當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇一

回顧20__年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運(yùn)動會,，“團(tuán)結(jié)拼搏展現(xiàn)自我”的主題，運(yùn)動會以班組為單位,，分別開展桌球,、乒乓球、籃球,、長繩,、短繩、袋鼠跳,、拔河,、唱歌等比賽項目，全體員工積極參與,，團(tuán)結(jié)一致,，充分享受運(yùn)動所帶來的快樂，此次運(yùn)動會不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，豐富員工體育文化生活,，而且增強(qiáng)員工體質(zhì),，提高公司全體員工的凝聚力，向心力,。

回到20__年1月31日,，公司在溧陽皇廷國際酒店舉行20__迎春年會，年會邀請到了各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓,，以及部分供應(yīng)商等,。年會有表彰頒獎環(huán)節(jié)、文藝匯演環(huán)節(jié),、幸運(yùn)抽獎環(huán)節(jié),。在公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言，對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心,。對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊,、優(yōu)秀主管，以及優(yōu)秀供應(yīng)商的表彰頒獎,，對他們在一年內(nèi)的卓越表現(xiàn)給予了肯定和感謝,。整場演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈,。演出節(jié)目逐一上場,，臺上臺下成了歡樂的海洋，掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩,，

有膾炙人口的合唱歌曲,，有自編自導(dǎo)的民族舞蹈，有來賓的互動,，有奔騰歡快的高原舞蹈,，更有我們自己“盛德樂隊”帶來的精彩演出。表演不但彰顯了員工們的個人才藝,，更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,，增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。穿插于演出節(jié)目中的幸運(yùn)抽獎,，更是激動人心,，讓供應(yīng)商作為我們的抽獎嘉賓參與進(jìn)來，更讓氣氛掀起一次又一次的高潮,。整場晚會,，每一個環(huán)節(jié)都讓各界領(lǐng)導(dǎo),、供應(yīng)商、以及我們?nèi)w員工真實(shí)感受到我們的主題“因為有你心存感激”,。

這場年會,，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全,，道具不夠完善,，演員以及歌手們都不專業(yè)，所有的演出更多的是代表了一種態(tài)度,，一種對于明年的期盼,，對于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩，在場觀眾的笑容,、掌聲是對每個演員在忙于工作閑暇之余付出努力的肯定,。他們來自不同的班組，不同的部門,，但是一個集體,，團(tuán)結(jié)起來，一起努力,。只要付出了,，努力了，總有一天,，我們每個人都會取得應(yīng)有的成績,，讓我們一起創(chuàng)造盛德公司明天的輝煌。

對于這次年會的策劃人之一,，也是第一次主持對此類活動的我,，在活動中了解到很多，學(xué)習(xí)到了很多,，更是成長了很多,。對全程給予支持，教導(dǎo)和幫助的楊杰總經(jīng)理,，表示衷心的感謝;對所有同仁的支持表示強(qiáng)烈感謝,，有了你們的支持與幫助才讓年會達(dá)到接近完美的狀態(tài)。年會看似簡單,，實(shí)則復(fù)雜,。必須處理好每一個細(xì)節(jié)，現(xiàn)場的布置;來賓的接待,、入住問題;員工的入場離場次序,。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇二

各位員工，各位領(lǐng)導(dǎo)：

值新年來臨之際!首先在這里我先給大家拜個早年,，祝大家身體健康,，萬事如意,，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新,。我們告別了成績斐然的20__年,，迎來了充滿希望的20__年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

公司自創(chuàng)業(yè)至今,，已走過數(shù)個春秋，在全體員工同心齊力,，不怕吃苦,，勇于拼搏的奮斗中，喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,，一路走來，相約在20__年,，今天能夠歡聚在這里,，我和大家的心情一樣激動，并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中,。在20__年里，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持以及全體員工的共同團(tuán)結(jié)努力下,，無論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史最高水平,。在這里，請允許我致以熱烈的掌聲,，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導(dǎo),。

雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，但如果因此沾沾自喜,，成功就將會遠(yuǎn)離我們,，所以，在20__年即將來臨之際,，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭,，在充分肯定成績的同時，認(rèn)真總結(jié)生產(chǎn),、銷售及管理上有何不足,，只要知道了自己的不足之處，我們才能進(jìn)步,，才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅實(shí)的臺階,。

