時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
有關(guān)銀行員工下年度工作計劃的通知篇一
作為臨柜人員,,我深知臨柜工作的重要性,,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,。因此,,使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。在臨柜工作中,,我始終堅持要做一個有心人,。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,,耐心辦理業(yè)務(wù),,熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,,我們都很清楚地意識到:只有更耐心,、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,,贏得更好的社會形象,,吸取更多的存款。
客戶總是形形色色的,,而我總是以客戶為中心,,努力滿足客戶的合理需求,,在維護(hù)銀行利益的前提下,多為客戶謀利益,。比如辦理定期存單取現(xiàn)時,,我總是特別留意存單的到期日,若未到期,,就看是否可以辦理不提,能不提的,,就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期,,就及時提醒客戶是否到期后再來支取,使客戶存單利息損失降到最低點,。
說真的,,以我們臨柜人員的一份耐心,換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足,。文秘部落原創(chuàng)下班后客戶來存取款是常有的事,,而我總是來者不拒,不敷衍或怠慢客戶,,總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù),。有一次,已過了下班時間,,最后一扇大門即將拉上,,我正準(zhǔn)備軋帳。這時,,一位客戶急匆匆地走進(jìn)來,,詢問是否還可以存款,見他走近我柜臺,,我忙起身招呼,,并立即請他填好存款憑條,他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行,,對方都說已下班不能存,,無奈之下,他只好拿著現(xiàn)金回家,,但覺得始終不妥,,于是抱著試試看的心情又跑到x銀行,沒想到竟然還可以存,。我從客戶手里接過現(xiàn)金,,快速地辦理了存款業(yè)務(wù),臨走前,,他由衷地說了一句:這下我總算無后顧之憂,,真是謝謝你們了,。我聽了也感到很高興,其實,,我只是做了一個臨柜人員應(yīng)該做的工作,。
然而,在臨柜工作中不僅需要一份耐心,,而且還需要一份熱心,,真正急客戶之急,想客戶所想,,力所能及地為客戶排憂解難,。記得有一回下午班,我早早地去了營業(yè)所,,趁午間空閑整理早上剛開出的銀行承兌匯票,,正當(dāng)埋頭整理時,忽然感覺有聲音從柜臺外傳來,,我忙驚覺地從座位上站起來,,發(fā)現(xiàn)柜臺外站著一位面容憔悴的大媽,正惆悵地望著我,,可當(dāng)時還不到上班時間,,我的尾箱還未到場,我只好請大媽到另外幾個全天班的儲蓄柜臺去辦理,,而當(dāng)時恰逢業(yè)務(wù)高峰期,,那幾個柜
臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外,,雙手駕在柜臺上,,有氣無力地告訴我她身體很不舒服,急需取錢去醫(yī)院看病,,望著大媽蒼白的臉色,,我能覺察出她確實病得不輕,我不忍心再拒絕她,,再看看兩個坐班的同事忙得不可開交,,正當(dāng)我感到束手無策時,突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項,,便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù),。大媽含著淚連說:謝謝,謝謝,。其實,,在臨柜工作中,像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班,辦理業(yè)務(wù)后,我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂,,便隨手整理了一下,突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣,,我拿進(jìn)來清點了一下,正好捌仟元正,,我立即將此事報告營業(yè)經(jīng)理,,營業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時,,來了一位中年顧客,,滿臉焦急地柜臺外轉(zhuǎn)悠,像是在找什么東西似的,,當(dāng)我招呼他時,方知他剛才是丟錢了,。于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理,,經(jīng)過一番仔細(xì)地核實之后,確認(rèn)失主就是他,,便將錢如數(shù)交還給他,,并請他當(dāng)面點清收妥,那位顧客拿著錢激動地說:你們x銀行真好!真是太感謝你們了,??偹阄餁w原主,我也松了一口氣,。
有關(guān)銀行員工下年度工作計劃的通知篇二
一,、20年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,做好結(jié)算服務(wù)工作,??蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口,,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽
