總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
副總經(jīng)理個人年終總結(jié)篇一
為了適應新的公司企業(yè)文化,,入職__來,,始終把學習、理解,、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學習和觀察,,用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,,__企業(yè)文化已深入心中。
首先,,在思想上重新塑造自己,。思想決定行為,不能從思想上真正的認可和接受,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn),。為此,,時時刻刻提醒自己:我是#人,心中牢固樹立了#的經(jīng)營理念和價值觀,。
其次,,在行為上改變自己。剛?cè)牍緯r,,不重視公司規(guī)章制度,,現(xiàn)在,嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,,從行為上不斷完善,,得到了主管領(lǐng)導的肯定。
在本次企業(yè)運作仿真實驗中,,我擔任a24組__股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,,屬行政部管理人員,,負責行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,。同時,由于財務部人手不足,,我還兼任公司的稅務員,,負責稅務發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作,。
這一年年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作,。在公司行政部的日常工作中,我的職責具體包括:負責起草工作,、總結(jié),、有關(guān)上報材料和公文,負責公司正式文件,、決議的編號,、登記、存檔工作,,做好公司的會議記錄,,負責有關(guān)文件、資料的打印,、校對,、分發(fā)工作,負責公司內(nèi)部管理工作,,努力做好公司的宣傳工作,,提高公司的影響力,協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系,加強行政部與人力資源部,、財務部,、市場部、生產(chǎn)部,、物流部等部門的聯(lián)系,,落實上述部門布置的工作任務,及時,、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,,積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,,負責增值稅、消費稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅、附加稅,、印花稅,、房產(chǎn)稅、車船稅的申報和繳納工作,,負責出口退稅的工作,,負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,負責專利產(chǎn)品增值稅返還工作,。
(一)秘書工作職責履行情況
1,、負責公司正式文件、決議的編號,、登記,、存檔工作。雖然公司是虛擬的,,公司的運作也是虛擬的,,但是,在虛擬運作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件,,有各種合同,、申請表、登記表,、公司內(nèi)部記錄文件等等,,有電子版的也有紙質(zhì)版的,20__年,、20__年的業(yè)務都結(jié)束了,,兩年的文件加起來也不少,,作為秘書,我首先把這些資料文件收集起來,,再分各個部門加以整理,。
2、做好每一次的會議記錄,。本公司這一年一共召開了五次全體會議,,其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議,這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論,。會議過程中,,我都能對每個人發(fā)言的做好記錄,總結(jié)出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策,,協(xié)助總經(jīng)理做出會議的總結(jié),、得出最優(yōu)的經(jīng)營計劃總方案。
3,、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作,,及時、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,,積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據(jù)季度計劃,,跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,,并做好業(yè)務記錄。
(二)稅務員工作職責履行情況
經(jīng)過了上一年的納稅工作后,,20__年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗,對于車船稅,、房產(chǎn)稅,、印花稅、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松,。至于增值稅,,這一年年的申報和繳納工作還是有一定難度的。因為,,在20__年,,我們公司已經(jīng)取得國際市場的準入資格,我們的銷售有一部分是面向國際市場的,,這樣,,就會涉及到出口退稅的問題,出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說還是很有難度的,。還有的就是,,這一年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品,,這樣,我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題,,由于稅務局給出了計算公式,,這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順利完成。p4是高新科技產(chǎn)品,,按照政策,,我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計算的??偟膩碚f,,作為稅務員,我覺得我們公司的稅務工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,,特別是對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說,。
副總經(jīng)理個人年終總結(jié)篇二
在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢,,求發(fā)展,,講執(zhí)行,抓落實,,公司全體員工團結(jié)一致,,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達的各項任務?,F(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié),。
