我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

中班教師教育心得體會 幼兒園教師教育心得體會篇一

在即將過去的一年中，我能結合《綱要》,，不斷探索,、研究、領會其中的精神,，樹立了新的教育觀念,，尊重每一個孩子，能根據(jù)幼兒發(fā)展的需要,，努力為幼兒提供一個可發(fā)展,、可探索的環(huán)境，并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中,。

隨著二期課改的不斷深入,，使我重新認識了新的課程觀，讓我明白：幼兒的一日活動均為實現(xiàn)教育目標而組織安排,，它具有整合性,、開放性,、生活性、活動性,、審美性和趣味性一體化的特點,。因此在活動中我努力將一些知識以直接經(jīng)驗呈現(xiàn)給幼兒，通過游戲,、日?；顒蛹跋嚓P事物的輔助作用，使幼兒所學習的知識更實際化,、感性化,。我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處煟匾曈^察孩子,、學會解讀孩子的一言一行。每次的教育活動,，

我都會考慮到幼兒的生活經(jīng)驗,、知識背景，讓幼兒真正的成為活動的主體,。

能堅持把幼兒的發(fā)展放在首位,，樹立“幼兒是活動的主體”的觀念;能留心觀察每一個孩子的行為表現(xiàn)，善于捕捉孩子的尋常時刻,，并加以正確的分析,、判斷，不斷提高自身觀察記錄的能力;能認真做好家長工作,，及時將幼兒的在園情況反饋給家長，使每個家長安心工作,。能積極開發(fā)利用海島資源，開展教育教學的實踐研究;能據(jù)據(jù)本班幼兒的實際情況,，認真制定好各類計劃，及時的記錄好反饋信息;能深刻領會二期課改精神,，并以新的課程觀指導實踐;能經(jīng)常反思自己的教育行為,，經(jīng)常反思自己所采用的教學方法是否有利于幼兒的發(fā)展,。

當然,，在這過程中我不斷尋找自己的不足,，不斷充電，提高自身素質,，努力完善自己,，爭取使自己的教學水平更上一層樓,！

回顧過去的一年,，雖不曾有什么輝煌的成績，但總是盡著自己的職責,，在平凡的工作崗位上努力地工作著,。

工作中，我認真學習《規(guī)程》,、《上海市學前教育綱要》,、二期課改的精神，樹立以“兒童發(fā)展為本”的思想,，把握好幼兒的年齡特點,，遵循《規(guī)程》和《綱要》精神，理論聯(lián)系實際,，充分尊重兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律,，因地制宜地創(chuàng)設兒童發(fā)展的、積極的,、支持的環(huán)境,，注重師生互動、生生互動,，促使每個孩子獲得發(fā)展,。

本學期我加入了托班教育的行列，這對我來說是一個全新的領域,。我反復學習上海市0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案,，并向其他幾位有經(jīng)驗的老師請教，我又參加了趙赫老師的托班教育的研討班的學習,，努力走進2—3歲孩子的生活,、學習中。我在日常生活中發(fā)現(xiàn)孩子特別喜歡開汽車,，我就利用孩子的興趣,，結合孩子已有的秋游經(jīng)驗，為孩子設計了開汽車的教學游戲活動,。在活動中,，讓孩子自由選擇“加好”喜歡的“汽油”，引導孩子觀察不同的“汽油”在馬路上留下的不同痕跡，還提醒孩子要注意安全,。孩子的注意被吸引,，能主動地積極投入，得到了組內(nèi)老師的肯定,。

作為家教指導員,，我和其他老師一起仔細作好家訪摸底工作，而后一起籌劃,、組織,、實施每一次的家教指導活動。在0—3歲社區(qū)嬰幼兒家教活動縣級展示中,，我和施佩琳老師一起設計組織了13—18月孩子的竹竿操活動,，還和其他老師進行了有關家長對孩子的指導行為的現(xiàn)場教研，得到了與會老師的好評,。

今年,，我和徐金葉、施云豪兩位老師結成師徒帶教關系,。為了使兩位老師更快地成長,，使我們共同進步，在平時我們密切配合,，相互觀摩,，切磋教育教學的方法，取長補短,，共同提高,。徐老師的課件制作能力較強，我們就一起探討課件制作等多媒體技術在課程中的運用,，充分調動幼兒的學習的積極性,、主動性，促進幼兒獲得最大程度的發(fā)展,。施老師對托班幼兒的年齡特點,、行為特征能較好地把握，能根據(jù)孩子的特點開展適宜的活動,。我就向她請教有關托班教育上的困惑。一起尋找孩子的最近發(fā)展區(qū),，關注孩子的興趣需要,，創(chuàng)設相應的環(huán)境，切實落實到實際工作中,。我們還一起進行課題研究,，幫助他們的課題順利開展。

一份耕耘一份收獲，在今年,，我也取得了一些成績：論文《影響幼兒好問好表現(xiàn)的家庭因素及其對策研究》在縣德育論文評選中獲二等獎,，市德育論文評選一等獎;《培養(yǎng)中班幼兒學會關心的實踐研究》獲科研成果二等獎;我設計的教案《家鄉(xiāng)的風景》獲全國epd教案評比三等獎。

