無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書 人力轉(zhuǎn)正申請篇一

我叫 ，于20xx年2月5日進入本公司,，在組件擔任文員一個月,，根據(jù)公司需要，現(xiàn)擔任人事專員一職,。經(jīng)過將近三個月月的磨合,，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；有較強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

當踏出了大學這扇門,，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來說,，還沒有足夠的社會經(jīng)驗，經(jīng)過了這幾個月我學到了很多,，感悟了很多,；特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,，我學會了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己辦事能力,。

我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力,，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天,！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書 人力轉(zhuǎn)正申請篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

我于x年x月x日入職到xx公司,，已經(jīng)工作兩個月,，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書,，現(xiàn)將我入職兩個月以來的`工作總結(jié)如下：

一,、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變

我自xx年畢業(yè)以來一直在xx等工作,，但是學校與企業(yè)的運作差別較大,，企業(yè)節(jié)奏快、任務重,、目標明確,、業(yè)績?yōu)橹亍＿x擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,，個人想在公司里進行歷練,，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在xx,，特別感謝xx的知遇之恩,，給了我在這里工作的機會，在xx身上我看到了一個充滿自信,、魅力十足,、理念先進的成功女性的典范，從xx身上學到了很多東西,，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭,、孩子的言傳身教等等，收獲頗多,。xx的寬容和指導讓我感動,，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，xx的不斷質(zhì)疑讓我尋找解決方案,，使我有了進步,，積累了很多經(jīng)驗。

二,、熟悉環(huán)境,、做好本職

試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作,。通過兩個月的工作時間,，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政,、人事,、團隊建設(shè)，第一個月行政工作按部就班,，人事招聘目標只完成50%,，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結(jié),、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,，xx和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作,，做好后臺為銷售部門做好服務,，為公司的發(fā)展做好鋪墊。

三,、用心工作,、提升自我

作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則,，努力完成工作,，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點和缺點,，將工作做一個合理分配,，給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會,，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量,，用“心和腦”去工作,，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,，做好時間管理,、項目管理,。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行,。

行政工作上,，要把公司當成“家”，自己就是“管家”,，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放,、線路等,，主動收拾、做好服務,。人事工作上,，要多進行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通,、試用期溝通,、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭情況,，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離,，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,，增強員工的歸屬感和認同感，與xx一起共同成長與發(fā)展,。

總之,，非常榮幸加入xx這個大家庭，在這里結(jié)識了,、xx和各位同事,，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我會珍惜這個工作機會,，不斷學習與進步,，以xx集團的價值觀為指導，共同完成xx的夢想,。

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書 人力轉(zhuǎn)正申請篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！我叫xxx，于xx年xx月xx日進入xxx公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任招聘專員一職。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通；有較強的團隊協(xié)作能力,，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽,；積極學習新知識,、新技能，注重自身的發(fā)展和進步,。

人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作,，如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力,、靈活度,，如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正,但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正,，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；二,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離,；三,、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向領(lǐng)導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：xxx xx年xx月xx日

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書 人力轉(zhuǎn)正申請篇四

尊敬的領(lǐng)導：

我于年月日,，有幸在綜合部做行政人事管理工作,。在這一個月的時間里，自己學到了不少東西,，在工作方法和工作能力等方面都有了提高,，也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此,，真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當初應聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導做一匯報,。

1,、積極認真的學習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色,，打好做工作的基矗

2,、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心,。

3,、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度,、建立公司大事記臺賬,、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。

4,、完成每天的公司招聘更新,，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作,。

5,、積極完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如：會議紀要、公司最新介紹版本,、領(lǐng)導發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫,。

6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等,。

在這一個月里,，我嚴格要求自己，服從公司工作的調(diào)配,，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導和同事請教,，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面,，工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正,，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面,，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤,。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐,，能更好的融入到這個大家庭中,，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給予批準,！

