總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇一

1,、在xxxx年工作基礎(chǔ)上，做好了公司會議管理,、后勤服務(wù)保障和各

類對外聯(lián)系與接待等日常管理工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作。

(1)全年共接收公司各部門會議紀(jì)要60份,，全部及時呈送總經(jīng)理簽字后下發(fā)至各部門,。

(2)嚴(yán)格出車管理，滿足了各項用車需求,，未出任何差錯,。

(3)圓滿完成了公司各類招待和接待任務(wù)。

(4)合理安排采購計劃,，完成了公司各項采購工作,。

(5)結(jié)合衛(wèi)生港復(fù)審工作，加強對食堂采購,、用餐環(huán)境秩序的管理：健全食堂索證管理,，做到保質(zhì)保量;加強衛(wèi)生檢查，做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作;努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量,，對食堂,、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了維護(hù)改造與更新。

2,、做好了各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作,，xxxx年共收到各級監(jiān)管部門文件90份,，全部做到有批復(fù)、有落實,、有回復(fù);按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好了各項文件起草及總結(jié),、匯報和計劃等撰寫工作。

3、做好了公司各類資證的換證審核工作,。港口保安符合證書換證因延期原因,，尚未完成。

4,、按照公司教育培訓(xùn)等各項工作計劃及時落實了相應(yīng)工作;做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓(xùn)申報和換領(lǐng)證工作;對內(nèi)開展評優(yōu)評先進(jìn),、知識競賽等宣傳培訓(xùn)活動，做好了相關(guān)活動的服務(wù)工作;定期對公司宣傳欄進(jìn)行更新,，不斷豐富宣傳欄內(nèi)容,，使之具備實用性。

5,、做好人事管理工作,，為公司招錄合格人才，滿足公司運營需要,。

(1)根據(jù)需要,，積極參加招聘會，為公司招錄合格人才,，全年共參加招聘會10次,，為公司招得9名合格員工，公司目前在崗人員51人,。

(2)與員工簽訂或續(xù)簽勞動合同,，為相關(guān)職工辦理社保及退保手續(xù)。

(3)加強考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放,。

6、按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理,。

7,、加強門衛(wèi)管理，杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象,，杜絕了違禁物品進(jìn)入庫區(qū);督促門衛(wèi)人員提高服務(wù)意識,，提升企業(yè)形象。

8,、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,，保障公司運營安全。

9,、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作,，組織職工進(jìn)行體檢，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)臺賬,，落實職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作,，有效保護(hù)職工健康;做好環(huán)境衛(wèi)生工作,，定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進(jìn)行清理。

10,、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,，保障公司運營;xxxx年簽訂了固廢物處理、鼠密度監(jiān)測,、污水處理,、垃圾清運、餐廚廢處理等協(xié)議,。

11,、做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

(1)與各級員工簽訂了xxxx年各崗位安全責(zé)任書,。

(2)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考評提出的要求，完成了對《公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》,、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂,，并組織相關(guān)人員進(jìn)行評審。

(3)配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作,。

(4)擬定安全月活動方案并組織實施,，對相關(guān)活動進(jìn)行了總結(jié)上報。

(5)完成了對公司電話網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的續(xù)約工作,，降低了相關(guān)成本,。

(6)按照有關(guān)部門要求，對庫區(qū)內(nèi)標(biāo)識進(jìn)行更換,。

xxxx年,，辦公室工作做了不少，但與往年工作相比,，并沒有真正稱得上亮點的工作,，其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。今年,，為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題,，辦公室采取先進(jìn)行藥物抑制，再進(jìn)行清理的工作方法,，從入春開始,，每2個月組織各部門進(jìn)行一次庫區(qū)環(huán)境整治活動，徹底改變了往年庫區(qū)臟,、亂等現(xiàn)象,，既美化了庫區(qū)環(huán)境，又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中,，加強了各部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合，各部門人員責(zé)任心也得到了提高。

xxxx年工作中存在不足與改變措施：

1,、行政檢查工作還需進(jìn)一步完善,，xxxx年針對各部門工作計劃落實情況、領(lǐng)導(dǎo)安排工作完成情況進(jìn)行跟蹤檢查,，重視員工執(zhí)行力檢查,，將行政檢查和監(jiān)督職能落實到位。

2,、對各項費用匯總?cè)狈Ψ治?，xxxx年對部門各項工作經(jīng)費預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析，為制定工作計劃及目標(biāo)提高有力的依據(jù),。

3,、人事工作方面，xxxx年需加強公司人才儲備與培養(yǎng)工作,，避免出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動后斷層的現(xiàn)象,，為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ);針對各級各類員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并提出解決方案，提供對員工的招聘,、錄用,、考核、培訓(xùn),、獎懲和晉升的判斷依據(jù),，積極促進(jìn)員工成長，避免出現(xiàn)崗位流動太過頻繁,，影響工作的情況,。

4、在員工關(guān)系方面,，需進(jìn)一步豐富員工活動,，xxxx年辦公室計劃除定期組織會議、培訓(xùn)等活動外,，將定期組織包餛飩,、相關(guān)人員聚會等活動促進(jìn)員工相互交流溝通，融洽員工相互關(guān)系;企業(yè)文化建設(shè)這一塊,，重點放在打造團(tuán)隊凝聚力方面,，盡量了解員工需求，發(fā)現(xiàn)員工閃亮點,，努力調(diào)動員工的積極性,，提高員工歸屬感。

1,、工作目標(biāo)

(1)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執(zhí)行率,，培養(yǎng)員工

工作計劃性和責(zé)任心,，切實降低相關(guān)成本，體現(xiàn)管理效益,，加強團(tuán)隊建設(shè),。

(2)人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲備,、謹(jǐn)慎招聘;

加強培養(yǎng)員工凝聚力與忠誠度,，完善公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)。

(3)后勤保障方面做到調(diào)動和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住,、

生產(chǎn)生活需求,，并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量。

2,、重點工作的具體要求與實施保障

(1)做到在保障各項工作任務(wù)完成的情況下,，公司各項辦公經(jīng)費同比下降5個百分點(車輛費用、寬帶電話,、辦公耗材等),，行政執(zhí)行檢查完成率100%。

實施保障：對各項辦公經(jīng)費預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,，對各部門每周收發(fā)工作計劃單,，對照各項工作計劃定期檢查執(zhí)行情況。

(2)做到在保障公司運營情況下,，公司正式員工流動率控制在15%以下,，職工續(xù)約留用率大于90%，招聘員工計劃完成率大于85%,，本部門人員流動率控制在5%以下,，職工留用率大于95%。

實施保障：針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并制定崗位說明書,，按照崗位說明書對相關(guān)崗位采取招聘,、錄用、考核,、培訓(xùn),、獎懲等管理措施;加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工活動,，促進(jìn)員工溝通交流,，融洽相互關(guān)系，了解摸清員工需求,，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚員工閃亮點,，調(diào)動員工積極性，提高員工歸屬感與團(tuán)隊凝聚力;做好人才儲備與培養(yǎng)工作,，積極促進(jìn)員工成長,，為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ),。

(3)做好車輛、采購,、食堂,、衛(wèi)生、通訊,、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等管理工作。做到在滿足公司各項后勤需求的情況下,，全年食物中毒事件為零,，食堂餐飲貼心可靠，有效減少浪費,，為職工提供良好工作,、生活環(huán)境。

實施保障：更新觀念,，增強部門全體人員服務(wù)意識;加強食堂衛(wèi)生和買菜驗收工作,，做好每月、每周,、每日的收支匯總,，合理管控成本;定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生，保證員工工作生活環(huán)境;嚴(yán)格遵守相關(guān)采購制度,，做到貨比三家,，保質(zhì)保量，厲行節(jié)約;做好駕駛員培訓(xùn)和相關(guān)監(jiān)督工作,，保證車輛安全行使,，以安全、有效,、節(jié)約為原則,，合理做好車輛調(diào)配工作。

3,、xxxx年工作計劃：

1,、在xxxx年度工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好公司會議管理,、活動管理,、后勤管理、各類對外聯(lián)系及接待等日常管理工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

2、做好各級來文的收發(fā)登記,、批辦傳閱和督辦工作,，做到有批復(fù),、有落實、有回復(fù);按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié),、匯報和計劃等撰寫工作;及時與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,，保障公司運營。

3,、加強員工培訓(xùn)工作,，按照公司教育培訓(xùn)等各項工作計劃落實相應(yīng)工作;根據(jù)上級有關(guān)要求，組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn);做好公司各類資證的換證審核工作,。

4,、進(jìn)一步做好人事管理及文件檔案管理工作;規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、歸檔及檔案的借閱等工作，做到便于查詢、便于管理,。

5、進(jìn)一步加強門衛(wèi)人員管理,，加強門衛(wèi)卡口管理工作;要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時,，提高服務(wù)意識,，提升企業(yè)形象,。

6、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,，確保公司運營安全,。

7、加強職業(yè)衛(wèi)生管理,，落實各項職業(yè)病防治工作，保護(hù)職工健康,。

8,、加強制度管理,，定期落實對制度規(guī)范執(zhí)行情況的核查及管理工作。

9,、做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

新的一年已經(jīng)來到，xxxx年的成敗得失已是過往，辦公室將針對xxxx年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強,，針對工作中不足將進(jìn)行針對性的完善與改進(jìn),，做好xxxx年度的行政后勤與人事工作。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇二

