無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

裝飾公司管理制度條例篇一

一.全體員工必須遵守本制度,，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定,。

二.作息時間： 上午：8：30——12：00下午：14：00——18：30

三.工作紀(jì)律：

1. 按時上下班，不遲到,，不早退,，每日打卡簽到，遲到每人次繳納快樂成長基金10元(當(dāng)時不繳納則雙倍在工資中扣除),。遲到半小時以上按曠班處理,。

2.工作時間禁止做與工作無關(guān)的事情，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,，不拖延,、不積壓。禁止在工作時間玩游戲等一系列與工作無關(guān)的事情,，每次繳納快樂成長基金10元(當(dāng)時不繳納則雙倍在工資中扣除),。

3.每周休假一天，休假時間為周一或周二輪休,，其他時間一律請假,，沒有提前請假視為曠班(曠班一日扣除兩日工資)。

4.請假應(yīng)向主管部門提前一天提出,，由主管部門批準(zhǔn)后方可休假,。

5.不得對公司內(nèi)任何員工進(jìn)行人身攻擊、惡意誹謗,，一旦發(fā)現(xiàn)立即清退,。

6.維護(hù)好個人形象,，在工作期間不得穿拖鞋，違者每人次繳納成長基金5元(當(dāng)

時不繳納則雙倍在工資中扣除),。

7.自覺提高個人綜合素質(zhì),，維護(hù)公司形象，不得沖撞任何客戶,。

8.不得借用公司名義利用公司資源拉私單,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以200——20xx元罰款。

9.對于公司的重要內(nèi)容(如報價,、材料,、客戶資料等)不得透漏給其他公司或個人，違者取消工資,。

10.不得越權(quán)工作,。越權(quán)未對客戶或公司造成損失的罰款50元，越權(quán)工作對客或公司造成損失的,，越權(quán)者承擔(dān)所有損失,。

11.外出時到前臺登記。未登記按曠班處理,。

20xx-8-10

金鼎裝飾

裝飾公司管理制度條例篇二

1,、文明施工，規(guī)范作業(yè),，嚴(yán)格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施工,，遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。

2,、每一工種質(zhì)量層層驗收,，每一工種完工后，工長先行驗收并及時整理后施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人再行驗收后并出具書面文件,，鑒交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收,。

3、施工工期嚴(yán)格遵守,，每一工種工長必須安排好當(dāng)天的任務(wù),，責(zé)任到人，工地上不可無故無人,，即使工種完工等下各工種進(jìn)場,，也必須提前通知公司早人做安排，如有違反進(jìn)行罰款,。

4、安全用電用水,，用電一定要帶觸電保護(hù),。離開施工現(xiàn)場時,，務(wù)必關(guān)掉水閥，總電源及窗戶,。凡每發(fā)現(xiàn)一次記過錯,。

5、服務(wù)態(tài)度熱情,，對客戶德提問要好言回答,，不得惡語中傷，不理不睬,，不得隨意向客戶索要任何財物,，不得向客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí)，情節(jié)嚴(yán)重勒令停工,，一切損失由該工種的負(fù)責(zé)人付責(zé)任,。

6、工地即使清理,，當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點(diǎn),，保證工地干凈整潔，材料堆放有序,，工地每天檢查,。

7、工地上注意維護(hù)公司形象,，不得講和做不利于公司形象和利息的事,，否則罰款300元——-1000元，情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資,。

8,、必須佩帶上崗證，嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工,，嚴(yán)禁穿其它公司工作服,。

9、工地上禁止流動吸煙,，嚴(yán)禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上,。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。

10,、公司廣告牌,，進(jìn)度表及考核表貼上墻。

11,、對于工地上的成品及半成品,，每一工種工長進(jìn)場必須點(diǎn)清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品及半成品有損害，賠償,，更換均由工種承擔(dān),。完工時工地必須移交給下一工種并鑒寫工程移交單，并請客戶簽署驗收單,。

裝飾公司管理制度條例篇三

為了確保本工程的順利進(jìn)行,，按期保質(zhì)保量的完成工程施工任務(wù)，公司特制定以下管理制度,，望廣大職工共同遵守,、切實執(zhí)行。

一,、本工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度,，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從建設(shè)單位,、施工單位,、監(jiān)理公司、工程質(zhì)量監(jiān)督部門及相關(guān)部門的指導(dǎo),、檢查,。

