在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇一

一,、日常工作。

保障開館時間;堅持做好借閱記錄,，確保書籍不流失;為給讀者營造良好的讀書氛圍，我們努力創(chuàng)設干凈,、美觀,、安靜、整潔的讀書環(huán)境,，做到了標牌標準明顯,，室內(nèi)清凈安逸，圖書擺放整齊有序;對新進的5000冊圖書進行整理,、蓋館藏章,、分類、上架,，并利用圖書管理軟件對新書逐一進行登記,。

二、讀者活動工作,。

以4月23號世界讀書日為契機,，組織各中小學校，舉辦了“讀經(jīng)典,，學史詩”的誦讀活動;為慶祝建黨94周年,，舉辦了“黨在我心中”的演講比賽;積極參加省市圖書館組織的“閱讀紅色經(jīng)典，傳承紅色精神”燕趙少年讀書系列活動,，共征集到卡通畫作品50余幅,，經(jīng)典閱讀卡120份，上報省市參加評比,。

三,、讀者服務工作。

做好讀者推薦新書,、編制新書目錄,、開展送書服務、解答讀者咨詢,、電子閱覽室查詢等服務,，為讀者提供便捷的條件,。利用圖書館讀者服務宣傳周，通過印制宣傳單,，制作展覽,，讓群眾了解圖書館，走進圖書館,，利用圖書館,，發(fā)揮圖書館的社會教育職能。

四,、文化資源共享工作,。

圖書館是我縣文化信息資源共享工程縣級支中心。20x年已收到35萬元的河北省文化共享工程縣級支中心平臺建設項目設備,，但至今還未安裝使用?，F(xiàn)正積極爭取各級領導支持，準備安裝這批設備的各項事宜,，以充分發(fā)揮其作用,，填補我縣圖書館沒有電子閱覽室這項空白。

總之,，通過全館同志共同努力,，在縣局領導的關懷支持下，我們的工作取得了一定成績,，辦館條件進一步改善,，業(yè)務素質進一步提高。但不容忽視的是,，在基礎設施建設,、經(jīng)費投入、業(yè)務人員配備,、服務水平上,，與其他縣市相比，還有很大的差距,，與上級的要求還有一定距離,。我們將繼續(xù)虛心學習，以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機,，以更加飽滿的熱情投入到工作之中,，迎接更大的挑戰(zhàn)，努力取得更大的成績,。

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇二

轉眼之間就到了年底了,，自己在公司又度過了一年的時間。從我來到公司到現(xiàn)在已經(jīng)有三年的時間了,，在這之前自己從未想過能夠在一個公司工作這么長時間,。在這一年的工作中自己是有了一些進步的,，對于我來說這一年是有著很多的收獲的。我想在新的一年工作開始之前為這一年的工作做好總結,，有不足的就在新的一年中改進,，有表現(xiàn)好的在新一年中也繼續(xù)的保持，我相信在明年自己是會繼續(xù)的有進步的,。

一,、工作上的表現(xiàn)

這一年自己是很好的完成了我應該要做的工作的，也能夠準時的完成領導臨時分配的一些工作,，我認為自己的工作能力是提高了不少的,。這一年的自己在各方面都有了一些進步，跟去年的自己相比我想我還是有著比較明顯的進步的,。但我也能夠清楚的看到自己在工作中還是有著很多的不足的,，我也清楚自己之后應該要怎么去做了。

我對待工作的態(tài)度是非常的認真的,，就算在工作中遇到困難，或者因為做錯了事情受到了批評,，我都能夠調(diào)整好自己的狀態(tài),，用心的去完成自己的每一個工作。這一年自己是學到了很多新的東西的,，但也會因為粗心犯一些不應該的錯誤,，所以我想之后我應該是要更加認真的去工作的，讓自己減少出現(xiàn)錯誤,，成為一個工作能力更好的人,。

二、其它方面的表現(xiàn)

首先是在紀律上,。我嚴格的遵守公司的規(guī)定,，絕對不會去做一些違反規(guī)定的事情，在這一年的時間中自己是沒有犯過一次紀律上的錯誤的,，做到了一個員工應該要做到的,。今年自己是沒有遲到過一次的，每個月都是全勤,，在上班時間我也是絕對不會去做跟工作無關的事情的,。在我看來自己是很努力的在做好一個員工應該要做的事情的。

