總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

程序員工作總結(jié)篇一

剛到公司不久,，我便開始負(fù)責(zé),。net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快,，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是—x公司網(wǎng)站,，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題,。

之后，我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版,，開發(fā)了xx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作,。

接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目xx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò),。功夫不負(fù)有心人,，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn),，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美,。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1、學(xué)無止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,，通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高,。

程序員工作總結(jié)篇二

在這年終之際，現(xiàn)對這一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下：

從了解xx項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作,；完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時(shí)自己也有一些不足之處,，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

從十一月初開始進(jìn)行xx項(xiàng)目的實(shí)施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行xx的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的xx系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),；紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

通過這項(xiàng)工作,，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了xx系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),，在今后工作中,，定會多多注意，加以改善,。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫,，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

通常注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識（現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí),、net），為后期的工作打好基礎(chǔ),。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作,。展望臨近的20xx年,，我會更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點(diǎn),，有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,，對比之前,，就會有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動，態(tài)度決定一切

說這些，可能有人會覺得,，這些都明白,，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子,。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人，a君上班,，交代給他負(fù)責(zé)的東西,，是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的，我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會jsp的技術(shù),，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué),，要有成果展示,，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù),，但是最后的結(jié)果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度，我最后只能換人做這個(gè)東西,。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé)，新人可以對技術(shù)不懂,，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。

再來對比一下另一位b君,，也是同樣接到這個(gè)任務(wù),，首先b君懂jsp，但是他不懂jstl,，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),，結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi)，學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我,，我相信這么短的時(shí)間內(nèi),，他畢竟掌握的有限，但是學(xué)習(xí)了,，又有總結(jié),，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實(shí)是我想要的樣子！不得不說，同樣的事,，同一水平線,，不同人做的時(shí)候，態(tài)度和積極性就決定著一切,，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,，我相信這個(gè)人的工作絕對不會差。

程序員工作總結(jié)篇三

過去的一年,，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要,。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下,，克服重重技術(shù)困難,，增長了工作經(jīng)驗(yàn)，收獲豐盈：

1,、__開發(fā),。

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,，我成長了，我學(xué)會了很多很多,。

首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解，沒有從深入的體會,，通過這次__項(xiàng)目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等,。__如此，__如此，__也同樣如此,。

其次,，具備獨(dú)立完成__知識方面的能力。以前沒有做過__的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補(bǔ)充__實(shí)際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)，在__方面我能勝任這方面的工作,，能獨(dú)立完成這方面的工作,。

再次，__方面存在一些不足,。__通過__這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā),。

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn),。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了__與__數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲,。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。特別是對__數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時(shí)間的積累,，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫,，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種__語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化__語句優(yōu)化的方法,，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),，并不是你會寫一些__語句,，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時(shí)間的工作積累。針對自己的不足,，

在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,，多運(yùn)用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識儲備,。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外，以及公司的支持,。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我,。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí),、拼搏,、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲,。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會進(jìn)行研討，一般都會進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后,。

交流：我們在項(xiàng)目中會及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,，這是一筆很可觀的時(shí)間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”,。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

程序員工作總結(jié)篇四

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,，在這一年時(shí)間里,，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排,，積極配合xx完善erp系統(tǒng)，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成。在這一年里,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合xx開發(fā)并完善srm系統(tǒng),。

獨(dú)自開發(fā)xxsap日志維護(hù)系統(tǒng),。

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單,，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高自己的工作水平。

程序員工作總結(jié)篇五

當(dāng)任務(wù)停止到必然階段或告一段落時(shí),，必要回過甚去對所做的任務(wù)當(dāng)真地解析研討一下,，必定成就，找出成績,，回納出履歷教導(dǎo),，提升熟悉，明白標(biāo)的目的,，有利于進(jìn)一步做好任務(wù),，并把那些用筆墨表述出去，便叫唱工做總結(jié),?？急剡^籌辦了以下內(nèi)容，供大師參考!頓時(shí)到年底了,，本身也對本年做了一下總結(jié),，本身有哪些長處，有哪些借必要增強(qiáng),。每當(dāng)我念到本年比力對勁的處所,，比照之前，便會有如許一個(gè)思慮：若是之前的我如果曉得那些該多,。正在那里給大師分享一下履歷,，讓新人少走一些直路。

