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優(yōu)化方案電子版篇一
高校體育;教學(xué)環(huán)境;優(yōu)化方案分析
積極開展體育教學(xué)，同時目前的高校體育教學(xué)環(huán)境作出合理優(yōu)化,。體育教學(xué)中,，環(huán)境起到了非常重要的作用，有利于學(xué)生發(fā)展,，給高校的師生營造了和諧,、良好的環(huán)境氛圍。社會的不斷發(fā)展促進(jìn)了教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,，在網(wǎng)絡(luò)時代,，必須要積極擴(kuò)大體育教學(xué)規(guī)模，因此教學(xué)條件是衡量高校教學(xué)環(huán)境質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn),，更是高校體育教學(xué)中的主要資源,，所以要認(rèn)識到體育教學(xué)環(huán)境優(yōu)化的必要性，積極進(jìn)行環(huán)境優(yōu)化[1],。在此過程中需要先制定合理有效的體育教學(xué)環(huán)境優(yōu)化措施,，給學(xué)生構(gòu)建一個健康的學(xué)習(xí)環(huán)境，在環(huán)境的熏陶下,，學(xué)生及時樹立了終身學(xué)習(xí)觀,，這樣一來促進(jìn)了高校人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，以健康,、和諧的環(huán)境氛圍來引導(dǎo)學(xué)生,，積極推動技能型人才培養(yǎng)工作的有序進(jìn)行。
高校學(xué)生馬上就要步入社會,，這個時期,，學(xué)生的心理、體能,、技能的培養(yǎng)顯得尤為重要,，為了幫助學(xué)生提高自身的綜合素質(zhì)和技能水平，需要對學(xué)生提出嚴(yán)格要求,，同時給學(xué)生的學(xué)習(xí)營造一個和諧的大環(huán)境[3],。在周圍環(huán)境的啟發(fā)下，學(xué)生的主動意識得到了很大的提升,，也可以全身心投入到學(xué)習(xí)中,，從而認(rèn)識到,，環(huán)境對高校學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了潛移默化的作用[2]。在開展教學(xué)活動的過程中,，學(xué)生得到了全面發(fā)展,，并樹立了正確的人生觀和價值觀，因此必須要重視對教學(xué)活動的實時優(yōu)化,。
環(huán)境是一個廣義的范疇,，涉及到教學(xué)活動中多個方面，所以說,，高校體育教學(xué)環(huán)境的影響因素也是多方面的,。教學(xué)環(huán)境不僅會受到班級和學(xué)校的影響，還受到教學(xué)條件和教學(xué)設(shè)備的影響,，因此需要對高校體育教學(xué)環(huán)境的主要影響因素作出充分考慮,。2.1物質(zhì)性因素對高校體育教學(xué)環(huán)境的影響。影響高校體育教學(xué)環(huán)境的物質(zhì)性因素有：教學(xué)條件,、教學(xué)場地,、教學(xué)資料等，這些都是物質(zhì)性的影響因素,，同時也是體育教學(xué)活動順利進(jìn)行的基礎(chǔ),。教學(xué)材料是否完備、教學(xué)設(shè)備是夠完善,，這都直接影響到體育教學(xué)工作的有序進(jìn)行,。但是從當(dāng)前情況看來，相關(guān)的教學(xué)材料,、教學(xué)設(shè)備等沒有達(dá)到高校體育教學(xué)工作的基本要求,，學(xué)生的運動需求得不到保障，因此阻礙了教學(xué)活動的順利進(jìn)行,。2.2社會因素對高校體育教學(xué)環(huán)境的影響,。高校體育知識具有一定的復(fù)雜性和專業(yè)性，因此在實際教學(xué)中需要充分利用社會因素來強(qiáng)化教學(xué)效果,。然而高校體育教學(xué)的過程中,，主要存在體育教學(xué)環(huán)境有待優(yōu)化的問題，沒有考慮到文化,、政治,、社會科技等方面對體育教學(xué)環(huán)境的影響作用。同時現(xiàn)階段高校體育教學(xué)理念不夠更新,，跟不上時代發(fā)展步伐,。由于對文化與高校教學(xué)工作之間的關(guān)系不夠清楚，因此還需要對目前教學(xué)環(huán)境作進(jìn)一步的優(yōu)化。
3.1注重物質(zhì)因素對體育教學(xué)環(huán)境產(chǎn)生的影響,。積極強(qiáng)化物質(zhì)因素對高校體育教學(xué)環(huán)境產(chǎn)生的影響,，對現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行有效完善，不斷加大對體育教學(xué)設(shè)施的投入力度,，全校教師積極參與到教學(xué)環(huán)境優(yōu)化的相關(guān)工作中。大力提倡全員參與,，對于目前存在的教學(xué)設(shè)施不完善,、教學(xué)場地有限等實際問題進(jìn)行重點分析，積極引進(jìn)先進(jìn)的體育教學(xué)設(shè)備,、器材,，給學(xué)生們創(chuàng)造一個優(yōu)良、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境,，在校園環(huán)境的熏陶下,，學(xué)生的體育意識得到了有效增強(qiáng)，不僅改善了教學(xué)現(xiàn)狀,，還將體育教學(xué)資源得到了合理利用,。
