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綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇一

一、建立健全綜治組織機(jī)構(gòu),，明確責(zé)任人,，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書;每季研究一次綜治工作,。一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分?？偡?0分。

二,、加強(qiáng)對(duì)員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二,。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分,。總分10分,。

三、加強(qiáng)單位內(nèi)部治安防范工作,，落實(shí)各項(xiàng)防范措施,。單位內(nèi)部隱患未限期整改扣2分;發(fā)生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分,。總分20分,。

四,、加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)生活區(qū)治安防范和群防群治工作。管轄范圍內(nèi)生活區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機(jī)動(dòng)車輛案件等扣2分,?？偡?0分。

五,、加強(qiáng)對(duì)“__”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作,，嚴(yán)防聚眾鬧事,，赴并進(jìn)京滋事。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分,。總分20分,。

六,、積極疏導(dǎo),、調(diào)解單位內(nèi)部矛盾糾紛，不發(fā)生越級(jí)上訪和群體性事件,。發(fā)生一起越級(jí)上訪扣5分;發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分?？偡?0分,。

七,、發(fā)生重特大刑事案件或重特大責(zé)任事故者，實(shí)行一票否決制,。

八、弘揚(yáng)正氣,、懲惡揚(yáng)善,、見義勇為,。凡受公司表彰者獎(jiǎng)2分;受總廠,、縣市表彰者獎(jiǎng)3分;受地市表彰者獎(jiǎng)5分;受省以上表彰者獎(jiǎng)10分,。抓獲犯罪嫌疑人視其情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。以上獎(jiǎng)罰參照總廠有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。

晉鋁實(shí)業(yè)總公司 責(zé)任單位：

廠長(zhǎng)(經(jīng)理)：

黨委書記： 黨支部書記：

年 月 日 年 月 日

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州關(guān)于災(zāi)后城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作的相關(guān)精神,，切實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,，進(jìn)一步改善我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境,，鄉(xiāng)政府特與各村簽訂《沙龍鄉(xiāng)20xx年度環(huán)境綜合整治目標(biāo)責(zé)任書》

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、落實(shí)責(zé)任

各村兩委要高度重視環(huán)境綜合整治工作，將此項(xiàng)工作納入村兩委重要議事日程,。要建立健全工作機(jī)制,，明確村支部書記,、村委會(huì)主任為此項(xiàng)工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)親自抓,，各小組長(zhǎng)具體抓，并將責(zé)任落實(shí)到人,。

二,、強(qiáng)化措施,，狠抓落實(shí)

(一)各村兩委要在轄區(qū)內(nèi)采取多種形式加大對(duì)環(huán)境整治工作的宣傳力度，做到家喻戶曉,。

(二)各村負(fù)責(zé)清掃本轄區(qū)內(nèi)的街巷、居住區(qū),、集市,、公路沿線,、河道,、公廁、污溝,、堰塘等區(qū)域的垃圾和雜物,，確保清潔，打造良好生產(chǎn),、生活和旅游環(huán)境,。

(三)各村兩委認(rèn)真貫徹落實(shí)劉奇葆書記關(guān)于“治理工作要向基層延伸,、村莊延伸、盲點(diǎn)死角延伸”的重要批示精神,，狠抓背街小巷、“城中村”,、邊遠(yuǎn)偏僻鄉(xiāng)村等薄弱環(huán)節(jié)的治理。

(四)負(fù)責(zé)規(guī)范轄區(qū)內(nèi)的廣告,、牌匾等管理,，杜絕廣告字畫亂貼亂畫亂掛,。

(五)負(fù)責(zé)規(guī)范街道攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不得亂設(shè)擺,，杜絕無(wú)序經(jīng)營(yíng)，更不得在規(guī)劃區(qū)內(nèi)亂搭亂建,。

(六)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)主要交通干線車輛停放管理,，不得亂停亂放,。

(七)在條件具備的情況下，負(fù)責(zé)抓好本村垃圾處理設(shè)施的建設(shè),，要因地制宜采取“沼氣厭氧”、“濕地凈化”等方式,，對(duì)農(nóng)村生活污水進(jìn)行集中處理;在重點(diǎn)集市,、景區(qū)，要進(jìn)一步加強(qiáng)生活垃圾處理工作,，在有條件的情況下,，試點(diǎn)推行生活垃圾分類收集;在農(nóng)村,，要按照減量化收集、無(wú)害化處理,、資源化利用的要求，強(qiáng)力推進(jìn)“戶分類,、組定點(diǎn)、村收集,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸、縣處理”機(jī)制建設(shè);要加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)保潔隊(duì)伍建設(shè),，要明確相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)清掃保潔管理，并配齊配足清掃保潔人員,。

(八)負(fù)責(zé)建立轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)和安全隱患排查制度,，確保災(zāi)后重建群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。特別要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊環(huán)境的整治,，確保校園安全。

(九)協(xié)助做好“七進(jìn)”工作,。

三,、強(qiáng)化考核,，嚴(yán)格責(zé)任追究

(一)鄉(xiāng)政府將此項(xiàng)工作納入本單位和村兩委年度目標(biāo)考核綜合管理。

(二)嚴(yán)格實(shí)行“問(wèn)責(zé)制”和“責(zé)任追究制”,。鄉(xiāng)環(huán)境綜全整治督導(dǎo)組將不定期開展督查，凡因工作不力影響全鄉(xiāng)工作的,，將追究主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。具體工作中,，我們采取對(duì)第一次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，給予通報(bào)批評(píng);第二次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，除進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào)外，相關(guān)村主要責(zé)任人到鄉(xiāng)黨委政府說(shuō)明整改辦法和措施;第三次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，給予全鄉(xiāng)通報(bào)的同時(shí),，相關(guān)村第一責(zé)任人向鄉(xiāng)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)述職;第四次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，除通報(bào)以外,，相關(guān)村主要責(zé)任人停職待處理,。

