我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇一

一,、盡心盡責，搞好本職工作

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

二,、思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作三,、發(fā)揮作用，做好幫帶工作

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作,，為部分年輕護士講解業(yè)務技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務上的疑難問題,，指導落實護理措施,，幫助她人盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。

四,、不斷學習，提高思想業(yè)務水平

在過去的一年里,，我能夠認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習,，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20__年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

隨著社會的發(fā)展進步,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇二

20__年來,，在院領導及上級職能科室的正確領導下,，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫(yī)護人員的支持下,，認真完成了20__年度的各項工作任務,，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一,、加強思想政治學習，提高自身素質(zhì)

本人在思想上,，能夠認真貫徹黨的基本路線,、方針和政策，主動通過報紙,、雜志,、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論，嚴格按照《廉政準則》中的52個 “不準”要求自己,，并認真撰寫心得體會和學習筆記,，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時,，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二,、恪盡職守,，認真作好本職工作

1、科學合理的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作,，但是如因工作人員病假,、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充,，在__年8月科室工作人員配備充足的情況下,，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作,，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,，同時，也全面提高了護理人員的整體素質(zhì),。

2,、夯實基礎護理，提供優(yōu)質(zhì)服務,。

積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”創(chuàng)建活動,，積極組織科室護理人員學習、落實衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎護理服務項目》,、《基礎護理服務工作規(guī)范》等有關文件,，牢固樹立服務意識，由被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作,，始終以病人為中心，落實基礎護理,，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務

4,、建立檢查考核制度，強化質(zhì)量控制,。

在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組,，每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度,，細化了護理人員的考核細則,，每月進行一次匯總并在科室排名,，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立,，進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性，除此之外,，護理質(zhì)量也得到了進一步的提高,。

5、積極開展康復活動,，落實全程康復理念,。

根據(jù)科室患者的實際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復工娛療活動,，主動深入患者聽取患者意見,，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽,、生活自理能力訓練等活動,。__年3月外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得,，在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯,、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字,、字母等康復訓練項目,，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用,，縮短了患者住院時間,，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀,，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試,，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念,。

三,、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作,，缺少創(chuàng)新精神和意識。

3,、基礎理論知識不足,，不能夠滿足臨床需要,。

四、下一步工作打算

1,、加強精神?？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能,。

2,、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理,、護患溝通,、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？?、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備,。

3,、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識,、新業(yè)務,、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作,。

總之,，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為病提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,。在今后的工作中，我會不斷努力,，積極進取,，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇三

時光荏苒，20__年即將過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)心得如下：

一,、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神,。我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

三、努力工作,，按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。記得剛到婦科時我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了婦科的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇四

誠信是一個重要的社會道德范疇,。我國古代思想家對誠信道德的論述和強調(diào)不盡于史，在傳統(tǒng)理論中,，老實取信被看作立身之本,、舉政之本、進德修業(yè)之本?，F(xiàn)今社會,，誠信更進一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現(xiàn)在平常生活的各個方面,。全國人大會委員,、 大學校長 代表呼吁：國家應以誠信為突破口，在依法治國的基礎上強化公民道德建設,，逐漸建立起誠信社會,、道德社會,。他還說：公民道德建設千頭萬緒，誠信應當成為整個公民道德建設的突破口,。

一個人只有誠信做人,，誠信地對待工作、家人和社會公眾,，才可能建立和完善職業(yè)道德,、家庭美德和社會公德，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼續(xù),，道德社會才能真正建立,。 醫(yī)療機構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，也是社會的重要窗口,。醫(yī)德,、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn),。由于醫(yī)療行為關系到人的健康與生命,，所以，醫(yī)德,、醫(yī)風一直遭到社會各界,、常常關注和很高的要求，經(jīng)常構(gòu)成一時的熱門,。由醫(yī)德,、醫(yī)風卑劣釀成的事故雖然未幾，但是影響大,，格外遭人痛恨和譴責,。因此，醫(yī)德,、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一,。

隨著市場經(jīng)濟體系的建立和不斷完善，醫(yī)院建設和發(fā)展由依靠型向經(jīng)營服務型轉(zhuǎn)軌,。由于多方面的緣由,，造成目前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點：

1、受利益驅(qū)動,，醫(yī)德出現(xiàn)失衡,。隨著人們物資生活條件的不斷進步，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化,，受利益驅(qū)動,，部份醫(yī)務職員的是非觀、利弊觀,、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化,。本來,，醫(yī)院的服務宗旨是減少疾病、治病救人,，不能單純以營利為目的,，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務為主體，既求社會效益,，又要講求經(jīng)濟效益,，兩者處理不當，就致使了有些單位和醫(yī)務職員見利忘義,，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生,。具體為亂檢查、亂收費,、亂用藥,、收紅包、從事第二職業(yè)弄創(chuàng)收等,，由此擾亂醫(yī)療秩序,，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風。

2,、價值背向，致使醫(yī)德失往規(guī)范,。國家對醫(yī)院實行差額補貼的同時又使醫(yī)院物質(zhì)市場化,，價格的漲跌使市場供求關系發(fā)生變化，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,，受市場經(jīng)濟體系和社會不良風氣的影響,，個別醫(yī)務職員在碰到通過正當途徑而利益得不到實現(xiàn)時，便可能尋求非道德補償,。更有甚者以為,，為病人看病、做檢查,、做手術(shù),、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換,，通情達理,。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的間隔，致使了醫(yī)德失往規(guī)范,。

3,、效益碰撞致使醫(yī)德失調(diào)。在國家補償不足的情況下,，為謀求發(fā)展,，醫(yī)院在斟酌社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟效益,，由此在重視醫(yī)療服務的同時也十分重視醫(yī)療服務效益。但是,，醫(yī)療服務的價值沒法用金錢來直接衡量,。面對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和治病救人的道義,，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產(chǎn)的責任,，在具體實施中難免使兩者產(chǎn)生碰撞，致使醫(yī)德失調(diào),。 因而可知,，市場經(jīng)濟不但體現(xiàn)在以法律為手段的制度束縛性上，還體現(xiàn)在以信譽為基礎的道德束縛性上,。在市場經(jīng)濟條件下,，醫(yī)院既擔負著保障人民群眾健康的任務，又要為本身生存和發(fā)展參與市場競爭,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，建立一套科學、公道,、有效可行的管理體制,，是醫(yī)院在劇烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié)。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇五