其次就是思想上,。在工作中我會以公司的利益和集體的利益為先,，保持一個好的工作態(tài)度，去做好自己每一天應該要做的事情,。我也能夠做到跟同事一起合作的完成我們部門應該要做的工作,，我認為自己是一個很有集體精神的人,。我是很認真的在做工作的，保持著一個好的工作狀態(tài)和態(tài)度,。

現(xiàn)在今年的工作也已經(jīng)結束了,，我想我現(xiàn)在要做的就是為了自己之后更好的完成工作而努力，所以我在新的一年中是會更加的勤奮和用心的,，通過自己的努力讓自己能夠更好的去做好自己的工作,。

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇三

一年多以來，在x銀行的大家庭里,，我逐漸從懵懂走向成熟?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作情況總結以下：

一、勤奮努力,，愛崗敬業(yè),。

在擔負儲蓄工作時，堅持逐日營業(yè)終了做到帳實符合,、賬款符合,。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務,，整點時做到點準,、墩齊、挑凈,、捆緊,，蓋章清楚。對客戶普通話,、三聲服務,，細致地解決客戶題目，面對個別客戶的無禮,，奇妙應對,，不傷和氣，面對客戶的稱贊,，謙虛謹慎,，不驕不躁。經(jīng)過不斷努力學習,，在實際工作中延續(xù)磨練,，現(xiàn)在已熟練把握了相干業(yè)務及規(guī)章制度，逐漸成為一位業(yè)務熟手,。

隨著業(yè)務的發(fā)展,，窗口的業(yè)務爬升，我不斷總結經(jīng)驗，進步速度,，單月業(yè)務量接近x筆,，日均業(yè)務量近x筆。這迫使我不斷提示自己要認真再認真,，嚴格依照行里制定的各項規(guī)章制度操縱流程來辦理各項業(yè)務,，并連續(xù)數(shù)月無過失。

二,、團隊協(xié)作,，共同進步。

銀行工作需要的是集體合作,，一個人的氣力是有限的,。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還要與同事相互幫助,。與同事交換經(jīng)驗,，向他們學習，也將自己的經(jīng)驗毫無保存地告知他們,。只有整體的素質進步了,，支行的業(yè)務水平才能上一個臺階。

三,、強化業(yè)務學習,，進步本身綜合素質。我積極參加金融業(yè)相干各項考試,，考取了x。拓展業(yè)務知識,，利用休息時間來柜面學習把握會計柜業(yè)務,。在同事的幫助下，我學了很多東西,，真的是“三人行,，必有我?guī)熝伞?/p>

固然各方面取得了進步，但我依然存在著不足,，如點鈔雖將將達標,，但是還需要繼續(xù)努力，不斷進步,。

總而言之,，在過去的一年時間里，我嚴格遵守規(guī)章制度,、嚴格要求自己,，與同事和諧相處，精誠合作，及時的完成上級領導部門交給我的任務,。再次感謝上級領導和同事的關心與幫助,，在接下來的一年里，我會盡心盡力,，與x銀行共同成長,。

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇四

時光飛逝、日月如梭,。眨眼間,，緊張而又忙碌的一學期又將結束。在這過去的一學期中,，學生會文體部在院團委老師和主席團的正確領導下,，積極開展本部門工作，以及協(xié)助其他部門承辦活動,，基本上完成了自己的工作與任務,。這一學期以來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著,、發(fā)展著,、探索者真的是有所進步、有所收獲,。有過成功的喜悅,，也有過失敗的頹廢。現(xiàn)在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下,。

一,、文體部日常工作

1、文體部是以豐富同學們的課余生活為宗旨,，組織開展各種文娛活動,，為同學們提供彰顯自我個性、展現(xiàn)自我風采的舞臺的重要部門,。文體部的日常工作有為學院晚會,、聯(lián)誼會做好日常準備工作。指導學院的'學生文藝工作,。做好院內(nèi)外文藝活動的組織策劃和執(zhí)行工作等,。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流,，同時豐富了同學們的文化生活,。工作中，文藝部成員始終堅持學生會內(nèi)部團結互助原則,，加強與其他部門成員的交流,，協(xié)助其他部門舉辦活動,，做好學生會工作，做到了全心全意為同學們服務,，可以說文體部工作是比較成功的,。