本責(zé)任書一式兩份,，鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦和各村委會(huì)各執(zhí)一份,。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇三

為落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，把打造“平安__”,，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)平安縣區(qū)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,，進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的深入開展,，確保我區(qū)社會(huì)治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定，區(qū)委,、區(qū)政府特與各街道辦事處簽訂維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一,、內(nèi)容及指標(biāo)

1,、積極開展平安街道,、社區(qū)(村)的創(chuàng)建活動(dòng),。農(nóng)村要以加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)安活動(dòng)要與構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村結(jié)合起來(lái),，提高村民知法、守法,、用法意識(shí);城區(qū)要以抓好居民住宅樓樓道“光明”工程(樓道安裝感應(yīng)燈)和單元對(duì)講防盜門的改造為重點(diǎn),，切實(shí)抓好城區(qū)物防建設(shè)。積極推廣技防設(shè)施,。加強(qiáng)治安聯(lián)防隊(duì)員管理，發(fā)揮人防作用,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,，做到組織、人員,、制度三落實(shí)，年初有計(jì)劃,，半年、年終有檢查,、有考核、有總結(jié);各項(xiàng)簿冊(cè),、記錄,、資料健全;綜治檔案管理規(guī)范化;黨政一把手真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任,，每季度街道班子召開一次研究綜治工作的專題會(huì)議;與所轄單位100%簽訂責(zé)任書，切實(shí)加強(qiáng)管理,。

3、各街道辦事處要指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)綜治工作,，并配齊得力專兼職工作人員具體負(fù)責(zé),。

4,、綜合治理信息每月至少反饋一次，重大案件,、事故必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

5、加強(qiáng)矛盾糾紛排查與調(diào)處工作,，定期分析轄區(qū)內(nèi)治安形勢(shì)，每半個(gè)月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處及治安分析會(huì),，并將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報(bào)區(qū)綜治辦,。重大矛盾糾紛在24小時(shí)內(nèi)要上報(bào)區(qū)綜治辦,。

6、刑事案件發(fā)案率：興海,、興盛、興隆,、創(chuàng)新地區(qū)不突破總?cè)丝诘?下同)70/萬(wàn),，可防性案件控制在發(fā)案總數(shù)的30%以內(nèi);于樓,、渤海、新工,、振興街道刑事案件不超出50/萬(wàn),，可防性案件不超過(guò)發(fā)案總數(shù)的20%;其它街道發(fā)案率不超出30/萬(wàn),，可防性控制在發(fā)案總數(shù)的15/萬(wàn),。破案率達(dá)90%以上。全街不發(fā)生影響全區(qū)的重大事件,。

7,、治安案件發(fā)案率控制在30/萬(wàn)以內(nèi),，查處率要達(dá)到100%，查結(jié)率達(dá)到80%以上,。

8,、民間糾紛調(diào)解率達(dá)到100%,，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。

9,、社會(huì)違法率(指少管、勞教)不超過(guò)總?cè)丝诘?/萬(wàn);社會(huì)犯罪率(指判刑)不超過(guò)總?cè)丝诘?/萬(wàn),。

10、認(rèn)真做好刑釋解教人員和劣跡青少年的幫教工作,，街道、社區(qū)(村)建立幫教對(duì)子,，對(duì)符合安置條件的刑釋解教人員安置率要達(dá)到100%(含自謀職業(yè))，重新犯罪率不超過(guò)3%,。發(fā)揮社區(qū)(村)作用,，加強(qiáng)青少年的法制教育,。

11、建立健全群防群治組織,，充分發(fā)揮街道,、社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)的作用,，做好轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏和安全防范工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)好本轄區(qū)的社會(huì)治安秩序,。

12、廣泛發(fā)動(dòng)群眾,，積極組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，深入開展打黑除專項(xiàng)斗爭(zhēng),，堅(jiān)決掃除橫行城鄉(xiāng)、欺行霸市的地痞,、流氓、棍霸及各種犯罪團(tuán)伙,。

13,、不發(fā)生一次死亡2人以上的重特大火災(zāi)、生產(chǎn),、交通及治安災(zāi)害事故;農(nóng)村火災(zāi)事故同比下降20%,。

14,、積極開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)和“__”普法教育，各社區(qū)均有固定的法律宣傳標(biāo)語(yǔ),，全年普法宣傳達(dá)4次以上，受教育面達(dá)95%以上,。

15,、轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生群眾鬧事等政治事件(指非法游行、示威,、情愿,、罷工及集體無(wú)理上訪等)和其它造成嚴(yán)重后果的問(wèn)題。加強(qiáng)宗教場(chǎng)所的管理,，防止__分子和各種邪教實(shí)力滲透或混入宗教組織插手宗教事務(wù)。

16,、加強(qiáng)出租房屋和流動(dòng)人口的管理。出租房屋登記率達(dá)98%,，流動(dòng)人口的登記率達(dá)98%,，暫住人口的辦證率均達(dá)到90%以上,，做到本轄區(qū)內(nèi)流入流出人口、房屋出租情況清楚,，并實(shí)行微機(jī)管理，積極開展為流動(dòng)人口的服務(wù)工作,，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口法律宣傳工作，遏制流動(dòng)人口犯罪,。

17、不斷開展“掃黃打非”專項(xiàng)斗爭(zhēng),，加強(qiáng)禁毒,、禁賭宣傳,，積極開展?fàn)巹?chuàng)“無(wú)毒街道”、“無(wú)毒社區(qū)”活動(dòng),，杜絕“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。無(wú)毒社區(qū)達(dá)到90%,。

18,、深入開展以平安家庭為基礎(chǔ)的創(chuàng)建活動(dòng),。

19、打擊和取締“__”等邪教組織,，做好教育轉(zhuǎn)化和防控打擊工作,，保證發(fā)輪功等邪教組織分子去省,、進(jìn)京兩個(gè)為零。

20,、積極組織有關(guān)部門，深入開展打擊非法傳銷活動(dòng),。

21,、班子集體或成員沒有受黨紀(jì),、政紀(jì)和刑事處分(處罰)，職工(含社區(qū)工作人員),、治安聯(lián)防對(duì)員無(wú)違法犯罪行為。

