體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

安全生產(chǎn)心得體會感想篇一

廣義的安全概念包含生產(chǎn)安全、消防安全,、員工人身安全、交通安全、信息安全等。不論是哪個方面的安全，可以說都關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,，對工作質(zhì)量的影響,，是十分廣泛和深遠的。

一,、保障員工的安全是企業(yè)的責(zé)任

企業(yè)是由員工的個頭組成的團隊構(gòu)成的,，員工作為企業(yè)的每一份子，個體的安全都關(guān)系到整個團隊,，整個企業(yè)的運行,。在我公司從事的業(yè)務(wù)中，大部分集中著高知識結(jié)構(gòu),，高技術(shù)含量的工作,，因此人的因素對工作質(zhì)量的影響更加的重要，提高員工的安全意識,，保證員工的安全，是工作質(zhì)量達到標準的重要保障。

二,、信息安全是重中之重,，也是員工的職業(yè)操守

信息資源的重要性對于現(xiàn)代企業(yè)而言十分重要，信息資源涉及到企業(yè)的內(nèi)外部情報,，是企業(yè)決策者做出正確決策的重要依據(jù),，是了解和分析競爭對手的主要數(shù)據(jù)依據(jù)。作為信息公司,，掌握著企業(yè)的信息資源,，因此如何保證信息資源的安全性，關(guān)系到企業(yè)的重要信息和生死存亡,。信息從業(yè)人員如何保障工作行為的嚴謹性,，工作內(nèi)容的保密性，十分重要,。我認為應(yīng)該從道德教育和約束手段進行兩手抓,，首先要對員工的道德素養(yǎng)加以強化,，讓其有敬業(yè)精神,，對企業(yè)負責(zé)，對自己的行為信譽負責(zé),，其次要建立各項制度,，通過審核，分權(quán)控制,，勞動合同條款約束等方法,，提高員工對信息的安全性的認識，規(guī)范其對信息的行為操作,。

三,、現(xiàn)場安全是隱患排查的重點

--信息還有一部分工程實施類的項目，現(xiàn)場的施工安全,，用電安全,，消防安全等是現(xiàn)場管理的重中之重，是對工程質(zhì)量的有效保障,，在于合作方合作過程中,，往往會出現(xiàn)考慮不周全，對安全保障措施不重視的現(xiàn)象,，這些隱患對從事帶電作業(yè)，現(xiàn)場施工等工作的員工十分危險,，因此施工現(xiàn)場應(yīng)該出臺對合作方的安全要求,，也要出臺對自己員工的現(xiàn)場安全要求,，應(yīng)該寫入崗位說明書和崗位規(guī)范化手冊中去。對于目前的隱患,，應(yīng)該及時排查,，定期檢查，防止漏洞的存在和事故的發(fā)生,。四、合作方的安全問題是外圍的風(fēng)險

除了現(xiàn)場施工的合作方,，我們還有很多軟件方面的合作方，他們所在的辦公場所的安全同樣不能忽視,。往往是我們很重視自己員工的安全培訓(xùn),，但是忽略了合作方的培訓(xùn)和意識提高，導(dǎo)致辦公現(xiàn)場的消防,、信息,、防盜等的安全被忽視，出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，不但影響合作方的人員安全,，更影響到與我方合作項目的質(zhì)量，給我方帶來連帶責(zé)任,。這些是難以發(fā)覺和防控的外圍責(zé)任,。下一步，應(yīng)該加強對合作方的各方面的紀律要求,，按照我方的現(xiàn)場管理制度等規(guī)范開展項目內(nèi)的工作,，項目實施完結(jié)后，應(yīng)該明確的界定其是否應(yīng)該繼續(xù)留在現(xiàn)場工作,，規(guī)范的管理好辦公場所,，防止過多的合作方人員長期駐留在我方工作環(huán)境，降低各種安全管理的難度,。

總之,，如果企業(yè)忽視了安全，就喪失了發(fā)展的基礎(chǔ),，誰扔掉安全誰就失去了賴以存活的根本,。安全是企業(yè)事業(yè)反展的護身符，重視安全的企業(yè)才能健康持續(xù)的發(fā)展,。