3.2強(qiáng)調(diào)社會因素的核心地位。社會因素在高校體育教學(xué)中占據(jù)著非常重要的位置,，教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化有助于構(gòu)建具有一定特色的校園文化,。將社會因素作為主要考慮，積極推進(jìn)高校的文化建設(shè),，及時形成濃厚的文化氛圍,，以此來引導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生及時樹立正確的體育意識,。加強(qiáng)對體育運動校風(fēng),、班風(fēng)等教學(xué)氣氛的管理和監(jiān)督，建立屬于高校自己的體育文化,。在日常教學(xué)的過程中,，及時利用多媒體、校園廣播,、互聯(lián)網(wǎng)等方式來宣傳高校的體育文化,，構(gòu)建濃郁的體育學(xué)習(xí)氛圍。在體育游戲的過程中,，學(xué)生受到了啟發(fā),，同時開展了戶外運動，爬山,、郊游等多種體育活動,，在體育戶外運動的過程中，學(xué)生產(chǎn)生了新的感悟，更多的體會到體育學(xué)習(xí)過程的趣味性,。
3.3關(guān)注學(xué)生的心理健康,。注重高校學(xué)生的心理健康環(huán)境，促進(jìn)身體健康，尊重學(xué)生的個體化差異，根據(jù)學(xué)生心理狀態(tài)的不同,，對不同學(xué)生采取不同的措施,。制定合理有效的心理健康指導(dǎo)計劃，及時采取有效措施，全面展開心理健康指導(dǎo)，促進(jìn)高校體育教學(xué)活動的順利進(jìn)行，不斷加大對高校體育教學(xué)模式的改革力度,，更多的關(guān)注學(xué)生的心理健康，學(xué)生在學(xué)習(xí)教材體育知識的同時,，及時形成了高校學(xué)生心理健康指導(dǎo)體系,。
3.4積極優(yōu)化師生情感環(huán)境。從高校師生關(guān)系開始,，逐步開始進(jìn)行體育教學(xué)環(huán)境優(yōu)化,，從高校教師出發(fā)，積極提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，不斷充實自己,，提高自己，更好的適應(yīng)不斷發(fā)展的高校體育教學(xué)工作的需求,。注重教學(xué)實踐,，在室外開展體育教學(xué)活動，在此環(huán)節(jié)還要考慮室外環(huán)境的多變性特點,，克服體育教學(xué)中的.難點問題,。完善教師儀容儀表，注意自己的教學(xué)言行,，用行動來指導(dǎo)學(xué)生,，語態(tài)文明，精神飽滿,，從而樹立較高的威信,，這對高校體育教學(xué)活動的順利進(jìn)行起到了很好的促進(jìn)作用，強(qiáng)化師生之間的平等交流,，進(jìn)行情感溝通,，信任自己的學(xué)習(xí)，尊重學(xué)生,，促進(jìn)學(xué)生及時形成完善的人格,。以多種形式來開展教學(xué)活動,，在友好溝通的前提下，學(xué)生給予老師更多的理解和信任,，構(gòu)建師生之間相互理解的情感環(huán)境,。
3.5加大對先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用力度。在網(wǎng)絡(luò)時代,，高校老師在日常教學(xué)中需要給學(xué)生展現(xiàn)現(xiàn)代化技術(shù)的優(yōu)勢,，積極應(yīng)用多媒體技術(shù)來展開高校體育教學(xué)，使其成為高校體育教學(xué)中的主要工具,，將教學(xué)內(nèi)容以文字,、圖像、聲音,、視頻等多種形式表現(xiàn)出來，帶給學(xué)生更多的視覺和聽覺享受,。刺激學(xué)生的欲望,，最大程度的調(diào)動學(xué)生的主動性，將多媒體積極引進(jìn)高校體育教學(xué)中同時結(jié)合體育發(fā)展史,、體育運動項目,、體育賽事等相關(guān)內(nèi)容來活躍課堂氛圍，緩解學(xué)生的壓力,，在學(xué)生在良好的環(huán)境下積極學(xué)習(xí)體育知識,，并將信息技術(shù)的優(yōu)勢得到更好的發(fā)揮。
在網(wǎng)絡(luò)時代,，高校體育教學(xué)活動方式更具形象性和生動化,，得益于信息技術(shù)的應(yīng)用，為了改善體育教學(xué)現(xiàn)狀,，必須要積極開展體育實踐活動,，調(diào)動學(xué)生的主動性。同時認(rèn)識到物質(zhì)性因素以及社會因素對高校體育教學(xué)環(huán)境的影響,，以此為出發(fā)點,，重點強(qiáng)調(diào)物質(zhì)性因素和社會因素的影響作用，并關(guān)注學(xué)生的心理健康,，優(yōu)化師生情感環(huán)境,，考慮室外環(huán)境的多變性特點，完善教師儀容儀表,，注意教學(xué)言行,，加大對先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用力度，將教學(xué)內(nèi)容以文字,、圖像,、聲音、視頻等多種形式表現(xiàn)出來，實現(xiàn)對高校體育教學(xué)環(huán)境的合理優(yōu)化,。
[1]王剛.高校體育教學(xué)環(huán)境現(xiàn)狀及其優(yōu)化的研究[j].今日湖北,20xx(10):27.
