隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇一

乙方(勞動者)姓名：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),，自_______年_____月_____日起至__________止,。其中，試用期(有/無),，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。

第二條甲方安排乙方從事的工作為____________________，工作地點為____________________,。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時),。

第四條甲方于每月_____日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標準為__________其中，試用期期間的工資標準為__________,。

第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，具體項目為_______________。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查,。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇,。

第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行,、變更、解除,、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償,。

第八條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。

第九條雙方約定的其它事項：_______________________________________

第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)_________________________乙方(簽字)_________________________

法定代表人(主要負責人)_______________________________

簽字日期：_______年_____月_____日簽字日期：_______年_____月_____日

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇二

甲方：

乙方(單位)：

甲,、乙雙方根據(jù)《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行,。

本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內，甲方與勞務派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準,。(乙方與勞務派遣人員終止,、解除勞務關系的，派遣人員與甲方的勞動合同關系自行終止,、解除,。)

第一條根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式,，委托甲方定崗招聘的勞務派遣人員,，須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。

第二條甲,、乙雙方間的權利,、義務須嚴格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務派遣人員應嚴格遵守乙方的勞動紀律,，保質保量的完成生產(chǎn)和工作任務,，非定崗招聘的人員應服從乙方的工作崗位安排。

第三條甲方的權利和義務

1,、根據(jù)乙方的要求,，及時提供符合條件的勞務派遣人員。

2,、按照國家,、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,，及時為勞務派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù),。

3,、為勞務派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷,、生育,、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險,，并負責辦理勞務派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納,、申報、申領或關系轉移等相關手續(xù),，乙方予以配合,。

4、對勞務派遣人員進行跟蹤服務,，協(xié)助乙方對勞務派遣人員進行廠紀,、廠規(guī)培訓，國家法律、法規(guī)的教育,。

5,、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務關系的,，應及時為其辦理勞動關系中止和社會保險中止等事宜,。

6、甲方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存,。

7,、甲方配合乙方處理乙方與勞務派遣人員因用工關系所產(chǎn)生的糾紛。

第四條乙方的權利和義務

1,、建立勞務派遣關系前,，應向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證,、等相關材料及復印件,。

2、負責提供符合國家安全,、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,，保證甲方勞務派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

3,、乙方根據(jù)《勞動法》,、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定,，留用或解除,、終止勞務關系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。

4,、乙方協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行必要的管理,，因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務代理，所導致甲方勞務派遣人員工資拖欠,、社會保險遲繳,、中斷等，后果均由乙方承擔全部責任,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

年月日年月日

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇三

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書,，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務合同期限

勞務合同_________年_____月___日至_________年_____月___日

第二條、雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條,、勞務報酬支付

甲方每月_________號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬,。

第四條、合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前____個月告知,，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供_________元商品免賠責任,，超出短少按價格____折承擔,。

第六條、爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商,，直至達到雙方滿意,。

第七條、文本及生效

1. 本合同文本一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇四

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書,，共同遵守所列條款,。

第一條、勞務合同期限

_____年_____月_____日------_____年_____月_____日

第二條,、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足,。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬,。

第四條,、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條,、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,，超出短少按價格6折承擔。

第六條,、 爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商,，直至達到雙方滿意。

第七條,、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效,。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年_____月_____日

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇五

用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同,，確定勞動關系,，明確雙方的權利、義務,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1.無固定終止期限(即長期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止,。

3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止，其完成的標志事件是_________,。

(二)新招收,、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期,。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務,。

三,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不得超過三十六小時,，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

四,、休假

乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準：

1.工資標準、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度,，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內,，有權根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班,，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，甲方按國家、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費,。

六、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國家,、省,、市有關規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認,，完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內的保險福利待遇,，按國家,、省、市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

(六)在合同期內，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

(八)乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七,、勞動保護

(一)甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定,，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》,，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。

(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉;控告,。

八,、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調整生產(chǎn)任務,，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內容,，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1.乙方已達到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);

4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1.乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的;

3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名,、開除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

1.試用期內,，認為不適應在甲方工作的;

2.經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應保護措施,，嚴重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;

5.經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的;

6.甲方不履行勞動合同,，嚴重違反國家法規(guī),、政策，侵害乙方其他合法權益的,。

(六)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結期內,，或醫(yī)療終結后經(jīng)市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