22,、與油田,、鐵路,、電力、通訊,、地震監(jiān)測(cè)等單位開展企地工建和聯(lián)防聯(lián)護(hù),。

23、積極配合各級(jí)法院搞好已審結(jié)案件的執(zhí)行工作,。

24、積極開展綜治宣傳,，使轄區(qū)內(nèi)群眾對(duì)平安創(chuàng)建活動(dòng)知曉率達(dá)85%以上,。

25,、街道黨政一把手在12月初，對(duì)區(qū)綜治委進(jìn)行綜治工作述職,。

26、及時(shí)完成區(qū)綜治委,、綜治辦部署的各項(xiàng)工作任務(wù),。

二,、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、全面完成責(zé)任狀指標(biāo)的為100分,，沒完成的在100分的基礎(chǔ)上進(jìn)行減分,。年終評(píng)比共分三個(gè)檔次,，既優(yōu)勝、合格,、不合格。

2,、對(duì)優(yōu)勝單位又區(qū)委,、區(qū)政府統(tǒng)一表彰,。

3、對(duì)合格單位不獎(jiǎng)不懲,。

4,、不合格單位或轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故,、特大嚴(yán)重暴力案件的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和一票否決,。

5、被否決的單位當(dāng)年不能進(jìn)入綜合性先進(jìn)行列,，責(zé)任人不能評(píng)為各類先進(jìn)，不能晉職,、晉級(jí),。對(duì)那些社會(huì)治安長(zhǎng)期混亂,，釀成重大影響而不積極整改的單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門給予黨紀(jì),、政紀(jì)處分(一票否決的時(shí)效為一年)。

三,、責(zé)任人

各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門,、本單位綜治維穩(wěn)工作的政治責(zé)任,，黨政一把手負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，具體的綜治工作人員負(fù)直接的工作責(zé)任。

四,、資金來(lái)源

獎(jiǎng)金：由區(qū)財(cái)政列支。

五,、時(shí)效

從20__年1月1日到20__年12月31日止。

六,、責(zé)任狀簽發(fā)人

街道書記簽字：

街道主任簽字：

社區(qū)主任簽字

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇四

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，堅(jiān)持“打防并舉,，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針,，更好地使社會(huì)治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，按照上級(jí)的要求,，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特簽訂本責(zé)任書,。

一,、 組織領(lǐng)導(dǎo)

1,、各部門領(lǐng)導(dǎo)要把本部門社會(huì)治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門年度工作計(jì)劃,，納入內(nèi)部管理范圍，并作為本人年度考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。向公司社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),。

2,、黨支部書記是本單位社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作,，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況,，及時(shí)解決存在的問(wèn)題,。

3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要,，建立完善治保,、普法,、幫教、調(diào)解,、巡邏組織，積極開展工作,，充分發(fā)揮職能作用,，保持內(nèi)部穩(wěn)定,。

4、黨支部要經(jīng)常檢查,、督促,、支持綜合治理工作,，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。

二,、 基層基礎(chǔ)工作

1、認(rèn)真落實(shí)公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求,，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實(shí)實(shí)的開展工作,。按時(shí)參加公司治安綜合治理會(huì)議,，及時(shí)匯報(bào)情況,。

2、結(jié)合管理需要,，建立健全各項(xiàng)制度,，對(duì)治安綜合治理工作要做到月度安排,，季度小結(jié)，年終總結(jié),，要有記錄，做到資料齊全,、準(zhǔn)確,。

3,、加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的管理，負(fù)責(zé)向每個(gè)職工簽訂年度個(gè)人治安綜合治理責(zé)任書,，并監(jiān)督實(shí)施,。

4,、充分利用黑板報(bào)、通訊報(bào)道,、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育,，不斷提高職工自覺維護(hù)治安穩(wěn)定的自覺性,。

5,、加強(qiáng)對(duì)職工、家屬子女的普法教育,，完成年度普法教育任務(wù),，不斷增強(qiáng)法律意識(shí),。

6、積極開展社會(huì)治安綜合治理的創(chuàng)建,、達(dá)標(biāo)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位,。

7,、積極做好調(diào)解工作,，防止矛盾激化，調(diào)解率達(dá)95%,，調(diào)解成功率達(dá)90%以上,。

8,、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對(duì)象,、措施、效果三落實(shí),，幫教率達(dá)100%,。

9,、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位防范措施的落實(shí),。根據(jù)內(nèi)部管理的需要,，不斷加強(qiáng)防范力度,，杜絕各類案件的發(fā)生。

10,、認(rèn)真開展四無(wú)(無(wú)重大刑事案件、無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件,、無(wú)重大治安災(zāi)害案件、無(wú)內(nèi)部人員犯罪)為重點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng),，爭(zhēng)創(chuàng)模范先進(jìn)單位。

11,、對(duì)可能發(fā)生的停工,、上訪和械斗等突發(fā)事件,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并采取穩(wěn)妥措施處理,，防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。

三,、 目標(biāo)與任務(wù)

1,、保證內(nèi)部職工無(wú)一人犯罪及勞動(dòng)教養(yǎng),。

2、杜絕特大,、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件,。

3、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆,，損壞公司財(cái)物的現(xiàn)象發(fā)生,。

4,、依法經(jīng)營(yíng)，依法管理,，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生,。

5,、強(qiáng)化管理,，杜絕公司財(cái)產(chǎn)被盜案件發(fā)生。

6,、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任,，并對(duì)單位進(jìn)行處罰,。

四,、獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù),，列入責(zé)任人的工作目標(biāo),，作為考核政績(jī)和晉級(jí)依據(jù)之一,。

2、對(duì)治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎(jiǎng)勵(lì),，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎(jiǎng)不罰。

