總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)社保工作總結(jié) 個人 社區(qū)社保工作匯報篇一

一、 建立建全組織機構(gòu),，加強管理

我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務(wù)工作的重點來抓,，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》,，加強管理,、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作,。強化學習,，堅持每月工作例會中學習研究有關(guān)城市居民最低生活保障的政策,、文件，提高業(yè)務(wù)水平,。

二,、 嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制

為掌握第一手材料,，我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,，深入走訪、調(diào)查,，了解特困群眾疾苦,，做到應(yīng)保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,，對不同人員實行不同的保障金額,，使保障金更加科學，更加符合實際,。規(guī)范操作,，確保公正、公平,，制定了從個人申請到逐級審核,、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出,，低保補差有升有降,，加強了規(guī)范化管理，切實做到應(yīng)保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機制,。

回顧這半年的低保工作，汗水,、帶著淚水一路走來,，我們從艱辛、困苦中磨練了意志,，提高了業(yè)務(wù)能力,，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念,，決心立足低保崗位,，服務(wù)弱勢群體，切實吃透上情,，摸清下情,，做好低保工作。我相信，有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持,，有我自身的熱情和干勁,，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進,，積極踐行“中國夢”重要思想,，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階,。

社區(qū)社保工作總結(jié) 個人 社區(qū)社保工作匯報篇二

首先向一直以來在工作中給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導,、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝，現(xiàn)將一年多來的工作匯報如下：如有不妥之處,，請各位指正,。

一、主要工作完成情況

針對下崗失業(yè)人員多,，困難就業(yè)群體多,，退休人員多的特點我和勞動站的同事們整體合作、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè),、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、小額擔保貸款等各項工作健康有序地開展,，保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標任務(wù)，為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻,。

(一),、制訂落實積極的就業(yè)環(huán)境，強化政府促進就業(yè)責任 ,。

1.對轄區(qū)內(nèi)各種失業(yè)人員進行摸底,，分門別類建立檔案資料，近年來我們共建立個人檔案幾百份,、各種簿冊幾十本,，做到情況明、底子清,。針對企業(yè)下崗人員,、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)大學生等各種失業(yè)人員按他們的需求進行分類,，制定幫扶計劃書,，確定幫扶時間表。提供相對應(yīng)的職業(yè)介紹,、就業(yè)指導,、推薦崗位技能培訓、通過供需見面會搭建就業(yè)平臺等，切實解決了失業(yè)人員就業(yè)問題,，受到了良好的效果,，保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評為省級星級從分就業(yè)社區(qū),。截至目前：登記下崗失業(yè)人員累計346人,，就業(yè)再就業(yè)345人，其中“4050”失業(yè)人員243人,，就業(yè)人243人,，就業(yè)困難家庭46戶，零就業(yè)家庭動態(tài)為零,。

2,、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參加各種招聘會,，共聯(lián)系了十幾家用人單位現(xiàn)場招聘,，提供百余個就業(yè)崗位。加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè),，進行網(wǎng)格化管理及時傳達用工信息,，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位,。采集轄區(qū)用人單位勞動用工信息調(diào)查登記61家,。

3、全力推動小額擔保貸款工作,，為個人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策,。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制,，加大對下崗失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作，建立創(chuàng)業(yè)指導,、項目開發(fā),、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式,，從而落實小額擔保貸款就業(yè)援助政策,。去年我們共計為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔保貸款計14萬元，今年目前在申請辦理一家,，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障,。

4、認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作,。對失業(yè)登記人員及時辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止目前，已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》,。

(二),、認真做好醫(yī)保工作，構(gòu)建多層次,、廣覆蓋的社會保障體系

1,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項惠民工程，為落實好此項工作,，我們早謀劃,、早實施，召開工作會議,，全面部署工作任務(wù),。廣泛宣傳，使居民應(yīng)保盡保,。我們?yōu)?680 名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人,。并做好新社保卡的發(fā)放工作 ,。

