報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
保安年終工作總結報告失職篇1
__物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范,、消防安全工作,，一年來,，在公司領導的指導下和各部門的配合下,，保安隊認真開展各項工作,，落實完成了__年度的各項工作任務。現(xiàn)將一年來具體工作情況
一,、治安防范工作
1,、將安全管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),，抓好日常安全管理工作的落實,、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序;
2,、與員工建立良好的溝通渠道,，提高管理能力，加強與員工的溝通,，掌握員工動態(tài),，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定;
3,、提高安全意識,，保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患;
4,、嚴格落實門崗責任,，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況.
5,、針對一些業(yè)主的朋友,、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內進行推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,，監(jiān)控可疑對象,，有效保證了轄區(qū)內正常的工作和生活秩序;
6、加強對可疑對象的監(jiān)控,，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機,，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,，有效地鞏固治安防范工作;
7、全力配合公司發(fā)展需要,，加強保安管理工作,，確保現(xiàn)場保安管理工作有序開展,，對外將積極樹立保安形象,，服務與管理窗口。
二,、消防管理工作
對新入職員工進行常識技能培訓,，，有效保障了小區(qū)的利益和安全,。
三,、車場管理工作
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車,，排列整齊.
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3,、嚴禁閑雜人員進場,，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;
4,、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,，疏導車流，協(xié)調和指揮車輛進出與停放,，禁止了車輛亂停亂放,，保證了車場的安全和良好秩序。
四,、員工培訓工作
一年來,，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓,，雖然在__年由于人手緊張,，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求,、內容對員工進行了訓練,，通過訓練有效地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變,。
在新的一年里,，保安隊將會更加努力，團結進取,，逐項落實好20__年度的工作計劃和培訓計劃,，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實,。
保安年終工作總結報告失職篇2
_年_商場在市(縣)局的正確領導和支持下,，捉住商場展開的杰出機會，不斷拓寬事務,，進步服務水平和辦理質量,，深化公司內部變革，不斷加強保安部隊本質的培育,。一年來,，商場在運營、完善辦理,、訓練,、組織機構建造等方面都獲得一些成果，服務質量得到了社會的認可,，現(xiàn)在公司有職工_余名,，服務客戶單位達_多家。現(xiàn)將一年作業(yè)總結如下：
一、著力打造先進的企業(yè)文明增強企業(yè)的中心力氣
企業(yè)文明是企業(yè)競賽力的源泉,、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力,。威遠公司快速展開的腳步，相同離不開優(yōu)異的企業(yè)文明的支撐,。為打造企業(yè)精品文明,，公司工會活躍組織人員編撰了企業(yè)文明手冊，深入解讀企業(yè)文明的內在,，并印制成冊,，分發(fā)到每個保安員手中，仔細學習體會,。建立“用文明管企業(yè)”,、“以文明興企業(yè)”的理念，盡力用先進的企業(yè)文明推進企業(yè)的快速展開,，進步企業(yè)的形象力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一起,，公司工會在整體保安員中大力組織“宏揚企業(yè)文明,、建立理想信念，爭做優(yōu)異保安員的”演講比賽,，展示保安員酷愛企業(yè)的樸素情感和發(fā)憤圖強的美好愿望,，增強了企業(yè)的中心力氣。
二,、全面展開作風紀律整理活動進步全員歸納本質
為實在增強保安員組織紀律觀念,，進步整體人員的歸納本質，活躍改動保安服務作業(yè)作風,，建立杰出的保安形象，構成搶先創(chuàng)優(yōu)的競賽氣氛,，20__年_月初開端,，公司會集展開了一次作風紀律整理活動。公司副經理親身特擬定作風紀律整理作業(yè)實施方案,、編撰作風紀律整理學習材料,，并帶頭學習，建立談心準則,，要求各部分擔任人與職工進行談心活動,，及時把握部隊思維動態(tài)。
