隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

基層單位工作總結報告篇一

一,、基本情況

和順鎮(zhèn)位于騰沖縣城西南4公里處，全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里,，轄十字路,、大莊、水碓村三個社區(qū)委員會,，21個村民小組，20xx年末全鎮(zhèn)總人口6711人,。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支,、13個黨支部，共有黨員391名,。其中預備黨員12名,，占黨員總數(shù)的3.07%;女黨員148名,，占黨員總數(shù)的37.85%;少數(shù)民族黨員15名，占黨員總數(shù)的3.84%;35歲及以下的黨員128名,，占黨員總數(shù)的32.74%;大專以上學歷的黨員139名,，占黨員總數(shù)的35.55%,。外出流動黨員7名,。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人,，發(fā)展對象9人,。

二,、夯實基礎,，提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書,，落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責,。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》,，并將黨建工作任務納入各支部年度考核,，定期聽取匯報,，定期不定期進行檢查督促,，做到年頭有計劃、有布置,，年終有總結,，有評比,，有典型,。

(二)加強隊伍管理,，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，結合美麗和順建設,，加強黨員教育管理,，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理,，切實轉變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用,，嚴格執(zhí)行民主集中制原則,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定,，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度,，密切聯(lián)系群眾,，做到在感情上貼近群眾,，在行動上深入群眾,，真誠傾聽群眾呼聲,，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事,，辦實事。

二是加強黨員發(fā)展質量,，嚴把入口關,，認真落實遠程教育和“三會一課”制度,，切實抓好黨員入黨積極分子培訓,。

三是組織黨員干部外出參觀學習,。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習,。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中,，營造了“人人爭先進,、個個當先鋒”的濃厚氛圍,，引導廣大黨員干部增強為和順各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心,。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節(jié)和七一,，組織黨代表、老黨員召開座談會,，鎮(zhèn)領導班子走訪慰問困難老黨員,，并及時發(fā)放困難老黨員關愛資金,。在座談和走訪中,，向他們通報全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況,、黨的方針,、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路，征求他們對我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議,，了解他們的思想,、工作和生活情況,，協(xié)調解決其面臨的實際困難,，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷,。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會,、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動,，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話,，并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳,。

(三)加強組織建設,，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度,，加強對黨員的教育和管理,。年內,，建立健全大莊社區(qū)及下設三個支部黨員活動室各項工作制度,，購買辦公桌椅,。結合“四群”教育,，建立《和順古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》,，實行每戶農戶由1名鎮(zhèn)領導班子,、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部,、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識,，切實轉變干部工作作風。

二是對照黨建目標責任制,，規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案,。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度,。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關注什么,，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項,、重大人事安排、重大項目安排,、重大額資金使用公開)進行公開，印發(fā)了《和順鎮(zhèn)黨務,、村務、財務公開實施意見》,，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度,。四是加強黨組織陣地建設,，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。水碓社區(qū)黨總支因地點狹窄,，新選址酸水溝建設,，建筑面積500平方米,，計劃總投資220萬元,。在縣級的支持下,，今年3月破土動工,，目前已完成了地基平整,、擋土石腳及四周石腳支砌工程,。

(四)加強組織領導,，選優(yōu)配強村級班子,。

第五屆村級換屆選舉工作,，我鎮(zhèn)精心組織,，加強領導,，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作,，選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名,，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名,。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上,，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中,，有女委員6名,，35歲以下4人,，并在水碓社區(qū)選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監(jiān)督委員會成員9名,，其中主任3名,。選優(yōu)配強了村級班子,，優(yōu)化了村級班子結構,，有效增強了村級班子整體合力,，達到了預期目標,。

三,、突出重點,，展現(xiàn)黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動,。今年以來,，和順鎮(zhèn)緊扣“心存感恩,、促進和諧”的主題,，以編好一本書,、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會,、用好一個制度,、用活一支隊伍,、發(fā)起一個環(huán)?；顒印傲鶄€一”為抓手,，在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育,，由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會,。并在各校園廣泛開展“小手牽大手,，共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動,，散發(fā)倡議書,、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答,、舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃除,，清除衛(wèi)生死角,，培養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識,，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去,，并帶動全體家長,、乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識,。

二是開展村莊環(huán)境整治活動,。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《和順鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》,，啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作,。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》,，組織鎮(zhèn),、村,、組干部深入農戶和經營戶宣傳環(huán)境綜合整治的意義,，與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》,。為加強河道的綜合整治,，對和順河,、大盈江河道推行和實施“河長制”管理,，并實行部門分段管理負責制,。6月初，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn),、村和企業(yè)干部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動,。7月組織鎮(zhèn)內各單位、企業(yè),、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動,，共種植樹苗5萬余株,，綠化荒山1700余畝,，徹底消除了“綠化盲區(qū)”,。通過感恩教育,、村莊環(huán)境整治和荒山綠化,，在全鎮(zhèn)形成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍,，鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善,，兩條河流中的污物明顯減少,，水環(huán)境明顯好轉,。四是壯大村級集體經濟行動,。充分依靠各社區(qū)村資源優(yōu)勢,，因村制宜,，宜農則農,，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商,，不斷拓寬發(fā)展領域，形成各具特色的經濟發(fā)展路子,，使村集體經濟發(fā)展的路子越走越寬,。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的優(yōu)勢出租房屋,，開辦民居旅館、民居餐館,、農家樂等使集體經濟得到了較大發(fā)展,。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優(yōu)勢,，制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源，使集體經濟得到了快速增長,。

(二)抓實部門掛鉤服務

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我鎮(zhèn)大莊社區(qū)和水碓社區(qū)由縣委政研室掛鉤,，十字路社區(qū)由和順古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初,，兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結對幫扶共建協(xié)議書,，為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺,。在開展工作中,，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報,，幫助掛鉤村理思路,，謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時,，重點結對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農戶,。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》,，我鎮(zhèn)也建立了相應的掛鉤制度,，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶,，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶,、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結范文掛鉤致富戶,、困難戶、產業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶,。通過縣,、鎮(zhèn)兩級干部入民居,、訪民情,、解民困,、辦實事,，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展,。建立了民情民意收集反饋機制,。暢通了群眾訴求渠道,，實行每月收集和反饋民情民意一次,，由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意,，及時化解矛盾,。截止目前,，共收集,、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內容的民意意見30余條,。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作,，優(yōu)化組織設置。優(yōu)化調整黨組織設置,，做好合并,、撤銷,、新建黨組織工作，實現(xiàn)“優(yōu)化一批,、調整一批、撤銷一批,、新建一批”黨組織的目標,。結合和順實際,，經報請組織部同意,，將供銷社支部撤銷,，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調整,。結合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程

為幫助農村黨員創(chuàng)業(yè)致富,，努力造就一批“雙帶”型農村黨員,，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力,，根據縣委要求,，經實地調研,，選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點,，實施“農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”,。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金,、創(chuàng)業(yè)貸款貼息,、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間,，在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵,。

1.抓實黨員日?；顒?/p>

為增強黨員的生機活力,，豐富黨員活動,。一是年初制定了黨員活動實施方案,，由鎮(zhèn)財政補助機關企事業(yè)單位黨支部活動經費1000元/支部,、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部,。全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮(zhèn)內休閑活動場所,，各社區(qū)黨員群眾自發(fā)組建了10余支民間文藝隊,，由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動,。通過活動的開展，不斷增強黨總支,、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

四,、存在困難和下步工作打算

在開展工作中,，雖然取得一定成效,，但還存在一些問題,，主要表現(xiàn)在：一是村集體經濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難,。

在下步工作中：

一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評,，深入分析存在問題的根源,，切實改進機關工作作風,，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,。

二是抓好水碓社區(qū)黨總支陣地建設,。

三是用活“四個一”干部掛鉤制度,，開展好干部蹲點,、走訪入戶工作,，做好民情民意收集辦理工作,。

四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶,、遵紀守法示范戶,、家庭和睦示范戶,、誠信經營示范戶,、美化家園示范戶,、熱心公益示范戶,、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創(chuàng)建工作,。

