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義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案 義務(wù)教育均衡發(fā)展方案篇一

認真貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》，以縣人民政府為責任主體,，充分認識深入推進義務(wù)教育基本均衡發(fā)展的重要性和緊迫性，把實現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展作為我縣教育工作重中之重的戰(zhàn)略性任務(wù),，把縮小義務(wù)教育差距作為促進教育公平的首要任務(wù),，將工作重心放到辦好每一所學校和保障每一個孩子健康成長上來,。全面落實責任,，完善政策措施，切實加大投入,，實現(xiàn)縣內(nèi)所有適齡兒童,、少年從“有學上”向“上好學”轉(zhuǎn)變，推進全縣教育事業(yè)科學快速發(fā)展,，促進教育公平,，構(gòu)建和諧社會。

通過義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估,，使我縣20xx年義務(wù)教育學校達到《云南省義務(wù)教育學校辦學條件基本標準》要求,，辦學條件基本均衡;義務(wù)教育經(jīng)費保障機制全面落實，學校公用經(jīng)費撥款達到國家規(guī)定標準,，辦學經(jīng)費保障水平基本均衡;建立完善義務(wù)教育階段校長,、教師定期交流制度，教師配置基本均衡;貧困家庭學生扶持力度進一步加大,，進城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育權(quán)益得到保障,，特殊教育得到加強，不同社會群體受教育機會基本均等;義務(wù)教育招生政策進一步完善,，辦學行為進一步規(guī)范,，義務(wù)教育階段學生入學機會基本均等;素質(zhì)教育深入推進,，教育質(zhì)量顯著提升，學校管理水平不斷提高,，教育質(zhì)量基本均衡;“控輟保學”,、“擇校熱”、“大班額”,、“亂收費”等問題得到有效解決,，人民群眾對教育的滿意程度進一步提高。

(一)加強領(lǐng)導,，明確工作職責,。堅持以縣為主管理體制，強化政府責任,，制定本縣推進縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展的分年度計劃,，并認真組織實施。把推進義務(wù)教育均衡發(fā)展作為重中之重的戰(zhàn)略任務(wù),，全面落實推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的各項政策措施,。明確各部門職責，實行“一把手”負責制,，建立健全推進義務(wù)教育均衡工作監(jiān)督和問責機制,。

(二)加大投入，完善經(jīng)費保障,。進一步完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,，新增教育經(jīng)費要優(yōu)先用于義務(wù)教育均衡發(fā)展。義務(wù)教育經(jīng)費在財政預算中單列,，近三年教育經(jīng)費做到“三個增長”,。按規(guī)定足額征收教育附加，及時足額劃撥教育,，?？顚Ｓ茫褂煤侠?。農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付用于義務(wù)教育的比例不低于50%,。從土地出讓收益中按10%的比例計提教育資金。財政性教育經(jīng)費向薄弱學校傾斜,，積極支持縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展,，縮小校際間辦學條件差距。

(三)采取措施,，保障就近入學,。合理規(guī)劃學校布局，從嚴控制學校撤并,。保障適齡兒童少年免試就近入學,，不因家庭經(jīng)濟困難,、就學困難等原因失學。加快城鎮(zhèn)學校建設(shè),，逐步消除大班額和擇?，F(xiàn)象。保障進城務(wù)工人員隨遷子女,、農(nóng)村留守兒童和適齡殘疾兒童少年等不同社會群體平等接受義務(wù)教育的權(quán)利,。建立健全控輟保學長效機制和留守兒童關(guān)愛體系，落實“三長”送學制,，建立完善輟學學生監(jiān)測,、報告和動員復學制度，采取有效措施,，確保每位適齡兒童少年都能接受完九年義務(wù)教育,。

(四)統(tǒng)籌規(guī)劃，促進均衡均衡,。加大投入,，推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè)，大力改善義務(wù)教育學?；巨k學條件,，使每一所學校均達到《云南省義務(wù)教育學校辦學基本標準》相關(guān)要求，搞好城鄉(xiāng)新建居民小區(qū)配套學校建設(shè),。統(tǒng)籌義務(wù)教育與經(jīng)濟社會,、人口變動的協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域,、校際之間義務(wù)教育的均衡發(fā)展,，結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)新趨勢，制定中小學布局與建設(shè)一體化規(guī)劃,，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。保證配套學校同步規(guī)劃,、同步建設(shè),、同步交付使用，建立城鄉(xiāng)一體化義務(wù)教育發(fā)展機制,，均衡配置辦學資源,。制定并有效實施農(nóng)村薄弱學校改造計劃，根據(jù)需要建設(shè)農(nóng)村寄宿制學校,，推動優(yōu)質(zhì)教育資源共享,，努力縮小義務(wù)教育學校校際間辦學條件差異。

(五)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，均衡配置教師資源,。實行縣域內(nèi)統(tǒng)一的中小學編制標準,，足額配齊國家課程標準規(guī)定學科的各類教師，城鄉(xiāng)之間,、學校之間教師學歷結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu)、學科結(jié)構(gòu)基本一致,。建立健全教師補充和培訓機制,，校長、教師能夠按照規(guī)定接受培訓,，校本研修制度全面落實,，教師培訓經(jīng)費得到保障。采取多種措施鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村和薄弱學校任教,，建立縣域內(nèi)公辦學校校長,、教師交流制度。大力提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(六)強化管理,，全面提高教育教學質(zhì)量。加強義務(wù)教育學校管理,，大力實施素質(zhì)教育,。學校教育教學資源滿足基本需要，開足開齊國家規(guī)定課程,。貫徹落實規(guī)范中小學辦學行為各項規(guī)定,，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。建立健全以實施素質(zhì)教育為導向的教育教學質(zhì)量綜合評價體系,，鼓勵學校辦出特色,、辦出水平。

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年9月—10月)

1.制定推進工作方案,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學校制定推進工作方案，安排工作日程,，成立領(lǐng)導機構(gòu),，明確工作職責，有序開展推進籌備工作,。

2.召開專題會議,。縣,、鄉(xiāng)政府分層召開推進省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估工作動員會,，全面部署義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，廣泛宣傳,，提高認識,，統(tǒng)一思想,，全面啟動推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，深刻認識推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的重要性和必要性,，增強工作緊迫感,。

3.抓好義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門要充分利用廣播,、電視、期刊,、標語,、會議等，宣傳全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展的形勢,、任務(wù),、要求和先進典型，推進全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,。

(二)自查整改階段(20xx年11月—20xx年3月)

1.開展自查摸底(20xx年11月),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校對照辦學基本條件的10項評估指標,，縣域義務(wù)教育校際間均衡狀況的8項監(jiān)測指標以及縣級人民政府推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況的23個b級評估標準,，采取任務(wù)到人、責任到人,、簽字擔責的方式,，逐塊逐項深入全面地展開自查，要求校校到,，間間查,，件件點，形成“有標準,、明實情,、知缺口”的書面自查報告。重點自查學?；A(chǔ)設(shè)施,、硬件設(shè)備和圖書、班額規(guī)模,、教師配置。

2.開展縣級專項督查(20xx年12月),?？h義務(wù)教育均衡發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況進行匯總,，梳理問題,、總結(jié)經(jīng)驗,，研究解決問題的措施和辦法。

3.完善檔案資料 (20xx年1月—3月),。各職能部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校要根據(jù)依照義務(wù)教育均衡發(fā)展迎評工作任務(wù)分解表,，收集整理相關(guān)文件,、計劃、方案,、總結(jié),、表冊等資料，達到目錄清晰,、資料詳實,、數(shù)據(jù)準確、裝幀美觀,、一目了然的要求,。

4.落實整改措施 (20xx年1月—20xx年3月)。各職能部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學校要圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展中的政策統(tǒng)籌、經(jīng)費保障,、學校標準化建設(shè),、信息化、學校規(guī)范管理,、教師隊伍配置,、素質(zhì)教育、差異程度等方面的困難和問題,，按照整改報告,，認真梳理，倒排工期,，扎實整改,，確保達到評估驗收的標準。

(三)接受評估階段(20xx年4月—11月)

1.20xx年4月全面完成督導評估材料,，向州人民政府申請復核,。

2.督導攻堅階段(20xx年2月—3月)。根據(jù)州人民政府復核結(jié)果,，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，進一步進行整改，進一步收集、整理,、補充和完善檔案資料,、表冊資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、匯報材料,，做好迎接省督導評估的各項準備工作。

3.20xx年6月,，完善迎評工作檔案資料歸并工作,。

4.20xx年9月，完成全縣推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作專題片腳本的編寫,、攝制工作及推進義務(wù)教育均衡發(fā)展”的主題成果展,。制作展板、宣傳手冊,，做好迎接省級督導評估的各項準備工作,。

5.20xx年11月，接受省人民政府教育督導委員會對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的督導評估,。

(一)提高認識,，加強領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、縣級有關(guān)部門要高度重視此項工作,，把此項工作擺上重要議事日程，作為全縣教育工作的重大任務(wù)抓緊,、抓實,、抓好。推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實行一把手負責制,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門主要領(lǐng)導是此項工作的第一責任人,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關(guān)部門應(yīng)加強對義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的領(lǐng)導,，不斷強化政府行為,，層層建立推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作責任制，明確工作任務(wù),，落實工作責任,，高質(zhì)量、高效率完成各項工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、有關(guān)部門和學校要成立義務(wù)教育均衡發(fā)展辦公室，按時完成交辦的各項工作任務(wù),，確保推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作順利實施,。

(二)各司其職，密切配合,?？h義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組成員單位是推進全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要責任部門，各成員單位要認真貫徹執(zhí)行國家,、省,、州有關(guān)教育法律法規(guī)及政策，按照成員單位職責要求,，各司其職,，密切配合，并針對義務(wù)教育均衡發(fā)展的重點和難點制定傾斜政策,，采取切實有效措施,，著力解決校際之間教育不均衡現(xiàn)象。共同營造重視,、關(guān)心,、支持義務(wù)教育均衡發(fā)展的良好氛圍，促進全縣教育持續(xù),、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)突出重點,，抓好整改,。在實施義務(wù)教育均衡發(fā)展過程中，既要突出重點,，緊緊抓住全縣義務(wù)教育學校的基本辦學條件改善,、師資配置、教育質(zhì)量均衡等要素,，在教育管理體制機制上進行創(chuàng)新,，不斷開發(fā)、培育新的優(yōu)質(zhì)教育資源,，又要因地制宜,，按照輕重緩急，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展條件和教育基礎(chǔ),，有計劃,、有步驟、分階段推進,。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、義務(wù)教育學校要認真學習義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估方案、標準,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學校的義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進行一次全面的梳理分析，認真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以整改,，特別是辦學條件的整改,，確保各相關(guān)指標的自評結(jié)論和數(shù)據(jù)真實、準確,。