安全生產(chǎn)心得體會感想篇二

20--年-月,，是---和下屬子公司開展“安全生產(chǎn)宣傳月”的一個月,，--信息技術(shù)有限公司作為子公司之一，責(zé)無旁貸的要嚴格開展,，貫徹和落實到位,。集中的安全培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，作為--的一員,，我受到了很大的教育，感受很深,?？偨Y(jié)這次參加公司安全管理學(xué)習(xí)，淺談個人的一些體會,、思索如下：

廣義的安全概念包含生產(chǎn)安全,、消防安全、員工人身安全,、交通安全,、信息安全等。不論是哪個方面的安全,，可以說都關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,，對工作質(zhì)量的影響，是十分廣泛和深遠的,。

一,、保障員工的安全是企業(yè)的責(zé)任

企業(yè)是由員工的個頭組成的團隊構(gòu)成的，員工作為企業(yè)的每一份子,，個體的安全都關(guān)系到整個團隊,，整個企業(yè)的運行。在我公司從事的業(yè)務(wù)中,，大部分集中著高知識結(jié)構(gòu),，高技術(shù)含量的工作，因此人的因素對工作質(zhì)量的影響更加的重要,，提高員工的安全意識,，保證員工的安全，是工作質(zhì)量達到標準的重要保障,。

二,、信息安全是重中之重，也是員工的職業(yè)操守

信息資源的重要性對于現(xiàn)代企業(yè)而言十分重要,，信息資源涉及到企業(yè)的內(nèi)外部情報,，是企業(yè)決策者做出正確決策的重要依據(jù)，是了解和分析競爭對手的主要數(shù)據(jù)依據(jù),。作為信息公司,，掌握著企業(yè)的信息資源,，因此如何保證信息資源的安全性，關(guān)系到企業(yè)的重要信息和生死存亡,。信息從業(yè)人員如何保障工作行為的嚴謹性,，工作內(nèi)容的保密性，十分重要,。我認為應(yīng)該從道德教育和約束手段進行兩手抓,，首先要對員工的道德素養(yǎng)加以強化，讓其有敬業(yè)精神,，對企業(yè)負責(zé),，對自己的行為信譽負責(zé)，其次要建立各項制度,，通過審核,，分權(quán)控制，勞動合同條款約束等方法,，提高員工對信息的安全性的認識,，規(guī)范其對信息的行為操作。

三,、現(xiàn)場安全是隱患排查的重點

--信息還有一部分工程實施類的項目,，現(xiàn)場的施工安全，用電安全,，消防安全等是現(xiàn)場管理的重中之重,，是對工程質(zhì)量的有效保障，在于合作方合作過程中,，往往會出現(xiàn)考慮不周全,，對安全保障措施不重視的現(xiàn)象，這些隱患對從事帶電作業(yè),，現(xiàn)場施工等工作的員工十分危險,，因此施工現(xiàn)場應(yīng)該出臺對合作方的安全要求，也要出臺對自己員工的現(xiàn)場安全要求,，應(yīng)該寫入崗位說明書和崗位規(guī)范化手冊中去,。對于目前的隱患，應(yīng)該及時排查,，定期檢查,，防止漏洞的存在和事故的發(fā)生。四,、合作方的安全問題是外圍的風(fēng)險

除了現(xiàn)場施工的合作方,，我們還有很多軟件方面的合作方，他們所在的辦公場所的安全同樣不能忽視,。往往是我們很重視自己員工的安全培訓(xùn),，但是忽略了合作方的培訓(xùn)和意識提高,，導(dǎo)致辦公現(xiàn)場的消防、信息,、防盜等的安全被忽視,，出現(xiàn)這樣或那樣的問題，不但影響合作方的人員安全,，更影響到與我方合作項目的質(zhì)量,，給我方帶來連帶責(zé)任。這些是難以發(fā)覺和防控的外圍責(zé)任,。下一步,，應(yīng)該加強對合作方的各方面的紀律要求，按照我方的現(xiàn)場管理制度等規(guī)范開展項目內(nèi)的工作,，項目實施完結(jié)后，應(yīng)該明確的界定其是否應(yīng)該繼續(xù)留在現(xiàn)場工作,，規(guī)范的管理好辦公場所,，防止過多的合作方人員長期駐留在我方工作環(huán)境，降低各種安全管理的難度,。

總之,，如果企業(yè)忽視了安全，就喪失了發(fā)展的基礎(chǔ),，誰扔掉安全誰就失去了賴以存活的根本,。安全是企業(yè)事業(yè)反展的護身符，重視安全的企業(yè)才能健康持續(xù)的發(fā)展,。