3.乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

4.符合計劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內的;

5.乙方經(jīng)批準享受法定假期,，在規(guī)定期限內的;

6.符合國家,、省、市有關其他不得解除勞動合同規(guī)定的,。

(七)有下列情況之一,，乙方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期限未滿，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2.由甲方出資培訓(包括上大學,、中專,、技工學校學習等)沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務期限的;

3.擔任國家重點科研項目尚未完成的。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除,。

(九)除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外,，甲乙雙方終止,、解除、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書面通知對方,，方可辦理有關手續(xù)。

(十)甲方應按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關手續(xù),，為乙方辦理失業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便,。

(十一)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除,，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術資料等，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應予賠償,。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后,，乙方提出要求的,，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續(xù),。緩辦手續(xù)期間,，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇,。

(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理,。

(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退,、除名、開除者外)時,，甲方應按政府有關規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月,。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%,。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外,，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同),。但乙方按第(十三)款辦理調動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費,。

十,、違反合同承擔的責任

(一)一方違反合同，承擔違約責任,。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)其后果或責任大小,，予以適當賠償,。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款,。培訓合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應按規(guī)定向對方做出賠償,。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,，可以減免,，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外,。

十一、調解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十二、雙方需要明確的其他事項_________,。

十三,、在合同期內，如本合同的條款與國家,、省,、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________

法定代表人或

委托代理人簽字：_______

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇六

甲方：___________________

法人代表：_______________

住所：___________________

郵編：___________________

乙方：___________________

性別：___________________

出生時間：_______________

身份證號碼：_____________

戶口所在地：_____________

現(xiàn)住址：_________________

郵編：___________________

乙方系甲方自__________公司借用人員,。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利,、義務達成如下協(xié)議：

一,、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

二,、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務,。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議,，并通知__________公司,，由該公司對乙方進行處理。

三,、甲方承擔乙方的工資,，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資,。

四,、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔,。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方,。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準),。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方,。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

乙方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇七

甲方：___________________________乙方：___________________________

甲,、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進行地磚,、墻磚鋪設,，訂立本協(xié)議，以共同恪守,。

一,、工程地點：____________區(qū)____________街____________單元________室

二、形式結構：____________層式________室________廳________廚______衛(wèi)

三,、工程項目：

1,、________個房間(________臥室、________客廳)地面鋪設________瓷磚,，打地角線,，要求平整;________個廚房，________個衛(wèi)生間墻面________鋪瓷到頂,，留出吊頂空間,，邊角打磨，地面鋪________瓷磚,，要求平整;________個陽臺地面鋪設________瓷磚,，要求平整,。

2,、未盡細節(jié)的之處，由甲方提出方案,，商量確定,。

四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方),，和施工期間的午餐供應,，乙方負責施工。

五,、質量標準：施工質量要符合安全要求,，裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準，雙方認可,。工程竣工驗收合格后,，________個月內因乙方施工出現(xiàn)質量問題，乙方負責無償返工維修,。

六,、工程造價：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費________元人民幣,。

七,、付款方式：為確保工程質量,，暫扣________元押金，_________年_______月______日至_________年_______月______日內無任何問題,，將全額返還乙方,。工程完工后，經(jīng)甲方驗收,，如符合以上施工項目和設計要求,，_______天內付清乙方人工費。

八,、合同生效：本協(xié)議一式_______份,，甲乙方各執(zhí)_______份，具有相同效應,。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

甲方(簽章)：___________________________乙方(簽章)：___________________________

_______________年_________月__________日_______________年_________月________日

單位職工勞務合同協(xié)議參考5

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同,，以便在今后工作中共同遵守,。

一、勞動合同期限

第一條：本合同期限為_____年,，自_____年____月____日始至_____年____月____日止,，其中試用期為_____月，自_____年____月____日始至_____年____月____日止,。

二,、崗位職務及工作內容

第二條：乙方同意按甲方工作需要，從事工作,，擔任部(店),。

第三條：乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條：乙方工實行工作制,。

第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范,。

第六條：甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德,、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔,，若乙方違約解除合同,，應賠償甲方此項費用。