“路漫漫,，其修遠兮,，吾將上下而求索?！边@是我的座右銘,，也是我不懈的追求。

中班教師教育心得體會 幼兒園教師教育心得體會篇二

20xx年的教育教學工作使我深深的體會到人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的,，尤其是班主任,，不僅擔負著教學工作，更擔負著管理全班同學的重擔,。班主任是學生班集體的教育者,、組織者和領導者，也是學校教育工作,、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,，可以說，班主任工作的優(yōu)劣直接關系到整個學校的發(fā)展,。而我認為班主任工作的秘訣就是"愛",。師愛是偉大的、神圣的,；師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,，它凝結著教師無私奉獻的精神；師愛是"超凡脫俗"的愛,，這種愛沒有血緣和親情,，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一股巨大的力量,。

愛學生就要了解學生,，包括對學生的身體狀況、家庭情況,、知識基礎,、學習成績、興趣愛好,、性格氣質,、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解,。這是做好班級管工作,、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平,、提高教育教學質量的必要條件,。

而了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡,、職業(yè),、家庭住址、生活狀況,，做到了如指掌,。接著就要了解孩子的興趣、愛好,、特點,，他們有什么毛病，需不需要照顧,；了解孩子的學前教育情況,，以便因材施教。

為了了解學生我經(jīng)常和他們在一起,，課間和他們一起做游戲,，放學后和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況,。了解了學生的這一切,，我就能有的放矢地去關心教育他們。教給孩子們知識固然重要,，可關注孩子們的性格成長也很重要,，性格決定命運。試想一下：一個性格膽小怯懦的人,，縱然有滿腹經(jīng)綸,，不敢表現(xiàn)與人，又能有什么成績呢,！一個孩子在學校里,，最希望得到的就是一聲來自老師的鼓勵，表揚,，安慰,，而這些，我們恰是取之不盡用之不竭??！對學生的教育工作，不能夠鉆批評的牛角尖,，而要在需要的時候不吝鼓勵,。當一個學生不能最大限度地發(fā)揮自己的時候，我們的訓斥或許會讓他有所改變,，但是真正能從心底里改變他們的,，恰是來自我們教師的那一句不起眼的鼓勵，甚至是一個小小的動作,。正式這一句不起眼的鼓勵,，點燃了孩子心中的明燈，讓他們有信心繼續(xù)下去,。

師愛是教育的“潤滑劑”,，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護,、關心,、幫助學生，做學生的貼心人時,，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴,，學生才樂于接受教育,，教育才能收到良好的效果。師愛要全面,、公平,。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,，學習一般的要愛,，學習差的也要愛；活潑的要愛,，文靜踏實的要愛,，內(nèi)向拘謹?shù)母獝郏弧敖瘌P凰”要愛,，“丑小鴨”同樣也要愛,。

入夏以后，孩子感冒的比較多,，有時一天有好幾個嘔吐的,。一個周一早上我就收拾了兩次嘔吐的污物。天熱了,，我總是提醒孩子們多喝水,，生病了就及時治療，按時吃藥,。晚上,，還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。天涼了叮囑孩子們穿戴好了再出教室，變天了告訴孩子們明天要添衣服……

“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定?！倍頁P、鼓勵,、賞識,，正是對人成績的肯定。每一個人對身邊人評價都是十分敏感的,，作為孩子更會在意老師的評價,。老師的一句溫馨的話，一句中肯的表揚就如同春風化雨,，潤物無聲,，甚至包含著肯定意味的體態(tài)語，如微微一笑或點點頭也都能起到很好的效果,，即所謂“深情盡在不言中”,。老師的贊許和表揚正是調動孩子學習積極性的催化劑,，它將會促進他們學習干勁的提高，創(chuàng)新思維的開發(fā),。而老師的一句不恰當?shù)臍庠挘粋€不屑一顧的眼神,，一個令人厭惡的手勢都可能會毀滅孩子的一個希望,，造成學習的被動，對這位老師的厭惡,，甚至給孩子終身帶來難以愈合的創(chuàng)傷,。

在我們的班級中有各種各樣的孩子,，他們來自于不一樣的家庭,，他們的性格不同，接受的家庭教育不同，學習能力不同,，在教學環(huán)節(jié)中,，不管老師有沒有提問,，總是有許多學生發(fā)表者自己的看法，“老師，這個我會,?！薄袄蠋煟乙呀?jīng)把這個問題解決了,?！薄袄蠋煟腋姆椒ú灰粯影,?！”再看到那一只只舉起的小手和一雙雙渴望的眼神，我不得不把說話的機會留給他們,?？墒牵麖膩頉]有回答過問題,。

