時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇一

6月17日,，我從實習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實習(xí)期協(xié)助招聘的工作,，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作認(rèn)真度,、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗,。

試用期間，原本是安排協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項事宜,，熟悉相關(guān)的培訓(xùn)工作,，后期則傾向于招聘基礎(chǔ)工作的深化，現(xiàn)大致概括有七：

1,、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：通過入職培訓(xùn)ppt的更新制作和一遍一遍的聽取,、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓(xùn),，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認(rèn)識和了解,。

2、入職流程的明晰：通過對集團(tuán)本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理,，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程,，新員工信息的申報、勞動合同的簽訂,、入職培訓(xùn)的實施等,。

3、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報,，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方,。一開始漏洞百出，效率低,，理解不深,，漸漸地意識到月報的實用性和準(zhǔn)確性。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、合理性,、統(tǒng)一性做加強(qiáng)，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解,。

4,、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強(qiáng)，不僅從時間分配上和工作完成進(jìn)度上都對我有更大的考驗,。在招聘人員方面,，通過簡歷的搜索,，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談,，能夠從聲音,、眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格,。但在復(fù)試時領(lǐng)導(dǎo)的一些面談觀察中,，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點。

5,、時間管理：招聘工作總是階段性，且不定時,，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要,。一直以來都認(rèn)為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事,，讓我覺得困擾和郁悶,。但是慢慢地，在各種敦促和輔導(dǎo)下,，在時間管理和運用上面有了進(jìn)一步的提升,。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證,，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下,，對于時間的管理一定能夠更上一層樓。

6,、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi),，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通，能夠較好地掌握交流技巧,，營造一個輕松的溝通氛圍,，為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ)。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,，同事之間交流無大障礙和矛盾,，輕松自在。

7,、人員信息的強(qiáng)化：通過月報的審核匯總,，以及為招聘、績效,、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù),，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也強(qiáng)化了對整個集團(tuán)員工信息的敏感度,。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路,，增加了便利性,。

二、試用期工作體會

試用期的三個月讓我脫離了實習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài),，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度,。從工作內(nèi)容上來說，自實習(xí)期協(xié)助邀約面試,、整理簡歷等基礎(chǔ)招聘工作到進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變,，讓我著實有了更深的體會。

不同于前期實習(xí)的輕松,，培訓(xùn)更需要靠自己的實力特長,，而非認(rèn)真就好。在學(xué)習(xí)的兩個月中,，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況,，并在匯總的過程中體會到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當(dāng)初學(xué)時碰到的各種問題慢慢減少的時候,，會覺得自己確實有了進(jìn)步,。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,，是導(dǎo)致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在,。此外，在月報的信息中,，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上,，對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個較警覺和敏銳的意識,，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一,。

在協(xié)助培訓(xùn)期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場,。新員工培訓(xùn),、企業(yè)文化宣導(dǎo)，以及“贏在中層”,、hr沙龍等培訓(xùn)活動的策劃組織和具體實施,，都讓我對培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會。每一次組織培訓(xùn),，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方,，雖然每次被問及時可以說出一二，但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好,。除了對培訓(xùn)本身的總結(jié)(包括滿意度調(diào)查,、通訊稿、培訓(xùn)總結(jié)表)以外沒有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗和不足,，因此在自身培訓(xùn)組織能力上進(jìn)步不大,。

在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中,，經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉，基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容,，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變,，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的部分極少,。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容,，但實際表現(xiàn)出來的效果一般，且疏于對演講素材的收集?，F(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù),，更加沒有對培訓(xùn)做過多的用心了。

在試用期的后期,，由于招聘方面的壓力而對于培訓(xùn)已涉及很少,，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張,，但很快調(diào)整并進(jìn)入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個星期敲定了一名司機(jī),，同時也對項目部工程師有了初步的了解,。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法,。同時,，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手,，從信息的梳理,、篩選和提取，對整個集團(tuán)人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用,。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準(zhǔn),，方式方法上還有待改進(jìn)，但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的,。

三,、個人職業(yè)生涯規(guī)劃

從實習(xí)生到人事助理的崗位，內(nèi)容多了,，壓力大了,，工作面也廣了。每一個工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過程,，崗位從人事助理到專員,，再到主管，這都是一個正常的規(guī)律,。不管是在集團(tuán)還是在子公司,，通過這幾個月的適應(yīng),，再加上后半年到一年的時間，我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色,，屆時我能夠獨立承擔(dān)一部分工作,，對自己的工作負(fù)責(zé)。同時我會告誡并督促自己,，對某些人力資源模塊有較深的認(rèn)識和較強(qiáng)的執(zhí)行力,，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。

以后,，在2年半到3年的時間,，我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊，同時涉獵行政方面的部分工作,。雖然我本意想專攻人力資源方向,，但是行政事務(wù)也往往是實際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn),，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一,。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè),，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗,，我能夠深刻認(rèn)識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比較理性的適應(yīng),?？赡茉谀承r候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀,、人生觀和價值觀的一個心理適應(yīng)性,。有深刻體會才會有感悟，才有進(jìn)步和思維的開闊,。

四,、個人的評價及輔導(dǎo)需求個人的優(yōu)勢：

1、對于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂意去學(xué)習(xí)和研究,，對于交代的工作任務(wù)會想辦法盡快完成,。

2、對于同事間關(guān)系的維護(hù)較為適宜,，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境,。

3、有一個較良好的心態(tài),，能夠沉下心工作,，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn)。

存在的不足：

1,、對于總結(jié)工作重視不夠,，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié),、招聘模塊的階段性總結(jié)等。接收內(nèi)容多,，總結(jié)提煉少,，導(dǎo)致“消化能力”不高。

2,、時間運用還不夠合理,，雖然較之前有改善，但也可能是因為工作效率,、方法等因素,，導(dǎo)致后期每天的工作時間緊張，工作任務(wù)壓力大,。

3,、缺少過程反饋，特別在遇到同時要處理很多事務(wù)時,，不能給予當(dāng)事人一個進(jìn)度反饋,，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋,。

4,、細(xì)致度、執(zhí)行力仍需提高,，在很多事情干擾的情況下，不能及時或者完美地完成交代的工作,，導(dǎo)致增加返工,，延遲時間。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇二

時間流逝如流光,，這一年的工作結(jié)束了回顧工作歷程做以下總結(jié)：

一,、 人力資源規(guī)劃與管理

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況，進(jìn)行某某年人力資源需求預(yù)測,，編制了總部組織架構(gòu)圖,、定崗定編、薪酬方案,。初審各項目公司組織架構(gòu),、定崗定編、薪酬方案,。

二,、 招聘與錄用工作

1. 某某年采用的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道收集人員信息、發(fā)掘人才,、建立人力資源庫,。2. 嚴(yán)格遵照公司“招聘與配置管理制度”,，根據(jù)各部門人員需求計劃，每月初填報“人員招聘計劃表”,，經(jīng)執(zhí)行總廠批準(zhǔn)后開展招聘工作,。

三、 培訓(xùn)管理

為做好公司的培訓(xùn)工作,，促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實施,，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司下發(fā)了《某某某辦法》,。對培訓(xùn)規(guī)劃與要求,，以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是,，各部門未提交培訓(xùn)需求計劃,，以至于公司未出臺明確的某某年培訓(xùn)計劃。

某某年開展的培訓(xùn)有：財務(wù)部參加成都市財政部組織的“會計從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn),。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請,，領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后,，員工提交培訓(xùn)小結(jié),。

四、 薪酬福利

薪酬,、福利,、社會保險、勞動關(guān)系等工作是人力資源的一項日常性工作,。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù)：

1. 準(zhǔn)確,、及時的擬制每月工資表;

2. 每月在規(guī)定的時間內(nèi)為員工申報社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù),，共為21名員工辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育五險的新增、轉(zhuǎn)移,、續(xù)接等手續(xù);

3. 每季度按時填寫,、匯總、上報《某某統(tǒng)計報表》;

五,、 勞動關(guān)系

1. 認(rèn)真做好員工檔案管理工作,，做到員工檔案一人一檔，人事檔案一事一檔，并及時更新;

2. 做好公司員工入職,、轉(zhuǎn)正,、晉升、調(diào)薪,、調(diào)動,、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

3. 做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。

六,、在某某年的工作中,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯匀淮嬖谠S多不足的地方需改進(jìn)

(一)在新員工招聘選拔方面,，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧,，以提高面試效率，降低用人風(fēng)險,。

(二)做好新員工入職培訓(xùn)工作,，使新員工更快融入公司氛圍，熟悉公司工作流程,，認(rèn)同公司企業(yè)文化,。

(三)做好人力資源管理與儲備工作是企業(yè)的一項重要工作任務(wù)，后續(xù)我們應(yīng)多渠道,、多方面發(fā)掘人才,，既要有專業(yè)型、綜合型人才儲備,，還要有管理型人才儲備,。根據(jù)企業(yè)人力需求，及時將合適的人才補(bǔ)入合適的崗位,，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

(四)開拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。在以后的工作當(dāng)中,，爭取在完成好本職工作的同時,，不斷調(diào)整工作思路,、改進(jìn)工作方法,，將眼光放得長遠(yuǎn)一些，將思維放的再開闊一些,，積極進(jìn)取,、開闊創(chuàng)新。

七,、某某年工作目標(biāo)

(一) 完善各崗位考核績效指標(biāo),，建立績效二級考核體系。完善績效結(jié)果使用，績效改進(jìn)機(jī)制,。

(二) 對公司各職能崗位,、職位進(jìn)行職能分析，及時完善崗位說明書,。

(三) 加強(qiáng)員工崗位知識,、技能和素質(zhì)及執(zhí)行力的培訓(xùn)，管理人員管理理念和管理方法的培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