四,、勞動報酬

第七條：甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配,。

第八條：甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,，其中試用期基本工資為_____元，轉正后為_____元,。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金,。

第九條：甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資,。

第十條：由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,，甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。

五,、保險,、福利待遇

第十一條：甲方按國家及x省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等,。

第十二條：乙方患病或負傷,，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和x省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀律

第十三條：乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律,。

第十四條：乙方應遵守職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事,。

第十五條：乙方應積極參加甲方組織的有關培訓,，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。

第十六條：未經(jīng)甲方許可,，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品,。

17.乙方違反本合同第十三,、十四,、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應紀律處分,，直至解除合同,，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內容,。

第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容,。

20.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的,，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止,。

第二十一條：經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十二條：乙方有以下情形之一,，甲方可以解除本合同

1.試用期內考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四,、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

4.被依法追究刑事責任的,。

第二十三條：有下列情形之一的,，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非固工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另外安排的工作的

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向全體員工說明情況,，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后,，可以解除本合同,。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的,，應優(yōu)先錄用乙方,。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二,、二十三條終止,、解除本合同：

1、患病或非固工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的

2,、職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的

3,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條：乙方解除合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、在試用期內

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3,、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條：本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償,，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行,。

九,、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲,、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他

第三十條：甲方所制訂的《x省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件,。

第三十一條：甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜,，或與今后國家、x省有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字,、蓋章生效,。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年___月___日

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇八

甲方(發(fā)包單位)：

乙方(承包單位)：

根據(jù)《中華人民共和國》,、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī),，遵循平等自愿,、公平和誠實信用原則，雙方就建設工程勞務作業(yè)合作事項協(xié)商一致,，簽訂本勞務作業(yè)分包合同,，雙方共同遵照執(zhí)行。

一,、工程名稱：

二,、工程地點：

三、工程內容,、性質及數(shù)量：

四,、工程工期：

五、工程質量要求：

六,、工程造價：

七,、工程承包方式及取費標準：

八、工程價款的撥付及結算方式：

九,、本工程由甲方按工程施工的進度計劃供應材料,，其規(guī)格、型號等均由甲方核驗后乙方點交簽證,。其中：

十,、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核后方可結算：

1、安全生產(chǎn)：乙方應加強安全教育,，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范,，嚴格遵守安全制度，落實安全措施,，確保施工安全,。

2、工程質量：堅持工程質量標準,，嚴格按照設計圖紙,、施工驗收規(guī)范、施工組織設計,、施工技術方案等有關要求精心組織施工,，確保工程質量達到約定的要求。

3,、工程工期：

4,、文明施工：加強施工現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門、環(huán)保,、消防,、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工,。

十一,、甲方責任：

1、組織有關人員對乙方進場施工作業(yè)人員進行安全,、質量,、文明施工、綜合治理等方面的教育,，做好日常監(jiān)管工作,。

2、組織及負責對乙方施工作業(yè)人員進行施工技術,、措施等方面的交底,。

3、負責對乙方施工人員的安全,、工程質量,、文明施工等方面的工作進行指導、監(jiān)控,，并按規(guī)定及時做好驗收工作,。

4、負責解決乙方進場施工作業(yè)人員的住宿,、就餐等問題,，并及時對其進行衛(wèi)生等方面工作的指導、監(jiān)管,。

5,、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款,。

十二,、乙方責任：

1、按甲方的各項交底要求,，嚴格按國家操作規(guī)范和施工驗收規(guī)范,，精心組織施工。

2,、按甲方的工期計劃要求,，認真編制施工作業(yè)計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃,。

3,、按合同約定按時足額支付勞務作業(yè)人員工資,。

4,、嚴格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定,，落實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施，做好各項基礎工作,。

5,、按國家和市的有關規(guī)定，辦理好進場前的規(guī)范用工手續(xù),。

(1)乙方應向甲方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,、《企業(yè)資質等級證書》等有效證件。

(2)乙方進入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員,，應出具作業(yè)人員身份證件,、特殊工種操作證件等有效證件。

