光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

學校下半年工作計劃表篇一

遵循德育規(guī)律，培育德育特色,，切實培養(yǎng)學生良好學習和生活習慣,，營造學生健康成長環(huán)境,。

1、加強隊伍建設,。深入貫徹實施《江寧區(qū)中小學德育工作規(guī)程》,，發(fā)揮德育工作的整合功能，嚴格落實班主任例會制度,，開展班主任培訓,，增強班主任的育人意識和育人能力。以評選“優(yōu)秀中隊輔導員”“優(yōu)秀班主任”為契機,，弘揚先進,，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范,、輻射作用;爭創(chuàng)“德育創(chuàng)新獎”,。德育處要督促班主任規(guī)范填寫好《學生成長腳印》,。下半年要對照市級青年文明號創(chuàng)建的細則,，重點打造畢業(yè)班團隊，使之成為學校教師為民服務的文明窗口,。

2,、深化班集體建設,。結(jié)合全年工作,，德育處要引領廣大班主任結(jié)合自身專業(yè)背景用心開展班集體建設工作,，各班集體要力爭優(yōu)質(zhì)、有特色,。通過班集體建設促進班級優(yōu)良班風隊風乃至學風的現(xiàn)成,。

3、重視養(yǎng)成教育,。德育處和少先隊要突出《小學生守則》,、《中小學生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容的學習和討論，引導學生把規(guī)范內(nèi)化為自覺的行為,。通過落實“一句問候,，兩聲輕輕，三項整潔,，四個有序”,，抓好學生良好習慣的養(yǎng)成。工作中,，一方面，要關注細節(jié),，通過學校宣傳,、班級教育、樹立典型等方式進行正面引導;另一方面,，要重在落實,，通過有效的檢查評比制度等加強監(jiān)督,，健全學生自治管理。

4,、重視心理健康教育,。認真學習貫徹《中小學心理健康教育工作綱要》，培養(yǎng)學生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài),，增強學生適應能力和抗挫能力,。對學生要注意抓好留守學生、學困生和習困生的心理輔導,，并進一步做好隨班就讀工作;對教師要注意考前復習時的心理疏導,。組織好教師，尤其是班主任參加學校心理咨詢員,、學校心理健康教師培訓,，一定要達到區(qū)教育局要求“每校2名心理咨詢員、班主任30%以上持有心理健康教師證書”的優(yōu)質(zhì)均衡標準,。心理咨詢室要定期開放,，并在師生中開設心理健康教育講座不少于6次。

5,、落實好讀書節(jié)系列活動,。結(jié)合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié),，組織開展好形式多樣的讀書活動,，營造濃厚的讀書氛圍，要加大班級圖書角的建設和改進讀書活動開展的方法,，進一步規(guī)范圖書管理,，延長圖書室的開放時間，引導學生多讀書,，讀好書,，特別鼓勵學生把自己的作文通過書籍、報紙,、雜志等刊登出來,。德育處要適時舉辦讀書節(jié)總結(jié)表彰會，展示閱讀成果,，打造書香校園,。

6、落實教育三結(jié)合,。發(fā)揮家委會的作用,，共同開展好對學生的培養(yǎng)活動。所有教師要想方設法調(diào)動家長的積極性,，多與家長溝通,，合力育人,。學校“網(wǎng)上家長學?！睓谀恳皶r更新內(nèi)容,，發(fā)揮其作用。下半年開好一年級的家長學校,，其他年級每學期至少開一次家長會,。

二、教學工作：強化過程,。

xx年下半年,，我們要以《xx區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》為依據(jù)，引領全體教師聚焦課堂,，結(jié)合課程標準的要求對課堂教學進行反思改進,，重點關注學習方式的轉(zhuǎn)變，切實提升課堂教學質(zhì)量,，讓學生在課堂中得到最充分的成長,。

1、教學管理過程化

更新教學觀念,。要把轉(zhuǎn)變學生學習方式作為重點,，以尊重學習方式的獨特性和個性化為基本信條，提倡自主,、合作,、探究的學習方式。全體教師樹立三個觀念：預習遠比灌輸重要,，預習是件事半功倍的事情,，上課的內(nèi)容取決于學生們上課客棧前做了什么;問題遠比答案重要，敢于提出問題,，善于提出問題,，充滿問題的課堂才是最有活力的課堂;質(zhì)量遠比數(shù)量重要，課后作業(yè)要精選精練,，分層布置,，力求以一當十，不能搞題海戰(zhàn)術,。

規(guī)范教學行為,。一是嚴格執(zhí)行課程計劃，不擠不占,，并依據(jù)《江寧區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》,，規(guī)范教學行為。二是做好每日巡課工作，進一步規(guī)范常態(tài)課的管理,，行政領導和年級部主任要多聽推門課，重點督查教師上好常態(tài)課,、執(zhí)行相關法律法規(guī)情況;三是繼續(xù)組織校內(nèi)視導,，將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級,、薄弱教師中,，促其成長，均衡發(fā)展,。每學期年級不少于2次,，學科不少于1次。

嚴格教學常規(guī),。對教師的教學“五認真”要常抓不懈,，重視區(qū)教研室的“飛檢”，對暴露的問題要不折不扣督促達標,。一是改革備課,，注重學生活動及訓練內(nèi)容和方式的設計，注重學校電子備課的管理;二是重視課前準備,，提高課堂教學效率;三在作業(yè)管理上,，課堂練習時間不少于5分鐘。做到堂堂清,、日日清,，批改作業(yè)做到“有發(fā)必做、有做必收,、有收必批,、有批必改、有改必評”,，并要保證批改的正確率;四是培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣,，為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎;五是重視輔導，做到課內(nèi)外相結(jié)合,，特別要重視課內(nèi)關注學困生的學習活動,。

重視質(zhì)量分析與評估。認真作好質(zhì)量分析,。學期初,，教導處對上個學期全校學生測試情況做質(zhì)量分析，并提出操作性強的建議,。教師也要認真分析試卷,，每次測試及時作好成績記錄及簡要的分析。重視橫向比較，更注重縱向比較,，關注班級增量,，提倡“效能課堂”，樹立“輕負高質(zhì)”優(yōu)秀教師先進典型,，進行經(jīng)驗推廣,，帶領廣大教師共同努力，切實提高教學質(zhì)量,。

切實抓好“兩頭生”,。 建立后進生質(zhì)量跟蹤檔案，以年級為單位進行跟蹤調(diào)查,，及時發(fā)現(xiàn)并化解問題,。落實學困生的保底措施和轉(zhuǎn)化工作，不讓一個學生掉隊,。特別要關注后20%學生的學習狀態(tài)和效果,，督促教師分析和查找原因，改進不足,。抓好“學優(yōu)生”,，注重學優(yōu)生的后續(xù)發(fā)展，從作業(yè)分層布置,、課后單獨輔導等方面提升學生水平,。尤其是畢業(yè)班要切實兼顧好“兩頭生”。

切實抓好畢業(yè)班教學管理,。畢業(yè)班是最終端的顯示,，其教學質(zhì)量反映出全校的教學水平，加強畢業(yè)班教學工作的指導與分析尤其關鍵,。畢業(yè)班教師從秋季開學就要做好準備,，認真制定教學計劃，深入研究備考工作,。xx年的畢業(yè)考試中學校語文學科表現(xiàn)搶眼,，但另兩門學科還有較大提升空間，教導處要了解情況,，分析原因,，找出差距。

抓珠心算特色發(fā)展,，引領校本課程建設,。校本課程多樣化是為學生個性化發(fā)展提供多樣化的校本課程選擇。我校的珠心算教學一直開展得有聲有色,，我們應該堅定不移地堅持珠心算的特色發(fā)展,，爭取普教科進行的推進會和現(xiàn)場會，繼續(xù)做大做強學校珠心算特色。下半年學校要創(chuàng)造條件在三年級開班珠心算實驗班,。

學校下半年工作計劃表篇二

一,、指導思想

在學校黨總支及上級關工委的領導下，以“三個代表”重要思想及黨的xx屆三中,、四中,、五中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀,，繼續(xù)深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,，充分發(fā)揮離退休老同志作用,，極大地調(diào)動學生家長的積極性配合學校政教處、團委加強學生思想道德建設和思想政治教育,，為提升學校教育教學質(zhì)量,，建設和諧校園作出貢獻。

二,、工作重點

1,、以青少年思想道德建設為重點;

2、以辦好家長學校,，努力提升家長教育水平為重點,。

三、主要工作

1,、協(xié)助政教處和團委開展以“尋找身邊活雷鋒”為主題的學習雷鋒活動,，舉辦“我們身邊活雷鋒”事跡展和“校園的春天”學生攝影作品展。

2,、協(xié)助政教處和團委開展“緬懷烈士事跡,，爭做生活主人”活動，爭取條件組織學生觀看愛國主義影片,，對學生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,，辦一期緬懷先烈板報，并利用多種形式中國共產(chǎn)黨建黨95周年,。

3,、協(xié)助政教處和團委辦好學校“學生心理咨詢室”,，并積極參與活動,，關心關愛中學生的生理和心理健康。本年度擬聘請心理專家,，為學生心理咨詢員,、班主任、中層以上干部舉辦一次學生心理知識講座。

4,、進一步加大對貧困生和學困生的幫扶力度,，并建立貧困生檔案，積極配合學校努力實現(xiàn)“零輟學”,。繼續(xù)做好對長陽淋湘溪小學兩名貧困的幫扶工作,，資助他們順利完成義務教育階段的學業(yè)。根據(jù)上級關工委的要求,，做好有關上學難的社會調(diào)查,，并形成專題報告。

5,、繼續(xù)辦好七中家長學校,，力爭我校的家長學校辦出特色，爭創(chuàng)省,、市級示范家長學校,，為提升家長的教育水平作出奉獻。本年度繼續(xù)實行分校授課,，全年各分校組織四次多形式的學習,，每次學習時間不少于兩小時。完成上年度關于家庭教育問卷調(diào)查報告,。

6,、向?qū)W習，關心紅領巾事業(yè),。本年度配合政教處在初中部開展“告別不良行為,，爭做文明小市民”活動，聘請司法部門同志為學生做法紀專題報告,，并通過家長學校的定期活動,，形成教育活力，讓學生的生理和心理都能健康發(fā)展,，最終形成良好的班風,、學風和校風。

7,、加強關工委的組織建設,，根據(jù)學校調(diào)整布局，在適當?shù)臅r候,，調(diào)整原關工委成員,，讓的同志參與到關心下一代工作中來。

學校下半年工作計劃表篇三

一,、指導思想

根據(jù)學校的總體要求與__路的具體情況,，我們的宗旨就是：為了一切學生,，此時一切為了學生，為了學生的一切,，為了學校的一切,，讓每位學生學的滿意，生活的順心,，讓每一個員工工作的順心,，讓每一位師生把學校當做自己的家園。

二,、工作原則

愛崗敬業(yè),，忠于職守,，做到：一心為學校著想,，一心為家長著想，一心為學生著想,，一心為提高教學質(zhì)量著想。堅持原則,，秉公辦事,，以身作則,，率先垂范,，努力做到四個有利于：即一切工作要有利于學校的發(fā)展,，一切出發(fā)點要有利于學校的管理，教師的一切工作要有利于提高教學質(zhì)量,，學校所有老師的所作所為都要有利于團結(jié)協(xié)作,。

堅持“一切標準從高,，一切要求從嚴,，一切操作從細，一切為提高教學質(zhì)量”,。高標準,，嚴要求，細操作,，突出工作重點,，狠抓關鍵環(huán)節(jié),。管理人員要做到以下幾點：

1)堅持原則，秉公辦事,，以身作則,，率先垂范。

2)堅持要忠于職守,，盡心盡力,，盡職盡責，認認真真,，扎扎實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的出色的完成每一項工作,。

3)要敢抓敢管,，善抓善管，要勇于找問題,，要善于觀察并及時解決問題,。管理人員要有危機意識，競爭意識,，要時刻牢記：“逆水行舟,，不進則退”。工作既要大刀闊斧,，勇于創(chuàng)新,，積極進取，又要如履薄冰,，周密細致,，穩(wěn)扎穩(wěn)打。

4)要時刻警示自己與同志,，“今日工作不努力,，明日努力找工作”，要精誠團結(jié),，同心協(xié)力,，共同努力，密切配合,，集思廣益,，博采眾長，為振興仁民教育,，發(fā)展仁民教育,，創(chuàng)新仁民教育作出自己的貢獻。

三,、部門設置與管理任務

__路校區(qū)設置有中補部,、高中部,、高補部、藝術部,，校區(qū)部門較多,，管理模式各有不同。針對這種形式,，__路校區(qū)從管理上分頭治理,，采用部門自治，權力下放,，各自負責責任制,。從學校的整體上，本校區(qū)計劃設置教務處與學生處,，分頭管理教學與學生日常行為的管理與檢查,，加大管理力度。在班級設置上,，中補計劃開設10個班級,，高一開設6個班級，高二開設2個班級,，高補開設6個班級,，藝術開設14個班級，各班級的班主任必須進行嚴格的培訓,，進行管理每日常規(guī)的學習，使所有的老師都能盡職盡責的搞好自己的管理與教育教學工作,。

四,、抓好常規(guī)管理，促進教學工作,，提高教學質(zhì)量

1,、創(chuàng)建和諧、有力的管理教師隊伍

1)建立和諧,、有力的管理教師隊伍就是學校發(fā)展既必要而且重要的措施,。

全體教職員工必須擁有一種憂患意識、責任意識,、質(zhì)量意識和服務意識,，克難奮進，精誠合作,。培養(yǎng)教師的集體意識與合作精神,，全力以赴的做好自己的本職工作，加強老師與老師,、學生與老師,、學生與學生,、家長與老師之間的溝通與交流。

2)創(chuàng)建和諧有力的班級管理,，形成以班主任為核心,，科任老師共同參與的班級管理模式，班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關系,，讓每一位老師都有管理的責任,。在班級管理中，班主任應該做好師生之間的橋梁作用,，配合教師搞好管理,，杜絕教師只教不管，與任課教師及時處理班內(nèi)問題,，杜絕班主任與任課教師兩張皮,。

3)營造和諧的師生關系， 形成教師勤教,，學生勤學;學生敢問,、善問，教師善誘,、善導的真情流動的師生關系,。

2 強化教學管理，促進教學質(zhì)量的提高

1)抓好教學日常管理,， 向備課要質(zhì)量,，向課堂要效果、向訓練要成績,。針對學生的特點,，要求科任老師從學生進校開始規(guī)范學生的答題行為，幫助他們培養(yǎng)良好學習習慣和科學的學習方法,，對學生有問必答,，有錯必糾。

2)強化班主任職責,，班主任工作要做細,，要有溫度，有愛心,，要幫助學生放下包袱,，樹立信心，確定目標,，激發(fā)他們的學習熱情,，對他們有難必幫，有求必應,，讓失利學生感受到溫暖,，班主任工作要做實,，要有力度。

開學后,，班主任要迅速摸清每位同學的家庭環(huán)境,，并通過觀察、談話等方式了解學生的性格,，根據(jù)每次月考成績,，進行認真的質(zhì)量分析，及時反饋到科任教師,，及時解決問題,，高補班級迅速確定臨界生，讓教師力促臨界生,，確保尖子生,。針對學生的短腿科目，與家長及時聯(lián)系抓好一對一的補救工作,。另外,，老師應該對學生的平時表現(xiàn)認真觀察，及時處理問題,，特別就是思想問題,。

3)強化任課教師的備課職責，各學科要有詳細教學計劃與復習方法策略,。把握教學目標,，分階段制定教學要求，及時調(diào)整自己的教學方法,，合理調(diào)整進度和難度,，定期檢查落實情況。各學科要注意限時訓練,、階段訓練、隨堂測驗,，在夯實基礎的同時也重視能力的提高,。

4)堅持教師教學情況記載、反饋制度,。學校主管領導應對學生的意見及時反饋予任課教師,，督促老師及時調(diào)整自己的教學方法，與學生進行交流,，解決問題,。對存在問題較大的老師，此時學校應及時進行調(diào)整,，避免給學校造成不良的影響,。

五,、加強交流與學習

1,、建立健全有力的學習機制，加強校際之間,、兩校區(qū)之間的學習互助活動。在長期的交流與學習之中取長補短,，及時調(diào)整與改正自己,，使自己在各方面達到更加完善。

2,、制定各項管理制度,，做到有規(guī)可行

1)制定切實可行的管理制度，讓目標任務有章可循,。班級管理以班主任為主,，對班級內(nèi)的所有事務及時處理，如有難度,，及時與學校各處室聯(lián)系,，不能擱置一邊。確定周一全校例會制度,，周五班主任例會制度,，此時從學生與老師的思想工作上加強統(tǒng)一，統(tǒng)一認識,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一管理。學校的各項例會必須有準備,，有內(nèi)容,，有思想，有作用,，不開無準備之會,。班會必須有實效，有教案,，班級問題處理必須有結(jié)果,。

2)抓好教師的教學工作，在教師提供教學計劃的同時,，此時必須抓好教學計劃的落實工作,。班主任與教學主管領導認真聽取任課教師的課堂教學，明確老師的進度,，進行教學進度的對比,。對課堂教學中出現(xiàn)與教學無關的事情時，及時給予指正，確保上課質(zhì)量,。

3)重視教學常規(guī),，加強教學管理，提高教學質(zhì)量,。積極抓好課堂教學與考練的工作,，認真進行教學質(zhì)量的分析。特別就是每次月考或者統(tǒng)考之后,，班主任應該及時對班級學生的成績進行整體上的分析,，尋找出上下幅度較大學生的問題所在，及時調(diào)整學生的心態(tài),。另外,，從班級整體出發(fā),，尋找治理班級的好方法,。針對每次考試的成績，進行班級經(jīng)驗交流會,。特別對部分學生進行面對面的交流,，確保學生成績的提高。

4)抓好一對一的輔導與晚補工作,。對各班的弱科學生應及時與其家長聯(lián)系,，征得家長同意，積極參加文化課的補習工作,。各班主任必須對班級學生進行質(zhì)量跟蹤,，幫助學生及時解決學習上的任何問題。對成績提高較慢的學生,，老師應做到有耐心,，有愛心，有信心,，讓學生對學習充滿信心,。

學校下半年工作計劃表篇四

一、發(fā)展愿景

以201x年學校專項達標為契機,，全面落實濱海新區(qū)教體委各項工作任務,，深化“良習育人”的辦學理念，助推學?，F(xiàn)代建設，提升辦學品位,。

二,、主要任務

1.深化“良習育人”辦學理念，不斷培植學校的良習文化，實現(xiàn)“育良好習慣,，塑健全人格”的良習養(yǎng)成教育特色,，為學生的幸福人生奠基!