基層單位工作總結報告篇二

20xx年,，我局婦委會緊緊圍繞改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，在縣婦聯(lián)和局黨組的正確領導下,，以三個代表的重要思想為指導,、以構建和諧城管為目標,，服從服務于縣委、政府的工作大局,，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等,，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作,，為本系統(tǒng)的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。充分發(fā)揮了婦女半邊天的作用,，具體工作總結如下:

局婦委會在廣大婦女干部群眾當中開展了“迎市博、講禮貌,、樹新風”主題目活動，在各級婦聯(lián)的帶動和倡導下,，主要開展了“三愛,、”四德“教育，教育女職工從身邊的小事做起,，以切實的具體行動展現(xiàn)婦女的綜合素質的提高，為我國的百年市博增光添彩,。另外，我們還為提高婦女整體素質,，充分利用現(xiàn)有條件,，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂,，用豐富的文化生活來到達逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié),，開展了座談會。為單位女職工,、家屬開展了健康檢查,，并為他們購買了社會養(yǎng)老保險。用心組織女職工參加建立省級禮貌城,、環(huán)保模范城,，號召廣大女職工用心投身志愿者活動，開展了評選“女勞?！薄岸Y貌家庭”活動，環(huán)衛(wèi)工人宋正英被xx市評為20xx年的城市美容師,，我們用身邊的典型來感染,、帶動婦女，促進她們思想認識的提高,。二是利用各種學習培訓,，加速推進婦女素質提高進程,。開展了xx大,、禮貌執(zhí)法，《工會法》《婦女權益保障法》《勞動保障法》等培訓,。

在提高婦女自身素質,，維護合法權益,，倡導健康禮貌,、向上,、奮發(fā)的良好氛圍前提下,，我們開展“雙學雙比”,，“巾幗建功”活動,，使婦女立足本職作貢獻,，社會地位明顯提高,，成為城管的一道亮麗的風景線,。

受中國幾千年重男輕女的影響,，婦女整體的社會地位,、個人自信程度,、社會參與熱情，相對男人來說,，仍然較低。因此,，維權工作仍然是今年工作的重點,。我們堅決貫徹“熱心,、耐心、關心,、愛心、盡心”等五心原則,，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛,，直到來訪者滿意為止,。在具體的糾紛調處中,，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女,、兒童伸張正義,，打擊邪氣,，消除偏見,。據不完全統(tǒng)計,，全年沒有一齊因接待而出現(xiàn)重復上訪,，沒有一齊惡劣案件發(fā)生，受到社會各界的好評

婦聯(lián)既是婦女的代言人,，又是廣大婦女的知心朋友,，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶,。作為女干部，如果不加強學習,，提高自身素質,，就不能起到橋梁和紐帶作用,，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。因此,，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學習中，一是加強學習,，提高自身素質,；二是工作吃苦,，迎難而上,，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女,；三是以大局為重，以團結為重,，以工作職責為重,，團結動員廣大婦女為管好縣城獻計出力,；四是當好婦女的守門人,，做好婦女的貼心人,，為難之際代表組織和人民伸出援助之手,，動之以熱情之心,，今年婦聯(lián)組織婦女用心參加了抗震救災,、扶貧幫困,、關愛留守兒童活動,，并為本系統(tǒng)126名女職工開展了健康檢查，購買了社會養(yǎng)老保險,，開展了夏季送清涼，冬季送溫暖活動,。正是由于婦聯(lián)扎實,、認真,、負責,、務實的工作，本系統(tǒng)婦女工作一年一個新變化,，一年一步大臺階,。

借黨支部換屆選舉之機,，選配了新一屆婦委會組織,。雖然,，我局婦聯(lián)在一年的工作中,，取得了必須的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求,，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離,，這些，我們必將在今后的工作中,，不斷克服困難,，戰(zhàn)勝自身不足,，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面,。

基層單位工作總結報告篇三

今年來,，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，全面貫徹實施我鎮(zhèn)全年工作目標,，緊緊圍繞跨越發(fā)展主題,，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,，以提高執(zhí)行力為關鍵,，堅持以改革創(chuàng)新的精神,，全面加強和改進黨的建設,，為推動我鎮(zhèn)經濟社會全面跨越發(fā)展提供堅強有力的思想保證,、政治保證、組織保證,、作風保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年工作情況匯報如下：

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為重點,，“強服務,、樹形象”，加強黨員隊伍建設,。

一是認真抓好領導點評,、公開承諾等創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)定動作,，黨組織和黨員活動覆蓋面達100%,，公開承諾和落實承諾率達100%,，嚴格對照標準落實活動要求,，黨員群眾滿意率達95%以上。二是大力營造弘揚先進,、學習先進的氛圍，引導基層黨組織和黨員在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu),。以建黨90周年為重要契機,，隆重表彰了一批先進基層黨組織,、優(yōu)秀書記,、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者,。三是開展形式多樣的黨性教育活動。出江鎮(zhèn)各基層黨組織采取召開專題學習會議,、開展征文活動等形式,，認真開展了以“組織怎么建,、黨員怎么干”為主要內容的大討論,，進一步統(tǒng)一了思想,。在廣泛調研基礎上,，鎮(zhèn)黨委認真聯(lián)系鎮(zhèn)情,，確定了“打造堅強堡壘,、樹立先鋒形象,、促進科學發(fā)展、建設和諧出江”的活動主題,，研究確定了“五比五看雙滿意”的活動載體,，即：比創(chuàng)新看科學發(fā)展,，比實干看工作業(yè)績,，比學習看能力,，比服務看惠民實效,，比形象看群眾反映,，爭創(chuàng)人民滿意黨組織,、爭當群眾滿意好黨員,。社區(qū)還開展了領導講黨課,、表彰會,、組織新黨員宣誓,、參觀災后重建點等活動,，增強黨員的愛黨情結,、黨性意識,。四是健全黨內關懷機制,，注重對貧困黨員,、老黨員和優(yōu)秀黨員的關懷，在春節(jié),、七一等重要節(jié)點擴大走訪慰問面，增強黨員的歸屬感,。六是積極組織開展迎“七一”“講黨課,、學黨史,、強黨性”活動,、評選表彰,、走訪慰問、唱紅歌,、“我向黨說知心話”等系列活動，以多種形式慶祝建黨90 周年,。

二,、強化四項基礎工作，不斷夯實基層黨建工作

一是我鎮(zhèn)嚴格按照縣委有關黨委換屆選舉的文件要求,，高度重視,，精心籌備,，嚴肅紀律，規(guī)范程序,，制定了《出江鎮(zhèn)黨委換屆工作的方案》和《關于開展出江鎮(zhèn)黨委書記公推直選的方案》并于20xx年9月召開換屆選舉大會,，出席黨代表87名,，到會率達100%,，大會選舉產生了中共出江鎮(zhèn)第六屆委員會書記1名,，副書記3名,，委員2名,，紀律檢查委員會委員5名,。圓滿完成了各項議程，程序規(guī)范,，公開透明，無上訪人員,，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn),。

二是認真落實街道和村(社區(qū))黨組織會議開放及村(社區(qū))“三務”公開制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、村(社區(qū))黨組織會議開放率達80%以上，會議開放實現(xiàn)常態(tài)化,、規(guī)范化。認真落實村(社區(qū))“三務”公開制度,，社區(qū)黨務公開欄,、居務公開欄和財務公開欄實現(xiàn)固定化,、標準化,，群眾滿意率達90%以上,。深化黨代表任期制工作,，切實搭建好黨代表發(fā)揮作用的平臺，采取視察調研,、座談會、列席工委會等形式,，認真聽取他們的意見和建議,。

三是全面深化完善基礎治理機制,，規(guī)范議事會的運行,。以強化居民議事會建設為著力點,，切實理順村(社區(qū))黨組織、自治組織,、集體經濟組織和其他社會組織的關系,。對議事會召集人進行了培訓,，各社區(qū)全年召開議事會均在4次以上，議題內容包括公共服務經費使用,、道路修建,、溝渠掏修等，做到了議事公開,，決策透明，執(zhí)行規(guī)范,，效果良好,，進一步提高了居民議事會群眾知曉度、參與度,、滿意度,，基層組織發(fā)揮作用優(yōu)良率達95%以上。