(四) 確保社保、公積金申報,、停辦的及時性,、準(zhǔn)確性。

(五) 確保人員進(jìn),、出,、調(diào)動等人事基礎(chǔ)資料的及時更新，保持資料及時有效,。

(六) 加強(qiáng)各項目公司人事專員的管理,、培訓(xùn)、溝通,，確保人事工作的高質(zhì),、高效。

在新的一年里,，我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，緊跟公司發(fā)展步伐,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識來完善職業(yè)技能,、提高職業(yè)素養(yǎng)。我們將積極貫徹“誠信,、合作,、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)理念,，加強(qiáng)主動學(xué)習(xí),、創(chuàng)新觀念方法。我堅信,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,，我們的明天一定會更好。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇三

一,、期間主要學(xué)習(xí)

1,、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu),，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ),。

2,、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記,，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé),。

3、公司的各個方面的流程比較完善,，專業(yè)程度較高,，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識,，如經(jīng)常研讀《勞動法》,、《勞動合同法》等。

4,、來到公司,，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,，這讓自己受益匪淺,，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己,，爭取做一名適合公司需要的人力資源者,。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長,，又恰逢年底,，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎,，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1,、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計,，一周的時間里集中打電話安排面試,，由于我公司行業(yè)的特殊性,，審計需要長期出差,，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止,。為人力部門招聘工作減少了不少壓力,。通過這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧,。

2,、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善,，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員某某的辭退工作,，以及新員工某某某,、某某勞動合同的簽訂辦理。

3,、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批,、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作,、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等,。

三、即將工作

1,、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說20某某年想要開展培訓(xùn)工作,，所以這也將是自己14年開展工作的重點，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù),，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。

2,、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員,、會計,、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),，有壓力才有動力,，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

四,、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模,、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,，這多少影響著自己,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,，能盡快轉(zhuǎn)正,，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇四

過去的一年,，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展,，為20某某年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20某某年工作總結(jié)匯報如下：

(一)完善健全合法規(guī)范的人力資源管理制度

合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件,，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度,，員工從進(jìn)入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分,，從日?？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作,，采取就事不就人的原則,，對員工提供盡可能的個性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項工作的合法性,、嚴(yán)肅性,，能夠透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。

(二)組織設(shè)計和優(yōu)化,，明確崗位說明書

20某某年對公司的組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化和結(jié)構(gòu)上的調(diào)整,，全面對各部門的職能進(jìn)行了定位，建立和完成了公司各部門新的組織架構(gòu)?,，對人員進(jìn)行了定編,，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合上半年的內(nèi)部調(diào)查,、研究和實踐,，在下半年對公司各部門近50多個崗位重新進(jìn)行了崗位分析，并組織各部門重新對各工作崗位進(jìn)行了《工作崗位說明書》的編制和確認(rèn)工作并及時下發(fā)實施到位,。

明確每位員工的崗位職責(zé),，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限,、工作條件,、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負(fù)責(zé)關(guān)系等，今年崗位說明書雖已成文下發(fā),，但各執(zhí)行尚不成功，未明確告知員工崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)以及超越或低于崗位標(biāo)準(zhǔn)的獎罰措施,，員工尚未形成明確的工作目標(biāo),，不了解工作的結(jié)果，使員工在公司制度前提下,，并沒有實現(xiàn)自我激勵,、自我管理與自我發(fā)展，自然而然地把自己成長納入企業(yè)既定的目標(biāo)軌道中,，實現(xiàn)共同發(fā)展,。

(三)根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才

20某某年隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大與提升，地產(chǎn)項目人員調(diào)整比較大,，工作量也隨之加大,，由于地產(chǎn)行業(yè)是一個專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，并且需要豐富的實踐經(jīng)驗,，企業(yè)所需人才集中在60,、70年代人，地產(chǎn)人員的招聘難度比較大,，為打破僵局,，人力資源部采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道,，招聘渠道主要通過某某進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘,，另有通過獵頭、hr網(wǎng)絡(luò)群,、以及個人資源等輔助招聘渠道進(jìn)行招聘,，本年度招聘人員數(shù)量已達(dá)編制人員數(shù)量的90%以上。

人力資源部在“人力資源是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”前提下,，努力把好招聘環(huán)節(jié),，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才,，并保證高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中,，今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備,、謹(jǐn)慎招聘,。

(四)員工入職和轉(zhuǎn)正管理

為了進(jìn)一步提升員工滿意度,，降低勞動風(fēng)險，集團(tuán)人力資源部在員工入職時即簽訂勞動合同,，改變了以往試用期后簽訂勞動合同的做法,，確保無法律上的后顧之憂，及用工的合法性,。

(五)薪酬方面

目前,，集團(tuán)和地產(chǎn)公司薪酬方面存在的問題：無薪酬體系，沒有明確的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致員工工資兩級分化較嚴(yán)重,，比例失調(diào)。集團(tuán)人力資源部將根據(jù)公司的實際情況,，盡快著手建立可行的薪酬體系,。

根據(jù)近一年來的測算，結(jié)合日常員工溝通中匯總的建議,，本著建設(shè)和諧錫華的宗旨,，在廣泛征求了大多數(shù)管理部門員工和領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，對公司的《加班管理規(guī)定》進(jìn)行了合理的完善和修正,，降低了大多數(shù)員工的抱怨,，總體上使員工加班后得到了較為合理的調(diào)休，同時也降低了公司法律方面的風(fēng)險,。

(六)建立培訓(xùn)制度及計劃

自下半年以來,，通過制定《員工培訓(xùn)制度》，并根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計劃,，從企業(yè)制度培訓(xùn),、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊合作培訓(xùn),、基礎(chǔ)管理培訓(xùn),、新員工入職及企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的需要。

本年培訓(xùn)計劃執(zhí)行率100%,，培訓(xùn)人/次統(tǒng)計如下：

a)?全體人員參加《制度建設(shè)與企業(yè)發(fā)展》的培訓(xùn),，共計60人/次。

b)?全體人員參加《繼續(xù)抓好制度建設(shè)》的培訓(xùn),，共計60?人/次,。

c)?全體人員參加《企業(yè)規(guī)范化管理與制度建設(shè)》的培訓(xùn)，共計60人/次,。

本年的整體的培訓(xùn)效果仍存在以下問題：

a)?管理觀念的更新,、管理技能、專業(yè)技能的提高等方面的培訓(xùn)將成為公司 整體培訓(xùn)工作的重點，越來越受到各級員工的關(guān)注,。

b)?各部門在組織內(nèi)部員工的培訓(xùn)不能流于形式,，培訓(xùn)計劃要認(rèn)真執(zhí)行，培訓(xùn)記錄要完整,。

(七)考勤管理數(shù)據(jù)

(八)文體活動方面

今年5月底人力資源部組織了集團(tuán),、地產(chǎn)及教育公司全體員工去平谷金海湖郊游活動，活動項目有兵乓球,、臺球,、爬山、劃船,、及海上游樂項目等,，展現(xiàn)了錫華員工的熱情活力,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、敢于拼搏的精神。

(九)績效考核和管理

績效考核是激勵人才成長的重要手段和管理方式,，目前公司急切需要實施績效考核管理,，本年第四季度由人力資源部組織各部門將在20某某年12月底對各部門進(jìn)行了第四季度績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果對各部門相關(guān)管理人員進(jìn)行績效面談,，確定各級管理人員20某某年的管理任務(wù)和管理目標(biāo),，通過評估，一方面可以展示員工年度最佳業(yè)績和優(yōu)勢,，另一方面,，也讓每位員工了解到自己工作中的短板，有利于員工通過自找差距,，逐步提升并不斷改進(jìn)自我工作的意識,，為全面實現(xiàn)公司20某某年新的績效管理任務(wù)提前做好準(zhǔn)備工作。

(十)員工異動管理

人性化,、多樣化的員工離職面談,，使公司員工被辭退時心態(tài)很平和，加上完善的離職手續(xù)的辦理,，降低了勞動爭議的風(fēng)險,，有利于建立和諧的勞動關(guān)系。

20某某年人力資源部及總裁辦逐步通過召開員工例會等方式構(gòu)建錫華企業(yè)內(nèi)部的溝通體系,，盡管只是做了一個起步,，還存在諸多的不足之處，但為20某某年公司強(qiáng)化內(nèi)外溝通管理奠定了一個良好的開端,。

(十一)企業(yè)文化方面

公司建立了“誠信,、專業(yè)、責(zé)任,、共贏”的企業(yè)文化,，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境,，人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情,，形成公平向上的企業(yè)精神,。

20某某年，人力資源部利用宣傳欄,，加大企業(yè)文化修整及宣傳力度,，起到了良好的效果,。只要大家真誠付出和共同努力,，某某企業(yè)文化的內(nèi)涵將更加深化。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇五

現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：

一,、遇上你是我的緣

面對著重重復(fù)復(fù)的線路,，如果心態(tài)沒有調(diào)整好，就會失去了激情,，對客人的宣傳不夠,，就會使他們在游玩中拾獲不到快樂。而我,，總是想著每一次去,，和的是不同的人，可以結(jié)交更多的朋友,，也許他們可以不記住行程,，但一定會記得我，因為我常常拿自己的名字做文章,，所以認(rèn)識我的人,，他們不經(jīng)意的話語中一定能想起我(這個秘密保留)。另外,，總把他們當(dāng)朋友一樣而不是我的客人,，對待朋友，我都是以最真最誠去為他們,。對我來說,，遇上他們是我的緣。

二,、相逢是首歌

每天總在變換著城市,，出門在外，或大或小總會遇上某些事,，做為全陪,，我認(rèn)為除了沉著冷靜把事情處理好并不是就是最厲害的，而是做到不去對其他社評判別人的失誤，也不要談?wù)撃硞€人某個地方上做得對與不對,，如果有意見,，直接和當(dāng)事人說，互相之間吸取,，然后進(jìn)步,。事實上，在我心里,，有些事也弊悶了好久,，久得不想形成文字，久得讓它隨著時間流逝,。

三,、我和草原有個約定

每次的相遇相逢相處是那樣短暫的幾天，卻是永遠(yuǎn)的開始,。每次的行程對客人來說顯得那樣的匆忙,，有時他們在猶豫間就造成了后悔，某件東西沒有買,，我就會記在了心里,，下次有機(jī)會的時候,，我就會聯(lián)系他們,，然后幫他們把遺憾抹去。試過從云南帶皮箱,，泰山敢當(dāng)石,，托朋友從香港帶藥品,。