1.銷售額:全年實現(xiàn)銷售額元,比計劃完成的216xxxx元增加了元,,增長率為xxxx,,其中外埠市場銷售額元,比計劃完成的110xxxx元增加元,,增長率為,。
2.利潤:全年實現(xiàn)利潤18xxxx元,比計劃完成的14xxxx元增加了3xxxx元,,其中外埠市場實現(xiàn)利潤4xxxx元,。
3.利潤指標分析:銷售價格隨市場波動頻繁,原材料價格有所上漲,,xx年木材價格每方比去年同期平均增長,,全年用量為6504立方,成本增加5xxxx元,,影響了利潤的增長,。
年初我們就制定了1年工作計劃和細化指標,在經(jīng)營工作中強化銷售人員服務意識,,為客戶提供人性化服務,,定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場,,取得了良好效果。
(一)內(nèi)埠市場在保證質(zhì)量的前提下,,為客戶提供更人性化的服務,,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。
(1)以高質(zhì)量、低價格,、優(yōu)服務,,穩(wěn)定了政府機關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶,。
(2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,,利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材,以達到互利互惠,。
(3)積極開拓市場,,開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶,擴大了銷售范圍,。
(二)外埠市場
興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,,市場需求量增大,新推出的系列新產(chǎn)品成功運作,。高質(zhì)量的產(chǎn)品,,優(yōu)質(zhì)的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力,。
作為銷售工作的堅強后盾,,車間內(nèi)部從各個角度,強化了內(nèi)部管理:
(1)規(guī)范生產(chǎn)管理
車間領(lǐng)導小組響應廠部號召,,實行"定崗""定員""定編",,強化了定額管理,并為推行定額,、定員管理做了三項準備:一是對車間各班組、各工序進行了摸底,,測算,。二是帶領(lǐng)職工"走出去,請進來",,學習同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召,,實行減員增效,,將xxxx職工調(diào)往人才流動中心,,對在職職工有很大觸動,為車間進一步強化管理,,提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ),。
(2)質(zhì)量管理工作
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,,取得了較好成效,。xx年5月20、21號兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認證中心第二次復審,。通過認證工作,,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng),,基本上實現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故,。
(3)環(huán)境建設根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標準,嚴格執(zhí)行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規(guī)范要求,,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),,通過板報、會議,、宣傳小冊子等形式教育職工,,提高職工的自身素養(yǎng),使職工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長,,營造了整潔文明,、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
(4)安全,、文明生產(chǎn)
車間始終把安全生產(chǎn)放在首位,,經(jīng)常對職工進行安全教育。在"生產(chǎn)安全月"充分利用板報,、安全生產(chǎn)知識答卷,、張掛橫幅標語等宣傳形式,使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工,。為了強化安全文明生產(chǎn),,我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應急預案,補充完善安全操作規(guī)程,,對職工堅持每天的班前,、班后會教育,取得較好效果,,實現(xiàn)了全年無重大安全責任事故,。
(5)設備改造和引進
在全體技術(shù)人員的努力下,完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作,,在公司領(lǐng)導的大力支持下,,積極引進質(zhì)量檢測設備,,使原材料采購和成品檢驗得到有效控制,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證,。
xx年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件,,積極做好宣傳工作,使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài),,與企業(yè)相互融合,,達到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動,,如職工大會,、慶"三.八"婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動,,通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感,,使企業(yè)職工形成一股強大的合力,有效的推動了企業(yè)發(fā)展,。
(1)由于歷史原因,,職工的市場競爭意識不強,缺乏危機感,。
(2)職工隊伍基本穩(wěn)定,,但生產(chǎn)效率相對低下,職工潛能需進一步挖掘,。在我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設,,通過思想教育與技能培訓等方式,強化職工的整體素質(zhì),,以解決現(xiàn)存問題,。
(3)產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況,對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進一步加強,。