(四)強化培訓,，完善資料?？h推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組辦公室要組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、相關(guān)責任部門和學校負責義務(wù)教育均衡發(fā)展工作人員進行培訓，根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案資料目錄,，統(tǒng)一規(guī)范建設(shè)檔案工作,，做到條目清楚，資料齊全,。相關(guān)報表數(shù)據(jù)要真實,、準確，堅持實事求是,，真實反映義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實績,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校要加大工作力度，強化督導檢查,，確保我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展達省標準,，各項工作落實到位。

(五)簽訂責任,，實施問責,。

義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實行屬地化管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織和實施好轄區(qū)范圍內(nèi)的義務(wù)教育學校均衡發(fā)展推進工作,，建立目標責任制,，層層簽訂目標責任書，實行責任追究制,。教育均衡發(fā)展工作的結(jié)果要與領(lǐng)導干部的年度考核掛鉤,，對成績突出的給予表彰獎勵;凡因工作不認真、不扎實,，影響此項工作推進的,，對主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導,、相關(guān)責任人,，根據(jù)責任程度，按照干部管理權(quán)限予以責任追究,。

義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案 義務(wù)教育均衡發(fā)展方案篇二

為貫徹落實《安徽省推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展改革實施方案》(皖教改[]1號),、《金寨縣推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作方案》(金政秘[]151號)文件精神,，加快推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，縮小校際之間教育資源,、教育水平的差距,，切實保障全鎮(zhèn)適齡兒童接受公平的義務(wù)教育，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，制定本實施方案,。

以xx屆三中、四中全會精神為指導,，以實現(xiàn)教育公平為導向，以實施素質(zhì)教育為主題,，以學校標準化建設(shè)為抓手,，以全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展為核心，強化政府保障,，規(guī)范辦學行為,，切實履行法定責任，逐步縮小學校之間存在的差異,，努力適應(yīng)新時期群眾對均衡,、優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育的迫切需求，努力辦好每一所學校,，教好每一個學生,，關(guān)心學生的健康成長，促進學生全面發(fā)展,。

為穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,，堅持政府主導,、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施的原則,，成立古碑鎮(zhèn)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組：

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在古碑中心小學,，由石尚道同志兼任辦公室主任,。

通過鎮(zhèn)領(lǐng)導校實施，積極配合縣教育局開展工作,，確保我鎮(zhèn)x年度順利通過義務(wù)教育發(fā)展基本均衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級評估和國家認定,。

義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估督導的對象范圍為縣鄉(xiāng)人民政府及教育、財政,、衛(wèi)生,、交通、國土,、婦團等部門,，鎮(zhèn)域內(nèi)義務(wù)教育階段學校,。督導按照國家、省,、市對義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估驗收的指標體系的規(guī)定進行,，即“辦學基本標準+校際均衡狀況+均衡發(fā)展工作+公眾滿意度調(diào)查”。

1,、義務(wù)教育學校辦學基本標準達標,。這是申報義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的最低門檻?？h域內(nèi)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)考核驗收合格后,，方可接受義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估。

2,、縣域內(nèi)義務(wù)教育校際間均衡狀況(差異系數(shù))達標,。這是申報義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的前置條件。校際間均衡狀況重點評估縣級政府均衡配置教育資源的情況,，工作評估8項指標,，即：生均教學及輔助用房面積、生均體育運動場館面積,、生均教學儀器設(shè)備值,、每百名學生擁有計算機臺數(shù)、生均圖書冊數(shù),、師生比,、生均高于規(guī)定學歷教師數(shù)、生均中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師數(shù)等,，根據(jù)各地上報的教育事業(yè)統(tǒng)計報表中的8項指標數(shù)據(jù),，分別計算小學、初中差異系數(shù),，要求差異系數(shù)必須達到規(guī)定的標準,，即小學≤0.65，初中≤0.55,。

3,、政府推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達標。這是實現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡的重要條件,。本類評估共分一級指標5項,、二級指標21項，總分為100分,。一級指標為組織領(lǐng)導,、機會均等、經(jīng)費保障,、師資配置,、管理與質(zhì)量等5個方面,，評估標準不低于85分。國家評估前審核時主要參考省對申報縣政府推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況評估的結(jié)果,。

4,、縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展?jié)M意度評價達標。評價調(diào)查分為內(nèi)部評價和外部評價兩項,，內(nèi)部評價為校長評價和教師評價,，外部評價為社會評價和家長評價，本類評價調(diào)查采取問卷,、訪談,、座談等方式，調(diào)查對象中以人大代表,、政協(xié)委員,、校長、教師,、學生家長、社會工作為主體,。評價調(diào)查有省政府教育督導委員會,、省教育廳委托相關(guān)單位或其他機構(gòu)實施。每個縣均進行滿意度的評測,，公眾滿意度均須達到85%以上,。國家評估前審核主要參考省評估的結(jié)果。

1,、加強領(lǐng)導,。成立推進鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導組，由鎮(zhèn)長任組長,，分管領(lǐng)導任副組長,，學校負責人任成員，明確責任,，形成合力,，確保此項工作順利開展。

2,、明確責任,。學校將義務(wù)教育均衡發(fā)展作為重點工作，擬定具體工作方案,，組織實施,，并加強日常管理。鎮(zhèn)政府把義務(wù)教育均衡發(fā)展工作列為鎮(zhèn)重點工作,，在扶持項目上重點支持,，在校園建設(shè)上做好協(xié)調(diào)支持,。鎮(zhèn)財政有專項經(jīng)費預算用于義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，保證此項工作的經(jīng)費需要,。鎮(zhèn)婦聯(lián),、團委做好關(guān)愛工作，確保適齡兒童入學,。鎮(zhèn)文化站做好義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳工作,，讓教育均衡發(fā)展工作家喻戶曉，深入民心,，完成滿意度建設(shè),。鎮(zhèn)衛(wèi)生部門做好對學生的衛(wèi)生知識宣傳教育，負責疾病防控工作,，以及教育教學環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作,。鎮(zhèn)執(zhí)法中隊做好校園周邊環(huán)境整治工作，指導學校做好消防安全,、交通安全等防范工作,。鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡辦要及時收集各方面信息，協(xié)調(diào)安排相關(guān)工作,，并做好信息報送工作,。

3、密切配合,，補齊均衡發(fā)展短板,。根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一部署，積極配合縣教育局工作安排,，為學校的建設(shè)合理配置資源,，提升薄弱學校的辦學水平。著力改善貧困地區(qū)薄弱學校的學生宿舍,、食堂,、飲水設(shè)施、廁所,、澡堂,、取暖設(shè)備等教學和生活設(shè)施，積極推動優(yōu)質(zhì)教育資源共享,，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,。

4、強化責任,，加強過程性督導,。義務(wù)教育均衡發(fā)展督導工作是近兩年鎮(zhèn)政府工作的重中之重，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子要明確責任,，建立機制,，精準指導,，加強過程性督導，及時公布督導結(jié)果,，對有突出貢獻的單位和個人給予表彰,。

我鎮(zhèn)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作分六個階段進行。

1,、宣傳發(fā)動階段,。(x年7月——x年10月)政府高度重視，印發(fā)實施方案,，成立領(lǐng)導組,，召開專題會議，部署工作,，明確各部門責任,，同時，督促各學校做好自查摸底工作,，并做好臺賬,。

2、密切配合,，全力推進,，加強過程性督導。(x年11月——x年12月)根據(jù)縣政府統(tǒng)一部署,，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實際，密切配合教育局工作安排,，督導學校自查摸底,，各部門開展活動，全力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,。

3,、強化督導，重點整改,。(x年1月—6月),。根據(jù)學校自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題或不足，督導制定整改方案,，并精準整改,，鎮(zhèn)政府根據(jù)學校需求給予保障。

4,、模擬檢查階段(x年7月),。邀請縣政府領(lǐng)導組對我鎮(zhèn)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進行標準化檢查，完善本階段所有材料,。

5,、查漏補缺階段(x年8月—x年10月),。對縣領(lǐng)導組檢查提出的問題進行查漏補缺，進一步完善各項材料,。

6,、省市驗收階段(x年11月—12月)。迎接省市對我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估,。

義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案 義務(wù)教育均衡發(fā)展方案篇三

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(—20xx年)》和《甘肅省推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃(-20xx年)》,，大力推進全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進教育公平,，確保x年實現(xiàn)全縣義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,，結(jié)合我縣實際，特制定本方案,。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以標準化學校建設(shè)為基礎(chǔ)，以教師隊伍建設(shè)為核心,，以加快薄弱學校改造為突破口,，以全面提高教育教學質(zhì)量為主線，以辦好每一所學校和關(guān)注每一個學生健康成長為宗旨,，建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展保障機制,，推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè)，科學均衡配置教師,、設(shè)備,、圖書、校舍,、經(jīng)費等辦學資源,，提高義務(wù)教育質(zhì)量和水平，實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,。

1. 堅持科學規(guī)劃,，合理調(diào)整學校布局，合理配置公共教育資源;

2. 堅持一體化建設(shè),，實現(xiàn)城鄉(xiāng)間,、區(qū)域間的學校優(yōu)勢互補、共同提高;

3. 堅持以人為本,，努力提高城鄉(xiāng)間,、學校間的教育教學質(zhì)量和整體辦學水平，讓更多的適齡兒童少年享受機會均等的優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育,。

(一)總體目標

x年,，通過學校結(jié)構(gòu)布局調(diào)整、加強學校管理、抓好學校幫扶等措施,，全縣義務(wù)教育達到辦學條件,、師資力量、經(jīng)費投入,、辦學水平,、教育機會基本均衡。