道那些,，能夠有人會感覺,，那些皆大白，皆是年夜事理,，只是怎樣樣履行的成績,，上面我舉一個(gè)實(shí)在的例子。

我已經(jīng)帶過的兩位新人,，a君下班,，交接給他背責(zé)的工具，是永久沒有成果的,，我交接給a做一個(gè)數(shù)據(jù)揭示的部門,，a君告知我他沒有會jsp的手藝,，我給他保舉了一些冊本和我已經(jīng)寫過的demo，并奉告不克不及光教,，要有功效展現(xiàn),，能夠經(jīng)由過程那個(gè)數(shù)據(jù)揭示去進(jìn)修jsp手藝，可是最初的成果是他上班便走,，走之前沒有跟我報(bào)告請示任何進(jìn)度,，我最初只能換人做那個(gè)工具。那里我其實(shí)不是保舉職場新人要減班,，可是干事的立場要當(dāng)真背責(zé),，新人能夠?qū)κ炙嚊]有懂，可是要有背責(zé)的'立場,，最少應(yīng)當(dāng)報(bào)告請示一下本日的進(jìn)度,。

再去比照一下另外一位b君，也是一樣接到那個(gè)使命,，起首b君懂jsp,可是他沒有懂jstl,，我給了他時(shí)候進(jìn)修，成果b君正在很短的時(shí)候內(nèi),，教了jstl并將總結(jié)收給了我,，我信賴那么短的時(shí)候內(nèi)，他究竟結(jié)果操縱的無限,，可是進(jìn)修了,，又有總結(jié)，那種立場令我很是對勁,。正在第兩天,，b君便把數(shù)據(jù)展現(xiàn)做出去了，并且的確是我念要的模樣!沒有得沒有道,，一樣的事,，統(tǒng)一程度線，分歧人做的時(shí)辰,，立場戰(zhàn)主動性便決議著統(tǒng)統(tǒng),，以是一小我只需任務(wù)立場好，我信賴那小我的任務(wù)相對沒有會好,。

做為一個(gè)新人來講,，沒有懂便要問!那里我要道兩面：

1、若是是純真手藝上的成績,，若是能夠谷歌到的，我以為就能夠本身消化失落!問的成績必然要先谷歌,，然后帶著本身的設(shè)法,，來問一些有履歷的人,，收成會更年夜!

舉個(gè)例子：已經(jīng)的我，靜心寫代碼,，當(dāng)時(shí)候很怕下屬曉得本身沒有會那,，沒有會那!以是冒死的袒護(hù)本身沒有會的工具，本身查材料,，上班了問同窗,，上服裝論壇提問?？墒且?yàn)檫壿嫅?zhàn)實(shí)際需供紛歧樣,，以是成果其實(shí)不抱負(fù)!若是這個(gè)時(shí)辰，我把本身不睬解的處所戰(zhàn)下屬道,，或許會很快的就可以完成那個(gè)使命,，而沒有是返工。

2,、若何發(fā)問?問誰?

良多新人沒有曉得若何發(fā)問,，也沒有曉得問誰。我的倡議是,，先把您要問的成績梳理好,，最好能夠有電子版或許挨印版的清算，便利其他同事檢查息爭問,。然后便是提出的成績,，要讓回覆的人感樂趣，如許他不單會給您解問成績,，借有能夠?qū)⒊煽冄娱L,，讓您教到更多的常識。關(guān)于若何讓回覆的人感樂趣,，便是仁者睹仁,，智者睹智了!看小我闡揚(yáng)了!

關(guān)于問誰，我感覺您沒有領(lǐng)會其他同事的時(shí)辰,，要先問您的下屬,，當(dāng)您領(lǐng)會了您的同事每一個(gè)人善于的范疇以后，便應(yīng)當(dāng)把本身的成績回類,，然后問最善于的人,。如許會事半功倍!

沒有曉得大師干事皆是如何一個(gè)邏輯，昔時(shí)的我干事便是一團(tuán)糟,。當(dāng)我拿到一個(gè)日記解析的使命的時(shí)辰,，便念著做，靜心苦干,，可是本身越做,，腦筋越渾,，完整找沒有到眉目。厥后,，下屬找到我,，給我做出了使命分化，我依照使命分化去做,，清楚了良多,。曲到此刻，我借連結(jié)著做使命分化的風(fēng)俗,。

實(shí)在做使命分化能夠幫忙您更深切的領(lǐng)會您要做的工作,，使命分化包羅一個(gè)工作，您必要分幾個(gè)步調(diào)來做,，每一個(gè)步調(diào)要做到甚么模樣,，甚么水平，多少時(shí)候做完,。幾個(gè)步調(diào)為一個(gè)里程碑,。若是詳細(xì)做的時(shí)辰收現(xiàn)一個(gè)步調(diào)的工作做起去跨越了一個(gè)禮拜，我感覺那屬于使命分化的不敷細(xì),，必要將那個(gè)使命再次分化,，讓您的任務(wù)更通明，更有用率,?？墒褂靡恍┦姑只蝿?wù)，將本身的任務(wù)線路戰(zhàn)步調(diào)明白,，要擅用東西,。