隨著經(jīng)濟體制市場化改革的逐步深入,，我國自20世紀80年代以來對傳統(tǒng)的醫(yī)療制度進行了一系列的改革,。但是，由于醫(yī)療制度的復雜性,，國內(nèi)對出臺的醫(yī)療制度改革方案還存在不少意見分歧,。隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入，醫(yī)德醫(yī)風建設也面臨著新的問題,，衛(wèi)生行業(yè)的不正之風已引起了全社會的關注,。在新形勢下，如何加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，改善行業(yè)作風,，是擺在醫(yī)院管理前的重大課題。本院領導高度重視醫(yī)德醫(yī)風的建設,，組織了醫(yī)德醫(yī)風的學習,，以下是本人通過學習后，對醫(yī)德醫(yī)風的幾點認識：

1何謂醫(yī)德醫(yī)風

醫(yī)德,、醫(yī)風要求提供醫(yī)療服務的人具有良好的道德和工作作風,。醫(yī)德、醫(yī)風的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重患者,，對患者負責,，醫(yī)療行為自始至終認真、規(guī)范,。高標準的醫(yī)德,、醫(yī)風要求做到對患者極端地熱忱，對工作極端地負責任,，對技術(shù)精益求精,。醫(yī)德、醫(yī)風與人道主義和仁愛緊密相連,，古今中外都有良好的傳統(tǒng),。傳說唐朝藥王孫思邈遇一只母虎張口攔路，隨從以為虎欲噬人而逃,，孫思邈卻看出虎有難言之疾,。原來這母虎幾日無食，不能哺乳兩只幼崽,，無奈之下吃了一位老夫人,。那老夫人的一只發(fā)釵卡住了老虎的喉嚨，這虎原來是攔路求醫(yī),。孫思邈冒著被咬的危險伸手將異物取出,，虎欣然離去。數(shù)日后孫思邈在返程中途經(jīng)此地,，那虎偕虎崽恭候路旁向他致意,。這個故事首先說明即使是吃人的猛虎患病，醫(yī)生也應該為它治療,，不要說人得病了;其次,，即使是吃人的猛虎對善舉也有禮貌地回應,。其實這應當是醫(yī)德,、醫(yī)風和醫(yī)患關系的基本原則。英國的南丁格爾女士耗盡家產(chǎn)和自己的生命創(chuàng)建了護理事業(yè);白求恩精神更是家喻戶曉,。這些典范為社會樹立了醫(yī)務人員的良好形象,，為醫(yī)務人員樹立了學習的榜樣，促進了國家的精神文明建設,。

2醫(yī)德醫(yī)風的現(xiàn)狀和存在問題

2.1醫(yī)德醫(yī)風的現(xiàn)狀

在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上,，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責,，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風,、精湛的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻,，受到社會各界和人民群眾的好評,。但是因受市場經(jīng)濟負面效應的影響,，少數(shù)醫(yī)務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想觀念有些淡薄,，在行業(yè)作風建設的認識上產(chǎn)生了誤區(qū),，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益、輕社會效益,，服務意識不強,，對患者檢查不仔細,，診療不認真,，不按規(guī)章制度辦事，缺乏責任心,。目前熱點問題反應較多的是給病員開大處方,、檢查多,、用好藥多、費用高,，增加了患者的負擔,。這些問題都屬于醫(yī)德問題，雖是少數(shù)人的事,，但其影響不可低估,，它使醫(yī)患之間產(chǎn)生了鴻溝，甚至互不信任,，直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象,，同時還會給黨和政府造成不良影響。

2.2 醫(yī)德醫(yī)風存在的問題

目前我國醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風存在的問題主要有：

2.2.1部分醫(yī)務人員不講救死扶傷的人道主義醫(yī)德觀,，不講為人民服務的宗旨,，把醫(yī)療服務視為商品交換，用等價交換原則看待醫(yī)患關系,，這些少數(shù)的害群之馬,，嚴重踐踏了醫(yī)療道德，損壞了醫(yī)務人員的形象,。醫(yī)術(shù)不精,，事業(yè)心、責任心不強,。目前,，有些醫(yī)務人員事業(yè)心不強，有的醫(yī)生滿足于一般性的應付,，上班無精打采,，看病馬馬虎虎，對患者缺乏感情，缺乏責任心;有的甚至釀成醫(yī)療事故,，造成醫(yī)患糾紛;有的給患者留下后遺癥,，帶來終生痛苦;有的使危重患者錯過了搶救時間，使患者失去了寶貴的生命,。有的護理人員不能做到愛崗盡責,，對患者感情冷漠，態(tài)度粗暴,，甚至動不動以訓斥的口氣對待患者和家屬,。患者到醫(yī)院本來是想得到身心健康關懷,，想不到感受的都是傷心,、寒心。

2.2.2不平衡和消極埋怨的心理,。市場經(jīng)濟使一些行業(yè)在一定時期內(nèi)有較大的贏利,，社會上一部分人員收入過高，與醫(yī)務人員的收入差距較大,，一些醫(yī)務人員產(chǎn)生了“拿手術(shù)刀不如拿剃頭刀的”,，知識廉價、醫(yī)療技術(shù)工作低人一等的不正常心態(tài),，這種心態(tài)在醫(yī)務人員中有一定的市場,。

2.2.3為醫(yī)不廉，收受好處,。有的患者總是怕醫(yī)生不盡心,，覺得送了紅包心里才踏實，一些醫(yī)護人員也就泰然笑納,。有的醫(yī)生道德素質(zhì)較差,，暗示甚至索要好處。有的醫(yī)生被醫(yī)藥代表買通,，為了按一定比例獲取提成亂施高價藥,。至于接受請客吃飯，收點土特產(chǎn)則已經(jīng)不當一回事了,。

