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銀行減費讓利落實情況 銀行減費讓利的工作安排篇一

保密工作是基層農(nóng)發(fā)行業(yè)務工作的重要組成部分,，作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上,。否則,，將會出現(xiàn)政策執(zhí)行不到位現(xiàn)象，其危害性從小的方面講損壞了農(nóng)發(fā)行的社會形象,，可能惡化黨群干部關系,；從大的方面講就有可能損害農(nóng)民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現(xiàn),，甚至關系到員工生命和財產(chǎn)安全,，因此，保密工作時刻伴隨著我們,，要像安保工作一樣警鐘常常敲,。

大多數(shù)人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事，與自己沒有太大的關系,；保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布,，對基層農(nóng)發(fā)行及員工來說沒有很大的必要；有的人認為只保密農(nóng)發(fā)行有關信息,，與自己有業(yè)務關聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等,。這些觀點都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹,，實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題,，每個員工都有保密職責，凡是有可能對農(nóng)發(fā)行業(yè)務開展和內部工作協(xié)調及其它部門,、企業(yè)工作帶來不利影響的.信息都屬于保密的范圍。

從現(xiàn)實狀況來看,，基層農(nóng)發(fā)行保密工作做的怎樣,，似乎對各方面工作開展影響不大,，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠,。

一是缺乏相應配套的保密設備等設施,；

二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善；

三是基層行基本上沒有配備專（兼）職保密人員,，既使配備了專（兼）職工員也僅是應付檢查等,，沒有切實有效地開展工作；

四是對保密工作說起來重要,，實際檢查指導少,，崗位工作職責不到位。

銀行減費讓利落實情況 銀行減費讓利的工作安排篇二

根據(jù)《中國人民銀行營業(yè)管理部支付結算處關于加強支付手續(xù)費減費讓利工作的通知》（銀管支付〔2021〕63號),、《中國人民銀行營業(yè)管理部支付結算處關于加強降費讓利政策宣傳工作的通知》等工作部署和工作要求,，大連銀行北京分行（以下簡稱“我行”）有序開展減費讓利宣傳活動，落實減費讓利工作,，現(xiàn)將減費讓利開展情況匯報如下：

（一）人民幣結算服務手續(xù)費降費情況：

1.對公賬戶通過柜臺渠道進行的單筆金額在10萬元（含10萬）以下的對公跨行轉賬匯款（普通匯兌）業(yè)務,，匯款手續(xù)費按照現(xiàn)行政府指導價標準，實行9折優(yōu)惠,，優(yōu)惠期限為3年,；對公賬戶通過柜臺渠道進行的單筆金額在10萬元（含10萬）以下的對公本行轉賬（普通匯兌）免收匯款手續(xù)費，優(yōu)惠期限為3年,，自2021年9月30日以來,，截止2022年1季度末累計減免手續(xù)1.35萬元

2.網(wǎng)上銀行、手機銀行,、atm等渠道進行的單筆10萬元以內對公跨行轉賬匯款手續(xù)費,、網(wǎng)上銀行按照政府指導價已執(zhí)行四折收取。自2021年9月30日以來,，截止2022年1季度末累計減免手續(xù)28.87萬元,。

3.取消收取支票工本費、掛失費,，以及本票和銀行匯票的手續(xù)費,、工本費、掛失費共8個收費項目,。自2021年9月30日以來,，截止2022年1季度末累計減免0.016萬元。

（二）人民幣賬戶開戶手續(xù)費降費情況：

銀行賬戶服務費：我行已免收取客戶本外幣對公活期賬戶開戶手續(xù)費和本外幣對公賬戶管理年費2個收費項目,。自2021年9月30日以來,，截止2022年1季度末，共減免開戶手續(xù)費0.75萬元。

（三）電子銀行服務費降費情況：

1.網(wǎng)銀,、手機銀行,、電話銀行年費和管理費，企業(yè)網(wǎng)銀服務年費100元/年,，現(xiàn)行收費標準為全部減免,。

2.安全認證工具管理年費和管理費，無年費及管理費,。

3.安全認證工具工本費,，安全認證工具現(xiàn)行收費標準為全部減免。

降費項目的實際累計降費規(guī)模達到6.47萬元,。

（四）刷卡手續(xù)費降費情況：

標準類商戶借記卡收單服務費為0.54%,，25元封頂。優(yōu)惠類商戶收單服務費,，我行現(xiàn)無優(yōu)惠類商戶,。降費項目的.實際累計降費規(guī)模達到0.79萬元。

(一）豐富線上宣傳途徑

我行在官方網(wǎng)站,、手機銀行app,、廳堂等多渠道進行降費信息公示。先后在大連銀行北京分行微信公眾號發(fā)布《我為群眾辦實事—大連銀行北京分行開展支付手續(xù)費減費讓利活動》,、《降費不降服務讓利更升溫度—大連銀行北京分行開展支付手續(xù)費減費讓利活動》等宣傳報道,，在業(yè)務辦理過程中精準投放減費降費信息。

（二）發(fā)揮營業(yè)網(wǎng)點一線傳播作用

各分支機構結合本行特點開展多途徑降費宣傳,，確保讓客戶多渠道多方式知曉我行降費優(yōu)惠政策,，視頻滾動播放，

（三）適度開展人流密集區(qū)域宣傳

在宣傳期間,，將充分考慮疫情情況,，適度開展人流密集的重點區(qū)域、商圈,、觸達更廣大人民群眾,，深入到小微企業(yè)聚集的寫字樓宇、小商品集散地等開展宣傳活動,，進一步擴大受眾群體,，提升本次宣傳受眾面。