四、永遠(yuǎn)是朋友

下了團(tuán)，揮揮手,，也許某天會在某條街某個路口撞見，一聲問候一句輕嘆曾經(jīng)的快樂與不足,，又或者常常電話里不經(jīng)意的問候,。也許我常常會忘了問候，并不代表就會忘掉,，你的一個電話也許有時喊不出名字,，卻還是會記得哪個臉孔屬于你，也或者哪個聲音是你專屬,。而我的微笑總會讓你無從責(zé)怪,。

歌聲悠悠，心卻也會愁悵,，每次的出行,，我都會看到自己需要努力的地方很多，也許我不是秀的，但我相信我卻是最用心的,。在今后的導(dǎo)游路上,，我要不斷地充實自己，擴(kuò)大旅游知識面,，增強(qiáng)語言種類,，做好做細(xì)每項工作。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇六

高中教師這一職業(yè)是非常辛苦的,，擔(dān)負(fù)著教學(xué)工作,、教科研工作及學(xué)生管理等多項的任務(wù)。下面我從五個方面對本學(xué)期教學(xué)工作情況作如下總結(jié),。

一,、思想方面

本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事,，堅持四項基本原則,，擁護(hù)黨的各項方針政策，遵守勞動紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同志,，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務(wù),，勤奮刻苦;班主任工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生,，愛護(hù)學(xué)生,，為人師表，有奉獻(xiàn)精神,。

二,、教學(xué)方

1、備課

開學(xué)初,，積極參加教研室組織的教研活動,，在師校教研員的指導(dǎo)下進(jìn)行集體備課，仔細(xì)聽,，認(rèn)真記,，領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,，提前兩周備好課,，寫好教案。平時做到周前備課,。備課時認(rèn)真鉆研教材,、教參,，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同年組老師學(xué)習(xí),、請教,。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點,、難點,。

為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料,，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路,，常常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,，我積極查找課件,，制作課件，準(zhǔn)備,、制作教具,。復(fù)習(xí)階段，我把每一單元的知識框架,、重點內(nèi)容寫在黑板上,，為的就是讓學(xué)生有個清晰的復(fù)習(xí)印象。

2,、上課

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,，不打無準(zhǔn)備之仗。上課時認(rèn)真講課,，力求抓住重點,，突破難點,，精講精練,。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā),，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答,。桌間巡視時，注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),，課后及時做課后記,，找出不足。

3,、輔導(dǎo)

我利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),，不明白的耐心講解,，教給他們好的記憶方法，好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，做到對所學(xué)知識鞏固復(fù)習(xí),，及時查缺補(bǔ)漏。并與家長聯(lián)系,，及時溝通情況,，使家長了解情況，以便在家里對孩子進(jìn)行必要的監(jiān)督,。

4,、作業(yè)

根據(jù)減負(fù)的要求，我只在雙休日布置適量作業(yè),，作業(yè)總是經(jīng)過精心地挑選,，適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。

三,、德育工作：

德育是學(xué)校工作中的重中之重，而教師德育工作的秘訣就是"愛",。師愛是偉大的,、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中尚的情感,，它凝結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神,。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,，沒有私利與目的,，然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1,、愛就是了解,。

愛學(xué)生就要了解學(xué)生，包括對學(xué)生的身體狀況,、家庭情況,、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績,、興趣愛好,、性格氣質(zhì)、交友情況,、喜怒哀樂的深刻了解,。這是做好班級管理工作、避免教育盲點,、因材施教的前提,，也是提高教育管理水平,、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。

2,、愛就是關(guān)懷,。

師愛是教育的"潤滑劑"，是進(jìn)行教育的必要條件,。當(dāng)教師全身心地愛護(hù),、關(guān)心、幫助學(xué)生,，做學(xué)生的貼心人時,，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,，教師才能贏得學(xué)生的信賴,，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果,。師愛要全面,、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生,。學(xué)習(xí)好的要愛,，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛,，文靜踏實的要愛,，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?"金鳳凰"要愛，"丑小鴨"同樣也要愛,。

3,、愛就是尊重

尊重、理解,、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ),。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位,，但在人格上應(yīng)該是平等的,，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在能力,，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉,，在磨練中成長。只有這樣,，學(xué)生才能與教師縮小心理距離,，學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感,。

4、愛就是責(zé)任

愛學(xué)生要深入地愛,，愛學(xué)生要理智地愛,。就是要嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣,、不溺愛,。對其缺點錯誤，不縱容,、不姑息,、不放任。師愛既蘊含著強(qiáng)烈的情感色彩,，又表現(xiàn)出深刻的理智,，不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂，更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途,。

在教學(xué)中我采用了學(xué)生們易于接受的方法進(jìn)行教學(xué),，在輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)時，不僅要使優(yōu)等生學(xué)好,，也要使中等生學(xué)好,，更要使學(xué)困生學(xué)好。因而在平時教學(xué)中注意分層教學(xué),，因材施教,。同時在學(xué)校我又采取讓同學(xué)教，小組互幫互助的方法,，讓先進(jìn)學(xué)生帶動后進(jìn)生,。經(jīng)過一段時間的互助，他們的學(xué)習(xí)情況有了明顯的進(jìn)步,。教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識,，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準(zhǔn)則,。

四,、個人學(xué)習(xí)：

積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。努力學(xué)習(xí)英語,，以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式,，給自己充電，為進(jìn)行雙語教學(xué)做好準(zhǔn)備,。積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí),，爭取三年之內(nèi)拿下本科,。我還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識，學(xué)習(xí)制作多媒體課件,，為教學(xué)服務(wù),，同時也幫助其他同事打材料，上網(wǎng)查找資料等等,。積極撰寫教育教學(xué)論文,，本學(xué)期有一篇論文發(fā)表。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇七

為進(jìn)一步完善社區(qū)健康教育與健康促進(jìn)工作體系,，組織開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動,，廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā),、慢性非傳染性疾病防控知識,，進(jìn)一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力。根據(jù)社區(qū)實際情況,，制定了社區(qū)健康教育工作計劃,，內(nèi)容如下：

一、建立健全組織機(jī)構(gòu),，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)

完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展社區(qū)健康教育工作的組織保證和有效措施,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將結(jié)合社區(qū)及醫(yī)院實際情況，成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，由院長,、書記親自抓、總負(fù)責(zé),，并指派一名專職人員管理,。醫(yī)院定期召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進(jìn)一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計劃,，加強(qiáng)各類人員健康教育;進(jìn)一步建立健全集預(yù)防,、保艦健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系,，把健康教育工作真正落到實處,。

二、突出防病重點,，開展健康教育活動

充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用,，組織醫(yī)務(wù)人員、重點人群有計劃,、有步驟,、分層次開展預(yù)防控制結(jié)核、流感,、乙型病毒性肝炎等重大傳染的健康教育與健康促進(jìn)工作;同時廣泛普及防治心腦血管疾并惡性腫瘤,、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式,，促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,。結(jié)合實際，制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育,、健康促進(jìn)工作預(yù)案與實施計劃,，對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù)，增強(qiáng)公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力,。

三,、普及科學(xué)健康知識，提高居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率

利用醫(yī)院設(shè)立的健康教育基地,，采取群眾喜聞樂見的健教方式,，開展一些寓教于樂的健康教育活動。

一是利用醫(yī)院現(xiàn)有資源開展健康教育課堂,，為其講授健康保健知識,、衛(wèi)生知識、生理知識,，進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī),、健康知識的宣傳和普及，正確引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動,，引導(dǎo)居民從被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”,，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。

二是加強(qiáng)對衛(wèi)生健康知識的宣傳工作,，每二個月出一期健康知識宣傳專欄,，宣傳黨和國家有關(guān)衛(wèi)生方面的方針政策及其健康知識，并充分利用廣播,、電視等宣傳陣地,，宣傳衛(wèi)生常識、慢性病防治知識,，普及與健康相關(guān)知識,。

三是定期向社區(qū)居民宣傳衛(wèi)生、健康,、長壽知識,，與社區(qū)中心配合做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，定期或不定期組織居民開展愛國衛(wèi)生運動,，凈化,、美化社區(qū)環(huán)境。

四是對居民廣泛開展控?zé)熃逃龅睫k公室,、會議室有明顯的禁煙標(biāo)志,，努力落實禁煙制度。

五是以老年人,、婦女,、青少年三種人群為重點，廣泛開展老年保艦老年病防治與康復(fù)等多種形式的健康教育和健康促進(jìn)活動,，定期免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作,，提倡晚婚晚育、少生,、優(yōu)生,、優(yōu)育，提高人口素質(zhì),，組織婦女病體檢,，為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護(hù)婦女的合法權(quán)益;做好青少年的健康教育,，配合學(xué)校組織開展寒暑假公益活動,、法制教育工作計劃、道德教育,、心理健康教育,、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。

同時把重點人群教育與普及教育有機(jī)結(jié)合起來,，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率,。努力使我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇八

鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委,、政府提出的工作目標(biāo)和要求,，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作方針,，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點,，推進(jìn)兩規(guī)劃的實施，加大維權(quán)力度,，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導(dǎo)思想,，用心探索婦女工作的改革和創(chuàng)新,。主要做好以下幾方面的工作:

一、注重宣傳教育,，營造婦女工作氛圍,。

1、新開了某某鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務(wù)婦女的新平臺。從今年8月份始,，開通了某某鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客,。透過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客,，透過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺,，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作,，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學(xué)習(xí)政策法規(guī)和健康知識的平臺,，培養(yǎng)自我維權(quán)的意識和科學(xué)養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，透過博客留言板和加好友聊天等方式,，了解民情,、理解婦女的投訴等。

2,、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動,。一是開展了某某鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風(fēng)采”慶祝表彰大會,。大會對近幾年來在各類建立中涌現(xiàn)出來的“十佳禮貌家庭”,、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”進(jìn)行了表彰,。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動,。用心向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女某某名,，慰問資金4000元,。三是組織某某鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)女干部赴三清山考察活動,。五是組織鎮(zhèn)小學(xué)生開展了“這天我來當(dāng)媽媽主角體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動,。