2、部門職責,。組織策劃學院各類文藝活動,，協(xié)助學院舉辦大型文藝晚會。負責院內(nèi)文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作,，給他們展示自己才華的舞臺和機會,。通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養(yǎng),、欣賞水平和鑒賞能力,。協(xié)助和指導各班自發(fā)組織的小型娛樂活動。與學院一些文藝社團配合,，組織舞會開辦音樂活動,、校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活,。

3,、文體部的團隊建設方面?？偨Y以前文體部的工作經(jīng)驗,，在招新時就嚴格按照高標準的宗旨挑選具有文藝活動組織策劃能力的人才，在寧缺勿濫的標準下,，我們?nèi)匀徽械搅撕芏嗾嬲衔覀儤藴实拇笠桓墒?，在這種前提下，文體部的各方面工作才能夠順利,、高質量,、高效率進行。通過部內(nèi)的例會,、戶外人資培訓活動、共同參與組織活動,、聚餐等,，增強了文體部的內(nèi)部凝聚力，增強了部內(nèi)成員的熟悉感和默契感,，使干事們獲得團隊歸屬感。

二、部門制度方面

在管理方面,，我們部門嚴格開展例會制度,，每一次開會進行簽到，有專門干事做會議記錄，干事以及干部開會中著裝要正式得體,，有事情需會前及時請假,，對于一些惡習、態(tài)度散漫,、工作消極的干事即使進行批評與談話,，幫助其改正，同時,，我們采用評比制度,，采用干事之間互評、自評,，干部對干事進行評比等綜合考察干事半年的工作,，以及到會記錄等情況作為評選優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，培養(yǎng)干事之間的競爭意識,，進一步為部門做貢獻,。

同時，每一次活動結束后,，及時對活動進行總結,，匯報，談感想,，進行書面交流,，對部門建設提意見?？偨Y起來有以下幾點：

1,、配合學院年度工作計劃，搞好各項文體活動,，豐富了大家的課余生活,，積累了經(jīng)驗。

2,、加強與學生會各部及學院各類社團的交流,。

3、積極協(xié)助其他部門開展工作,，共同完成學院下達的各項任務,。

4、每次學生會開本部門例會成員都盡數(shù)參加,，如果有事也能提前向部長請假,。

5、加強了于其他各部的交流,，營造團結一致的工作氛圍,，以便于各項工作的開展,。

6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,，總結經(jīng)驗,，實事求是，積極向上的工作態(tài)度面對新的問題,，迎接新的挑戰(zhàn),。

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇五

1、非本崗位職責的問題比較頭疼：各種板材的生產(chǎn)供應問題,、模具保管生產(chǎn)問題,、倉庫物資供應問題、框架設計問題等等搞得我管也不是,，說也不是,，真是左右為難。

2,、在公司的改革聲中,，使我學會了等待。時間不是我一個人的,，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務意識決定的,。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動的靈活性,。管理人員的決斷性和果斷性,，做人就不要做事，做事就不要做人,。

老板花錢請你來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的,。也不是整天將老板作為自己的當箭牌：“有什么意見就去找老總，這是老總下的指令,?！苯Y果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務,，而且用“老總”來實現(xiàn)自己的“雄心”

3,、由于上半年的各種失誤的不利影響和慣性，在不斷提高管理業(yè)務水平的同時戒急戒燥,，堅決要求自己學會忍耐,，不要得罪他人，做好自己的分內(nèi)之事,，學會眼不見心不煩，嘴不多,，腳不閑,，保持跟同事和睦相處,，盡的努力協(xié)調(diào)高壓開關與箱體、底座之間的成套性和組合的技術性來挽救定單的發(fā)貨問題,，將自己管轄的工作損失降到最低,。

4、整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,，導致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴重脫離定單型的管理目標成套性控制蕩然無存,，求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積,、返工,、推遲發(fā)貨等。現(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性,。

5、效率與效果,，現(xiàn)在做事不要只講效率了,，效率已經(jīng)不是很重要了，而要重視效果,。每個部門都說自己做了多少多少,，結果出貨時一件貨物都沒有發(fā)出去。一個別掛式的工卡就要到兩個部門去領：人事部發(fā)卡片,，行政部領卡皮,。要270mm的側板，結果生產(chǎn)270mm的門板,，要打磨開孔6塊組合門板,，結果說沒有人手不接單。現(xiàn)在是要一樣東西都得求爹爹告奶奶,，原來三到四天的生產(chǎn)周期現(xiàn)在就要七天到十四天,，到底是廠房比較集中犯了錯，還是管理出了問題,。到底是公司人員變了,，還是制度改革錯了。