20xx年,，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作在市委,、市政府的高度重視下，在省農(nóng)發(fā)局及市財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和要求,，立足全市農(nóng)業(yè)資源條件，以糧食安全,、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收,、農(nóng)村發(fā)展為目標(biāo),，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生態(tài)環(huán)境建設(shè),、美好鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合,，進(jìn)一步完善項目和資金管理機(jī)制，創(chuàng)新工作思路,，帶領(lǐng)全市農(nóng)發(fā)工作人員共同努力,，圓滿完成了既定目標(biāo)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

（1）全面完成20xx年度項目建設(shè)任務(wù),。20xx年,，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)共完成投資10817萬元，共治理土地面積7,。46萬畝,。其中改造中低產(chǎn)田3。61萬畝,，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田3,。85萬畝；扶持龍頭企業(yè)17個,、合作社8個,。通過治理，項目區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件及生態(tài)環(huán)境得到極大改善,，新增灌溉面積5,。69萬畝，改善灌溉面積1,。77萬畝,，改善除澇面積5,。74萬畝，增加農(nóng)田防護(hù)林3,。25萬畝,，新增糧食9728噸，項目區(qū)農(nóng)民年均新增收入313元,。

（2）順利通過省局,、國家辦年度驗收。為迎接省級,、國家級驗收,，市縣兩級財政部門成立了迎驗工作小組，明確責(zé)任,，強化措施,。3月下旬，市農(nóng)發(fā)辦組織人員深入各項目縣區(qū)和項目單位,，對20xx年度項目的實施和管理情況進(jìn)行了中期檢查,。5月下旬，組織有關(guān)部門專家對20xx年項目進(jìn)行了全面驗收,，對市級驗收提出的整改意見進(jìn)行逐項整改落實,。加班加點，倒排工期,，確保順利通過上級驗收,。8月中下旬，我市20xx年度項目順利通過省級全面驗收,，10月底國家辦檢查組對我市xx縣,、xx縣20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目及資金管理情況進(jìn)行檢查驗收，檢查組對我市兩縣的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目給予了高度評價,。

（三）積極組織20xx年度項目順利實施,。20xx年，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)共投入資金13350,。4萬元,，其中財政資金11774。8萬元,。實施9個土地治理項目,，共治理面積8,。29萬畝,，其中改造中低產(chǎn)田3。7萬畝,，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田4,。59萬畝,。扶持龍頭企業(yè)20個、合作社24個,。根據(jù)省農(nóng)發(fā)局要求,，及時完成了20xx年度項目計劃的批復(fù)、下達(dá)工作及擴(kuò)初設(shè)計和實施方案的審查,、批復(fù)工作,，并精心組織實施了20xx年度計劃項目。目前,，各縣區(qū)20xx年度項目實施進(jìn)展情況良好,，進(jìn)度較快。

（四）做好20xx年項目立項的前期工作,。

根據(jù)省局文件要求,，7月份組織各縣區(qū)對20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目進(jìn)行了摸底篩選入庫，并組織專家對15個擬立項財政補助項目進(jìn)行了實地考察,、評審和上報等工作,。10月份，組織專家對各縣區(qū)20xx年項目立項的土地治理項目可行性研究報告的進(jìn)行了評估,、實地考察等工作,，并對項目文本提出專家意見，完成項目計劃編報等工作,。

（五）繼續(xù)加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)建設(shè)工作,。建設(shè)xx區(qū)十八里鎮(zhèn)、xx縣永興鎮(zhèn),、xx縣陳大鎮(zhèn),、xx縣樂土鎮(zhèn)4個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)是落實國家的支農(nóng)政策的具體體現(xiàn)和實際行動，也是提高財政支農(nóng)資金使用效益的積極探索,。對促進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美好鄉(xiāng)村建設(shè)具有重要意義,。市、縣（區(qū)）均成立了高規(guī)格的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確具體辦事機(jī)構(gòu),，并抽調(diào)專人辦公。市農(nóng)發(fā)辦多次深入項目區(qū)進(jìn)行實地調(diào)研,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計,、實施和土地流轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并督促項目進(jìn)度,。

（六）做好亞行貸款項目前期工作,。

20xx年9月份，xx省農(nóng)發(fā)局召開了亞行項目前期實施計劃編制布置,、匯編會,，完成了亞行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)貸款項目前期實施計劃的編制工作,，為亞行項目的順利推進(jìn)做好前期準(zhǔn)備工作。亞洲開發(fā)銀行已批準(zhǔn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,，將于20xx年開始實施,，建設(shè)任務(wù)分5年完成，我市共爭取亞行項目總資金7944,。06萬元,，其中亞行貸款資金4999。82萬元,，地方配套資金2377萬元,，農(nóng)民自籌資金567。24萬元,。

（七）積極推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金整合工作,。10月19日，全市美好鄉(xiāng)村建設(shè)動員大會召開后,，財政局高度重視,，積極響應(yīng)，迅速行動,。一是成立了財政支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，財政局美好鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室設(shè)在農(nóng)發(fā)辦，召開了資金整合指導(dǎo)組全體成員會議及局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實精神,，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市決策部署上來。二是積極探索新機(jī)制,，制定了《xx市關(guān)于支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金整合的實施意見》及《xx市財政支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)專項資金使用管理辦法》,，進(jìn)一步明確了資金整合的指導(dǎo)思想、基本原則,、資金整合主要范圍,、整合方式方法、項目資金使用和管理要求,，為推進(jìn)工作提供了制度保障,。落實20xx年市本級及縣（區(qū)）財政美好鄉(xiāng)村建設(shè)專項資金25270萬元（其中市本級5270萬元，縣區(qū)各5000萬元）,。爭取20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金項目資金13054,。7萬元，進(jìn)行中低產(chǎn)田治理改造和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目建設(shè),。三是搞好調(diào)研和摸底,，主動對各縣區(qū)20xx年各級財政及部門涉農(nóng)資金實際投入情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計，認(rèn)真測算20xx年可整合項目資金數(shù)，同時對xx區(qū)十河鎮(zhèn)大周新村,、xx縣馬店孜、xx水寨新村建設(shè)進(jìn)行調(diào)研,，對新村建設(shè)過程中的經(jīng)驗做法和問題,，結(jié)合新時期美好鄉(xiāng)村建設(shè)新要求，理清了思路,，為下一步推進(jìn)工作打下了良好的基礎(chǔ),。

（一）強化監(jiān)管，進(jìn)一步提高項目管理水平,。從項目立項方面,，要求必須是列入三年規(guī)劃的土地治理項目和進(jìn)入市級項目庫的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目才能參與擇優(yōu)競爭立項，杜絕一切人情項目,。在招標(biāo)采購方面,，嚴(yán)格按照《采購法》和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有關(guān)招標(biāo)采購的政策規(guī)定執(zhí)行。在工程質(zhì)量監(jiān)督方面,，由市農(nóng)發(fā)辦負(fù)責(zé)組織監(jiān)理招標(biāo),，嚴(yán)格對監(jiān)理單位實行監(jiān)督，要求監(jiān)理人員遵守職業(yè)道德,，維護(hù)業(yè)主的利益,，在保證工程質(zhì)量的前提下，加快工程建設(shè)進(jìn)度,；市農(nóng)發(fā)辦成立了工程,、農(nóng)業(yè)、資金督導(dǎo)組,，定期或不定期進(jìn)行督導(dǎo),；同時，市農(nóng)發(fā)辦在項目區(qū)設(shè)立免費投訴電話,，暢通監(jiān)督渠道,。進(jìn)一步建立完善《xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目庫建設(shè)管理辦法》、《xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評審專家?guī)旃芾磙k法》及《xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評審辦法》等制度,，強化項目前期科學(xué)立項,、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價,，全面推行專家評審制,、項目公示制和縣級報賬制，進(jìn)一步規(guī)范工程招投標(biāo)制和工程監(jiān)理制,。

（二）整合資金,，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)建設(shè)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的改革試驗區(qū)。是探索土地統(tǒng)分結(jié)合經(jīng)營,、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)多功能性,、科技興農(nóng)的新途徑,；延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的新辦法；推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的新舉措,；財政支農(nóng)投入與管理的新機(jī)制,。努力構(gòu)筑組織、規(guī)劃,、投入,、政策和服務(wù)等五大體系的保障措施，結(jié)合總體規(guī)劃,，繼續(xù)堅持"政府搭臺,，企業(yè)唱戲，群眾參與,，市場化運作"的原則,，以財政農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)為平臺，示范和引領(lǐng)整合重點小農(nóng)水資金,、新農(nóng)村建設(shè)資金及其他財政涉農(nóng)資金,，吸納企業(yè)等其他社會資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,，加快做好初步設(shè)計,，工程招標(biāo)及施工等工作

一是項目前期工作不扎實。個別縣區(qū)前期工作不夠扎實,，對項目區(qū)擬建內(nèi)容,、資金概算等規(guī)劃不夠細(xì)致，導(dǎo)致部分建設(shè)內(nèi)容在實施中出現(xiàn)調(diào)整,。二是資金投入有待進(jìn)一步增加,。我市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施依然脆弱，抗御自然災(zāi)害的能力仍然不強,，還有大量的中低產(chǎn)田急需改造,，特別是距離高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的要求還有較大的差距，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金總體不足,，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務(wù)仍然十分艱巨,。三是工程質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。個別項目的工程質(zhì)量還不盡人意,，距省,、市的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求仍有一定距離。四是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的特色有待進(jìn)一步凸現(xiàn),。我市的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)雖然在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面,，做了大量的工作，但直至目前,，具有xx特色的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)還沒有真正形成,，如何發(fā)揮我們的部門優(yōu)勢，做大做強xx的特色農(nóng)業(yè),，我們農(nóng)發(fā)部門的任務(wù)還十分艱巨,，還需要不斷的努力,。針對上述問題和不足,，今后將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，克服不足,，努力認(rèn)真做好各項工作,。

