每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

配送主管崗位說明書篇一

2,、根據區(qū)域客戶位置,，合理優(yōu)化配送線路，保證送貨及時高效,。

3,、帶領所屬區(qū)域線路長完成各線路發(fā)票派送、貨款催收任務,。

4,、跟進線路長服務、形象,、效率,，對差異部分做好改善及跟進計劃;

5,、管理配送車輛,，做好車輛的調度，督促線路長做好日常維保工作;

6,、制定并優(yōu)化配送工作流程提高配送效率,，提升配送服務的滿意度。

7,、對線路長制定工作計劃及發(fā)展方向,，并提供訓練和幫助。

配送主管崗位說明書篇二

1.負責倉儲物流部的日常管理工作,，現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與管理工作;

2.負責物品按單備貨,，安排同城、物流,、直營店物流配送;

3.負責作業(yè)標準化的制定,，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程并確保其有效實施;

4.負責倉儲管理制度的制定,，庫存帳目清晰,、定期盤點，確保庫存的準確,，對盤盈,、盤虧、丟失,、損壞等情況查明原因和責任人,，提出處理意見;

5.負責客戶投訴的查實、責任判定,，并對作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢討與改善;

6.負責作業(yè)數據(數據包括:進貨準確率,、進貨量,、出貨準確率、出貨量,、理貨錯誤率)的收集與分析,，并制定相關的改善方案并組織實施，保證出貨的準確性;

7.制定倉庫安全標準,，做好防雨,、防火、防盜,、防潮,、防災的現(xiàn)場管理工作,，及時排查各種隱患;

8.對產品破損,、臨期品的管控，制定與執(zhí)行相關處理方案并作破損責任判定及相應認購;

9.負責倉儲部與其他部門的溝通,，協(xié)調事宜;

10.負責庫房設備及車輛的定期保養(yǎng),、安全隱患排查工作。

配送主管崗位說明書篇三

1,、負責區(qū)&縣的配送業(yè)務管理和運營管理;

2,、負責區(qū)&縣的倉庫管理;

3、負責司機,、配送員人員人員管理;

4,、負責車輛的管理(維修、保養(yǎng),、日常檢查等);

5,、負責客戶對接和投訴的處理;

6、負責按照公司要求進行運維管理;有投標經驗優(yōu)先考慮;

7,、完成領導交辦的其他工作,。

配送主管崗位說明書篇四

1.根據訂單，科學估算配送作業(yè)量,，制定相應的配送計劃并報領導審核;

2.根據配送計劃進行具體的工作安排;

3.將配送任務分配至具體的工作人員;

4.優(yōu)化配送路線,，選擇的配送路線和安排相應的配送人員;

5.跟蹤配送時效，確認收貨情況并及時反饋相關信息;

6.管理配送車輛,，做好車輛的調度,維護等工作,。

配送主管崗位說明書篇五

1、及時接聽商戶報貨電話,，準確記錄每日報貨量;

2,、協(xié)助配送主管安排配送路線;

3、協(xié)助配送主管給商戶發(fā)放合格證;

4、車輛入,、轉,、退手續(xù)的收集、保存,，車輛運輸合同的簽訂和續(xù)簽,，車輛信息的收集、更新,、保存;

5、核對每日送貨單與實際發(fā)貨量是否一致,，并制作對賬單;

6,、統(tǒng)計并監(jiān)督每日周轉筐的回收情況;

7,、配送辦接待,、文印、衛(wèi)生等辦公室事務的處理;

8,、跟蹤單據處理情況，保證其時效性;

9,、完成領導交辦的其他工作。

配送主管崗位說明書篇六

1,、全面負責公司物流配送工作,，確保配送工作的順暢運作;

2、根據銷售需求及客戶訂單及時,、準確地完成配送工作;

3、檢查物流調度的合理性,，控制物流運營成本;

4,、負責物流車輛調度、派車計劃調整工作;

5,、對于產品發(fā)貨及客戶退貨進行全程追蹤處理;

6,、每天物品食材的分工排放工作;