四是認真落實基層黨建工作責任制,。堅持“書記抓,、抓書記”,，將黨建工作納入主要工作目標考核,，作為推動中心工作的組織保證來抓好落實,。堅持黨建工作述職制度，民主測評滿意率達90%以上,。結合推動黨建重點工作，著力打造出源社區(qū)黨組織黨建示范點,，規(guī)范軟硬件建設,，促進基層黨建水平整體提升,。加大了督促考核力度,，針對重點工作階段性需要,，通過會議通報,、專項檢查,、網絡互通,、電話詢問等方式，做到常檢查,、常督促、常指導,。

五是加強“兩新”組織黨建工作,。按照屬地化管理原則,，理順兩新黨組織隸屬關系,建立了以兩新黨組織書記和黨建聯(lián)絡員為骨干、兩新組織黨建聯(lián)席會為載體的工作機制,，形成了配合有力、各司其責的黨建工作格局,。支持兩新黨組織依照行業(yè)特點開展活動,開展了黨員示范崗創(chuàng)建,、黨員經營戶亮牌經營等活動,，引導黨員職工和黨員經營戶在經營管理中創(chuàng)先爭優(yōu),，受到了社會的廣泛關注,。鼓勵兩新黨組織參加屬地社區(qū)黨組織的組織生活和公益活動,，促進資源共享,、互助共建。大力推進兩新黨組織規(guī)范化服務型主題實踐活動,，做好示范黨組織創(chuàng)建工作,。目前,，轄區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋面達60%以上,，規(guī)模以上非公企業(yè)建黨率達100%(無新社會組織),。

四,、黨員隊伍建設工作

(一)以創(chuàng)建“五好”為目標,，加強農村黨組織基礎建設

一是把握關鍵,，建設一個強有力的領導班子,。抓好班子的政治建設和組織建設,，選強配備好支部班子,，組織班子成員認真學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,，提高他們的政治思想素質和駕馭全局的能力,通過學習培訓,，使基層黨支部書記工作上有抓手,，有著力點,，有執(zhí)行力,。二是突出重點,，培養(yǎng)一支高素質的黨員隊伍,。我們不斷創(chuàng)新黨員教育管理的新方法采取靈活多樣的學習方式,，堅持用馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦,，運用典型事跡教育黨員,，激發(fā)黨員艱苦創(chuàng)業(yè),、開拓進取和無私奉獻的精神,，增強學習的自覺性和實效性,，做到有計劃、有部署,、有檢查、有總結,，三是抓住根本,，建立健全一套可行的黨建制度,。認真落實“三會一課”,，完善組織生活制度,，各支部堅持每周召開一次兩委會、每月一次政治學習,、每季度一次黨員大會并上好黨課、每半年一次民主生活會,。強化黨員目標管理,，制定支部工作目標，對黨小組和個人提出相應的工作要求,。落實好民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵先進,，鞭策后進,。嚴格按照“堅持標準,、保證質量,、改善結構,、慎重發(fā)展”十六字方針，做好新黨員的發(fā)展工作,，保證黨的各項工作正常開展，進一步規(guī)范黨建工作水平,。四是確保實效,，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,。以創(chuàng)建“五好”黨組織為載體，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?，認真組織開展好各項工作，完成目標任務,，積極發(fā)揮好支部的先鋒模范作用，發(fā)展農村經濟,，改善群眾生產生活條件,，加快新農村建設的步伐,。五是強化措施,，積極加強黨風廉政建設,。深入開展黨性黨風黨紀教育活動，組織黨員參加抗洪救災,、扶貧濟困、義務修路等活動,，為民辦事,、依法行政,，改進工作作風,，樹立黨員干部在群眾中的良好形象,，增強黨員的光榮感、責任感和使命感,。

(二)提高認識，明確任務,，切實優(yōu)化鎮(zhèn)村干部隊伍

一是加強機關干部的監(jiān)管和培養(yǎng),。年初對機關工作人員進行了分工定責，嚴格機關管理,，把年終考評與日常考核結合起來,，認真落實公務員管理制度,。加強對后備干部的培養(yǎng),，建立了后備干部跟蹤培養(yǎng)臺帳,，將年輕有為的干部充實到黨政領導班子和中層干部隊伍中來,。二是健全培訓機制,，提高村(社區(qū))干部素質,。針對現(xiàn)有村(社區(qū))干部隊伍年齡偏大,、文化偏低的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)加大了對干部教育培訓力度，集中組織村(社區(qū))干部集中培訓4次,，認真落實黨員“三培兩帶”工程,，做好一村一名大學生的培養(yǎng),，并利用遠程教育拓寬干部視野,，進一步提高村(社區(qū))干部的工作能力和水平,。將“一村一大”充實到社區(qū)支部班子中,，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是完善管理機制,，培養(yǎng)村級后備干部,。鎮(zhèn)黨委建立了優(yōu)秀青年入黨積極分子和優(yōu)秀村級后備干部花名冊,，建立了相關擋案,，明確專人負責培養(yǎng),，每個村和社區(qū)培養(yǎng)了5名以上入黨積極分子,，2名后備干部,。加強了發(fā)展對象資格的審核力度，重點將全鎮(zhèn)致富能手,、青年大學生等作為發(fā)展對象,，全年新發(fā)展了29名黨員,。四是切實加強村級黨風廉政建設，健全了村干部的監(jiān)督管理機制，認真落實了村務公開,、干部離任審計和民主評議黨員等各項制度,，有效規(guī)范了黨員干部的工作行為。通過在農村干部中開展警示教育活動,，播放反面典型教育材料,，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘,。

五,、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作

今年出江鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育在黨委政府的高度重視下，按照組織部的相關要求,，認真開展工作。獲得總學時共計2368.7小時,，其中基礎學時929小時,，附加學時1439.7小時,，總站點數(shù)13個，已啟用站點總數(shù)13個,，計入考核站點數(shù)13個,，計入考核站點達標數(shù)13個,，未達標站點數(shù)0個，達標率達100%,。每個基層黨組織(站點)每月集中學習至少4次,，每月定時保質保量的上報ppt學習課件,，并有多個ppt學習課件獲組織部通報表揚,。

我鎮(zhèn)今年完善了遠程教育領導機構和工作機構，鎮(zhèn)級站點安排公務員級別的同志直接負責，并推薦該同志參加了今年市委組織部組織的遠程教育骨干培訓班,，并取得相關證書,。為落實遠程教育工作目標責任和考核監(jiān)督措施,，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村遠程教育年度目標考核制度,，并每個季度開展了專題督促檢查和集中培訓,。為推進遠程教育站點提檔升級,，我鎮(zhèn)積極爭取上級支持,，接入互聯(lián)網站點達到100%。并積極嘗試推進遠程教育站點進兩新組織和農家,，完成了文化信息共享工程相關任務,。

我鎮(zhèn)今年積極推行基層黨員干部“學時制”管理服務模式,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)級,、村(社區(qū))級基層黨組織(站點)實現(xiàn)學習常態(tài)化,、組織活動定期化,、教育培訓有計劃。并做好活動實時記錄,、量化考核,、督促整改和動態(tài)管理。同時,，我鎮(zhèn)積極嘗試推進基層黨員教育培訓上手機,、上電視、上互聯(lián)網,，運用信息化手段,，實施以“三學三強”(學黨章黨史，強黨性;學政策理論,，強素質;學實用技術,，強技能)和“五個一”活動(黨委書記上一次黨課、老黨員講一次傳統(tǒng),、先進典型介紹一次經驗,、專家學者傳授一次實用技術,、集中進行一次新黨員教育培訓)為主要內容的基層黨員教育培訓工程,，制定總體安排實施意見和具體推進措施，取得了一定的成效,。