2,、認真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作。進一步推進離退休人員社會化管理進程,，準確掌握退休人員信息,，確保對退休人員進行動態(tài)管理，截止目前,，我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計一千多人，一年多來為社區(qū)60,、70歲老人辦理老人證一百多本 本;建立社會化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫,，把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾,，建立月隨訪制度,，關(guān)心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認定及時入庫,。建立了患重大疾病,、高齡、特困退休人員檔案,，為其提供專門的生活幫助和慰問活動,。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通,，更好地為他們服務(wù),，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。

3,、將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合,。利用靈活就業(yè)社保補貼政策，促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作,。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后,，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式,，使他們踴躍參加靈活就業(yè),，申請享受社保補貼政策，發(fā)放201x,、201x年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補貼手續(xù),，從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成,。

4.為未享受社會養(yǎng)老保險的60周歲以上居民認真展開摸底工作,，幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，使他們生活有所保障,，迄今為止已辦理一百多人,。

( 三)、通過各種活動豐富老年人的業(yè)余生活

進一步弘揚中華民族尊老,、敬老,、助老、愛老的傳統(tǒng)美德,，使社區(qū)內(nèi)退休老人感受到社會大家庭的溫暖, 對企業(yè)退休困難人員進行走訪并發(fā)放慰問品;與閩江學院附中“少年雷鋒班”的同學,、水部衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦，到社區(qū)90歲以上老人的家中上門做衛(wèi)生,、免費體檢并送上長壽面和蛋;在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費體檢,，并送上長壽面和蛋;端午節(jié)舉行一場“粽葉香情滿端午，追憶先賢文明過節(jié)”的活動,，邀請民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講述福州民俗風情,，并為每位老人送上了“愛心粽”;關(guān)心老人的身體狀況，與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進社區(qū)”義診活動;組織退休人員參加《建黨九十周年》歌詠晚會;國慶前夕還邀請民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目;老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機械研究院聯(lián)合進行舉辦退休老人茶話會,，共敘佳話,。國慶期間聯(lián)合福州日報組織老年居民坐福船、游古街,、聽十番 看今朝憶往昔贊變化,。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息。在第二屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參加攜蔗登山活動,，寄望九九重陽久久情,。與閩江學院附中團委舉辦《國際志愿者日系列活動》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生,、談心并送上愛心禮物;年底申報并慰問社區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等。

二,、崗位職責履行情況

端正思想,，認真履職，除了做好本職工作還認真完成殘聯(lián),、殘協(xié)的任務(wù),，動員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測,，努力做好社區(qū)信息報道工作,，使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi)，去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站,。積極參加業(yè)務(wù)培訓,，獲得勞動保障協(xié)理員資格證書。

三,、存在問題及努力方向

金無足赤,、人無完人，在接下來時間里,，我要發(fā)揚亮點優(yōu)勢,，聽取不足，不斷改進,，發(fā)揮團隊協(xié)作,、整體作戰(zhàn)的精神，在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平,，繼續(xù)加強對民情的了解,，只有了解居民在哪里、干什么,、想什么,、有什么需求和困難，才能有針對性地為他們辦實事,、辦好事,，同時,，在服務(wù)人民居民的過程中,，提高服務(wù)效率，為營造優(yōu)質(zhì)勞動工作站,，做出應(yīng)有的貢獻,。

四、幾點感受

對事業(yè),、崗位的熱愛是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ),。社區(qū)工作紛繁瑣碎,、事無巨細，一不怕煩,，二不怕累,，一心一意為群眾辦實事、辦好事,，對居民反映的情況,，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào),，爭取件件有著落,，事事有回音，爭做“老百姓的貼心人”,，盡最大努力把百姓的問題解決在社區(qū),，進一步提高居民對社區(qū)的認同感和歸屬感。

社區(qū)社保工作總結(jié) 個人 社區(qū)社保工作匯報篇三

一,、主要指標完成情況

到6月底,，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達指標500人的68.4%,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人,，控制在市政府下達指標6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個,，完成目標任務(wù)25100個的77.2%,，其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個，完成目標任務(wù)5000個的138.7%,，殘疾人就業(yè)安置崗位360個,，完成目標任務(wù)400個的90%。青年職業(yè)見習350人,，完成目標任務(wù)600個的58%,。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務(wù)4000人的62.5%,，外來農(nóng)民工培訓3988人,，完成目標任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人,，完成市政府下達指標224000人的78.3%,。外來從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標任務(wù)230550人的114.3%,。