已經(jīng)的我便是靜心苦干，可是從沒有報(bào)告請示進(jìn)度,，實(shí)在如許是欠好的,。厥后我的帶領(lǐng)找到我，問我的進(jìn)度,，才收現(xiàn)定見有所不合,，懂得有好距。干脆只能從頭去過,。

新人必然要注重那個(gè)工作,，無情況，有功效,，有可展現(xiàn)的工具便必然要實(shí)時(shí)的自動報(bào)告請示那個(gè)工作的進(jìn)度,，做功效展現(xiàn)，正在對工作有不睬解的時(shí)辰也必要自動的相同，使之戰(zhàn)全部介入職員的定見分歧再來做,，包管您做的工作的準(zhǔn)確性戰(zhàn)有用性,。

記著一句話：當(dāng)帶領(lǐng)找到您問進(jìn)度的時(shí)辰,，您是主動的!

下面幾面,，看似簡略，做起去很易!到此刻使命分化戰(zhàn)發(fā)問良多職場新人是沒有具有的,，必要漸漸考驗(yàn),，可是我們信賴，只需有杰出的立場,，杰出的風(fēng)俗,，任務(wù)必然會漸漸愈來愈好!信賴本身的來歲會愈來愈好!

轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機(jī)的影響,，但我們部門,，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾,。業(yè)務(wù)開發(fā),，技術(shù)能力以下總結(jié)下這一年中工作的情況。

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),，我也折騰了幾個(gè)來回,。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,，不使用他附帶的考勤功能,，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個(gè)系統(tǒng)能夠共存,，順利正常的使用,。

隨后日方提供了web會議系統(tǒng)，為軟件園開tv會議提供了方便,，不用來回奔襲了,。web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的設(shè)備,。在web會議的調(diào)試上也費(fèi)了周折,，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會議效果,。在不懈努力之下,，終于現(xiàn)在勉勉強(qiáng)強(qiáng)還算過的去，效果還行。

期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程,。把常用到的sql server數(shù)據(jù)庫的安裝,，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟,。

心里的一塊石頭要算xx軟件站了,。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃，一直都沒有得以實(shí)施,，在x老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來,。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散,。新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里,。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航,，至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里,。經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”.雖然比不上什么花哨功能強(qiáng)勁的大站點(diǎn),，至少對于這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué),，運(yùn)用flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,，在之后的一些系統(tǒng)更新,，xxxxx的軟件更新我都及時(shí)發(fā)布在了這個(gè)內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝x老師常帶來一些有用實(shí)用的軟件資料,。

今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,，感受頗多，有自己的感受,，也有對新人的想法,。總體說來是很累的,，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,，時(shí)間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人,。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì),。于是感慨來了，新人是公司的后備力量,，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大,。新人很注重第一感覺，倘若教的不對,，錯(cuò)了,，很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主,。我的感覺是，有的知識點(diǎn)講過了,，解釋過了,，舉例子了，演示了,，好了,，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了,。汗,。我覺得兩方面都要總結(jié),，新人自身要總結(jié)牢記,，熟記技術(shù)點(diǎn)精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓(xùn)者,，可能也要注意方式,，方法，講解技巧,。有的東西我們是有經(jīng)驗(yàn)的,，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn)，但是新人不一樣,，新人沒有經(jīng)歷過這些,，一味的填鴨，他們忘的很快,。他們需要時(shí)間積累,，我們在他們?nèi)腴T的時(shí)候還要多點(diǎn)關(guān)心，多多指導(dǎo),，糾正他們的錯(cuò)誤,。我體驗(yàn)到了，給新人一定要多講幾遍,，講一遍是絕對不行的,！且講授之間要自己總結(jié)些典型的例子，讓新人看一看,。

另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧,，感覺自己也要與時(shí)俱進(jìn)啊。

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé),。自從服務(wù)器越來越多,，測試用的，數(shù)據(jù)的,，功能的等等服務(wù)器越來越多,。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷,。重中之重?。》?wù)器多,，管理維護(hù)也帶來壓力,，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé),，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù),。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等,，我都常常加班加點(diǎn)先自己試點(diǎn)是否成功,，成功了則制作教程，發(fā)布在軟件站上,，之后全員公告,。最有印象的是大夏天超熱的一個(gè)周6,日我一人在辦公室由于沒有空調(diào)，汗流雨下,，索性赤膊上陣,。

今年對網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施,。我覺得效果還是有的,，杜絕了員工上班時(shí)間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率,。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施,。對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行文檔化地登記,，定時(shí)開閉,，做好記錄。

