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經(jīng)理崗位職責(zé)及內(nèi)容 經(jīng)理崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇一
1,、負(fù)責(zé)客戶挖掘,、渠道建設(shè);
2、根據(jù)公司制定的營(yíng)銷計(jì)劃,,完成部門(mén)銷售目標(biāo);
3,、維護(hù)和建立通暢的銷售渠道,積極拓展有效的市場(chǎng)和客戶;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5,、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);
6,、建立與維護(hù)新老客戶關(guān)系
經(jīng)理崗位職責(zé)及內(nèi)容 經(jīng)理崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇二
大客戶經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)大客戶部的銷售工作,,包括目標(biāo)大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo);
2.定期拜訪目標(biāo)大客戶,,充分了解客戶需求并積極跟進(jìn),制定合理方案,,負(fù)責(zé)方案演示,、談判,,了解追蹤公司相關(guān)部門(mén)的工作,,保證方案的有效實(shí)施;
3.維持與現(xiàn)有大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)更新公司產(chǎn)品信息,傳達(dá)企業(yè)及品牌文化;
4.建立大客戶檔案,,確保各項(xiàng)資料完整、準(zhǔn)確,,并做好動(dòng)態(tài)管理;
5.準(zhǔn)時(shí)提交各項(xiàng)銷售報(bào)告,遵守公司的各項(xiàng)管理制度;
6.配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展各類與大客戶部有關(guān)的客戶活動(dòng),。
經(jīng)理崗位職責(zé)及內(nèi)容 經(jīng)理崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇三
副總經(jīng)理
1,、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2,、負(fù)責(zé)組織,、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施與報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行各部門(mén)的的工作狀態(tài);
6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、處理各部門(mén)之間的工作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展公司文化的建設(shè)與宣傳工作
8,、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告工作進(jìn)展和提議人事任命的建議
9、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理缺位之時(shí)代行總經(jīng)理職務(wù),。
10、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)工作例會(huì)
12,、負(fù)責(zé)修改,、審核與公司運(yùn)行有關(guān)的各種文件
13、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)
經(jīng)理崗位職責(zé)及內(nèi)容 經(jīng)理崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇四
總經(jīng)理
1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,,分解年度指標(biāo),,負(fù)責(zé)與董事會(huì)的良好溝通,保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施,。
2.授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí)
3.組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整
4.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議,,聽(tīng)取各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),、分公司總經(jīng)理工作匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃,,召開(kāi)相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件,,布置計(jì)劃實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任,、培訓(xùn),、管理、考核工作
7.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén),、重要客戶,、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系,出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng),,處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題,。
8.組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整,,貫徹適時(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
經(jīng)理崗位職責(zé)及內(nèi)容 經(jīng)理崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇五
銷售經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2,、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),,發(fā)展新客戶,,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,,完成銷售任務(wù)。