為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇一
為積極貫徹“以科研為先導(dǎo)”,，扎實(shí)推進(jìn)科研型教師隊(duì)伍建設(shè)工作,，鼓勵教師積極參與教育教學(xué)科研活動,，更快地成長為區(qū)級以上骨干教師,，特成立學(xué)校教科研團(tuán)隊(duì)。從而充分調(diào)動老師的科研熱情,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,，全面提高學(xué)校教科研工作質(zhì)量，使科研活動機(jī)制呈現(xiàn)常態(tài)化,，真正讓教科研成為提高教師個人專業(yè)成長,、提高教育教學(xué)質(zhì)量的助推器，我們的口號是“抓好20人,，帶動200人(指教師),，影響5000人(指學(xué)生)”。
二,、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)目的
1.改變現(xiàn)有大部分教師單槍匹馬獨(dú)自鉆研的科研現(xiàn)狀,，通過科研團(tuán)隊(duì)的帶動，促進(jìn)青年教師盡快成長,，為更多的教師成為區(qū)骨干教師搭建成長的平臺,。
2.進(jìn)一步明確學(xué)校科研的目標(biāo)與方向,，形成學(xué)?？蒲谢顒拥某B(tài)發(fā)展，以此形成科研可持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制,。
3.挖掘潛力,，整合力量，促進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè),，增強(qiáng)學(xué)校的整體科研水平,。
三、科研團(tuán)隊(duì)成員招募方式
團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有努力探索和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，有志于教科研學(xué)習(xí)研究,，包括已有課題研究的，或喜歡寫作的，或喜歡讀書的教師,，均可積極參加,。
1.學(xué)校成立教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的管理和指導(dǎo),。
2.學(xué)校根據(jù)教師發(fā)展特長,，選擇課題組、項(xiàng)目組和普通一線教師加入教科研團(tuán)隊(duì),，要求區(qū)科研骨干教師參加,。設(shè)置兼職教科員一名。
3.學(xué)校青年教師可根據(jù)興趣愛好和特長,，自行報(bào)名,。學(xué)校鼓勵更多的青年教師參與進(jìn)來。
四,、活動原則
1.一起學(xué)習(xí)：建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，可以在一起交流課題研究進(jìn)展情況或研究方式等。
2.參加活動：可組織參加校內(nèi)外一些培訓(xùn)活動,，提高團(tuán)隊(duì)成員的科研能力,。
3.交流鼓勵：互相溝通，多培養(yǎng)和鼓勵成員進(jìn)行研究,，讓成員發(fā)揮潛力,，獲得成長。
五,、活動要求
1.認(rèn)真制定本團(tuán)隊(duì)的活動計(jì)劃,，力爭做到定時(shí)間地點(diǎn)，定人員內(nèi)容,。
2.教科研團(tuán)隊(duì)可每月活動一次,，形式靈活?？梢园才爬碚搶W(xué)習(xí),、專題研討、成果交流等活動,，活動內(nèi)容遵循理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究相結(jié)合的原則,，重點(diǎn)研究如何通過課題研究指導(dǎo)教改實(shí)踐，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
3.團(tuán)隊(duì)成員可參與學(xué)校日?？蒲谢顒拥牟邉澓烷_展等。
4.團(tuán)隊(duì)成員積極參加教學(xué)研究實(shí)踐,，結(jié)合學(xué)校原有要求撰寫一至兩篇教學(xué)論文或案例,。
5.科研團(tuán)隊(duì)可每年總結(jié)一次本團(tuán)隊(duì)研究情況或成果,。
六、考核獎勵
1.表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,，可優(yōu)先考慮評先評優(yōu),，為培養(yǎng)成為區(qū)骨干教師搭建平臺。
2.團(tuán)隊(duì)成員所撰寫的論文或案例,，質(zhì)量高的,，學(xué)校可優(yōu)先推薦發(fā)表和參與相關(guān)比賽,。
3.團(tuán)隊(duì)成員可優(yōu)先參與各級各類培訓(xùn)活動,、課題活動和教科研活動。
4.團(tuán)隊(duì)成員可參與學(xué)校教師部分科研工作的考評和推選,。
5.兼職教科員可享受學(xué)校相應(yīng)待遇,。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇二
1：活動目的：
通過一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動，增強(qiáng)學(xué)員對團(tuán)隊(duì)和他人的信任感,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，以及壓力的釋放的方法,，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作,。
2：活動概況
(1)活動主題
快樂工作，心中有夢;團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新; (2)活動地點(diǎn)
江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會組織幾個團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識) (3)活動時(shí)間 20xx年10月份 (4)活動對象
工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬,，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)
另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次,。
游戲一：破冰、分組
撲克分組 目的：分組
材料：一副撲克牌 活動程序：
1,、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克,，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到;?
2,、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達(dá)出你的花色,，其他學(xué)員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話;
3,、其他成員要認(rèn)真的觀察,，用肢體語言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面,，站成一排;
4,、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊(duì)伍的,，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個貢獻(xiàn),，形式和內(nèi)容由該小組集體決定,。
5、確定好小組后,，每個小組給自己組取個名字,。
分享：
1、站錯隊(duì)的人,，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚
2,、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性
游戲二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)
活動：同舟共濟(jì)
活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致，密切合作,，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃,、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮,、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解,。 形式：6人為一組 時(shí)間：30分鐘
材料與場地：每組報(bào)紙20張，膠帶一卷,，空地 操作程序：
1,、 每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成
2,、 全程進(jìn)行記時(shí)比賽,，從做“船”至到達(dá)目的地，如果“船”在中途破了,，全組許停下來
3,、 速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵,。
分享：
1,、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?
2、船在前進(jìn)中,，你們是怎么做的,，為什么要那樣做?
3、一個團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要,。
游戲三：情緒釋放
活動：說出你的煩惱 活動時(shí)間：40分鐘
材料：a4報(bào)紙若干張,，中性筆若干只
活動規(guī)則：
1、小組成員圍坐成一個圈,，給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙
2,、每位成員在白紙上面寫下自己近段時(shí)間最感煩惱,，或者最困難,，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名,、部門,，只要寫出問題)
3、指導(dǎo)者將小組的問題收上來,，打亂順序后,，再發(fā)給小組成員每人一個問題,，記住不同拿自己的問題
4,、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員,，當(dāng)拿到自己的問題時(shí)，不用寫,，直接傳遞下去,。
5、所有成員都寫好后,，再由指導(dǎo)者將問題收上來,，發(fā)給問題所有者。
分享：
1,、分享大家給他的建議
2,、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受?
3,、和給他建議的成員擁抱以示感謝
活動：千千結(jié)
活動時(shí)間：10分鐘 活動規(guī)則：
1,、 所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手,。
2,、 指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動,，和在組織中還沒有交流過的成員握手,、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時(shí),，所有成員都停止走動,，原地不動。
3,、 在不動的情況下,，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯,。當(dāng)所有成員都牽好后,，開始結(jié)節(jié),，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。
目標(biāo)：
通過團(tuán)隊(duì)建設(shè),，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力,，增強(qiáng)生命力,，激發(fā)創(chuàng)造力。
活動總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié),，只要我們能團(tuán)結(jié)一心,、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn),。
活動具體時(shí)間安排
1. 集合時(shí)間 ：早上07:30?
2. 集合地點(diǎn) ：新日陽光廣場
3. 出發(fā)時(shí)間 ：08:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)
4. 目的地 ：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園
5. 中餐自理
6. 返回集合時(shí)間 ：下午17：00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合,。?