,、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”,、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,,讓客戶滿意,。
、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,,提高我行的競爭能力,。
、以銀行為課堂,,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。
、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,,參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。
二,、強內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險,,保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求
,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,,一崗一卡,,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力,。
,、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。
、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,,減少差錯杜絕結(jié)算事故。
,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。
、進(jìn)一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。
、制定出財務(wù)人員工作計劃,,進(jìn)一步加強會計出納制度,,嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。
、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。
五,、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍
,、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,,其實充滿競爭和風(fēng)險,,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性,。
、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。
、勤做員工的思想工作,,關(guān)心鼓勵員工,,強化員工的心理素質(zhì)。
有關(guān)銀行員工下年度工作計劃的通知篇三
新的一年,新的起點,,新的征程,,新的目標(biāo)。年市行下達(dá)給我行的各項目標(biāo)計劃如下:
(一)存款計劃
1,、人民幣存款計劃4600萬元
其中:對公2700萬元
儲蓄1900萬元
2,、同業(yè)存款計劃400萬元
3、外幣存款計劃50萬元
(二)不良資產(chǎn)
1,、清收260萬元
2,、盤活130萬元
3、保全340萬元
(三)不良貸款控制余額
1,、四級分類5461萬元
2,、五級分類5885萬元
(四)客戶退出
1、潛在風(fēng)險退出491萬元
2,、事實風(fēng)險退出138萬元
(五)財務(wù)計劃
1,、賬面利潤1000萬元
2、消化包袱15萬元
3,、實際利潤1015萬元
4,、中間業(yè)務(wù)收入50萬元
(六)中間業(yè)務(wù)計劃
1、代理手續(xù)費12萬元
2,、國際結(jié)算量800萬美元
今年是營業(yè)部更名為xx支行第一年,,今年工作經(jīng)營直接影響到我行今后健康、持續(xù),、協(xié)調(diào)發(fā)展,。我行確立的思想就是貫徹省市行工作會議精神,牢固樹立辦商業(yè)銀行的經(jīng)營理念,,以“三比一管”活動競賽為主線,,繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,,以效益為目標(biāo),,以抓好增效,大力拓展市場為重點,,搶抓機遇,,加快發(fā)展。為此制定以下工作計劃,。
第一個創(chuàng)新是科技創(chuàng)新,。要加快科技創(chuàng)新,為加快發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐,。將現(xiàn)有限財務(wù)盡量向科技進(jìn)步傾斜,,強化硬件設(shè)施建設(shè);維護(hù)和充分利用好現(xiàn)有科技設(shè)施尤其是abis系統(tǒng);不斷研究和開發(fā)科技與業(yè)務(wù)經(jīng)營,、內(nèi)控管理相結(jié)合的金融產(chǎn)品,營業(yè)室要加快速度克服技術(shù)難關(guān),,盡早把網(wǎng)上銀行推出,,在條件許可時,還要積極拓展自動銀行,、電話銀行,、手機銀行等科技成果的開發(fā)和應(yīng)用,全力打造新一代,、大前置,、中間業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行四大應(yīng)用技術(shù)平臺,。