五,、存在的問題及對策建議

1、黨支部委員業(yè)務素質不高,，黨的知識知之不多,，不明白自己的到底該做什么，在一定程度上影響了黨支部工作的開展,。針對這一情況,，我鎮(zhèn)將在20xx年每月為黨支部委員召開一次培訓會，學習業(yè)務知識,，使各支部工作進入角色,，充分發(fā)揮各支部的工作特色，積極組織支部黨員開展各項活動,。

2,、新發(fā)展對象里缺乏致富能人。針對這一情況,，我鎮(zhèn)將在20xx年重點發(fā)展創(chuàng)業(yè)明星為發(fā)展對象,，向他們提供條件，帶領黨員,、群眾共同致富,。

3,、非公黨建工作開展比較滯后。針對這一情況我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真搞好轄區(qū)內“兩新”組織和非公企業(yè)的黨建調查工作,，動態(tài)掌握轄區(qū)企業(yè)黨員人員,，積極探索非公企業(yè)與黨組織“共駐共建”的方式方法，形成和諧共同發(fā)展的新局面,，如在鎮(zhèn)黨委下成立一組“非公企業(yè)黨員小組”納入鎮(zhèn)黨委管理,，堅持每月與各村黨支部活動同步。

4,、流動黨員管理不到位,。在外來務工、經商,、辦企業(yè)的人員中有部分是黨員,。這些黨員有的不與所在村(社區(qū))支部主動聯(lián)系，對村(社區(qū))黨支部組織的活動不參與;有的不主動履行黨員義務;有的甚至刻意隱瞞自己的黨員身份,。鎮(zhèn)黨委對轄區(qū)內流動黨員既沒有發(fā)放證件,，也沒有建立聯(lián)系卡，有的還沒有建立臺帳,，流動黨員的管理基本上是一塊“盲區(qū)”,。導致一些黨員長期處于無人監(jiān)管的游離狀態(tài)，變成了“口袋黨員”,、“地下黨員”和“黨費黨員”,。針對這一情況，鎮(zhèn)黨委在20xx年將與流動人口管理工作相結合,，摸清流動人口中的黨員人數(shù),，主動與之聯(lián)系，建立流動黨員臺賬,，讓流動黨員積極參與到黨的活動中來,。

基層單位工作總結報告篇四

xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委,、政府提出的工作目標和要求,，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針,，以著力提高婦女的整體素質為重點,，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度,，強化自身建設,，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想,，用心探索婦女工作的改革和創(chuàng)新,。主要做好以下幾方面的工作:

1,、新開了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始,，開通了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客,。透過婦聯(lián)組織自身的網絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客,，透過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺,，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力,；搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺,，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺,，透過博客留言板和加好友聊天等方式,，了解民情、理解婦女的投訴等,。

2,、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了xx鎮(zhèn)“三八百年慶,、巾幗展風采”慶祝表彰大會,。大會對近幾年來在各類建立中涌現(xiàn)出來的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”,、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰,。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。用心向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持,，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女xx名，慰問資金4000元,。三是組織xx鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動,。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“這天我來當媽媽主角體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動,。

3,、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高,，認真撰寫各類婦女工作的信息,，用心向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網站,。今年以來,，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇,，向上虞市婦聯(lián)15篇,，xx鎮(zhèn)政府網站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇,。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務,。

1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村建立,。一是配合鄉(xiāng)風禮貌特色村建立,，開展了禮貌家庭示范戶,、好婆婆,、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專項行動,，組織廣大婦女開展“美在農家”活動,。三是組織實施“春泥”，建立了村級家長學校,。四是建立村巾幗志愿者隊伍,。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄,，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料,。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村建立工作，給我鎮(zhèn)的建立工作給予了高度的評價,。

2,、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作,。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》,，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村建立作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手,，出臺巾幗示范村考核辦法,，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作建立活動,，用心組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名,、二等獎3名和三等獎3名的好成績,。我鎮(zhèn)的巾幗示范村建立工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各建立單位得以推廣,。

基層單位工作總結報告篇五

街道在基層黨組織建設方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾,，以科學發(fā)展觀為指導，按照街道“抓黨建,、促管理,、強服務,、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委(擴大)會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神,，團結一致,，開拓創(chuàng)新，扎實推進基層黨組織建設工作,，現(xiàn)總結如下：

一,、工作完成情況

(一)基層黨組織干部隊伍建設情況

1.基層黨組織建設。為了進一步加強社區(qū)黨支部領導班子建設,，充分發(fā)揚民主集中制原則,，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記,、副書記人選,，14名支委，其中專職支委4名,，平均年齡44歲,。

2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動,，進一步調動了黨員參與者與 社區(qū)建設的積極性,。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員,，亮身份的有3911人,，達到黨員總數(shù)的84%，認領社區(qū)服務崗位的有1161人,，在職黨員3207人,，參與活動人數(shù)2986人，達到了黨員總數(shù)的64%,。按照網格化管理模式,，部分社區(qū)按照關愛居民聯(lián)絡員的設置重新調整了樓寓片區(qū)，目前,，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個,。開展了黨員和群眾“雙評”活動,，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。

3.不斷壯大義工·志愿者隊伍,，積極探索服務專業(yè)化,。20xx年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名,，其中義工1055人,，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支,，設立21項服務類別。以關注居民健康為著入點,，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎上,，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工·志愿者,，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理,。20xx年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益,，開展各類知識技能培訓5次,。

(二)街道社區(qū)基層干部培訓情況

街道長期堅持集中學習制度，狠抓機關黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實,，制定了干部理論學習計劃及運行大表,，目前，共組織集中學習23次,、7186人,，收看遠程電教片243場次，11319人,，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠程教育“五好”站點,。街道開展3次計算機培訓，學習了有關克拉瑪依市一體辦公平臺,、word文檔,、ecel表等相關知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動,。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘,，輕松學雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間,，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學雙語,，收到了不錯的效果。

(三)街道,、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理,、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況

街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結合”原則,，即老同志和年輕同志結合,、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合,，分工不分家,，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路,，將高校畢業(yè)生用到實處,，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務水平,，如：北斗新月社區(qū)的 ,、樂園社區(qū)的 等人已進入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務的管理; 等一批優(yōu)秀的高校大學生已在街道各部門的關鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用,。

(四)黨建經費落實保障情況

在黨建經費落實保障方面,，街道黨工委嚴格按照(克區(qū)黨組【20xx】26號)《關于加強克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經費管理的通知》和(克區(qū)黨組【20xx】25號)《關于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經費第一責任人,，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上,，實行專款專用,，將黨建經費用到實處,。認真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍,，凡涉及街道發(fā)展,、人事變動及大額支出等事項都要經黨工委集體研究決定。落實了黨務,、居務公開制度,。社區(qū)將服務承諾、辦事流程,、經費支出等情況定期公示在宣傳欄內,，接受群眾的監(jiān)督。

(五)街道,、社區(qū)辦公服務設施建設情況

1.黨員活動服務中心建設情況,。20xx年，街道黨工委制訂,、下發(fā)了《黨員活動服務中心實施方案》,，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內設黨員電教室,、流動黨員之家,、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室,，工作人員已于20xx年4月到位,，黨員活動服務中心開始運轉，現(xiàn)活動中心經費已到位,，相關的制度也已制訂，黨工委經過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

2.其它辦公服務設施建設情況,。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務受理服務中心隨著社區(qū)事務受理區(qū)和社會勞動保障事務受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐,，已于11月15日正式運行。街道,、社區(qū)的辦公,、服務場所均以達到每個社區(qū)300平方米以上的標準。

(六)重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況

20xx年街道開展了以社區(qū)片警,、物業(yè)保安和社區(qū)義務聯(lián)防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防,、樓道設防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動,。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象,，街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面,，20xx年7月,，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六,、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進行幫扶工作,。自，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來,，已先后有黨群辦,、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建,、社會事務,、綜合治理等事務的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立,、完備了制度機制,。

(七)在構建區(qū)域化黨建工作格局方面

街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎上，增加銀河路派出所,、銀河保健站,、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委,，從而構建街道“大工委”的工作格局,，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務,、小區(qū)物業(yè),、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協(xié)調,，促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展,。