6,、乙方應加強對勞務作業(yè)人員的管理,，自覺遵守各項管理規(guī)定。

十三,、雙方協(xié)議工價如下：

分部分項

工程名稱單位名稱人工基價

(元)經(jīng)考核驗收后達到標準在基價上加或達不到標準在基價上扣除備注

質量工期文明施工

十四,、甲、乙雙方在簽訂本合同時,，必須同時簽訂下列合同附件,。下列附件與本合同具有同等的法律效力。

1,、安全生產(chǎn)協(xié)議書;

2,、治安、保衛(wèi),、防火等協(xié)議書,。

十五、甲,、乙雙方就材料,、設備、工具物品,、工藝等方面的事項,，可另行約定。

十六,、違約責任：

1,、當發(fā)生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：

(1)甲方不按約定核實乙方的工程量,、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款,、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款尾款時，應按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務作業(yè)工程款的利率，并按拖欠金額量向乙方支付每日‰的違約金;

(2)甲方不履行或不按合同約定履行義務時,，應向乙方支付違約金元,，甲方尚應賠償因其違約給乙方造成的經(jīng)濟損失，并順延延誤的乙方工作時間,。

2,、當發(fā)生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

(1)乙方因自身原因延期交工的,，每延誤一日,，應向甲方支付元的違約金;

(2)乙方施工的工程質量不符合合同約定的質量要求，但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時,，乙方應向甲方支付元的違約金;

(3)乙方不履行或不按合同約定履行義務時,，應向甲方支付元的違約金，乙方尚應賠償應其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失,，延誤的乙方工作時間不予順延,。

3、一方違約后,，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時,，違約方在承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。

十七,、本工程甲方委派同志為現(xiàn)場負責人,，乙方委派同志為現(xiàn)場負責人，共同負責履行本合同的各項約定,。

十八,、爭議：

甲、乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,，可自行協(xié)商解決,。如協(xié)商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟,。

十九,、本合同自簽定后即生效，至全部工程作業(yè)內容竣工驗收,、工程價款結清后即失效,。

二十、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。本合同正本壹式叁份,，雙方各執(zhí)壹份,，另壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業(yè)分中心登記備案,。本合同副本份，甲方執(zhí)份,，乙方執(zhí)份,。

甲方(合同章)：乙方(合同章)：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

地址：地址：

電話：電話：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

年月日年月

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇九

甲方(勞動力派遣單位)：______________

乙方(被派遣人員)：__________________

甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利,、義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，特制定本合同，以便共同遵守,。

第一條聘用合同期為______個月,。從______年______月___日至______年______月__日止。其中試用期______個月,。

第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資,、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險，并有償提供保管人事檔案,。

第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準,，在收到被派遣單位支付的款項后____日內發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例,，由甲方代收代繳,。

第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領導,，遵守用人單位的勞動紀律,、職業(yè)道德和崗位職責，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守,、履行職責、誠實可靠,、作風正派,、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務,，維護企業(yè)利益,。

第五條乙方在被派遣單位工作期間,，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的,，按被派遣單位的有關規(guī)定,，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時,，必須提前__天以書面形式向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設備,、工具等物品后方可離崗,，否則造成的有關經(jīng)濟損失由乙方負責。

第七條乙方應承擔保密義務,，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽,，造成不良影響的,，由乙方承擔責任。

第八條乙方如因工致傷,、殘,、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方,，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,，按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定進行處理。

第九條在合同期內有下列情況之一的,，甲方可單方解除合同：

1,、合同期滿或因故解除;

2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3,、乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;

4,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，泄露企業(yè)秘密等,，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5、乙方因主觀原因,，不能按質按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務;

6,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7,、勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

8、因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化,，業(yè)務范圍縮小或取消時,，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9,、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條在合同期內有下列情況之一的,，乙方可單方解除合同：

1,、經(jīng)國家有關部門確認，被派遣單位勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3,、甲方不履行合同,，或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權益的,。

第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同，均應提前__日書面通知對方,。合同期滿，合同自然終止,。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,，應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

第十二條合同期內任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成或損害對方聲譽的,，均應根據(jù)后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方,，除經(jīng)濟賠償外,，還要賠償培訓期間的一切費用。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時,，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟,。

第十四條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同一式三份,，甲乙雙方、被派遣單位各持一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月___日 ______年______月___日

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇十

用人單位(甲方)：__________________

勞動者(乙方)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關規(guī)定，雙方為明確各自的責任,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞務合同,，供雙方遵照執(zhí)行。

