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工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇一

工作要點

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好管理,，深化五精和對標(biāo)管理,，實行6s安全管理，完善各項規(guī)章制度,，布置實施各項工作措施，推動醫(yī)院持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,。

2,、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，開展"三好兩滿意"活動,，積極參加"診療服務(wù)小分隊",，深入職工,、深入家庭，為職工和家屬提供醫(yī)療知識和技術(shù)服務(wù),。

3,、完成"上傳下達(dá)"任務(wù)，做到"三個及時"(及時傳達(dá),、及時布置,、及時落實),。

4、規(guī)范個人行為,，落實文明用語，展示企業(yè)風(fēng)尚,。

5、做好物品消毒,，實現(xiàn)雙零目標(biāo)(零感染,、零污染)。

6,，控制成本耗費,，減少成本支出，達(dá)到降本增效目標(biāo),。

7,、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作，做好工資審批和票據(jù)管理工作,。

8,、做好計算機維護(hù)和工傷網(wǎng)報工作,，保證了計算機正常運行，實現(xiàn)了工傷結(jié)算回納資金100%,。

9,、了解思想變化，化解內(nèi)部矛盾,，實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定。

工作業(yè)績

一,、當(dāng)好助手，抓好管理,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

積極參與醫(yī)院管理,，提出合理化建議9條,，完善各項管理制度7項，建立健全管理檔案6份,，編排文字4萬字;制作五精管理圖12幅，建立對標(biāo)管理體系2600字,，制作對標(biāo)平面圖13幅，物品統(tǒng)計,、歸類、建檔648件;書寫醫(yī)療質(zhì)量管理文字6千余字,，制作月度報表70余份,，各種會議記錄4500字。深入科室了解情況6次,，協(xié)助解決問題5件,。

強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技術(shù),，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)20次，完成學(xué)習(xí)筆記1萬字,。開展"三好兩滿意"活動，積極參加"診療服務(wù)小分隊",，走訪家庭36戶,，解決醫(yī)療難題9件;深入職工服務(wù)8次,，回答醫(yī)療問題12件,，開設(shè)急救知識講座3次，服務(wù)職工156人,，豐富了職工醫(yī)療知識,，提高了職工自我急救能力,。

隨時接聽通知內(nèi)容,，及時傳達(dá)通知要求,，合理安排工作部署,，,，按時實施工作步驟，全年接收各類通知上千次,，落實通知精神100%,，完成了"上傳下達(dá)"任務(wù),，實現(xiàn)了"三個及時",。

執(zhí)行用電制度，合理使用水電,，實行電子辦公,，減少紙張使用,，一切從節(jié)儉開始,，養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣。

開展科室精神文明教育，規(guī)范文明用語,，美化個人形象，提高辦事效率,，提升道德修養(yǎng),，創(chuàng)文明科室,，爭優(yōu)秀員工。

二,、做好物品消毒，管好材料發(fā)放,，實現(xiàn)"雙零"和節(jié)能降耗目標(biāo),。

執(zhí)行消毒工作制度,，全年醫(yī)療物品消毒100余次,，消毒率達(dá)到100%,，實現(xiàn)了零感染、零污染目標(biāo),。執(zhí)行材料保管和發(fā)放制度,，建立健全材料領(lǐng)取登記制度,，繼續(xù)實行"舊物回收,，廢物利用"制度,，全年節(jié)約成本800元，控制紙張使用3000張,，回收舊墩布13把,，廢物利用達(dá)到100%。

三,、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、工資審批和票據(jù)保管工作

及時統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù),，積極參加院務(wù)考核，按時審批工資,，及時公示考核結(jié)果,，執(zhí)行財務(wù)管理制度,，如實上交經(jīng)營金額,，執(zhí)行票據(jù)管理制度，做好票據(jù)發(fā)放和回收工作,。

堅持工傷網(wǎng)報,，按時上報每日費用，準(zhǔn)時通知工傷人員結(jié)算,，及時取回工傷結(jié)算單,，工傷住院38人次，結(jié)算金額28,。6萬元，回納資金100%,。

做好計算機維修工作,，硬件維修18次，數(shù)據(jù)庫整編和備份11次，更換網(wǎng)絡(luò)線路50米,，打印機維護(hù)5次,，更換色帶18條，保證了計算機正常運行,，促進(jìn)了工作開展,。

四、加強政治學(xué)習(xí),，提高廉潔自律能力,，增強職業(yè)道德修養(yǎng)。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅持以病人為中心,，不斷學(xué)習(xí)政治理論，思想上,，積極進(jìn)取,，行動上，與醫(yī)院黨政保持一致,，不斷深化提升自己,，嚴(yán)格遵守《十條禁令》和《八條禁令》，以身作則,，嚴(yán)格要求,，不謀私，不圖利,，按原則辦事,，一切從實際出發(fā)，廣泛聽取科室意見,，合理,，公平處理問題，積極化解內(nèi)部糾紛,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室人員,，認(rèn)真完成工作任務(wù)，努力塑造穩(wěn)定和諧集體,。

五,、搞好綜合治理，確保治安穩(wěn)定

實行五精管理和對標(biāo)管理,，做好安全確認(rèn),，遵照操作流程，杜絕一切差錯,，實現(xiàn)安全穩(wěn)定,，堅持每周安全主題教育，牢固安全意識，執(zhí)行隱患排查,，杜絕隱患蔓延,，建立安全登記，實施安全對標(biāo),，明確責(zé)任目標(biāo),，落實責(zé)任措施，形成了安全防范體系,，做好科室消防工作,，參加消防培訓(xùn)，掌握消防要領(lǐng),，提高消防意識,，掌握自救本領(lǐng)，對重點區(qū)域?qū)嵤┘t外線監(jiān)控,，對辦公部門配置滅火器,，形成了"自保，互保,，聯(lián)保"體系,。

六、創(chuàng)"四好"班組,，爭十佳明星

認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),，爭星奪旗活動，積極布置設(shè)崗定責(zé)措施,，擬定爭星內(nèi)容,，確立奪旗目標(biāo)，樹立"五個一"模范,，創(chuàng)四好優(yōu)秀班組(政治思想好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好,、作風(fēng)建設(shè)好),。班組是面旗，員工是顆星,，班組的建設(shè),，離不開成員的努力，充分調(diào)動成員的積極性,，為班組的建設(shè)增光添彩,。，一年來,，通過大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,、共同努力,，為爭星奪旗奠定了良好的基礎(chǔ)。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇二

一年來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和黨委一班人的共同努力下,，教育系統(tǒng)黨建工作取得明顯成效。現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下,。

一,、履職工作的特色和亮點

作為區(qū)教育局黨委負(fù)責(zé)人，一年來,，我認(rèn)真履行職責(zé),，扎實開展各項黨建工作。

(一)在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，取得了明顯成效,。我局黨的群眾路線教育實踐活動于20年2月18日正式啟動，共有31個局屬單位學(xué)校,、5個黨委,、17個黨總支、189個黨支部,、4000多名黨員參加,。通過開展活動。

一是整治了"四風(fēng)"突出問題,，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),。會議、文件與去年同期相比總數(shù)下降10%,。嚴(yán)肅曝光和查處了一批庸懶散軟等干部(今年以來,，共對24名干部教師進(jìn)行了問責(zé)，其中,，黨紀(jì)政紀(jì)處理5人,，誡勉談話7人，在全系統(tǒng)通報批評12人),。三公經(jīng)費支出比去年同期下降34.48%,，會務(wù)費與同期比下降30.77%，津補貼發(fā)放嚴(yán)格按政策執(zhí)行,。

二是以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,，黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范。我先后主持召開了3次黨委會和4次專題會議研討局黨委班子的對照檢查材料,，對黨委班子對照檢查材料作了6輪修改,。

三是完善作風(fēng)建設(shè)制度體系,，制度執(zhí)行力和約束力得到增強。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度,。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研每年不少于1個月,，每年幫助解決基層1至2個實際問題。落實了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,，完善了公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,。

四是有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,。進(jìn)一步緩解了義務(wù)教育"擇校熱",。20新改建公辦幼兒園9所已基本完成，義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校13所已完成12所,，7所農(nóng)村學(xué)校食堂和農(nóng)村中小學(xué)廁所已全部高標(biāo)準(zhǔn)完成,。所有中學(xué)實施了"班班通"。進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)行為,。大力推進(jìn)素質(zhì)教育,，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。實行陽光招生,、陽光收費,，堅決整治義務(wù)教育階段違規(guī)招生、違規(guī)收費,、違規(guī)辦班,、違規(guī)補課以及公辦在職教師在社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等違規(guī)違紀(jì)行為，以行風(fēng)促教風(fēng),、凈校風(fēng),、興學(xué)風(fēng)，努力提高人民群眾對教育的滿意度,。