第二個創(chuàng)新即業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新,,除了利用好傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)品種外,要借助科技進(jìn)步的有力支持,,根據(jù)與時俱進(jìn)的多樣化的客戶需求,,不斷開發(fā)利用好更具吸引力的新的金融產(chǎn)品,諸如新的代理業(yè)務(wù),、通匯寶,、銀證通、國債組合存款,、教育儲蓄,、養(yǎng)老儲蓄、金色世紀(jì)借記卡,、校園卡,、準(zhǔn)貸卡、銀轉(zhuǎn)證,、西聯(lián)匯款、私人理財,,出口退稅質(zhì)押貸款,、汽車消費貸款等,不斷打造更具影響力和吸引力的業(yè)務(wù)品牌,。在具體操作中,,要注重業(yè)務(wù)品種的綜合并用,盡量為客戶提供全面的產(chǎn)品組合服務(wù),,突出我行的特色,。
第三個創(chuàng)新即服務(wù)創(chuàng)新。在搞好傳統(tǒng)金融服務(wù)的同時,,積極為客戶提供經(jīng)濟金融信息,、代管保險箱,、投資咨詢、個人理財,、銀證聯(lián)網(wǎng)等綜合性服務(wù),,繼續(xù)堅持設(shè)立大客戶服務(wù)中心?!耙徽臼健狈?wù),,且逐步讓一線臨柜人員掌握百句服務(wù)英語,以應(yīng)對日益凸現(xiàn)的金融國際化,。
1,、堅持不懈抓存增效,擴大市場份額,,把存款工作當(dāng)作第一要務(wù)來抓而開拓奮進(jìn),。
存款是立行之本,是發(fā)展之源,,存款工作是制約我行業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,,要繼續(xù)推行競爭意識,強化市場營銷,,細(xì)分目標(biāo)客戶,,采取差別服務(wù)。
①更新觀念,,提高認(rèn)識,,牢固樹立大存款、大發(fā)展的經(jīng)營思想,。我們要從農(nóng)行生存與發(fā)展的高度想問題,,做事情,克服存款工作中單純?nèi)蝿?wù)觀念和稍進(jìn)即安思想,。大力組織資金不僅是解決資金困難的需要,,實現(xiàn)大幅增盈的需要,也是迎接挑戰(zhàn),,參與競爭的需要,,更是生存與發(fā)展的需要。
②加大市場營銷力度,,提高市場競爭能力,。
把營銷重點放在系統(tǒng)大戶,我們要立足開發(fā)區(qū),,把營銷區(qū)域擴展到全市,,把營銷中心擱在教育、部隊,、事業(yè)單位等行業(yè),,把營銷主體設(shè)在社區(qū)服務(wù),,把營銷觸角伸在邊緣鄉(xiāng)村,把營銷品種定在教育儲蓄,,利用一切可利用的關(guān)系,,采取一切可采取的方式,謀策劃,、抓信息,,領(lǐng)導(dǎo)上陣,人人參與,,強力營銷,。
③以“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”為契機,按既定目標(biāo)對各科室發(fā)放計劃任務(wù)書,,督辦通知書,,實行按月考核,按月獎懲,,完成任務(wù)好的要予以精神和物質(zhì)的兩重獎勵,,對于宛不成任務(wù)且排序最后一名的科室負(fù)責(zé)人就地解聘,對于完不成任務(wù)的且排序取后一名的個人實行下崗分流,。爭取在第一季度為全年存款工作打下堅實的基礎(chǔ),。利用各種媒體加大宣傳力度,對外可召開重點客戶座談會,,寫標(biāo)語,、拉橫幅、印發(fā)宣傳頁,,對內(nèi)抓好正反兩方面典型,,用先進(jìn)事跡、模范人物鼓舞士氣,,振奮精神,。
2、積極營銷,、強化管理,,加大清收盤活力度,把提高資產(chǎn)質(zhì)量當(dāng)成重中之重來管,,強力推進(jìn),。
①要繼續(xù)貫徹落實信貸新規(guī)則,,在防范風(fēng)險前提下,,優(yōu)化信貸業(yè)務(wù)流程,提高信貸運行效率,。把有限貸款資源集中支持市行與我行已確定的只有行業(yè)壟斷性,,收益穩(wěn)定性,、科技含量高的重點客戶,如我市通訊項目貸款以提高信貸質(zhì)量,,增加利息收入,。
②要強化貸后管理,健全貸后管理制度,,規(guī)范貸后管理內(nèi)容,,設(shè)置貸后管理高壓線,設(shè)置貸后管理“高壓線”,,定期寫出客戶風(fēng)險分析報告,。要把貸后管理工作同提升客戶或客戶退出計劃相聯(lián)系,化解風(fēng)險,,提高質(zhì)量,。
③另外,一方面要認(rèn)真抓好信貸退出工作,,根據(jù)總行制定的標(biāo)準(zhǔn)在研究現(xiàn)有信貸客戶結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),,明確退出客戶具體范圍及貸款規(guī)模,合理牙分退出的責(zé)任,,另一方面對已形成事實的風(fēng)險貸款,,要實行“一把手工程”行長親自上陣帶領(lǐng)資產(chǎn)經(jīng)營部人員分包管理,相關(guān)行長與經(jīng)營部同志的效益工資,,與盤活業(yè)績一同掛鉤,,嚴(yán)格考核,同獎同罰,。今年要在原能公司的盤活收息,,對林技站的資產(chǎn)變賣,,對航運處的公關(guān)處理上,,拿出螞蟻啃骨頭的精神,實現(xiàn)大的突破。
3,、將國際業(yè)務(wù),、個人業(yè)務(wù)當(dāng)成新的效益增長點來抓,增加收入,減輕財務(wù)壓力,為保證利潤計劃完成而奮勇前進(jìn),。
在常規(guī)業(yè)務(wù)市場基本已定且開發(fā)成本高情況下我們要積極營銷,其它行無法比擬的業(yè)務(wù)優(yōu)勢即國際業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù),,充分發(fā)揮潛能增加收入,。
①我行國際業(yè)務(wù)去年已取得突破性進(jìn)展,在穩(wěn)定走客戶的基礎(chǔ),,今年仍然要積極發(fā)掘新客戶,本著“虎口拔牙