一,、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2,、有固定期限合同,。

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減,。

3,、無固定期限合同。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

二,、工作內容及工作地點

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，乙方同意在__________________崗位工作,，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作,，并有責任履行全職工作,。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核)，可以變更或調整乙方的工作崗位,。

2,、乙方的工作地點為________________________，甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司及關聯(lián)公司之間調整乙方的工作地點,。

3,、乙方的工作職責是：____________________________________。

三,、勞務報酬

1,、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：每月為人民幣______________元整(￥_______元),。

2,、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

3,、乙方應依法繳納的個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

4,、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付,。

(2)以銀行轉賬方式支付費用,。

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：_______________________________

四、雙方職責

甲方職責：

1,、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬,。

2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準,。

3,、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方,。

乙方職責：

1,、乙方應按照合同的規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2,、乙方應積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作。

3,、乙方應配合甲方的工作,，要求培訓時，不能懈怠,。

五,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

2,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3,、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告,。

六、勞動紀律

1,、甲方有權按《員工守則》,、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理,。

2,、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,，甲方有權依據(jù)相關法律要求乙方賠償,。

七,、本合同的解除、變更,、終止和續(xù)訂

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

2,、雙方就本合同解除條件的約定：

(1)乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方,，并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續(xù),，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資,。

(2)雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結工作交接時,，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

八,、違約責任

1.任何一方違反本合同,，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任;若違反合同,，不影響合同的繼續(xù)履行,，則雙方應繼續(xù)履行。

2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件,。經(jīng)查實若乙方提供了虛假證件,，甲方將予以解除勞務合同、終止勞務關系,，不支付經(jīng)濟補償金及相應職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

九、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時，以國家,、法規(guī),、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密,、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力,。

3._____________________________________________________,。

4._____________________________________________________。

十、爭議解決

雙方因履行本合同而發(fā)生的,，或者與本合同有關的任何爭議,，應通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，雙方可以向調解組織申請調解;不愿調解,、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

十一,、合同生效及補充

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份，具有同等效力,。

2.對于本合同未盡事宜,，雙方可隨時簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明,、解釋,。本合同的補充協(xié)議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇十一

勞務協(xié)議(通用)甲方的基本信息

企業(yè)名稱：

法定代表人：

主要負責人：

注冊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方的基本信息

姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款：

第一條 聘用期限

甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止,。

第二條 工作崗位,、內容、時間

1,、甲方聘用乙方從事 工作。

2,、乙方承擔的具體工作內容為：

3,、乙方的工作時間為：

第三條 工作規(guī)范

乙方在工作期間應做到：

(1) 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作;

(2) 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度;

(3) 愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的管理,。

第四條 報酬及相關待遇

1、乙方正常工作的勞務報酬按 發(fā)放，每 向其發(fā)放報酬 元人民幣(大寫： )

2,、乙方在病假,、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：

3,、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：

(1) 乙方依法應當繳納的個人所得稅;

(2) 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款;

(3) 乙方應向甲方支付的違約金,、培訓費及給甲方造成損失的賠償金;

(4) 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用,。

4,、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務報酬及待遇外,，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇,。

第五條 協(xié)議的變更、終止與解除

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

2,、本協(xié)議到期自動終止,。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的,，應在聘用期滿前 日書面通知對方,。

3、有如下情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議,，且無需承擔任何違約或賠償責任：

(1) 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的;

(2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;

(3) 乙方有不履行職責,、濫用職權,、超越職權的行為的;

(4) 乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的;

(5) 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的;

(6) 因甲方組織結構,、人員編制,、經(jīng)營內容調整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷,、合并,、削減的;

(7) 乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的,。

第六條 違約及賠償責任

1,、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣(大寫： ),。

2,、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的,，應當向甲方支付違約金 元人民幣(大寫： )。

3,、甲方違反本協(xié)議的約定,，給乙方造成損失的，應當予以賠償,。

第七條 爭議解決方式

因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,、糾紛，雙方應協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。

第八條 其他

本合同一式 份,，甲乙雙方各執(zhí) 份,，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

授權代表：

簽約日期：

乙方簽名：

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇十二

用人單位(甲方)：________________________________

地 址(甲方)：________________________________

職 工(乙方)：________________________

1,、用人單位與職工簽訂勞動合同時,，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,， 雙方必須嚴格履行,。

