在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

科技局巡察匯報材料篇一

我局于20xx年x月,，由某辦公室,、某局、某局整合組建,。機構規(guī)格相當于正科級,，為區(qū)政府直屬事業(yè)單位。核定人員編制x名,，領導職數(shù)x名,。其中，主任職數(shù)x名,，副主任職數(shù)x名,；內設機構領導職數(shù)x名，其中,，正職x名,、副職x名。截至目前,，在編在崗x人,，現(xiàn)有空余編制x個。

局機關黨支部班子由x人組成,。其中,，支部書記x名，支部副書記x名,，支部委員x名,。黨支部共有黨員x名。

（二）20xx年以來主要工作

20xx年以來，局黨組堅持以黨的十八大,、十九大精神為指引,，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,，團結帶領全系統(tǒng)廣大干部群眾,，扎實推進政治建設、思想建設,、組織建設,、作風建設、紀律建設以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效,。

一是牢牢把握政治方向,，加強黨的領導。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，在思想上,、行動上堅決同以xx為核心的黨中央保持高度一致，深入學習《xx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,，學習領會xx關系列重要指示批示精神,，深入學習黨規(guī)黨紀、法律法規(guī),，加強理論武裝,，努力提高黨員政治理論水平和政治素養(yǎng)，引導黨員干部增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,，制發(fā)《黨建工作計劃》《黨風廉政建設工作實施方案》《意識形態(tài)工作計劃》及《黨支部和黨員開展“兩學一做”學習教育安排計劃》等文件,，全面細化年度黨建工作責任，強化對黨建工作的計劃和管控落實,。定期召開黨建工作推進會議,，聽取支部工作匯報，研究謀劃,、分析研判,、安排部署、督查落實局黨建工作,，確保局黨建各項任務落實到位,。

二是牢固樹立正確的政績觀，顯著增強了黨的建設,。抓好黨建是最大政績,。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大決策、重要干部任免,、重大項目安排和大額度資金使用,，充分發(fā)揚民主、集體討論決定,，堅決防止和糾正越權決策,、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生，有力地促進了全局管理工作的科學化,、民主化和制度化,。認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會,、領導干部雙重組織生活,、主題黨日、民主評議黨員,、談心談話等制度，堅持領導上黨課,、定期召開民主生活會制度,，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，以健全完善的組織生活制度保證黨建工作的規(guī)范有序運行,，把“全面從嚴治黨向基層延伸”的總要求貫穿到黨建工作的全過程,，形成規(guī)范有序、高效運行,、服務到位,、引領發(fā)展的黨建工作機制。

三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),，全面從嚴治黨,。狠抓從嚴治黨主體責任落實。班子成員率先垂范,，認真履行“一崗雙責”,，簽訂簽字背書單，強化責任主體,、責任內容,，形成了主要領導負總責、班子成員抓分管,、部門負責人直接負責的一級抓一級,、一級帶一級、層層抓落實,、人人有責任的工作格局,。嚴肅查處違紀違法案件。用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動形成“不敢腐、不能腐,、不想腐”的良好局面,。加強干部隊伍作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神,，持之以恒糾正“四風”,，常態(tài)化開展正反面典型教育活動，引導黨員干部時刻繃緊政治紀律這根弦,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，深入開展機關作風整頓,、優(yōu)化營商環(huán)境環(huán)境等專項行動,，促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉。加強領導班子和干部隊伍建設,，嚴格遵守組織人事紀律,，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定，努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度,，建設一支能夠思想政治堅定,，勇于擔當改革發(fā)展重任、務實清正廉潔的干部隊伍,。

科技局巡察匯報材料篇二

（一）在政治建設方面存在的問題

一是政治理論學習不夠,。對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹,、不夠系統(tǒng),，與工作實際結合的不夠緊密。二是學習方式方法有待進一步改進,，學習針對性不夠強,，課堂學習、理論學習多,，案例學習,、對標學習、靶向學習較少,，學習效果不明顯,，沒有更好的指導工作實踐。三是貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距,，大局意識不強,，存在本位主義，想問題,、辦事情,，有時從局部利益出發(fā),，給全局整體工作的推進造成了一定影響。

（二）在組織建設方面存在的問題

一是對加強黨的領導,、加強黨的建設,、全面從嚴治黨還有差距，班子成員常年在一線工作,，把大部分精力都放在眼前的重點工作上,，沒有拿出足夠的時間和精力，深入系統(tǒng)地謀劃推進黨務工作和基層黨建工作存在不足,，“重業(yè)務輕黨建”的問題不同程度存在,。二是服務群眾的形式和內容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,，對群眾直接給予物質幫助的較多,，解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關懷方面較少,，服務群眾作用發(fā)揮不明顯,。

（三）在作風建設方面存在的問題

一是對黨中央、省,、市和區(qū)委的一些重要會議精神,、重大決策部署，有時傳達學習不夠及時,，理解領會不夠深刻,，貫徹執(zhí)行不夠高效,。二是轉變工作作風有不足,。有的工作仍然以會議落實會議、以文件落實文件,、以講話落實講話,，“淺執(zhí)行”的問題尚未完全破解。有的調研不夠深人,、有的文稿質量不高,，“淺調研”“淺文稿”的問題也尚未完全破解。

（四）在黨風廉政建設方面存在的問題

一是履行“一崗雙責”不到位,，對分管領域的工作抓得緊,，對黨風廉政建設用心不足、過問少,，抓黨風廉政建設不深入,、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查,。二是對干部監(jiān)督手段不多,。對干部存在的小毛病,、小問題沒有及時咬耳扯袖，監(jiān)督形式少,，監(jiān)督滯后,，嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在

（五）在工作紀律建設方而存在的問題

一是執(zhí)行工作紀律不足,。由于接送小孩等問題有的干部職工不能嚴格執(zhí)行考勤制度,，工作與家庭矛盾不同程度存在。二是干事精神狀態(tài)有不足,。有的干部對工作應付了事,，有的干部安于現(xiàn)狀、不求有功,、但求無過,，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣；有的干部缺乏迎難而上,、敢于擔當?shù)木珰馍?，工作拈輕怕重，攻堅克難銳氣不足,。

科技局巡察匯報材料篇三

（一）加強黨的全面領導,，充分發(fā)揮黨的核心作用

一是堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律,、生活紀律,，切實增強執(zhí)行力，堅決貫徹落實中央和省委,、市委和區(qū)委的決策部署,，抓好組織落實，做到令行禁止,。二是嚴格落實“三重一大”規(guī)定,，嚴格按制度規(guī)矩辦事，嚴格執(zhí)行集體決策制度,，堅決杜絕一言堂,。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用xx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作，切實做到真學,、真信,、真懂,、真用。三是持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領域的領導,，定期分析研判意識形態(tài)領域情況,，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題，工作中的熱點,、敏感等問題,，確保意識形態(tài)工作責任制落到實處，取得實效,。

（二）加強黨的建設,，構筑教育發(fā)展堅強堡壘

一是扎實推進支部建設標準化，按要求設立支部,，配備班子,，發(fā)展黨員，落實經(jīng)費保障,，確保工作需要,。抓實“三會一課”紀實管理，召開好組織生活會,，開展好民主評議黨員,、主題黨日活動。抓好黨員教育培訓,、組織關系管理,、黨費收繳管理，扎實推進陣地建設規(guī)范化,。二是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,，深入學習《xx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和xx重要講話,、重要指示精神,，引導黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,。

（三）全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀

一是堅持“兩個責任”不放松,。層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,，落實領導干部“一崗雙責”。認真貫徹“三重一大”事項集體決策,，加強重點領域,、重點事項和重點對象的監(jiān)督,。二是持續(xù)開展黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育,，構建黨支部全面監(jiān)督,、日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系,，形成黨內監(jiān)督的強大合力,。三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴厲查處“四風”問題,，嚴厲查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,，把誡勉談話、通報批評,、組織處理,、紀律處分作為執(zhí)紀問責的重要方式，對苗頭性傾向性問題及時進行約談函詢,、誡勉談話,，對頂風違紀問題嚴肅查處，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為,，使鋼規(guī)鐵紀真正成為帶電的高壓線,，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài),。