20xx年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,，充分發(fā)揚民主,，通過“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強適應社區(qū)建設和管理要求的社區(qū)黨委領導班子,，共選舉產生了7名黨委委員(其中1名書記,、2名副書記)。

(八)完善非公有制經濟組織方面

根據區(qū)委下發(fā)的關于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求,，經過前期摸底,，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。

(九)加強管理和創(chuàng)新管理模式

年初,，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標工作任務責任書,，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標工作任務責任書,，通過目標責任書的層層分解,、落實工作任務。根據目標工作責任書的工作范圍,，街道,、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表,，街道還制作督查督辦周報,，對工作進行督查、督辦,，確保工作任務的圓滿完成,。街道認真落實“講實話、辦實事,、求實效;聽實話,、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風,，在堅持街道領導班子“下社區(qū)值班”制度的基礎上,，結合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關人員“到社區(qū)服務”活動,，關心,、解決居民的難事。今年,，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開,，實行現(xiàn)場辦公，加強督查,。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式,，從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實,。

(十)完善“五百”工作機制

街道通過深入推進“五百”工作機制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋,，加強社區(qū)的管理工作,。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點的基礎上，又在通訊,、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點,。按照“兩加強,、一明確”(加強社區(qū)黨支部、社會事務工作站,，明確居委會自治組織定位)的工作要求,，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務委員會在收集民意、反映民生,、議事決策等方面的作用,，進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細則暫行規(guī)定》,、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細則暫行規(guī)定》,、《銀河街道社區(qū)事務工作站績效考評實施細則暫行規(guī)定》，實行月評價,、季考核,、季兌現(xiàn)。街道通過調整了考核方式和考核利益主體,，創(chuàng)新建立了符合街道實情,、操作性強、較為科學的五百考核機制,。

(十一)其它方面

目前,，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子,，發(fā)展17名共產黨員,。繼續(xù)開展“標準化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部,、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標準化”黨支部的創(chuàng)建,。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進行了創(chuàng)建驗收。今年6月底,，區(qū)委組織部已對17名三型黨員進行了表彰,。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來,，街道先是召開了動員大會,，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,，開展了公開承諾工作,，目前，23個黨組織,、315名黨員已公開承諾,，為群眾辦實事好事375件，解決科學實踐發(fā)展觀活動結束時尚未整改的問題 23個,。

二,、工作中存在的不足

1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手,，且多忙于事務性工作,，存在黨建業(yè)務不熟、工作困難以及工作任務繁重等問題,。

2.黨建工作形式單一,，缺乏靈活性，與實際工作有機結合不夠,。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動,，在工作方式上，怎么安排怎么做,，創(chuàng)新工作不夠,。

3.社區(qū)黨組織的領導核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務工作上過于行政化,，在領導帶動社區(qū)居委會及各類自治組織,、社團和指導、服務轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足,。

4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善,。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大,，需要很大的物力和人力來保障,，因受經濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位,。

三,、整改措施

1.提高認識，形成合力,。各社區(qū)黨支部要增強做好社區(qū)黨建工作的責任感和緊迫感,。除了抓好自身建設外，要調動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設的積極性和主動性,，逐步形成黨建工作的合力,。

2.加強培訓,，提高素質。黨群辦要協(xié)調抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓,，內容上要體現(xiàn)針對性,，貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓和自學有機結合起來,。

3,、加強監(jiān)督，強化服務,。街道機關各部門要認真落實聯(lián)點幫建制度,，進一步轉變工作作風，牢固樹立責任意識和服務意識,。

四,、20xx年工作思路

在對上述問題認真分析研究的基礎上,，我們確定20xx年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務中心的建設。

1.完善黨員活動服務中心的建設,。我們將在現(xiàn)有基礎上積極探索,、逐步完善中心“七個一”的陣地建設，形成黨建綜合平臺“三主”功能,，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地,，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道,，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

2.強化社區(qū)黨組織的領導核心地位,。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議,，廣泛吸收黨代表、人大代表,、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士,、駐區(qū)單位代表,、物業(yè)站負責人、派出所片警,、宗教人士等參加聯(lián)席會議,，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智,、凝聚民心民力的領導核心,。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作,。

3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細胞”工程,，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內的各類黨組織納入社區(qū)黨建,，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設向社區(qū)內區(qū)域性大黨建工作拓展,，通過社區(qū)黨員設崗定責、在職黨員服務隊,、黨員志愿服務區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗,、黨員與困難群眾結對子等載體和形式,，發(fā)揮好退休黨員,、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設中的積極作用,，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力,。

4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和交朋友活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容,，并把加強黨員作風建設作為當前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手,。加強黨風廉政、紀檢監(jiān)察和糾風工作,，深入開展以“學習準則,、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作,，結合學習型黨組織創(chuàng)建活動,，繼續(xù)編印以黨紀條規(guī)和警示教育為主要內容的《清風手冊》。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內容的“雙評”工作。認真落實“講實話,、辦實事,、求實效;聽實話、察實情,、重實效”的“六實”工作作風,，深入開展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動，

20xx年銀河路街道基層組織建設工作在區(qū)委組織部的大力支持下,，經過街道上下的共同努力,，取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲,，在街道黨工委的統(tǒng)一領導下,，切實發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領各項工作的核心作用，爭取再創(chuàng)新的佳績,，再攀新的高峰,。

基層單位工作總結報告篇六

20__年度工作已近收尾階段，在部門領導的精心部署和統(tǒng)籌安排下,，按照部門既定工作計劃指導各項任務指標均能嚴謹有序,、合理有效的進行組織和落實，并逐步順利完成?，F(xiàn)將相關情況總結如下：

一、 精心組織公司會議,，細致撰寫公文紀要

根據分公司發(fā)展情況,，按照相關工作具體安排，合理協(xié)助部門工作人員有效的組織各項會議,，并及時完成會議紀要內容稿件的撰寫,，確保紀要內容客觀公正、科學精細,、嚴密詳實,。

(一)會議方面主要包括：分公司舉行的各類大型會議，如20__年運營工作大會,、二號線南段綜合聯(lián)調暨車站接管動員會,、年度運營先進表彰大會等;另按照分公司統(tǒng)籌安排召開月度安全技術ww服務工作會議、經理辦公會,、月度例會,、周例會，切實推進工作進展,，抓好工作落實情況,，向上級實效反饋分公司動態(tài)信息。

(二)在公文撰寫方面,，能夠按照既定計劃完成《運營工作周報》,、《運營分公司每周情況》,、《運營信息專報》、《運營分公司一周安保情況》,。重要撰寫工作主要包括《運營工作年鑒》和《運營大事記》,。

(三)在公文審核方面：主要包括公司通知公告、公司發(fā)文,、黨工發(fā)文三大部門,，具體內容涵蓋公司整體上下所有信息。在審核過程中,，需嚴格按照《運營分公司公文處理辦法》文件進行把關,，對出現(xiàn)的錯詞漏句、格式不一,、邏輯不暢,、落款不明等問題進行逐一記錄，并將實際情況反饋給各部門進行重新修訂完善,。

二,、合理協(xié)調接口關系，完善工作計劃機制

辦公室工作主要圍繞公司大型會議,、活動展開,，在工作項目推進過程中需要合理協(xié)調處理各部門之間接口關系，妥善安排具體事宜,，強化提高工作效率,，進一步完善工作計劃機制。