2.2.4部分醫(yī)務人員在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下,，醫(yī)德醫(yī)風削弱,，義務感淡薄,，在醫(yī)療活動中不講醫(yī)德，把單純追求經(jīng)濟利益作為最高準則,。認為醫(yī)療工作也應全面適應市場經(jīng)濟,，就是一切以經(jīng)濟效益為依據(jù)，以賺錢獲利為目的，拒絕執(zhí)行國家有關規(guī)定和醫(yī)德規(guī)范,，一切向錢看,。片面追求效益，損害患者利益,。一些醫(yī)療機構(gòu)盲目花高價購進大量診斷和治療設備,，為急于收回投資和產(chǎn)生利潤，不顧患者需要不需要,，照樣開單檢查,。有的醫(yī)院要搞基本建設，改善環(huán)境,，就給各科室下創(chuàng)收任務,，要求必須完成規(guī)定指標，否則不發(fā)獎金,。如少數(shù)醫(yī)院和科室或個別醫(yī)生無病當有病看,，小病當大病看，不需檢查也檢查,，盡量使用昂貴藥品,。有的醫(yī)生習慣于開大處方，不管什么病,，都要用最好的藥,。這些做法，不僅加重了患者負擔,，而且造成了醫(yī)療資源的浪費,。 3醫(yī)德醫(yī)風問題產(chǎn)生的原因

3.1醫(yī)德價值失衡

商品經(jīng)濟的基本規(guī)律是“價值規(guī)律”，它的主要原則是“公平競爭”與“等價交換”,，競爭是一種激勵機制,，它沖擊“因循守舊”的觀念，弘揚銳意進取的精神,，這無疑對醫(yī)德建設具有積極意義,。但當它從經(jīng)濟生活反映到道德領域時，勢必滋長了人們的非道德傾向,，主要是追求物質(zhì)利益,，把個人的利益置于集體利益之上，處處講求“等價交換”,，甚至唯利是圖,，這些思想潛移默化，滲透到醫(yī)德領域里,，扭曲了醫(yī)務人員正確的價值觀,、人生觀,，造成了醫(yī)德價值失衡。

4加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，一要靠先進的醫(yī)療科學技術(shù)和醫(yī)療設備,，二要有一支高素質(zhì)的職工隊伍，把兩者融為一體,，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下,，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康地發(fā)展，更好地保護生產(chǎn)力,。因此在以經(jīng)濟建設為中心大力發(fā)展生產(chǎn)力的同時,，還必須高度重視精神文明建設，真正樹立兩個文明一起抓的戰(zhàn)略思想,。社會主義精神文明建設包括思想道德建設和教育科學建設兩個主要部分,，而醫(yī)德醫(yī)風又是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè)作風建設問題,，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程,，醫(yī)德醫(yī)風建設又是黨風廉政反腐敗的一件大事，務必要引起各級領導的高度重視,。

3.2醫(yī)德核心動搖

“為人民服務”是社會主義的醫(yī)德核心,，醫(yī)療事業(yè)屬社會福利事業(yè)，醫(yī)德是一種職業(yè)道德,，它是同醫(yī)療衛(wèi)生人員生活緊密聯(lián)系著的,，它要求醫(yī)務人員把社會效益、患者利益放在首位,。改革開放以后,，有一部分人先富起來。醫(yī)務工作者看看自己,，辛辛苦苦,，收入?yún)s無法相比，于是產(chǎn)生了心理上的不平衡,。部隊醫(yī)務工作者看到地方醫(yī)院有人拿紅包,、吃回扣心理便失衡，不平衡心理導致在物質(zhì)誘惑面前把持不住自己,。近年來,，由于市場經(jīng)濟的負面影響，一些醫(yī)療單位只重經(jīng)濟效益,，忽視醫(yī)德建設;只重物質(zhì)利益,，忽視人的思想品德教育，使醫(yī)德建設滯后于改革和發(fā)展,，以致出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風水準下降的局面,。

5如何進行醫(yī)德醫(yī)風的建設

5.1更新觀念，順應市場競爭機制的認識

充分發(fā)揮市場競爭機制的積極作用,，近年來,，社會辦醫(yī)熱潮興起，大量涌現(xiàn)的個體診所對醫(yī)院構(gòu)成強大的競爭壓力,，醫(yī)院的門診量和住院率有所下降,，改革已把醫(yī)院推入醫(yī)療衛(wèi)生市場競爭的大潮中，良好的醫(yī)德醫(yī)風已不僅僅是對醫(yī)務人員職業(yè)道德的要求,，而是作為一種競爭手段,，與醫(yī)院的命脈緊密地聯(lián)系在一起?；颊哂袡?quán)自由選擇醫(yī)院,，醫(yī)院要想在競爭中立于不敗之地，就必須抓住機遇,，以高尚的醫(yī)德,、精湛的技術(shù)，良好的服務態(tài)度,、優(yōu)良的醫(yī)療條件吸引患者,。

5.2增加上級投入，適當提高醫(yī)務人員待遇

為了解決醫(yī)療腐敗問題,，最近有人提出高薪養(yǎng)醫(yī),。但從網(wǎng)上調(diào)查情況來看，贊成和反對者幾乎各占一半,。更多的人希望加大政府投入,，增加百姓的醫(yī)療補貼以減輕負擔。同時增加醫(yī)院建設的投入,，減輕創(chuàng)收壓力,。適當提高醫(yī)務人員待遇，既是對他們付出的回報,，也是對他們從事的特殊勞動——為人民的健康服務一種肯定和尊重,。合理配置資源是解決問題的保證。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)具有一定的非市場屬性,，不是完全意義的企業(yè)單位,，它具有相當程度的社會福利性，所以,，醫(yī)療行業(yè)離不開政府補貼和投入,，政府要根據(jù)醫(yī)療行業(yè)不同情況進行合理的資源配置，要注意醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的相對平衡性,，做到農(nóng)村,、城鎮(zhèn)的醫(yī)療水平的協(xié)調(diào)發(fā)展,。特別是現(xiàn)階段應把發(fā)展重點放到農(nóng)村、中小城鎮(zhèn),，建立縣,、鄉(xiāng)、村三級防保網(wǎng),，這樣,，可以減少大城市醫(yī)院患者擁擠不堪的壓力，以及這種壓力導致的不正之風,。

