制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇一

一,、廣泛宣傳,，營(yíng)造工會(huì)工作的良好氛圍

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會(huì)員和職工利益的代表,，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn),，__鎮(zhèn)工委以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,，主動(dòng)爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視,，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織和基層企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),，鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動(dòng)載體,，深入開(kāi)展工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng),。營(yíng)造了__鎮(zhèn)工會(huì)工作的良好氛圍,。

二,、__縣__鎮(zhèn)工會(huì)抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會(huì)的凝聚力,、感召力,，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。

1,、建全制度規(guī)范工會(huì)工作,。該鎮(zhèn)總工會(huì)制定印發(fā)了村級(jí)工會(huì),、非公企業(yè)工會(huì)《工作制度及各委員工作職責(zé)》,，要求基層工會(huì)采取必須的形式向轄區(qū)農(nóng)民會(huì)員和群眾公示，理解監(jiān)督;構(gòu)成基層工會(huì)主席、委員職責(zé)清楚,，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，增加收入,，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展而努力。

2,、真抓實(shí)干爭(zhēng)取黨政支持,。各基層工會(huì)從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用,，圍繞黨委,、政府的中心工作，用心配合村“兩委”會(huì)的工作部暑,，全力做好支持配合。

3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與,。充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)的宣傳,、組織、協(xié)調(diào)職能,，宣傳好黨在農(nóng)村的路線,、方針、政策,，組織群眾用心參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展,，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展,，生產(chǎn)生活條件得到改善,，從而得到了群眾的理解、支持,，參與工作的用心性不斷提高，也使基層工會(huì)的工作得到群眾認(rèn)可,，贏得了各級(jí)組織的大力支持，為確保工會(huì)工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三、以送溫暖為載體,，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫忙困難職工的有效途徑,，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。一是送溫暖活動(dòng),。全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部籌集資金21623元，化肥1包,。購(gòu)買(mǎi)大米、食用油,、糖,、以及生活務(wù)必品，慰問(wèn)困難黨員、群眾256戶;二是送技術(shù)活動(dòng),。召開(kāi)各種會(huì)議,，為廣大黨員,、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長(zhǎng),、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識(shí),。三是送衛(wèi)生活動(dòng),。幫忙178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形,、除草施肥,，幫忙256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生;四是送溫暖活動(dòng),。在“六一”兒童節(jié)期間,，__鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛(ài)兒童,，用心籌措資金5000元,，購(gòu)買(mǎi)兒童實(shí)用書(shū)籍50套,，給予孩子節(jié)日的祝福;在開(kāi)展全國(guó)首個(gè)“扶貧日”愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1,。2萬(wàn)元,，全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬(wàn)元。

四,、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國(guó)家全民健身綱要”，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì),，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去,。一是為了增進(jìn)友誼,，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，__工委成功舉辦了__與__,、__與__籃球友誼賽活動(dòng),，豐富職工的生活，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);二是20__年__鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動(dòng)會(huì),，鎮(zhèn)工委用心組織政府全體職工,，用心配合鎮(zhèn)老體協(xié)開(kāi)展以“運(yùn)動(dòng),、健康,、快樂(lè)”為主題的老年運(yùn)動(dòng)會(huì),，豐富了__的文化生活,，展示了__形象,，推動(dòng)了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。

五、舉辦演講比賽,，推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線.爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng),。13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽,，90余人在現(xiàn)場(chǎng)觀摩,。透過(guò)傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受,，激發(fā)愛(ài)崗熱情、傳遞時(shí)代正能量,，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨,，為推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚源動(dòng)力,。

選手精神飽滿,，聚焦“四風(fēng)”立足本職,，以健康的資料,、感人的事例,、通暢的語(yǔ)言,、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不一樣角度和不一樣側(cè)面,，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí),，談心得,、講體會(huì),、各展風(fēng)采,，各抒情懷,，有聲有色,，證明爭(zhēng)做“踐行群眾路線.爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”的決心。透過(guò)此次演講比賽,，使在場(chǎng)干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)主題教育,，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌,，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念,，激發(fā)了干部職工爭(zhēng)當(dāng)“踐行群眾路線.爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”的激情，對(duì)于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用,。

六,、強(qiáng)化工會(huì)信息宣傳工作，提升__工委形象

為切實(shí)做好工會(huì)信息宣傳工作,，充分發(fā)揮工會(huì)信息在服務(wù)發(fā)展,、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用,，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響面,，鎮(zhèn)工委注重工會(huì)工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計(jì)54篇，其中__市門(mén)戶網(wǎng)站采用39篇,，《__工會(huì)》10篇,，《__工會(huì)手機(jī)報(bào)》5篇。

肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一,，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。

20__年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,，求真務(wù)實(shí),，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)__鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面,。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

1、用心爭(zhēng)取黨政支持,，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè);2,、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì);3,、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,，在事業(yè)和企業(yè)單位用心推行政務(wù),、廠務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商,、群眾合同;4,、用心組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的職責(zé)感,，豐富職工的業(yè)余生活,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇二

___縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo),，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平,，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展,。

一、齊抓共建,，促進(jìn)工會(huì)組織完善

___聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo),、行政支持，職工熱情參與的工作格局,，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,。建立健全各項(xiàng)組織制度,、工作制度,、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門(mén)委員會(huì)的建設(shè),，使工會(huì)組織健全,，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái),，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%,。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦,，反映職工呼聲,，為職工辦實(shí)事、做好事,、解難事,，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

同時(shí),，根據(jù)《工會(huì)法》,、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),，工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與,、民主監(jiān)督、民

主管理的權(quán)利,，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待,，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法,，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況,，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二,、圍繞中心,，服務(wù)大局

___聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)___農(nóng)信改革,、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系,，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信,，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作,。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái),，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步,、提高綜合效益,、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展,。

三,、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)

___聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,，在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與，民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,。從聯(lián)社工會(huì)成立以來(lái),，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,，工會(huì)都組織開(kāi)展“送溫暖,、獻(xiàn)愛(ài)心”的慰問(wèn)活動(dòng)。聯(lián)社及各信用社都組織員工開(kāi)展聯(lián)誼會(huì),、座談會(huì)等活動(dòng),，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，每年在元旦,、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工、離退休干部和在職職工50人次,，發(fā)放慰問(wèn)金10000元,，用于職工活動(dòng)支出20000元。近兩年來(lái),，為五十歲以上職工過(guò)生日，買(mǎi)鮮花,，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖,。

工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益,，提高職工健康程度,，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表,，她們不僅要照顧家庭、孩子,，還要認(rèn)真完成本職工作,，在兩種角色中,，很多人舍小家顧大家,，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神,。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益,，提高女性員工的待遇,。每年都要專門(mén)安排女職工進(jìn)行婦科檢查,，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。

同時(shí),，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想,，與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門(mén)合作,，開(kāi)展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù),，_網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用,，又方便職工之間交流,，得到廣大員工一致好評(píng)。

四,、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，提高職工素質(zhì)

___聯(lián)社工會(huì)每年都要分崗位、分專業(yè),、分批次對(duì)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，鼓勵(lì)職工進(jìn)行繼續(xù)教育，提高員工素質(zhì),。全年共開(kāi)辦高管,、信貸員、會(huì)計(jì),、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期,，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1350人次，提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高,。20__年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%,，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20__年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人,，占新增員工總數(shù)的42.05%,，大專以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%,。

五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng),，提高團(tuán)隊(duì)精神

一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng),。同時(shí)，為活躍職工生活,，聯(lián)社建立了員工活動(dòng)室,，增加了羽毛球排球場(chǎng)地,，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動(dòng),，如乒乓球比賽,、籃球比賽,、演講比賽等，通過(guò)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽,，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。二是通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，發(fā)現(xiàn)人才,。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大賽,，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,，今年就提職新員工16人擔(dān)任會(huì)計(jì)或副主任。三是聯(lián)社工會(huì)積極組織全轄員工開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng),，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,，不僅逢年過(guò)節(jié)去貧困戶家慰問(wèn)，還幫助他們尋找脫貧致富的道路,，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,，正在向致富的道路邁進(jìn)。同時(shí),，積極參加中國(guó)扶貧基金會(huì)“小包裹大愛(ài)心”愛(ài)心包裹項(xiàng)目活動(dòng),，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)

達(dá)20000元,。為玉樹(shù)地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助,。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元,。積極投放助學(xué)貸款,，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款,，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前,，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,，200萬(wàn)元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè),。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng),，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。

一年來(lái),，___聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用,，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作,，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)展形式多樣,、豐富多彩的職工文體活動(dòng),。

今后，聯(lián)社工會(huì)在工作中,，將以黨的和xx屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo),，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé),，研究工會(huì)工作的新情況,，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法,，把___農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍,、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，努力建設(shè)模范職工之家,，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇三

今年以來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫,。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的'合法權(quán)益,，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位,。

1、關(guān)心好特困職工,。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體,，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài),。今年一月份,，鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))慰問(wèn)了30多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問(wèn)了10多名特困職工,，解除了他們的燃眉之急,，使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié),。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工，至11月底,，全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工,，其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會(huì)，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工,，以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意,。

2、參與了執(zhí)法檢查,。今年3月27日,，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查,，先后檢查了灘里村,、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會(huì)的工作,，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同,，聽(tīng)取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況,，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè),、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議,。實(shí)踐證明,，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作,，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響,。

3,、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后,，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況,。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，人員流動(dòng)量大,，防治“非典”刻不容緩。如臺(tái)資企業(yè)的三豐機(jī)電開(kāi)發(fā)有限公司原定放假5天,，鎮(zhèn)工會(huì)積極與企業(yè)老板協(xié)商后,，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,，并勸阻職工不要返鄉(xiāng),，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動(dòng),，收到了良好的效果,。

4、做好了愛(ài)心助學(xué)工作,。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段,，我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè),。

5,、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),，更重要的是保護(hù)職工的生命安全,，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),，做到常檢查,、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì),，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,。

二,、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫,。

我們認(rèn)為,，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,，讓人家看到我們工會(huì)在做什么,，是實(shí)實(shí)在在的,，言之有物的。

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì)精神,。

7月上中旬，塘橋,、妙橋,、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開(kāi)了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會(huì)精神,，都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委曹書(shū)記的講話和市總朱主席的工作報(bào)告,。會(huì)上都要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,，認(rèn)真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近,，與實(shí)際更貼近,。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,，與做好“兩個(gè)維護(hù)”結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會(huì)干部整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持解放思想,，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)。在10月下旬分三個(gè)片召開(kāi)工會(huì)主席會(huì)議,，傳達(dá)貫徹中國(guó)工代會(huì)精神,。我們認(rèn)為，只有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí),，提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí),，才能在行動(dòng)上真正熱愛(ài)和做好工會(huì)工作。

2,、制訂了目標(biāo)考核意見(jiàn),。三鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見(jiàn)，都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,，制訂了__年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見(jiàn),。考核意見(jiàn)重點(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì)組織工作,、維權(quán)機(jī)制建設(shè),、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作,、創(chuàng)新工作有成效,。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組,。都由黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席任組長(zhǎng),，組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長(zhǎng),、勞動(dòng)社會(huì)保障所長(zhǎng)擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,，對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見(jiàn)。

4,、做好了《集體合同》,、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》,、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》的簽訂貫徹落實(shí)工作,，如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。

5,、塘橋鎮(zhèn)工會(huì)于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民,、共建誠(chéng)信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng),，會(huì)同團(tuán)委,、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信社區(qū)”和“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民,、爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信企業(yè)”倡議書(shū),。

6、在全鎮(zhèn)職工中開(kāi)展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),，同時(shí)還舉辦了法律知識(shí)競(jìng)賽,。

8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃,。

9,、落實(shí)了蘇州市爭(zhēng)創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。

10,、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),，同時(shí)還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評(píng)選工作,。

11,、做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì)的工作。

12,、積極參加市總組織的文體活動(dòng),，如慶“五一”職工拔河比賽,，“三八”職工才藝展活動(dòng)等,。

13,、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作,。

三,、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫,。

1,、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的宣傳工作,，二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào),、畫(huà)廊,、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹,。

2,、完成了__年度工會(huì)各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。

3,、會(huì)同團(tuán)委,、婦聯(lián)(10份)開(kāi)展了一次影響力較大的青年歌手大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。

4,、做好了市九次工代會(huì)簡(jiǎn)訊的板報(bào)會(huì)展宣傳活動(dòng)。

5,、做好了宣傳報(bào)道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會(huì)撰寫(xiě)的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會(huì)工作》,、5月9日《蘇州日?qǐng)?bào)》題為《防治非典各級(jí)工會(huì)顯神通》,、8月29日《江蘇工人日?qǐng)?bào)》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺(tái)資企業(yè)全部建工會(huì)》、11月6日《江蘇工人報(bào)》題為《實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”》的宣傳報(bào)道。