”的膽略,把一些成長性,、優(yōu)良性的外向型客戶業(yè)務(wù)營銷過來,以辦理結(jié)售匯業(yè)務(wù)龍頭,吸引外幣存款為基礎(chǔ),,發(fā)放出口質(zhì)押貸款、押匯貸款,、等底風(fēng)險,、高收益貸款為根本,積極介入,,優(yōu)先辦理,,爭取完成壹仟萬國際結(jié)算量、增加壹佰元的美元存款的目標(biāo),。
②金融超市的業(yè)務(wù)優(yōu)勢已逐漸顯現(xiàn)出來,,要在保證貸款質(zhì)量的前提下,繼續(xù)大力開展個人消費性貸款,,集資建房貸款,、汽車消費貸款、二手房按揭等業(yè)務(wù),,在原有規(guī)?;A(chǔ)上實施量的突破。在條件成熟后,,還可按照“積極安全效益”的原則介入個人信用評級業(yè)務(wù)個人旅游貸款及高檔消費品貸款等新興個人業(yè)務(wù),,并加大宣傳力度,真正把個人業(yè)務(wù)的金明品牌擦亮,、叫響,,成為營業(yè)部一個業(yè)務(wù)亮點。
4,、加強內(nèi)控制度建設(shè),,把建章建工作當(dāng)成總的安全閥來擰,向會計創(chuàng)“三鐵”穩(wěn)步邁進(jìn)。
通過幾年來的努力,,我行的內(nèi)控制度管理一類行的榮譽已保持三年,,我們決不能掉以輕心,要介驕,、介躁,,切實按照內(nèi)控管理制度的要求建章建制,把我行的經(jīng)營管理納入到合法性,、規(guī)范性的軌道上來,向會計制度的“三鐵”穩(wěn)步邁進(jìn),。
①提高認(rèn)識,,加強領(lǐng)導(dǎo),切實加強會計基礎(chǔ)工作,,在提高經(jīng)濟效益的同時,,加強對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的組織和領(lǐng)導(dǎo),成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,,按照《中國農(nóng)業(yè)銀行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理施行辦法》要求,,結(jié)合今年的“會計基礎(chǔ)工業(yè)工作規(guī)范化考核驗收”工作,制定年度目標(biāo)計劃和長期規(guī)劃,,并采取有效措施,,保證規(guī)劃順利實施。
②繼續(xù)推行營業(yè)單位坐班主任制度,,提高內(nèi)部管理水平,,防范和化解操作風(fēng)險。
一方面要高度重視新一代綜合應(yīng)用系統(tǒng)下,,坐班主任監(jiān)督的重要性,,充分發(fā)揮坐班主任對業(yè)務(wù)處理的事前風(fēng)險防范和事中事后控制作用。另一方面坐班主任堅持臨柜坐班,,不準(zhǔn)兼柜員和外勤并實行定期輪換制,,要嚴(yán)格履行自己崗位職責(zé)開展即時監(jiān)督、審核工作事項,、對上一工作日進(jìn)行監(jiān)督,、審核事項等日常性工作。同時每旬不定期對庫存現(xiàn)存,、有價單證,、重要空白憑證和代保管抵押品、質(zhì)押品進(jìn)行檢查和核對,。
③abis營業(yè)網(wǎng)點要加強現(xiàn)金,、重要空白憑證、聯(lián)行、抹帳,、沖帳和掛帳業(yè)務(wù)的管理,,安全穩(wěn)妥地實施復(fù)核制勞動組合形式,杜絕差錯事故的發(fā)生,。
④實行行內(nèi)部對應(yīng)崗位的交叉檢查工作并制定出相應(yīng)辦法,,每季定期或不定期至少進(jìn)行一次互查,對發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,若在上級行檢查時再發(fā)生類似問題,,將嚴(yán)厲追究負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人的責(zé)任。
5,、強化服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,把服務(wù)當(dāng)作金字招牌來掛,,以服務(wù)促發(fā)展而竭力拓進(jìn),。
①拓展服務(wù)空間,要克服“坐在房地產(chǎn)間辦銀行”的思想,,積極改變工作思路,,樹立“走出去,找上門”積極營銷的服務(wù)意識,,要大力開展“金融社區(qū)服務(wù)進(jìn)萬家”的活動,,每月抽出四天時間,選派業(yè)務(wù)骨干,,深入各個居民小區(qū),,介紹我行的服務(wù)品種,替居民兌換成破鈔,、講解金融常識等,,真正把金明的服務(wù)品牌根植到廣大群眾心中。
②培養(yǎng)高素質(zhì)的服務(wù)人才,,當(dāng)前的服務(wù)先有“微笑服務(wù)”“站立服務(wù)”“一站式服務(wù)”是不夠的,,還要具備會理財、懂英語,、精代理等綜合素質(zhì),,以應(yīng)對不同客戶的不同需求。因此要在培養(yǎng)高素質(zhì)的人才上下大力氣,。
③開發(fā)服務(wù)品種,。在傳統(tǒng)服務(wù)基礎(chǔ)上,要積極開展網(wǎng)上銀行,、自動銀行,、西聯(lián)匯款,、外匯理財?shù)刃滦头?wù)品種,實現(xiàn)服務(wù)多元化,,服務(wù)綜合化,。
6、大力開展勞動競賽活動和體育文化活動,,深化企業(yè)文化內(nèi)涵,,為企業(yè)注入源源不斷的生命力,真正向全國百強百優(yōu)行努力靠進(jìn),。
①要認(rèn)真貫徹實施省市行的“比利潤,、比盤活,、比存款,、嚴(yán)管理”勞動競賽活動,,結(jié)合自身實際情況制定出我行考核辦法,,認(rèn)真考核,,嚴(yán)格獎懲,,充分調(diào)動員工參賽積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,、激勵先進(jìn),、鞭策后進(jìn),,促進(jìn)年各項經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。