7. 18：00 就餐。
組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)
1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,，出發(fā)前,、出發(fā)時(shí)、下撤之前;
2.知會———活動前,，確認(rèn)好自己的小組成員,，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;
3.守時(shí)———遵守活動時(shí)間安排,，是對組織者和大家最基本的尊重;
4.行動———一切行動聽小組組長指揮,，步調(diào)要一致統(tǒng)一;
5.環(huán)保———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起;
6.自助———自己的裝備自己背,。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
7.互助———一起出去,，安全回家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8.冷靜———遭遇意外要冷靜,，不驚慌,、亂走，及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;
注：分8個小組,，各小組成員游玩期間跟隨組織,，不得私自脫離組織。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇三
一,、打造部門文化
含義：部門文化即是一個組織由其價(jià)值觀,、信念、儀式,、符號,、 處事方式等組成的其特有的部門文化形象。
人事規(guī)劃(各專業(yè)人才,、工作配合與互補(bǔ),、長短期規(guī)劃)
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模及計(jì)劃,，進(jìn)行本部門人事的相應(yīng)組建，分短期,、中期,、長期三個段來發(fā)展，配合好人力資源部做好人才的招募和培養(yǎng)工作
通過多種方式網(wǎng)羅人才：內(nèi)部提拔和招聘,、外部挖獵等方式 對每名員工做好個人職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃
二,、 本部門團(tuán)隊(duì)成員精神信仰
誠信：相互之間以誠相見，對公司忠誠 尊重：既是要體現(xiàn)人和人之間人際關(guān)系相互尊重,，也體現(xiàn)在尊重對方的勞動成果上
奉獻(xiàn)：主觀能動地完成工作,，講究奉獻(xiàn)精神
領(lǐng)導(dǎo)能力：做為本部門的職業(yè)經(jīng)理人，要講究職業(yè)精神,、專業(yè)化和領(lǐng)導(dǎo)能力,，其中領(lǐng)導(dǎo)能力是本部門的一大特色。成員個體既是部門主管或經(jīng)理,，又要具有總部成員的工作安排,、協(xié)調(diào)、目標(biāo)達(dá)成方面的領(lǐng)導(dǎo)和安排能力,。
三,、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式：
入職培訓(xùn)(準(zhǔn)備材料，公司全面介紹,、制度培訓(xùn),、酒店管理部ppt規(guī)劃，酒店展示,、業(yè)態(tài)特征,、職業(yè)經(jīng)理人要求等)
學(xué)習(xí)與成長能力建設(shè)
l 戶外拓展
集體活動參與
l 季度會議(培訓(xùn)提高、業(yè)務(wù)交流,、頭腦風(fēng)暴)
定期視頻會議
證書制(培訓(xùn)參加課時(shí))
專業(yè)方案(根據(jù)公司發(fā)展及要求—核心訴求)形成自己模式：如根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊及未來發(fā)展,，形成方案。方案要對主要條款進(jìn)行框架性的約定,。
四、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)宗旨
發(fā)揮合力,，戰(zhàn)斗力,，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同達(dá)成，團(tuán)隊(duì)成果共同分享
團(tuán)結(jié),、奮進(jìn),、有干勁、睿智,、年輕化
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
勤奮,、敬業(yè),、專業(yè)
形象好：代表酒店這個服務(wù)行業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)、具有時(shí)尚引領(lǐng)作用,、素質(zhì)和品味要高端,、國際化。
培養(yǎng)貴族氣質(zhì)
五,、 團(tuán)隊(duì)成員基本素質(zhì)
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、有責(zé)任心，有培養(yǎng)前途
高素質(zhì),、高學(xué)歷,，名校本科以上，碩士優(yōu)先
高忠誠度
人性簡單,，不復(fù)雜,，不搞事，一心一意,，心甘情愿意地做工作,。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇四
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的“xx大”精神為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹新《義務(wù)教育法》,，努力學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞學(xué)校中心工作,，堅(jiān)持以育人為中心,，以少年兒童為主體，以少年兒童的終身發(fā)展為工作重點(diǎn),，努力培養(yǎng)青少年學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，以服務(wù)少年兒童為工作宗旨，做好德育系列活動,。通過各種校園文化活動,，加強(qiáng)青少年思想道德教育和法制教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高,，以昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng),，為培養(yǎng)具有遠(yuǎn)大理想的創(chuàng)新人才，積極探索與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的工作新機(jī)制,，不斷開拓學(xué)校德育工作的新局面,。
二、工作要點(diǎn)
本學(xué)期,，我校將圍繞一個目標(biāo)(堅(jiān)持把德育工作放在首位),，抓三項(xiàng)重點(diǎn)(隊(duì)伍建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)、特色建設(shè)),，做好五方面的工作：
(一)以“五大教育”為重點(diǎn),，全面提高德育質(zhì)量
1、加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育,，加強(qiáng)檢查督促,。我們要在上學(xué)期開展的文明禮儀伴我行教育基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持以日常行為規(guī)范教育為抓手,，著重對學(xué)生進(jìn)行以文明禮儀為重點(diǎn)的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育,，在教育和訓(xùn)練的過程中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、低起點(diǎn),、多層次,、嚴(yán)要求、重訓(xùn)練的原則,。通過嚴(yán)格的訓(xùn)練,，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì),，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣,。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理中的學(xué)生主體意識和學(xué)生自我管理的意識及能力,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動,、管理,、評價(jià)，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,，讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動,。
2、開展形式多樣的少先隊(duì)活動,，提高德育實(shí)效,。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，以"五愛"為主線,，做到學(xué)期有計(jì)劃,，周周有主題。要充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站,、黑板報(bào),、宣傳欄等陣地的宣傳作用，對學(xué)生進(jìn)行"五愛"教育,。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進(jìn)行愛國主義、集體主義教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀。要充分發(fā)揮少先隊(duì)組織作用,，以重大節(jié)日,、重要人物和重要紀(jì)念日為契機(jī)，通過豐富多彩的少先隊(duì)活動,，提高德育實(shí)效,。
3、加強(qiáng)安全法制教育,，利用多種形式和學(xué)生易于接受的方式,，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境,，提高學(xué)生的法律意識,。尤其教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，增強(qiáng)交通安全意識,。
4,、開展心理健康教育，組織廣大教師學(xué)習(xí)心理知識,，讓教師明確對學(xué)生心理健康教育的重要性,，加強(qiáng)對學(xué)生心理的引導(dǎo)。
5,、開展“感恩教育”,，把“感恩教育”作為德育工作的切入點(diǎn)，對全鎮(zhèn)學(xué)生全方位地實(shí)施“感恩教育”,，精心培育學(xué)?！案卸魑幕薄?/p>
(二)以“四項(xiàng)建設(shè)”為基礎(chǔ),，完善德育工作保障機(jī)制,。
基礎(chǔ)必須夯實(shí)，才能給德育工作提供有力的保障,，德育工作要持續(xù)發(fā)展,，必須加強(qiáng)德育隊(duì)伍、課程,、文化,、制度等方面的基礎(chǔ)建設(shè)。
1,、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),。
(1)嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在全校教師中形成“敬業(yè)愛生、明禮誠信,、平等合作,、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚,，展示我校教師“讓學(xué)生喜歡我的課,，做學(xué)生喜歡的老師”新形象，形成我校以德育人新風(fēng)尚,，構(gòu)筑潤物無聲鑄師魂的新局面,。
(2)從大處著眼，從小事入手,，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)做好班主任、輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,，堅(jiān)持每月召開一次班主任例會,，邀請專家做班主任工作輔導(dǎo)講座，學(xué)習(xí)了解《輔導(dǎo)員》雜志,、《少先隊(duì)活動》,、《中國少年報(bào)》等報(bào)刊的新信息，認(rèn)真填寫《班主任工作手冊》,，通過總結(jié)交流,、學(xué)習(xí)，不斷提高班主任的工作水平和能力,。
2,、加強(qiáng)德育課程建設(shè)。
重視中小學(xué)德育課程的設(shè)置和開發(fā),、德育內(nèi)容的優(yōu)化和教材建設(shè)以及德育課程的實(shí)施和評價(jià),。加強(qiáng)社會實(shí)踐活動，增加學(xué)生的參與度,，提高學(xué)生對德育工作的認(rèn)同感,，提高德育工作的效率。
3,、加強(qiáng)校園文化建設(shè),。
校園環(huán)境是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，同時(shí)又是學(xué)校日常德育的載體,。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,，高雅的校園文化，給人以奮發(fā)向上的力量,。要努力凈化,、美化校園環(huán)境,，引導(dǎo)校園文化氣氛向健康、高雅方向發(fā)展,。
(1)改善校園環(huán)境：保持校園的整潔和美麗,，精心設(shè)計(jì),，突出人文主題,，創(chuàng)設(shè)一個溫馨的學(xué)校德育環(huán)境。
(2)搞好班級文化環(huán)境建設(shè)：各班教室張貼物既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，又充分張揚(yáng)個性,，辦好班級黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地;在班級環(huán)境建設(shè)中體現(xiàn)學(xué)生全員參與的主體意識,。
(3)開展首屆校園文化藝術(shù)節(jié),，激發(fā)少年兒童對藝術(shù)的興趣愛好，陶冶他們的性情,，豐富他們的知識,，培養(yǎng)和提高學(xué)生欣賞美、創(chuàng)造美的能力,，發(fā)展他們的才能,，使少年兒童在愉悅、向上的校園文化環(huán)境中活潑健康地成長,，使藝術(shù)之星脫穎而出,，形成良好的校園文化氛圍，讓其成為我校的教育特色,。
4,、加強(qiáng)德育制度建設(shè)。
健全德育工作的激勵制度,。繼續(xù)完善三好學(xué)生,、優(yōu)秀干部等評選制度，克服“三好學(xué)生”和優(yōu)秀學(xué)生干部評比表彰中,，以學(xué)習(xí)“成績好”代替“三好”的不良傾向,。建立優(yōu)秀班主任、德育工作先進(jìn)個人,、優(yōu)秀班集體等評比表彰制度,，調(diào)動教師參與德育工作的積極性。
(三)要敢于創(chuàng)新,，聯(lián)系時(shí)代特性,，改善德育的質(zhì)量
1、德育方式和手段要跟上時(shí)代步伐：要充分利用好學(xué)校的多媒體器材和實(shí)驗(yàn)室,，利用網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),。
2,、德育管理要和家長配合
德育工作應(yīng)放到整個社會大系統(tǒng)中去思考。要建立以學(xué)校教育為中心,、家庭教育為基點(diǎn),，共同管理、相互支持的模式,，加強(qiáng)和家長的聯(lián)系,，真正做好教育工作。
三,、月份安排
二月份
1,、總結(jié)寒假好人好事，做好防溜,、鞏生工作,。
2、制訂下發(fā)工作計(jì)劃,。
4,、整理校容校貌，班級布置評比,。
3,、加強(qiáng)新《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育和訓(xùn)練,，少先隊(duì)陣地建設(shè),。
5、召開總輔導(dǎo)員會議,。
三月份
1,、學(xué)雷鋒紀(jì)念日開展“雷鋒精神永駐心中”系列活動。
2,、“3·8”婦女節(jié),，開展感恩母親系列活動。
3,、“世界水日”開展“珍愛生命的甘泉”主題中隊(duì)活動,。
4、“3·12”植樹節(jié),，開展“校園是我家,，美化靠大家”植樹栽花等綜合實(shí)踐活動。
5,、全國安全教育周,，開展“安全伴我行”“創(chuàng)建平安校園”等活動。
四月份
1,、清明節(jié)開展“緬懷革命烈士”主題活動,。
2,、組織學(xué)習(xí)“預(yù)防未成年人犯罪法律知識”。
3,、召開期中班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會,、家長會。
4,、心理健康教育專題講座,。
五月份
1、慶“五一”國際勞動節(jié)開展系列活動,。
2,、五一長假學(xué)生安全教育。
3,、開展以“沐浴陽光、展我風(fēng)采”為主題的首屆校園文化藝術(shù)節(jié),。
六月份
1,、慶祝“六一”兒童節(jié),，召開表彰大會,，舉行文娛匯演。
2,、期末安全教育,。
3、德育團(tuán)隊(duì)工作總結(jié),。
4,、開展“百名教師訪千家”活動。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇五
1：活動目的：
通過一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動,，增強(qiáng)學(xué)員對團(tuán)隊(duì)和他人的信任感,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法,，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作,。
2：活動概況
(1)活動主題
快樂工作，心中有夢;團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新;
(2)活動地點(diǎn)
江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會組織幾個團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識)
(3)活動時(shí)間
20xx年10月份
(4)活動對象
工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬,，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)
另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次,。
游戲一：破冰、分組
撲克分組
目的：分組
材料：一副撲克牌
活動程序：
1,、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道,，不可以讓他人看到;
2,、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問,，整個活動過程所有人都不能說話;
3、其他成員要認(rèn)真的觀察,，用肢體語言表達(dá)完自己的花色后,，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排;
4,、最后所有人都介紹完之后,，看有沒有人站錯隊(duì)伍的，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個貢獻(xiàn),，形式和內(nèi)容由該小組集體決定,。
5、確定好小組后,，每個小組給自己組取個名字,。
分享：1、站錯隊(duì)的人,，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚
2,、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性
游戲二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)
活動：同舟共濟(jì)
活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致，密切合作,，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃,、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮,、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解,。形式：6人為一組
時(shí)間：30分鐘
材料與場地：每組報(bào)紙20張，膠帶一卷,，空地
操作程序：
1,、每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成
員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán),。(可以先給學(xué)員看下效果圖,，讓他們做船的時(shí)候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,，如果腳碰到地面就算溺水,，屬于扣分行為)
2、全程進(jìn)行記時(shí)比賽,，從做“船”至到達(dá)目的地,，如果“船”在中途破了，全組許停下來
將“船”修好,，再繼續(xù)前進(jìn),，但記時(shí)不斷,，最后船必須保持完整。
3,、速度最快的一組,，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。
分享：1,、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?