四、__年度重點(diǎn)工作打算

1,、加大建會(huì)力度，在擴(kuò)建村,、廠工會(huì)的基礎(chǔ)上,，全部建好外資企業(yè)工會(huì),，要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作,。

2,、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查,，特別是《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù),。

3,、加大幫扶特困職工力度(包括愛(ài)心助學(xué)),。

4,、加大集體合同簽訂力度,，完成集體合同的簽訂工作。

5,、加大企業(yè)民主管理力度,。

6,、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度,，在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇四

今年以來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞我礦工會(huì)制定的工作目標(biāo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)為總的出發(fā)點(diǎn)，在全工區(qū)職工中開(kāi)展了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化職工之家和職工小家活動(dòng),，并取得了一定的成效,。

今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：

1、是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作,，開(kāi)展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng),。

圍繞勞動(dòng)競(jìng)賽，做到了競(jìng)賽活動(dòng)的多元化,。堅(jiān)持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況,，開(kāi)展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做到了月初動(dòng)員,，月末考核，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),，春節(jié)期間車間工會(huì)把水果,、香煙、糖,、瓜子送到班前,，

2、圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,，節(jié)約材料,，降低成本。

根據(jù)公司工會(huì)要求,，開(kāi)展了雙增雙節(jié)活動(dòng),，發(fā)動(dòng)本工區(qū)職工圍繞著提高產(chǎn)量,、提高質(zhì)量、降低成本開(kāi)展修舊利廢等增收活動(dòng),。今年1—12月份全工區(qū)共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益4萬(wàn)余元,，涌現(xiàn)出4大能手20余人，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵,。

3,、開(kāi)展了聽(tīng)取職工合理化建議活動(dòng)，建立了收集,、篩選,、分類、研究,、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法,，現(xiàn)已收到12份優(yōu)秀的合理化建議。并已全部采納應(yīng)用,。

4,、為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，車間工會(huì)每月都組織群監(jiān)員對(duì)本工區(qū)工作地點(diǎn)進(jìn)行了監(jiān)督檢查和安全檢查,，今年以來(lái)開(kāi)展夜查活動(dòng)8

次,，發(fā)現(xiàn)隱患12余條，并已當(dāng)班全部整改;

5,、開(kāi)展金秋助學(xué)和困難救助活動(dòng),。對(duì)本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進(jìn)行申報(bào)助學(xué)金5人次，并且全部都通過(guò)了礦工會(huì)的審查,。對(duì)生活困難職工周定斌申請(qǐng)補(bǔ)助也通過(guò)礦工會(huì)的審查并及時(shí)的給予求助,。20__年共對(duì)全區(qū)職工申請(qǐng)救助6人次，受到特困職工的一致好評(píng),。

6,、積極參加礦工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。

20__年,，我工區(qū)車間工會(huì)積極配合礦工會(huì)舉辦各種文體活動(dòng),，豐富了職工的業(yè)余文化生活。先后參加了慶國(guó)慶歌詠比賽,、安全生產(chǎn)知識(shí)搶答賽,、五一節(jié)拔河比賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展,、廣播體操比賽,、籃球比賽、短跑比賽等活動(dòng),。

7,、抓好工區(qū)公務(wù)公開(kāi),、公正、公平,，強(qiáng)化民主監(jiān)督,，要加大職工工資、b卡,、c卡,、罰款、獎(jiǎng)金公開(kāi)的公開(kāi)力度,，接受職工群眾的監(jiān)督,。

8、抓好勞動(dòng)法律咨詢,、援助,、維權(quán)站的日常工作，把不和諧上訪工作做好做細(xì);要利用好各種宣傳形式開(kāi)展法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng),，設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號(hào),，要在全區(qū)職工干部中開(kāi)展二次“勞動(dòng)合同法”它的知識(shí)競(jìng)賽，給職工更好的清楚勞動(dòng)法的內(nèi)容,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇五

20__是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，全面深化我縣工會(huì)改革創(chuàng)新的重要之年，縣總工會(huì)在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,，牢牢把握“增三性,、去四化”，強(qiáng)基層,、促創(chuàng)新的整體思路,，圍繞中心、服務(wù)大局,，內(nèi)挖潛力,、外樹(shù)形象，各項(xiàng)工作取得了新成效,。

一,、基本情況

一是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。按照縣委和州總工會(huì)的部署,，堅(jiān)持以集中學(xué)習(xí)、專題討論為主,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),，個(gè)人自學(xué)等方式先后扎實(shí)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,，通過(guò)組織參加黨的十九大精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì),、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽等方式,，引導(dǎo)廣大工會(huì)黨員干部學(xué)深悟透十九大精神，全面領(lǐng)會(huì)黨的十九大對(duì)工會(huì)工作的新使命,、新要求,，牢牢把握工會(huì)工作正確政治方向，進(jìn)一步提高工會(huì)干部政治站位和工作能力,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話,、跟黨走的政治責(zé)任。

二是加強(qiáng)工會(huì)工作普遍性,。加快新領(lǐng)域新階層工會(huì)組織建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)農(nóng)民工工作，提高工會(huì)組織和工會(huì)工作的有效覆蓋面,。構(gòu)建大服務(wù)體系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、普惠化。堅(jiān)持眼睛向下,、面向基層,，更有效地組織引導(dǎo)職工,、服務(wù)幫助職工,，把更多的職工群眾吸引到工會(huì)工作中來(lái),。

三是突出工會(huì)輿論陣地作用,。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì),，切實(shí)肩負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的重要責(zé)任，做好新形勢(shì)下工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作,。更有針對(duì)性做好輿論引導(dǎo)工作,，創(chuàng)新宣傳方式和載體,，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò),、微信等平臺(tái),，及時(shí),、有效、適勢(shì)地宣傳好工會(huì)工作和職工群眾,，目前,，通過(guò)微信公眾平臺(tái),、政務(wù)網(wǎng)推送工運(yùn)信息20余條，被縣政府辦采用4篇,，省政府辦采用1篇,，在《德宏團(tuán)結(jié)報(bào)》刊載文章12篇，不斷暢通工運(yùn)信息,，傳播工會(huì)聲音,，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)職工群眾思想引領(lǐng),。

一是持續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),。截止10月，全縣共有職工29849人,，基層工會(huì)組織294個(gè),，比上年增加6.5%，涵蓋單位753家,。其中：獨(dú)立工會(huì)260個(gè),，聯(lián)合工會(huì)34個(gè),，地方工會(huì)會(huì)員29626人,，比上年增加12%,，其中：農(nóng)民工會(huì)員16571人,，比上年增加20.5%;97個(gè)村級(jí)工會(huì)通過(guò)縣級(jí)“六有”規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收,，均達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。

二是深入開(kāi)展建功立業(yè)行動(dòng)。充分發(fā)揮“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”和“工人先鋒號(hào)”引領(lǐng)示范作用,，積極推薦云南迪思企業(yè)集團(tuán)堅(jiān)果公司,、盈江宏林有限責(zé)任公司和舊城鎮(zhèn)韓立傳參加評(píng)選;推薦縣人民醫(yī)院普外科、縣民族初級(jí)中學(xué)班主任工作室參加德宏州“一站一室”創(chuàng)建命名,，通過(guò)鼓勵(lì)培育技術(shù)革新,，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，職工隊(duì)伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力不斷提升,。

三是持續(xù)推動(dòng)技能素質(zhì)提升工程,。深入實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,，積極與縣教育局,、人社局積極溝通協(xié)作，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校,，搭建職工技能提升平臺(tái),，結(jié)合農(nóng)民工不同特點(diǎn),、意愿和市場(chǎng)需求，大力實(shí)施以就業(yè)技能,、自主創(chuàng)業(yè),、基礎(chǔ)素質(zhì)為主要內(nèi)容的農(nóng)民工技能培訓(xùn)，完成農(nóng)民工引導(dǎo)性培訓(xùn)1817人,，其中，農(nóng)村建檔立卡戶1070人，女性農(nóng)民工1023人,，超額完成州總工會(huì)下達(dá)1500人任務(wù)的21%;完成農(nóng)場(chǎng)屬地化管理培訓(xùn)210人。

四是繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)勞模和工匠引領(lǐng)作用,。為大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)，大力宣傳勞動(dòng)模范和其他典型的先進(jìn)事跡,，讓勞動(dòng)最光榮,、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大,、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng),。組織54名勞模和一線職工參加療休養(yǎng)，其中省級(jí)勞模2人,、州級(jí)勞模1人,、縣級(jí)勞模1人;為我縣符合條件的2名全國(guó)勞模，5名省(部)級(jí)勞模申報(bào)困難補(bǔ)助金;以春節(jié)為契機(jī),，慰問(wèn)了我縣1名省級(jí)勞模,、8名州級(jí)勞模，致力于用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)勞模,、服務(wù)勞模,、發(fā)揚(yáng)工匠精神。

一是持續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),。切實(shí)履行工會(huì)“娘家人”職責(zé),，以春節(jié)送溫暖、金秋助學(xué),、中秋國(guó)慶送溫暖為契機(jī),，全年共發(fā)放各類幫扶資金75.8612萬(wàn)元，慰問(wèn)幫扶581人,，其中：中央,、省,、州資金28.2322萬(wàn)元,，縣財(cái)政資金45.2萬(wàn)元，縣總工會(huì)自籌2.429萬(wàn)元,。截止10月,，共開(kāi)展臨時(shí)幫扶救助67人次，發(fā)放幫扶金19.01萬(wàn)元,。

二是大力宣傳職工醫(yī)療互助活動(dòng)開(kāi)展的目的,、意義和基本知識(shí)，動(dòng)員廣大職工積極參與到活動(dòng)中來(lái)。全縣共有187家單位13890名職工參加第十四期醫(yī)療互助,，較第十三期增加1032人;收繳互助金170.883萬(wàn)元,，較第十三期增長(zhǎng)65.201萬(wàn)元。截止10月,，共辦理第十四期職工醫(yī)療互助補(bǔ)助1128人次,，報(bào)銷醫(yī)療互助金80.3944萬(wàn)余元，單次最高報(bào)銷2.2599萬(wàn)元,，有效緩解了因疾病導(dǎo)致職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難,，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

三是強(qiáng)基層,、增活力,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、辦實(shí)事。截止10月,，共補(bǔ)助基層工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)154.5萬(wàn)元;按照貸免扶補(bǔ)工作原則,，通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，并報(bào)縣農(nóng)村商業(yè)銀行調(diào)查審核,，確定14名放貸對(duì)象,，發(fā)放資金136萬(wàn)元;明確小額擔(dān)保貸款4人作為扶持對(duì)象,，發(fā)放資金40萬(wàn);明確勞動(dòng)密集型小企業(yè)單款扶持對(duì)象1家，發(fā)放資金200萬(wàn),。

四是扎實(shí)開(kāi)展困難職工精準(zhǔn)識(shí)別解困脫困工作,。結(jié)合省、州總工會(huì)要求,，按照“覆蓋全面,，不漏一戶”，通過(guò)規(guī)范識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),、程序,、方法的工作要求，盈江縣累計(jì)建立城市困難職工檔案491戶,，脫困退出評(píng)定374戶,，注銷評(píng)定64戶，識(shí)別后現(xiàn)有建檔立卡困難職工53戶;我縣困難職工解困脫困方案,、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作機(jī)構(gòu)已由縣委辦,、政府辦行文下發(fā),，工作機(jī)構(gòu)和工作方案待進(jìn)一步核實(shí)審定下發(fā)后，將嚴(yán)格按照方案對(duì)保留戶開(kāi)展解困脫困工作,，并按照要求完成各項(xiàng)任務(wù),。

五是職工文體活動(dòng)異彩紛呈。與縣婦聯(lián),、團(tuán)縣委在大盈江濕地公園聯(lián)合舉辦“最美家庭,、最美盈江”健步走活動(dòng)，盈江各單位的干部職工共1000余人參加,，對(duì)提高自身身體素質(zhì),、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神、提升凝聚力等方面起到了積極的推動(dòng)作用;與縣人民政府,、縣文體廣電旅游局,、蘇典鄉(xiāng)政府承辦，盈江縣疾風(fēng)勁草戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦德宏?盈江詩(shī)蜜娃底戶外趣味越野賽暨露營(yíng)大會(huì),，各州市1000多名參賽運(yùn)動(dòng)員及家屬,、游客參與了活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大職工群眾的團(tuán)隊(duì)精神,，充分展現(xiàn)了廣大職工群眾吃苦耐勞,、堅(jiān)持不懈的精神風(fēng)貌;與縣道路運(yùn)輸管理局聯(lián)合主辦盈江縣首屆“松騁杯”汽車維修技能競(jìng)賽，共8個(gè)團(tuán)體12個(gè)單項(xiàng)52人參賽,，不斷提高維修行業(yè)的技術(shù)水平,，進(jìn)而達(dá)到以賽促學(xué)的目的，讓工匠精神真正根植于維修行業(yè)人的心中;與縣農(nóng)場(chǎng)管委會(huì)聯(lián)合開(kāi)展采茶技能競(jìng)賽,，農(nóng)場(chǎng)4個(gè)辦事處28名選手參賽,，切實(shí)強(qiáng)化了只能勞動(dòng)技能，在勞動(dòng)中愉悅了心情,，為不斷提高工作效率奠定了基礎(chǔ);與盈江萬(wàn)象國(guó)電子商務(wù)公司合作開(kāi)展農(nóng)民工竹編技能勞動(dòng)競(jìng)賽,，60余名農(nóng)民工參賽，展現(xiàn)了傳統(tǒng)手工藝的魅力和參賽選手精湛的手工技藝;與縣市管局合作開(kāi)展電梯安全知識(shí)競(jìng)賽和安全事故應(yīng)急救援技能競(jìng)賽,，全縣80多個(gè)電梯使用單位的負(fù)責(zé)人,、安全管理人員和電梯司機(jī)共112人參加了競(jìng)賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)事故的預(yù)防觀念,，為營(yíng)造安全生產(chǎn),、生活的氛圍起到了積極的推動(dòng)作用;截止目前，全縣各基層工會(huì)共開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽70場(chǎng)次,，共計(jì)參加職工3200余人次,，投入經(jīng)費(fèi)39.64萬(wàn)元,，選樹(shù)典型520個(gè),，切實(shí)營(yíng)造了拼搏進(jìn)取的社會(huì)氛圍。

