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學校綜合治理責任書篇一

為貫徹落實黨的xx大精神,，扎實做好教育系統(tǒng)社會治安綜合治理工作，堅持“打防結合,、預防為主”的方針,，按照“誰主管、誰負責”的原則,，履行好社會綜合治理的各項職責,，有效維護學校安全與穩(wěn)定，確保我校有一個良好的工作,、學習,、生活環(huán)境，特制定本責任書,。

一,、提高認識，加強管理,。把學校治安綜合治理工作貫徹到學校工作的方方面面,，作為學校考核教師,、班級,，教師考查學生的重要內容，做到學校工作分工細致,，責任到人,，各司其職，各負其責;班級工作由班主任負責具體抓,，科任教師協(xié)助抓,，期初有計劃、過程有記錄,、期末有總結,，共同做好學校校園治安綜合治理工作。

二,、結合實際,，落實治安目標管理責任制。堅持“誰當班,，誰負責;哪個部門出事，哪個部門負責”的責任制,，形成一個“校園治安齊抓共管,，校園治安人人有責”的氛圍，把綜合治理責任落實到每一位教師、每一位學生身上,。

三,、切實加強教職工遵紀守法教育和違法青少年兒童的幫教工作。各位教師應該嚴格要求自己,，規(guī)范自己的言行,，潔身自好，遵紀守法,。絕對不參加邪教,、賭博等違法亂紀活動，不參加罷工,、罷課和越級上訪,。在平時要結合學校的工作布署，適時地,、經(jīng)常地,、深入地開展對學生的普法教育活動，強化紀律教育,，提高學生的法律意識,，促使全體學生能遵紀守法，做守紀律,、懂法律的小公民,。

四、堅持依法治教,，加強思想政治教育,，做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規(guī)范,，組織學生認貫徹落實中小學生行為規(guī)范,，強化法紀教育和特殊生教育管理，嚴禁體罰和變相體罰學生,，嚴格按照收費標準進行收費,，杜絕教師私自收費、私自要求學生購買讀物,。各班要加強班級衛(wèi)生管理,，教育學生不亂吃零食，做好防疾病傳染,、防食物中毒和防交通事故工作,。嚴格控制學生進入營業(yè)性的“三廳兩室一吧”，形成良好的班風,、學風,，建立良好的班集體,。

五、做好學校的安全保衛(wèi)工作和防火,、防盜,、防災害、防毒品侵害工作,，全校師生要認真貫徹落實《關于加強學校管理,，維護教學秩序的通告》，深入開展創(chuàng)建平安學?；顒?，整頓校園秩序，完善安全保衛(wèi)制度,，師生跨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))外出活動應事先審批,。與鎮(zhèn)司法所、派出所聯(lián)系,，及時打擊滋擾校園,、侵害師生安全的違法犯罪活動，穩(wěn)定校園秩序,，努力實現(xiàn)無刑事案件,、無治安案件、無災害事故,。

六,、加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄范圍內的安全應該負起安全檢查,、安全監(jiān)督的責任,，經(jīng)常檢查教室、辦公室里的門窗,、走廊,、欄桿、用電設備等安全設施情況,，及時發(fā)現(xiàn),，及早報告，及時消除安全隱患;平時經(jīng)常性地教育學生不到危房,、河邊等不安全的地方活動,，值日老師應切實負好當日學生管理責任，密切監(jiān)管學生行為,，防止安全事故發(fā)生,。

七、總結經(jīng)驗,，及時反饋情況,。對本年級,、班級發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件要及時向有關領導匯報,，做到有事及時報,，平常堅持“周查、月檢“制度,，每周一報,，做好記錄，認真總結,，及時推廣典型經(jīng)驗,。堅持實行校園治安“一票否決”制，對未能完成責任目標的教師,，一律不得參與評先評優(yōu)和職稱晉升,。