同志們,，我們夜以繼日，加班加點(diǎn)的去工作,，正是這一滴一點(diǎn)的積累,，才有了我們現(xiàn)在的豐碩，對于這來之不易的果實(shí),，我們沒有理由不去珍惜,，我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的,，因此,，你們也是最美麗的，福友輝煌的鑄就,，夢想的起航,，正是因你們而絢麗多彩，因為有你,，才有福友的今天,。那就讓我們從今天起航，載著新一年的理想,，希望,，夢想，責(zé)任,，一起出去,，為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝，感謝你們的付出與努力,。

惠普的總裁曾說過這樣一句富有哲理的話,，他說過去的輝煌是屬于過去而非將來，對于我們今年所取得的成績,，在我們值得肯定之際,，在新的一年到來之時，它也與舊日歷一樣,，只能代表過去,。所以，在新的一年中,，各級員工必須明確自己所肩負(fù)的使命,，必須為自己制定一個明確的目標(biāo)，并有達(dá)成目標(biāo)的堅強(qiáng)意志,，面對任何困難,，都決不動搖。充分發(fā)揮出我們福友人團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，活力以及士氣來,。

在發(fā)揚(yáng)這種精神的同時,，積跬步，至千里;積小流,，成江海,。點(diǎn)滴做起，樂于拼搏,，勇于創(chuàng)新,。使公司不斷走向更高的臺階。這些說起來不過喝口水的功夫,，但真正實(shí)施起來,，就需要公司所有人團(tuán)結(jié)一心，共同為一個目標(biāo)去努力,，去奮斗,，燦爛的明天才會屬于我們，從今年完成的各項指標(biāo)來看,，較之去年有明顯的進(jìn)步,，但并沒有達(dá)到最高點(diǎn)。而且在生產(chǎn)中還存在有一些問題,，這些都需要我們?nèi)ゲ粩喔纳坪图訌?qiáng),。

下面，請允許我占用大家一點(diǎn)時間,，在回顧過20__年所取得的成就之后,，總結(jié)，積累經(jīng)驗是不可少的,，對來年進(jìn)行規(guī)劃更是工作的重點(diǎn),，以下發(fā)言，僅代表我個人,。

一,、緊抓內(nèi)部管理,，實(shí)現(xiàn)各部位間高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

公司是一個有機(jī)的整體，在座的每一個員工都是其中不可缺少的一部分,。這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣,，只有每一個部件都有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來了，才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用,。如果其中任一部件,，即使是一個齒輪不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或無法與其它構(gòu)件相銜接，結(jié)果我們不難想象。而造成這種結(jié)果是誰的過失,，不是你,，也不是我，準(zhǔn)確說是我們每一個人,。因此,，我們要抓生產(chǎn)，抓內(nèi)部管理,，也要抓員工,，只有這樣公司各個部門才能有機(jī)的連成一個整體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

二,、發(fā)展“走出去”、“請進(jìn)來”的戰(zhàn)略方針,。

所謂的走出去,，就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南，走出中國,。讓更多人了解福友,，知道福友，并認(rèn)可福友,，在擴(kuò)大設(shè)備銷售范圍的同時,，樹立產(chǎn)品良好形象，秉承“永不滿足,、超越自我,、追求卓越”的發(fā)展理念，不斷完善自己,，展示自己,。而在走出去的同時還要能請進(jìn)來，請什么?先進(jìn)的技術(shù),，好的管理方針,，還有高素質(zhì)的人才?？傊?，對公司，對設(shè)備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的,。

三,、以銷定產(chǎn)，以質(zhì)促銷,，全面促進(jìn)公司更好發(fā)展,。

有買家才有賣家,，有用戶買了你的東西，這才算銷售,。因此,，企業(yè)在打造設(shè)備高品質(zhì)的同時，要根據(jù)需求來制定相應(yīng)的生產(chǎn),，

這樣可有效避免設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護(hù)開支,，從根本上達(dá)到節(jié)約經(jīng)濟(jì)的目的。其次,，以質(zhì)促銷,，質(zhì)是質(zhì)量，只有保證設(shè)備質(zhì)量,，才能得到用戶的認(rèn)可,，才能以此為基點(diǎn)，在良好口碑的宣傳下,，促進(jìn)銷售,，提升公司設(shè)備知名度的同時，更好的發(fā)展自己,。