以上說到服務(wù)器越來越多,，但是總的來說服務(wù)器多歸多,，也都有相應(yīng)的用處。有ap服務(wù)器,，db數(shù)據(jù)服務(wù)器,，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等,，還有各個(gè)小組用的服務(wù)器,。基本都做到專機(jī)專用,，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù),。年中我還對部門內(nèi)使用的服務(wù)器進(jìn)行整理歸類,，做了文檔描述當(dāng)前服務(wù)器負(fù)載功能情況，便于申請新的服務(wù)器,，也是留一份記錄便于日后管理,。

由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域,。起初設(shè)置了1-2臺，我安裝部署了公共上網(wǎng),，且尋找了一些管理軟件,。日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少，又將一臺空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī),。由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器,，非常容易死機(jī)，我得不時(shí)地關(guān)注他們,，有的要拆拆弄弄的,，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等,。感覺兼職了一份it機(jī)器維護(hù)的職責(zé)。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦,，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機(jī)會,。品牌機(jī)的故障我也事先把一道關(guān)，預(yù)先診斷一下,。

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機(jī)器,，多出的一臺新的機(jī)器，我建議做ap服務(wù)器,，因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多,，負(fù)荷量大，不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器,。所以我也常常加班加點(diǎn)對更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器,，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表,。來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了。

在給與組里年頭忙到年尾,，常常加班加點(diǎn)放棄休假日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累,，心累,。在給與組里常常要對應(yīng)一些困難的問題,，有的時(shí)候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的一切,，唯獨(dú)只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活,。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)日語，學(xué)習(xí)技術(shù),。學(xué)會做人,，學(xué)會處事，學(xué)會溝通,。常常感慨我這一年的收獲是什么,。“圓滑”并不一定是一個(gè)貶義詞,，它是一種藝術(shù),，它是一種處事技巧，它是有的時(shí)候解決問題的手段,。在有一些分歧,，有一些爭論的時(shí)候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個(gè)頭破血流,，然后懷恨在心,，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的,，我領(lǐng)會到了,，應(yīng)該先放下自己的立場，站在別人的立場,，靜靜地聽他把他的想法觀點(diǎn)完整的表達(dá)完畢,。然后分析其合理性，提出自己的觀點(diǎn)商討到底誰的更好一點(diǎn),。有的時(shí)候也許對方的觀念是錯(cuò)的,，很不合理的，在不能改變事實(shí)情況的時(shí)候,，學(xué)會承受,，接受。

團(tuán)隊(duì)離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲,。更加的成熟，愈發(fā)的睿智,。對人更多了一份寬容,，對事更多了一份忍耐,。希望熱烈激烈討論的'場景繼續(xù)下去，哪怕整個(gè)面紅脖子粗,，不管結(jié)果如何,，那是大家都彼此投入了用心了。有的時(shí)候常想,，到底什么樣是合格呢,？什么樣是完美？姑且不論完美,，說說合格,，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了,，對待了,，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己的能量，bug永遠(yuǎn)測不完,，程序永遠(yuǎn)沒有完美,。至少自己對得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了,。一個(gè)人再強(qiáng)大，他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，他頂多是個(gè)大水滴,。一個(gè)人再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)拋棄，哪怕它僅是個(gè)分子,，他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力量，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

這一份簡單的報(bào)告怎可包括我一年的酸甜苦辣,。心情,，勞動,，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上,。它是歷史的見證,，它是對我自己的肯定與鞭策,。我決定換上新的筆記本，翻開新的篇章,。一如既往,。

請?jiān)僭试S我給自己找一下借口。太忙了,，沒有時(shí)間看日語,?？臻e喘息的時(shí)間，我要放松下,，我不會捧起該死的日語書,！

年初的時(shí)候我其實(shí)很失落因?yàn)榻M里大多數(shù)的都過了日語考級，盡管它不能代表什么,，但是又拿什么來區(qū)別呢,？如同文憑。該死的日語啊,，罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊…

不過隨后我還是重拾了信心,，因?yàn)槲矣形业膬r(jià)值，直面一切,，努力彌補(bǔ)薄弱,，其他的讓別人說去吧。

新的一年繼續(xù)努力,，繼續(xù)提升自己的實(shí)力,。日語技術(shù)都要雙重進(jìn)步。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn),。自己不升級不換代,，就要被歷史的年輪淘汰。

我覺得這個(gè)欄目應(yīng)該改名,，直接叫“發(fā)牢騷”,或者叫百姓上訪,。估摸著大家的年次報(bào)告書是否千篇一律的高調(diào)，或者網(wǎng)絡(luò)download.或者不疼不癢的湊點(diǎn)字?jǐn)?shù),。真正能說出心聲的,，真心想法的又有幾何？