（一）主動作為，進(jìn)一步爭取項目和投資規(guī)模,。一是加強與市領(lǐng)導(dǎo)和省局的溝通,，爭取領(lǐng)導(dǎo)和上級的更大支持；二是增強工作的主動性,，做好立項前的各項基礎(chǔ)性工作,，充分利用各種渠道爭取項目資金，力爭我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金投入再上新臺階,。

（二）狠抓落實,，積極組織實施本年度項目實施。認(rèn)真做好在建示范區(qū)項目的規(guī)劃和推進(jìn)實施工作,，力爭全市示范區(qū)項目和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目全覆蓋,，確保農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作取得實效。加強與省局溝通,，順利完成"亞洲貸款中低產(chǎn)田改造（pip）項目"第一年度計劃任務(wù),。

（三）嚴(yán)格把關(guān)，加強市縣級項目庫的建設(shè)管理,。本著統(tǒng)籌規(guī)劃,、突出重點、規(guī)模建設(shè),、注重效益的原則,，按照國家申報指南和省農(nóng)局項目申報要求，對各縣區(qū)現(xiàn)有的效益好,、有市場,，符合政策扶持的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目，和開發(fā)基礎(chǔ)好、群眾積極性高,、效益明顯的土地治理項目納入三年規(guī)劃和市級項目庫,，并按期向省農(nóng)發(fā)局申報推薦，爭取國家及省級立項,。

（四）健全機(jī)制,，促進(jìn)科學(xué)化規(guī)范化管理。一是進(jìn)一步建立健全招投標(biāo),、監(jiān)理,、公示、決算,、審計,、工程管護(hù)等制度，強化項目前期科學(xué)立項,、中期監(jiān)督檢查,、后期竣工驗收和監(jiān)測評價，全面推行專家評審制,，進(jìn)一步規(guī)范工程招投標(biāo)制和工程監(jiān)理制,。二是加大監(jiān)督檢查力度。實行月度檢查和季度通報制度,。三是加大支農(nóng)資金的整合力度,，以農(nóng)發(fā)資金為平臺，整合其他涉農(nóng)資金多渠道投入農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),。

（五）加強學(xué)習(xí),，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)發(fā)隊伍建設(shè)。積極開展各種形式的調(diào)研工作,，學(xué)習(xí)先進(jìn),，提高做好工作的本領(lǐng)。組織人員到先進(jìn)地區(qū)開闊眼界,，增長見識,，不斷提高全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作人員工作能力和水平。為更好地開展工作和農(nóng)發(fā)工作進(jìn)一步精細(xì)化,、規(guī)范化打下基礎(chǔ),。

（六）團(tuán)結(jié)協(xié)作，做好美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金整合工作,。

一是以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),、美好鄉(xiāng)村建設(shè)為平臺，加大涉農(nóng)項目資金整合力度,，要充分發(fā)揮財政政策的導(dǎo)向作用和財政資金的"四兩撥千斤"的撬動作用,，綜合運用貼息,、補助、獎勵,、稅收優(yōu)惠等財政政策,，采用民辦公助、以獎代補,、先建后補,、獎補結(jié)合等方式，吸引金融資本,、工商資本,、民間資本等投入美好鄉(xiāng)村建設(shè)。二是加強與各成員單位及縣區(qū)相關(guān)單位溝通,，做到"步調(diào)一致,、形成合力"，及時掌握美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作進(jìn)展情況,，研究推進(jìn)工作的具體措施,，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,，共同推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè),。

xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作總結(jié)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)工作總結(jié)產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦公室上半年工作總結(jié)

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇三

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí),。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進(jìn)展,，為____年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將____年工作總結(jié)匯報如下,。

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動

20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

1,、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

20xx年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

4、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

20xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，20xx年申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，20xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。20xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇四

20xx年是公司的起步之年,，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實,、科學(xué)管理,、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，工作取得了一定成績,，但也存在不足,，回顧過去才能展望未來：

1、做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,，涉及規(guī)章制度的健全和完善,、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作,、統(tǒng)計報表工作,、宣傳報道工作、宿舍管理工作,、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓(xùn)工作)等,。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下,，沒有拖后腿,，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位,、較全面的,。

例如，在年初一線生產(chǎn)人員較少的情況下,，辦公室走出去,、引進(jìn)來，招聘人員,。人員招聘后,，積極配合安全科進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)技術(shù)科,、車間主任安排幫帶老師，并及時做好后勤保障工作,。

在后勤管理上,，也是煞費心思。公司領(lǐng)導(dǎo)人性化的決策,，為提高職工的生活質(zhì)量,，為每位員工補貼伙食費5元/天，并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊,、床單,、被子,、枕頭等必須的生活用品，為宿舍管理作了硬件保障,。辦公室統(tǒng)計住宿人員,，按車間分配了宿舍，專門召集人員學(xué)習(xí)了《宿舍管理規(guī)定》,，召開宿舍長會議,，將企業(yè)文化上墻，并進(jìn)行不定期檢查,、評比,，營造溫馨和諧的休息環(huán)境。

20xx年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為各科室車間服務(wù),、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展,，為員工安心工作做好了后勤保障,，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”,。

辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團(tuán)結(jié),、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門搞好工作,、處好關(guān)系,。車間及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫,，能助的助,，該配合的配合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),，盡力做好配合工作,。比如，在召開各種會議,、宿舍生活用品的管理和發(fā)放,、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門,，做好工作,。

一是辦公室人員的學(xué)習(xí)力度不夠，必須加快各方面知識的學(xué)習(xí),、運用,，適應(yīng)公司未來的發(fā)展。

二是對全局把握不夠，應(yīng)該認(rèn)真思考,，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,，對辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能,，更好的做好服務(wù)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率,、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，使之上臺階、上水平,。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘,、管理,、培訓(xùn)和使用，以防人才的大量流失,。

三是受管理經(jīng)驗和水平的限制,，在處理一些問題上不能得心應(yīng)手，甚至影響到管理的創(chuàng)新,。

一是要不斷學(xué)習(xí),，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對未來發(fā)展需要,，在工作,、學(xué)習(xí)中增強總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力,。

二是要提高工作效率,，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。20xx年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實情；加強管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下：

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍,，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道,，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要。

20xx年公司試行績效考核以來,，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。20xx年,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。20xx年,，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時,，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場,，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)計劃妥否,，請領(lǐng)導(dǎo)批示,！

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇五

今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于落實,，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒，工作雜性,、艱巨,、繁瑣，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

（一）當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù),。今年一年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場,，我們認(rèn)真完成各類會議材料,，做好會議方案，會議通知等工作,。

（二）辦文打造精品,。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,，既重“文以載道”,，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實,、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達(dá)清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。上半年,，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達(dá)辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11,。4%。

（三）信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅持及時,、準(zhǔn)確、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條,，上報xx條,，上報xx條。

（四）綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實完成了各項綜合性工作任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距,，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足,。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄,，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高,，大局觀念不強，相互補位意識淡薄,。

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高；

二是增強服務(wù)意識,，擦亮服務(wù)窗口,，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合,，在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破,；

三是后勤保障、會務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品,；保密工作、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”,。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇六

回顧20xx年,，綜合辦公室在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，所有人員緊緊圍繞管理,，服務(wù)公司等工作要點,，強化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù),，圓滿完成了各項工作,，與此做出全面總結(jié)，并對20xx年提出具體打算：

今年也是我管理行政的第一年,，總體來說還行,，在20xx年我要更進(jìn)一步完善自已的工作，嚴(yán)格按照慣例體系要求進(jìn)行文件的編寫和記錄,，從文件的起草,、審核、審批到印發(fā),，嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān),。同時認(rèn)真做好文書資料的收集,、整理、歸檔,、立卷,，做到資料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序。無漏存,，無錯發(fā)現(xiàn)象,。行政辦公事務(wù)及時處理，保證員工能順利開展工作,。

我們辦公室的后勤工作就是這樣具有廣泛性,、服務(wù)性、瑣碎性的工作涵蓋面較廣，業(yè)務(wù)項目繁雜,，涉及范圍廣,，都是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事,，然而這些被稱為小事卻與全公司員工的工作,、生活都息息相關(guān)。若有不慎,，將會直接影響到員工工作的情緒,，這樣就要求我們辦公室人員對待工作熱情、主動,、耐心,，也只有這樣才能做好后勤保障工作，讓員工放心的將全身心的精力投入工作中去,，輕松愉悅的完成工作.