(一)領導事務協(xié)調：在每一天工作的開展過程中需緊密圍繞領導的指示安排和相關要求,，及時做好相關工作的準備和組織實施,。

(二)會議協(xié)調：主要根據會議議程安排，組織各部門按照具體時間,、地點參加會議,，并提前完成會議期間相關文件材料的收集準備。

(三)活動協(xié)調：按照公司下發(fā)的相關活動安排,，及時跟進了解,，確保在活動開展過程中在人員定位、責任劃分等工作的落實,。

三,、全面梳理材料信息，匯總收集節(jié)點要義

材料梳理和匯總收集是對本年度工作的一次回顧,，能夠對本年度開展工作實際情況從全局角度進行審思,，便于對具體工作思路、方法的總結。

(一)跟進完善已完成工作的重點工作,，針對各項信息內容的進展情況及時進行材料整理,，分類做好歸檔保存，以備上級查閱核實,。

(二)加強黨政方針要聞的學習,，不斷提升自身政治思想覺悟;深入了解公司科技交流研究成果，全方位掌握公司最新,、最快前沿信息,。

(三)持續(xù)深入基層，了解一線工作實際情況,，以現(xiàn)場生產情況為主導,，由點及面、由小見大,、由局部到整體,，切實加強工作核心信息采納傳遞的真實性、時效性,。

四,、預想下年工作開展，優(yōu)化工作質量效率

工作預想是一年工作開展的前提,，也是高質量完成各項工作的保障,，在預想工作中需明確本年度的工作重點,、難點,，進一步細化工作標準和要求,，以使工作效率得到充分的提高。

(一)及時完成領導交辦的各項事宜,，協(xié)助部門工作人員做好分工，扎實推進工作落實,，做到不延誤,、不推脫。

(二)根據上年度工作開展主要工作內容,，逐步列項,，就需跟進的工作繼續(xù)跟進完成，如《運營工作年鑒》,、《運營大事記》,、《月度安全技術ww服務工作會議紀要》、《經理辦公會紀要》《運營工作周報》,、《運營分公司每周情況》等,。

(三)進一步加強會議議程的籌劃和完善，確保各項會議能夠得到全面系統(tǒng)、秩序分明的進行,，并做好會后相關工作跟進和落實,。

(四)隨時做好公司相關應急工作事務的準備，能夠做到及時反應,、及時參加,、及時分析，并通過應急事件的發(fā)生做好工作總結,，準確反映現(xiàn)場實際情況,。以為后續(xù)工作的開展打下良好的基礎。

(五)及時了解分公司發(fā)展動態(tài)信息,，做好上情下達,、下情上達信息采納、整理,、分析與匯總,。

最后，在實際工作開展當中,，也出現(xiàn)了些許問題和不足,，主要包括以下幾點：1、信息報送不及時;2,、撰稿質量不高;3,、協(xié)助領導相關事宜安排不夠妥當;4、與各崗位工作人員工作接口,、職責劃分部分事務未能及時進行溝通,、跟進和處理。

在今后的工作當中,，個人會吸取以上幾方面的問題經驗,，不定期的進行自我反思、自我批評工作,，及時做好相關工作的計劃與整改,，鞏固自身學習意識、團隊意識,、創(chuàng)新意識的培養(yǎng),，全面促進本崗位工作的實效推進與鞏固提升，不斷強化自身業(yè)務水平,，加強自身綜合業(yè)務素養(yǎng)的提升,。

基層單位工作總結報告篇七

在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的精神,，加強基層組織建設,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結匯報如下：

一,、我局黨建工作的現(xiàn)狀。

(一)機關基層黨組織設置,。

縣科技局現(xiàn)有黨員18名,，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批準,，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會,。20xx年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記,、組織,、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會,。同時也成立離休黨支部,，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設,，根據離退休黨員的年齡,、身體等實際情況，每月過一次組織生活,，每半年召開一次民主生活會,。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊,。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費,。

(二)黨員思想政治建設。

1 ,、以黨組理論學習中心組為龍頭,，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度,，完善“每月一學”制度,，每次集中學習時間一天，主要學習黨的重要文件,、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等,。

2 ,、認真落實中央、省,、市,、縣委關于改進機關工作作風,、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群,、干群關系,，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動,。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動,。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣,，服務基層,，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌,，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度,。

3 、對黨風廉政建設進行責任分解,，領導班子成員都寫了廉政承諾書,，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”,。

(三)黨員隊伍建設工作,。

1 、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員,，沒有發(fā)展黨員的指標,，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一篇心得體會,、提出一條以上合理化建議,，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高,。

2 ,、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯(lián)三服務”工作,。根據全縣“三結三聯(lián)三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯(lián)三服務”活動的通知》文件精神,，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組,。分步驟,，分階段，根據不同情況,，到所聯(lián)系的村,、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想,、所盼等情況,，積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到,，爭取做到“三個一”，即提供信息,，力爭確定一條致富路子;傳授技能,，幫助培養(yǎng)一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難,。例如,，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記,、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村,、鎮(zhèn)西村、關圩村及芡南村調研指導,，與萬福鎮(zhèn)黨委,、政府及各村支部、村委,，討論研究了產業(yè)發(fā)展,、組織建設，貧困幫扶,、環(huán)境整治,、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目, 建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社,，待項目成熟后預以項目資金支持,，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套,、電腦桌椅5套,，檔案柜2個，改善了支部,、村民委辦公條件;為關圩村提供務農,、務工科技信息服務6次、技術指導6次,、技術培訓4次,。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計20xx元,。 其次,，又到城關鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時,，局領導班子研究決定,，聯(lián)系城關鎮(zhèn)領導協(xié)調解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員,，已全部到各自的社區(qū)報到,，隨時接受他們的派遣。

3 ,、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識,，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開,、政務公開實施方案》,，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障,。并緊密結合新的形勢任務和要求,，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作,，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作,。一是提前制定全年計劃。做到時間,、內容,、要求、責任部門,、責任人公開明確到位,。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件,，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑,，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政,、業(yè)務等各項工作的開展,。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃,、科技洽談會活動內容,、局機關人事變動、財務審計情況,、黨員領導干部的述職述廉述學內容,、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期,、及時公示,，讓全體黨員參與，讓全體職工了解,，讓大家評議和監(jiān)督,，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力,。

4 ,、做好黨費收繳,、管理，足額上繳黨費,。黨費的收繳,、使用和管理,，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作,。對此局黨組,、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳,、使用和管理工作有關文件精神和要求,。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬,，核定基數(shù),，明確人員,，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時,、足額交納了全年黨費。

基層單位工作總結報告篇八

今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入落實科學發(fā)展觀,，深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神,，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng),，開展黨務工作,，進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展,，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”,、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質,、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高,。

今年七月份,，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務,。

一、加強領導,，精心組織,。為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究,，同意由麥樹杰副書記負責,，政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找,，對存在不足之處,，認真做好補充工作。

二,、主要完成黨建工作情況,。

(一)、加強思想建設,，提高黨員干部的政治理論水平,。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓,。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段,，班子成員帶頭學習，采取集中學習,、個人自學,、組織討論等形式，認真組織學習新黨章,、xx屆五中會議精神及市委相關會議,、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查,，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質,，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習,，并將理論與實踐相結合,，不斷提高工作管理水平。

2,、創(chuàng)新學習方法,，注重教育實效。采用學習文件材料,、領導上黨課,、專題宣講輔導,、觀看警示教育片,、組織座談討論 進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式,，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動,。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試,。

(二),、加強組織建設,，增強黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

1,、建立和落實機關黨建工作責任制,。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制,，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查,，切實做到黨建工作年初有計劃,、半年有檢查,、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作,，全年按時報送黨建信息稿件,，調研文章篇,，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務,。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設,。堅持“三會一課”制度,，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度,。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度,、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權,、知情權,、參與權、監(jiān)督權,。制訂和完善了本局各項機關管理制度,，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書,，在項目管理,、人員競崗、干部競聘,、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理,，做到縱向到底,，橫向到邊。

3,、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力,。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織,、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”,，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力,，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處,。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來,，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合,，取得了實實在在的效果,。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員 干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制,，加強黨員學習管理,，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道,，搭建黨員學習交流的有效平臺,。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作,，以“黨員帶幫”的方針,，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活,、工作,、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛,，及時就地做好化解工作,，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡,。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來,。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用,，以點帶面,，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來,。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制,。

4,、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行,，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導,，關心他們的工作,、學習、生活,，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境,。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作,。我局現(xiàn)有黨員71名(其中退休黨員15名),，黨費收繳做到：按時交納、及時調整,、全額上繳,，無漏報瞞報現(xiàn)象。