四,、努力提高設(shè)備質(zhì)量，因為質(zhì)量是企業(yè)的生命,。

近年來,，由于因產(chǎn)品質(zhì)量差.導(dǎo)致效益下降，以致許多企業(yè)成本上升,，虧損增加的例子,，足以讓我公司所警惕，努力提高設(shè)備質(zhì)量,，不是一句空話,，這需要從企業(yè)內(nèi)部管理抓起。從上至下的去增強(qiáng)每一個人的質(zhì)量意識,，才能有效確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高,。

五、安全生產(chǎn),，時刻充電,，確保企業(yè)零事故。

這就要求管理部門和各車間提高平時的檢查水平,，不能停留在表面現(xiàn)象,，要及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,，對各種違章現(xiàn)象通過有效手段,，避免再次發(fā)生。對于工作的安全常識，要確保每一個員工都要知道,。并以崗位為單位,，發(fā)動職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié)，并制訂相應(yīng)的對策和防范措施,，對崗位職工要進(jìn)行培訓(xùn),，在發(fā)現(xiàn)、解決中,，不斷提高企業(yè)的安全管理水平,，確保企業(yè)零事故。

我們在新的一年中必須以新的姿態(tài)來全力完成今年的經(jīng)營指標(biāo),。公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是全體員工的指標(biāo),，應(yīng)該以該指標(biāo)指引全體員工的行為，協(xié)調(diào)資源,，規(guī)范公司組織,、員工的行為。各部門,、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求,，指引行動。

具體要求：一是增強(qiáng)整體性與全局性觀念,，各部門,、各崗位都是公司的組成部分，要以統(tǒng)一的步調(diào)開展工作,，凝聚力量;二是加強(qiáng)層級管理,，大力提倡敢于面對困難，承擔(dān)責(zé)任,，樹立敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣,，不推卸責(zé)任;三是提倡工作的主動性和創(chuàng)造性，敢想敢干,，不做傳聲筒,，各部門要站在整個企業(yè)的角度提出意見，分析情況,，解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題,，還要為今后的工作打基礎(chǔ),，創(chuàng)造條件，不制造障礙,。每一個單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,，要有整體概念,、持續(xù)的概念，眼光放遠(yuǎn)一些,，多考慮今后可能出現(xiàn)的問題,。

在新的一年中公司領(lǐng)導(dǎo)要為各位員工起表率作用、帶頭作用,，與時俱進(jìn),。重點(diǎn)要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，更新觀念,，多些危機(jī)意識、競爭意識,，提高工作水平,，開闊視野。

要善于從從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),，從經(jīng)驗教訓(xùn)中學(xué)習(xí),，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣，營造有利于經(jīng)營,，有利于人才成長,，有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氛圍，形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率,。經(jīng)營要講效率,，工作也要講效率，濫竽充數(shù),、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要量化到人，責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù),。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),，要增強(qiáng)為公司服務(wù)、為基層服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識;五是帶頭講發(fā)展,。發(fā)展是硬道理，要圍繞經(jīng)營這個中心努力工作,，把經(jīng)營搞上去,，主動參與競爭，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

20__即將過去,，在面對嚴(yán)峻的市場形勢和繁重的生產(chǎn)任務(wù)下，我公司破浪向前,，在不利的市場環(huán)境下,，仍取得了驕人的成績,，公司整體業(yè)績翻了一番，生產(chǎn)中,，雖時有小問題發(fā)生，但無一安全事例,。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇三

為總結(jié)會務(wù)工作的經(jīng)驗,，不斷改進(jìn)年會的組織服務(wù)工作，年會結(jié)束后還應(yīng)及時進(jìn)行會務(wù)工作總結(jié),。

一,、年會評估和總結(jié)的目的

年會評估和總結(jié)的目的，是通過對自身工作中的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的回顧分析,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，并把感性認(rèn)識上升到理論認(rèn)識的高度，以便做好今后的工作,。因此,，年會總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用。個人對自己的工作,、思想,、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行回顧而寫成的年會總結(jié)，不是公文,，屬于一般應(yīng)用文,。