3、重視并撰寫各類婦女工作信息,。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高,，認(rèn)真撰寫各類婦女工作的信息，用心向上級婦聯(lián),、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站,。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇,、紹興市婦聯(lián)錄用1篇,，向上虞市婦聯(lián)15篇，某某鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇,，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇,。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務(wù)。

二、注重巾幗建功,，抓好了巾幗示范村和巾幗禮貌崗建立工作,。

1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村建立,。一是配合鄉(xiāng)風(fēng)禮貌特色村建立,，開展了禮貌家庭示范戶、好婆婆,、好媳婦的評選活動,。二是結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動,。三是組織實施“春泥”,，建立了村級家長學(xué)校。四是建立村巾幗志愿者隊伍,。五是加大婦女工作的宣傳力度,，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料,。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村建立工作,，給我鎮(zhèn)的建立工作給予了高度的評價。

2,、指導(dǎo)各村婦代會打造“一村一品,、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》,，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村建立作為今年的特色工作來抓,，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法,，完善《巾幗示范村工作手冊》,，在各村中開展“一村一品”的特色工作建立活動，用心組織婦女參加各類培訓(xùn)活動,，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名,、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村建立工作受到市婦聯(lián)的高度肯定,，在全市各建立單位得以推廣,。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇九

一、在專家指導(dǎo)下提高自我

“問渠哪得清如來,，為有源頭活水來”,。“日習(xí)則學(xué)不忘,，自勉則身不墜”,，每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學(xué)實踐中的種.種疑問,，我們走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。課堂上,，專家們的精彩講座一次次激起了我們內(nèi)心的感應(yīng),，更激起了我們的反思。在這種理論和實踐的對話中,，我們收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華。

培訓(xùn)期間,，聆聽了成都市石室中學(xué)張冬梅老師對作文教學(xué)的獨到見解,。張老師從自己的寫作經(jīng)歷和情懷談起，從“山雨文學(xué)”談起,，講述了非常先進(jìn),、獨到的觀點。讓我懂得了如何培養(yǎng)學(xué)生的個性化作文,，如何鼓勵學(xué)生說出真正屬于自己的個性化話語，如何創(chuàng)新作文構(gòu)思,，如何創(chuàng)新語言表達(dá),，如何做好作文講評課，習(xí)作的設(shè)計與處理等等,。她給我們展示的《用愛和智慧引導(dǎo)特別孩子的成長》《當(dāng)花兒早開時》兩篇論文,，散文《青蔥歲月，漸行漸遠(yuǎn)》,，給我啟迪和震撼,，使我懂得了榜樣的重要意義。只有提高自己的文學(xué)素養(yǎng),，才能引領(lǐng)學(xué)生,。特別是《當(dāng)花兒早開時》，它揭示的是中學(xué)生的早戀現(xiàn)象,。張老師沒有粗暴的去干涉學(xué)生,，而是用愛心慢慢地去引導(dǎo)孩子，理解孩子,，體現(xiàn)了教育無痕的理念,。她用極富感染力的表情，抑揚頓挫的聲調(diào),，再配深情的講述,，把我們帶進(jìn)了她的班級，她的課堂,，她的問題學(xué)生,，他對新課改理念的理解……在她兩個半小時的講座中,，老師們個個瞪大了眼睛，張大了嘴巴,。她的講座,，讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)，驅(qū)散了職業(yè)帶給我們的一些倦怠,，我們聽得很真誠,，很投入，很盡情,，很自然……

二,、在學(xué)習(xí)中提升自我。

各位知名教授,、專家,、特級教師的講座，對我們來說,，是一次徹徹底底的心靈洗禮,，重新詮釋了自我，從中找到了差距：雖愛學(xué)生但還不夠深入不夠全面;雖懂教育規(guī)律但重理論輕實踐;雖能研究但沒有成為自覺行為;雖有底氣但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠……

古人云：聚沙成塔,，集腋成裘,，萬丈高樓，平地起,。在工作中要不斷的總結(jié)與積累,，才能逐步的提升自己。半個月的理論學(xué)習(xí),，使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),，使我們感到比原來站得高了，看得遠(yuǎn)了,，有一種“天更藍(lán),、地更綠、水更清”的感覺,。這次培訓(xùn),，給我們帶入了一種求學(xué)的氛圍?！澳嫠兄鄄贿M(jìn)則退”,，要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園，學(xué)習(xí)才是唯一的路!

hr年度工作總結(jié)及計劃篇十

光陰荏苒,，時光易逝,，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期立刻就要過去了，生活部作為土木系學(xué)生會的一個重要部門,，各項工作也已經(jīng)接近尾聲,。在這半年當(dāng)中,，我們生活部在系團(tuán)總支及各位老師的帶領(lǐng)下，各位新老成員團(tuán)結(jié)共勉,，認(rèn)真協(xié)作,，本著“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”的宗旨,，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé),，并且用心地配合學(xué)生會其他部門的各項工作。在老師和廣大同學(xué)的大力支持和鼎立協(xié)助下,，經(jīng)過生活部全體成員的共同努力和辛勤工作,，工作有序的開展，現(xiàn)將本學(xué)期部門工作總結(jié)如下：

一,、做好本部門新學(xué)期的迎新工作

開學(xué)以來的第一件事情就是迎新工作,。我系是一個大系，新生就達(dá)一千多人,，所以我們密切配合其他部門,，進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，做了超多的工作,，包括借調(diào)桌椅,，布置會場，拉掛條幅等,。我們不僅僅引導(dǎo)新生們報到、報名,，而且?guī)兔λ麄冾I(lǐng)取臥具及生活用品,，真正從生活中幫忙他們、服務(wù)他們,，真正盡到了生活部的義務(wù)和職責(zé)!

二,、做好招新工作，吸收新鮮血液

新學(xué)期我部面向大一新生展開了招新工作,，并在招新工作中作了超多準(zhǔn)備工作,，制定了納新制度和標(biāo)準(zhǔn)。各位干事深入各個班級進(jìn)行大力宣傳,，得到了廣大新生的用心響應(yīng),。在對報名的上百名新生進(jìn)行了面試和現(xiàn)場提問考核后，最終確定了新一屆生活部成員名單,，為生活部補(bǔ)充了新鮮血液,，給生活部帶來了期望，迎來了生活部又一發(fā)展契機(jī),。

三,、日常工作認(rèn)真有序開展

每周三下午的寢室衛(wèi)生檢查是生活部最主要的工作,。思考到大一新成員剛剛進(jìn)入部門，對各項工作流程尚不清楚,，我們采用大二老干事帶大一新成員的方法,，使新成員能夠用心迅速的熟悉部門工作。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,，在必須程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生,，爭做禮貌大學(xué)生的用心性。首先,，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善,。同時,，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦,。最后,，我們每周都評出優(yōu)秀宿舍和較差宿舍，把統(tǒng)計評比結(jié)果以表格的形式打印出來并及時地張貼公布,。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,，不僅僅加強(qiáng)了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍,，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，為學(xué)習(xí)帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學(xué)和學(xué)生會之間的交流,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全,、舒適，也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命,。

四,、每周召開部門例會，及時總結(jié)

為了更好的開展部門各項工作,，本學(xué)期我部門按原定工作計劃每周二晚自習(xí)結(jié)束后召開一次部門例會,，進(jìn)行上一周工作總結(jié)及本周工作計劃，對大一新成員的生活,、學(xué)習(xí)及工作上遇到的問題和困難進(jìn)行群眾解答和幫忙,，并培養(yǎng)他們的交流、表達(dá)潛力,。例會時按時做好部門成員的考勤登記,，每次例會時間在一小時左右。在例會中,，鼓勵部門干事用心參與到工作的推薦和討論中,，并盡量加強(qiáng)部門成員之間的交流,。

五、學(xué)生會辦公室值班

生活部作為系學(xué)生會的一個部門,，每日晚自習(xí)按時值班是基本工作之一,。由于新學(xué)期開始大一新成員的加入，部門成員有了較為可觀的增加,，舊的值日表已不再適合,。在征求了各位成員的意見、經(jīng)過各位大二干事用心商討并思考各方因素的狀況下,，部門制定了新的值日表!在各成員值日期間,，基本都能做到按時簽到、態(tài)度認(rèn)真,、待人禮貌,、工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守辦公室值班紀(jì)律,，與其他部門相處和諧,、交流密切并能通力合作。熱情接待前來反映問題的同學(xué),，認(rèn)真為他們解疑答惑,，盡量滿足他們的要求。對于系里下達(dá)的文件及時理解,、傳達(dá),。在每次值班時做到不遲到，不早退,。

六,、運動會后勤工作

一年一度的校田徑運動會是我校的一件大事。為了做好后勤保障工作,，我部提前召開部門會議，商討制定應(yīng)對各項突發(fā)事件的預(yù)案,，預(yù)置了巧克力,、奶糖、葡萄糖,、云南白藥,、創(chuàng)可貼等物品。11月x日上午,，院第十三屆田徑運動會開幕式在北區(qū)風(fēng)雨操場隆重舉行,。運動會期間，我部成員用心借調(diào)桌椅,，成立生活部后勤服務(wù)臺,，為我系運動員以良好的狀態(tài)追究更快,、更高、更強(qiáng)奠定了基礎(chǔ),。我系在本屆運動會中獲得了男子團(tuán)體第一,、女子團(tuán)體第二和團(tuán)體第一的傲人成績，我們在其中做出的努力也是值得的!