八、本責任書自簽訂之日起生效,。

新墩中心學校(蓋章)：

教師(簽名)：

x年xx月xx日

學校綜合治理責任書篇二

為了進一步加深貫徹黨的xx大會議精神和集團公司工作會議精神,，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設,，確保我公司綜治各項工作任務落到實處,，依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任，結合我公司實際,，特制定20__年度社會治安綜合治理目標責任書,。

一、綜治目標

(一),、杜絕指標

1,、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;

3,、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件;

4,、杜絕惡性治安安全責任事故;

(二)、控制指標

1,、控制一般刑事案件和治安案件,，做到重點要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少,、“三類”可防性案件得到有效控制,，刑事發(fā)案率(按礦區(qū)實有人口計)不超過萬分之八;

2、控制職工違法犯罪,，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;

3,、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善,，減少赴省進京上訪事件;

4,、控制火災事故,，做到不發(fā)生重特大火災事故，少發(fā)生一般火災事故,。

(三),、管理指標

1、治安保障到位;2,、管理控制到位;3,、打防建教到位;4、基礎管理到位,。

二,、基層管理目標責任

(一)、組織基礎管理

1,、單位治保,、民調組織機構健全(不設治保、民調機構的科室,、部門要有治安工作兼職人員),，分工明確，責任到人;各類規(guī)章制度,、考核,、臺帳記錄健全，執(zhí)行到位;

2,、每月召開一次治安工作會議,，研究分析本單位的治安問題，有安排,，有落實,，有記錄;

3、單位重視,，做到綜治工作與生產,、經(jīng)營工作“同規(guī)劃、同部署,、同評比,、同獎懲”。

(二),、治安管理

1,、單位職工無打架斗毆，參與偷盜,，侵吞私拿或利用工作,、職務之便侵占企業(yè)財產的違法違紀行為;

2、單位職工無參與“黃,、賭,、毒”等社會丑惡行為;

3,、單位職工無違反公司綜治、治安各項規(guī)章制度的行為;

4,、單位職工無破壞公共設施,，安全設施，消防設施,，擾亂公共秩序的行為;

5,、單位領導無強令職工冒險作業(yè)的行為;

6、單位職工無重復違法(違紀)犯罪行為;

7,、單位不發(fā)生治安責任事故，責任區(qū)域不發(fā)生失竊,、侵占,、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件,。

(三),、消防部位管理

1、消防重點部位制度健全,，責任明確,，執(zhí)行到位;

2、消防器材,、設施齊全有效,，擺放合理，無損壞,，轉借,、丟失，保持完好,，有專人管理,，有防火巡查記錄;

3、電器設備符合防火安全用電要求,，無違章用電,，無私拉亂接現(xiàn)象，過流,、漏電,、接地“三大保護”可靠有效;

4、用火用電手續(xù)齊全,，措施到位,，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”;

5,、年度無重大火險隱患,，不發(fā)生任何火災事故,。

(四)、五管要害管理

1,、制度健全,，措施到位，崗位責任明確,，各類臺帳,，簿冊齊全，填寫規(guī)范;

2,、人防,、物防、技防實施齊全,，設計安裝合理,，避雷設施有專業(yè)檢測報告，有專人管理;

3,、物資分類存放或擺放合理,，符合安全防火要求，帳物相符;

4,、隱患整改及時徹底,，責任落實到人，無重復隱患,，工作人員政審合格,，認真負責，不違規(guī)上崗,。

(五),、穩(wěn)定工作

1、矛盾糾紛排查及時,，調處到位,，矛盾糾紛不上交;

2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織,，無非法邪教組織在本單位活動;

3,、無因領導干部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時,，無漏報,、瞞報;

4、各類宗教人員,，“不放心人員”,，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清,，幫教監(jiān)管到位;

5,、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉刑案件,。

(六),、法制宣傳教育

1、深入開展法律“六進”活動,，把法制宣傳培訓工作納入日常工作,，與安全培訓同步進行，有法制宣傳培訓計劃;