2.深入落實《義務教育學校現(xiàn)代化建設評估標準》的各項指標,，強化管理,，做好 “減負”和信息化建設的專項迎檢工作。

3.深化“三放四解決”課堂教學模式的研究,，不斷打造低負高效課堂,。

4.加強青年教師和骨干教師的培養(yǎng)。通過師徒結(jié)對,、外出學習等方式,，引領青年、骨干教師的專業(yè)發(fā)展,。

5.加強校園文化建設,，強化安全管理，確保學校和諧,、穩(wěn)定的教育局面,。

三、具體措施

(一)立足理念深化,，打造辦學特色,，力促學校內(nèi)涵發(fā)展

本學期，我校繼續(xù)深化“良習育人”的辦學理念,，著力打造學?！傲剂曃幕保瑢崿F(xiàn)“育良好習慣,，塑健全人格”的特色創(chuàng)建目標,。

1.多措并舉，將學校辦學理念轉(zhuǎn)變成師生的自覺行為,。為使全體教師深入了解學校的辦學理念和發(fā)展方向,，學校要利用全體教師會議解讀學校的辦學理念和辦學目標，讓學校辦學理念植根于教師心中,。同時,，學校還要利用升旗儀式、德育活動對全體學生進行辦學理念和“三風一訓”的宣講,，并充分利用板報,、櫥窗、走廊,、墻壁,、雕塑等一切可以利用的媒介來體現(xiàn)學校的教育理念，引導學生在耳濡目染中養(yǎng)成良好習慣，為幸福人生奠基,。

2.實施良習養(yǎng)成教育精細化管理,，不斷深化“良習育人”的辦學理念。以落實《太平第一小學良習養(yǎng)成教育成長手冊》為切入點,，實施黨支部負責下的學校各部門分層分崗管理制,，通過主題教育、學科教育,、活動教育等形式,，使良習養(yǎng)成活動化。重點在學習習慣,、行為習慣和生活習慣上開展良習養(yǎng)成教育活動,，依據(jù)不同年級的目標和要求，一方面抓住良習優(yōu)秀的人或典型事例多渠道的開展教育活動,，另一方面積極發(fā)揮教師良習的示范作用,，使良習養(yǎng)成具體化。按照不同年級,、不同的活動方式分階段實施學生習慣評價,，借助學生自評，小組互評,，家長評,，教師評的分層評價，使良習養(yǎng)成規(guī)范化,。

3.特色校本課程讓良習教育常態(tài)化,。學校把課堂作為對學生強化實施“良習教育”的主陣地，教師利用《習慣養(yǎng)成教育》校本教材的教學,，幫助孩子們一點一滴地養(yǎng)成良好習慣,，讓孩子們的習慣養(yǎng)成教育一步步得到強化、拓展，讓良習成為學生的一種自覺行為。

4.良習訓導與踐行社會主義核心價值觀相融合,，促進學生知行合一。將良習教育與踐行核心價值觀相融合,，開展豐富多彩的社會體驗活動，如參觀太平鎮(zhèn)書畫藝術展,、走進敬老院和軍營,、走進官港綠色實踐基地……讓良習教育在踐行核心價值觀中得到有效的內(nèi)化和升華,。

(二)立足完善機制，精細管理,，引領學校健康發(fā)展

1. 實施“依法辦學”,，規(guī)范學校辦學行為

我們始終恪守依法辦學原則,，從不自立收費項目，嚴格遵守上級有關部門的關于教材征訂的相關規(guī)定，按居住區(qū)域招收片內(nèi)學生入學，轉(zhuǎn)學嚴格手續(xù)，遵守規(guī)程。注重教師師德教育,，嚴禁體罰和變相體罰學生,。

2. 落實“民主管理”，提升學校管理效能

學校充分發(fā)揮教代會的職能作用,，廣泛發(fā)揚民主,，傾聽教師的呼聲，積極采納各種合理化建議,，在評優(yōu)評先,、職稱評聘、績效考核等敏感問題上公開,、公正,、透明,，堅決杜絕營私舞弊行為,，維護學校的穩(wěn)定。

3.堅持“開放管理”,，共促學校發(fā)展

辦好家長學校，提高家長素質(zhì)，開展家長開放日活動,，邀請家長參加學校教育活動;成立了家長委員會,、社區(qū)咨詢委員會，參與學校的管理,，確保學校工作的順利開展,。

(三)立足隊伍建設，筑牢學校發(fā)展之本

1.加強學校領導班子建設

建立學習,、創(chuàng)新型領導班子,。我校班子成員要不斷學習先進的辦學理念和管理經(jīng)驗，提高自身理論素養(yǎng)和管理水平,，深入教學第一線,，積極引領全體教師深化“三放四解決”課堂教學模式的研究，打造低負高效的課堂,，實現(xiàn)領導,、教師的共同發(fā)展。

2.強化教師隊伍建設,，打造良好的教師團隊

(1)以師德師風建設為根本,，著力提高師德素養(yǎng)。

一抓學習內(nèi)化,。學校成立以書記為組長的師德建設領導小組,，制訂師德規(guī)范，實施師德考核,，努力提高教師素質(zhì),，全面塑造整體形象。

二抓活動強化,。我校把師德建設拓展到職業(yè)道德,、家庭美德、社會公德的范疇,，大力推行“四德四做”工程：講個人品德,，樹立學習意識，做明理大氣的實踐者;講職業(yè)道德,，傳承敬業(yè)精神,，做忠誠事業(yè)的教育者;講家庭美德，弘揚孝道文化,，做孝老愛親的示范者;講社會公德,，增強法治觀念，做傳播文明的勞動者,。深入開展“五個一”活動,，每天鍛煉一小時;每周探望一次父母或打一個問候電話;每月為學?；虼迳嶙鲆患檬?每學期讀一本專著;每學年轉(zhuǎn)化一名暫困生。

三抓評比深化,。強化“五評”――自評,、互評、學生評,、家長評,、學校評，把評比結(jié)果作為教師年度考核,、職稱評定,、優(yōu)秀教師評選的重要依據(jù)。

(2)以校本培訓為手段,，促進師資水平提高,。

抓學習，建學習型師資隊伍,。教師積極參加各級各類學習活動,，提升自身素質(zhì)。每周三下午,，學校專門安排了政治學習和業(yè)務學習時間,，讓全體教師在學中收獲，在學中提高,。

抓培訓,，建專業(yè)型師資隊伍。制定青年教師的培訓方案,，依托校本教研,，定期讓青年教師做研究課，組織骨干教師聽評課,。同時,，要求青年教師深入研究課程標準，做好筆記,。鼓勵她們積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學竟比活動,，撰寫教學論文,、教學反思,、課例，以期促其專業(yè)成長,。

重視培養(yǎng)各級骨干教師,，促進骨干教師發(fā)揮作用。支持并努力創(chuàng)造機會讓骨干教師走出去學習,，給他們壓擔子定任務,。骨干教師要與青年教師結(jié)成對子，有協(xié)議、有計劃,、有考核,。骨干教師做示范課，青年教師做匯報課,，推動骨干教師隊伍建設和青年教師的成長,。

加強教師信息技術培訓,提高信息技術應用能力。我校老教師缺乏現(xiàn)代教育技術知識與操作技能,，學校針對這一現(xiàn)狀,，制定信息技術發(fā)展三年規(guī)劃，采取集中培訓,、骨干帶動,、榜樣示范、現(xiàn)場觀摩,、互幫互學等培訓方式,，提高教師信息技術應用能力;開展第四屆電子白板輔助課堂教學應用技能大賽，提高教師使用電子白板的熟練程度,，從而使課堂教學更加便捷;積極選派教師參加上級主管部門組織的信息技術培訓,、觀摩、比賽等活動,，促進教師信息技術水平的提高,。

抓科研，建立研究型師資隊伍,。我校以課題研究為載體,，不斷優(yōu)化達標成果。在課題研究上做到有計劃,、有活動,、有記錄、有成果,，真正使研究的內(nèi)容貼近教學實際,，使研究的成果指導教育教學實踐。

(四)立足“減負”提質(zhì),，煥發(fā)教育活力

1.繼續(xù)落實“不棄一名生”行動方案,，落實人員責任，確保實效,。

2.深化“三放四解決”課堂教學模式的研究,，實現(xiàn)高效教學。一是繼續(xù)細化不同學科,、不同內(nèi)容的課堂教學操作規(guī)范,，在語數(shù)外學科深入落實的基礎上,，向其他學科輻射。二是深入落實《學生課堂學習指導意見》,，有針對性地對學生進行指導和訓練,，三是開展“三放四解決”課堂教學模式展示活動，并邀請學生家長,、區(qū)域聯(lián)合體學校的教師參與,。

3.共享區(qū)域教育合作資源，助推學校發(fā)展,。加強與和區(qū)域聯(lián)合體校,、手拉手學校，聯(lián)誼校學訪活動,，使更多的教師有機會走出學校,，參與研討交流，提高業(yè)務水平,。

4.多彩社團,，為學生搭建成長的舞臺。學校組建美術,、書法,、腰鼓、舞蹈,、手工,、十字繡、科技等20余個社團,，每周安排豐富多彩的社團活動,，每個社團都有專職輔導教師輔導，學生參與率達到100%,。

5.陽光體育運動,，增強學生體質(zhì)。保證學生每天有一小時的體育活動,，堅持做到每兩周一次的跳繩檢測(平跳,、編花、雙搖),，對于成績好的班級與學生適時進行表彰,，促進學生全面發(fā)展;全面推進《學生體質(zhì)健康標準》的實施工作，確保上報數(shù)據(jù)的及時和準確;組建籃球,、排球,、田徑,、三跳等專訓隊,，利用課余時間科學訓練,，積極參加市、區(qū)級比賽,。

6. 實現(xiàn)師生快樂“悅”讀,，打造書香校園。在二樓,、四樓大廳設立開放的書吧,，讓學生利用課余時間“悅”讀，著力培養(yǎng)學生“愛讀書,，會讀書,，讀好書”的習慣;校內(nèi)開展好各種讀書評比活動，如“快樂閱讀優(yōu)秀班級評比”,、 “快樂閱讀之星”評比,、經(jīng)典詩文誦讀比賽等，打造“我讀書,、我快樂,、我成長”的書香校園。

(五)立足規(guī)范財務管理,，夯實學校發(fā)展之基

1.辦公用品采購及時,，設備管理與維護到位，確保教學需要,。

2.嚴格按收費標收費,，嚴格履行審批、公示的收費程序,，嚴禁亂收費,，并主動接受監(jiān)督。

3.認真執(zhí)行財務制度,，嚴格經(jīng)費管理,，勤儉辦學，科學合理使用經(jīng)費,，發(fā)揮經(jīng)費的最大效益,。

4. 嚴格校產(chǎn)管理。學校資產(chǎn)做到帳,、物,、卡相符，保障物盡其用,。

5.做好現(xiàn)代化達標硬件建設的協(xié)調(diào)與溝通,，確保工程建設的順利進行。

(六)立足強化安全教育,，爭創(chuàng)平安校園

1.有計劃舉行校園逃生演練活動,，增強應對突發(fā)事件能力,。

2.建立健全學校各項安全穩(wěn)定規(guī)章制度和工作檔案，認真落實“一崗雙責,、全員參與”安全責任制,，完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡。

3. 對學校的安全隱患進行定期排查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除;對可能影響學校安全穩(wěn)定的各類矛盾和問題,，進行拉網(wǎng)式的排查，從源頭上預防和減少矛盾的發(fā)生,，確保將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),。

4.認真落實領導帶班、教師值勤制度,，保證學生在校的安全,。

5.加強對學生接送車輛的排查、監(jiān)管,，保障學生上下學交通安全,。

學校下半年工作計劃表篇五

很高興成為學校后勤人員的一名，在這里我將展開20_下半年的工作計劃：

一,、指導思想

以學校工作計劃為指導,，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨,，以開源節(jié)流,、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進一步解放思想,，立足于學?，F(xiàn)實，著眼于長遠發(fā)展,，堅持原則,，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎和有力的后勤保障,。

二,、常規(guī)性工作

1、認真學習有關方針,、政策及學校的各項規(guī)章制度,，提高業(yè)務水平和管理能力。

2,、認真制定工作計劃,，各項工作按計劃的制定和逐步推進。

3、根據(jù)每年級,、每班人數(shù)做好課本,、簿冊發(fā)放工作。

4,、對外處理好有關外事聯(lián)系,、接待工作,。

5,、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴,，保證飯菜的質(zhì)量,，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂,。

6,、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全,、綠化,、衛(wèi)生、校舍,、設備等加強管理,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門,、班級等提出的報修,，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級,、寢室,、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

三,、工作方案與任務

(一)完善財務工作

1,、認真理財，做到帳目清楚,、規(guī)范,、公開。嚴格履行財務手續(xù),，做好各種帳目,，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督,。

2,、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位,，決不超標準收費,，不搭車收費,，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督,。

3,、合理開支，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn),。學校生產(chǎn)性開支由相關處室提出方案,，由校長審批，學校統(tǒng)一購買,。嚴格控制非生產(chǎn)性開支,。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領導審批,。

4,、明確職責，嚴格手續(xù),。學校各項開支報銷發(fā)票時,，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領導核實,，校長同意方可報銷,。杜絕先斬后湊，無計劃開支,。

5,、強化學校資金管理，控制學校資金外流,，學校資金不挪用,，不借出。

6,、針對學校面臨生存與發(fā)展,，同時還要逐年償還債務。

(二)財產(chǎn)財物

1,、進一步完善購物,、保管、維護,、使用等財產(chǎn)保管制度,，做到賬賬相符、賬物相符,，同時做到手續(xù)規(guī)范,、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序,、防火防盜,。常用物資要適量庫存，以備不時之需,。

2,、學校財物實行誰使用、誰保管,、誰負責的管理制度,，領物登記簽名，還物消號,，防止財產(chǎn)流失,、損壞,。

3,、教室、寢室,、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實責任,。每期開學時維修,、登記，采取一月一查一記載,，由后勤牽頭,，對有關問題及時處理，損壞,、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修,，否則將加倍處罰。維修采取自購工具,，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責,、寢室的由任老師負責。

4,、處室,、實驗室財產(chǎn)、教學用品,、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任,，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔,。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責,。

5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告,，由總務處核實,，報校長審定可登記注銷。

6,、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班,，門窗,、玻璃,、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買,、修理還原,，學年結(jié)束,，班主任會同學校清點,。

7,、學校所發(fā)物品，學年結(jié)束清收,，爭取循環(huán)使用,。

(三)加強校園規(guī)范化建設,，不斷改善辦學條件

1,、在基礎建設方面，下半年度的努力方向是徹底廉價采買,。

2,、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果,，加大管理力度,，確保校園舒適清爽。

3,、本著少花錢,，多辦事，辦好事的原則,，實事求是,，注重實效,，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境,。

4,、定期檢查維護學校電路、用電設施,、校舍安全,，及時消除安全隱患。

四,、開創(chuàng)性工作

1,、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對樹木,、花草的栽培與管理,。加強樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理,，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,，進一步凈化、綠化,、美化校園,。

2,、加強服務意識,，加強強與其他部門的溝通，力爭精細化管理,。

3,、將部分會電工的九年級學生組成小組，進行簡單維修,。

校園后勤工作是比較繁忙的,，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應的調(diào)整?？傊?，20_下半年要緊緊根據(jù)學校的實際情況努力為學校的教育教學第一線提供優(yōu)質(zhì)服務，保障學校各項工作的有序開展,。