xx年是成功的一年,,奮斗的一年,也是經(jīng)驗與教訓并學的一年,,在這一年里,,市場有壓力、有阻力,,但我們通過全體干部職工的共同努力,,依然取得了較好的成績。我們會一如既往的努力,,為公司的繁榮興旺做出不懈的努力。
副總經(jīng)理個人年終總結(jié)篇三
xx年即將過去,,回顧過去的一年,,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,,在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團公司提出的"科技創(chuàng)新年,、精益管理年,、效益滿意年"的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,,上半年中雖然取得了一些成績,,但在成績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的"高標準,、嚴要求"的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:
一、工作上不積極主動,,缺乏一定主觀能動性,。總認為把屬于自己的事情完成任務了,,不積極主動配合辦公室其它事務,。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無所事事,。
二,、平時總是處于一種"要我做"而不是"我要做"的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導催了,,自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三,、由于自己專業(yè)水平的局限,,上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。
四,、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。
五,、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛,、太過空洞,。
對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,,作為一名的公司秘書,,我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,,學習先進找差距,,總結(jié)不足求上進,為此,,我將認真總結(jié),,實實在在分析原因,找出存在的問題,,從中吸取經(jīng)驗和教訓,,并在以后的工作中不斷改進,以下為明年我決心做好的幾個方面:
一,、遵守廠紀廠規(guī),,及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務。
二,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,,做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導的助手,,充分發(fā)揮自己所學,。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。
四,、深入實際,多跑現(xiàn)場,,掌握車間反映的各種信息,,并積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作,。
五,、加強專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,,努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人年度工作總結(jié),對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。如有不當之處,,請公司領(lǐng)導批評指正!
副總經(jīng)理個人年終總結(jié)篇四
本人于xx入公司,,任總經(jīng)理秘書職務。近2來,,在各級領(lǐng)導的的關(guān)心和指導下,,在各位同事的密切配合下,本人認真學習并領(lǐng)會公司企業(yè)文化,,服從領(lǐng)導分工安排,,以務實的工作作風,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的其它任務?,F(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下:
適應新 的公司企業(yè)文化,,入職#來,始終把學習,、理解,、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫,。通過學習和觀察,,用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,企業(yè)文化已深入心中,。首先,,在思想上重新塑造自己。思想決定行為,,不能從思想上真正的認可和接受,,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn)。為此,,時時刻刻提醒自己:心中牢固樹立了經(jīng)營理念和價值觀,。其次,在行為上改變自己,。剛?cè)牍緯r,,不重視公司規(guī)章制度,現(xiàn)在,,嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,,從行為上不斷完善,得到了主管領(lǐng)導的肯定,。
在本次企業(yè)運作仿真實驗中,,我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,屬行政部管理人員,負責行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,。同時,,由于財務部人手不足,我還兼任公司的稅務員,,負責稅務發(fā)票的管理,、各項稅款的申報和繳納工作。
xx年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作,。在公司行政部的日常工作中,,我的職責具體包括:負責起草工作、總結(jié),、有關(guān)上報材料和公文,,負責公司正式文件、決議的編號,、登記,、存檔工作,做好公司的會議記錄,,負責有關(guān)文件,、資料的打印、校對,、分發(fā)工作,,負責公司內(nèi)部管理工作,努力做好公司的宣傳工作,,提高公司的影響力,,協(xié)調(diào) 溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系,加強行政部與人力資源部,、財務部,、市場部、生產(chǎn)部,、物流部等部門的聯(lián)系,,落實上述部門布置的工作任務,及時,、準確地向各部門傳達相關(guān)信息 ,,積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,,負責增值稅、消費稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅,、附加稅、印花稅,、房產(chǎn)稅,、 車船稅的申報和繳納工作,負責出口退稅的工作,,負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,,負責專利產(chǎn)品增值稅返還工作。