1,、辦公用品的采購及發(fā)放都規(guī)定了相應(yīng)的制度并進(jìn)行了相關(guān)記錄，編制了《辦公用品領(lǐng)用表》,，使員工不會因為辦公用品的缺失而影響工作進(jìn)度,。

2、各種培訓(xùn)證書進(jìn)行了歸檔,，歸檔率達(dá)100%。

3,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展及時與各部門進(jìn)行溝通及配合,，不斷完善業(yè)務(wù)流程，強化對各部門的制度化管理,，加快信息反饋的速度,，提高了工作效率。編制了《收發(fā)文登記表》

4,、組織在婦女節(jié),、端午節(jié)、中秋等重大節(jié)日里按時發(fā)放員工福利,，同時發(fā)放員工生日福利,。

5、所有員工的檔案材料,、入職手續(xù),、勞動合同、勞動保險根據(jù)公司的相關(guān)制度進(jìn)行了管理登記和歸檔,。

6,、社保工作的增減人、繳費,、審核等一系列工作也有序進(jìn)行,。

7,、印章管理制度執(zhí)行率100%，使用違紀(jì)為0,。

8,、固定資產(chǎn)采購、發(fā)放及時,，做到賬實相符,，流失率控制在了合理范圍內(nèi)，完好率達(dá)到94%以上,。

1,、加強考勤紀(jì)律。20xx年考勤一直做的不好,，為此20xx年綜合辦公室將添置指紋打卡機(jī)記錄員工出勤情況,，每周不定期抽查考勤紀(jì)律情況，到崗情況,，對違反勞動紀(jì)律的人員,，按照公司考勤制度，給予適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

2,、加強員工培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì),，根據(jù)20xx年培訓(xùn)計劃，認(rèn)真開展員工的新工教育和安全教育,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了公司員工的綜合素質(zhì)。

1,、抓安全工作首先是加強我們自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，從安全管理法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等學(xué)習(xí)入手，全面提高自身的安全知識水平,。這樣才能做好對員工的安全教育,，利用平時閑暇時間強調(diào)安全和國內(nèi)有重大安全事故發(fā)生時做時事安全教育，20xx年公司未發(fā)生輕,、重傷事故,；未發(fā)生火災(zāi)、交通,、管線,、設(shè)備、中毒等事故,；特殊工種持證上崗率達(dá)到100%,；勞動保護(hù)用品發(fā)放率100%；未發(fā)生一例職業(yè)病。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查,，并做好巡檢記錄，保證工作順利進(jìn)行,，今年組織1次消防演練,，目的是為了增強全廠職工消防安全意識，懂得消防器材的應(yīng)用和有關(guān)火情撲救的常識學(xué)習(xí),，,，要讓每名職工從都能果斷處理突發(fā)火情，將火災(zāi)事故控制到零狀態(tài),，

3,、環(huán)境方面針對公司重大環(huán)境因素制訂了相應(yīng)管理方案，并組織實施,，控制率達(dá)到100%,；節(jié)能降耗，主要材料定額允許消耗率3.3%,；固廢物按規(guī)定100%分類,；噪聲排放未超過gb1252390標(biāo)準(zhǔn)。

20xx年我們雖然做了大量的工作取得了可喜的成績,，但工作中仍存在一等的差距,。我們要在在20xx年工作中我們要重點做好以下幾點：

1、做好管理規(guī)范與管理體系的整合工作,，完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,。同時加強管理體系的學(xué)習(xí)。

2,、繼續(xù)做好綜合辦公室本職工作，提高報表和發(fā)文的質(zhì)量,；做到文件及時收發(fā),、傳閱、送閱,；明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律,，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依。

3、抓好安全目標(biāo),，加大對員工的安全教育,，多巡查多發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，杜絕發(fā)生重大,、特大火災(zāi)事故。按照“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針政策，把安全工作做的更好,，更扎實,。

4、繼續(xù)加強員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使員工通過培訓(xùn),，了解安全,、環(huán)保、職業(yè)健康等知識,，并在工作中規(guī)范化操作保證生產(chǎn)前不脫后不堵,。

5、穩(wěn)定人心,、穩(wěn)定員工隊伍,，建立獨有的順達(dá)勝業(yè)文化，多開展有益活動也及時把分公司的好人好事宣傳出去,，樹立企業(yè)良好形象,，多讓外界和兄弟單位對我們分公司有更多的認(rèn)識

20xx年辦公室的各項工作雖然取得了一些成績，但離要求有一定的差距,，我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學(xué)習(xí)，更新觀念,，提高各方面的工作能力和管理水平,。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng),，求真務(wù)實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇七

參加綜合辦公室工作來轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年了，作為項目部的綜合職能部門,，辦公室是項目部承上啟下,、溝通內(nèi)外的樞紐，工作也繁雜瑣碎,。作為新晉員工,，我在工作上難免存在很多不足,，但在在項目部領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,，各項工作目標(biāo)也都得以順利完成,。

現(xiàn)將個人參加辦公室的工作總結(jié)匯報如下：

1、綜合辦公室的文件整理工作,，我自參加項目部綜合辦公室工作以來,，認(rèn)真對待公文處理，努力做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)工作,，按規(guī)范進(jìn)行文件的編寫和記錄,。做到資料齊全、目錄清楚,、保管有序,，無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象,。

2,、完成各項會議、接待工作,，會前做好會議通知,，保證會議按時召開。完善會議簽到,，并做好會議記錄,。

3、認(rèn)真做好每一天的考勤,，并做好員工的請假銷假事宜,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，按時將考勤表送交財務(wù),。

4,、嚴(yán)格按管理印章，按程序提供利用并做好登記,，妥善保管印鑒安全。

5,、做好后勤保障工作,，在辦公用品的管理方面，以滿足工作需要為原則,，嚴(yán)格按計劃進(jìn)行辦公用品的采購和發(fā)放,，杜絕浪費,。勞保、福利的發(fā)放也都仔細(xì)入賬,。做好辦公,、生活設(shè)施的維護(hù)管理，按員工劃分打掃公共區(qū)域,，保證公共區(qū)域的清潔維護(hù),。提供及時用車服務(wù)，為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù),，盡量一車多用,，減少浪費。

兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)業(yè)務(wù),，但距離上級要求還存在一定差距,，工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足，需要加強學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。工作中表現(xiàn)出的問題主要體現(xiàn)在以下幾點：

1、對公司各部門工作了解得不夠深入,，造成與其他部門溝通出現(xiàn)過一些不順利的情況,。

2、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，雖然希望能把每項工作完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

3,、對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件,、合同時顯得捉襟見肘,，日后還需要不斷學(xué)習(xí)以完善自己知識儲備。

4,、文件管理尚有不完備之處,，造成查閱的一些不便。

在日后的工作中我將努力做好以下幾點：

1. 繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作,，加強文檔處理,、印鑒管理、檔案管理工作,。做到文件及時收發(fā),、傳閱、送閱,。明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度,，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依。工作中進(jìn)一步加強記錄及總結(jié),，注意觀察積累,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2,、加強與其他部門的溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。

辦公室的業(yè)務(wù)項目繁雜，涉及范圍廣,，包括很多零零碎碎的小事,，但這些零碎的工作都與項目部員工的工作、生活息息相關(guān),。只有時刻保持思路清晰,，才能使各項工作有條不紊地順利開展，并為各部門工作提供有力的保障,。我將會把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)貫穿于參與的各項工作之中,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí),，提高各方面的工作能力,。以腳踏實地的工作作風(fēng)，為完成新的工作目標(biāo)而努力,。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇八

我是xxx,，負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，對所負(fù)責(zé)的工作做如下述職：

一,、辦文辦會主要是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真抓公文的起草簽發(fā)和傳閱工作,，全年共以街道工委、辦事處名義上報下發(fā)公文一百多個,；同時周密細(xì)致做好會議有關(guān)事項,，一年來，沒有發(fā)生因會議準(zhǔn)備不力而影響會議召開,，力求讓領(lǐng)導(dǎo)工作起來得心應(yīng)手,，做好領(lǐng)導(dǎo)的小助手。

二,、檔案管理照相關(guān)要求,，著手對1984-20xx年的檔案按照10年，30年,，永久的類別進(jìn)行分類,、編號、裝盒歸檔,，建立了電子目錄,，歷時三個多月，并且有了專門的檔案室和檔案管理員,。在十月份市檔案局的工作檢查中,，受到了好評。

三,、信息上報我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。今年以來，我們共上報街居信息,、輿情動態(tài),、網(wǎng)絡(luò)評論三百余條。

四,、新聞外宣我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事工作在最基層,，是最辛苦最可愛的人，這正是社會需要的正能量,，我們必須宣傳出去,，全方位樹立我街對外良好形象。20xx全年,，有關(guān)我街在新聞媒體發(fā)稿共28次,，

五、來電來訪盡管來電信訪和咨詢及外來辦事人員較多,，但我們?nèi)匀灰燥枬M的工作熱情,，周到細(xì)致的服務(wù)，最快的工作效率給居民答復(fù),，讓居民滿意而歸,，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑,。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇九

20xx年團(tuán)發(fā)展比較關(guān)鍵的一年,，各項工作取得了顯著成效。作為集團(tuán)的綜合職能部門,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門和基層單位的協(xié)作下,，全體同志團(tuán)結(jié)一致，努力工作,，從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā),，較好地完成了文字工作、會務(wù)工作,、投資管理,、維穩(wěn)工作、愛衛(wèi)工作,、信訪工作,、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達(dá),、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),、督促制度執(zhí)行等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,，并取得了一定的成績,，基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)。

現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下：

20xx年對于我公司來講,，各種矛盾問題多,，變化形勢大，綜合辦公室緊緊圍繞集團(tuán)公司全年工作目標(biāo),，結(jié)合本部門工作職責(zé)和20xx年工作計劃,，以、后勤管理等工作為中心,，不斷加強作風(fēng)建設(shè),，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成,。

