在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

辦公室主任年終述職報告篇一

一,、一年來工作的回顧和體會

一年來認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委持續(xù)高度一致,，在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理,、oa系統(tǒng)管理,、人事管理、各類印章管理,、辦公用品管理以及各種建立等相關(guān)工作,，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年,，我深深地明白,，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下,、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用,，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀,，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進(jìn)一步增強工作的職責(zé)心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，全身心地投入工作,，用細(xì)心,、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新激情,，用務(wù)實高效的實干作風(fēng),，用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上,，只有不斷地加強和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，做好本職工作，提高工作效率,，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用,，協(xié)調(diào)作用，管理作用,。為此一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理潛力，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評,。在即將過去的一年里,，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，我始終持續(xù)著良好工作狀態(tài),，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,，使自己能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著,，推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年,，作為辦公室主任,，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實,，協(xié)調(diào)支行各部門工作,，綜合全行信息，加強信息反饋,，提高工作質(zhì)量和效率,，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作,，支行文書事務(wù),、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作,，支行人事檔案,、員工的調(diào)入、調(diào)出審批,、支行的薪酬核算,、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理,，支行公章的保管,、登記、管理工作,、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作,，禮貌建立資料的收集,、臺賬的整理和歸檔,，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。”我堅定的從小處做起，對自己嚴(yán)格要求,，在每一項具體工作中都注意嚴(yán)格要求自己,，用心努力，銳意進(jìn)取,。從領(lǐng)導(dǎo)的指示出發(fā),，踏踏實實做好工作。

二,、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同事們,，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲,。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責(zé),。一份辛勞，一份收獲,，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽,，但我深深地明白榮譽屬于過去，未來我還需努力,，成績不找跑步了,，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有必須的距離,，還存在著許多不足,，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足,，用心擺正位置,，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

1,、加強學(xué)習(xí),，常常備好“充電器”。時時不忘給自己“充電”,，加強各種知識的學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作潛力。堅持把所學(xué)理論運用到實際工作中,，更好地推動工作,。用心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間自學(xué),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向群眾學(xué)習(xí),，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)

2、勤奮工作,，默默甘當(dāng)“螺絲釘”,。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命,，勤勤懇懇,、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，和同事們一齊用心工作,，為公司默默貢獻(xiàn)。

總之,，回顧20xx年,，“點點滴滴，造就不凡”,，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與辦公室全體人員一齊共同努力,，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能,，用心發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

辦公室主任年終述職報告篇二

根據(jù)國家機關(guān)公務(wù)員考核辦公和局黨委統(tǒng)一安排,，現(xiàn)就20__年工作的總結(jié)和20__年工作基本思路如下述職,。

一、關(guān)于20__年工作的總結(jié)

20__年在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室,、各企事業(yè)單位的大力支持下，在各位同事的積極幫助下,，辦公室的工作有新的進(jìn)一步的提高,。具體表現(xiàn)為：

一是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，精心謀劃全局重點工作,。在各科室,、各企事業(yè)單位的支持下，先后制定了并組織實施市局20__年重點工作和20__年重點工作,，突出了以人為本,，為民解困的基本理念和整體工作的合理布局。制定了《__市民政局20__年目標(biāo)管理績效考評細(xì)則》和《__市民政局20__年目標(biāo)管理績效考評實施方案》,，并在實踐中,，緊緊圍繞和把握全局工作一大要點，精心謀劃著力組織,，促進(jìn)各方面工作有創(chuàng)新,、有亮點、有成就,、有經(jīng)驗,。20__年初，在組織落實市直機關(guān)關(guān)于20__年目標(biāo)管理績效考評中,，我局再次榮獲先進(jìn)局稱號,。

二是緊緊把握全局工作的整體進(jìn)程，及時反映改變民生基本動向,。一年來,，在研究實施全局重點工作中，注重宣傳工作的廣度和深度,，在著力辦好《長__之窗》__網(wǎng)站,、《__民政》、《長__日報》等相關(guān)刊物撰寫稿件,，及時向全社會宣傳__民政事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,。同時，于今年11月份錄制了《大力發(fā)展__民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打造城鄉(xiāng)一體化社會救助社會養(yǎng)老的電視片》,，在__電視臺一,、二、三套節(jié)目連續(xù)兩個周末進(jìn)行播放,，受到社會各界的好評,。去年11月份，在全局上下的共同努力下,，我局被省民政廳評為民政宣傳工作先進(jìn)單位,，我個人也被評為全省宣傳工作優(yōu)秀信息員。

三是圍繞全局中心工作,。做好行政事務(wù)和日常服務(wù)工作,。進(jìn)一步加強了制度建設(shè)，完善了行政事務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定,，加強車輛管理和安全行車教育,，確保領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)用于及時派出,，安全行駛,。認(rèn)真處理人事編制工作，準(zhǔn)確及時調(diào)整工資,，不斷提高系統(tǒng)工作和科技含量,，周密較好地完成了各類會務(wù),，檢查等諸方面的接待工作。社會治安,、綜合治理,、四防安全都有了長足的發(fā)展。

注意對各科室,、各企事業(yè)單位的服務(wù)工作,，幫助基層單位排憂解難。

回顧一年來的工作,，辦公室的工作取得了一定的成績,，這主要得益于局領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)和同志們熱誠支持，在此表示衷心的感謝,。雖然做到了盡心盡力,，盡職盡責(zé)，也獲得了一些新的收獲,，但捫心自問,，也有許多不盡人意之處。在新的一年來,，我將主動改正不足,，繼續(xù)努力做好工作。

二,、20__年工作的展望

20__年工作的主要想法是進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度,，提高在新形勢下，做好民政工作的能力和水平,，緊緊圍繞全局的中心工作,，增強改革創(chuàng)新意識，深入謀劃重點工作,，創(chuàng)造一流工作,，打造精品工程。深入基層,，搞好調(diào)查研究,，不斷提出新的工作思路。要繼續(xù)做好政務(wù)工作,、黨務(wù)工作,，行政事業(yè)和日常服務(wù)工作，切實為局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工當(dāng)好參謀部,、政治部,、后勤部，為推進(jìn)全年民政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

辦公室主任年終述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一學(xué)年以來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,，在各處室部門的協(xié)助下，在各位老師的配合下,，學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),，圍繞學(xué)校中心和重點工作,，加強作風(fēng)建設(shè),，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將辦公室的主要工作述職如下：

一,、組織會議快速高效、接待客人節(jié)儉大方

本學(xué)年學(xué)校的各種會議,、交流訪問,、參觀考察等活動比較頻繁。會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重,、責(zé)任大,。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費,，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了效益,。

