隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

簡單解除勞動合同的條件 解除勞動合同方法篇一

職工姓名(乙方)：張藝增

甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除,，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關手續(xù);

2,、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;

3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁,、訴訟或索賠請求;

4,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

5、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

6,、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異,，以中文版本為準.

7.本協(xié)議按中國法律解釋,，受中國法律管轄.

甲方代表(簽字)：

日期：

乙方(簽字)：

日期：

簡單解除勞動合同的條件 解除勞動合同方法篇二

甲方：__公司

乙方：（員工工號：）

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由__方提出協(xié)商解除勞動合同 要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日,；

二,、__方支付__方經(jīng)濟補償金 （違約金）__元；

三,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

四,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__公司

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

簡單解除勞動合同的條件 解除勞動合同方法篇三

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于20xx年1月12日解除勞動合同,。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資，共3000元,，于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里,。

三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償,，共計/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應于20xx年1月16日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權追究乙方相應的法律責任。

六,、甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誣陷,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任,。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。

1,、保密內(nèi)容

(1)甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn)、供,、銷渠道,，客戶名單，買賣意向,，成交或商談的價格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針，投資決策意向,，產(chǎn)品服務定價,，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,，包括財務資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術秘密,，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍圖、工程設計圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術,、計算機程序,、技術數(shù)據(jù)、專利技術,、科研成果,。

2、違約責任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的`,，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的，應賠償全部損失,，返還保密費并處1200元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

3,、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的,，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八,、補充說明：

由于乙方從事本公司崗位,，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層,，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單,。

若在乙方離職期限截止時,，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,，但不超過一個月,。

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日

簡單解除勞動合同的條件 解除勞動合同方法篇四

甲方：

乙方：金文林

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于20xx年x月12日解除勞動合同。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資,，共3000元，于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里,。

三,、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償,，共計/元,，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里,。

四、乙方應于20xx年1月16日前辦理相關的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任,。

六,、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任,。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。

1,、保密內(nèi)容

(1)甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn)、供,、銷渠道，客戶名單,，買賣意向,，成交或商談的價格，商品性能,、質(zhì)量,、數(shù)量、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價,，市場分析,，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括財務資料,、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計,、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖,、工程設計圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術,、計算機程序,、技術數(shù)據(jù)、專利技術,、科研成果,。

2、違約責任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的,，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的，應賠償全部損失,，返還保密費并處1200元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

3,、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴,。

八,、補充說明：

由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層,，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單,。

若在乙方離職期限截止時,，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,，但不超過一個月,。

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

十,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：xx市xx有限公司 乙方：

20xx年x月12日 20xx年x月12日

簡單解除勞動合同的條件 解除勞動合同方法篇五

甲方(用人單位):____________

乙方(勞動者):____________

身份證號碼:____________

甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

1,、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動合同,，雙方的勞動權利義務終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照<勞動合同法>的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等,。乙方知悉<勞動合同法>的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

3,、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

4,、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務,，包括乙方應享有的社會保險,、勞動保護等。解除勞動合同書范本,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金,、補貼等)已結清,。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償;

5、乙方應在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門,、勞資,、財務、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務交接、償還財務借款等事項,。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章,、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門,。否則，由此給甲方造成損失的,，由乙方負責賠償;

6,、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務,，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了<保密合同>,、<競業(yè)禁止合同>的,，仍應遵守原合同的約定;

7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明,。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負;

8,、甲,、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

9,、本合同經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效。解除勞動合同書范本,。本合同一式二份,，甲、乙雙方各一份,，

甲方(蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字):______

______年______月______日

簡單解除勞動合同的條件 解除勞動合同方法篇六

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工),，身份證號碼:____________

根據(jù)<中華人民共和國勞動法>及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

一、乙方于______年______月______日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助,。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束,。

根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內(nèi)容如下:

二,、甲方與乙方結清以下款項:

1,、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

2,、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元,。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元,。

4,、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

上述1,、2,、3、4項共計人民幣元,，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明。

四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助。

五,、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資,、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟補償、社會保險,、患病待遇等相關之權利,。

六、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:

______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

簡單解除勞動合同的條件 解除勞動合同方法篇七

甲方：

乙方：xx,，身份證號碼：

甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了合同期限從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的勞動合同,，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1.自xx年xx月xx日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項：

a)月份工資：共計￥xx元

b)相應比例年終獎：共計￥xx元

c)經(jīng)濟補償金：共計￥xx元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥xx元;

e)其它：共計￥xx元;

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準,。

3.甲方為乙方繳交社會保險金至xx年xx月xx日

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

6.乙方自愿放棄其他所有訴求,。

7.此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：xx乙方(簽字)：

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年xx月xx日xx年xx月xx日