六是維權(quán)服務(wù)工作扎實(shí)有效。在法律保障股設(shè)法律援助窗口,，與律師事務(wù)所簽訂協(xié)議由其每月定期派出律師到窗口坐班,，為需要幫助的職工解答疑問(wèn);積極開(kāi)展調(diào)查研究和分析，結(jié)合企業(yè)性質(zhì),、行業(yè),、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和職工人數(shù)等方面建立企業(yè)樣本點(diǎn)4家，完成率100%,，按照監(jiān)測(cè)內(nèi)容督促企業(yè)按季度及時(shí)向信息直報(bào)點(diǎn)報(bào)送監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告;努力推動(dòng)企業(yè)工資集體協(xié)商制度,，提高簽訂和續(xù)簽率，截止目前,，共簽訂(含續(xù)簽)工資集體合同119份,，覆蓋企業(yè)429家職工8043人，簽訂率99.53%;其中：企業(yè)25人以上簽訂45份(含100人以上企業(yè)16家),，25人以下企業(yè)簽訂22份,，行業(yè)性簽訂27份，區(qū)域性簽訂25份;99家基層工會(huì)召開(kāi)職代會(huì),，涵蓋單位182個(gè),，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)107家，涵蓋職工12004人;于10月建成 “職工驛站”并投入使用,，切實(shí)發(fā)揮民間宣傳效應(yīng),，實(shí)現(xiàn)工會(huì)愛(ài)心服務(wù)職工職責(zé)，幫助環(huán)衛(wèi)工人,、出租車駕駛員,、快遞員、交通警察等戶外勞動(dòng)者就餐,、飲水,、休息、充電等面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,，使廣大職工群眾特別是戶外勞動(dòng)者和農(nóng)民工切實(shí)感受到工會(huì)組織“職工之家”的溫馨關(guān)愛(ài),，為戶外勞動(dòng)者和人民群眾提供談心談心、學(xué)習(xí)交流的場(chǎng)所,，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定起到積極作用,。

七是源頭參與，工作機(jī)制落實(shí)到位,。積極參與政府及其他職能部門(mén)組織的勞動(dòng)安全事故調(diào)查,、社會(huì)保障等涉及職工切身利益的事項(xiàng)，積極與有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“招聘周”,、農(nóng)民工技能培訓(xùn),、法律援助等活動(dòng),，不斷加大幫扶和維權(quán)工作力度，創(chuàng)新工作形式,，積極與縣委政府分管和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，立足于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，投身工會(huì)改革事業(yè),，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,，由“兩辦”行文下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)盈江縣總工會(huì)改革實(shí)施方案的通知》(盈辦發(fā)〔20__〕8號(hào))、《關(guān)于成立盈江縣城市困難職工解困脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(盈辦通〔20__〕28號(hào)),，有效促進(jìn)了工會(huì)改革和解脫困各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),。

八是推進(jìn)落實(shí)工會(huì)深化改革工作。行文下發(fā)至各基層工會(huì),，號(hào)召?gòu)V大干部職工宣傳貫徹落實(shí)省,、州深化改革精神，嚴(yán)格落實(shí)盈江縣總工會(huì)改革實(shí)施方案要求,，按照“與州總工會(huì)各工作機(jī)構(gòu)職能職責(zé)相銜接,，優(yōu)化縣總工會(huì)機(jī)關(guān)職能職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置”的要求，已籌備成立縣總工會(huì)法律保障股,，與職工服務(wù)中心實(shí)行兩塊牌子一班人馬,，相關(guān)材料已報(bào)縣編辦待批復(fù);下一步打算為理順部分工會(huì)事業(yè)單位組織隸屬關(guān)系(如：教育,、衛(wèi)計(jì),、農(nóng)業(yè)等);爭(zhēng)取申報(bào)工人俱樂(lè)部建設(shè),。因縣直單位機(jī)構(gòu)改革方案未明確，理順事業(yè)單位工會(huì)隸屬關(guān)系也還存在不確定因素,。

九是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)審查,。全縣共組建經(jīng)審組織257家,，有經(jīng)審委員703人。全縣基層工會(huì)20__年度財(cái)務(wù)使用管理情況進(jìn)行了審計(jì),，互審應(yīng)參加210家,，實(shí)際參加互審199家，審計(jì)覆蓋率達(dá)95%,。20__年財(cái)政供養(yǎng)人員納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算1029.121萬(wàn)元;截止10月下旬,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收1318.76萬(wàn)元,，按照《工會(huì)資產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格工會(huì)資產(chǎn)管理使用和處置,，對(duì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)審查和專項(xiàng)審計(jì)反饋意見(jiàn)進(jìn)行嚴(yán)肅整改到位。

一是積極投身脫貧攻堅(jiān)掛鉤幫扶工作,。逢春節(jié),、七一等節(jié)日都對(duì)掛鉤戶、掛鉤村老黨員等對(duì)象開(kāi)展慰問(wèn),，并結(jié)合掛鉤戶實(shí)際,，解決了飲水、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、視覺(jué)貧困等實(shí)際問(wèn)題,。協(xié)調(diào)幫助解決賀回村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目6個(gè)資金120萬(wàn)元。幫助金場(chǎng)河村民小組爭(zhēng)取活動(dòng)室培訓(xùn)課桌25套,，籃球架一對(duì),，自籌資金32萬(wàn)元完善村委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施，動(dòng)員和幫助全村在鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合各小組實(shí)際積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);為21建檔立卡戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金3.36萬(wàn)元;發(fā)放四類重點(diǎn)對(duì)象民房建設(shè)補(bǔ)助資金9戶3.6萬(wàn)元,，民房修復(fù)加固資金3戶6000元;較好的完成了掛鉤村各項(xiàng)工作任務(wù)，其完成情況得到縣委政府和鎮(zhèn)黨委政府及全村群眾的肯定和好評(píng),。20__-20__兩年被評(píng)為優(yōu)秀派出單位,，第一書(shū)記被評(píng)為優(yōu)秀工作隊(duì)員。

二是嚴(yán)于律己,，提高思想素質(zhì)建設(shè),。強(qiáng)化日常監(jiān)督常態(tài)化，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解成具體工作指標(biāo),，納入績(jī)效考核的重要內(nèi)容,，落實(shí)到人，實(shí)行統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一檢查,、統(tǒng)一考核。落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求,，嚴(yán)肅值班備勤紀(jì)律,，抓住元旦、春節(jié),、中秋,、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)提前召開(kāi)會(huì)議，重申廉潔,、節(jié)儉,、文明過(guò)節(jié)的要求和有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)值班備勤情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)行作風(fēng)教育和節(jié)后收心教育,。抓好困難職工幫扶等窗口的建設(shè),，教育引導(dǎo)工作人員在崗、在狀態(tài),，著力培養(yǎng)良好的機(jī)關(guān)工作習(xí)慣,，著力提升服務(wù)效果和水平，努力打造維權(quán)服務(wù)品牌,。

三是從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。按照“實(shí)事求是、客觀公正,、激勵(lì)關(guān)懷,、以誠(chéng)相待、隨有隨談,、經(jīng)常及時(shí),、安全文明”的原則，嚴(yán)格開(kāi)展“誰(shuí)分管誰(shuí)談話”工作,，截止目前,，共開(kāi)展廉政談話16次，確保做到有則改之,、無(wú)則加勉,，抓早抓小、紅臉出汗,，一級(jí)談一級(jí),，層層傳導(dǎo)壓力。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”工作落實(shí),，全面系統(tǒng)梳理黨的十八大以來(lái)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”工作貫徹落實(shí)情況,，牢固樹(shù)立主體意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，推進(jìn)部門(mén)預(yù)算,、“三公”經(jīng)費(fèi)的公開(kāi)工作，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開(kāi)全覆蓋,，推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè),，增強(qiáng)組織工作的透明度，確保黨員的知情權(quán),、參與權(quán),，表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)廣泛參與和有效監(jiān)督。

四是其他工作開(kāi)展情況,。結(jié)合與縣委,、縣政府及其他部門(mén)簽訂的責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn),、防治艾滋病,、招商引資等重點(diǎn)工作，截止目前,，各項(xiàng)工作均按時(shí)按質(zhì)完成,，年終各項(xiàng)考核工作正在籌備收尾階段。

二,、主要做法和成效

以上工作的主要做法為：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自身建設(shè),。自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，干部職工職責(zé)明確，定期召開(kāi)會(huì)議研究和部署工會(huì)工作,，定期學(xué)習(xí)提高干部職工政策理論和業(yè)務(wù)水平,。

二是主動(dòng)匯報(bào)溝通，積極爭(zhēng)取支持,。干部職工積極向班子匯報(bào)工作情況,，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況及時(shí)向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取源頭參與和充分支持,，為有效推進(jìn)工作推進(jìn)奠定了基礎(chǔ),。

三是認(rèn)真回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。結(jié)合各項(xiàng)工作開(kāi)展情況,，立足“回頭看”，回顧總結(jié)學(xué)習(xí)教育聽(tīng)取意見(jiàn),、找準(zhǔn)問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展即知即改和進(jìn)步規(guī)劃,，有力有效推進(jìn)工作深入開(kāi)展。

結(jié)合各項(xiàng)基本情況,，成效體現(xiàn)為：

一是工會(huì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí),。全力推進(jìn)工會(huì)組建工作，以新經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織和農(nóng)民工為重點(diǎn),，全面加強(qiáng)小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)建設(shè)和農(nóng)民工入會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工增長(zhǎng)20.5%,。

二是服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升,。圍繞“面對(duì)面、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”指導(dǎo)意見(jiàn),，“職工驛站”突出了職工需求導(dǎo)向,，切實(shí)提高了工會(huì)服務(wù)精準(zhǔn)化，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和吸引力

三是服務(wù)職工水平進(jìn)一步提高,。著力做實(shí)“有困難找工會(huì)”的制度機(jī)制,，在現(xiàn)有職工服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，成立了法律保障股,，為全縣廣大職工搭建了多元化,、社會(huì)化、全方位的服務(wù)新平臺(tái),。

三,、存在問(wèn)題及下步打算

綜上所述，還存在以下問(wèn)題：

(一)基層工會(huì)作用發(fā)揮不明顯,，還存在重組建輕規(guī)范的現(xiàn)象,，工作人員不穩(wěn)定，一些基層工會(huì)工作還比較薄弱,。

(二)縣級(jí)工會(huì)人員嚴(yán)重不足,、基層工會(huì)干部兼職太多，已不能適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的發(fā)展,，有顧此失彼現(xiàn)象,。

(三)微小型企業(yè)人員不穩(wěn)定，流動(dòng)性較大,，這部分企業(yè)的工會(huì)組織難以規(guī)范,，職工的維權(quán)工作難以開(kāi)展。

下步工作打算：

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，樹(shù)立工會(huì)良好形象,，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念,、全局觀念和群眾觀念,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

(二)深入實(shí)施素質(zhì)技能提升工程,，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,。圍繞“三新”脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，廣泛開(kāi)展職工群眾各類培訓(xùn),、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，使廣大職工特別是農(nóng)民工技能素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo),，促進(jìn)和幫助基層工會(huì)干部提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，特別是有關(guān)基層工會(huì)關(guān)心的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，職工醫(yī)療互助保障等方面的問(wèn)題。

(四)完成縣總工會(huì)改革工作,。按照省州總工會(huì)改革實(shí)施方案要求,，結(jié)合我縣機(jī)構(gòu)改革工作，盡快完成縣總工會(huì)改革措施,。

(五)結(jié)合我縣困難職工解困脫困方案和領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作機(jī)構(gòu)的通知,，進(jìn)一步加快落實(shí)工作機(jī)構(gòu)工作方的核實(shí)審定，爭(zhēng)取盡快出臺(tái)并按照要求完成各項(xiàng)任務(wù),。

