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醫(yī)院管理制度十篇文章(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 17:51:35
醫(yī)院管理制度十篇文章(4篇)
時(shí)間:2023-03-08 17:51:35     小編:zdfb

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醫(yī)院管理制度十篇文章篇一

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理任務(wù):依法組織收入,,努力節(jié)約支出,,正確安排和合理使用資金。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,,確保國有資產(chǎn)安全。認(rèn)真編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,。積極推進(jìn)績效考核方法,,完成目標(biāo)管理,做好財(cái)務(wù)監(jiān)督,、檢查和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,。進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測,參與經(jīng)濟(jì)決策,,做好醫(yī)療收費(fèi)的管理工作,。

三,、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理范圍:預(yù)算管理、收入管理,、支出管理,、資產(chǎn)管理、對(duì)外投資,、貨幣資金等,,以及財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督檢查。

四,、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體制:實(shí)行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,集中管理"模式,醫(yī)院一切財(cái)務(wù)活動(dòng)在總院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理,。醫(yī)院財(cái)務(wù)實(shí)行"計(jì)劃"為特征的總院長負(fù)責(zé)制。各醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)預(yù)算內(nèi)的支付,,由本單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,,執(zhí)行院長審批,即可辦理,。屬預(yù)算外的,,由醫(yī)院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,,經(jīng)醫(yī)院總院長審批或由總院長書面授權(quán)的執(zhí)行院長審批,。

五、院長為醫(yī)院財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人,,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)負(fù)總責(zé),。執(zhí)行院長為各醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人,對(duì)本單位的財(cái)務(wù)負(fù)總責(zé),。醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管人員由醫(yī)院任命,,接受醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的管理。

六,、各醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)等規(guī)定,建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法,,做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,,定期上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析,服從醫(yī)院的管理,、監(jiān)督和檢查,。

七、醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理接受財(cái)政,、審計(jì),、物價(jià)等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

醫(yī)院管理制度十篇文章篇二

1、工作人員上班時(shí)間必須穿工作服,,戴工作帽,,必要時(shí)穿隔離衣,膠鞋,,帶口罩,,手套。

2,、使用合格的一次性檢驗(yàn)用品,,用后進(jìn)行無害化處理。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,,靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶;微量采血應(yīng)做到一人一針一管一片;對(duì)每位病人操作前洗手或手消毒。

4,、無菌物品如棉簽,、棉球、紗布等及其容器應(yīng)在有效期內(nèi)使用,,開啟后使用時(shí)間不得超過24小時(shí),。使用后的廢棄物品應(yīng)及時(shí)進(jìn)行無害化處理,不得隨意丟棄,。

5,、各種器具應(yīng)及時(shí)消毒、清洗;各種廢棄標(biāo)本應(yīng)分類處理,。

6,、報(bào)告單應(yīng)消毒后發(fā)放。

7,、檢驗(yàn)人員結(jié)束操作后應(yīng)及時(shí)洗手,,毛巾專用,每天消毒,。

8,、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。每天對(duì)空氣,,各種物體表面及地面進(jìn)行常規(guī)消毒,。在進(jìn)行各種檢驗(yàn)時(shí),應(yīng)避免污染;在進(jìn)行特殊傳染病檢驗(yàn)后,,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消毒,,遇有場地、工作服或體表污染時(shí),,應(yīng)立即處理,,防止擴(kuò)散,,并視污染情況向上級(jí)報(bào)告。

醫(yī)院管理制度十篇文章篇三

1,、醫(yī)務(wù)人員上班時(shí)間要衣帽整齊,,下班就餐,開會(huì)時(shí)應(yīng)脫去工作服,,進(jìn)行前戴口罩,。工作服及口罩要定期清洗、更換,,保持清潔,。

2、診療,,護(hù)理操作診療,、換藥、處置工作前后均應(yīng)洗手,,必要時(shí)手消毒,,無菌操作時(shí),嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程,。

3,、進(jìn)入人體組織或無菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌;接觸皮膚,粘膜的器具和用品必須消毒,。用過的醫(yī)療器材和物品,,應(yīng)先去污染,徹底清洗干凈,,再消毒或滅菌;其中,,感染癥病人用過的醫(yī)療器械和物品,應(yīng)先消毒,,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌,。