安全生產(chǎn)心得體會感想篇三

作為新工,，作為宜化的一員，我很知足,，在這半個月時間里更沒有白白浪費,，因為在這里我找到了人生發(fā)展目標、找到了新的希望,、找到了屬于自己的舞臺,。在接下來的時間里，我會好好學(xué)習(xí)技術(shù),，利用____年良好的開端打響最完美的一炮,，真正的實現(xiàn)開門紅!宜化的兄弟姐妹們，讓我們一起動起來吧,，一起為宜化奮斗,，一起為宜化保駕護航!我相信我的選擇沒有錯——宜化!

在實習(xí)的過程中，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西,，而且可以使自己更進一步接近社會,，體會到市場跳動的脈搏,，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話,，那么當(dāng)你身臨企業(yè),，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話，就理性得多,。因為,，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的阿、約束,，從采購,、生產(chǎn)到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風(fēng)險,，如何開拓市場,，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實,。于是理性的判斷就顯得重要了,。在企業(yè)的實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度,，思考問題的方式也逐漸開拓,，這與實踐密不可分，在實踐過程中,，我又一次感受充實,，感受成長。

在這幾個多月的時間里,，下到生產(chǎn)車間后,，先了解整個生產(chǎn)的流程，從采購入庫,，到領(lǐng)料生產(chǎn),，到最后的成品入罐，對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本認識,，這對我們熟悉企業(yè),，進行實務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。

其中,，先前我們對脂肪酸的生產(chǎn)幾乎一無所知,，但下到車間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程,，還進一步了解了脂肪酸的生產(chǎn)工藝流程和用途,，由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚子石化生產(chǎn)，所以每個月的生產(chǎn)有一定的額度。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制,，機器開工的時間長度及強度也有相關(guān)的規(guī)定,，另外，對一些流水線的參觀,，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設(shè),，對降低生產(chǎn)成本的思考，于是,，感受頗深的一點,，要做一名合格的會計人員，對基本,、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的,，否則，很容易讓理論脫離實踐,。

在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后,，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中,，有不懂或弄不清楚的資料,，積極向同事請教，在他們的耐心指導(dǎo)下,，我們對車間的整個產(chǎn)品檢驗的程序方法有了一定上的認識。

由于化工生產(chǎn)是不間斷的,，所以車間生產(chǎn)必須時刻有人,，車間的工作人員采取四班兩倒和常白班制度。我們車間有四個人上長白班,，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒,。

雖然我們只是實習(xí)，但我們都嚴格遵守車間的生產(chǎn)紀律,，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,，以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,，我們先查看了每個儀器和設(shè)備,，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解,。為了更好的工作,，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境。當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全,。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課,。

通過培訓(xùn)我學(xué)到了很多專業(yè)知識，也認識到在實踐中不斷探索總結(jié)，豐富自己專業(yè)技能,，把工作做得更出色,。

安全生產(chǎn)心得體會感想篇四

作為新工，作為宜化的一員,，我很知足,，在這半個月時間里更沒有白白浪費，因為在這里我找到了人生發(fā)展目標,、找到了新的希望,、找到了屬于自己的舞臺。在接下來的時間里,，我會好好學(xué)習(xí)技術(shù),，利用____年良好的開端打響最完美的一炮，真正的實現(xiàn)開門紅!宜化的兄弟姐妹們,，讓我們一起動起來吧,，一起為宜化奮斗，一起為宜化保駕護航!我相信我的選擇沒有錯——宜化!

在實習(xí)的過程中,，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西,，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏,，如果說在象牙塔是看市場,，還是比較感性的話，那么當(dāng)你身臨企業(yè),，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話,，就理性得多。因為,，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的阿,、約束，從采購,、生產(chǎn)到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系,，如何規(guī)避風(fēng)險，如何開拓市場,，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展,，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了,。在企業(yè)的實習(xí)過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓,，這與實踐密不可分,，在實踐過程中，我又一次感受充實,，感受成長,。

在這幾個多月的時間里，下到生產(chǎn)車間后,，先了解整個生產(chǎn)的流程,，從采購入庫，到領(lǐng)料生產(chǎn),，到最后的成品入罐,，對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè),，進行實務(wù)操作打下良好基礎(chǔ),。

