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物流月度工作總結(jié) 物流工作月度工作總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 17:14:35
物流月度工作總結(jié) 物流工作月度工作總結(jié)(五篇)
時間:2023-03-09 17:14:35     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

物流月度工作總結(jié) 物流工作月度工作總結(jié)篇一

作為一個物流專員,,不是只是尋找物流公司把貨出出去就可以,。而是要多方考慮,實現(xiàn)降低運輸成本,,提高企業(yè)運輸效率,。

每天公司都有貨出往全國各地,不同客人貨量不一樣,,選擇的運輸方式和物流公司不一樣,,運費也是不一樣的,。因此作為一個物流專員,首先應(yīng)該整合公司內(nèi)部出貨計劃,,把握運輸?shù)拇蠓较?,制定運輸發(fā)貨計劃,根據(jù)業(yè)務(wù)要求,,確定好運輸方式(比如空運,,快遞,整車運輸,,拼車,,零擔(dān),船運等)再找專線或者有區(qū)域優(yōu)勢的物流公司報價,。

目前,,國內(nèi)的物流公司還不是很成熟,許多價格都是沒有一個具體規(guī)范的,,所以貨比三家是需要的,,認真詳細詢問各家物流公司的價格,服務(wù),,處理問題等資料,,并寫進運輸合同。

二,、選擇物流公司

首先還是應(yīng)該看重物流公司的資質(zhì),,避免運輸上出現(xiàn)問題,反饋和投訴處理很慢,,如果出現(xiàn)理賠沒辦法理賠等情況,然后才是考慮運輸價格問題,。通常說來,,專線物流公司要比非專線的有優(yōu)勢,但是也不是很確定,,要具體分析,,有的雖然不常走的轉(zhuǎn)線,但與他們配合的其他物流公司有走,,其實可以幫到物流專員找到價格更好的物流公司,。因為關(guān)系介紹,因為長期合作等原因,,會使得這方面更有優(yōu)勢,。

確定好物流公司和運輸各事項,最好能簽訂合同,,以便雙方共同遵守,。

三,、督促車間按時交貨

只有車間能按時交貨,運輸時間才能按約定的進行,,因此作為物流專員,,不管是與跟單人員還是車間負責(zé)人,都必須確認準(zhǔn)確的發(fā)貨時間,。如生產(chǎn)有異常,,及時與物流公司和客人做好協(xié)調(diào)工作。

四,、跟蹤到貨信息

貨物順利裝車,,不代表能夠順利送到客戶手中,因此需要物流專員及時跟蹤到位,。貨在什么地方,,預(yù)計什么時間能到,可提前告知客人和業(yè)務(wù),。如遇到天氣或者自然災(zāi)害等原因?qū)е卵娱L時間送貨,,物流專員可提前跟客人說明,并告知預(yù)計到貨時間,,也上報公司相關(guān)人員,,避免大家不必要的緊張和擔(dān)心。

五,、處理到貨問題

貨到了以后,,請客人點清數(shù)量再簽字。切不可不點數(shù)就簽字,,如果有出現(xiàn)少貨丟貨,,及時與司機確認,并通知物流公司負責(zé)人處理,,雙方當(dāng)場確認如何解決問題,。如果合同有規(guī)定賠償事宜則按合同辦理,如沒有,,用行業(yè)規(guī)則來處理,,再沒有,雙方共同協(xié)商,。

以上幾點是作為一個物流專員應(yīng)該做的基本工作,,也是本人一個月來作為物流專員的總結(jié),但實際操作中,,物流專員是公司內(nèi)部和客人的連接紐帶,,物流專員需要與公司財務(wù),業(yè)務(wù),生產(chǎn),,倉儲等部門配合,,也需要與客人溝通到位,才能實現(xiàn)按時按需運輸,。

物流月度工作總結(jié) 物流工作月度工作總結(jié)篇二

回顧近一個月的工作,,對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項工作,,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:

一、工作小結(jié)

我所在的部門是物流部,,首先在這個及其不平凡的一個月里,,我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù),我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,,我們部門的工作職責(zé)是需要比較好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,,同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。