我開始注意他時,，已經(jīng)是他轉學到我班一個多月以后了，他坐在教室第一排的最里面,。上課時,，在你爭我搶、熱熱鬧鬧的氛圍中,，他總是一個樣子：眼睛好像在向老師看,，卻又不敢完全抬起頭；好像有一些話要說,，可是半舉著的手經(jīng)常藏在耳朵的后面,。課上，我讓同學們做練習,，自己便在教室里來回巡視,，他在那里做的很認真，我走到跟前是,，它卻停下了,，手還在顫抖，我看到他已經(jīng)完成的題目,，做的很好呢,！我撫摸著他的頭說：“你做的真棒！”說完趕緊離開了,，回頭看時,，他又開始認真地做起來了。從那之后,，我總注意這個孩子,，看到他半舉著的手就給他說話的機會,，盡管一開始站起來半天一個字也說不出來，我也不會批評他,，責怪他浪費課堂上的時間,，因為我發(fā)現(xiàn)：他有認真的學習態(tài)度，不用老師去開導,；他總是能夠很好地完成學習內(nèi)容,，不用老師再多做指導；他也總是能夠做好值日,，完成自己該做的事,。他所缺少的是勇氣，是一個孩子應有的調皮,。作為他的老師,，我知道應該給予他什么：鼓勵，加油,，機會,！

尊重、理解,、信任學生是消除教育盲點的基礎,。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,，但在人格上應該是平等的,，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生,；理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真,；信任學生要信任他們的潛在能力,，放手讓學生在實踐中鍛煉,，在磨練中成長,。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離,，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感,。

我們班的孩子，竟然將學校一次優(yōu)秀教師的簡介中我的出生日期記下來,，在我生日的那一天,，竟然在學校門口等待我，迎接我,，老遠看到我就大聲喊：“老師生日快樂……”“媽媽（我們班好多女生把我叫媽媽）生日快樂……”那一天,，他們格外聽話，格外懂事。我的確收到了學生“深深的愛”這份特殊的禮物,。

這一切使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,，尤其是對待調皮的孩子要多給一些溫暖，用"愛"字改變他們,，理解尊重信任他們,。尊重和理解是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。在班上,，人人都是小主人,。不用老師指定，不用編排值日表,，每天衛(wèi)生清掃都有學生搶著去做,；班上有同學遇到困難，同學們都會主動去關心,、幫助……用愛心培育孩子對集體,，對他人的愛，一旦這種愛升華為對他人,、對社會的責任感,，那么人格大樹就矗立起來了。

愛學生要深入地愛,，愛學生要理智地愛,。就是要嚴格要求學生，對學生不嬌慣,、不溺愛,。對其缺點錯誤，不縱容,、不姑息,、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,，又表現(xiàn)出深刻的理智,，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途,。

作為一個班主任,，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識,；我有責任引領他們張開理想的風帆,，駛向夢中的彼岸；我有責任引領他們插上智慧的翅膀,，翱翔在無盡的天空,。

在輔導學生學習時,，不僅要使優(yōu)等生學好，也要使中等生學好,，更要使學困生學好,。

教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,，及做人的基本行為準則,。小學的學生，不知天高地厚,，只會隨心所欲地玩鬧,。我每學期開學總是先對學生進行常規(guī)的教育，不僅使他們了解了一日常規(guī),，而且,，對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,，如：班會上,、早檢時,、值周總結得到紅旗和沒得到紅旗都要進行教育,。這樣讓他們心中有常規(guī)，時刻有常規(guī)意識,。

但這是遠遠不夠的,，低年級時，他們的自覺性不強,，還需要時刻不放松地"看",。下課時，我先走到教室門口,，站在那兒，然后目送他們一個一個走出去,，還要不時地提醒,，某某站排里,，某某把手放下,。這樣的話不知說了多少,。然后走出去，和他們一起玩,，或看著他們玩,，指導他們游戲的方法,。就這樣,，現(xiàn)在下課我不再用去看著了，隊伍也站得整整齊齊了,。孩子們低年級時不會做值日,，我就每天不到七點半就來到學校,，教他們干活，手把手,，一次次地教,，一次次地示范。現(xiàn)在一切都做得井井有條,。

教育工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命。一份春華,，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè),。

中班教師教育心得體會 幼兒園教師教育心得體會篇三

隨著時代的發(fā)展,，我們必須有一個新的教育理念,。在新課程標準的指導下，我們應以培養(yǎng)健康發(fā)展的合格人才為目標,，對學生實施素質教育,，培養(yǎng)學生的想象力、表現(xiàn)力和創(chuàng)造力,。因此,，做好音樂教學和研究勢在必行，不僅可以將教學引向更深層次,，而且可以為音樂教學提供條件,，創(chuàng)造條件，開展各種活動,，組織學生集體進步,。

我們學校有一定知名度。交通便利,，校園布局合理,，環(huán)境優(yōu)雅，教學資源豐富,。我們學校有50多名敬業(yè)的老師,，他們都在這里爭取進步，努力工作,。他們都有非常厚實的基礎教學技能,，有一顆火熱的心。

因此,，學校的所有工作都有自己的特點,。學校從過去到現(xiàn)在的不斷進步，吸引了很多領導和相關社會人員來我校參觀學習,，給了我們信心,。雖然我們學校的專業(yè)老師不多，但我們可以克服困難,。為了學生愿意付出更多,，我們充分利用學校配備的音樂設備，采用靈活多樣的教學形式,，讓學生享受音樂課,，給學生展示才華的機會，讓學生從音樂的簡單中體會到音樂的內(nèi)在魅力，讓音樂貼近學生的生活,。

