在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

四風(fēng)存在的問題及表現(xiàn)篇一

1、搞面子工程,。平時工作中有表面化,、形式化。如：農(nóng)村河道清理及村莊環(huán)境整治存在搞花架子,，有檢查了就組織人在視線范圍內(nèi)集中清理一下,，沒有建立長效的監(jiān)管機(jī)制，導(dǎo)致檢查走了又恢復(fù)原樣,，浪費(fèi)了人力,、財(cái)力達(dá)不到應(yīng)有的效果，打擊了群眾共建農(nóng)村的積極性,。

2,、教育引導(dǎo)黨員，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,，只注重形式,，每次黨員學(xué)習(xí),，只有在冬訓(xùn)時把上面的材料領(lǐng)下來，沒有認(rèn)真貫徹下去,。

3,、原新隊(duì)組規(guī)劃了一年之多，建標(biāo)準(zhǔn)化魚塘,，田也轉(zhuǎn)了,，但是直到現(xiàn)在還是種植，沒有任何其它實(shí)施,。

（二）官僚主義方面

1,、工作宣傳不到位，辦事效率低,。只注重自己想要完成上級交辦的任務(wù),，未能真正做到依靠群眾，從群眾中來,，到群眾中去,，沒有關(guān)心群眾到底在想什么，盼什么,，急什么,，要什么。如每年兩季秸稈“兩禁”工作,，只要求群眾不要燒,、不要拋，卻不去思考群眾的秸稈哪里去,、怎么辦,，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)及秸稈利用補(bǔ)貼政策、焚燒秸稈的危害不能及時宣傳到位,，導(dǎo)致年年禁年年燒,。還有在清理還湖大道垃圾，沒有到現(xiàn)場看,，只聽回報(bào)結(jié)果清理很差,。

2、與班子成員溝通,，有老好人思想,。表現(xiàn)在歷史遺留問題上，認(rèn)為不是自己的事,，辦不辦無關(guān)緊要,。關(guān)于低洼田水排不出去，自己覺得是歷史遺留問題,，我可以不去解決,，結(jié)果導(dǎo)致群眾上訪,，影響很不好。村務(wù)財(cái)務(wù)公開欄有些還是去年的內(nèi)容,，群眾監(jiān)督窗口形同虛設(shè),。

3、干部隊(duì)伍管理不嚴(yán),，辦事效率低。表現(xiàn)在村組干部不及時上下班,，群眾反映人難找,、事難辦。

4,、為群眾服務(wù)意識不強(qiáng),，關(guān)心群眾差。沒有做到即知即改,，發(fā)現(xiàn)問題聽之任之,，在職而不謀責(zé)。比如紀(jì)東后張橋隊(duì)群眾反映,，每年灌溉水灌不上,，多次來村，至今沒有落實(shí),。

（三）享樂主義方面

1,、主要表現(xiàn)在好要面子，貪圖享受,，有無車不出去辦事的思想,，出村辦事必定要找車，增加了村小車費(fèi)用開支,，也增加了與群眾間的距離,。

2、守?cái)傋?，保位子,，缺乏發(fā)展意識。表現(xiàn)在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,，造成工作被動,。比如村沒有企業(yè)、新項(xiàng)目很少,，創(chuàng)業(yè)點(diǎn)硬件設(shè)施跟不上,，招商引資只是口頭表態(tài)，沒有真正落實(shí),，冷了投資老板的心,，打擊了客商投資積極性,。沒有此項(xiàng)目拖到現(xiàn)在已沒有完成。

（四）奢靡之風(fēng)方面

表現(xiàn)在虛榮心強(qiáng),，存在來人必招待,，招待不能簡的思想，明知村級不允許有招待費(fèi),，還要公款好煙,、好酒去招待。

四風(fēng)存在的問題及表現(xiàn)篇二

針對前述咨詢題和咨詢題產(chǎn)生的根源,，遵照中央,、省、市,、區(qū)委和督導(dǎo)組的要求,，結(jié)合審計(jì)工作和單位實(shí)際，下一步班子將從以下幾個方面進(jìn)行整改,。