其中，先前我們對脂肪酸的生產(chǎn)幾乎一無所知,，但下到車間之后,，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進一步了解了脂肪酸的生產(chǎn)工藝流程和用途,，由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚子石化生產(chǎn),，所以每個月的生產(chǎn)有一定的額度。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制,，機器開工的時間長度及強度也有相關(guān)的規(guī)定,，另外，對一些流水線的參觀,，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設(shè),，對降低生產(chǎn)成本的思考，于是,，感受頗深的一點,，要做一名合格的會計人員,，對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的,，否則,，很容易讓理論脫離實踐。

在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后,，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看,，在翻看這些資料的過程中,，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教,，在他們的耐心指導(dǎo)下,，我們對車間的整個產(chǎn)品檢驗的程序方法有了一定上的認識。

由于化工生產(chǎn)是不間斷的,，所以車間生產(chǎn)必須時刻有人,，車間的工作人員采取四班兩倒和常白班制度,。我們車間有四個人上長白班,，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒,。

雖然我們只是實習(xí),，但我們都嚴格遵守車間的生產(chǎn)紀律,，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,，以免造成安全事故,。在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,，我們先查看了每個儀器和設(shè)備,，并了解他們的名稱和用途,，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作,，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境,。當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全,。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。

通過培訓(xùn)我學(xué)到了很多專業(yè)知識,，也認識到在實踐中不斷探索總結(jié),，豐富自己專業(yè)技能,，把工作做得更出色。

安全生產(chǎn)心得體會感想篇五

創(chuàng)造相信,，大家經(jīng)常會聽到這樣一句話：“留意，注意安全!”,。雖然只有短短的6個字,，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛，也有警告,，更有一種對生命的敬仰,。所謂關(guān)愛是因為家人期望看到一個健康，笑容綻放的你,，所謂警告是要你認真做好這項危險性高,、難度大的工作，不要麻痹大意,，暫且不說人們對這句話的理解會有多深,，但防患于未燃的周全是每一個人務(wù)必想到，并且務(wù)必做到的,。

所以安全生產(chǎn),，從我做起，有我護航!

身為__股份的一名員工,，我們務(wù)必充分了解自身崗位的專業(yè)知識,，認真學(xué)習(xí)安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)程,，都是在一齊起血的經(jīng)驗教訓(xùn)中積累而來,，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標,，只要我們認真的學(xué)習(xí),，嚴格的執(zhí)行，“事故是能夠避免的”,。在進行每一項工作時,，首先要問問自己，“這樣做違章嗎,，安全嗎?”,。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦,，培養(yǎng)正確的安全行為觀,，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經(jīng)驗辦事,，才能杜絕一切習(xí)慣性違章,，有些人明明白一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改,，認為一向都是這樣干的,，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識麻痹的表現(xiàn),。要明白,，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的,。上學(xué)時,，老師說要愛祖國，愛人民,，工作了,，領(lǐng)導(dǎo)說要愛企業(yè)，愛工作,，結(jié)婚了,，愛人說要愛家庭，愛生活,。在安全面前我說：我們首先要愛自己,。這樣的人才能做一個有愛心，懂感恩的人,，沒有安全,，所有的愛都無法付出。當(dāng)我們過著豐衣足食愜意的生活,，那是辛勤工作加安全的果實,，工作是我們賴以生存的手段,，然而是企業(yè)給了我們工作的機會，讓我們的生活有了保障,，而我們就應(yīng)當(dāng)感恩于社會,，感恩于企業(yè)，感恩于所有愛自己的人們,。該如何去做呢,，那就是安全干好自己的本職工作。這不僅僅僅是感恩,，更是我們的職責(zé)和義務(wù),。

安—全，在唇齒的開合之間,，是一個很輕易就說出來的詞匯,，但是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始,，耳邊不知重復(fù)了幾千幾萬遍,，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中,，朋友同事的笑臉上,。“寶貝,，繞過前面的石堆,。”這是母親的指點;“孩子,，遠離你身邊的小河,。”這是父親的叮嚀;“同學(xué),，請認真學(xué)習(xí),。”這是老師育人的教誨;“同志,，請戴好安全帽,。”這是企業(yè)對員工的要求,。