音樂教學是一種藝術教育,，是對學生進行審美教育的途徑之一。在新理念的指導下,，音樂教研組將以新的姿態(tài)迎接一切,，努力開展各種教研活動，調動師生的積極性,。這學期主要完成以下任務,。

1、音樂小組教師討論新課標后的新理念,，鼓勵教師致力于每一節(jié)音樂課的學習,。

2、搞好教學套路,。

3,、指導學生開展各種文藝活動，寓教于樂,，充分發(fā)揮他們的主動性和積極性,，使他們熱衷于音樂。

4,、堅持培養(yǎng)一些有音樂特長的學生,，開發(fā)他們的潛力，給他們信心,，提高他們的水平,，為他們創(chuàng)造施展才華的機會

1、在學年開始時,，我們的音樂教師探索新的音樂教學方向,，以指導音樂教學

2、堅持每月定期檢查,，保證備課和上課質量,，保證高教學標準的正常實施，及時發(fā)布總結,，從而提高音樂教學,。

3、在音樂教學中,，培養(yǎng)學生良好的歌唱習慣,，如正確的站姿、練聲,、練耳,、觀唱習慣。

4、充分利用學校的現(xiàn)有資源,。比如各種音樂設備和多媒體設施,，充分體現(xiàn)音樂貼近學生生活。

5,、利用課堂和課余時間引導具有一定音樂天賦的學生,，讓他們沿著自己的專業(yè)方向發(fā)展，在班級或學校組織的活動中充分展示,，讓他們體驗成功的喜悅,，進而激發(fā)他們的創(chuàng)造火花,，在鍛煉中不斷進步,。

中班教師教育心得體會 幼兒園教師教育心得體會篇四

轉眼間，擔任托班老師已有1個多月了,。在這段時間里,，我深深地感受到托班寶寶的不同之處，心里不禁地為天下的母親產(chǎn)生欽佩之情,。

我們班的寶寶都是第一次離開自己的家里來到幼兒園,，是人生的一個重要的起點。寶寶的各項能力都需要老師的關心和幫助,，這也讓我對托班教育有了更新的認識——生活就是教育,。

剛開學不久，寶寶在入園時的情緒波動較大,，個別幼兒哭鬧的很厲害,，還有寶寶會掙脫老師的手跑出去。為了保證孩子在園的安全,，我們都會隨手關門,。記得在一次教學活動時，我剛把門關上,，劉蘇暢就哭著喊起來：“老師,，別關門！”隨后,，她跑到門邊,，用小手將門推開，站在一邊哭了起來,。再看看其他的孩子,，他們也跟著哭起來。我趕緊說道：“好,，不關,，老師不關門！”我一邊安慰著孩子們，一邊將門打開,。

為什么孩子怕關門,？我在區(qū)域活動時問劉蘇暢：“為什么不讓老師關門呢？”“奶奶”他的小手指著門說道,。我恍然大悟,，原來在孩子們的眼中，門關了,，媽媽進不來了,，就不能接他回家了。

看到孩子們關門后的這些反應,，我不禁感受到慚愧,。所以在平時和孩子們相處的時間里，我會更留意孩子們的語言和舉動,，常和孩子們抱一抱,，親一親。讓孩子對我們產(chǎn)生信任和依戀,，讓孩子們喜歡上幼兒園,。這樣就算是他們看著我關門也會覺得習以為常了。

我自己認為托班教師要有足夠的耐心,，因為托班年齡小,，他們的吃喝、拉撒,、睡都需要教師的幫助,，這些瑣碎的事老師都需要耐心的引導，托班孩子理解能力差,，好奇心又特別強,，什么東西都想看一看，摸一摸,，有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人,，鬧矛盾，這時老師要熱心的幫助他們,，并妥善的解決問題,，不能冷落了某個孩子，要把溫暖送給每一位寶寶,，特別是對于剛入園哭鬧的寶寶,，老師沒有耐心是不行的。新生對陌生環(huán)境需要適應,，老師要耐心安慰她,，多和他們交流,，讓自己在孩子心中有地位，而且玩的開心,，這樣會很快適應的,，哭鬧幼兒情緒穩(wěn)定下來，再慢慢引導他,，培養(yǎng)其規(guī)矩和良好的生活,，衛(wèi)生習慣。多以鼓勵和表揚去激勵每一個寶寶,。作為托班教師需要細心觀察每一位寶寶的表現(xiàn),。總之,，作為托班教師必須從自己的點滴做起,，謙虛謹慎、耐心細致,、努力學習,，提高自身素質,，讓每個寶寶得到更周到,、更細心的照顧。

中班教師教育心得體會 幼兒園教師教育心得體會篇五

教師是人類靈魂的工程師,，教師是人類禮貌的傳承者,，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)我人們給了教師無數(shù)頂桂冠，每一頂都那么誘人,，這也許是我最初愛上這個職業(yè)的原因吧,。