二,、主要工作措施

1,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

認真落實就業(yè)優(yōu)惠政策,。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機制,。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開各類就業(yè),、人才招聘會38場次，其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會9次,，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次,。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬個,，達成意向錄用4500多人次,。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認定就業(yè)困難人員118人，已安置103人;認定零就業(yè)家庭1戶,，已全部安置,。積極推進青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓工作,聯(lián)合區(qū)總工會組織開展以“提升職業(yè)技能,、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,、建設(shè)一城兩翼”為主題的“青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動”,，有近300名選手報名參賽。

2,、人才發(fā)展工作

強化各類人才隊伍管理,。完成xx年度區(qū)拔尖人才(學術(shù)帶頭人)考核工作,，按農(nóng)業(yè)、教育,、衛(wèi)生,、工程,、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會，加強交流總結(jié)專業(yè)工作,。開展領(lǐng)軍人才選拔工作,。根據(jù)市委組織部,、市人保局統(tǒng)一要求,，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了領(lǐng)軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養(yǎng)計劃,,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會工作專業(yè)人才培訓班。

3,、社會保障工作

調(diào)整各項社會保障標準,。結(jié)合本區(qū)實際，對農(nóng)保,、征地養(yǎng)老人員,、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休(職)人員養(yǎng)老金進行了調(diào)整,。制定新型農(nóng)保實施辦法,上報市政府審批。認真實施工傷保險條例,不斷加強醫(yī)療保險管理,。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作,。

4,、勞動關(guān)系工作

大力推進集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實集體協(xié)商的實施意見。加大勞動保障監(jiān)察力度,上半年,，共上門監(jiān)察用人單位711戶,，立案260戶,，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年,，受理勞動人事爭議案件1380件,，同比上升23%,，辦結(jié)案件1375件，為勞動者追索勞動報酬,、經(jīng)濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調(diào)解工作,上半年,，各街鎮(zhèn)共受理勞動爭議調(diào)解案件2534件,，同比上升52.4%，經(jīng)調(diào)解成功2203件,，調(diào)解成功率86.9%,，同比提升了8.7個百分點,，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元,。

xx年,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導下,，我局按照年初制定的目標任務(wù),，以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，圍繞中心,，服務(wù)大局,，開拓創(chuàng)新，扎實推進,，通過全局同志的共同努力,，我市社會保障各項事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務(wù)開展正常有序,，經(jīng)辦管理服務(wù)水平進一步提升,，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進一步擴大,，并順利實施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險?，F(xiàn)將xx年度工作簡要回顧如下：

一、主要工作完成情況,、基金收支情況

xx年度，我市社會保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務(wù),。其中社會保險覆蓋率58.98%,，完成臺州市“兩個社會”考核指標的109.7%(指標53.75%);全市參加基本養(yǎng)老保險總數(shù)191991人(其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人,，退休人員21911人),，新增19640人，完成年度目標任務(wù)的163.7%(指標新增1xx人);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)122658人(其中在職97786人,，退休24872人),，新增16520人(指標新增10000人)，完成年度目標任務(wù)的165.2%;工傷保險參保人數(shù)264175人,，新增42748人(指標新增2xx人),，完成年度目標任務(wù)的194.3%;生育保險參保人數(shù)75605人，新增5984人;被征地農(nóng)民參保23548人，其中11301人已享受待遇;xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)7.3萬人,，新農(nóng)合醫(yī)療保險參保人數(shù)81.2萬人,，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全市16-60周歲參保15.26萬人，60周歲以上享受待遇15.22萬人,。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次,，復退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險軍齡核定1949人次)，工傷認定3100人次,，勞動能力鑒定201例,。

