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行政主管崗位說明書 行政主管工作說明書篇一
2.參加前廳部例會(huì),并反映工作中的問題,。
3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度,、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施,。
4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系,。
5.負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查,、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求,。
7.確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求,。
8.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,,合理安排當(dāng)班人員,。
9.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具,、報(bào)表,、及其它物品。
10.檢查和確保本部門的設(shè)備,、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運(yùn)用,。
12.確保員工提供禮貌,、專業(yè)的服務(wù),。
13.及時(shí)了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時(shí)間,,并做相應(yīng)的安排,,合理的排房。
14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù),。
15.嚴(yán)格控制,、管理、檢查客房鑰匙的制作,,防止出現(xiàn)任何錯(cuò)誤,。
16.檢查所有賓客的留言,并確保賓客及時(shí)收到所有留言,。
17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理,。
18.執(zhí)行、完成其它需完成工作,。
行政主管崗位說明書 行政主管工作說明書篇二
1.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)工作;
2.人員管理:辦理人員的工作調(diào)動(dòng)手續(xù),,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等,定期提交人員情況統(tǒng)計(jì)表;
3.考勤管理:定期匯總考勤,,記錄考勤及獎(jiǎng)懲登記本,,抽查各部門考勤情況;
4.后勤管理:組織協(xié)調(diào)員工參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的文件及檔案進(jìn)行管理,做好存檔工作;
6.員工培訓(xùn):建立培訓(xùn)檔案,,準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,,編制考核試卷,匯總《員工培訓(xùn)記錄表》;
7.協(xié)助建立公司物資管理臺(tái)帳;
9.負(fù)責(zé)各部門文件傳遞收發(fā),,檔案整理工作;
10.其他行政管理工作,。
行政主管崗位說明書 行政主管工作說明書篇三
1、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議(主管會(huì),、季度會(huì),、年會(huì)等)
2,、娛樂(運(yùn)動(dòng)會(huì),、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節(jié)日禮品,、新店開張等);
4,、負(fù)責(zé)宣傳文體工作,辦好黑板報(bào),、宣傳欄;
5,、協(xié)助制定、監(jiān)督,、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
6,、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
7,、負(fù)責(zé)公司各分行,、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量,、核算,、收繳;
8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量,、核算,、收繳;
9、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
10,、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;
11,、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;
12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;
13,、購買,、管理和維修公司固定資產(chǎn);
14、負(fù)責(zé)勞保用品,、辦公用品,、文具、衛(wèi)生用品,、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;
15,、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;
16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等;
17,、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn);
18,、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;
19、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng);
行政主管崗位說明書 行政主管工作說明書篇四
1,、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司行政后勤的管理工作;貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項(xiàng)具體工作,。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)及行政管理部經(jīng)理安排下,具體做好各類會(huì)議及活動(dòng)的籌措和辦理工作,圓滿完成,、落實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù),。
3、負(fù)責(zé)辦理公司總務(wù),、后勤具體事務(wù),包括辦公設(shè)備,、設(shè)施、辦公用品的計(jì)劃,、市場(chǎng)調(diào)查,、保管和發(fā)放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務(wù),。
4,、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)辦公安全,、消防、環(huán)境布置,、清潔衛(wèi)生,、網(wǎng)絡(luò)通信等其它行政事務(wù)性工作。
5,、按照行政管理部職責(zé),切實(shí)做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設(shè)和推廣工作,具體負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實(shí)施,、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動(dòng)及員工業(yè)余文化生活的組織實(shí)施工作,。
6,、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
行政主管崗位說明書 行政主管工作說明書篇五
1,、負(fù)責(zé)行政,、人事、工程,、安保,、后勤工作,為酒店?duì)I運(yùn)提供全面的保障和支持,。
2,、指導(dǎo)酒店人事編制和管理,加強(qiáng)對(duì)員工的招聘,、培訓(xùn),、考核等各項(xiàng)工作的管理。
3,、負(fù)責(zé)定制,、實(shí)施酒店部門經(jīng)理以下人員的培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),。
4,、根據(jù)酒店各崗位的工作技能要求,起草酒店的薪資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn),。
5,、嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),,保障酒店的正常運(yùn)作,。
6,、了解行業(yè)規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,,貫徹、實(shí)施酒店全方位績效管理,,提出科學(xué)的考核辦法,,并協(xié)助總經(jīng)理完成全體員工的年度考核工作,。
7、負(fù)責(zé)酒店文件,、制度,、規(guī)范等起草工作和各類文件歸檔的管理工作。
8,、負(fù)責(zé)每日員工的考勤,、儀容、儀表檢查工作,。
9,、受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司后勤,、保安工作的指揮,、指導(dǎo)、協(xié)助,、監(jiān)督和管理的權(quán)利,,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任,,對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé),。
10、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,,組織并監(jiān)督,、督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
11,、貫徹落實(shí)本部的崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
12,、負(fù)責(zé)組織行政后勤,、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查,、監(jiān)督和執(zhí)行,。
13、負(fù)責(zé)制定行政部及保衛(wèi)部的年度,、季度,、月度工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,,編制后勤用款計(jì)劃,,做好資金預(yù)算工作。
14,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,,維護(hù)內(nèi)部治安秩序,,做好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,。
15,、負(fù)責(zé)做好公司用水、用電的管理維護(hù)工作,,定期檢查和維修計(jì)量器具,,做好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作。
16,、負(fù)責(zé)本酒店的精神文明工作,,做好員工思想政治教育工作,關(guān)心員工生活,。
17,、按時(shí)完成酒店總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。