4,、各種醫(yī)療用具,使用后均須消毒后備用,。連續(xù)使用的氧氣濕化瓶,、霧化器、呼吸機(jī)的管道,、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材,,必須每日消毒,用畢終末消毒,,干燥保存,。濕化液應(yīng)用滅菌水,,藥杯、餐具必須消毒后再用,。

5,、患者的安置原則為:感染病人與非感染病人分開,同類感染病人相對(duì)集中,,特殊感染病人單獨(dú)安置,。

6、病室內(nèi)應(yīng)定時(shí)通風(fēng)換氣,,必要時(shí)進(jìn)行空氣消毒,,地面應(yīng)濕式清掃,遇污染時(shí)即可消毒,。

7,、病人衣服、床單,、被套,、枕套每周更換1—2次,枕芯,、棉褥,、床墊定期消毒,被血液,、體液污染時(shí)及時(shí)更換;禁止在病房,、走廊清點(diǎn)更換下來的衣物。

8,、病床應(yīng)濕式清掃,,一床一套,床頭柜應(yīng)一桌一抹布,,用后均需消毒,。病人出院、轉(zhuǎn)科或死亡后,,床單位必須進(jìn)行終末消毒處理,。

9、治療室,、換藥室,、配餐室、病室,、廁所等應(yīng)分別設(shè)置專用拖布,,標(biāo)記明確,分開涼干,定期消毒,。

10,、對(duì)感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的消毒隔離和處理措施。

11,、傳染病人應(yīng)在指定的范圍內(nèi)活動(dòng),,不準(zhǔn)互串病房和隨意外出,到他科診療時(shí),,應(yīng)做好消毒隔離工作,。門診病人應(yīng)在指定地點(diǎn)就診。

12,、護(hù)理部,、院感科、各科院感控制小組成員,,定期或不定期對(duì)消毒隔離制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,對(duì)重大問題提交院感委員會(huì)研究解決,。

醫(yī)院管理制度十篇文章篇四

一、全院實(shí)行:

“院長負(fù)責(zé)制,、全員聘任制,、落聘待崗制、綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,、工資浮動(dòng)制”的內(nèi)部管理機(jī)制,。

二、科主任,、護(hù)士長聘用制度:

㈠各科主任,、護(hù)士長于每年12月初寫出個(gè)人本年度工作述職報(bào)告,在醫(yī)院組織的`全體科主任,、護(hù)士長會(huì)議上做匯報(bào),,并將個(gè)人述職報(bào)告上交院辦公室。

㈡醫(yī)院每年組織有關(guān)人員深入到職工中從德,、能,、勤、績,、廉等方面通過民主測評(píng)打分、征求職工意見建議,、考試等方式對(duì)科主任,、護(hù)士長進(jìn)行考核,將考核結(jié)果記錄在案并公示。

㈢院長每3年根據(jù)每年科主任,、護(hù)士長的考核結(jié)果和平時(shí)的管理能力,、技術(shù)能力、工作成效等對(duì)科主任,、護(hù)士長進(jìn)行聘用一次,,能者上,庸者下,,空缺的職務(wù)實(shí)行全院范圍競聘上崗制(詳見醫(yī)院“中層干部及后備人才競聘上崗制度”),。

三、職工聘用制度:

每年底對(duì)全院職工從德,、能,、勤、績,、廉等方面進(jìn)行考核,,評(píng)出優(yōu)秀、合格,、基本合格,、不合格等次,由院長和各科主任,、護(hù)士長根據(jù)考核等次和平時(shí)的工作表現(xiàn),、技術(shù)水平、工作成績等每兩年進(jìn)行聘用一次,。無科室聘用的人員待崗,,自行在院內(nèi)外聯(lián)系接收單位。

四,、重點(diǎn)崗位人員聘用制度:

藥械科,、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科等有關(guān)崗位的人員醫(yī)院每年底從德,、能,、勤、績,、廉等方面進(jìn)行考核,,考核合格者每年聘用一次;藥械科主任、庫房保管,、各藥房小組長原則上每兩年輪崗一次,。

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