(二)開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題活動,，全面深化全區(qū)教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)《市教育工委關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題教育活動的通知》(武教工委〔20〕1號),，結(jié)合實際,，精心組織，扎實推進(jìn),。印發(fā)了《區(qū)教育局黨委關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題教育活動的通知》(新教發(fā)〔20〕7號),，把"雙創(chuàng)雙滿意"活動作為載體與第二批黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合，與市,、區(qū)績效目標(biāo)和局年度"六個兩"重點工作相結(jié)合,，把開展活動作為推動各項工作的動力。通過先進(jìn)典型示范引領(lǐng)全區(qū)廣大教職工建功立業(yè),。如：鳳凰勝利小學(xué)校長董東望的先進(jìn)事跡被市教育局被作為市"雙創(chuàng)雙滿意"活動先進(jìn)典型并于6月13日晚八點在武漢教育電視臺播出宣傳,，在市區(qū)引起強烈反響,。

(三)全面加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用20年度年度個人述職報告20年度年度個人述職報告,。全區(qū)12所學(xué)校申報了創(chuàng)建全區(qū)基層黨建示范單位,。20年2月區(qū)教育局黨委被評為"區(qū)十佳組工先進(jìn)單位"，申報了省級基層黨建工作示范基層黨組織,。印發(fā)了《20年區(qū)教育系統(tǒng)黨建思想政治工作方案》和《黨建研究課題呈報表》,，全面開展中小學(xué)黨建研究工作。制定和完善了《區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)考核方案》,，采取自評、核查,、量化評分的方法進(jìn)行,，結(jié)合班子考核對局屬單位(學(xué)校)基層黨組織進(jìn)行考核。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)27名,，納新18名。在全區(qū)教育系統(tǒng)開展了"最美基層黨員干部"評選活動,，匯編了《區(qū)"最美基層黨員干部"先進(jìn)事跡》,。組織開展了第四屆區(qū)教育系統(tǒng)名校長(書記)評選活動，并在教師節(jié)期間進(jìn)行了表彰,。開展黨員惠民服務(wù)活動,，組織全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部進(jìn)駐社區(qū)(村)開展惠民服務(wù)活動，制定了《全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部進(jìn)駐村(社區(qū))開展惠民服務(wù)活動工作方案》,，以社區(qū)教育學(xué)院為依托,，組織1000余名黨員干部到全區(qū)589個村和55個社區(qū)開展惠民服務(wù)活動，100000余名群眾在活動中受益,。區(qū)社區(qū)教育學(xué)院組織的"送文化,、送科技、送培訓(xùn)"下鄉(xiāng)活動,，服務(wù)群眾20余人,，深受農(nóng)村群眾歡迎。

二,、存在的主要問題及原因

對照總書記講話要求和中央,、省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，回顧今年的基層黨建工作,，存在的問題是：

(一)黨組織的地位和作用"軟化",。一是個別單位學(xué)校對黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù),、輕黨建的傾向,，對黨建工作重布置,、輕檢查落實，"說起來重要,、抓起來次要,、忙起來不要"，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,，一些單位學(xué)校黨建與中心,、大局結(jié)合不夠緊，服務(wù)發(fā)展的實效性不夠突出,，抓黨建,、促發(fā)展還存在一定的"脫節(jié)"現(xiàn)象。二是少數(shù)同志工作主動性不夠,，抓業(yè)務(wù)工作多,，抓黨建工作做得不夠。三是個別單位黨的組織工作不扎實,，黨組織活動開展不多,。

(二)學(xué)習(xí)教育活動不經(jīng)常，宗旨意識有所"弱化",。個別局屬單位學(xué)?；鶎狱h組織生活制度落實不夠全面，沒有將學(xué)習(xí)教育納入支部重要議事日程,，存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實,，流于形式,。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,，導(dǎo)致理論水平提高不快，工作水平和能力提高不夠,，宗旨意識有所弱化,。

(三)黨員先鋒意識"淡化"。個別局屬單位學(xué)?；鶎狱h組織不注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄,，日常工作中把自已等同于普通群眾,，只顧局部利益，缺乏全局觀念,。有的黨員工作缺乏熱情和積極性,，少數(shù)黨員參加組織生活不積極,。

(四)黨員干部教育管理"虛化"。個別局屬單位學(xué)校黨組織制度不完善,，對黨員管理不嚴(yán)格,，支部組織生活不夠健全，"三會一課"制度堅持不夠好,，支部大會不夠規(guī)范不夠嚴(yán)肅,。在對黨員評價上，往往以教學(xué)業(yè)績代替思想政治考查,。

認(rèn)真反思存在的問題,，既有客觀上的因素，更有主觀上的的原因,，主要責(zé)任在我,。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，長期以來,，雖然也有加強政治理論學(xué)習(xí)，增強理想信念的意識,，但在實際工作中,，真正深入學(xué)習(xí)、自覺加強黨性鍛煉就抓得不緊不實不嚴(yán),，在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,。二是缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識，工作中忙于具體事務(wù)較多,，有時滿足于已有的知識水平和經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)上還缺乏"擠勁"、"鉆勁",，對部分新知識,、新思維不去認(rèn)真鉆研，了解不透,，導(dǎo)致了工作上創(chuàng)新不多,。三是在黨建工作方面，主動作為還不夠,，對黨的基層組織建設(shè),、制度建設(shè)、民主集中制建設(shè)方面抓落實力度不夠,，基層黨組織活動開展還不多,致使基層黨組織活力不強,。

三、下一步工作思路和措施

按照總書記關(guān)于黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的八項要求,，下一年的黨建工作中,，我們將著重抓好以下四個方面。

一是進(jìn)一步落實責(zé)任,。要增強抓黨建工作的思想自覺和行動自覺,，自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,。建立健全教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考評方案,、黨建工作述職制度、從嚴(yán)治黨目標(biāo)考核辦法與責(zé)任追究制度,，切實樹立黨組織抓黨建,、黨組織書記抓黨建的鮮明導(dǎo)向，在干部考核中體現(xiàn)"黨建導(dǎo)向",。對履行管黨治黨責(zé)任不力的黨組織,、黨組織書記，要及時提醒,，督促改正,，加大問責(zé)追責(zé)力度，確保把從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處,。

二是要堅持思想建黨,。進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入開展黨性黨風(fēng)教育,，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念,，增強黨的意識、牢記黨的使命,。持續(xù)深入開展警示教育,，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩,。持續(xù)深入開展社會主義核心價值觀教育,，引導(dǎo)廣大教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范。

三是進(jìn)一步健全完善制度,。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,，完善民主集中制、從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部,、民主評議黨員等制度,，不斷提高制度治黨水平。按照每年開列一份問題清單,、撰寫一篇黨性分析材料,、召開一次民主(組織)生活會的"三個一"模式，用好批評與自我批評武器。要注重以嚴(yán)密的制度體系和剛性的制度執(zhí)行形成對黨員,、干部的硬性約束,，健全完善各項規(guī)章制度。要加大制度的執(zhí)行力度,，堅持按制度辦事,，強化對制度落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮出制度的最大效應(yīng),。

四是圍繞中心抓黨建,。堅持做到黨建工作與教育教學(xué)中心工作一起謀劃、一起部署,、一起考核,。組織動員局屬單位學(xué)?；鶎狱h組織和廣大黨員干部進(jìn)一步深入開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題活動,，在推動中心工作中發(fā)揮主力軍作用,。

新的一年里，區(qū)教育局黨委將緊緊圍繞全區(qū)教育發(fā)展大局,，勇于創(chuàng)新,、不斷進(jìn)取，以基層組織建設(shè)的新成效推動新洲教育工作再上新臺階,，努力為建設(shè)"四個新洲"作出更大的貢獻(xiàn),。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇三

一、工作要求

1.市場分析,，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元。

2.適時作出工作計劃,，制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn),。

3.注重績效管理,，對績效計劃、績效執(zhí)行,、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4.目標(biāo)市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待,，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取的市場份額。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,，新產(chǎn)品,，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,，達(dá)到多贏,。