xx年度，共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費總額4.72億元,，撥付養(yǎng)老金總額3.50億元,，養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余5.97億元，凈支付能力20個月,?；踞t(yī)療保險費收繳17016萬元，支出11781萬元,，基金滾存結(jié)余25643萬元,。收繳工傷保險費3107萬元，支出1453萬元,，基金滾存結(jié)余6964萬元,。收繳生育保險費1531萬元，支出1336萬元,，基金滾存結(jié)余1519萬元,。xx年度農(nóng)醫(yī)保基金收入15601萬元,，報銷支出10327萬元,，當年結(jié)余5274萬元(其中提取風險基金3293萬元)，基金滾存結(jié)余12998萬元,。城醫(yī)?；鹗杖?69萬元，報銷支出651萬元,，基金滾存結(jié)余1657萬元,。本年度共收繳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金2.34億元(包括各級財政補助1.23億元)，撥付養(yǎng)老金1.21億元,，滾存結(jié)余1.13億元,，月均撥付1008萬元。

二,、主要工作情況

(一)認真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī),。一是按照浙江省勞動保障廳,、財政廳《關(guān)于xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(浙勞社老[]3號)的文件精神，我局于年初完成養(yǎng)老保險待遇調(diào)整,，月人均調(diào)整額150元,，超出全省平均水平;二是在4月份，我局和財政地稅部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于xx年對部分企業(yè)臨時性下浮社會保險費繳納比例集中減征的通知》,，落實企業(yè)養(yǎng)老保險基金減征工作,。減征主要包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險和生育保險等五項社會保險費的企業(yè)(單位)統(tǒng)籌部分，涉及全市參保企業(yè)2447家,，減征社會保險費2229萬元,，切實減輕了企業(yè)負擔。

(二)制定和完善我市一系列社會保障政策,。一是起草并提請市長辦公會議討論通過了《臨海市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》(臨政發(fā)〔〕51號)和《關(guān)于調(diào)整臨海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的通知》(臨政辦〔〕194號),，這兩項政策均已于xx年1月1日起正式實施。臨政發(fā)51號文件使我市實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度的全覆蓋,，臨政辦194號提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年最高支付限額,。二是完善xx年度我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,。9月份,，起草并提請市政府印發(fā)了《臨海市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[]54號)、《臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[]55號),，新政策大幅提高了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資和保障水平,，住院補償比例平均達到60%，封頂線提升50%以上,，80周歲以上免繳個人保費,。三是印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整xx年度臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保險住院補償封頂線的通知》(臨政辦〔〕169號)，本年度農(nóng)醫(yī)保住院累計最高補償金額從原來的4萬元提高到6萬元,，連續(xù)參保三年以上的,，從5萬元提高到7萬元。

(三)全面實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度,。實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是國家的一項重大惠民舉措,，也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日,，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度正式實施;1月19日,，在杜橋鎮(zhèn)和白水洋鎮(zhèn)同時召開了養(yǎng)老金首發(fā)儀式;1-6月份，全市近15萬名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已均按時,、足額發(fā)放到位;6月份,，參保繳費階段工作正式啟動,，涉及全市城鄉(xiāng)居民65萬人。

為確保今年我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得開門紅,，我局大力做好經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓和政策宣傳等服務(wù)工作,，抽調(diào)骨干人員組成五個工作組深入各鎮(zhèn)街道對機關(guān)干部以及村主要干部開展經(jīng)辦人員、系統(tǒng)操作人員,、協(xié)理員政策講解和業(yè)務(wù)培訓會,，講解我市居保政策和經(jīng)辦規(guī)程。同時印制了通俗易懂的《業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖》,、《政策咨詢》,、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬份，發(fā)到各家各戶手中,，做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認,，確保不留宣傳死角。截止今年底,，全市16-60周歲參保15.26萬人,，60周歲以上享受待遇15.22萬人。

(四)大力做好被征地農(nóng)民的即征即保工作,。為及時做好被征地農(nóng)民基本生活保障工作,，確?！凹凑骷幢,！?，根據(jù)《關(guān)于全面推進被征地農(nóng)民基本生活保障工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,，截止今年底,，我局為已為全市23548名被征地農(nóng)民參加辦理基本養(yǎng)老保險,，其中11301人已享受待遇,。