3,、對(duì)嚴(yán)重失職,，管理不善,，發(fā)生案件造成影響的,，取消責(zé)任人和單位年度評(píng)先、受獎(jiǎng),、晉職、晉級(jí)的資格,，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì),、政紀(jì)處分,。

五,、其它

1、單位第一責(zé)任人如有變動(dòng),，由接任者繼續(xù)履行職責(zé),。

2,、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。

3,、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

公司領(lǐng)導(dǎo)簽字： 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：

x年 月 日 x年 月 日

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇五

為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，確保政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定,，根據(jù)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》精神,，結(jié)合我項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際情況,，制定社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀。

一,、 目標(biāo)和任務(wù)

按照屬地管理和預(yù)防為主的原則，堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)本項(xiàng)目經(jīng)理部治安防控體系建設(shè),，強(qiáng)化法制宣傳教育和項(xiàng)目?jī)?nèi)部治安管理,，無(wú)刑事犯罪,、社會(huì)治安事件，項(xiàng)目文明,、祥和。為廣大干部職工營(yíng)造一個(gè)平安和諧的良好環(huán)境,，保障項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。

二,、 承諾內(nèi)容

1,、 認(rèn)真落實(shí)治安防范措施,，積極貫徹執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理部社會(huì)綜合治安治理制度措施。

2,、 切實(shí)執(zhí)行報(bào)告制度，每月對(duì)本部門的治安情況進(jìn)行一次梳理檢查,，并在當(dāng)月的綜治例會(huì)上想綜治領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告反映。

3,、 進(jìn)一步深化法制教育，力爭(zhēng)不發(fā)生各類刑事案件,，把違法亂紀(jì)率控制為零。

4,、 加強(qiáng)對(duì)本部門(本人)值日,、值班管理,，做到按時(shí)上班下班,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

5,、 加強(qiáng)對(duì)本部門(本人)的思想教育，杜絕違法違紀(jì)行為,，堅(jiān)決杜絕打架斗毆,，偷盜現(xiàn)象。

6,、 認(rèn)真落實(shí)安全用電制度，做到人走斷電,，不允許私接電源。

7,、 加強(qiáng)防火,、防盜工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)檢查，及時(shí)消除事故隱患,，不發(fā)生火災(zāi)和被盜事故。

8,、 確保本部門治安穩(wěn)定,，在考核期內(nèi)不出現(xiàn)群眾到項(xiàng)目辦,、地方政府上訪、重大財(cái)物損失或其他影響較大的綜合治事件,。

三,、 獎(jiǎng)懲措施

將個(gè)人在綜治方面的實(shí)際表現(xiàn)情況，納入其月度崗位考核嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，對(duì)不履行崗位職責(zé),、不服從項(xiàng)目綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響項(xiàng)目治安形象的,，扣發(fā)當(dāng)月綜合考評(píng)獎(jiǎng)，年度不作為評(píng)優(yōu)評(píng)先人選;對(duì)不履行崗位職責(zé),，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事,、治安事件的直接責(zé)任人員,，依據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī),，交由相關(guān)部門處理。

監(jiān)督人(項(xiàng)目綜治領(lǐng)導(dǎo)小組)： 簽訂人：

日期： 日期

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇六

為了進(jìn)一步加深貫徹黨的xx大會(huì)議精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,，加快平安企業(yè),、和諧霍煤建設(shè),，確保我公司綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任,，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定20__年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、綜治目標(biāo)

(一),、杜絕指標(biāo)

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

2,、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件;

3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件;

4,、杜絕惡性治安安全責(zé)任事故;

(二),、控制指標(biāo)

1、控制一般刑事案件和治安案件,，做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少,、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率(按礦區(qū)實(shí)有人口計(jì))不超過(guò)萬(wàn)分之八;

2,、控制職工違法犯罪,，做到職工違法犯罪率不超過(guò)千分之二;

3,、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時(shí)妥善,，減少赴省進(jìn)京上訪事件;

4,、控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故,，少發(fā)生一般火災(zāi)事故,。

(三),、管理指標(biāo)

1、治安保障到位;2,、管理控制到位;3、打防建教到位;4,、基礎(chǔ)管理到位,。

二,、基層管理目標(biāo)責(zé)任

(一)、組織基礎(chǔ)管理

1,、單位治保,、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全(不設(shè)治保,、民調(diào)機(jī)構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員),，分工明確,，責(zé)任到人;各類規(guī)章制度,、考核、臺(tái)帳記錄健全,，執(zhí)行到位;

2、每月召開一次治安工作會(huì)議,，研究分析本單位的治安問(wèn)題，有安排,，有落實(shí)，有記錄;

3,、單位重視,，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作“同規(guī)劃,、同部署、同評(píng)比,、同獎(jiǎng)懲”。

(二),、治安管理

1、單位職工無(wú)打架斗毆,，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作,、職務(wù)之便侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)的違法違紀(jì)行為;

2、單位職工無(wú)參與“黃,、賭,、毒”等社會(huì)丑惡行為;

3,、單位職工無(wú)違反公司綜治、治安各項(xiàng)規(guī)章制度的行為;

4,、單位職工無(wú)破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施,，消防設(shè)施,，擾亂公共秩序的行為;

5,、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為;

6、單位職工無(wú)重復(fù)違法(違紀(jì))犯罪行為;

7,、單位不發(fā)生治安責(zé)任事故,，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊,、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件,。

(三)、消防部位管理

1,、消防重點(diǎn)部位制度健全,，責(zé)任明確,，執(zhí)行到位;

2、消防器材,、設(shè)施齊全有效,，擺放合理,，無(wú)損壞，轉(zhuǎn)借,、丟失，保持完好,，有專人管理,，有防火巡查記錄;

3,、電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無(wú)違章用電,，無(wú)私拉亂接現(xiàn)象,，過(guò)流,、漏電、接地“三大保護(hù)”可靠有效;

4,、用火用電手續(xù)齊全，措施到位,，責(zé)任明確,，崗位人員達(dá)到“四懂四會(huì)”;

