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安全保衛(wèi)規(guī)章制度銀行篇一

行政中心辦公區(qū)域外圍的安全保衛(wèi)工作由相城公安分局,、xx區(qū)行管局共同負責(zé)，除四套班子大樓外的行政中心各單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由本單位主要負責(zé)人負責(zé),。

各單位應(yīng)當根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要,，設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)、建立治安保衛(wèi)門崗值班制度,。

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是：

（一）制定適應(yīng)單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度,、措施和必要的治安防范設(shè)施；

（二）單位范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查,，重要部位得到重點保護,，治安隱患及時得到排查,；

（三）單位范圍內(nèi)的治安隱患和問題及時得到處理,，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置,。

單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

（一）門衛(wèi),、值班、巡查制度,；

（二）現(xiàn)金,、票據(jù)、印鑒,、有價證券等重要物品使用,、保管、儲存,、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>

（三）治安防范教育培訓(xùn)制度,；

（四）內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度,；

（五）治安保衛(wèi)工作檢查,、考核及獎懲制度；

（六）其他有關(guān)的治安保衛(wèi)制度,。

單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度不得與法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。

各單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當接受有關(guān)法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務(wù),、技能以及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn),、考核。

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當依法,、文明履行職責(zé),，不得侵犯他人合法權(quán)益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護,。

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員（門崗值班員）應(yīng)當履行下列職責(zé)

（一）落實本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施,；

（二）檢查、登記進入本單位外來人員的證件,；

（三）在本單位范圍內(nèi)進行巡邏和檢查并進行記錄,；

（四）督促本單位人員做好自身安全防范工作；

（五）督促加強內(nèi)部治安防范技防設(shè)施建設(shè)和維護,。

各單位應(yīng)確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位,，按照有關(guān)標準對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實施重點保護,。

區(qū)級機關(guān)年度考核（安全保衛(wèi)工作）參照本制度執(zhí)行,。

本制度自20xx年 月 日起施行。

安全保衛(wèi)規(guī)章制度銀行篇二

1,、縣機關(guān)各部門要切實加強對安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立健全各項安全保衛(wèi)制度。

2,、各辦公室下班時要關(guān)好門窗,，室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品及額現(xiàn)金,。

3,、各單位值班人員，要嚴格履行職責(zé),，做到不遲到,，不早退，不擅離職守,，嚴禁酒后上崗,。不準會客和參加娛樂等與值班工作無關(guān)的活動。

4,、各單位值班時,，必須由2人值班，值班人員要認真負責(zé)，詳細填寫好值班巡邏情況記錄,。辦公樓晚10點上鎖,，早晨6點開門。

5,、宿舍區(qū)夜間安全保衛(wèi),，由各單位值班人員與院門衛(wèi)共同負責(zé)。每天夜間,，由1名值班人員會同門衛(wèi)搞好巡邏,，由門衛(wèi)填寫值班巡邏記錄。

6,、縣辦公室定期或不定期對值班情況進行檢查,。一次不到崗者，本人要寫出書面檢查,，單位蓋章后交縣辦公室,；兩次不到崗者，通報批評,。對造成嚴重后果的,，要追究當事人和單位主要負責(zé)人的責(zé)任，嚴肅處理,。

安全保衛(wèi)規(guī)章制度銀行篇三

第一條,、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全,，特制定本制度,。

第二條、本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及訪客接待管理工作,。

第三條,、安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)部管理,，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作,。

第四條、安保人員負責(zé)公司所有人員,、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序,。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責(zé)任,。

第五條、出入管理

一,、員工出入公司,，應(yīng)佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員，保安人員有權(quán)拒絕出入,。

二,、員工攜帶行李、包裹,、提箱,、大件物品者，憑保安部開具放行單放行,。攜帶一般隨身用品,，由保安人員查驗后放行。

三,、職工個人xx應(yīng)登記備案方可進出公司,，保安人員對個人xx出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車,，應(yīng)開門（蓋）檢查,。

五、外來人員進入公司,，一律履行登記手續(xù),，填寫單位、姓名,、事由,、造訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系,，會見后由接待人員簽名方可出門,。