(五)加強稽核監(jiān)督,，規(guī)范基金管理,。為加強對定點醫(yī)療機構(gòu),、藥店的監(jiān)督管理，我局加強稽核和監(jiān)督力量,，公開舉報渠道,，采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，查處各種違規(guī)行為,。今年6月份,，我局專門部署開展對全市基本醫(yī)療保險基金進行專項檢查工作，并聯(lián)合市紀委糾風辦,、財政,、藥監(jiān)、衛(wèi)生,、物價等部門對部分定點醫(yī)院和定點零售藥店進行重點抽查,。通過專項檢查,，對全市各定點單位開展了一次全面的宣傳教育，以促進其增強依規(guī)經(jīng)營的自覺性,，減少違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。在日常工作中，對定點醫(yī)療機構(gòu),、藥店主要以明查暗訪和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控為主,，重點查“掛床住院”、“冒名住院”,，此外,，還聘請了醫(yī)保定點藥店監(jiān)督員，對各藥店不定期進行暗訪,，查處違規(guī)行為,。今年以來，共查處違規(guī)醫(yī)院一家,，衛(wèi)生院(所)3家,，均按規(guī)定暫停了醫(yī)保定點業(yè)務(wù)或限期要求整改,維護了醫(yī)保基金安全,。

(六)做好兩會提,、議案的答復和信訪工作。局領(lǐng)導十分重視“兩會”代表提案,、委員議案的答復和信訪件的處理工作,，專門指定由分管局長直接抓，并有專人負責,。今年共接到提案,、議案7件,，信訪信件64件,，我們都能主動上門與代表、委員進行溝通,，交換意見,，同信訪人打電話或面對面溝通。對今年所有的“兩會”代表提案,、委員議案和信訪件的答復處理工作都在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié),。

(七)做好退管工作，加強企業(yè)退休干部管理,。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次,，復退軍人軍齡核定2505人次，完成了兩年一次的企業(yè)退休干部健康體檢工作,。此外,，今年我市還實施了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證新辦法,，取消了臨海戶籍退休人員、遺屬,、精簡人員及失土保障人員到社?，F(xiàn)場認證的辦法，改由通過與公安,、民政,、衛(wèi)生等部門進行核對來確定退休人員的生存情況，使退休人員安坐家中便可領(lǐng)取養(yǎng)老金,。戶籍不屬臨海市的人員,，也可通過網(wǎng)上填寫認證表，并由現(xiàn)居地社保部門協(xié)助認證的方法辦理養(yǎng)老金資格認證,，免去了來回奔波的麻煩,。今年，我局被評為臺州市-xx年度老齡工作先進集體,。

(八)提升社會保障信息化水平,，解決監(jiān)管難題，方便群眾辦理業(yè)務(wù),。一是在年初完成了社保信息化系統(tǒng)升級,，新系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更加完善，業(yè)務(wù)流程更加簡便,，同時創(chuàng)新工作措施,，通過統(tǒng)一信息化平臺，整合各險種人員數(shù)據(jù)資源,，解決了全省各地醫(yī)療保險重復參保、重復報銷的難題,。此項創(chuàng)新工作獲得了陳加元省長和臺州市主要領(lǐng)導的批示肯定,。二是完成了社保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)完成向鎮(zhèn)(街道)一級延伸，建立了與各鎮(zhèn)(街道)一體化的社保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,。各鎮(zhèn)(街道)實現(xiàn)了農(nóng)醫(yī)保,、城醫(yī)保,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等險種的即時查詢,、維護參保信息和參保群眾辦理結(jié)算業(yè)務(wù)等，方便群眾辦事社保業(yè)務(wù),。

(九)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，狠抓效能作風建設(shè)，進一步提升工作效率和服務(wù)水平,。今年以來,，以全市作風效能考核和關(guān)鍵崗位重點監(jiān)督效能考評工作為契機，把效能作風建設(shè)作為貫穿全局工作的一條主線來抓,，制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“機關(guān)服務(wù)基層干部服務(wù)群眾”雙服務(wù)活動和爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動方案,，始終把“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”作為爭創(chuàng)和服務(wù)活動的主題,，以推動作風效能工作的開展。通過創(chuàng)新工作措施,，改進工作作風,，取得了良好效果,。