二,、樹立服務(wù)意識強化責(zé)任意識

辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務(wù)意識,、強化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事,。關(guān)于辦會，本學(xué)年圓滿完成了各種重要會議,。關(guān)于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難，完成各類工作計劃,、工作總結(jié),、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等,。

關(guān)于辦事,，一是上傳下達(dá)，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，及時反饋各種信息,，做到了快捷和實效,，保證全局上下信息暢通。本學(xué)年沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況,。二是為老師辦事,，本學(xué)年辦公室為教師們做了幾件大事：

第一件是職稱評定工作。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中,，從學(xué)習(xí)關(guān)于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核,，辦公室所有人員忙前忙后，跑上跑下,，沒有一句怨言,，做到了做到了有理有據(jù)、公平,、公正,，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱。

第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作,，今年每個教師工資增加___元補貼,，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，最終使每位老師都按時領(lǐng)到了補貼,。

第三件大事是關(guān)于遺屬定補的事情,。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志，國家將給他們的家屬一定生活補貼,。辦公室在接到這件事情之后,，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關(guān)材料,，最終在學(xué)校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作,。

三、通過各種渠道宣傳學(xué)校

通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進(jìn)行宣傳，為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量,。辦公室每月都將學(xué)校的重大事件報送教育局,，對外樹立了__中學(xué)的良好形象。

四,、各類常規(guī)工作

為班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進(jìn)行準(zhǔn)備工作，進(jìn)行年度考核手冊審核,，完成各類報表,，為教師各種考試報名，打印各類表冊,，結(jié)算每月津貼,，校長辦公室、會議室的清潔工作,。

五,、工作體會和認(rèn)識

學(xué)校辦公室取得的成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，各處室,、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的,。由于辦公室工作人員都是本學(xué)年才開始辦公室工作,，經(jīng)驗不足，存在一些缺憾和不足,，加上學(xué)校辦公室工作任務(wù)重,、頭緒多、要求高,，所以節(jié)假日,、中午、晚上加班是常有的事,，但甚至有時辛苦半天,，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解。

我們將在今后的工作中不斷改進(jìn),、不斷完善,，爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強和改進(jìn)工作作風(fēng),，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,，為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

辦公室主任年終述職報告篇四

人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落,，回顧這一年,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，在工作中嚴(yán)格要求自己,，求真務(wù)實,，忘我奉獻(xiàn)，以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

一,、辦公室行政管理工作,。

辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1,、建章立制，狠抓落實,，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化,。自我擔(dān)任辦公室主任以來，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實辦公室行政制度,，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理,、維修、油卡使用,、公務(wù)接待,、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階,。

2,、重配合、善協(xié)調(diào),，保障設(shè)計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中,，用心匯報,、溝通，爭取支持,，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通,、決策正確。同時,，帶領(lǐng)辦公室人員用心協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題,，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序,、高效運行,。

3、狠抓行政事務(wù)及時辦理,，確保日常工作順利進(jìn)行,。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案,、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真,。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上，能夠嚴(yán)格審批,，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費,。

4,、用心做好資質(zhì)的維護(hù)工作，全力保障各項工作的順利開展,。在資質(zhì)工作上,，我嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲,、乙級資質(zhì)進(jìn)行延續(xù),，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更,，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài),。

二、市場部業(yè)務(wù)工作

本年10月,，按照院里安排,，我調(diào)任市場部部長。自上任以來,，應(yīng)對新的工作,，我大力加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔,，并結(jié)合結(jié)合自身條件，分析市場,，收集市場情報,，并對現(xiàn)有項目進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督及管理,，為各所進(jìn)行費用分配,，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

三,、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，自身會與院要求有必須的距離,，平時注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力,、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、工作中存在的問題

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一,，有些工作還不夠細(xì)致,；第二，管理水平仍需進(jìn)一步提高,；第三,，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)潛力有待加強,。

五,、20xx年工作計劃和努力方向

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，努力做到：

1、加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識；

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍；

4,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室主任年終述職報告篇五

20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，按照局辦公室工作的具體要求,，本人緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)的綜合職能,，忠于職守,，嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行職責(zé),，較好完成各項任務(wù),，現(xiàn)就一年來的工作狀況做如下匯報：

一、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身工作潛力,。

形勢在不斷發(fā)展變化，我們城管工作也在隨之改變,，個性是今年以來,，我局的工作方式和工作理念發(fā)生的了巨大的改變。我深知要適應(yīng)新的工作需要,，的方式就是加強學(xué)習(xí),，只有透過學(xué)習(xí)才能時刻持續(xù)思想上的清醒和業(yè)務(wù)上的熟練,。一年來,，我堅持以領(lǐng)導(dǎo)為師、以同事為師,、以實踐為師,，自學(xué)了相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí),，仔細(xì)研讀,，盡快進(jìn)入主角，更好地勝任本職工作,，確保在思想上,、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊,、不落伍,，不斷提高了服務(wù)工作的主動性、自覺性和科學(xué)性,。

二,、勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作,。

作為辦公室主任,，我清醒地認(rèn)識到，辦公室是綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、績效考核,，有檔案管理、會議安排,、迎來送往及車輛用油管理等,。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，本人都能做到努力強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落。

三,、嚴(yán)于律已,，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

在思想作風(fēng)建設(shè)上,，本人能嚴(yán)格做到廉潔自律,，克己奉公，警鐘長鳴,。時時刻刻嚴(yán)格要求自己,，堅持按規(guī)定、制度辦事,，光明磊落,，表里如一，言行一致,。推己及人,，關(guān)心同志，調(diào)動用心性,。注重辦公室人員的思想教育，及時了解她們的思想動態(tài),，事事從工作的角度,，從大局的角度思考問題,、處理問題。使大家能安心工作,，有所作為,。一年來本人對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實,、腳踏實地,、埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，主動理解來自各方面的意見,，不斷改善工作;堅持做到不利于城管執(zhí)法局形象的事不做，不利于城管執(zhí)法局形象的話不說,，用心維護(hù)我局的良好形象,。

四、存在的問題和今后努力方向,。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一,，辦公室相對其他崗位而言,，瑣碎事情較多，有待于進(jìn)一步提高工作效率;

第二,，有些工作還不夠細(xì)致,，一些工作協(xié)調(diào)的不是很到位;

第三，學(xué)習(xí)還不夠深入,，工作缺乏必須的計劃性,、組織性,。

在新的一年里，本人要努力做到：

第一,，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和法律常識,。對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù);