2,、每月至少組織一次法制宣傳培訓,，出一期法制宣傳版報，要求有備課,，有內容,，有學習筆記;

3、積極配合公司綜治,、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作,。

三,、考核獎懲

(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日?？己?，按季度進行打分排隊，第一名給予單位責任人100元獎勵,，最后一名給予單位責任人100元處罰;

(二),、根據(jù)季度考核結果，每半年進行一次半年考評,，第一名對單位責任人獎勵200元,，最后一名給予單位責任人處罰200元，并報請綜治領導組批準給予黃牌警告,。

(三),、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵,，并推薦為集團公司綜治工作年度先進集體,，先進個人，最后一名給予單位500元處罰,，責任人300元處罰,，責令單位責任人寫出檢查，并報請公司綜治領導組批準,，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決,。

(四),、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，并報送公司企管辦納入各單位經(jīng)營考核,，獎罰兌現(xiàn),。

公司社會治安綜合治理責任人：

經(jīng)理： 書記：

社會治安綜合治理責任人：

學校綜合治理責任書篇三

為進一步改變我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)面貌，改善人居環(huán)境,，加快城鄉(xiāng)一體化的進程,，推動全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作上新水平，經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究決定：將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入全鄉(xiāng) “急,、難、險,、重”工作之一,，特制定以下目標責任書。

一,、工作范圍

全鄉(xiāng)9個村,、1個社區(qū)。

二,、工作重點

整治重點為1社區(qū),、9村居民集居點及其周邊環(huán)境，龍溪河沿線,、底干路過境段周邊環(huán)境,。

三、工作標準

(一).衛(wèi)生管理

1,、認真抓好清掃保潔工作,。配備了保潔員的重點區(qū)域要做到每天有專人負責清掃和保潔，做到路面,、街面無可視垃圾,，及時清理公路邊溝淤泥、雜草,、白色垃圾等,，保證責任區(qū)內無衛(wèi)生死角和白色垃圾。2,、及時督促垃圾的清運,，責任區(qū)內做到無垃圾溢池現(xiàn)象，督促保潔人員將責任區(qū)內的垃圾入池,、入桶,，保證垃圾池、桶周圍的清潔。不在場口和人口聚集地焚燒垃圾,，建有生態(tài)池的村按規(guī)定做到垃圾分類入池,。3、督促保潔人員定期清洗責任區(qū)內的垃圾池墻體,，做到垃圾池外墻磚整潔明亮,。督促保潔人員穿戴有明顯安全標志的作業(yè)服，并規(guī)范作業(yè),。

(二).村(社區(qū)),、場鄉(xiāng)容貌管理

1、不得違規(guī)擺攤設點,，不得占道經(jīng)營,，不得影響道路交通安全。社區(qū)老街攤位不得下坎,，新街攤位不得超過商戶門前兩米擺放,，水果攤在統(tǒng)一規(guī)劃的范圍內擺攤設點，擺攤必須在社區(qū)規(guī)劃黃線區(qū)域之內,。2,、餐飲、茶館門面經(jīng)營用具不得超過門面2米,，餐飲炊具必須用鋁皮等規(guī)范美觀的灶臺,，門前必須放置規(guī)范衛(wèi)生的垃圾桶，且要隨時清理白色垃圾,。3、汽車,、

自行車,、摩托車、板架車,、三輪車等不得亂停亂放,，必須按規(guī)定地點規(guī)定方法進行停放。4,、不得在門面,、戶外其他地方張貼小廣告(牛皮癬)，發(fā)現(xiàn)牛皮癬要及時清理;不得損壞公路,、門前樹木,，嚴禁在公路上，樹木上釘釘,、牽繩,、晾曬衣物;公路上不得亂拉廣告、橫幅，兩側不得隨意擺攤設點,。5,、不得有其他違反場鄉(xiāng)、村莊環(huán)境管理規(guī)定的行為,。