社區(qū)社保工作總結(jié) 個人 社區(qū)社保工作匯報篇四

首先向一直以來在工作中給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導,、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝，現(xiàn)將一年多來的工作匯報如下：如有不妥之處,，請各位指正,。

一,、主要工作完成情況

針對下崗失業(yè)人員多，困難就業(yè)群體多,，退休人員多的特點我和勞動站的同事們整體合作,、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè),、企業(yè)退休管理,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、小額擔保貸款等各項工作健康有序地開展,，保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標任務(wù)，為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻,。

(一),、制訂落實積極的就業(yè)環(huán)境，強化政府促進就業(yè)責任 ,。

1.對轄區(qū)內(nèi)各種失業(yè)人員進行摸底,，分門別類建立檔案資料，近年來我們共建立個人檔案幾百份,、各種簿冊幾十本，做到情況明,、底子清,。針對企業(yè)下崗人員、軍轉(zhuǎn)人員,、高校畢業(yè)大學生等各種失業(yè)人員按他們的需求進行分類,，制定幫扶計劃書,，確定幫扶時間表。提供相對應(yīng)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導,、推薦崗位技能培訓,、通過供需見面會搭建就業(yè)平臺等，切實解決了失業(yè)人員就業(yè)問題,，受到了良好的效果,，保障了社區(qū)的高就業(yè)率,。被評為省級星級從分就業(yè)社區(qū),。截至目前：登記下崗失業(yè)人員累計346人，就業(yè)再就業(yè)345人,，其中“4050”失業(yè)人員243人,，就業(yè)人243人,，就業(yè)困難家庭46戶,，零就業(yè)家庭動態(tài)為零,。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺,。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參加各種招聘會,，共聯(lián)系了十幾家用人單位現(xiàn)場招聘,，提供百余個就業(yè)崗位,。加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè),，進行網(wǎng)格化管理及時傳達用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢,，多渠道擴大就業(yè)崗位,。采集轄區(qū)用人單位勞動用工信息調(diào)查登記61家。

3,、全力推動小額擔保貸款工作,，為個人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè),，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制,，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作,，建立創(chuàng)業(yè)指導,、項目開發(fā)、稅費減免,、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式,，從而落實小額擔保貸款就業(yè)援助政策。去年我們共計為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔保貸款計14萬元,，今年目前在申請辦理一家,，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。

4,、認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作,。對失業(yè)登記人員及時辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實,。截止目前,，已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。

(二),、認真做好醫(yī)保工作,，構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

1,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項惠民工程,，為落實好此項工作，我們早謀劃,、早實施,，召開工作會議,，全面部署工作任務(wù)。廣泛宣傳,，使居民應(yīng)保盡保,。我們?yōu)?680 名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人。并做好新社?？ǖ陌l(fā)放工作 ,。

2、認真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作,。進一步推進離退休人員社會化管理進程,，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態(tài)管理,，截止目前,，我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計一千多人，一年多來為社區(qū)60,、70歲老人辦理老人證一百多本 本;建立社會化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫,，把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾,，建立月隨訪制度,，關(guān)心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認定及時入庫,。建立了患重大疾病,、高齡、特困退休人員檔案,，為其提供專門的生活幫助和慰問活動,。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通,，更好地為他們服務(wù),，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”,。

3,、將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補貼政策,，促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作,。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用,，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式,，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補貼政策,，發(fā)放201_,、201_年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補貼手續(xù),，從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成,。

4.為未享受社會養(yǎng)老保險的60周歲以上居民認真展開摸底工作,，幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，使他們生活有所保障,，迄今為止已辦理一百多人,。