今年，幸運的我如愿以償成為某中心小學一名光榮的人民教師,，第一次以小學教師的身份走進課堂,，感覺一切都是那樣完美，然而,，醉酒方知為師難?。〔艓滋旃し?，我先前良好的自我感覺一掃而空,，應對一大群麻雀似的孩子們，我才真正意識到教師職業(yè)是何等的艱辛和瑣碎,。三尺講臺站上去容易,，要站好可真難啊,！這難道就是我將要為之奮斗一生,、奉獻一生的事業(yè)嗎,？我有點茫然。這時候李校長看破了我的心事,，對我說：“教師工作是細致的,，繁瑣的，有時候甚至很苦很累,，但必須記住教師干的是良心的活,。”聽了這些話后,，我很慚愧,，也豁然開朗?！捌鹗加谛羷?，收結于平淡”這就是我們的教育工作者的人生寫照啊,！

此后,，在校長的提議下，沒課時我就旁聽老教師的課,，學習老教師的上課經(jīng)驗,。我也有了一個執(zhí)著的信念，要全身心的投入教育事業(yè),，努力工作不斷進取,，盡我所能，讓每一個學生能成人,，讓每一個家長都放心,，”一切為了每一位學生的全面發(fā)展”這一新課程理念，已成為我從教的最高準則,，在平凡的工作崗位上做著平凡的事情,。

還記得開學第二周，我們班有個叫少博的小男孩,，能說會道很可愛,，可是在學習方面，他給人的感覺就沒那么好了,，上課時注意力不集中,，做作業(yè)動作很慢，不肯動腦筋,，書面作業(yè)相當潦草,，發(fā)現(xiàn)問題后，我找他談話,，期望他遵守學校的各項規(guī)章制度,，以學習為重,，按時完成作業(yè)，知錯能改,，爭取提高,，可是剛說完后，第二天就又犯了,，上課竟然變本加例,，當時真的心

都冷了，想想還是算了,，要不放棄吧,，但又覺得十分不干心，不能因一點困難就退縮,，我要對得起自我的良心,，我必須要轉化他！

為了轉化他,，我采取了以下措施：

①我先讓他認識到自我的錯誤,，做為學生應當尊重教師團結同學，樹立做個好孩子的思想,。

②在批改作業(yè)時我用了足夠多的激勵語言,，盡可能的激發(fā)他的提高。例如：這次作業(yè)很棒,，有提高,；教師其實很喜歡你，如果你把字寫的再好一點就更完美了等等,。

③在課堂上，反復地提問他問題,，在回答正確時,，我毫不吝舍地給予肯定，表楊,，回答錯誤時,，我會稍微引導他，讓他再想想,。

④課后,，我會詢問他旁邊的同學，看一下他的表現(xiàn)情景,，以及在生活上家庭上的一些情景,。

一周以后，我發(fā)現(xiàn)他的情景有所好轉,，注意力集中的時間長了,，作業(yè)安時完成,，回答問題也進取了，于是,，我開始反思這種情景,，我發(fā)現(xiàn)，我把這種方法用在了另外一個不愛說話其他情景與少博同學差不多的學生身上,，效果是一樣的,，都有了很大的提高。

從這件事中,，我深刻認識到,，要做好一個教師必須因材施教，循循善誘常言道：”一把鑰匙開一把鎖”,，每位學生的實際情景是不一樣的,，教師必須深入了解，弄清學生的行為習慣及落后的原因,，因材施教,，因人而異正確引導。

中班教師教育心得體會 幼兒園教師教育心得體會篇六

這個學期,，我校**中學實行了“以老帶新,，結對幫扶”的活動。這是一項非常好的行動,，它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,，是我們更快的成長，爭取早日成為一位合格的教師,。這次活動中,，我的結伴老師是同年級的過老師，***老師在學生心目中是一位要求嚴格,，課堂風趣的好老師,。***老師對我來說也是一位非常尊敬的老師，他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,，在工作中更是兢兢業(yè)業(yè),，一心為了學生著想。古人云：“學問有先后,，術業(yè)有專攻,。”一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,，但缺少了豐富的教學經(jīng)驗,，而實際證明，在中學的課堂上,，豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要,。如何備好課,，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流,。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,，我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識，學生卻是聽不懂,，于是學生就認為我們不會教,。如何解決在教學中存在的這些問題，最好的辦法就是想有經(jīng)驗的老師請教,，多向有經(jīng)驗的老師學習,。通過這次拜師活動，使我深深的體會到了,，作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長,。

當教師遇到困難的時候，教師當然可以通過自我反思的方式來解決相關的問題,。只是有時候,，教師僅僅憑借個人的經(jīng)驗，并不能解決問題,。當教師憑借個人經(jīng)驗無法解決問題時,，教師需要獲得他人的經(jīng)驗和智慧的支持。他人的經(jīng)驗和智慧往往保存在我們長輩中,，保存在比我們更有經(jīng)驗的老教師心中,。因此，遇到問題我們都應該虛心的向有經(jīng)驗的老師請教,。這次的拜師活動就是一項很好的活動,，它為我們指定了一位師傅，讓我們一對一的幫助,，通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習,。