6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼,，處處為客戶著想,，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融,。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本,。

8.努力保持同事關(guān)系，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

二、銷售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月工作計劃和周工作計劃,、及每日的工作量,。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶,?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵,，預(yù)約時選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,，先了解決策人的個人愛好,，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶提供針對性的解決方案,。

3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考,，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作,。

4,、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項,，并標(biāo)注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進(jìn)度：前期設(shè)計,、投標(biāo),、深化設(shè)計,、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進(jìn),，并完成各階段工作,。

6,、前期設(shè)計的項目重點跟進(jìn),，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標(biāo)日期及項目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,，并及時跟進(jìn)和回訪,。

7,、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作,。

8.投標(biāo)過程中，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯誤,。

9.投標(biāo)結(jié)束,，及時回訪客戶,，詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預(yù)付款,，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款,。

11.貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設(shè)備,，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,。

12.提前準(zhǔn)備驗收文檔,，驗收完成后及時收款,，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

三,、銷售與生活兼顧，快樂地工作

定期組織同行舉辦沙龍會,，增進(jìn)彼此友誼，更好的交流,?？蛻?、同行間雖然存在競爭,，可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,，本人也曾參加過類似的聚會,，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會,，所以本人認(rèn)為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活,，讓沙龍成為生活的一部份,，讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行,。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇四

1、能在認(rèn)識紅,、黃,、藍(lán),、綠等顏色的基礎(chǔ)上能將顏色標(biāo)志與實物匹配,，感受顏色的豐富與美麗,。

2,、能跟著音樂較合拍地做動作，能聽,、看信號,，在音樂結(jié)束時找到相應(yīng)的顏色場地,。

3,、天氣轉(zhuǎn)冷,，能堅持天天上幼兒園,。

生活活動指導(dǎo)要求

1,、學(xué)習(xí)獨立進(jìn)餐，并保持桌面,、地面干凈，不亂扔食物的殘渣,。

2,、天氣冷了,，不隨便脫外套,，起床后能自己穿上鞋子,，并注意不反穿

3,、幼兒學(xué)習(xí)正確運用餐巾紙擦鼻涕的方法,。

教育活動

內(nèi)容安排

1,、語言：拔蘿卜

2,、數(shù)學(xué)：去歡歡家

3,、藝術(shù)：寶寶涂色

4、科學(xué)：大蘿卜

5,、健康社會：輕輕

區(qū)域材料投放指導(dǎo)

1,、益智區(qū)：按數(shù)取物,。讓幼兒根據(jù)點卡數(shù)量取物,。

2,、生活區(qū)：給娃娃穿衣服,。繼續(xù)兒歌正確折衣服,，練習(xí)扣紐扣、拉拉鏈,。

3,、美工區(qū)：小魚吐泡泡,。提供大大小小不同的瓶蓋,、胡蘿卜等讓幼兒蘸顏料在畫有不魚,、水草的背景圖上印泡泡,。

戶外活動

1、練習(xí)兩人近距離滾接皮球,，發(fā)展手眼協(xié)調(diào)能力。

2,、體驗與同伴共同游戲的樂趣,。

家長工作

1、天氣轉(zhuǎn)冷,，鼓勵孩子早睡早起,，堅持天天上幼兒園。

2,、請家長繼續(xù)指導(dǎo)幼兒在家結(jié)合兒歌練習(xí)穿*褲。

3,、在家中,，和孩子進(jìn)行“我喜歡什么”的談話,，收集,、整理孩子自己喜物的物品,。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇五

xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,，積極參與企業(yè)建設(shè),，認(rèn)真履行崗位職能,，積累基層工作經(jīng)驗,，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,，為確保各項目標(biāo)落到實處,，在回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗,，分析形勢,，展望未來,，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,，特制定本計劃：

一,、指導(dǎo)思想

以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點,，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個人綜合素質(zhì),。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風(fēng)貌,、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗,。

二,、工作目標(biāo)

藍(lán)圖繪就,，目標(biāo)確定,，關(guān)鍵在于抓好落實,。為使目標(biāo)如期實現(xiàn),，要切實做好以下四方面工作：

一、轉(zhuǎn)變觀念,，明確奮斗目標(biāo)。

俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”,、“態(tài)度決定一切”,，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,，面對新的工作崗位,，新的工作環(huán)境,，今年要突出做好兩個方面的工作：

(一)加強認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變工作角色。

面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個認(rèn)清”,，即轉(zhuǎn)變工作角色,，認(rèn)清工作形勢。為此,，一方面要加強認(rèn)識,，提高意識，要從大局意識出發(fā),，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,，牢固樹立”三百六十行,，行行出狀元”和“既來之,，則安之”的觀念,，警惕“今天工作不努力,，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時,，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色,，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。

(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃,。

目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo),。因此，一方面要本著實事求是,、適當(dāng)超前的原則,，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年,、逐月進(jìn)行分解,，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn),，努力實現(xiàn)因能擇崗,、因長擇業(yè),，因績提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中,、牢記心中,、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確,，不斷鞭策自己,，并力爭做到三月一回顧,、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),，確保目標(biāo)不流于形式,，促進(jìn)各項目標(biāo)順利進(jìn)行,。

二,、加強學(xué)習(xí),，提升個人素質(zhì)

學(xué)習(xí)是歷史使命,，是時代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強體健”,。因此,，要從三方面著手：

(一)加強思想政治學(xué)習(xí),。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展,，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題,，分析問題，思考問題,。作為一名新世紀(jì)的青年,，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí),，使自己更好的服務(wù)于企業(yè),，服務(wù)社會。因此,，要積極做好以下三方面：

一要加強鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀,、人生觀,、價值觀,，在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,，增強貫徹唐安煤礦各項政策,、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來,，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),，積極進(jìn)行個人品德教育活動,，進(jìn)一步加強職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí),，努力強化自己的敬業(yè)精神,，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。

三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕,，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康,、安定祥和,、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育,。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展,。因此,，作為一名井下工人,，要思想上高度重視安全工作,，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,，尊章守紀(jì)，強化決不違章蠻干,、向三違隱患宣戰(zhàn),，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”,、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變,，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工,。

(三)強化崗位技能學(xué)習(xí),。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平,。為此,，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé),，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù),，進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué),、向同事學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,，而且要善于學(xué)習(xí),、勤于思考,，在干中學(xué),、學(xué)中干,，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀(jì)律,、知程序,、明內(nèi)容,、講方法，學(xué)于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一,，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán),、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估,，完成培訓(xùn)任務(wù),，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電,，真正做到干中學(xué),，學(xué)中干，活到老,，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。

三,、勤奮工作,積極回報企業(yè),。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè),，同時也是一個事業(yè),，做事業(yè)先做人,，做人和做事是一致的,，做人和做事,，要對得起社會，對得起企業(yè),，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè),，它為員工鋪設(shè)了成長的道路,、搭建了成才的平臺,、奠定了成功的希望,。因此，只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績,，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話,。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研,、勤奮工作，都要堅持謙虛,、謹(jǐn)慎,、不驕、不躁,。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職,，踏踏實實干好本職,，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇六

一,、加強業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。

承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險管控,、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,，在__年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險管控能力。

1,、對承保業(yè)務(wù)及時地進(jìn)行審核,，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險，決定承保費率,，確保承保質(zhì)量,。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保,。

2,、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,，通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,，并定期編制中,、長期業(yè)務(wù)計劃。

3,、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,，確保風(fēng)險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險,。

4,、強化承保、核保規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行條款,、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保,、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

二,、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度,，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)，因此,，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時,，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過__年的努力，我司已在市場占有了一定的份額,，同時也擁有了較大的客戶群體,，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出,，因此,，中支在__年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用,、落實到位,。

1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能,，以提高自身的市場競爭力,，實現(xiàn)客戶滿意化。

2,、加強客服人員培訓(xùn),，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行“熱情,、周到,、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,，堅持“主動,、迅速、準(zhǔn)確,、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報案,、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作,。

3,、以中心支公司為中心，專,、兼職并行,，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),，切實提高查勘,、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確,，定損合理,，理賠快捷。

4,、在__年6月之前完成__營銷服務(wù)部,、yy營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機構(gòu)的下延工作，至此,，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善,，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務(wù),。