一聲聲的提醒與忠告,，常常避免了杯具的發(fā)生。作為從事原料生產(chǎn)的企業(yè),，我們更是將安全工作放在了重要日程,，年年講、月月談、天天抓,、時時緊。從點滴做起,，嚴格要求,，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力著,。然而,，就是有個別人視忠言為耳邊風(fēng),，于是一時的疏忽,，一次小小失誤給個人帶來痛苦,，給家庭蒙上陰影，給企業(yè)帶來負擔(dān)和損失,。生命是珍貴的,，當(dāng)我們把目光投向那一個個血淋淋的事故,，再看一看那不再完整的家的時候,，酸澀在眼,，悲痛在心，是什么讓杯具重演,，安全的特殊性體此刻哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規(guī)程似乎在向人們詮釋一個道理：你,，藐視它的存在，它,，就藐視你的生命,。一切事故的根源出此刻我們的思想上,，安全意識不足、現(xiàn)場管理不嚴,，工作掉以輕心等等方面,。想一想，還有什么比“三違”更可怕,，還有什么比安全更重要,，更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天，是我們的安全理念，在這個“天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉(zhuǎn)的機器,，那么,，我們每位職工就是一顆顆螺母,，這就需要我們時常擰一擰設(shè)備的螺母,，聽一聽電機里的聲音,，看一看儀表上的變化,。用“三心二意”即工作上的“專心,、細心,、耐心”,，思想上的“憂患意識,、職責(zé)意識”,，時刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”,、“我應(yīng)安全”,、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意識有質(zhì)的飛躍,，哪怕這種飛躍透過反復(fù)的,、經(jīng)常的安全再教育也在所不惜,。

同事們,，為了企業(yè)的發(fā)展,，為了個人的安全,，為了家庭的幸福,，請拿“安全”當(dāng)回事,，因為只有安全在心,，生命才能在手,，安全生產(chǎn),，就應(yīng)有你,，有我,，有大家護航!

安全生產(chǎn)心得體會感想篇六

為期一天的安全培訓(xùn)就在昨天落下了帷幕，這次安全培訓(xùn)讓我們公司的大家都感到受益匪淺。當(dāng)然我也不例外,，這三天是非常有意義的時間花費,，畢竟不管是公司還是個人，安全總是排在第一位的,，而這次培訓(xùn)就是加強了我們這方面的學(xué)習(xí),，讓我們對于安全方面有了更加深刻而充分的認知理解。

當(dāng)我們看著視頻里那些觸目驚心的火災(zāi)場景,，災(zāi)后焦黑的房屋,，一張張悲痛欲絕的面孔，內(nèi)心也跟著視頻的節(jié)奏而起伏,，為逝者而難過,，為生者而擔(dān)心,。人生的大好年華就在不經(jīng)意間被災(zāi)難吞沒，徒留下家屬在世上痛苦的活著,，安全二字卻是牽動著所有人的心!

讓我們對于工廠里那些往日里沒有太過在意的安全條例有了新的認知,。安全是一種對家人、對朋友,、對大家負責(zé)的行為,，而既安全又好的進行工作是大家都想做到的目標，是一切工作開展的主要前提,。

培訓(xùn)上,，老師不僅僅是給我們放了這些災(zāi)難的紀錄片，更多的是根據(jù)自己的經(jīng)驗對我們傳授,，讓我在培訓(xùn)里樹立了預(yù)防危險發(fā)生的安全思想。特別是我們工廠里的一些工作環(huán)節(jié),，除了要防火以外也要注意個人操作失誤引起的意外傷害,。老師鼓勵我們認真的做好可能發(fā)生的事故隱患的排查工作，積極地對可疑的危險區(qū)域進行排查,，并且通過更專業(yè),、更規(guī)范的工作制度來保證日常工作生產(chǎn)中出現(xiàn)危險的幾率，將安全隱患扼殺在搖籃之中,。

除開危險的預(yù)防工作外,，關(guān)于危險的處理也是我們學(xué)習(xí)的重點。老師帶著我們查看和了解廠內(nèi)的各種安全和急救措施,，詳細的向我們傳授消防器材的使用方式,，遇到危險應(yīng)該避開哪些地方，如何快速而又有序的撤退等等知識,，讓我們對于廠內(nèi)又多了一份認識,，心里也將這些知識牢牢地記在心里。