在這種如何去適應公司的管理模式的思索中,，我的工作也一波三折,，沉浮不定，更加促使我去加強自身修養(yǎng),、提高適應工作壓力的能力,，端正自己的心態(tài)。積極推進企業(yè)自備運輸車輛管理體制的步伐,，在試點的基礎上不斷完善,，把工作引向深入,。以降低運輸成本費用為目的，把改革內(nèi)部運輸體制同建立社會化物流服務體系結合起來,，充分利用社會綜合運輸網(wǎng)絡和社會運力,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作服務，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇六

1,、我班嚴格地執(zhí)行消毒制度和隔離制度，堅持晨間消毒和鍛煉,、飯前便后洗手,。

2、每天堅持1小時的戶外活動,，積極帶領幼兒鍛煉身體,，開展了拍球、投沙包,、游戲等豐富多彩的體育活動,，增強幼兒的體質，大部分幼兒已經(jīng)會投沙包了,，不少孩子學會了轉呼啦圈,。

3、保證幼兒充足的睡眠,，(12：00——2：20)提醒幼兒穿適量的衣物午睡,，我們兩個老師輪流值班看幼兒午睡。

4,、提醒幼兒多喝水,，每天喝水次數(shù)不少于4次，照顧體弱兒童,。

5,、幼兒飯、菜,、湯分開,，保證幼兒的進食量，我班幼兒每餐飯都能按量吃完,，沒有剩飯的現(xiàn)象,。教育幼兒細嚼慢咽，保證孩子30分鐘的進餐時間,。對于吃得快的孩子,，老師不斷提醒，要求孩子慢點兒吃，嚼爛了再吞,。

6,、每日定時喂藥，降低生病率,。

安全工作

本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛(wèi)生教育，安全工作是幼兒園工作的重中之重,，保障每一個幼兒的人身安全,，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心,，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活,、成長，我們做到了以下幾點：

1,、教給了幼兒一些安全知識,，強化了幼兒的安全意識和自我保護能力。不吞食異物,，不玩火,、水、電,，不從高處往下跳,，不亂爬高處，不吃生人的東西,，不跟生人走,，發(fā)生危險時，會大聲呼救,。

2,、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園,。管理好病兒藥品,，避免幼兒吃錯藥。

3,、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到,，謹防意外事故的發(fā)生,。

4、做好交接班工作,，認真填寫交班內(nèi)容

5,、在戶外活動時孩子們時時在老師的視線內(nèi)，及時排查不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，利用游戲對孩子進行安全教育,。

家長工作

幼兒園教育是一個家園合作的教育，它需要兩者結合才能取得好的成效,。因此家長對于幼兒園開展各項工作是否順利也顯的非常重要,。在我們班老師與家長的關系處理的非常好，我的秘訣就是把年輕的家長當朋友,，相互尊重,，處處為家長著想，家長也就會非常支持我們的工作,。我們每天利用家長接幼兒的時間和家長進行簡單的交流,，交代幼兒的生活學習情況，及時反映孩子的表現(xiàn)和進步,，使家長能隨時了解到孩子的情況,。以便回去后能對進行交流和輔導。我們還精心組織了一系列家園聯(lián)系活動,。如對家長的半日開放活動,，除此之外，我們還通過家長園地,、家訪等方式與家長聯(lián)系進行溝通,，共同教育好幼兒。

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇七

(一)招聘工作,。

每個工作日維護管理“智聯(lián)招聘”,、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱，梳理求職簡歷,，并對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試,、技術口試，做好現(xiàn)場面試工作的安排部署,。截止到12月31日,，共計進行電話口試54人次、技術電話口試16人次,、現(xiàn)場面試5人次,，并對口、面試情況做好記錄維護和上報反饋等工作,。

(二)員工考勤工作,。

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數(shù)據(jù)，及時通報督促考勤異常人員;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門,。

(三)行政部質量管理體系工作。

融合完善質量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板;對行政部x年度質量管理體系外審文件進行梳理完善、持續(xù)改進,，確保x年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,，順利通過質量體系外部審核。