總之,，我局將在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)委第二巡察組的關心,、支持,、幫助和精心指導下，振奮精神,，扎實抓好全面從嚴治黨,、黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航,。

科技局巡察匯報材料篇四

（一）在堅持黨的領導方面

問題1:結合主責研學不夠

整改措施及結果:一是進一步完善黨組中心組學習會議制度,，制定x年度中心組學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想列為重要內容,，1-8月共開展黨組中心組學習8次,；二是進一步發(fā)揮“一月一分析、一月一研判”工業(yè)經(jīng)濟運行工作機制的作用,，每月召開工業(yè)經(jīng)濟運行例會,，及時總結工業(yè)經(jīng)濟運行中的特點、經(jīng)驗和做法,，研判工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢,；三是建立“一季一調度”的工作機制,，市政府每季度開展一次工業(yè)經(jīng)濟運行調度；四是建立和完善了工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測平臺,，不斷擴大重點企業(yè)的覆蓋面,，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及全市規(guī)模企業(yè)發(fā)展趨勢；五是建立局領導班子成員聯(lián)系縣市區(qū)和高新區(qū)的工作制度,，開展專題調研活動,。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速9.6%,，超年度目標1.6個百分點,，全省排名第5位。

問題2:推進企業(yè)改制不力

整改措施及結果:一是進一步加大改制工作推進力度,，召開專題黨組會議,，研究確定加快推進油脂化工廠改制進程的具體措施；二是進一步加大協(xié)調對接力度,，通過與市棚改辦的溝通,，啟動了拆遷補償款資金兌付；三是進一步統(tǒng)一涉改人員思想,，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作,，完成對拆遷戶周永清剩余的房屋產(chǎn)權認定，著力解決好企業(yè)改制職工遺留的養(yǎng)老和醫(yī)療保險問題,，推動企業(yè)改制全面完成,。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價預估,，涉及職工的拆遷補償款已撥付到位,。

問題3:落實脫貧攻堅戰(zhàn)略部署乏力

整改措施及結果:一是強化工作部署，全面落實精準扶貧工作要求,，局黨組每季度聽取一次精準扶貧工作情況匯報,，主要負責人每月調研和督辦精準扶貧工作不少于2次，結對幫扶干部全年走訪結對幫扶貧困戶不少于4次,；二是注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，全力支持貫青村發(fā)展豪豬產(chǎn)業(yè)，并積極爭取縣鎮(zhèn)兩級對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目資金,，通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),，加強基礎設施建設,，改善村級生產(chǎn)生活條件,，不斷拓展貧困群眾新的增收點；三是強化監(jiān)督指導,，組織財務工作專班對產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金的使用情況進行了一次全面清查,，督促工作隊嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金使用管理規(guī)定,，并建立產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金使用情況年度專項檢查工作機制，堅決防范各類問題的發(fā)生,。截止目前,，主要負責同志調研精準扶貧點6次，結合支部主題黨日活動全體干部職工走訪了結對貧困戶,；貫青村豪豬養(yǎng)殖基地已建設完成,，年底可實現(xiàn)收益。

問題4:黨組議事決策不規(guī)范

整改措施及結果:一是修訂工作制度,，結合機構改革,，修訂完善了市經(jīng)信局“三重一大”管理制度，出臺了《市經(jīng)信局黨組議事規(guī)則》,，并堅決抓好貫徹執(zhí)行,；二是規(guī)范工作流程，按照制度和規(guī)則的要求,，堅決落實黨組會議一把手末位表態(tài),，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，進一步強化規(guī)范化管理水平,；三是明確工作職責,，明確由人事科長負責黨組會議記錄，由機關紀檢聯(lián)絡員負責“三重一大”事項制度執(zhí)行監(jiān)督,，進一步規(guī)范黨組會議記錄,，確保重大事項報告到位。截至目前,，已報告“三重一大”事項8項,，涉及分工調整、人事任免,、重大資金使用等多個項目,。

（二）在加強黨的建設方面

問題5:黨員教育沒有入腦入心

整改措施及結果:一是建強黨建載體，進一步明確黨支部書記作為支部主題黨日活動第一責任人責任,，明確各支部委員職責分工,，認真組織開展支部主題黨日活動，制定領導干部和黨組織負責人講黨課計劃,，確?！叭龝徽n”要求落實到位。二是建優(yōu)學習平臺,，精心組織開展經(jīng)信大講堂活動,，將習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想作為重要內容列入學習范圍，全年活動開展不少于6次；發(fā)揮學習強國平臺,、xx省干部在線學習平臺的作用,，督促黨員干部完成在線學習任務；辦好學習體會公開欄,，組織黨員干部認真撰寫學習心得體會,，展示好學習成果。三是切實加強監(jiān)督,，黨組每季度聽取一次支部主題黨日活動開展情況報告,，建立學習情況通報機制，對未參加學習活動又沒有任何說明的,、未按要求撰寫學習體會的人員進行通報,。x年以來，已開展支部主題黨日活動8期,，經(jīng)信大講堂活動2期,，每名干部職工撰寫學習心得3篇，學習強國,、xx省干部在線學習,、法宣在線等學習平臺均達到要求；結合開展第20個黨風廉政建設宣傳教育月活動,，我們組織干部職工參觀了xx監(jiān)獄等廉政教育基地,，收看了警示教育片，一系列的宣傳教育活動,，進一步筑牢了干部職工的廉政防線,。

問題6:黨內組織生活不規(guī)范

整改措施及結果:一是規(guī)范民主生活會。修訂完善《市經(jīng)信局民主生活會制度》,，高度重視民主生活會的召開,，認真制定民主生活會方案，堅持把握高質量開好民主生活會的關鍵環(huán)節(jié),，鞏固和運用好民主生活會的成果,，針對查擺出來的問題，舉一反三,、建立長效機制,，形成抓好班子、帶好隊伍,、推動工作的好機制,、好做法。二是開實組織生活會,。加強黨組對支部組織生活會的組織領導,，會前進行專題安排部署,，提出明確要求；會中派員參加,，進行現(xiàn)場指導,；會后開展督導活動,，查閱支部組織生活會的相關資料臺賬,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時,，進一步壓緊壓實黨支部書記作為組織生活會第一責任人的責任,，并督辦落實好各支部委員的責任分工。三是完善民主評議,。加強對支部民主評議黨員工作的指導,，督促黨支部制定好民主評議活動方案，并認真抓好實施,；認真把握關鍵環(huán)節(jié),，嚴格按照民主評議的要求，做好過程管理,；運用好民主評議成果,，選樹優(yōu)秀黨員典型，組織開展學習活動,，形成比學趕超的創(chuàng)優(yōu)氛圍,。

（三）在落實全面從嚴治黨責任方面

問題7:黨組主體責任壓得不實

整改措施及結果:一是壓實黨組主體責任。黨組每季度聽取一次黨風廉政建設情況匯報,，系統(tǒng)深入研判黨風廉政建設面臨的形勢和任務,，分析存在的問題，制定切實可行的工作措施,。二是排查廉政風險點,。每年度對局機關的廉政風險點進行全面排查，列出風險點清單,，制定防范措施,，明確責任主體和監(jiān)督主體，防范化解各類風險,。三是強化機關財務管理,。堅持重大資金使用黨組研究決定，落實政府采購制度和“三重一大”報告制度,，堅持財務“一支筆”審批,，規(guī)范機關財務管理；對機關及二級單位財務賬戶進行全面清理,，加強對財務各賬戶的嚴格管理,，調整財務人員，加強內部審計，倒逼財務管理進一步規(guī)范,。x年5月,，我們委托普華立信會計有限公司對我局及所屬單位財務x年收支情況進行專項審計，并召開專題黨組會議,，對審計發(fā)現(xiàn)的四個方面問題提出了整改意見,，目前全部問題已整改到位。