最后,，老師帶著我們進行了一次消防安全的演練,，各位組長和領(lǐng)導(dǎo)都有參加。大家在統(tǒng)一的安排下有序的從樓中進行撤退,，優(yōu)秀的表現(xiàn)讓我們受到了老師的贊揚,。在演練結(jié)束后我們還進行了消防滅火器使用的練習(xí)，兩位幸運的同事和廠長被選中參加,，按照老師的指導(dǎo)迅速而專業(yè)的將火苗撲滅,，也算是為這次培訓(xùn)畫下了一個圓滿的句號。

在這次培訓(xùn)中,，我的感受很深,，正所謂安全重于泰山,，任何企業(yè)和個人想要在未來更好地走下去都要時刻注意危險的來臨。我們能做的,，就是在危險到來之前進行預(yù)防規(guī)避,，以長遠的預(yù)防和警惕，才能保證安全生產(chǎn)這一良好局面長期的穩(wěn)定,。

安全生產(chǎn)心得體會感想篇七

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,?！耙野踩保菑目腕w出發(fā),，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達到生產(chǎn)安全,；“我要安全”則是從主體出發(fā),，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來說,，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因,，是動力,；“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù),。兩者相互關(guān)聯(lián),，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用,。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),，立足于生產(chǎn)第一線,，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障,，有了安全才有效益,，有著深刻的認識和體會。

一

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機械設(shè)備,、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理,、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等,。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),，達到抓住人心、震撼人心,、深入人心的效果,。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：

一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好對新員工進廠后的安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。

二是利用安全心理的近因效應(yīng),，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響員工、激勵員工,。

三是利用安全心理的暗示效應(yīng),，運用含蓄的、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,，進行常規(guī)教育。

不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際,，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異,、因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向,。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理,、自動化操作,、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為,，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián),、相互影響、相互制約的總體行為,。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行,；有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接,；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護,。員工們說得好,，事故不難防，重在守規(guī)章,；最大禍根是失職,，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素,。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙,，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性；對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事,、求簡便而不去遵守；因搶時間,、趕進度,，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程,；對自己的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸，麻痹大意,；逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯,；因為身體疲倦,，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性,；開展安全知識培訓(xùn),，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),；推行標準化作業(yè)和安全責(zé)任制,，強化員工的安全保護,；積極搞好均衡生產(chǎn),，使員工保持旺盛的精力、體力,，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,，使員工逐步消除抵觸,、違反、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性,。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,，離不開大量的宣傳,、教育、檢查,、督促,、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平,。

安全生產(chǎn)心得體會感想篇八

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,?！耙野踩保菑目腕w出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題,，最終達到生產(chǎn)安全,；“我要安全”則是從主體出發(fā),，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來說,，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因,，是動力；“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用,。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢,？筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線,，對于安全是永恒的主題,，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益,，有著深刻的認識和體會。

一

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備,、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理,、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達到抓住人心,、震撼人心、深入人心的效果。因此,，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：

一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好對新員工進廠后的安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。

二是利用安全心理的近因效應(yīng),，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響員工、激勵員工,。

三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,，進行常規(guī)教育,。

不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際,，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動,，進行因時而異,、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴,，強化人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向,。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作,。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作,、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為,，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響,、相互制約的總體行為,。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度,。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行,；有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接,；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作,；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護。員工們說得好,，事故不難防,，重在守規(guī)章；最大禍根是失職,，最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,，安全之傘,，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素,。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候,，有些人則可能因為存在某些思想障礙,，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性；對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事,、求簡便而不去遵守,；因搶時間,、趕進度，而忽視,、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程,；對自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸,，麻痹大意,；逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,，明知故犯,；因為身體疲倦，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動,。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性,；開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),；推行標準化作業(yè)和安全責(zé)任制,，強化員工的安全保護,；積極搞好均衡生產(chǎn),，使員工保持旺盛的精力、體力,，控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸,、違反、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性,。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,，離不開大量的宣傳,、教育、檢查,、督促,、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平,。

安全生產(chǎn)心得體會感想篇九

安全生產(chǎn)是鐵路運輸永恒的主題,，近年來鐵路跨越式發(fā)展步子越來越快，越來越大,，對我們車輛職工也提出了越來越高的要求,。幾年來，自己堅持主動認清形勢,，增強責(zé)任意識,，總結(jié)吸取經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì)，為確保運輸安全,，最后一道防線牢不可破而努力,，下面就談幾點個人的體會。