(四)日常行政工作,。

認真做好公司日常文件(含紅頭文件)的登記發(fā)放和存檔管理,、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務的寄送(共計35批次),、報刊雜志信函的分發(fā)回收,、員工一卡通管理等基礎性行政工作。積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作,，全力做好每個工作日行政部電話、傳真機接聽接收工作,，對接收到的傳真件和電話信息第一時間送達相關部門和人員,，做到公司對外溝通交流暢通無阻。

(五)保密資質認證工作,。

積極配合公司保密辦做好保密資質審查認證相關工作：部分保密文件編輯撰寫,、新聞稿件保密審查批復、保密電腦清查梳理以及保密認證接待等,，為公司保密資質審查認證工作貢獻自己的綿薄之力,。

(六)行政部部分文件撰寫工作。

認真做好行政部部分日常文件(安全生產(chǎn),、創(chuàng)建工作,、報告總結等)編輯撰寫和上報工作，力求內(nèi)容詳實準確,，上報及時充分滿足各項要求,。

(七)新聞宣傳工作。

撰寫公司新聞稿件八篇,，并發(fā)布至公司新聞主頁;三個月度公司新聞稿件七篇,，并投稿至集團宣傳部;做好公司文化宣傳墻管理工作，配合x制作安裝公司文化宣傳墻并張貼年度季度優(yōu)秀員工,、公司文體活動等照片,，烘托企業(yè)文化氛圍。

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇八

20x年,，是我們公司迅猛發(fā)展的一年,。作為分管食堂管理，后勤采購工作的行政部副經(jīng)理,，我深知崗位職責的重要性,，所以把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴是我的責任;“企業(yè)的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘;這理念時刻提醒著我堅持不懈努力工作?，F(xiàn)將一年來,，自身情況、工作情況總結匯報如下：

一,、學習建設情況

為了提升自己的思想素質和業(yè)務能力,，我注重加強學習和鍛煉。一年來,，我積極參加公司組織的各項學習活動,，始終做到在思想、行動上與公司同心同德,。工作中千方百計加強員工食堂管理和后勤采購工作,，想方設法降低成本提高伙食質量，為公司的發(fā)展做出貢獻,。在工作中不斷完善了自己,，不斷摸索食堂管理和后勤采購工新的方法和新的思路。

二,、食堂管理工作情況

20x年,，我按照“職工食堂是職工在就業(yè)過程中的生活保障，在飲食安全衛(wèi)生的前提下,，為公司職工提供一個科學的膳食計劃,，高質量的服務在公司的領導和監(jiān)督下，服務好職工生活,，服務好整體工作”的工作思路做好了食堂的管理工作,。

(一)食堂變化。

1,、打造了衛(wèi)生型食堂：制定了嚴格的衛(wèi)生管理制度,，建立了《員工食堂內(nèi)部衛(wèi)生責任區(qū)及保潔標準》使食堂內(nèi)部衛(wèi)生狀況的徹底改變。

2,、打造了節(jié)約型食堂：首先是嚴把進貨關,，節(jié)約成本。其次是通過宣傳教育,，有效的抑制了就餐員工的浪費問題,。

3、打造了溫暖型食堂：堅持開展了每月為本月生日的員工過“集體生日”的活動,，使員工感受到了公司的關懷和“家”的溫暖,。

4、打造了安全型食堂：提高了員工伙食質量,，經(jīng)常變換菜品,。堅持把好三道關即：嚴把進貨關,、嚴把品質關、嚴把安全關,。

5,、打造了營養(yǎng)型食堂：利用伙食費結余每周增加水果，改善增加主食品種,，制定了每周主食食譜,，是營養(yǎng)搭配更科學。

6,、打造了競爭型食堂：為了使廚師能夠全面的施展技藝,，我們開展了名為“這一周我負責”的技能比拼活動，增強了廚師的責任心,，使每位廚師的技能得到充分發(fā)揮,，同時也讓每位廚師都有競爭意識。

7,、打造了民主型食堂：建立了《員工就餐意見本》,，及時的了解員工的意見和建議，同時加強了食堂內(nèi)部員工與就餐員工之間互相溝通的能力,，促進了隊伍的和諧民主。