5,、年度無(wú)重大火險(xiǎn)隱患,，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

(四),、五管要害管理

1,、制度健全，措施到位,，崗位責(zé)任明確，各類臺(tái)帳,，簿冊(cè)齊全,，填寫規(guī)范;

2,、人防、物防,、技防實(shí)施齊全,，設(shè)計(jì)安裝合理,，避雷設(shè)施有專業(yè)檢測(cè)報(bào)告，有專人管理;

3,、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求,，帳物相符;

4,、隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人,，無(wú)重復(fù)隱患，工作人員政審合格,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗,。

(五),、穩(wěn)定工作

1、矛盾糾紛排查及時(shí),，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交;

2,、職工無(wú)參與非法邪教和有害氣功組織，無(wú)非法邪教組織在本單位活動(dòng);

3,、無(wú)因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時(shí),，無(wú)漏報(bào)、瞞報(bào);

4,、各類宗教人員，“不放心人員”,，“重點(diǎn)人口”,，“兩勞釋放人員”情況明,，底子清，幫教監(jiān)管到位;

5,、全年無(wú)越級(jí)上訪或群體性事件，無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件,。

(六),、法制宣傳教育

1,、深入開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作,，與安全培訓(xùn)同步進(jìn)行,，有法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃;

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn),，出一期法制宣傳版報(bào),，要求有備課,，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記;

3,、積極配合公司綜治,、法事部門開展法制宣傳活動(dòng)，按時(shí)完成交辦的工作,。

三,、考核獎(jiǎng)懲

(一),、本責(zé)任書由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日常考核,，按季度進(jìn)行打分排隊(duì)，第一名給予單位責(zé)任人100元獎(jiǎng)勵(lì),，最后一名給予單位責(zé)任人100元處罰;

(二),、根據(jù)季度考核結(jié)果,，每半年進(jìn)行一次半年考評(píng)，第一名對(duì)單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)200元,，最后一名給予單位責(zé)任人處罰200元,，并報(bào)請(qǐng)綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告,。

(三),、全總評(píng)第一名給予單位1000元，責(zé)任人500元獎(jiǎng)勵(lì),，并推薦為集團(tuán)公司綜治工作年度先進(jìn)集體,，先進(jìn)個(gè)人,，最后一名給予單位500元處罰，責(zé)任人300元處罰,，責(zé)令單位責(zé)任人寫出檢查，并報(bào)請(qǐng)公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn),，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。

(四),、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會(huì)議上通報(bào)，并報(bào)送公司企管辦納入各單位經(jīng)營(yíng)考核,，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：

經(jīng)理： 書記：

社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇七

1 目的

旨在落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)年度綜治目標(biāo),。

2 范圍

本辦法適用于__公司,。

3 程序

3.1 遵紀(jì)守法

3.1.1 全年無(wú)政治案件,，無(wú)人參與非法組織和非法活動(dòng)。

3.1.2 無(wú)任何刑事案件,，無(wú)違法人員,。

3.1.3 無(wú)民事糾紛,。

3.1.4 無(wú)賭博、賣淫,、嫖娼、販毒吸毒,、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象,。

3.1.5 無(wú)爆炸,、投毒和要害部位的破壞事故,。

3.1.6 無(wú)經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)人員。

3.1.7 無(wú)違反廠紀(jì)廠規(guī)人員,。

3.1.8 所屬職工，上班要做好職工,，下班要做好公民，處理好家庭,、鄰里關(guān)系,。

3.2 工作學(xué)習(xí)要求

3.2.1 按時(shí)按質(zhì)按量完成行政下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3.2.2 樹立用戶至上的思想,，端正服務(wù)態(tài)度。不得與用戶(或下道工序)發(fā)生爭(zhēng)吵,。

3.2.3 嚴(yán)格按照操作(工作)程序上崗,，確保人身設(shè)備安全。

全年安全目標(biāo)：工亡,、重傷及多人中毒事故為“零”;重大交通,、火災(zāi)事故為“零”;重大設(shè)備,、操作事故為“零”;重大環(huán)境污染事故為“零”;輕傷人數(shù)為“零”。

3.2.4 積極參與政治學(xué)習(xí)和公益勞動(dòng),，應(yīng)達(dá)到規(guī)定的出勤率。

3.2.5 認(rèn)真調(diào)解處理好職工群眾的矛盾糾紛,，并及時(shí)向__公司調(diào)解小組通報(bào)信息,。

3.3 責(zé)任獎(jiǎng)罰與考核

3.3.1 對(duì)實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，綜合治理工作開展好的先進(jìn)班組,，年終對(duì)班組長(zhǎng)及其成員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.3.2對(duì)綜合治理開展不利的班組,，如有違反以上條款者，除按有關(guān)法規(guī),、廠紀(jì)對(duì)當(dāng)事人處罰外,，還須按供銷公司內(nèi)部管理綜合考核辦法對(duì)該組進(jìn)行考核，按廠部扣__公司人均獎(jiǎng)的三倍扣除所在班組人均獎(jiǎng),，并限期整改,。

3.4 本責(zé)任書所列條款,，責(zé)任人應(yīng)該認(rèn)真履行并接受上級(jí)的檢查考核。

3.5 本責(zé)任書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，上述目標(biāo)責(zé)任不受責(zé)任人變動(dòng)的影響,，繼任的相應(yīng)責(zé)任人是本責(zé)任書的當(dāng)然責(zé)任人。

3.6本責(zé)任考核由__公司內(nèi)部綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組按季考核,，年終總考核。

第一責(zé)任人：

責(zé)任人：

第二責(zé)任人：

年 月 日

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇八

加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定,，增強(qiáng)人民群眾安全感,，是構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)的必然要求，社區(qū)黨支部,、居委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)大目標(biāo)和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[20xx]14號(hào),、中辦發(fā)[20xx]25號(hào)文件要求和各級(jí)政法綜治工作會(huì)議的部署,，強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度,，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制,，狠抓工作措施落實(shí)，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和-諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