三,、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場占有率,，做大做強公司保險品牌,。

根據(jù)__年中支保費收入____萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%,，非車險10%,，人意險5%。__年度,，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入____萬元,，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%,，人意險10%,，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

1,、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,，因此,，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,，打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),，還是我們工作的重點，__年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,，爭取新客戶,，側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階,。

2,、認(rèn)真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大,、中型企業(yè),，對效益好，風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān),，與企業(yè)建立良好的關(guān)系,，力爭財產(chǎn)、人員,、車輛一攬子承保,，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在__年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。

3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。__年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行,、中國建設(shè)銀行,、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,，__年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,，爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),，為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ),。

新年伊始，萬象更新,。自20__年8月入職以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在部分同事的大力支持下,，我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了很大程度的提高,。20__年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗,，努力推進(jìn)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,。為確保各項目標(biāo)落到實處，在回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗,，分析形勢，展望未來,，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,，特制定本計劃：

一、辦公室工作方面

要始終信守辦公室工作無小事,，小事不小的觀點,，真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù),、為群眾服務(wù),。在完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)時要分清輕重緩急，理清思路,，不漏辦,、不誤辦、不錯辦,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一旦接受,，即排除一切干擾，全身心地投入,，高質(zhì)量地完成任務(wù),，高效率地辦好每件事情，做到事事有回音,，件件有著落,，力求達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意。在工作中時刻強化“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識,，要從細(xì)小的事抓起,，面對每一件大小事情，堅持認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致再細(xì)致的原則,。作為宣傳干事，我將從以下方面全力做好宣傳工作：

1,、多學(xué)習(xí),，提高寫作能力,。

養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識,，打好理論 功底,，勤奮的進(jìn)行資料積累和思想積累，開拓自己的視野,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),。在日常寫作中，要字斟句酌,，堅持一絲不茍的寫作原則,。

2、勤調(diào)研,，發(fā)掘新聞素材,。

在平時的工作中，要用心觀察領(lǐng)導(dǎo)動態(tài),，深入群眾生活,，遇事多思考，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價值的能力,。

3,、快行動，及時上報信息,。

新聞和信息具有時效性,，在得到新聞和信息素材的，要即時行動,，盡早將其報送至電視臺或縣委,、縣政府信息科，保證信息的及時上傳與發(fā)布,。

二,、管區(qū)工作方面

1、加強學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì),。

由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高,。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作,，并對自己的工作進(jìn)行自查,，自我監(jiān)督。另一方面，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫助,。我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題,。另外，駐村過程本身就是一個學(xué)習(xí)的過程,，還要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí),，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，不斷從基層汲取知識和營養(yǎng),，豐富自己的思想和閱歷,。

2、開拓思路,，完成任務(wù)目標(biāo)。

作為一名包村干部,，將上級的惠民政策,、制度規(guī)章傳達(dá)給基層村組織并且保證其順利實施為主要工作目標(biāo)。在駐村工作中,，我要堅持各項工作與黨委政府的思想保持高度一致,，努力將黨委政府交予的任務(wù)圓滿完成，做到不打折扣,，使基層村民切實得到惠民利益,，了解新農(nóng)村建設(shè)的各項制度。

3,、深入調(diào)研,，了解農(nóng)民疾苦。

在工作中,，除了多與村干部溝通,，更要自己走出去，深入到群眾中,，多與他們談心,，切實了解群眾在工作中遇到的困難和不便，在自己力所能及的情況下盡量解決,，解決不了的上報上級領(lǐng)導(dǎo),，切實做到真正為農(nóng)民辦事。

4,、化解矛盾,，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

要時刻維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任,，進(jìn)積極排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛,，協(xié)助做好信訪工作。對各種社會,、家庭,、鄰里矛盾,，以法以情以理做耐心深入細(xì)致的思想工作，盡量做到小事不出村,，大事不出鎮(zhèn),。

另外，在日常工作中,，要注意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關(guān)系,，堅持以大局為重，爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進(jìn)行,。

新的一年新的開始,。20__年已經(jīng)到來，在新的一年里我將在以往的工作基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗,，尋找方法，再接再勵,，以更加飽滿的熱情投身到工作中去,。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇七

新的一個月，新的開始,，我系上個月團(tuán)總支的工作在院,、系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在廣大師生的共同努力的配合下,，順利地開展著各類活動,，并取得了優(yōu)異的成績，新的一個月更是以飽滿的熱情與信心投入到工作中去,，我們相信只要始終堅持以“求真務(wù)實、多干實事”為宗旨,，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色,，我系辦公室結(jié)合上個月工作經(jīng)驗的同時對于本個月的工作計劃如下：

一,、工作目標(biāo)

1、組織各部門更多的去交流,，提高團(tuán)總支工作效率;

2,、多組織學(xué)習(xí),，使團(tuán)總支工作更加順利;

3,、勇于創(chuàng)新,，多辦有影響力的活動,，更好的展現(xiàn)團(tuán)總支。

二,、日常工作的管理

1、處理好辦公室日常事務(wù);

2,、對每個月一次的例會做好通知、記錄,，并且落實例會的決定;

3、與各部門更多的去做交流,，相互提出意見,、建議，增強我們團(tuán)總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

4,、協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，以便更好的開展工作,。

三、以人為本,，強化管理,，明確分工,，細(xì)化責(zé)任

1、(1)為了提高工作效率,，更好的培養(yǎng)成員責(zé)任意識,，將部門工作分工化，使部門成員真正得到鍛煉,。

(2)為確保辦公室高效率的開展工作,，辦公室將實行強化管理，制定出統(tǒng)一的工作時間表,，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間,。

2、事務(wù)通知

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),，能否通知到位直接關(guān)系到團(tuán)總支工作能否高效的進(jìn)行,。為此，辦公室將采取下面一系列措施,，有效的確保工作效率,。

(1)及時傳達(dá)書記的各類通知，使上級信息及時準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門,，方便工作正常開展,。

(2)重新做好各部門的通訊錄，分為團(tuán)總支副部以上干部通訊錄和團(tuán)總支全體成員通訊錄兩種,，方便團(tuán)總支內(nèi)部人員的聯(lián)系,。

3,、值班考勤，值班考勤是一個團(tuán)總支工作到位的最好體現(xiàn),，我們將及時制定出本個月值班簽到表,，考勤表，以保證值班工作及時,、有序地開展,。同時，認(rèn)真負(fù)責(zé)整個團(tuán)總支值班,、考勤工作,，對值班情況進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計整理。完成本個月的總結(jié)工作,。

四,、特色活動，協(xié)助每個部門辦好活動

希望在這一個月能更好的發(fā)揮辦公室的作用,，樹立團(tuán)總支的形象,，更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)。也衷心的祝愿,，我們株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計系團(tuán)總支越辦越好,。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇八

技術(shù)部在三月工作過去，迎來四月的工作,，對此制定新的工作計劃,。以下是四月技術(shù)部工作計劃：

一、強化技術(shù)管理

1,、做好和各部門的接口工作,，交流思想，統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識,，為生產(chǎn)一線做好服務(wù),，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn),、低耗,、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)，使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益,。201_年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,，共同抓好工藝管理、操作管理,、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作,。

2,、降耗增效,，技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),，增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流,。對工藝、工裝,、產(chǎn)品不斷推陳出新,，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本,。

3、對技術(shù)員,、工藝員每一天工作量化并由專人監(jiān)督,，要求每個技術(shù)員、工藝員每一天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計劃于每一天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,，以作為月底績效考核的依據(jù),，其直接主管每一天要抽查每個人的完成情景，技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進(jìn)行抽查,。

4,、工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具,、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,，并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進(jìn)度情景反饋到技術(shù)部主管處，構(gòu)成層級把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時,、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便,。

5、加強部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,，確保管理的及時性、規(guī)范性,、系統(tǒng)性,、合理性。

6,、做好管理團(tuán)隊建設(shè),，分工不分家。做好人才儲備,，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，并進(jìn)行合理搭配，使技術(shù)部門工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

二,、逐步構(gòu)成技術(shù)會審制度

方案設(shè)計完成后要進(jìn)行技術(shù)會審，經(jīng)過開會的形式共同討論方案的可行性,，不簽字不發(fā)放的原則,，保證圖紙資料的準(zhǔn)確無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,，經(jīng)過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，以免造成不必要的損失。

三,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)

1,、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)isots16949體系思想,，按照isots16949體系思想去做,，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展，對新進(jìn)員工加強培訓(xùn),，使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,，進(jìn)行新技術(shù)交流，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,。努力做好龍頭的帶頭作用。