2,、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的,，為什么要那樣做?
3,、一個團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。
游戲三：情緒釋放
活動：說出你的煩惱
活動時(shí)間：40分鐘
材料：a4報(bào)紙若干張,，中性筆若干只
活動規(guī)則：1,、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙
2,、每位成員在白紙上面寫下自己近段時(shí)間最感煩惱,，或者最困難，最有壓力的,，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,，只要寫出問題)
3,、指導(dǎo)者將小組的問題收上來，打亂順序后,，再發(fā)給小組成員每人一個問題,，記住不同拿自己的問題
4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,，和鼓勵的話;寫完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員,，當(dāng)拿到自己的問題時(shí)，不用寫,，直接傳遞下去,。
5、所有成員都寫好后,，再由指導(dǎo)者將問題收上來,，發(fā)給問題所有者。
分享：1,、分享大家給他的建議
2,、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受
3、和給他建議的成員擁抱以示感謝
活動：千千結(jié)
活動時(shí)間：10分鐘
活動規(guī)則：
1,、所有成員手牽手圍成一個圈,，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成
員的手,。
2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手,，在圈內(nèi)走動,，和在組織中還沒有交流過的成
員握手、擁抱,，但直到指導(dǎo)者叫停時(shí),，所有成員都停止走動，原地不動,。
3,、在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員,，一定不能牽錯,。當(dāng)所有成員都牽好之
后，開始結(jié)節(jié),，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈,。
目標(biāo)：
通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵及控制,，提高戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)生命力,，激發(fā)創(chuàng)造力,。
活動總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團(tuán)結(jié)一心,、齊心協(xié)力,，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。
活動具體時(shí)間安排
1.集合時(shí)間：早上07:30
2.集合地點(diǎn)：新日陽光廣場
3.出發(fā)時(shí)間：08:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)
4.目的地：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園
5.中餐自理
6.返回集合時(shí)間：下午17：00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合,。
7.18：00就餐,。
組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)
1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”，出發(fā)前,、出發(fā)時(shí),、下撤之前;
2.知會———活動前，確認(rèn)好自己的小組成員,，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線,，出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;
3.守時(shí)———遵守活動時(shí)間安排，是對組織者和大家最基本的尊重;
4.行動———一切行動聽小組組長指揮,，步調(diào)要一致統(tǒng)一;
5.環(huán)?！S身攜帶環(huán)保從我做起;
6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助不贊成做“奶媽”;
7.互助———一起出去，安全回家,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8.冷靜———遭遇意外要冷靜,，不驚慌、亂走,，及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;
注：分8個小組,，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織,。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇六
為進(jìn)一步推進(jìn)我?？蒲惺聵I(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)我校的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,，提高我校的學(xué)術(shù)創(chuàng)新水平,，鼓勵和支持我校教研人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極從事科學(xué)研究,，多出高層次,、有原創(chuàng)性的科研成果，從體制和機(jī)制上保證努力創(chuàng)新的科研人才和團(tuán)隊(duì)從事開拓性和原創(chuàng)性研究,，特制定本建設(shè)方案,。
一、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)
瞄準(zhǔn)具有發(fā)展前景和可預(yù)期產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果的學(xué)科領(lǐng)域或研究方向,，特別是對全市乃至全省政治,、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有重大推動作用或影響的研究領(lǐng)域與方向，力爭通過科學(xué)研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，培育一支在相關(guān)研究領(lǐng)域能取得重大學(xué)術(shù)成果,、產(chǎn)生重要影響的學(xué)術(shù)隊(duì)伍。
二,、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申請條件
1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)研究水平、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想和組織協(xié)調(diào)能力,，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上職稱,，年齡不超過55歲。
2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有比較集中的研究方向或共同感興趣的研究問題,，一般可以現(xiàn)有的課題研究小組為依托來組建,，也可自行組建。
3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有努力探索和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得較突出的研究成果,，或在相關(guān)研究領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力和研究優(yōu)勢。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員一般以3-5人為宜(不少于3人)，有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，提倡學(xué)科交叉,。同等條件下,，對負(fù)責(zé)人及多數(shù)核心成員年齡在40周歲以下的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)予以優(yōu)先支持,。
4.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是在合作基礎(chǔ)上自然形成的研究集體,，具有相對集中的研究方向,、共同關(guān)心的科學(xué)問題和良好的科研合作基礎(chǔ)。對簡單拼湊的“團(tuán)隊(duì)”不予支持,。
5.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)所在系、部有良好的支撐環(huán)境，學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干有充分的時(shí)間和精力從事科學(xué)研究工作,。
三,、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)與審批
1.學(xué)校原則上每兩年組織一次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)工作,。
2.根據(jù)學(xué)科建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐的需要,，由學(xué)校確定重大研究領(lǐng)域或重點(diǎn)研究方向，或由學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)人自選研究方向,。
3.由申報(bào)組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)帶頭人向教務(wù)科研處提交書面申請,，具體內(nèi)容包括：(1)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成與學(xué)術(shù)研究能力;(2)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要研究方向和建設(shè)目標(biāo);(3)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的研究思路和工作計(jì)劃,。
4.教務(wù)科研處對申報(bào)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名單進(jìn)行資格初審，對符合申報(bào)基本條件的,，將其申報(bào)材料送校內(nèi)外專家進(jìn)行評審,。必要時(shí),，可組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)人進(jìn)行評審答辯,。經(jīng)評審或答辯后,，由專家組提出候選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名單。
5.學(xué)校審議并最終確定擬資助組建的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名單,。
四、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)運(yùn)作與經(jīng)費(fèi)資助
1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是教研人員自愿組織的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì),，不享有任何獨(dú)立行政機(jī)構(gòu)編制和人員編制,。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托某一系、部開展學(xué)術(shù)研究活動,，可以由同一教研部門的人員組成,，也可以由不同教研部門的人員組成。
2.對獲準(zhǔn)組建的屬于人文社科研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，學(xué)校給予不少于2萬元的研究經(jīng)費(fèi)資助;對獲準(zhǔn)組建的屬于理工科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，學(xué)校給予不少于4萬元的研究經(jīng)費(fèi)資助。
3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助經(jīng)費(fèi)分三期直接下發(fā)。第一期(啟動期)下發(fā)40%,，第二期(中期考核合格后)下發(fā)30%,，第三期(后期考核合格后)下發(fā)30%。
對中期考核為不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，停發(fā)第二期資助經(jīng)費(fèi),。對后期考核為合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，下發(fā)第三期資助經(jīng)費(fèi),，如有第二期資助經(jīng)費(fèi)停發(fā)情況，則予以補(bǔ)發(fā),。對期終考核為不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，停發(fā)第三期資助經(jīng)費(fèi)。
4.對于確實(shí)在所屬領(lǐng)域具有重大學(xué)術(shù)突破,、開展原創(chuàng)性科學(xué)研究的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，依據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的原創(chuàng)性研究學(xué)術(shù)價(jià)值的高低，學(xué)校將對其加大資助力度,。對屬于人文社科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高資助經(jīng)費(fèi)可達(dá)5萬元;對屬于理工科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高資助經(jīng)費(fèi)可達(dá)10萬元,。
五、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與獎勵