一,、認清形勢,，轉(zhuǎn)變觀念。

鐵路跨越式發(fā)展進程加快,，車輛新技術(shù),、新工藝的采用，新規(guī)章的出臺,，以及五次大提速,，尤其是去年，我們經(jīng)歷了撤消分局,，路局直管及兩次生產(chǎn)力而已調(diào)整,，動作之快，步伐之大,，大家都有體會,，但我想無論怎樣改革，怎樣變化,，車輛職工保安全生產(chǎn)的責(zé)任只能是越來越重,，各級領(lǐng)導(dǎo)的要求也是越來越高，保證開行每一趟列車的安全,，永遠是檢車員的天職,，只有主動認清形勢，與時俱進,，跟上鐵路改革發(fā)展的步伐,，才能使自己變不適應(yīng)為適應(yīng)，變被動為主動,，只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發(fā)展的光榮感和使命感,、自豪感來面對形勢和任務(wù)，才能真正做到珍惜崗位,，愛崗敬業(yè),，因此我在行動上，自己遵章守紀,，精檢細修,，自覺從嚴，主動“三控”把確保運輸安全生產(chǎn)做為自己的神圣職責(zé),。在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件,，較突出的10余件,，為安全運輸提供了有力保障。

二,、端正態(tài)度,，落實責(zé)任制。

列檢作業(yè)講究的就是一個自覺,，自覺遵守兩紀,，自覺執(zhí)行作業(yè)過程，自覺做好三控,，只有在平時看每一趟車,，每一車車，都堅持自覺兩字,，才稱得上是一個好檢車員,，才對得起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，才是對運輸負責(zé),，對安全負責(zé),，每月開支不因違章違紀違標而減少收入，這也就是對家庭負責(zé),，對老婆孩子負責(zé),。如果自己不自覺靠工長管、靠領(lǐng)導(dǎo)盯,，有人檢查,，就多看一眼，沒人檢查就敷衍應(yīng)付,，那就不是負責(zé)的態(tài)度,，說起來，自己也會臉紅,，所以我在平時作業(yè),，不管是白班、夜班,，堅持作業(yè)標準,，執(zhí)行作業(yè)過程，不走過場,，不擺樣子,，精檢細修,，發(fā)現(xiàn)故障,，在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)交叉桿及交叉夾板折斷，特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障,，防止了切軸事故的發(fā)生,，及鉤舌裂,，外圈缺損等較大故障。我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度,，就是把自己的責(zé)任落實到實處,。

三、學(xué)習(xí)先進,，總結(jié)經(jīng)驗,。

向先進職工學(xué)習(xí)，是使自己不斷進步,，提高技藝的捷徑,，我堅持學(xué)習(xí)他人防止事故的好經(jīng)驗，好做法,，并運用到自己的實際工資之中,，比如：學(xué)習(xí)本車間防止事故能手的經(jīng)驗和小招法，以及專程到唐北車間學(xué)習(xí)防止故障的經(jīng)驗介紹,，實物展覽,，尤其軸承故障和制動梁故障，吸取經(jīng)驗,，不斷提高自身技術(shù),。

四、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。

提高本人技術(shù)素質(zhì)，掌握檢好車,，修好車的真本領(lǐng),，才是確保安全的保證，尤其是提速車改造,，新技術(shù),、新配件大量應(yīng)用的今天,，刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),，更為重要,，充分利用業(yè)余時間學(xué)技練功,，新型車車的單車檢查及k2型車輛制動梁的更換，并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應(yīng)急處理方法，做到技術(shù)熟練,，同時在班中休息時間及下班家中休息時間學(xué)習(xí)理念知識,，使自己真正的增強了技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，為安全做好堅實的基礎(chǔ),。

以上是自己工作中的體會，雖然取得了一定成績,，但是對照實際工作標準,，差距還很大，但在以后的工作中，自己一定繼續(xù)努力進取,，取長補短，與時俱進,，始終站在時代的前列,，用強烈的緊迫感、責(zé)任感,，全身心的投入到工作中去,，珍惜崗位，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,，保安全,、保生產(chǎn)，為鐵路發(fā)展做貢獻,。