( 三),、通過各種活動豐富老年人的業(yè)余生活

進一步弘揚中華民族尊老,、敬老、助老,、愛老的傳統(tǒng)美德,，使社區(qū)內(nèi)退休老人感受到社會大家庭的溫暖, 對企業(yè)退休困難人員進行走訪并發(fā)放慰問品;與閩江學院附中“少年雷鋒班”的同學、水部衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦,，到社區(qū)90歲以上老人的家中上門做衛(wèi)生,、免費體檢并送上長壽面和蛋;在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費體檢，并送上長壽面和蛋;端午節(jié)舉行一場“粽葉香情滿端午,，追憶先賢文明過節(jié)”的活動,，邀請民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講述福州民俗風情，并為每位老人送上了“愛心粽”;關(guān)心老人的身體狀況,，與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進社區(qū)”義診活動;組織退休人員參加《建黨九十周年》歌詠晚會;國慶前夕還邀請民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目;老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機械研究院聯(lián)合進行舉辦退休老人茶話會,，共敘佳話。國慶期間聯(lián)合福州日報組織老年居民坐福船,、游古街,、聽十番 看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息,。在第二屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參加攜蔗登山活動,，寄望九九重陽久久情。與閩江學院附中團委舉辦《國際志愿者日系列活動》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生,、談心并送上愛心禮物;年底申報并慰問社區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等,。

二、崗位職責履行情況

端正思想,，認真履職,，除了做好本職工作還認真完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務(wù),，動員朋友,、親戚參加孕前優(yōu)生檢測，努力做好社區(qū)信息報道工作,，使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi),，去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站,。積極參加業(yè)務(wù)培訓，獲得勞動保障協(xié)理員資格證書,。

三,、存在問題及努力方向

金無足赤、人無完人,，在接下來時間里,，我要發(fā)揚亮點優(yōu)勢，聽取不足,，不斷改進,，發(fā)揮團隊協(xié)作、整體作戰(zhàn)的精神,，在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平,，繼續(xù)加強對民情的了解，只有了解居民在哪里,、干什么,、想什么、有什么需求和困難,，才能有針對性地為他們辦實事,、辦好事，同時,，在服務(wù)人民居民的過程中,，提高服務(wù)效率，為營造優(yōu)質(zhì)勞動工作站,，做出應(yīng)有的貢獻,。

四、幾點感受

對事業(yè),、崗位的熱愛是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ),。社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無巨細,，一不怕煩,，二不怕累，一心一意為群眾辦實事,、辦好事,，對居民反映的情況，自己能解決的自己解決,，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào),，爭取件件有著落，事事有回音,，爭做“老百姓的貼心人”,，盡最大努力把百姓的問題解決在社區(qū),，進一步提高居民對社區(qū)的認同感和歸屬感。

社區(qū)社保工作總結(jié) 個人 社區(qū)社保工作匯報篇五

一年來,，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導下,，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作情況匯報如下：

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本,，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定,。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā)，拓寬渠道,，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位,。

1、201x年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,，共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實現(xiàn)了省內(nèi),、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出,。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益,。為保證這項工作的順利開展和進行,，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位,。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,，其中“ 4050”人員108人,。

3,、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人,。

4,、積極采集用工信息327條，提供崗位個數(shù)654人次,，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息,。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,，247人在社區(qū)的幫助和指導下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè),。

5、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,，因此工作任務(wù)加重,，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件,，按照要求裝訂并存檔,，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔保貸款,，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6,、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，自xx年這項工作開展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險,，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,，這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重,，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開始,，時間緊任務(wù)重，為有效開展這項工作,，我們兩名工作人員加班加點,，確保申請人員能夠及時領(lǐng)取補貼。在辦理的過程中,，本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核,，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點,、需攜帶證件等注意事項,，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼,。

7,、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進就業(yè),，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓,，為再就業(yè)做好準備，其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓,，67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款,。

二、就業(yè)援助進家入戶,，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集,、提供崗位信息,、職業(yè)指導、職業(yè)介紹,、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)?；顒悠陂g，在社區(qū)的積極努力幫助下,，有3人成功在保潔,、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。