1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)按申報(bào)方向和研究計(jì)劃自主開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)活動,，學(xué)校對其工作業(yè)績進(jìn)行考核,。
2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期為3年。
3.學(xué)校在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建1年半后,，將對其進(jìn)行中期考核,。完成一般核心論文1篇或其它專業(yè)刊物或?qū)W報(bào)發(fā)表論文2篇、獲準(zhǔn)立項(xiàng)課題1項(xiàng),、參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流2人次(參加學(xué)術(shù)會議的經(jīng)費(fèi)在資助經(jīng)費(fèi)中列支),，則中期考核評價(jià)為合格。
4.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在3年內(nèi)至少要完成以下科研任務(wù),，后期考核評價(jià)才為合格,。
(1)初步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、有較強(qiáng)研究能力,，學(xué)術(shù)研究特色明顯,，達(dá)到或接近省內(nèi)外該研究領(lǐng)域前沿水平，在省內(nèi)外有一定學(xué)術(shù)影響的研究隊(duì)伍,。
(2)論文要求,。下列條件之一：①國際一類權(quán)威論文、國際二類權(quán)威論文或國內(nèi)一類權(quán)威論文1篇;②國內(nèi)一般核心論文3篇或國內(nèi)二類權(quán)威論文2篇;③國內(nèi)一般核心論文2篇或國內(nèi)二類權(quán)威論文1篇,，其它專業(yè)刊物或?qū)W報(bào)發(fā)表論文4篇,。
(3)科研項(xiàng)目要求。獲準(zhǔn)立項(xiàng)省級科研項(xiàng)目1項(xiàng)或市級課題2項(xiàng)或校級課題2項(xiàng)(其中1項(xiàng)須為校級重點(diǎn)課題)。如獲準(zhǔn)立項(xiàng)國家級項(xiàng)目,，則論文要求可免去,。
(4)參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流至少4人次以上。
5.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研成果按以下規(guī)定確認(rèn)：
(1)只有圍繞創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要研究方向并以團(tuán)隊(duì)成員集體署名(不少于2人)合作完成的科研成果,，方可認(rèn)定為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)取得的成果,。同時(shí)，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的科研成果必須是在團(tuán)隊(duì)成立之后完成,，并且在考核周期內(nèi)公開發(fā)表的,，才計(jì)入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)考核周期內(nèi)的成果。
(2)學(xué)術(shù)刊物級別和課題類型與級別的認(rèn)定以《新余高等?？茖W(xué)?？蒲谐晒墑e認(rèn)定辦法》為準(zhǔn)。
(3)若同一篇論文被多次檢索,，只計(jì)一次,。
6.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在后期考核合格后，可繼續(xù)申報(bào)新一輪的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助,。中期考核不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，根據(jù)實(shí)際情況申請團(tuán)隊(duì)繼續(xù)運(yùn)行到后期一起考核或申請取消。中期考核不合格而后期考核也不合格的團(tuán)隊(duì),，將取消團(tuán)隊(duì)稱號,。中期考核合格而后期考核不合格的團(tuán)隊(duì)，可申請半年后再考核1次,，再考核合格者,，可補(bǔ)發(fā)后期建設(shè)經(jīng)費(fèi)的一半，如再考核不合格,，將取消團(tuán)隊(duì)稱號,。
六、其他
1.本辦法由教務(wù)科研處負(fù)責(zé)解釋,。
2. 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施,。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇七
在團(tuán)隊(duì)已經(jīng)兩年有余了，從大一開始就一直關(guān)注并且參與著團(tuán)隊(duì)中的每一件活動,。并且從每次活動中不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)。希望在以后的團(tuán)隊(duì)活動中能不斷改進(jìn),。那么我就來說一下以后團(tuán)隊(duì)活動中的計(jì)劃,。
這個計(jì)劃中的核心內(nèi)容就是優(yōu)化。因?yàn)槲覀兊母鞣N活動之前都已經(jīng)做過好多了,，大體的流程都已經(jīng)輕車熟路,。但是從現(xiàn)在來看我們活動中好多環(huán)節(jié)都需要做一個系統(tǒng)的優(yōu)化。
1、活動策劃的優(yōu)化
活動策劃的優(yōu)化需要體現(xiàn)在策劃前期應(yīng)該全面聽取全體碩市生的意見,，集思廣益,。即使在時(shí)間緊迫的情況下也要盡量得到大家的意見，即使是某個小的細(xì)節(jié)也要去爭取,。要做到充分調(diào)動每個碩碩的積極性,，讓他們在團(tuán)隊(duì)中體會到主人翁的感覺，并且以主人翁的心態(tài)去做事情,。只有這樣才會使整個團(tuán)隊(duì)欣欣向榮不斷發(fā)展,。
我一直相信，每個碩市生心中都有自己的想法,，這些想法都很特別,，都很精彩，他們需要我們的肯定,，需要我們的活動融入他們的元素。這是我們需要去做的,，并且一直要做下去的事情,。
2、活動流程的優(yōu)化
活動流程的優(yōu)化其實(shí)就是事先把每一分鐘的時(shí)間都細(xì)化給每一個人每一件事,。這一點(diǎn)很難,，但是很有效。我們都要嘗試地去做,，到最后肯定能成功的,。
另外我們要把活動過程中的每個任務(wù)點(diǎn)分配給個人，做到一定程度的權(quán)力下放,，這樣會增加我們的緊急事務(wù)的處理能力,。
并且在此之前，活動的總負(fù)責(zé)人應(yīng)該仔細(xì)思考活動當(dāng)天整個流程,，加強(qiáng)分組管理,。
3、活動亮點(diǎn)的優(yōu)化
我們的活動來講人氣都還是很高的,，因?yàn)槿A碩這個品牌本來就很響亮的,。但是仔細(xì)想想咱們自己又做了些什么，對,，很少!我們需要在我們的活動細(xì)節(jié)中多多突出些亮點(diǎn)來,。比如在路演過程中加入主持人的元素，并且配合上一些小難度的游戲等等,，只要給大家些時(shí)間,，我們聚在一起出點(diǎn)子，這樣效果一定會讓所有人都吃驚的。
在學(xué)校這個大圈子里面,，存在著這么多的學(xué)生組織,。我們能不能在其中脫穎而出，成為佼佼者就要靠我們的激情,。而這所謂的激情就是在我們平?；顒拥牧咙c(diǎn)體現(xiàn)出來的。我們希望大家都能很認(rèn)真地去考慮這一點(diǎn),。
聽到過很多人講有過什么什么想法,，但是之后就沒有什么動靜了，我們想這些東西我們都知道原因,。也就是說,，有想法很簡單，難的是我們需要堅(jiān)持地把這些想法做下來,。
4,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的優(yōu)化
考慮到剛剛招新就出現(xiàn)新碩碩退出這個情況，我覺得咱們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)還是做得不到位,。我們應(yīng)該適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)合作性質(zhì)的活動,。我們完全可以經(jīng)常開展一些類似于訓(xùn)練營時(shí)候的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)活動，這樣既可以讓碩碩們感受一下我們團(tuán)隊(duì)于學(xué)校其他社團(tuán)的不同之處,，又可以讓優(yōu)化我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè),。
我們可以回想一下，每每學(xué)期末了,，我們團(tuán)隊(duì)退會率又多高,，基本上第二年招新的時(shí)候都會感到很吃力。我們必須仔細(xì)思考一下這其中的原因,，并且積極思考解決的原因,。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇八
一、活動時(shí)間：20xx年4月11日(周五)—13日(周日)
二,、活動地點(diǎn)：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地
三,、參與人員：協(xié)會全體會員
四、組織方式：以分會為單位,，由各分會長牽頭,，各分會秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動、報(bào)名和組織工作
五,、活動日程及內(nèi)容
4月11日(周五)
下午2：00集中出發(fā)
下午5：30到達(dá)南昆山并入住
下午6：30就餐,、交流
4月12日(周六)
上午08：30早餐
上午09：00進(jìn)行拓展
中午12：00午餐，稍作休息
下午2：00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會
下午6：30晚餐,、交流
4月13日(周日)
08：00早餐
09：00分享會(每個會員自備企業(yè)ppt進(jìn)行介紹)12：00午餐
14：00返深
六,、活動費(fèi)用：1400元/人+會議室等(按實(shí)際報(bào)名情況再定)(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用)
七,、其他事項(xiàng)：
1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,，請于當(dāng)天下午6點(diǎn)鐘前到達(dá)目的地;
2、若需要請假的會員,，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動,，并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備,。
3,、本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視,，精心組織,，認(rèn)真做好報(bào)名發(fā)動組織工作。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇九
一,、指導(dǎo)思想
在團(tuán)縣委,、教育團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心,，從實(shí)際出發(fā),，切實(shí)開展我校團(tuán)的工作。以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)團(tuán)員意識，調(diào)動團(tuán)干部積極性,，增加團(tuán)組織的凝聚力,，全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè),，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間,。
二,、工作思路
1.做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團(tuán)組織(團(tuán)員常規(guī)管理)為抓手,，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求,。通過各項(xiàng)活動的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識,、組織意識和模范意識,。
2.堅(jiān)持以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能,。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強(qiáng)對青年學(xué)生的引導(dǎo),，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向,，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。
3.加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),，認(rèn)真實(shí)行評比考核制度;嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量,。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn),，使他們提高思想認(rèn)識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用,。同時(shí)規(guī)范學(xué)生會工作,，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用,。
4.加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動的開展,。
三、具體工作
(一)班子建設(shè)方面
1.工作踏實(shí),，作風(fēng)扎實(shí),，開展活動集體決策，分工負(fù)責(zé),。
2. 學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛,，相互合作，積極進(jìn)取,，在團(tuán)員中具有較高威信,。
3.科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì),，提高他們的管理能力,、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等,。
4.結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
(二)主題活動方面