(二)年度目標

1. x年,，建成1所初中(新建高臺二中),，撤并5所農(nóng)村初中(高臺二中、合黎初中,、羅城初中,、駱駝城初中、宣化初中),，全縣共保留4所初中(高臺三中,、城關(guān)初中、南華初中,、新建高臺二中),。南華初中、高臺三中,、國慶小學,、西街小學、巷道中心小學,、霞光小學,、南華中心小學、定平小學等8所學校完成標準化學校建設(shè)任務(wù),。

2. x年,，新建高臺二中、城關(guān)初中,、羅城中心小學、新生中心小學,、照中小學,、正遠小學、宣化中心小學,、駱駝城中心小學,、合黎中心小學、解放街小學等10所學校完成標準化學校建設(shè)任務(wù),。

3. x年,，全縣義務(wù)教育階段學校實現(xiàn)基本均衡發(fā)展。

(一) 加快硬件資源建設(shè)，提升學校辦學水平

1.做好中小學布局調(diào)整,。城區(qū)建成1所初中(新建高臺二中),，將原高臺二中、合黎初中,、羅城初中,、駱駝城初中、宣化初中愿意進城就讀的學生并入新建高臺二中,，全縣保留新建高臺二中,、高臺三中、城關(guān)初中,、南華初中4所初中;農(nóng)村小學繼續(xù)推行“一年級隔年招生,、鄰近村高年級合班授課、聯(lián)村聯(lián)鄉(xiāng)辦?！钡恼{(diào)整策略,，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))利用初中進城后校產(chǎn)辦好一所寄宿制中心小學，招生有寄宿需求的高年級學生到中心小學就讀,。小學不再撤并,，全縣小學形成3所城區(qū)小學、11所完全小學,、42所村級小學,、適當保留教學點的布局，以滿足人民群眾的需求;高中保持現(xiàn)有布局,，逐步創(chuàng)造條件,，普及高中教育。

2. 加強學校標準化建設(shè),。按照《甘肅省義務(wù)教育學校辦學基本標準(試行)》和《高臺縣義務(wù)教育學校標準化建設(shè)規(guī)劃》,，組織實施全縣義務(wù)教育標準化學校建設(shè)工程。對硬件不合格的學校,，制定改造計劃,，從經(jīng)費、項目上予以傾斜,，加快工作進度,限期改造,，確保全縣在x年基本配齊義務(wù)教育階段的教學儀器設(shè)備和圖書資料，基本完成學校標準化建設(shè),。

3. 加快寄宿制學校建設(shè),。每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集中建設(shè)1-2所寄宿制小學，配備必要的學習和生活設(shè)備,，實現(xiàn)城鄉(xiāng)學校資源配置均衡,，方便學生就近入學。

(二)提升教師隊伍素質(zhì)，均衡教師資源配置

1.注重學習型教師隊伍建設(shè),。引導教師樹立終身學習理念,，制定學習制度和計劃，創(chuàng)新學習載體,，豐富學習內(nèi)容,，不斷提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加大教師培訓力度,，創(chuàng)新培訓方式和手段,，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò)在教師培訓中的作用，鼓勵教師通過自學,、進修等方式,，不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu),，提高自身素質(zhì),，適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要。

2. 加強師德師風建設(shè),。強化師德師風考核,，充分發(fā)揮考核結(jié)果的激勵導向作用，將師德表現(xiàn)作為教師考核,、聘任,、評價的首要內(nèi)容，在教師職稱評審,、評優(yōu)評先中對師德師風不合格者實行“一票否決”,，樹立一批教書育人的楷模，提升教師教書育人的責任感和使命感,。

3. 加大學校領(lǐng)導和教師交流力度,。建立完善義務(wù)教育學校教師、校長交流輪崗,、城鎮(zhèn)中小學教師到農(nóng)村中小學任教服務(wù),、農(nóng)村中小學教師到城鎮(zhèn)中小學跟班學習和縣內(nèi)骨干教師巡回授課、緊缺學科教師流動教學等制度,，推動校長和教師在城鄉(xiāng)之間,、校際之間的合理流動。廣泛開展“送教下鄉(xiāng)”和支教活動,，充分發(fā)揮學科帶頭人、教學能手等骨干教師隊伍的引領(lǐng)和輻射作用,，帶動農(nóng)村教師素質(zhì)提升,。

4. 建立完善的教師補充錄用機制。嚴格實行教師資格準入制度，按照“有編必補,、公開選聘,、平衡學科”的原則，做好新教師定期補充工作,，完善并落實新聘教師農(nóng)村學校任教服務(wù)期制度,。

(三)改革學校招生制度，提高學生綜合素質(zhì)

1. 進一步規(guī)范義務(wù)教育學校招生行為,。小學招生堅持“免試,、就近、劃片”原則,，遏制義務(wù)教育“擇校,、擇班”熱，有效緩解縣城學?！按蟀囝~”現(xiàn)象,，中小學班級容量控制在國家規(guī)定標準之內(nèi)，確保所有學生公平接受義務(wù)教育的權(quán)利,。

2. 進一步深化中考招生制度改革,。繼續(xù)推行“初中畢業(yè)生學業(yè)考試成績+綜合素質(zhì)評價”(等級)相結(jié)合的高中招生錄取制度，落實好高中招生計劃30%定向分配到初中學校的政策,。在中小學全面推行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式,。嚴格考試管理，不組織,、不參加未經(jīng)市級以上教育行政部門批準的各種統(tǒng)考,、聯(lián)考或其它競賽、考級活動,。

(四)推進學校信息化進程,，建設(shè)數(shù)字化校園

1. 加快中小學信息化建設(shè)。加快建設(shè)縣,、鄉(xiāng),、校三級網(wǎng)絡(luò)平臺，充分利用各種網(wǎng)絡(luò)教育資源,，大力開發(fā)和整合本地教育教學資源,，擴大現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，努力實現(xiàn)“班班通,、人人會,、堂堂用”。城鄉(xiāng)所有中小學有計算機教室,，生機比達到8∶1,，師機比達到1∶1,。

2. 加強教師信息化能力培訓。利用高臺教育信息網(wǎng) “教研平臺”,，開展網(wǎng)絡(luò)博客,、網(wǎng)絡(luò)視頻等形式的網(wǎng)上教研活動，促進中小學教師的專業(yè)成長;進一步加強教育教學資源庫建設(shè),，實現(xiàn)全縣優(yōu)質(zhì)資源共享,，真正做到面向?qū)W生、走進課堂,、用于教學,。

3. 加強設(shè)備管理和使用。各學校要高度重視信息化設(shè)備的日常管理,、維護和保養(yǎng)工作,，制定儀器設(shè)備運用維護管理制度，對所有儀器設(shè)備及時登記建檔,，由專人負責,。要按照國家課程標準和省教育廳有關(guān)文件要求，開齊開全各類實驗,，積極創(chuàng)造條件向?qū)W生開放實驗室,，提高實驗儀器設(shè)備的使用效率。

(五)加強學校課程管理,，提高教育教學質(zhì)量

1. 加強學校德育教育,。把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程，把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié),，貫穿于學校,、家庭和社會教育的各個方面。加強公民素養(yǎng)教育,、心理健康教育和理想信念教育,，拓展社會實踐，注重知行統(tǒng)一,，促進德育內(nèi)化,，增強德育實效性。加強體育,、衛(wèi)生,、美育、勞動,、國防和可持續(xù)發(fā)展教育,，提高學生綜合素質(zhì)，使學生成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,。

2. 加強中小學課程管理,。嚴格執(zhí)行國家課程標準,，開齊課程、開足課時,，確保英語、信息技術(shù),、音樂,、體育、美術(shù),、地理,、生物、歷史等各門課程的有效開設(shè),。同時,，開設(shè)好地方課程和學校課程。改進教師的教學方式和學生的學習方式,，堅決廢止“填鴨式”,、“題海式”等違反規(guī)律的教學方式，倡導啟發(fā)式教學及學生主動參與,、探究發(fā)現(xiàn),、合作交流的學習方法，激發(fā)學生的學習興趣,，培養(yǎng)學生良好的思維品質(zhì),、學習習慣、創(chuàng)新精神和實踐能力,。

3. 加大教學研究力度,。一是實施課題引領(lǐng)，要求教研人員人人參與課題研究,，加強課題的指導與管理,，充分發(fā)揮課題研究對教研員成長和專業(yè)提升的促進作用，整體推進教科研工作,，努力建設(shè)學習型,、研究型、專家型,、服務(wù)型教研隊伍;二是開展以課堂教學大比武,、名師賽課為主題的教研活動，不斷加強校本教研,、聯(lián)片教研,，打破校際界限，多校聯(lián)合組織開展教研活動,，努力創(chuàng)設(shè)特色高效課堂,，總結(jié)推廣符合實際的高效課堂教學模式,，實現(xiàn)學校教與學的有機統(tǒng)一。

(六)保障弱勢群體權(quán)益,，鞏固“兩基”成果

1. 做好農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育工作,。堅持“以流入地政府為主，以全日制公辦中小學為主”的原則,，接受農(nóng)民工子女進入當?shù)貙W校就讀,，并與當?shù)鼐用褡优硎芡却觥?/p>

2. 發(fā)展特殊教育。把殘疾兒童少年教育納入義務(wù)教育實施范圍,，大力推動特殊教育與普通教育同步發(fā)展,，切實保障殘疾人接受教育的權(quán)利。

3. 加大貧困學生幫扶力度,。完善家庭經(jīng)濟困難和學習困難學生幫扶制度,，有針對性地開展學習困難學生的幫扶工作，解決其影響學習的問題,，幫助其順利完成學業(yè),。全面掌握轄區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年的入學狀況,，采取強有力的措施,，密切配合、靠實責任,，確保貧困適齡兒童少年入學,。

(七)大力創(chuàng)建特色學校，促進學生全面發(fā)展

各學校要立足本校實際,，從地域特色,、歷史文化、師資水平等方面認真審視自身條件,，充分挖掘校本資源,，科學規(guī)劃，培育獨特的優(yōu)勢項目,，努力打造有競爭力的,、可持續(xù)的、能拉動學校整體發(fā)展的,、讓多數(shù)學生受益的特色學校,。