學校下半年工作計劃表篇六

在20xx下半年年,，我校將以鄧小平理論、三個代表重要思想為指針,，深入推進“一切為了孩子,、為了孩子一切、為了一切孩子”的辦學思想,，將“會做人,、會生活,、會學習、會健身,、會實踐,、會創(chuàng)新”的育人目標分解落實到學校工作的每一個環(huán)節(jié)中，繼續(xù)朝著“辦人民滿意的教育”這一辦學目標前進,，并力爭今年創(chuàng)建“縣級示范?！背晒Α榱送瓿缮鲜龈黜椚蝿?，學校將從以下八個方面開展工作：

一,、師德師風建設

1、以教師道德行為規(guī)范,、教師行為六不準等相關資料作教師師德師風建設教材,，定期開展學習活動。

2,、完善《教師師德師風考核方案》,、《教師師德師風建設管理辦法》，定期檢查,，逗硬考核,，落實獎懲。

3,、開展樹“師德師風”標兵活動,，在教師中評選一批師德師風建設成效顯著的教師，作為教師榜樣,，以典型帶動全面,。

4、加強教師主人翁意識培養(yǎng),，讓“校興我榮,、校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作,、學習,、生活的源動力。

二,、教師業(yè)務水平提高工作

1,、組織好“請進來、走出去”活動,。請有教改成效,、教學成果顯著的知名教師到校辦講座。積極選派學校教師外出參加各種培訓和教學觀摩等活動,。

2,、充分利用網(wǎng)上資源,，對全校教師業(yè)務水平進行培訓。

3,、積極開展校本培訓,、開展好“傳、幫,、帶”活動,。針對我校代課教師中有不少新手的情況，在教研會上,，學校選出各年級段的重難點作為突破口,，讓新手盡快進入角色，掌握適當?shù)慕虒W方法,。

三,、學生德育工作

1、繼續(xù)推行“月評活動”,、“紅領巾監(jiān)督崗活動”并細化活動細則,，并加強檢查落實力度，以規(guī)范學生言談舉止,。

2,、開展主題中隊活動。將學生必備的道德品質(zhì)分解細化在一個個專題中隊活動中得以培養(yǎng),，如“寬容是一種美德”,、“爭做守信小公民”等活動。

3,、繼續(xù)完善“紅領巾廣播站”建設,。開辟適合學生口味,，能展現(xiàn)學生才華的欄目，如：作文展示、故事沙龍、校園時訊,、表揚站等。

4,、每周一舉行升國旗儀式,。注重國旗下講話這一環(huán)節(jié),，結(jié)合當周中隊活動主題,，加強對學生進行教育。

5,、完善校園文化建設,，以標語,、黑板報等形式為學生營造一個好的德育環(huán)境,，并開辟如“涂鴉墻”等供學生展示自己才藝的小天地。

6,、加強與家長、社會的溝通,，為學生構(gòu)建一個學校,、家庭、社會三位一體的德育場,。

學校下半年工作計劃表篇七

一,、指導思想

以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家和省市縣教育教學工作路線,、方針,、政策，嚴格按照縣教育局和鎮(zhèn)黨委,、政府的統(tǒng)一部署和要求,，圍繞“一個中心”，抓好“三項重點工作”,，即以為當?shù)胤諡橹行?，加強?nèi)部管理，配合鎮(zhèn)黨委,、政府,，切實抓好為農(nóng)服務和為企業(yè)服務三項重點工作，促進學校持續(xù)跨越發(fā)展,。

二,、工作目標

1、狠抓學校內(nèi)部科學管理,，實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化,、精細化和科學化。

2,、認真搞好為農(nóng)服務,，助力科技推廣和為農(nóng)增收，達到農(nóng)民群眾滿意單位,。

3,、認真搞好為企業(yè)服務，助力企業(yè)做大做強,，爭創(chuàng)服務地方經(jīng)濟建設優(yōu)秀單位,，達到黨委、政府滿意,。

4,、貫徹落實縣教育局“四抓四促”工作方針，全面落實各項工作措施,，確保圓滿完成工作任務目標,，爭創(chuàng)目標管理優(yōu)秀單位。

三,、主要措施

1,、狠抓學校內(nèi)部科學管理，確保學校管理科學,，工作規(guī)范,，秩序井然，全面提升工作水平,。

一是認真制訂學校工作計劃和規(guī)劃,，完善考勤、請銷假,、例會,、學習、考核,、校舍財產(chǎn)管理,、文檔、師德教育,、財務管理等各項規(guī)章制度,，健全制度體系，真正做到嚴格按照規(guī)章制度辦學和開展各項工作,，實現(xiàn)學校管理的制度化,、規(guī)范化。

二是加強學校環(huán)境建設,，搞好校園綠化,、美化、知識化,，推進校園文化建設,，建設環(huán)境優(yōu)美、文化氛圍濃厚的花園式學校,。

三是狠抓學校安全管理,，落實各項安保措施，保護學校財產(chǎn)和人身安全,，確保不發(fā)生任何安全問題,。

四是加強學校財務管理，嚴格執(zhí)行縣教育局的財務制度,，確保支出規(guī)范和公開,。

五是增強“用心，會干,，干成”理念,，自覺投身于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，立足自身實際,，敢于攻堅克難,，抓好招商引資、項目建設和創(chuàng)收工作,，力爭新上項目一個,，實現(xiàn)項目創(chuàng)收和招商引資的新突破。

六是加強教師學習教育,，突出思想政治,、教育教學理論和實用技術三個學習重點，全面提高教師綜合素質(zhì),。

七是加強信息宣傳工作,，及時把學校的重點工作和農(nóng)業(yè)科技新技術、新成果宣傳出去，提高學校工作的知名度和美譽度,，年內(nèi)完成2篇信息和2篇宣傳稿件的發(fā)表任務,。

學校下半年工作計劃表篇八

一、指導思想：

以《基礎教育課程改革綱要》理念和教育為人民服務的思想為指導,，深化教育教學改革,，創(chuàng)造適合教師個性發(fā)展的管理，創(chuàng)造適合學生個性發(fā)展的教育,，以做可愛的溧陽人為目標,，爭創(chuàng)江蘇省依法治校示范學校，實施精細化管理,，提出精品化要求,，提高教學質(zhì)量，豐富辦學內(nèi)涵,，努力辦人民滿意的學校,。

二、主要目標(含學年度)：

1,、同心協(xié)力,，爭創(chuàng)省依法治校示范校。

2,、充分準備,，通過省現(xiàn)代教育技術實驗學校驗收。

3,、減負增效,，大面積提高教學質(zhì)量，10%的畢業(yè)生達省溧中,。

4,、明確目標，參加市級以上各項競賽,，至少取得二等獎以上成績,。

5、落實責任,，嚴格執(zhí)行課程計劃,，開足上好各門課程，好課率達85%以上,。

6,、規(guī)范行為，嚴格按上級規(guī)定收費,。

7,、開源節(jié)流,，歸還學校債務50萬。

8,、明確職責,，確保不發(fā)生任何安全責任事故。

9,、以校為本,，扎實推進課程改革，按規(guī)定全面完成校本課程開發(fā),，綜合實踐活動開設和校本培訓工作。

10,、特色鮮明,，努力營造精品化的校園文化。

三,、具體工作：

為了圓滿完成目標任務,，最大程度達成理想效果，本學期,，我校將主要通過以下五個方面,，采取務實而又充滿活力的措施，扎扎實實抓過程,，全力以赴見成效,。

(一)狠抓常規(guī)管理，再攀新高峰,。

學校無小事,，處處皆育人。在學校常規(guī)管理中,，我們應注重細節(jié),，講究實效，從細微處入手,，在精致上下工夫,，真正實現(xiàn)使每一個學生學會做人、學會學習,、學會生活,，得到全面而具個性的發(fā)展。

1,、德育工作有效化,。

德育是素質(zhì)教育的靈魂，加強和改進德育工作是學校工作的首要任務,。本學期,，我校將以養(yǎng)成教育為基礎,，以文明禮貌教育為核心，以小,、近,、實、序為原則,，把學校德育要求層層分解到各個部門,、各位教師，貫穿到各個環(huán)節(jié),、各個方面,，構(gòu)建以學校為主體，密切聯(lián)系家庭,、社會的立體體系,。主要通過以下措施，真正使德育收到良好的教育實效,，在每一個學生的心靈深處留下真的,、善的、美的痕跡,。

充分發(fā)揮團隊組織的職能作用,，抓住節(jié)日，紀念日等契機,，通過讀書活動,、影片觀摩活動、創(chuàng)爭活動,、評比表彰等途徑,，廣泛開展愛國主義、集體主義教育,。充分利用晨會周會,、班隊活動、思品課等多渠道進行教育,，各學科有機滲透,、多管齊下。進一步抓好以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育,，通過教師值日護導和紅領巾監(jiān)督崗加強監(jiān)督,，齊抓共管，確保實效,。同時推出并實踐西平小學學生良好習慣十小事，即：

1,、說了就要做,，不說謊,。(誠實守信)

2,、時刻記住自己的責任,。(不忘責任)

3,、每日為父母或班級做件事。(學會勤勞)

4,、節(jié)約每一分錢,。(學會節(jié)儉)

5,、天天鍛煉身體。(擁有健康)

6,、主動向別人問好,。(懂得禮貌)

7、及時感謝別人的幫助,。(懂得報恩)

8,、耐心聽別人講話。(學會尊重)

9,、不給別人添麻煩,。(學會自理)

10、干干凈凈迎接每一天,。(講究衛(wèi)生),。

繼續(xù)加強與家庭、社會的聯(lián)系,，通過家訪,、舉辦家長學校、建立德育基地,，進一步密切家校聯(lián)系,，努力實現(xiàn)德育工作的全程化和全員化。本學期我校要通過舉辦法制類,、環(huán)保類,、心理健康類、消防安全類,、道德教育類,、理想教育類,、軍事國防類等多種專題講座和報告會，有針對性地對學生進行教育,，為學生的健康成長保駕護航,。

2、校園環(huán)境精致化,。

優(yōu)良的校園環(huán)境有著不可替代的育人效果,。我校的校園環(huán)境建設將在新的形勢下，以新的生命觀,、價值觀,、教育觀不斷重構(gòu)，本著精致化的要求,，以西平長廊,、詩畫家鄉(xiāng)、師生書畫等為平臺,，集綠化,、美化、教育化為一體,，融藝術,、人文、科學于一身,，提升學校文化品位,，不斷創(chuàng)造屬于西平的校史文化、墻壁文化,。同時,，注重細節(jié)點滴，講究教育意義,，使精致化的要求深入人心,，從而滲透到學校的每一個角落，每一點細微處,。

3,、業(yè)余學校綜合化。

(1)我校業(yè)余學校以實施素質(zhì)教育,，豐富學生的假期生活為出發(fā)點,，以發(fā)展學生的興趣，滿足廣大家長和學生的需要,，促進學生素質(zhì)全面提高為目的,，注重過程管理，強化培訓質(zhì)量,，受到了家長和學生的一致好評,。新的學期,，我們形式上要不斷創(chuàng)新，內(nèi)容上要優(yōu)化組合,，進一步拓展辦學思路,，轉(zhuǎn)變理念，吸納各類優(yōu)秀人才,，采取多種管理方式,，使業(yè)余學校人氣旺、質(zhì)量優(yōu),、品位高,，真正達到既出效益又出質(zhì)量的理想效果。

(2)加強青年教師隊伍的建設,。我們將積極引導青年教師參與各級各類的優(yōu)秀課,、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文,、優(yōu)秀課題,、優(yōu)秀課件評比活動，使青干教師在參與各項活動中得到更多的鍛煉,，引導青年教師確立強烈的競爭意識及奮發(fā)進取的精神,。本學期，我校將繼續(xù)積極爭取并力爭舉辦大型市級教研活動,，為更多的一線青年教師提供快速發(fā)展的廣闊舞臺。

(3)拓展校本培訓活動的時空,。采取請進來走出去的方法,，收集教育信息，學習新鮮經(jīng)驗,。通過案例培訓,、專題講座,、聽課評課,、教育研討等方式，以新課程,、新知識,、新技術,、新方法為重點,，加大對全體教師的業(yè)務素質(zhì)和教育教學能力的全員培訓,，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念，促進教師課堂教學方式,、方法和手段的轉(zhuǎn)變,，不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質(zhì)教育的水平。

(4)提升教科研活動的認識。教育科研要親近教師,、走進課堂,、關注學生，做到工作科學化,，課題問題化，活動經(jīng)?；?，參與個性化。倡導開展特色化的教科研活動,，解決課改中出現(xiàn)的新情況,、新問題。堅持以課題帶動課改,、以課題提升課改,。我們應該把更多的關注點放到學生的身上,，課題研究主要應是為了學生的發(fā)展。

4,、綜合實踐活動多樣化,。

綜合實踐活動是新課程的重要內(nèi)容，也是新,、舊課程的一個連接點,，我們在積極探索三、四,、五,、六年級綜合實踐活動《飲食與生活》、《茶與生活》,、《環(huán)境與生活》,、《法制與生活》的同時，本學期將根據(jù)市教育局關于課程設置的相關要求,，重點做好三年級綜合實踐活動《飲食與生活》的建設工作,。

另外，針對不同年齡段學生的特點,，按照一定的梯度層次充實德育內(nèi)容,，將愛國主義、文明禮儀養(yǎng)成教育,、道德教育,、法制教育、國防教育,、心理健康教育和理想信念教育等融合在一次次綜合實踐活動活動中,，使學生在開放的活動中探詢、體驗和理解蘊涵在生活本身的人文精神,、人文內(nèi)涵,，啟迪心智，陶冶性靈,，領悟生活的真諦,。激活、喚醒和培育學生正確的價值觀和人生情懷,。

(二)強化質(zhì)量意識,，譜寫新業(yè)績。

在新形勢下,，學校與學校的競爭空前激烈。我們只有牢固樹立質(zhì)量意識,，時刻銘記質(zhì)量二字,，才能分到一杯羹，吃到一塊糕，才能立于不敗之地,。

1,、一鼓作氣，通過省級驗收,。

我校在網(wǎng)絡課題研究,、學生主頁、教師主頁,、班級主頁等方面進行了一些有益的探索,，也積累了一定的經(jīng)驗。為了確保本學期省現(xiàn)代教育技術實驗學校驗收的順利通過,，全體師生要以飽滿的熱情,，創(chuàng)新的方法，奉獻的精神和實干的態(tài)度扎實推進此項工作,。要重點研究信息技術與學科課程整合的切入點,，全面啟動，初步建成西平小學教學設計研究中心,。要進一步規(guī)范現(xiàn)代化設施的管理,，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的作用,。完善、落實專用教室的管理制度，健全臺帳,，加強檢查考核。鼓勵教師積極收集,、制作和積累多媒體課件,，嘗試網(wǎng)絡技術支撐下的課堂教學的實驗。電化教育做到使用有記錄,，考核有依據(jù),，從而提高課堂教學的質(zhì)量和效益。要建設好學校的網(wǎng)頁,，把學校的校園環(huán)境,，師資情況和教育教學工作以及學校的實驗、改革的進展和成果,，通過網(wǎng)頁向社會進行宣傳,，擴大學校的知名度。充分發(fā)揮閉路電視和校園網(wǎng)功能,，善于挖掘和利用閉路電視和校園網(wǎng)強大的信息資源,，服務于教育教學。

2,、竭盡全力,，提高教學質(zhì)量,。

教學質(zhì)量是學校的生命線，這句話在新課程背景下依然言不為過,。全校上下必須把精力放在狠抓教學質(zhì)量的提高上來,，要牢固樹立向課堂教學要質(zhì)量的意識，嚴格執(zhí)行課程教學計劃,，把課堂教學作為提高課堂教學質(zhì)量的主渠道,。要深入進行教材研究、教法改革,，以新的教學方式為突破口,，激發(fā)學生的學習興趣，增強自我教育及自學能力,。養(yǎng)成良好的學習習慣,，培養(yǎng)奮發(fā)向上的精神面貌，促進大面積教育質(zhì)量的提高,。教導處要組織開展形式多樣,、富有實效的教學研究活動，同時加強質(zhì)量管理,，通過質(zhì)量檢測,、質(zhì)量分析和質(zhì)量監(jiān)控，科學管理教學工作,。真正做到學生學習負擔輕,，教學效果好。本學期,，將對音樂,、體育、美術,、科學,、計算機等學科的學生評價和教師的考查考核進行較為全面的改革，具體方案另行制訂,。

畢業(yè)班的老師更要在思想上高度重視,，工作中講究方法，腳踏實地,，以一種樂于奉獻,、勇于探究和敢于挑擔的姿態(tài)超額完成學校設定的10%的畢業(yè)生達省溧中的目標。

3,、迎難而上,，超越競賽目標。

競賽任務方方面面,，競賽影響不言而喻,。我們將把各項競賽層層分解,，步步為營，建立分管校長,、分管中層負責制。全體西平人凡事都要有爭第一的勇氣和鐵軍的霸氣,，用先進的理念,、創(chuàng)新的方法、科學的精神,、實干的`態(tài)度推進各項工作,，加強過程管理和質(zhì)量管理，提高工作效率,，把自己的工作放到更大的范圍內(nèi)比領先,、比優(yōu)勢、比特色,。在追求卓越的精神指引下,，使我校的各項市級以上競賽成績名列全市前茅。