1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動,。
2.結(jié)合五·四青年節(jié)發(fā)展新團(tuán)員,，評選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作,，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破,。
3.落實(shí)校團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行的注冊工作,，加強(qiáng)對延緩注冊團(tuán)員青年的引導(dǎo)，以此作為對團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件,。
4.繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作,，切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作,。
5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。
(三)組織建設(shè)方面
1.強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理,、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力,。
2.繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。
3.認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊》,，做到月月有檢查,，平時(shí)有抽查。
4 .落實(shí)團(tuán)干部例會和團(tuán)干部培訓(xùn)制度,，做到隔周一次團(tuán)干部會,，一月一次支部團(tuán)員會，使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處,。
四,、每月大致工作安排
三月份：
1. 結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日，進(jìn)行系列活動,。
2. 對入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn),。
四月份：
1.組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識并進(jìn)行入團(tuán)前的測試。
2.組織一次青年志愿者社會實(shí)踐活動,。
五月份：
1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動,。
2.團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)及新團(tuán)員發(fā)展。
六月份：
1. 召開團(tuán)員座談會,、團(tuán)員民主生活會,，總結(jié)學(xué)期工作，研究暑假工作,。
4.做好團(tuán)籍注冊工作。
七月份,、八月份：
1,、做好畢業(yè)生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。
2,、布置好暑假期間的社會實(shí)踐活動,。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十
以學(xué)科為依托，以本科生基礎(chǔ)課和專業(yè)主干課為主線組成教學(xué)團(tuán)隊(duì),。
為適應(yīng)我校學(xué)科特點(diǎn),，可以跨學(xué)院、跨專業(yè)組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),。
每個教學(xué)團(tuán)隊(duì)由一名帶頭人和若干名教師組成,。
1,、根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展趨勢積極開展相關(guān)課程的改革與建設(shè)，努力構(gòu)建科學(xué)合理的課程體系,，及時(shí)更新課程教學(xué)大綱;
2,、重視隊(duì)伍建設(shè)，形成合理的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。及時(shí)提出隊(duì)伍培養(yǎng),、調(diào)整、補(bǔ)充的意見和建議,，有計(jì)劃的開展骨干教師,、教學(xué)名師的遴選與培養(yǎng);
3、制定青年教師的培養(yǎng),、進(jìn)修規(guī)劃,，對青年教師進(jìn)行教學(xué)素養(yǎng)的指導(dǎo)，關(guān)心青年教師成長;
4,、積極申報(bào),、承擔(dān)各級教改項(xiàng)目;
5、積極開展教學(xué)研究,，加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流,，更新教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法與手段,，不斷提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量;
6,、積極編寫、更新相關(guān)教材,，形成在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響的優(yōu)秀教材;或積極使用國外高水平優(yōu)質(zhì)原版教材與國內(nèi)其他優(yōu)秀教材;
7,、有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和完整的工作章程;
8、教學(xué)團(tuán)隊(duì)有責(zé)任協(xié)助學(xué)院或直接安排教師承擔(dān)相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù);
9,、團(tuán)隊(duì)教師應(yīng)積極參與科學(xué)研究,，提高學(xué)術(shù)水平，以科研促教學(xué),。
1,、教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人原則上應(yīng)具有教授職稱，承擔(dān)相關(guān)課程的本科教學(xué),，且教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，教學(xué)效果好，學(xué)術(shù)水平高,，學(xué)風(fēng)端正,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于創(chuàng)新,，有較強(qiáng)組織管理和協(xié)作能力,，曾指導(dǎo)過青年教師,，成績突出。
2,、熟悉本學(xué)科的發(fā)展前沿和相關(guān)課程改革的趨勢,，有較強(qiáng)的改革意識，有明確的教學(xué)改革和課程建設(shè)思路和目標(biāo),。
3,、組織和協(xié)調(diào)完成教學(xué)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，采取有效,、得力的措施提高相關(guān)課程的教學(xué)質(zhì)量,。
4、規(guī)劃,、組織教學(xué)研究,，在教學(xué)內(nèi)容、課程體系,、教學(xué)方法和手段的改革方面起主導(dǎo)作用,，積極撰寫高質(zhì)量的教研論文。
5,、組織相關(guān)課程的教材編寫,，積極指導(dǎo)相關(guān)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革。
6,、重視青年教師的培養(yǎng),，指導(dǎo)青年教師制定教學(xué)成長計(jì)劃，并督促,、檢查該計(jì)劃的實(shí)施,。
7、積極組織開展高水平的科學(xué)研究,，在國內(nèi)同領(lǐng)域有一定的影響力,。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十一
根據(jù)中共湖南省委組織部關(guān)于在全省組織系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)組織部門、爭當(dāng)優(yōu)秀組織工作者”(以下簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”)活動的要求,，為在我市組織系統(tǒng)迅速掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)”新高潮,，認(rèn)真落實(shí)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)全市組織工作上新臺階,，特制訂本實(shí)施方案,。
一,、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“鑄一流精神,、樹一流形象,、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),，通過考核評比，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，樹立典型,，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，錘煉素質(zhì),，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率,，在全市組織系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭優(yōu),、奮發(fā)向上的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)我市組織工作“后發(fā)趕超”,，努力躋身全省組織工作先進(jìn)行列,。
二、評比條件
組織工作先進(jìn)單位應(yīng)具備的基本條件：
(一)指導(dǎo)思想明確,。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立政治意識,、大局意識,、服務(wù)意識和責(zé)任意識，堅(jiān)持解放思想,，實(shí)事求是,，勇于開拓創(chuàng)新，積極探索組織工作服務(wù)和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新辦法和新途徑,，不斷開創(chuàng)和諧組織工作新局面,，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。
(二)工作業(yè)績突出,。
1.認(rèn)真做好地方人大、政府,、政協(xié)換屆工作,，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，抓緊研究和盡快建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式,。以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨員干部的理論武裝工作,。
2.繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,，嚴(yán)格遵循黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，認(rèn)真執(zhí)行近年來出臺的“一法、一綱要,、三條例,、十一個法規(guī)性文件”，積極探索黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制的實(shí)施辦法,。
認(rèn)真實(shí)施完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)體系試行辦法,，形成廣納群賢、人盡其才,、才盡其用,、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制,。有效防止和堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng),。
3.干部培養(yǎng)選拔和宏觀管理工作扎實(shí)有效，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》及上級有關(guān)文件精神,，理順管理職能,，規(guī)范管理制度。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù),。干部監(jiān)督工作,，特別是對一把手的監(jiān)督得到明顯加強(qiáng)。
近三年來沒有發(fā)生選人用人上的失誤,。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,，加大干部教育培訓(xùn)力度，大幅度提高干部素質(zhì),。干部信息工作不斷改進(jìn),，干部任免及檔案工作進(jìn)一步規(guī)范。
4.切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),。積極探索在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的新途徑和新辦法,。農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展，村級組織活動場所建設(shè)如數(shù)如質(zhì)如期完成,，扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙建雙強(qiáng)”工作和“一支書”工作,，“兩新”組織和社區(qū)黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大，黨組織作用得到有效發(fā)揮,。
5.貫徹落實(shí)中央,、省委和市委下發(fā)的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件，建立健全黨員“長期受教育,、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制,。切實(shí)加強(qiáng)黨員道德建設(shè)，在積極探索黨員教育和管理方面取得新成績,、新經(jīng)驗(yàn),。
認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的督促、指導(dǎo)和監(jiān)督,。加強(qiáng)對流動黨員的管理力度。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。