[2]鄧培紅.高校體育教學(xué)環(huán)境優(yōu)化策略的思考[j].體育時空,20xx(2):21.
[3]劉志堅.現(xiàn)階段我國高校體育教學(xué)環(huán)境優(yōu)化與發(fā)展探究[j].當(dāng)代體育科技,20xx,7(32):118-119.
優(yōu)化方案電子版篇二
為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，強(qiáng)化為民服務(wù)意識、提高辦事效率,，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,，根據(jù)《中共xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》（x文[20xx]xx號）,，結(jié)合本單位工作實際,，特制定本實施方案。
第一條實行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制度,。對下列內(nèi)容必須予以公示：
（一）本單位各項服務(wù)所涉及的辦事內(nèi)容,、辦事依據(jù)、辦事條件,、辦事程序,、辦事時限和辦事結(jié)果，以及承辦部室,、承辦人員,、負(fù)責(zé)人姓名；
（二）本單位辦事紀(jì)律,、服務(wù)承諾,，以及違諾的投訴、處理辦法,；
（三）除涉密外其他應(yīng)向管理服務(wù)對象公示的內(nèi)容,。在各營業(yè)場所醒目位置設(shè)立信息公開欄，及時宣傳各種優(yōu)惠營銷政策,，印制相關(guān)宣傳材料,，服務(wù)對象索要相關(guān)材料時，應(yīng)無償提供,。對涉及與群眾利益密切相關(guān)的重要事項的決策,，應(yīng)當(dāng)集體討論，廣泛征求意見,。
第二條在各營業(yè)場所實行掛牌和持證上崗制度,。營業(yè)柜臺上要統(tǒng)一放置設(shè)有營業(yè)員本人照片、姓名,、部門名稱及職務(wù)的標(biāo)示牌,，不在柜臺時應(yīng)及時放置“暫停辦理業(yè)務(wù)”字樣。
第三條建立崗位目標(biāo)責(zé)任制,。嚴(yán)格定員,、定崗,、定職責(zé)，根據(jù)本單位各部室職責(zé)權(quán)限和工作實際,，將職責(zé)逐級分解到各個部室和崗位,，科學(xué)合理制定本單位工作人員的崗位工作目標(biāo)和管理辦法，保證分工科學(xué),、合理,，職責(zé)到位，高效運作,。
第四條實行一次性告知制度,。本單位工作人員對服務(wù)對象的首次辦事請求，如果不符合規(guī)定要求,，無法辦理的,，應(yīng)一次性告知其原因和依據(jù)；對符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的,，應(yīng)一次性告知所缺的全部手續(xù),、書面材料、辦事程序和辦事依據(jù)等事項,，并告知下一次辦理的時間；逾期不告知的,，自收到材料之日起即為受理,。服務(wù)對象可以查詢與自身利益相關(guān)的辦理進(jìn)度和結(jié)果，承辦人應(yīng)如實告知,，涉及保密內(nèi)容的除外,。
第五條實行限時辦結(jié)制度。本單位工作人員對服務(wù)對象的辦事請求,，如果符合規(guī)定,、手續(xù)齊全的應(yīng)立即辦理；凡法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件有明確辦理時限的，必須在時限內(nèi)辦結(jié),；法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件沒有規(guī)定辦理時限的,，應(yīng)結(jié)合實際,，本著簡捷快辦的原則，確定時限,，并向社會作出公開承諾,，嚴(yán)格執(zhí)行,。
第六條實行首問負(fù)責(zé)制。
（一）服務(wù)對象到本單位咨詢辦事時,，第一個受詢問的工作人員即為首問責(zé)任人,。凡請求和詢問的事項屬于本部室職責(zé)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照一次性告知和限時辦結(jié)等制度予以辦理,；凡請求和詢問的事項不屬于本部室職責(zé)范圍,，但屬于本單位職責(zé)范圍的首問責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)或幫助聯(lián)系；凡請求和詢問的事項不屬于本單位職責(zé)范圍的,，首問責(zé)任人也要熱情接待,，告知應(yīng)找哪個部門，給予必要的幫助,。
（二）有關(guān)人員來電話反映情況或舉報的,，接聽電話的本單位工作人員為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人應(yīng)將來電的內(nèi)容,、來電人姓名及其聯(lián)系電話等登記在冊,，并及時辦理；來電咨詢的,，屬于首問責(zé)任人業(yè)務(wù)范圍的應(yīng)認(rèn)真,、負(fù)責(zé)地回答，屬于其他工作人員范圍的,，應(yīng)將有關(guān)的電話號碼告知來電人,。機(jī)關(guān)工作人員接答電話都應(yīng)禮貌、熱情,，并盡可能地回答問題,。