(六)在完成縣委政府安排的中心工作的同時(shí),，大力推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破，統(tǒng)籌兼顧,、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展,。進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理,，依法收、管,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度,，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi),、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度等工作，為新時(shí)代全縣工會(huì)創(chuàng)新工作而努力奮斗,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇六

1,、當(dāng)您的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，您告訴工會(huì),，工會(huì)幫助您協(xié)調(diào)解決,。

2,、當(dāng)您的個(gè)人和家庭遇到特殊困難時(shí),，您告訴工會(huì),，工會(huì)給您送去溫暖,，提供經(jīng)濟(jì)救助;您還可以參加工會(huì)開(kāi)展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng),，每年繳交36元或60元,，即可享受最多30天,、每天50元的住院補(bǔ)貼，最高30000元的重大疾病,、意外事故補(bǔ)助，最高1萬(wàn)元的大額醫(yī)療補(bǔ)助,。

3,、當(dāng)您的子女因家庭貧困，上學(xué)有困難時(shí),，您告訴工會(huì),，工會(huì)的金秋助學(xué)活動(dòng)幫孩子圓夢(mèng)。

4,、當(dāng)您需要找工作時(shí),，您告訴工會(huì)，工會(huì)為您提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù),，向您推薦合適的崗位,，指導(dǎo)您就業(yè)。

5,、當(dāng)您身在異鄉(xiāng),，倍感孤獨(dú)時(shí)，工會(huì)邀請(qǐng)您參加職工文化節(jié),、

職工春晚等工會(huì)舉辦的文體活動(dòng),，工會(huì)的工人體育館、等場(chǎng)所也將向您優(yōu)惠開(kāi)放,，帶給您身心的愉悅,。

6,、當(dāng)您需要學(xué)文化、學(xué)技能時(shí),，工會(huì)開(kāi)展的教育培訓(xùn)和崗位練兵等活動(dòng),，幫助您不斷提升自己，完善自我,。

7,、當(dāng)您表現(xiàn)優(yōu)異，被市總工會(huì)授予“廈門(mén)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡臉s譽(yù)時(shí),，您本人,、配偶及子女的戶口可遷至廈門(mén)市。

8,、當(dāng)您辛苦一年,，為回家過(guò)年買(mǎi)車船票苦惱時(shí)，工會(huì)為您提供溫馨服務(wù),，優(yōu)秀員工可免費(fèi)乘坐市總工會(huì)的包機(jī),、包車(汽車、火車)平安返鄉(xiāng),。

9,、當(dāng)您持工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡，到工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠待遇服務(wù)單位時(shí),，將得到實(shí)惠,。

組建基層工會(huì)流程

1)與上級(jí)工會(huì)取得聯(lián)系，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)安排人員指導(dǎo)建會(huì) 2)聯(lián)系電話：市總工會(huì)組織部2661071,、2661072各區(qū)工會(huì)：思明5880912,，湖里5722307，海滄6587132集美6063224,，同安7894687,，翔安78895611)負(fù)責(zé)籌備期間的各項(xiàng)具體工作，如宣傳發(fā)動(dòng)職工加入工 會(huì),、組織推薦工會(huì)委員候選人,、召開(kāi)會(huì)員(代表)大會(huì)

2)籌備組成立后應(yīng)向職工公布，并于兩個(gè)月內(nèi)完成建會(huì)工作

(1)組織職工填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員登記表》,，交一張一寸相片

(2)已是工會(huì)會(huì)員的，出示工會(huì)會(huì)員證,，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入

(3)會(huì)員數(shù)較多的,，可劃分工會(huì)小組，并推選組長(zhǎng) 1)按會(huì)員數(shù)確定工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù) 2)醞釀推薦委員候選人(工會(huì)委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉,，候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多5%;經(jīng)審委員實(shí)行等額選舉,，候選人數(shù)等于應(yīng)選人數(shù)),， 并向上級(jí)工會(huì)報(bào)告

1)無(wú)記名投票，差額選舉工會(huì)委員會(huì)委員,，等額選舉經(jīng)審委員 2)工會(huì)主席,、副主席可直接由會(huì)員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生,，也可由新當(dāng)選的工會(huì)委員選舉產(chǎn)生;經(jīng)審委主任、副主任由新當(dāng)選的經(jīng)審委員選舉產(chǎn)生

1)籌備組向上級(jí)工會(huì)提交關(guān)于選舉結(jié)果的請(qǐng)示(第16頁(yè))和工會(huì)主席(副主席),、委員及經(jīng)審委主任(副主任),、委員呈報(bào)表(第17頁(yè)至第20頁(yè))

2)上級(jí)工會(huì)對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)

1)向職工公布上級(jí)工會(huì)批復(fù)，公布工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)審委成員名單

2)基層工會(huì)憑上級(jí)工會(huì)的批復(fù)到公安局刻制工會(huì)印章 3)到市總工會(huì)辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格證書(shū),，到質(zhì)監(jiān)局辦理在在組織機(jī)構(gòu)代碼證，到銀行開(kāi)設(shè)賬戶

基層工會(huì)委員會(huì)委員,、會(huì)員代表設(shè)置

一,、委員名額按會(huì)員人數(shù)確定

25人以下者，設(shè)主席或組織員1人,，也可設(shè)委員3人; 200人以下者,，設(shè)委員3至7人;

201人至1000人者，設(shè)委員7至15人;

1001人至5000人者,，設(shè)委員15至21人;

5001人至10000人者,，設(shè)委員21至29人;

10000人以上者，委員最多不超過(guò)37人,。

大型企事業(yè)單位基層工會(huì)委員會(huì),，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)常務(wù)委員會(huì),，常務(wù)委員會(huì)由9至11人組成,。

二、委員會(huì)候選人的推薦

由籌備組根據(jù)多數(shù)工會(huì)會(huì)員的意見(jiàn),，提出建議名單,，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)審查同意后，提交會(huì)員(代表)大會(huì)通過(guò),。

企業(yè)行政負(fù)責(zé)人,、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員人選，企業(yè)行政副職,、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人,，外籍職工不得作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)主席候選人,。

工會(huì)主席、副主席不得作為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人選,。

三,、基層工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)代表名額按會(huì)員人數(shù)確定 100人以下的，一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì),，或會(huì)員代表不少于30% 100人至500人者,，代表為會(huì)員的25%至20%;

501人至1000人者，代表為會(huì)員的20%至10%;

1001人至5000人者,，代表為會(huì)員的10%至6%;

5001人至10000人者,，代表為會(huì)員的5%。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇七

xx年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì),、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，按照油田公司工會(huì)女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，以推動(dòng)女員工崗位成才,、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,，深入開(kāi)展女工工作,。

一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開(kāi)展的三創(chuàng)三評(píng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，在我廠女工中深入開(kāi)展比學(xué)習(xí),，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。組織女員工立足崗位,，刻苦學(xué)習(xí),，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī),，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn),、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

(一)選準(zhǔn)載體,，明確目標(biāo),，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)

為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處，我們推出了三個(gè)擂臺(tái)賽,，即：科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽,、降本增效擂臺(tái)賽、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽,，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo),，有自己施展的舞臺(tái)?？萍紕?chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì),、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓,、低產(chǎn),、低滲、低采油速度,、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn),，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊,、挖掘剩余油潛力,、提高采收率為主攻方向，深入開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng),，以開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬,，創(chuàng)造佳績(jī),。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中,。她們創(chuàng)新工作理念,，在老井挖潛、勘探開(kāi)發(fā),、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手,。目前通過(guò)各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次,，有效井次,，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬(wàn)噸,。該所科爾沁室副主任張雪梅,，為科學(xué)合理的開(kāi)發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù),，她帶領(lǐng)科室全體人員,，從完善電測(cè)解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開(kāi)始,，開(kāi)展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作,，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對(duì)比分層工作，并繪制油藏剖面圖張,，油層等厚圖張,，構(gòu)造圖張，為開(kāi)發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體,，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。為消化成本缺口,，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化、簡(jiǎn)化,、控制,、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向,、優(yōu)化管理方法,。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開(kāi)采方式、簡(jiǎn)化管理程序,、簡(jiǎn)化相關(guān)資料,。控制——全面預(yù)算控制,、資金集中控制,、過(guò)程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛,、全過(guò)程挖潛,、全員挖潛)，從源頭抓起,，細(xì)化責(zé)任,，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn),?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》,，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問(wèn)題處，進(jìn)行了徹底的整改,，節(jié)約資金萬(wàn)元,。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng),，審檢資金萬(wàn)元,，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員、服務(wù)人員為主體,，深入開(kāi)展油井管理,、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng),，促進(jìn)基層員工立足崗位,，眼睛向內(nèi),，深挖潛力,，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開(kāi)展了奇謀妙計(jì)活動(dòng),，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明,、小革新、小改造,、小設(shè)計(jì),，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒(méi)有熱洗時(shí),，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè),，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中,，截止目前,，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條,，參與創(chuàng)效余萬(wàn)元,。

(二)加強(qiáng)宣傳，注重考核,，推動(dòng)競(jìng)賽深入開(kāi)展,。

為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展,，我們通過(guò)電視臺(tái),、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳,。同時(shí),，為促進(jìn)各單位部門(mén)之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦,，基層工會(huì)承辦的形式,，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽專刊《群英譜》,，分別刊登各單位,、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站,，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁(yè)及廠主頁(yè),，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查,，將活動(dòng)開(kāi)展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容,。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì)，從活動(dòng)方案,、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促,，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展。

二,、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),，深入開(kāi)展女性素質(zhì)工程，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委發(fā)展,、和諧,、創(chuàng)新主題教育活動(dòng)的要求，結(jié)合公司工會(huì)開(kāi)展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站,，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工活動(dòng)的部署,，在女員工中繼續(xù)開(kāi)展女性素質(zhì)工程活動(dòng)，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高,。

(一)積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),，利用井場(chǎng)練兵臺(tái),、爐區(qū)練兵臺(tái)、安全知識(shí)練兵臺(tái),、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái),，采取日學(xué)一題，周練一技,，月精一招,，年上一級(jí)循序漸進(jìn)的方式，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn),。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油,、集輸,、電工,、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中,，巾幗不讓須眉,，前名的獲獎(jiǎng)選手中，女工占了名,。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng),，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造了我廠成立年來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)力度的記錄,，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng),，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí),、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情,。

(二)積極開(kāi)展三個(gè)一活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。

xx年我們以每年開(kāi)展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座,，每月讀一本有影響力的好書(shū)為載體,，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開(kāi)展了開(kāi)心三色球活動(dòng),，把三色球發(fā)到每一名女員工手中,，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí),，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能,，受到了女員工的歡迎。開(kāi)辦了女性學(xué)堂,，每季舉辦一堂課,，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時(shí)間管理為主題的《誰(shuí)快誰(shuí)就贏》光盤(pán),，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座,，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒(méi)有任何借借口》等書(shū)籍，豐富了女工的精神世界,，提高了女工的文化品味,。另外還舉辦了排球賽、五十*大賽,、拔河比賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的室內(nèi)外文體活動(dòng),，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來(lái),，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活,。

(三)積極開(kāi)展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),，構(gòu)筑愛(ài)崗樂(lè)業(yè)的加油站。

每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,，才能夠全身心的投入到工作中,。在綠色文明家庭創(chuàng)建過(guò)程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),、珍愛(ài)家人,、攜手共進(jìn)的文明家庭理念，努力營(yíng)造積極進(jìn)取,、溫馨和諧的家庭氛圍,。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，開(kāi)展了主題為我愛(ài)我家,，珍重自己,、珍愛(ài)家人、珍惜家庭的愛(ài)家宣言簽名行動(dòng),，多名員工在簽名條幅上,，莊重的寫(xiě)下自己的名字，寫(xiě)下了自己的愛(ài)家贈(zèng)言,。同時(shí)女性學(xué)堂的講座,，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法,，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭,。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè),。另外,，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭,。

同時(shí),，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開(kāi)展家庭助廉潔活動(dòng),，積極營(yíng)造健康,、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容,。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片,、召開(kāi)家庭助廉座談會(huì)、記《家庭廉政日記》,，開(kāi)展我為配偶送一句廉潔寄語(yǔ)等活動(dòng),，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員,、監(jiān)督員和守門(mén)員。

三,、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本,，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事,、做實(shí)事,。

(一)深入普及相關(guān)法律知識(shí)，以法*,。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司,、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí),，如通過(guò)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí),，自覺(jué)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工,，以情暖人,。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助,。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工,、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名,，單身母親名,，其中離異名，遺屬名,。在日常工作中采取隨時(shí)探訪,，信息共享，小事基層幫,，大事廠里管的幫扶方式,，認(rèn)真做好一對(duì)一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難,。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,，并在油田公司金秋助學(xué)活動(dòng)中,，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下,，為貧困母親申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇,。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立,，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件,，并積極協(xié)調(diào),，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn),。至目前,，我們共走訪慰問(wèn)貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實(shí)際困難件次,，救助款額萬(wàn)元,。另外，在母親節(jié)期間,，繼續(xù)開(kāi)展幫扶貧困母親,，每人每月捐出一元錢(qián)活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款,，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人,，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的,，捐款金額達(dá)元,。