(二)食堂的保障工作,。

通過不斷加強流程管理,，依照公司行政部關于食堂管理制度的執(zhí)行落實，主要抓了一下以下環(huán)節(jié)：

1,、狠抓進貨環(huán)節(jié),。

嚴把驗收貨物門，確保購進食品的質量保證,，防止腐爛發(fā)霉等食品進入食品加工范圍,。

2、強化加工環(huán)節(jié),。

食品加工范圍指定專人負責,，輪流值班，工作人員均統(tǒng)一著裝,，穿戴干凈整潔的衣帽,，使用廚具均進行過殺菌消毒，使用之后及時清理,，垃圾及時處理,，保證使用廚具干凈衛(wèi)生，使用環(huán)境干燥整潔,。

3,、加強設備維護保養(yǎng),。

機器設備定時檢查養(yǎng)護，設備異常時馬上修理,，使之恢復正常,，防止因為設備的疏忽導致食品變質等問題。

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇九

在菜譜的安排方面：

1,、首先對大多數(shù)學生的飲食習慣做到心中有數(shù),，有計劃的制訂每天菜譜，因為食堂就餐的人較多,，不能100%的達到人人滿意,，但能保證80%以上的人員滿意。

2,、學生喜歡的菜品,，在不增加費用的前提下，可以多采購一點,，采用較貴的菜和一般價格的菜合理搭配,，做到同一菜品一個月最多吃兩次。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次,。

3,、合理利用菜品的多種用途，不浪費任何一種菜品,，如燉蘿卜時,，蘿卜皮和蘿卜幫可以做成泡菜，白菜幫大家都不喜歡吃,，但做成泡菜學生就喜歡吃了;泡菜除了涼拌,，還可以回鍋，也是一道非常不錯的佐飯菜;芹菜葉子可以涼拌,，可以和紅蘿卜一起炒;員工的菜品豐富了,，同時費用也就降下來了。

4,、在節(jié)約成本方面：食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放,。肥肉既可以用來煉油炒菜，也可以放在菜里一起炒,。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的油,，也讓員工感覺不到肥肉的膩。

就餐方面：

我們沒有停留在使學生僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,，而是嚴格按照領導的要求,，在服務態(tài)度和飯菜質量上多下功夫。現(xiàn)在,，學生食堂一日三餐供應,，每頓除米飯,、饅頭外，還增加了包子,、餅,、花卷，早點還增加了油條,、豆?jié){,，每天堅持每頓都為員工準備小菜、湯,、粥,，并堅持平均一月吃一次餃子。每天的食譜和菜譜,，予以公布,，便于接受大家的監(jiān)督。

在菜品的采購和管理上：

1,、嚴格控制對等食品的采購關,，盡量不采購容易霉變和產(chǎn)生毒素的菜品，如：四季豆,、蘑菇等,。

2、科學,、合理地貯存食品,，在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品,。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉,、發(fā)源地,。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周工作例會,，做到警鐘長鳴，增強職工的憂患意識,，盡可能地把隱患扼制在萌芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到：

(1)注意個人衛(wèi)生,，勤理發(fā)、勤剪指甲,、勤換衣服,、勤洗澡，不留長發(fā),、小胡子,，開飯先洗手。

(2)食堂內(nèi)外實行定人,、定點,、定時間,、定要求。必須做到每日清掃,，對每日產(chǎn)生的垃圾雜物,，日產(chǎn)日清隨時打掃。周末進行大掃除,。

(3)各種餐具,、籠布、機械等要洗刷干凈,，做到木見本色,，鐵見光，用后擺列整齊,，生熟用具嚴格分開,，不得混用。

(3)開飯時不準吸煙,，不準面向食品說話,、咳嗽等。食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責,、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證了食堂工作正常運轉。

食堂是消防安全的重點部位,。因此,，食堂每日用液化氣、油明火等制定了相關的操作規(guī)程及使用辦法,。各項設備都設置了專人負責,，并能做到定期維護保養(yǎng)杜絕一切完全隱患。

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇十

1,、健全責任制度,。

落實責任到人，堅持每月例會制度,，嚴格了內(nèi)部庫房的進出庫制度,，制定了嚴格的衛(wèi)生管理制度，建立了《員工食堂內(nèi)部衛(wèi)生責任區(qū)及保潔標準》,。嚴格了內(nèi)部庫房的進出庫制度,，庫房專人管理，食品物品每月盤點,，建立盤點臺賬,。

2,、落實培訓措施。

注重加強員工學習與培訓,，提高員工素質,，通過對食品加工流程培訓使食品制作更加科學、合理,。

3,、強化了安全措施。

組織召開食品衛(wèi)生安全工作會議,，將食品安全深入落實到每個人的心坎,。堅持每月例會制度，對食堂整體進行總結和對接下來的工作進行安排,，解決當月發(fā)現(xiàn)的問題,。此外還加強了安全防范工作，重新更換了食堂防盜門,，煤氣房加裝防護欄及防爆排風扇,。