(三)樹立嶄新理念,，建設新特色,。

特色是一種精神，一種智慧,，一種文化的積淀,。本學期，我校將在繼續(xù)保持并發(fā)揚原有教學研究,、藝術教育,、科技教育三大特色的基礎上，建構(gòu)并演繹新的特色增長點,，把西平小學建設成充滿文化,、充滿活力、充滿信念的校園,。

1,、管理人本化。

著力建設一支事業(yè)心,、責任心,、進取心強的高素質(zhì)的干部隊伍，中層以上領導要立足本職,，勤學習,、勤思考、勤工作,。嚴格要求,，敬業(yè)實干,，主動服務，廉潔自律,，勇挑重擔,，敢于負責，勇于爭先,。圍繞各自工作目標,，圍繞教育教學質(zhì)量，踏踏實實抓出成效,。每天落實五個一工作,，即對分管的工作轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、聽一聽,、問一問,、想一想、學一學,，真正做到：以正確的思想引導人,，以高尚的人格熏陶人，以實際行動帶動人,，形成一個理論學習好,、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好,、工作實績好的強有力的領導集體,。管理的人本化，必將使我校領導群體更加團結(jié),，更為奮進,，必將逐步成為行政管理的羨人之處。

2,、備課智能化,。

本學期，我校將在兩年合作備課成功實踐的基礎上,，正式建立西平小學教學設計研究中心,，以校園網(wǎng)為載體，以教學設計研究中心為平臺,，使其成為我校制度管理與課程革新的新亮點,。首先，在校園網(wǎng)上建立備課資源區(qū),。老師們在備課時做到個人備課與集體備課相結(jié)合,，集思廣益，優(yōu)勢互補，允許資源共享,，在考慮他人優(yōu)秀教案的基礎上,，再根據(jù)本班實際及自身素質(zhì)，拷貝他人教案的同時鉤,、圈,、改、添,，設計出富有個性的教學方案,。從本學期起，對教師教案的檢查將重心后移,，注重對課后反思的檢查，提倡教師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學行為,，及時記錄下教學中的閃光點,、遺憾處，進行理性反思,，提出改進措施等,，以培養(yǎng)教師對學生和教材的敏感性和理解力，以及對教學過程進行自我修正和自我控制的能力,。當相應學科在一定時間內(nèi)準備就緒時,，教科室將會同信息中心共同整合并發(fā)布，從而初步建立西平小學教學設計研究中心,。

3,、活動經(jīng)常化,。

活動是潛移默化和真實有效的教育的重要載體,，我們認為，只有多多組織并經(jīng)常開展豐富多彩的活動,，才能更有效的促進學生的發(fā)展,，才能使校園充滿生機與活力。因為活動的本質(zhì)意義和最終歸宿是為了學生的發(fā)展,，而除了活動的系列化之外,，活動的經(jīng)常化才更是真正促進學生可持續(xù)發(fā)展的有效途徑,。所以我們的活動思路將作適當調(diào)整,，本學期，我們將在成功舉辦三屆校藝術節(jié)的基礎上,，在每月舉辦一次專題報告會和相關主題的文化節(jié),，取代高度集中化的綜合實踐活動周。我們的要求是體現(xiàn)自由選擇,、自己設計,、自我推薦,、自主參與的活動宗旨，我們的目標是做到學生100%主動參與,，學生100%有所發(fā)展,，讓學生的創(chuàng)新精神和實踐能力都得到培養(yǎng)，讓學生在西平校園里享受到健康,、快樂,、智慧和幸福。

在活動中,，我們將繼續(xù)堅持活動育人的思路,，遵循自由選擇、自己設計,、自我推薦,、自主參與的原則，第一步,，成立活動組織和顧問委員會,。第二步，設計活動方案,，制訂活動規(guī)則,。第三步，公開招聘,，雙向選擇,。第四步，組織活動,，自我總結(jié),。緊緊圍繞單項系列活動(如主題隊會等)。傳統(tǒng)系列活動(如雙學等),。多項系列活動(如藝術節(jié)等),。創(chuàng)意系列活動(如學生藝術作品拍賣會等)。自主化的活動模式,，經(jīng)?；幕顒訉嵺`，必將促使學生在活動中自己教育自己,，在活動中健康成長,。長此以往，它將成為我校教育管理的一大亮點,，并逐步發(fā)展成具有我校文化傳統(tǒng)的教育特色,。

(四)講究服務效果，開創(chuàng)新局面。

我們所從事的教育教學工作是育人的工作,，我們必須時刻牢記教育即服務的嶄新理念,，在具體的教育教學實踐中得以很好落實。

1,、后勤工作以服務為重,。

學校后勤的主要任務是理好財、管好家,，為師生服務,，為教學服務。

一是進一步加強對后勤人員的管理,，要求做到服務態(tài)度好,，飯菜質(zhì)量好，清潔衛(wèi)生好,，厲行節(jié)約好,，財產(chǎn)管理好。二是制訂固定資產(chǎn)管理流程,，保證學校財產(chǎn)在部門間的有序流動。三是全面實行學校財物采購的申報,、審批,、采購、進庫,、領用的流程制度,，維修的申報與結(jié)報制度，彩噴,、刻字等加工審批制,。四是加強后勤人員、特別是保育員的學習與培訓,，提高服務素養(yǎng),，增強保育員的責任意識、法制意識,。

天天感動學生應該成為我們每一個后勤服務人員的行動指南,。

2、安全工作以職責為重,。

安全重于泰山,。我們要加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理，確保學校有一個安全,、祥和,、進取、向上的教育環(huán)境和氛圍。校園管理全面落實責任制,，考核制,，學校將定期組織檢查各種設施設備，并做好相應臺帳管理工作,。

加強食品衛(wèi)生管理,，保證食品衛(wèi)生質(zhì)量，保障師生身體健康和生命安全,，食堂工作人員持證上崗,，要加強對食品質(zhì)量的驗收和食堂衛(wèi)生的檢查，并做好臺帳記錄,。各位老師特別是班主任老師要加強學生健康教育,，采取主題班會，講座,，觀看錄像,，收聽廣播以及健康知識競賽等形式，和廣大學生傳授飲食衛(wèi)生安全知識,，培養(yǎng)食品安全意識,，科學引導不買街頭無照(證)商版出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食品,。在局有關文件精神指引下,，加強學生外出活動及車輛交通安全的管理。學生外出參加綜合實踐活動等一切活動,，一定要報校長室審批,，有一名行政具體負責并參加活動。

3,、幼兒園工作以關愛為重,。

幼兒園教師要樹立良好的服務意識，要站在大局的角度服務好家長,，服務好幼兒,，要循循善誘，以情育人,，努力做到三優(yōu)化和三加強,，即優(yōu)化教師隊伍，優(yōu)化教育環(huán)境,，優(yōu)化一日活動,，加強內(nèi)部管理，加強教學研究,，加強教育科研,。從而促進兒童身心健康發(fā)展,，激發(fā)兒童的天性和靈性。

要使計劃變?yōu)楝F(xiàn)實,，我們必須保證做到三實：

一是思想要實,。就是把為學生服務，對事業(yè)負責作為一切工作的出發(fā)點和宗旨,。

二是作風要實,。就是要深入實際，實實在在地為學生辦實事,。

三是成果要實,。就是要真正將工作抓出實效。

讓我們弘揚與時俱進的精神,，咬定目標,，團結(jié)拼搏，改革創(chuàng)新,，扎實工作,，圓滿完成今年下半年的各項教育教學工作任務，為創(chuàng)造更加輝煌的明天而努力奮斗!

學校下半年工作計劃表篇九

指導思想

20xx年下半年,，我校以xx屆三中全會和省市教育工作會議精神為行動指南,，以“”教育改革與發(fā)展規(guī)劃為引領，以迎接“省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡區(qū)”創(chuàng)建為重點,，結(jié)合區(qū)教育局暑期教育系統(tǒng)會議精神及全年工作安排,，踏踏實實踐行“為學生的一生發(fā)展奠基”的教育理念，穩(wěn)中求進,，進中求好，力爭在事業(yè)發(fā)展,、質(zhì)量提升,、隊伍建設和人民滿意等方面取得新進展。

工作目標：

1,、以效能評估深化全面發(fā)展,。細致學習《xx區(qū)中小學辦學效能評估方案》，梳理學校各項工作,，點面結(jié)合,，責任到人，爭取在20xx年全區(qū)中小學辦學效能評估和先進學校評比中有好的成績,。

2,、以精細管理促進質(zhì)量再提升。以《江寧中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》為標準,，建立健全并完善學校精細管理標準,，引領廣大師生不斷走向優(yōu)秀,，全面提升辦學質(zhì)量。

3,、以技裝升級提升教育均衡,。積極實施技裝達標升級工程，爭創(chuàng)南京市數(shù)字化校園,，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,，努力提高省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡軟硬實力。

4,、以市青年文明號創(chuàng)建提高服務水平,。 以市級青年文明號創(chuàng)建為契機，加強宣傳,，增強畢業(yè)班團隊服務意識,，全面提升畢業(yè)班教育教學質(zhì)量，使之成為學校的文明窗口,。

5,、以市依法治校創(chuàng)建強化規(guī)范辦學。依據(jù)市依法創(chuàng)建細則,，強化依法治校行為,，規(guī)范學校辦學。

具體工作：

一,、德育工作：育人為先,。

遵循德育規(guī)律，培育德育特色,，切實培養(yǎng)學生良好學習和生活習慣,，營造學生健康成長環(huán)境。

1,、加強隊伍建設,。深入貫徹實施《江寧區(qū)中小學德育工作規(guī)程》，發(fā)揮德育工作的整合功能,，嚴格落實班主任例會制度,，開展班主任培訓，增強班主任的育人意識和育人能力,。以評選“優(yōu)秀中隊輔導員”“優(yōu)秀班主任”為契機,，弘揚先進，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范,、輻射作用;爭創(chuàng)“德育創(chuàng)新獎”,。德育處要督促班主任規(guī)范填寫好《學生成長腳印》。下半年要對照市級青年文明號創(chuàng)建的細則,，重點打造畢業(yè)班團隊,，使之成為學校教師為民服務的文明窗口,。

2、深化班集體建設,。結(jié)合全年工作,，德育處要引領廣大班主任結(jié)合自身專業(yè)背景用心開展班集體建設工作，各班集體要力爭優(yōu)質(zhì),、有特色,。通過班集體建設促進班級優(yōu)良班風隊風乃至學風的現(xiàn)成。

3,、重視養(yǎng)成教育,。德育處和少先隊要突出《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容的學習和討論,，引導學生把規(guī)范內(nèi)化為自覺的行為,。通過落實“一句問候，兩聲輕輕,，三項整潔,，四個有序”，抓好學生良好習慣的養(yǎng)成,。工作中,，一方面，要關注細節(jié),，通過學校宣傳,、班級教育、樹立典型等方式進行正面引導;另一方面,，要重在落實,，通過有效的檢查評比制度等加強監(jiān)督，健全學生自治管理,。

4,、重視心理健康教育。認真學習貫徹《中小學心理健康教育工作綱要》,，培養(yǎng)學生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài),，增強學生適應能力和抗挫能力,。對學生要注意抓好留守學生,、學困生和習困生的心理輔導，并進一步做好隨班就讀工作;對教師要注意考前復習時的心理疏導,。組織好教師,，尤其是班主任參加學校心理咨詢員、學校心理健康教師培訓,，一定要達到區(qū)教育局要求“每校2名心理咨詢員,、班主任30%以上持有心理健康教師證書”的優(yōu)質(zhì)均衡標準,。心理咨詢室要定期開放，并在師生中開設心理健康教育講座不少于6次,。

5,、落實好讀書節(jié)系列活動。結(jié)合市,、區(qū)開展的各種讀書節(jié),，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍,，要加大班級圖書角的建設和改進讀書活動開展的方法,，進一步規(guī)范圖書管理，延長圖書室的開放時間,，引導學生多讀書,，讀好書，特別鼓勵學生把自己的作文通過書籍,、報紙,、雜志等刊登出來。德育處要適時舉辦讀書節(jié)總結(jié)表彰會,，展示閱讀成果,，打造書香校園。

6,、落實教育三結(jié)合,。發(fā)揮家委會的作用，共同開展好對學生的培養(yǎng)活動,。所有教師要想方設法調(diào)動家長的積極性,，多與家長溝通，合力育人,。學?！熬W(wǎng)上家長學校”欄目要及時更新內(nèi)容,，發(fā)揮其作用,。下半年開好一年級的家長學校，其他年級每學期至少開一次家長會,。

學校下半年工作計劃表篇十

一,、指導思想

認真落實《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,，積極探索適合校情的改革之路,，加強師資隊伍建設和校園文化建設，推動學校轉(zhuǎn)型發(fā)展,，爭當荊州復興的排頭兵,。

二,、總體目標

1、教學質(zhì)量

高考一本數(shù)保200人,，爭235人,，本科升學率保持在90%以上。學年統(tǒng)考爭優(yōu),，選課走班創(chuàng)特色,，教研活動創(chuàng)品牌，課堂教學出精品,。

2,、校園建設

硬件改造升級，繼續(xù)完成學生宿舍的改造升級工程,，完善教室教學裝備,。優(yōu)化信息技術平臺，引進智能選課排課系統(tǒng),，建立網(wǎng)上學習評價系統(tǒng),。改善功能室及社團活動場所，搭建師生活動平臺,，提升師生文化修養(yǎng),。

3、文化建設

黨建工作爭先,，教學目標結(jié)賬爭優(yōu),，績效考核創(chuàng)優(yōu)，檔案建設保一流,，再創(chuàng)省級文明單位,，綜合治理保合格，鞏固安全工作零事故目標,。培養(yǎng)優(yōu)勢學科,，打造優(yōu)秀團隊。擴大三個名師工作室的影響,，推出1—2名正高級教師,，培養(yǎng)一批省市級骨干教師,，涌現(xiàn)一批模范班主任和師德標兵。提高后勤服務質(zhì)量,，提升服務育人功能,，進一步提高師生獲得感和社會滿意度,。

三、主要工作及措施

1,、以意識形態(tài)管控為抓手,，加強教師師德修養(yǎng)

樹立“意識形態(tài)是靈魂”的思想。鞏固文明單位和文化示范校的創(chuàng)建成果,，把握意識形態(tài)的主導權,，壓緊壓實黨委責任，堅持正面宣傳,，堅定正確的輿論導向,。弘揚高尚的師德師風,，凝聚正能量,，營造風清氣正的工作環(huán)境和積極向上的學習氛圍,，引導全校師生畫好教育“同心圓”。共產(chǎn)黨員要進一步增強黨性修養(yǎng)，不忘初心,，舉旗幟、作表率,。教職工要進一步加強師德修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)、提能修德,。學生要進一步提升品德素養(yǎng),，加強自我管理，做全面發(fā)展的建設者和接班人,。

2,、以基層黨組織建設為引領，加強干部隊伍建設

創(chuàng)建“黨員示范崗”,。鞏固先進基層黨組織建設成果,，重點加強思想建設和作風建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。精心設計主題黨日活動,，按月繳納黨費，積極參與扶貧捐助與義務獻血工作,，主動做好精準扶貧駐村入戶工作,。加強干部隊伍建設，完善干部評聘制度,，推進“三級評價”,，推動干部工作狀態(tài)透明化,，試行年級負責制，實行扁平化管理,。

3,、以平安校園建設為目標，加強“一崗雙責”責任落實

明確“一崗三責”主體責任,。完善安全預案,，定期開展消防與緊急疏散演練。做好重大活動的組織,、信訪接待和校園綜合治理工作,，定期召開離退休老師、困難教師和學生代表座談會,。關愛“三特學生”,，做好學生心理咨詢與跟蹤輔導。落實校園欺凌防范和安全隱患排查,，落實飲食,、用水、用電等安全保障工作,，實現(xiàn)安全零事故目標,。

4,、以立德樹人任務為中心,，加強未成年人思想道德建設

實施“智慧德育”。進一步更新德育內(nèi)容,、研究德育方法,、創(chuàng)新德育方式，豐富德育載體,，增強德育工作的實效性,。重點加強“中國夢”教育和學科德育滲透。以養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，以學生自主管理為突破口,，引導學生做新時代的合格接班人。完善班級量化管理評價機制,，進一步提高班級管理的針對性,，推動班級管理從經(jīng)驗型向智慧型轉(zhuǎn)變。

5,、以教師專業(yè)化發(fā)展為途徑,，加強教師團隊建設

創(chuàng)建“學習型團隊”。完善校本培訓和教師學習制度,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，鼓勵教師成長,、成名、成家,。認真落實新高考培訓,，進一步增強主題教研的實效性。持續(xù)推進“五比五優(yōu)”勞動競賽,、“青藍工程”和“師生同考”,。建立獎懲機制，鼓勵教師積極參加教育教學研究和各級教學比武,。結(jié)合選課走班模式的實施,，推動課堂教學方式的變革，促進教師教育教學觀念的根本轉(zhuǎn)變,。