（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面

問題8:作風建設抓而不緊

整改措施及結果:一方面注重開展調研活動,，制定調研工作方案,，主動深入各縣市區(qū)和重點企業(yè)開展調研，全面摸清我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展底數(shù),，并采取積極措施,，不斷催生新的經(jīng)濟增長點。截止目前,，全市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)66家,，位居全省前列。另一方面注重提升調研質量,，明確要求各業(yè)務科室要圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)科技創(chuàng)新等方面開展專題調查研究,，全年撰寫調研報告不少于2篇,；同時，堅持辦好《xx工業(yè)和信息化》簡報,，及時向市委市政府報送工業(yè)經(jīng)濟運行分析等能夠反應當前工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢的材料,，當好全市工業(yè)高質量發(fā)展的參謀。截止目前,，共編印《xx工業(yè)和信息化》8期,，其中《工業(yè)增加值率調整對我市的影響及對策建議》等3期專題調研報告，及時準確反映了我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,。

問題9:財務管理混亂

整改措施及結果:一是查原因,，對相關問題認真進行清理，查明原因,，明確整改責任人,，提出整改要求，對需要補充材料的補齊報銷憑證,，對需要清退的堅決清退,，共清退違規(guī)報銷16筆，清退資金1.884萬元,。二是抓問責,，對違規(guī)出借公款和違規(guī)報銷的當事人,，按照干部管理權限，進行追責問責,，共問責17人,，其中工作約談8人，通報批評9人,。三是建機制,，進一步完善財務管理制度，嚴格審核財務報銷票據(jù),，加強對機關和二級單位的財務監(jiān)管,，同時,，舉一反三,、引以為戒，進一步嚴格財務管理中關于借用公款的相關規(guī)定,。

問題10:廉政疏于防范

整改措施及結果:一方面核查問題票據(jù),，對反饋有問題的財務票據(jù)進行全面核查，清退違規(guī)報銷的電話費和差旅費5筆2016元,，并對當事人進行追責問責,；另一方面建立長效機制，加強財務管理,，嚴格按規(guī)定審核財務報銷票據(jù),，完善內部審計機制，加強自查自糾,，按規(guī)定注銷相關賬戶,，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。

科技局巡察匯報材料篇五

在推動巡察整改過程中,，本人能按照巡察組要求,，帶領全局干部職工深刻剖析、認真查擺,、全面整改,，工作取得階段性成果，但也存在以下不足：

一是對整改工作研究不夠深,。在整改措施制定上,，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維,、開拓進取意識還有待加強,。

二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對班子成員和科室指導提醒監(jiān)督不夠及時,，存在認識不足,、責任落實不到位的現(xiàn)象,。

三是統(tǒng)籌協(xié)調不夠有力。壓擔子,、提要求多,，教方法、指路子少,，在統(tǒng)籌協(xié)調職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大,。

主要存在三方面原因：

一是自己政治站位還不夠高，對整改的意義認識不深,，整改責任壓得不夠實,、不夠緊。

二是學習教育還不深入,，巡察是一項新工作,，時間緊任務重，少數(shù)黨員干部對巡察認識不深不透,，對工作不熟悉,。

三是工作部署還不到位，整改過程中,，對問題的梳理“全面性”原則把握不夠,，存在遺漏缺失。

科技局巡察匯報材料篇六

1,、“兩個責任”的落實仍然不夠到位,。主體責任意識仍然不強，黨風廉政建設責任制沒有落實到位,，存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象,。主要是貫徹落實上級黨風廉政建設工作的決策部署不夠堅決有力，專題研究黨風廉政建設工作偏少,。黨風廉政建設缺乏個性化清單,，不同業(yè)務部門之間黨風廉政建設責任制內容相同。黨建工作基礎不扎實,，“兩學一做”學習教育活動流于形式,，活動的內容不夠豐富。派駐紀檢組對xx的監(jiān)督失之于寬,，失之于軟,，主動監(jiān)督力度不夠。

2,、落實“八項規(guī)定”精神不夠嚴格

（1）存在超標準發(fā)放津貼,、補貼、獎金等,。xx從xx年x月至x年x月共超標準發(fā)放公務員,、事業(yè)人員津貼補貼x萬元,。

（2）存在辦公用房超標現(xiàn)象。xx班子成員辦公用房面積普遍超標,，沒有達到辦公用房管理規(guī)定的要求,，存在超標準用房現(xiàn)象。

（3）在公務出差過程中有超標準乘坐交通工具現(xiàn)象,。

（4）商務接待和公務接待手續(xù)不全,。接待基本或無審批接待、無餐費清單,，以及存在延期結賬,、累計報銷等問題。

3,、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范,。存在固定資產(chǎn)未入賬、固定資產(chǎn)處置不合規(guī)等現(xiàn)象,。

4,、應收款項未完全收取,，存在國有資產(chǎn)損失的潛在風險,。

5、超范圍支付相關費用,。

6,、個別小型工程項目招投標不規(guī)范，涉嫌故意規(guī)避招投標,。xx期間個別小型工程多分成x萬以下的多個項目,，存在規(guī)避招投標現(xiàn)象。

7,、財務管理監(jiān)督不嚴格,，存在廉潔風險。一是報銷內容不合規(guī),。如出差報銷費用中很多票據(jù)內容不在出差報銷范圍之內,，存在單純以票沖賬現(xiàn)象；二是報銷手續(xù)不全,、程序不合規(guī),。三是借款及報銷手續(xù)不規(guī)范。部分借款長時間不報銷,、沖帳,，有的甚至超過6個月的時間。

科技局巡察匯報材料篇七

本輪巡察意見反饋后,，我思想高度重視,，迅即召開會議專題研究,，明確整改目標，分解整改任務,，帶領全局上下直面問題,、總結教訓，深刻查找原因,，明確整改工作內容,、時間、要求,，確保思想到位,、行動到位。在巡察組反饋的x個方面xx個具體問題中,，本人作為責任人負責推進落實的有x個問題,，反饋問題均已整改到位。

（一）關于“政治站位不夠高,?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。

一是進一步提高政治站位,，站在講政治和全局的高度,，自覺把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于退役軍人工作的重要指示精神上來，切實增強做好退役軍人工作的思想自覺和行動自覺,。二是充分發(fā)揮領導小組的統(tǒng)籌作用,，突出區(qū)委退役軍人事務領導小組會議把方向、管大局,、作決策,、保落實的政治責任。三是進一步修訂出臺了《中共xx區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位工作職責》,、《中共xx區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位聯(lián)絡員工作職責》和《關于加強新時代退役軍人工作的實施意見》等文件,，努力開創(chuàng)新時代xx區(qū)退役軍人工作新局面。

（二）關于“履行管黨治黨政治責任不力,?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。

一是調整了黨建工作領導小組,，黨組書記是黨建工作第一責任人,，明確班子成員職責分工，層層壓實責任,。二是進一步落實黨組中心組理論學習計劃,，持續(xù)開展黨組中心組學習，全年共開展黨組中心組集中學習x次,，圍繞重點,、難點,、熱點問題開展討論交流。三是按時開展黨支部“三會一課”,、“遠程固定學習日”活動,，提升學習型黨支部建設。四是加強黨建工作規(guī)范化建設,，嚴格按照規(guī)范程序和要求發(fā)展黨員和選拔任用干部,，提升黨務工作人員素質和水平。五是嚴肅黨內政治生活,，開展了巡察整改專題民主生活會,，按要求落實年度民主生活會制度。

（三）關于“意識形態(tài)責任制落實存在差距,?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。

一是加強意識形態(tài)工作,、中心工作和黨建工作結合,，落實退役軍人事務局意識形態(tài)工作清單，將意識形態(tài)工作納入局重要議事議程,、年度工作要點,。全年組織開展意識形態(tài)專題學習x次。二是召開專題會議安排部署局意識形態(tài)工作,，全年黨組會研究意識形態(tài)工作x次,，召開意識形態(tài)領域情況分析研判會議x次，開展意識形態(tài)的黨課x次,。三是維護網(wǎng)絡安全意識，重視網(wǎng)絡輿情工作,，全年共研究網(wǎng)絡意識形態(tài)工作x次,。

科技局巡察匯報材料篇八

在xxxx年已將多付款項追繳退回我單位基本戶，并對財務負責人員進行批評教育,，今后各科室加強溝通,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚曼h組2022年巡察整改工作進展情況的報告范文，希望大家喜歡,。