5.3建立完善的法律法規(guī)來規(guī)范醫(yī)療活動,，推廣法律知識教育

對目前普遍存在的醫(yī)德醫(yī)風不良行為問題，還沒有一系列的完善法律法規(guī)來對此進行約束,，普遍是行為自約和自律,，部分醫(yī)務人員缺少法律知識，對從事醫(yī)療活動中的違法犯罪行為認識不夠,，以致違法后才認識到后果,，另外，也應加強立法保護醫(yī)務工作人員從事醫(yī)療活動的正常運作,，減少社會上越來越多的如毆打醫(yī)護人員,，打砸破壞醫(yī)院設備的情況發(fā)生，建設和諧的醫(yī)患關系,，以利為建設醫(yī)德醫(yī)風營造一個良好的社會環(huán)境,。

總之，醫(yī)德醫(yī)風問題關系到人民群眾的切身利益,，關系到醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展,，必須不斷加強建設，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，是一項長期的,、系統(tǒng)的、復雜的工程,，有些問題也不是僅僅靠衛(wèi)生行業(yè)自身就能根本解決,，還需要全社會的共同努力，我們相信隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,，國家宏觀調(diào)控機制的進一步健全,，市場運作的進一步規(guī)范，以及國家治理腐敗的力度進一步加強,，醫(yī)院堅持社會主義的醫(yī)德原則和規(guī)范,，堅持患者利益第一!社會效益優(yōu)先的原則，堅持深化醫(yī)療衛(wèi)生改革,，不斷地研究新情況,，解決新問題,，與時俱進，勇于創(chuàng)新,，就一定能搞好新形勢下的醫(yī)德醫(yī)風建設,，促進衛(wèi)生行業(yè)作風的根本好轉(zhuǎn)。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇六

醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,，醫(yī)風是指整個醫(yī)護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風氣,。醫(yī)德醫(yī)風的好壞反映了社會風氣好壞的,，因此,，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,，雖然我們互不相識,，但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵，而且,，我們的奮斗目標是相同的,，那就是“使病人康復是我們自身價值的最終體現(xiàn)”。

從參加工作第2年起,，我就一直在外二科臨床工作,，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值。10年后我參加護士長競聘,，并擔任手術(shù)室護士長,，20年后即今年年初我又重新返回外二科，只不過扮演的是護士長角色,，長達21年的工作經(jīng)歷,，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話,，如果我不能延長生命的長度,，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲,。

我曾為病人送過飯,，護理病人時盡職盡責。其實,，有些工作是別人能看到的,，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真,，我就針對認真來說說我的工作,。誰都知道,，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作,，但有時是要分質(zhì)量的,。這時候，工作細節(jié)尤為重要,。

就比如說,，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執(zhí)行靜脈輸液治療時,，如果看到病人正在吃飯,，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些,，我一直持理解的態(tài)度,，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時,，我都要征求病人的意思,，是愿意輸在左手還是右手；輸完液后,，我會及時把輸液架拉到床頭,，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊,。對于術(shù)后的病人,，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外,，必要時協(xié)助病人下床,，指導術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,，手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次,，她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持,。我們知道，生病的日子,，是一個人心理比較敏感,、脆弱的時候，如果給一個微笑,，相信信任和尊重是相互給予的,。我是這樣想的，也是這樣做的。

在科室,，我是護理崗中唯一的女黨員,，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己,。在工作中,，我擔任護士長，各個方面,，如果我自己做不好,，我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言,，也最有說服力,。在工作中，彼此了解的機會多,，每個人都有自己的優(yōu)點,，二十多年來,，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時,，我都沒有忘記隨時戴口罩,，因為它已經(jīng)成為了一種習慣。

工作之余,，如果遇到少見的病種,，我都會上網(wǎng)查資料，編寫健康教育計劃,，以方便今后工作的需要,，對于我來說，也是一次主動學習的機會,。另外,，我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽,，并取得了較好的成績,。我一直覺得，每一次機會都是一種鍛煉,，不管成功與否,。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人,，堅持完成了自學大專課程,。

多年來的護理工作，使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護理過多少危重病人？就讓我來講講年底,，我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧,！那時侯，科里收住一名因高血壓突發(fā),，引起高血壓腦病的患者陳賀隆,，病人嗜睡好幾天，一側(cè)肢體癱瘓,，口腔護理,、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業(yè),，家里只有一位上高三的女兒,，他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心,，我也是帶頭捐助,，并為其提供更為周到的服務。

空閑期間,，我都會跑到病房,，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天,，鼓勵他為了孩子,，為了家，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。在病人出院前,，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著“護理精湛,、感恩之情”,。

至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上,，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽,。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫(yī)院十佳護士,、局崗位能手,、局三八紅旗手等榮譽稱號。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇七

通過此次在我院學習“鑄醫(yī)德,、提醫(yī)術(shù),、正醫(yī)風”的活動，引發(fā)了我對護士崗位意識的正確確立,，對能夠做到高效率,、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成本職工作任務，達到最佳工作效果,，讓病人安心,、放心、舒心,，并積極配合醫(yī)院各項活動有了新的認識,。

1、

有責任心才是做好工作的前提,。工作是靠人做的,，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果,，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,，才會有好的結(jié)尾,。具有一定的責任心才會使病人和家屬相信、放心我們醫(yī)院,。我們才能有更多的機會鍛煉,、提高我們的醫(yī)術(shù)。

護士要尊重病人,，重視對方的存在,，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人,，力爭使病人感覺到我們熱情,、隨和、周到的服務,。做到這些,，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕,，走路輕,，操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏,。與病人之間多多相互交流,，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病,。同時,，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此,，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán),，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。