對年會進(jìn)行評估和總結(jié)是會后工作的重要內(nèi)容。評估總結(jié)能夠檢查年會目標(biāo)的落實(shí)情況,，檢查各個組織小組的分工執(zhí)行情況,，積累做好類型年會組織與服務(wù)工作的經(jīng)驗。

二,、對年會效果進(jìn)行評估

要做好年會的總結(jié)工作,，就要首先對年會進(jìn)行評估。

三,、撰寫總結(jié)

秘書在編制年會總結(jié)報告時,，應(yīng)將評估數(shù)據(jù)和分析結(jié)果寫入總結(jié)報告中去，并將形成的分析報告遞交上司審核,，形成備忘錄,。撰寫年會總結(jié)必須了解總結(jié)的格式，了解各部分的寫作要領(lǐng),、寫作方法及寫作的注意事項,。

(1)經(jīng)驗性。年會總結(jié)和計劃相反,，是在事后進(jìn)行的,。年會總結(jié)的材料必須是真實(shí)的,，是自身經(jīng)歷過的，包括典型材料和數(shù)據(jù),，這樣才有實(shí)踐意義,。年會總結(jié)在寫作上往往更多地采用敘述方式，同時還應(yīng)據(jù)實(shí)議事,，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論,，提出主連，寫明層義,。擺事實(shí),，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的,。在寫法上,，年會總結(jié)要以敘述說明為主。敘述不是詳述,，是概述,，說明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引,。

(2)規(guī)律性,。年會總結(jié)不是把發(fā)生過的事實(shí)羅列在一起，它必須對搜集來的事實(shí),、數(shù)據(jù)等進(jìn)行認(rèn)真的整理,、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規(guī)律,。年會總結(jié)要產(chǎn)生評價議論,，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認(rèn)識)，而議論不是邏輯論證式,，而是論斷式,，因為自身情況就是事實(shí)論據(jù)。年會總結(jié)是否具有理論性,、規(guī)律性,，是衡量一篇年會總結(jié)好壞的重要標(biāo)志。

(3)借鑒性,。年會總結(jié)對以后的工作具有借鑒作用,。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇四

*員工年會在*酒店勝利落下帷幕。包括銷售有限公司,、貿(mào)易有限公司,、**有限公司在內(nèi)的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會。

本次年會從總體上是成功的，現(xiàn)場氣氛喜悅,，員工節(jié)目有特色,，活動環(huán)節(jié)緊湊，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進(jìn)了解,、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進(jìn)和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置，感謝員工,、激勵員工,，營造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會能夠順利進(jìn)行,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合,。此外，各個部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少,。本次年會一些可圈可點(diǎn)之處：

一,、準(zhǔn)備充分，有效推動年會籌備,。

本次年會活動提前一個月開始籌備,，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目,、年會場地,、頒獎ppt、員工dv,、物資準(zhǔn)備,、主持人臺詞等同時進(jìn)行，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動流程,，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案,。

年會前召開工作人員會議,，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人，落實(shí)各人工作內(nèi)容,，保證年會現(xiàn)場秩序,。

二、物資準(zhǔn)備充分,，有效保證年會進(jìn)行,。

本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額，分三輪抽取,，獎品逐輪遞增,。同時,，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒,、飲料,、小吃采購到位。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品,，并進(jìn)行逐一登記,，保證年會活動的順暢進(jìn)行。年會總結(jié)三,、員工節(jié)目有新意,，確保年會質(zhì)量。

年會流程出臺后,，首先在中層例會上進(jìn)行宣告,，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來,，加之今年春節(jié)時間早,，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查,。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控,，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù)，第二次在年會前五天,，以檢查節(jié)目服裝,、音樂、道具的準(zhǔn)備情況,。

年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動,，使現(xiàn)場掀起一個個小高潮，成為年會活動的一大亮點(diǎn),。

四,、神秘單元有驚喜，提升年會氛圍,。

*總的個性頒獎環(huán)節(jié)和*總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),，掀起了年會現(xiàn)場的高潮。人人都在期盼,，下一個獲獎?wù)?每個人都在期待,，明年的今天也會有自己的一份榮耀。年會現(xiàn)場人人都有驚喜,，中獎率近參與者的一半,，通過年會活動營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍。