(三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人,。

女員工在身體上和生活中有著特殊性,，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性,。今年以省總女工部開(kāi)展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī),，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保,，參保率達(dá),。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺,、甲狀腺,、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等，人次參與了檢查,。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的,。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療,。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少,。

四,、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ),，切實(shí)提高女工組織的工作水平,。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力,。

做好女工工作,，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要,。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度,，采取以會(huì)代培,、培訓(xùn)班、座談會(huì),、發(fā)放女工工作相關(guān)書(shū)籍等形式,，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,，大家深感受益非淺,，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

(二)健全女工工作制度,，提高工作影響力,。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開(kāi)展女員工工作提供理論依據(jù),。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度,，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,，提高女工工作的影響力,。

以上，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié),，在我們的工作中還存在著許多的不足,，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn),，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階,。

xx年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體,，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：

一,、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用。

開(kāi)展女職工崗位創(chuàng)新,，建功立業(yè)活動(dòng),，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)先,，以作為求地位，以能力求生存,，以素質(zhì)求發(fā)展,，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵,。

為把活動(dòng)落到實(shí)處，開(kāi)展崗位創(chuàng)新四個(gè)一活動(dòng),，即在崗位中確立一個(gè)目標(biāo),，提出一個(gè)創(chuàng)新、做出一個(gè)改進(jìn),、提出一個(gè)建議,，量化活動(dòng)內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位,，做出更大的成績(jī),。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，為企業(yè)發(fā)展開(kāi)發(fā)女性人才資源,。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)四個(gè)一活動(dòng)即：精讀一本業(yè)務(wù)書(shū),，學(xué)習(xí)一門(mén)新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能,，達(dá)到一個(gè)新水平為載體,，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中,，努力提高女職工的科學(xué)文化,、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三,、深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程,，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶,，特別關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親,，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶,、愛(ài)心助學(xué)幫扶,、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難,。

同時(shí)，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí),，自覺(jué)自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

四,、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞,，只有員工家庭唱響了和諧之音,，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,。通過(guò)舉辦講座、夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì),、親子同心游藝活動(dòng)等系列活動(dòng),，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇八

xx年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì),、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會(huì)女工委xx年的工作要求,，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn),，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,，深入開(kāi)展女工工作。

一,、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開(kāi)展的三創(chuàng)三評(píng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，在我廠女工中深入開(kāi)展比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí),，挖潛創(chuàng)效,，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn),、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

(一)選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo),，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)

為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處,，我們推出了三個(gè)擂臺(tái)賽，即：科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽,、降本增效擂臺(tái)賽,、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo),，有自己施展的舞臺(tái),。科技創(chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì),、工藝技術(shù)人員為主體,，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲,、低采油速度,、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊,、改善低效井低速塊,、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,，深入開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，以開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣,，敢于攻堅(jiān)啃硬,，創(chuàng)造佳績(jī)。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任,，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中,。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛,、勘探開(kāi)發(fā),、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過(guò)各種技術(shù)手段,，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次,，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬(wàn)噸,。該所科爾沁室副主任張雪梅,，為科學(xué)合理的開(kāi)發(fā)包塊,，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員,，從完善電測(cè)解釋,、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開(kāi)始,，開(kāi)展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作,，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對(duì)比分層工作,，并繪制油藏剖面圖張,，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張,，為開(kāi)發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),。為消化成本缺口,，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化,、簡(jiǎn)化,、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源,、優(yōu)化資金投向,、優(yōu)化管理方法。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開(kāi)采方式,、簡(jiǎn)化管理程序,、簡(jiǎn)化相關(guān)資料?？刂啤骖A(yù)算控制,、資金集中控制、過(guò)程審核控制,。挖潛——全系統(tǒng)挖潛,、全過(guò)程挖潛、全員挖潛),，從源頭抓起,，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化控制,，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn),。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍,，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》,，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問(wèn)題處,，進(jìn)行了徹底的整改,，節(jié)約資金萬(wàn)元,。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng),，審檢資金萬(wàn)元,，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員,、服務(wù)人員為主體,，深入開(kāi)展油井管理、修舊利廢,、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng),，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi),，深挖潛力,，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開(kāi)展了奇謀妙計(jì)活動(dòng),，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明,、小革新、小改造,、小設(shè)計(jì),，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒(méi)有熱洗時(shí),，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè),，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中,，截止目前,，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條,，參與創(chuàng)效余萬(wàn)元,。

(二)加強(qiáng)宣傳，注重考核,，推動(dòng)競(jìng)賽深入開(kāi)展,。

為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展,，我們通過(guò)電視臺(tái),、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳,。同時(shí),，為促進(jìn)各單位部門(mén)之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦,，基層工會(huì)承辦的形式,，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位,、基層班組,、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站,，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁(yè)及廠主頁(yè),，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查,，將活動(dòng)開(kāi)展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì),，從活動(dòng)方案,、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展,。

二,、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展女性素質(zhì)工程,，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委發(fā)展,、和諧、創(chuàng)新主題教育活動(dòng)的要求,，結(jié)合公司工會(huì)開(kāi)展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站,，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工活動(dòng)的部署，在女員工中繼續(xù)開(kāi)展女性素質(zhì)工程活動(dòng),，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高,。

(一)積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī),，在女員工中廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),，利用井場(chǎng)練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái),、安全知識(shí)練兵臺(tái),、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái)，采取日學(xué)一題,，周練一技,，月精一招，年上一級(jí)循序漸進(jìn)的方式,，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn),。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油,、集輸,、電工、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽,，特別是在采油技術(shù)比賽中,，巾幗不讓須眉，前名的獲獎(jiǎng)選手中,，女工占了名,。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì),，創(chuàng)造了我廠成立年來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)力度的記錄,，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng)，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù),、學(xué)知識(shí),、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情。

(二)積極開(kāi)展三個(gè)一活動(dòng),，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。

xx年我們以每年開(kāi)展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座,，每月讀一本有影響力的好書(shū)為載體,，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開(kāi)展了開(kāi)心三色球活動(dòng),，把三色球發(fā)到每一名女員工手中,，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí),，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能,，受到了女員工的歡迎。開(kāi)辦了女性學(xué)堂,，每季舉辦一堂課,，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時(shí)間管理為主題的《誰(shuí)快誰(shuí)就贏》光盤(pán),，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座,，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒(méi)有任何借借口》等書(shū)籍，豐富了女工的精神世界,，提高了女工的文化品味,。另外還舉辦了排球賽,、五十*大賽、拔河比賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的室內(nèi)外文體活動(dòng),，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來(lái),，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活,。

(三)積極開(kāi)展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),，構(gòu)筑愛(ài)崗樂(lè)業(yè)的加油站。

每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,，才能夠全身心的投入到工作中,。在綠色文明家庭創(chuàng)建過(guò)程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、珍愛(ài)家人,、攜手共進(jìn)的文明家庭理念,，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍,。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，開(kāi)展了主題為我愛(ài)我家,，珍重自己,、珍愛(ài)家人、珍惜家庭的愛(ài)家宣言簽名行動(dòng),，多名員工在簽名條幅上,，莊重的寫(xiě)下自己的名字，寫(xiě)下了自己的愛(ài)家贈(zèng)言,。同時(shí)女性學(xué)堂的講座,，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法,，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭,。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè),。另外,，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭,。

同時(shí),，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開(kāi)展家庭助廉潔活動(dòng),，積極營(yíng)造健康,、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容,。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片,、召開(kāi)家庭助廉座談會(huì),、記《家庭廉政日記》，開(kāi)展我為配偶送一句廉潔寄語(yǔ)等活動(dòng),，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員,、監(jiān)督員和守門(mén)員。

三,、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本,，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事,、做實(shí)事,。

(一)深入普及相關(guān)法律知識(shí)，以法*,。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司,、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí),，如通過(guò)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí),，自覺(jué)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工，以情暖人,。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體,，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工,、單親女員工檔案,，目前我廠有貧困母親名，單身母親名,，其中離異名,，遺屬名。在日常工作中采取隨時(shí)探訪,，信息共享,，小事基層幫，大事廠里管的幫扶方式，認(rèn)真做好一對(duì)一的幫扶工作,，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難,。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司金秋助學(xué)活動(dòng)中,，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金,，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下,，為貧困母親申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金,，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立,，幫助她擺起了賣水果的攤鋪,，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào),，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用,，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前,，我們共走訪慰問(wèn)貧困母親和單親母親人次,，幫助她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬(wàn)元,。另外,，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開(kāi)展幫扶貧困母親,，每人每月捐出一元錢(qián)活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款,，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人,，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的,，捐款金額達(dá)元,。

(三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人,。

女員工在身體上和生活中有著特殊性,，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性,。今年以省總女工部開(kāi)展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī),，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保,，參保率達(dá),。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺,、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等,，人次參與了檢查。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的,。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療,。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少,。

四,、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ),，切實(shí)提高女工組織的工作水平,。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力,。

做好女工工作,，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度,，采取以會(huì)代培,、培訓(xùn)班、座談會(huì),、發(fā)放女工工作相關(guān)書(shū)籍等形式,，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,，大家深感受益非淺,，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

(二)健全女工工作制度,，提高工作影響力,。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí),，為開(kāi)展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度,，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展，提高女工工作的影響力,。

以上,，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié),，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距,。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階,。

xx年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),，以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn),。具體為：

一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用,。

開(kāi)展女職工崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)活動(dòng),，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先,，以作為求地位,，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展,，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵,。

為把活動(dòng)落到實(shí)處,，開(kāi)展崗位創(chuàng)新四個(gè)一活動(dòng)，即在崗位中確立一個(gè)目標(biāo),，提出一個(gè)創(chuàng)新,、做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議,，量化活動(dòng)內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位,，做出更大的成績(jī),。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，為企業(yè)發(fā)展開(kāi)發(fā)女性人才資源,。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)四個(gè)一活動(dòng)即：精讀一本業(yè)務(wù)書(shū),，學(xué)習(xí)一門(mén)新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平為載體,，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí),、全過(guò)程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中,，努力提高女職工的科學(xué)文化,、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三,、深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程,，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶,，特別關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親,，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶,、愛(ài)心助學(xué)幫扶,、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難,。

同時(shí)，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí),，自覺(jué)自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

四,、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞,，只有員工家庭唱響了和諧之音,，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,。通過(guò)舉辦講座,、夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì),、親子同心游藝活動(dòng)等系列活動(dòng)，增進(jìn)夫妻溝通,，加強(qiáng)夫妻感情,，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇九

201x年,，戚家山街道總工會(huì)按照黨的xx大,、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職,、依法*為突破口，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。

一,、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1,、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效,。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新為主題,，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽,，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào),。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來(lái),，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策,、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動(dòng),，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面,。

2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展送學(xué)上門(mén)活動(dòng),。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作,、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián)，由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全,、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn),、法律知識(shí),、心理輔導(dǎo)、生活教育,、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn),。五,、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人,，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí),。1—11月,，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn),。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人。

3,、開(kāi)展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí),、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,?？圃邢薰緲s獲第三名。

二,、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1,、開(kāi)展了法治理論專題教育活動(dòng),。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神,，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,，以xx普法宣傳月、勞動(dòng)法治宣傳周為載體,，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法,、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。

2,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家,，有調(diào)處員190名,。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件,，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件，其他5件,，涉及職工120名,，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬(wàn)人次,。

3,、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。201x年，主要以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%,，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。1—11月，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元,，救助對(duì)象38人,。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。201x年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問(wèn),、職工醫(yī)療互助保障,、及5.1服務(wù)卡工作。開(kāi)展冬送溫暖夏送清涼,，元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中共計(jì)慰問(wèn)困難職工26名,，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人,，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生,，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計(jì)18500元,。

通過(guò)努力,，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人,，退休參保859人,，安康參保1423人，特種參保2956人,，共有49家單位參保,，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人，制卡242人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4,、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng),、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng),，近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要。

1,、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng),。深化中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美、以此為主題,，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng),，共評(píng)出最美職工10名，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰,。

2,、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山,、中秋游園,、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的*，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月,。通過(guò)街道,、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè),。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元,，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購(gòu)置、更換,。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球,、排球,、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,，建設(shè)職工活動(dòng)中心,，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。

4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作,。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,，深入僑泰興,、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái),。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力,。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè),。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根,。成立以來(lái),，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范,，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2,、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),，會(huì)員干部交流,，活動(dòng)載體互用這三方面，目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動(dòng)內(nèi)容,、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái),，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng),，包括體育活動(dòng)，文娛活動(dòng),，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等,。近半年來(lái)的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體,。