(八)建立健全安全制度，提升安全管理水平

牢固樹立“安全重于泰山”,、“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,，完善學校突發(fā)事件應(yīng)急管理機制和人防、物防與技防措施,，健全校園治安防控體系和經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)機制,。深入開展平安校園創(chuàng)建活動,，加強校園及周邊環(huán)境綜合治理，強化安全教育和應(yīng)急演練,，切實提高師生的安全意識和自救自護能力,，確保學校及師生安全。扎實推進校車安全工程和農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃,，強化交通管理和食品安全管理,，嚴防食物中毒事件和交通安全事故的發(fā)生。堅持依法治教和民主管理,，強化教育信訪工作，著力化解矛盾糾紛,，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,。

(一)宣傳啟動階段(x年4月至5月)

1.廣泛宣傳。通過廣播,、板報,、標語、校園網(wǎng)等宣傳形式,，使廣大干部群眾,、師生充分認識推進義務(wù)教育均衡發(fā)展對全縣辦學條件與辦學質(zhì)量整體提升的助推作用，進一步明確推進工作的總體思路,、目標任務(wù)和方法步驟,，切實增強抓好推進工作的自覺性和緊迫感。

2.明確目標,。認真貫徹《甘肅省推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》《甘肅省義務(wù)教育學校辦學基本標準(試行)》等文件精神,，制定《高臺縣推進義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》《高臺縣義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》《高臺縣義務(wù)教育學校標準化建設(shè)規(guī)劃》，全面規(guī)劃義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,。同時,，各學區(qū)(校)按照《甘肅省義務(wù)教育學校辦學基本標準(試行)》的要求，積極開展自查,，尋找差距,，制定切實可行的工作方案，推進標準化學校建設(shè),。

(二)工作推進階段(x年5月至x年6月)

1.營造創(chuàng)建環(huán)境,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門和學校要調(diào)整工作重點,，把推進義務(wù)教育均衡發(fā)展作為今明兩年的中心工作列入議事日程,，全面安排部署;加大轄區(qū)內(nèi)校園環(huán)境整治力度，做好校容校貌整治工作,。

2.強化過程督導,。嚴格落實縣級領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學校制度,，跟蹤了解工作推進情況，幫助解決實際困難,，及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，指導推進工作順利開展。

3.實現(xiàn)均衡發(fā)展,。加快薄弱學校改造步伐,，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、教育部門對照《甘肅省義務(wù)教育學校辦學基本標準(試行)》,，對擬保留的學校逐校排查摸底,，制定新建、改建或擴建計劃,，集中財力建設(shè)一批寄宿制小學和完全小學,，合理配置公共教育資源，使縣域內(nèi)學校之間辦學條件基本均衡,。

(三)迎檢評估階段(x年7月至12月)

按照《甘肅省義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導評估實施辦法(試行)》要求,，做好義務(wù)教育均衡發(fā)展工作各種檔案資料整理和歸檔，做到實事求是,，數(shù)據(jù)準確,，內(nèi)容可信，材料齊全,，整理規(guī)范,，各類資料一要就有，一看就懂,，一核就準,，一查就實。做好迎檢各項準備工作,，迎接省政府的檢查和評估驗收,。

(一)加強領(lǐng)導，靠實責任,?？h政府建立“主要領(lǐng)導掛帥、分管領(lǐng)導負責,、教育部門牽頭,，相關(guān)部門配合”的工作機制，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、部門要將縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展作為推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程的重要任務(wù),，納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和教育發(fā)展規(guī)劃，切實承擔起推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的責任?？h教體局負責推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、具體規(guī)劃、組織實施,、檢查指導和日常管理工作,。縣發(fā)改委要將推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作列入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,，在項目安排上給予優(yōu)先考慮和重點支持,。推動建立各類教育資源向農(nóng)村地區(qū)和薄弱學校傾斜的機制,?？h財政局要建立健全義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，規(guī)范和完善教育經(jīng)費轉(zhuǎn)移支付制度,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域義務(wù)教育發(fā)展,，促進基本公共服務(wù)均等化，要安排專項資金用于義務(wù)教育學校標準化建設(shè),。編辦、縣人社局要及時核定教職員工編制和崗位,，在教師補充,、職稱評聘、福利待遇等方面對農(nóng)村學校,、教學點給予傾斜,。公安、文化,、工商,、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督等部門要共同做好校園周邊環(huán)境整治,、疾病防控和食品安全工作,，打造平安校園。宣傳,、廣播電視等部門要加強對推進義務(wù)教育均衡發(fā)展重要意義和相關(guān)法律法規(guī),、政策措施的宣傳，在全社會形成科學的育人質(zhì)量評價觀,，為推進義務(wù)教育均衡發(fā)展營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境,。其他相關(guān)部門要根據(jù)各自職能，支持義務(wù)教育均衡發(fā)展,。

(二)保障投入,，全力推進。切實把義務(wù)教育經(jīng)費全面納入公共財政保障范圍，進一步完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,，提高保障水平,，全面落實義務(wù)教育免費政策，根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署,，逐步提高義務(wù)教育階段生均公用經(jīng)費標準,。鼓勵社會各界支持義務(wù)教育發(fā)展，切實加強義務(wù)教育經(jīng)費管理,，確保學校經(jīng)費足額到位,，確保資金使用規(guī)范、安全,。

(三)健全機制,，優(yōu)化環(huán)境。建立健全組織協(xié)調(diào)機制,，縣政府定期召開義務(wù)教育均衡發(fā)展專題會議,，及時研究義務(wù)教育均衡發(fā)展中的重大問題。嚴格落實縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系教育制度,，定期調(diào)研,，及時了解和研究解決學校發(fā)展中存在的困難和問題，促使全縣教育均衡發(fā)展,。優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和相關(guān)職能部門要嚴格規(guī)范對義務(wù)教育階段的各種檢查行為。除法律法規(guī)有明確規(guī)定的以外,，任何單位和個人不得以任何理由對學校進行檢查,，嚴禁向?qū)W校亂收費、亂攤派,、亂罰款,，切實保障學校和師生的合法權(quán)益。教體局,、各學校要認真落實值班制度和應(yīng)急值守制度,，扎實抓好教育信訪工作，及時化解各種矛盾和問題,，確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,。

(四)加強督導，促進整改,?？h政府教育督導室要把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為評價鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育工作的重要內(nèi)容和表彰獎勵的重要依據(jù)。要充分發(fā)揮督政督學職能,，按照《甘肅省縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展評估標準和督導評估辦法》,，定期開展推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的督導評估,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。整改不到位的,，對相關(guān)責任人依法問責,。

(五)創(chuàng)新管理，提高質(zhì)量,。教體局要制定并完善農(nóng)村寄宿制小學,、教學點管理和運行的保障措施及相關(guān)政策，取消學區(qū)管理機構(gòu),，實行“中心帶動,，一校多區(qū)”的管理模式，推行中心小學統(tǒng)籌教學管理機制,，充分發(fā)揮中心小學的管理和指導作用,。通過統(tǒng)籌安排課程、組織教師巡回教學,、連片教研,、集中備課等方式，推動教學資源共享,，提高農(nóng)村小學和教學點的教學質(zhì)量,。

義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案 義務(wù)教育均衡發(fā)展方案篇四

為全面落實《湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展行動計劃》，推動掇刀區(qū)義務(wù)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,結(jié)合我校教育發(fā)展工作實際,特制訂本實施方案,。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，以“鞏固成果,、深化改革、提高質(zhì)量,、持續(xù)發(fā)展”為主要原則,，圍繞掇刀區(qū)委、區(qū)政府提出的“創(chuàng)建湖北省城鄉(xiāng)一體化發(fā)展示范區(qū)”戰(zhàn)略決策和發(fā)展目標,，科學規(guī)劃,，協(xié)調(diào)行動，整合教育資源,，改善我校辦學條件,，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，健全關(guān)愛體系,，推進素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量，逐步實現(xiàn)全區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)教育辦學條件,、教育質(zhì)量,、管理水平、教育環(huán)境均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，促進教育公平與社會和諧,。

在湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展行動計劃指引下,，圍繞區(qū)委、區(qū)政府打造的城鄉(xiāng)一體化“新城市核心圈”,、“新城郊擴展圈”,、“新農(nóng)村輻射圈”等“三圈”空間布局，精心謀劃我校教育均衡發(fā)展規(guī)劃,，力爭到x年實現(xiàn)掇刀城鄉(xiāng)教育“四個基本均衡”：一是統(tǒng)籌學校布局,，努力實現(xiàn)辦學條件基本均衡;二是優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)教育質(zhì)量基本均衡;三是推進城鄉(xiāng)學校交流,，努力實現(xiàn)管理水平基本均衡;四是建立健全關(guān)愛體系,，努力實現(xiàn)教育環(huán)境基本均衡。

成立十小義務(wù)教育均衡發(fā)展行動計劃工作領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導,、組織、協(xié)調(diào),、實施義務(wù)教育均衡發(fā)展行動計劃,。

實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程、義務(wù)教育教師素質(zhì)提高工程,、義務(wù)教育教學質(zhì)量提高工程,、義務(wù)教育關(guān)愛工程等“四大工程”，建立義務(wù)教育均衡發(fā)展投入保障,、義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評價“兩大機制”,，在學校布局調(diào)整、學校建設(shè),、教師管理,、教學組織、經(jīng)費保障,、質(zhì)量評價,、學生關(guān)愛等方面進行制度創(chuàng)新，形成促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的政策合力與運行機制,，實現(xiàn)學校均衡發(fā)展的總體目標,。

x年至x年，要著力抓好六個方面的重點工作,。

(一)全面完成“義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程”

1,、目標要求

至x年，學校形成科學,、合理,、穩(wěn)定的布局,。學校辦學條件全面改善，在校舍建設(shè),、配套設(shè)施,、裝備水平方面達到標準化要求，教育資源配置進一步合理,、均衡,。

2、工作任務(wù)

