人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧
違反公司制度的檢討書篇一
對于前段時間我所犯的錯,,接樣時沒有看清楚就簽字,結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通,,更甚出具報告時也沒有認真的核對,,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心,、不負責任造
成的,,這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,違反了作為一個檢驗員應(yīng)有的謹慎與責任,,也嚴重違背了我自己的做事原則,,對此,我愿意承擔領(lǐng)導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的,,所以,就算有想法也是能想得
開的!究其原因,,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,,其主要表現(xiàn)為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,,卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對于自己盲目的自信,。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由于一種習慣性的錯誤造成的
而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果,,讓領(lǐng)導及同事也都受到了一定的影響,,為此我感到十分的抱歉與不安
當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒,。希望各位同事以我作為反面材料,,對照自己,改正自己,。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,,都不該有種得過且過的思想,,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自
己。所以如果能夠重新認識自己,,如果這在以后的工作中起到警示的作用,,我只能說這是我的幸運,而非不幸!其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,,也自我作了檢討,,本來回來想向領(lǐng)導匯報,只是以為這件事已經(jīng)過去,,我又何必抓住自己不放,。
所以當大艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,,我也無法分清,自私的來講,,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影,。當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,,工作中尤其如此,,我所犯下的錯誤,
我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真,,不會再犯類似的錯誤!
檢討人:
日期:xx年xx月xx日
違反公司制度的檢討書篇二
好吧,,我就寫個檢討書,反正自己的果總要自己承擔的,!領(lǐng)導你好,,對于前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,,結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通,,更甚出具報告時也沒有認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心,、不負責任造
成的,,這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,違反了作為一個檢驗員應(yīng)有的謹慎與責任,,也嚴重違背了我自己的做事原則,,對此,我愿意承擔領(lǐng)導給予的任何責罰,!雖然有時候我不是很明白,,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,,就算有想法也是能想得
開的,!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,,其主要表現(xiàn)為工作懶散,,雖然每天忙忙碌碌,,卻有種碌碌無為的感覺,!其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了,。第五是由于一種習慣性的錯誤造成的
而這次的狀況也使我深刻的認識到,,自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果,,讓領(lǐng)導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安
當我深感痛心的同時我也慶幸,,慶幸自己及時的清醒,。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,,改正自己,。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,,工作或是生活,,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自
己,。所以如果能夠重新認識自己,,如果這在以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,,而非不幸,!其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,,本來回來想向領(lǐng)導匯報,,只是以為這件事已經(jīng)過去,,我又何必抓住自己不放。
所以當大艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,,至于是種什么樣的心理,,我也無法分清,自私的來講,,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影,。當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,,工作中尤其如此,,我所犯下的錯誤,
我也會承擔后果,!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真,,不會再犯類似的錯誤!
違反公司制度的檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導你好:
我于xx年xx月號,,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,,過年報道時我沒去,,值班時也沒準時到達,開會也沒去,,我管的臺區(qū)也沒管好,,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,,沒有把自己的工作做好,,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,自我放縱,,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,,我只能懷著無比悔恨的心情,,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,,想到這里,,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
親愛的領(lǐng)導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,,我所犯的錯誤時巨大的,,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,,自由散漫,,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,,讓公司的廣大員工不要像我一樣,,我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,,指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,,同時希望領(lǐng)導能給我一次機會,,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導相信我,。
最后,,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,,檢查自己,。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,,得到你們的教誨和幫助,,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,,請領(lǐng)導重罰,。
以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓,。
1:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,,不論手頭的工作多么的重要,,都要堅持微笑服務(wù)。
2:客戶是多種多樣的,,素質(zhì)有高低,。所以,我們在對話時要婉轉(zhuǎn),,要講究技巧,。
3:要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,,客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。
此致
敬禮
檢討人:
日期:xx年xx月xx日
違反公司制度的檢討書篇四
尊敬的:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,,以向您表示我對不遵守公司規(guī)章制度的不良行為,,深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧,,領(lǐng)導費盡心機教育我們,,為我們操心主持大局,希望我們每一位員工能成為一個準員工,,懂道德,,講文明的人!而我的行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為,。平時對這件事的認識不深,,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,,違犯了公司規(guī)定,再次,,我這種行為還公司造成了極其壞的影響,,破壞了公司的形象。做為公司的一員本應(yīng)該聽從領(lǐng)導教導,,服從領(lǐng)導的安排,,兢兢業(yè)業(yè)的工作。而我這種表現(xiàn),,給同時事帶了一個壞頭,,不利于公司文化建設(shè)!公司是多么關(guān)心我們。愛護我們!而我卻給領(lǐng)導找煩惱,,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,,聽領(lǐng)導的話,,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我的要求,,并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤.希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞風氣的行為心情,,使我心理感到非常的愧疚,,我太感謝公司領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
我保證以后尊敬領(lǐng)導,,不再有類似的情況發(fā)生,,我真誠地接受批評,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!
檢討人:
日期:xx年xx月xx日
違反公司制度的檢討書篇五
尊敬的:
x月30 日——x月3日,,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,,嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,我認真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,,遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,,由于工作也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,,反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,,愧對領(lǐng)導的關(guān)心
同時,,在這件事中,我還感到,,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,,工作時間我卻,,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,,處事的方式方法重視起來,,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,,也沒有把自己的工作做得更好,,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,,我深深感到后悔莫及,,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,在此,,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,不良風氣 ,我們工作的提高將無從談起,。因此,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的,。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,,指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學習的機會,,我會更加珍惜這來之不易的工作,,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作,。請領(lǐng)導相信我,。
違反公司制度的檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導您好!
我于x年x月2x日,調(diào)來中專學校,,計算機學生x人,,早晨8:30由本人帶著a、b三人接到學生,,分兩個單位,,c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,a帶2人去工商局學生未留,,下午帶學生去匯智高科學生未留,,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,,自己調(diào)來的人自己沒有安排好,,沒有準備好單位,讓學生連續(xù)面試幾家單位,。其次,,沒有布置好路線,把時間浪費在路上,。
x年x月27日,,組員a調(diào)來,理工學校,,機電一體學生x人,,早7:30由d,、a接到學生,第一家單位起重機面試上1名學生,,第二家單位新利同創(chuàng)面試上x名學生,,未留,費用只收取1人,。在此事上,,我真的很愧對我的組員,首先我應(yīng)該在學生來之前了解這個學校的情況,、學生的心態(tài),,我更應(yīng)該親自去接學生,其次,,必須要對學生所去的單位有了解,。
兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,,沒有把工作做好,,總結(jié)失誤如下:
1.做事沒有濾清順序
2.責任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養(yǎng)和信任,,此時,,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,,想到這里,,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時,,也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。
在今后的工作中,希望領(lǐng)導嚴格監(jiān)督我,、指正我,,我會在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。