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宿舍管理制度流程篇一

1.自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,，不得在床上抽煙,，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為,。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元,。情節(jié)嚴(yán)重作開除處理,，并送相關(guān)部門查處。

2.保護好寢室設(shè)施,、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,，包括電視機、洗衣機,、熱水器等公共財物,，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款,，若責(zé)任不清或知情不舉,，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好,，注意防盜賊,。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理,。

3.不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20:00前離開,，由寢室長勸其離開,。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰50-100元,。

4.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

5.寢室衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃,，不準(zhǔn)隨地吐痰,，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物,，不準(zhǔn)在寢室墻壁亂寫亂花,，不準(zhǔn)用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準(zhǔn)向共同通道或樓梯亂扔垃圾,，保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

6.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。

7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者,，(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預(yù)處理,。

8.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退,。

9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,，未做好者，先給予口頭警告,，2次以上罰款10-20元,。

10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分，所有人在23：00必須關(guān)燈就寢,，任何人不得影響其他人作息時間,。

11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回寢室，在外發(fā)生意外,，一律由本人自行負(fù)責(zé),，公司不負(fù)任何責(zé)任,。

12.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水,，用電,，最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源,。提高警惕,，注意安全防火、防意外,。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元,。

13.員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延,，不得誤拿公司或別人財物,。

注：每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度，并簽字執(zhí)行,，服從寢室長的安排。

宿舍管理制度流程篇二

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進住,。

二,、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進廠住宿。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款)。

七,、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博,，除沒收賭*外，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機關(guān)處理，并予除名,。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機關(guān)處理,，并予除名。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款,。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二,、提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對于人為造成的火警,、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實,，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三、單身宿舍人員,，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入,。

十四,、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅持對號入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施,。

宿舍管理制度流程篇三

1,、目的

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序,、安全規(guī)范,。

2、適用范圍

_______有限公司宿舍管理,。

3,、職責(zé)

3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;

3,、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行,。

4、內(nèi)容

4,、1宿舍管理規(guī)則

4,、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明,。

4,、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序,，維護各項公共設(shè)施的合理使用,。

4、1,、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者,，宿舍長應(yīng)上報行政人事部,。

4、1,、4住宿員工有責(zé)任維護所有公共設(shè)施(如電視機,、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗,、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部,。因員工個人原因造成損壞,，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時公司將酌情進行處罰,。

4,、1、5員工離職(包括自動辭職,、被辭退,、開除等)，應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi),，遷離宿舍,，不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品,、抽屜等清理干凈,。

4,、2宿舍員工行為細則

4、2,、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,，服從宿舍長管理。

4,、2,、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4,、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物,、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險,、違禁物品。

4,、2、4節(jié)約用水用電,，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機,、收音機應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息,。

4、2,、5員工外出應(yīng)將宿舍水電,、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管,，避免攜入宿舍,，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù),。

4、2,、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒,、賭博、打麻將或從事其他不健康活動,。

4,、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

4,、2,、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理;在宿舍賭博,、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧,、屢教不改等,。

4、2,、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置,。

宿舍管理制度流程篇四

為了營造“文明,、整潔、健康,、溫馨”的宿舍文化氛圍,，保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行,，特制定本制度。

一,、學(xué)生宿舍紀(jì)律

1,、嚴(yán)格遵守學(xué)生宿舍管理制度，服從宿舍管理員的管理和寢室長的領(lǐng)導(dǎo),。

2,、必須按指定的房間定員定位居住,不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間和床位。

3,、必須自覺遵守學(xué)校制訂的作息制度,，按時就寢和起床，維護正常的生活秩序,。宿舍每晚23：30關(guān)門,，23：00熄燈，熄滅燈后不得談笑,，不得照電筒,，不得聽收音機mp3,mp4等，不得發(fā)出任何聲音,。

4,、上課時間不準(zhǔn)出入宿舍樓，若有特殊情況,，需持班主任證明，經(jīng)管理員同意后方可進入;晚歸者須登記,，方可進入宿舍;多次無故晚歸者,，給予通報批評或紀(jì)律處分。

5、愛護公物,，寢室用的設(shè)備和門,、窗、床,、門鎖不得損壞,，墻壁不得粘貼。損壞者要照價賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的要受處分,。

6、做好安全保衛(wèi)工作,。貴重物品不帶到學(xué)校來,，暫時不用的錢可交班主任保管。除家長外,，不帶外人進入宿舍,。寢室鑰匙不要交給外寢室的人;看到校外的人擅入宿舍、寢室,，同學(xué)都有責(zé)任查問;離校必須關(guān)好門窗,。

7、保持宿舍安靜,。禁止學(xué)生在宿舍里大聲喧嘩或播放大音量的音響,，午休時間與晚上熄燈后，不準(zhǔn)開放音響與吹奏樂器,。不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)打籃球和踢足球.