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書 人力轉(zhuǎn)正申請篇五

我于20xx年x月xx日，有幸在綜合部做行政人事管理工作,。在這一個月的時間里,，自己學到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高,，也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍,。在此，真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助,。下面我將當初應聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導做一匯報,。

1、積極認真的學習了公司的各項行政人事,。讓自己快速的進入角色,，打好做工作的基礎(chǔ)。

2,、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿,，人事專員轉(zhuǎn)正申請。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心,。

3,、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度,、建立公司臺賬,、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。

4,、完成每天的公司招聘更新,，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作,。

5,、積極完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如：,、公司最新介紹版本、領(lǐng)導以及做好公司半年的的編寫,。

6,、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總的編寫等。

在這一個月里,，我嚴格要求自己,，服從公司工作的調(diào)配，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導和同事請教,，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面,，工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正,，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面,，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤,。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐,，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給予批準

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月xx日

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書 人力轉(zhuǎn)正申請篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我于20xx年5月2日有幸加入xxx,，任職直銷部人事經(jīng)理一職,，主要負責本部門各門市部的人員招聘工作。自入職以來,，尊敬公司領(lǐng)導,，遵守公司各項規(guī)定，在公司領(lǐng)導以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，團結(jié)協(xié)助部門成員,，積極完成各項工作任務，至今3個月試用期已滿,，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度,，申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

現(xiàn)將目前的主要工作匯報如下：

人事招聘：

通過人才市場直招,、報紙廣告招聘,、宣傳隊帶招、網(wǎng)絡(luò)招聘這四種招聘渠道來滿足現(xiàn)有門店的人員需求,。目前已完成新招專送20人（黃山1人,，恒大2人,，亳州路1人，自營店5人,，南門1人,，周谷堆2人，包河花園3人,，紅光1人,，銅北2人，二十埠1人,，丹霞1人）,，庫管1人（南門），店員1人（汲橋自營店）以及配送3人的招聘工作,，基本能滿足各門市部的用人需求,。

其他：

1、完成105名老專送合同的續(xù)簽,；

2,、根據(jù)目前新專送招聘難等問題提出修改方案，得到領(lǐng)導認同后完成“送奶入戶合作協(xié)議”的修改工作,；

3,、做好新專送定期回訪的后續(xù)工作，時時了解他們的送奶量,，確保新專送的成活率,；

工作中需要改進的地方：

1、各門市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進一步熟知,；

2,、在招聘的過程中，做到盡快判斷出應聘者信息的真實性,。如,，是否有兼職？

3,、協(xié)助主任做好新專送的管理工作,。如，新專送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠的空白區(qū)域,。

4,、開發(fā)新的招聘渠道，特別是對于難點的招聘崗位,，如,，配送員的崗位招聘。

以上問題都需要我在今后的工作當中逐一改進。

需要公司給予支持：

1,、短信群發(fā)平臺：可以定期的.向?qū)Ｋ蛦T們傳達公司的訊息,，以及逢年過節(jié)的時候群發(fā)問候短信，展示公司的人文關(guān)懷,。

2,、每月評選出工作認真負責未被投訴過的新專送，給予物質(zhì)或是現(xiàn)金獎勵,，以此來激勵其他新專送工作的積極性,。

3、增加一些新的招聘渠道,。

總結(jié)：

回顧自己的工作,，在取得成績的同時，也存在著不足之處,，對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高,。在以后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，彌補不足,，力爭取得更好的成績！感謝公司領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,，感謝所有同事給予我的支持和幫助!

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書 人力轉(zhuǎn)正申請篇七

尊敬的 經(jīng)理：

我于 20xx年8月23日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任人事文員一職,，主要負責內(nèi)勤管理工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；責任感強,，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

一個多月來，我在舒經(jīng)理,、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，但是我覺得還有以下的不足：一、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；二,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離,； 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿一個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向舒經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪資福利,，從20xx年9月23號起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxx元/月,。 來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正,。