一、落實(shí)綜治責(zé)任,，推進(jìn)平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績(jī),，抓穩(wěn)定也是政績(jī)的政績(jī)觀，正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,，做到一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定,，把保一方平安作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任,，擺上重要議事日程，納入為民辦實(shí)事項(xiàng)目,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度,，形成聲勢(shì)更大、氣勢(shì)更足,，氛圍更濃的輿-論宣傳氛圍，進(jìn)一步提升人民群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率,、參與率,，鞏固提高人民群眾對(duì)黨委政府抓社會(huì)治安的滿意度和對(duì)社會(huì)治安的滿意率,。要以“平安社區(qū)”考評(píng)驗(yàn)收辦法為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)照檢查找差距,，從人民群眾反映最強(qiáng)烈的事情抓起,，從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起,，鞏固和提高創(chuàng)建成果。

二,、積極化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來(lái)抓，認(rèn)真貫徹市人大會(huì)頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機(jī)制的決定》,，按照“同一受理,、集中梳理、歸口管理,、依法辦理、限期處理”運(yùn)作模式,，不斷完善調(diào)解工作機(jī)制，形成多渠道,、多種方法排查調(diào)處格局,，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了,、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo),，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)過(guò)程中的矛盾糾紛和群體性事件,，要積極座位，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作,，保證重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行,。要加強(qiáng)國(guó)-家-安-全人民防線工作,，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭(zhēng)，繼續(xù)做好民間“保-釣”人員的教育勸導(dǎo)工作,，積極參與邊海防管理，確保不發(fā)生危害國(guó)-家-安-全和影響轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題,。

三、強(qiáng)化打擊防控,，提高防范能力。要繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針,，始終保持對(duì)刑事犯罪的高壓態(tài)勢(shì),，全力支持公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴-力犯罪,、黑惡勢(shì)力犯罪、毒品犯罪,、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財(cái)犯罪。要認(rèn)真落實(shí)區(qū),、街社會(huì)治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃，在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，加大人防、物防和技防力度,，擴(kuò)大防控覆蓋面，消除防控盲區(qū),，努力形成全時(shí)空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò),。鼓勵(lì)各社區(qū)通過(guò)整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè),，整合資源，充分調(diào)動(dòng)各方面參與社會(huì)治安綜合治理的積極性,，群防群治隊(duì)伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序，不斷提高社會(huì)治安防范整體效能。針對(duì)轄區(qū)部分路面犯罪猖獗,，公共復(fù)雜場(chǎng)所多,，旅游景點(diǎn)多的特點(diǎn),，科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點(diǎn),，構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。

四,、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，提高管理水平,。要在加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的同時(shí),，進(jìn)一步抓好基層綜治組織,、治保會(huì)、調(diào)解會(huì),、警務(wù)室,、群防群治隊(duì)伍,、外口管理站建設(shè)，規(guī)范有效運(yùn)作,，充分發(fā)揮他們?cè)诨鶎泳C治創(chuàng)安工作中的作用。要通過(guò)集中授課,、崗前培訓(xùn),、業(yè)務(wù)交流等種種途徑，加強(qiáng)對(duì)基層綜治骨干的教育培訓(xùn),，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平,。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理，按照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則,，把越來(lái)越多的“社會(huì)人”納入各種組織之中,，把社會(huì)管理各項(xiàng)工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中,。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口,、服刑人員未成年子女、閑散青少年,、輟學(xué)生,、流浪兒童,、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關(guān)懷,，真心愛護(hù)，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題,。要積極參與鐵路護(hù)路聯(lián)防工作，努力建設(shè)平安鐵道線,，確保不發(fā)生路外死亡事故,。要切實(shí)加強(qiáng)青少年法制教育,，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。

半年和年終,，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委,、辦事處和街道綜治委書面報(bào)告履行責(zé)任情況,。年底,，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評(píng),。

本責(zé)任書一式兩份，街道,、社區(qū)各執(zhí)一份。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇九

為了更好地落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》,、中央五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《中央綜治委關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防范工作的意見》精神，以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造平安各諧的社區(qū)這一目標(biāo),，堅(jiān)持“打防結(jié)合,、預(yù)防為主,、專群結(jié)合、依靠群眾”的綜合治理工作方針,，按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書,。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)的社會(huì)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將社會(huì)治安綜合治理(平安建設(shè))工作與其它工作同研究,、同部署,、同檢查,、同考核、同獎(jiǎng)懲,、治安責(zé)任目標(biāo)做到責(zé)任到人。

二,、市直各單位的社會(huì)治安綜合治理(平安建設(shè))工作，自覺接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,。

三、積極配合和支持社區(qū)抓好社會(huì)治安綜合治理宣傳和法制教育工作,，進(jìn)一步提高廣大干部職工人人遵紀(jì)守法和參與社會(huì)治安綜合治理(平安建設(shè))的自覺性,。

四、認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作,，建立健全矛盾排查調(diào)處工作，把可能引發(fā)生大治安問(wèn)題,、群體性事件的矛盾糾紛作為重點(diǎn)，對(duì)于社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn),、早解決,、防止發(fā)生群體性事件,。

五、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合及支持社區(qū)完善出租房屋和流動(dòng)人口管理服務(wù)工作,，切實(shí)做到“誰(shuí)用工,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)出租,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，積極配合公安機(jī)關(guān)和社區(qū)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租房屋的管理等相關(guān)工作,。

六,、繼續(xù)深化平安單位，平安供銷等活動(dòng),，且有新突破,。年內(nèi)無(wú)重大特大刑事案件，入室盜竊案件,，火災(zāi)和治安災(zāi)害事故,。繼續(xù)做好對(duì)非法宗教和“法-輪-功”等邪教組織違法犯罪活動(dòng)的防范監(jiān)控,。