2,、要大膽創(chuàng)新與嘗試,，掌握細(xì)節(jié)，技術(shù)管理更需要潛意識的加強,，但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識,。

3、不能夠安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新,。

4,、加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度，促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,，減少公司整體的維護(hù)成本,。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇九

1、利用每周一的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強師德教育,。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，當(dāng)好幼兒的鏡子，用自己的一言一行,、一舉一動去潛移默化幼兒,，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣，以關(guān)懷,、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作,，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為,。

2、鼓勵教師利用業(yè)余時間進(jìn)修提高學(xué)歷,，給知識充電,。建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》,、《學(xué)前教育研究》等幼兒雜志,，加強對園本課程的研究。鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng),，不斷吸收新信息,。

3、教研活動的實效性,，教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等,，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制,。每兩周進(jìn)行一次,，每次有一個主題，展開討論,。爭取機會組織教師參觀先進(jìn)幼兒園,，擴大教師的視野，抓住到市各園的聽課機會,，學(xué)習(xí)別人的長處,，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。

4,、積極參加市幼兒園青年教師評優(yōu)課評比活動,，以及市優(yōu)秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進(jìn)行互相聽課評課活動,。期初,，教師制定專題研究題目，期間認(rèn)真觀察與探索,，期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié),，并進(jìn)行交流。

二加強教科研工作，積極構(gòu)建園本課程

1,、教科研是教育的先導(dǎo),，是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵，也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證,。本學(xué)期將扎扎實實抓課題教研,，在“研“字上下功夫，實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,。續(xù)上學(xué)年確立的——《利用當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土資源對幼兒教育的研究》為園本課題的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步分解落實，明確目標(biāo)和任務(wù),，帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)和探索開展教科研工作的方法與途徑,。調(diào)動教師的積極性，主動地參與課題研究的過程,，制定措施,、按方案計劃進(jìn)行有效的測試工作，做好各種資料收集,，保質(zhì)保量進(jìn)行課題實施,。

2、繼續(xù)進(jìn)行幼兒園課程改革,，積極構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進(jìn)幼兒發(fā)展的園本課程,，要求教師人人參加教改，積極開展課堂教學(xué)觀摩研討活動,，定期交流教改經(jīng)驗,，解決教師日常教學(xué)中存在實際問題。

三加強衛(wèi)生保健工作,，要求班班創(chuàng)建平安班級,，保證幼兒在園的安全。

1,、期初,，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴(yán)防肝炎病的傳入,。做好感冒的預(yù)防工作,，幼兒的毛巾、杯子,、碗筷等日用品進(jìn)行嚴(yán)格的清洗和消毒,，保持園內(nèi)整潔，室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng),，“家長園地”向家長宣傳預(yù)防傳染病的常識,，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄,。

2、組織教員工重溫《幼兒教師職責(zé)》,、《保育員職責(zé)》,、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責(zé)任心,，嚴(yán)格做到上崗到位,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理，認(rèn)真做好早,、晚班的護(hù)導(dǎo)工作,，巡視幼兒安全，確保幼兒在園和接送的安全,。

3、嚴(yán)格按照幼教機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的要求,，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,，健全完善衛(wèi)生保健制度.迎接市婦幼保健所對我園衛(wèi)生保健驗收復(fù)查。

4,、督促炊事人員遵章辦事,，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)。根據(jù)上級部門的要求,，繼續(xù)做好午餐24小時留樣工作,，嚴(yán)防餐飲事故的發(fā)生。

四樹立全心全意為家長服務(wù)的意識,，切切實實做好家長工作,。

1、新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴,，應(yīng)本著尊重,、平等、合作的原則,，爭取家長的理解,、支持與主動參與?！痹诠ぷ髦薪處煈?yīng)以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識,，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情,，為幼兒園獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，使幼兒園與家庭融為一體。

2,、開學(xué)初,，各班精心設(shè)計班級墻壁,，家長園地版面，做到美觀新穎,，突出主題,。根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時召開家長會,，十一月份向家長開放半日活動,，展示幼兒在園活動情況。各班設(shè)立“家長信箱”,，積極采納家長的好建議,。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動,。

3,、開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換，創(chuàng)設(shè)一個使幼兒感到關(guān)懷,、接納,、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境，開展豐富多彩的體育活動,，鼓勵幼兒積極參與,，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇十

本期,，結(jié)合班上實情和上期工作情況,，現(xiàn)做以下大致計劃,，具體工作到時依據(jù)現(xiàn)實情況具體分析完成,。

1、密切配合班長團(tuán)支書和輔導(dǎo)員完成班級常規(guī)工作;

2,、和團(tuán)支書團(tuán)結(jié)協(xié)作接受并高效完成學(xué)校布置的團(tuán)內(nèi)工作;

3,、合理安排自己的工作和學(xué)習(xí)，特別是學(xué)生會工作和班委工作,，且一定要把把學(xué)習(xí)放在第一位;

4,、本期我要多與老師交流學(xué)習(xí)生活，并及時向上級反映工作狀況;

5,、學(xué)會主動工作,，多幫助班長團(tuán)支書，提高工作效率;

6,、起好帶頭作用,，多聽同學(xué)們的心聲，多與同學(xué)交流,，多為同學(xué)著想;

7,、上課積極一些,，大膽發(fā)言，發(fā)表自己的看法;

8,、平時的學(xué)習(xí)生活多計劃,，爭取少浪費時間;

總之，我們要以把我們應(yīng)心2班建設(shè)成優(yōu)秀班級體,、讓我們班的同學(xué)都成為優(yōu)秀人才為主要目標(biāo),，只要大家團(tuán)結(jié)一致、眾志成城,，我們就能實現(xiàn)這個目標(biāo)!

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇十一

為了深入貫徹--《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的精神,，落實《九龍坡區(qū)中小學(xué)基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的工作要求，圍繞我校本學(xué)年工作意見,，全面實施素質(zhì)教育,，推進(jìn)學(xué)校課程改革工作，現(xiàn)擬訂我校教學(xué)工作如下：

一,、教學(xué)工作的`指導(dǎo)思想

以同志"三個面向"和重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育;堅持以提高教學(xué)質(zhì)量為教學(xué)工作核心,，以扎實開展課程改革為教學(xué)工作重點;不斷更新教師教育觀念、轉(zhuǎn)變教師與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，優(yōu)化教學(xué)管理,，促進(jìn)學(xué)生德、智,、體,、美、勞等方面的全面發(fā)展;力爭在"教育質(zhì)量年"超越區(qū)教委下發(fā)的各種教育質(zhì)量指標(biāo),，為實現(xiàn)我校三年創(chuàng)區(qū)級示范小學(xué)而奠定基矗

二,、教學(xué)工作的目標(biāo)及任務(wù)

1、6-12周歲兒童入學(xué)率100%,，以較高的教學(xué)質(zhì)量吸引區(qū)外學(xué)生,。

2、6-12周歲盲,、聾啞,、弱智兒童入學(xué)率：盲童85%以上，聾啞童90%以上,，弱智兒童98%以上,。

3、6-12周歲兒童在校年鞏固率100%,，全校無流失生,。

4,、1-6年級學(xué)生操行合格率100%，非語數(shù)學(xué)科成績合格率99.5%以上,。語數(shù)雙科合格率：1-2年級98%(小班99%)以上,、3-4年級96%(小班98%)以上、5-6年級95%以上;語數(shù)雙科優(yōu)分率(85分以上為優(yōu)分)：1-2年級85%(小班90%)以上,、3-4年級72%(小班76%)以上,、5-6年級70%以上。

三,、主要工作和措施

(一),、加強教師培訓(xùn)，突出工作重點,，切實推進(jìn)課程改革工作

基礎(chǔ)教育課程改革的三大標(biāo)志是：更新教育工作者的教育觀念,，力促學(xué)生學(xué)習(xí)方式的真正轉(zhuǎn)變，構(gòu)建新的教學(xué)管理制度和評價制度,。為完成"推進(jìn)課程改革,，搶占課改高地"的首要任務(wù)，依據(jù)教研室工作計劃,，按照學(xué)校工作意見,，主要開展以下工作：

1、建立"三級"培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，深入開展新課程培訓(xùn)工作,。