2、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效,。

3、合同參考文本中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,，請打上“/”。

4,、乙方的工作內容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定,。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。

5,、工時制度分為標準,、不定時、綜合計算工時三種,。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時,、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內容,。

6、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,，可以在本參考文本第三十五條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。

7,、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時間、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同,。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,，不得低于集體合同的約定。

8,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第三十五條中明確,，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件,，與勞動合同一并履行,。

9、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡必須清楚,，并不得單方涂改。

甲方(用人單位)：________________ 乙方(職工)：________________

名稱：________________________ 姓名：________________________

法定代表人(主要負責人)：________________________ 身份證號碼：________________________

經(jīng)濟類型：________________________________________戶籍地址：________________________________

通訊地址：________________________________________通訊地址：________________________________

聯(lián)系人：________________________ 電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇十三

雇主(甲方)：_______________

雇員(乙方)：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

一,、勞務合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以另簽勞務合同,。

2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、工作內容和工作地點

工作內容：負責______部門搬運工作,。

職務：搬運工。

工作地點：____________________________________________________,。

三,、勞動報酬

1、乙方工資為計件工資制,，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元),。

2、乙方按甲方的計件工資制度,，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元,。

3,、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

4,、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

四,、合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的,，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償,。

2、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的,。

(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的。

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。

(6)乙方被依法追究刑事責任的,。

3、乙方解除本合同,，應當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內的,，提前______日通知甲方。

五,、社會保險

甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

六,、其他特殊約定

1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失,，應承擔一定的賠償責任,，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。

2,、乙方應嚴格遵守勞動紀律,，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作,。如乙方違反勞動紀律,，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理,，直至解除勞務合同,。

3、在甲方任職期間,，未經(jīng)甲方許可,，乙方不得兼 職從事與乙方職責相關的一切業(yè)務，如有違反,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權解除勞務合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金,。

4,、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。

5,、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,，若雙方不再續(xù)簽,，但乙方從事的有關工作或業(yè)務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業(yè)務結束之日,。

七,、爭議解決

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

八、其他

1,、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

2,、本合同一式_____份,，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份,，均具同等法律效力,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇十四

甲方：_____________

法定代表人：_____________

企業(yè)地址：_____________

施工地址：_____________

工商注冊機關：_____________

乙方：_____________

居民身份證號：_____________

家庭住址_____________

聯(lián)系方式：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法 》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止,。

其中試用期至年月日止,。

2、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。

3、無固定期限勞動合同

本合同于年月日生效,，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止,。

其中試用期至年月日止。

二,、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作,。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度 ,。

1,、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時),。

3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間),。

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班,，應符合律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,，又不能安排補休的,，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,，應支付不低于工資300%的工資報酬,。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應當對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46—20__),。

第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準,。

1,、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,，試用期滿后月(日)工資為元,。

2、按工程量計付工資

(1)按工程量單價計取工資;

(2)按工程量總量總價計取工資,。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準,。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%,。

甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

第十二條乙方解除本合同,，應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六,、當事人約定的其他內容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應當承擔賠償責任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他內容：

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家,、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：______

乙方：______

____年_______月_______日

職工勞務合同書 職工勞務合同雖要簽多久篇十五

甲方：____________________________

乙方：____________________________

雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自__________年________月_______日開始,，至__________年________月_______日終止,，

第二條 乙方同意在甲方從事__________工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,。

第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第六條 乙方應遵守的勞動紀律：

1、 乙方要聽從甲方的工作安排,，服從分配,，按甲方確定的工作職責按時、按質,、按量完成工作,。

2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷,，對甲方造成經(jīng)濟損失,，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。

3,、 乙方在工作中表現(xiàn)出色,，能按時，按量完成甲方所給定的工作,，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施,。

第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。

第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、 在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、 嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、 被依法追究刑事責任的,。

第九條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1,、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2,、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;

3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的;

第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。

第十一條 乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、 在試用期內的;

2,、 甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的,，乙方應賠償甲方損失。

第十四條 當事人約定的其他內容,。

第十四條 本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

__________年________月_______日__________年________月_______日