第七條加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。
（一）,、部室工作目標(biāo)明確,，措施具體得力，廉潔勤政,，以身作則,，有戰(zhàn)斗力，號召力,，疑聚力,，通過創(chuàng)優(yōu)良服務(wù)示范窗口，精神面貌,、敬業(yè)態(tài)度進(jìn)一步得到加強(qiáng),。
（二）、工作人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，自覺遵守職業(yè)道德及有關(guān)制度規(guī)定,，塑造一支愛崗敬業(yè),、勤奮工作、業(yè)務(wù)精通,、誠實守信,、遵紀(jì)守法、辦事公道,、服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會的干部隊伍。根據(jù)科室工作特點和實際,，建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，依法行政文明規(guī)范，按章辦事不推諉,、不刁難,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉擊端莊、熱情周到,、快捷高效,，勤政為民，無利用行業(yè)特權(quán)“吃,、拿,、卡、要,、報”和“不給好處不辦事,，給了好處亂辦事”現(xiàn)象，無嚴(yán)格影響企業(yè)整體形象,，阻礙投資發(fā)展環(huán)境的問題發(fā)生，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,。
（四）,、內(nèi)部管理機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制健全，公開辦事依據(jù),，程序,、標(biāo)準(zhǔn)、時限,、紀(jì)律,、結(jié)果、責(zé)任追究和處罰辦法,，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,，聘請行風(fēng)評議員、設(shè)有舉報電話,、舉報箱,、意見簿,，受理群眾投訴事事有著落，件件有回音,。
（五）,、改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化投資環(huán)境,，密切干群關(guān)系,，為人民群眾辦實事、辦好事,。窗口有完備的便民利民服務(wù)實施,，最大限度滿意服務(wù)對象要求，無“亂收費,、亂罰款,、亂攤派”和“門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦”等不良風(fēng)氣，無服務(wù)糾紛和投訴案件,，對群眾反映強(qiáng)烈的“熱點,、難點”問題，能及時得到有效糾正和治理,。
（六）,、實行社會服務(wù)承諾制，承諾內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù)、時限,、責(zé)任,，條款公開合理，操作性強(qiáng),，有諾必踐,、違諾必究、取信于民,。
（七）,、推行首問責(zé)任制，凡辦事人咨詢辦事或來電來訪,，被詢問的第一位工作人員即為首問責(zé)任人,，首問責(zé)任人對來咨詢辦事或來訪的辦事群眾，必須以熱情的態(tài)度認(rèn)真接待,，弄清事情原委,，
為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，強(qiáng)化為民服務(wù)意識、提高辦事效率,，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,，根據(jù)《中共xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》（x文[20xx]xx號）,，結(jié)合本單位工作實際,，特制定本實施方案。
第一條實行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制度,。對下列內(nèi)容必須予以公示：
（一）本單位各項服務(wù)所涉及的辦事內(nèi)容,、辦事依據(jù)、辦事條件,、辦事程序,、辦事時限和辦事結(jié)果，以及承辦部室,、承辦人員,、負(fù)責(zé)人姓名；
（二）本單位辦事紀(jì)律,、服務(wù)承諾,，以及違諾的投訴、處理辦法,；
（三）除涉密外其他應(yīng)向管理服務(wù)對象公示的內(nèi)容,。在各營業(yè)場所醒目位置設(shè)立信息公開欄，及時宣傳各種優(yōu)惠營銷政策,，印制相關(guān)宣傳材料,，服務(wù)對象索要相關(guān)材料時，應(yīng)無償提供,。對涉及與群眾利益密切相關(guān)的重要事項的決策,，應(yīng)當(dāng)集體討論，廣泛征求意見,。
第二條在各營業(yè)場所實行掛牌和持證上崗制度,。營業(yè)柜臺上要統(tǒng)一放置設(shè)有營業(yè)員本人照片,、姓名,、部門名稱及職務(wù)的標(biāo)示牌，不在柜臺時應(yīng)及時放置“暫停辦理業(yè)務(wù)”字樣,。