3,、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況,，確定了三星重工、逸盛化工,、新橋化工,、海越新材料、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo),，在落實(shí)過(guò)程中,，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會(huì),，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。

4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面,。今年完成基層單建工會(huì)8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過(guò)行政手段和輿論監(jiān)督力量,，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作,。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家,，其中單建工會(huì)216家,，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,，覆蓋企業(yè)368家,。

5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度,。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,，并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6,、勝利召開(kāi)戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。

20xx年工作計(jì)劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神的開(kāi)局之年,，也是十三五規(guī)劃開(kāi)始實(shí)施的第一年,，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢(shì)、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階,。為此，20xx年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工，四個(gè)依法,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效,。根據(jù)這個(gè)要求,，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照20xx年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路,、新方法,，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持橫向到邊,，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型，樹(shù)立榜樣,，相互借鑒,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂,。

2、繼續(xù)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。通過(guò)典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建,。

三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,，積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)

1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù),，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開(kāi)展強(qiáng)保障,、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問(wèn),、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問(wèn),。

4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過(guò)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開(kāi)展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng),。

四、完善工會(huì)自身建設(shè),，提升整體工作水平

1,、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,，不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，

2、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過(guò)改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)一線職工呼聲,、反映職工意愿，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn),，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

4,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇十

xx年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì),、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會(huì)女工委xx年的工作要求,，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn),，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,，深入開(kāi)展女工工作,。

一,、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開(kāi)展的三創(chuàng)三評(píng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在我廠女工中深入開(kāi)展比學(xué)習(xí),，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí),，挖潛創(chuàng)效,，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn),、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

(一)選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo),，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)

為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處,，我們推出了三個(gè)擂臺(tái)賽，即：科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽,、降本增效擂臺(tái)賽,、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽,，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái),?？萍紕?chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,，緊緊圍繞我廠低壓,、低產(chǎn)、低滲,、低采油速度,、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊,、改善低效井低速塊,、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,，深入開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，以開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣,，敢于攻堅(jiān)啃硬,，創(chuàng)造佳績(jī)。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任,，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中。她們創(chuàng)新工作理念,，在老井挖潛,、勘探開(kāi)發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手,。目前通過(guò)各種技術(shù)手段,，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次,，措施有效率達(dá),，累計(jì)增油萬(wàn)噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,，為科學(xué)合理的開(kāi)發(fā)包塊,，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員,，從完善電測(cè)解釋,、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開(kāi)始，開(kāi)展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作,，僅用一個(gè)月時(shí)間,，就完成了口井的對(duì)比分層工作,，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張,，構(gòu)造圖張,，為開(kāi)發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體,，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化,、簡(jiǎn)化、控制,、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源,、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法,。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開(kāi)采方式,、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料,?？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制,、過(guò)程審核控制,。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過(guò)程挖潛,、全員挖潛),，從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任,，強(qiáng)化控制,，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍,，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問(wèn)題處,，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬(wàn)元,。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查,，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬(wàn)元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn),。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員,、服務(wù)人員為主體,，深入開(kāi)展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位,，眼睛向內(nèi)，深挖潛力,，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開(kāi)展了奇謀妙計(jì)活動(dòng)，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明,、小革新、小改造,、小設(shè)計(jì),，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益,，該區(qū)女工王亞莉提出在沒(méi)有熱洗時(shí)，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節(jié)氣立方米,。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中，截止目前,，全廠女員工共提合理化建議條,，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬(wàn)元,。

(二)加強(qiáng)宣傳,，注重考核，推動(dòng)競(jìng)賽深入開(kāi)展,。

為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍,，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展，我們通過(guò)電視臺(tái),、廠報(bào),、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。同時(shí),，為促進(jìn)各單位部門(mén)之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，我們以廠工會(huì)主辦，基層工會(huì)承辦的形式,，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位,、基層班組,、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站,，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁(yè)及廠主頁(yè),，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查,，將活動(dòng)開(kāi)展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容,。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì)，從活動(dòng)方案,、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促,，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展。

二,、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),，深入開(kāi)展女性素質(zhì)工程，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委發(fā)展,、和諧,、創(chuàng)新主題教育活動(dòng)的要求,，結(jié)合公司工會(huì)開(kāi)展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工活動(dòng)的部署,，在女員工中繼續(xù)開(kāi)展女性素質(zhì)工程活動(dòng),，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。

(一)積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī),，在女員工中廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，利用井場(chǎng)練兵臺(tái),、爐區(qū)練兵臺(tái),、安全知識(shí)練兵臺(tái)、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái),，采取日學(xué)一題,，周練一技，月精一招,，年上一級(jí)循序漸進(jìn)的方式,，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸,、電工,、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中,，巾幗不讓須眉,，前名的獲獎(jiǎng)選手中,，女工占了名,。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì),，創(chuàng)造了我廠成立年來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)力度的記錄,，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng),，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù),、學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情,。

(二)積極開(kāi)展三個(gè)一活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。

xx年我們以每年開(kāi)展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座,，每月讀一本有影響力的好書(shū)為載體,，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開(kāi)展了開(kāi)心三色球活動(dòng),，把三色球發(fā)到每一名女員工手中,，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí),，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能,，受到了女員工的歡迎。開(kāi)辦了女性學(xué)堂,，每季舉辦一堂課,，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時(shí)間管理為主題的《誰(shuí)快誰(shuí)就贏》光盤(pán),，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座,，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒(méi)有任何借借口》等書(shū)籍，豐富了女工的精神世界,，提高了女工的文化品味,。另外還舉辦了排球賽、五十*大賽,、拔河比賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的室內(nèi)外文體活動(dòng),，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來(lái)，提高健康素質(zhì),，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活,。

(三)積極開(kāi)展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)筑愛(ài)崗樂(lè)業(yè)的加油站,。

每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過(guò)程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),、珍愛(ài)家人,、攜手共進(jìn)的文明家庭理念,，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍,。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè),，開(kāi)展了主題為我愛(ài)我家，珍重自己,、珍愛(ài)家人,、珍惜家庭的愛(ài)家宣言簽名行動(dòng)，多名員工在簽名條幅上,，莊重的寫(xiě)下自己的名字,，寫(xiě)下了自己的愛(ài)家贈(zèng)言。同時(shí)女性學(xué)堂的講座,，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系,、*關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭,。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座,，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè)。另外,，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比,，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時(shí),，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科,，開(kāi)展家庭助廉潔活動(dòng)，積極營(yíng)造健康,、廉潔的家庭親情助廉氛圍,，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片,、召開(kāi)家庭助廉座談會(huì),、記《家庭廉政日記》，開(kāi)展我為配偶送一句廉潔寄語(yǔ)等活動(dòng),，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員,、監(jiān)督員和守門(mén)員。

三,、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本,，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事,、做實(shí)事,。

(一)深入普及相關(guān)法律知識(shí)，以法*。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,，加大了油田公司,、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過(guò)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》,、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺(jué)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工,，以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體,，她們需要更多的關(guān)心和幫助,。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工,、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名,，單身母親名,，其中離異名，遺屬名,。在日常工作中采取隨時(shí)探訪,，信息共享,，小事基層幫,，大事廠里管的幫扶方式,，認(rèn)真做好一對(duì)一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難,。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,，并在油田公司金秋助學(xué)活動(dòng)中,，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金,，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下,，為貧困母親申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金,，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立,，幫助她擺起了賣水果的攤鋪,，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào),，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用,，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前,，我們共走訪慰問(wèn)貧困母親和單親母親人次,，幫助她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬(wàn)元,。另外,，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開(kāi)展幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢(qián)活動(dòng),。雖然這已是第三次捐款,，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款,，占員工總數(shù)的,，捐款金額達(dá)元。

(三)關(guān)注女員工特殊利益,，以益惠人,。

女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織,，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性,。今年以省總女工部開(kāi)展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作,，全廠名女員工有人參保,，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢,，包括乳腺、甲狀腺,、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等,，人次參與了檢查。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的,。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療,。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少,。

四,、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ),，切實(shí)提高女工組織的工作水平,。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力,。

做好女工工作,，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度,，采取以會(huì)代培,、培訓(xùn)班、座談會(huì)、發(fā)放女工工作相關(guān)書(shū)籍等形式,，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺,，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

(二)健全女工工作制度，提高工作影響力,。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》,，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí),，為開(kāi)展女員工工作提供理論依據(jù),。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,，提高女工工作的影響力。

以上,，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié),，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距,。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階,。

xx年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),，以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn),。具體為：

一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用,。

開(kāi)展女職工崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)活動(dòng),，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先,，以作為求地位,，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展,，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動(dòng)落到實(shí)處,，開(kāi)展崗位創(chuàng)新四個(gè)一活動(dòng),，即在崗位中確立一個(gè)目標(biāo),，提出一個(gè)創(chuàng)新,、做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議,，量化活動(dòng)內(nèi)容,，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績(jī),。

二,、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，為企業(yè)發(fā)展開(kāi)發(fā)女性人才資源,。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)四個(gè)一活動(dòng)即：精讀一本業(yè)務(wù)書(shū),，學(xué)習(xí)一門(mén)新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能,，達(dá)到一個(gè)新水平為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí),、全過(guò)程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制,，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化,、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì),。

三、深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程,，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益,。

做好困難女員工的幫扶,，特別關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶,、自主創(chuàng)業(yè)幫扶,、愛(ài)心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶,、重大疾病醫(yī)療幫扶,，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。

同時(shí),，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺(jué)自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

四,、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園,。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞,，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中,，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,。通過(guò)舉辦講座、*情歌對(duì)唱演唱會(huì),、親子同心游藝活動(dòng)等系列活動(dòng),，增進(jìn)*溝通，加強(qiáng)*感情,，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇十一

一年來(lái)，我?；鶎庸?huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,，根據(jù)校工會(huì)20xx年的工作要點(diǎn)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以突出維護(hù)職能為重點(diǎn),，緊緊圍繞學(xué)校中心開(kāi)展工作，并結(jié)合工會(huì)自身的特點(diǎn),，獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的活力,，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。為了做好年終總結(jié)和評(píng)選先進(jìn)工作,，特作如下安排,。

一、年終總結(jié)

各基層工會(huì)要認(rèn)真總結(jié)2x年在組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，履行工會(huì)職能,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，協(xié)助開(kāi)展教育教學(xué)改革,，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)召開(kāi)二級(jí)教代會(huì)，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi),，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面的工作。要客觀實(shí)際地總結(jié)成績(jī),，認(rèn)真細(xì)致地找出存在的不足,，提出今后努力方向和整改措施。并在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,，提出20xx年工作計(jì)劃,。

二、評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人

(一)工會(huì)工作先進(jìn)集體

1,、評(píng)選對(duì)象：各基層工會(huì),。全校評(píng)選8個(gè)工會(huì)工作先進(jìn)集體。

2,、評(píng)選條件

①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會(huì)的組建和換屆選舉工作,，支持基層工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作;

②工會(huì)機(jī)構(gòu)完整，分工明確,，規(guī)章制度健全,，年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合理，檔案資料完備;

③重視民-主管理和民-主監(jiān)督,，堅(jiān)持二級(jí)教代會(huì)制度和院務(wù)公開(kāi)制度;

④積極開(kāi)展“三育人”,、“建家”活動(dòng)和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力;

⑤切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職能,，關(guān)心教職工生活,，開(kāi)展經(jīng)常性“送溫暖”活動(dòng)，幫助本單位教職工解決生活中的實(shí)際困難,，及時(shí)慰問(wèn)傷,、并住院教職工,。

(二)優(yōu)秀工會(huì)積極分子

1、評(píng)選對(duì)象：從事基層工會(huì)工作的工會(huì)干部;關(guān)心支持工會(huì)工作的會(huì)員,。評(píng)選數(shù)額控制在本單位會(huì)員總數(shù)的3%,。

2、評(píng)選條件

①參與校,、院民-主管理,，積極提出意見(jiàn)和建議;

②主動(dòng)承擔(dān)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，熱心為教職工服務(wù);

③關(guān)心群眾生活,，為教職工排擾解難,，切實(shí)為教職工辦實(shí)事;

④積極參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，在文體活動(dòng)中取得較好成績(jī);

⑤遵守工會(huì)章程,，按時(shí)交納會(huì)費(fèi),。

(三)評(píng)選原則和程序

①評(píng)選工作要按照嚴(yán)格條件，保證質(zhì)量,，自下而上,，民-主評(píng)選的原則進(jìn)行。

②工會(huì)工作先進(jìn)集體的評(píng)選,，12月中旬召開(kāi)基層工會(huì)工作總結(jié)及評(píng)優(yōu)工作會(huì)議,進(jìn)行民-主推選,，經(jīng)校工會(huì)研究確定后，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn),。

③優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選,，各基層工會(huì)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表會(huì)議進(jìn)行評(píng)選，經(jīng)單位黨組織同意后報(bào)校工會(huì),。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會(huì)積極分子登記表報(bào)校工會(huì),。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇十二