七、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合社區(qū)做好結(jié)合普法,、依法治理工作,，深入開展社會(huì)治安綜合治理宣傳月,、“平安建設(shè)”、“6.26禁毒日”,、“11.9消防日”等宣傳活動(dòng),。

此責(zé)任書作為對(duì)系統(tǒng)單位綜合治理工作考核標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)未完成考核目標(biāo)的將上報(bào)市區(qū)綜合治理辦公室依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)厲的處罰，并追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

本責(zé)任書一式兩份，自20xx年3月30日至20xx年3月31日

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇十

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委,、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安__”的意見》,，按照《__市綜治委成員單位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)治安綜合治理考評(píng)辦法》,，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本責(zé)任書,。

一,、總體目標(biāo)

局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防,、群治,，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果,。

具體目標(biāo)：

(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。

(二)受治安處罰,、勞動(dòng)教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零,。

(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零,。

(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。

(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零,。

(六)實(shí)行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測(cè),、定期排查,，摸清所屬人員思想動(dòng)態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早,，化解得了，控制得住,，處置得好”,，堅(jiān)決杜絕發(fā)生群體上訪,，越級(jí)上訪。

二,、職責(zé)任務(wù)

總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門,，辦好自己的事”,。

(一)抓好綜治組織工作的落實(shí)。(20分)

1,、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo),、有機(jī)構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé),，把社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位的工作要點(diǎn),。(5分)

2、把任務(wù)責(zé)任分解到人,，做到任務(wù)明確,，責(zé)任清楚,。(5分)

3、建立健全考核制度,，每月對(duì)本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查,，要求做到有資料,、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查,。(10分)

(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭(zhēng)的自覺性。(20分)

1,、加強(qiáng)法制教育,，積極參與法制宣傳教育活動(dòng),，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo),，所屬人員能做到知法、守法,，保證不參加黃,、賭,、毒等違法犯罪活動(dòng)。(5分)

2,、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭(zhēng),，創(chuàng)建“無(wú)邪教活動(dòng)單位”,，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會(huì),、游 行、請(qǐng)?jiān)敢约叭后w上訪等鬧 事活動(dòng),。(10分)

3、強(qiáng)化對(duì)與單位有關(guān)的法律,、法規(guī),、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事,，依法行政。(5分)

(三)加強(qiáng)安全防范,，確保本單位的安全,。(30分)

1,、對(duì)所屬的重點(diǎn)部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)

2,、加強(qiáng)對(duì)所屬人員防火,、防盜、防搶,、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育,，不得出現(xiàn)任何漏洞,。(6分)

3,、要把人防與技防有機(jī)的結(jié)合起來(lái)并經(jīng)常檢查，及時(shí)消除隱患,。(6分)

4,、加強(qiáng)對(duì)所屬人員的交通法規(guī)教育和管理,，確保人身、車輛的安全。(4分)

5,、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對(duì)所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實(shí)幫戒措施,，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員,。要教育好干部職工不得參與“六 合彩”賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“六 合 彩”賭博窩點(diǎn),。(8分)

(四)加強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級(jí)上訪現(xiàn)象,。(30分)

1、落實(shí)“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé),，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”,，信訪工作責(zé)任機(jī)制,，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作,。(10分)

2、及時(shí)掌握信訪工作動(dòng)態(tài),，搞好信息情報(bào)工作,。(10分)

3,、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象,，將問(wèn)題解決在基層,。(10分)

三,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位,，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位,，社會(huì)治安綜合治理實(shí)行一票否決制,，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評(píng)為先進(jìn)單位,，責(zé)任人不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,，并視情給予批評(píng)或局內(nèi)通報(bào)批評(píng),，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

__市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽字)：

二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽字)：

20__年__月__日

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇十一

為切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作,，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,，促進(jìn)我司“三個(gè)文明”建設(shè)健康發(fā)展,更好地使社會(huì)治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，確保廣大員工安居樂(lè)業(yè),，營(yíng)造穩(wěn)定安全的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，結(jié)合我司實(shí)際,，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一,、目標(biāo)責(zé)任人按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組為公司治安和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，公司負(fù)責(zé)人為綜合治理工作第一責(zé)任人,，對(duì)公司綜合治理工作全面負(fù)責(zé)，公司副總及工會(huì)主席為綜合治理第二責(zé)任人,，對(duì)各自分管的部門負(fù)責(zé),，承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，各科室負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管內(nèi)的綜合治理工作負(fù)責(zé)，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二,、綜合治理責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人必須充分認(rèn)識(shí)綜合治理工作的重要性，堅(jiān)持“預(yù)防為主,、打防并舉”的方針,，堅(jiān)持定期巡查,、排查、通報(bào),、及時(shí)上報(bào)等工作制度,，重點(diǎn)排查可能造成安全事故的'設(shè)備隱患，并結(jié)合各科室實(shí)際情況,，完善落實(shí)綜合治理各項(xiàng)制度及相關(guān)措施，嚴(yán)格按照公司工作相關(guān)制度和目標(biāo)責(zé)任書,，各司其職,，齊抓共管,，全面落實(shí)綜合治理要求。

1,、完成公司組織的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),，并結(jié)合工作實(shí)際,，因地制宜采取行之有效的學(xué)習(xí)方式在員工中廣泛宣傳法律法規(guī),，確保員工知法普法率達(dá)100%,，使員工的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。

2、加強(qiáng)對(duì)部門人員的教育管理工作,，引導(dǎo)員工積極參與社會(huì)治安綜合治理,，不斷提高干部群眾知法,、用法、守法的意識(shí),，杜絕打架斗毆,、聚眾賭博等影響社會(huì)治安的事件發(fā)生。

3,、切實(shí)做好本部門員工的思想政治工作,，營(yíng)造積極健康奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,，建立團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處的良好人際關(guān)系,。加強(qiáng)對(duì)員工工作作風(fēng)的監(jiān)管,，嚴(yán)禁有損公司及用戶利益的行為發(fā)生,。