第三條建立崗位目標(biāo)責(zé)任制,。嚴(yán)格定員、定崗,、定職責(zé),，根據(jù)本單位各部室職責(zé)權(quán)限和工作實際,，將職責(zé)逐級分解到各個部室和崗位，科學(xué)合理制定本單位工作人員的崗位工作目標(biāo)和管理辦法,，保證分工科學(xué),、合理，職責(zé)到位,，高效運作,。
第四條實行一次性告知制度。本單位工作人員對服務(wù)對象的首次辦事請求,，如果不符合規(guī)定要求,，無法辦理的，應(yīng)一次性告知其原因和依據(jù),；對符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的,，應(yīng)一次性告知所缺的全部手續(xù)、書面材料,、辦事程序和辦事依據(jù)等事項,，并告知下一次辦理的時間；逾期不告知的,，自收到材料之日起即為受理,。服務(wù)對象可以查詢與自身利益相關(guān)的辦理進(jìn)度和結(jié)果，承辦人應(yīng)如實告知,，涉及保密內(nèi)容的除外,。
第五條實行限時辦結(jié)制度。本單位工作人員對服務(wù)對象的辦事請求,，如果符合規(guī)定,、手續(xù)齊全的應(yīng)立即辦理；凡法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件有明確辦理時限的，必須在時限內(nèi)辦結(jié),；法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件沒有規(guī)定辦理時限的,，應(yīng)結(jié)合實際,，本著簡捷快辦的原則，確定時限,，并向社會作出公開承諾,，嚴(yán)格執(zhí)行。
第六條實行首問負(fù)責(zé)制。
（一）服務(wù)對象到本單位咨詢辦事時,，第一個受詢問的工作人員即為首問責(zé)任人,。凡請求和詢問的事項屬于本部室職責(zé)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照一次性告知和限時辦結(jié)等制度予以辦理,；凡請求和詢問的事項不屬于本部室職責(zé)范圍,，但屬于本單位職責(zé)范圍的首問責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)或幫助聯(lián)系；凡請求和詢問的事項不屬于本單位職責(zé)范圍的,，首問責(zé)任人也要熱情接待,，告知應(yīng)找哪個部門，給予必要的幫助,。
（二）有關(guān)人員來電話反映情況或舉報的,，接聽電話的本單位工作人員為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人應(yīng)將來電的內(nèi)容,、來電人姓名及其聯(lián)系電話等登記在冊,，并及時辦理；來電咨詢的,，屬于首問責(zé)任人業(yè)務(wù)范圍的應(yīng)認(rèn)真,、負(fù)責(zé)地回答，屬于其他工作人員范圍的,，應(yīng)將有關(guān)的電話號碼告知來電人,。機(jī)關(guān)工作人員接答電話都應(yīng)禮貌、熱情,，并盡可能地回答問題,。
第七條加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。
（一）,、部室工作目標(biāo)明確,，措施具體得力，廉潔勤政,，以身作則,，有戰(zhàn)斗力，號召力,，疑聚力,，通過創(chuàng)優(yōu)良服務(wù)示范窗口，精神面貌,、敬業(yè)態(tài)度進(jìn)一步得到加強(qiáng),。
（二）、工作人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，自覺遵守職業(yè)道德及有關(guān)制度規(guī)定,，塑造一支愛崗敬業(yè)、勤奮工作,、業(yè)務(wù)精通,、誠實守信、遵紀(jì)守法,、辦事公道,、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的干部隊伍,。根據(jù)科室工作特點和實際,，建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，依法行政文明規(guī)范,，按章辦事不推諉,、不刁難，優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉擊端莊,、熱情周到,、快捷高效，勤政為民,，無利用行業(yè)特權(quán)“吃,、拿、卡,、要,、報”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象,，無嚴(yán)格影響企業(yè)整體形象,，阻礙投資發(fā)展環(huán)境的問題發(fā)生，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,。
（四）,、內(nèi)部管理機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制健全，公開辦事依據(jù),，程序,、標(biāo)準(zhǔn)、時限,、紀(jì)律,、結(jié)果、責(zé)任追究和處罰辦法,，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,，聘請行風(fēng)評議員、設(shè)有舉報電話,、舉報箱,、意見簿,，受理群眾投訴事事有著落，件件有回音,。