8,、未經(jīng)允許不得拿走或使用別人的東西。

9,、沒有生活老師或值日老師同意,，男生不進入女寢室，女生不進入男寢室,。

10,、不準(zhǔn)吸煙、喝酒,、打牌,、看小說，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學(xué)生管理制度給予處分,。

二,、寢室衛(wèi)生

1、每天安排一名值日生打掃寢室,，垃圾每次清掃必須倒,，值日生要監(jiān)督寢室衛(wèi)生的保潔和物品的整齊擺放,。

2、被子折好后統(tǒng)一放在床上靠窗的一頭,，枕頭放在上面,，干凈衣服折好放在枕下或柜子里，換洗衣服放人桶子里,，褥子鋪平拉直,，床上盡量少放其它東西，必須保持整潔,。

3,、生活用品一律統(tǒng)一排放整齊，詳見 “物品擺放一線化要求”,。

4,、不準(zhǔn)在室內(nèi)、窗外,、樓下和廊上亂丟廢物,、廢紙，洗用水不準(zhǔn)在走廊上亂倒,。

5,、使用自來水要節(jié)約用水，離開時必須關(guān)好自來水籠頭,，早晨值日生必須關(guān)掉燈,，搞好衛(wèi)生工作。

6,、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)用餐,。

7、個人衛(wèi)生應(yīng)該做到“四勤,、四不”,，勤洗手、剪指甲,，勤洗頭,、理發(fā)，勤洗澡及換衣,，勤漱牙齒;不隨地吐痰及亂丟果殼紙屑,，不留長發(fā)，不留長指甲,，不躺在床上看書,。

宿舍管理制度流程篇五

總 則

第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境,，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境,，特制定本制度。

第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人,。

術(shù) 語

第三條 公司宿舍包括公司在飛來特的宿舍和歐明達工業(yè)園內(nèi)a\b兩棟宿舍。

第四條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍,。

第五條 員工宿舍為所有在職員工,、廠商及調(diào)機人員提供食宿，水電自理,。

第六條 總務(wù)部門負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排,、管理、協(xié)調(diào)和控制,。

第九條 總經(jīng)辦及總務(wù)部門負(fù)責(zé)對工廠宿舍的管理和協(xié)調(diào),。

第十條 各宿舍舍長負(fù)責(zé)對本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。

第十一條 行政部負(fù)責(zé)解釋此制度,。

相關(guān)規(guī)定

第十二條 宿舍入住的條件,。

1.公司在職工作的所有員工。

2.在公司工作在6個月以上但外派到××市以外地區(qū)長期工作的員工可人住公司宿舍,。

3.在本公司負(fù)責(zé)調(diào)機工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍,。

4.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病,，無吸毒,、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

5.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住,。

第十三條 宿舍管理,。

1.住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。

2.宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電煤氣費由住宿人員個人承擔(dān)(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費)，住總部員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼,。

3.住宿人員離職(包括自動辭職,、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償。

4.嚴(yán)格宿舍分類,，員工和工人不得混住,。

5.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

6.公司宿舍一般不允許留宿外來人員,，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》,。

7.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床鋪,、柜子、空調(diào),、空調(diào)遙控器及宿舍原有淋浴設(shè)備,、門窗、墻壁和地面等),，住宿人員有義務(wù)維護其完好,。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。

8.公司行政部及工廠辦公室有權(quán)利對每一間宿舍進行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查,。

9.每間宿舍設(shè)舍長一名，其職責(zé)如下：

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù),。

2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生,。

3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個人安全,、緊急聯(lián)絡(luò)人等,。

第十四條 有下列情形之一的，各宿舍長應(yīng)當(dāng)及時通知行政部或工廠辦公室,。

1.違反宿舍管理制度,，且情節(jié)嚴(yán)重。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件,。

3.住宿人員身體不適以至病重的,，并且應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院及通知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的,。

第十五條 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從公司的安排,、監(jiān)督和管理。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品和違禁品,。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時不用的衣,、鞋等必須放人櫥內(nèi)和床下,，不得隨意擺放。

5.使用電視,、收音機時,，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點,。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行,。

9.提高安全意識,，注意防火防盜。

第十六條 住宿人員發(fā)生一下行為之一的,，應(yīng)立即取消其住宿資格,，并如實呈報其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進行處理。

1.不服從公司安排,、監(jiān)督和管理的,。

2.在宿舍賭博、斗毆,、酗酒的,。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定團結(jié),，屢教不改的。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的,。

6.有偷竊行為的,。

第十七條本制度自公布之日起予以實施。