6,、以提高教育教學質(zhì)量為核心，加強教學激勵與評價

樹立“質(zhì)量就是第一生命”的意識,。加強坐班考勤,，優(yōu)教師化辦公環(huán)境，提高辦公質(zhì)量,。突出獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣，評價結(jié)果與評優(yōu)晉級,、評先表模和崗位評聘掛鉤,。注重對教學環(huán)節(jié)的檢查與評價，突出對教學結(jié)果檢測評價的運用,。完善積分評價與民主評議等形式,，提高定性與定量評價的效度。

7,、以學校校務公開為機制,，加強財務內(nèi)部控制

實施“陽光工程”。優(yōu)化教代會組織機構(gòu),，進一步體現(xiàn)代表性,。完善工會、教代會和學校紀委職能,，充分發(fā)揮其監(jiān)督檢查作用,。提高民主理財?shù)男埽龊秘攧展_及大宗物資采購,、重大事項決策的監(jiān)督工作,。加強財務內(nèi)部控制，實行領導干部個人事項申報制,，進一步嚴格財務申報和審批制度,。

8,、以幸福工程實施為平臺，加強群團組織建設

實施“幸福工程”,。強化學校工會職能,，精心規(guī)劃教職工文體活動，積極推進教職工幸福工程,，認真落實政策保障,，提高教師的獲得感和成就感。充分發(fā)揮教工團支部的作用,，通過多種形式,，倡導健康活潑的生活方式。關心離退休老師的業(yè)余生活,，提升老教師的幸福指數(shù),。進一步發(fā)揮學生會團委會的作用,，增強學生自主管理的能力,。

9、以項目建設年為契機,，加快學校硬件建設

啟動“希望工程”,。在上學期順利完成運動場和女生宿舍改造的基礎上,，繼續(xù)爭取資金，完成幾個重大建設項目,，進一步改善辦學條件,。重視招商引資工作,，充分發(fā)揮校友資源優(yōu)勢，拓寬學校發(fā)展渠道,。積極響應古城人口疏散政策,，啟動學校遷建計劃,。

四,、具體工作及責任處室

1.抓好文明單位創(chuàng)建,、黨建及檔案室創(chuàng)先工作，完善校園內(nèi)部改造,，推進招商引資及學校遷建籌備工作,。(辦公室、后勤處)

2. 加強師德師風建設及教師行為管理,，堅決治理“四風”,，杜絕“吃拿卡要”,，加強勞動紀律，創(chuàng)新教師文化,。(辦公室)

3. 試行扁平化管理,，實行年級負責制與部門負責制相結(jié)合。(年級組)

4.推進過程管理和積分評價,，增強主題教研的實效性,，規(guī)范課堂教學,，突出對教學質(zhì)量考核結(jié)果的運用,。(教務處,、科研處、年級組)

5.推進勞動競賽,、“青藍工程”和“師生同考”,。鼓勵教師參加教育教學研究和教學比武。推動課堂教學方式的變革,，促進教師教育教學觀念的根本轉(zhuǎn)變,。(教務處、科研處,、年級組)

6.加強校本培訓,，分類推進遠程教育培訓，認真開展新高考學習培訓,，重點提高綜合學科教師的獨立開課能力,。繼續(xù)開展讀書交流活動，努力打造書香校園,。(科研處,、年級組)

7.進一步強化“一崗三責”，落實安全責任制,、事故責任追究制,。積極開展安全教育，做好信訪,、維穩(wěn)及安全隱患排查工作,，鞏固“平安校園”成果，確保安全零事故,。(安全辦,、年級組)

8.加強班主任隊伍建設，開展班主任培訓,，完善班級量化評價制度,。試行行政班和教學班班主任并行制度，強化智慧管理,。(政教處,、年級組)

9.加強家校聯(lián)系，完善“自主德育”體系,。提升家長委員會的職能,，充分發(fā)揮學生干部的作用，豐富學生社團活動和班團活動,。(政教處,、團委,、年級組)

10.繼續(xù)堅持規(guī)范招生，研究招生新形勢,，落實重點招生,、服務招生、家訪招生的指導思想,。(招辦)

11.完善財務管理制度,，全面推進“放心食堂”建設、“溫馨宿舍”建設,、“平價超市”建設及“健康飲水”工程,，加強校園食品、飲水安全及財產(chǎn)監(jiān)管,。(后勤處)

12.進一步完善工會,、教代會制度，加強民主監(jiān)督,，推行民主理財,，規(guī)范校務公開，強化財務內(nèi)部控制,，推進學校民主管理進程,。(工會)

13.強化群團職能，維護教職工合法權益,，開展豐富多彩的文化活動,，提升教職工滿意度。

學校下半年工作計劃表篇十一

xx年下半年,，我校以xx屆三中全會和省市教育工作會議精神為行動指南,，以 教育改革與發(fā)展規(guī)劃為引領，以迎接“省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡區(qū)”創(chuàng)建為重點,，結(jié)合區(qū)教育局暑期教育系統(tǒng)會議精神及全年工作安排,，踏踏實實踐行“為學生的一生發(fā)展奠基”的教育理念，穩(wěn)中求進,，進中求好,，力爭在事業(yè)發(fā)展、質(zhì)量提升,、隊伍建設和人民滿意等方面取得新進展,。

1、以效能評估深化全面發(fā)展,。細致學習《xx區(qū)中小學辦學效能評估方案》,，梳理學校各項工作，點面結(jié)合,，責任到人,，爭取在xx年全區(qū)中小學辦學效能評估和先進學校評比中有好的成績,。

2、以精細管理促進質(zhì)量再提升,。以《江寧中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》為標準,，建立健全并完善學校精細管理標準，引領廣大師生不斷走向優(yōu)秀,，全面提升辦學質(zhì)量,。

3,、以技裝升級提升教育均衡,。積極實施技裝達標升級工程，爭創(chuàng)南京市數(shù)字化校園,，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,，努力提高省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡軟硬實力。

4,、以市青年文明號創(chuàng)建提高服務水平,。 以市級青年文明號創(chuàng)建為契機，加強宣傳,，增強畢業(yè)班團隊服務意識,，全面提升畢業(yè)班教育教學質(zhì)量，使之成為學校的文明窗口,。

5,、以市依法治校創(chuàng)建強化規(guī)范辦學。依據(jù)市依法創(chuàng)建細則,，強化依法治校行為,，規(guī)范學校辦學。

遵循德育規(guī)律,，培育德育特色,，切實培養(yǎng)學生良好學習和生活習慣，營造學生健康成長環(huán)境,。

1,、加強隊伍建設。深入貫徹實施《江寧區(qū)中小學德育工作規(guī)程》,，發(fā)揮德育工作的整合功能,，嚴格落實班主任例會制度，開展班主任培訓,，增強班主任的育人意識和育人能力,。以評選“優(yōu)秀中隊輔導員”“優(yōu)秀班主任”為契機，弘揚先進,，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范,、輻射作用;爭創(chuàng)“德育創(chuàng)新獎”,。德育處要督促班主任規(guī)范填寫好《學生成長腳印》。下半年要對照市級青年文明號創(chuàng)建的細則,，重點打造畢業(yè)班團隊,，使之成為學校教師為民服務的文明窗口。

2,、深化班集體建設,。結(jié)合全年工作，德育處要引領廣大班主任結(jié)合自身專業(yè)背景用心開展班集體建設工作,，各班集體要力爭優(yōu)質(zhì),、有特色。通過班集體建設促進班級優(yōu)良班風隊風乃至學風的現(xiàn)成,。

3,、重視養(yǎng)成教育。德育處和少先隊要突出《小學生守則》,、《中小學生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容的學習和討論,，引導學生把規(guī)范內(nèi)化為自覺的行為。通過落實“一句問候,，兩聲輕輕,，三項整潔，四個有序”,，抓好學生良好習慣的養(yǎng)成,。工作中，一方面,，要關注細節(jié),，通過學校宣傳、班級教育,、樹立典型等方式進行正面引導; 另一方面,，要重在落實，通過有效的檢查評比制度等加強監(jiān)督,，健全學生自治管理,。

4、重視心理健康教育,。認真學習貫徹《中小學心理健康教育工作綱要》,，培養(yǎng)學生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài)，增強學生適應能力和抗挫能力,。對學生要注意抓好留守學生,、學困生和習困生的心理輔導，并進一步做好隨班就讀工作;對教師要注意考前復習時的心理疏導,。組織好教師,，尤其是班主任參加學校心理咨詢員,、學校心理健康教師培訓，一定要達到區(qū)教育局要求“每校 2名心理咨詢員,、班主任30%以上持有心理健康教師證書”的優(yōu)質(zhì)均衡標準,。心理咨詢室要定期開放，并在師生中開設心理健康教育講座不少于6次,。

5,、落實好讀書節(jié)系列活動。結(jié)合市,、區(qū)開展的各種讀書節(jié),，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍,，要加大班級圖書角的建設和改進讀書活動開展的方法,，進一步規(guī)范圖書管理，延長圖書室的開放時間,，引導學生多讀書，讀好書,，特別鼓勵學生把自己的作文通過書籍,、報紙、雜志等刊登出來,。德育處要適時舉辦讀書節(jié)總結(jié)表彰會,，展示閱讀成果，打造書香校園,。

6,、落實教育三結(jié)合。發(fā)揮家委會的作用,，共同開展好對學生的培養(yǎng)活動,。所有教師要想方設法調(diào)動家長的積極性，多與家長溝通,，合力育人,。學校“網(wǎng)上家長學?！睓谀恳皶r更新內(nèi)容,，發(fā)揮其作用。下半年開好一年級的家長學校,，其他年級每學期至少開一次家長會,。

xx年下半年，我們要以《xx區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》為依據(jù),，引領全體教師聚焦課堂,，結(jié)合課程標準的要求對課堂教學進行反思改進,，重點關注學習方式的轉(zhuǎn)變，切實提升課堂教學質(zhì)量,，讓學生在課堂中得到最充分的成長,。

1、教學管理過程化

更新教學觀念,。要把轉(zhuǎn)變學生學習方式作為重點,，以尊重學習方式的獨特性和個性化為基本信條，提倡自主,、合作,、探究的學習方式。全體教師樹立三個觀念：預習遠比灌輸重要,，預習是件事半功倍的事情,，上課的內(nèi)容取決于學生們上課客棧前做了什么;問題遠比答案重要，敢于提出問題,，善于提出問題,，充滿問題的課堂才是最有活力的課堂;質(zhì)量遠比數(shù)量重要，課后作業(yè)要精選精練,，分層布置,，力求以一當十，不能搞題海戰(zhàn)術,。

規(guī)范教學行為,。一是嚴格執(zhí)行課程計劃，不擠不占,，并依據(jù)《江寧區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》,，規(guī)范教學行為。二是做好每日巡課工作,，進一步規(guī)范常態(tài)課的管理,，行政領導和年級部主任要多聽推門課，重點督查教師上好常態(tài)課,、執(zhí)行相關法律法規(guī)情況;三是繼續(xù)組織校內(nèi)視導,，將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級,、薄弱教師中,，促其成長，均衡發(fā)展,。每學期年級不少于2次,，學科不少于1次。

嚴格教學常規(guī)。對教師的教學“五認真”要常抓不懈,，重視區(qū)教研室的“飛檢”,，對暴露的問題要不折不扣督促達標。一是改革備課,，注重學生活動及訓練內(nèi)容和方式的設計,，注重學校電子備課的管理;二是重視課前準備，提高課堂教學效率;三在作業(yè)管理上,，課堂練習時間不少于5分鐘,。做到堂堂清、日日清,，批改作業(yè)做到“有發(fā)必做,、有做必收、有收必批,、有批必改,、有改必評”，并要保證批改的正確率;四是培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣,，為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎;五是重視輔導,，做到課內(nèi)外相結(jié)合，特別要重視課內(nèi)關注學困生的學習活動,。

重視質(zhì)量分析與評估,。認真作好質(zhì)量分析。學期初,，教導處對上個學期全校學生測試情況做質(zhì)量分析，并提出操作性強的建議,。教師也要認真分析試卷,，每次測試及時作好成績記錄及簡要的分析。重視橫向比較,，更注重縱向比較,，關注班級增量，提倡“效能課堂”,，樹立“輕負高質(zhì)”優(yōu)秀教師先進典型,，進行經(jīng)驗推廣，帶領廣大教師共同努力,，切實提高教學質(zhì)量,。

切實抓好“兩頭生”。 建立后進生質(zhì)量跟蹤檔案,，以年級為單位進行跟蹤調(diào)查,，及時發(fā)現(xiàn)并化解問題。落實學困生的保底措施和轉(zhuǎn)化工作，不讓一個學生掉隊,。特別要關注后20%學生的學習狀態(tài)和效果,，督促教師分析和查找原因，改進不足,。抓好“學優(yōu)生”,，注重學優(yōu)生的后續(xù)發(fā)展，從作業(yè)分層布置,、課后單獨輔導等方面提升學生水平,。尤其是畢業(yè)班要切實兼顧好“兩頭生”。

切實抓好畢業(yè)班教學管理,。畢業(yè)班是最終端的顯示,，其教學質(zhì)量反映出全校的教學水平，加強畢業(yè)班教學工作的指導與分析尤其關鍵,。畢業(yè)班教師從秋季開學就要做好準備,，認真制定教學計劃，深入研究備考工作,。xx年的畢業(yè)考試中學校語文學科表現(xiàn)搶眼,，但另兩門學科還有較大提升空間，教導處要了解情況,，分析原因,，找出差距。

抓珠心算特色發(fā)展,，引領校本課程建設,。校本課程多樣化是為學生個性化發(fā)展提供多樣化的校本課程選擇。我校的珠心算教學一直開展得有聲有色,，我們應該堅定不移地堅持珠心算的特色發(fā)展,，爭取普教科進行的推進會和現(xiàn)場會，繼續(xù)做大做強學校珠心算特色,。下半年學校要創(chuàng)造條件在三年級開班珠心算實驗班,。

2、校園建設數(shù)字化,。

信息技術與學科教學的整合,，越來越發(fā)揮其在教育教學中的重要作用。全年主要工作是:一是教育技術室要積極做好學校品牌的宣傳工作,，上傳學校信息,，及時更新學校網(wǎng)站;二是完善信息技術設備使用、保養(yǎng)的相關制度,，規(guī)范設備使用與保管,，用好信息技術設備;三是實施好技術裝備達標升級工程,，根據(jù)市教育局的要求，公用經(jīng)費至少8%用于技術裝備,，我們要依據(jù)本校實際,，努力提升我校技裝水平，爭創(chuàng)南京市數(shù)字化校園;四是加大電子白板培訓力度,，中老年教師普及中抓提高,，骨干和青年教師要逐步精通,，要在每門學科中選出好的教師深入培訓,，達到熟練的程度，促進教師多媒體技術裝備的應用能力的提高,。五是定期完善emis系統(tǒng),，教育資產(chǎn)與技術裝備管理系統(tǒng)，校信通系統(tǒng),，數(shù)字圖書館系統(tǒng)數(shù)據(jù),，做好各項技術支持工作;六是利用電子屏幕以及學校網(wǎng)站及時宣傳學校的大事。

1,、積極實驗,，發(fā)揮教科研基地的作用。圍繞已立項的市級集體課題《小學專題式研究性學習的實踐研究 》和市區(qū)兩級個人課題的研究,，引領教師深入課堂,，改革舊模式，研究新方法,，打造有效課堂,、高效課堂，提升科研基地學校的研究氛圍和科研水平,。

2,、強化過程，提高“個人課題”研究質(zhì)量,。本年度我校工作的重點是引導教師提升個人課題的質(zhì)量，重視過程的研究和資料的積累提交,，及時結(jié)題,。同時，教科室要鼓勵教師做有心人,，從事草根研究,，認真做到三小：探討小問題,，研究小專題,，教研小主題，爭取多立項，高級別立項,。引導教師通過研究提高教育教學工作的效率,，促進專業(yè)成長。每位教師也要有個人課題研究成果的推廣與宣傳的意識,，多投稿,，教科室對一些有特色的精品課題及時跟進，優(yōu)先推薦,，努力使更多的教師有文章在區(qū)級以上獲獎或發(fā)表,，擴大麒麟教育的影響力。

3,、培植團隊,，加快教師專業(yè)成長。近年來,，我校新分配的教師越來越多,，要引導年青教師制定“教育生涯規(guī)劃”，加快其成長,。通過多種形式及時了解他們在教科研方面的需求以及存在的困惑,，并有針對性的制定相關對策，助推青年教師,、骨干教師快速成長;以名師,、帶頭人為核心，建立不同類型,、不同層次的科研團隊,，深入開展專題研究，促進更多的教師成為專家型,、研究型教師,。

關注學生身心健康的全面發(fā)展，以推進“2+2”主題活動為抓手,，積極謀劃我?；顒臃桨福膭顚W生超越自我,，超越夢想,，通過有創(chuàng)意的扎實的活動調(diào)動學生的積極性。