（五）,、改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化投資環(huán)境,，密切干群關(guān)系,，為人民群眾辦實事、辦好事,。窗口有完備的便民利民服務(wù)實施,，最大限度滿意服務(wù)對象要求，無“亂收費,、亂罰款,、亂攤派”和“門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦”等不良風(fēng)氣，無服務(wù)糾紛和投訴案件,，對群眾反映強(qiáng)烈的“熱點,、難點”問題，能及時得到有效糾正和治理,。
（六）,、實行社會服務(wù)承諾制，承諾內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù)、時限,、責(zé)任,，條款公開合理，操作性強(qiáng),，有諾必踐,、違諾必究、取信于民,。
（七）,、推行首問責(zé)任制，凡辦事人咨詢辦事或來電來訪,，被詢問的第一位工作人員即為首問責(zé)任人,，首問責(zé)任人對來咨詢辦事或來訪的辦事群眾，必須以熱情的態(tài)度認(rèn)真接待,，弄清事情原委,，明確告知辦理途徑和程序,。
（八）、服務(wù)窗口辦公環(huán)境整潔有序,，優(yōu)雅美觀,，行風(fēng)建設(shè)各類活動經(jīng)常化,，宣傳陣地氛圍濃厚，員工精神面貌好,，服務(wù)意識強(qiáng),工作熱情高,。
（九）、發(fā)現(xiàn)本部門有刁難群眾的行業(yè)不正之風(fēng)問題,，能自查自糾,，及時整改。
優(yōu)化方案電子版篇三
為迎接第69個國慶紀(jì)念日,，推進(jìn)校園“三博化”建設(shè),，營造整潔、安靜,、有序,、明，充滿濃郁學(xué)術(shù)氣息的校園環(huán)境,。學(xué)校決定,，于10月1日前開展“喜迎國慶，優(yōu)化校園環(huán)境綜合治理”工作,，對校園環(huán)境,、衛(wèi)生、秩序中的不明現(xiàn)象和行為開展集中整治,。
違貼放的小廣告,、展板、橫幅等推銷宣傳物,；隨意堆放,、丟棄的雜物、廢棄物,；校園室內(nèi)外衛(wèi)生死角,；在建工程不明施工；商鋪違規(guī)出店經(jīng)營,，擺攤設(shè)點,；亂鳴音響、亂停亂駛車輛等不明現(xiàn)象,。
全校辦公區(qū),、教學(xué)區(qū),、生活區(qū)。
1各二級單位開展一次清潔掃除工作,，實行“責(zé)任區(qū)三包”,。包干各自教室內(nèi)外、辦公室內(nèi)外,、學(xué)生宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，清理各自屬地內(nèi)教學(xué)、科研,、生產(chǎn)場所的小廣告和垃圾廢物,，保持環(huán)境干凈、整潔,、衛(wèi)生,。
2后勤保障部負(fù)責(zé)清理校內(nèi)公共場所、區(qū)域室內(nèi)外的垃圾,、小廣告,、展板、橫幅等,，定期對公共區(qū)域消毒,、除“四害”，及時清運垃圾,，保持校園公共區(qū)域整潔衛(wèi)生,、環(huán)境優(yōu)美。嚴(yán)格禁止校內(nèi)商鋪占道經(jīng)營,、門外堆放雜物,。國慶期間，后保部負(fù)責(zé)在學(xué)校各大門懸掛國旗,，并在北大門懸掛燈籠,，營造喜慶、祥和的節(jié)日氛圍,。
各單位報廢,、淘汰的辦公家具、電氣設(shè)備,，及時報國有資產(chǎn)管理辦公室登記,，并按規(guī)定在指定區(qū)域碼放整齊、暫存,。禁止隨意亂堆亂放,。
4基建處負(fù)責(zé)監(jiān)督在建工程明施工。確保施工單位有整套或施工方案,，有嚴(yán)格的成品保護(hù)措施和制度,；要求施工材料布置堆放整齊,，施工場地平整，道路暢通,，及時清運建筑垃圾,；做到排水設(shè)施得當(dāng)，水電線路整齊,，施工作業(yè)符合消防和安全要求,。
保衛(wèi)處嚴(yán)格管理校內(nèi)治安、交通秩序,。嚴(yán)禁車輛亂停亂駛,、音響亂鳴亂放、恣意打鬧喧嘩等行為,，適時開展違違規(guī)經(jīng)營等現(xiàn)象的專項清理行動,。重拳出擊,，確保成效,。
6校團(tuán)委組織青年學(xué)生開展清理小廣告、垃圾廢物等公益活動,，配合校園建設(shè)和本次工作,，開展系列主題宣教活動。
7宣傳部以校園化建設(shè)為契機(jī),，積極宣傳報道本次綜合治理工作,。營造群防群治、全員參與,、民主監(jiān)督的氛圍,。
8保衛(wèi)處、后勤保障部將于9月0日上午,，聯(lián)合開展一次集中整治行動,。
各單位要認(rèn)真落實本次工作部署，細(xì)化工作安排,，分片包干,，責(zé)任到人，為熱烈迎接第69個國慶紀(jì)念日做好準(zhǔn)備,。
學(xué)校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位落實工作情況進(jìn)行抽查,，適時予以通報和曝光。對不作為,、假作為,、慢作為的單位和個人，學(xué)校將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理,，對失職失責(zé)的情況予以追責(zé),。