（一）日常主要工作

1,加強部門管理,，落實崗位責(zé)任。辦公室是一個綜合性部門,，經(jīng)過xx年一年的工作梳理,，基本形成一套系統(tǒng)、規(guī)范地管理模式和工作流程,，但隨著公司的逐漸發(fā)展,，辦公室所接手的工作日益增多，遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多。為更好的完成辦公室工作,，落實公司董事會各項工作任務(wù),，辦公室繼續(xù)從建立、完善各項規(guī)章制度著手,，加強內(nèi)部責(zé)任制建設(shè),，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事，并狠抓部門人員管理,。每月召開一次辦公室會議，總結(jié)個人月度工作,，及時糾正工作中的失誤,，不斷明確各崗位人員的工作職責(zé)，在強調(diào)做好本職工作的同時,，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項工作配合，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,，為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障,，各項工作井然有序。

2,，規(guī)范辦文辦會辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率。20xx年綜合辦在做好服務(wù)工作的同時,，不斷提高辦文,、辦會、辦事工作水平,，推動規(guī)范有序的運作,，提高工作質(zhì)量和效率。一是從嚴(yán)要求,，認(rèn)真做好文書工作,。不論是辦公室還是各個部門起草的文件，從起草,、審批到印發(fā),，辦公室都是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把辦文程序關(guān),、格式關(guān),、文字關(guān)，堅持公文審批制度,。二是謹(jǐn)小慎微,，不斷提高辦會水平。一年來，公司召開的會議無論其規(guī)模大小,、會務(wù)簡繁,，都做到會前準(zhǔn)備充分，會中精心組織,，會后認(rèn)真總結(jié),，讓每一次會議均發(fā)揮作用。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。全年,，辦公室組織召開的各類會議多達(dá)20余次，會議組織工作有條不紊,。三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，提高辦事效率。一年來,，辦公室堅持內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象，提高效率,，扎實工作,，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、部門,、職工要求的事辦好,、辦實。從某種意義上說,，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,，工作繁雜、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落實到辦文,、辦會、辦事上來,。

3,，認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作,。綜合辦公室認(rèn)真對待公文處理,，做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理，存檔,，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化，確保文件及時,、準(zhǔn)確,、安全、有效地傳遞,。20xx年xx月至xx月,，按照集團(tuán)公司要求共擬定申請、報告42份,；擬定各類綜合性文件28份,；整理對外發(fā)文36份；整理外部收文83份,。

4，繼續(xù)完善公司各項規(guī)章制度,。根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及基層單位相繼完善了《寧夏華盈集團(tuán)管理制度》，并根據(jù)實際需要擬定《節(jié)假日值班制度》,、《考勤管理制度》,、《車輛管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況不斷完善修訂,。

5,，做好企業(yè)宣傳及活動組織工作。

20xx年,，集團(tuán)公司進(jìn)入了一個跨越性的發(fā)展時期,，綜合辦一方面組織人力做好活動組織工作，明確分工,，把握細(xì)節(jié),，做好各項服務(wù)工作。截止12月,，組織各類活動30次,。公司大型活動5次，4月28日金鳳工業(yè)園區(qū)奠基儀式,，xx月xx日金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆運動會,，xx月2xx日xx市縣域經(jīng)濟(jì)觀摩團(tuán)，xx月xx日張xx記視察,，xx月xx日鎂業(yè)大會的召開,，都取得了圓滿成功。另一方面加大企業(yè)宣傳，做好新聞報道工作,。積極配合鎂業(yè)分公司做好各項宣傳工作,，充分發(fā)揮宣傳的鼓動作用，為鎂業(yè)分公司的生產(chǎn)工作服好務(wù),。為營造利于集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展的良好氛圍,，綜合辦堅持及時更新公司門戶網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的同時，注意加強與市相關(guān)新聞媒體的聯(lián)系,，遇有重大活動,，都能邀請電視臺、各報社等新聞媒體記者參加,，利用電視,、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體從多種渠道不斷加大對華盈集團(tuán)的宣傳力度,。截止12月份在xx網(wǎng)刊登新聞3篇,，xxx報刊登新聞2篇，xx晚報刊登新聞1篇,。xx電視臺播報電視新聞2篇,，公司門戶網(wǎng)站刊登10篇。這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營,、發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)文化、扶危助困等諸多方面,，向社會展示了華盈集團(tuán)的新形象,。

6，認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。一是做好辦公用品的購臵和發(fā)放，及時申報采購所需辦公用品,，保證集團(tuán)公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費,。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理，充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識較強,，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無條件出車,，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項重要活動的籌劃,、準(zhǔn)備,、布臵和落實,。四是做好公司辦公樓的修理,、維護(hù)工作。今年11月份完成鍋爐房的改建工程,，保證了公司員工冬季按時取暖,。12月份完成公司地下水的維修工作，保證了公司自來水的正常運轉(zhuǎn),。同時完成各部門辦公室,、辦公區(qū)水電暖等各類設(shè)施的維修、更換,、清理工作及辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作60余次,。

（二）后勤管理

1，車輛管理：車輛情況,，我公司現(xiàn)有大小各類車輛12部,，其中小轎車10部，貨車1部,，通勤車1部,。在管理方面，綜合辦自年初以來將各項制度進(jìn)一步落實,，不斷完善車輛管理制度，加強了對司機(jī)的安全教育和管理,，堅持每月召開一次辦公室會議,，總結(jié)車輛管理與使用中存在的一些問題，使司機(jī)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。在服務(wù)方面,，我們通過對車輛性能及部門用車頻率的總結(jié)不斷對車輛進(jìn)行調(diào)整，做到合理安排,。在成本方面,，在按照09年費用的標(biāo)準(zhǔn)下，繼續(xù)以降低油料費,、維修費為主要目標(biāo),，截止12月底全年公務(wù)用油共計104690.6元，對維修成本投入較大及車型過舊的車輛及時上報董事長進(jìn)行停用及報廢處理,。在隊伍建設(shè)方面,，為培養(yǎng)一批責(zé)任心強、業(yè)務(wù)高的司機(jī)隊伍,，辦公室多次組織會議反復(fù)強調(diào)司機(jī)提高綜合素質(zhì),，加強學(xué)習(xí),，增強責(zé)任心，通過典型事故及開展批評與自我批評,，使大家主動服務(wù)的意識增強了,，服務(wù)的熱情更高了，并自覺全身心的投入到工作中去,。

2,，食堂管理：截止今年年底我公司每天就餐人數(shù)在35人左右。在只有一名炊事員的情況下,，綜合辦非常重視食堂管理,，健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責(zé),，在食堂安全衛(wèi)生管理和合理安排飲食方面做了大量的工作,。在食品衛(wèi)生安全方面，積極負(fù)責(zé),，時刻與炊事員溝通聯(lián)系,，關(guān)注當(dāng)前食品安全及食堂衛(wèi)生工作所需，認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作,。在菜譜的安排方面,，有計劃地制定每天的菜譜，葷素合理搭配,，花樣不斷翻新,。在特殊節(jié)日進(jìn)行集體就餐，豐富職工飲食,。在節(jié)約成本方面,，嚴(yán)格按照伙食標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在不超標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，保證飯菜營養(yǎng)充足,。

3，衛(wèi)生管理：環(huán)境衛(wèi)生是一個單位的外在形象,，反映了公司職工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣,。綜合辦致力于打造一個優(yōu)美、健康,、和諧的工作和生活環(huán)境為目標(biāo),，嚴(yán)格要求保潔員的工作職責(zé)，并不斷健全各項衛(wèi)生制度,。除由保潔員按職責(zé)要求進(jìn)行日常打掃外,，綜合辦將公司車庫、場區(qū),、辦公樓為各部門劃分出了打掃區(qū)域,，要求各部門定期進(jìn)行大掃除,，徹底清除衛(wèi)生死角，并進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對不合格者進(jìn)行相應(yīng)處罰,。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇十

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí),。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展,，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下,。

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的.收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動,。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的)建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

3,、加強檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

4、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5,、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。

3、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,，對商家進(jìn)行評價和分析,，合格者才能進(jìn)入合格

4、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì)，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：

一、加強溝通,，抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

三,、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行

公司試行績效考核以來,，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。,，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制,。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時,，7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五,、完善各類物品的采購招標(biāo)工作

走向市場,，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

以上總結(jié)計劃妥否,，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

綜合辦公室工作總結(jié)及工作計劃

20xx年，統(tǒng)計辦在街道黨委,、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在市統(tǒng)計局、調(diào)查隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，結(jié)合街道總體發(fā)展大趨勢,，堅持以街情為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作重點,，立足本職崗位,，全面做好街道上半年的各項統(tǒng)計工作：

一、按照早,、細(xì),、嚴(yán)、實的工作標(biāo)準(zhǔn),，全力做好三經(jīng)普工作

自20xx年10月以來,，北辛街道辦事處積極組織人員，按照《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》,、《第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作方案》的要求,，細(xì)致深入的對轄區(qū)范圍內(nèi)的個體,、產(chǎn)業(yè)活動單位、企業(yè)法人進(jìn)行了摸底調(diào)查,，并取得了顯著的成績,。至20xx年4月1日，北辛街道共普查個體12599個,，法人及產(chǎn)業(yè)活動單位1328個,，與全國第二次經(jīng)濟(jì)普查相比，個體戶增加6863個,，增長119.6%;法人及產(chǎn)業(yè)活動單位增加715個,，增長116.6%。