護士的工作可以得到病人的贊許,，是很不容易的,。但我們，應一如繼往地,，用同一種態(tài)度,，微笑著面對他們。用護士真誠的微笑去為病人服務,，其實沒有那么難,。因為我們有健康、積極的心態(tài),，有認認真真的社會責任和自身價值追求,。我們微笑迎接病人，給他一句簡單的問候,，會給病人很大的安慰,，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣,；在日常治療護理中,，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張,，打消顧慮,，讓他們更好地配合治療；當患者病情好轉(zhuǎn)和康復時,，給予一個贊許的微笑,，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心,。

總之,，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務”,，這“服務”思想的確立,，就是護士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內(nèi)容就是責任意識,、平等意識,、微笑意識。完全體現(xiàn)出真,、善,、美,，力避護理工作中的假、惡,、丑,。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務實；確立平等意識,，尤其是確立微笑意識,，在工作中就必然善待病人，與同事相互協(xié)作,，與病人和睦相處,，整個病區(qū)不是家庭，甚似家庭氛圍,；在“和睦的家庭”氛圍中,，護患之間彼此配合默契，心心相印,，“你中有我,，我中有你”，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧,，升華出人間真情,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇八

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,，應全身心地投入到工作中,，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率,，更要講究工作質(zhì)量,，注重工作效果。我認為,，護士工作看上去容易,，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準,，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗,、履責態(tài)度,、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務,，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)?。有的護士完成了硬件工作(如量體溫,、打針,、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真,、善、美的精神性東西),。"硬"有范圍有尺度,，"軟"則沒有指令性的規(guī)約。那么,，護士在崗履行職責,，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性的完成各項工作任務,，達到最佳工作效果，讓病員安心,、放心,，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循,。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習,，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!

1 責任意識

責任心才是做好工作的前提,。這"責任心"的"心"字,，早被中國古代哲學家喻指思想、精神,，即今日廣義的哲學范疇"意識",，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個"心"有別。工作上的"心"(責任心)到位,，即捧著一顆心來,，在班用心去做，不夾私心離班,，這樣專"心"之致,，就能做好護理工作。身為年青的護士,，對剛接手的工作有時是"心有余而力不足",，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作,。如果缺乏責任心,，無論是新護士，還是老護士,，都不會做好護理工作的,。事物有因果關系,，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面,。工作是靠人做的,，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果,，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,，才會有好的結(jié)果,。歪打正著的事是有，但不具有普遍性,。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,，"差之毫厘，失之千里",，歪打是不會正著的,。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點,。當然,，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍,，世界觀方面是沒有問題的,，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,，或是方法的運作上出了差錯,。"好心辦錯了事"是方法問題，而不是思想問題,。方法問題很復雜,，也很有講究。對護士來說,，護理工作有個業(yè)務水平,、經(jīng)驗多寡、病員配合,、他事阻礙等,，使之方法不得力，或者不到位,。這些屬外在原因，是客觀造成的,，非主觀所致,，這種"錯"容易被防止和克服,。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了,，就不屬正常范圍,，也就不能用"出錯"來塘塞，那要追究其責任,。所以,，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修,、點滴養(yǎng)成這種意識,。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一,，但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識、自我要求,，強調(diào)個體的內(nèi)控,，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求,，具有硬性的一面,。"硬性"是工作職責、標準,，"軟性"是個體工作的靈魂,，"硬性"好比骨骼，"軟性"恰似血肉,。

2 平等意識

護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的,，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上,，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作,。這個"拓展"就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作,，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào),。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方,。護士工作如何才能適應,、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵,，即護士對待病人采用平等的觀念,，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處,，護士不能有居高臨下之感,。在病房里護士是相對固定的,，病人是流動的，選擇住院的權(quán)力在病人手里,，若把護士比作主人,，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是"主便客勤",。主人怎樣接待客人,，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在,，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,，服務周到,。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上,，護士應該做到"說話輕,，走路輕，操作輕",，

護士的工作對象是一個活生生的生命,，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,，但在人格上與健康人是一樣的,、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏,。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等,，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時,，機體的正常組織細胞受到損傷,，影響人的正常活就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報,。如果我們能夠想到,，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢,，那么我們也就能夠理解他們了,。這就要求護士有了平等意識,，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上,。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

以平等的態(tài)度對待病人,，并不降低護士身份,，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流,，相互溝通,，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病,。同時,，病人得到了平等相待，受到了尊重,，減少了因病而帶來的失落感,，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理,，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心,。因此，我們認為,，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán),，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。

3 朋友意識

有了平等意識,，避免與病人產(chǎn)生不必要的沖突和不協(xié)調(diào),，達到了護士與病人之間的初步溝通的目的，彼此有相敬如賓之意,，但相互間似乎還有距離感,，即主人與客人界線分明，在彼此心目中未能融為一體,，即尚未達到"你中有我,，我中有你"。這種溝通仍須拓展,、升華,。在平等意識的基礎上，護士還應確立朋友意識。有了朋友意識,，就可以縮小護士與病人之間的距離感,。護理工作中的朋友意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待,，與病人相處的過程中投入一定的感情(當然這種與男女之間的異性感情是不相同的),，這種感情表現(xiàn)在為病人病情好轉(zhuǎn)而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅,。護士有了朋友意識,，在主觀上確定了這個朋友目標，就能主動地與病人交朋友,，在對病人治療和相處中就能仔細地了解和觀察病人：他是什么樣的個性特質(zhì)的人?他的家庭成員對他怎樣?他的職業(yè)是什么?這種職業(yè)對他的性格有什么影響?他熱愛他的職業(yè)嗎?等等,。在關心病人疾病的同時，還要關心一個個性格相異的人,。我們常常聽到這樣的議論："這個病人好",，"那個病人不講理"，"這個病人本人倒不錯,，可他的家屬太夾生",。這就是護士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位于領導崗位,。平時呼風喚雨,，唯我獨尊，到了醫(yī)院對待護士也象對待他的下級一樣,，呼來喚去,，發(fā)號施令，擾亂了正常的護理工作程序,，也有些病人自己很有錢,，認為錢能買到一切，他們對護士的要求特別多,，有時超出了護理的范圍,，遇到這樣的病人，確實令護士頭痛,。如果有了"朋友意識",，我們護士就會這樣想："這位朋友有點傲氣，我可要勸勸他,，要他知道醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)矩,，不可以隨心所欲。""這位朋友觀念上有問題,，我要開導他一下,，讓他學會尊重別人",。當然，朋友意識不是讓我們放棄原則,，放棄嚴格的操作規(guī)程,，相反，為了朋友的安全和康復,，我們更應該小心謹慎,。以朋友之心去待人，也一定能夠得到朋友之心的呼應,，病人一定能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，理解護理工作的艱辛，默默地提醒自己：應給朋友增光添彩,，不給朋友添亂抹黑;應主動配合治療，而不消極,、作梗;愿把朋友之心作我心,，定不負醫(yī)護人員的義。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇九