在專業(yè)方面,,由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作,,也進行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),個人在這方面亦是很感興趣,,遇到棘手問題,,通過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決,,所以這方面很有自信的;在過去的一個月里自身還是存在一些問題以及工作上的不足,,在工作上還不夠沉穩(wěn),不夠老練,,在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,,自己感覺還是有點欠缺,這個方面我想在以后的工作里更應(yīng)該進行多多鍛煉,,多多改進,。

二、下個月工作計劃

不斷加強個人修養(yǎng),,自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,,揚長避短,發(fā)奮工作,,克難攻堅,,力求把工作做得更好,積極的配合好各部門的工作鏈接,在適應(yīng)新的工作崗位之余,,希望學(xué)習(xí)些其他部門的業(yè)務(wù)知識,,提高自己的業(yè)務(wù)能力,樹立辦公室的良好形象,。

三,、對公司的意見和建議以及各種訴求

希望公司能為我繳納_社會保險。有相關(guān)文件證明我可以繳納_社保,,希望公司能予我這樣的福利,。請公司結(jié)合實際考量我們物流部門的工作性質(zhì),每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等,,這樣也會提高每一位職員的工作積極性,,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發(fā)展,。

物流月度工作總結(jié) 物流工作月度工作總結(jié)篇三

我叫侯_,,現(xiàn)擔(dān)任北京_物流公司統(tǒng)計一職,主要負責(zé)運費核對,,低溫貨單的回收以及噸位的核對,,下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在___月度的工作情況,以及對本崗位工作的一些心得,、體會.我的述職報告分為兩個部分:

第一部分:__月的工作總結(jié)

一,、工作情況:

(1)運費結(jié)算情況:

__月北京雙匯物流公司承運唐山產(chǎn)品共結(jié)運費2990.83萬元,其中運輸生鮮運費共1772.22萬元,,低溫運費567.58萬元,,凍品運費219.01萬元,短盤運費12.31萬元,,生鮮原料運費314.33萬元,,凍品原料運費105.37萬元。

__月與__月相對比,,__月整體比__月增長448.4萬元,,總體增長比為17.64%,其中生鮮運費增長33.32%,,低溫運費增長23.00%,,凍品運費減少31.78%,短盤運費降低22.38%,,生鮮原料運費降低9.98%,,凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月,、12月份長距離運輸比較多,,像發(fā)包頭的低溫,,轉(zhuǎn)總部的低溫,這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長,。

(2)工作中存在的問題:

1,、由于運費是事前核對,公司的車只能在出車前登記噸位,,沒有留下回單,,有時工廠里面開的是手工單子,在erp系統(tǒng)里面查不出來,,對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,,這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。

2,、由于新卸貨地點的增加,,公司和工廠沒有共同的里程,這樣就造成我們的里程對不上,,不能做到日清日結(jié),。

二、自身的不足及改進方法:

通過近半年的工作學(xué)習(xí),,雖說有了一定的進步,,但也存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠,,對erp系統(tǒng)操作不熟悉,,考慮問題不夠周密,工作經(jīng)驗不足,。在以后的工作中,,本人將加大學(xué)習(xí)的步伐,彌補自身的不足,。

(1)加強自身學(xué)習(xí)虛心向同事請教,,不斷提高自己的工作效率。

(2)提高自身業(yè)務(wù)水平熟悉各崗位的工作流程,,提高自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

第二部分:__月的工作思路

根據(jù)集團公司__月信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度,,為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務(wù)的信息化,涉及要車,、派車的erp系統(tǒng)在__月已開始正式運行,,erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便,提高各方面工作效率,。

一,、__月的工作計劃:

(1)、做好各類報表,,做到報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、真實、完整,。

(2),、提高自身素質(zhì),加強自身能力的提高,。

(3),、認真學(xué)習(xí)erp系統(tǒng),熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流程,。

二,、對企業(yè)文化的理解

在雙匯“誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下,,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè),、認真負責(zé)的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責(zé)任心和處理數(shù)據(jù)的能力,,能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程,,并能對報表的真實性負責(zé)。在平時的`工作中讓我始終保持認真負責(zé),、誠實守信的工作作風(fēng),,更深刻的領(lǐng)悟到雙匯企業(yè)文化的重要性。