此次年會舉辦得很成功，但也存在一些問題,，其原因主要是一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,，比如有同事提出，菜量夠吃,，但是飯菜口味沒有想象中的好,、基于節(jié)約經(jīng)費(fèi)的考慮，酒店的選擇與去年重復(fù),，沒有帶給員工新意,。

作為活動的主策劃和主持人，感覺現(xiàn)場員工對游戲的參與度不高,，員工沒有被充分調(diào)動,。年會活動相比九月的店慶活動，其參與度就比較弱,，聯(lián)歡的氛圍沒有完全達(dá)到預(yù)想的效果,。

舉行這次年會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,，在對年會的組織方式,、場地聯(lián)絡(luò),、工作分工,、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后，將有益的經(jīng)驗固定下來,，供今后舉辦會議參考,，形成行政部較為成熟的辦會規(guī)則。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇五

20__年x月x日,，“20__新年聯(lián)誼會”在x國際酒店勝利落下帷幕,。包括x園林綠化工程有限公司、x能源環(huán)境發(fā)展有限公司,、x建筑設(shè)計咨詢公司x分公司,、x城市建設(shè)研究院x分院在內(nèi)的60余名員工和嘉賓參加聯(lián)誼會。 此次聯(lián)歡會從總體上是成功的,，會場氣氛很好,，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的，對內(nèi),，讓四個公司的員工得到增進(jìn)了解,、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,，對外有力地宣傳了企業(yè),，擴(kuò)大了影響，到會的嘉賓對晚會從活動組織到節(jié)目表演，都表示肯定和贊揚(yáng),。而這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開四個公司各個職能部門的積極配合。此外,，員工的配合和參與,，也為年會增光添彩。 此次會議舉辦得很成功,，但也存在一些問題,，其原因主要是對于辦這種四個公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會，大家的經(jīng)驗還略顯不足,，一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,，比如有同事提出，菜量夠吃,，但是飯菜口味沒有想象中的好,、今年由于客觀原因，酒店選擇面小,，希望來年能選擇更好環(huán)境的酒店,。

有同事提出，抽獎獎品較少,，中獎率不高,，希望來年能增加中獎機(jī)會。

還有同事提出,，制作噴繪比較浪費(fèi),，從節(jié)儉角度考慮，可以因地制宜充分利用投影儀,，制造效果,。

舉辦聯(lián)歡會不同于常規(guī)的部門職能化工作，它要求在把握項目管理特點(diǎn)與規(guī)律的基礎(chǔ)上,，從機(jī)構(gòu)與人員,、工作方案制定、組織實(shí)施,、信息溝通,、培訓(xùn)指導(dǎo)等方面加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織推動。

舉辦涉及面廣泛的聯(lián)歡會,，各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好,，甚至參會人員的座次順序都要考慮周到，這給會議籌辦人提出了更高的要求,。

舉行這次聯(lián)歡會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,，在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡(luò),、工作分工,、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后，將有益的經(jīng)驗固定下來,，供今后舉辦會議參考,，形成綜合管理部較為成熟的辦會規(guī)則。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇六

精彩紛呈的“感恩騰飛”年會終于在1月14日落下了帷幕,。這次年會中,，我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局，組織大家的角色,，既有經(jīng)驗,、也有教訓(xùn)，在此逐一分享：

1.關(guān)于時間安排

籌備宜早不宜遲,。接到年會提前到14日的通知后,，在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會,，構(gòu)建了節(jié)目框架,、調(diào)動了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練,，并同步進(jìn)行了道具和服裝的準(zhǔn)備工作,。

總體而言，日程安排還算比較緊湊,。但是也有兩點(diǎn)沒有做好,。一是會前準(zhǔn)備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多,，意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題,，拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會議室不及時，導(dǎo)致大家排練要去到邊遠(yuǎn)的“凱撒”而不是“維納斯”,。

2.關(guān)于人員配置

年會主題：神曲串燒,。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素,，因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段,，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高,。

主要受眾：謝總以及其他部門同事(主要是銷售),。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點(diǎn),，_主編工作中建立的嚴(yán)肅形象,，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素;另據(jù)了解,，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺大小允許的情況下,，盡量多上女生,。

在此特別指出，在選擇人員時,，必要時“軟硬兼施”,，表揚(yáng)和威逼結(jié)合，在充分尊重個人意愿的前提下,，強(qiáng)調(diào)集體利益優(yōu)先的地位,。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇七