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。

第四,，不斷改善辦公室與各部門,、各單位的配合潛力、服務(wù)水平,。

20xx年已經(jīng)過去,，20xx年已經(jīng)到來，能夠預(yù)料辦公室工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的業(yè)務(wù)素質(zhì)更高更廣。為此,，本人將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，在工作上做出更多的貢獻(xiàn),。

辦公室主任年終述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本學(xué)年的工作中，我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識,、技能與方法,，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志,，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富,。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,、思考著?，F(xiàn)在把我本學(xué)年的工作進(jìn)行如下匯報：

一,、腳踏實地,，努力工作是重點

我一直以來都認(rèn)為：無論是在什么時候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),，只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好,，將我們的學(xué)校推出去，讓社會知道我們是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體,。辦公室是一個工作繁雜,、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，不論工作安排還是處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。

二、端正作風(fēng),，擺正位置是要點

在工作中,，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往,，我不因為自己的過失而影響到學(xué)校的形象,。始終堅持勤奮、務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到,，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進(jìn)步,，一起為學(xué)校出力,。自工作以來，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的`任務(wù),。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風(fēng),，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系,，大事講原則，小事講風(fēng)格,。

三,、工作完成情況

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好召開教職工大會,、辦公會會議等會議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項活動的通知,、組織和記錄等工作;認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作,，每月按時統(tǒng)計上報各類信息,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學(xué)校印章,、介紹信和證明等管理工作;協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動,、職稱評定等工作;做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學(xué),，學(xué)中樂;有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計及管理;做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時反饋、上報;完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。

四,、存在問題及今后努力方向

政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高還不夠快,，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會,、辦文工作有時不夠細(xì)致,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正,。

總之，在這學(xué)年里,，我雖然做了許多事情,，取得了一些小成績，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,，所以在新學(xué)年里，我一定要認(rèn)真查找不足,，積極改正，不斷探索新的工作方法,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階,。

此致

敬禮!

辦公室主任年終述職報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

根據(jù)中層干部考核工作安排，今天我在此做20xx學(xué)年述職報告,。

20xx年12月,，我懷著如履薄冰之情踏上這個崗位，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任,?！叭缏谋”币环矫媸且驗槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持，另一方面是因為在校整整十年,，在辦公室多位前輩的身上,，我深知并體會到，這是一份很多人不愿意做的苦差,，這個崗位沒法也不可能做到面面俱到，沒法不被吐槽和承受委屈,。

過去一年的工作實踐對我而言,，有太多煩惱太多無奈，但更多的是心存感激,，因為在這個位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識,、技能與方法，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,、思考著?，F(xiàn)將過去一年的工作向大家做一個匯報：

(一)加強學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件,，及時把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向，掌握各項指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢,，按照上級要求編制調(diào)整學(xué)院各項各類數(shù)據(jù)指標(biāo),。集中精力，全力以赴,，在短時間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計報告、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報告,、高等職業(yè)教育年度報告(201),、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項重點工作報告。這幾份工作報告是省市教育部門對民辦高校改革發(fā)展績效獎補經(jīng)費的重要依據(jù),，為學(xué)院過去一年各項設(shè)備的添置,、環(huán)境的優(yōu)化、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ),。

在完成辦公室工作的同時,，與教務(wù)處、學(xué)工處,、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討,，積極參加國家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作，目前已編輯成冊正式出版,。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點問題與對策》也獲得20xx年第一批福建省中青年教師教育科研項目立項,。本人參與教務(wù)處《民辦高校實習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段。

(二)理順關(guān)系,，做好服務(wù)協(xié)調(diào),。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展,，直接影響到全院教職工工作的積極性,。在工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時處理，隨叫隨辦;對學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào),，綜合權(quán)衡,。過去的一年，盡管辦公室人手少,，但我從未因此而影響各項公務(wù)活動的開展,，如迎新生報到、新生軍訓(xùn),、技能活動周,、運動會、校慶,、安全檢查,、紅五月等大型活動期間，我第一個到辦公室,，最后一個離開,，努力與相關(guān)部門做到緊密配合，使各項工作良性運行,。

(三)做好信息管理和新聞宣傳工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策未雨先綢,。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心,，對上級下達(dá)的文件，在最短的時間內(nèi),，按傳閱范圍,，及時給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，為領(lǐng)導(dǎo)及時部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中,，充分利用電子郵件,、電話傳真等多種形式，實現(xiàn)了信息上報的的準(zhǔn)確性和及時性,。

積極做好學(xué)院的新聞報道等宣傳工作,。一年來學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報道近百篇，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表,，傳遞正能量,，營造良好氛圍。另外,，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境,。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧、論壇刪除近千條負(fù)面消息,。特別是在招生季節(jié),，組織學(xué)生干部24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,，做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除，峰一天刪除近百條負(fù)面消息,。

(四)組織好各項會務(wù),、接待工作

組織召開各類會議是黨政辦公室的主要工作之一，堅持嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，從會務(wù)安排,、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,，周密細(xì)致,，不出任何差錯。從本學(xué)期開始,，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排,，制訂每周工作安排表，在前一周的周五或周六發(fā)布,，為各部門下一周的工作安排,，做好計劃。按照熱情有禮,、大方得體的原則,，切實做好日常接待工作。一年來,，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席,、省教育廳陳國龍副廳長、市教育局嚴(yán)星副局長等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查20多次,。

以上是本人一年來的主要工作表現(xiàn),，這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開各部門在工作上的密切配合,，借此機會,，我誠摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

在看到成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，主要體現(xiàn)在：一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬，頭腦簡單,，容易脫口而出,。特別是在工作繁雜或受到誤解時態(tài)度較差，不夠冷靜,。二是因為辦公室只有三個人,，一個秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)校基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實時報表,，一個負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報到和檔案管理,，人手緊缺,。本人在調(diào)動部門員工工作積極性，提高部門員工工作能力方面存在不足,，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài),，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢，有心無力,。

我的述職報告發(fā)言完畢,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我提出寶貴意見,，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作,。謝謝大家!

謝謝大家!