副總經(jīng)理個人年終總結(jié)篇五
20xx年xx月初,,本人通過應試考核走進了xx,,走上總經(jīng)理秘書崗位,主要負責總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作,。應試時我就對自己說:無論應試是否成功,作為一名秘書,,我都要努力做到“五勤”,,誠心當好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤,、腳勤,、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導和部門當好參謀員,、信息員,、宣傳員和服務員。入職以來,,我 主要從多方面實踐著自己的諾言,,力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。在xx工作的這段時間里,我秉承自己一貫固有的踏實,、認真做人的作風,,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務 ,把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中,,嚴于律己,,克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的配合下,,較圓滿地完成了所承擔的任務,,在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步 ,,為今后工作和學習打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來的從參謀,、承辦,、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職:
任職期間,,較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領(lǐng)導布置的臨時任務,。
清晰定位,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,;正確認識所處的位置和所要謀的“政”,,就地位而言:從領(lǐng)導決策過程看,我處在“輔助者”地位,,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位,;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,,何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導,自己的上級,、 同級和下級,,在實際工作中我的作法是:為領(lǐng)導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,,但不“拍板”,;服務到位但不干預領(lǐng)導工作。具體從以下幾方面開展工作:
1,、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務和問題,各項工作對總經(jīng)理負責,。
2,、及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。
3、組織安排公司各種會議,,負責并督促會議決議的貫徹落實,,并對各部門情況及時跟進反饋。
4.及時組織完成總經(jīng)理,、公司所需文件的起草,,有關(guān)材料的擬制。
5,、受總經(jīng)理委托,,協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導之間,、系統(tǒng)各職能部門之間,分公司之間的工作,。
6,、圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。
7,、處理各類來電及信訪工作,,解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾,使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策,。
8,、為發(fā)揮好參謀助手作用,積極搜集相關(guān)信息,,分類整理,;經(jīng)常深入調(diào)查研究,了解和全面掌握實際情況,,在實際工作中注意,,利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,傾聽各級領(lǐng)導和職工的建議,,征求公司相關(guān)部門的意見;為領(lǐng)導相關(guān)工作參好謀,、獻好策,。
1、針對公司印刷的表格,,規(guī)范了非受控表格的編號方式,,并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼,。
2,、針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象,,出臺了《xx》,,并完成了對各部門《xx》的宣貫培訓,為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ),。
3,、為順應董事會成立文控中心的旨意,規(guī)范公司文件,、資料的統(tǒng)一管理,,制訂了《xx辦法》。
4,、為規(guī)范公司印章的使用及管理,,制定并頒布了《xx辦法》,。
5、代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽,,并通過事前充足的準備工作,,以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績,為公司爭得榮譽,。
1,、工作期間,積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,,無違章違紀現(xiàn)象,,不做有損公司利益的事情。
2,、團結(jié)同事,,能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現(xiàn)差錯,。
一年來,,雖然作了一些應該做的工作,這與公司的正確領(lǐng)導和各部門同事的大力支持是密不可分的,,但細想起來,,仍然存在一些問題,主要是:
1,、調(diào)查研究深入還不夠,,有些情況沒有及時地掌握,以致為領(lǐng)導參謀,、決策還不到位,。
2、在工作中偶爾會情緒化,,有急于求成的現(xiàn)象,。
1、通過一年時間的了解,,我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬,、組織結(jié)構(gòu)、人員設置等方面存在著弊端,,各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制,,各級員工責任感不強,甚至相相互推委,。應當制定明確的崗位職責,,把工作責任到人,并通過領(lǐng)導的以身作則,,可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風氣,,真正做到出了問題有人負責,,有人指正。