二,、做好上級統(tǒng)計局及調(diào)查隊布置的個體戶抽樣調(diào)查工作

本次調(diào)查隊抽樣調(diào)查,，我街道共涉及北樓、北平,、北關(guān)村,、馬東和紅旗5個樣本點600多個個體戶，數(shù)量位居全市第一,。并先后迎接棗莊,、省兩級統(tǒng)計局對三經(jīng)普事后質(zhì)量抽查工作。并組織我街道被抽查4家單位參與國家統(tǒng)計局有關(guān)部門對基層統(tǒng)計報表及聯(lián)網(wǎng)直報情況的調(diào)研,。

三,、做好各專業(yè)定報、季報報送工作,，確保各項統(tǒng)計指標(biāo)穩(wěn)中求進(jìn)

各項統(tǒng)計報表不但是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),，而且是統(tǒng)計工作的重點，是各項考核指標(biāo)的集中體現(xiàn),，是反映了統(tǒng)計工作成績的重要載體,。街道整體經(jīng)濟(jì)工作得到了系統(tǒng)如實的反映。具體完成情況如下：

1,、完成了街道生產(chǎn)總值(gdp)21.81億元,，增幅10.80% ;服務(wù)業(yè)增加值14.17億元占街道生產(chǎn)總值65%,。

2、完成了農(nóng)業(yè),、畜牧業(yè)定期報表,。其中夏收糧食播種面積12152畝，夏收糧食總產(chǎn)量6030噸,。

3,、完成了22家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報工作，其中主營業(yè)務(wù)收入1-6月累計完成28.16億元,，增幅 14.56 % ;利稅1-6月累計完成 3.10 億元,，增幅 21 % ;利潤1-6月累計完成 1.86億元，增幅 22.15 % ,。

4,、完成72家限上服務(wù)業(yè)企業(yè)及27家重點服務(wù)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報工作，其中57家直報批零單位1-6月銷售額累計完成46.9億元,，同比增長23.3%;15家直報餐飲住宿1-6月營業(yè)額累計完成6127.3萬元,，同比增長5.7%;97家大個體批零單位1-6月銷售額累計完成82.11億元，同比增長6.2%;21家大個體住餐業(yè)單位1-6月營業(yè)額累計完成13706萬元,，同比增長21.4%,。

5、完成了固定資產(chǎn)投資上報工作：固定投資項總投資 18.77億元,，增幅25.97%;億元項目資產(chǎn)總計8.33億元,，億元項目占資產(chǎn)總計的比重的 44.37%。億元項目5個,，新增1個滕州市卷煙廠異地技術(shù)改造項目,，總投資13.67億元;500萬元以上項目32個，新增總投資9500萬元的嘉譽商貿(mào)城北區(qū)擴(kuò)建工程,、總投資8800萬元的大豐lng加氣站等26個新項目,。

四、下半年的工作打算

1,、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng),。對20xx年的各套報表做到按時、按質(zhì),、按量地完成,，不拖后腿。

2,、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)建設(shè),。組織辦公室人員加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，力爭每一個業(yè)務(wù)人員都有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3,、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作,。采取多種形式，廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳,，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識,。

4,、完成市局、街道交辦的其它工作,。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇十一

一年來,，綜合辦公室在項目部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞項目部20xx年的工作重點及綜合辦公室工作目標(biāo)計劃,，以服務(wù)為已任,，踏實工作，順利完成了各項工作目標(biāo),。

20xx年各項工作完成情況：

隨著電站進(jìn)入保運期,，組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重大整合,，綜合辦公室應(yīng)運而生并集黨政辦公室職能,、黨工團(tuán)工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身,。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》,，及時編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機(jī)構(gòu)及工作描述》及其它相關(guān)管理程序，保證了機(jī)構(gòu)整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡,。綜合辦公室年內(nèi)退場6人,，現(xiàn)有15人，其中管理人員11人,。

年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求,，對文件管理程序進(jìn)行了整合，并按照新的組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》,。由于做到了及時改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作,，且各崗位人員能夠各盡其責(zé)，始終按程序開展工作,，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響,，始終保持接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好,，順利地通過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查,。綜合辦公室20xx年共收文521份、發(fā)文440份（不包括收發(fā)的各類傳真）,，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：

20xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函,、公文,、紀(jì)要、經(jīng)理指示書,、賀信,、捷報等各類文件77份，較好地完成了項目部20xx年工作總結(jié),、建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理在秦山三期1號機(jī)組商業(yè)運行儀式上的講話稿,、秦山三期核電站核島安裝紀(jì)實解說詞及大事記等重要文案工作。

20xx年是秦山三期核電站建造的最后階段,，節(jié)點相對集中,，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范，從而吸引了相關(guān)單位前來參觀,、交流和學(xué)習(xí),，也增加了接待任務(wù)量。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象,，促進(jìn)公共關(guān)系,，擴(kuò)大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待和貴賓或團(tuán)體來訪均編制詳細(xì)的會務(wù)指南或接待計劃,，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn),，提前做好安排，不打無準(zhǔn)備的仗,。全年重要來訪,、會議及參觀、考察接待32次,，計102人,。由于準(zhǔn)備充分，較好地完成了建設(shè)集團(tuán)秦山地區(qū)慰問,、迎接國家核安全局檢查,、中國電子科技14所參觀洽談及建設(shè)公司技術(shù)秘密及計算機(jī)軟件評審會議等重大的接待活動。

20xx年工程收尾階段工作量減少,，按比例可提取的招待費也隨之減少,。為了確保招待費在計劃范圍內(nèi)開支，年內(nèi)進(jìn)一步加大了招待費的使用控制力度,，嚴(yán)格按照“需要,、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生,。全年共發(fā)生招待費12.5萬元,，比去年減少了6.5萬元。

20xx年綜合辦公室繼續(xù)強化駕駛員的服務(wù)意識,，加強車輛的使用管理,在保證項目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù),。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí),，通過自負(fù)違章罰款，獎勵安全行車等措施,，提高駕駛員的安全意識,，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全條例,、檢查車輛狀況,，確保行車安全。尤其在“11.7”事件之后,，綜合辦公室引以為戒,，多次召開安全會議，進(jìn)一步嚴(yán)格車輛安全使用管理,，通過印發(fā)《駕駛員行為手則》,、《駕駛員崗位責(zé)任制》及《車輛日檢查記錄本》，敦促駕駛員形成良好的安全檢查習(xí)慣,，將事故防范于未然,。在規(guī)范的管理下，綜合辦公室全年無一起交通事故發(fā)生,，安全行車137479公里,，耗油15910升，平均100公里耗油11.5升,。

20xx年根據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r,、機(jī)構(gòu)調(diào)整及通訊實際需求,，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡(luò),。全年拆機(jī)92部，其中住宅電話13部,，核電分機(jī)13部,，工作區(qū)電話65部，移動電話1部,。項目部現(xiàn)有工作電話60部（包括三門籌備處電話8部）,，其中有8部核電分機(jī)，另外還有22人享受限額話費,。網(wǎng)絡(luò)的及時縮減,，大大降低了話費開支。20xx年全年發(fā)生話費13萬元,，比上一年減少了16萬元,。為了保證通訊的暢通，辦公室一方面注意與外部通訊機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,，消除在通訊業(yè)務(wù)上的各種障礙,；另一方面建立內(nèi)部接口關(guān)系,，使得一些簡單的故障或內(nèi)部移機(jī)能夠得到及時處理，全年移機(jī)35部,，受理故障維修12次,，重新發(fā)布新的電話號碼3次。

綜合辦公室承擔(dān)著綜合承接上級部門指示,，綜合協(xié)調(diào)處理行政事務(wù)的重?fù)?dān),，是后勤保障處運轉(zhuǎn)的中樞，是處領(lǐng)導(dǎo)和各中心部門的中介,，也是后勤的窗口,。一年來，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照處工作計劃,，克服困難、求真務(wù)實,、開拓進(jìn)取,、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了本年度的工作任務(wù),，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

作為后勤保障處的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時,，按照組織超前、服務(wù)周全,、勤儉高效的工作原則,，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,。本年度共組織了8次大型的會議活動,，并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜,，但我們做到了：禮貌,、耐心、細(xì)心,、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，特事特辦,，實實在在為各中心做好服務(wù)工作,。

辦公室工作效率直接影響著全處的工作進(jìn)程，因此,，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識,，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，對自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé),，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán),，工作上求實,，盡心盡力，盡職盡責(zé),，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作。為此,，辦公室人員進(jìn)行了工作分工,，責(zé)任到人，互相提醒,，定期檢查,，使得各項工作有條不紊地開展。一年來無重大責(zé)任事故,。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強,，綜合工作能力有待提高，尤其是協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)急能力,、文字加工能力及履行參謀職能的能力。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇十二

時間一晃眼又過去大半年,，在這大半年里,，本人從一個剛畢業(yè)的文秘專業(yè)學(xué)生,，成長為一名綜合辦公室的文員,，還是辦公室里面可以挑起大梁的文員，本人感到非常的欣慰,。我知道這是我的付出和努力得到了回報?，F(xiàn)將這段時間的工作做一下總結(jié)，讓自己未來走得更安心：