（一）切實(shí)解決形式主義方面存在的突出咨詢題,，樹立科學(xué)的政績觀。

一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念,，高度重視并加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，以馬克思主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個代表、科學(xué)進(jìn)展觀和習(xí)近平總書記的三嚴(yán)三實(shí)講話武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動工作，解決學(xué)用脫節(jié)的咨詢題,，制定班子成員日常學(xué)習(xí)制度,、修訂和完善班子成員例會制度并加以落實(shí)。

二是增加深入群眾的活動安排,，貫徹從群眾中來,，到群眾中去的思想，汲取群眾的智慧,，用來解決群眾關(guān)懷的咨詢題,。并制定制度，保證群眾活動的量與質(zhì),。

（二）切實(shí)解決官僚主義方面的咨詢題,，樹立正確的權(quán)力觀。

一是要樹立公仆意識和服務(wù)意識,，清除不正確的權(quán)力觀念,，著力解決好做群眾工作的工作思路和方式方法,。通過面對面交流談心、網(wǎng)絡(luò)互動等方式,，與職工群眾有效溝通,，及時提供關(guān)心，力所能及的解決職工群眾的面臨的現(xiàn)實(shí)困難,，做到權(quán)為民所用,。

二是進(jìn)一步樹立科學(xué)民主觀念，健全班子決策機(jī)制,，做到科學(xué)決策,，民主決策和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，并進(jìn)一步做好黨務(wù)公開,、政務(wù)公開工作。

（三）切實(shí)解決享樂主義方面的咨詢題,，牢固樹立正確的人一輩子觀,、世界觀和價值觀。

一是深入開展共產(chǎn)主義信念,、中國特色社會主義和中國夢教育,，進(jìn)一步樹立使命意識、責(zé)任意識,、擔(dān)當(dāng)意識,，明確人一輩子坐標(biāo)，激發(fā)在工作崗位上的再創(chuàng)業(yè)激情,，力爭在我區(qū)審計(jì)事業(yè)的進(jìn)展史上,，記下自己渾厚的一筆。

二是深入開展討論,，查尋與其他縣區(qū)審計(jì)部門的差距,，對比分析緣故，尋準(zhǔn)解決對策,，并及時行動,，使業(yè)務(wù)工作保持領(lǐng)先水平，另一方面是向周邊兄弟單位多學(xué)習(xí)為群眾服務(wù)的有益經(jīng)驗(yàn),，勤于行,、實(shí)于干，用心做好服務(wù)群眾的工作,，認(rèn)真踐行群眾路線思想,。

四風(fēng)存在的問題及表現(xiàn)篇三

（一）形式主義咨詢題

一是班子的政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠

（1）對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。盡管制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)打算,，也按照打算進(jìn)度開展了學(xué)習(xí)活動,，但由于平常業(yè)務(wù)性工作多,，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了專門繁重的工作任務(wù)，因此在頭腦中便產(chǎn)生了以會代學(xué),，以干代學(xué)的思想,，沒有把學(xué)習(xí)擺到突出重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,，只要工作搞好了,，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒,。

（2）學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,。平常的學(xué)習(xí)中，看快餐式的學(xué)習(xí)材料較多,，深入鉆研理論著作較少,，未以能形成完整系統(tǒng)，只是停留于表面上,。

二是下基層調(diào)研有時是流于形式,。

由于部門人員少，事務(wù)繁雜,，往往到社區(qū)等基層群眾中活動,，都有趕時刻完成的辦法，有時針對性還不夠強(qiáng),，指導(dǎo)基層解決咨詢題和困難的方法還不多,。

（二）官僚主義方面

一是抓思想工作還不夠有力，與干部職工之間的思想交流不夠,，對有實(shí)際困難的職工關(guān)懷不夠,。二是主動服務(wù)基層，服務(wù)群眾的意識有時不夠強(qiáng),，深入基層調(diào)研不夠充分,。

（三）享樂主義方面

對一些工作有畏難情緒，對通過困難奮斗進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的思想預(yù)備不夠充分,。