(1)學校建設(shè)標準

根據(jù)教育部《中小學校建設(shè)標準》和《湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展行動計劃》精神,，“縣(市,、區(qū))義務(wù)教育階段學校標準化建設(shè)原則上在區(qū)域?qū)嵭薪y(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一設(shè)計,、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一建設(shè),、統(tǒng)一管理,，當前應(yīng)著重解決城區(qū)中小學班額過大、農(nóng)村寄宿制學校設(shè)施配套不全,、辦學條件簡陋等突出問題”,，結(jié)合我現(xiàn)有辦學條件，從“校園建設(shè),、學校規(guī)模,、校舍建設(shè)、裝備配置”等四個方面,，制訂《十里牌小學義務(wù)教育階段學校建設(shè)標準》,。

(2)學校標準化建設(shè)

依據(jù)《掇刀區(qū)義務(wù)教育階段學校建設(shè)標準》，重點加強我校食堂,、廁所和多功能教室建設(shè),，制訂《十里牌小學義務(wù)教育階段學校標準化建設(shè)總目標及規(guī)劃》，分年度推進學校標準化建設(shè),。

x年,，完成學校校門新建項目;完成舊教學樓加固改造校舍安全工程項目,。

x年,，完成學校塑膠運動場建設(shè)項目;完成學校校園文化建設(shè)項目。

x年—x年,，撤除十里牌小學校中園;啟動學校新學生食堂建設(shè)項目,。

力爭到x年底，學?；具_到標準化建設(shè)要求,。全部規(guī)劃完成共需資金?萬元,，建設(shè)資金配套計劃為：①國家長效機制建設(shè)專項資金;②國家中西部初中學校建設(shè)(二期)專項資金;③省項目資金和市區(qū)共建專項資金;④地方配套資金;⑤社會、企業(yè),、個人捐助,。

(4)學校裝備水平

按照《教育部關(guān)于發(fā)布〈中小學理科實驗室裝備規(guī)范〉等四個行業(yè)標準的通知》(教基[20xx]16號)文件精神，對照《掇刀區(qū)義務(wù)教育階段學校建設(shè)標準》中制訂的“裝備配置”標準,，結(jié)合我?，F(xiàn)有裝備狀況，制訂《十里牌小學標準化建設(shè)裝備規(guī)劃及經(jīng)費測算》,，加強我校實驗室,、圖書室、計算機室及多功能教室等標準化裝備設(shè)施采購及配置安裝,，逐步提高實驗儀器,、設(shè)備、圖書和體育設(shè)施的裝備水平,，達到標準化裝備要求,。

x年—x年，完成我?？茖W實驗室標準化建設(shè),。

x年，完成我校體育,、音樂,、美術(shù)、勞技,、衛(wèi)生標準化建設(shè);完成我校圖書室標準化建設(shè),。

x年，完成我校圖書館(室)標準化裝備;完成我校體,、音,、美、勞,、衛(wèi)等器材裝備,。

x年，完成我校計算機和多媒體標準化建設(shè),。

全部規(guī)劃完成共需資金?萬元,，建設(shè)資金配套計劃為：①向國家爭取項目資金;②向省里爭取和市區(qū)共建項目資金;③區(qū)級財政配套資金;④區(qū)級財政按小學公用經(jīng)費10%撥付;⑤學校按公用經(jīng)費5%的標準用于館室裝備;⑥社會、企業(yè),、個人捐助,。

3、主要措施

(1)統(tǒng)籌規(guī)劃我校生源的數(shù)量和規(guī)模,，合理布局,，使之與掇刀區(qū)城市總體發(fā)展規(guī)模,、人口結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，與掇刀區(qū)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng),。

(2)確保經(jīng)費投入,。積極爭取國家、省重點工程項目投入,，不斷提高公共財政對義務(wù)教育的保障水平,，通過招商引資、地方統(tǒng)籌等現(xiàn)行投資渠道,，加大區(qū)級財政對我校資金的補助力度,。

(3)嚴格執(zhí)行標準。我校將嚴格執(zhí)行《掇刀區(qū)義務(wù)教育階段學校建設(shè)標準》和《掇刀區(qū)義務(wù)教育階段學校標準化建設(shè)實施規(guī)劃》,，做到改造并達標,。

(4)定期開展督查。根據(jù)各項工作環(huán)節(jié)推進的特點,，定期檢查工作推進速度,、質(zhì)量及責任單位、責任人履責情況,。

(二)全力推進“義務(wù)教育教師素質(zhì)提高工程”

1,、目標要求

到x年，建立較為完善的城鄉(xiāng)一體化教師隊伍管理體制,。達到教師隊伍補充交流機制順暢,，義務(wù)教育教師培訓機制完善，教師編制充實,，學科配備齊全,，隊伍結(jié)構(gòu)合理，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師隊伍配置均衡,，城鄉(xiāng)學校管理水平均衡,，城鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量均衡，城鄉(xiāng)教師福利待遇均衡,。

2,、工作任務(wù)

(1)加強干部隊伍建設(shè)

x年，依據(jù)《掇刀區(qū)義務(wù)教育學校校長績效考核實施細則(試行)》,、《掇刀區(qū)教育系統(tǒng)管理干部上掛下派工作實施方案》,，落實校長聘任制;校長參加任職資格培訓和提高培訓;開展對口幫扶學校間干部的上掛下派活動。

x年,，依據(jù)《掇刀區(qū)義務(wù)教育學校校長績效考核實施細則》,，繼續(xù)對校長進行提高培訓;對學校后備干部進行學校管理培訓,。

x年,，繼續(xù)完善學校校長績效考核制度,、培訓提高制度、輪崗交流制度,。

x年,，全面完善中小學校長績效考核制度、輪崗交流制度,。

(2)加強教師隊伍管理

x年,，依據(jù)《掇刀區(qū)教育局關(guān)于教職工管理的若干規(guī)定(試行)》;嘗試開展義務(wù)教育學校崗位設(shè)置改革;依據(jù)《掇刀區(qū)義務(wù)教育學校教職工績效考核辦法(試行)》，嚴格教師聘任準入審批制度,。

x年,，完善學校崗位設(shè)置;修改完善《十里牌小學教職工績效考核辦法》。

x年,，完善學校管理體制及內(nèi)部運行機制,。

x年，從教師的績效考核辦法和崗位設(shè)置改革等方面調(diào)動教師工作積極性,。

(3)改善學校教師待遇

x年,，落實義務(wù)教育學校教師績效工資政策，確保教師工資按時足額發(fā)放;教師住房公積金,、醫(yī)療保險單位繳納部分納入財政預算,。

x年，進一步提高學校教師待遇,，逐步提高津補貼標準,。啟動教師安居工程建設(shè)。

x年,，進一步提高學校教師待遇,，逐步提高津補貼標準。

x年,，落實并逐步提高教師的津補貼和醫(yī)療,、養(yǎng)老等待遇。

義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案 義務(wù)教育均衡發(fā)展方案篇五

為貫徹落實《掇刀區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展行動計劃實施方案》,，推進我校義務(wù)教育均衡發(fā)展,，結(jié)合我校實際，特制定本行動計劃,。為促進我校義務(wù)教育均衡發(fā)展,，全面提高義務(wù)教育質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)文件要求,，結(jié)合我校實際,，制定出我校義務(wù)教育均衡發(fā)展計劃：

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《義務(wù)教育法》和中,、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，以切實關(guān)注每一位學生為著眼點,，以合理配置資源、優(yōu)化教師隊伍,、提高教育質(zhì)量,、促進內(nèi)涵發(fā)展為重點，真抓實干,，改革創(chuàng)新,，盡力滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求。

一年打基礎(chǔ),，三年辦規(guī)范,，五年創(chuàng)特色。力爭在五年內(nèi)把雙泉小學辦成一所充分適應(yīng)掇刀新城區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的具備現(xiàn)代化和高質(zhì)量兩方面特色的高標準,、現(xiàn)代化的學校,。

(一) 提升辦學條件，做好學校標準化建設(shè),。

根據(jù)學?，F(xiàn)有規(guī)模和辦學條件，按照區(qū)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程實施方案,，我校將爭取在三年內(nèi),，使學校的各項設(shè)施達到標準化建設(shè)的要求：消除d級危房，新建各功能室和塑膠運動場,，使生均校園面積,、體育活動用地、綠化用地,、生均校舍建筑面積均達到省定標準,。各種教育儀器、圖書等達到省定標準,，并得到有效使用,。

(二)改善師資水平，做好學校教師隊伍建設(shè)

1,、加強師德師風建設(shè),，提升教師思想素質(zhì)。(1)深入開展“正師德,、清教風”活動,，利用每周一次的政治學習時間，組織教師學習,，引導教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵,，把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī)，提高認識,、規(guī)范行為,。 (2)開展形式多樣的師德師風主題教育活動，在全體黨員和教師隊伍中進行師德大討論,，開展自查自糾，用先進典型引領(lǐng)教師的工作和生活,。

2,、開展校本教研活動，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),。(1)推進“名師工程”,、“教師素質(zhì)提高工程”，通過老帶新,、傳幫帶,、拜師結(jié)隊等形式，采取“走出去,、請進來,、促發(fā)展”的校本教研策略，積極創(chuàng)造條件,，鼓勵教師參加各級各類教育行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓學習,、競賽評比和觀摩活動。(2)利用遠程教育資源,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。引導教師利用“班班通“進行教學，以改變傳統(tǒng)的教學方式,，提高課堂教學效率,。(3)建立 “課內(nèi)比教學”的長效機制，開展 “教學大比武”活動,，促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務(wù),，使教師隊伍素質(zhì)得到整體提高。

3,、完善考核評價體系,，調(diào)動教師教育熱情。制定合理的教師考核辦法和教師獎懲辦法,，堅持以正面引導為主,，以公正、公開,、公平為原則,，做好教師的評價工作，以激發(fā)教師的工作熱情。

4,、全面啟動健康工程,，落實教師關(guān)愛工作。全體教師參與學生大課間活動,，每學期召開教職工趣味運動會,，開展豐富多彩的工會活動，每年進行一次教師健康檢查,。