八、外來xx一般不準進入公司工作區(qū)域內(nèi),，上級領(lǐng)導(dǎo),、公安機關(guān)、紀檢部門,、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外,。

九、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部xx應(yīng)辦理臨時通行證,，臨時通行證應(yīng)每年更換,，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存,。

十,、攜帶易燃易爆及危險品的人員及xx，不明身份,、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,，推銷產(chǎn)品的人員及xx,，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入公司。

十一,、下班時間,、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的xx和值班維修xx外,，其他xx不得進出,，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

第六條,、保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理,。

一、保安人員應(yīng)根據(jù)保安部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行公司安全巡邏,，夜間當班的人員必須對公司重點部位加強巡查,。

二、保安人員在公司內(nèi)部及周邊進行巡查時,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄,。

三、保安人員應(yīng)對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看,，間隔時間不大于4小時,。

四、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查,、核實,，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。

五,、如有下列情況,，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門

（一）在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事,、打架斗毆,、酗酒,、賭博,、吸毒、聚眾觀看或傳播淫穢物品等,。

（二）擅自處理,、搬移,、損毀,、xx、破壞公司財物及公共設(shè)施者,。

（三）私自啟動或關(guān)閉工作區(qū),、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的,。

（四）在公司內(nèi)亂寫亂貼標語，涂改,、撕毀公司通知,、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾,、雜物,，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為,。

（六）巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈,、門窗、封條等有缺損的,。

（七）漫罵,、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安,、領(lǐng)導(dǎo)或紀律檢查人員的,。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向保安部報告,。

（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為,。

第七條,、遇搶劫、圍攻,、破壞,、xx等嚴重危害公司安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向保安部負責(zé)人報告,，并立即打110電話報警,。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場,。

第八條,、安檢制度

一、安檢時不可觸及人身,。

二,、主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財物,。

三,、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感,，必要時婉言說明并請其諒解,。

四,、嚴禁公報私仇，故意刁難,。

第九條,、保安人員的工作守則

一、為人正直,，作風(fēng)正派,，以身作則，處事公正,，對工作有高度的責(zé)任感,，不玩忽職守。

二,、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練,，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力,。

三,、對來訪客人熱情、有禮,、耐心詢問,，維護公司良好形象。

四,、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒,、閑聊、睡覺等失職情況,。

五,、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲,、拖鞋上班,，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象,。

六,、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度,。

七,、應(yīng)熟記公司各處水、電,、原料,、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點,，避免臨急慌亂,。

八,、應(yīng)服從上級命令,，切實執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任,，損害公司利益,。

九、認真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,，交接班時移交清楚，責(zé)任明確,。

第十條,、公司安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度，建立與保安公司,、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制,，確保安保工作有效實施。

第十一條,、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

安全保衛(wèi)規(guī)章制度銀行篇四

第一條、為維持公司正常的工作秩序,，確保公司人員和財產(chǎn)安全,，特制定本制度。

第二條,、本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及訪客接待管理工作,。

第三條、安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)部管理,，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作,。

第四條、安保人員負責(zé)公司所有人員,、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序,。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責(zé)任,。

第五條、出入管理

一,、員工出入公司,，應(yīng)佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員,，保安人員有權(quán)拒絕出入,。

二,、員工攜帶行李、包裹,、提箱,、大件物品者，憑保安部開具放行單放行,。攜帶一般隨身用品,，由保安人員查驗后放行。

三,、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進出公司,，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車,，應(yīng)開門（蓋）檢查,。

四、公司車輛拉運物資出門時,，必須出示物資出門證明或出庫單,，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具,，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行,。

五、外來人員進入公司,，一律履行登記手續(xù),，填寫單位、姓名,、事由,、造訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系,，會見后由接待人員簽名方可出門,。

八、外來車輛一般不準進入公司工作區(qū)域內(nèi),，上級領(lǐng)導(dǎo),、公安機關(guān)、紀檢部門,、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外,。

九、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時通行證,，臨時通行證應(yīng)每年更換,，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存。

十,、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛,，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,，推銷產(chǎn)品的人員及車輛,，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入公司。