二、認(rèn)真遵守《中華人民共和國建筑法》,、遵守《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實施條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》,，遵紀(jì)守法，爭做奉獻(xiàn)求實,、愛崗敬業(yè)文明先進(jìn)員工,。

三、堅決遵守工地作息時間,，按時上,、下班和晚休、不得遲到和早退,、有事要請假,、不得擅離職守。

四,、嚴(yán)禁打架斗毆,、賭黃，若有違犯者,，不論情由,，均處以1000元罰款，其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理,。對屢教不改,、情節(jié)嚴(yán)重者,，送交司法部門處理。

五,、對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排,，尋釁鬧事,、故意制造事端均處以500元罰款,，其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理，并開除當(dāng)事人,。

六,、文明用語、講文明,、講禮貌,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實創(chuàng)新,。

七,、對工地材料、設(shè)備,、機(jī)械,、工具、用具等人人都得關(guān)心和愛護(hù),，不得損壞和丟失（包括甲方及相鄰單位的財物）,。文明工地的設(shè)施人人都得關(guān)心愛護(hù)。對有意損害公共財物者,，賠償原物價值的200%,。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%,。愛護(hù)公物,、人人有責(zé)。

八,、工地用電要注意安全,，所有用電線路、電器,、接電,、照明用電均應(yīng)由工地電工專人負(fù)責(zé)接線，他人不得私自亂動亂接,。否則引起的一切不安全事故,、機(jī)械損壞事故及傷亡事故，均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)及賠償,。機(jī)械設(shè)備的操作應(yīng)持（上崗證）的專業(yè)人員操作,，操作必須按照《機(jī)械操作規(guī)程》操作，他人不得隨意亂開亂動，否則一切后果自負(fù),。安全駕駛,、文明操作。

九,、工地所有員工必須樹立安全第一的思想,，嚴(yán)格按照各項安全施工要求執(zhí)行并操作，確保安全施工,。堅持預(yù)防為主,，防消結(jié)合的原則，杜絕火種,、火源進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

十、進(jìn)入施工現(xiàn)場的所的人員必須佩戴安全帽,，嚴(yán)禁穿拖鞋及高跟鞋,。嚴(yán)禁從高空拋扔?xùn)|西，高空作業(yè)必須系好安全帶,，嚴(yán)格遵守《建筑施工安全操作規(guī)程》,，若有違章操作，所發(fā)生的一切不安全事故及傷亡事故,，公司概不負(fù)責(zé),，其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及誤工費(fèi)等,，均由本人自理,。若在工地以外發(fā)生的一切不安全事故，其后果由本人負(fù)責(zé)自理,，公司概不負(fù)責(zé),。高高興興上班，平平安安下班,。

十一,、工地所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品,。嚴(yán)禁在本工地,、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物,，若有發(fā)現(xiàn),，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法部門處理,。遵紀(jì)守法,、做文明吏者,。

十二、工地應(yīng)做到文明施工,，要求同事之間禮貌用語,，搞好自身衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，施工現(xiàn)場應(yīng)經(jīng)常保持衛(wèi)生良好,，施工機(jī)械設(shè)備及現(xiàn)場材料布局井井有條,，做好工地容貌及個人容貌完全符合文明工地的標(biāo)準(zhǔn)。講文明禮貌,、樹良好風(fēng)氣,。

十三、工地所有員工,、各施工班組應(yīng)保管、保養(yǎng)好其所用的一切財物（機(jī)具,、工具,、用具、設(shè)備,、車輛,、鋼化、生活用品,、辦公用品等）,，如有損壞、丟失等應(yīng)照價賠償,，設(shè)備為我創(chuàng)效益,、我為設(shè)備搞整潔。

十四,、嚴(yán)格遵守文明工地及宿舍的管理制度,。自覺遵守紀(jì)律、保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,。語氣和諧,、團(tuán)結(jié)友愛。

十五,、為了公司榮譽(yù)和職工利益,、以上各條款，望廣大員工切實執(zhí)行,、嚴(yán)格遵守,，以充分體現(xiàn)：人人為我、我為人人,！

裝飾公司管理制度條例篇四

1,、 文明施工,，規(guī)范作業(yè)，嚴(yán)格按照公司管理規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施工,，遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息時間,。