(1)、以校區(qū)級培訓(xùn)為主要途徑,，提高教師群體對新課程的適應(yīng)能力,。學(xué)校教導(dǎo)處組織帶領(lǐng)全校教師深入學(xué)習(xí)課改理論，認(rèn)真領(lǐng)會《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,。要求教師積極參加進(jìn)修校舉辦的有關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn),、課程內(nèi)容、課程評價等專題培訓(xùn),，深入理解基礎(chǔ)教育課程改革的重要意義,，增強教師緊迫感和責(zé)任感，不斷提高對新課程感到適應(yīng)能力,。

(2),、以校中心組培訓(xùn)為突破口，充分發(fā)揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用,。我校中心組現(xiàn)有成員15個,，年齡結(jié)構(gòu)屬青年型，涉及學(xué)校多學(xué)科,。做好中心組的培訓(xùn)工作無疑將會起到以點帶面的功效,。本期中心組將開展好一月一次的集中研究,、學(xué)習(xí)活動;加大成員之間學(xué)習(xí)、交流,、探討的力度;辦好一月一期的學(xué)習(xí)小報;堅持開展與新教師結(jié)對子的師徒互幫互學(xué)活動,。

(3)、以教研組培訓(xùn)為著眼點,，提高教師個體對新課程的駕馭能力,。學(xué)校三個教研組認(rèn)真組織教師參與"課程標(biāo)準(zhǔn)的研討"、"課程教法培訓(xùn)",、"三課活動研究"等,，解決教師在課改中遇到的難題，引導(dǎo)教師實施"教育行動研究",，激勵教師在行動中反思,，在研究中提高，在課改中成長,。

2,、嚴(yán)格按照上級教委要求，加強課程計劃的規(guī)范性管理,。

本學(xué)年,，我校一年級嚴(yán)格按照區(qū)《課改實驗方案》要求，認(rèn)真執(zhí)行新課程計劃,，積極開展新課程實驗,，保證排齊課程、排足課時,。在"地方與學(xué)校課程"的設(shè)置時，圍繞科技,、勞動,、環(huán)保、英語,、計算機和校本課程內(nèi)容開設(shè)：班隊,、計算機、英語,、勞動,、寫字、文體,。2-6年級照原計劃執(zhí)行,。

3、探索一種新型的教學(xué)管理模式,，有效促進(jìn)學(xué)生,、教師的共同發(fā)展,。

(1)、學(xué)習(xí)型的管理

新課程的實施對教學(xué)管理者和教師都充滿了機遇和挑戰(zhàn),。只有樹立終身學(xué)習(xí)的理念與意識,，并保持開放的心態(tài)，將學(xué)校視為自己學(xué)習(xí)的場所,、學(xué)習(xí)型的組織,，才能與時俱進(jìn)。實施學(xué)習(xí)型的管理,，學(xué)生,、教師和管理者是學(xué)習(xí)的共同體，使管理者與教師間成為合作的伙伴,。每一次有關(guān)教育教學(xué)活動的信息教導(dǎo)處將及時告之教師,，教師每一點值得推廣的經(jīng)驗將在學(xué)習(xí)活動中交流。我們倡?quot;比誰學(xué)習(xí)次數(shù)多,，比誰學(xué)習(xí)內(nèi)容好,，比誰學(xué)習(xí)方法巧"。

(2),、互動式的管理

互動式的管理不再是被管理者的被動服從,，而是主動適應(yīng)。如：關(guān)于備課改革,，教師將全程參與研究與制定實施意見,，保證資源共享、減少重復(fù)勞動,、增強備課的針對性和實效性,，從而讓教學(xué)的管理與教學(xué)的實施相互溝通、相互影響,，進(jìn)而達(dá)到共識,、共進(jìn)。

4,、大膽探索發(fā)展性評價,，突出評價促發(fā)展的功能。

此次課程改革響亮提出,，倡導(dǎo)發(fā)展性評價,，突出評價促發(fā)展的功能。根據(jù)區(qū)教委及學(xué)校工作要求,，我校將在小班、一年級引進(jìn)和完善學(xué)生成長記錄袋這種新的評價方式,，其他各班針對實際選擇,。

(二)、加強教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量,。

1,、認(rèn)真執(zhí)行《小學(xué)教研組工作常規(guī)》,，加強教研活動的管理,。教研活動以實施課程改革為重點,，突出課程改革綱要、課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材的學(xué)習(xí);加大綜合性學(xué)習(xí)指導(dǎo),、信息技術(shù)與學(xué)科整合、校本課程的開發(fā)等內(nèi)容的研究力度,。同時教研活動做到定時間,、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人,。教研活動形式要多樣化,，要充分發(fā)揮"三課"作用，結(jié)合專家理論講座,、專題研討,、自學(xué)交流等形式，促進(jìn)教師在自己的崗位上,，立足教學(xué)實際,，不斷提升教學(xué)研究的能力。

2、加強教學(xué)"六認(rèn)真"的管理,。本學(xué)年,，學(xué)校教導(dǎo)處將根據(jù)區(qū)教委修訂的教學(xué)常規(guī)兩個"六認(rèn)真",，及時制定出《黃桷坪小學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理兩個"六認(rèn)真"實施方案》，嚴(yán)格按照兩

個"六認(rèn)真"的內(nèi)容開展教學(xué)工作,。加大對學(xué)生,、老師課堂常規(guī)的檢查與監(jiān)督力度。

3,、教導(dǎo)處在書記和校長的帶領(lǐng)下,，堅持起始年級和重點班級的視導(dǎo)制度、每周聽課查課堂制度,，深入教學(xué)第一線,，了解我校教學(xué)最新動態(tài)。本期完成《黃桷坪小學(xué)教學(xué)質(zhì)量單項獎勵辦法》的補充與完善,。

4,、做好試卷的管理發(fā)放工作。本學(xué)年試卷將繼續(xù)采取集中管理的辦法,。教導(dǎo)處做好各年級教學(xué)質(zhì)量的抽查工作,，采集教學(xué)質(zhì)量的第一手信息，有效發(fā)揮《質(zhì)量監(jiān)控體系》的作用,。組織好半期考試,，為本學(xué)年開始小學(xué)四,、五、六年級的語文,、數(shù)學(xué)兩科的期末考試實行統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一分析,，奠定良好基矗

5、根據(jù)要求,，結(jié)合實際,，依托課改，開展好第六屆教研月活動,。

6,、做好學(xué)籍核對等教務(wù)工作。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇十二

一,、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹中央8號文件精神和黨的教育方針，認(rèn)真落實《中學(xué)德育大綱》,，以“讓每一個學(xué)生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨,，進(jìn)一步確立“育人為首，德育為本”的觀念;堅持教育優(yōu)先發(fā)展,、率先發(fā)展,、加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,，緊緊圍繞“率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”這一總體目標(biāo),，切實加強對學(xué)生的思想政治教育、品德教育,、紀(jì)律教育,、法制教育和心理健康教育;樹立全員育人觀念，抓住養(yǎng)成教育重點,，提高思想道德建設(shè)的針對性,、實效性，探索德育新途徑,，拓展德育新領(lǐng)域,，努力開創(chuàng)德育新局面，為校慶60周年獻(xiàn)禮,。

二,、工作要點

1.各班利用入學(xué)教育時間，組織學(xué)生學(xué)習(xí)上學(xué)期開學(xué)初下發(fā)的《江蘇省昆山中學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《教室管理細(xì)則》,、《學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理條例》,、《宿舍管理制度》等一系列規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上形成本班班規(guī),，促進(jìn)學(xué)生自我管理,、自我約束。以各班制定班規(guī),，爭創(chuàng)文明班級,、良好班集體為契機，著力班風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè),，強化“質(zhì)量、競爭,、發(fā)展”意識,。德育處加強檢查考核力度，繼續(xù)做到一日一檢查,、一周一小結(jié),、一月一匯總，及時反饋,、及時整改,。尤其突出學(xué)生日常行為規(guī)范教育，關(guān)注學(xué)生行為習(xí)慣的自覺內(nèi)化程度,。