20xx年，戚家山街道總工會(huì)按照黨的xx大,、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工、以依法建會(huì),、依法管會(huì),、依法履職、依法*為突破口,，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn),。

一,、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1,、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新為主題,，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào),。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，一年來(lái),，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策,、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面,。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升,。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展送學(xué)上門(mén)活動(dòng)。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián)，由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全,、紅十字急救知識(shí),、人事培訓(xùn),、法律知識(shí),、心理輔導(dǎo)、生活教育,、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn),。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人,，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月,，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,，近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人,。

3、開(kāi)展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平,。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外,，海越新材料有限公司，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火,、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置,、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,。科元石化有限公司榮獲第三名,。

二,、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

1,、開(kāi)展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,，廣泛宣傳四中全會(huì)精神,，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以xx普法宣傳月,、勞動(dòng)法治宣傳周為載體,，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,，自覺(jué)學(xué)法、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。

2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度,，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名,。201x年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件,，其他5件,，涉及職工120名，涉案金額1329770元,。調(diào)出率100%,，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查,，共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬(wàn)人次。

3,、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。201x年，主要以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元,，救助對(duì)象38人,。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。201x年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問(wèn),、職工醫(yī)療互助保障,、及5.1服務(wù)卡工作。開(kāi)展冬送溫暖夏送清涼,，元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中共計(jì)慰問(wèn)困難職工26名,，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人,，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生,，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計(jì)18500元,。

通過(guò)努力,，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人,，退休參保859人,，安康參保1423人，特種參保2956人,，共有49家單位參保,，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人,，制卡242人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng),、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng),。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng),，近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng),。

四、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要,。

1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng),。深化中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美,、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng),，共評(píng)出最美職工10名,，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。

2,、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),。201x年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽,、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園,、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的電影,，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月,。通過(guò)街道,、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。201x年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元,，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購(gòu)置、更換,。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球,、排球,、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,，建設(shè)職工活動(dòng)中心,，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。

4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作,。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,，深入僑泰興,、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái),。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力,。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè),。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根,。成立以來(lái),，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流,，活動(dòng)載體互用這三方面,，目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容,、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強(qiáng)帶弱,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái)，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng),，包括體育活動(dòng),，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等,。近半年來(lái)的實(shí)踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。

3,、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建,。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況,，確定了三星重工,、逸盛化工、新橋化工,、海越新材料,、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過(guò)程中,，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,，交流會(huì)，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí),。

4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面,。今年完成基層單建工會(huì)8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過(guò)行政手段和輿論監(jiān)督力量,，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作,。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家,，其中單建工會(huì)216家,，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,，覆蓋企業(yè)368家,。

5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度,。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核,，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求,。

6,、勝利召開(kāi)戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。

20xx年工作計(jì)劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神的開(kāi)局之年,，也是十三五規(guī)劃開(kāi)始實(shí)施的第一年,，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢(shì),、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，20xx年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,，與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階,。為此，20xx年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,，四個(gè)依法，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求,，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照20xx年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路、新方法,，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型，樹(shù)立榜樣,，相互借鑒,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂,。

2,、繼續(xù)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建,。

三,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開(kāi)展強(qiáng)保障、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問(wèn),、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問(wèn)。

4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過(guò)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開(kāi)展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng),。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平

1,、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，

2,、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式,、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過(guò)改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)一線職工呼聲、反映職工意愿,，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

4,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì),，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇十三

工會(huì)組建率,、職工入會(huì)率關(guān)乎工會(huì)生存發(fā)展之基,，而這項(xiàng)工作要取得突破性進(jìn)展，關(guān)鍵在于“組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)”,。我們街道將該工作方針作為組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的明確定位，在黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的高度重視下,，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo),，政府支持，工會(huì)運(yùn)作,，各方配合”的工作格局,。

一、組建工作作為工會(huì)維權(quán)是推進(jìn)建會(huì)工作的的重要內(nèi)容

最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái),，關(guān)系到法律賦予職工“組織起來(lái)”權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn),。依法參加和組織工會(huì)，是我國(guó)法律賦予職工的一項(xiàng)基本權(quán)利,，這在《工會(huì)法》中有明確的規(guī)定,。因此，工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，當(dāng)然包括維護(hù)他們“組織起來(lái)”的權(quán)利,。職工“組織起來(lái)”使他們能夠依靠組織的力量,更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利和精神文化權(quán)益,。然而,，在過(guò)去很長(zhǎng)的時(shí)間里，一些人往往不能自覺(jué)地把維護(hù)職工“組織起來(lái)”的權(quán)利與維護(hù)其經(jīng)濟(jì),、政治,、文化權(quán)益統(tǒng)一起來(lái)，這是不利于推進(jìn)工會(huì)組建工作的,。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持把維護(hù)職工“組織起來(lái)”的權(quán)利作為工會(huì)維權(quán)的重要內(nèi)容和前提條件,，才能更加激發(fā)工會(huì)組織和工會(huì)干部推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的責(zé)任感,、使命感、緊迫感和真抓實(shí)干的勁頭,。

二,、“心中有數(shù)”確定工作目標(biāo)是推進(jìn)建會(huì)工作的前提條件

中國(guó)工會(huì)十xx大提出，工會(huì)組建要“與不斷變化發(fā)展的企業(yè)狀況相適應(yīng),，會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一,，工會(huì)組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào)?！币龅竭@三句話,，其基本要求是，必須對(duì)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作做到“心中有數(shù)”,，即對(duì)本地區(qū)的職工數(shù),、會(huì)員數(shù)、企業(yè)數(shù),、企業(yè)建會(huì)數(shù),、職工入會(huì)率、單位建會(huì)率等涉及組建工會(huì)工作的基本數(shù)據(jù)做到底數(shù)清楚,，動(dòng)態(tài)掌握,。否則，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作就難以實(shí)事求是地推進(jìn),。

在組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作中做到“心中有數(shù)”,，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式,、職工就業(yè)方式,、利益分配方式多樣化趨勢(shì)的現(xiàn)實(shí)要求。其一,，“不謀全局者,，不足以謀一域”。不了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局及其重大變化,，是不可能準(zhǔn)確判斷和定位組建工會(huì)工作的;其二,，各種所有制企業(yè)、各種用工形式復(fù)雜多樣,，且都在動(dòng)態(tài)發(fā)展變化,，給工會(huì)組織做到“心中有數(shù)”增加了難度;其三，做不到“心中有數(shù)”,，往往會(huì)局限于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的慣性思維,，用高入會(huì)率、高建會(huì)率的估計(jì)數(shù)字取代客觀情況,。

“心中有數(shù)”,，意味著頭腦清醒。尤其是在組建工會(huì)工作取得明顯成效的情況下,，更是如此,。當(dāng)前，尤其要警惕對(duì)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作“沒(méi)有空間”看法的滋生,。事實(shí)上,，組建任務(wù)還十分繁重,。我們要解決“到哪里建立工會(huì)，到哪里發(fā)展會(huì)員,，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的潛力和空間在哪里”等問(wèn)題,，從而推進(jìn)這項(xiàng)工作不斷在新起點(diǎn)上躍升。

三,、啟動(dòng)職工入會(huì)的內(nèi)在積極性是推進(jìn)建會(huì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作,，不能單純依靠行政手段推進(jìn)，必須更多地面向職工宣傳,啟發(fā)提高他們依法加入和組織工會(huì)的自覺(jué)性,。這涉及到工會(huì)轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的問(wèn)題,，這個(gè)問(wèn)題不解決，推進(jìn)這項(xiàng)工作就會(huì)越來(lái)越陷入被動(dòng),。

就本原意義來(lái)說(shuō),，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織。職工自愿是他們加入工會(huì)和組織起來(lái)的前提條件,。而職工的自愿是需要工會(huì)去耐心啟發(fā),、幫助和指導(dǎo)的。為什么一些農(nóng)民工自發(fā)地組織起“同鄉(xiāng)會(huì)”,、“打工者協(xié)會(huì)”等所謂的維權(quán)組織?其中一個(gè)重要原因就是他們不了解工會(huì),，不認(rèn)識(shí)工會(huì)。工會(huì)不能一味地去等待那些拒不建會(huì)的“釘子戶”開(kāi)明,，如果沖不破“雇主不同意,，企業(yè)就建不起工會(huì)”的怪圈，就會(huì)陷入十分被動(dòng)的局面,。工會(huì)必須寄希望于職工,，下大力深入職工的工棚、車間,、住宿地與他們交朋友,，培養(yǎng)積極分子，致力于宣傳職工,、組織職工,，把建會(huì)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里。為此,，應(yīng)大力宣傳和表彰那些依法參加和組織工會(huì)的職工典型,，對(duì)主動(dòng)參加和組織工會(huì)的職工予以保護(hù)，對(duì)因依法組建工會(huì)受到打擊報(bào)復(fù)的職工予以堅(jiān)決支持,，同時(shí)還要宣傳那些啟發(fā)、教育職工增強(qiáng)工會(huì)意識(shí),、民主法制意識(shí)的先進(jìn)典型,，以加快建會(huì)步伐,。

四、堅(jiān)持組織形式,、組建機(jī)制等創(chuàng)新是推進(jìn)建會(huì)工作的不竭動(dòng)力

各地組建工會(huì)工作的實(shí)踐表明,，工會(huì)組織形式和組建機(jī)制的創(chuàng)新，對(duì)于有效推進(jìn)組建工作至關(guān)重要,。如有的先由上級(jí)工會(huì),，主要是社區(qū)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)發(fā)展會(huì)員,，然后再在會(huì)員所在企業(yè)建立工會(huì)組織,，一些建會(huì)“釘子戶”就是在這種組織形式和組建方法中被突破的;有的通過(guò)組建樓宇工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì),、施工項(xiàng)目工會(huì)等方式,，把大量分散、流動(dòng)的職工組織起來(lái);有的地方聘用建立工會(huì)組織員隊(duì)伍的做法,，依(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)：)法履行上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)和幫助職工建會(huì)的職責(zé)……凡此種.種,，都有效地推進(jìn)了這項(xiàng)工作。

筆者以為,，有幾項(xiàng)機(jī)制是必須堅(jiān)持并應(yīng)發(fā)展完善的：一是目標(biāo)責(zé)任機(jī)制,。各級(jí)工會(huì)提出了指導(dǎo)性、預(yù)期性的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo),，使會(huì)員數(shù)成倍增長(zhǎng);二是考核激勵(lì)機(jī)制,。著眼于激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),，各地工會(huì)推行的組建工會(huì)籌備金制度,，促使企業(yè)紛紛主動(dòng)建會(huì);三是會(huì)員優(yōu)惠機(jī)制。憑會(huì)員證可以享受購(gòu)物,、醫(yī)療,、文體活動(dòng)等方面的優(yōu)惠，這不僅具有吸引職工加入工會(huì)的功能,，也增強(qiáng)了工會(huì)吸引力,、凝聚力。與此同時(shí),，根據(jù)農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn),，各地工會(huì)從大局出發(fā)，堅(jiān)持屬地管理原則,，推行農(nóng)民工源頭入會(huì),、集體登記入會(huì)、開(kāi)設(shè)農(nóng)民工入會(huì)窗口等多種形式,，方便農(nóng)民工快捷地加入工會(huì),。這些有益的探索,，成為推進(jìn)建會(huì)工作的不竭動(dòng)力。

五,、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用是推進(jìn)建會(huì)工作的有力牽引

組建工會(huì)必須在不斷提高數(shù)量的基礎(chǔ)上提高質(zhì)量,，并以質(zhì)的提高促進(jìn)量的增加，使之形成相互促進(jìn),、良性循環(huán)的局面,。從質(zhì)的提高促進(jìn)量的增加角度講，當(dāng)前重要的是貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,，按照“組織健全,、維權(quán)到位、工作活躍,、作用明顯,、職工信賴”的總體要求，在基層工會(huì)的工作制度,、工作內(nèi)容,、干部管理、體制機(jī)制等各個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新,，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家,。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作，這也是貫徹《決定》的繼續(xù)和延伸,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層工會(huì)應(yīng)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，尋求新對(duì)策、采取新舉措,，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)企業(yè)工會(huì)工作的新局面,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇十四

考核組領(lǐng)導(dǎo)：

x縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo),，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平,，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。

一,、齊抓共建,，促進(jìn)工會(huì)組織完善

聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局,，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,。建立健全各項(xiàng)組織制度,、工作制度,、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門(mén)委員會(huì)的建設(shè),，使工會(huì)組織健全,，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用,。并且工會(huì)能夠按照“擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái),，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%,。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦,，反映職工呼聲,，為職工辦實(shí)事、做好事,、解難事,，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

同時(shí),，根據(jù)《工會(huì)法》,、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),，工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與,、民主監(jiān)督、民

主管理的權(quán)利,，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待,，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法,，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況,，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二,、圍繞中心,，服務(wù)大局

聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系,，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信,，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作,。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái),，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步,、提高綜合效益,、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展,。

三,、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)

聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,，在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與，民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,。從聯(lián)社工會(huì)成立以來(lái)，每年的元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日,，工會(huì)都組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”的慰問(wèn)活動(dòng),。聯(lián)社及各信用社都組織員工開(kāi)展聯(lián)誼會(huì),、座談會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和

困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工,、離退休干部和在職職工50人次,，發(fā)放慰問(wèn)金10000元，用于職工活動(dòng)支出20xx0元,。近兩年來(lái),，為五十歲以上職工過(guò)生日，買(mǎi)鮮花,，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖,。

工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度,，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表,，她們不僅要照顧家庭,、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作,，在兩種角色中,，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神,。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益,，提高女性員工的待遇,。每年都要專門(mén)安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高,。

同時(shí),，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國(guó)移動(dòng),、聯(lián)通等電信部門(mén)合作,，開(kāi)展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi),，既節(jié)省費(fèi)用,，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng),。

四,、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

聯(lián)社工會(huì)每年都要分崗位,、分專業(yè),、分批次對(duì)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工進(jìn)行繼續(xù)教育,，提高員工素質(zhì),。全年共開(kāi)辦高管、信貸員,、會(huì)計(jì),、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1350人次,，提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%,，大專以上學(xué)歷的164人,，占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%,，大專以上學(xué)歷的52人,，占新增員工總數(shù)的59.09%。

五,、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng),，提高團(tuán)隊(duì)精神

一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng),。同時(shí),，為活躍職工生活，聯(lián)社建立了員工活動(dòng)室,，增加了羽毛球排球場(chǎng)地,，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動(dòng)，如乒乓球比賽,、籃球比賽,、演講比賽等，通過(guò)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽,，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情,。二是通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，發(fā)現(xiàn)人才,。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大賽,，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才的有效途徑,。通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,，今年就提職新員工16人擔(dān)任會(huì)計(jì)或副主任,。三是聯(lián)社工會(huì)積極組織全轄員工開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,，不僅逢年過(guò)節(jié)去貧困戶家慰問(wèn),，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,，正在向致富的道路邁進(jìn),。同時(shí)，積極參加中國(guó)扶貧基金會(huì)“小包裹大愛(ài)心”愛(ài)心包裹項(xiàng)目活動(dòng),，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)

達(dá)20xx0元,。為玉樹(shù)地震捐款52350元,。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元,。積極投放助學(xué)貸款,，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。目前,，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬(wàn)元,，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè),。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng)，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元,。

一年來(lái),，聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮工會(huì)作用,，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革,、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng),。

今后,，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的“xx大”和xx屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo),，加強(qiáng)工會(huì)組織作用,，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況,，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題,，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍,、更有特色,，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家,，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇十五

一、向上一級(jí)工會(huì)以書(shū)面形式提出建立工會(huì)組織及工會(huì)籌備組成員的請(qǐng)示報(bào)告

在報(bào)告中,，應(yīng)說(shuō)明以下內(nèi)容：

l,、本單位的基本情況,。包括成立日期、性質(zhì),、職工人數(shù),、地址、注冊(cè)資本,、流動(dòng)資本,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)人的配備及其主管單位等情況,。

2,、由3—5人組成工會(huì)籌備小組，由黨組織或行政負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作,，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。

3,、確定召開(kāi)會(huì)員大會(huì),、成立工會(huì)組織的時(shí)間。

二,、發(fā)展工會(huì)會(huì)員,，建立工會(huì)小組

1、發(fā)展工會(huì)會(huì)員,。由職工填寫(xiě)《中國(guó)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng) 表》,，經(jīng)審批后成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員。

2,、建立工會(huì)小組,。可根據(jù)單位會(huì)員人數(shù)的多少,，成 立工會(huì)小組或車間,、部門(mén)分會(huì)組織，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng),。

三,、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

1、印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》(包括：開(kāi)會(huì)時(shí)間,、大會(huì)任務(wù),、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則,、新一屆“工會(huì)兩委”的組成,、具體工作和要求，以及本屆工會(huì)任期等),，并附大會(huì)代表名額分配表,。

2,、做好代表選舉工作。工會(huì)代表要求在各車間(科1

室)班組工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生,。(產(chǎn)生的代表比例根 據(jù)會(huì)員人數(shù)：200—500人為25%—20%;501—1000人為20%—10%;1001—5000人為10%—6%;5001人以上為5%,。會(huì)員200人以下，一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì),。)

3,、審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委 員的候選人應(yīng)推選為代表,。

4,、協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。委員人數(shù)根 據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)確定,，最多不超過(guò)37人;經(jīng)審會(huì)設(shè)委員 3至5人,。“兩委”委員候選人建議名單的產(chǎn)生要以工會(huì) 小組或車間(科室)為單位提名,。

5,、要向單位黨組織和上一級(jí)工會(huì)協(xié)商正副主席候選人。

6,、“兩委”委員候選人名單,，經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨 委同意后,，工會(huì)要以書(shū)面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表(以姓氏筆劃多少為序)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批,。審查批復(fù)后，公布候選人名單,。

四、召開(kāi)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì),，成立工會(huì)組織 大會(huì)任務(wù)是：

(1)由工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況;

(2)大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(或小組),。工會(huì)主席、副主席一般應(yīng)由會(huì)員(代表)大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,，單位人數(shù)較多,，規(guī)模較大的，也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生,。工會(huì)委員會(huì)一般設(shè)有：組織委員,、

生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員,、宣傳文體委員,、女工委員、生活福利委員,、財(cái)務(wù)委員等,。

五,、召開(kāi)代表會(huì)或會(huì)員(職工)大會(huì)會(huì)議程序

(一)預(yù)備會(huì)

代表資格審查報(bào)告;籌備工作情況報(bào)告;通過(guò)大會(huì)日程和主席團(tuán)人員名單。

(二)正式會(huì)議主要程序

會(huì)議開(kāi)幕,、開(kāi)幕詞,、發(fā)放會(huì)員證;廠長(zhǎng)(經(jīng)理)作工作報(bào)告;宣讀職代會(huì)實(shí)施細(xì)則;選舉工會(huì)委員會(huì);介紹候選人情況;表決通過(guò)選舉辦法;通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人;投票選舉;公布選舉結(jié)果;召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議委員分工;新任工會(huì)主席(以臨時(shí)分工)表態(tài)講話。表決報(bào)告的決議;大會(huì)閉幕、閉幕詞,。

大會(huì)結(jié)束后,，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書(shū)面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批,。

六、建立女職工委員會(huì)或女工小組(由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)審批)，并同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或小組等,。

七、辦理確認(rèn)基層工會(huì)社團(tuán)法人資格,?；鶎庸?huì)具備法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,。工會(huì)主席為法定代表人,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇十六

鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),，圍繞黨的工作大局，突出工會(huì)維權(quán)職能,，健全創(chuàng)新工作機(jī)制,，深化工會(huì)規(guī)范化工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展,，針對(duì)上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一,、以職工民-主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),，是服務(wù)職工的一種重要形式,，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權(quán)益,。一是進(jìn)一步完善合同制度,，加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作,，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí),，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂,，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；６遣粩鄶U(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,，在去年45家的基礎(chǔ)上，今年又增加5家,，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,，并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂，對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，更加完善協(xié)議的規(guī)范化,，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來(lái)推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開(kāi)展。三是推進(jìn)企業(yè)民-主管理,。鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民-主管理制度,，限度地代表和維護(hù)職工的政治民-主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，6月份專門(mén)召開(kāi)了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì),，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開(kāi)展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，又組織到慈一棉企業(yè)召開(kāi)職工民-主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度,，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”,，“廠務(wù)公開(kāi)”、“民-主評(píng)議干部”等形式的職工民-主管理制度,，并在8月份對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查,。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開(kāi)質(zhì)量管理體系取得初步成果。

二,、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體,，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn),，找準(zhǔn)自己的位置,，積極主動(dòng)地、有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,，開(kāi)展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來(lái)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年以來(lái)各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競(jìng)賽19次,，參加職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬(wàn)元,，共提出合理化建議211條,，采納實(shí)施125條,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬(wàn)元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬(wàn)元,。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,，重點(diǎn)解決觀念問(wèn)題,，適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合,，拓寬知識(shí)面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法,、懂法、守法,。其次通過(guò)定期舉辦培訓(xùn)班形式,，對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期,，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng),。

三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，及時(shí)召開(kāi)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài)，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會(huì)”的要求,，著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面,，消滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對(duì)銷售500萬(wàn)以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年重新對(duì)規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，對(duì)15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過(guò)不同途徑，采取不同的方式,，經(jīng)過(guò)努力,，已組建9家，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中,。新增會(huì)員1850人,，職代會(huì)建制數(shù)新增10家，廠務(wù)公開(kāi)增加12家,。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，具體做到“五上,、五有、五同步”,，“五上”即做到“目標(biāo),、任務(wù)、組織,、職責(zé),、制度”五上墻;“五有”即有班子、有牌子,、有印子,、有活動(dòng)、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,，同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議,。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求,，今年還重點(diǎn)組織開(kāi)展了“規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。

四,、以開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶祝活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),，充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用,。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)因企制宜組織開(kāi)展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)文體活動(dòng),，使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè),，企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng)：包水餃,，舞會(huì),，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì)、廣場(chǎng)舞蹈,、聲樂(lè)知識(shí)培訓(xùn)(請(qǐng)職工子女四川音樂(lè)學(xué)院的蔣薇給音樂(lè)愛(ài)好者上課),。鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演，參與企業(yè)17家,，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神,，展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出,，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力,。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需要,。

由于本人今年剛剛接觸工會(huì)工作，工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,，很多工作處于相對(duì)被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),，各項(xiàng)工作開(kāi)展的進(jìn)度比較緩慢，與上級(jí)的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距,。針對(duì)這些實(shí)際,，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng)，力爭(zhēng)主動(dòng),，全面落實(shí),，打牢基礎(chǔ),。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：

1,、積極做好鎮(zhèn)工會(huì)換屆工作。到9月鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)第二屆任期已滿,，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備，初步打算在9月下旬召開(kāi)鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表大會(huì),。

2,、協(xié)助指導(dǎo)一棉開(kāi)展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動(dòng)會(huì)”。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備,。

3,、開(kāi)展職工維權(quán)維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和-諧企業(yè)”活動(dòng),。當(dāng)前各類糾紛不斷，如何依托工會(huì)處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重,。

4,、繼續(xù)把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)引向深入，保證職工生產(chǎn)安全,。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā)，生產(chǎn)安全隱患較多,。下一步工會(huì)繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽主動(dòng)參與安全工作,。

基層單位工會(huì)工作總結(jié) 基層工會(huì)工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇十七

20xx年度，我隊(duì)基層工會(huì)組織在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作,，積極開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,。正確掌握其賦予工會(huì)組織的職權(quán),，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工,，以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo),，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備,，保證全公司的安全生產(chǎn)工作,，再上一個(gè)新臺(tái)階而努力。現(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡(jiǎn)要的總結(jié)：

一,、學(xué)習(xí)方面

1,、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，利用每周三,、四的學(xué)習(xí)時(shí)間,，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神,，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實(shí)做好新時(shí)期新階段的工會(huì)工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》正確行使賦予工會(huì)組織的職權(quán),。

2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度,，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個(gè)統(tǒng)一的思想體系。

二,、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù),，努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過(guò)生產(chǎn)班組來(lái)落實(shí)完成,。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,。首先,，選拔任用思想覺(jué)悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長(zhǎng),，其次,，效放公司晨會(huì)制度，繼續(xù)實(shí)行每周一,、五的班組長(zhǎng)以上會(huì)議制度,，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;〈三〉班組長(zhǎng)以身做到,，嚴(yán)格要求自己,，用自己的行動(dòng)，帶動(dòng)和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度,。

三,、安全工作

1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)放為主”的原則,，牢固樹(shù)立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動(dòng),，積極配合安全培訓(xùn)教育工作;

2,、強(qiáng)化安全管理，落實(shí)各項(xiàng)制度,，嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程,，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全技術(shù)措施,，做到不安全不生產(chǎn);

3,、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用,，積極開(kāi)展查隱患，反“三違”活動(dòng),，建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患,，反“三違”活動(dòng)記錄;

四、積極開(kāi)展幫困“獻(xiàn)愛(ài)心”募捐活動(dòng)

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育,，牢記群眾利益無(wú)小事的原則,，不斷樹(shù)立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過(guò)困難,，提前康復(fù)重返工作崗位,，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),，認(rèn)真組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng),，全年共捐款：4890元。

20xx年雖然做了一些工作,，但還存在許多不足和差距,。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開(kāi)”方面的問(wèn)題,。我們力爭(zhēng)在今后的工作中,，加強(qiáng)與職工的思想交流，廣泛聽(tīng)取職工的呼聲,，反映職工的意見(jiàn),，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益。