(三)村莊衛(wèi)生管理

1,、認真做好四清工作(即清垃圾、清污水,、清雜物,、清污泥)中的“清垃圾、清雜物”工作,，重點清理房前屋后的污泥,、清理道路、河道,、河渠中的雜物,。2、對村莊道路,、場地,、房前屋后、廁所定期清掃,，重點整治環(huán)境衛(wèi)生,，保持村莊整潔。3,、規(guī)范家禽,、牲畜飼養(yǎng)和清潔衛(wèi)生管理，減少禽畜糞便污染,。4,、開展庭院環(huán)境整治工作，著重治理亂搭亂建,、亂堆亂放問題,。不亂倒垃圾，保持房前屋后整潔;不得亂搭亂建,、亂堆亂放柴草;無污水亂倒亂排現(xiàn)象,。

四、考核辦法

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入各村,、社區(qū)年終綜合目標考核,，基礎分為100分，重點村在年底目標考核中加20分,?？己擞舌l(xiāng)黨務副書記牽頭,，黨政辦和城-管辦具體實施考核。

(一)考核加減分及處罰

1.各村,、社區(qū)的年終綜合目標考核加分=(城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理年終考核得分/100)×5分,。

2.加、減分及對包村(社區(qū))部門的考核：受到市整治辦通報表揚和市級媒體正面報道的,，每件次在考核中加20分;受到縣整治辦通報表揚和縣級媒體正面報道的,，每件次加10分。受到市整治辦通報批評和市級媒體負面曝光的,，每件次在考核中扣20分;受到縣整治辦通報批評和縣級媒體負面曝光的,，每件次扣10分;鄉(xiāng)督查辦及城-管辦每月不定期對各村、社的環(huán)境治理進行督查,，發(fā)現(xiàn)問題后進行通報,，若不整改的將在考核中扣村(社區(qū))及包片部門5分;若第二次通報后還不整改的，在考核中扣村(社區(qū))

及包片部門10分,，以此類推;同一內容在不同級別報道,，按最高級別加減分，不累計加減分,。

3.被縣級以上部門或媒體通報批評或曝光：第一次給予全鄉(xiāng)通報批評,，第二次進行誡勉談話，第三次組織問責,。

(二)評先評優(yōu)

為鼓勵先進,，推動工作，鄉(xiāng)黨委,、政府將在年終根據(jù)各村,、社區(qū)的最后得分，對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行單項評比,、表彰,。先進集體：一等獎1個，二等獎2個,，三等獎3個，分別給予該村(社區(qū))和包片部門各1000,，800,，500元獎勵。

先進個人：在保潔人員和城-管隊伍中按總數(shù)的20%進行表彰,。

(三)以底堡鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理在全縣的考核等次,、排名為依據(jù)，對相關部門和領導進行考核,，給予相應的獎懲,。

(四)本責任書一式兩份,，鄉(xiāng)黨委政府、村(社區(qū))各執(zhí)一份,。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

學校綜合治理責任書篇四

安全工作目標管理責任書

為進一步落實上級文件精神,，堅持“誰主管，誰負責”的原則,，落實“保穩(wěn)定,、保安全、保運轉”的措施,，保障學生身體健康和生命安全,、保證學校正常教學秩序、維護社會的穩(wěn)定,，充分認識加強學校安全工作的重要性,、緊迫性和長期性，牢固樹立學校教育“健康安全第一,，責任重于泰山”的指導思想,，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責,。 校長與各教職工簽訂20xx年學校綜合治理和安全工作目標管理責任書,。

一、教職工應努力實現(xiàn)以下責任目標

1.提高認識,，加強領導,，把維護學生健康和生命安全放在首位;學校校長(學校法人代表)是綜合治理和安全的第一責任人，分管教育教學,、后勤工作的副校長要切實負起各自的領導責任,。成立由校長負總責的學校綜合治理和安全工作領導小組，全面負責學校安全工作;辦公室,、教導處,、總務處要將此作為本部門的一項重要工作，給予密切配合和指導,，并制定措施,，落實責任。學校領導和各科室負責人要特別重視與相關部門的聯(lián)系,、溝通,，做到遇事聯(lián)動、解決協(xié)同,。