2.9月以 “文明禮儀教育”為主題,，提高學(xué)生文明禮儀意識和行為習(xí)慣。校內(nèi)從常規(guī)工作入手,，抓好“五個一”的訓(xùn)練,，即整頓“一個陣容”，抓好升旗儀式和課間操,，塑造學(xué)生良好精神面貌;建立“一種秩序”,，即課堂秩序、課間秩序和集會秩序的文明有序;養(yǎng)成“一種習(xí)慣”,，即語言文明,，待人接物大方禮貌;堅持“一項制度”，即包干區(qū)清潔制度,，確保學(xué)校環(huán)境的整潔優(yōu)美;樹立“一個觀念”,，即遵紀(jì)守法，尊老愛幼,，講究團(tuán)結(jié),，刻苦學(xué)習(xí)，做一個合格的昆中人,。校外要求學(xué)生爭做“三員”,，即做一名宣傳員,，一位學(xué)生帶動一個家庭，做好社會公德,、法紀(jì)法規(guī)等的宣傳;做一名文明員,，文明乘車、文明行路,，不進(jìn)網(wǎng)吧,，成為一名文明小公民;做一名志愿員(者)，積極參加力所能及的志愿者活動,，為建設(shè)文明城市貢獻(xiàn)一份力量,。

3.以籌備并召開第39次學(xué)代會為契機，加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),。注重發(fā)揮學(xué)生干部的作用,，引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)校管理,，不斷增強其自我管理,、自主學(xué)習(xí)、自我服務(wù),、自我教育,、自我提高的能力。在學(xué)生中開展“如何做一名合格的昆中人”,、“如何做一名優(yōu)秀的昆中人”的討論,，進(jìn)一步提練昆中人精神。

4.10月以 “法制教育”為主題,，重點對學(xué)生進(jìn)行“”普及法律知識宣傳教育,，提高學(xué)生自覺遵紀(jì)守法的意識和自我保護(hù)能力。繼續(xù)大力宣傳“兩法”(《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》),，充分發(fā)揮法制副校長在學(xué)校德育工作中的作用,，配

合有關(guān)部門做好綜合治理工作。進(jìn)一步加強安全教育,，確保校園安全,，師生平安。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇十三

一,、班況分析

我班幼兒通過在園一學(xué)期的學(xué)習(xí),、生活以及各位家長的積極配合下,基本上每位幼兒都在原有的基礎(chǔ)上得到了提高,生活自理能力方面能做到在老師的幫助下自己穿脫 衣服,自己吃飯等。

二,、教學(xué)目標(biāo)

1,、對周圍常見的事物、現(xiàn)象感興趣,，并能關(guān)注一些事物,、現(xiàn)象的變化,，有初步探索的欲 望。

2,、能運用多種感官認(rèn)識事物的多樣性,，樂意操作，喜歡思考,、提問,，體驗探索過程的樂趣。

3,、關(guān)心,、愛護(hù)動植物和周圍的環(huán)境，萌發(fā)初步的環(huán)保意識,，并參與力所能及的環(huán)?；顒印?/p>

4,、能運用適當(dāng)?shù)挠^察記錄的方法感知操作活動中的感受和發(fā)現(xiàn),，并嘗試與同伴交流。

5,、獲得有關(guān)物體數(shù)量,、形狀以及時間、空間等方面的簡單的感性經(jīng)驗,，體驗數(shù)學(xué)活動的樂趣,。

6、能初步了解自己身體的基本結(jié)構(gòu)及其作用,，并知道如何愛護(hù)自己身體,。

三、具體措施

1,、在日常生活和游戲中,，認(rèn)識“10”以內(nèi)的數(shù)字，理解數(shù)字的意義,，會用數(shù)字表示物體數(shù)量,。

2、在日常生活和游戲中,，引導(dǎo)幼兒不受物體大小和擺放形式的干擾,，正確說出“10”物體的總數(shù)。

3,、幫助幼兒感知“10”以內(nèi)數(shù)之間的前后關(guān)系,，使幼兒能夠運用觀察、比較的方法判斷“10”以內(nèi)的數(shù)量關(guān)系，并逐步建立等量觀念,。

4,、在日常生活和游戲中，幫助幼兒學(xué)習(xí)“10”以內(nèi)數(shù)的順數(shù),、倒數(shù),。

5、引導(dǎo)幼兒認(rèn)識“7”以內(nèi)的序數(shù),。

6,、引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)按數(shù)量(粗細(xì)、高矮等)的差異進(jìn)行“7“以內(nèi)的正逆排序,，學(xué)習(xí)按特定的規(guī)律進(jìn)行排序,。

7、結(jié)合日常生活和活動,，引導(dǎo)幼兒認(rèn)識橢圓形,，感知其明顯特征。

8,、結(jié)合日常生活和游戲中,，能夠不受顏色、大小及擺放位置等因素的影響,，正確辨認(rèn)圖形;能夠用平面圖形進(jìn)行結(jié)合拼搭,。

9,、在日常生活和活動中,，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)概括圖形的兩個特征，能按照物體的某一特征進(jìn)行分類,，并學(xué)習(xí)按某一特征的肯定與否定進(jìn)行分類,。

10、在日常生活和游戲,，引導(dǎo)幼兒正確辨認(rèn)前后方位,。

11、在日常生活和游戲中,，引導(dǎo)幼兒感知物體的輕重,。

12、引導(dǎo)幼兒主動愛護(hù)動植物,，并觀察,、了解不同環(huán)境中典型的動植物的形態(tài)、習(xí)性,、特征和生長變化,。

13、在日常生活中，幫助幼兒了解春,、夏季的明顯特征,，知道一些適應(yīng)氣候變化的方法，初步理解氣候?qū)θ藗兩畹挠绊?，指?dǎo)幼兒進(jìn)行初步的天氣變化記錄活動,。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇十四

l、本次比賽參賽作品由作者自由命題,。

2,、作品內(nèi)容健康，積極向上,，反映中小學(xué)生豐富多彩的生活和朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,。作品要充分表達(dá)中小學(xué)生豐富的想象力、創(chuàng)造力,，兒童繪畫作品應(yīng)富有童趣,。

3、作品形式

美術(shù)：包括漫畫,、簡筆畫,、水彩畫等

通過活動來營造良好的校園文化環(huán)境,，展現(xiàn)學(xué)生的自我表現(xiàn)能力、審美能力和創(chuàng)造能力,，豐富同學(xué)們的課余生活,，給同學(xué)們一個展示自我的舞臺。

xx年9月25日下午第三節(jié)課

地點：各班教室

荒地民漢合校全體學(xué)生

校長： 宋校長

書記：陸書記

美術(shù)老師：王娟娟老師 馬建軍老師 陳娟老師

符合主題,、構(gòu)圖完整、色彩和諧,、作品具有感染力等,。

獎項分別按照各年級組設(shè)置：

一,、二年級組：一等獎(1名)二等獎(2名)三等獎(3名)

三、四年級組：一等獎(1名) 二等獎(2名)三等獎(3名)

五,、六年級組：一等獎(1名) 二等獎(2名)三等獎(3名)

七,、八,、九年級組：一等獎(1名) 二等獎(2名)三等獎(3名)

1,、9月24日向各班級班主任說明比賽方案，各班開始準(zhǔn)備,。 2,、9月25日由班主任組織各班學(xué)生在各班進(jìn)行繪畫,，并選出認(rèn)為本班畫的比較好的六位同學(xué)的作品交到高立艷老師。

3,、所有上交的各班作品交由評委評選,，選出各年級組前三名作品

1,、各參賽選手的作品不能抄襲他人的作品。

2,、在比賽過程中不允許講話,、走動,，學(xué)生的作品必須由本人自己獨立完成。

3,、比賽時間統(tǒng)一設(shè)定為一節(jié)課,。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇十五

春風(fēng)送暖,，在這美好的季節(jié)，新的一年開始了,，在這個播種的時候,，我必須以飽滿的熱情投入到工作之中,，20xx年個人工作重點計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

首先必須始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛本職工作,，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習(xí),，記錄政治筆記,，提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng),，為人領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)于律己,，克已奉公,，做一個員工滿意的領(lǐng)導(dǎo),。要關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、生活,，做員工的良師益友,。更要加強團(tuán)結(jié),，與同事相處融洽，合作愉快,，心往一處想,，勁往一處使,，組成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。

二,、工作內(nèi)容

1,、一直提倡的首問責(zé)任制我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力,。

3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

三,、強內(nèi)控制度管理,，防范風(fēng)險,，保證工作質(zhì)量

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進(jìn)一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理和上門服務(wù)。

3,、制定出財務(wù)人員工作計劃,，進(jìn)一步加強會計出納制度,，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

四、以人為本提高員工的全面素質(zhì)