②加強企業(yè)建設(shè),,對于有效激勵員工,,樹立良好的金明農(nóng)行公眾形象,,提高整體競爭力具有十分重要意義。要樹立與客戶共創(chuàng)價值的企業(yè)宗旨和與客戶雙贏的現(xiàn)代經(jīng)營理念,,要樹立與客戶共創(chuàng)價值的企業(yè)宗旨和與客戶雙贏的現(xiàn)代經(jīng)營理念;要樹立團(tuán)隊協(xié)作,追求卓越的企業(yè)精神,,向世界一流銀行看齊,,要樹立忠誠敬業(yè),,清正廉潔的職業(yè)道德,,花大力氣整合現(xiàn)有產(chǎn)品資源,,加強包裝設(shè)計,,提升文化含量,。
有關(guān)銀行員工下年度工作計劃的通知篇四
新的一年,,新的起點,新的征程,,新的目標(biāo),。年市行下達(dá)給我行的各項目標(biāo)計劃如下:
(一)存款計劃
1,、人民幣存款計劃4600萬元
其中:對公2700萬元
儲蓄1900萬元
2,、同業(yè)存款計劃400萬元
3,、外幣存款計劃50萬元
(二)不良資產(chǎn)
1,、清收260萬元
2,、盤活130萬元
3,、保全340萬元
(三)不良貸款控制余額
1,、四級分類5461萬元
2,、五級分類5885萬元
(四)客戶退出
1,、潛在風(fēng)險退出491萬元
2,、事實風(fēng)險退出138萬元
(五)財務(wù)計劃
1,、賬面利潤1000萬元
2、消化包袱15萬元
3,、實際利潤1015萬元
4,、中間業(yè)務(wù)收入50萬元
(六)中間業(yè)務(wù)計劃
1,、代理手續(xù)費12萬元
2,、國際結(jié)算量800萬美元
今年是營業(yè)部更名為xx支行第一年,,今年工作經(jīng)營直接影響到我行今后健康,、持續(xù),、協(xié)調(diào)發(fā)展,。我行確立的思想就是貫徹省市行工作會議精神,,牢固樹立辦商業(yè)銀行的經(jīng)營理念,,以“三比一管”活動競賽為主線,,繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,,以客戶為中心,,以效益為目標(biāo),,以抓好增效,大力拓展市場為重點,,搶抓機遇,加快發(fā)展,。為此制定以下工作計劃,。
第一個創(chuàng)新是科技創(chuàng)新,。要加快科技創(chuàng)新,,為加快發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐,。將現(xiàn)有限財務(wù)盡量向科技進(jìn)步傾斜,,強化硬件設(shè)施建設(shè);維護(hù)和充分利用好現(xiàn)有科技設(shè)施尤其是abis系統(tǒng);不斷研究和開發(fā)科技與業(yè)務(wù)經(jīng)營,、內(nèi)控管理相結(jié)合的金融產(chǎn)品,,營業(yè)室要加快速度克服技術(shù)難關(guān),,盡早把網(wǎng)上銀行推出,,在條件許可時,,還要積極拓展自動銀行,、電話銀行、手機銀行等科技成果的開發(fā)和應(yīng)用,,全力打造新一代,、大前置,、中間業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行四大應(yīng)用技術(shù)平臺,。
第二個創(chuàng)新即業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新,除了利用好傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)品種外,,要借助科技進(jìn)步的有力支持,,根據(jù)與時俱進(jìn)的多樣化的客戶需求,,不斷開發(fā)利用好更具吸引力的新的金融產(chǎn)品,,諸如新的代理業(yè)務(wù),、通匯寶,、銀證通,、國債組合存款,、教育儲蓄、養(yǎng)老儲蓄,、金色世紀(jì)借記卡,、校園卡,、準(zhǔn)貸卡,、銀轉(zhuǎn)證、西聯(lián)匯款,、私人理財,,出口退稅質(zhì)押貸款,、汽車消費貸款等,,不斷打造更具影響力和吸引力的業(yè)務(wù)品牌,。在具體操作中,,要注重業(yè)務(wù)品種的綜合并用,,盡量為客戶提供全面的產(chǎn)品組合服務(wù),,突出我行的特色。
第三個創(chuàng)新即服務(wù)創(chuàng)新,。在搞好傳統(tǒng)金融服務(wù)的同時,,積極為客戶提供經(jīng)濟金融信息,、代管保險箱,、投資咨詢,、個人理財,、銀證聯(lián)網(wǎng)等綜合性服務(wù),,繼續(xù)堅持設(shè)立大客戶服務(wù)中心,?!耙徽臼健狈?wù),且逐步讓一線臨柜人員掌握百句服務(wù)英語,,以應(yīng)對日益凸現(xiàn)的金融國際化。
1,、堅持不懈抓存增效,,擴大市場份額,,把存款工作當(dāng)作第一要務(wù)來抓而開拓奮進(jìn),。
存款是立行之本,,是發(fā)展之源,,存款工作是制約我行業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,,要繼續(xù)推行競爭意識,,強化市場營銷,,細(xì)分目標(biāo)客戶,,采取差別服務(wù),。
①更新觀念,,提高認(rèn)識,,牢固樹立大存款,、大發(fā)展的經(jīng)營思想。我們要從農(nóng)行生存與發(fā)展的高度想問題,,做事情,,克服存款工作中單純?nèi)蝿?wù)觀念和稍進(jìn)即安思想。大力組織資金不僅是解決資金困難的需要,,實現(xiàn)大幅增盈的需要,,也是迎接挑戰(zhàn),參與競爭的需要,,更是生存與發(fā)展的需要。