經過學習,、自檢,、查擺，寫心得體會，進行自我剖析,，改動職工部隊中的消極思維,，建立正確的人生價值觀，保安員的本質和涵養(yǎng)得了必定的進步,。公司堅持周例會,，要求機關作業(yè)人員每月寫作業(yè)總結和部隊思維動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)部隊中呈現(xiàn)的預兆性的問題,，將問題處理在萌發(fā)狀況,。
三、健全崗勤部隊辦理機制充分發(fā)揮主干帶頭效果
完善崗勤大隊辦理,。崗勤大隊經過對一切的客戶單位進行造訪,，了解保安員的思維和作業(yè)動態(tài)，依據(jù)客戶單位的反應定見,，及時處理保安崗位上呈現(xiàn)的問題,，從頭調整和編列八個崗勤中隊，進一步清晰崗位責任,，發(fā)揮崗位中隊長,、班長職務的職能效果，公司本著“揭露,、公平,、公平”的評選準則，實施中隊長,、班長競聘,、引薦上崗制，并清晰職務工資的效果,。從頭編列中隊,，標準服裝標志佩帶、保安員編號等,。
經過此次整改,，保證了底層辦理人員的本質，極大地發(fā)揮了底層擔任人的崗位職能效果.為了到達進步部隊本質的意圖,，各中隊還依據(jù)本身的實踐自行組織了一系列的崗中訓練活動,，中隊長每半月上報一次所統(tǒng)轄中隊各班組保安作業(yè)狀況，以及處理問題的方式方法和成果;及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改辦法,。經過這些行動,，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是作業(yè),、紀律,、思維上都有很大改觀,，增強了部隊凝聚力，保證崗勤部隊的安穩(wěn),、安全,、無事故產生。
四,、拓寬保安服務事務發(fā)揮各部分職能效果做好輔警作業(yè)
為充分發(fā)揮保安輔警效果,，使保安作為有用載體，真實歸入社會治安防控系統(tǒng)建造和社區(qū)警務戰(zhàn)略中,，更好地為社會供給安保服務,。20__年_月份，將公司原服務中心并入技防服務中心,，建立技防服務中心,，展開報警渠道事務。敏捷完善公司安保服務功用,。技防中心根底設施從_月末開端正式投入運營到現(xiàn)在有_個月時刻,，展開聯(lián)網報警戶_家，接受,、裝置,、改造了巨細監(jiān)控工程_處。并得到了社會的認可,，遠景看好,。
這一年來，公司盡管獲得了一些成果,，但現(xiàn)在公司還有許多當?shù)卮嬖谌狈?。如部隊辦理依然呈現(xiàn)一些懈怠現(xiàn)象，公司規(guī)章準則仍有待完善的當?shù)?，招聘人員和部隊安穩(wěn)方面還需進一步下功夫,，在今后的作業(yè)中活躍探索和尋求的處理途徑。
保安年終工作總結報告失職篇3
20__年將近尾聲,，回顧這一年我們的工作,，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,，細小的，但我熱愛這個職業(yè),，在工作中,，我個人認為還是可以的，有口皆碑,，有柔有剛,。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面,，即：責，勤,，愛,。三個字上，現(xiàn)分述如下：
一,、在工作中長期堅持一個“勤”字,，勤是我們搞好工作的前提和基礎。
尤其是門衛(wèi)工作,，離開了勤字是無法完成職責的,，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然,，就拿我們一天的工作來說吧,，一要經常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次,，三是我們還要隨時隨地,，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅守職責,，防止閑雜人等潛入院內搞破壞,，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務,，我們也是做到隨叫隨到,，不折不扣去完成。
二,、在工作中,。
始終圍繞一個“責”字，我的工作是為學生負責,、為家長負責,、更是為學校的發(fā)展負責。所以我堅持做到人不離崗,，不空崗,，勤關門，對進出的每輛車,，我都做到笑進迎出,，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控,，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認真盤查,、登記和引導,。
三,、一直以來。
我遵遁著一個“愛”字來管理學生,，把學生視同已出一樣去關心他們,、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,，多加點衣服,，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走,，不要走在路中間去了,，要注意來往的車輛等等。這樣一來,，我們也有了回報,，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的,，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,，我也就心滿意足了。
以上就是我一年來的工作,，不到之去,，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,，還有很多內容沒有表達出來,，同時以上所述只是我應該做的，離學校領導的要求還不夠,，我會吸取教訓,，總結經驗，在新的一年里,，在保安公司及校領導的正確指導下,，進一步加強學校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然,，確保安全無事故,。