1,、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風(fēng)險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性,。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4,、勤做員工的思想工作,，關(guān)心員工的工作情況和生活情況,。

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇十六

在xx酒店工作已經(jīng)快一年的時間了，從笨手笨腳到現(xiàn)在的獨立做事,，這些進(jìn)步都與師傅的關(guān)心和同事們的潛移默化的影響是分不開的,。下面將一年來的工作與體會總結(jié)如下：

既然我們選擇了做技術(shù)，就要想盡各種辦法把自己的技術(shù)提高,，有了過硬的技術(shù)，才是我們立足的根本,，否則就沒有底氣,，專業(yè)技能不過關(guān),，別人就不會看重你!干一行，愛一行,，只要自己喜歡,，就要把他做到極致,，全心全意地為之而奮斗，形成自己的王牌。

2)方法很重要,。我們明確了方向,，就是要注意學(xué)習(xí)的方法,。首先按照師傅的要求做，不懂得地方就要刨根問底,，不恥下問,，然后自己要實際操作,，多思考為什么，勤于記筆記,，善于總結(jié)。形成學(xué)習(xí)---實踐---再學(xué)習(xí)---再實踐的套路,。養(yǎng)成勤勞的習(xí)慣，用心去做,，勤動腦筋,，善于運用統(tǒng)籌方法。正確每做一次都比上一次有進(jìn)步,，多動手，多去做,，不怕苦不怕累,，與困難作斗爭,。做的次數(shù)多了，質(zhì)量就會提升,，這就是量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化,。

3)團(tuán)結(jié)的重要性。我們在國慶長假就可以體會到,，如果不是大家的通力合作，相互幫助,，那樣大的工作量真的很難個體單獨完成,，個人的成長離不開集體的力量,，沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊,，就不會有先進(jìn)的個人!雖然很忙很累，但是我們大家很開心,，時間也過得特別快，感覺更加充實,。

4)要有超強的自信心,。在工作中沒有必要灰心喪氣，我們可以取長補短,，每個人都有自己的特長，沒有必要那么不自信,，更要有勇氣,，敢于挑戰(zhàn)，要熱忱,，青春就是有活力，敢想敢干,，樹立起目標(biāo),，一周一周的去實現(xiàn)他,，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時地去追蹤,，每天進(jìn)步一點,，日積月累,，就是大的進(jìn)步，堅持,，就是要堅持,，堅持的力量是十分強大的。

5)加強外語的能力,，在忙碌之余的閑暇時間,，看看英語，記憶一些詞匯,，背誦些經(jīng)典段落，這樣還可以提高溝通的能力。真的,，一個人的會說話能力也是職場很重要的能力之一,。記得一個清華大學(xué)的員工廚師，自己學(xué)習(xí)外語還考了托福,，真不能不說后天的努力也可以改變自己的命運吧，他就是英語神廚-----張立勇先生的感人事跡,。

6)除了在酒店工作以外,，多看看其他地方的出品,，多想想為什么，想在烘焙比較發(fā)達(dá)的地方,，中國臺灣,，日本,，法國的烘焙資訊很豐富，我們可以看看充實一下知識的結(jié)構(gòu),，還有些大師在這里有他們的直營店,，個性而又遞到的出品更是我們學(xué)習(xí)的絕佳之地,。

20xx年就要來臨了，總結(jié)上年的不足,，使為了更好的提升自己,，讓我們?yōu)槌錆M希望和活力20xx年而奮斗把!

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇十七

實踐部以重視實踐，培養(yǎng)實踐能力,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)為指導(dǎo)思想;以“理論、實踐,、服務(wù)”為中心,，引導(dǎo)大學(xué)生積極參與結(jié)合專業(yè)特點的實踐活動,，使學(xué)習(xí)理論同實踐緊密結(jié)合，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),。為進(jìn)一步提高本學(xué)期實踐部工作質(zhì)量,，增強與其他部門聯(lián)系與合作，加強組織,、管理，下面是我的工作計劃：

1.日常工作計劃

第一,，按時完成分配的活動任務(wù)按時參加實踐部的例會并及時將會議要求傳達(dá)給我們的同學(xué),。各項活動按時向?qū)W生會遞交活動計劃,，同時邀請上級部門參加活動并給予指正?；顒咏Y(jié)束后及時上交活動總結(jié)等相應(yīng)材料,。

第二，配合學(xué)校,，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會其他部門的工作,。

2.活動計劃

(1)評比優(yōu)秀的社會實踐活動

對優(yōu)秀活動的策劃單位和優(yōu)秀個人加以獎勵,，可以為各系實踐部,、社團(tuán)的發(fā)展注入一股新的動力，進(jìn)一步促進(jìn)各系實踐部,、社團(tuán)的發(fā)展,，具體評比要求見評比細(xì)則。

(2)舉辦大學(xué)生志愿者活動

可以與__學(xué)院幼兒園聯(lián)合舉行幼兒園志愿者活動,，幫忙維護(hù)幼兒園的設(shè)施，與幼兒園小朋友互動游戲,。

簡而言之,，在實踐部學(xué)到了很多,，也發(fā)現(xiàn)了很多。新學(xué)年伊始之際,，我用這份總結(jié)概括了我對下學(xué)期工作的期待,，希望我們明年會有一份更開心的!

工作年終總個人總結(jié)報告 個人年終工作總結(jié)簡短篇十八

根據(jù)班級實際情況，確定了以培養(yǎng)學(xué)生健全人格為宗旨,，以培養(yǎng)學(xué)生自主合作能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)的工作方法,，培養(yǎng)合作精神，弘揚創(chuàng)新個性,，塑造全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。

一,、培養(yǎng)健全人格,，打造優(yōu)質(zhì)人才

在班級樹立做人第一，做學(xué)問第二的思想,，建構(gòu)自立、自強,、自尊,、自信的健全人格模式,，培養(yǎng)學(xué)生追求卓越、樂觀向上的人格品質(zhì),，使學(xué)生能客觀的認(rèn)識自我，自覺管理自己的學(xué)習(xí)生活,，自信、合作,、誠信,、責(zé)任，追求健康的精神生活,。激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習(xí)動機，孜孜以求,，勤奮好學(xué),，培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu),、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。期望做一個由于自己存在而使別人幸福的人,，不僅學(xué)業(yè)優(yōu)秀,，同時更要人格健全。創(chuàng)品牌管理,，出優(yōu)質(zhì)人才,。

二、形成文明班風(fēng),，凝聚集體合力

文明向上的班風(fēng)是良好習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)。樹立學(xué)生以高尚的品德,、超人的才情,，深厚的素養(yǎng)為人生追求的目標(biāo),，逐漸形成文明素雅、奮發(fā)向上的班級風(fēng)氣,。在開學(xué)第一天,，就在黑板上寫出“班級是我家,，用心去愛她”的口號，一進(jìn)入教室就有歸家的感覺,。班級構(gòu)建一組為單位,，將全班同學(xué)分成幾組,，每個組有自己的口號、目標(biāo),，鼓勵學(xué)生在合作中發(fā)展自我,，溝通情感，培養(yǎng)自信,，增強團(tuán)隊意識和班級凝聚力。

三,、分層目標(biāo)管理,，捆綁綜合發(fā)展

按照學(xué)生能力和學(xué)業(yè)成績將學(xué)生分為三層,，按優(yōu)、中,、弱分配到各小隊組,，優(yōu)化組合，捆綁發(fā)展,。在小組中,，使優(yōu)生更優(yōu)化,，潛能生提高，弱勢群體得到幫助,。每人為自己設(shè)計進(jìn)步階梯，確定自己的發(fā)展目標(biāo),，在自己規(guī)定的時間內(nèi),，達(dá)到理想的目標(biāo),。

四、建立成長檔案,，評價促進(jìn)發(fā)展

采用多元評價方式,，反饋給家長,，通過家長評價結(jié)合個人反思，總結(jié)上周學(xué)習(xí)生活情況,，制定下周努力計劃,，每月進(jìn)行評比。通過這種過程性的質(zhì)性評價,，期望有效促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

五,、質(zhì)量分析總結(jié)，調(diào)控平衡發(fā)展

定期召開質(zhì)量分析總結(jié),，及時監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)業(yè)成績。每次考試后,，都要進(jìn)行質(zhì)量分析評價,，及時對學(xué)生的成績起伏進(jìn)行分析分層開會，個別訪談,，不讓一個學(xué)生掉隊。