采購工作情況

20x年，為節(jié)約成本,、提高質量,，在反復考慮、認真對比的基礎上,，重新選用了兩家食品供貨商,。同時還協(xié)助總經(jīng)辦完成了中秋賞月晚會的獎品食品的采購、會場食品的擺放以及服裝道具租賃工作,。近期還完成了冬季烤火煤的詢價采購工作,。

其他后勤工作情況

后勤工作影響我們職工的日常生活，也影響我們公司生產(chǎn)的正常運行,。所以我高度重視后勤工作,，積極做好自己的本職工作，時刻加強與公司領導和部門的溝通,，及時反映各種問題,，提出合理化建議,，為后勤工作盡心盡力,，保證公司生產(chǎn)生活的正常運行。如：簽訂了公司煙道,、隔油池,、化糞池、清洗清掏合同等,。

歷盡天花成此景,，人間萬事出艱辛,。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應對復雜局面的能力,，在分管的食堂管理，后勤采購工作中為公司發(fā)展添磚加瓦!

本人度個人總結 個人月度工作總結報告篇十一

時光飛逝,，一學期的工作又畫上了圓滿的句號!回想自己在工作室學習和工作的點點滴滴,，真是讓人難以忘懷!在工作室領銜人的指導下，基本完成了工作室預期的目標以及自己制定研修計劃,。雖然感覺到很忙碌,、艱辛，但更多的是體會到了自己成長的欣喜,、體會到了收獲的快樂?，F(xiàn)在對本學期的學習與工作回顧總結如下：

一、“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”——加強理論學習

強化學習意識,，提升理論水平

多讀一些好書，多學習別人的思想,，會讓自己思維永遠活潑,，才思不絕、情操高雅,。教師如果不學習,，教研活動就會成本“無本之木，無源之水”,。我在平時注重學習先進教育理念,，不斷的充實自己，積極參加省,、市,、縣和學校組織的各類教研活動，珍惜每一次教師培訓,，本學期,，累計聽課84節(jié)。

聆聽名師講學,。短短的半年間,，我們的工作室領銜人多次為我們做專題講座。從《漫談教科研論文的寫作》專題講座中,，知道了要善于從自己的教學實踐中生成論文選題,、捕捉論文題材，要做一個有心人，勤學習,，善思考,，勤動筆《主題作文是生態(tài)作文教學之本》和《課題研究該怎樣選題》專題講座中，又一次給我們指引了科研之路,。江蘇省特級老師陸志平關于《義務教育語文課程標準(20__版)》,，緊扣11組關鍵詞精煉的解讀。他特別強調(diào)要重視教師素養(yǎng),，因為如果老師不學習,，就么學生的學習也就無從談起。

分享同伴智慧,。工作室的成員是來自不同學校的骨干教師,，還有來自實驗學校的吳建強作為工作室的導師進行引領，這給我提供了學習,、提升的機會,，多次的活動中，聆聽著同伴們的“論壇”,，分享著她們教學的智慧,。陳老師向大家推薦了一本好書——《教師的一百個好習慣》。她能結合自己的教學體驗談了教師應該養(yǎng)成的幾個好習慣,，如：真正成為學生的良師益友;整理好自己的辦公桌這些看似微小的習慣,，其實正是我們做為教師最需要做到的。

吳師給大家?guī)砹艘粋€《基于游戲主題生活的生態(tài)作文教學》講座,，與我們分享了他在研究游戲作文教學的經(jīng)驗和收獲,。他從學生的習作欲望及精心設計不同類型的游戲兩個方面結合多個精彩的課例，向我們詮釋了游戲作文教學的可行性與必要性,。他認為游戲作文對中年級的作文突破是非常有益的,，學生在游戲過程中有了真切的情感體驗，甚至對作文課產(chǎn)生了強烈的期待心理,，自然就能夠寫出細膩而生動的作文來,。

同時，平時能堅持閱讀了《課程與教學》,、《江蘇教育研究》,、《生命中最好的語文課》、《寫作與閱讀教學研究》《主題教育叢書》等教育理論書籍,，為自己的教學提供源源不斷的活水!