辦公室主任年終述職報告篇八

xx年已經(jīng)成為過去，新的一年,、新的環(huán)境,、新的氛圍已經(jīng)開始，為了總結(jié)經(jīng)驗,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，響應(yīng)公司號召，故對xx年一年來的工作經(jīng)歷作出總結(jié),，對xx年新的開始作出規(guī)劃,。

一、工作方面：xx年上半年在xx項目從事項目辦公室主任兼勞資員,、材料會計及設(shè)備核算員,，下半年從事xx項目的辦公

室副主任兼勞資員、設(shè)備核算,。

1、崗位認(rèn)識

1）辦公室主任乃項目的關(guān)鍵工作崗位,，辦公室是服務(wù)性的部門,，辦公室主任也應(yīng)本著服務(wù)性的原則去處理日常工作事務(wù)，他直屬項目經(jīng)理管轄,，一個好的辦公室主任能夠為項目經(jīng)理解決內(nèi)外一切事情,，包括工程施工過程中錯綜復(fù)雜的各種關(guān)系，一個稱職的業(yè)務(wù)潛力強的主任能夠為項目從寵觀上節(jié)約勾通成本,，從微觀上提高工作效率,，體此刻直接節(jié)省資金支出。在從事辦公室主任的過程中,，始終以制度辦事,，堅持原則，持續(xù)不跨越公司管理規(guī)定,。

2）材料會計是材料管理中的重要崗位,，作為材料會計首先要保證賬目清晰,，嚴(yán)格按材料管理制度辦事，依據(jù)合同辦事,，廉潔自律,，堅持原則，為領(lǐng)導(dǎo)及時帶給有用數(shù)據(jù),，以便作出正確決策,。

3）設(shè)備核算是設(shè)備管理中不可缺少的環(huán)節(jié)，作為設(shè)備核算,，和材料會計一樣直接應(yīng)對的相對人是和項目有直接利益關(guān)系的單位,，這就要求務(wù)必有較高的道德標(biāo)準(zhǔn)及較強的職責(zé)心，工作務(wù)必認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),，每項工作要有依有據(jù),，嚴(yán)格按照公司章程辦事，不觸道德底線,，不碰公司,、法律紅線，保障公司利益,。按制度按流程辦事,。作為設(shè)備核算與材料會計均是與公司制度直接接觸的人員，是直接的業(yè)務(wù)人員執(zhí)行者與傳導(dǎo)者,，所以就應(yīng)給上級各級領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，而不是放流，要合理應(yīng)用制度,，制度不是用來難為刁難人的,，制度是用來約束人們不正當(dāng)行為，規(guī)范不良行為的,，如果作為材料,、設(shè)備兩大塊核算人員沒有良好的道德標(biāo)準(zhǔn)，沒有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，沒有較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，那么公司的利益會隨時受到侵蝕。材料,、設(shè)備和外部相關(guān)人員他們簡直是無孔不入,，如果你不堅持原則，不按章辦事,，不按合同辦事,，那么他們會越過合同的界線，越過道德的標(biāo)準(zhǔn),，他們會得寸進(jìn)尺,，如果你對他們要求嚴(yán)格,，當(dāng)然不是故意的卡要，相反他們會覺的此公司管理嚴(yán)格,，是值得合作合作的單位,。兩種截然不同的看法，就是在于公司的每位員工是否都能做到堅持原則,，按章辦事,。其次，材料會計同設(shè)備核算也是公司的窗口,，因為在工作中他們會直接應(yīng)對上級單位或相關(guān)單位的人員,，那么他們的信譽、態(tài)度,、辦事方式,、潛力、交流言行在對方的眼里腦子里就代表著整個公司的形象,，對方能夠透過你得出對咱們公司的口碑,，這天你的信譽、態(tài)度,、辦事方式等可能就代表今后對方乃至成百上千人對企業(yè)的認(rèn)可,，這正如董事長xx年工作報告中提到的樹立四種基本意識“規(guī)則意識、服務(wù)意識,、系統(tǒng)意識,、和細(xì)節(jié)意識”，這四種意識不僅僅領(lǐng)導(dǎo)要樹立,，廣大員工也要樹立,。這樣建立一個有著同樣企業(yè)文化的團(tuán)隊，每個人就應(yīng)為企業(yè)的競爭力提升做用心,、進(jìn)步的交流者,、工作者，如果都能以四種基本意識這樣一種企業(yè)精神去參預(yù)實踐活動,，那么外部評價會逐步提升，企業(yè)的知名度會無形增強,，無形資產(chǎn)會穩(wěn)步顯效,。

3、勞資員主要是公司與項目的紐帶,，是服務(wù)性崗位,，作為勞資員首先要嚴(yán)于律己，對要求自己要比要求他人嚴(yán)格才是,，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益,，偏左不行,，偏右不行，所以務(wù)必嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事,，否則會寸步難行,，最終會倒致項目員工怨聲載道，處處存在不公平的聲音,，嚴(yán)重影響整個項目的穩(wěn)定工作,。勞資員同時也是領(lǐng)導(dǎo)與員工的紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)的一扇窗口,，勞資工作做的好與壞直接影響整個項目全體員對待勞資工作的態(tài)度,，影響對獎勵分配的信任度，影響員工對項目班子領(lǐng)導(dǎo)的信任度與忠誠度,，影響員工對工作的態(tài)度,，對于新員工來講，影響其對公司的整體認(rèn)識,，影響其對公司整體的認(rèn)識觀與價值趨向,，所以勞資工作是致關(guān)重要的崗位，務(wù)必要堅持以人為本,，以制理事的原則,。

2）取得成績、積累經(jīng)驗以及工作中存在的過失和吸取的教訓(xùn)

在xx年的工作中,，堅持以人為本,，以制理事，大部份工作都圓滿完成,。但同時也有很多不足的地方,，出現(xiàn)過一些失誤或差錯，從中也吸取了教訓(xùn),，這在以后的工作中會起到用心的作用,。

在xx項目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求，xx項目人員減少,，所以我擔(dān)負(fù)起材料,、辦公室的全面工作，還有公司的月出成本報表及五比五創(chuàng)文件,。一天忙忙碌碌,，工作任務(wù)十分之多，所以由于時間安排只能先挑重要的工作資料來做,，堅持保證生產(chǎn),，服務(wù)一線的原則，這樣一來有好多的工作做不到位。其次,，由于本人工作中欠缺嚴(yán)禁的態(tài)度,，做完各項工作，打完各種文件及編完各種報表會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，總是被上級部們發(fā)現(xiàn)存在不足,，所以今后的工作中要加強嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，做完文件要進(jìn)行嚴(yán)格審核再行上報,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。