拜師帶給我的進步是非常大的，絲毫不用懷疑,。孔子說過“圣人無常師,，三人行,，必有我?guī)熝伞,！碧祈n愈《師說》中說到“古之學者必有師,。師者，所以傳道授業(yè)解惑也,。人非生而知之者,，孰能無惑?惑而不從師,，其為惑也，終不解矣,。生乎吾前,，其聞道也固先乎吾，吾從而師之;生乎吾后,，其聞道也亦先乎吾,，吾從而師之。吾師道也,，夫庸知其年之先后生于吾乎?是故無貴無賤,，無長無少，道之所存,，師之所存也,。”由此,，我們在拜師活動中不要把這個活動當成是一項任務,，一個負擔，我們應該把它當成一個機會,，認認真真的學習,。

很多新老師都會有這樣一種思想，總認為自己已經(jīng)是大學畢業(yè)了,，來教這樣一些什么都不懂的初中生,，應該是游刃有余。于是就不去看書了,，不去專研了,，甚至課前上的內(nèi)容也不看看。還有些中學老師總認為自己很忙,，沒有了讀書時間,，所以曾經(jīng)是個讀書人，做了老師之后確實書本不沾了,。這種現(xiàn)象是非常不好的,，其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多,，但上課并不怎么樣,，但總體上多讀書是有益的。

我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生,、機智幽默,、對答如流，要做到這些，并不是一朝一夕就可能,，它需要長期的積累,。特別是作為剛出校門的新老師，往往忽視了學生實際情況,，課堂上雖然講了很多的書本知識,，但學生卻聽不懂，不知所云,。于是學生就認為你沒經(jīng)驗,，不會教。所以,，要成為一位有經(jīng)驗的老師,，在最短時間內(nèi)把握課堂，運籌帷幄,，最好就是多積累,，多學習，廣泛涉獵,，經(jīng)史子集,，人文地理，甚至數(shù)理化等等到要有一定專研,。成為一位博學的老師,，往往就是學生崇拜的老師。

一位教師的人際關系的好與不好,，一位老師受不受學生尊敬和歡迎,，最主要的并不是他有多高的學歷，寫過多少論文,，給學生改過多少作業(yè),，那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師,，其最主要的就是“為了師表”,。學生就有向師性，老師就是學生的模仿對象,，因此老師的一言一行都要謹慎,，做到為人師表。

為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學生,、言行一致,、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己,，自己的人格，自己衣著外型，自己的言行舉止,，隨時隨地都要保持一個老師應有的形象,。尊重自己的前提之下才會尊重別人，我們對待學生放在同等的地位上去理解他們,。作為老師的言行是非常容易影響到學生的,，所以要隨時注意自己的言行，需言必信,，行必果,。老師對待班上的學生要公平公正，不能內(nèi)外偏私,。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師,。

這些就是我的一點點體會，總的來說,，這次活動給我的進步是非常大的,，使我得到深深的教育，在這里,，再次感謝我的老師——***老師,。謝謝你!

中班教師教育心得體會 幼兒園教師教育心得體會篇七

學習“有效教學”理論的幾點思考：

1、課堂教學：一是以學生的發(fā)展為根本,，著眼于學生素質的全面提高;二是以思維訓練為核心,，把思維訓練貫穿于課堂教學的全過程;三是以教師指導為基礎，充分發(fā)揮教師引導,、誘導,、疏導等作用。

2,、教與學的定位：一是教師角色由“主宰”變?yōu)椤爸鲗А?，成為教學過程的組織者、指導者,，意義構建的幫助者,、促進者;二是學生的地位由“他主”變?yōu)椤白灾鳌保瑢W生有學習的參與權,、選擇權,、評價權，從被動接受知識的桎梏中解放出來,。課堂上突出學生的主體地位,，不等于教學活動失去控制。教師正確的發(fā)揮主導作用,，是充分實現(xiàn)學生主體地位的重要條件,。

3、教學形式多樣化：改變教學的組織形式，為學生創(chuàng)造參與探究的空間,。

(1)培養(yǎng)學生進行探究的興趣,。興趣是最好的老師，一旦學生對科學探究的方法產(chǎn)生認同,，他們會把探究方法應用到各門學科的學習,，改進學習習慣，思維方式,，將對他們學會自我學習,、終生學習打好基礎。