神經(jīng)內(nèi)科icu自五月成立以來,，在護理部主任和科主任的領導下,圓滿完成了危重病人的護理工作和上級布置的各項任務,。無一例護理并發(fā)癥及護理差錯事故的發(fā)生。共收治住院危重病人150人次,，配合搶救病人140人次,，接納實習護士110余人，icu?？谱o士24人?，F(xiàn)對20__年度工作分析心得如下：

一、病區(qū)管理

負責本病區(qū)護理人員的政治思想工作,，堅持黨的領導,，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度,，遵守勞動紀律,。嚴格控制人員進入，保持室內(nèi)整潔,、安靜,，做好消毒隔離工作。檢查各種急救藥品,、器械定點定位,、定量放置、定時維修,、定期消毒,，派專人保管，及時補充。

二,、開展業(yè)務培訓學習

根據(jù)護士能級對應,，實行分層次管理，制定相應的培訓計劃,。組織護士對監(jiān)護儀,、呼吸機、血氣分析儀等儀器的使用并熟練掌握,。加強“三基三嚴”的訓練,，每月組織全體護理人員進行業(yè)務學習、技術(shù)訓練及考核,，組織本病區(qū)護理查房和護理會診,，積極開展新業(yè)務及護理科研工作，在腦卒中重癥患者腸內(nèi)營養(yǎng)護理方面取得了很好的成績,?？剖易o士均在不斷加強自身修養(yǎng)，利用夜大,、自學考試,、繼續(xù)教育等多種方式提高自己的業(yè)務水平。

三,、實習生教學方面

理論與實踐相結(jié)合,，抓好教學工作，指派有經(jīng)驗的本科護師帶教,，督促指導護生進行每一項技術(shù)操作,，每2周進行一次專科講座,，并組織護生護理查房,，每周2次晨會提問，對于起點不同的護理學生,，帶教老師采用不同的教學模式,。

四、掌握本科室應急護理預案

利用晨會時間,，帶領護士學習,，然后采用提問方式，督促護士掌握,。如氣管切開使用呼吸機患者意外脫管應急預案及程序,，這樣能有效杜絕使用呼吸機患者護理事故的發(fā)生。

五,、危重病人搶救及護理

我科收治的都是急危重患者,，搶救和護理工作都因此而變得繁忙,、緊張。搶救工作是否及時直接關系到病人的安危,。我科的醫(yī)護人員能團結(jié)一致,，互相協(xié)作每一位護士都能熟練配合醫(yī)生進行各項搶救措施，如人工呼吸氣囊,、呼吸機,、心電監(jiān)護、除顫儀的應用,、胸外心臟按壓等等,。給每一位危重病人以精心細心的護理。

六,、干部保健方面

自開診以來,，共搶救護理干部保健對象10人次，多次受到領導的表楊,。

七,、建立護士排班意愿本，實行apn排班,，減少了交接班次數(shù)，有效地保證了護理質(zhì)量安全,。

20__年神經(jīng)內(nèi)科icu護理工作計劃

回顧過去的一年,，我們每一位護士都以認真的態(tài)度、高度的責任心,、嚴謹求實的工作作風完成本職工作,，雖然取得了很大的成績，但仍然存在一些不足之處,，以下護理工作方面還需進一步改進加強：

(1)繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務,改進服務態(tài)度,，更好地為病人服務,實行績效考核，分層次管理,，提高護士積極性,。

(2)加強病房管理，及時發(fā)現(xiàn)隱患,。病房內(nèi)禁止使用家用電器,，防止電路短路引起火災及搶救器械不能正常使用等事故發(fā)生。

(3)強化安全意識,，加強安全教育,。定期組織護理人員學習，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),，對于單獨上崗的年輕護理人員必須擁有執(zhí)業(yè)資格證,。加強年輕護士?？茦I(yè)務、技能學習和考核,。加強安全知識教育,，工作中做到嚴謹、求實,，杜絕護理差錯事故發(fā)生,。

(4)加強急救藥品、器械的管理,。搶救藥品,、器械設專人管理，定期檢查,，維修和保養(yǎng),。搶救藥品使用后要及時補充，搶救器械如發(fā)現(xiàn)問題要及時請專人維修,，嚴格執(zhí)行交接班制度,，班班清點物品，防止缺失或損壞,。

(5)積極開展科研,、論文的撰寫工作。提高?？谱o理技術(shù)水平,。(6)積極努力做好準備，迎接衛(wèi)生部“三甲”復審,。

在新的一年里,，神經(jīng)內(nèi)科icu全體護士在心得上年度經(jīng)驗的同時找出不足之處，積極改進,，爭取把各項護理工作做得更好,。

我科存在不足：

1、年輕護士較多,，業(yè)務能力較薄弱,，加強專科知識培訓及技能考核,，提高護士業(yè)務水平,。

2、今年首次接受全省?？谱o士的培訓工作,，有很多不足之處，正在進行研究探討心得,，希望明年能更好地完成培訓任務,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇十