不管如何,，我發(fā)下牢騷,。起初我們初出草寇，領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標(biāo)方向,，我迷茫,。這待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么規(guī)劃,。稀里糊涂年復(fù)一年,，金融危機(jī)不能搪塞為借口，日本是危機(jī)了,，咱們可是實(shí)在的多干事了,。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱這性格,。生計(jì)是現(xiàn)實(shí)的,，咱們卻也是成長的,。冠以行家，骨干,，咱貴不敢當(dāng),。可這待遇多個(gè)一兩百,，便干兩個(gè)職位的事情,，咱是不是也廉價(jià)之至了！是否有時(shí)管的太寬了,，太“多管閑事”了,，有的事情本好心，或者稍熱情過問一下,，最后很“莫名其妙”的這事變成您負(fù)責(zé)了,。換個(gè)說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個(gè)質(zhì)的飛躍，可現(xiàn)在被無奈的,，多個(gè)五百,，一千的你立即可以走人了。因?yàn)檫@多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平,。請鄙視下自己的目光短淺,，可生活，是現(xiàn)實(shí)的,。

程序員工作總結(jié)篇六

以前在校很少自己做程序,，對軟件工程更是一無所知。來到公司,，開始接觸"大規(guī)模"軟件開發(fā),，一時(shí)真的有些迷茫。比起vss,，mvc,，qa，cmmi,，我對java，jsp,，xml的一竅不通根本不值一提,。大家都不想輸在"起點(diǎn)"，所以都默契地在加班,，這樣一直持續(xù)了實(shí)習(xí)的兩個(gè)月,。

剛來的時(shí)候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞，我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的,。我和xx還經(jīng)常出去吃各種小吃,，每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,，這是他的習(xí)慣。之后開始的培訓(xùn)還不是很難過,，java,，c++，oracle,，老師們講的很"好",，可以說是非常好，好得我們沒有幾個(gè)人能聽懂,。大家開始發(fā)愁,，我也是每天晚上都基本看書到10點(diǎn)。

"我心說得虧哥們我還練過",，來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava,，看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn)備了一下java。c++雖說沒去上過課,，但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,，自己也看過一陣。至于oracle,，雖然不了解,，但畢竟因?yàn)榕宸?云飛揚(yáng)"的性格和敬業(yè)精神，咱sql選修也不是白混的,。專業(yè)倒還有點(diǎn)"基礎(chǔ)",，再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的，基本維持,?？傻鹊胶髞淼娜照Z課就全迷糊了：本就沒有語言天賦，再加上記憶嚴(yán)重欠缺,，總是特別害怕去上日語課,。不過特別喜歡那個(gè)老師說話的感覺，加上她一直對我都很好,，所以還是很用心的學(xué)著,。

隨著培訓(xùn)的收尾，我們開始正式進(jìn)入項(xiàng)目,。從需求分析,，概要設(shè)計(jì)到詳細(xì)設(shè)計(jì)，我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個(gè)細(xì)節(jié),。不了的就是每天都要記"周報(bào)",，填寫自己的勞動成果。因?yàn)檫@個(gè)我還被qa通報(bào)了好幾次呢，真的很郁悶,。其實(shí)現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,，某些情況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來確保的。詳細(xì)設(shè)計(jì)之后就是企盼已久的編碼,，我心想終于可以做點(diǎn)"正事"了?，F(xiàn)在回頭一看才知道，其實(shí)編碼只占軟件開發(fā)的整個(gè)過程勞動量的1/4左右,，而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重,。

編碼我其實(shí)做的很不好，主要是因?yàn)樾枨蠓治鲭A段就沒有認(rèn)真仔細(xì)的理解需求和規(guī)格說明,，加上編碼時(shí)一個(gè)關(guān)鍵時(shí)段我回校和老同學(xué)敘舊,。那陣項(xiàng)目經(jīng)理（pm）就經(jīng)常和我們說，"有問題自己想辦法,，不要經(jīng)常問我",。pm其實(shí)是在叫我們自己醞釀，遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲,。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個(gè)"躍遷",，很多難題的解決方法都基本成熟，大家的編碼也接近50%了,，所以回來時(shí)我感覺已經(jīng)掉隊(duì)很多,。再一個(gè)就是編碼中期時(shí)機(jī)器出問題，環(huán)境搭不上了,，這使我更加緊張和急躁,，大大影響了我的士氣。