(三)強化內(nèi)部管理,，全面提高教育教學質(zhì)量。

1,、抓好常規(guī)教學管理,，落實課程計劃。(1)學校執(zhí)行課程方案,，認真落實新課程計劃,，開齊、開足課時,，上好每一門課程,。通過教導處抽查、學生座談等方式來督促教師規(guī)范執(zhí)行課程計劃,。(2) 精細過程管理,，加強教學常規(guī)工作的管理和考核。對每位教師的教學常規(guī),，實行每周一小查,、每月一大查，重點突出“四抓”,，即抓備課,、抓上課、抓作業(yè),、抓輔導,，全方位督查教師的教學行為。嚴格控制學生課外作業(yè)量(小學低年級學生課外作業(yè)實行零負擔,、中高年級控制在1小時以內(nèi)),。(3)實行資源共享、集體備課制,，各項備課資料上傳學校服務(wù)器,，實現(xiàn)資源共享，輕負高效,。

2,、堅持落實陽光體育活動,，深入開展“大家唱、大家跳”的藝術(shù)教育活動,。在教導處的組織下,，保證每天一小時校園體育活動，每學年召開一次田徑運動會,，舉行一次“大家唱,、大家跳”藝術(shù)展演，力爭形成“人人能唱歌,，個個會跳舞”的局面,。

3、抓好“學生自主管理”,，實行學生人人有事做,，班級事事有人管;用好少先隊廣播站,，黑板報,、宣傳櫥窗等，做到內(nèi)容常換常新,，營造優(yōu)美環(huán)境,，給全體師生以奮發(fā)向上的力量。以豐富多彩的孝德教育活動為載體,，打造快樂校園,。充分利用學校教育資源，以“知孝”為基準點,，以“學孝”為切入點,，以“行孝”為滲透點，開展一系列的學生孝德教育活動,，讓學生們在活動中學會感恩,。

4、努力打造“孝德文化”品牌,，提升學校辦學品位,。學校將把“孝德教育”列為學校的辦學特色品牌，以“孝德文化”為主題構(gòu)建文化墻,，以“忠,、孝、禮,、義,、信”為主題布置樓道文化，新建師生“榮譽墻”,，增設(shè)班級牌等,，讓整個校園處處沁透出濃厚的文化氣息,、充溢著文化底蘊，借均衡發(fā)展的春風,，提升我校辦學品位,。

5、建立健全四類學生資料,。分班建立學習困難生,、家庭貧困生、進城務(wù)工子女,、留守兒童的資料檔案,。今后我校將按照上級要求，健全四類學生檔案資料,，做好資料的管理工作和各類學生的輔導,、幫助工作。

1,、成立以校長為組長的領(lǐng)導小組,，副校長為辦公室主任的工作專班，各項工作落實到人,，各負責人之間做好協(xié)調(diào)配合,。

2、認真組織全體教師學習均衡發(fā)展的相關(guān)文件,，領(lǐng)悟精神,，明確目標任務(wù)，群策群力,，為學校發(fā)展獻計獻策,。

3、加強規(guī)劃引領(lǐng),。學校做好年度規(guī)劃,，并按規(guī)劃實施，各項活動系統(tǒng)化,，持久化,，鞏固已有成績，逐年創(chuàng)新,，各項工作一年一個新臺階,。

義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案 義務(wù)教育均衡發(fā)展方案篇六

為了加快推進全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量,，切實保障適齡兒童少年平等接受教育,，根據(jù)《江西省實現(xiàn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》、《靖安縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx年)》,、《靖安縣“”教育工作意見》,，結(jié)合我縣教育工作實際,，制定本方案。

全面貫徹科學發(fā)展觀和黨的教育方針,，以辦好每一所學校和關(guān)注每一個孩子健康成長為宗旨,，按照統(tǒng)一規(guī)劃,、分步實施,，堅持標準、因地制宜,，重點突破,、整體提高的原則，大力縮小義務(wù)第一范文網(wǎng)鄉(xiāng)之間和校際之間差距,，全面提高教育質(zhì)量,，促進教育公平，逐步實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,。

x年,，全縣義務(wù)教育階段學校基本達到省定辦學條件標準,，基本消除薄弱學校,，實現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育初步均衡;x年前,，學校師資,、功能室、教學儀器設(shè)備,、圖書,、體育場地等配套設(shè)施基本達到國家標準;20xx年，實現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡,。

(一)辦學條件基本均衡,。基本形成滿足適齡兒童少年就近入學需求的學校布局結(jié)構(gòu);80%以上的完全小學,、初級中學的校園,、校舍、體育運動場館,、安全設(shè)施,、衛(wèi)生設(shè)施、寄宿設(shè)施,、教學儀器設(shè)備,、信息技術(shù)設(shè)備和班額等達到省定標準，學校之間無明顯差異;所有學校和教學點無d級危房,，校舍基本達到國家抗震設(shè)防標準,。

(二)師資力量基本均衡,。所有教師具備教師資格和達到學歷要求，高一級學歷教師所占比例明顯提高,，學校按照省定標準配齊國家課程標準規(guī)定學科的各類教師,，學校之間教師學歷水平,、高級職務(wù)教師比例無明顯差異;城鄉(xiāng)之間,、校際之間優(yōu)秀校長,、教師定期交流;校長,、教師培訓經(jīng)費得到保障;校本研修制度全面落實,，教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,。

(三)經(jīng)費投入基本均衡,。健全以縣為主的義務(wù)教育經(jīng)費保障制度,，確保義務(wù)教育經(jīng)費“三個增長”,，全面落實義務(wù)教育免費政策和省定義務(wù)教育階段生均公用經(jīng)費標準;足額征收教育費附加和地方教育附加,，實行義務(wù)教育階段學校預算編制制度改革和財務(wù)公開制度;義務(wù)教育學校教師平均工資水平不低于全縣公務(wù)員的平均工資水平，完善農(nóng)村邊遠山區(qū)教師特殊津貼制度,。

(四)辦學水平基本均衡,。初步形成現(xiàn)代學校制度，學校能夠按照國家課程標準規(guī)定開齊開足課程并達到教學基本要求,，校際之間教學質(zhì)量差距不明顯,，無任意增減課時、增加學生課業(yè)負擔行為,，無以考試成績公開排隊,、辦重點校(班)現(xiàn)象，實行優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額合理分配到縣域內(nèi)初中的辦法,，擇校問題得到有效緩解;學?？捎行ч_展校本教研、校本培訓,，能開設(shè)具有特色的學科課程,、社會實踐課程、校本課程等,，學習困難學生得到有效幫扶;校園安全衛(wèi)生責任,、措施落實到位，無重大安全,、衛(wèi)生責任事故;形成優(yōu)良的班風,、校風，校園文化積極向上,，校園周邊環(huán)境安全有序,。

(五)教育機會基本均衡。適齡兒童少年就近入學得到切實保障,，小學,、初中適齡兒童少年按時入學率分別達到99%和98%,，九年義務(wù)教育鞏固率達到96%以上;農(nóng)民工等流動就業(yè)人口子女在全日制公辦學校接受免費義務(wù)教育得到保證，殘疾兒童少年和農(nóng)村留守兒童義務(wù)教育權(quán)益得到保障,。

(一)優(yōu)化農(nóng)村中小學布局,，加強學校標準化建設(shè)。根據(jù)全縣中小學網(wǎng)點規(guī)劃,，到x年,，完成好4所寄宿制初中，4所寄宿制九年一貫制學校,，6所寄宿制小學的建設(shè),，重點改善農(nóng)村學校寄宿條件。同時,，加快推進縣教育園區(qū)建設(shè),，新建縣城北小學，徹底解決縣城小學大班額問題,。積極推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程,，加快中小學校舍安全工程和農(nóng)村學校周轉(zhuǎn)房建設(shè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學校校舍安全達標,，師資,、教學儀器設(shè)備、圖書,、體育場地等基本達標,。

(二)加強教師培養(yǎng)培訓，促進教師均衡合理流動,。嚴格教師準入制度,，除國家和省定向培養(yǎng)的教師外,，一律實行公開招聘,。編制核定實行規(guī)范、動態(tài)管理,，做到“有編即補”,。完善中小學教師培訓制度，實行每五年一周期的教師和校長全員培訓,，實施“農(nóng)村教師素質(zhì)提升行動計劃”,，對農(nóng)村緊缺學科教師實行訂單式培養(yǎng)。健全骨干教師培養(yǎng)任用管理制度,，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和示范作用,。建立教師均衡配置的激勵機制，建立和完善城鄉(xiāng)學校校長,、教師交流服務(wù)制度,，廣泛開展送教下鄉(xiāng)活動,。完善農(nóng)村邊遠山區(qū)教師特殊津貼制度，在評先評優(yōu)和評聘職稱中向農(nóng)村教師和一線教師傾斜,，鼓勵教師到農(nóng)村學校和教學一線從教任職,。

(三)加大義務(wù)教育經(jīng)費投入，加快薄弱學校改造,。依法足額安排義務(wù)教育經(jīng)費,，確保實現(xiàn)《義務(wù)教育法》規(guī)定的“三個增長”。全面落實義務(wù)教育免費政策,，建立各類教育資源向農(nóng)村和薄弱學校傾斜的機制,，足額征收教育費附加和地方教育附加，重點用于均衡發(fā)展城鄉(xiāng)義務(wù)教育,。切實加強義務(wù)教育經(jīng)費管理,，確保學校經(jīng)費足額到位，確保經(jīng)費使用及時,、規(guī)范,、安全、有效,。結(jié)合“農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃”,，集中財力、物力加快薄弱學校改造,。充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學校的輻射,、帶動作用，通過整合,、重組,、教育資源共享等多形式，盡快提高薄弱學校的管理水平和教育質(zhì)量,。