優(yōu)化方案電子版篇四
基于鐵路運輸增加運量和節(jié)能減排的考慮,，車輛的輕量化設(shè)計越來越受到重視。國外關(guān)于優(yōu)化設(shè)計方面的研究起步較早,，專家van campen d.h.,，schoofs a.j.g等早在1994年就提出了結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計及試驗設(shè)計的理論。伴隨軟硬件技術(shù)的進(jìn)步,，尤其是多學(xué)科優(yōu)化軟件isight的普及,，國內(nèi)很多專家、學(xué)者針對軌道車輛設(shè)備的優(yōu)化設(shè)計進(jìn)行了研究：北京交通大學(xué)的胡博以crh3-ec01車體型材厚度尺寸為設(shè)計變量對車體進(jìn)行了輕量化研究,，實現(xiàn)減重7.0%;大連交通大學(xué)的丁彥闖等建立了鐵路客車轉(zhuǎn)向架構(gòu)架參數(shù)化模型,，以鋼板厚度為設(shè)計變量，最終實現(xiàn)構(gòu)架減重6.29%;長春軌道客車股份有限公司的馬夢林對伊朗地鐵車輛牽引梁的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了拓?fù)鋬?yōu)化設(shè)計,，在滿足各工況強(qiáng)度要求的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了材料的合理分布;北京交通大學(xué)索雪峰對動車組m2s 車下懸掛設(shè)備進(jìn)行了布局優(yōu)化,，使車體在不需要配重的條件下達(dá)到了平衡。但是對于軌道車輛核心部件的車載柜體還缺乏相關(guān)的研究,。
車載柜體如牽引變流器,、輔助變流器、高壓箱,、供電箱,、制動電阻等是實現(xiàn)軌道車輛正常運行的重要部件。出于可靠性方面的考慮,，在進(jìn)行輕量化設(shè)計的同時,，車載柜體還需滿足結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、振動模態(tài),、疲勞壽命等方面的要求,。
本文提出了一種車載柜體的優(yōu)化集成設(shè)計方法，即采用專業(yè)前處理軟件建立車載柜體的有限元模型,，然后在優(yōu)化軟件isight中集成靜強(qiáng)度仿真,、模態(tài)仿真，以板厚作為優(yōu)化變量,，利用pointer專家系統(tǒng)優(yōu)化技術(shù)尋找最優(yōu)方案,，并通過成熟的疲勞計算程序?qū)?yōu)化方案進(jìn)行驗證，最終實現(xiàn)了對車載柜體的優(yōu)化設(shè)計,。
車載柜體是一個復(fù)雜的系統(tǒng),，包括柜體骨架、安裝器件,、門組件,、線纜、母排、緊固件等,，其中骨架和安裝器件占柜體總質(zhì)量的85%以上,，進(jìn)行輕量化設(shè)計時需著重考慮。安裝器件關(guān)系到車載柜體的功率,、容量等電學(xué)性能,，需要通過控制系統(tǒng)仿真和電磁仿真進(jìn)行優(yōu)化。骨架由鈑金件焊接而成,，因此表征鈑金件母材特性的板厚參數(shù)可作為車載柜體優(yōu)化設(shè)計的重要參數(shù),。
進(jìn)行車載柜體的優(yōu)化設(shè)計時，除了需要有可靠的優(yōu)化模型外,，還需要選擇效率和計算精度都比較高的優(yōu)化算法,。按照優(yōu)化過程中對約束的處理方法、樣本選擇方法等不同,，優(yōu)化算法可以分為梯度法,、直接法和全局優(yōu)化法3類：
(1)梯度法利用了函數(shù)的導(dǎo)數(shù)、梯度等數(shù)學(xué)特征,，是解決目標(biāo)函數(shù)和約束函數(shù)為非線性,、連續(xù)、可微函數(shù)這類問題的理想方法,。計算時,，首先計算初始點周圍的梯度,，然后根據(jù)沿梯度最大方向選擇下一設(shè)計點,，以同樣方法依次選擇下一設(shè)計點，直至最終確定最優(yōu)解,。對于連續(xù)及單峰的設(shè)計空間,，該方法能有效地找到梯度下降最快方向;但最優(yōu)結(jié)果很大程度上取決于初始點的選擇，易陷于局部最優(yōu)解,，通常用于在某一設(shè)計點周圍搜索局部最優(yōu)解,。isight中的梯度優(yōu)化算法有連續(xù)二次規(guī)劃法、廣義梯度下降法,、修正可行方向法及多功能優(yōu)化系統(tǒng)技術(shù)等,。
(2)直接法只需利用直接計算得到的函數(shù)值來評估尋優(yōu)方向，無需計算梯度,，即不需要連續(xù)的設(shè)計空間,，且參數(shù)類型無限制;通過評估基準(zhǔn)點周圍某種模式下的性能指數(shù)確定搜索方向，搜索階段可以設(shè)置較大步長,，比較適合解決中等規(guī)模(10~50 個)設(shè)計變量的問題;但不支持并行計算,，需要的計算時間較長，且最優(yōu)結(jié)果在某種程度上依賴于初始值,。isight中直接法有下山單純型算法,、hookes jeeves算法等,。
問題提出