后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,，達(dá)到了第一個(gè)里程碑,。其實(shí)從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷，對我來說也具有里程碑的意義,。不僅考驗(yàn)了我自己的能力和心理素質(zhì),，也證明了我對集體的責(zé)任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進(jìn)度,，但那樣我會錯(cuò)過自己學(xué)習(xí)的機(jī)會,，以后再遇到難題我還是不行；我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項(xiàng)目延期,，那樣我以后的日子保證不好過,，而且這么做也不符合我的性格。事實(shí)證明我頂住壓力獨(dú)立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個(gè)人都是一件大好事,。

緊張的編碼之后是單體測試，很多人都在繼續(xù)編碼，原來大家的編碼都是沒有完全做完,。本是自己給自己挑毛病的過程,，我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù)，說來不禁可笑,。

單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試,。傳說系統(tǒng)測試壓力很大，測試組找到bug上報(bào)后這邊就得限期修改,，之后提交給測試組進(jìn)行下一輪的測試,，回歸若干次，測試結(jié)束后產(chǎn)品達(dá)到允許的缺陷率才可以出荷,。不過由于這時(shí)已經(jīng)有人要返校體檢,，其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體"早退"，測試沒有很正式的進(jìn)行,，只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,，連性能測試都沒做。不能不說是實(shí)習(xí)的一個(gè)敗筆,。

回想之前的工作,，不到10周時(shí)間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工，從對公司完全陌生到有了一定的了解,，不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實(shí)實(shí)的進(jìn)步,。

再結(jié)合我自己來看一看。的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,，虛心的向別人學(xué)習(xí),。我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng)，交流的開始,。技術(shù)上自不必說,，我絕對學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西，這就是一個(gè)態(tài)度的問題,。"態(tài)度決定一切",，這句話太有道理了。

另外一點(diǎn)遺憾就是小孟說的,，我似乎也感到自己有點(diǎn)"工作狂"的味道,。為了拿下那些代碼和bug，我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點(diǎn),，由于工作占用了時(shí)間,，我連以前一直的跑步都沒堅(jiān)持下去。這樣不是好兆頭,，我必須要養(yǎng)成合理的作息制度,，不管工作怎樣忙,，必須不能占用自己的'作息時(shí)間。還有一個(gè)就是和別人的交往,。曾因?yàn)橐恍┬∈路謩e和老胡和哲明鬧了不愉快,，幸好后來都說開了，大家沒計(jì)較,。我一定要嚴(yán)謹(jǐn),，克制，絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事,。

總體來說,，我對實(shí)習(xí)充滿了快樂的回憶，也許是因?yàn)槲以诖髮W(xué)的生活過于平淡和壓抑,。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,，將自己帶上事業(yè)的頂峰。

程序員工作總結(jié)篇七

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司擔(dān)任程序員工作已經(jīng)半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

最開始的時(shí)候我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xx公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī),，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。

通過三個(gè)月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試,；負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、扎實(shí)的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力,、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作,；精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤,。在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人

程序員工作總結(jié)篇八

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會進(jìn)行研討,，一般都會進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

交流：我們在項(xiàng)目中會及時(shí)溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間,。

在交流中只要我會的,，我懂的，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流,，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”。

三,、個(gè)人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,，承擔(dān)自己的責(zé)任,。

第二部分 xxxx年工作設(shè)想

通過今年的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，明年是一個(gè)新的開始,，立足當(dāng)前的優(yōu)缺,，肩負(fù)起一個(gè)軟件工程師應(yīng)有的工作和性質(zhì)。希望為公司明年的發(fā)展盡最大的努力,，也希望自己明年有更大的收獲,。明年計(jì)劃在以下幾方面有所突破，有所建樹：

一,、在編程語言掌握方面,，達(dá)到本公司的編程思想—不被語言所束縛。 在這方面伍經(jīng)理是我的榜樣,，積極努力的提高自身的技術(shù)水平,，真正做到不被語言所束縛。

二,、數(shù)據(jù)庫方面,，在當(dāng)前已有的基礎(chǔ)上提升自己，明年自己給自己定的目標(biāo)是,，能非常合理的去使用數(shù)據(jù)庫各類技術(shù),，掌握更多的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化思想和技術(shù)點(diǎn)。有時(shí)間多向許總交流,。

三,、加強(qiáng)軟件開發(fā)的輔助性知識使用和積累。針對當(dāng)前軟件開發(fā)中的一些情況,，明年更加積極的學(xué)習(xí)javascrip,、ajax和flex等技術(shù)。能輔助性的把軟件做的更好,。

四,、工作質(zhì)量上，現(xiàn)在編程我是屬于會寫會編和局部效率，并不是全局的效率,，明年一定要做到,，編一個(gè)高效率的代碼。這就要綜合上面的三點(diǎn),，才能使其達(dá)到全局的高效,。