1,、體育工作抓落實,。堅持樹立“健康第一”的指導思想，開展豐富多彩的校園體育活動,，不斷提高學生體質(zhì)健康水平,。具體：一是認真落實課程要求,，開齊開足，不擠不占,，上好體育課;二是全面推進“2+2”才藝拓展計劃,，鼓勵學生走向操場，走進自然,，到年底每位學生均能展示自己的才藝;三是做好《國家學生體質(zhì)健康標準》測試數(shù)據(jù)的采集和報送工作,，確保報送數(shù)據(jù)的真實、有效和及時,，更要將數(shù)據(jù)匯總,、分析，采取措施,，不斷提高學生體質(zhì)健康水平;四是下半年辦好第 xx屆學校田徑運動會;五是廣泛開展群眾性體育活動,，扎扎實實地開展大課間活動，將跳繩,、踢毽,、沙包、跑步,、球類活動作為學校經(jīng)常性活動項目,，有計劃地組織了一些小項目競賽，確保學生每天1小時體育活動時間,。六是組織學生做好廣播體操和眼保健操,。七是加強學校體育安全管理。明確安全責任,，完善安全措施,，建立了校園意外傷害事件應急處理機制，加強對大型體育活動的管理,，做好應急預案,，確保不發(fā)生群體性安全事件。

2,、藝術科技工作抓規(guī)范,。圍繞“2+2”計劃，面向全體學生,、講求實效的方針,，嚴格執(zhí)行課程計劃，加強藝術教師隊伍建設,，扎實有效推進藝術教育工作的開展。一是圍繞區(qū)級音樂等學科基本功競賽,，加強教師的專業(yè)訓練,，努力提升專業(yè)水平和藝術修養(yǎng);二是組織開展好“快樂星期三”活動,，積極組織參加小學生器樂比賽;三是抓好書畫、合唱,、英語短劇,、鼓號隊等社團的訓練，保證時間和人員,，爭取在比賽中獲得好成績;四是圍繞科技周及全區(qū)四模,、科技系列競賽，做好隊員選拔,、訓練,，爭取較以往有大的突破。

3,、衛(wèi)生工作抓實效,。堅持“安全第一，預防為主”的方針,，以良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成為抓手,，提升師生衛(wèi)生技能。一是建立健全并落實學校傳染病疫情報告制度,、學生晨檢制度等各項工作責任制度,，確保衛(wèi)生工作順利開展;二是按要求積極開展學生生長發(fā)育監(jiān)測工作，了解學生視力,、身高,、體重、肺活量等,，完善衛(wèi)生檔案,，并進行分析評價;三是切實做好預防秋季疾病的宣傳和防控。特別是做好h7n9禽流感,、病毒性感冒,、手足口、腮腺炎等防控工作,，一旦發(fā)生傳染性疾病,，及時報告衛(wèi)生部門和教育局，并采取適當措施,。四是積極開展健康教育,，圍繞學校常見病、多發(fā)病和季節(jié)性呼吸道傳染病防治等主題,，積極開展形式多樣的宣傳教育活動,，重視視力的保護，促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣,。五是搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,，堅持抓好每天一小掃,，每周一大掃的清潔制度，杜絕校園內(nèi)有衛(wèi)生死角的現(xiàn)象,，保持教室經(jīng)常通風;六是加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，大隊部要組織師生每天檢查，開展衛(wèi)生“流動紅旗”評比活動,，督促師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和自覺保護校園環(huán)境的意識,。

堅持依法治校，完善各項安全法制制度,，落實安全法制責任,，安全法制辦要定期開展好各類教育活動，不斷提升師生安全法制素養(yǎng),，確保校園和諧穩(wěn)定,。

1、強化法制教育,。對照市級依法治校創(chuàng)建細則,，全面強化依法治校行為;利用網(wǎng)絡安全法制競賽、“12·4”法制宣傳日等引導師生學法,、懂法,、護法，使教師自覺依法教育,，也讓學生從小樹立法制意識,，做一個守法小公民。

2,、加強乘車安全管理,。及時登記乘車學生，堅持做好護導上車及交接手續(xù),，重點抓好因重大活動和季節(jié)更替造成作息時間調(diào)整引起的乘車問題,。與街道、社區(qū),、交通,、公安等部門主動協(xié)調(diào)、通力合作,，全力保障學生交通安全,。

3、強化食堂工作,。認真學習《江寧區(qū)學校食堂精細化管理細則》,，加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育，結(jié)合本校實際加以落實，規(guī)范食堂工作,，完善管理簿冊;落實學生就餐營養(yǎng)制度,，學校營養(yǎng)師要參與菜譜的制定;適時邀請家長代表參與食堂管理，努力提升就餐滿意度,。

4、加強校園安全管理,，創(chuàng)造和諧校園環(huán)境,。一是利用全國“安全教育實驗區(qū)”創(chuàng)建契機，積極開展多種形式的教育活動,，利用每周一升旗,、班會等時間，集中進行安全教育,，并有計劃安排舉行校園逃生演練活動,，保證每學期一次;;二是層層簽定目標責任書，實行誰的課誰負責,，誰的人誰負責,，誰值日誰負責，誰的崗誰負責;三是定期召開安全工作會,，通過召開各班班主任參加的安全會議,，總結(jié)布置安全事宜，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除;四是妥善處理矛盾糾紛和學生人身傷害事故,，確保校園和諧穩(wěn)定,。五是有私家車的教師要遵守南京市校園車輛行駛規(guī)定，在校內(nèi)按要求限速行駛,、停放等,。

教師是教育事業(yè)的第一資源，而師德師風則是教師專業(yè)發(fā)展的重中之重,。唯有不斷加強教師隊伍建設,，才能擔負起時代賦予教育的神圣使命。

1,、強化師德,。

確立核心價值觀?！盀閹熛葹槿?，修業(yè)先修德?！苯處煵粌H要有廣博的知識,，更要有高尚的人格;不僅要勤于教書，更要勤于育人,。每位教師要自覺加強理論學習,，增強自我教育,、自我約束的意識，摒棄世俗觀念,，升華道德境界;要有大愛情懷,，涵養(yǎng)積極、奉獻,、和諧,、深厚的文化底蘊，不斷提高履行教師職責的主動性和自覺性,。

積蓄傳遞正能量,。結(jié)合群眾教育路線，發(fā)揮骨干示范引領作用,，學校領導,、黨員教師要亮出身份，發(fā)揮模范帶頭作用,。學校的教學骨干,，既要“學為導師”，又要“行為人師”,。班主任更是學校的一張名片,，要努力通過班級向社會展示教師、學校,、教育的良好形象,。

強化約束守底線。根據(jù)教育局要求,，我們堅持師德考核與業(yè)務并重,，把師德考核結(jié)果記入教師個人檔案，以此促進每位教師嚴守教師職業(yè)道德標準,，關愛每個孩子的健康成長,。上班期間嚴禁玩任何游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,。

2,、提升師能

不斷學習。對照《中小學(幼兒園)教師專業(yè)標準》,，教導處要制定詳細的學標,、達標方案，扎實開展好達標活動,，自覺提升素養(yǎng),，努力走專業(yè)發(fā)展之路。

加強青年教師的培養(yǎng)。青年教師是學校教育,、教學的重要力量,，教導處要針對區(qū)組織的基本功大賽，開展好“三字一畫”,、制作課件,、說課、公開課等基本功競賽,，多搭臺子,，努力提高他們的業(yè)務水平。

發(fā)揮骨干教師作用,。發(fā)揮“青藍結(jié)對”中師傅的作用，加強指導,。積極選送骨干教師參加區(qū),、市、省級培訓,，多渠道提高骨干教師隊伍實力,。通過系統(tǒng)學習，使他們在教學理念,、教學思想,、教學能力上得以高位提升。

學校的后勤,、財會,、圖書、檔案等工作,，明確角色,，為教育教學主動服務，為師生主動服務,，敢當勤務員,。

1、加強制度建設,。沒有規(guī)矩不成方圓,。下半年，校長室要會同學校各職能部門整理匯總學校各項制度,，固化成文,，裝訂成冊，以推動學校規(guī)范辦學的進一步深化,。

2,、強化服務功能。后勤工作人員要深入各組、各室了解情況,，利用現(xiàn)有教育資源,，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事,，提高教育經(jīng)費的使用效益,，確保教學需要。搞好校園規(guī)劃和建設,，繼續(xù)抓好校園美化,、綠化、凈化工作,。

3,、加強校務公開。發(fā)揮校務委員會的作用,，堅持依法治校,，凡是涉及學校重大事項，教師關心的熱點事,、家長們關注的問題都要及時公開,，增大透明度，接受監(jiān)督,。特別是要嚴格規(guī)范教育收費,，嚴格執(zhí)行“收費制度”，嚴禁亂收費,，杜絕推銷教輔資料等有違師德的行為,，不斷提高依法行政、依法執(zhí)教水平,。

4,、嚴格校產(chǎn)管理。校產(chǎn)管理員要及時登記校產(chǎn),，實施網(wǎng)絡管理,，協(xié)助后勤保管、使用,，監(jiān)督賠償,，使物盡其用。

5,、抓好黨建,、工會、共青團工作,。加強學校黨組織建設,，扎實開展科學發(fā)展觀學習活動,，吸納中青年骨干教師加入黨組織，增強教師的民主管理意識和主人翁責任感,，調(diào)動積極性,，激發(fā)工作熱情。學校工會,、共青團要樹立服務意識,，深入教師，了解教師的疾苦,，關心教師身心健康,，盡學校的能力及時解決他們的實際困難。同時積極開展文體活動,，豐富全體教職工的業(yè)余生活,，營造溫馨和諧的教工之家。工會要及時組織召開教代會,，激發(fā)教師代表的主人翁意識,，為學校發(fā)展出謀劃策，每年召開兩次,。年內(nèi)，工會和教代會進行換屆選舉,。

同志們,，實干成就夢想，奮斗創(chuàng)造未來,。辦出理想的教育,，是我們的奮斗目標，必須矢志不渝,。讓我們團結(jié)一心,，勤勤懇懇,，扎扎實實,，真抓實干,，為中國夢為麒小心中的夢想而努力奮斗,。

學校下半年工作計劃表篇十二

一,、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,，按照區(qū)教育局要求和學校的工作計劃,，結(jié)合我校發(fā)展的實際,，堅持以人為本,，深化課程改革,，提高教學質(zhì)量。以加強教師隊伍建設為核心,，以提高教育教學質(zhì)量為根本,，進一步轉(zhuǎn)變教育教學觀念,，深化教育教學改革，強化常規(guī)管理,，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平,。

二、工作目標

1,、常規(guī)管理科學規(guī)范,，校風班風正，教風學風濃,。

2,、學生行為習慣良好，思想素質(zhì)和道德品質(zhì)不斷提高,。

3,、促進學生德智體美勞全面發(fā)展，使學生人人都有進步,，人人收獲,。

4、加強教師隊伍建設,，教師思想素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

三,、主要工作

(一)隊伍建設

1,、樹立師德典型，把師德建設放在教師培養(yǎng)的首要位置,，鞏固師德建設和教育行風專項治理成果,。樹立師德典型并推薦參加啟晨主校組織的師德報告會。

2,、促進教師成長,，通過校本研修和繼續(xù)教育，提高教師的業(yè)務水平,。鼓勵教師利用網(wǎng)絡教育資源,，學習課件制作、利用現(xiàn)代化手段進行教學,。本學期將組織教師學習多媒體課件的制作和使用,。

(二)常規(guī)管理

1、教師的考核,。本學期,，要結(jié)合新的績效工資分配方案，啟晨學校教職工考核制度,，完善考核程序,，強化過程考核,，重視教育教學實績考核，使績效工資的發(fā)放真正起到促進教師積極工作,、樂于奉獻的作用,。

2、教師的日常管理,。加強日常教育教學工作的巡查和規(guī)范管理,，校領導要經(jīng)常深入課堂，了解一線情況,，主動幫助解決問題,。既要肯定成績，也要誠懇地指出不足,，及時處理問題,。要加強備課、業(yè)務學習,、課表執(zhí)行,、課堂常規(guī)工作的指導、落實與檢查工作,，確保教育教學工作穩(wěn)步開展,，扎實開展。

3,、學生的日常管理,。學生的日常管理要以行為規(guī)范管理為抓手，學校值周教師要切實履行職責,，按時到崗，加強巡查,，防患于未然,。少先隊大隊部要嚴格執(zhí)行一日常規(guī)檢查制度，堅持不懈地抓好學生的行為習慣,，采用多種形式的活動,、評比和德育手段，不斷提高學生的德育水平,，提升文明素養(yǎng),，將德育要求內(nèi)化于心，從而從整體上促進學生遵守道德規(guī)范和自身精神文明水平,。

(三)德育工作

1,、充分發(fā)揮班集體、大隊部的作用,。進一步建立和完善學生自我教育,、自我管理的機制,。進一步發(fā)揮家長學校的作用，整合學校,、社會,、家庭等各方面力量，做到學校,、家庭,、社會齊抓共管，形成德育工作網(wǎng)絡,。

2,、繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話的內(nèi)容,，培養(yǎng)學生愛國主義和集體榮譽感;結(jié)合清明節(jié),、勞動節(jié)、兒童節(jié)等重大節(jié)日,，利用主題班會,、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,，培養(yǎng)學生的良好的意志品質(zhì)和健全人格,。

3、切實加強常規(guī)管理,。從日常行為規(guī)范入手,，著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎文明教育，力求通過教育,，管理,，使學生文明規(guī)范外化為行為，內(nèi)化素質(zhì),，形成良好的行為習慣,、學習習慣和文明禮儀習慣。

4,、結(jié)合課程改革,，推進德育課程化，提高德育有效性,。在品德與生活,、品德與社會課程上，結(jié)合教育內(nèi)容,，開展系列有創(chuàng)意的活動,。

(四)教學工作

1、做好教學常規(guī)工作,。

(1)科學制定教學計劃,、教研工作,、教師個人教學工作計劃均應體現(xiàn)新理念、新要求,，目標明確,，內(nèi)容具體，可操作性強強,。計劃制定后,，必須嚴格按照計劃開展工作。

(2)充分備課：堅持個人備課和集體備課相結(jié)合,，制定好課時教學計劃,。

(3)認真授課：合理利用教學手段，逐步提高對課堂教學的調(diào)控能力和管理水平,。

(4)作業(yè)與批改：作業(yè)要注重實用性,、層次性和多樣性，作業(yè)量與難度要適中并有針對性,，批改及時,，規(guī)范使用批改符號，有激勵性評語,。

(5)及時輔導：堅持面向全體,、承認差別、分類指導,、因材施教的原則,，注意輔導的及時性、針對性,、啟發(fā)性,，關心轉(zhuǎn)化后進生，促進其全面成長,。

2,、減輕學生課業(yè)負擔。關注學生學習興趣的培養(yǎng),，學習和行為習慣的養(yǎng)成，注重師生情感交流,。

3,、通過教研活動的開展，探索研究各年級成功課堂教學的模式,，引導學生成功學習,，提高學習興趣，從而提高課堂教學的質(zhì)量與效率,。

4,、高度重視教育主管部門開展的的教育教學研究活動和論文案例等評比活動,，及時關注，全力以赴,，積極開拓創(chuàng)新,，確保參與活動的時效性和質(zhì)量，力爭取得好成績,。

學校下半年工作計劃表篇十三

一,、指導思想：

以《基礎教育課程改革綱要》理念和教育為人民服務的思想為指導，深化教育教學改革,，創(chuàng)造適合教師個性發(fā)展的管理,，創(chuàng)造適合學生個性發(fā)展的教育，以做可愛的溧陽人為目標,，爭創(chuàng)某省依法治校示范學校,，實施精細化管理，提出精品化要求,，提高教學質(zhì)量,，豐富辦學內(nèi)涵，努力辦人民滿意的學校,。

二,、主要目標(含學年度)：

1、同心協(xié)力,，爭創(chuàng)省依法治校示范校;

2,、充分準備，通過省現(xiàn)代教育技術實驗學校驗收;

3,、減負增效,，大面積提高教學質(zhì)量，10%的畢業(yè)生達省溧中;

4,、明確目標,，參加市級以上各項競賽，至少取得二等獎以上成績;

5,、落實責任,，嚴格執(zhí)行課程計劃，開足上好各門課程,，好課率達85%以上;

6,、規(guī)范行為，嚴格按上級規(guī)定收費;

7,、開源節(jié)流,，歸還學校債務50萬;

8、明確職責，確保不發(fā)生任何安全責任事故;

9,、以校為本,，扎實推進課程改革，按規(guī)定全面完成校本課程開發(fā),，綜合實踐活動開設和校本培訓工作,。

10、特色鮮明,，努力營造精品化的校園文化,。

三、具體工作：

為了圓滿完成目標任務,，最大程度達成理想效果,，本學期，我校將主要通過以下五個方面,，采取務實而又充滿活力的措施,，扎扎實實抓過程，全力以赴見成效,。

(一)狠抓常規(guī)管理,，再攀新高峰。

學校無小事,，處處皆育人,。在學校常規(guī)管理中，我們應注重細節(jié),，講究實效,，從細微處入手，在精致上下工夫,，真正實現(xiàn)使每一個學生學會做人,、學會學習、學會生活,，得到全面而具個性的發(fā)展,。