二、思想建設(shè)方面

在一年的工作或具體的工作中,，尤其是解決大的問題時我會先拿來源理方案,，確定出總體要到達(dá)的目標(biāo)，然后逐條列出進(jìn)度安排,，隨后會制作出解決措施,，最后按照預(yù)定的目標(biāo)和相應(yīng)的解決措施去實施目的。但是有時制定的工作總體目標(biāo)不能夠很好的實現(xiàn),，比如計劃底爭取加入黨織,，但是由于執(zhí)行力差，導(dǎo)致年工作計劃未實現(xiàn),，所以今后工作中應(yīng)加強計劃的落實,。工作中常會遇到這樣或那樣的困惑，比如領(lǐng)導(dǎo)與制度的矛盾,，個人利益與群眾利益的矛盾,，制度與人情的矛盾，重點問題與重點問題相遇時如何解決的矛盾,，項目利益相關(guān)者與項目利益的矛盾,，施工隊利益與項目利益的矛盾，合同與現(xiàn)實的矛盾,，職工個別利益與項目利益的矛盾,，職工群眾利益與項目利益的予盾等等，在日常工作中我常常會遇到以上的各種矛盾,，我通常采取的處理方法是先重點,，后次要，以公司利益為先,，群眾利益為次,，不損害員工個人利益的前提下以群眾利益為先，個人利益次,，堅持制度，摒棄人情，堅持原則,，遠(yuǎn)離個人感情,，堅守合同，遠(yuǎn)離違規(guī),。與公與私都持續(xù)平常心,，公正、公平合理,，這樣對項目各項管理都起到了良好的促進(jìn)作用,，給企業(yè)減少了損失，避免了合同糾紛,，避免了結(jié)算時的扯皮現(xiàn)象,。

三、20xx年工作計劃以及完成計劃的具體措施

1,、以制理事,，全新應(yīng)對未來

在總結(jié)xx年不足基礎(chǔ)上，堅持以制理事,，加大制度執(zhí)行辦度,，結(jié)合圍繞公司20xx年工作的重點問題，貫徹公司的各項管理制度,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)控制部門成本目標(biāo)職責(zé),，嚴(yán)格按照項目的六項整體計劃執(zhí)行，在六項總體計劃范圍內(nèi)活動,，以用心暫新的面貌配合本部門做好本職工作,。

2、立足本崗,，做好榜樣

作為公司年輕一代,，是企業(yè)文化的宣傳者，每個人是企業(yè)的一扇窗口,，對于剛從校門出來,，剛進(jìn)企業(yè)的新同志來講，他們對企業(yè)及企業(yè)文化的認(rèn)識觀十分模糊,，他們會透過我們公司的每位員工逐浙構(gòu)成新的認(rèn)識,。其次對于比我們晚來公司的新同志，會遇到這樣或那樣的問題或難題,，這是他們最需要幫忙的時候,，這就要求我們要有團(tuán)結(jié)意識，要有服務(wù)意識,，要有大局意識,，幫忙新同志排憂解難,，給他們樹立一種團(tuán)結(jié)就是力量，樹立一種歸宿感,，樹立一種用心向上的氯圍,，讓他們覺的生活在這樣的團(tuán)體很溫暖。其次,，律人首先律己,，我們自己堅持吃苦在前，享受在后的作風(fēng),，我們要以“老大哥”的身份去應(yīng)對新的問題,，新的挑戰(zhàn)，給年輕人做出榜樣,。

3,、團(tuán)結(jié)至上，目標(biāo)清晰

在工作過種中,，要時刻記得你是企業(yè)的一部份,，你的一言一行代表的是企業(yè)，在處理任何問題的時候要有大局意識,，要以企業(yè)利益為第一位,，不要老是個人主意。合則立,，不合則分,，一個強大的團(tuán)隊要有共同的目的，共同的文化,，共同的精神,，這就要求我們時刻持續(xù)一顆用心向上的心態(tài)，去應(yīng)對工作中發(fā)生的一切問題,。我們一切工作都是圍繞公司,，圍繞項目來做，離開了項目我們的工作無從談起,，這樣項目,、公司成了我們共同的目的，所以一切行動一切行為都要以企業(yè),、項目群眾的利益為前題,，從自身出發(fā)，加強與相關(guān)同事的協(xié)作與合作,，公司內(nèi)部我們要相互配合,，相互幫忙，加強勾通,，減少彎路,；在對外業(yè)務(wù)方面,，遇到問題有屬于你解決的范圍，有不屬于你解決的范圍,，我想這時我們不要分的那么清楚,，對外你是公司的一份子，你是公司的一個窗口,，你代表公司的形象，這就要求我們加強部門間的勾通,，發(fā)現(xiàn)不屬于我們解決范圍的事情,，我們有告知義務(wù),，我們有提醒義務(wù),，你不能一桿子把人支到地球外,，這事和你沒關(guān)系并不代表這事和公司沒關(guān)系,，請我們的同志不要給外人造成一種對我們公司不好的意象,，我們要讓外人覺的我們公司是一個有團(tuán)隊精神的企業(yè),，人家找到你后你說和你沒關(guān)系,，讓人家繞了一大圈最終還是繞到了我們的公司,，我想這樣大大破壞公司形象的思想在我們年輕人身上要摒棄,。圍護(hù)企業(yè)利益是每個職工應(yīng)盡的義務(wù),，我們應(yīng)從工作中的點滴做起。

四,、項目管理中的推薦

今年是企業(yè)加強管理的一年,，是精細(xì)化管理的執(zhí)行年，這就要求我們每個員工加強學(xué)習(xí),，為做好在建項目做出貢獻(xiàn),，為實現(xiàn)總公司的20xx年的工作目標(biāo)做貢獻(xiàn)。在過去的工作中存在很多不足的地方,，同時也懂得了不少的知識,，現(xiàn)結(jié)合自己本職工作，談下自己的想法,。

1,、材料管理

1）前期材料信息管理

材料信息管理包括市場調(diào)查及日常信息整理收集，以便為日常工作做好基礎(chǔ),。

2）材料采購

第一,、前期要從總體上思考，從量和價分別制定出切實可行的方案來,。

第二,、采購價格要從總體上思考，運價,、運距,、談價（多少,、總體戰(zhàn)略上）預(yù)期要和量掛勾。

第三,、中后期管理重點放到細(xì)節(jié)運行上,，對材料屬性，需求量,，進(jìn)貨批量都有直接關(guān)系,，這些屬間接影響材料成本，首先要從總體上思考,，否則增加采購資源投入量,，造成浪費，減少利潤,。