6.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作取得明顯成效,，加強(qiáng)站點(diǎn)建設(shè)、使用和維護(hù),，進(jìn)行有效的教學(xué)組織與管理,，保障站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)用效果明顯,。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)決貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和黨管人才原則，繼續(xù)抓好市委,、市政府制訂的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》等六個政策性文件的貫徹落實(shí),，加強(qiáng)人才體系建設(shè)，盤活用好現(xiàn)有人才,，促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展,。積極拓寬人才工作領(lǐng)域，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的需要,，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊(duì)伍。
(三)自身建設(shè)過硬,。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,。堅(jiān)持和完善了部務(wù)會、辦公會,、中心組學(xué)習(xí),、民主生活會等制度，堅(jiān)持民主集中制,，形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。
2.努力提高組工干部素質(zhì),。按照“黨性最強(qiáng),、作風(fēng)最正、工作出色”的要求,，認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)思想政治工作，使組工干部在勤政廉政,、遵紀(jì)守法等方面起到表率作用,。加大了組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度，組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平不斷提高。
3.內(nèi)部管理規(guī)范,。強(qiáng)化制度建設(shè),，健全和落實(shí)了組織工作各項(xiàng)制度，思想作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理明顯加強(qiáng),，組織部門信息化取得成效,，實(shí)現(xiàn)組織工作和內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化,。
4.作風(fēng)深入,。牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民意識,，深入基層調(diào)查研究,，密切聯(lián)系和服務(wù)于廣大黨員、干部,、知識分子和群眾,。對中央、省委,、市委及同級黨委的重大部署和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的貫徹執(zhí)行,，責(zé)任明確，措施得力,，落實(shí)到位,。
5.工作指導(dǎo)得力。注意加強(qiáng)對下級單位和部門組織工作的經(jīng)常性指導(dǎo),，組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,、督查工作、信息工作等成效明顯,。
優(yōu)秀組織工作者應(yīng)具備的基本條件：
(一)黨性堅(jiān)強(qiáng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,。理想信念堅(jiān)定,，忠于黨和人民事業(yè)。政治立場堅(jiān)定,，自覺和黨中央保持高度一致
(二)品德高尚,。模范遵守組織人事干部的職業(yè)道德，帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,，踐行共產(chǎn)主義道德規(guī)范,，始終保持高尚的品格情操。
(三)作風(fēng)優(yōu)良,。堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民,。認(rèn)真履行職責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，精益求精。為人正直,，辦事公道,，平等待人，服務(wù)意識強(qiáng),。
(四)工作出色。熱愛組織工作,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，開拓進(jìn)取,，作風(fēng)務(wù)實(shí)，所負(fù)責(zé)的工作成績顯著,，近三年來年度考核均為稱職以上,。
(五)清正廉潔。嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,。從嚴(yán)要求自己,，從嚴(yán)管理家屬子女，沒有利用職權(quán)謀取私利,。
三,、考評方法
年底對我市近三年組織工作和加強(qiáng)自身建設(shè)的情況進(jìn)行考核評比，共評選表彰組織工作先進(jìn)單位10個,，優(yōu)秀組織工作者30名,。其中向省委組織部推薦全省組織工作先進(jìn)單位1個，優(yōu)秀組織工作者4名,。
組織工作先進(jìn)單位評選范圍為各縣(市,、區(qū))委組織部和開發(fā)區(qū)黨群工作部(評2個);市屬以上企事業(yè)單位的組織人事部門(含黨組織關(guān)系在地方的駐婁企事業(yè)單位)(評3個);市委各部委、市直機(jī)關(guān)各單位,、各人民團(tuán)體和駐婁雙管單位人事(政工,、干部)科(評5個)。
優(yōu)秀組織工作者在上述單位和市委組織部機(jī)關(guān)的干部中評選,，縣市區(qū)的評選延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織工作者,。市委組織部機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)，爭先進(jìn)科室”考核評比活動(方案另擬),。
考核評選工作按照公開,、公平,、公正的原則，采取上下結(jié)合,、分層分類考核,、綜合評比的方法進(jìn)行。組織工作先進(jìn)單位,、優(yōu)秀組織工作者的初評工作由市委組織部辦公室牽頭,，市委組織部其他科室協(xié)助。
對縣市區(qū)委組織部,、開發(fā)區(qū)黨群工作部的考評,，根據(jù)《縣市區(qū)組織工作目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行，綜合近三年來工作情況,，市委組織部部務(wù)會研究確定2個縣市區(qū)組織工作先進(jìn)單位,。
市直單位、各人民團(tuán)體,、各市屬以上企事業(yè)單位組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者的評選與推薦,，由市委組織部辦公室商有關(guān)業(yè)務(wù)科室擬定初步名單(雙管單位的評先評優(yōu)還應(yīng)征求主管部門意見)，提請市委組織部部務(wù)會研究確定,。
20xx年度全市組織工作會議將對組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者進(jìn)行表彰和講評,。優(yōu)秀組織工作者嘉獎一次，其中特別優(yōu)秀的(考核推薦10名左右)記三等功一次(記功名額不占各地各單位計(jì)劃數(shù)),。
被評為組織工作先進(jìn)單位的縣市區(qū)委組織部部長,、市屬以上企事業(yè)單位黨委組織人事部門負(fù)責(zé)人和市直單位人事(政工、干部)科科長同時(shí)表彰為優(yōu)秀組織工作者,。
四,、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核評比表彰工作在市委組織部部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，由市委,、組織部部長李江南任組長，市委組織部部務(wù)會成員和縣市區(qū)委組織部部長為成員,，具體事務(wù)由市委組織部辦公室牽頭負(fù)責(zé),。
各地各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，認(rèn)真抓好評選和推薦工作,。推薦的組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者經(jīng)同級黨委(黨組)同意，報(bào)市委組織部部務(wù)會審批,。
(二)市委組織部辦公室將于20xx年內(nèi)對全市組織部門“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和加強(qiáng)自身建設(shè)的情況進(jìn)行督查,。
(三)市委組織部辦公室牽頭對重點(diǎn)對象進(jìn)行考核，視情況選擇優(yōu)秀典型報(bào)部務(wù)會審批后采取多種形式進(jìn)行宣傳,，在全市組織系統(tǒng)大力弘揚(yáng)學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣,。特別優(yōu)秀的還將報(bào)請上級表彰。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十二
一,、指導(dǎo)思想
為了全面加強(qiáng)教師日常教學(xué)常規(guī)管理,，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn),、穩(wěn)步提升學(xué)校語文教育教學(xué)質(zhì)量,，本學(xué)期，我校語文教研組以我校工作為指導(dǎo),，以一切為了學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，改革教學(xué)方法,，樹立新的人才觀,，質(zhì)量觀，課程觀,，緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期教研工作目標(biāo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，以課題研究為中心,，扎實(shí)進(jìn)行校本教研，積極,、穩(wěn)妥,、有效地深化語文課程改革實(shí)驗(yàn)，進(jìn)一步更新教學(xué)觀念,，規(guī)范教學(xué)常規(guī),，強(qiáng)化語文教學(xué)工作中的研究、服務(wù),、指導(dǎo)等功能,，全面提高語文教師教學(xué)水平，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供良好的語文學(xué)習(xí)環(huán)境,，讓每個孩子都接受良好教育,。
二、主要工作
1,、進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,，提高教學(xué)效率
本學(xué)期繼續(xù)參加合作校的“滾雪球”以及本校的“搭檔攜手，共同進(jìn)步”活動,，實(shí)行集體備課制度,，要求每次活動要有中心發(fā)言人，發(fā)言人對本次的課程教學(xué)要提出自己的教學(xué)設(shè)想,，了解單元重難點(diǎn),，指出解決方法,，其他幾位教師也要積極參與，發(fā)表自己的觀點(diǎn),，在廣泛借鑒優(yōu)秀教案的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我校學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)出適合本班的優(yōu)秀教案，堅(jiān)持“個人精備+集體討論”的集體備課制度,。做到?jīng)]有教案不進(jìn)課堂,。備課應(yīng)注意備學(xué)生，做到心中有人,，留有一定彈性,。作業(yè)練習(xí)要基礎(chǔ)性跟綜合性、實(shí)踐性,、活動性合理搭配,。
2、強(qiáng)化課改意識,，深化教學(xué)改革
本學(xué)期將繼續(xù)努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結(jié)合,，促進(jìn)兩個發(fā)展：即教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展,。充分體現(xiàn)“新課標(biāo)”四大特點(diǎn)——參與性,、互動性、互助性,、體驗(yàn)性,。
3、努力改變教研形式
學(xué)校教研組是廣大青年骨干教師成長成才的搖籃,。本學(xué)期,，我們的教研活動要努力在“實(shí)”上下工夫，在“新”字上做文章,，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力,。為了能夠盡快的提高教師的教學(xué)水平，我們利用教研組活動時(shí)間觀看優(yōu)質(zhì)錄像課,，并及時(shí)發(fā)表自己的觀點(diǎn),，與其他教師交流，做到取長補(bǔ)短,。
4,、創(chuàng)建網(wǎng)上教研平臺。
充分利用教學(xué)資源,，將平時(shí)教研任務(wù),、學(xué)習(xí)信息等相關(guān)內(nèi)容公布于校園群共享中，便于教師跨時(shí)間,、跨空間進(jìn)行教研信息了解,、學(xué)習(xí)和參與,。鼓勵教師到網(wǎng)上踴躍投稿并豐富自己的教學(xué)博客，探討教學(xué)方法,，暢談教學(xué)體會,，交流教學(xué)心得，提升教學(xué)水平,。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十三
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,，增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的溝通,，公司計(jì)劃8月份組織員工舉行深圳西沖一日游活動,，具體如下:活動意義:豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通,，讓員工放松心情,，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
活動目的:
1,、激發(fā)員工的責(zé)任感,、自信心、獨(dú)立能力,，領(lǐng)導(dǎo)才能,、團(tuán)隊(duì)合作精神以及面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)變能力。
2,、突破自我極限,、打破舊的思維模式,、樹立敢于迎接挑戰(zhàn)的信心與決心,，磨煉意志，建立全局觀意,。,，
3、從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn),，在面對問題時(shí),，能夠更充分的發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)才能，展現(xiàn)個人魅力,。
