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標(biāo)準(zhǔn)用人合同(五篇)

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標(biāo)準(zhǔn)用人合同(五篇)
時間:2023-03-09 08:28:15     小編:zdfb

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),,人們愈發(fā)重視合同,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會寫嗎,?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來看看吧

標(biāo)準(zhǔn)用人合同篇一

乙方(受托方):_______________

為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展,,加強(qiáng)科研院校間的合作和交流,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,,現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關(guān)人員來所進(jìn)行實(shí)習(xí)一事,,達(dá)成如下合同:

一,、委托期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二,、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.在實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前,,負(fù)責(zé)向乙方提供及實(shí)習(xí)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)做好來所人員來所前的實(shí)驗(yàn)室安全,、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育,。

3.在合同執(zhí)行期間,實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé),。

4.實(shí)習(xí)結(jié)束后,,配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.接受甲方的委托,,并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。

2.在實(shí)習(xí)期間,,負(fù)責(zé)對甲方人員進(jìn)行管理,。

3.負(fù)責(zé)提供研究場地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi),。

4.組織實(shí)習(xí)人員上崗教育,。

5.負(fù)責(zé)督促、檢查實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況,,了解實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況,。

6.辦理實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù),督促還清所借物品和書刊,。

7.實(shí)習(xí)結(jié)束時負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作),,做好結(jié)業(yè)鑒定。

(三)實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

1.來乙方實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時間辦理報(bào)到手續(xù),,若因故不能按時報(bào)到,,應(yīng)事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,,否則作自動放棄處理,。

2.實(shí)習(xí)期間除國家規(guī)定節(jié)假日外,,無寒暑假,無探親假,。不接待家屬來院探親,,不得因此請假。

3.必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從導(dǎo)師的管理,。

4.必須嚴(yán)格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。

三,、費(fèi)用

在合同執(zhí)行期間,,乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定,。

甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號,。

四、知識產(chǎn)權(quán)

1.甲方人員在合同執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方,,2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師,。

2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決,。

五、合同的變更,、終止和解除

(一)本合同依法簽訂后,,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,,確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。如雙方未達(dá)成一致意見的`原合同繼續(xù)有效,。協(xié)商期不得超過_________日。

(二)有下列情況之一的,,本合同自行終止:

1.合同期滿;

2.甲方人員在合同期間嚴(yán)重違紀(jì),、違規(guī),給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失;

3.甲方人員在合同執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

4.合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成共識的;

5.由于不可抗拒因素而中止。

六,、違約責(zé)任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

七,、附則

1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,,必要時可訂立補(bǔ)充合同,。

2.本合同一式四份,經(jīng)雙方簽字后生效,,甲,、乙雙方各執(zhí)二份。

3.本合同從_________年_________月_________日生效,。

甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

________年_______月________日________年________月_______日

簽訂地點(diǎn):___________________ 簽訂地點(diǎn):__________________

標(biāo)準(zhǔn)用人合同篇二

甲方(聘用單位):x物流有限公司(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人):(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期:自20年月日至20年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

3,、屬于職等(組長級)含以上人員,,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。

4,、屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,按照乙方實(shí)際工作績效,,調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反公司形象,、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,。有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,。有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9。乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年算工齡(年資)為一年,。

2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,,工作時間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1,、因應(yīng)本國下崗職工眾多,,已經(jīng)購買個人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國家,、公司,、個人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,,即付個人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個人不得挪做它用,,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),,并每年按時提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。

2,、本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,,如果違反此條例,,愿意放棄法律先抗辯權(quán),,并接受公司的任何賠償要求。

3,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟。

4,、本合同一式四頁三份,,甲方二份,乙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

5,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

代表(簽字):身份證(字號):

戶籍地址所在:

簽約時間:年月

標(biāo)準(zhǔn)用人合同篇三

甲方: 東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司

乙方:姓名: 身份證號:

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

一,、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20-- 年 8 月 31 日止。

二,、甲方責(zé)任及義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,,東莞萬利達(dá),,安徽美的 ,順德美的 ,,龍昌國際,, 怡科電子,富港電子,,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定,。

2,、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán),, 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),,安徽美的 ,,順德美的 ,龍昌國際,, 怡科電子,,富港電子的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé),、福利待遇,、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3,、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合,。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者,、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,,則其與甲方無關(guān)。

4,、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿,。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,,工資待遇1800---2400元/月,,包食宿。

6,、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

7,、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,,生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,,我單位鄭重承諾如下:

一,、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

二,、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,,住宿。

三,、我單位派遣職工隨同前往及返回,。

四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用,。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號之前報(bào)名者返回的時候車費(fèi)減免30元人民幣,。

五,、我單位將統(tǒng)一組織、安排,,包車前往目的地,。

六、我單位保證合同期滿,,可以自由選擇辭職

三,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,,必須服從甲方企業(yè)的管理,,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法,、違規(guī)活動時,,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評,、檢舉和控告;

3,、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,,在辦理好工作交接手續(xù)后,,方可解除本協(xié)議。