北京××科技有限公司李經(jīng)理走進大連銀行北京分行營業(yè)部,，要為自己剛成立不久的公司開立基本賬戶,，聽聞同為小微企業(yè)業(yè)主的朋友在官網(wǎng)獲得減費讓利的優(yōu)惠信息，介紹來辦理開戶業(yè)務,。一套操作下來竟分文未花,。李經(jīng)理說：“了解到大連銀行費用低、服務有保障，沒想到這次開戶竟然為我免除了開戶費用,，對我來說不僅是減費讓利,，更是為我將要啟航的新事業(yè)搏了一個好彩頭,?！蔽覀儐T工抓住又一次的宣講機會說：“小微企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占據(jù)重要地位，在促進就業(yè)方面也有著突出的貢獻,，我行積極響應黨中央,、國務院、人民銀行減費讓利,、惠企利民的工作部署,，除減免開戶費用外、購買支票,、電匯轉賬,、網(wǎng)銀等都有具體的優(yōu)惠政策?！笨蛻舯硎緶p費政策為他們節(jié)省了經(jīng)營成本,，讓小微企業(yè)主真正感受到了國家、金融機構對他們的支持與幫助,，表示一定自覺履行社會責任,，銀企合作，共謀發(fā)展,，構建和諧社會,。

針對涉疫群體的減費讓利工作我行按照前期減費讓利工作要求，應降盡降,。減費讓利工作是我行踐行社會責任,，展現(xiàn)良好風貌的契機，責任重大,；減費讓利工作更是國家同舟共濟,、共同營造良好營商環(huán)境的應然之舉，使命光榮,。疫情形勢復雜嚴峻,、我行將扎實做好減費讓利工作，堅持方案精細化,，督導常態(tài)化,，形式多樣化，服務精準化,，與祖國共克時艱,。

銀行減費讓利落實情況 銀行減費讓利的工作安排篇三

為進一步落實員工行為排查制度，切實搞好員工行為排查的工作，以切實加強基礎管理,，掌握員工思想行為動態(tài),，及時解決苗頭性、傾向性問題,，有效防范和化解操作風險,。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的行為排查小組,。對15名員工的興趣愛好,、家庭狀況、社會交際,、日常工作表現(xiàn)進行了排查?，F(xiàn)將我部排查情況報告如下：

以深入開展員工行為排查為契機，我部開展了規(guī)章制度學習和依法合規(guī)文化建設,、案例剖析為主要內容的教育活動,。通過每日晨會在開展了《員工違規(guī)行為處理辦法》和《雙十禁》學習教育活動。

1,、采取上評下和員工互評的方式,，填寫《員工行為排查預警表》針對員工興趣愛好、家庭狀況,、社會交際,、日常行為表現(xiàn)四大項21個方面進行全面排查。

2,、通過與員工單獨座談,、家訪、朋友采訪等方式,，以確保排查工作取得實實在在的成效,。

1、興趣愛好排查重點關注：是否偏愛高風險,、高回報的投資方式,、參與股票、期貨等投資活動,；是否經(jīng)常大額購彩票,、玩性質游戲機、經(jīng)常打牌等,；是否參與涉黃,、涉賭活動；

2,、家庭狀況重點關注是否超出家庭正常收入購置房屋,、車輛,；家庭經(jīng)濟是否出現(xiàn)異常波動；

3,、社會交際方面重點關注,，是否借債、是否有信用卡大額透支,，是否與客戶存在非正常利益關系,；

4、日常行為表現(xiàn)重點關注是否未按時輪崗,；是否經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務差錯,；是否越權處理業(yè)務；是否前期受到紀律處分又在類似崗位,；是否使用他人印章系統(tǒng)辦理業(yè)務；是否有意測試他人密碼,。

我部能夠聯(lián)系實際,，找準自己的風險點，將員工行為排查工作納入日常工作中,，密切關注員工八小時內外的行為和動態(tài),，關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患,、重大案件線索等,。截至目前，全行員工都能夠牢記崗位職責與任務,，樹立企業(yè)形象,，嚴格遵守相關規(guī)章制度，樹立正確的世界觀,，人生觀,，價值觀，各種表現(xiàn)均正常,，尚未發(fā)現(xiàn)所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭,。

銀行減費讓利落實情況 銀行減費讓利的工作安排篇四

近日，為堅決貫徹落實關于減費讓利,、惠民利企的決策部署,，農(nóng)發(fā)行吉安市分行嚴格落實小微企業(yè)支付手續(xù)費降費政策，提升普惠金融服務質效,、保障重點領域資金需求,，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供強有力的金融支撐。

強化組織,，細化責任,。為落實好此項工作,，該行高度重視，建立了專項工作負責制,，嚴格落實“降費不降服務”原則,，組織對轄內支行費用收取情況進行自查，細化責任分工,，強化政策落實,。

明確政策，精準傳達,。該行要求全體員工積極學習各項減費讓利政策,，重點做好一線員工減費讓利政策的學習培訓，保證每一名員工能夠知曉并熟悉減費讓利政策,，并主動對接客戶進行“答疑解惑”,，用通俗易懂的語言把好政策送上門。

多方宣傳,，嚴抓落實,。為進一步加大宣傳力度，該行利用多渠道開展支付服務減費讓利宣傳活動,。通過網(wǎng)點led顯示屏滾動播放宣傳標語,、設置宣傳臺、發(fā)放宣傳折頁等方式,，充分發(fā)揮網(wǎng)點宣傳陣地作用,。

下一步，該行將繼續(xù)做好減費讓利的宣傳和相關解釋工作,，暢通消費者咨詢和投訴渠道,，接收客戶群眾監(jiān)督。同時全面加強員工培訓,，提升服務水平,，助力當?shù)亟?jīng)濟高質量發(fā)展。