2、每一工種質(zhì)量層層驗收,。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收,。

3、 施工工期嚴(yán)格遵守,，每一工種工長必須安排好當(dāng)天的任務(wù),，責(zé)任到人。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個工種進(jìn)場,，也必須提前通知公司早做安排,。

4、安全用電用水,，用電一定要帶觸電保護(hù),。離開施工現(xiàn)場時，務(wù)必關(guān)掉水閥,、總電源及窗戶,，注意安全，不得野蠻操作,，電動工具必須由專人專項操作,。

5、服務(wù)態(tài)度熱情,，對客戶的提問要好言回答,，不得惡語中傷，不理不睬;不得隨意向客戶索要任何財物,。

6,、工地及時清理，當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點(diǎn),，保證工地干凈整潔,，材料堆放有序,。

7、工地上注意維護(hù)公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事,，否則罰款,。

8,、必須佩帶上崗證,，嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工。

9,、工地上禁止吸游煙,，嚴(yán)禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上,。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。

10,、公司廣告牌,、進(jìn)度表及考核表必須張貼上墻。

11,、對于工地上的成品或半成品,，每一工種工長進(jìn)場后必須點(diǎn)清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品或半成品有所損害,，賠償,、

二、裝飾公司市場部管理制度

(一),、嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,，不準(zhǔn)遲到早退。

(二),、著裝,、談吐、儀表要得體大方,。

(三)、應(yīng)把一天的工作在下班之前向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

(四),、要有團(tuán)隊精神，主倡員工之間的團(tuán)結(jié)合作理念,。

(五),、每天要保持良好的心態(tài)，去開拓市場尋找市場,。

(六),、不許從事第二職業(yè)，不得擅用公司之名來謀取私利,。

(七),、要以誠待人，與客戶要保持良好的關(guān)系,。

(八),、對工作要有極強(qiáng)的責(zé)任心，做事從公司的整體利益出發(fā),，不要把任何個人感情帶到工作中,。

(九)、應(yīng)勤奮工作,、積極開拓市場,，為公司建立一個廣泛的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,。

(十)、要熟悉市場,、人工費(fèi),、材料費(fèi)及材料的品種、規(guī)格,、用途等,。

(十一)、對客戶要用普通話流利的講出家庭裝修施工過程,。

(十二),、尊重客戶合理化建議。

(十三),、對有意向的客戶要多講解,，多了解客戶的需求，直到客戶滿意,。

(十四),、接單后要積極配合設(shè)計師做圖、預(yù)算,、施工,。

(十五)、做好施工完畢后的保修服務(wù)工作,。

(十六),、了解合肥所有小區(qū)銷售居住情況和小區(qū)中住戶的經(jīng)濟(jì)實力。

(十七),、對待客戶要熱情,、真誠，要讓客戶信賴,、滿意,。

(十八)、極開展市場調(diào)研,，分析目標(biāo)市場,、把握市場

三、裝飾公司設(shè)計部管理規(guī)定

(一),、嚴(yán)格遵守公司的各項考勤制度,，不準(zhǔn)遲到、早退,。

(二),、保持工作桌面的整潔，不隨處亂扔垃圾,。

(三),、人員電腦應(yīng)專人專用,，如人為損壞，由當(dāng)事人賠償,。下班以后,，需將電源切斷，違者扣考評分1分,。

(四),、有事外出時，經(jīng)部門經(jīng)理同意后填寫《外出公干登記表》,，事后準(zhǔn)確注明回公司時間,。

(五)、設(shè)計人員上門量房時,，應(yīng)理會客戶的意圖,，標(biāo)注尺寸要明確。施工圖需經(jīng)圖紙會審以后方可出圖,。

(六),、在與客戶交談中，要靈活應(yīng)變,，尊重客戶的合理化建議,。

(七)、嚴(yán)守公司秘密,，嚴(yán)禁私自將公司的文件,、技術(shù)資料帶出，違者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理,。

(八)、努力與工程部,、客戶服務(wù)部等部門配合,，處理好工程施工中所出現(xiàn)的各種問題。

(九),、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，做到精益求精,。

(十),、多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,，做到熱情,、真摯、信賴,、滿意,。

(四),、施工操作管理制度

1、 施工單位負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)在開工前須通讀工程技術(shù)文件(工程預(yù)算,、施工方案,、施工合同)，并就技術(shù)文件中相關(guān)執(zhí)行條款與相關(guān)人員溝通,，做好通讀筆記,，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題予以重視,，以利施工,。