②加大市場營銷力度,,提高市場競爭能力,。
把營銷重點放在系統(tǒng)大戶,,我們要立足開發(fā)區(qū),,把營銷區(qū)域擴展到全市,,把營銷中心擱在教育、部隊,、事業(yè)單位等行業(yè),把營銷主體設(shè)在社區(qū)服務(wù),,把營銷觸角伸在邊緣鄉(xiāng)村,把營銷品種定在教育儲蓄,,利用一切可利用的關(guān)系,,采取一切可采取的方式,謀策劃,、抓信息,領(lǐng)導(dǎo)上陣,,人人參與,,強力營銷,。
③以“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”為契機,,按既定目標(biāo)對各科室發(fā)放計劃任務(wù)書,,督辦通知書,,實行按月考核,,按月獎懲,,完成任務(wù)好的要予以精神和物質(zhì)的兩重獎勵,,對于宛不成任務(wù)且排序最后一名的科室負(fù)責(zé)人就地解聘,,對于完不成任務(wù)的且排序取后一名的個人實行下崗分流,。爭取在第一季度為全年存款工作打下堅實的基礎(chǔ),。利用各種媒體加大宣傳力度,,對外可召開重點客戶座談會,,寫標(biāo)語,、拉橫幅,、印發(fā)宣傳頁,,對內(nèi)抓好正反兩方面典型,用先進(jìn)事跡,、模范人物鼓舞士氣,振奮精神,。
2、積極營銷,、強化管理,,加大清收盤活力度,,把提高資產(chǎn)質(zhì)量當(dāng)成重中之重來管,強力推進(jìn),。
①要繼續(xù)貫徹落實信貸新規(guī)則,,在防范風(fēng)險前提下,,優(yōu)化信貸業(yè)務(wù)流程,提高信貸運行效率,。把有限貸款資源集中支持市行與我行已確定的只有行業(yè)壟斷性,,收益穩(wěn)定性,、科技含量高的重點客戶,,如我市通訊項目貸款以提高信貸質(zhì)量,,增加利息收入,。
②要強化貸后管理,,健全貸后管理制度,,規(guī)范貸后管理內(nèi)容,,設(shè)置貸后管理高壓線,設(shè)置貸后管理“高壓線”,,定期寫出客戶風(fēng)險分析報告。要把貸后管理工作同提升客戶或客戶退出計劃相聯(lián)系,,化解風(fēng)險,,提高質(zhì)量,。
③另外,,一方面要認(rèn)真抓好信貸退出工作,,根據(jù)總行制定的標(biāo)準(zhǔn)在研究現(xiàn)有信貸客戶結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),明確退出客戶具體范圍及貸款規(guī)模,,合理牙分退出的責(zé)任,,另一方面對已形成事實的風(fēng)險貸款,要實行“一把手工程”行長親自上陣帶領(lǐng)資產(chǎn)經(jīng)營部人員分包管理,,相關(guān)行長與經(jīng)營部同志的效益工資,,與盤活業(yè)績一同掛鉤,嚴(yán)格考核,,同獎同罰,。今年要在原能公司的盤活收息,,對林技站的資產(chǎn)變賣,對航運處的公關(guān)處理上,,拿出螞蟻啃骨頭的精神,實現(xiàn)大的突破,。
3,、將國際業(yè)務(wù),、個人業(yè)務(wù)當(dāng)成新的效益增長點來抓,,增加收入,,減輕財務(wù)壓力,,為保證利潤計劃完成而奮勇前進(jìn),。
在常規(guī)業(yè)務(wù)市場基本已定且開發(fā)成本高情況下我們要積極營銷,,其它行無法比擬的業(yè)務(wù)優(yōu)勢即國際業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù),,充分發(fā)揮潛能增加收入,。
①我行國際業(yè)務(wù)去年已取得突破性進(jìn)展,在穩(wěn)定走客戶的基礎(chǔ),,今年仍然要積極發(fā)掘新客戶,本著“虎口拔牙
”的膽略,,把一些成長性,、優(yōu)良性的外向型客戶業(yè)務(wù)營銷過來,,以辦理結(jié)售匯業(yè)務(wù)龍頭,,吸引外幣存款為基礎(chǔ),,發(fā)放出口質(zhì)押貸款,、押匯貸款,、等底風(fēng)險、高收益貸款為根本,,積極介入,,優(yōu)先辦理,,爭取完成壹仟萬國際結(jié)算量,、增加壹佰元的美元存款的目標(biāo),。
②金融超市的業(yè)務(wù)優(yōu)勢已逐漸顯現(xiàn)出來,,要在保證貸款質(zhì)量的前提下,,繼續(xù)大力開展個人消費性貸款,,集資建房貸款,、汽車消費貸款,、二手房按揭等業(yè)務(wù),,在原有規(guī)?;A(chǔ)上實施量的突破,。在條件成熟后,,還可按照“積極安全效益”的原則介入個人信用評級業(yè)務(wù)個人旅游貸款及高檔消費品貸款等新興個人業(yè)務(wù),,并加大宣傳力度,,真正把個人業(yè)務(wù)的金明品牌擦亮、叫響,,成為營業(yè)部一個業(yè)務(wù)亮點,。
4,、加強內(nèi)控制度建設(shè),把建章建工作當(dāng)成總的安全閥來擰,,向會計創(chuàng)“三鐵”穩(wěn)步邁進(jìn)。
通過幾年來的努力,,我行的內(nèi)控制度管理一類行的榮譽已保持三年,我們決不能掉以輕心,,要介驕,、介躁,,切實按照內(nèi)控管理制度的要求建章建制,,把我行的經(jīng)營管理納入到合法性、規(guī)范性的軌道上來,,向會計制度的“三鐵”穩(wěn)步邁進(jìn),。
①提高認(rèn)識,,加強領(lǐng)導(dǎo),,切實加強會計基礎(chǔ)工作,在提高經(jīng)濟效益的同時,,加強對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的組織和領(lǐng)導(dǎo),,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,,按照《中國農(nóng)業(yè)銀行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理施行辦法》要求,結(jié)合今年的“會計基礎(chǔ)工業(yè)工作規(guī)范化考核驗收”工作,,制定年度目標(biāo)計劃和長期規(guī)劃,,并采取有效措施,保證規(guī)劃順利實施。