作為一個綜合辦公室的文員,，文字工作自然是最主要的工作,，這項工作也是本人最喜歡做的一項工作，只因本人愛好文字，愛好寫作,。在這入駐公司的半年里,，本人不管是領(lǐng)導(dǎo)需要本人寫什么類型的文字稿件，本人都憑借自己對文字寫作的這份熱情,，將其做完做好,，而且在做完做好的過程中，本人總結(jié)出了這項工作做好所需要的基本條件——細(xì)心,。本人可以肯定的是,，在來公司做文員的這大半年里，本人的細(xì)心已經(jīng)成為個人的優(yōu)點了,。

綜合辦公室是公司里面綜合了所有瑣碎事情的辦公室,，這也就意味著辦公室文員的工作必不可少會有許多瑣碎的事務(wù)需要處理。在這大半年里,，本人作為一名綜合辦公室的文員就做了許多瑣碎的事務(wù),，還好在處理這些事務(wù)的時候，本人有著一份對工作所必須的耐心,，將其耐心完成了,。回看這些瑣碎事務(wù),，本人甚至都不敢想象自己已經(jīng)將那些事務(wù)一項一項都處理完了,，這回看和初接手時一樣，感到不可思議,。

綜合辦公室的工作除了瑣碎之外,，也有在公司里面非常有成就感的工作內(nèi)容，那就是公司文娛活動,、培訓(xùn)活動等等活動都是有綜合辦公室一手策劃和舉辦的,，這極大的考驗了我們綜合辦公室的每一位文員。在本人來公司的這大半年里,，本人跟隨辦公室的領(lǐng)導(dǎo)一起策劃了公司的兩個大型節(jié)日活動,、一個全公司工作人員參與的培訓(xùn)活動，其中培訓(xùn)活動長達(dá)三個月,，極大的考驗了本人的工作能力以及工作態(tài)度,，值得慶幸的是這些活動都圓滿完成了，而本人更是獲得了綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，為本人這個學(xué)校剛畢業(yè)大學(xué)生的工作未來,，打好了厚實的根基。公司的活動總是比那些瑣碎工作要有趣的多,，本人這項工作是開心完成并做好的,。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇十三

高新區(qū)農(nóng)業(yè)局：

20xx年是推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，加快農(nóng)村改革的關(guān)鍵之年，農(nóng)業(yè)辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的重點工作,，抓住高效生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)重點，積極配合推進(jìn)農(nóng)村配套改革試點,，使“為農(nóng)服務(wù),、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”更上一個層次,。

20xx年農(nóng)業(yè)基本目標(biāo)是一快二穩(wěn)三保四提升,。一快：加快高效農(nóng)業(yè)蔬菜基地示范區(qū)建設(shè)；二穩(wěn)：穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)作物面積,，穩(wěn)定畜禽養(yǎng)殖戶數(shù),；三保：保證糧食面積，無秸稈焚燒污染現(xiàn)象,；四提升：提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,，成立專業(yè)合作社，提升農(nóng)村環(huán)境,，提升農(nóng)民收入水平,。要完成上述指標(biāo)，20xx年主要推進(jìn)的工作有：

（一）做好各項補貼,，落實國家惠農(nóng)強農(nóng)政策,。

今年全鎮(zhèn)小麥玉米良種補貼69800畝，共撥付資金69.8萬元,。撥付奶牛補貼18.5萬元,，獼猴桃示范園61萬元，小麥弱苗轉(zhuǎn)化7.7萬元,，蔬菜配套設(shè)施111萬元,。

（二）以創(chuàng)建“綠色寶雞”為契機(jī)，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

一是完成西崖,、東洼,、西洼、北村等村交通道路綠化19.8公里,，栽植各種苗木1.3萬株,，新增綠化面積184畝。二是完成各坡面補植和法士特坡面綠化工作,，栽植楊樹,、側(cè)柏等苗木3.22萬株。三是“綠色家園”建設(shè)完成東陽三組移民小區(qū),、紅星、北村等村綠化面積155畝，栽植各類苗木3.04萬畝,。四是”三北四期”項目中,，鎮(zhèn)村共完成綠化面積633畝，栽種楊樹,、刺槐10.5萬株,。五是渭河近堤綠化2公里，全民義務(wù)栽植各類苗木11.86萬株,。六是新建沼氣池50個,，到目前為止全鎮(zhèn)已建成1380個，提高資源回收利用,，發(fā)展清潔能源,，改善了生態(tài)環(huán)境。

（三）積極引導(dǎo),，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一是開展農(nóng)村實用技能人才培訓(xùn)35場次，培訓(xùn)人員2870人次,，其中鄉(xiāng)土人才310人,。二是新建基本農(nóng)田350畝，完成節(jié)能灌溉300畝,。三是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,，實行糧種統(tǒng)供到戶，推廣優(yōu)良品種,，落實連片示范田5000畝,，核心田200畝，訂單小麥達(dá)1.5萬畝,，糧食增產(chǎn)達(dá)到了10%以上,。農(nóng)民收入得到了進(jìn)一步提高。四是在全鎮(zhèn)24個村建立村情信息網(wǎng)站,，各村均配置一臺電腦,，使廣大農(nóng)民能有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源收集相關(guān)信息。

（四）突出亮點,，發(fā)揮示范園帶動效應(yīng)

一是在朱家灘村實施千畝蔬菜基地項目,，形成大棚蔬菜種植示范園。二是大力發(fā)展“一村一品”工程,，現(xiàn)鎮(zhèn)級立項17個,，其中省級示范村3個，市級推進(jìn)村6個,。三是產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；r(nóng)業(yè)發(fā)展迅速,，新栽果建園7000余畝，其中獼猴桃4000畝,，核桃3000余畝,。發(fā)展養(yǎng)殖大戶41戶，其中規(guī)模達(dá)到千頭以上的養(yǎng)豬場和萬頭以上的養(yǎng)雞場各一處,，500頭標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)豬場已有4處,。

（一）全面完成林權(quán)制度改革工作。

我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府政府領(lǐng)導(dǎo)下,，農(nóng)業(yè)局指導(dǎo)下,，全鎮(zhèn)按要求完成了集體林權(quán)制度改革工作，依法明晰了集體林地使用權(quán)和林木所有權(quán),。全鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革共涉及19各村,31個村民小組,。全鎮(zhèn)共制定林改承包方案48份，簽訂完善承包合同129份,，上報林權(quán)登記申請表174份,，確權(quán)193戶，涉及林地總面積64724.6畝,，其中林改面積61762.5畝,，退耕還林面積2962.1畝。

（二）提升服務(wù)水c平,，強化安全意識,。一是繼續(xù)推進(jìn)安全飲水工程，新建水塔一座,，解決了3000人的飲水問題,。實施廠區(qū)與村莊用水分離，新建蓄水池2座,。二是認(rèn)真落實春秋兩季動物強制免疫工作,，對全鎮(zhèn)所有家畜和家禽進(jìn)行掛標(biāo)免疫。三是完成全鎮(zhèn)摩托車審驗辦證工作,，發(fā)放農(nóng)民享受國家農(nóng)機(jī)補貼資金達(dá)26萬元,。四是加固同峪河水庫，預(yù)防災(zāi)害發(fā)生,。五是加強安全教育,，懸掛森林防火、防汛標(biāo)語橫幅20余條,。

回顧一年的農(nóng)業(yè)工作,，雖取得了一定的成績，但仍有不少問題,。一是農(nóng)民增收不平衡,，生態(tài)高效農(nóng)業(yè)不夠普及,，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)增收難度大；二是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用還沒有真正發(fā)揮,；三是農(nóng)業(yè)招商引資和休閑農(nóng)業(yè)停滯不前,；四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在隱患,，大量外來養(yǎng)禽戶帶來動物防控形勢嚴(yán)峻,；五是土地承包、流轉(zhuǎn)糾紛日益突出,；六是農(nóng)田季節(jié)性拋荒現(xiàn)象依然存在,。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇十四

一、

本人從三月開始接手合同管理崗工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩的熱心指導(dǎo)下,，通過一年的工作，個人感覺工作能力有所提高,，成長較快,，收獲很多，主要工作有:

（1）合同管理,，包括合同選商,、談判、上網(wǎng),、結(jié)算,、歸檔、迎審等工作,；

（2）承包商考核和評價

（3）共享平臺,，單據(jù)審核，統(tǒng)計,，提交,，付款；

（4）內(nèi)部責(zé)任書簽訂,，收款

（5）資金計劃,、合同計劃、投資計劃,、材料計劃,、辦公用品計劃上報和更新管理，五項費用管理

（6）物資公司采購管理,、erp系統(tǒng)辦理領(lǐng)料,，出入庫付款

（7）月獎、考勤,、周報上報

（8）工會相關(guān)工作,，包括協(xié)助院工會開展一系列活動和慰問工作,，組織員工參加三熱愛等活動，所工會活動籌劃,、組織,、總結(jié)、慰問品造表發(fā)放發(fā)放工作等,；

（9）科研成果創(chuàng)效匯總上報

（10）各類日常事務(wù)

二,、

作為剛參加工作的新人，這一年對我來說是真切的,、充實的,、感恩的。這二十余年來從來沒有這樣的感受：深深體會到成長和進(jìn)步的滋味,，也偶爾能體會成就感帶給自己的滿足,。

感謝周圍有如此有想法有眼光的領(lǐng)導(dǎo)，感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友,，對于工作我也有自己的一些想法和看法,。