七,、寢室設(shè)計大賽

為我構(gòu)成我系獨特的寢室文化,，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境,，規(guī)范同學(xué)們的生活作風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)和諧校園建設(shè)、配合校里的工作需要,，改變學(xué)生的風(fēng)貌,，改善環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次寢室設(shè)計大賽評比活動,，并以“相聚土木,，無限精彩”作為本次大賽的主題。在活動舉行之前,，我部成員來到各個班級進(jìn)行大力宣傳和現(xiàn)場報名,。11月x日中午，大賽在系學(xué)生宿舍中正式展開,。我們邀請了系學(xué)生會各部門干事組成評比小組,，對參賽的175個宿舍進(jìn)行初賽和復(fù)賽的評比，最終確定了各個名次,。對獲獎的寢室加以獎勵,，期望他們能夠持續(xù)他們的良好傳統(tǒng)，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選,。我系學(xué)生在比賽中充分發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力,，展現(xiàn)了我系當(dāng)代大學(xué)生青春洋溢的風(fēng)采。

八,、協(xié)助老師整理助學(xué)金事宜

助學(xué)金關(guān)系廣大同學(xué)們切身利益,，是同學(xué)們十分關(guān)心的一件大事。助學(xué)金的發(fā)放準(zhǔn)確,、及時,、到位不容有礙!我部協(xié)助老師對全系申請助學(xué)金的同學(xué)進(jìn)行了全面、細(xì)致的統(tǒng)計,，保證了助學(xué)金的順利有序發(fā)放,。

總結(jié)過去的半年，我們作出了許多努力和付出，也有了不菲的收獲,，成績是有目共睹的,，但仍然存在一些不足之處：

1.宿舍衛(wèi)生檢查方面，成員態(tài)度不夠禮貌,、認(rèn)真,，扣分不明確，評分不標(biāo)準(zhǔn),。

2.部分部門成員工作不夠用心,、認(rèn)真，職責(zé)意識淡薄,。

3.部門成員交流較少,，導(dǎo)致工作效率較低。

針對部門存在的一些問題,，我們將在下學(xué)期逐步加以改善和完善,，繼續(xù)做好各項工作，促進(jìn)生活部的全面發(fā)展：

一,、加大宿舍檢查力度,，提高成員的整體素質(zhì)，強(qiáng)化成員對工作的了解和理解潛力,，從而促進(jìn)同學(xué)們持續(xù)宿舍干凈整潔的意識,，為同學(xué)們營造更為良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,。每周一次定時的查寢,，完善學(xué)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)和查寢人員分組，在必須程度上調(diào)動同學(xué)們的用心性,，及時地把學(xué)生宿室檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布,。

二、加強(qiáng)自身建設(shè),，明確工作思路,，完善自身管理，在系團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點,，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運作更規(guī)范更有效率,。根據(jù)以前生活部的工作狀況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點,。在實際工作中,，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商,，提高工作效率,。學(xué)生干部的表彰，表彰是總結(jié)學(xué)期的工作,，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進(jìn)行表彰,，是提高個人工作用心性的有效方法。

最后,，期望部門各位成員團(tuán)結(jié)共勉,、用心工作，共同促進(jìn)生活部的長足進(jìn)步和發(fā)展,，更好的為全系師生服務(wù)和幫忙,，為交院土木系做出更大的貢獻(xiàn)。期望生活部的明天更加完美,、輝煌!

土木系生活部20xx年x月x日

hr年度工作總結(jié)及計劃篇十一

首先,，對班務(wù)情況做好班主任該做得班況總結(jié)報告，有以下幾方面：

一,、班級管理總結(jié)

孩子在一天天的成長,，日子飛快地流逝，看著孩子從bb的樣子轉(zhuǎn)變成今天眼前的淘氣包,，是很有成就感卻也增添幾分擔(dān)憂,，本班總?cè)藬?shù)偏多，有35個孩子,，男生,，女生比較平均各占一半平均年齡在3歲半左右，但本學(xué)期有四個兩歲半的幼兒也插班在班上,，是真的讓我們老師又喜又悲了好半年,。他們天真可愛、調(diào)皮好動,，但又很懂事討人喜歡,，童言童趣把班上的大小孩都帶“壞”了。

例如一個叫某某某的孩子,，才剛滿兩歲半,，走路東倒西歪，說話唧唧嗚嗚,，表達(dá)不清楚,，但天天隔著老師不斷的成長，學(xué)會了很多生活自理能力,，見人很有禮貌地打招呼,，把整個幼兒園的老師逗得不得了，但是他的安全問題成了我頭痛的問題。不受拘束,，整天到外面亂闖,，怕他摔傷、碰傷,、燙傷……..只能強(qiáng)制性地馴服他接受正規(guī)的教育學(xué)習(xí)在園一日常規(guī)的上火秩序,。班上孩子的思想、德,、素質(zhì)教育都在不斷地提升,，德、智,、體,、美、勞各方面平衡發(fā)展,，很讓人欣慰的是在我班的常規(guī)訓(xùn)練上孩子們很乖巧聽話,，講文明講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。日漸增長與孩子們也感情加深,，共同生活在這邊寬闊的藍(lán)天下

二、教學(xué)教研方面的總結(jié)

整合課程小班下冊分五大主題：《寶貝一家》《車子叭叭叭》《動物朋友》《瓜果樂》《玩皮一夏》同時配套的還有《字寶寶樂園》第二冊《快樂英語》,、本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)全部授完,，在下半年度學(xué)校開展的各項活動做小結(jié)：

《家長會》參加率達(dá)到85%，所提建議已上報園方做相應(yīng)改進(jìn),?！渡鐣嵺`活動》讓孩子開心地游玩東莞長平的“隱賢山莊”體驗校外活動?！都议L開放日》順利展現(xiàn)了幼兒本學(xué)期在園生活常規(guī)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,。《六一節(jié)文藝匯演》給孩子一個舞臺,，因為孩子喜歡唱唱跳跳,，等等的活動互動促進(jìn)了孩子在技能方面的進(jìn)行。

三,、保教工作

小一班的班級衛(wèi)生多次得到園方的好評,，本學(xué)期未發(fā)現(xiàn)傳染疾病也沒有給家長投訴在幼兒穿著，衛(wèi)生方面的問題,，定時的衛(wèi)生檢查,，監(jiān)督著我們需要做好的消毒，清洗,，暴曬,，對玩具,、教具,、被子、幼兒用品,、口杯,、毛巾都做好登記表格,，有些孩子感冒了也留心觀察，喂藥準(zhǔn)時,，二教一保相互提醒,，互相配合，為了孩子健康我們再辛苦也是值得的,、

四,、家長工作

最后，對于我們班家長在本學(xué)期工作配合下表示衷心的感謝,，沒有家長的支持和鼓勵,，以上很多方面的工作和活動都很難開展，作為班主任的我對于本學(xué)期家園共育工作我也有檢討的地方,。有時家長的溝通工作不夠及時,，《家庭聯(lián)系手冊》沒有針對性的回饋，我們會在下學(xué)期更加努力地做好幼教這份工作,，對幼兒給予更完整的愛,。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇十二

20_年，我局在市委,、市政府和上級審計機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中,、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，認(rèn)真落實國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)審計工作的意見》，緊緊圍繞“反腐,、改革,、法治、發(fā)展”主題以及市委,、市政府決策部署和中心工作,，堅持和提升“依法審計、服務(wù)發(fā)展,、關(guān)注民生,、促進(jìn)和諧”的審計工作思路，認(rèn)真履行法定職責(zé),，加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)自身建設(shè),，扎實開展“馬上就辦,、真抓實干”作風(fēng)建設(shè)年活動，深化審計轉(zhuǎn)型升級,，全力服務(wù)長樂科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展,。

一、20_年審計工作情況

20_年審計項目計劃安排32項,，年中調(diào)整后為35項(不含市領(lǐng)導(dǎo),、市委組織部交辦項目2項)。截至10月末,，我局已完成審計和審計調(diào)查項目22個(其中：預(yù)算執(zhí)行審計9個,，政府投資審計2個，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計10個,，其他審計抽查及調(diào)查1個)和市領(lǐng)導(dǎo)交辦市慈善總會財務(wù)收支審計1個,，積極配合上級審計機(jī)關(guān)完成署定的城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、福建農(nóng)村公路世行貸款專項跟蹤審計以及省定的住房公積金歸集,、管理和使用情況專項審計等3項任務(wù),。審計查出管理不規(guī)范金額74151萬元，審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題69個,。提交審計綜合報告,、信息簡報68篇(次)，被批示,、采用63篇(次),，提出審計建議55條，被采納審計建議41條,。我局榮獲20_-20_年度福州市文明單位稱號,，20_年度長樂市重點項目建設(shè)服務(wù)獎，福州市審計信息工作第一名,，福州市審計統(tǒng)計工作第二名等榮譽,，林翠琴同志榮獲20_年度長樂市重點項目建設(shè)工作先進(jìn)個人。

(一)著重財政預(yù)算執(zhí)行審計,。我局集中力量對20_年本級財政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計,，具體完成對市財政局、地稅局(稅收征管),、教育局,、民政局、衛(wèi)生局,、公務(wù)員局,、總工會、供銷合作社聯(lián)合社和商業(yè)貿(mào)易總公司等9個部門進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行審計,。審計查出主要問題金額57864萬元,，發(fā)現(xiàn)基金預(yù)算撥款不均衡,，部門預(yù)算安排不準(zhǔn)確，違規(guī)改變項目資金用途,，借款長期無法收回,，小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位，衛(wèi)計,、民政等部門下屬單位管理不規(guī)范以及資金滯留閑置等問題,，在對29個項目建設(shè)單位延伸審計中發(fā)現(xiàn)建設(shè)資金專項資金安排多使用少，造成大量資金沉淀等問題,，提出了加強(qiáng)預(yù)算管理、盤活財政資金,，加強(qiáng)財政專項資金的監(jiān)督管理,，加大外借財政資金的清欠力度以及加強(qiáng)衛(wèi)生院和農(nóng)村中小學(xué)的財務(wù)監(jiān)管力度等方面的意見建議，確保財政資金發(fā)揮應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

(二)突出政府投資項目審計,。圍繞重點項目建設(shè)，完成福州市定第一屆全國青年運動會場館建設(shè)項目跟蹤審計和長樂濱海污水處理廠及管網(wǎng)工程建設(shè)竣工決算審計2個項目,，對審計發(fā)現(xiàn)的未按規(guī)定取得“四證”,、建設(shè)資金核算不規(guī)范、場館施工進(jìn)度滯后以及部分工程項目未實行監(jiān)理等問題,，要求建設(shè)單位按照有關(guān)規(guī)定完善建設(shè)手續(xù),，規(guī)范建設(shè)管理和會計核算。