2,、牽頭對公司各系統(tǒng),、部門所有文件進行一次全面清理工作,并將各部門文件納入文控管理,。通過觀察了解,,各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作,。據(jù)此現(xiàn)象,,我希望通過領(lǐng)導的支持,針對公司文書方面實行改革,,由總經(jīng)辦牽頭,,要求各個部門將各自的文件清理,列出清單,,過期失效的文件按程序進行銷毀,,而部分失效的文件則需要完善和改進,由部門負責人擬出修訂計劃表,,提交給總經(jīng)辦,,總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦 落實。公司文件無累贅,,保持順暢,、規(guī)范,以達到高效運作的目的,。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
由于本人進入公司時間并不太長,,對公司的了解不夠全面,、深入,故以上工作設想及建議難免存在不完善之處,,望領(lǐng)導予以指正,、批評。
副總經(jīng)理個人年終總結(jié)篇六
本人于20xx入公司,,任總經(jīng)理秘書職務,。近xx來,在各級領(lǐng)導的的關(guān)心和指導下,,在各位同事的密切配合下,,本人認真學習并領(lǐng)會公司企業(yè)文化,服從領(lǐng)導分工安排,,以務實的工作作風,,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的其它任務?,F(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下:
為了適應新的公司企業(yè)文化,入職xx來,,始終把學習,、理解、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫,。通過學習和觀察,用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,,xx企業(yè)文化已深入心中,。
首先,在思想上重新塑造自己,。思想決定行為,,不能從思想上真正的認可和接受,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn),。為此,,時時刻刻提醒自己:我是#人,心中牢固樹立了#的經(jīng)營理念和價值觀,。
其次,,在行為上改變自己。剛?cè)牍緯r,,不重視公司規(guī)章制度,,現(xiàn)在,嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,,從行為上不斷完善,,得到了主管領(lǐng)導的肯定。
在本次企業(yè)運作仿真實驗中,,我擔任a24組xx股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,,屬行政部管理人員,負責行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,。同時,,由于財務部人手不足,我還兼任公司的稅務員,,負責稅務發(fā)票的管理,、各項稅款的申報和繳納工作。
這一年年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作,。在公司行政部的日常工作中,,我的職責具體包括:負責起草工作、總結(jié)、有關(guān)上報材料和公文,,負責公司正式文件,、決議的編號、登記,、存檔工作,,做好公司的會議記錄,負責有關(guān)文件,、資料的打印,、校對、分發(fā)工作,,負責公司內(nèi)部管理工作,,努力做好公司的宣傳工作,提高公司的影響力,,協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系,,加強行政部與人力資源部、財務部,、市場部,、生產(chǎn)部、物流部等部門的聯(lián)系,,落實上述部門布置的工作任務,,及時、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,,積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,,負責增值稅,、消費稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅,、附加稅、印花稅,、房產(chǎn)稅、車船稅的申報和繳納工作,,負責出口退稅的工作,,負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,負責專利產(chǎn)品增值稅返還工作,。
(一) 秘書工作職責履行情況
1,、負責公司正式文件、決議的編號、登記,、存檔工作,。雖然公司是虛擬的,公司的運作也是虛擬的.,,但是,,在虛擬運作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件,有各種合同,、申請表,、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等,,有電子版的也有紙質(zhì)版的,,20xx年、20xx年的業(yè)務都結(jié)束了,,兩年的文件加起來也不少,,作為秘書,我首先把這些資料文件收集起來,,再分各個部門加以整理,。
2、做好每一次的會議記錄,。本公司這一年一共召開了五次全體會議,,其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議,這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論,。會議過程中,,我都能對每個人發(fā)言的做好記錄,總結(jié)出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策,,協(xié)助總經(jīng)理做出會議的總結(jié),、得出最優(yōu)的經(jīng)營計劃總方案。
3,、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作,,及時、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,,積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據(jù)季度計劃,,跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,,并做好業(yè)務記錄。
(二)稅務員工作職責履行情況