物流月度工作總結(jié) 物流工作月度工作總結(jié)篇四

這個月是我進入公司的第一個月,,走過的這一路程看到了很多不同的風(fēng)采,,收獲了很多的結(jié)果,也知道做一個物流客戶需要具備的要素,,就是有耐心,,熱心,更要有一顆責(zé)任心,。

想要得到客戶的認可永遠不要試圖欺騙客戶,,因為客戶的內(nèi)心是脆弱的,一旦受到了上海,,就會被受打擊,,我們不能為了一時的方便就輕易的放棄任何一個客戶,客戶是我們需要珍惜和好好對待的客戶,,需要我們保護,,需要關(guān)心。我們做客服的接到客戶的電話,,無非是兩種,,一種是投訴,,一種是查詢物流。現(xiàn)在隨著大數(shù)據(jù)的運用,,已經(jīng)把物流的流通地址都做了定點跟蹤服務(wù),,可以讓客戶清楚的知道自己的包裹在哪里,省下了很多時間,,所以我們在工作的時候接到的客戶都是因為包裹丟失而憤怒的客戶,。

因為我們公司比較大,客戶需要查詢一個物流快件,,需要了解情況嗎就需要經(jīng)過多道門檻,,就比如打電話,就需要經(jīng)過兩三道轉(zhuǎn)接,,在這個過程中會有很多客戶因為這樣服務(wù)而憤怒的人,,我就遇到過好幾個,畢竟每一個客戶的性格是不同的,,遇到這種問題畢竟也不是非常開心,,總是有些著急,但是大宗運輸,,不管如何防范總會有這么一兩件產(chǎn)品包裹,,丟失,這就造成了非常嚴(yán)重的后果,,那就是我們的客戶會產(chǎn)生怨氣,,但是要把各個地方的物流匯集到一處,不容易,,我們客服就會成為這些客戶的生氣對象,。

遇到這樣的客戶,我不會去與客戶爭辯,,而是會主動的去溝通客戶了解客戶的情況然后在詳細的與客戶溝通,,畢竟溝通必須要建立在彼此信息一致才能夠保證公平公正,這才能夠讓客戶放心,,讓客戶減少擔(dān)憂,,這就是我們的工作。對客戶多一分信任,,多一分寬容,,得到的就是客戶的同意,而不會輕易的讓客戶失望,。畢竟現(xiàn)在是信息發(fā)達的時代,,好事不出們壞事傳千里,一旦出了問題沒有解決好帶來的就是大規(guī)模的損失,,傷不起,,所以對待客戶我們做的就是大事化小小事化了,,而不是讓彼此的矛盾一直存在下去,總要有一個開始,,有一個結(jié)果,,不能輕易的放棄也不能隨意的丟棄,面對客戶的質(zhì)問自己解決不了就尋求上級,,我們必須要把問題解決為止這就是我們的任務(wù),就是我們的責(zé)任,,不管如何始終不變,。

我經(jīng)常會懷著敬畏去做好自己的工作,做好自己的任務(wù),,不會輕易的放棄自己的任務(wù),,放棄就是丟棄客戶,這是彼此的信任問題,,對客戶好給客戶更好的回復(fù)得到的就是客戶的信任,,相互之間的聯(lián)系也就更加深,這就有利于我們建立更好的渠道,,獲得更多的認可,,人不能輕易的滿足,更不能輕易放棄,,畢竟路還長,,但也不能隨意揮霍時間,珍惜每一個客戶,,才能夠讓我們公司獲得更多的客戶擁戴,,才會得到更大的受益。

物流月度工作總結(jié) 物流工作月度工作總結(jié)篇五

從事物流工作已經(jīng)有一個月的時間了,,通過這一個月的不斷學(xué)習(xí),,以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,我已完全融入到了河北快運物流這個大家庭中,,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應(yīng)該說自到現(xiàn)在付出了不少,,也收獲了很多,我自己感到成長了,,也逐漸成熟了,。這一段時間的工作雖然可以看到些成績,但是還遠遠不夠,,遠遠沒有達到自己所希望的程度,,綜合分析?,F(xiàn)在就畢業(yè)以來的工作情況總結(jié)如下:

1、無工作經(jīng)驗,,缺乏綜合知識和技能,。

我是一名學(xué)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,當(dāng)初公司為了運作涉及業(yè)務(wù)擴展物流中心,,招聘我們,,作為市場部人才儲備。但是,,由于中心資質(zhì)沒得以正常運轉(zhuǎn),,物流業(yè)務(wù)未開展,所學(xué)的專業(yè)無法應(yīng)用,,加之剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,,沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),沒有綜合的物流運作經(jīng)驗,,一切都從零開始,,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想,。解決方法是不斷加強學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),,不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,盡快成為早日為公司創(chuàng)造效益的業(yè)務(wù)能手,。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪,,我已練就了了一定的客戶溝通技巧,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及市場工作,,完全可以獨立完成,。

2、由于公司業(yè)務(wù)方向定位的不確定,,導(dǎo)致了很多時間和精力上的浪費,。

前期由于同事們的和思想不統(tǒng)一,業(yè)務(wù)還不能正常進行,,我認為先得加強員工的思想,,使員工思想一致,有一個共同的目標(biāo),。在以后這段時間以來,,我想開展專業(yè)第三方物流業(yè)務(wù),我打算花將近兩個月的時間調(diào)研和市場走訪,,調(diào)查結(jié)果形成后,,在介紹給大家討論,如我的討論通過大家的認可。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求,。在此之前,,干自己所能干,專心本公司擅長業(yè)務(wù),。

3,、功能和服務(wù)內(nèi)容單一,所供和所需的錯位,。

我們現(xiàn)在能進行的業(yè)務(wù)只有貨物運輸和市內(nèi)接送服務(wù),,而且,我們的省際運費由于班線車是中轉(zhuǎn)車輛所以導(dǎo)致時間上和運費上不太適應(yīng)市場行情,,從而多數(shù)有需求的客戶就這么失掉了,。加之我們的功能和服務(wù)內(nèi)同單一而獨立,沒有用一個整體的服務(wù)鏈的形式開展業(yè)務(wù),,倉儲、市域配送,、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線,,資源不整合,操作散亂,。例如:河北快石家莊和河北快運北京分公司思想不一致,,兩公司相互扯皮,必然影響各公司之間的業(yè)務(wù),,還有河北快運運送不到的地方就和其他物流公司合作走外包,、從而影響陪送的及時性和貨物的服務(wù)質(zhì)量,更能突出公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營上沒有形成服務(wù)職能的統(tǒng)一理順,,各自相對獨立,,功能分散,又無統(tǒng)一的公司內(nèi)部價格操控,。分散了我公司物流操作的優(yōu)勢資源,,無法實現(xiàn)綜合物流服務(wù)的資源集約化。反而出現(xiàn)一種現(xiàn)象:同屬快運,,但各自卻相對獨立,。需要整體物流服務(wù)的我們做不到。比如,,運輸服務(wù),,我們快運的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價格,即缺乏公司間的內(nèi)部價格調(diào)控,,無法實現(xiàn)服務(wù)資源有效整合,,無形之中加大了綜合物流工作協(xié)調(diào)的難度,同時痛失很多商機,。解決的辦法是,,總公司盡快實現(xiàn)各個分公司的資源整合,,形成獨具快運特色的服務(wù)鏈;在供需錯位的問題上,,努力進一步提高整作水平,,培養(yǎng)高端技能,利用自己高端的設(shè)施服務(wù)高端客戶,。

4,、__地區(qū)的商企對于現(xiàn)代物流缺乏應(yīng)有的認知水平

對于物流成本的操控缺乏先進的認識,,習(xí)慣用老的傳統(tǒng)的方式處理物流問題,從而對我們的服務(wù)內(nèi)容不感甚至采取粗暴野蠻的抵制態(tài)度,。在我們的和走訪過程中,,經(jīng)常遇到這種情況:一是:自己有定時、定點的班線車,,無需外租,,有自己倉庫。成本低于外租成本,,二是:對于物流降低成本的概念不接受,,拒絕考慮我們對于物流降低企業(yè)成本的分析,四是:物流外包操作麻煩,,不確定性太多,,物流外包的操作方法還不夠合理,不愿意改變沿襲了幾十年的老的做法,,等等,。

5、惡性競爭環(huán)境下的不公平現(xiàn)象也制約了我們業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

我們最有賣點的是專業(yè)化,、正規(guī)化、市場化,,然而,,其他的個人配貨站開專線直達是我們很強的競爭對手。

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