4、強(qiáng)化員工責(zé)任,、保密意識(shí),，規(guī)范部門文件,、檔案等資料的管理工作，健全制度,，防止資料丟失,。

5,、要不定期巡查工作場(chǎng)所，嚴(yán)防“ 功”各種破壞活動(dòng),，及時(shí)處理各種突發(fā)事件,，維護(hù)穩(wěn)定,。

6、要以創(chuàng)建平安企業(yè)為目標(biāo),，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，及時(shí)消除安全隱患，防止安全事故發(fā)生,，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,。積極支持配合公司各項(xiàng)工作的順利開展，確保任務(wù)的圓滿完成,。

三,、責(zé)任追究

1,、為維護(hù)公司的穩(wěn)定，打造平安企業(yè),，凡發(fā)生打架斗毆,，違紀(jì)違法行為和安全責(zé)任事故及影響我司平安企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的,，各科室負(fù)責(zé)人視其情況和后果的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。

2,、對(duì)部門內(nèi)出現(xiàn)影響社會(huì)治安事件或有違綜合治理目標(biāo)責(zé)任書要求的,，除追究當(dāng)事人責(zé)任之外,，視其情況輕重追究所屬部門領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和分管該部門的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3,、綜合治理目標(biāo)責(zé)任完成情況作為部門考核一項(xiàng)重要內(nèi)容,，在本年度部門發(fā)生影響社會(huì)治安案件及重大綜合治理責(zé)任事件的,，部門負(fù)責(zé)人不得參加年度“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選，部門不得參加“先進(jìn)集體”評(píng)選,，

綜合治理責(zé)任狀 綜合治理責(zé)任書怎樣簽訂?篇十二

x年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書

加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定,，增強(qiáng)人民群眾安全感,，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,，社區(qū)黨支部、居委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)大目標(biāo)和總要求,，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[20xx]14號(hào),、中辦發(fā)[20xx]25號(hào)文件要求和各級(jí)政法綜治工作會(huì)議的部署，強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，深化“平安集美”建設(shè),，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制,，狠抓工作措施落實(shí)，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

一、落實(shí)綜治責(zé)任,，推進(jìn)平安建設(shè),。要牢固樹立抓發(fā)展是政績(jī),，抓穩(wěn)定也是政績(jī)的政績(jī)觀，正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,，做到一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定,，把保一方平安作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任,，擺上重要議事日程，納入為民辦實(shí)事項(xiàng)目,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度,，形成聲勢(shì)更大,、氣勢(shì)更足,，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進(jìn)一步提升人民群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率,、參與率,，鞏固提高人民群眾對(duì)黨委政府抓社會(huì)治安的滿意度和對(duì)社會(huì)治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評(píng)驗(yàn)收辦法為標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真對(duì)照檢查找差距,，從人民群眾反映最強(qiáng)烈的事情抓起,，從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起，鞏固和提高創(chuàng)建成果,。

二,、積極化解矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來(lái)抓,，認(rèn)真貫徹市人大會(huì)頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機(jī)制的決定》,，按照“同一受理,、集中梳理、歸口管理,、依法辦理、限期處理”運(yùn)作模式,，不斷完善調(diào)解工作機(jī)制,，形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局,，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了,、控制得主,、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo),，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪和影響重大的群體性事件,。尤其對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)過(guò)程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位,，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作，保證重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行,。要加強(qiáng)國(guó)家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭(zhēng),，繼續(xù)做好民間“保釣”人員的教育勸導(dǎo)工作,，積極參與邊海防管理,，確保不發(fā)生危害國(guó)家安全和影響轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題。

三,、強(qiáng)化打擊防控，提高防范能力,。要繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，始終保持對(duì)刑事犯罪的高壓態(tài)勢(shì),，全力支持公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢(shì)力犯罪,、毒品犯罪,、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財(cái)犯罪,。要認(rèn)真落實(shí)區(qū)、街社會(huì)治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃,，在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加大人防,、物防和技防力度，擴(kuò)大防控覆蓋面，消除防控盲區(qū),，努力形成全時(shí)空,、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò),。鼓勵(lì)各社區(qū)通過(guò)整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè),，整合資源，充分調(diào)動(dòng)各方面參與社會(huì)治安綜合治理的積極性,，群防群治隊(duì)伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序，不斷提高社會(huì)治安防范整體效能,。針對(duì)轄區(qū)部分路面犯罪猖獗,，公共復(fù)雜場(chǎng)所多,，旅游景點(diǎn)多的特點(diǎn)，科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點(diǎn),，構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。

四,、強(qiáng)化基層基礎(chǔ),，提高管理水平,。要在加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步抓好基層綜治組織,、治保會(huì)、調(diào)解會(huì),、警務(wù)室、群防群治隊(duì)伍,、外口管理站建設(shè),，規(guī)范有效運(yùn)作,，充分發(fā)揮他們?cè)诨鶎泳C治創(chuàng)安工作中的作用。要通過(guò)集中授課、崗前培訓(xùn),、業(yè)務(wù)交流等種種途徑，加強(qiáng)對(duì)基層綜治骨干的教育培訓(xùn),，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高工作水平,。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理,，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則,，把越來(lái)越多的“社會(huì)人”納入各種組織之中，把社會(huì)管理各項(xiàng)工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中,。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口、服刑人員未成年子女,、閑散青少年,、輟學(xué)生,、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育,，真情關(guān)懷，真心愛護(hù),，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。要積極參與鐵路護(hù)路聯(lián)防工作,，努力建設(shè)平安鐵道線，確保不發(fā)生路外死亡事故,。要切實(shí)加強(qiáng)青少年法制教育,，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作,。

半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委,、辦事處和街道綜治委書面報(bào)告履行責(zé)任情況,。年底，由街道黨工委,、辦事處組織檢查考評(píng)。

本責(zé)任書一式兩份,，街道、社區(qū)各執(zhí)一份,。

黨工委書記： 辦事處主任：

社區(qū)黨支部書記： 社區(qū)居委會(huì)主任：