7、領導交辦的其他事務,。

配送主管崗位說明書篇七

1,、 根據客戶訂單，每晚8點前安排相應清單人員和車輛調度。

2,、 檢查食材膠框干凈整潔達標情況,，降低客訴率。

3,、 總結每天的問題點,，通過晨會方式轉達標準操作要領。

4,、 客戶個性化需求的不同,，檢查貴重食材質量是否合格。

5,、 統(tǒng)計短缺品項,，發(fā)送采購及時補充。

6,、 核查加工品類完成情況,，送貨單據和檢疫票證的及時跟進索取：確保出車前的保障工作,。

7,、 客簽單據和退供食材，時間交由倉儲并做好登記,。

8,、 膠框的及時歸置整齊和現(xiàn)場衛(wèi)生的應急處理。

9,、 車輛安全返司同時,，每天做好車輛的保潔工作和出車記錄,。

配送主管崗位說明書篇八

1.根據訂單,，科學估算農副產品進貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量,，制定相應的配送計劃并報領導審核;

2.根據配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;

3.將配送任務分配至具體的工作人員,，安排人員備好,、理好需要進行配送的貨物;

4.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調工作,，做好貨物的交接,、驗收、出入庫工作;

5.優(yōu)化配送路線,，選擇合適的配送路線和安排相應的配送人員;

6.按照配送產品的特點,，選擇合理的配送方式,，有效搭配每條配送路線的運送貨物;

7.跟蹤發(fā)運貨物在途狀態(tài)及實際抵達時間,，確認收貨情況并及時反饋相關信息,。

配送主管崗位說明書篇九

1,、全面負責公司物流配送工作，確保配送工作的順暢運作;

2、根據銷售需求及客戶訂單及時、準確地完成配送工作;

3、檢查物流調度的合理性,，控制物流運營成本;

4,、負責物流車輛調度、派車計劃調整工作;

5,、對于產品發(fā)貨及客戶退貨進行全程追蹤處理;

6,、每月物流公司對賬單的核對，及物流費用支付的申請;

7,、領導交辦的其他事務,。

配送主管崗位說明書篇十

1、配送團隊組建,，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常;

2,、與三方供應商對接配送員日常的入離職及招聘,，與三方供應商保持良好的溝通與配合;

3,、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要時間進行上報;

4,、監(jiān)控配送數據及異常情況,，執(zhí)行日報、周報及月報制度,，針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結果;

5,、對本門店的配送考核指標kpi完成結果負責，推動配送管理組快速落實成本控制及服務質量提升要求;

6,、新門店的配送商圈預跑,、路由地址基礎信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要及時調整;

7,、負責本門店的社會眾包拉新,、引入、培訓及日常運營管理;

8,、與本門店其它部門保持良好的溝通,，保證跨部門協(xié)調與合作順暢進行

配送主管崗位說明書篇十一

1、負責部門日常物流管理工作,，包括：運輸,、倉儲、配送,、車輛管理等;

2,、了解客戶經營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程;?

3,、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況;?4,、做好送貨票據的簽收和貨物的領取、交接工作;?5,、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效,、做好送貨工作。?6,、負責貨款簽收,，確認，現(xiàn)金足額繳存,，做到日清日結;

7,、協(xié)助保管隨車證件，做好車輛日常保養(yǎng)和維護工作;

8,、做好物流線路規(guī)劃,，發(fā)貨前物品的清點，整理工作,，確保數量準確無誤,。出現(xiàn)差錯及時反饋部門領島;

9,、送貨員在日常工作中，應收集,、反饋客戶意見,，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報部門領導;

10,、參與制定與控制部門物流運作預算;

11,、制定物流解決方案，提升客戶滿意度;

配送主管崗位說明書篇十二

1,、 負責中轉部,、配送部各項管理工作，并對工作進行指導,、檢查,、監(jiān)督、評估及反饋,，保障配送中心日常操作順暢有效;

2,、負責冷運零擔末端提送貨，冷運到店配送等營運操作整體規(guī)劃與安排,，提升收派效能;

3,、現(xiàn)場管理：挖掘現(xiàn)場問題并推動改善;

4、人才培養(yǎng)與技能培訓體系搭建;

5,、指標管控：操作規(guī)范性,、成本、效率,、質量;

6,、異常升級與需求收集、上報;

7,、上級安排的臨時性工作;

配送主管崗位說明書篇十三

根據客戶的訂單計劃,，進行配送排線

維護和優(yōu)化線路，提高運輸效率,、優(yōu)化運輸成本

完成配送異常的跟蹤和處理

確保運輸溫度符合客戶和公司規(guī)定要求

完成運輸各類報表,，對運輸成本、時效,、品質等進行分析和控制

自有車隊管理(司機排班,、燃油、維修等)