經(jīng)過了上一年的納稅工作后,,20xx年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗,,對于車船稅、房產(chǎn)稅、印花稅,、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松,。至于增值稅,這一年年的申報和繳納工作還是有一定難度的,。因為,,在20xx年,我們公司已經(jīng)取得國際市場的準入資格,,我們的銷售有一部分是面向國際市場的,,這樣,,就會涉及到出口退稅的問題,,出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說還是很有難度的,。還有的就是,這一年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品,,這樣,,我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題,由于稅務局給出了計算公式,,這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順利完成,。p4是高新科技產(chǎn)品,按照政策,,我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計算的,。總的來說,,作為稅務員,,我覺得我們公司的稅務工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,特別是對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說,。
副總經(jīng)理個人年終總結(jié)篇七
從事總經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作,,同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點,對此我也十分珍惜,,盡努力去適應這一崗位,。轉(zhuǎn)眼間一年過去了,回顧過去的一年時間,,在公司領(lǐng)導以及同事的指導和幫助下,,緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國,、七年走向世界”的奮斗目標而努力,。
我在工作中主要負責公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作,,雖然在工作中取的了一些成績,但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。我所做的工作與公司的“高標準,、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距?,F(xiàn)就xx年我參加工作以來的工作情況總結(jié)如下:
文秘室對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域,作為文秘室的文職人員,,我清醒的認識到,,文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下,,溝通內(nèi)外,,聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。相比其他部門而言,,文秘室的工作比較雜亂,這就需要在工作中仔細,、耐心,。然而我在這幾個月的工作中,在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤,。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗,,粗心大意,在打印文件時出現(xiàn)丟字,、錯字現(xiàn)象,。例如,在一次制作周工作表填寫說明時,,出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象,。為此領(lǐng)導在會議上明確指出并給予指導。我虛心接受領(lǐng)導的指導及時改正錯誤,。在檔案管理工作中,,由于我對檔案的不夠熟悉,沒有及時將急需材料提供出去,,導致工作效率降低,。以上所出現(xiàn)的錯誤,在領(lǐng)導和同事的點撥以及我個人努力學習,,日后工作中的失誤逐步減少,,個人的技能也明顯的提高了。
秘書崗位是個責任心特別強的崗位,,要求秘書應該盡職盡責,,這一點是我特別注重的,也是自我認為做的比較好的一點,。比如,,我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤,,每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中,并及時登記所發(fā)文件,。還有,,為了確保周例會的順利召開,將每個部門的周工作表及時收回上交,,供總經(jīng)理參考,,以便布置下周主要工作。除此之外,,我積極配合各部門工作,,迅速提供所需文件,從而提高了總體工作效率,。
雖然我參加工作以來,,沒有在工作崗位上做出突出的貢獻。但是由于我的勤奮,,工作態(tài)度積極,,虛心向領(lǐng)導和同事學習,從而得到了領(lǐng)導的認可,,因此,,在xx月中旬,我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書,。在年底我又榮幸地被評為“20xx年度先進工作者”,。領(lǐng)導給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞,使我對今后工作更加充滿信心,,也感覺到了責任的重大,。
1、經(jīng)過一年的工作,,使我深刻的認識到在今后工作中,,我不應該安于現(xiàn)狀,應該為公司的前途,、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的意見和建議,,勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干,,那些循規(guī)蹈矩的工作,,卻不知最終的目標在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點,,因為公司的命運與我們的命運精密相連,。
2、事要細心,、穩(wěn)重也是我以后應該繼續(xù)保持的,。
3,、想盡心盡力做好本職工作,就得從心底熱愛本職工作,,把自己從事的工作當成生活中的樂趣,,而不是負擔。
4,、想做好秘書工作就得與領(lǐng)導和同事融洽相處,虛心學習,,取長補短,,使工作順利完成。
通過以上20xx的總結(jié),,我吸取了經(jīng)驗教訓,,為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗。日后一定盡量克服不足之處,,同時把優(yōu)點發(fā)揚光大,,為公司多做貢獻,把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中,。
副總經(jīng)理個人年終總結(jié)篇八