②繼續(xù)推行營業(yè)單位坐班主任制度,,提高內(nèi)部管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。
一方面要高度重視新一代綜合應(yīng)用系統(tǒng)下,,坐班主任監(jiān)督的重要性,,充分發(fā)揮坐班主任對業(yè)務(wù)處理的事前風(fēng)險防范和事中事后控制作用,。另一方面坐班主任堅持臨柜坐班,,不準(zhǔn)兼柜員和外勤并實行定期輪換制,,要嚴(yán)格履行自己崗位職責(zé)開展即時監(jiān)督、審核工作事項,、對上一工作日進(jìn)行監(jiān)督、審核事項等日常性工作,。同時每旬不定期對庫存現(xiàn)存、有價單證、重要空白憑證和代保管抵押品,、質(zhì)押品進(jìn)行檢查和核對。
③abis營業(yè)網(wǎng)點要加強現(xiàn)金,、重要空白憑證,、聯(lián)行、抹帳,、沖帳和掛帳業(yè)務(wù)的管理,安全穩(wěn)妥地實施復(fù)核制勞動組合形式,,杜絕差錯事故的發(fā)生,。
④實行行內(nèi)部對應(yīng)崗位的交叉檢查工作并制定出相應(yīng)辦法,,每季定期或不定期至少進(jìn)行一次互查,,對發(fā)現(xiàn)問題及時整改,若在上級行檢查時再發(fā)生類似問題,,將嚴(yán)厲追究負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人的責(zé)任,。
5,、強化服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,把服務(wù)當(dāng)作金字招牌來掛,,以服務(wù)促發(fā)展而竭力拓進(jìn),。
①拓展服務(wù)空間,,要克服“坐在房地產(chǎn)間辦銀行”的思想,積極改變工作思路,樹立“走出去,找上門”積極營銷的服務(wù)意識,,要大力開展“金融社區(qū)服務(wù)進(jìn)萬家”的活動,每月抽出四天時間,,選派業(yè)務(wù)骨干,,深入各個居民小區(qū),,介紹我行的服務(wù)品種,替居民兌換成破鈔,、講解金融常識等,真正把金明的服務(wù)品牌根植到廣大群眾心中,。
②培養(yǎng)高素質(zhì)的服務(wù)人才,當(dāng)前的服務(wù)先有“微笑服務(wù)”“站立服務(wù)”“一站式服務(wù)”是不夠的,,還要具備會理財,、懂英語,、精代理等綜合素質(zhì),,以應(yīng)對不同客戶的不同需求,。因此要在培養(yǎng)高素質(zhì)的人才上下大力氣,。
③開發(fā)服務(wù)品種,。在傳統(tǒng)服務(wù)基礎(chǔ)上,,要積極開展網(wǎng)上銀行,、自動銀行,、西聯(lián)匯款、外匯理財?shù)刃滦头?wù)品種,實現(xiàn)服務(wù)多元化,,服務(wù)綜合化。
6,、大力開展勞動競賽活動和體育文化活動,,深化企業(yè)文化內(nèi)涵,,為企業(yè)注入源源不斷的生命力,,真正向全國百強百優(yōu)行努力靠進(jìn),。
①要認(rèn)真貫徹實施省市行的“比利潤,、比盤活,、比存款,、嚴(yán)管理”勞動競賽活動,,結(jié)合自身實際情況制定出我行考核辦法,,認(rèn)真考核,嚴(yán)格獎懲,,充分調(diào)動員工參賽積極性、主動性,、創(chuàng)造性,、激勵先進(jìn),、鞭策后進(jìn),,促進(jìn)年各項經(jīng)營指標(biāo)的順利完成,。
②加強企業(yè)建設(shè),,對于有效激勵員工,樹立良好的金明農(nóng)行公眾形象,,提高整體競爭力具有十分重要意義,。要樹立與客戶共創(chuàng)價值的企業(yè)宗旨和與客戶雙贏的現(xiàn)代經(jīng)營理念,要樹立與客戶共創(chuàng)價值的企業(yè)宗旨和與客戶雙贏的現(xiàn)代經(jīng)營理念;要樹立團(tuán)隊協(xié)作,,追求卓越的企業(yè)精神,向世界一流銀行看齊,,要樹立忠誠敬業(yè),清正廉潔的職業(yè)道德,,花大力氣整合現(xiàn)有產(chǎn)品資源,加強包裝設(shè)計,,提升文化含量。
有關(guān)銀行員工下年度工作計劃的通知篇五
新的一年即將到來,,為了保證xx銀行繼續(xù)健康順利發(fā)展,,我們可研究新的和采取以往的一些行之有效的措施,全方位推動分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,,使20xx年各項工作有一個良好的發(fā)展,。
為了實現(xiàn)以上目標(biāo),我認(rèn)為可以從以下幾個方面進(jìn)行改善,。
1、業(yè)務(wù)是基礎(chǔ),,在新的一年里爭取達(dá)到每一個員工對每一個崗位的業(yè)務(wù)都了然于心,,不僅提高員工的整體素質(zhì),也為支行的即將建立儲備人才,。
具體方法:適當(dāng)安排輪崗制度,,建立ab崗;安排員工對每一項業(yè)務(wù)的具體操作進(jìn)行詳細(xì)整理概括,,匯編成冊,使每一項業(yè)務(wù)都有統(tǒng)一的規(guī)程可依,。普及業(yè)務(wù)知識,熟悉各項產(chǎn)品,,尤其是對信貸產(chǎn)品的培訓(xùn),從而有效進(jìn)行營銷,,提高服務(wù)質(zhì)量,。