(四)規(guī)范義務(wù)教育行為,，全面提高義務(wù)教育質(zhì)量。強化全縣義務(wù)教育階段學校目標管理,，引導學校自覺規(guī)范辦學行為,。建立義務(wù)教育學生學籍信息化管理制度，推行初中畢業(yè)生學業(yè)考試,、綜合素質(zhì)評價相結(jié)合的高中招生錄取模式,，逐步將靖安中學均衡招生指標比例擴大到60%。堅持育人為本,，嚴格國家課程計劃,，開齊開足課程，全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，開展“陽光體育”活動,，確保學生每天鍛煉一小時,，加強學校藝術(shù)教育和校園文化建設(shè)。樹立科學的質(zhì)量觀,，加大教研力度,，提高課堂四十五分鐘效益，切實減輕學生負擔,。落實相關(guān)政策,，確保殘疾兒童少年和留守兒童的受教育權(quán)益，全面提高辦學質(zhì)量,。

(五)加強組織領(lǐng)導,，建立推進義務(wù)教育均衡發(fā)展長效機制。成立推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組,，由縣政府分管副縣長任組長,，縣教育、編辦,、財政,、稅務(wù)、人力資源和社會保障,、衛(wèi)生,、國土資源、城建等部門負責人為成員,，切實加強對義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的領(lǐng)導,。同時，建立健全監(jiān)測督查機制,，定期對義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進行督導評估,，督導評估結(jié)果以適當方式公布，接受社會監(jiān)督,。

義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案 義務(wù)教育均衡發(fā)展方案篇七

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》,、《教育部關(guān)于印發(fā)〈縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估暫行辦法〉的通知》、《安徽 政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法〉的通知》,、《安徽 政府教育督導委員會關(guān)于修訂安徽省義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導評估實施細則的通知》,、《安徽 政府教育督導委員會辦公室關(guān)于修訂及填報義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣申報表的通知》等文件精神，扎實推進我校義務(wù)教育均衡發(fā)展,，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案,。

以科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹黨的xx大提出的“大力促進教育公平，合理配置教育資源”的新要求,，全面貫徹黨和國家的教育方針,，全面實施素質(zhì)教育,，遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，積極推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè),，均衡合理配置教師,、設(shè)備、圖書,、校舍等資源,，努力提高辦學水平和教育質(zhì)量。

(一)統(tǒng)籌規(guī)劃,，分步實施,。立足有序和實效，制定切實可行的工作方案,，對推進工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃,，科學部署，合理安排;結(jié)合學校實際,，采取先硬件后軟件,、先易后難、分步實施,、有序推進的辦法,，分工負責，責任到人,，推進各項工作任務(wù)的高效落實,。

(二)堅持標準，因地制宜,。立足標準和實際,，既嚴格堅持省定標準要求，確保各項指標逐一落實,，又尊重學校自身客觀實際,，充分發(fā)揮主觀能動性，扎實推進學校標準化建設(shè),，確保各項指標完成情況符合實際,，達到標準，取得實效,。

(三)強力推進,，注重特色。立足力度和特色,，把省定各項評估指標中未達標項目的整改工作作為當前乃至今后一年工作任務(wù)的重中之重,，對照未達標臺賬，細化工作內(nèi)容，強化工作措施,，加強督辦,，化難為易，化繁為簡,，強力推進,，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成各項工作任務(wù);同時在校園文化建設(shè)上，要遵循教育規(guī)律,，注重學校特色發(fā)展,，加強特色學校創(chuàng)建工作，努力打造富有特色的校園文化,，塑造鮮明獨特的學校形象,。

成立實驗學校推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組。

同時,，成立三個實施小組,。具體人員及職責如下：

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及資料創(chuàng)建小組：

職責：

學習義教均衡發(fā)展系列文件，完成培訓工作,。營造義教均衡發(fā)展宣傳氛圍,，提高教師、學生及社會知曉率,。校內(nèi)要張貼由縣教育局統(tǒng)一制作的義務(wù)教育均衡發(fā)展,、宣傳材料，制作并張貼相應(yīng)的宣傳材料,，如組織領(lǐng)導機構(gòu),、實施方案、特色做法等,。

認真填寫《望江縣推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作手冊》,。1、建立教師花名冊(姓名,、性別,、年齡、學歷,、專業(yè),、參加工作時間、技術(shù)職務(wù),、任教學科8要素);學生分班花名冊; “三殘”兒童,、留守兒童花名冊。2,、功能室管理：實驗室,、網(wǎng)絡(luò)計算機教室,、多媒體教室,、圖書室,、閱覽室、音樂室,、美術(shù)室,、體育室、儀器及器材儲存室,、留守兒童之家,、心理咨詢室。各個功能室管理人員應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),、做好臺賬,。臺賬一式兩份，資料檔案室和功能室各一份,，準備好各種教學記錄,，記錄要真實、完整,、裝訂整齊,、教師和學生簽字手續(xù)完備。教育教學儀器,、設(shè)備,、圖書等擺放規(guī)范，保管整潔,。制度健全并上墻,，臺賬到位。危險實驗用品按規(guī)定保管,。各功能室要張貼課表,。相關(guān)功能室要展示學生作品。3,、課程開設(shè)情況：按省頒《標準》開足開齊,，尤其是音、體,、美,、信息、實驗課的開設(shè)情況,。教導處,、教室、學生鉛筆盒內(nèi)課表等內(nèi)容一致,，不要搞“陰陽課表”,。 4,、教室、班級情況：各班要張貼課表,、作息時間表,。有各具特點的班級文化，如黑板報,、作品展示,、專欄、學習園地等,。5,、素質(zhì)教育活動開展情況：大課間活動、陽光體育運動等活動開展情況,。家長學校建設(shè)和活動開展情況,。

校園環(huán)境及文化建設(shè)小組：

職責：

1、全面進行校園衛(wèi)生大掃除,，清理污水,、垃圾，重點是衛(wèi)生死角,。

2,、鋪設(shè)修理校園道路，平整,、剪修校園綠化,，修繕玻璃、粉刷墻面,，更換殘破課桌椅板凳,。校園文化建設(shè)，重點做好墻體文化建設(shè),、宣傳欄和班級文化建設(shè),，營造和諧的德育氛圍、依法治校氛圍,、廉政文化氛圍,。

3、學生文明禮貌,、養(yǎng)成教育情況,。見面要打招呼、微笑,、做到彬彬有禮,。不亂丟紙屑、雜物,，課間時間相互間不打罵,、不玩耍,。上下樓梯不擁擠，秩序良好,。

特色創(chuàng)建宣傳小組：

根據(jù)《望江縣推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》的工作步驟,，縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展推進工作分三個階段進行。

(一)宣傳動員階段(x年1月—2月)

1.制定實施方案,。研究制定《實驗學校推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案》,，成立領(lǐng)導小組,，明確工作思路，分解部門職責,，落實工作任務(wù),。

2.召開推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作動員會，廣泛宣傳,，提高認識,。召開教師會、學生會,、家長代表會，深刻認識推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的重要性和必要性,，增強工作緊迫感,。

3.營造輿論氛圍。通過學校網(wǎng)站,、條幅,、標語等,，全方位、多角度廣泛宣傳,，深入發(fā)動,，積極營造濃厚的推進、迎評氛圍,。

(二)整體推進階段(x年1月—x年4月)

1.全面自查(x年1月-x年3月)各小組對照省評估標準，對照履行職責和工作完成情況進行自查,，找出差距,，進行整改,，同時向?qū)W校領(lǐng)導小組提交自查報告(重點報告存在問題和整改措施)。

2,、整改補短(x年3月)各小組對照省評估標準,，結(jié)合任務(wù)分解，對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改補短,。

3.學校自評(x年4月初)學校推進工作領(lǐng)導小組對各小組履行職責情況進行全面檢查,，形成自評報告。

4.整改提高(x年4月)針對自評中提出的整改意見,，各小組及時制定整改方案,，開展全面整改，做好評估認定前的各項準備工作,，確保各項指標達到評估驗收標準,。

(三)匯報迎檢階段(x年5月—x年12月)

x年5月接受市級復評， x年7月接受省級督導評估,。x年底接受國家督導評估認定,。

(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識

推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,，迎接省級督導評估和國家認定,，是教育發(fā)展的整體大勢，也是當前我縣教育工作的頭等大事,。全體教師要高度重視,，全力以赴。

(二)明確職責,，分工協(xié)作

推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,，迎接省級督導評估驗收是一項系統(tǒng)工程，涉及義務(wù)教育發(fā)展的方方面面,。各小組,、各校要明確工作職責，建立工作責任追究制度,。要按照統(tǒng)一分工,，并結(jié)合自身職能，主動地,、創(chuàng)造性地開展工作,，并加強協(xié)調(diào)配合，確保各項目標任務(wù)落到實處,。

(三)明確重點,，保障經(jīng)費

將規(guī)范學校管理，加強校園文化建設(shè)作為重要抓手,，將教育技術(shù)裝備的“建,、配,、管、用”作為重要內(nèi)容,，將學?；A(chǔ)建設(shè)項目的規(guī)劃、申報,、審批,、建設(shè)、審計作為重要環(huán)節(jié),，將師資均衡配置,，建立健全干部、教師交流長效機制作為重要責任,，切實推動義務(wù)教育均衡發(fā)展進程,。建設(shè)資金要做到合理使用，?？顚Ｓ茫_保學?；驹O(shè)施達到省定標準,。

(四)強化責任，加強監(jiān)督,。

一要實行問題整改消號制,，對整改達標的項目實行逐一消耗;二要實行工作任務(wù)驗收制，依照任務(wù)分解逐項驗收;三要實行工作進展報告制,，各小組每周向領(lǐng)導小組書面報告當周工作進展情況,。

義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案 義務(wù)教育均衡發(fā)展方案篇八

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》、《安徽省教育改革與發(fā)展中長期規(guī)劃》,、《安徽省推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展改革實施方案》,、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法的通知》、《中共舒城縣委關(guān)于全面深化改革的實施意見》等文件精神,，結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)教育工作和經(jīng)濟社會發(fā)展實際,，特制定本方案。

以黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神為指導,，全面貫徹黨的教育方針，將均衡發(fā)展作為義務(wù)教育的戰(zhàn)略性任務(wù)和實現(xiàn)基本公共教育服務(wù)均等化的重中之重,，積極推進義務(wù)教育學校標準化和信息化建設(shè),，全面改善義務(wù)教育薄弱學校基本辦學條件,，建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展責任制,。堅持總體規(guī)劃,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，因地制宜,，分類指導,，分步實施，切實縮小校標差距,，加快縮小城鄉(xiāng)差距,，努力縮小區(qū)域差距，辦好每一所學校,，保障每一個學生健康成長,，促進教育公平和社會和諧。