十一,、下班時間,、公休日,、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù),。

第六條,、保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。

一,、保安人員應(yīng)根據(jù)保安部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行公司安全巡邏,，夜間當班的人員必須對公司重點部位加強巡查。

二,、保安人員在公司內(nèi)部及周邊進行巡查時,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。

三,、保安人員應(yīng)對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看,，間隔時間不大于4小時。

四,、保安人員應(yīng)對新來員工身份的.真實性進行調(diào)查,、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理,。

五,、如有下列情況，保安應(yīng)及時處理,，并報告上級部門

（一）在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事,、打架斗毆、酗酒,、賭博,、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等,。

（二）擅自處理,、搬移、損毀、盜竊,、破壞公司財物及公共設(shè)施者,。

（三）私自啟動或關(guān)閉工作區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的,。

（四）在公司內(nèi)亂寫亂貼標語,，涂改、撕毀公司通知,、通告或其他有效文件的,。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物,，破壞,、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。

（六）巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈,、門窗,、封條等有缺損的。

（七）漫罵,、對抗,、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀律檢查人員的,。

（八）外界人員聚眾鬧事,、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向保安部報告,。

（九）嚴重影響公司形象,、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

第七條,、遇搶劫,、圍攻、破壞,、盜竊等嚴重危害公司安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速向保安部負責(zé)人報告，并立即打110電話報警,。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上,，嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

第八條,、安檢制度

一,、安檢時不可觸及人身。

二,、主要檢查有無公司材料設(shè)備,、工作器具等公司財物。

三、檢查時態(tài)度要謙和有禮,，避免引起被檢查人的誤會與反感,，必要時婉言說明并請其諒解。

四,、嚴禁公報私仇,，故意刁難。

第九條,、保安人員的工作守則

一,、為人正直，作風(fēng)正派,，以身作則,，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

二,、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練,，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力,。

三,、對來訪客人熱情、有禮,、耐心詢問,，維護公司良好形象。

四,、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒,、閑聊、睡覺等失職情況,。

五,、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲,、拖鞋上班,，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象,。

六,、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度,。

七,、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料,、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂,。

八,、應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私,、推卸責(zé)任，損害公司利益,。

九,、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,，交接班時移交清楚,，責(zé)任明確。

第十條,、公司安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度,，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制,，確保安保工作有效實施,。

第十一條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

安全保衛(wèi)規(guī)章制度銀行篇五

為了加強保衛(wèi)消防管理,、保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國治安條例》,、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實際情況制定本制度：

1,、保衛(wèi)消防工作實行“預(yù)防為主，誰主管,，誰負責(zé)的方針”,。

2、行政主管領(lǐng)導(dǎo),、法人代表對安全保衛(wèi)工作全面負責(zé),。各室主要負責(zé)人對各室安全保衛(wèi)消防工作全面負責(zé)。

3,、各室經(jīng)常進行自我安全檢查,。

4、各室須明確一名同志協(xié)助負責(zé)保衛(wèi)消防方面的工作,。

5,、定期對消防器材進行檢驗,，并參加上級部門組織的有關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。

6,、對各辦公室的降溫、取暖用電,、照明用電,、設(shè)備用電等電器實行專人負責(zé)管理。

7,、不亂拉,、亂接電源，嚴格控制大功率用電設(shè)備,，電源設(shè)備由專人負責(zé),。

8、在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品,。

9,、下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢,、電源是否切斷,。

蘇州工業(yè)園區(qū)東港實驗幼兒園

二〇〇五年九月

安全保衛(wèi)規(guī)章制度銀行篇六

明確工作職責(zé),加強門衛(wèi)管理,落實崗位值勤責(zé)任制,維護廠區(qū)秩序,確保廠區(qū)財產(chǎn)及個人安全。

適用于東莞厚街海清污水處理公司保安人員,。

3.1 由行政部負責(zé)管理保安隊工作,。

3.2 由保安隊負責(zé)門衛(wèi)室管理工作和廠區(qū)執(zhí)勤工作。

3.3 對廠區(qū)重點部位的巡查值守,確保治安安全,。

3.2 負責(zé)對廠區(qū)各部位進行消防檢查,消除火險隱患。

3.3 負責(zé)對廠區(qū)各生產(chǎn)區(qū)域的觀察,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,及時向上級部門報告,。