2. 教導處,、總務處和各班主任要切實加強教育環(huán)節(jié)管理，增強學生的自我保護意識,，提高他們的自我防范能力,。

一是加強法制紀律教育,，認真貫徹《預防未成年人犯罪法》和《中小學生日常行為規(guī)范》，增強學生的法制觀念,，做到遵紀守法,，并學會用法律武器保護自己，努力杜絕在校學生刑事作案事件的發(fā)生,。

二是加強安全教育,。根據(jù)季節(jié)、地域,、環(huán)境等不同特點選擇重點內容,，有針對性地進行比較系統(tǒng)的防溺水、防雷,、防交通事故,、防綁架、防傳染病,、防食物中毒及防其他意外傷害等安全知識教育和技能訓練,，增強學生的自我保護意識和能力，做好學?！鞍踩ぷ饔涗洝?。

三是加強健康教育。大力開展愛國衛(wèi)生運動,，增強師生公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全意識,。要按照上級的要求，落實好健康教育課,，結合季節(jié)性,、突發(fā)性傳染病及食物中毒的預防，通過黑板報,、宣傳櫥窗等宣傳途徑,，大力普及科學衛(wèi)生知識，提高學生的防病抗病能力,。

四是加強心理健康教育,。建立和完善心理健康教育機構，進一步推進學校心理健康教育,。要盡快建立心理健康教育指導中心或心理咨詢室;要加快師資隊伍的培訓和提高,，積極開展心理健康教育的研究和督導，對有心理疾患的學生,，要逐個分析研究，提出針對性教育,、防范措施,，落實工作責任人,。教育學生珍惜生命，教育學生體悟生命的意義和價值,，走好人生之路,。

五是要加強領導與教師之間、教師與教師之間,、教師與學生之間及學生與學生之間的矛盾化解工作,，要把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，學校要保持“零事件,、零事故和零上訪”狀態(tài),。

3.各值周領導、各值周教師要認真做好本職工作,，對在自己所管理的時間段里因管理不善或失職造成的安全事故的,，要負第一責任。(包括各課余時間,、各類集會,、就餐、就寢,、及校園周邊環(huán)境等)

4.各班主任,、各任課教師要嚴格執(zhí)行教育、教學工作制度,，對在自己所管理的時間段內所發(fā)生的非意外安全事故的,，要負第一責任(包括自己的上課時間;班主任的日常管理、各集會,、學生就寢等),。相關科室要時常檢查落實情況。

5.組織重大活動要嚴格按教育行政部門規(guī)定,，向主管校長認真匯報,、審批，學校發(fā)生死亡和重大傷害,、學生出走等事故,，各負責的有關教師要及時報告有關科室和校領導。學生集體外出乘車,，租用車輛要嚴格執(zhí)行交警部門的要求,。學生體育興趣、社會實踐,、勤工儉學等各種戶外活動,，必須做到嚴密組織，確保安全,。

6.做好住校生安全管理工作,。分管宿舍的領導,、值宿教師、宿舍管理人員要認真管理,，加強對寢室室長的領導,，建立每日匯報制度,及時處理有安全隱患的一切事宜。

7.學校設施和校內建筑做到符合安全標準,，防火,、防盜、防水,、防雷,、防靜電功能齊全?？倓仗幰ㄆ跈z查校舍,，及時維修破舊房屋，發(fā)現(xiàn)危房及時查封,，不出現(xiàn)倒房傷亡事故,。加強對生活設施的安全管理;食堂工作人員、電工要嚴格用電,、用水及用鍋爐管理,，時常檢查設施的安全狀況。

8.實驗教師要嚴格對各種實驗設備,、器材設施的安全管理,，定期檢查,、維護,。體育教師要嚴密組織體育活動課和課外訓練活動,，嚴格管理參加活動的學生、運動員,，確保安全,。