區(qū)委巡察工作領導小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,，20xx年x月xx日至x月xx日，區(qū)委第x巡察組對區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組進行了巡察,。x月xx日,，區(qū)委巡察組向xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組反饋巡察發(fā)現(xiàn)問題共xx個，已整改落實xx個,，整改落實率xxx%,。反饋意見建議x條,，已落實x條,，落實率xxx%。出臺修訂制度x項?，F(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下：

一、存在的主要問題整改落實情況

(一)問題描述:學習十九大精神流于形式,。20xx年xx月-xx月環(huán)衛(wèi)所《十九大報告內容學習計劃表》計劃分x次學習十九大精神,，經(jīng)查閱學習資料和記錄本發(fā)現(xiàn)僅學習2次且只有x次學習記錄;xxxx年x月xx日支委會傳達學習習近平總書記重要講話及中央xx號文件精神，只記錄了文件標題沒有制定相關學習計劃,、交流研討和個人心得體會;自xxxx年x月成立黨組以來,，未組織學習傳達黨的十九大精神、習近平總書記“”重要講話文件精神,、中央xx號文件精神,。

整改落實情況：一是制定支部“三會一課”理論學習計劃，并嚴格落實,，過程中有針對性地調整開展學習,，開展好交流談論。二是做好支部和個人學習記錄,，確保記錄完成,，且每次學習后必須寫好個人心得體會。三是組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系,，重點加強學習習近平總書記關于海南工作的相關指導性文件,，把握精髓。20xx年起,，支部已嚴格按照“三會一課”學習計劃進行學習,，重新對十九大精神，“”重要講話精神,、中央“xx”號文件進行學習,，學習記錄、心得體會逐步完整,。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(二)問題描述:黨員領導干部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神當負擔被動應付，對應知應會內容不了解,。該單位部分黨員學習記錄簡單,，內容不全面、不完整,，個別黨員學習記錄僅有標題,，且沒有個人心得體會。經(jīng)談話了解，大部分黨員對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等應知應會內容不了解,。

整改落實情況：一是將應知應會知識加入支部“三會一課”理論學習計劃,，原原本本進行學習，加強督促教育,，在季度理論測試試卷中加入應知應會知識,，進行測試檢驗成果。二是支部組織委員每季度對黨員干部的學習情況和記錄情況進行抽查,，對學習記錄及心得體會撰寫不規(guī)范的同志進行提醒談話,。

完成情況：完成整改，并長期堅持

(三)問題描述:重點領域風險防控不到位,，項目完工后簽訂合同,，程序顛倒。經(jīng)查閱記賬憑證發(fā)現(xiàn),，僅20xx項目完工后簽訂合同就有x個,，如20xx年x月xx日區(qū)環(huán)衛(wèi)所與xx環(huán)境園林有限公司簽訂《xx區(qū)西島垃圾車進出島船運合同》，而實際使用該公司船只船運垃圾車進出島船運時間為20xx年xx月x日至20xx年x月xx日,。

整改落實情況：一是嚴格財務審核工作,，按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所財務管理規(guī)定》進行審核，監(jiān)督,，報賬,。二是嚴格按照重點項目開展程序開展工作，業(yè)務室嚴格按照簽訂合同后在開展項目施工,、驗收的流程辦事,，辦公室、財務室做好項目統(tǒng)計過程監(jiān)督工作,。20xx年起,，各項工作已嚴格按照程序開展，杜絕先后順序倒置,。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(四)問題描述：黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用薄弱。工作作風不夠扎實,。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所在“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”工作中因管理、監(jiān)管和“鞏衛(wèi)”工作不到位被市創(chuàng)文鞏衛(wèi)督察組通報兩次,。

整改落實情況：一是加強黨員干部作風建設力度,，加強服務意識，端正工作態(tài)度,，嚴格按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所工作任務管理》規(guī)定進行作業(yè)管理,。二是從基層隊伍中抽調近xx名熟悉業(yè)務的職工充實督查力量，定點到各片區(qū)進行督查，工作作風有效改善,，在20xx年創(chuàng)文工作中多次獲得上級好評,。三是嚴格按照《xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所環(huán)境衛(wèi)生外包企業(yè)服務質量管理規(guī)定》對質量不達標的企業(yè)進行處罰。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(五)問題描述：隊伍管理力度有待加強,。個別黨員領導干部缺乏自我約束力，觸犯國家法律法規(guī),。20xx年x月xx日該單位副所長吳小毅,，因違反國家法律法規(guī)規(guī)定，被區(qū)紀委開除黨籍和公職,，在黨員干部中造成了不良的影響,。

整改落實情況：一是加強黨員干部廉潔自律警示教育，20xx年起已組織黨員干部職工原原本本學習《民法典》及各種違紀違規(guī)典型通報案例,，讓黨員干部知法守法,，結合日常量化廉政教育，增強黨員領導干部廉潔自律意識,。二是結合黨風廉政教育工作,，日常注重警示教育，宣傳教育,，增強黨員領導干部廉潔自律意識,，常抓不懈，融入日常,。

完成情況：完成整改,，并長期堅持。

(六)問題描述：黨員日常教育監(jiān)督寬松軟,。開展主題黨日活動參與率低,，積極性不高。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所組織主題黨日活動共計xx次,，其中缺少一半以上黨員參加有xx次,，占xx.x%，如20xx年x月xx日黨日活動應參加xx人,，實參加xx人,。

整改落實情況：一是嚴格黨內組織生活、各項活動制度,，要求20xx年起每個黨員每年必須參加黨員活動日xx次以上,，對未按規(guī)定參加活動者，予以通報批評,、檢討的處理,。二是排查退休后長期不生活在本地或行動不便的老黨員,，要求其將黨組織關系轉入居住地社區(qū)黨組織，以便組織管理,。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(七)問題描述：忽視對黨員的學習監(jiān)督管理。20xx年x月市委宣傳部和市委組織部聯(lián)合印發(fā)《關于認真抓好“學習強國”學習平臺的建設運用的通知》,，要求在每個支部,、每個黨員中推廣和使用“學習強國”平臺。截止xxxx年x月xx日,，區(qū)環(huán)衛(wèi)所學習強國積分xxxx分以下黨員有x名,，其中，xxxxx分,，xxxxx分,，xxxxx分，xxxxx分,，xxxxx分,，xx僅xx分。

整改落實情況：一是加強“學習強國”平臺監(jiān)督管理,，對目前學習強國積分在xxxx分以下的何曾峰,、楊偉珍、蔡育斌,、王裕法,、馮成鋒等x名黨員采取黨內通報的處理。二是制定支部黨員“學習強國”學習制度,，每月對黨員學習積分情況進行統(tǒng)計,，至少每月積分xxx分，每年積分xxxx分,。對少于最低積分標準的黨員,，進行提醒談話，并與其年終績效考核進行掛鉤,，不能評優(yōu),。

完成情況：完成整改，并長期堅持

(八)問題描述：出臺制度“依萌蘆畫瓢”,，不符合實際情況,，不具有操作性。如20xx年1月環(huán)衛(wèi)所制定的《xx市環(huán)衛(wèi)所管理制度》第十七章教育制度指導思想仍以學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導,，沒有更新到習近平新時代中國特色社會主義思想。

整改落實情況：一是20xx年x月再次對《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所所管理制度》試行版進行詳細校對,，與時俱進，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“制度建設年”工作,，征求建議,，審核修訂。二是已經(jīng)組織人事管理人員加強法律法規(guī)尤其是《勞動法》《勞動合同法》的學習,，提升業(yè)務能力,，提高服務本領。同時購買相關法律文件供參考,，確保制度與國家法規(guī)一致,，符合單位實際情況。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(九)問題描述：對中央八項規(guī)定精神置若罔聞,，違規(guī)使用公車油卡加油行為屢禁不止。xxxx年xx月xx日,，區(qū)環(huán)衛(wèi)所在“三項清理”工作中,，發(fā)現(xiàn)使用公車油卡異地加油，私車公養(yǎng)和違規(guī)發(fā)放補助等違規(guī)行為,，涉及金額xxxxxx.x元,。xxxx年xx月xx日，根據(jù)市經(jīng)委的通知精神,，該單位經(jīng)自查又發(fā)現(xiàn)xx人在xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日期間,，違規(guī)使用公車油卡加油行為，涉及金額xxxxx元,。