本人于xx入公司,,任總經(jīng)理秘書職務。近xx來,,在各級領(lǐng)導的的關(guān)心和指導下,,在各位同事的密切配合下,本人認真學習并領(lǐng)會公司企業(yè)文化,,服從領(lǐng)導分工安排,,以務實的工作作風,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的其它任務?,F(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下:第一,,通過主動學習和努力改善,能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化,。為了適應新的公司企業(yè)文化,,入職xx來,始終把學習,、理解,、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫,。通過學習和觀察,,用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,xx企業(yè)文化已深入心中,。
首先,,在思想上重新塑造自己,。
思想決定行為,不能從思想上真正的認可和接受,,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn),。為此,時時刻刻提醒自己:我是xx人,,心中牢固樹立了xx的經(jīng)營理念和價值觀,。
其次,在行為上改變自己,。
剛?cè)牍緯r,,不重視公司規(guī)章制度,現(xiàn)在,,嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,,從行為上不斷完善,得到了主管領(lǐng)導的肯定,。
第二,,通過認真履行職責,較為圓滿地完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的任務,。在本次企業(yè)運作仿真實驗中,,我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,屬行政部管理人員,,負責行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,。同時,由于財務部人手不足,,我還兼任公司的稅務員,,負責稅務發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作,。
第九年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作,。在公司行政部的日常工作中,我的職責具體包括:負責起草工作,、總結(jié),、有關(guān)上報材料和公文,負責公司正式文件,、決議的編號,、登記、存檔工作,,做好公司的會議記錄,,負責有關(guān)文件、資料的打印,、校對,、分發(fā)工作,,負責公司內(nèi)部管理工作,努力做好公司的宣傳工作,,提高公司的影響力,,協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系,加強行政部與人力資源部,、財務部,、市場部、生產(chǎn)部,、物流部等部門的聯(lián)系,,落實上述部門布置的工作任務,及時,、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,負責增值稅,、消費稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅,、附加稅,、印花稅、房產(chǎn)稅,、車船稅的申報和繳納工作,,負責出口退稅的工作,負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,,負責專利產(chǎn)品增值稅返還工作,。
1、負責公司正式文件,、決議的編號,、登記、存檔工作,。雖然公司是虛擬的,,公司的運作也是虛擬的,但是,,在虛擬運作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件,,有各種合同、申請表,、登記表,、公司內(nèi)部記錄文件等等,,有電子版的也有紙質(zhì)版的,第八,、第九年的業(yè)務都結(jié)束了,,兩年的文件加起來也不少,作為秘書,,我首先把這些資料文件收集起來,,再分各個部門加以整理。
本公司第九年一共召開了五次全體會議,,其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議,,這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論。會議過程中,,我都能對每個人發(fā)言的做好記錄,,總結(jié)出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策,協(xié)助總經(jīng)理做出會議的總結(jié),、得出最優(yōu)的經(jīng)營計劃總方案,。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作,,及時,、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。我根據(jù)季度計劃,跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,,并做好業(yè)務記錄,。
經(jīng)過了第八年的納稅工作后,第九年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗,,對于車船稅,、房產(chǎn)稅、印花稅,、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松。至于增值稅,,第九年的申報和繳納工作還是有一定難度的,。因為,在第九年,,我們公司已經(jīng)取得國際市場的準入資格,,我們的銷售有一部分是面向國際市場的,這樣,就會涉及到出口退稅的問題,,出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說還是很有難度的,。還有的就是,第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品,,這樣,,我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題,由于稅務局給出了計算公式,,這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順利完成,。p4是高新科技產(chǎn)品,按照政策,,我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計算的,。總的來說,,作為稅務員,,我覺得我們公司的稅務工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,特別是對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說,。
最后,,我想對這個課程提一點意見。第一,,我認為在這個仿真實習中最好還是擔任與自己專業(yè)相符的工作會更效率,而且會是這個實習更有成效,。所以希望在分組的時候,,可以把各專業(yè)的學生分配得更適當一點。第二,,我認為在這個仿真實習中財務的工作量是相當
大的,。由于我們是虛擬企業(yè),市場是虛擬的,、生產(chǎn)是虛擬的,、物流是虛擬的、人力培訓也是虛擬的,,但是,,財務方面除了錢是虛擬外,證,、賬,、表卻是實實在在的。