通過此次在我院學習“鑄醫(yī)德,、提醫(yī)術(shù)、正醫(yī)風”的培訓活動,，引發(fā)了我對護士崗位意識的正確確立,，對能夠做到高效率、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性的完成本職工作任務,，達到最佳工作效果，讓病人安心,、放心,、舒心，并積極配合醫(yī)院各項活動有了新的認識,。

1,、責任意識

有責任心才是做好工作的前提。工作是靠人做的,，護士工作要達到良好的效果,，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導自己去履行職責,。有好的開端，才會有好的結(jié)尾,。具有一定的責任心才會使病人和家屬相信,、放心我們醫(yī)院。我們才能有更多的機會鍛煉,、提高我們的醫(yī)術(shù)。

2,、平等意識

護士要尊重病人,，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人,，力爭使病人感覺到我們熱情,、隨和、周到的服務,。做到這些,，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕,，走路輕,，操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),，代之的是說話和藹可親,，做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流,，使病人信任護士,，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時,，病人得到了平等相待,，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此,，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán),，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。

3,、微笑意識

護士的工作可以得到病人的贊許,，是很不容易的。但我們,，應一如繼往地,，用同一種態(tài)度，微笑著面對他們,。用護士真誠的微笑去為病人服務,，其實沒有那么難。因為我們有健康,、積極的心態(tài),，有認認真真的社會責任和自身價值追求。我們微笑迎接病人,，給他一句簡單的問候,，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感,，從而增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中,，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張,，打消顧慮,，讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉(zhuǎn)和康復時，給予一個贊許的微笑,，說一句鼓勵的話語,，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心。

“服務”思想的確立,，是護士崗位意識的形成,，而崗位意識的具體內(nèi)容就是責任意識、平等意識,、微笑意識,。完全體現(xiàn)出真,、善、美,，力避護理工作中的假,、惡、丑,。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務實;確立平等意識,，尤其是確立微笑意識，在工作中就必然善待病人,，與同事相互協(xié)作,，與病人和睦相處，整個病區(qū)不是家庭,，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中,，護患之間彼此配合默契，心心相印,，“你中有我,，我中有你”，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧,，升華出人間真情,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇十一

一、在思想政治方面：積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范，堅持以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊精神,。

二、工作學習方面：努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足,。積極參加科室的搶救工作,，今年以來，一共參與大小搶救約5例;積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務,，做好各項基礎護理,，能身先士卒，積極參與其中,，如為病人洗頭,、剪指甲,、擦浴等，不事事靠學生以及實習生,，不擺高姿態(tài),，能起到帶頭作用。積極學習各項新技術(shù),、新業(yè)務,。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責,，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同志,，能克服各種困難，凡事以工作為重,。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護士，我認為要做好護士,，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀,、價值觀,，以及良好的品德，因此,，我?guī)Ы虝r注重新學員思想素質(zhì)的培養(yǎng),，其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育

及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作培訓,，今年先后帶教了3名新學員，在日常護理工作中,，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決,，對年輕護士的工作更是嚴格要求,，促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇,、靜脈輸液,、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇，發(fā)表于護理管理雜志,。

三,、存在問題

1、偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強,。

2、工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極,。

四、發(fā)展方向：

(1)扎實抓好理論學習,。

(2)在院領導,、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文,。

(3)以科室為家,，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇十二

隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，健康問題成了人們?nèi)姘l(fā)展的基礎,，同時健康問題也關系著千家萬戶生活是否幸福,，從而黨和政府對衛(wèi)生工作的重視也越來越高，人們?nèi)罕妼Π踩?、有效,、方便、快捷,、價廉的醫(yī)藥衛(wèi)生服務期盼也越來越強,，這使廣大醫(yī)務工作者肩負的責任就越來越大，為深入學習貫徹“七一”重要講話精神,，在深入開展“三好一滿意”活動的基礎上，我院集中開展了以“修醫(yī)德、強醫(yī)能,、鑄醫(yī)魂”為主題的實踐活動：

一,、修醫(yī)德，所謂“德不近佛者,，不可以為醫(yī);才不近仙者,，不可以為醫(yī)”的古訓來高度慨括當一個醫(yī)生的標準，需德才兼?zhèn)?，而且“醫(yī)德”是第一位的,。廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者要對照良好的醫(yī)德標準，各醫(yī)療機構(gòu)要加強對醫(yī)德規(guī)范的監(jiān)督和考評,，按照考評結(jié)果實行獎優(yōu)罰劣,。

1、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作,，思想是行動的指南,，有什么樣的思想就有什么樣的行動。

2,、深入患者中間調(diào)查研究,，切實解決患者急需解決的問題,。調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán),。為此我院專門成立調(diào)研小組,，對各個科室患者定期隨訪,，隨時上報調(diào)研結(jié)果,。經(jīng)過廣大職工的共同努力,，使我院的三個滿意度均達95%以上,，拉近了醫(yī)患關系,，得到了患者的好評。

3,、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題,。我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策,。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,，使退“紅包”在我院蔚然成風。

4,、嚴禁亂收費,、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床,。醫(yī)德醫(yī)風工作的重點仍然是治理亂收費,，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,，從醫(yī)改以來，我院更是嚴格執(zhí)行國家基本藥物目錄,，實行藥品零差率銷售,，得到了廣大群眾的支持和認可。

5,、大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻”精神。在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,，尤其要關愛困難群體和弱勢群體,，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫(yī)術(shù),、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風,，使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽。

二,、強醫(yī)能,，要求醫(yī)務人員潛心鉆研醫(yī)療技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平,，提升衛(wèi)生安全,、保障群眾健康的綜合能力，以群眾滿意為目標,，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為核心,，以完善服務體系、加強規(guī)范化管理,、強化學科建設和人才培養(yǎng)工作為重點,，著力提升規(guī)范化管理水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，努力實現(xiàn)專業(yè)技能和綜合服務能力全面增強,，更好地滿足人民群眾的健康需求,。