整改落實情況：一是20xx年起已將《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所油料管理規(guī)定》向全所司機進行制度傳達,，并對屢教不改的司機嚴厲處罰，如對二隊副隊長蔡育斌同志違規(guī)在外市縣加油,，予以處罰并調離崗位,。二是20xx年為車輛安裝gps定位，專人實時監(jiān)看,，一有問題,，立即解決，從根本上解決了違規(guī)加油和用車的行為,。三是20xx年xx月起每季度對油料使用情況進行一次清查,，對屢禁不止的司機按照標準處罰外，按規(guī)定調離崗位,，予以年度考核不合格的處理,。

完成情況：完成整改，并長期堅持

(十)問題描述：工程項目資金管理監(jiān)督不到位,。未嚴格履行合同約定,，多付財政資金,。天審決[xxxx]x號認定，xx回新路機械化灑水降塵作業(yè)xxxx年x月至xxxx年x月,、x月至x月的考核評分表均未達到xx分及以上,，考核等級屬于“良”，根據(jù)服務承包合同約定,，當月考核評定為“良”的按xx%支付服務管理費,，但環(huán)衛(wèi)所仍按xxx%支付服務管理費，多支付xxxx元服務費,。

整改落實情況：一是在xxxx年已將多付款項追繳退回我單位基本戶,，并對財務負責人員進行批評教育，今后各科室加強溝通,，業(yè)務室制定合同時將重要條款與財務室及督查室進行商討,，避免制定環(huán)節(jié)與執(zhí)行環(huán)節(jié)脫鉤。二是督查室將考核結果與財務室進行反饋,，每月將考核結果匯總,，注明扣款情況報財務室。三是加強財務人員業(yè)務能力培訓,，履職盡責,，認真仔細核對報賬材料，規(guī)范管理,，對工作失誤負主要人員責令追回單位財產(chǎn)損失,，并處以罰款，全所通報處理,。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(十一)問題描述：項目工程結算監(jiān)管不力，多計工程造價,。x審投報[xxxx]x號認定,，xx區(qū)南邊海社區(qū)等xx座智能垃圾屋工程送審的工程結算造價，因多記工程監(jiān)理費,、設計費等,，元。根據(jù)支付憑證和發(fā)票等,，區(qū)環(huán)衛(wèi)所已撥付項目設計費xxxx元,，比審定的設計費用xxxx元，多付xxxx元,。

整改落實情況：在20xx年已將多付款項追繳退回我單位基本戶,，并對財務負責人員進行批評教育。一是加強項目進程及結算監(jiān)管力度,，各科室密切配合,，業(yè)務室要嚴格結算工程造價審查工作,，財務室加強工程項目資金核算工作，專人審核,，嚴格審核流程,，確保每一筆資金使用規(guī)范，無誤,。二是加強財務人員業(yè)務能力培訓，履職盡責,，認真仔細核對報賬材料,，規(guī)范管理，對工作失誤負主要人員責令追回單位財產(chǎn)損失,，并處以罰款,，全所通報處理。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(十二)問題描述

黨建思想認識不到位,，黨建工作弱化。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所沒有制定黨建工作計劃,。20xx年,、20xx年初未針對黨建進行開會部署，年末沒有開會做總結,。

整改落實情況：一是完善黨建工作制度,，制定《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設實施方案》及《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所議事制度》，規(guī)范黨內議事,、會議規(guī)定,，20xx年起已嚴格按照黨建工作要求，在年初制定黨建工作計劃,，針對黨建工作召開部署會議,，年末進行黨建工作總結。二是積極與區(qū)直機關工委黨建工作指導同志進行學習,，將各項規(guī)定熟記于心,，負責黨建工作的同志適時安排提醒，確保黨建工作無遺漏,。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(十三)問題描述：黨內政治生活不嚴不實。組織生活會不嚴肅,，搞形式,，走過場，沒有實際效果,。20xx年環(huán)衛(wèi)所組織生活會均無批評與自我批評記錄,。如xx的批評與自我批評“由xx同志開始,，其他同志進行點評，xx同志提出意見x條,，xx同志提出意見x條,，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條”,。

整改落實情況：一是追查問題根源,，經(jīng)核查，主要原因在于黨建工作記錄人員未按要求原原本本記錄,，導致記錄不完整,。要求黨建工作人員加強工作責任意識，對組織生活會材料進行重新整理,，資料補充記錄完整,，不能增加的以增加發(fā)言材料的方式打印粘貼。二是記錄人員已向機關工委黨建業(yè)務指導人員溝通學習,，規(guī)范記錄格式,，不漏計，不錯計,。三是組織委員xx同志自20xx年x月起已每月對會議記錄進行檢查,，及時糾錯、補漏,，確保會議質量,，檔案完整度。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(十四)問題描述：主題黨日活動不嚴不實,，存在弄虛作假。如20xx年x月xx日“五愛”環(huán)境衛(wèi)生整治主題黨日活動與20xx年x月xx日“我為加快推進海南自由貿易港建設做貢獻”主題黨日活動的x張照片一模一樣,。

整改落實情況：一是規(guī)范活動歸檔時限,，方式。經(jīng)查,，黨員日活動圖片重復的原因在于檔案管理人員檔案歸檔混亂造成,，并不存在弄虛作假事情，已重新整理檔案,，對將黨員活動日照片粘貼錯誤的工作人員予以批評,。故今后將執(zhí)行一活動一檔案，一事一報,，要求黨建工作人員加強工作責任意識,，履職盡責，重新整理檔案。二是嚴肅黨內活動紀律,，嚴格按照活動要求安排黨員活動,，做好痕跡管理工作，組織委員張貽芳每月對檔案進行檢查,。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(十五)問題描述：民主集中制落實不到位，“三重一大”事項未召開會議進行決策,。x審投報[20xx]x號認定,，xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所在群眾街社區(qū)等xx座智能垃圾屋工程項目與施工單位簽訂合同前，未按“三重一大”規(guī)定班子討論決策,，也未見相關紀要,。不符合《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》第六款第十三條“加強對領導.....凡屬重大決策、重要干部任免,、重大項目安排和大額度資金的使用,，必須由領導班子集體作出決定?！钡囊?guī)定,。

整改落實情況：20xx年起，各項工作開展嚴格按照先醞釀,、調查,、會議討論決策，涉及經(jīng)費的報區(qū)財政局出具意見后,，報區(qū)政府審議,，通過后再開展項目施工等。一是黨組成員進行學習領會《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，嚴格執(zhí)行《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組議事制度》,，堅持民主集中制,，“三重一大”事項必須由黨組會議決策。二是嚴格按照重點項目開展程序進行討論,，決策,，涉及經(jīng)費的報區(qū)財政局出具意見后，報區(qū)政府審議,，通過后再開展項目施工等,。

完成情況：完成整改，并長期堅持

(十六)問題描述：議事權責邊界不清,。區(qū)環(huán)衛(wèi)所相關經(jīng)費支出本應在所務會研究討論,，20xx年和20xx年卻以支委會或者支委擴大會代替,，存在以黨代政情況。經(jīng)查閱會議記錄,，20xx年至20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部會議記錄研究經(jīng)費支出會議有xx次,，xxx個議題。

整改落實情況：一是20xx年成立黨組開始,，已經(jīng)嚴格會議制度,，明確黨組會議、所務會議與支委會議的議事權限,?！叭匾淮蟆笔马椨牲h組會議決策，工作部署方面工作由所務會議決定,，黨內工作由支委會議決定,。進一步明確黨組會議、所務會議與支委會議的議事權限,，在各自議事領域行使議事權力,，堅持民主集中制，杜絕以黨代政或權限不清的現(xiàn)象,。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(十七)問題描述：黨建工作制度執(zhí)行落實不力?！叭龝徽n”達不到要求的最低頻次,。20xx年環(huán)衛(wèi)所黨支部二隊黨小組會議沒有x月、x月,、x月,、x月、x月,、x月,、xx月、xx月,、xx月會議記錄,，三隊黨小組沒有x月、x月,、x月,、x月、xx月,、xx月,、xx月會議記錄，不符合“三會一課”制度黨小組會每月至少召開一次的規(guī)定。