2、 須按工程合同文件要求制定施工計劃(人員安排及施工進(jìn)度),，并報監(jiān)理員審核備案,。

3、 正式施工前,，聯(lián)系業(yè)主與主要工作人員(監(jiān)理員,、現(xiàn)場管理員、施工工人)一 道召開工程預(yù)備會議,，向業(yè)主介紹主要工作人員及配合人員,，介紹施工程序，方便業(yè)主配合,。

4,、統(tǒng)一按企業(yè)制定的《施工工藝規(guī)范》施工。

5,、嚴(yán)格按設(shè)計方案施工,。在施工過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計方案有誤的,，須及時通知

6,、隱蔽工程施工前須由設(shè)計師、業(yè)主,、項目經(jīng)理進(jìn)行施工定位,，客戶簽字認(rèn)可后，方能施工,。

7,、隱蔽工程完工，須及時通知業(yè)主驗收,，驗收合格業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工,。

8、施工過程中，如因客戶需增加施工工程,，施工單位負(fù)責(zé)人須及時通知合同簽署人或設(shè)計師,，及時簽署《工程變更確認(rèn)單》及設(shè)計方案。

9,、 須嚴(yán)格按合同約定組織施工,，不得無故延誤工期，對客戶因增加施工工程或其他原因?qū)е率┕すて谘悠诘?，須及時通知合同簽署人,，辦理延期手續(xù)。

10,、 工程完工,，須由項目經(jīng)理先行驗收合格后交工程監(jiān)理員驗收，然后交客戶驗收,。

11,、 工程結(jié)算完畢，施工單位負(fù)責(zé)人須將施工現(xiàn)場各種管理表格交相關(guān)部門,，并由公司,、工程管理部出具結(jié)算意見，結(jié)算中心進(jìn)行結(jié)算分配;未按規(guī)定上交相關(guān)管理表格的,，不予結(jié)算,。

(五)、 施工現(xiàn)場管理制度

1,、進(jìn)駐施工現(xiàn)場當(dāng)日,，須將施工單位標(biāo)志牌、安全警示牌,、消防器材,、施工現(xiàn)場管理表格、施工許可證,、醫(yī)藥箱等置放或懸掛在醒目處,。

2、 工程進(jìn)度安排表,、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完善、清晰,。

3,、 須根據(jù)施工工人進(jìn)場施工時間辦理相應(yīng)的居留手續(xù)。

4,、 施工工人須統(tǒng)一穿著工服,、佩帶上崗證。

5、 施工工人須著裝整齊,，不得穿破損嚴(yán)重工服及穿拖鞋施工,。

6、 施工現(xiàn)場不得生火或使用電爐做飯,、燒水,、取暖。

7,、 施工用料須分門別類堆放整齊,，置于干爽地段。

8,、 每日施工完畢,，須清理施工現(xiàn)場，做到無垃圾堆積,。

9,、 妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內(nèi)原有須保留設(shè)施，對易損件須加以保護(hù)處理,。

10,、 遵守物業(yè)管理單位的相關(guān)規(guī)定，不得違章作業(yè),。

11,、 施工過程中，須關(guān)閉施工現(xiàn)場大門,，不得干擾鄰居日常生活,。

12、 對參觀樣板房客戶或其他來訪者,，須熱情接待并對相關(guān)問題給予解答,。

13、 施工現(xiàn)場不得留非施工人員居住或長時間逗留,。

14,、 施工工人不得在施工現(xiàn)場抽煙或打架斗毆;不準(zhǔn)酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場嬉笑打鬧,。不準(zhǔn)在墻壁上亂涂亂畫,。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場蓄意破壞。

15,、 工余時間,，留宿工人不得賭博或進(jìn)行其他影響鄰居休息的活動。 創(chuàng)業(yè)(

16,、 工程竣工,，須做到人走場清,、窗明幾凈。

(六),、 工程驗收管理制度

1,、工程驗收分隱蔽工程驗收、竣工工程驗收兩種,。

2,、隱蔽工程施工完畢，項目經(jīng)理須及時通知工程監(jiān)理員進(jìn)行自驗,。

4,、 經(jīng)工程監(jiān)理員驗收合格后，項目經(jīng)理通知業(yè)主進(jìn)行驗收,。

5,、 業(yè)主驗收合格或業(yè)主無時間驗收同意監(jiān)理員驗收的，經(jīng)業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工,。