程序員工作總結(jié)篇九

開發(fā)進(jìn)一年，xx年11月開始上班,，之前做asp,，，由于公司轉(zhuǎn)型,，開發(fā),，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了,，但僅限于對于工作總結(jié)及——年工作計(jì)劃,，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù),、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正。

技術(shù)

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要,，,，不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展（那時(shí)還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里?。髞碚衼韼讉€(gè)北大青鳥的過來終于意識到asp,。net的強(qiáng)大之處,，，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,，原因是多方面的,，待會兒會講到。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西,，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn),、分級別訪問,、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關(guān)系,，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開，有些需要隱藏,，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎,？應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來的理論,，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事,、朋友之間的關(guān)系。相比之下,，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述,。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過程中對這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個(gè)人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié),；設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,，因?yàn)樗鼜母蟮姆较颉⒏橄蟮膶哟蝸砣ケ硎鼍唧w的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn),，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來,，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式,。

的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback、selectedinde—changed……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住,，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要，易用性,、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的,。管理最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情,，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱,、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班,，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來隨著時(shí)間的推進(jìn),，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時(shí)間但也是相對感覺最充實(shí)的'時(shí)候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來我逐步體會到,，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時(shí)間增多,，大大影響了工作效率,，最后決心禁止，開始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主,，雖然群里大多都是菜鳥）,，最后多次開會，逐個(gè)談話,，闡明道理,，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目分工上針對技術(shù)水平明確分工,，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟,，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班,，這段時(shí)間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識充電,，然后展開各種培訓(xùn),，主要是photoshop、css,、js,、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會更多，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低、條件艱苦,、工作時(shí)間長,、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益化,，不求質(zhì)量，但求速度,，整個(gè)社會風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下,、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,，對于個(gè)人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的,，最主要是解決問題,。我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是；工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序,，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要,，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個(gè)人的體會是絕不能太過于情緒化,，情緒化無論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識過于強(qiáng)烈,，追求以自我為中心,，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不開心,，我會主動找他談話,，我認(rèn)識：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺任你擺布的機(jī)器,，人會有情緒往往是有心結(jié),，找到原因,，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個(gè)成員,。對于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算,。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“,。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化,、失落感,、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強(qiáng),，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。

程序員工作總結(jié)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我從11月1日入職到x公司已兩個(gè)月了，在參與整個(gè)oa項(xiàng)目開發(fā)的工作中,，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周,，我的主要任務(wù)是熟悉公司業(yè)務(wù),、了解項(xiàng)目開發(fā)流程、需求,。學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開發(fā)技術(shù),，向同事請教開發(fā)技術(shù)上的問題。

11月—12月 參與了各個(gè)模塊的功能開發(fā)及測試

主要功能模塊開發(fā)如下：

人事管理：職員登記,、員工轉(zhuǎn)正,、員工調(diào)崗、員工調(diào)薪,、員工離職,。

成人高考：

招生管理主要負(fù)責(zé)年度招生計(jì)劃、報(bào)讀輔導(dǎo)班,、購買教材,。教學(xué)管理主要負(fù)責(zé)課程、院校,、專業(yè),、教學(xué)計(jì)劃、專業(yè)申報(bào),、指定班次,。

學(xué)籍管理主要負(fù)責(zé)入學(xué)注冊及其明細(xì)、畢業(yè)處理,、學(xué)籍異動處理,。教材管理主要負(fù)責(zé)教材入庫。

費(fèi)用管理主要負(fù)責(zé)退費(fèi)處理,、額外減免審核,。

財(cái)務(wù)管理：

預(yù)算管理主要負(fù)責(zé)年度預(yù)算、增補(bǔ)預(yù)算,。

收支登記：支出登記,。

1、 由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以前期在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改、返工的情況,。

1. 所有的工作中溝通是最重要的,。隨時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的問題，同事之間溝通之后才能把問題處理的及時(shí),、有效和清晰,，盡量避免產(chǎn)生bug。

2. 互相學(xué)習(xí)是很重要的,，工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,。所以同事之間的技術(shù)需要相互學(xué)習(xí),，除編程之外，界面技術(shù)等都得學(xué)習(xí),。

3,、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急；

在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2. 對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,；

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很

熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提,。

3.學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,；

一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我一定會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

為加強(qiáng)同事之間的交流,，團(tuán)結(jié)互助精神，應(yīng)適當(dāng)?shù)陌才乓恍蕵坊顒踊蚪∩磉\(yùn)動等,。

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作；

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,；

6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。

其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作期間，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟金無足赤人無完人,，技術(shù)工作