整改落實情況：一是嚴格落實“三會一課”學習制度,，將要求下發(fā)至每個黨小組,，專人每月督促檢查黨小組會議學習情況。20xx年度起已經(jīng)安排專人對各黨小組的學習會議情況進行檢查監(jiān)督,，確?！叭龝徽n”學習制度嚴格落實。二是黨建專員制定“三會一課”詳細學習計劃,，每月將準備好的學習資料,、會議材料下發(fā)至各黨小組，對不按次數(shù)不按質量開展學習會議的黨小組組長,、黨員進行通報,。

完成情況：完成整改，并長期堅持

(十八)問題描述：會議簽到制度落實不到位,。20xx年至20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部共召開黨員大會xx次,，僅xx次會議有參會黨員簽到。

整改落實情況：一是嚴格落實會議簽到制度,，保證每次會議專人負責簽到檢查,，做好簽到記錄。20xx年起已嚴格執(zhí)行會議簽到制度,，專人負責落實檢查。二是20xx年起已設置單獨會議簽到文件盒,，將學習會議,、組織活動等的簽到表分類別進行存檔，保證分類準確,，存檔完整,。三是階段性對會議簽到表進行檢查，對黨員干部參加會議,、學習,、活動的次數(shù)進行匯總，對未達到次數(shù)要求的干部職工進行約談,。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(十九)問題描述：黨建材料歸檔不及時，會議記錄本丟失,。20xx年以前第一黨小組會議記錄本丟失,。

整改落實情況：一是已經(jīng)制定《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所檔案管理制度》，按照上級規(guī)定,，明確各類檔案保存時限,，責任人，責任事項等，嚴格按照制度對各類文檔,、記錄本進行歸檔,。二是已安排專人對黨建工作材料進行清查，對缺失的材料能重新補充的報支委會討論同意后補充,，不能補充的做好說明,。專人負責黨建材料歸檔工作，每月對黨建材料進行一次匯總歸檔,，每年對所有黨建材料進行一次清查,，會議記錄本及時上交存入檔案柜。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(二十)問題描述：會議記錄不嚴謹,。記錄格式不規(guī)范。記錄無缺席人,、缺席原因,、應參加人數(shù)和實際參加人數(shù)，且記錄隨意性大,。如20xx年xx月xx日黨員大會沒有注明參加總人數(shù),、缺席原因等會議組織情況，參加人員記錄為全體黨員及積極分子,，又出現(xiàn)缺席人員,。

整改落實情況：整改落實情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機關工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規(guī)范記錄格式,，按要求原原本本記錄,，完善記錄內容，不漏計,、不缺計,，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機關工委學習相關業(yè)務知識一次。二是規(guī)范管理,，加強檢查,。20xx年x月起，分管領導每月對黨組會議記錄,、支部會議記錄的簽到,、記錄完整度、程序是否規(guī)范等情況進行檢查,。對發(fā)現(xiàn)問題,，及時予以指正，確保會議記錄規(guī)范,，完整,。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進行業(yè)務咨詢及自學的方式進一步加強記業(yè)務知識學習,，強化責任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案,，完善記錄,。

完成情況：完成整改，并長期堅持

(二十一)問題描述：記錄內容過于簡單,，為紀要形式,。20xx年x月xx日召開的民主生活會，會議名稱為“領導班子xxxx年上,。度民主生活會會議紀要”,。xx同志代表班子作對照檢查無內容;班子成員批評與自我批評無實質內千容。如xx同志的批評與自我批評為“xx同志發(fā)言開展自我批評,，其他班子成員逐一對其開展批出x評,，其中xx同志提了x條批評意見，xx同志提了x條批評意見,，吳小毅提了x條批評意見”,。

整改落實情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機關工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規(guī)范記錄格式,，按要求原原本本記錄,，完善記錄內容，不漏計,、不缺計,，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機關工委學習相關業(yè)務知識一次。二是規(guī)范管理,，加強檢查,。xxxx年x月起，分管領導每月對黨組會議記錄,、支部會議記錄的簽到、記錄完整度,、程序是否規(guī)范等情況進行檢查,。對發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指正,，確保會議記錄規(guī)范,，完整。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進行業(yè)務咨詢及自學的方式進一步加強記業(yè)務知識學習,，強化責任意識,，已經(jīng)組織人員重新整理檔案，完善記錄,。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(二十二)問題描述：記錄隨意性大,，且存在漏記現(xiàn)象。20xx年-20xx年黨課均為支部學習會,。會議參加人員,、缺席人員、記錄人員處為空白,。如20xx年x月xx日第一季度黨課記錄參加人員,、缺席人員、記錄人均為空白,。

整改落實情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機關工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式,，規(guī)范記錄格式，按要求原原本本記錄,，完善記錄內容,，不漏計、不缺計,，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機關工委學習相關業(yè)務知識一次,。二是規(guī)范管理，加強檢查,。20xx年8月起,，分管領導每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到,、記錄完整度,、程序是否規(guī)范等情況進行檢查。對發(fā)現(xiàn)問題,，及時予以指正,，確保會議記錄規(guī)范，完整,。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進行業(yè)務咨詢及自學的方式進一步加強記業(yè)務知識學習,，強化責任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案,，完善記錄,。

完成情況：完成整改，并長期堅持

(二十三)問題描述：黨員隊伍管理不規(guī)范,。發(fā)展黨員程序顛倒,。未遞交入黨申請書便吸納為入黨積極分子。20xx年x月xx日支委會討論吸納xxx,、xxx等xx名同志為入黨積極分子,。20xx年x月xxx日支委會討論確定xxx、xxx,、xxx為入黨積極分子及為其指定入黨培養(yǎng)人,。而xxx遞交入黨申請書時間為20xx年x月x日,，xxx遞交入黨申請書時間為20xx年x月x日，xxx遞交入黨申請書為20xx年x月xx日,。

整改落實情況：一是規(guī)范發(fā)展黨員程序,，嚴格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程先申請入黨再確定為入黨積極分子進行培養(yǎng)教育的先后順序進行發(fā)展黨員工作，20xx年x月份已經(jīng)重新補充材料,，按照流程進行整改完畢,。二是加強支部工作人員的業(yè)務知識培訓，將入黨條件和程序,、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖等規(guī)定上墻,，發(fā)放至各黨小組，讓黨支部,、黨小組進行學習,，明確流程，按流程辦事,。20xx年起已經(jīng)按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設實施方案》進行黨建工作,，對程序和材料進行補充。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(二十四)問題描述：黨員隊伍建設不科學,，缺少規(guī)劃。區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部對發(fā)展黨員工作思想上不重視,，既無計劃,，也無安排，發(fā)展黨員工作長期處于放任自流的狀態(tài),，致使黨支部多年來未注入新的活力,。20xx年至今該所支部未發(fā)展一名積極分子。

整改落實情況：一是制定《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設實施方案》,，將發(fā)展黨員工作規(guī)劃到黨建工作的重點內容,，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，有計劃地做好發(fā)展黨員工作,。二是召開黨員大會,，研究討論發(fā)展黨員事宜，已經(jīng)與機關工委爭取到一個發(fā)展黨員名額,，將xxx列為發(fā)展黨員，20xx年x月召開支委會,，增加了x名入黨積極分子,，為支部注入了新生力量。

完成情況：完成整改,，并長期堅持

(二十五)問題描述：對黨風廉政建設重視不夠,，防范廉政風險意識不強,。20xx年至20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所未召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，未對黨風廉政建設工作進行研究總結,，節(jié)假日也未開展黨風廉政教育,。xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部20xx年黨風廉政建設工作總結落款時間為20xx年xx月xx日。

整改落實情況：一是按照黨風廉政工作要求,，20xx年x月起對黨風廉政工作召開專題進行研究部署,。在20xx年“端午”“中秋”“國慶”節(jié)前召開專題會議，對基層干部進行廉政教育,，確保全所政治生態(tài)風清齊整,，干干凈凈過節(jié)。