三、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè),，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生,，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿,。其中通過政府安置機關(guān)事業(yè)單位見習5人，自主創(chuàng)業(yè)2人,，自謀職業(yè)5人,，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,，目前還有5人尚未就業(yè),，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,，尋找合適崗位幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

四,、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心,，盡快適應(yīng)社會,，早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”,?；ブ〗M的宗旨是：以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信,、自愛,、自強、自助,、互助為目標,，通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導,、互幫互助,、扶貧幫困、公益活動,、培訓貸款,、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助,、互助,、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,，對困難家庭開展結(jié)對幫扶,，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助,，并以此為契機,，帶動更多的人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風帆,，更好地融入到社會中去,，實現(xiàn)個人及社會價值。

1、3月份,，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動,，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工,、殘疾女工結(jié)對子,，通過一幫一的扶助，增強她們的就業(yè)信心,，帶動她們實現(xiàn)再就業(yè),。

2、4月13日,，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動,，讓關(guān)愛互助精神傳承下去。

3,、5月12日,，互助小組成員11人，參加了由區(qū)就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班,，通過創(chuàng)業(yè)培訓,，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

4,、6月5日,，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)保活動,，以求通過我們的活動,，帶動更多的黑河人加入到愛護我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球，維護生態(tài)平衡的隊伍中來,。

5,、11月12日，舉辦的健康知識講座,，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識,，保持身體健康,，為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6,、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”,。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮,。

五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理。

現(xiàn)已建立了各式臺帳25個,。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,，并將戶卡信息錄入微機，便于實行動態(tài)管理,，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,，戶卡反映內(nèi)容真實。

六,、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1,、今年5月末，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市,、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動,。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪，了解企業(yè)用工情況,，宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》,、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠,、克扣工資等問題,，依法規(guī)范勞動力市場，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

2,、11月中旬，協(xié)助市,、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記,，在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上，又補檢了10家,，對這些單位的用工情況做了翔實登記,。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處,，今后我們還要努力學習,，積極進取，工作上大膽創(chuàng)新,，結(jié)合本社區(qū)實際,，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,，本著為群眾解憂,、真情服務(wù)的工作理念,，扎實開展工作，認真做好今后的勞動保障工作,。

社區(qū)社保工作總結(jié) 個人 社區(qū)社保工作匯報篇六

社區(qū)社保一直備受著居民的關(guān)注,，在街道社保所的指導下，居委會直接領(lǐng)導過程中,，緊緊圍繞社區(qū)工作中心,，認真履行工作職責，進一步解放思想,，以民為本,，努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一,、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

1,、首先成立以社區(qū)黨委書記兼居委會主任為組長,、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導班子，制定了各項制度和職責,，6月份開始拉開創(chuàng)建工作帷幕,。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了專門的臺帳和檔案,，對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔,，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標任務(wù),，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸,。

2、提供信息,，開發(fā)就業(yè)崗位,，促進就業(yè)。我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議,，及時地為居民提供免費信息,。同時，將上級部門舉辦的職業(yè)培訓信息和各處收集到的招工信息進行張榜公布,。通過政策宣傳,、就業(yè)指導、培訓,、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會，目前已成功推薦36人就業(yè),。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務(wù)點12個,，解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動人口家政服務(wù)隊,，邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。

3,、加強社保服務(wù),，推進和諧發(fā)展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補;為1人辦理了五萬元的小額貸款,。努力、熱情,、周到,、為民開展服務(wù)。

二,、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險,。為使廣大居民及時了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策，提高大多數(shù)居民參保的積極性,，實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標,，采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客,、夜間喊話,、定點辦理、上門辦理等多種形式進行廣泛宣傳,。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束,。截止12月15日為止，共參保439戶,， 795人,。

三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險?，F(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險申報8人,，其中老齡人員4人，“4050”人員2人,，中青年人員2人,，完成進度均為100%。

一年來,，社保站在完成自己工作的同時,，積極配合社區(qū)的其他工作，并且取得一定的成績,。但是這些成績遠遠不夠的,，離上級領(lǐng)導和群眾的需求，我們還做的不夠到位,，在今后的過程中,，我們會繼續(xù)努力,，再創(chuàng)輝煌。