6,、 隱蔽工程驗收資料由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)落實后，交施工合同簽署人保管,，做收款及結(jié)算憑據(jù),。

7、 竣工工程驗收,，須由項目經(jīng)理在工程竣工前三天通知監(jiān)理員進(jìn)行竣工工程初檢,，初檢合格于竣工日再次驗收，監(jiān)理員驗收合格后,，通知業(yè)主驗收,。

8、 業(yè)主驗收前,，項目經(jīng)理須對施工工程量自行核實,，并報合同簽署人。

9,、 業(yè)主驗收時,，須由項目經(jīng)理、監(jiān)理員,、合同簽署人一道進(jìn)行;合同簽署人,、項目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程量驗收，監(jiān)理員,、項目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程質(zhì)量驗收,。

10、 驗收完畢,，簽署驗收表，對業(yè)主提出整改要求的工程予以注明，并在約定期限整改,，并執(zhí)行復(fù)驗;復(fù)驗合格后,，須在驗收表上予以說明，并須業(yè)主簽字認(rèn)可,。

11,、 驗收合格后，做好工程交接工作,，施工工人撤離施工現(xiàn)場,。

裝飾公司管理制度條例篇五

考勤時間

上午(上班10:00 下班12:00) 下午(上班13:00 下班19:00)

1.1、打卡

公司員工在上下班時應(yīng)主動進(jìn)行至少二次打卡(早10:00前,，晚19:00后),。

1.2、遲到

超過上班時間15分鐘以內(nèi)(因公除外),，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎

超過上班時間(因公除外)15分鐘以上30分鐘以內(nèi),，視為小遲到，每遲到一次,，扣發(fā)本人工資10元,。

超過上班時間(因公除外)30分鐘以上1小時以內(nèi)，視為大遲到,，每遲到一次,，扣發(fā)本人工資50元。

注：如員工晚上需要加班至21:00之后,，公司給予15元餐補(bǔ),，隨當(dāng)月工資發(fā)放。員工應(yīng)當(dāng)天填寫《加班登記表》,，部門主管簽字同意后至行政部記錄,。

如員工上下班忘記打卡，應(yīng)提供在場工作證據(jù),，經(jīng)部門主管簽字同意后至行政部記錄,，扣發(fā)本人工資10元;如果沒有在場工作證據(jù)且部門主管不同意，則按曠工1天處理,。 1.3,、全勤

a. 當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退,、請假,、曠工者，公司給予全勤獎;以上均由考勤機(jī)計,，行政部門記錄上班時間延遲的不算,，其余按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時間為準(zhǔn);全勤獎為50元/月,。

b. 不服從安排怠工、息工,、擅自離崗影響工作正常進(jìn)行的扣除本月全勤獎,。全勤獎不限制正常調(diào)休天數(shù)。

1.4,、請假

公司員工若需請假,，需在事前填寫請假申請單，由部門主管簽字,，通過后將請假單提交至行政部,。若有突發(fā)特殊情況，可經(jīng)部門主管同意,，事后補(bǔ)簽請假單,。具體請參照《請假制度》。

公司員工請假2天以內(nèi)的,，經(jīng)部門主管簽字同意即可生效,。超出2天的，須先經(jīng)部門主管簽字同意并安排好工作后,，再由總經(jīng)理簽字確認(rèn),。

1.5早退

員工于下班時間前，非因公務(wù)需要而擅自離崗30分鐘以內(nèi),，(部門主管簽字允許早走的不在早退之列),。扣發(fā)本人工資10元每次,。

員工于下班時間前,，非因公務(wù)需要而擅自離崗30分鐘以上1小時以內(nèi)，(部門主管簽字允許早走的不在早退之列),?？郯l(fā)本人工資50元每次。

1.6曠工

凡無故不到崗或請假未核準(zhǔn)的,，均視為曠工,。

1.6.1曠工1小時以上，不足4小時的,，按半天計算,，扣除1天薪金;

1.6.2超過4小時，不足一天的,，按一天計算,，扣除2天薪金;

1.6.3一個月內(nèi)累計曠工3天或者一年累計曠工6天者，作嚴(yán)重違紀(jì)處理,，公司將與之即時解除勞動合同,，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

注：1、員工日薪按當(dāng)月薪資除以21.75計算,。

2,、如有特殊情況，均需部門主管或總經(jīng)理簽字方可生效,。