(2)在集體教學中增加個別教學形式,。一是讓學生展開討論：讓學生展開充分,、自由的討論是學生參與教學過程一種必不可少的形式。討論的方式多種多樣：有指導式討論,，就是教師結合教學目的,、教學內(nèi)容提出一些問題，把學生分成若干小組,，讓他們圍坐在一起,，就問題各抒己見，教師則不時地參與討論,，或作一些提示,、釋疑;也有自主式討論，就是教師把學生分成若干小組后,，讓學生自學教材,，自己發(fā)現(xiàn)問題，并進行自由式的討論,，尋找答案,。課前教師要認真?zhèn)湔n，精心設計討論題,。一道好的討論題,，既要緊扣教材的重難點，又能引發(fā)學生從不同角度對教材進行分析,，還能夠引起學生興趣,，激發(fā)學生思維的靈感。精心設計討論題,，是一節(jié)討論課成功的前提,。二是組織學習“互助組”：就是讓同座或鄰座的二至四位同學組成學習“互助組”，讓這些學生在思考老師提出的問題或討論時交頭接耳,，商量答案,，然后答問或發(fā)表自己的意見,，這不僅能使學生之間增加參與學習的機會，而且可以使學生互相幫助,，特別是對學習困難生提供有效的幫助,。討論中，教師要隨時根據(jù)學生的發(fā)言情況,，及時進行指導和調整。即要保持課堂的活躍氣氛,，又不能使討論偏離主題,，要確保教學目標的實現(xiàn)。教師是教學的組織者和指導者,，教師恰當?shù)恼T導,、適時的點撥，使“誘”和“思”不斷地轉化和升華,，以利教學目標的實現(xiàn),。

(3)進行師生易位，讓學生當小老師,。教師就教材中的某個內(nèi)容或某個問題,，讓學生嘗試著上講臺教授給其他同學，聽課的同學可以向授課的“老師”提出問題,，進行質疑,，教師則適時進行點撥、指導,。給學生提供一個有機會說的平臺,，或把講臺分一半給他們，在一定的形式上保障學生學習主體地位的凸顯,。這樣做有利于他們對知識的理解,，有利于興趣的提高，有利于科學素養(yǎng)的形成,。同時也對進一步養(yǎng)成良好的學習習慣,訓練嚴謹?shù)乃季S方式,，培養(yǎng)細致耐心的實驗操作技能等都有一定的作用。

讓學生上講臺來介紹對人有啟發(fā)的好題,，做到精品共享;讓同學當小老師執(zhí)教預習內(nèi)容,，遵循學生的認知規(guī)律，伙伴式互教互助,、互相激勵;創(chuàng)設質疑釋疑氛圍,，不斷進行思辯，感悟科學真諦;最 后由老師總結,，畫龍點睛,，提綱挈領掌握所學知識,。這自然就涉及到教學形式的多樣化。除讓學生做小老師上課之外,，我們還可以讓學生出試卷,，進行自測等等，讓學生真正成為學習的主人,。

中班教師教育心得體會 幼兒園教師教育心得體會篇八

記得在我上小學的時候我就對我們的班主任同時也是我的語文老師產(chǎn)生了很深的感情,，她總是在我取得好成績時給我贊美，在我遇到困難時給我?guī)椭凸膭?，在我失望時給我信心,。那慈愛的眼神我永遠都忘不了，因此從小學起作為一名教師便成了我的夢想,。如今,，我真的實現(xiàn)了夢想成為了一名教師，我的內(nèi)心是無比的激動,，因此我一直努力的做好一名教師應該做的事情,。

剛剛踏入教師行業(yè)，根據(jù)學校的實際需要我擔任了一二年級的美術老師,。作為一名美術老師,，我經(jīng)常在思考：素質的培養(yǎng)在于有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，而創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力源于興趣,，興趣是創(chuàng)造的動力,。我在教學上利用多種方法激發(fā)學生的興趣，把興趣作為點燃智慧火花的導火索,，充分發(fā)揮學生內(nèi)在的潛力,，使學生對學習產(chǎn)生濃厚的興趣。但是有一件事情讓我發(fā)現(xiàn),，不僅僅依靠興趣才能讓學生熱愛美術學習,，學生擁有自信心也是很重要的。

現(xiàn)在回想起來真的讓我感受很深,，自信心是一個人相信自己的愿望一定能夠實現(xiàn)的心理,。一個自信十足的人，能夠順利走向成功的彼岸,。對于兒童來說,，從小樹立他們的自信心將對他們未來的發(fā)展起到積極的作用。在美術教學中,，我發(fā)現(xiàn)許多學生在繪畫過程中缺乏自信,。作為美術老師，怎樣才能讓我的學生真正獲得自信,，愛上美術課呢,？除了在平時處處播撒暖人的話語,、露出會心的微笑、投去贊許的眼神,，更重要的是,，我的美術課能夠讓孩子們喜歡。

事情發(fā)生在本學期一年級的一節(jié)美術課上,，這是一節(jié)動手制作課,，課堂任務是我要求同學們用卡紙制作一朵美麗的郁金香送給自己的爸爸媽媽，做完后并在花的背面寫上想對他們說的話,。剛下課,，還沒等我走出教室，一個平時不太愛說話的小男孩羞澀地跑到我面前,，把她親手制作的郁金香花朵遞給我，同時也害羞的跟我說：“老師,，這是送給你的,，現(xiàn)在我已經(jīng)會制作郁金香了，回家后我重新再給爸爸媽媽做一朵,?！比缓笏呅吪荛_了。當我拿到卡紙做的郁金香時,，背面一串大大小小的字映入我的眼簾,，“李老師，您辛苦了,！我永遠愛您！謝謝您讓我喜歡上了美術課,！”雖然這朵郁金香做得很粗糙,，裝飾的得也不是很精美，但是卻是我收到的最香最美的“花”,。我把他送給我的這朵永不凋謝的“花”小心翼翼的收藏在我的書桌抽屜里,，時不時的拿出來“問一問”。