(三)強(qiáng)化任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,。20_年我局安排任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目19個(其中：離任審計項目9個,，任中審計項目10)，現(xiàn)已開展審計項目19個,，截至10月末完成審計項目10個,，審計查出管理不規(guī)范金額16115萬元。審計中,，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使經(jīng)濟(jì)決策權(quán),、重大建設(shè)項目、重點資金管理情況以及個人廉潔守紀(jì)情況的審計監(jiān)督,，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計方式方法,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),。

(四)抓好公務(wù)支出和公款消費審計,。在20_年18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分市直部門單位“三公”經(jīng)費審計調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合審計署《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)支出和公款消費審計的若干意見》文件精神和省審計廳,、福州市審計局的統(tǒng)一部署,，繼續(xù)深化公務(wù)支出和公款消費審計,，重點對同級預(yù)算執(zhí)行情況審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目單位的公務(wù)支出和公款消費中涉及到的公務(wù)支出預(yù)算、會議和培訓(xùn),、“三公”經(jīng)費,、辦公樓等樓堂管所建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制,、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費等八方面的管理情況進(jìn)行審計,，促進(jìn)我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直部門單位增強(qiáng)厲行節(jié)約反對浪費的責(zé)任感和使命感。

(五)落實政策執(zhí)行情況審計,。按照審計署《國家重大政策措施和宏觀調(diào)控部署落實情況跟蹤審計實施意見(試行)》和福州市委,、長樂市委全面深化改革的決策部署，由總審計師牽頭,，全體一線干部分五組持續(xù)對我市穩(wěn)增長,、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生政策措施落實情況進(jìn)行跟蹤審計,，并延伸對我市吳航不銹鋼技改及拉絲深加工項目、金強(qiáng)建材二三期及擴(kuò)建項目,、海西網(wǎng)龍創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等3個省重點建設(shè)項目進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤審計,。

(六)配合其他部門開展工作。積極配合市紀(jì)委,，由紀(jì)檢組長牽頭組織審計干部全面發(fā)揮“5+2”,、“白加黑”精神完成市司法局財政財務(wù)收支情況審計，并于中秋國慶期間,，連同鮑建雄,、林偉等一行3人參與我市兩節(jié)期間廉潔紀(jì)律專項督查工作;積極配合全市中心工作部署，抽調(diào)鮑建雄,、鄭錦東,、林偉和李正等4位骨干聯(lián)合市財政局開展市重點項目建設(shè)專項資金管理使用檢查指導(dǎo)工作，規(guī)范29個項目建設(shè)單位建設(shè)專項資金管理,，保障財政資金程度發(fā)揮效益,。

二、機(jī)關(guān)建設(shè)工作情況

按照“三嚴(yán)三實”的要求,，以“馬上就辦,、真抓實干”作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，著力打造審計隊伍。

(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為審計工作的“生命線”和“高壓線”,，進(jìn)一步明確和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任,，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度落實。局長與分管領(lǐng)導(dǎo),、科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，明確班子成員廉政建設(shè)責(zé)任分工，把廉政建設(shè)工作任務(wù)落實到每個崗位,、人員,，一級抓一級，層層抓落實,，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實,。

(二)加強(qiáng)干部培訓(xùn)管理。依托讀原著學(xué)原文悟原理平臺和讀書節(jié)等活動,，審計干部職工以自主學(xué)習(xí)為主,，集中學(xué)習(xí)為輔，充分利用審計視頻會商系統(tǒng),，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效率。積極參與上級審計機(jī)關(guān)組織的形式多樣的培訓(xùn)座談活動,，選送曾曉婷同志參加審計署舉辦的外資審計人員工程投資審計培訓(xùn);李正,、吳峰等2位同志參加福建省審計廳舉辦的計算機(jī)中級培訓(xùn)。陳曉鴻,、陳棋媛等2位領(lǐng)導(dǎo)干部參加了市委組織部開展的秋季科級干部進(jìn)修班,。20_年全局共組織審計干部職工培訓(xùn)170人·次。

(三)深化機(jī)關(guān)文明建設(shè),。以省級文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為目標(biāo),，開展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)、認(rèn)領(lǐng)社區(qū)困難群眾“微心愿”,、“堅持依法審計,，提高審計公信力”道德講堂等活動;結(jié)合春節(jié)、中秋,、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日和“七一”等紀(jì)念日,，組織開展主題志愿活動;以“三結(jié)對三服務(wù)”、“四個萬家”,、“走進(jìn)千萬家溫暖長樂人”進(jìn)村入戶大走訪活動為契機(jī),，服務(wù)基層群眾百姓，樹立文明審計機(jī)關(guān)形象,。20_年,，我局慰問掛鉤的_鎮(zhèn)_村、榕嶺村以及羅聯(lián)鄉(xiāng)大坪村困難群眾3,、2萬元,，為榕嶺村爭取村部修繕費5萬元,。

(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。貫徹落實“馬上就辦,、真抓實干”作風(fēng)建設(shè)年和整肅“為官不為”活動,，嚴(yán)格執(zhí)行“六個不準(zhǔn)”和“八項制度”，梳理制定審計行政權(quán)力清單和部門責(zé)任清單,。由紀(jì)檢組長,、效能分管組長定期不定期組織機(jī)關(guān)內(nèi)部效能督查，及時反饋省,、福州市及我市轉(zhuǎn)辦信訪件和“12345”訴求件,。

三、20_年工作思路

總體思路：全面貫徹落實十八屆四中,、五中全會和和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)審計工作的意見》,，按照“四個全面”的戰(zhàn)略部署，圍繞“反腐,、改革,、法治、發(fā)展”的總體要求,，依法履行審計職責(zé),，做深化改革的“催化劑”、當(dāng)好落實中央重大決策部署的“督查員”和公共資金“守護(hù)神”,，服務(wù)長樂科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展,。

(一)加強(qiáng)項目計劃管理。建立健全以“審計成果為導(dǎo)向”的審計立項機(jī)制,，認(rèn)真開展審前調(diào)研工作,，圍繞全面深化改革與強(qiáng)化權(quán)力運行的制約與監(jiān)督，科學(xué)合理制定20_年度項目計劃,。加強(qiáng)項目計劃進(jìn)展情況的跟蹤檢查,，及時掌握計劃進(jìn)度執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決存在的困難與問題,，保質(zhì)保量完成項目計劃任務(wù),，并留有余地保障上級審計機(jī)關(guān)和市領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

(二)提升審計項目質(zhì)量,。嚴(yán)格執(zhí)行審計項目審理,、質(zhì)量檢查、審計項目質(zhì)量責(zé)任追究等制度,，嚴(yán)控審計質(zhì)量風(fēng)險,，確保審計項目質(zhì)量。認(rèn)真聽取合理采納被審計單位的意見和建議，對審計報告中出現(xiàn)的事實不清,、定性不準(zhǔn),、處理不當(dāng)?shù)葐栴}要及時予以糾正，確保每個審計項目程序合規(guī),、事實清楚,、定性準(zhǔn)確，評價客觀,，提升審計工作的執(zhí)行力和公信力,。

(三)加強(qiáng)績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計探索。審計干部要打破財政財務(wù)收支審計的舊思路,，在項目的審計過程中突出績效審計意識,，將自然資源資產(chǎn)的開發(fā)和利用情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)借鑒上級審計機(jī)關(guān)和其他縣市(區(qū))審計局績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計的經(jīng)驗和成果,，結(jié)合我市審計工作實際,，探索一條符合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色的績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計道路。

(四)推動落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事處,。積極與市政府,、市委編辦、市財政局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)溝通協(xié)調(diào),，從組織機(jī)構(gòu),、人員編制、經(jīng)費來源以及辦公場所等多方面加快我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事處設(shè)立步伐,，加強(qiáng)涉農(nóng)資金監(jiān)管，以服務(wù)“三農(nóng)”,、服務(wù)民生,、服務(wù)農(nóng)村和諧發(fā)展為根本宗旨，以促進(jìn)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實為著力點,，實現(xiàn)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理的規(guī)范性,、安全性、公開性和有效性,。

(五)深化審計成果運用和整改工作,。狠抓審計項目的整改和成果運用工作：一要完善審計整改聯(lián)動機(jī)制，建立健全部門聯(lián)動機(jī)制,，推行聯(lián)合督查整改制度,，特別是對重大審計項目和重點單位會同市紀(jì)委(監(jiān)察)、組織,、政府督查室,、效能辦等開展聯(lián)合督促整改工作，做到事事有結(jié)果、件件有落實,。同時,，積極爭取將審計結(jié)果及其整改情況作為各部門和單位考核、獎懲的重要依據(jù);對整改不到位,、屢審屢犯的,，要與被審計單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),。二要進(jìn)一步建立健全審計成果分析,、轉(zhuǎn)化、運用機(jī)制,，歸納總結(jié)審計工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性,、規(guī)律性的問題，挖掘苗頭性,、傾向性的問題,，從制度上、機(jī)制上,、規(guī)律上分析原因,，提出建設(shè)性有效性的意見和建議，以專題報告,、審計要情和審計信息等形式報送黨委,、政府及有關(guān)部門，為黨政領(lǐng)導(dǎo)研究解決問題,、加強(qiáng)宏觀管理當(dāng)好參謀助手,。

(六)推進(jìn)審計隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，以上率下,、履職盡責(zé)，做到“忠誠履責(zé),、盡心盡責(zé),、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)”,，確保市委,、市政府一系列的戰(zhàn)略決策部署在審計工作中得到正確貫徹執(zhí)行。二是落實黨建主體責(zé)任,，堅持從嚴(yán)管黨治黨,，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律和規(guī)矩，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實,。三是強(qiáng)化效能建設(shè),，及時開展“馬上就辦、真抓實干”作風(fēng)建設(shè)年活動“回頭看”,，堅決治理“庸懶散拖”等問題,，建立健全責(zé)任追究和問責(zé)制度，爭做“四有”好干部;四是加強(qiáng)人才培養(yǎng),，建立健全干部輪訓(xùn)機(jī)制,，提升信息化時代計算機(jī)審計能力，努力培養(yǎng)一支政治過硬,、業(yè)務(wù)精湛,、清正廉潔的審計干部隊伍。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇十三