作為一名材料管理人員前期從總體上思考,，后期細(xì)化管理，做到用心管理,，這樣才就應(yīng)算是一名合格的材料管理人員吧,。

2、設(shè)備管理

1）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備租賃合同與公司設(shè)備管理制度,。

2）加強合同交底,，讓一線管理人員了解合同，按合同管理,。尤其在管理型項目中和自家施工隊中的設(shè)備管理有質(zhì)的區(qū)別,，這不僅僅要求設(shè)備管理人員及項目上層管理人員了解，一線施工管理人員也要懂管理,，了解合同,。以前公司所有的施工任務(wù)都由自己的施工隊來完成，費用承擔(dān)問題都和各自施工隊沒有關(guān)聯(lián),，整個項目是費用承擔(dān)的主體,，也是收入分配的主體，所以施工隊沒有哪個隊長,、哪個施工員在干活過程中會去了解這個設(shè)備的費用是由誰來承擔(dān),，這部份工程項目是應(yīng)由誰來干不會區(qū)分那么認(rèn)真，他們講的是整體的施工進(jìn)度,，整體的施工質(zhì)量,，站的腳度都是占在項目部的肩膀上去思考問題的，而不是放在自己施工隊角度去管理,、去施工,。

3）管理人員要轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn),。此刻管理型項目完全不一樣,，利益主體分別是不同的施工單位,，所以每個施工隊在施工過程中，不屬于自己的施工任務(wù)他們是一點也不會去做,，同時就應(yīng)屬于他們模棱兩可的分部分項工程項目,，不易從直觀上分出應(yīng)由他們完成的工程項目，那么他們一般是不會輕易去完成,，這樣我們的一線管理人員就要了解合同資料,，要肯定施工任務(wù)的承擔(dān)及費用的承擔(dān)到底是由誰來承擔(dān)，要嚴(yán)格按合同管理,，按合同辦事,，只有詳細(xì)的了解合同資料才能在現(xiàn)場及時地將存在的問題解決，這樣在施工過程中的不確定因素就會在干活前消除,，否則到之后會造成資源浪費、窩工,、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,，最終結(jié)算時出現(xiàn)糾紛。

4）人員管理方面要認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格、堅持制度而又不鉆牛角,，公正,、公平、不偏不倚而又要保障員工的合法利益,。

人員管理涉及職工切身利益,，尤其涉及利益性的事宜都十分敏感，那么對于從事人員管理工作的工作人員務(wù)必要認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),，如果因為個人原因出現(xiàn)分配不公平，制度執(zhí)行不到位,，那么在今后的工作中會舉步維堅,，無法前進(jìn)。

由于工作人員的模糊大意,，沒有按公司制度去辦事,，沒有把工作做到位，那么付出了不必須會收到很好的效果,，所以做了必須要做好才行,。

做工作要謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁,，腳踏實地,，認(rèn)真細(xì)心,，把每一件事盡自己努力去做好，做為一個公司是一個群眾,，沒有規(guī)矩不成方圓,，所以按制度辦事是前題，即使制度是錯誤的,，也要按制度辦,，因為會發(fā)出一致呼聲，會產(chǎn)生強大的力量,，因為是整體,，有整體效應(yīng)，以服從為天職,，這樣有利于公司及自身潛力提高,，只有將自身融入到大環(huán)境，這樣對群眾對個人都會有所幫忙,。

人員管理要堅持制度,，但又不能死鉆牛角尖。工作中辦理任事情不能有不確定的答案,，說任何話不能模棱兩可,，否則到之后會造成很被動，尤其是制度建設(shè)方面,，不能不假思索就定出某一制度,，務(wù)必要針對現(xiàn)實還得兼顧以后。人員管理中要時刻持續(xù)在制度的軌道上,，在工作中有個別人理解意思不到位或是反面,，會出現(xiàn)制度與現(xiàn)實不符的現(xiàn)象，那么我們就要嚴(yán)格堅持制度?，F(xiàn)實是動態(tài)的,，是可變的，但是制度是一句話,，是一個理念,，他是不能變的，否則就不能叫制度了,。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中時常發(fā)生,，有誰能避免這些東西呢，有些人說此刻90后缺少人情味,，但是人情味并不是說隨處可要的,，在日常工作人與人的關(guān)系中，在政治上叫生產(chǎn)關(guān)系，這種關(guān)系要是充滿了人情味,，那么一個企業(yè)就會轉(zhuǎn)成人人講人情,，制度被人情、面子折射的沒有威言,，沒有可信度,，每個人都能夠去對它不認(rèn)可，對它踐踏,，到之后企業(yè)就失去了控制,，職工失去了上盡心，人人抱愿,，人人埋愿,，為什么某某那樣，而我不能,，人家關(guān)系好等等,，所以，一個公司文化轉(zhuǎn)成了關(guān)系文件,，最后結(jié)果,，在當(dāng)今市場競爭激烈的這天，會被90后把要面子的90前的生存空間擠掉,，90前的生存壓力增大，公司甚至倒閉,，這就是人情化的結(jié)果,，也是制度不嚴(yán)密，制訂制度時的意思多樣化的結(jié)果,，同志們,，有誰期望你所在的群眾在你們將來幾年而轉(zhuǎn)成廢墟，有誰期望你將來存在一個很雜亂無章,，落后了倒閉的群眾里面,，沒有吧。現(xiàn)實生活中有些人照章辦事,，而有些人他故意踐踏制度,，有些人學(xué)習(xí)著社會上的聰明專門鉆制度的空子，還有些人偷機鉆巧,，無所不入,，怎樣辦，莫要人不知,，除非己莫為,，人有所為有所不為，別有用心的人會專給你出難題,，讓你去解決,，考驗?zāi)愕臐摿?，考驗?zāi)愕恼J(rèn)真程度，怎樣辦,，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生,，有好的解決辦法嗎，要制度還是要人情,。

人員管理要持續(xù)公平,、公正、合情合理,、不偏不倚,。人是各項工作開展的關(guān)鍵因素，是各項管理工作的執(zhí)行者,，如果每個人遇到不合理,，不公平的待遇，那么他們會產(chǎn)生這樣那樣情緒,，致使耽誤生產(chǎn),，延誤時機。但公平,、公正是建立在各項制度的基礎(chǔ)上的,。只有以制度為準(zhǔn)繩，以公平公正的心態(tài)去應(yīng)用,，這樣會對人員管理起到促進(jìn)作用,，消除消極作用。以上是本人對xx年的工作總結(jié)以及20xx年的工作目標(biāo)作出初淺闡述,，在今后的工作中會不斷總結(jié),，不斷進(jìn)取，不斷改善,，期望各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指教,。

辦公室主任年終述職報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)公司統(tǒng)一安排,，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí),、工作及履行崗位職責(zé)情況做以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正,。