年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束，這次年會從活動策劃寫策劃書,，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,，雖然有點(diǎn)累，但是我學(xué)到了很多,，這可以說是第一次寫文案,，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的都是在忙前忙后,。

在這里要感謝張總,、鄧經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會，真的很感謝,，鼓勵我去執(zhí)行,，給予我嘗試的機(jī)會;其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子,，從晚會臺詞的編寫,，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會的支持,。

對臺詞,，為了晚會的順利進(jìn)行，艷姐和楊編通宵排列,，我只能說,，你們真的太棒了，太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬,，為了實(shí)現(xiàn)晚會音樂和視頻,、臺詞的配套進(jìn)行,，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點(diǎn),，我能說的是我們的都是最棒的,，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員,，你們都辛苦了,，真的很感謝你們,，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的,，很感謝你們,。這次年會收獲很多，是源是一個大家庭,，我們都在這里共同成長,，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣,，我們在這里共同努力,，一起成長。

這次年會在在主持人這一塊,，他們的默契很好,，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調(diào)音的,，整場下來水也沒得喝,，真的很抱歉，這是我的問題,，你們幸苦了,。

正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：

1,、溝通交際能力有待加強(qiáng),，特別是表達(dá)能力，感覺自己震不住場,，也就是說氣場不夠,，語言表達(dá)上，一緊張就會亂腳;

2,、準(zhǔn)備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后,，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說,，但是我感覺大家肯定有點(diǎn)渴的,，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3、執(zhí)行能力有待提高,，在人員工作安排上，沒有做好,，等等還有很多,，就不一一列舉了，總體而言,，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,，抓住機(jī)會，敢于嘗試,，你會有不一樣的體驗,。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇八

20__年12月30日，公司組織了20__年迎新年會活動,。

此次活動,，較之以往公司各項活動，可謂是大手筆,，有以下幾大亮點(diǎn)及幾點(diǎn)收獲,。

一、從內(nèi)容到形式上的創(chuàng)新

1,、內(nèi)容創(chuàng)新,。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言,、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言,、外部專家做專題知識講座。

2,、形式創(chuàng)新,。活動選在了規(guī)格檔次較高的御宴宮,，并選用了大型led屏,、現(xiàn)場講話直播、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年視頻,、公司十件大事視頻,、__輪幸運(yùn)員工抽獎、微信搶紅包,、文藝節(jié)目穿插等等,，嘗試性地運(yùn)用了各種新元素，這些確實(shí)較以往活動開拓了思路,、開闊了眼界,。

3、組織創(chuàng)新,。黨辦不分家,，經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意。公司組織各類活動,，并不只是黨群部門的專屬,，經(jīng)理辦公室亦是重要活動的參與者、協(xié)調(diào)者,、組織者,，只有同心同德才能更好同唱一臺戲,。

二、什么是工作效率

1,、一周時間籌備,。按原活動方案，預(yù)計二十天籌備,。而在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)要求下,，二十天變?yōu)榱耸欤罱K變?yōu)榱艘粋€禮拜,。白天的時間有限,，只好晚上加班加點(diǎn)，按照流程及分工,，誰負(fù)責(zé)的工作誰完成了才允許走,。

2、按要求執(zhí)行,。不要問為什么,，給你說什么你就做什么，到了什么節(jié)點(diǎn)你拿出什么樣的結(jié)果就可以,。時間緊湊,，工作效率可以飛速提升。

三,、個人的三點(diǎn)小收獲

1,、把事辦好就不要怕花錢。之前,，在起草活動方案時,，想著經(jīng)濟(jì)不景氣、能為公司省點(diǎn)就省點(diǎn),，結(jié)果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w,，差別真不是一點(diǎn)點(diǎn)。真長記性了,，為了辦好公司的事,，不在乎錢多錢少，更不能太小家子氣,，企業(yè)需要的體面和大氣,，需要的是通過一種方式表達(dá)一種聲音、進(jìn)而彰顯企業(yè)的品牌形象,，只有保證了投入,，才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好。(不過花錢這個度還需要今后工作中多觀察,、多思考,、多總結(jié))