（1）新員工成長的關(guān)鍵：這一年的工作，讓我清楚的了解到一個新員工,，應(yīng)該如何從基層從細(xì)節(jié)從小事做起,。小事能給予一個人怎樣的職業(yè)成長，細(xì)節(jié)能給予一個人怎樣的職業(yè)智慧,，基層能給予一個人怎樣的職業(yè)素質(zhì),，對于這些，我有深刻的體會,。

（2）工作中的排序能力：我清楚了解到,，工作中，須要迅速且清楚了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，并立即付諸實施,。要有能力對事件的重要等級進(jìn)行排序和及時處理。

（3）工作中的溝通能力：目前,，我的溝通能力有了顯著的提高,。能向領(lǐng)導(dǎo)及同事更清楚的表達(dá)自己的想法和意圖。

三,、

我深深地了解,，我今天的成績和進(jìn)步與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助是分不開的。今后,，我將進(jìn)一步加強專業(yè)學(xué)習(xí),，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為單位作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn),！

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)合同管理實施細(xì)則以及各項業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容,，在工作中，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，不斷改進(jìn),，追求進(jìn)步。

（2）認(rèn)真改正工作中的不良習(xí)慣,，具體來說：a.工作不夠細(xì)致,，缺乏對細(xì)節(jié)的完善；b.個性中的急躁成分,，可能會導(dǎo)致工作中的某些時候缺乏理性,，從而致使工作方式或決定缺乏科學(xué)性,；c.考慮問題不夠全面,，有時準(zhǔn)備不夠充分。

（3）時刻謹(jǐn)記：勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。

工作的這段時間讓我獲得了學(xué)校中無法獲得的東西,，我也期待著，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下,，取得更大的成績,。

國企綜合辦公室工作總結(jié)篇十五

半年來，黨政綜合辦公室在鎮(zhèn)黨委,、政府和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“十六大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,，以構(gòu)筑服務(wù)高地為目標(biāo),，切實加強辦公室各項建設(shè)，具體工作總結(jié)如下：

1,、嚴(yán)細(xì)分工,，明確責(zé)任。

充分發(fā)揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用,，加強辦公室的管理,。針對辦公室的工作特點，對辦公室的工作進(jìn)行明確分工,，每項工作都由專人負(fù)責(zé),，實行崗位責(zé)任制，使辦公室各項工作有條不紊的開展,，維持了機(jī)關(guān)良好的工作秩序,。特別是在統(tǒng)計站工作中，除進(jìn)一步健章立制外,，重點明確了各部門,、行業(yè)的統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,，并針對統(tǒng)計工作的特點，有的放矢的組織統(tǒng)計工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),，使統(tǒng)計工作水平進(jìn)一步提高,，解決了統(tǒng)計工作不規(guī)范，上報數(shù)字不準(zhǔn)確不真實等實際問題,。在今年的防治禽流感工作中,，為保證防治工作的正常開展，充分發(fā)揮信息優(yōu)勢,，組織人員對各種信息進(jìn)行調(diào)查核實,，確保了禽流感防治工作中各種信息資料反饋的的準(zhǔn)確性和及時性，及時沒有發(fā)生一起遲報,、漏報,、瞞報的問題。

2,、健全制度,，加強監(jiān)督。

一是進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、考勤制度和請銷假制度的檢查監(jiān)督,。上半年以來，綜合辦公室聯(lián)合紀(jì)檢,、組織等部門對機(jī)關(guān)進(jìn)行不定檢查,，對違紀(jì)人員及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，按規(guī)定嚴(yán)肅處理,。對個別存在吃吃喝喝,、工作松散、拖拉等不良習(xí)慣的同志,，及時提出批評并從思想入手耐心細(xì)致的做工作,，使這些同志及時克服不良習(xí)慣，全身心的投入到工作中,。二是建立健全信息反饋制度,，成立了專門的信息小組，今年我鎮(zhèn)共上報各種信息20余篇,，被兩辦采用3條,，報社刊發(fā)4篇，成績名列前茅,。三是制定辦文,、辦會制度。對上級下發(fā)的各種文件堅持橫傳遞，對重點文件進(jìn)行重點保管,，做到無遺漏遺失,，對各種會議及時安排、提前準(zhǔn)備,、提前布置,。通過各項制度的落實，使機(jī)關(guān)管理逐漸規(guī)范,，保證了各項工作的正常開展,。在防治禽流感工作中，認(rèn)真組織檢查督導(dǎo)工作,。對上級及黨委政府部署的各項防治措施嚴(yán)格督查,，及時反饋落實情況及完成進(jìn)度，督促有關(guān)部門保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),。同時協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對各村消毒,、衛(wèi)生等防治措施落實情況，進(jìn)行不定期檢查,，對措施不得利,，落實不徹底的單位及時提出整改意見，限期整改,，保證了各項防治措施的落實。

3,、鞏固后勤,，提供保障。

為使機(jī)關(guān)工作人員全身心的工作,，辦公室以加強服務(wù)為目標(biāo)最大努力提供完善的后勤保障,。一是合理調(diào)配車輛人員。加強車輛的保養(yǎng),、維護(hù),，使車輛保持良好狀態(tài)，并合理調(diào)配,，保證各項工作的車輛供應(yīng),。同時根據(jù)需要合理調(diào)配工作人員，即保證了防治禽流感,、前進(jìn)村土地平整等全鎮(zhèn)中心工作的人員配備,，又使各部門工作正常開展。二是在資金緊張的情況下,，對機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行的重新粉刷,，并新建了警衛(wèi)室和小餐廳等基礎(chǔ)設(shè)施，大大的提升了機(jī)關(guān)的形象。三是完成了電視,、電話會議室和黨政綜合信息網(wǎng)的建設(shè),，并配備了專職工作人員。四是加強檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。對檔案工作人員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有針對性的補充和更新業(yè)務(wù)水平，檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范,。同時加強文印室管理,，及時組織人員檢修各種文印設(shè)備，保證機(jī)關(guān)各項工作的需要,。四是改善衛(wèi)生環(huán)境,，為機(jī)關(guān)營造良好的工作氛圍，將院內(nèi)部分空地硬化,。五是合理安排飲食,。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)待客制度，有效控制了公款在吃大喝現(xiàn)象,。合理調(diào)劑機(jī)關(guān)生活,，不斷加強食堂建設(shè)，保證飯菜的衛(wèi)生,、可口,、營養(yǎng)。

4,、率先垂范,，嚴(yán)于律已。

充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,，不斷改進(jìn)工作管理辦法和運行機(jī)制,，建立健全了各項規(guī)章制度，并帶頭遵照執(zhí)行,。辦公室的工作潛力被充分挖掘,，內(nèi)部活力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有工作搶著干,、有困難爭著上,，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)、緊張,、嚴(yán)肅活潑的良好工作氛圍,，使整個辦公室的面貌煥然一新，在全鎮(zhèn)樹立了良好的典型,。通過辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態(tài)維護(hù)了黨委,、政府在群眾中的形象,。

總結(jié)上半年的工作，雖然作出了一些工作,，但還存一些問題,，距離鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距,，針對工作中的不足,，下半年以加強辦公室自身素質(zhì)建設(shè)，服務(wù)能力建設(shè)和制度建設(shè)為出發(fā)點,，重點作好以下幾方面工作：

一,、加強自身建設(shè)。一是時刻注意同黨委,、政府保持一致,，真正把思想統(tǒng)一到黨委、政府的決策上來,，時刻注意體現(xiàn)黨委,、政府意圖和維護(hù)黨委、政府的權(quán)威性,，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨委的決策,，領(lǐng)導(dǎo)的指示。 二是搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),，主動加強與各部門之間的團(tuán)結(jié),，起好主導(dǎo)帶頭作用，調(diào)動一切積極因素,，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量共同圍繞黨委,、政府的大局開展工作。三是要時刻注意自重,、自、自警,、自勵,，針對辦公室的工作特點，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,，樹立良好的政府形象,。

二、切實加強服務(wù)建設(shè),。堅持以人為本加強辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力,，參謀助手能力和后勤保障能力。一是著眼全鎮(zhèn)工作重點加強綜合協(xié)調(diào)服務(wù),，把服務(wù)貫徹全鎮(zhèn)工作的各個方面在辦文,、辦會,、辦事的服務(wù)向縱深發(fā)展，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)圍繞中心工作去思考,、籌劃和處理問題,。二是圍繞黨委、政府的中心工作當(dāng)好參謀,，針對發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,、新矛盾積極主動、富有成效的發(fā)揮參謀助手作用,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前預(yù)測,，認(rèn)真謀籌劃,，取得工作的主動，另外,，積極疏通信息網(wǎng)絡(luò),，使我鎮(zhèn)發(fā)生的重要情況、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目,。三是加強后勤保障服務(wù)。充分發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用,，針對我鎮(zhèn)各階段工作的重點和特點提供及時有效的后勤保證,，為各項工作順利展開排除后顧之憂，另外,，進(jìn)一步加強食堂,、保衛(wèi)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強冬季供暖的前期準(zhǔn)備工作,，作到提前入手,，提前安排，確保大家過一個溫暖祥和的冬天,。

三切實加強制度建設(shè),。在加強機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強和完善信息反饋等制度的建設(shè),，制定信息工作的各項聯(lián)系和獎懲制度，進(jìn)一步加強各部門對信息工作的重視程度,，擴(kuò)大信息源,，把信息把各口各部門的信息反饋納入年終評優(yōu)、評先,。鼓勵各部門積極采編信息,，形成共同加強信息工作的合力,。