安全生產(chǎn)心得體會感想篇十

安全生產(chǎn)是鐵路運輸永恒的主題,，近年來鐵路跨越式發(fā)展步子越來越快，越來越大,，對我們車輛職工也提出了越來越高的要求,。幾年來，自己堅持主動認清形勢,，增強責(zé)任意識,，總結(jié)吸取經(jīng)驗，提高自身素質(zhì),，為確保運輸安全,，最后一道防線牢不可破而努力，下面就談幾點個人的體會,。

一,、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念,。

鐵路跨越式發(fā)展進程加快,，車輛新技術(shù)、新工藝的采用,，新規(guī)章的出臺,，以及五次大提速，尤其是去年,，我們經(jīng)歷了撤消分局,，路局直管及兩次生產(chǎn)力而已調(diào)整，動作之快,，步伐之大,，大家都有體會，但我想無論怎樣改革，怎樣變化,，車輛職工保安全生產(chǎn)的責(zé)任只能是越來越重,，各級領(lǐng)導(dǎo)的要求也是越來越高，保證開行每一趟列車的安全,，永遠是檢車員的天職,，只有主動認清形勢，與時俱進,，跟上鐵路改革發(fā)展的步伐,，才能使自己變不適應(yīng)為適應(yīng)，變被動為主動,，只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發(fā)展的光榮感和使命感,、自豪感來面對形勢和任務(wù)，才能真正做到珍惜崗位,，愛崗敬業(yè),，因此我在行動上，自己遵章守紀,，精檢細修,，自覺從嚴，主動“三控”把確保運輸安全生產(chǎn)做為自己的神圣職責(zé),。在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件,，較突出的10余件，為安全運輸提供了有力保障,。

二,、端正態(tài)度，落實責(zé)任制,。

列檢作業(yè)講究的就是一個自覺,，自覺遵守兩紀，自覺執(zhí)行作業(yè)過程,，自覺做好三控,，只有在平時看每一趟車，每一車車,，都堅持自覺兩字,，才稱得上是一個好檢車員，才對得起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望,，才是對運輸負責(zé),，對安全負責(zé)，每月開支不因違章違紀違標而減少收入,，這也就是對家庭負責(zé),，對老婆孩子負責(zé),。如果自己不自覺靠工長管、靠領(lǐng)導(dǎo)盯,，有人檢查,，就多看一眼，沒人檢查就敷衍應(yīng)付,，那就不是負責(zé)的態(tài)度,，說起來，自己也會臉紅,，所以我在平時作業(yè)，不管是白班,、夜班,，堅持作業(yè)標準，執(zhí)行作業(yè)過程,，不走過場,，不擺樣子，精檢細修,，發(fā)現(xiàn)故障,，在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)交叉桿及交叉夾板折斷，特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障,，防止了切軸事故的發(fā)生,，及鉤舌裂，外圈缺損等較大故障,。我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度,，就是把自己的責(zé)任落實到實處。

三,、學(xué)習(xí)先進,，總結(jié)經(jīng)驗。

向先進職工學(xué)習(xí),，是使自己不斷進步,，提高技藝的捷徑，我堅持學(xué)習(xí)他人防止事故的好經(jīng)驗,，好做法,，并運用到自己的實際工資之中，比如：學(xué)習(xí)本車間防止事故能手的經(jīng)驗和小招法,，以及專程到唐北車間學(xué)習(xí)防止故障的經(jīng)驗介紹,，實物展覽，尤其軸承故障和制動梁故障,，吸取經(jīng)驗,，不斷提高自身技術(shù),。

四、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。

提高本人技術(shù)素質(zhì)，掌握檢好車,，修好車的真本領(lǐng),，才是確保安全的保證，尤其是提速車改造,，新技術(shù),、新配件大量應(yīng)用的今天，刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),，更為重要,，充分利用業(yè)余時間學(xué)技練功，新型車車的單車檢查及k2型車輛制動梁的更換,，并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應(yīng)急處理方法,，做到技術(shù)熟練，同時在班中休息時間及下班家中休息時間學(xué)習(xí)理念知識,，使自己真正的增強了技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，為安全做好堅實的基礎(chǔ)。

以上是自己工作中的體會,，雖然取得了一定成績,，但是對照實際工作標準，差距還很大,，但在以后的工作中,，自己一定繼續(xù)努力進取，取長補短,，與時俱進,，始終站在時代的前列，用強烈的緊迫感,、責(zé)任感,，全身心的投入到工作中去，珍惜崗位,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,，保安全、保生產(chǎn),，為鐵路發(fā)展做貢獻,。