2、眾籌模式天地寬,。一個人的力量和一個人的思路也都是有限的,，也如同一個領(lǐng)導(dǎo)一樣，不僅自己要有所作為和表率,，還要發(fā)揮其他人的作用,，這就要求有發(fā)散性思維，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動或借助別人的力量來成自己的事,。比如讓邀請勞務(wù)隊來參會,、各小組準(zhǔn)備一個節(jié)目、各小組負(fù)責(zé)一項工作等等,，眾籌模式,，眾人拾柴火焰高，這個今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí),，爭取活學(xué)活用,。

3、效率與質(zhì)量之爭,。也許,，在當(dāng)前的新常態(tài)下，什么事情都快節(jié)奏,，但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個事物之中,。一在于計劃趕不上變化，很多事情并非按部就班按原計劃走,，這就需要給自己留一點(diǎn)補(bǔ)救的時間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間,，需要一段時間和耐心打磨，如活動演練,、材料修改,、信息確認(rèn)等等，這些工作都需要細(xì)節(jié)支撐,，不是短時間就能立竿見影的,。三在于心態(tài)的變化，一項工作確定后不再變化,，干具體工作的人信心和心態(tài)都會處于一種上升期,，若經(jīng)過幾次折騰，人的心態(tài)自是不能平衡對待了,。人人心里都有預(yù)期,，干完工作就結(jié)束了，而且無論誰都希望早干完工作不用加班。

4,、循舊與創(chuàng)新,。很多時候，經(jīng)驗是對干工作是有幫忙的,，但很多時候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地,。只有開闊心胸，集思廣益,，不斷學(xué)習(xí),、取經(jīng)、接受批評,、跳出圈子思維,，才能不斷優(yōu)于過去的自己，也才能在艱難的蛻變中,，不斷獲得成長,、不斷獲得重生。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇九

年會結(jié)束了,，和我想的有一些差別,，但是總體來說，效果還算不錯,，真虧了我們的努力,。

值得表揚(yáng)的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯,，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來,。

首先是人數(shù)確定,。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù))，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了,，而也有極少人來湊飯吃的,。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難,，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的,，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn),，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人,，有多少人吃飯,，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了,。由于沒有和張總溝通好,，有一些事情是我們費(fèi)心了。現(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員,，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,，畢竟他們對我們項目不是太了解,。

還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂,，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會,，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,，只能草草地了解,。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬,。至于節(jié)目表演,，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間,。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,，就是我們的問題。人員沒有想象的團(tuán)結(jié),，應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了,，而我們的人員都沒有到齊，我無話可說,，我也不想去說誰是誰非,，只是知道就可以了，不用去埋怨,。這之中我也有問題,，我不應(yīng)該急躁，埋怨,。后來又出現(xiàn)類型的問題,，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全,，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題,，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實(shí)踐的工作,，不是嘴上面隨便便說說而已。

至少應(yīng)該做到。每個人做什么工作,，哪個時間做什么工作,，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法,。整個活動的流程等等,。

好好學(xué)習(xí)，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情,，好像也是不可能的，就像微信活動,，我覺得即使我提出來了,，也會被無情的pass掉。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇十

員工年會在酒店勝利落下帷幕,。包括銷售有限公司,、貿(mào)易有限公司、有限公司在內(nèi)的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會,。

本次年會從總體上是成功的,，現(xiàn)場氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色,，活動環(huán)節(jié)緊湊,，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進(jìn)和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置,，感謝員工、激勵員工,，營造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會能夠順利進(jìn)行,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,，各個部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少,。本次年會一些可圈可點(diǎn)之處：

一、準(zhǔn)備充分,，有效推動年會籌備,。

本次年會活動提前一個月開始籌備，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上,。員工節(jié)目,、年會場地,、頒獎ppt、員工dv,、物資準(zhǔn)備,、主持人臺詞等同時進(jìn)行，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動流程,，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案,。

年會前召開工作人員會議,，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人，落實(shí)各人工作內(nèi)容,，保證年會現(xiàn)場秩序,。

二、物資準(zhǔn)備充分,，有效保證年會進(jìn)行。

本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額,，分三輪抽取,，獎品逐輪遞增。同時,，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名,。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料,、小吃采購到位,。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品，并進(jìn)行逐一登記,，保證年會活動的順暢進(jìn)行,。年會總結(jié)三、員工節(jié)目有新意,，確保年會質(zhì)量,。