2019年是x煤礦工程建設(shè)的起步年,，一年來，綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,，緊緊圍繞礦井基本建設(shè)中心工作,，緊緊圍繞確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力,，較好的完成了下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),。

年初，面對新形勢,、新任務(wù),，我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，而且,，在實際工作中深切體會到自己掌握的綜合辦公室管理,、基建等業(yè)務(wù)知識還十分匱乏，不能準(zhǔn)確把握全盤工作,，工作起來感到十分吃力和困難,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望，準(zhǔn)確地認(rèn)清當(dāng)前的政策形勢,、管理體制和今后的發(fā)展前景,。

去年以來，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識的同時,，側(cè)重性地學(xué)習(xí)了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統(tǒng)的認(rèn)識,，不僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎(chǔ),，而且，更增強了自己熱愛企業(yè),、熱愛本職工作的信心,。無論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我都堅持做到了認(rèn)真筆記,、學(xué)以致用，并積極鼓勵同事養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),、善于思考的良好習(xí)慣,，積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，爭做學(xué)習(xí)型,、知識型,、創(chuàng)新型人才，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智,。

辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作,。為了協(xié)調(diào)好班子之間,、部室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時,，我注意講究說話方式,，始終以謙和的態(tài)度去辦事，從未因自己說話粗魯,、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿,。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧,，不搞偏向性,，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循,，忙而不亂,。

在待人接物、處理人際關(guān)系上,，不背后議論是非,，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損公司形象的事,，用誠實,、忠厚的品格和務(wù)實的作風(fēng)，樹立自己良好形象,。為了提高管理水平,，增強在同事中的號召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動中,，積極帶頭參加,，不怕吃苦，勇于奉獻(xiàn),，在工作中感受樂趣,，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生價值，做到了吃苦不叫苦,，有累不喊累,，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事,，取得了大家對工作的理解和支持,，無形中促進(jìn)了管理水平的提高。

綜合辦公室工作千頭萬緒,，繁多復(fù)雜,，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作。一年來通過自己腳踏實地的工作在搞好服務(wù),、參與政務(wù),、完成任務(wù),、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，促進(jìn)了公司整體工作的正常運轉(zhuǎn),。一是全年處理各級來文302余件,，下發(fā)文件108份，寫匯報材料71份,，配合工程技術(shù)部,、財務(wù)部打請示、報告43件,，并負(fù)責(zé)起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度,，及時擬辦各級來文，未因工作拖拉,，影響領(lǐng)導(dǎo)批示,，辦公室對這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記，妥善保存,，未發(fā)生泄密丟失文件事件,。

接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù),，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任,，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事,，誤了就成了大事,。二是帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅持的原則,，通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，有力地促進(jìn)了本部同事的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍,。另外,，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和各部室在公務(wù)用車上,，能夠按時到位,，服務(wù)周到。同時,，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動,，確保了辦公區(qū)域干凈整潔,。三是公司搬至礦區(qū)后,，經(jīng)聯(lián)系本地電信營業(yè)廳落實網(wǎng)絡(luò)、通訊到位,，為公司對外聯(lián)系提供了便利,。

一年來,，本人嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認(rèn)識和理解廉潔自律對于保護(hù)自己,、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,。在工作中，不做有損企業(yè)形象的事,，不搞權(quán)錢交易,，加強對法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高自己的“免疫力”,，自覺抵制各種誘惑,，謹(jǐn)言行、慎交友,，做到了守得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。

通過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性,、突發(fā)性任務(wù)較多，綜合服務(wù)工作難干,。要想當(dāng)好一名辦公室主任,，就必須得樹立六個意識：一是責(zé)任意識。有質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，責(zé)任意識不強,，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好,。二是要有超前意識,。要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前,、干在前,、做在前，在被動中爭取主動,，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。三是進(jìn)取意識。大力增強工作的積極性,、創(chuàng)造性,，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流,。四是效率意識。綜合辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,，必須養(yǎng)成高效,、快捷,、過硬的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確,、迅速,、圓滿地完成每項工作任務(wù)。五是全局意識,。辦公室工作必須通盤考慮,，把握大局，始終站在公司全局的高度謀大事,、想長遠(yuǎn),，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。

過去一年,，雖然完成了公司交辦的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的,，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：1,、工作思路不寬,，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識;2,、工作不大膽,，老好人思想嚴(yán)重;3、自身發(fā)展不全面,，在社交,、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。

20xx年是x項目全面建設(shè)的開局之年,，下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù)已經(jīng)明確,，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我要以這次述職考評為契機,，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,，對不足之 處要積極整改完善，取長補短,，爭做合格稱職的辦公室主任,，為促進(jìn)公司向前發(fā)展、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

不妥之處，請批評指正,。

述職人：某某人

20xx年xx月xx日

辦公室主任年終述職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

在過去的一年里，作為公司的辦公室主任,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年以來的任職情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作

(一)努力做好公司管理工作

1,、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,，縷順了工作，限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,，各類報表的報送等項工作,。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,，及時解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作,，做到重大問題及時上報,。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益。

3,、在公司人員調(diào)整安排方面,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的想法,，領(lǐng)導(dǎo)的適時決策,，增加了員工的滿意度,，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,，提高了工作執(zhí)行力,。

4、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),，嚴(yán)于律已,，傾聽各部門的各種意見和建議，對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，都能認(rèn)真對待及時解決,，對于超權(quán)限范圍的問題，也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,，經(jīng)批準(zhǔn)后及時協(xié)調(diào)溝通,。

5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作,，如材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作。并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查,。

6、完成20xx年工作計劃,、總結(jié),、匯報材料的編寫和工程進(jìn)度上報工作。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作,。

(二)辦公室內(nèi)部工作

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進(jìn)度表,，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配工作人員,。

二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

1,、積極參與突發(fā)事件的處理,，積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議,。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高,。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路,，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

3,、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌,，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,，為公司樹立了良好的社會形象。

三,、堅持嚴(yán)于律己,、努力做好表率

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)

我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)“的要求,，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣“,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地埋頭苦干,，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。

辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律“，“不由自主“,。因此,，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司,，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。及時將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了思想認(rèn)識,，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

四、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、工作缺少程序,，制度仍不健全。工作主動出擊少,，被動應(yīng)付多,，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車,、探索,，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

3,、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系,，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況。

(二)今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,，我們會更加努力,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合各部門開展工作,，進(jìn)一步發(fā)揚成績,，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

1,、“沒有規(guī)矩，不成方圓,?！肮颈仨毷且粋€制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán),、從細(xì),、可行“的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們工作的不足進(jìn)行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善,?？傊诳偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我在崗位工作中確實能盡職盡責(zé)完成崗位工作,，取得一定的工作成績，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方,，工作中應(yīng)改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應(yīng)體諒和尊重個體的差異性,。關(guān)注和加強與部門間的溝通工作,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時,，不能按部就班重注工作程序,，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點，從而限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴,。

下步工作重點是：認(rèn)真做好崗位管理,、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等,，為公司經(jīng)營和發(fā)展,，做好支撐與服務(wù)。

謝謝大家!