1、德育工作有效化,。

德育是素質(zhì)教育的靈魂,，加強和改進德育工作是學校工作的首要任務。本學期,，我校將以養(yǎng)成教育為基礎,，以文明禮貌教育為核心，以小,、近,、實,、序為原則,，把學校德育要求層層分解到各個部門,、各位教師，貫穿到各個環(huán)節(jié),、各個方面,，構(gòu)建以學校為主體，密切聯(lián)系家庭,、社會的立體體系,。主要通過以下措施，真正使德育收到良好的教育實效,，在每一個學生的心靈深處留下真的,、善的、美的痕跡,。

充分發(fā)揮團隊組織的職能作用,，抓住節(jié)日，紀念日等契機,，通過讀書活動,、影片觀摩活動、創(chuàng)爭活動,、評比表彰等途徑,，廣泛開展愛國主義、集體主義教育,。充分利用晨會周會,、班隊活動、思品課等多渠道進行教育,，各學科有機滲透,、多管齊下。進一步抓好以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育,，通過教師值日護導和紅領巾監(jiān)督崗加強監(jiān)督,，齊抓共管，確保實效,。同時推出并實踐西平小學學生良好習慣十小事,，即：1、說了就要做,，不說謊,。(誠實守信)2、時刻記住自己的責任,。(不忘責任)3,、每日為父母或班級做件事。(學會勤勞)4、節(jié)約每一分錢,。(學會節(jié)儉)5,、天天鍛煉身體。(擁有健康)6,、主動向別人問好,。(懂得禮貌)7、及時感謝別人的幫助,。(懂得報恩)8,、耐心聽別人講話,。(學會尊重)9,、不給別人添麻煩,。(學會自理)10,、干干凈凈迎接每一天。(講究衛(wèi)生),。繼續(xù)加強與家庭、社會的聯(lián)系,，通過家訪,、舉辦家長學校,、建立德育基地,，進一步密切家校聯(lián)系,，努力實現(xiàn)德育工作的全程化和全員化。本學期我校要通過舉辦法制類,、環(huán)保類,、心理健康類,、消防安全類,、道德教育類,、理想教育類、軍事國防類等多種專題講座和報告會,，有針對性地對學生進行教育，為學生的健康成長保駕護航,。

2,、校園環(huán)境精致化,。

優(yōu)良的校園環(huán)境有著不可替代的育人效果,。我校的校園環(huán)境建設將在新的形勢下,，以新的生命觀、價值觀,、教育觀不斷重構(gòu),，本著精致化的要求,，以西平長廊,、詩畫家鄉(xiāng),、師生書畫等為平臺,，集綠化,、美化、教育化為一體,，融藝術、人文,、科學于一身,，提升學校文化品位,，不斷創(chuàng)造屬于西平的校史文化,、墻壁文化,。同時,，注重細節(jié)點滴,，講究教育意義,，使精致化的要求深入人心，從而滲透到學校的每一個角落,，每一點細微處。

3,、業(yè)余學校綜合化,。

我校業(yè)余學校以實施素質(zhì)教育，豐富學生的假期生活為出發(fā)點,，以發(fā)展學生的興趣,，滿足廣大家長和學生的需要，促進學生素質(zhì)全面提高為目的,，注重過程管理,，強化培訓質(zhì)量，受到了家長和學生的一致好評,。新的學期,，我們形式上要不斷創(chuàng)新，內(nèi)容上要優(yōu)化組合,，進一步拓展辦學思路,，轉(zhuǎn)變理念，吸納各類優(yōu)秀人才,，采取多種管理方式,，使業(yè)余學校人氣旺、質(zhì)量優(yōu),、品位高,，真正達到既出效益又出質(zhì)量的理想效果。

(二)深化課程改革,，形成新亮點,。

新課程的有序推進,，使得學校方方面面工作發(fā)生了全新而深刻的變化。本學期,，我校將進一步以校為本,，扎實推進課程改革，高質(zhì)量全面完善校本課程開發(fā),，校本教研建設和綜合實踐活動開展,。

1、校本課程開發(fā)生本化,。

本學期,，我們要在原有一、二年級開設《可愛的溧陽》《學學做做》《寫字》的基礎上,，堅定不移地走有鮮明特色的校本課程生本化之路,。在三年級開發(fā)《可愛的溧陽》之系列，建設更加適合學生的校本課程,，完善相關的課程體系,，創(chuàng)造屬于學生自己的極富個性的新課程，為學生的發(fā)展提供最好的課程實施過程,。

2,、校本教研建設師本化。

完善以校為本的教研活動制度,，促使學校發(fā)展和教師發(fā)展,，努力使學校成為學習型組織。在教研方式上重點開展聽課,、對話,、交流、互動,，在教研形式上重點采取多種力量介入,、建立伙伴關系、開展校際互動,、名師示范引路,。

(1)重視骨干教師的雙向培養(yǎng)。

積極做好各級各類骨干教師的選拔和推薦工作,，進一步落實骨干教師的職責和權利,，鋪好路子，壓上擔子,，為他們的繼續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件,。今年下半年，市教育局將組織第四輪青年教師教育教學基本功大獎賽和中小學語文教師語文基礎知識與能力競賽,，我校將在九月中下旬組織舉行西平小學第二輪青年教師教育教學基本功競賽,，我校青年教師,，特別是骨干教師要不斷加強業(yè)務學習，全面提升自身素養(yǎng),，力爭在以上兩項重大比賽中抓住機遇,，脫穎而出，為自己添彩,，為學校爭光,。

(2)加強青年教師隊伍的建設。

我們將積極引導青年教師參與各級各類的優(yōu)秀課,、優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課題,、優(yōu)秀課件評比活動,，使青干教師在參與各項活動中得到更多的鍛煉，引導青年教師確立強烈的競爭意識及奮發(fā)進取的精神,。本學期,，我校將繼續(xù)積極爭取并力爭舉辦大型市級教研活動，為更多的一線青年教師提供快速發(fā)展的廣闊舞臺,。

(3)拓展校本培訓活動的時空,。

采取請進來走出去的方法,，收集教育信息,，學習新鮮經(jīng)驗。通過案例培訓,、專題講座,、聽課評課、教育研討等方式,，以新課程,、新知識、新技術,、新方法為重點,，加大對全體教師的業(yè)務素質(zhì)和教育教學能力的全員培訓，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,，促進教師課堂教學方式,、方法和手段的轉(zhuǎn)變，不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質(zhì)教育的水平,。

(4)提升教科研活動的認識,。

教育科研要親近教師、走進課堂,、關注學生,，做到工作科學化,，課題問題化，活動經(jīng)?；?，參與個性化。倡導開展特色化的教科研活動,，解決課改中出現(xiàn)的新情況,、新問題。堅持以課題帶動課改,、以課題提升課改,。我們應該把更多的關注點放到學生的身上，課題研究主要應是為了學生的發(fā)展,。

3,、綜合實踐活動多樣化。

綜合實踐活動是新課程的重要內(nèi)容,，也是新,、舊課程的一個連接點，我們在積極探索三,、四,、五、六年級綜合實踐活動《飲食與生活》,、《茶與生活》,、《環(huán)境與生活》、《法制與生活》的同時,，本學期將根據(jù)市教育局關于課程設置的相關要求,，重點做好三年級綜合實踐活動《飲食與生活》的建設工作。

另外,，針對不同年齡段學生的特點,，按照一定的梯度層次充實德育內(nèi)容，將愛國主義,、文明禮儀養(yǎng)成教育,、道德教育、法制教育,、國防教育,、心理健康教育和理想信念教育等融合在一次次綜合實踐活動活動中，使學生在開放的活動中探詢,、體驗和理解蘊涵在生活本身的人文精神,、人文內(nèi)涵，啟迪心智，陶冶性靈,，領悟生活的真諦,。激活、喚醒和培育學生正確的價值觀和人生情懷,。

(三)強化質(zhì)量意識,，譜寫新業(yè)績。

在新形勢下,，學校與學校的競爭空前激烈,。我們只有牢固樹立質(zhì)量意識，時刻銘記質(zhì)量二字,，才能分到一杯羹,，吃到一塊糕，才能立于不敗之地,。

1,、一鼓作氣，通過省級驗收,。

我校在網(wǎng)絡課題研究,、學生主頁、教師主頁,、班級主頁等方面進行了一些有益的探索,，也積累了一定的經(jīng)驗。為了確保本學期省現(xiàn)代教育技術實驗學校驗收的順利通過,，全體師生要以飽滿的熱情,，創(chuàng)新的方法，奉獻的精神和實干的態(tài)度扎實推進此項工作,。要重點研究信息技術與學科課程整合的切入點,，全面啟動,，初步建成西平小學教學設計研究中心,。要進一步規(guī)范現(xiàn)代化設施的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的作用,。完善,、落實專用教室的管理制度，健全臺帳,，加強檢查考核,。鼓勵教師積極收集、制作和積累多媒體課件,，嘗試網(wǎng)絡技術支撐下的課堂教學的實驗,。電化教育做到使用有記錄，考核有依據(jù)，從而提高課堂教學的質(zhì)量和效益,。要建設好學校的網(wǎng)頁,，把學校的校園環(huán)境，師資情況和教育教學工作以及學校的實驗,、改革的進展和成果,，通過網(wǎng)頁向社會進行宣傳，擴大學校的知名度,。充分發(fā)揮閉路電視和校園網(wǎng)功能,，善于挖掘和利用閉路電視和校園網(wǎng)強大的信息資源，服務于教育教學,。

2,、竭盡全力，提高教學質(zhì)量,。

教學質(zhì)量是學校的生命線,，這句話在新課程背景下依然言不為過。全校上下必須把精力放在狠抓教學質(zhì)量的提高上來,，要牢固樹立向課堂教學要質(zhì)量的意識,，嚴格執(zhí)行課程教學計劃，把課堂教學作為提高課堂教學質(zhì)量的主渠道,。要深入進行教材研究,、教法改革，以新的教學方式為突破口,，激發(fā)學生的學習興趣,，增強自我教育及自學能力。養(yǎng)成良好的學習習慣,，培養(yǎng)奮發(fā)向上的精神面貌,，促進大面積教育質(zhì)量的提高。教導處要組織開展形式多樣,、富有實效的教學研究活動,，同時加強質(zhì)量管理，通過質(zhì)量檢測,、質(zhì)量分析和質(zhì)量監(jiān)控,，科學管理教學工作。真正做到學生學習負擔輕,，教學效果好,。本學期，將對音樂,、體育,、美術,、科學、計算機等學科的學生評價和教師的考查考核進行較為全面的改革,，具體方案另行制訂,。

畢業(yè)班的老師更要在思想上高度重視，工作中講究方法,，腳踏實地,，以一種樂于奉獻、勇于探究和敢于挑擔的姿態(tài)超額完成學校設定的10%的畢業(yè)生達省溧中的目標,。

3,、迎難而上，超越競賽目標,。

競賽任務方方面面,，競賽影響不言而喻。我們將把各項競賽層層分解,，步步為營,，建立分管校長、分管中層負責制,。全體西平人凡事都要有爭第一的勇氣和鐵軍的霸氣,，用先進的理念、創(chuàng)新的方法,、科學的精神,、實干的態(tài)度推進各項工作，加強過程管理和質(zhì)量管理,，提高工作效率,，把自己的工作放到更大的范圍內(nèi)比領先、比優(yōu)勢,、比特色,。在追求卓越的精神指引下，使我校的各項市級以上競賽成績名列全市前茅,。

(四)樹立嶄新理念,，建設新特色。

特色是一種精神,，一種智慧,，一種文化的積淀,。本學期,，我校將在繼續(xù)保持并發(fā)揚原有教學研究、藝術教育,、科技教育三大特色的基礎上,，建構(gòu)并演繹新的特色增長點，把西平小學建設成充滿文化、充滿活力,、充滿信念的校園,。

1、管理人本化,。

著力建設一支事業(yè)心,、責任心、進取心強的高素質(zhì)的干部隊伍,，中層以上領導要立足本職,，勤學習、勤思考,、勤工作,。嚴格要求，敬業(yè)實干,，主動服務,，廉潔自律，勇挑重擔,，敢于負責,，勇于爭先。圍繞各自工作目標,，圍繞教育教學質(zhì)量,，踏踏實實抓出成效。每天落實五個一工作,，即對分管的工作轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),、聽一聽、問一問,、想一想,、學一學，真正做到：以正確的思想引導人,，以高尚的人格熏陶人,，以實際行動帶動人，形成一個理論學習好,、團結(jié)協(xié)作好,、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領導集體,。管理的人本化,，必將使我校領導群體更加團結(jié)，更為奮進,，必將逐步成為行政管理的羨人之處,。

2,、備課智能化。

本學期,，我校將在兩年合作備課成功實踐的基礎上,，正式建立西平小學教學設計研究中心，以校園網(wǎng)為載體,，以教學設計研究中心為平臺,，使其成為我校制度管理與課程革新的新亮點。首先,，在校園網(wǎng)上建立備課資源區(qū),。老師們在備課時做到個人備課與集體備課相結(jié)合，集思廣益,，優(yōu)勢互補,，允許資源共享，在考慮他人優(yōu)秀教案的基礎上,，再根據(jù)本班實際及自身素質(zhì),，拷貝他人教案的同時鉤、圈,、改,、添，設計出富有個性的教學方案,。從本學期起,，對教師教案的檢查將重心后移，注重對課后反思的檢查,，提倡教師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學行為,，及時記錄下教學中的閃光點、遺憾處,，進行理性反思,，提出改進措施等，以培養(yǎng)教師對學生和教材的敏感性和理解力,，以及對教學過程進行自我修正和自我控制的能力,。當相應學科在一定時間內(nèi)準備就緒時，教科室將會同信息中心共同整合并發(fā)布,，從而初步建立西平小學教學設計研究中心,。

3、活動經(jīng)?；?。

活動是潛移默化和真實有效的教育的重要載體，我們認為,，只有多多組織并經(jīng)常開展豐富多彩的活動,，才能更有效的促進學生的發(fā)展,，才能使校園充滿生機與活力,。因為活動的本質(zhì)意義和最終歸宿是為了學生的發(fā)展,，而除了活動的系列化之外，活動的經(jīng)?；鸥钦嬲龠M學生可持續(xù)發(fā)展的有效途徑,。所以我們的活動思路將作適當調(diào)整，本學期,，我們將在成功舉辦三屆校藝術節(jié)的基礎上,，在每月舉辦一次專題報告會和相關主題的文化節(jié)，取代高度集中化的綜合實踐活動周,。我們的要求是體現(xiàn)自由選擇,、自己設計、自我推薦,、自主參與的活動宗旨,，我們的目標是做到學生100%主動參與，學生100%有所發(fā)展,，讓學生的創(chuàng)新精神和實踐能力都得到培養(yǎng),，讓學生在西平校園里享受到健康、快樂,、智慧和幸福,。

在活動中，我們將繼續(xù)堅持活動育人的思路,，遵循自由選擇,、自己設計、自我推薦,、自主參與的原則,，第一步，成立活動組織和顧問委員會;第二步,，設計活動方案,，制訂活動規(guī)則;第三步，公開招聘,，雙向選擇;第四步,，組織活動，自我總結(jié),。緊緊圍繞單項系列活動(如主題隊會等);傳統(tǒng)系列活動(如雙學等);多項系列活動(如藝術節(jié)等);創(chuàng)意系列活動(如學生藝術作品拍賣會等),。自主化的活動模式，經(jīng)?；幕顒訉嵺`,，必將促使學生在活動中自己教育自己,，在活動中健康成長。長此以往,，它將成為我校教育管理的一大亮點,，并逐步發(fā)展成具有我校文化傳統(tǒng)的教育特色。

(五)講究服務效果,，開創(chuàng)新局面,。

我們所從事的教育教學工作是育人的工作，我們必須時刻牢記教育即服務的嶄新理念,，在具體的教育教學實踐中得以很好落實,。

1、后勤工作以服務為重,。

學校后勤的主要任務是理好財,、管好家，為師生服務,，為教學服務,。

一是進一步加強對后勤人員的管理，要求做到服務態(tài)度好,，飯菜質(zhì)量好,，清潔衛(wèi)生好，厲行節(jié)約好,，財產(chǎn)管理好,。二是制訂固定資產(chǎn)管理流程，保證學校財產(chǎn)在部門間的有序流動,。三是全面實行學校財物采購的申報,、審批、采購,、進庫、領用的流程制度,，維修的申報與結(jié)報制度,，彩噴、刻字等加工審批制,。四是加強后勤人員,、特別是保育員的學習與培訓，提高服務素養(yǎng),，增強保育員的責任意識,、法制意識。

天天感動學生應該成為我們每一個后勤服務人員的行動指南。

2,、安全工作以職責為重,。

安全重于泰山。我們要加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理,，確保學校有一個安全,、祥和、進取,、向上的教育環(huán)境和氛圍,。校園管理全面落實責任制,，考核制,，學校將定期組織檢查各種設施設備，并做好相應臺帳管理工作,。

加強食品衛(wèi)生管理,，保證食品衛(wèi)生質(zhì)量，保障師生身體健康和生命安全,，食堂工作人員持證上崗,，要加強對食品質(zhì)量的驗收和食堂衛(wèi)生的檢查，并做好臺帳記錄,。各位老師特別是班主任老師要加強學生健康教育,，采取主題班會，講座,，觀看錄像,，收聽廣播以及健康知識競賽等形式，和廣大學生傳授飲食衛(wèi)生安全知識,，培養(yǎng)食品安全意識,，科學引導不買街頭無照(證)商版出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食品,。在局有關文件精神指引下,，加強學生外出活動及車輛交通安全的管理。學生外出參加綜合實踐活動等一切活動,，一定要報校長室審批,，有一名行政具體負責并參加活動。

3,、幼兒園工作以關愛為重,。

幼兒園教師要樹立良好的服務意識，要站在大局的角度服務好家長,，服務好幼兒,，要循循善誘,，以情育人,，努力做到三優(yōu)化和三加強,，即優(yōu)化教師隊伍,，優(yōu)化教育環(huán)境，優(yōu)化一日活動,，加強內(nèi)部管理,，加強教學研究，加強教育科研,。從而促進兒童身心健康發(fā)展,，激發(fā)兒童的天性和靈性。

要使計劃變?yōu)楝F(xiàn)實,，我們必須保證做到三實：一是思想要實,。就是把為學生服務，對事業(yè)負責作為一切工作的出發(fā)點和宗旨;二是作風要實,。就是要深入實際,，實實在在地為學生辦實事;三是成果要實。就是要真正將工作抓出實效,。讓我們弘揚與時俱進的精神,，咬定目標，團結(jié)拼搏,，改革創(chuàng)新,，扎實工作，圓滿完成今年下半年的各項教育教學工作任務,，為創(chuàng)造更加輝煌的明天而努力奮斗!