年會流程出臺后，首先在中層例會上進(jìn)行宣告,，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量,。因年底銷售旺季的到來，加之今年春節(jié)時間早,，為保證員工節(jié)目質(zhì)量,，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控,，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),，第二次在年會前五天,，以檢查節(jié)目服裝、音樂,、道具的準(zhǔn)備情況,。

公司年會活動總結(jié) 年會活動總結(jié)簡短篇十一

到了年末，每個企業(yè)都會動員全體員工舉行一次隆重的年會,。年會進(jìn)行的如何,，在結(jié)束時組織策劃人一定有很多的感慨需要做個人工作總結(jié)報告。以下的企業(yè)年會總結(jié)報告的資料,，可供參考,。

經(jīng)總經(jīng)辦的倡議，由行政部負(fù)責(zé)籌劃實(shí)施的20xx年公司年會,，取得了圓滿的成功,，達(dá)到或超出了預(yù)期目的，是一次團(tuán)結(jié),、奮進(jìn),、快樂、共贏的盛會,。

年會一改過去呆板的述職報告方式,，采取演出與表彰穿插，嚴(yán)肅的任務(wù)下達(dá)和快樂輕松的摸獎互動,，形式活潑,，思路新穎。給全體員工帶來了家人團(tuán)聚的愉悅和心靈的震撼,。驗證了工作中我們一起收獲希望,，收獲成就;生活中我們一起收獲快樂，收獲友誼,。

全員參與是年會的主調(diào),，自編自演的節(jié)目，抒發(fā)著積極向上的凝聚力,，享受快樂的時光,。小品《趙滿多談戀愛》風(fēng)趣幽默，淳樸時尚,，濃郁的陜北風(fēng)格演出,，彰顯出我們的員工熱愛生活，多才多藝的風(fēng)貌,。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,，憨態(tài)可掬，與小天鵝的強(qiáng)烈反差,，放射出超乎尋常的感染力,，引爆出熱烈的掌聲,。他們是在實(shí)現(xiàn)自我，他們是在釋放友誼,，讓整個會場裝滿歡樂,。不要自謙，不用害羞,。是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓?，感謝你們。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，大廳響徹《相信自己》的背景音樂“要成功就得努力,，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應(yīng)享受榮譽(yù)和鮮花,，向你們學(xué)習(xí),，向你們致敬。豪邁激昂,，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮,。聲情并茂的朗誦、發(fā)自內(nèi)心的感受,，點(diǎn)燃了我們熱情的火焰和勝利的信心,。我們一起走，肩并肩,，手挽手，一起快樂,，一起奮斗,。

業(yè)余的水平，達(dá)到比專業(yè)還專業(yè)的效果,，這就是互動,，這就是和諧，就是鑫源多彩的生活,，現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細(xì)胞,，洋溢著濃濃的愛，每個人都充滿信心,。就是為了家人那期待的目光,，為了心中那個不滅的夢想，用辛勤的汗水共同澆筑,。

通過這次年會,，我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促,，沒有經(jīng)驗,，但組委會人員,，全身心的投入。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，保證了年會的順利進(jìn)行,，并取得了圓滿的成功。員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力,，對公司前景的期望,。在鑫源這個舞臺上展示自己，得到更好的發(fā)揮,，是相信公司,，情系公司的體現(xiàn)。會后有員工的表示雖然晚回家過年,，可參加這樣的年會“值”,，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示：明年參加年會一定要拿出節(jié)目來,。這就是效果,，是成功年會的感召，是對完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo),。年會的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動員,，營造企業(yè)文化，建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范,，攜手共進(jìn),，達(dá)到共贏。

我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到,，一場成功的年會,，只是一個好的開端，完成全年任務(wù)指標(biāo),，還需克服困難,，付出艱辛和努力。借助年會的余熱,，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作,。

本次年會活動中，榆林卸貨站表現(xiàn)突出,，在路途遠(yuǎn),，人員少的情況下，帶來的節(jié)目精彩,，表演認(rèn)真,，組委會申請給予嘉獎。

總結(jié)年會有益經(jīng)驗,，并找出差距,，爭取在以后的全員活動或大型會議中做的更好,。