正是因為如此我院專門定制了基層衛(wèi)生技術(shù)人員全科醫(yī)學知識與技能培訓教材、國家基本藥物處方集,、國家基本藥物臨床應用指南等基礎知識書籍,，供各科室醫(yī)務人員學習，補充專業(yè)知識,，充實自己,。我院還制定了定期考核，將醫(yī)務人員專業(yè)知識考核納入季度考核之中,，這樣不僅督促大家充實自己的知識,，更為服務廣大群眾奠定了堅實的基礎。

三,、鑄醫(yī)魂,，有一種職業(yè)最為美麗,，那就是醫(yī)者;有一首歌最為動人，那就是醫(yī)德;有一道風景最為絢麗,，那就是醫(yī)魂,。醫(yī)魂，崇高而厚重的詞,，一種高于職業(yè)良心的堅守和力量?？v觀歷史,，從古至今，從華陀,，扁鵲,，張仲景，孫思邈,，李時珍到希波克拉底,，白求恩，南丁格爾,，到在座的各位,，社會不斷發(fā)展，歷史幾進變遷,，回看今天,，彰顯醫(yī)者魅力，共鑄醫(yī)魂,，這是時代的召喚,，這是醫(yī)者生涯的光榮與夢想。

大力弘揚白求恩精神,，向華益慰同志那樣,，大醫(yī)有魂，胸中裝著人民,，心里想著患者,，做時代楷模;擁有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù),、淵博的學問,，落腳點都是為了更好的服務于百姓。

“修醫(yī)德,、強醫(yī)能,、鑄醫(yī)魂”是全面提高醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設水平，突出特色文化,，打造一支自覺自愿為保障人民健康,、促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻力量的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,，我院將以次為目標，不斷努力豐滿自己的羽翼,，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奉獻自己的一份力量,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇十三

今年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護理人員在院長重視及直接領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，完成了20年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況心得

一,、 認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證

1、 護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、 堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、 堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護士長管理水平

1,、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于心得經(jīng)驗,，開展工作。

2,、 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，心得上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。

新的一年即將過去,，在這過去的一年里，在__x院長的直接領導下,，__x科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院__x管理措施落實執(zhí)行,，完成了20__年__x科工作計劃90%以上?，F(xiàn)將工作情況心得

一、提高醫(yī)務人員院內(nèi)__x知識

1,、按照培訓計劃分別于5月份,、11月份進行院內(nèi)__x知識考試，并下發(fā)了院內(nèi)__x與非院內(nèi)__x的鑒別診斷資料,，組織全體人員進行學習,。

2、5月份,，派手術(shù)室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術(shù)室管理學習班,，學習結(jié)束后向全院醫(yī)護人員進行匯報。

二,、重點抓好一次性物品器械的管理工作

4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神,，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全,，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領導小組,，負責一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度,，每月下到各個重點科室檢查回收工作,，并建立登記本。

三,、加強院內(nèi)__x的管理

1,、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測,，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記,。

2,、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次,。手術(shù)室每個月對物品,、手進行細菌培養(yǎng)。

3,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求,，無菌包內(nèi)加用生物化學指示劑。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、化驗室都能及時毀形、浸泡,，病區(qū)護士長負責督促檢查工作,，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況，并進行登記,，指定專人將廢舊物品送到供應室,，再由回收單位統(tǒng)一回收.

一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務,，心得

一、政治思想方面：認真學_關于的重要思想,，學習貫徹__大(提醒您：請根據(jù)實際修改)精神,，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形 勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

二、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

四、加強業(yè)務學習,，努力提高護理隊伍素質(zhì),。1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光,。2,、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6,。3,、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100,。4,、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次,。5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科畢業(yè)58人,，本科學習的22人,，提高了整體水平。6,、在護士長的帶動下,，護師以上的人員不斷心得經(jīng)驗，積極撰寫論文,，不完全統(tǒng)計,，共撰寫論文36篇，分別在省,、市級雜志上發(fā)表及學術(shù)會議上交流21篇,。

五、加強護理質(zhì)量管理,，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務,。從護理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息本資料權(quán)屬cnfla嚴禁復制剽竊息相關，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒,，當好紅管家……,。充分發(fā)揮了護士、病人,、領導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻,。(護士長護士的好人好事略)1,、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度,，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查,，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。2,、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理,，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100。3,、加強病房管理,，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生,，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100,，褥瘡發(fā)生率為0,。5、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹,、出院指導,、護理計劃、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了護士的責任心。6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,，護士長認真把關,，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶,，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19,。7,、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認真心得、分析,、查找工作隱患,，加強護理安全管理，防患于未燃,，使護理工作到位率較高,。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章篇十四

20__年,，在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個人工作心得報告如下：

一,、病房護理管理

來到普外科工作一年，努力學習?？浦R,，克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒,，直接參與病人護理。

按照護理質(zhì)量的標準,，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

做好護理工作計劃,，促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關的護士,，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論,。

二,、人員管理

在20__年，本樓層接受新調(diào)入同志____,，新參加工作同志____,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導,，所有的新進護士均能盡快的適應工作,。

11年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上,，共安排護理查房1____,，安排業(yè)務學習1____.

在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。

通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習,。有1____進行學歷的繼續(xù)教育,，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學習,，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平,。

帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作,，各種小講課獲得了學生的好評,，同時也提高了科室護士的教學能力。

安排____護士外出參加學習班,。

三,、工作管理

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應室領物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務和物品,，定期檢查。

進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,，引導護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔一些管理工作,，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展。

四,、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務的情況下,，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高自己的能力,。

__年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓,。

學習計算機的運用,，提高工作效率。

在護理部領導的安排下,，參加學習班學_,，外出參加學術(shù)會議____，應邀外出授課____.

論文書寫一篇,，通過實用護理的初審,。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,，新的開始，來年將更努力的工作和學習,，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。

明年的目標有：

1、在管理的知識和技能上,，有更多的進步,。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流,，參加管理的課程等等,。

2、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”,。