4,、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份,、一寸照片4張等。

5,、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

一:個人承擔(dān)車費(fèi),,由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

二,、 服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配,。

三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

四,、工作期間,謹(jǐn)記不遲到,、不早退,、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由),。不無故曠工或擅離職守,。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營,、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密,。

六,、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求,。

七,、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查,。

八、若因某種原因離開公司,,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任,。

九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

十,、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四,、薪資結(jié)算、核算方式:

1,、工資結(jié)算時間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算,。

五,、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁,。

2,、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、地震、較大火災(zāi),、地區(qū)性瘟疫,、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,,雙方通過書面形式通知對方,,本協(xié)議即告終止。

六,、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效,。

其他附加條件:

甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:

1,、乙方私自外出(打架斗毆,、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

2,、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),,否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

甲方:東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司 鑒證單位::

負(fù)責(zé)人: 乙方簽字:

標(biāo)準(zhǔn)用人合同篇四

甲方:

乙方:

丙方:

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),,根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、本著平等自愿的原則,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議。

一,、實(shí)習(xí)期限:

1,、實(shí)習(xí)時間自年____月______日至_____年_____月______日。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容與地點(diǎn):

甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在工作,乙方工作地點(diǎn)在,。乙方在實(shí)習(xí)期間,,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育,、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

三、工作時間:

根據(jù)工作需要,,甲方按綜合計(jì)算工時工作制;

四,、權(quán)利及義務(wù):

(一)甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù)

1、甲方依照按勞取酬的原則,支付乙方實(shí)習(xí)期間工資試用期 元/月,,試用期滿后達(dá)到崗位轉(zhuǎn)正工資;

2,、甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī);

3,、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí);

4,、實(shí)習(xí)期間,乙方造成甲方財(cái)產(chǎn),、經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定處理;

5,、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,,不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料,、機(jī)秘等資訊透露給他人,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議,,并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

5、乙方如需單方解除本協(xié)議的,,試用期內(nèi)提前三天,,試用期后提前三十日書面通知甲方,并作好工作交接,。

五,、勞動保護(hù):

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,,并為實(shí)習(xí)生購買人身團(tuán)體意外險(xiǎn),實(shí)習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷,,甲方應(yīng)給予人道主義支援,,并協(xié)助實(shí)習(xí)生通過保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。

2,、甲方應(yīng)合理安排乙方實(shí)習(xí)工作時間,。

六、其他:

1,、實(shí)習(xí)期間,,甲方因違反勞動保護(hù)給乙方造成的人身損害,由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負(fù)傷,由乙方或第三方自行承擔(dān),,甲方不負(fù)責(zé)任;對于乙方的人身損害,,甲方如有過錯的,應(yīng)承擔(dān)與其過錯程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額,。

2,、實(shí)習(xí)期間,對于因乙方違反勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害,,均由乙方自行承擔(dān),。

3、因與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)事項(xiàng)或在實(shí)習(xí)場地,、實(shí)習(xí)工作時間之外乙方所受損害,,由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān),。

七,、協(xié)議終止與解除:

1、協(xié)議期滿自然終止;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的,,甲方可以解除本協(xié)議;

2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開展實(shí)習(xí)事項(xiàng)的,,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議;

3,、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議,,但應(yīng)提前三十日書面通知甲方;

4,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,,選擇甲方住所地,,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

5,、本協(xié)議一式三份,,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,,并經(jīng)甲方蓋章,,乙方簽字,丙方蓋章后生效,。

甲方蓋章: 乙方簽名:

日 期: 年 月日 日 期: 年月日

丙方蓋章:

日期: 年 月日

標(biāo)準(zhǔn)用人合同篇五

甲 方(雇傭方):____________________________________

地 址:________________郵碼:________________電話:____________

法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________

乙 方(受雇人員):____________________________________

性 別:________________年齡:____________

居民身份證號碼:________________________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,,就甲方雇傭乙方為_________教師事項(xiàng),,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,,其中試用期________,,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

雇傭期滿后,,根據(jù)甲方工作需要,,雇期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽雇傭合同,。雇傭期限另行商定,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作,。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,,乙方每月完成任務(wù)課時的,,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____元每堂課,,實(shí)際月工資按課時計(jì)算,。其中試用期間工資____ 元每堂課。

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué),。

乙方如違反甲方條款,,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,,直至解除本合同,。

乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

1.在試用期間,,被證明不符合錄用條件的解除合同;

2.在工作期間,,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語言攻擊學(xué)員,,如有類似現(xiàn)象一次給予500元人民幣處罰,,二次以上的接觸合同,。

3.在工作期間,非自然因素曠課的,,每次給予200元人民幣處罰;

4.在工作期間,,需按照規(guī)定時間按時上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,,每次給予100元人民幣處罰;

5.在工作期間,,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;

6.在工作期間,,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒收當(dāng)月工資,,嚴(yán)重者將解除本勞動合同;

乙方解除勞動合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿 ,,勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同,。

甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

本合同未盡事宜,,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

代表人:________________ 代表人:________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

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