太繁雜,，項(xiàng)目任務(wù)重而人手少。但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：厚德,，立身,，誠信，卓越,。

xxxx公司

java程序員

姓名xx

20xx年1月10日

程序員工作總結(jié)篇十一

來公司擔(dān)負(fù)法度模范員一職已一年多光陰,，在這20xx年的光陰里，我學(xué)到了許多器械,。每個(gè)人都是在總結(jié)中發(fā)展,，在審視中完善本身。在這半年里本身也是在總結(jié),、審視中踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的如下：

嚴(yán)格依照一個(gè)法度模范員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度正直，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的支配,，積極共同全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨,。

酷愛本身的本職工作,，可以或許正確認(rèn)真的觀待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為人人辦事,，認(rèn)真遵守勞動規(guī)律，按時(shí)上放工,，有效應(yīng)用工作光陰,，死守崗位，必要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，包督工作能按時(shí)完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開發(fā)立異意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、共同全友家私開拓并完善srm系統(tǒng),；

2,、獨(dú)自開拓全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)。

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的贊助和指教,，使我的工作有了很大進(jìn)步,，當(dāng)然我還存在著許多不夠之處，處置懲罰問題思路簡單,，不敷成熟,，工作中容易產(chǎn)生暴躁情緒，必要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，進(jìn)步本身的工作程度,。

程序員工作總結(jié)篇十二

在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,，主要從事著ja項(xiàng)目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射,，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

1,、會計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。

2,、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng),。

3、會計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。

以上三個(gè)子系統(tǒng)上線后,，方便了社會各界查驗(yàn)會計(jì)人員的真實(shí)信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息，以及方便了各單位對會計(jì)人員的報(bào)備,。

1,、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2,、信息收發(fā)管理系統(tǒng),。

3、會員管理系統(tǒng),。

4,、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后,，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，必須程度上提高了管理效率,，并且及時(shí)有效帶給了相應(yīng)預(yù)警信息;信息收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)超多和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。工作總結(jié)

本項(xiàng)目采用了新技術(shù),，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果。

總結(jié)不足：駐豪享來總部做項(xiàng)目時(shí),，由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,，加之外面的其他因素，必須程度上影響了工作效率,、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都務(wù)必檢討的地方,。

透過總結(jié)一年來的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在不足,，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中，進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量,。

程序員工作總結(jié)篇十三

程序員：舉世至主,，萬元之源，眾物所幕，神祗皆掌,，歲能長立,，箜有己出。弈中悲苦,，是自了得,！幸事禍?zhǔn)嘛h忽于其思想，曉如今,，心思想,，新紀(jì)元，心結(jié)緣,，把話晾,。

世間萬物，出于思想,，毀亦思想,。而思想的源頭正是程序員。

程序員在被選擇作為程序員之前,，只是一個(gè)程序,，程序當(dāng)然就是指程序員的衍生物，程序員就是本單位思想的創(chuàng)造者,，他創(chuàng)造著每一個(gè)程序,，而程序也有其思想，這思想當(dāng)然是程序員寫進(jìn)去的,，程序員就這樣靠著周而復(fù)始的寫程序來獲得自己的永生,，這或許也是一種宿命，他要一直寫下這程序來完成前任程序員給予的使命,，當(dāng)然每個(gè)程序員都有著崇高的使命感,，不然他們是做不了程序員的。

寫程序固然是一種快樂,，他可以隨著自己的思想創(chuàng)造出一切自己所思自己所想的東西出來,，任由思想在空寂游蕩而有其始終。雖然這是一項(xiàng)每天創(chuàng)造新鮮的活,，然程序員終有其果,。于是，新紀(jì)元再次到來,，當(dāng)程序員寫下足夠的程序后,，他有了新的選擇，那就是退出自己的思想,，把任務(wù)交給下一代的程序員來完成,。在這之前,，當(dāng)然有件最主要的事需要做，那就是創(chuàng)造出一個(gè)新的程序員,。如此,，程序員將會將自己寫進(jìn)程序，為達(dá)此目的,，他將用盡索想提前寫好自己成為程序后的萬物程序,，保證新老程序員的順利交接

程序員經(jīng)過一直以來的堅(jiān)苦努力，終于熬到了紀(jì)元期,。憶當(dāng)初,，自己被選擇做了這舉世至主，縱是萬元之源,，然其中悲苦,，是自了得！

我們都是別人寫下的程序,，然誰有能理解程序員之痛,，程序員有著眾物所幕的歲能長立，然生生死死,，亦不曾快活,。

程序員工作總結(jié)篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

剛到單位不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,，而且與之前的單位相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快,，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在單位里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里,。

我到單位不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx單位網(wǎng)站,，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,，我在以前單位做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力,。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題,。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作,。

接下來,，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,，而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美,。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1,、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,，通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。

4、努力提高自己的日常交際能力,。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到單位工作三個(gè)多月。非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會,。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。