學校下半年工作計劃表篇十四

一,、指導思想

以《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》及《課程實施評估細則》歷城區(qū)“創(chuàng)建和諧校園”的精神為指導，以“讓教育創(chuàng)造幸福人生”為辦學理念,，以“真”作為學校的靈魂,，以“精、細,、實”為管理策略,，喚醒激勵全體師生幸福成長，促進學校的新發(fā)展,。

二,、工作目標

總體目標：我們提出了“高標準，嚴要求;明責任,，抓細節(jié);重落實,，求實效”的18字方針，各項工作有布置,、有檢查,、有落實，“抓不落實的事，查不落實的人”“今天能做的事決不拖到明天”要成為文苑人的信念,。

具體目標：

1,、完成教學樓的二期改建工作。

2,、爭創(chuàng)歷城區(qū)第二批“行為習慣示范?！薄?/p>

3,、采用多種方式抓教學質(zhì)量,，提高學生的整體水平。

4,、在“十二五”課題立項的基礎上開展高效地研究,。

5、提升教師的素質(zhì),，實現(xiàn)學生的全面發(fā)展,。

6,、各教研組扎實開展工作,，實現(xiàn)教科研的突破。

三,、工作要點

1,、開展“533”工程，打造堅強的領導集體,?！?”指5個目標，即：以德修身,、以德服眾,、以德領才、以德潤才,、德才兼?zhèn)?“3”指3種意識,，即創(chuàng)新意識、責任意識,、服務意識;“3”指3種常規(guī)活動,，即民主生活會、領導干部談話,、讀書交流,。

2、開展“534工程”提升教師的師德水平,?！?”是5學會，即學會微笑、尊重,、關愛,、寬容、感恩;“3”是3轉(zhuǎn)變,，即轉(zhuǎn)變心態(tài),、角色、視點;“4”是4活動,，即教師的宣誓活動,、師德論壇、心靈雞湯,、心理輔導,。

3、開展六個“一”活動,，錘煉教師的基本功,。六個“一”指每周一篇博文、一板粉筆字,、一篇經(jīng)典摘抄,，每學期一篇論文、一次讀書發(fā)布,、一次外出培訓,。

4、學校繼續(xù)舉辦名師講堂活動,，舉行一次外出參觀學習,，開展好讀書節(jié)活動，爭取舉辦“多元評價”展示活動,。

5,、狠抓教學五項常常規(guī)的管理，認真對待每個環(huán)節(jié),，打造學科特色項目,。建立文苑小學備課資源庫。積累學生多元評價的資料,。

6,、堅持周二聽課日制度、周三教研活動制度,、周五讀書制度,。實施主題教研，開展同課異構(gòu)研討活動,，開展網(wǎng)絡名家系列講壇,，開展讀書活動,，使教研更有實效性。

7,、以“十二五”立項課題為抓手,，扎實開展科研活動。執(zhí)行我校的科研管理制度及獎勵制度,，建立科研的機制,，強化過程性管理，注意把課題研究和平時教師的實際教學進行有效地整合,，促進教科研規(guī)范,、高效的進行。學期末,，繼續(xù)評選“十大教學經(jīng)驗”,。

8、進一步加強對校本課程“幸福課”的開發(fā),。首先從禮儀教育,、走出去的實踐活動作為幸福課的開始。

9,、繼續(xù)開展興趣小組活動,，為學生提供多彩的學校生活。巧妙借助大學生志愿者的優(yōu)勢對學生進行特長教育,。

10,、進一步創(chuàng)新班主任管理方式，推出一批有代表性的先進班級體和班主任,。開展班主任教師走進學生家庭的活動，為教育孩子提供契機,，組織好學生的端午節(jié),、六一的慶祝活動及春游活動,。

11,、繼續(xù)以“星愿卡”的爭創(chuàng)為載體，進一步深化“星愿卡”的內(nèi)容,，探索有效地實施方法,，實現(xiàn)德育教育效果最大化。狠抓學生的行為習慣的培養(yǎng),，尤其是學生注意力的培養(yǎng),。

12、實現(xiàn)學生實踐活動的主題化和系列化,。

13,、充分發(fā)揮家長委員會的作用,，借助“家長學校”對家長進行全方位的培訓,。繼續(xù)開展家長開放日活動,、家長講堂活動、家長義工活動,，讓更多的家長參與到學校管理的隊伍中來,，為學生的成長服務。

14,、繼續(xù)開展“青春助力———志愿者關愛農(nóng)民工子女”活動,，讓“五彩課堂”“讓愛駐你家2對1輔導”“心靈驛站”成為品牌。

15,、學校繼續(xù)推行“政務公開”和“校務公開”,，讓權力在陽光下運行;進一步激發(fā)教師的主人公意識，讓“我參與我快樂”“金點子評選”成為學校決策的依據(jù),，讓所有的老師都參與到學校的管理中來,。

16、進一步完善各種制度,，繼續(xù)靠“鐵的制度”規(guī)范行為,，用“活的機制”引領教師，用“柔的方法”營造幸福文苑生活,。本續(xù)期將執(zhí)行二屆二次教代會通過的《績效工資發(fā)放補充方案》,。

17、進一步加強我校的博客管理,，嚴格執(zhí)行《文苑小學借助博客實現(xiàn)全方位管理的實施方案》,，正式出版我校的第一本書。開展多種形式的博文展示活動,。

18,、充分發(fā)揮工會的作用，結(jié)合上級教育主管部門的工作創(chuàng)造性落實開展好工作,。繼續(xù)每月一次教師活動,、繼續(xù)老師體能達標活動、繼續(xù)給老師送健康的工程,，開展豐富多彩的文體活動,。

19、在安全方面,，我們要求人人樹立安全意識,，推行全員全過程參與的安全管理模式。繼續(xù)執(zhí)行護導制度,，進一步落實‘一崗雙責’,，開展好“安全教育日”“安全教育月”活動,，開展各種專題講座，讓師生形成良好的安全意識,。

20,、繼續(xù)豐富大課間的形式，讓孩子們都活動起來,。組織好小型競賽活動,，開展好春季運動會，組織好學生的體質(zhì)檢測工作,，并達到國家要求,。

21、學校衛(wèi)生工作要貫徹好學校衛(wèi)生工作條例,。搞好常見病及近視的預防工作,，做好突發(fā)疫情的防治工作。

22,、組織好合唱隊,、舞蹈隊、美術小組等各種興趣小組,，定期展出學生作品,，辦好師生書畫展。在各級競賽中繼續(xù)取得好成績,。

23,、總務工作——突出服務。全體總務人員要牢固樹立雙為服務思想,，堅持為教學服務,，為師生服務，把提高工作效率和服務質(zhì)量作為衡量工作的標準,。堅持好例會制度,，落實好各項制度。

24,、本學期完成學校的新的教學樓的建設，繼續(xù)完善學校硬環(huán)境建設,，突出和諧美,。設計具有教育性、藝術性,、知識性的高品位學校文化,，進一步營造濃濃的書香、文化氛圍,。

25,、作為學校共同體的優(yōu)質(zhì)學校,，要通過全方位的交流實現(xiàn)對帶教學校的引領。

學校下半年工作計劃表篇十五

一,、指導思想

以《__區(qū)教育改革和發(fā)展“十三五”規(guī)劃》為綱領,，貫徹執(zhí)行市教委、區(qū)教育局深入推進素質(zhì)教育的工作要求,，以學校五年辦學發(fā)展規(guī)劃中的活動力課堂與重點項目建設為抓手,，進一步深化課程改革，提高教育質(zhì)量,，促進教育均衡發(fā)展,。鞏固和擴大學校已取得的辦學成果，不斷提升學校辦學品質(zhì),，努力辦人民滿意的教育,。

二,、學校管理

1.成立學校學術委員會,。學校學術委員會為提高學校教師專業(yè)水平，加強教育教學指導,，提升學校教研,、科研水平，推進學校重點發(fā)展的項目等工作提供專業(yè)的指導,，促進學校辦學質(zhì)量的提升,。

2.繼續(xù)強化“四個意識”為學校的發(fā)展奠定良好的基礎。不斷發(fā)展,，追求卓越的意識;興衰與共的群體意識;因材施教的責任意識;專業(yè)發(fā)展的危機意識,。

3.規(guī)范各項管理，堅持依法治校,。繼續(xù)完善《__小學制度匯編》,，形成有章可循、照章辦事,、違章必究的工作約束機制。鞏固教育規(guī)范收費的成果,，進一步加強財物管理、校產(chǎn)管理,、安全管理,、檔案資料管理等工作,，使各項管理工作服務育人。

4.優(yōu)化績效工資考核方案,，以項目制推進學校的各項工作,，完成《__小學績效工資分配方案》的修訂，發(fā)揮績效工資的激勵作用,，促進學校教育教學工作的開展,。

5.強化安全管理機制,。進一步落實校園安全責任制,，加強對師生進行安全方面的教育，增強其安全意識,。開展經(jīng)常性的安全方面的隱患排查,，防患于未然。要健全安全應急預案管理制度,，確保校園周邊秩序良好,，師生共建平安校園。

三,、隊伍管理

1.班子成員,。工作中，廣泛聽取教職工意見,，不斷完善工作方法,，倡導信任、激勵,、實干的管理服務理念,，做到各司其職、各盡所能,、互相“補臺”,，提高自我素質(zhì)，營造和諧,、自律,、創(chuàng)新的管理氛圍。

2.教師隊伍,。以培養(yǎng)“四有”教師為目標,，加強長小教師隊伍建設，“四有”教師指：有理想信念：心中要有國家和民族,，要明確意識到肩負的國家使命和社會責任;有道德情操：不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì),，并把正確的道德觀傳授給學生;有扎實學識：要有勝任的專業(yè)知識,、廣博的通用知識,、寬闊的胸懷視野、高明的生活智慧;有仁愛之心：有欣賞學生,、信任學生,、尊重學生、寬容學生的品質(zhì),。

(1)堅持把師德師風建設放在教師專業(yè)發(fā)展的首位,，讓教師在自主發(fā)展的過程中體驗成功，形成“益品行/ 立示范,、修至學,、啟智慧”的教風，打造一支敬業(yè)愛生的教師團隊,。

(2)踐行社會主義核心價值觀,，加強教師職業(yè)道德規(guī)范和法律、法規(guī)的學習,，認真貫徹執(zhí)行《教育部規(guī)范師德“十條禁令”和“六個嚴禁”》文件規(guī)定, 規(guī)范教師從教行為,，增強教師依法執(zhí)教的意識。

(3)進行校本專題培訓,，通過專題講座,、小組活動、同伴共學等形式,，提升教師的專業(yè)素養(yǎng),、人文修養(yǎng)，開拓教師的視野,。本學期擬進行“活動課堂――現(xiàn)代信息技術在課堂教學中的應用”校本專題培訓,。

(4)加強班級建設和班主任的培訓和管理，突破傳統(tǒng)班級管理瓶頸,，創(chuàng)新班級管理模式,。

(5)重視骨干教師的.培養(yǎng)，學校鼓勵骨干教師參加市區(qū)各類項目組活動,，為骨干教師的成長創(chuàng)設良好的工作學習環(huán)境,。通過學校學術委員會的引領，充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的作用,，形成實踐共同體,，帶領大家對學科教學、課改中的熱點與難點問題進行深入的研究與實踐,，最后達成共同提升,。

(6)加強對青年教師的培養(yǎng)力度。在思想上、工作上,、生活上全面關心青年教師,，促進他們自主發(fā)展，健康成長,。定期為青年教師搭建舞臺,，展現(xiàn)風采，體驗成功的樂趣,，促進青年教師成長,。

四、德育工作

1.以隊伍建設為根本,，踐行社會主義核心價值觀教育,，實現(xiàn)全員育人。加強教師職業(yè)道德等宣傳教育,，通過學習交流,、匯報研討、開辦講座等形式幫助全體教職員工樹立“人人是德育工作者”的育人意識,。

2.深化家校共“運”工作,，促進學生健康成長。

(1)目標：充分發(fā)揮學校,、家庭,、社區(qū)的教育合力功能。幫助學生樹立正確的健身觀念,，養(yǎng)成良好的健身習

慣,，為健康的生活方式奠定基礎。通過家校共育計劃,，促進學校校本課程的設計,、開發(fā)。

(2)舉措：

課堂實踐,。

①以體育教學為基本平臺,，堅持鍛煉與趣味性相結(jié)合，寓學于樂,，寓練于樂,。

②設計、優(yōu)化家庭親子鍛煉項目,，提高學生身體素質(zhì),。做到：趣味性、可操作性(有室內(nèi)項目),、過程性(

記錄冊),。

③注重對學生進行健康知識教育和科學健身理念的培養(yǎng)，同時把家校共育活動納入學校體育教學計劃。

自主鍛煉,。

①利用體育課,、體育活動課、晨間親子活動,、午間活動、運動隊,、興趣小組和家庭體育活動等時間讓學生根

據(jù)年段要求自主選擇運動項目,。

②建立家校運動記錄冊，堅持每天體育鍛煉,，促進學生體質(zhì)健康發(fā)展,。

創(chuàng)新機制。

①創(chuàng)新家校共育的新模式,，成立家校運動計劃家長工作室,，有信息員、教練員,、教師家長志愿者等組織,，定

期對家長進行體育方面的必要專業(yè)培訓，使學生參加體育活動時,，有科學的指導,，發(fā)揮群體作用，使體育活

動落到實處,。

②在原有親子晨鍛的基礎上,，增加學生午間休閑活動，落實學生每天“陽光鍛煉一小時”,。

③進一步開放場地和時間,，組織教師志愿者、學生和家長志愿者進行放學后的各年級各班級親子鍛煉活動,。

效果檢測,。

①班主任負責《家校運動記錄冊》的日常檢查，督促學生經(jīng)常性地開展家庭健身活動,。

②學校結(jié)合家長開放日進行親子運動會,。

③召開學生運動會。

④進行親子運動擂臺賽和挑戰(zhàn)賽檢測運動效果,。

項目開發(fā),。

①挖掘教師潛力，提升教師專業(yè)能力,。(如足球,、籃球、排球)

②以課程開發(fā)設計促進學生身體素質(zhì)，培養(yǎng)學生運動技能,。

學校下半年工作計劃表篇十六

一,、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下,，圍繞學校中心工作,，切實行使工會維護、參與,、教育和建設四大職能,，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督,、民主管理中,，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力,，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻,。

二、主要工作

1,、加強學習,，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習“三個代表”重要思想,，切實樹立政治意識,、大局意識和服務意識。有針對性地學習,、《工會法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力,，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”,、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2,、參與學校民主管理,，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,，定期召開教代會,，認真落實教代會的各項決議,，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,，提高教代會代表參政,、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,，辦好校務公開欄,，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點,、熱點問題,，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3,、開展勞動競賽和技能訓練,，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,，積極開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型,、知識型,、專家型職工，提高教師素質(zhì),，樹立教師形象,，提升學校聲譽。

4,、做好“獻愛心,、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力,。繼續(xù)做好走訪慰問工作,，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工,，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛,。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作,、學習和生活,。

5、組織豐富多彩的文體活動,，促進學校精神文明建設,。通過活動,，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神,、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

6,、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,，完善工會文檔資料的管理，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實處,。