光陰荏苒,，時光易逝,，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又要過去了，作為院里的一個特殊部門----生活部,，各項工作也已經(jīng)接近尾聲,。在這半年當(dāng)中，我們生活部在院里各位老師的帶領(lǐng)下,，在各位成員的緊密配合下,，本著“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”的宗旨,，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé),，并且用心地配合學(xué)生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學(xué)們的一致好評?，F(xiàn)將本期工作進(jìn)行總結(jié)：

一,、日常工作的開展

每周二例會，每次點名簽到,。都在有條不紊的進(jìn)行著,，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務(wù)做好這些工作,。因為這是我們開展其他工作的前提

二、運動會

在本學(xué)期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績,，創(chuàng)歷史新高,，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間,，我們部依然按照慣例做后勤保障工作,，我們成立后勤保障組，會場,、運動員休息室由我們負(fù)責(zé),。雖然繁瑣,，但是能為運動員帶給方便也是我們的職責(zé)所在和光榮使命。

.三,、捐款工作

大家都明白在4月14日凌晨青海省玉樹縣發(fā)生了強(qiáng)震,。為了支援他們，我校師生紛紛捐款,。送去一份愛心,、。我們部也組織了捐款,。同學(xué)們都表示要獻(xiàn)一份愛心,、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次)，捐款也已送至災(zāi)區(qū),。4月21日,，院學(xué)生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由于用心配合,，次項工作開展十分順利,，

四、衛(wèi)生檢查

每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查,。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,，在必須程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做禮貌大學(xué)生的用心性,。首先,，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人,，將他們的不足提出并要求其完善,。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能,，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦,。最后，我們都及時地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布,。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,，不僅僅加強(qiáng)了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍,，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，為學(xué)習(xí)帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學(xué)和學(xué)生會之間的交流,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全,、舒適，也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命,。

五,、優(yōu)秀禮貌寢室評比

為我構(gòu)成我院獨特的寢室文化,，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境,，規(guī)范我們生活作風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)和諧校園建設(shè)、配合校里的工作需要,，改變學(xué)生的風(fēng)貌,，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優(yōu)秀禮貌寢室評比活動,，對20__――20__年度第二學(xué)期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵,，期望他們能夠持續(xù)他們的良好傳統(tǒng)，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選,。

六,、后勤工作

生活部為學(xué)院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻(xiàn)，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學(xué)們的好評,。如學(xué)院主持人大賽,、文化藝術(shù)節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動,。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學(xué)院學(xué)生帶給了一個良好的生活氛圍,。在學(xué)院舉行的每一次活動中，生活部都用心的配合各部門搞好每次活動的后勤服務(wù)工作,。

總之,，我們這一學(xué)期作了我們就應(yīng)做的工作，成績也是有的,，雖然工作過程中還有很多失誤和不足,，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好,，而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé),，謀求新思路，完善本部門,，更好服務(wù)全院師生

院學(xué)生會生活部秉著全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念,，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們腳踏實地的做好本職工作,，加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動,，完成各項任務(wù),，做好各部門的后勤保障,。盡力辦好我們部所承擔(dān)的宿舍裝飾大賽等活動!并用心開拓新的道路,。我們用心舉辦和配合學(xué)院的各項活動,，發(fā)揮我們的組織協(xié)作潛力，充分準(zhǔn)備,，全力投入,，使同學(xué)們都能用心的參加，并把活動開展的有聲有色,。我們深知肩上職責(zé)的重大,，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距,，取長補(bǔ)短,，認(rèn)清目標(biāo)，明確方向,，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)發(fā),，力求務(wù)實，勇于創(chuàng)新并加強(qiáng)我們自身的組織建設(shè),，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),。我們相信透過努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績,，為我院的明天更加完美而作出貢獻(xiàn),。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇十四

回顧過去，展望未來,。19年已接近尾聲,，回顧過去的一年，現(xiàn)將部門工作總結(jié)如下：

部門的建設(shè)與管理得到了加強(qiáng),，充分利用例會將公司規(guī)劃認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),，讓本部門各位同事認(rèn)識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標(biāo)。

加強(qiáng)了本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，真正掌握了物料進(jìn),，出，存的工作流程,，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn)，同時也真正做到了物盡其用,，人盡其才的作用,，昨天的工作是離不開各位同事的積極配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改進(jìn),。

積極配合計劃部,，采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了原材料,，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間,。

積極配合財務(wù)部門工作，保證了對表單的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，真實性,，采購與供應(yīng)商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評，

利用看板管理和數(shù)字管理使相關(guān)部門的生產(chǎn),。工作在銜接上有了很大的提高,，給公司的整體運作起到了不可低估的作用,?？傊衬衬耆〉玫某煽?，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合,，但還是存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：

安全管理力度不夠,。

1,。在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些，致使溝通進(jìn)行不歡而散時有發(fā)生,。

改善方案：盡可能定時收發(fā)料，以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料,，盤點,，整理等事務(wù)。

2,。短時間培訓(xùn)后的接受能力有限,，再培訓(xùn)和來料反饋信息力度有待加強(qiáng)。

改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進(jìn)行培訓(xùn),，提高其管理能力,，執(zhí)行力,，確保進(jìn)出倉數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保信息反饋及時并真實。

3,。在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高,。

改善方案：為提高物料的管理，對所有進(jìn)出倉物料盡可能按<倉庫管理程序>執(zhí)行,，為確保計劃部,。采購部,。生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況，對k3數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負(fù)責(zé)錄入,。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。

在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會用行動來證明我們的努力,，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力,，說實話倉庫真沒有什么成績可言,，就算有那么一丁點兒成績也難以彌補(bǔ)不足，在迎來掌聲和鮮花之時,，首先應(yīng)該是公司及公司高層領(lǐng)導(dǎo)管理有方,，是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果，也是他們帶著大家走出來的今天,，而倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結(jié)果,，謝謝你們!

某某年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。在未來的領(lǐng)獎臺上，那一份榮耀是公司的,，是幾位同事的,。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天,，在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

hr年度工作總結(jié)及計劃篇十五

本人教齡已有15年了，中學(xué)一級教師,，長期擔(dān)任中學(xué)歷史教學(xué)工作,。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求及“五規(guī)范”、“十禁止”,，并結(jié)合自己的教育工作,，通過和大家一起學(xué)習(xí)、討論和評議,，自我剖析如下：

1,、在依法執(zhí)教方面，我能夠貫徹國家教育方針,，能夠自覺遵守教育法律法規(guī),，沒有違背黨和國家方針、政策的言行,，但同時也認(rèn)識到,，對新近頒布的政策還不能深入領(lǐng)會，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),。依法治教就是要求教師從嚴(yán)格守法的高度,，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準(zhǔn)則,。

2,、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育,、熱愛學(xué)校,，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,，傳播有益學(xué)生身心健康思想,。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提,。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,，偶爾有敷衍現(xiàn)象,。

3、在熱愛學(xué)生方面,，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則,，是全部教師職業(yè)道德的精髓。如何激發(fā)愛心,、永保愛心,，我尚待努力。

4,、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面,，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但教育教學(xué)此文斐斐課件園方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,，所以我必須不斷學(xué)習(xí),。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則,，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素,。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎,、尊重同志，能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,，也關(guān)心集體,，積極維護(hù)學(xué)校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量,，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏,。

6,、尊重家長是教師處理與學(xué)生家長之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是促進(jìn)教育合力的形成,，提高育人效果的重要環(huán)節(jié),。我積極聽取家長的合理建議。

7,、廉潔從教是教師處理教育教學(xué)此文斐斐課件園活動與個人利益之間關(guān)系的準(zhǔn)則,。在廉潔從教方面，我堅守高尚情操,，講奉獻(xiàn),，堅決不搞有償家教。沒有亂辦班、亂補(bǔ)課的現(xiàn)象,，更沒有亂收費的行為,，嚴(yán)格按照“五規(guī)范”和“十禁止的要求”來規(guī)范自己的行為。

8,、在為人師表方面,，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準(zhǔn)則,，衣著整潔得體,，語言健康，舉止文明禮貌,，以身作則,，作風(fēng)正派。

總之,，在今后的教育工作中,，我將嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常自查反思,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，做一名無愧于教師稱號的合格的人民教師。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇十六

時光飛逝,，在錦城的第一年就這樣很快的過去;回首這一年,，可以說緊張忙碌而收獲多多。在一個陌生的工作環(huán)境中成長,，非常感謝系上各位老師的關(guān)心和幫助,，使我在各方面都有進(jìn)步和提高。接下來,，我將本年度工作總結(jié)如下：

一,、教學(xué)方面

1、認(rèn)真?zhèn)湔n,?！吨屑壺攧?wù)會計》是會計專業(yè)學(xué)生核心課程，針對學(xué)生才學(xué)習(xí)完“基會”就直接過渡到“中財”且會計準(zhǔn)則新修訂的實際情況,，我在課程準(zhǔn)備時力求做到深入淺出;同時,，在教學(xué)安排中，盡量把準(zhǔn)則中新的內(nèi)容傳遞給學(xué)生,。對于《財務(wù)分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程,，為了給學(xué)生財務(wù)軟件的使用一個直觀的展示和系統(tǒng)的認(rèn)識，我參考多所高校相關(guān)精品課程教案,，自己編制了實訓(xùn)教程并在課件制作上將軟件演示的屏幕截圖融于課件中,，讓課件不僅有理論知識介紹還有案例演示,，我希望“信息系統(tǒng)”不僅要教會學(xué)生怎樣使用軟件，更要讓他們以后在實際工作中能設(shè)計出符合企業(yè)財務(wù)環(huán)境和管理要求的信息系統(tǒng),。為了能上好每一堂課,，我在背課上下了不少功夫，力爭每一課都做到：“有備而去”,，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,，并及時調(diào)整和補(bǔ)充課件，課后及時對該課作出總結(jié),。