2,、充分激活在崗人員的潛能,,促進(jìn)整體素質(zhì)的提高,,可與專業(yè)院校合作,,定期組織員工培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì);繼續(xù)加強對業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和練習(xí),,在保持現(xiàn)在已有的周四一小時技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,,安排適當(dāng)?shù)募寄鼙荣?,以調(diào)動員工加強技能練習(xí)的積極性,。
3、我將繼續(xù)協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工,,員工與員工之間的關(guān)系,,保證營業(yè)室有一個愉悅的工作環(huán)境,,提高工作效率。
1,、完善考核激勵機制,,牢固樹立抓存款就是抓效益的思想,從分配機制上充分調(diào)動員工的積極性來增加存款,。
2,、采取有效措施,促進(jìn)對公存款穩(wěn)步增長,。
加強對公存款管理,,建立客戶經(jīng)理一對一責(zé)任制;尤其是對在我行開立的零余額帳戶進(jìn)行摸底調(diào)查情況,查找在我行開戶不存款的原因,,進(jìn)行實地落實有效勾通,,爭取其在我開了戶就有存款,確保這部分客戶成為我們的忠實客戶;另外積極營銷潛在對公客戶,,尤其是加強對銀行承兌匯票業(yè)務(wù)的營銷,。
3、積極開拓中間業(yè)務(wù),,做好各種代收代付等中間業(yè)務(wù)的市場開拓,,特別是代發(fā)工資的營銷,進(jìn)一步加強同已協(xié)作單位間更深入的業(yè)務(wù)合作,,拓寬中間業(yè)務(wù)營銷渠道,。
1、完善管理機制,,加強崗位管理,,授權(quán)管理,確保每個部門,、崗位、業(yè)務(wù)流程有章可循,,做到有條可依,,有條必依。
2,、完善會計監(jiān)督制度,。建立和完善成本控制制度,減少營業(yè)開支,,嚴(yán)格考核各種報銷費用;完善柜面操作風(fēng)險控制制度等,,強化管理,落實責(zé)任,。
定時進(jìn)行文明服務(wù)演練,,評選銀行服務(wù)明星!
有關(guān)銀行員工下年度工作計劃的通知篇六
新的一年即將到來,,為了保證xx銀行繼續(xù)健康順利發(fā)展,我們可研究新的和采取以往的一些行之有效的措施,,全方位推動分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,,使20xx年各項工作有一個良好的發(fā)展。
為了實現(xiàn)以上目標(biāo),,我認(rèn)為可以從以下幾個方面進(jìn)行改善,。
1、業(yè)務(wù)是基礎(chǔ),,在新的一年里爭取達(dá)到每一個員工對每一個崗位的業(yè)務(wù)都了然于心,,不僅提高員工的整體素質(zhì),也為支行的即將建立儲備人才,。
具體方法:適當(dāng)安排輪崗制度,,建立ab崗;安排員工對每一項業(yè)務(wù)的具體操作進(jìn)行詳細(xì)整理概括,匯編成冊,,使每一項業(yè)務(wù)都有統(tǒng)一的規(guī)程可依,。普及業(yè)務(wù)知識,熟悉各項產(chǎn)品,,尤其是對信貸產(chǎn)品的培訓(xùn),,從而有效進(jìn)行營銷,提高服務(wù)質(zhì)量,。
2,、充分激活在崗人員的潛能,促進(jìn)整體素質(zhì)的提高,,可與專業(yè)院校合作,,定期組織員工培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);繼續(xù)加強對業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和練習(xí),,在保持現(xiàn)在已有的周四一小時技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,,安排適當(dāng)?shù)募寄鼙荣悾哉{(diào)動員工加強技能練習(xí)的積極性,。
3,、我將繼續(xù)協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工,員工與員工之間的關(guān)系,,保證營業(yè)室有一個愉悅的工作環(huán)境,,提高工作效率。
1,、完善考核激勵機制,,牢固樹立抓存款就是抓效益的思想,從分配機制上充分調(diào)動員工的積極性來增加存款,。
2,、采取有效措施,,促進(jìn)對公存款穩(wěn)步增長。
加強對公存款管理,,建立客戶經(jīng)理一對一責(zé)任制;尤其是對在我行開立的零余額帳戶進(jìn)行摸底調(diào)查情況,,查找在我行開戶不存款的原因,進(jìn)行實地落實有效勾通,,爭取其在我開了戶就有存款,,確保這部分客戶成為我們的忠實客戶;另外積極營銷潛在對公客戶,尤其是加強對銀行承兌匯票業(yè)務(wù)的營銷,。
3,、積極開拓中間業(yè)務(wù),做好各種代收代付等中間業(yè)務(wù)的市場開拓,,特別是代發(fā)工資的營銷,,進(jìn)一步加強同已協(xié)作單位間更深入的業(yè)務(wù)合作,拓寬中間業(yè)務(wù)營銷渠道,。
1,、完善管理機制,加強崗位管理,,授權(quán)管理,,確保每個部門、崗位,、業(yè)務(wù)流程有章可循,,做到有條可依,有條必依,。
2,、完善會計監(jiān)督制度。建立和完善成本控制制度,,減少營業(yè)開支,,嚴(yán)格考核各種報銷費用;完善柜面操作風(fēng)險控制制度等,強化管理,,落實責(zé)任,。
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