9.學校食堂、小賣部工作必須符合衛(wèi)生部門要求,，出售食品要做到衛(wèi)生,、安全、新鮮,、質優(yōu),。總務處要落實好學校食品衛(wèi)生安全措施,。

10.各位教職工要認真分析工作范圍內的安全要點,，明確職責，落實措施，做到責任到人,，責任到崗,。

二、有關事項

2,，本責任書一式三份，簽約雙方各執(zhí)一份,，分管領導留存一份,。

3，本責任書有效期限自簽訂之日至x20xx年12月31日,。

學校校長： 教職工：

x年xx月xx日

學校綜合治理責任書篇五

學校綜合治理及安全目標責任書

為認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理,，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生,，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產和師生人身安全,，落實學校安全工作目標責任制,，經(jīng)研究，特制定本責任書,。

一,、責任對象：政教副校長。

二,、主要任務：增強安全防范意識,，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生,，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失,。

三、原則：排除隱患,，預防為主,常抓不懈,，責任到人，確保師生安全,。

四,、管理目標

(一)事故控制指標：

l、造成師生人身死亡重大責任事故為零,。

2,、學校重大消防安全責任事故為零。

(二)工作目標

1,、學校校長牢固樹立安全第—的思想觀念,，將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定,，定期對學校安全進行檢查,，常抓不懈。堅持做到“—日一小查,、一周一大查,、一月一匯報”。

2,、健全學校安全工作管理機制,，安全管理機構、人員,、設施,、措施到位。完善學校安全管理制度,，建立學生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查,、考核、報告制度,，對學校教育教學工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求,，并認真予以落實，同時建立健全學校安全檔案,。

3,、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想,，通過學校安全知識教育和進行安全技能訓練,，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力,。安全教育的內容包括正確的人生觀,、世界觀、價值觀教育,，安全意識教育,，安全防范教育(交通、消防,、社會治安,、食品衛(wèi)生、傳染病預防,、自然災害,、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒,、校 內外活動等),。使師生達到相應的安全教育目標,。

4、嚴禁組織學生進行大型校外集體活動,。嚴禁組織學生參加防汛,、防洪活動。

5,、重視校舍的安全管理,。要特別重視對校舍的監(jiān)控，定期進行勘驗檢查,，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施,。

6要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關系,。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學校設施進行排查,。學校實驗室,，儀器室、圖書室,、微機室等重點區(qū)域和教室,、食堂、餐廳,、宿舍等人員密集場所,，按照消防規(guī)定配置消防設施, 確保安全通道的暢通。

7,、加強校園治安秩序管理,，設專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班,，對重大滋擾校園治安的要立即向當?shù)毓膊块T報告,，并積極配合公安部門予以制止和處理。

8,、加強教學環(huán)節(jié)的安全管理,。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對易燃,、易爆,、放射、劇毒物品按照有關規(guī)定嚴格管理,。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室,。

9、要加強對體育設施,、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理,。體育活動器械應符合體育活動安全要求，學校要關心學生身心健康，定期對學生體檢,。

10,、加強交通安全教育。在臨近街道的學校門口,，要求設置明顯的警示標志,。學校不得組織學生參加商業(yè)性質的慶典、演出等活動,。

11,、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,、 《學校衛(wèi)生條例》,、 《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》,，嚴防食物中毒及傳染病的發(fā)生,。

12、學校教職工要自覺遵守社會公德,、職業(yè)道德,。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘,、致死等嚴重后果的,，要依法追究刑事責任。

13,、學校發(fā)生安全事故要立即上報,，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責任人不得謊報,、瞞報,。

五、管理責任 各科室負責人及班主任是安全工作第一責任人,，全

面負責安全管理工作,。

六、獎懲辦法

在安全管理工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵;對未認真履行職責,，導致安全責任事故的,，實行安全工作“一票否決”，并給予通報批評和相應的處罰;對因玩忽職守,，失職,、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴肅查處,。

學校負責人(章)

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