確保所有公辦義務(wù)教育學校辦學條件達到省定基本標準,，確保義務(wù)教育鎮(zhèn)域校際間差異系數(shù)達到國家規(guī)定要求,，著力提升義務(wù)教育學校整體辦學水平和教育質(zhì)量。到x年,，實現(xiàn)鎮(zhèn)域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡,，其中40%以上實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡，現(xiàn)代化水平進一步提高,。全鎮(zhèn)義務(wù)教育學校班額無超標,，學校無擇校，辦學條件無差別,，流動人口子女入學無障礙,。全鎮(zhèn)每所義務(wù)教育學校生均校舍建筑面積(不含宿舍)、生均運動場地面積,、生均圖書冊數(shù),、生機比、接入互聯(lián)網(wǎng)帶寬,、教師網(wǎng)絡(luò)學習空間開通應(yīng)用率,、實驗室配備、教師學歷合格率,、多媒體教室,、課程方案實施情況等10項指標達到規(guī)定要求;全鎮(zhèn)義務(wù)教育學校教學及輔助用房、體育運動場地面積,、教學儀器設(shè)備值,、計算機臺數(shù)、圖書冊數(shù),、教師數(shù),、高于規(guī)定學歷的教師數(shù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師數(shù)等10項指標綜合差異系數(shù)達到規(guī)定標準，初中不得高于0.55,、小學不得高于0.65(教學點和民辦學校暫不納入差異系數(shù)計算),。

鎮(zhèn)域義務(wù)教育均衡發(fā)展須經(jīng)縣級自評、市級復評后交由省級評估,，最終由國家認定,。評估對象和范圍為鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)域內(nèi)義務(wù)教育學校和教學點,?？己藭r限上溯2-3年。

評估認定主要依據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估暫行辦法的通知》和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法的通知》等文件,。評估內(nèi)容重點是鎮(zhèn)人民政府履行均衡發(fā)展職責情況,、保障義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況。主要從組織領(lǐng)導,、機會均等,、經(jīng)費保障、師資配置,、管理與質(zhì)量等5個方面評估推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作取得的實效,。評估方式主要是隨機抽取學校、教學點,，對抽到的學校進行全方位的督導評估,。每一所學校都要達到規(guī)定的基本要求，所有管理人員,、教師、教學輔助人員都要對本職工作精通,，對政策規(guī)定熟悉,，對基本情況清楚。

為確保x年通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣驗收,，實施“均衡發(fā)展三年行動計劃”,。

x年為“建設(shè)推進年”。全鎮(zhèn)所有中小學校,、教學點對照“改薄”及標準化建設(shè)基本要求,，全面完成硬件建設(shè)任務(wù)。x年為“鞏固提升年”,。全鎮(zhèn)所有中小學校,、教學點都要對照教育部《義務(wù)教育學校管理標準》，全面提升學校管理標準化,、規(guī)范化,、科學化水平，促進發(fā)展差異系數(shù)達到規(guī)定要求。x年為“完善迎評年”,，全鎮(zhèn)所有中小學校,、教學點辦學條件和校標間差異系數(shù)全部達到國家和省級規(guī)定的義務(wù)教育均衡發(fā)展基本要求，迎接市級復評,、省級評估和國家認定,。

1、以優(yōu)化學校布局為重點,，確?；巨k學條件達到規(guī)定要求。統(tǒng)籌“改薄”工程,，堅持就近入學,、適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展、優(yōu)化資源和均衡發(fā)展的原則,，結(jié)合學校發(fā)展趨勢,，廣泛聽取意見，堅持多方調(diào)研,、反復論證,，合作聯(lián)動，協(xié)商一致,，制定-x年城關(guān)鎮(zhèn)義務(wù)教育學校布局調(diào)整規(guī)劃,。

2、以依法動員入學為重點,，確保普及程度達到規(guī)定要求,。依法動員組織適齡兒童、少年入學;建立完善義務(wù)教育招生管理體制,，確保公正公平,，消除隨遷子女入學障礙;建立留守兒童關(guān)愛體系，保障留守兒童快樂生活,，健康成長;重視特殊教育,，結(jié)合殘疾人工作示范縣創(chuàng)建活動，探索推進特殊教育工作的新路子;做好家庭困難,、學習后進等群體學生的關(guān)愛工作,。

3、以實施“改薄”工程為重點,，加強義務(wù)教育學校標準化建設(shè),。重點抓好“改薄”工程、義務(wù)教育標準化建設(shè)和基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)等三項工作,，使三者有機結(jié)合,。到x年底，全鎮(zhèn)完成第一輪義務(wù)教育學校標準化建設(shè)規(guī)劃任務(wù)，所有學校辦學條件達到省級規(guī)定的基本要求;到x年底,，充分利用“改薄”資金,，以創(chuàng)建標準化示范學校為抓手，推進學校內(nèi)涵發(fā)展,。認真組織實施《舒城縣教育信息化中長期發(fā)展規(guī)劃》,，提升“三通兩臺一覆蓋”建設(shè);抓好計算機配備工作，使生機比達到8:1,，師機比達到1:1的要求;加強管理和使用,，促進信息技術(shù)與學科教學的深度融合，確保教師網(wǎng)絡(luò)學習空間開通應(yīng)用率不低于80%,，實現(xiàn)教育信息化向信息化教育的轉(zhuǎn)軌,。

4、以實施義務(wù)教育學校管理標準為重點,，提升學校管理規(guī)范化,、科學化水平。全鎮(zhèn)義務(wù)教育學校不斷提高依法治校水平,，嚴格執(zhí)行法律政策規(guī)定;按照《義務(wù)教育學校管理標準》要求,，學校管理基本達到標準化、信息化,、現(xiàn)代化標準;加大學校體育工作力度,，大力開展校園足球運動;堅持小學質(zhì)量監(jiān)測，初中評估分析的辦法,，注重綜合素質(zhì)評價,，開展考查學科評價，開展綠色發(fā)展評價,，全面提升教育教學質(zhì)量;以師德師風建設(shè)和規(guī)范辦學行為為抓手,，著力打造凈化的教育環(huán)境;探索以縣為主、以中心校為依托的學區(qū)管理模式,，建立關(guān)系順暢、務(wù)實高效的管理新格局,。

5,、以建立正常補充機制為重點，促進師資配置均衡,。建立正常的補充機制,，確保每年不少于300人(包含特崗教師)的數(shù)量充實教師隊伍，保障結(jié)構(gòu)合理;探索“無校籍”教師管理改革,，規(guī)范教師支教管理,，根據(jù)均衡發(fā)展和省市縣要求，每年教師交流調(diào)配不低于總量10%;通過崗位大練兵、教科研活動,、名師隊伍建設(shè)等有效措施加強教師隊伍建設(shè);建立校長激勵機制,，建立健全教師考核評價機制，對長期在農(nóng)村邊遠地區(qū)和山區(qū)任教的教師發(fā)放生活補貼,，并在職稱評定上予以傾斜,。

6、以補短增量為重點,，努力縮小發(fā)展差異,。主動作為，加強調(diào)控,，確保x年全鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學校發(fā)展差異系數(shù)達到國家和省級規(guī)定標準,。擴展辦學空間，城區(qū)通過新建學校,、內(nèi)部挖潛擴容的辦法,，農(nóng)村少數(shù)學校通過征地擴容的辦法，解決占地面積和建筑面積不足的問題;對辦學條件明顯不足的學校,，在堅持就近入學的前提下,，適當分流部分學生到其他有富余學位的學校;對現(xiàn)有規(guī)模較大的學校適當控制其招生規(guī)模;擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，對師資,、設(shè)備等教育資源進行整合優(yōu)化調(diào)控,，減小差異，達到均衡,。

1,、加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)長為組長,、分管領(lǐng)導為副組長,、鎮(zhèn)直相關(guān)單位為成員的全鎮(zhèn)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導組，并設(shè)立辦公室,，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)均衡發(fā)展各項工作,。

2、加強統(tǒng)籌聯(lián)動,。推進均衡發(fā)展是全社會的共同責任,，鎮(zhèn)直各單位要密切配合，負責區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學校建設(shè)和管理,，整治校園周邊環(huán)境,。各中小學校、教學點要明確均衡發(fā)展要求和自身責任,。要建立雙線承包制,，鎮(zhèn)政府與各村,、社區(qū)、中心校分別簽訂責任狀,，強化責任落實,。建立激勵機制，及時表彰先進,，督促后進,。

3、依法保障投入,。依法保障義務(wù)教育經(jīng)費在財政預算中單列,，全額納入財政保障范疇;近三年教育經(jīng)費投入需做到“三個增長”;轉(zhuǎn)移支付資金用于義務(wù)教育比例達到規(guī)定要求;地方教育附加、教育費附加和土地出讓收益中計提的教育資金全額用于教育;財政經(jīng)費向薄弱學校建設(shè)傾斜,。

4,、強化教師補充交流。按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》要求,，制定加強教師隊伍建設(shè),、校長和教師補充交流實施方案，建立臺賬,，確保教師隊伍數(shù)量足夠,，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良,。

5,、強化督導檢查。堅持督政與督學相結(jié)合,，督查各中心校,、鎮(zhèn)直各單位均衡發(fā)展行政行為。按照均衡發(fā)展要求,，結(jié)合全縣督導工作安排,，針對教育的工作薄弱點，制定全面系統(tǒng)的推進均衡發(fā)展督查方案,。采取各中小學校自查,，中心學校核查，鎮(zhèn)督查的工作方法,，全面查驗,，強力整改，整體推進,。

6、加大宣傳力度,。充分利用縣廣播電臺和電視臺,、政府網(wǎng)媒等媒體大力宣傳;各學校要充分利用專欄,、專刊,、校園廣播,、學生家長會等形式進行宣傳;要深入發(fā)動，把均衡發(fā)展目標任務(wù)和政策要求宣傳到每個家庭,，做到家喻戶曉,，營造舉縣而為的攻堅氛圍。