4,、強(qiáng)化換位思考、主動補(bǔ)位的意識,，使個人,、部門間以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通協(xié)作更為順暢。
5,、提高時(shí)間與任務(wù)管理技巧以及分析解決問題的能力,。
6,、增加團(tuán)隊(duì)人員的有效溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍;樹立互相配合,，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和意識,。
活動時(shí)間:20__年8月9日(暫定)
活動口號:放松心情，你行我也行!
活動地點(diǎn):深圳西沖3號海灘
活動形式:團(tuán)體戶外自助游
活動人數(shù):30人(暫定)
活動內(nèi)容:賞海觀景游泳團(tuán)隊(duì)游戲自助燒烤cs對抗賽
活動地介紹:西沖海灘,，位于大鵬灣南澳半島南,，其中西沖是深圳最長的海灘，金色沙灘如綢緞般飄逸,、舒暢,。山、海,、湖,、岬角風(fēng)光旖旎，青山綠水,、海天一色,，無敵風(fēng)光，無敵海景——西沖最幽靜的那個浪琴灣,，就著月光,，趁著夜色，揮灑我們的熱情,。來吧!燒烤,、篝火，游戲----露營去吧!,。在海邊搭帳篷露營,，是很舒服的選擇。風(fēng)吹起的時(shí)候,，海浪輕涌,。夜晚燃起炭火燒烤，晚上有明月相伴聽潮水聲入眠,。
活動流程:
a,、前期準(zhǔn)備
1、各部門主管上報(bào)該部門參加活動名單及聯(lián)系方式
2,、負(fù)責(zé)人聯(lián)系包車等事物,，安排活動路線
3、為節(jié)省開支自助燒烤環(huán)節(jié),，食物由負(fù)責(zé)人提前到菜市場采購,。
4、游泳環(huán)節(jié)游衣等用品由參加活動的個人提前準(zhǔn)備，公司不負(fù)責(zé)游泳用品等費(fèi)用,。
5,、活動負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備游戲環(huán)節(jié)需要的道具等物品。
6,、出發(fā)以前由負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)安全物品的準(zhǔn)備,，如急用藥品，創(chuàng)口貼等
b,、活動安排
1,、7:55吹響集合號
2、8:00出發(fā),，大約10:00左右到達(dá)目的地
3,、10:30---12:00游戲環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)分出數(shù)人準(zhǔn)備自助燒烤環(huán)節(jié),。
游戲1:女皇圈
游戲描述:將所有隊(duì)員圍成一個圈,，然后全體向右轉(zhuǎn)，
將雙手搭在前方隊(duì)員的肩膀上,，接著請每位隊(duì)員用你的腳尖頂住你前面隊(duì)員的腳跟,，由教練發(fā)出指令，所有隊(duì)員同時(shí)慢慢向后坐
游戲目的:完成并體驗(yàn)信任,，支持,，合力并充分體現(xiàn)群
策群力，挑戰(zhàn)自我,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，項(xiàng)目的有效完成需要每位隊(duì)員的積極配合把團(tuán)隊(duì)建設(shè)推向_對大家的集體感和團(tuán)隊(duì)觀念進(jìn)一步鞏固。
游戲2:兩人三足或者多人數(shù)足(可分為經(jīng)理對,、助理隊(duì),、
行政隊(duì))
游戲描述:將參賽小組兩人的相鄰?fù)冉壸。恢貌荒芨?/p>
于膝蓋部分,，也不能低于腳_繩子必須綁小腿上,，并捆緊,，如中途松開,，應(yīng)系好再前進(jìn)。必須在起跑線后把腳綁好,，不準(zhǔn)搶跑,。中途若有人摔倒，應(yīng)立即停下來,，等重新準(zhǔn)備好之后,，再接著跑，或者自動放棄比賽。
游戲目的:每位參加者的積極配合把團(tuán)隊(duì)建設(shè)推向_
對大家的集體感和團(tuán)隊(duì)觀念進(jìn)一步鞏固,。
游戲3:同心協(xié)力
游戲描述:每五人分成一組,，站成一排，由右到左為1,、
2,、3、4,、5隊(duì),。有喊號碼，喊到幾號,，相對應(yīng)的隊(duì)列就蹲下,。
游戲目的:培養(yǎng)參加者對領(lǐng)導(dǎo)的服從感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作感。注:以上游戲出錯者均要受到懲罰,，那就是我們集體把你扔到海里
4,、12:00---13:30自助燒烤環(huán)節(jié)，大家自己做自己吃,。
5,、14:00---15:30觀海游泳賞景環(huán)節(jié)。
6,、15:30--17:30自由交流環(huán)節(jié),，所有人合影留念。
7,、18:00乘車返回公司,。
注意事項(xiàng):
1、出發(fā)前由負(fù)責(zé)人做好有關(guān)出游安全方面的宣傳,，提醒所有人員不要私自離隊(duì),，要集體行動。
2,、行為舉止大方得體,，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾,，破壞公物,，破壞環(huán)境。
3,、提醒全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系,。
4,、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作,。
5,、在旅游過程中，請佩帶好工作證或胸卡,，勿擅自離團(tuán)自由活動,如果有急事需要離團(tuán)必須報(bào)告領(lǐng)隊(duì),。報(bào)名時(shí)請按照身份證的姓名及號碼進(jìn)行登記，不得使用別名或者小名,，慣用名,，以免發(fā)生意外無法賠償。
6,、在游玩中,，請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全,，不要擁擠,，依次進(jìn)入景點(diǎn)。不要在危險(xiǎn)處游玩逗留,。
7,、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排，請記清楚每次通知的游玩時(shí)間,、上車時(shí)間和地點(diǎn),。
8、請您保管好自己的行李,。特別是手機(jī),、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品,。
9,、因春秋季早晚溫差大;需帶些防寒衣物，身體不便者,，請及時(shí)通知負(fù)責(zé)人員,。不能運(yùn)動者不宜勉強(qiáng)。
預(yù)算:1,、包車,，全順商務(wù)車一輛16座900/天
2、門票,西沖三號海灘13/人
3,、燒烤，燒烤食物提前購買1000元租雇燒烤爐等燒烤用具300元游泳用品、
對抗賽,、快艇等游玩費(fèi)用自理活動預(yù)算共計(jì):2700元cs
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十四
一,、訓(xùn)練背景及目的
由于公司的業(yè)務(wù)規(guī)模日益擴(kuò)大，新進(jìn)員工隨之增多,，為加強(qiáng)新,、老員工之間的情感交流，培養(yǎng)他們的責(zé)任意識,、溝通意識,、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，打造一支優(yōu)異的精英隊(duì)伍,，公司安排戶外訓(xùn)練,，目的在于增加員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)中隊(duì)員間的信任程度，使員工能夠在訓(xùn)練中體會團(tuán)隊(duì)的重要性,，樹立主動溝通的意識,，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。熔煉團(tuán)隊(duì)精神,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，樹立合力制勝的信念。
二,、戶外訓(xùn)練設(shè)計(jì)方案
(一)參訓(xùn)人員：公司輔導(dǎo)員及培訓(xùn)老師
(二)培訓(xùn)時(shí)間：9:—4:3(全天)
(三)培訓(xùn)地點(diǎn)：小學(xué)操場
(四)人員安排：
(1)主持人：____
(2)隊(duì)員：分為三隊(duì)：由___,、___、___三人分別帶隊(duì),。
(3)工具準(zhǔn)備：點(diǎn)名冊,、腰麥、游戲道具,。
(五)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練課程將達(dá)到如下目標(biāo)：
對于公司：
(1)進(jìn)一步明確和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目的,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
(2)學(xué)會相互配合，互相支持,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和整體意識;
(3)改善人際關(guān)系,，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛;
(4)促進(jìn)溝通現(xiàn)信息交流，讓人際交往更暢順;
(5)讓每個參訓(xùn)員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;
(6)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變性,，從容各種挑戰(zhàn),。
對于學(xué)員：
(1)認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心;
(2)克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
(3)調(diào)整身心狀態(tài),，樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);
(4)認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的作用，增強(qiáng)個人責(zé)任感和參與意識,。
(5)挑戰(zhàn)極限,，讓學(xué)員體驗(yàn)到個人潛能的不斷被激發(fā),，培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;
(6)磨練意志和毅力，提高應(yīng)對挫折的承受力;
(7)增強(qiáng)學(xué)員的自信心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,，在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);
(8)加深參訓(xùn)人員彼此間的了解,，溝通團(tuán)隊(duì)成員間的感情，充分認(rèn)識團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能帶來高效運(yùn)行績效;
一天課程安排：
8：集合上車(地點(diǎn)可選)
9：到達(dá)戶外拓展訓(xùn)練基地,，開始場地類拓展項(xiàng)目
破冰(9：-9：15)問好,、講話
訓(xùn)練目的：這是安排在訓(xùn)練開始的系列活動。透過活動,，使學(xué)員集中注意力,，進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài)。解除學(xué)員之間,，學(xué)員與培訓(xùn)師間的陌生感,。
游戲一：旗人奇事(9：15-9：45)
操作要求:
進(jìn)行分組，要求要有小組的隊(duì)名,、口號,、隊(duì)員昵稱、隊(duì)歌(隊(duì)歌歌詞不少于4句),，還要選出團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,，并討論如何用藝術(shù)的方式展示這各項(xiàng)成果。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作時(shí)間15分鐘,，團(tuán)隊(duì)展示時(shí)間15分鐘,。活動目的：
促進(jìn)個人融入團(tuán)隊(duì),，感受團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)過程,，形成歸屬感與團(tuán)隊(duì)意識。激發(fā)和強(qiáng)化學(xué)員運(yùn)用和發(fā)揮集體智慧,，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)程,。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十五
活動時(shí)間：20__年11月10日(周一)
集合地點(diǎn)：公司業(yè)務(wù)部
活動組織：
參加人員及任務(wù)安排:(后附點(diǎn)名清單)活動總指揮：
活動形式：戶外拓展活動開心為主，宣傳為輔(以公司條幅為主要形式)活動行程：
基地介紹：戶外拓展活動方案蘇州穹窿山景區(qū),，地處姑蘇西部,，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山,，海拔341.7米,。三茅峰狀若浮笠，俗稱笠帽峰,。主峰“箬帽峰”,，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠,，因而又有“吳中之巔”的美譽(yù),。山有東西兩個銅嶺,，百英薈萃，氛圍恬靜,。山上有泉四眼,，雙膝泉涓流不息,，掛杖泉靜影澄碧,，法雨泉直奔農(nóng)田，百丈泉清醇甘甜,。此山氣勢雄偉,，地域?qū)掗煟瑬|連木瀆,，西瀕太湖,，綿延光福、藏書,、胥口三鎮(zhèn),，全長約7.5公里，林地面積2萬多畝,。穹窿山景區(qū)擁有豐富的自然資源,，拾階而上，步移景易,，或蒼松翠竹,，或泉水潺潺，環(huán)境極為清幽靜謐,?！翱諑r已及萬仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買臣故宅,。今存盤石一方,，上有明正德己巳年(1509)都穆題刻“漢會稽太守朱公讀書處”十個大字。近人李根源也題詞于此,。經(jīng)學(xué)術(shù)界考證,，穹窿山為當(dāng)年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》,。近年來,，這里相繼建成了孫武苑，《孫子兵法》全文碑,、兵圣堂,、碑廊、中日友好櫻花林石碑等
費(fèi)用預(yù)算：
溫馨提示：
1,、著裝：休閑裝或戶外運(yùn)動服,，平底鞋,，請帶一件防寒外套。2,、個人常用有效藥品：如創(chuàng)可貼,。
3、出發(fā)前手機(jī)充足電,，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),，方便隨時(shí)聯(lián)系。