二是增強黨組書記,、黨員領導干部廉潔自律意識,，日常注重警示教育，宣傳教育,，將黨風廉政工作作為黨建工作的重中之重常抓不懈,，融入日常。三是將黨風廉政工作與上黨課相結合,，每年至少進行一次以黨風廉政為主題的黨課學習,。

完成情況：完成整改，并長期堅持

二,、意見建議采納落實情況

(一)強化“四個意識”,，充分發(fā)揮黨組領導核心作用。區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組要將十九大精神,、習近平總書記“”重要講話文件精神,、中央xx號文件精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落到實處，提高學習教育的針對性和實效性,，在學懂弄通做實上下功夫,，做到自覺主動學、及時跟進學,、聯(lián)系實際學,、篤信篤行學，學出堅定信仰,、學出使命擔當,，學以致用，身體力行,，把學習成果落實到干好本職工作,。加強完善項目資金監(jiān)督管理制度，堅決杜絕資金管理使用中的違規(guī)違紀違法行為,，努力提高資金管理監(jiān)督水平和使用效益,。力戒形式主義,，大力倡導真抓實干，扎實履行主體責任,，忠誠擔當,，主動作為。

落實情況：一是完善黨建工作制度,，規(guī)范黨內議事,、會議規(guī)定，嚴格按照黨建工作要求制定年度工作計劃,，召開年度黨建工作部署會議,，年末召開工作總結會議。20xx年起已嚴格按照黨建工作要求,，在年初制定黨建工作計劃,，針對黨建工作召開部署會議，年末進行黨建工作總結,。二是嚴格財務審核工作,，必須按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所財務管理規(guī)定》進行審核，監(jiān)督,，報賬,。20xx年起，已經(jīng)嚴格按照重點項目開展程序開展工作,，業(yè)務室要嚴格按照簽訂合同后在開展項目施工,、驗收的流程辦事，辦公室,、財務室做好項目統(tǒng)計過程監(jiān)督工作,。

完成情況：已采納落實并長期堅持。

(二)要加強黨風廉政建設,，主要領導要認真履行“一崗雙責”制度,。切實落實好黨風廉政建設“兩個責任”，將黨風廉政建設作為一項重大的政治任務,。嚴格遵守議事規(guī)則,，提高議事決策效率，做到重要問題集中決策,、民主決策,、科學決策。

落實情況：一是黨組書紀切實履行“一崗雙責”職責,，20xx年x月起對黨風廉政工作召開專題進行研究部署,。20xx年“端午”“中秋”“國慶”節(jié)前召開專題會議，對基層干部進行廉政教育，確保全所政治生態(tài)風清齊整,，干干凈凈過節(jié)。二是20xx年成立黨組開始,，已經(jīng)嚴格會議制度,，明確黨組會議、所務會議與支委會議的議事權限,?！叭匾淮蟆笔马椨牲h組會議決策，工作部署方面工作由所務會議決定,，黨內工作由支委會議決定,。

完成情況：已采納落實并長期堅持。

(三)提高黨建業(yè)務能力,，嚴肅黨內政治生活,。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化責任擔當,，認真貫徹落實上級各項決策部署,，尤其是涉及到管黨治黨、意識形態(tài)等領域的重要文件和會議精神要及時組織學習,。嚴格落實組織生活會,、民主評議黨員和上黨課等黨的組織生活制度。認真落實好“三會一課”等制度,，高度重視組織生活會的實效,，要將組織生活會開出高質量、開出新氣象,、取得新提升,。強化責任擔當，主要領導對待黨建工作要持有真切學,、主動抓,、親自上的態(tài)度，提高黨課質量,，加強理論學習,，加強監(jiān)督，做到真真切切在學,，實實在在可用,。加強基層黨組織建設，完善相關規(guī)章制度,，提高黨建業(yè)委系工作能力,，黨組指導好黨支部工作，黨支部抓好黨小組管理，共同推動黨建工作規(guī)范化,。

20xx年起已嚴格按照黨建工作要求,，在年初制定黨建工作計劃，針對黨建工作召開部署會議,，年末進行黨建工作總結,。完善相關規(guī)章制度，提高黨建業(yè)委系工作能力,，推動黨建工作規(guī)范化開展,。20xx年起按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設實施方案》進行黨建工作，對程序和材料進行補充,。一是對組織生活會材料進行重新整理,，資料補充記錄完整，不能增加的以增加發(fā)言材料的方式打印粘貼,。二是記錄人員已向機關工委黨建業(yè)務指導人員溝通學習,，規(guī)范記錄格式，不漏計,，不錯計,。三是組織委員張貽芳同志自20xx年x月起已每月對會議記錄進行檢查，及時糾錯,、補漏,，確保會議質量，檔案完整度,。四是嚴肅組織生活會議紀律,，深刻開展批評與自我批評，程序完整,，查找自身剖析同志問題做到深刻,，出實效。五是嚴格黨內組織生活,、各項活動制度,，要求每個黨員每年必須參加黨員活動日xx次以上，對未按規(guī)定參加活動者,，予以通報批評,、檢討的處理。

完成情況：已采納落實并長期堅持,。

科技局巡察匯報材料篇九

積極圍繞省市民生實事項目開展監(jiān)督協(xié)商,，如圍繞“實施教育補短板工程”，組織市政協(xié)委員開展監(jiān)督調研,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖姓f(xié)機關黨組2022年巡察整改進展情況的報告范文,，希望大家喜歡。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第五巡察組對市政協(xié)機關黨組進行了巡察,。市委巡察組向市政協(xié)機關黨組反饋了巡察意見,。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布,。

市政協(xié)機關黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓,，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的責任擔當改正問題,。一是提高思想認識，把握整改要求,。召開專題會議,，認真學習研究巡察反饋意見和巡察整改要求。對照反饋意見和要求的具體內容逐條細化整改方案,，列出整改清單,，提出整改措施并認真落實。二是加強組織領導,，明確整改任務,。成立市政協(xié)機關巡察整改工作領導小組，制訂《市政協(xié)機關黨組巡察整改方案》《市政協(xié)機關黨組巡察整改措施計劃表》,，對巡察反饋的若干個問題分類制訂措施清單,。召開專題民主生活會，深入剖析存在的問題和原因,，自查自糾,，提出具體整改措施。三是堅持上下聯(lián)動,，狠抓督導落實,。市政協(xié)機關先后召開多次專題黨組會議，及時對巡察中反饋的問題進行研究部署,，推進市政協(xié)機關巡察整改有效落實,。

截至目前，巡察反饋的問題全部整改完成,。在巡察整改工作中,，對違規(guī)違紀的，提醒談話多人;清退款項若干元;制定完善制度多項,。

一,、關于“服務政協(xié)常委會履職不夠有力”問題的整改情況。

(一)加強制度和委員隊伍建設,。制定下發(fā)了《中國人民政治協(xié)商會議市委員會協(xié)商工作規(guī)則》《中國人民政治協(xié)商會議市委員會關于加強和促進人民政協(xié)凝聚共識工作的實施意見》《中國人民政治協(xié)商會議市委員會關于強化政協(xié)委員責任擔當?shù)囊庖姟啡齻€規(guī)范性文件,，推進強化政協(xié)職能優(yōu)勢發(fā)揮。修訂通過了《市政協(xié)委員履職量化考核實施細則》，常態(tài)化開展委員履職培訓,，著重在委員履職,、提案撰寫與提交、社情民意信息撰寫等方面,，提升委員履職能力和素質,。

(二)加強數(shù)字政協(xié)建設。加快推進市政協(xié)數(shù)字化改革,，以“智慧政協(xié)”建設改善政協(xié)履職服務,。深入推進“請你來協(xié)商”平臺建設，探索將重點課題協(xié)商,、提案辦理協(xié)商,、基層協(xié)商等多種協(xié)商方式統(tǒng)一納入“請你來協(xié)商”平臺，以“融協(xié)商”體系構建全方位,、多層次,、立體化協(xié)商議政新格局。