(三),、抓好黨風廉政建設責任制落實,，增強反腐倡廉工作新成效。

1,、組織領導到位,。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》,，落實中央的“八項規(guī)定”,，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性,。廉政建設做到有組織,、有活動、有成效,。

2,、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上,，對黨風廉政建設都能認真負起責任,，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣,。

3,、部署落實到位,。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來,，做到一起部署,、一起落實、一起檢查,、一起考核,。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,。二是杜絕職務犯罪,，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4,、宣傳教育到位,。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重,、自省,、自警、自勵,，慎獨情微,，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風,，樹立良好形象的基礎工作來抓,，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀,。嚴格落實學習制度,，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會,，采取集中學習與個人自學相結合,、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育,，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習,，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能,，追求高素質,，在黨員中形成“人人學習、處處學習,、時時學習”的濃厚氛圍,，不斷提高黨員的思想政治素質,、整體業(yè)務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念,、奉獻觀念,、市場觀念、創(chuàng)新觀念,、效率觀念),。

5、制度保障到位,。我局制定《實施綱要》,、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍,，規(guī)范行為,。

6、加強重點崗位監(jiān)督,。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約,，班子成員互相尊重，緊密配合,，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量,、多反饋。一些重大決策,、安排和大額資金使用,，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見,，形成團結,、務實、民主,、真誠的氛圍,。另一方面加強對掌管人、財,、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督,。班子成員布置工作能多吹風、多提醒,，經常開展廉政談話,。

(四)、強化領導班子建設形成整體合力,。 一是制訂了以“政治素質好,、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好,、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策,，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通,，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況,，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流,，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會,，通過班子民主生活會,、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想,，相互勉勵,，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研,，掌握工作推進情況,，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度,。在全局上下保持著思想不亂,、工作不斷,、作風不散,、發(fā)展較快的良好局面。

(五),、貫徹落實“紀律教育學習月”活動,，加強黨風廉政建設。

1,、成立黨風廉政建設領導小組,。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式,，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》,，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉,，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性,，使廉政建設做到有組織、有活動,、有成效,。

2、加強各項工作的分工和部署,。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上,，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求,，結合我局公路工作實際情況,，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來,，做到一起部署、一起落實,、一起檢查,、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設,，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。二是杜絕職務犯罪,，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上。

基層單位工作總結報告篇九

時間如流水,。轉眼間20__年的工作已經結束,。一年來在連隊黨支部和班的正確領導下。通過全班的努力,。認真完成了上級交給的各項任務,。回想這一年的工作我班取得了很大的進步,。但也存在一些問題,。為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進取。為連隊建設貢獻一份力量,。我將從一下幾個方面,。對本班一年工作進行總結：

一、政治思想：積極參加政治理論學習

我班思想比較穩(wěn)定,。能夠認真學習政治教育,。課后注重復習并寫心得體會。把課堂上的知識消化掉,。我始終沒有降低嚴格要求,。深入學習實踐科學發(fā)展觀的`活動。使我明白作為基層班長,。受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定,。始終嚴格要求自己。在思想上與連隊黨支部保持一致,。

二,、軍事訓練：專業(yè)理論知識學習中我班能夠從基礎知識學起

對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好,。能夠嚴格要求自己,。

三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接表現(xiàn)

我班認真學習條令條例和各項規(guī)章制度,。在組織的條令條例中我班能夠充分利用時間來學習好并利用到平時生活中,。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起,。集合戰(zhàn)隊迅速。歌聲口號響亮,。對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正,。出門看隊列，進門看內務;.內務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質的重要方面,。在打掃衛(wèi)生方面全班也能積極參加,。內務衛(wèi)生嚴格要求自己。更嚴格要求全班,、符合連隊要求,。

四、完成任務：我班在完成任務上

能夠發(fā)揚特別能吃苦,。特別能戰(zhàn)斗的精神,。特別能忍受的精神。公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成,。

五,、安全保密：安全工作也是我們的工作重點

雖然不是中心工作。但它影響中心工作,。我時刻都把安全放到第一位,。做到不因為本班的疏忽影響領導的精力。保密就是保生命,。

六,、存在的問題

1,、政治理論學習不夠深,。只能學習一些常見的知識。各種筆記記的不是很全面,。

2,、軍事訓練不能夠始終保持良好。特別是老兵,、專業(yè)知識不夠深,。隊列訓練不強。體能訓練還有待加強,。

3,、完成任務方面有時候標準不高。

4,、作風紀律方面有所放松,。不能一如既往的保持。在細節(jié)方面重視程度不夠,。

以上就是我班的班總結,、在今后的工作中,，我會一如即往的發(fā)揮好一名班長骨干的作用，并嚴格要求全班,，保證全班與連隊黨支部思想一致,。

基層單位工作總結報告篇十

20xx年社區(qū)黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區(qū)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx大,、xx屆三中、四中全會和省市及區(qū)委十一屆六次全委會的安排部署,，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點,，以“雙評晉級、科學發(fā)展,、創(chuàng)建示范社區(qū)”為主題,，堅持以“黨建示范社區(qū)”的標準嚴格規(guī)范黨支部的各項活動，帶動社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展,。經過社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力,，社區(qū)黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區(qū),、西安市“和諧家庭”示范社區(qū),、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續(xù)努力構建和諧社區(qū),、在新的征程上再立新功的決心和信心,。

一、社區(qū)黨支部基本情況：我社區(qū)黨支部現(xiàn)有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名),。由于大學生黨員不斷加入,，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人,，占黨員總數(shù)的60%;30歲以下黨員7人,，占黨員總數(shù)的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數(shù)的30%;初中以下文化程度16人, 占黨員總數(shù)的44%,。

二,、認真落實黨建目標管理責任書內容

1、加強班子建設,，增強支部的凝聚力,。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想,、學習實踐科學發(fā)展觀,、xx屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主,，不斷提高黨員群眾的思想道德水平,。繼續(xù)加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設,，認真落實黨的“三會一課”制度,、黨務公開制度、黨員民主評議制度,、流動黨員管理制度,、黨風廉政監(jiān)督制度。堅持落實社區(qū)學習日制度,，每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學習,，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度,，不斷提高黨員,、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線,、方針,、政策及業(yè)務知識，打牢思想基礎,，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平,。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力,。

2,、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關,，認真做好了培養(yǎng),、發(fā)展、納新工作,，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制,、票決制和責任追究制。今年社區(qū)黨支部接受入黨申請書12份,，入黨積極分子4人，擬為發(fā)展對象6人,，預備黨員轉正1人,，新發(fā)展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液,，增強黨員隊伍的新生力量,。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好,、黨員干部隊伍好,、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好,、群眾反映好”的五好班子,，為黨建示范社區(qū)創(chuàng)建強基固本。

3,、加強社區(qū)黨建硬件建設,，為黨員活動提供場所。今年,，在區(qū)民政局以及街道黨工委的大力支持下,，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備,，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所,，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》,，促進電教工作制度化,、規(guī)范化，逐步完善黨員電教網絡建設,。

4,、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的征訂任務;及時完整準確上報各類信息,、材料,、報表和相關資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報道,，完成區(qū)委組織部下達的宣傳報道工作任務,。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專題報道10次;

三,、加強黨員管理,，充分發(fā)揮黨員模范作用

“基礎不牢，地動山搖”,，健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點,，也是社區(qū)黨建工作“筋骨”，建立健全社區(qū)黨組織是黨建工作首要任務,。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的先鋒模范作用,，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事,，解難,。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾,，逐件進行分工，責任落實到人,，規(guī)定完成時限,。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求,，通過組織管和自我管,，讓黨員達到思想領先、行動領先,、本領領先“三個領先”,，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意,、群眾滿意,、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務,。