辦公室主任年終述職報告篇十一

承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，20xx年8月我被任命為長陔中心學(xué)校辦公室副主任一職,。近三年來，我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以積極的工作態(tài)度,，圍繞學(xué)校中心工作開展各項工作，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),，為全體師生員工服務(wù),，現(xiàn)將這三年的工作簡要述職如下：

一、自覺加強學(xué)習(xí),，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平我始終堅持堅定的政治立場,，思想上、行動上與學(xué)校保持高度一致,，嚴(yán)于律己,，寬以待人，勤勉工作,，與時俱進(jìn),。認(rèn)真參加科學(xué)發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力,，并增強了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。平時重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并虛心向同事請教,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

二、擺正自身位置,，不折不扣做好各項服務(wù)工作作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責(zé),。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦,，有功不居,，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)和服務(wù)工作,。

平時，我及時關(guān)注縣教育辦公系統(tǒng)信息,，并及時下載上級文件,，交給校長審閱，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉(zhuǎn)發(fā)到各個部門和村小,，認(rèn)真做好公文,、材料的撰寫、報送工作,，努力做好上傳下達(dá)的溝通作用,。即使是雙休日,、節(jié)假日,，我也堅持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽，做到不耽誤任何一項工作,。

另外,，我與其他部門、各村小,、教學(xué)點加強聯(lián)系,，努力為他們提供服務(wù)，共同提高學(xué)校日常辦公效率,，盡可能使辦公室成為為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)的一個重要部門,。

盡管辦公室平時事務(wù)比較繁瑣，擔(dān)負(fù)著全校的文字處理,、接待,、會務(wù)、精神文明建設(shè)等多項工作,，但我總是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,，高質(zhì)量地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù),。

三、積極撰寫報道,，宣傳辦學(xué)特色和教育成果

學(xué)校發(fā)展了,，社會未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)社會,，學(xué)校作為社會不可分割的一部分,，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會及時了解學(xué)校的辦學(xué)特色和教育教學(xué)成果,。因此,，閑暇之余，我積極撰寫報道,，向歙縣教育網(wǎng),、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿,，宣傳我校重大活動,、教育教學(xué)改革成果和辦學(xué)特色。近三年來,，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng),、市新聞網(wǎng)、文明網(wǎng),、省文明網(wǎng),、黃山晨刊等媒體發(fā)表，擴大了學(xué)校的知名度,，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機,。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的積極性，我主持起草了《長陔中心學(xué)校對外宣傳工作獎勵辦法》,，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關(guān)獎勵,。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和我個人的努力，學(xué)校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進(jìn)集體,，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進(jìn)個人,。

此外，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作,，認(rèn)真寫好并及時發(fā)放開學(xué)初,、學(xué)期末和特殊時期的《致學(xué)生家長一封信》。建立了學(xué)校網(wǎng)站,，并做好日常維護(hù)工作,。

三年的辦公室工作，我總覺得自己還存在著許多不足,，如缺乏主觀能動性,，創(chuàng)新意識不強,，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察，寫起活動總結(jié)和其他材料來內(nèi)容空洞,。不過,，今后我會努力克服不足，力爭務(wù)實,、創(chuàng)新工作,，為學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力。

述職人：

x年xx月xx日

辦公室主任年終述職報告篇十二

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，憑著對校園的熱愛,、對辦公室工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情,，堅持“真誠為校”的不變信念,，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作,。20xx年度我在上級部門的指導(dǎo)下，配合好校長開展好校園各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，為校園的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量,。

一,、重視學(xué)習(xí)和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)

人常說,，有理論才有水平,，有水平才有實力。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣,，在想問題,、拿主意時更有見地,，一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論,、時事政策和業(yè)務(wù)知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的十九大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)行動,、推動工作。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,，以博采眾長,，增加自己的知識積累。

二,、堅持嚴(yán)于律己,、努力做好表率

我能處處嚴(yán)格要求自己，堅持“治理就是服務(wù)”的理念,，把“活得平淡,、默默無聞、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、扎實求真,、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀,、利益觀,，廉潔自律，潔身自好,，慎言慎行,，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事,。

三,、認(rèn)真履行職責(zé)，用心開展工作

辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂、得與失,、個人與群眾,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn),、老實敬業(yè),，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟校園的老師也好,，或者是家長,，我都盡力做到誠懇、熱情,、細(xì)致,、周到,。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢,，新邵縣綜治工作的迎檢,、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢，接待熱情細(xì)致周到,，獲得了他們的肯定,。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細(xì)籌備,，注重細(xì)節(jié),，思考周到，會中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,，會后及時清理會場,，督促落實會議精神。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,，會中嚴(yán)肅認(rèn)真,，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分,，教代會開得十分成功。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任,，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,。二是制作了光盤,。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),，本學(xué)期的宣傳報道比較少,，今后應(yīng)再接再厲。

值日工作求務(wù)實,。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄。人事工作無誤差,。按照公平、公開,、公正的原則,，認(rèn)真做好了教師年度考核,、職稱評審、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見,，職稱評審無矛盾。

四,、取得以下成績

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān)。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作,。

3.成功召開了教代會,，透過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，透過了對原先一些方案的修改,。

4.做好了職評工作,，職評參評老師人人過關(guān)。

5.縣雙十佳我校兩人入選,。我因工作出色,，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次,。

五,、明年工作計劃

隨著社會對教師的要求越來越高，校園也面臨著新的形勢,、新的任務(wù),，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求,。所以,，總結(jié)自己的工作，我認(rèn)為作為校園辦公室主任,，也務(wù)必適應(yīng)新的狀況,，進(jìn)一步增強職責(zé)意識、服務(wù)意識,、效率意識,、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),，解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細(xì)心,，盡量避免出差錯,。

擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多,，受益匪淺,。由衷地感謝校園領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對我工作的支持,，個性是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛,。在今后工作中我將虛心理解大家批評和監(jiān)督，不斷進(jìn)步,。