(三)加強監(jiān)督協(xié)商,。積極圍繞省市民生實事項目開展監(jiān)督協(xié)商,，如圍繞“實施教育補短板工程”，組織市政協(xié)委員開展監(jiān)督調研,，形成《加快補齊學前教育短板 助力“共同富裕示范區(qū)”建設》報告,，并在市政協(xié)常委會議作重點發(fā)言。把“未來社區(qū)”建設納入市政協(xié)“請你來協(xié)商”議題,，開展專題協(xié)商活動,，提高政協(xié)履職的針對性和實效性。

(四)強化提案質量審查,。提案審查委員會嚴格落實提案可行性審查,，對重復的提案，能合并的合并辦理,，有效降低重復提案立案的數(shù)量,，確保提案進一步高效精準。對類似涉及各位委員為個別人代言的情況,，提案審查委員會做好甄別篩選,，嚴格把關審核，確實不合適立案的將不予立案,，或轉為來信來訪轉交相關單位,。

二、關于“發(fā)揮黨組領導核心作用不夠充分”問題的整改情況,。

(一)建立定期召開機關黨組會議機制,。修訂完善機關黨組會議召開規(guī)則,，定期召開市政協(xié)機關黨組會議，另有重要事項需要研究討論的另行召開,。

(二)完善機關黨組會議議事機制,。針對巡察發(fā)現(xiàn)的漏洞，完善機關黨組會議議事機制,。修訂《市政協(xié)機關黨組“三重一大”決策制度實施辦法》,。制訂出臺《市政協(xié)機關定點印刷管理規(guī)定》，明確印刷范圍,、審批流程,，厲行節(jié)約，并抓好執(zhí)行,。

三,、關于“落實意識形態(tài)工作責任制不夠扎實”問題的整改情況。

(一)建章立制加強意識形態(tài)建設,。落實意識形態(tài)工作責任，明確市政協(xié)機關黨組履行意識形態(tài)工作“第一責任人”和分管負責人,，其他班子成員在各自分管領域做好相應的意識形態(tài)工作,。出臺《市政協(xié)機關黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,。

(二)加強意識形態(tài)陣地建設,。在微信公眾號新開設專欄，及時傳達學習習近平總書記及中央和省委,、市委關于意識形態(tài)的決策部署,。明確市政協(xié)機關網(wǎng)絡輿情安全工作分管領導、業(yè)務負責人和網(wǎng)評員隊長,、副隊長和骨干人員,，定期對網(wǎng)上涉及政協(xié)的輿情信息風險進行排查并第一時間報告市委網(wǎng)信辦，組建由在編在崗干部組成的網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍,，根據(jù)市委網(wǎng)信辦統(tǒng)一部署做好各種正面宣傳和輿論引導,。

四、關于“落實全面從嚴治黨主體責任不到位”問題的整改情況,。

(一)抓好黨風廉政制度建設,。認真落實全面從嚴治黨主體責任，定期研究部署黨風廉政建設工作,。召開機關黨組會專題研究黨風廉政工作,。嚴格落實黨風廉政“一崗雙責”，機關黨組成員抓業(yè)務與抓黨風廉政同步推進,，形成齊抓共管工作局面,。召開機關黨組會專題研究黨風廉政工作,。研究審議《關于市政協(xié)機關黨組履行黨風廉政建設責任制落實情況的報告》，要求進一步提高認識,，切實履行黨組主體責任,、充分發(fā)揮黨組書記“第一責任人”職責和黨組成員“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃,、同部署,、同推進、同考核,，切實將黨風廉政建設責任制落實到位,。

(二)完善干部廉政檔案管理建設。重新制作了科級干部廉政檔案,，市政協(xié)機關科級干部填寫了《領導干部個人有關事項報告表》《夫妻雙方近親屬關系》《干部任免審批表》等相關材料,，并交由紀檢監(jiān)察組統(tǒng)一存放管理。加強與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通協(xié)調,，做好機關科級干部廉政檔案的相關工作,。

五,、關于“對社會團體,、民辦非企業(yè)單位指導監(jiān)督不力”問題的整改情況。

(一)強化制度執(zhí)行,。組織市政協(xié)辦公室財務相關工作人員集中學習財務政策制度,，對政協(xié)主管的社團情況進行梳理，嚴格活動審批,，杜絕社團間財務不清情況發(fā)生,。嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，政協(xié)機關需要舉辦的大型活動,、大額資金使用都需提交市政協(xié)機關黨組審議方可執(zhí)行,。

(二)加強下屬事業(yè)單位和社團管理。已注銷,，市政協(xié)辦公室下屬事業(yè)單位部分干部的辦公場所已經(jīng)整改,。

六、關于“機關黨建工作抓得不夠實”問題的整改情況,。

(一)加強機關黨建工作,。嚴格做好機關黨委會議召開的通知、記錄等規(guī)范工作,，完善機關黨委會議記錄等臺賬資料,。完善機關黨委會議機制，按要求每半年召開一次機關黨委會,，并向機關黨組匯報工作情況,，根據(jù)工作需要適時召開機關黨委會,。市政協(xié)機關黨委就機關黨委巡察問題召開機關黨委會進行剖析整改。建立機關 “黨建陣地”,，并將相關黨建要素上墻,，亮明黨員身份，展示黨員風采,，營造濃厚的黨建氛圍,。

(二)進一步規(guī)范黨組織生活。市政協(xié)機關黨委進一步加強對機關各支部工作的指導,，要求開展有針對性,、有“黨味”的支部“三會一課”活動、“主題黨日”活動等,。同時,，機關各支部支委會要深入學習貫徹有關文件精神，提高支部委員業(yè)務能力,，杜絕以工作會議代替主題黨日活動的情況再次發(fā)生,。規(guī)范支部組織生活會，明確組織生活會必須開展批評與自我批評,。

八,、關于“干部管理不夠嚴格、選人用人工作不夠規(guī)范”問題的整改情況,。

(一)加強干部隊伍管理建設。規(guī)范執(zhí)行《市政協(xié)機關公務員平時考核實施方案(試行)》,，按照要求每季度對機關干部開展考核,。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到履行程序不走樣,。

(二)加強人事檔案管理,。安排專人負責人事檔案工作，取回存放在人才市場的相關人員檔案,，由單位集中管理,。對干部人事檔案進行全面梳理，按標準對下屬事業(yè)人員人事檔案進行整理歸檔,。

下一步,，市政協(xié)機關黨組將認真落實中央和省委、市委關于做好巡察“后半篇文章”的要求,，持續(xù)抓好整改落實,，鞏固整改成果，以巡察整改成效促進政協(xié)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

一是強化黨的建設,，不斷提高統(tǒng)領人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的能力,。深入學習習近平總書記關于加強和改進新時代人民政協(xié)工作的重要思想，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,，爭做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者,。進一步加強領導班子能力建設,，增強對政協(xié)機關各項工作的前瞻性和預見性，加強“五型”機關建設,，形成推動政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展的整體合力,。進一步加強機關基層黨組織建設，嚴格黨內組織生活,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

二是貫徹全面從嚴治黨要求，堅決落實管黨治黨主體責任,。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任,，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面,，學習黨章黨規(guī)黨紀,，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設,，落實“兩個責任”,，強化機關內部權力運行制約和監(jiān)督，大力營造風清氣正的政治生態(tài),。進一步加強政協(xié)機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭,，強化教育監(jiān)督和管理，做到警鐘長鳴,、常抓不懈,。

三是嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構建長效機制,。認真學習貫徹兩個《準則》,、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章,、黨規(guī),、黨紀意識。從嚴落實中央八項規(guī)定精神,，加強正風肅紀,，扎牢制度的籠子，守牢底線,、紅線,。始終堅持巡察目標不變,、整改力度不減，緊扣問題清單,，組織開展巡察整改“回頭看”,，鞏固已有成效，防止問題反彈,。對長期堅持的措施,，夯實責任，優(yōu)化制度,，堅決杜絕老問題,，防止出現(xiàn)新問題。在抓好整改的同時,，做到舉一反三,、標本兼治，在解決問題中推進制度的建立優(yōu)化完善,，構建管黨治黨,、作風建設的長效機制，真正使整改成為提高凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力的過程，成為推動人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的過程,。