4,、行為舉止大方得體,、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾,、破壞公物,、破壞環(huán)境。5,、在游玩中盡量結(jié)伴而行,。
6、為了增加野餐的豐富性,，公司安排部分小吃,，大家可以自帶食物。7,、遵守時(shí)間規(guī)定,，及時(shí)簽到，服從隊(duì)長安排,。
8,、請保管好自己隨身物品，特別是手機(jī),、錢包等,，時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
9,、如果遭遇惡劣天氣,，會根據(jù)情況調(diào)整活動時(shí)間和行程。但經(jīng)歷風(fēng)雨,，無疑會使培訓(xùn)更富于挑戰(zhàn)性,。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十六
活動名稱：月度員工生日會
活動形式：座談會、聯(lián)歡會
所需物料：生日賀卡,、生日蛋糕,、生日海報(bào)、員工意見調(diào)查表
預(yù)計(jì)費(fèi)用：15000元/年(海報(bào)：50*12=600元、生日蛋糕2—3個：1000*12=120xx元,、生日卡：50*12=600元,、其他雜費(fèi)：1800元)時(shí)間：月度中期舉辦(下午，非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn)：員工餐廳
人數(shù)：約30人/次
月度電影放映
活動形式：電影放映
所需物料：電子文件
預(yù)計(jì)費(fèi)用：120xx元/年(電費(fèi)：1000*12=120xx元)
時(shí)間：月度初期舉辦(晚上,，非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn)：云劇場人數(shù)：自愿參加新年年會
活動形式：聯(lián)歡晚會
所需物料：餐飲,、節(jié)目、獎品,、道具
預(yù)計(jì)費(fèi)用：30000元/年(餐飲：800*23=18400元,、獎品：10000元、道具：1600元)
時(shí)間：第一季度晚上(非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn)：待定
人數(shù)：全體員工舞會
活動形式：舞會
所需物料：音樂,、飲料
預(yù)計(jì)費(fèi)用：3600元/年(水果飲料300*12=3600元)
時(shí)間：第二季度晚上(非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn)：銳健身操房
人數(shù)：自愿參加員工運(yùn)動會
活動形式：比賽
所需物料：相關(guān)體育用品,、獎品
預(yù)計(jì)費(fèi)用：3000元/年(獎品：2500元,、道具：500元)
時(shí)間：第三季度下午(非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn)：多功能球場
人數(shù)：自愿報(bào)名棋牌大賽
活動形式：比賽
所需物料：棋牌,、獎品
預(yù)計(jì)費(fèi)用：3000元/年(道具：500元、獎品：2500元)
時(shí)間：第四季度晚上(非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn)：vip1會議室人數(shù)：自愿報(bào)名年度優(yōu)秀員工評選
活動形式：評優(yōu)
所需物料：獎品
預(yù)計(jì)費(fèi)用：10000元/年(獎金9000元,、獎杯獎狀及其他：1000元)
時(shí)間：第一季度(非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn)：云劇場
人數(shù)：全體
年度預(yù)計(jì)總費(fèi)用共計(jì)：76600元
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十七
“科研立校,、科研興校、科研強(qiáng)?！笔俏倚７浅Ｖ匾暤囊豁?xiàng)工作,，為進(jìn)一步深化新一輪基礎(chǔ)教育課程改革，大力開展素質(zhì)教育，全面提高我校教師科研水平，打造一支優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì),，助教師專業(yè)成長,，促學(xué)校特色發(fā)展，今結(jié)合我校實(shí)際,，制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
以課題研究為載體,，以常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ)，以課堂教學(xué)為突破口”的科研導(dǎo)向,，組建學(xué)校教科研團(tuán)隊(duì),，發(fā)揮科研團(tuán)隊(duì)的輻射、指導(dǎo)作用,，以點(diǎn)帶面,，努力提升團(tuán)隊(duì)教科研水準(zhǔn)，力爭使學(xué)校教師“全員,、全程”扎實(shí)開展教科研活動,，提高學(xué)校教科研工作的整體水平，真正讓教科研成為提升教師個人專業(yè)成長,、提高教育教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的助推器,。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過系統(tǒng)培訓(xùn),、自主學(xué)習(xí),、互動實(shí)踐、課題研究等多種方式實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo)：
1,、培養(yǎng)一批研究型教師,，使其成為學(xué)校教科研工作的積極參與者、活動者,，營造良好的科研氛圍,。
2、打造一支樂于奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新,、善于合作的科研團(tuán)隊(duì)，使其成為學(xué)校教育科研基本力量,。
3,、充分發(fā)揮科研團(tuán)隊(duì)的輻射和引領(lǐng)作用，以課題研究為載體,，使學(xué)?？蒲泄ぷ髟诓煌难芯款I(lǐng)域、不同的研究層次得到均衡,，持久的發(fā)展,。
4、確定相對穩(wěn)定的學(xué)校主攻研究方向,，制定相關(guān)的工作職責(zé)及管理制度,，使科研團(tuán)隊(duì)成員在制度的管理下，在權(quán)益的保障下,，循序漸進(jìn)履行職責(zé),，凝聚團(tuán)隊(duì)合作力量，打造和諧的學(xué)?？蒲形幕?。
三、操作流程
1,、組建科研團(tuán)隊(duì)
學(xué)?？蒲袌F(tuán)隊(duì)成員在個人申請，教科室審核,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議,，經(jīng)校務(wù)公開欄公示后，即為資格的獲得。
具有教育科研工作的熱情和積極性(最重要),。
具有一定理論修養(yǎng)和文字表達(dá)能力(最關(guān)鍵),。
具有積極向上的進(jìn)取之心和教學(xué)創(chuàng)新(最有效)。
2,、明確相關(guān)職責(zé)
團(tuán)隊(duì)職責(zé)：科研團(tuán)隊(duì)要認(rèn)真制定活動計(jì)劃,，做到定人員、定地點(diǎn),、定時(shí)間,、定內(nèi)容?？蒲袌F(tuán)隊(duì)每月至少活動一次,，活動內(nèi)容要遵循理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究相結(jié)合的原則，重點(diǎn)研究如何通過課題研究指導(dǎo)教改實(shí)踐,，提高教學(xué)質(zhì)量,，可以安排理論學(xué)習(xí)、專題研討,、成果交流等活動,。科研團(tuán)隊(duì)每學(xué)年編印2期?？?期校報(bào),。
成員職責(zé)：科研團(tuán)隊(duì)成員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，每學(xué)期讀一本教育專著，每月撰寫讀書體會至少1篇(字?jǐn)?shù)自定,，按時(shí)上交電子稿),。科研團(tuán)隊(duì)成員要積極參加教學(xué)研究實(shí)踐,，開展課題研究工作,，每學(xué)年應(yīng)撰寫至少一篇的研究論文或教學(xué)案例。
科研團(tuán)隊(duì)成員要認(rèn)真配合學(xué)校教科室工作,，及時(shí)完成教科室布置的各項(xiàng)任務(wù),。科研團(tuán)隊(duì)成員積極參加各項(xiàng)主題征文,、論文評比,、課題研究等活動，并努力爭取好成績,。自動成為科研團(tuán)隊(duì)下設(shè)組織的成員,，并有交叉現(xiàn)象。
成員權(quán)益：優(yōu)先享有市內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教學(xué)研討考察,、專業(yè)交流,、展示、評優(yōu)的資格,。擁有享受所帶課題組集體研究成果的權(quán)利,，優(yōu)先選送作品參加評獎。對取得顯著成績的個人要進(jìn)行表彰,、獎勵,、宣傳。優(yōu)先推薦科研團(tuán)隊(duì)成員的論文,、案例去各類雜志,、報(bào)刊發(fā)表。
3,、分步進(jìn)行培訓(xùn)
根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的現(xiàn)有水平和學(xué)校開展教育科研的實(shí)際需要,，分階段采用多種形式對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行多個層面的科研培訓(xùn)，使科研團(tuán)隊(duì)成員的科研水平和科研管理能力得到逐步提高,。
4,、團(tuán)隊(duì)下設(shè)組織
剡源筆會團(tuán)體、?？幹菩〗M,、校報(bào)編制小組、課題研究小組
四,、保障措施
1,、組織保障：學(xué)校組建科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組，科研團(tuán)隊(duì)在校領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，由教科室負(fù)責(zé)教科研團(tuán)隊(duì)相關(guān)成員的協(xié)調(diào)管理,，保障科研團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)參加研究活動，為成員提供開展研究活動的條件與環(huán)境,。
2,、經(jīng)費(fèi)保障：學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持，加大對教科研經(jīng)費(fèi)的投入和管理,，根據(jù)需要還應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充,、提高科研經(jīng)費(fèi)的投入比例，為更好開展教科研活動提供經(jīng)費(fèi)保障,。
3,、制度保障：制定并逐步完善有關(guān)教科研團(tuán)隊(duì)的制度，確定成員相關(guān)的職責(zé)和權(quán)益,，建立長效激勵機(jī)制,，充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的科研積極性和工作熱情,，以點(diǎn)帶面，全員參與,，集眾人智慧,，切實(shí)推動學(xué)校的教科研水平再上一個臺階。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案篇十八
含義：部門文化即是一個組織由其價(jià)值觀,、信念,、儀式、符號,、 處事方式等組成的其特有的部門文化形象,。
人事規(guī)劃(各專業(yè)人才、工作配合與互補(bǔ),、長短期規(guī)劃)
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模及計(jì)劃,，進(jìn)行本部門人事的相應(yīng)組建，分短期,、中期,、長期三個段來發(fā)展，配合好人力資源部做好人才的招募和培養(yǎng)工作
通過多種方式網(wǎng)羅人才：內(nèi)部提拔和招聘,、外部挖獵等方式 對每名員工做好個人職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃
誠信：相互之間以誠相見,，對公司忠誠 尊重：既是要體現(xiàn)人和人之間人際關(guān)系相互尊重，也體現(xiàn)在尊重對方的勞動成果上
奉獻(xiàn)：主觀能動地完成工作,，講究奉獻(xiàn)精神
領(lǐng)導(dǎo)能力：做為本部門的職業(yè)經(jīng)理人,，要講究職業(yè)精神、專業(yè)化和領(lǐng)導(dǎo)能力,，其中領(lǐng)導(dǎo)能力是本部門的一大特色,。成員個體既是部門主管或經(jīng)理，又要具有總部成員的工作安排,、協(xié)調(diào)、目標(biāo)達(dá)成方面的領(lǐng)導(dǎo)和安排能力,。
入職培訓(xùn)(準(zhǔn)備材料,，公司全面介紹、制度培訓(xùn),、酒店管理部ppt規(guī)劃,，酒店展示、業(yè)態(tài)特征,、職業(yè)經(jīng)理人要求等)
學(xué)習(xí)與成長能力建設(shè)
? 戶外拓展
集體活動參與
? 季度會議(培訓(xùn)提高,、業(yè)務(wù)交流、頭腦風(fēng)暴)
定期視頻會議
證書制(培訓(xùn)參加課時(shí))
專業(yè)方案(根據(jù)公司發(fā)展及要求—核心訴求)形成自己模式：如根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊及未來發(fā)展,，形成方案,。方案要對主要條款進(jìn)行框架性的約定,。
發(fā)揮合力，戰(zhàn)斗力,，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同達(dá)成,，團(tuán)隊(duì)成果共同分享
團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、有干勁,、睿智、年輕化
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
勤奮,、敬業(yè),、專業(yè)
形象好：代表酒店這個服務(wù)行業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)、具有時(shí)尚引領(lǐng)作用,、素質(zhì)和品味要高端,、國際化。
培養(yǎng)貴族氣質(zhì)
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、有責(zé)任心,，有培養(yǎng)前途
高素質(zhì)、高學(xué)歷,，名校本科以上,，碩士優(yōu)先
高忠誠度
人性簡單，不復(fù)雜,，不搞事,，一心一意，心甘情愿意地做工作,。