它在軌道車輛的電傳動系統(tǒng)中起到控制高壓線路通斷的作用，總質(zhì)量為87.5 kg,，骨架部分材料為不銹鋼,，屈服極限為205 mpa。模態(tài)仿真顯示柜體一階固有頻率為22.0 hz,，靜強(qiáng)度仿真的最大von mises應(yīng)力和疲勞仿真最大1 應(yīng)力如表1 所示,。可以看出,，最大v o nmises 應(yīng)力遠(yuǎn)低于材料屈服極限,，總體損傷小于1 ，具有很大裕量,，可以進(jìn)行輕量化設(shè)計以降低成本,。
優(yōu)化過程集成
依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，車載柜體需進(jìn)行靜強(qiáng)度仿真,、模態(tài)仿真,、隨機(jī)振動疲勞仿真。靜強(qiáng)度仿真,、模態(tài)仿真一般需要幾分鐘到幾十分鐘的計算時間;而基于模態(tài)疊加法的隨機(jī)振動疲勞仿真一般需要8 h 以上的計算時間,，并且一個工況的輸出文件達(dá)數(shù)百gb，因此不宜將其嵌入優(yōu)化流程中,?？蓪㈧o強(qiáng)度仿真和模態(tài)仿真集成到優(yōu)化軟件中尋找最優(yōu)方案，再通過隨機(jī)振動疲勞仿真驗證方案的可行性,。
通過在isight軟件中建立基于有限元仿真的優(yōu)化流程,，實現(xiàn)了車載柜體的優(yōu)化設(shè)計，實現(xiàn)了前處理軟件,、isight,、abaqus及ansys這 4個軟件之間的數(shù)據(jù)傳遞。該方法同樣適用于基于相同標(biāo)準(zhǔn)的其他模型的優(yōu)化設(shè)計,。
通過對某車載柜體進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,，實現(xiàn)減重11.5%，并且驗證是可行的,，達(dá)到了優(yōu)化的目的,。這對今后的柜體設(shè)計將有重要的指導(dǎo)意義，并可推廣應(yīng)用到其他屏柜類產(chǎn)品,。
上述優(yōu)化集成方法采用了與結(jié)構(gòu)仿真相同的有限元模型,，在軟硬件滿足要求的情況下可以同時進(jìn)行結(jié)構(gòu)仿真和優(yōu)化設(shè)計，大大縮短了產(chǎn)品的設(shè)計周期 ;另外優(yōu)化中還可加入d o e 工具，減小設(shè)計變量的樣本空間,，提高優(yōu)化仿真的效率,。
優(yōu)化方案電子版篇五
到注冊表hkcu_local_machinesystemcurrentcontrolsetcontrolsession managermemory management下，新建dword值:
secondleveldatacache,，修改這個值為你的cpu的二級緩存的大小,，填寫的時候使用10進(jìn)制值。你可以通過修改dword值“secondleveldatacache將cpu的2級緩存變?yōu)?56kb,，然后重新啟動電腦即可,。
磁盤緩存對xp運行起著至關(guān)重要的作用，但是默認(rèn)的i/o頁面文件比較保守,。所以,，對于不同的內(nèi)存，采用不同的磁盤緩存是比較好的做法,。
到注冊表hkey_local_machinesystemcurrentcontrolsetcontrolsession managermemory managementiopagelocklimit,，根據(jù)你的內(nèi)存修改其十六進(jìn)制值(64m: 1000;128m: 4000;256m: 10000;512m或更大: 40000)。
把滑出菜單時的延遲去掉,，可以在一定程度上加快xp,。要修改的鍵值在hkey_current_usercontrol paneldesktop。具體要修改的鍵名為“menushowdelay,，只需把值改為0就得了,。當(dāng)然要重新啟動計算機(jī)后更改才生效。
同時按下control+alt+delete三個鍵,，然后點擊“processes(進(jìn)程)選項卡,，可以看到一個對話框，在這里可以看到目前正在運行的所有進(jìn)程,。如果要為一個程序分配更多的進(jìn)程時間,，如3d studio max,，只需右鍵點擊這個進(jìn)程,，再把鼠標(biāo)指針向下移動到“set priority>(設(shè)置優(yōu)先級)，然后選擇你想要這個程序處在哪個優(yōu)先級,。當(dāng)我接收email時,，我會把3dmax設(shè)為“標(biāo)準(zhǔn)，但當(dāng)我離開計算機(jī)的時候,，我會把它的優(yōu)先級提升為最高的“實時,，這樣可以計算機(jī)更專注更快速地處理3d動作。
由于專業(yè)版在網(wǎng)絡(luò)上的需要,，所以設(shè)定了20%的默認(rèn)保留帶寬,，其實對于個人用戶，這些保留的帶寬是沒有用處的，使用組策略編輯器就可以取消保留帶寬,。
在“開始→“,，打開組策略編輯器。找到“計算機(jī)配置→“管理模板→“網(wǎng)絡(luò)→“qos數(shù)據(jù)包調(diào)度程序,，選擇右邊的“限制可保留帶寬,，選擇“屬性就可以打開圖片，選擇“禁用即可,。這對于使用modem的用戶是非常有好處的——釋放了保留的帶寬可加快上網(wǎng)瀏覽下載的速度!