看到這朵美麗的“花”就讓我回想起了這個靦腆的小男孩剛入學時的樣子,，在第一節(jié)美術課上,，同學們都在開心地畫畫，她卻拿著筆不敢畫,，一會抬頭看看我,，一會又把頭低下來看著圖畫本。他的這一舉動引起了我的注意,，于是,，我走到他身邊,，用手輕撫著他的頭，我問：“怎么了,？你怎么不畫畫呢,？”小男孩低著頭細聲細語地說：“我不會畫，不知道怎么畫,?！蔽艺f：“那你會不會寫自己的名字呢？可以寫出來讓老師看一看,，好嗎,？”于是，他慢慢地在紙上寫出自己的名字,。我說：“恩,，非常好你寫得字可真漂亮，那現(xiàn)在老師再問你,，圓形是什么樣的,，你可以把它畫出來嗎？”通過我的引導,，小男孩慢慢地畫出了一個圓形,，我問他這個圓形像什么？他說像一個大太陽,，后來我又慢慢因勢利導,，我們在圓的四周畫上光芒，看看是不是更像太陽了,，小男孩很高興的說更像太陽了,。“那你還會畫哪些形狀,？”他又畫出了三角形,、長方形等，在我耐心地啟發(fā)引導下,，他把各種形狀都添畫了出來,。

由于過分膽怯和缺乏自信,，使得平時的課堂教學中很少聽到他的聲音,。于是我特別的關注了這個孩子,，在美術課上我經(jīng)常會制造機會提出一些小問題請他回答，當我肯定他的回答,，并且表揚他“說得真棒”時,，他便會露出開心的微笑。經(jīng)過一段時間的反復指導和鼓勵,，甚至現(xiàn)在當我剛提出問題時,，他就早已經(jīng)把手舉得很高,，等待我讓他來回答問題了。現(xiàn)在的他已經(jīng)體驗到了成功的喜悅,，也慢慢消除了他膽怯害怕的心理,，克服了他不敢下筆畫畫、不敢大膽發(fā)言的心理障礙?，F(xiàn)在這個小男孩已經(jīng)喜歡畫畫了,，而且非常喜歡上美術課。在一次放學站路隊時,，他的媽媽來接他時走過來跟我說他現(xiàn)在非常喜歡畫畫,，每天回到家寫完作業(yè)后就拿出繪畫本和彩筆畫畫。聽到這里我真的很感動,，也很開心,，孩子那么喜歡美術，就是對我最大的肯定,。而讓一個缺乏自信的孩子找到自信也是我作為一名教師的成功,。

從這件事中，讓我深深感受到了自信心的培養(yǎng)對于孩子在學習的道路上是一件多么重要的事情,，有了自信心他們無論做什么都會積極主動努力去完成。在教育的長河中,，我們伸手可觸的地方,，就是工作中的每一個細微之處。只有把握住每一個細節(jié),，我們教育的田野才會蓬勃著碧綠的春意,、流淌著生命的魅力。只要我們真心對待每一個孩子,，收獲的就一定是一張張可愛的笑臉,。同時我也會以我的小學老師為榜樣，向他好好學習用愛來幫助,、溫暖每一位學生,！

中班教師教育心得體會 幼兒園教師教育心得體會篇九

說到師德師風，相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻……的確，這說的就是我們?nèi)嗣窠處?，但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,，也是必須要達到的目標,。

師德師風對一個教師來說特別的重要,，因為，教師是孩子行動的標桿,，教師的一言一行,、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,。

通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：

第一,，嚴以律己,，注重言行。為人師表,，堅持嚴以律己,，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中,，帶著微笑迎接孩子,。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,，但我都坦然的面對,，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中,?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,，真誠的對待每一位孩子,。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情,。

第二,，培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質固然能給人以美感,，使人愉悅,，但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要,。只有不斷的更新自己的知識,，提高自身素質，不斷的完善自己,，才能教好學生,。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效,。

第三,，刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵,。只有精通業(yè)務,，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,，教師在學生心中的威信就會逐步喪失,，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業(yè)務水平,，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,，孜孜不倦的學習,，積極進取，開辟新教法,，并且要做到嚴謹治學,，誨人不倦、精益求精,。

第三,堅持“一切為了孩子,，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等,、和諧,、融洽、相互尊重的關系,，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,，正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,，學生得到老師的尊重了,，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識,。用師愛鑄就崇高的師魂,，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,，如果我們把學生當成天使,，那么我們就生活在天堂。

第四，注重團隊合作,。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,，字只有四個,，簡單的說來就是溝通、信任,、團結,、協(xié)作、配合,、互相幫助,。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,，體會到工作的愉快,，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,，在工作中我們應該注意與老師的合作,，不計較個人得失，以集體榮譽為前提,，做好每一項工作,。

因此，師德——不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,，讓自己在不斷自我剖析,、自我發(fā)展、自我完善,、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!