3.4 保安隊長要堅持對各哨位的檢查,、督促保安隊成員堅守崗位,在崗盡責(zé)。

4.1 崗位循環(huán)包干制

白班,、夜班實行班組循環(huán)制,每天依次交接,對每次接受的任務(wù)實行各班包干制,。

4.2 執(zhí)勤時間

白班:早上8:00點——當日晚上20:00點

夜班:晚上20:00點——次日8:00點

執(zhí)勤時,須至少每隔 2 小時沿綜合樓、廠圍墻線來廠區(qū)進行全方位巡查,。

4.3 登記制度

4.3.1 無關(guān)人員和車輛嚴禁進入公司,。

4.3.2 凡來公司施工、學(xué)習(xí)人員必須到行政部辦理出入證,憑證出入,。

4.3.3 上班時間員工出廠須辦理許可登記,其中包含出廠區(qū)理由,。

4.3.4 建立登記薄,到公司辦事、會客的個人,必須到門衛(wèi)室登記,經(jīng)電話通知被會見人同意后方可入公司,。參觀訪問的團體,必須到公司行政部辦理有關(guān)手續(xù)后,方可憑證進入公司,。

4.3.5 公司內(nèi)所有物資出大門必須主動向保安交出門條,由保安點驗后方可出公司,。出門條由相關(guān)負責(zé)部門簽發(fā),加蓋廠公章。

4.3.6 認真做好信件報刊的收發(fā)工作,做到及時準確投遞,。

4.3.7 非保安人員不得在門衛(wèi)值班室逗留,、閑談,休息、娛樂或寄放物件,。

4.3.8 負責(zé)門衛(wèi)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,并注意保潔,。

4.3.9 當班人員應(yīng)對當班執(zhí)勤情況進行登記,準確寫清有無發(fā)生的問題,并簽上當班人員的名字。

4.4 交接班制度

4.4.1 交接班時,必須扼要講明上班次執(zhí)勤情況和下班次應(yīng)注意的問題,。

4.4.2 交接班時,上班次可提前1 0分鐘通知下班次人員接班,下班次人員須在規(guī)定的執(zhí)勤時間內(nèi)接班,否則視為遲到,。

4.4.3 各班次交接時應(yīng)領(lǐng)取警械,并登記,由隊長進行檢查。

4.5 任務(wù)職責(zé)

4.5.1 保安主要是對進廠人員證件及物資的檢查,對無證人員不得放行入廠,。對出廠物資手續(xù)不完備和證物不符者不得放行,待手續(xù)完備和弄清問題后方可放行,。

4.5.2 按時巡邏,尤其對易發(fā)安全問題的區(qū)域進行不間斷巡查。

安全保衛(wèi)規(guī)章制度銀行篇七

為做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作,，確?？h委機關(guān)正常的工作、生活秩序,，特制定本制度,。

1、縣委機關(guān)各部門要切實加強對安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立健全各項安全保衛(wèi)制度,。2、各辦公室下班時要關(guān)好門窗,，室內(nèi)嚴禁存放易燃,、易爆物品及大額現(xiàn)金。

3,、各單位值班人員,，要嚴格履行職責(zé)，做到不遲到,，不早退,，不擅離職守，嚴禁酒后上崗,。不準會客和參加娛樂等與值班工作無關(guān)的活動,。

4、各單位值班時,，必須由2人值班,，值班人員要認真負責(zé)，詳細填寫好值班巡邏情況記錄,。辦公大樓晚10點上鎖,，早晨6點開門,。

5、宿舍區(qū)夜間安全保衛(wèi),，由各單位值班人員與大院門衛(wèi)共同負責(zé),。每天夜間，由1名值班人員會同門衛(wèi)搞好巡邏,，由門衛(wèi)填寫值班巡邏記錄,。

6、縣委辦公室定期或不定期對值班情況進行檢查,。一次不到崗者,，本人要寫出書面檢查，單位蓋章后交縣委辦公室,；兩次不到崗者,，通報批評。對造成嚴重后果的,，要追究當事人和單位主要負責(zé)人的責(zé)任,，嚴肅處理。