四,、實行資源共享，創(chuàng)新共建機制

以黨建聯(lián)席會的形式加強社區(qū)與駐地單位的共駐共建,。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾,，一頭連著轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通,、資源共享,、實事共做、社區(qū)共管,。我社區(qū)有駐地單位10余家,，多是機關事業(yè)單位和賓館餐飲業(yè)，常期以來這些單位積極支持參與社區(qū)建設,，為地區(qū)經濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了巨大貢獻,。特別是多年資助社區(qū)內的特困戶,，改善他們的生活環(huán)境，緩解社區(qū)壓力,，帶動社區(qū)發(fā)展,。從結對共建，發(fā)展到多方聯(lián)建,、共建,。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助,，發(fā)展到經濟共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護,、服務共興,、文明共建。

五,、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延,，提升社區(qū)開放型黨組織生活水平。

20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次,，市民大講堂6次,，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區(qū)黨建示范社區(qū),，我們積極開展開放型黨組織生活活動,，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容,、方法上的創(chuàng)新,。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好,，切實為社區(qū)黨員,、群眾辦了實事、好事,，感受到黨和政府的溫暖,。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系,，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力、感召力,。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區(qū)黨委部門的充分肯定,，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去,，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區(qū)委區(qū)政府大項工作相結合,。

如：3月27日，由街道黨工委牽頭,，社區(qū)承辦組織沿東五路,、東新街、尚勤路周邊社區(qū)的單位代表,、物業(yè)公司代表,、沿街經營戶代表、社區(qū)的黨員,、樓長,、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果,，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路,、朱雀路,、環(huán)城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果,，全面了解外區(qū),、我區(qū)的城市提升工作，明確了作為駐地單位,、居民需要配合支持街道提升工作的責任,，生動、直觀的宣傳推動了地區(qū)城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合,，為項目年建設做服務,。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業(yè)廣場開展“關愛農民工，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動,，為民樂萬達等三家非公企業(yè)黨支部授牌,，各社區(qū)黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆,、涼茶,、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建,、六好和諧社區(qū)創(chuàng)建相結合,，提升了社區(qū)管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區(qū)以不同形式(文藝演出,、詩歌朗誦,、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片,、茶話會,、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動,，活躍居民文化生活,，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區(qū)和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合,，與學習全會精神相結合,。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”,、“促進科學發(fā)展觀,，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建黨建示范社區(qū),、平安社區(qū)創(chuàng)建等系列活動,，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展,、服務群眾、凝聚人心,、促進和諧的領導核心作用,。 6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區(qū)群策巷社區(qū)深入開展“市民大講堂”活動》的文章,。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區(qū)黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道,。11月20日西安電視臺在我社區(qū)錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯(lián)播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業(yè)黨組織的建設相結合，優(yōu)勢互補,，共同發(fā)展,。年初，街道黨工委針對地區(qū)拆遷多,、工地多的實際情況,，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織,，加大流動黨員的管理,。目前，我們已與華裕航空黨支部,、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系,。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本,。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中,，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

基層單位工作總結報告篇十一

20__年度,，我隊基層工會組織在公司工會的正確領導和指導下,。緊緊圍繞公司的安全生產等中心工作，積極開展社會主義榮辱觀教育活動,，以提高職工的思想素質和職工隊伍建設為契機,，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權,，不斷加強基層工會組織的自身建設,。團結和帶領全隊廣大干部職工，以實現(xiàn)安全質量標準化工作為目標,，努力提高維修質量,。為生產一線提供優(yōu)質合格的機械設備，保證全公司的安全生產工作,，再上一個新臺階而努力?，F(xiàn)就20__年所做的主要工作做以簡要的總結：

一、學習方面

1,、認真落實學習制度,，利用每周三,、四的學習時間，組織職工貫徹學習黨的__屆_中全會精神,，引導廣大職工提高思想政治素質,，切實做好新時期新階段的工會工作，通過學習《工會法》正確行使賦予工會組織的職權,。

2,、認真組織職工學習《煤礦安全規(guī)程》《安全生產法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系,。

二,、圍繞全隊的中心任務，努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織,。是企業(yè)進行生產管理活動的基礎單位,，企業(yè)的各項工作都要通過生產班組來落實完成。為了抓好這一關鍵環(huán)節(jié),，從而進一步促進我隊各項工作任務的順利完成,。首先，選拔任用思想覺悟好,，業(yè)務技術強的年輕骨干擔任班組長,，其次，效放公司晨會制度,，繼續(xù)實行每周一,、五的班組長以上會議制度，貫徹落實公司下達的各項工作任務和精神,，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;第三,，班組長以身做到，嚴格要求自己,，用自己的行動,，帶動和影響車間的每一名職工：第四，建立健全車間內部管理制度,。

三,、安全工作

1、繼續(xù)堅持“安全第一,，預放為主”的原則,，牢固樹立“以人為本”的安全工作指導思想，認真貫徹執(zhí)行公司的安全生產活動,，積極配合安全培訓教育工作;

2,、強化安全管理，落實各項制度，嚴格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程,，強化現(xiàn)場管理,，落實安全技術措施，做到不安全不生產;

3,、充分發(fā)揮群監(jiān)網組織在安全生產中的監(jiān)督職能作用,，積極開展查隱患，反“三違”活動,，建立了群監(jiān)網組織查隱患,，反“三違”活動記錄;

四、積極開展幫困“獻愛心”募捐活動

為了更好地踐行先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育,，牢記群眾利益無小事的原則,，不斷樹立職業(yè)道德新風尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難,，提前康復重返工作崗位，發(fā)揚“一方有難,，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),，認真組織開展“獻愛心”捐款活動，全年共捐款：4890元,。

20__年雖然做了一些工作,，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪,，就暴露了“四公開”方面的問題,。我們力爭在今后的工作中，加強與職工的思想交流,，廣泛聽取職工的呼聲,，反映職工的意見，切實維護好廣大員工的根本利益,。

基層單位工作總結報告篇十二

今年8月,，我很榮幸的成為了__市事業(yè)單位人員中的一員，開始了自己人生的新征程,。這既是一個機遇,，也是一個挑戰(zhàn)。在__年9月25日到9月29日,，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓,。

在培訓中，長輩們以自己多年來積累的工作經驗,，讓我們得到了啟發(fā),。往屆學員的演講更讓我認識到，不管學歷有多高都要端正態(tài)度,，放低姿態(tài),，多向前輩們學習,，把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程，再踏實的走下去成功就是順理成章的事了,。在今后的工作中,，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，為單位盡心盡力,。沒有規(guī)矩,，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,。通過此次崗前培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量,，服務意識的提高有重要意義,。

正式進入新的單位工作以后，我發(fā)現(xiàn)新單位的領導都對我很照顧,，尤其是我的直屬領導,，在工作上和生活上都教會了我很多東西，讓我受益匪淺,。在工作中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，要從多方面不斷完善自己,。

一是統(tǒng)一思想,，不斷提高自身素質。認真學習實踐科學發(fā)展觀,，努力提高自己的思想素質,，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立堅定的共產主義信念,，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致,。學習新知識,，新技能，迅速適應現(xiàn)在的新崗位,，擺正自己的位置,，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習,，切實提高自身工作能力和水平,，增強研究問題和解決問題的能力。

二是求真務實，扎實工作,。在自已的工作崗位上嚴格要求自己,，堅持原則，秉公辦事,，開拓進齲在公文寫作方面,，做到平時注意積累，多看一些與業(yè)務有關的文章和前輩寫的文章,，并虛心向其他同事學習,，拓寬自己的寫作思路，提高自己的寫作水平,。幫助領導完成檔案收集整理工作,，做好各類條線工作臺帳，并掌握了一部分人事勞資方面的工作,。

三是工作中的不足,。由于是剛進單位，對業(yè)務方面的知識掌握的還不熟,，還需要進一步了解,，公文寫作方面還有待進一步加強。要養(yǎng)成良好的工作習慣,，作為辦公室人員，要記住領導交代的每一件事,，平時做事要細心,，不能確定的事要問領導，重要的文件一定要檢查清楚,，不能犯小錯誤,，同時還要注意情商的提高。

明年工作我將更加努力,，切實做到辦實事,、求實效，增強工作的針對性,，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好,。