2,、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量,。在《財務(wù)會計》的教學(xué)中,，考慮到上課班級人數(shù)眾多，每次課下課后,，我及時與學(xué)生溝通,，了解同學(xué)對這門課程的學(xué)習(xí)動態(tài)并及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，盡可能照顧到大多數(shù)同學(xué)的學(xué)習(xí)進(jìn)度,。介于《財務(wù)分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程理論比較枯燥的特點,，課堂上注意精講精練,，讓學(xué)生盡量多動手操作;為此,，我將每次三節(jié)課的上機(jī)操作延長了一節(jié);力爭做到每上一次機(jī)，學(xué)生對用友財務(wù)軟件的認(rèn)識就更進(jìn)一步,。

3,、虛心請教其他老師，找到自己和別人的差距,。在教學(xué)上,，有疑必問，同時多聽老師的課,，做到邊聽邊講,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足,。

4,、認(rèn)真布置作業(yè)，做到精讀精練,。為了做到習(xí)題有針對性,、有層次性，我收集各種輔助資料,，在“財務(wù)會計”的每章課程學(xué)習(xí)完后編寫分章節(jié)的習(xí)題并配以詳細(xì)的答案解析,，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果,。在“會計信息系統(tǒng)”的上機(jī)課中，我對學(xué)生在操作過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行解答和演示,。

5,、做好課后輔導(dǎo)工作。在課后,，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),，以滿足不同層次的學(xué)生的需求。為了能讓學(xué)生課后也能練習(xí)財務(wù)軟件的使用,，我不僅幫助學(xué)生找軟件安裝光盤,，還多次到學(xué)生寢室指導(dǎo)學(xué)生安裝。

二,、工作方面

我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、有事主動請假,。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。此外,，對于系上安排下來的其他工作,，本人也積極主動地去完成：除了日常的教學(xué)工作外，我還承擔(dān)了06級的獨立操作實驗指導(dǎo)任務(wù),，在11年暑期帶領(lǐng)06級會計專業(yè)的學(xué)生分2批次完成了獨立操作實驗,。另外，在這一學(xué)期中,，我根據(jù)系上的安排擔(dān)任08級會計專業(yè)3,、4班新生的班主任，為了讓他們對會計專業(yè)有更好的認(rèn)識,，我還制作了詳細(xì)地專業(yè)介紹課件,。在新學(xué)期中，我將一如既往的嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,、積極完成自己的各項教學(xué)任務(wù),。

三、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

為了能上好《財務(wù)分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程;我在教學(xué)之余,，還擠時間自學(xué)計算機(jī)數(shù)據(jù)庫語言方面的知識,，讓自己能及時解決學(xué)生在軟件使用中所遇到的數(shù)據(jù)庫方面的問題。在暑假期間,，我還積極參加了學(xué)院組織的新教師培訓(xùn),，在培訓(xùn)中提升自己,。

四、今后努力的方向

1,、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,，針對自己語速較快的特點，盡量控制語速;此外,，在課程安排與設(shè)計上,，力求讓自己的教學(xué)風(fēng)格更為簡潔明快。

2,、對吸收能力慢的學(xué)生多些關(guān)心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進(jìn)步,，做好教學(xué)個人工作計劃。

一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,。我覺得自己是幸運的,，更是欣慰的。欣慰的是我生活在一個團(tuán)結(jié)的充滿人情味的教師群體氛圍中,，尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、熱情的教師和活潑可愛的學(xué)生讓我感到了大家庭般的溫暖，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,，用滿腔熱忱去對待自己的工作和生活,。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇十七

本學(xué)期,，教務(wù)工作在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞創(chuàng)建等級學(xué)校,，向區(qū)域重點學(xué)校發(fā)展這一中心開展各方面的工作,，務(wù)實高效，圓滿地完成了預(yù)期的工作任務(wù),。

一,、制訂高中新課程實施方案，努力做好課改實驗工作

我校根據(jù)某某省教育廳《關(guān)于開展普通高中新課程實驗工作的通知》和某某《普通高中一年級課程開設(shè)指導(dǎo)方案》,，按照某某教育局普通高中課程改革要積極穩(wěn)妥,、合理有序、逐步推進(jìn)的原則,，并結(jié)合我校高中生員,、師資,、設(shè)備、場地等方面的實際情況,，積極開展新課標(biāo)的學(xué)習(xí),、研討和實踐。

1,、參加培訓(xùn),，積極研討，更新觀念面對勢在必行的新課改問題,，關(guān)鍵是教師要真正更新觀念,。因此，開展高中新課改實驗工作,，首先必須組織教師參加培訓(xùn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解新課標(biāo),，徹底轉(zhuǎn)變教育理念,。使教師領(lǐng)會新課標(biāo)的思想，確立正確的人才觀,、質(zhì)量觀和學(xué)習(xí)觀,，在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷思考,、不斷創(chuàng)新,。其次是讓教師在各種培訓(xùn)和自身的學(xué)科教學(xué)實踐中體會新課標(biāo)的精神實質(zhì)，從而能夠更新觀念,、反思自己的教學(xué),，認(rèn)識到教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,，教學(xué)過程是師生交往,、共同發(fā)展的主動過程。教學(xué)真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程,。

2,、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，初步形成方案我校在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，班子成員高度重視課改工作,，加強(qiáng)管理，精心組織,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，各部門分工落實，明確責(zé)任,，積極配合,，推進(jìn)課改工作,。

二、積極穩(wěn)妥搞好常規(guī)教學(xué)工作

首先,，嚴(yán)格教育教學(xué)常規(guī)管理

(1)教學(xué)管理是整個學(xué)校管理的核心,，提高教學(xué)管理水平是提高教學(xué)質(zhì)量的需要。因此,，在本學(xué)期的工作中,，教導(dǎo)處一如既往做到把好“二關(guān)”：一是把好教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān)，要求全體教師針對學(xué)科特點,，結(jié)合學(xué)生實際,，認(rèn)真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課,，課堂教學(xué)提出“四要度”,，即導(dǎo)入新課要有強(qiáng)度;講授新知識要有參與度，讓學(xué)生參與教學(xué)活動,，充分發(fā)揮主體性;鞏固練習(xí)要多角度;課堂總結(jié)要高濃度,。加大課堂教學(xué)密度。向45分鐘要質(zhì)量,。認(rèn)真按時按質(zhì)批改作業(yè),，做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作;教導(dǎo)處通過開展作業(yè)、教案大檢查,，課堂教學(xué)情況調(diào)查,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教研組長分頭深入課堂聽課,，并認(rèn)真評課,，及時評議、總結(jié)了教學(xué)情況與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;集思廣益,，共同提高了課堂效益,。通過作業(yè)布置，批改情況的反饋材料,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，有效地把好了教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān),。二是把好測驗考試關(guān),。高一按照新課標(biāo)要求實行期中考核、期末考核;高二,、高三實行階段考,，教導(dǎo)處制定嚴(yán)密的方案，交叉監(jiān)考,、交叉評卷,、登分,，寫出成績分析，認(rèn)真總結(jié),，使每次考試都能真實反映出教學(xué)實績,。特別是高三級的各班科任老師，既上好課,，又出好卷,、評好卷，使每次考試都確保了質(zhì)量,。

(2)班任要求全天坐班,，認(rèn)真做好早讀、午習(xí),、課間操及學(xué)生日常行為規(guī)范管理工作;每位科任每周要求兩天到校值日坐班,，科任能夠積極配合班任、領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的日常管理工作,，并每天下午放學(xué)后到校務(wù)處向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)天值日情況,，保證了管理質(zhì)量。

其次,，配合校長室強(qiáng)化教師管理,。教師是傳承人類文明之火的傳教士，文明之火必須在教師手中永放光明,，從這個意義上講教師首先是一個學(xué)習(xí)者,。教師必須不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí),，并用自己學(xué)習(xí)的精神影響和鼓舞學(xué)生,，只有如此才能成為一個合格的教育者。本學(xué)期教導(dǎo)處充分認(rèn)識到這一點,，因此在強(qiáng)化教師管理方面做了以下工作,，效果很好。

(1)教師基本能做到“三勤”：勤讀書,，不斷豐富和積累知識,，學(xué)習(xí)更多的知識，跟蹤他們所教學(xué)科知識的最新進(jìn)展,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”;學(xué)習(xí)教學(xué)管理,，了解教改動向，掌握教改信息;勤思考,，去偽求真,，去粗存精，探索規(guī)律;勤總結(jié)，日積月累,，由量到質(zhì),，認(rèn)真總結(jié)自己和他人的成功經(jīng)驗。通過這樣做,，教師的業(yè)務(wù)水平與教學(xué)管理能力都有了很大的提高,。

(2)教師對學(xué)生能做到關(guān)心、關(guān)注,、關(guān)愛,，確實關(guān)注每一個學(xué)生的成績、心理,、家庭以及各方面的需求,，裨使學(xué)生能打心眼里希望用成績來回報老師的關(guān)懷。

(3)舉辦職業(yè)道德教育系列活動,，使教師樹立安教,、樂教、善教思想,，形成“勤,、嚴(yán)、細(xì),、實,、全”的良好教風(fēng)。實行“三定”(即定編,、定員,、定工作量)和“三制”(即崗位責(zé)任制、考核制,、獎懲制),，激勵教師“創(chuàng)優(yōu)爭先”。提高教師心理和身體素質(zhì),，組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué),、心理咨詢理論和心理教育理論。從而使整支教師隊伍的素質(zhì)得到提高,。

(4)積極做好青年骨干力量的培養(yǎng)工作,。學(xué)校特別注重青年教師的培養(yǎng)工作，定期召開青年教師座談會,，鼓勵青年教師終身學(xué)習(xí),，多做貢獻(xiàn)。此外還發(fā)動教師撰寫教學(xué)論文,，經(jīng)驗文章和教學(xué)設(shè)計,，每位教師上繳“一節(jié)課”教案及論文,，并總結(jié)評比,，從中挑選優(yōu)秀論文和教案作為學(xué)習(xí)的典范,，重視總結(jié)推廣教師自身的經(jīng)驗。同時學(xué)校積極支持教師參加函授,、自學(xué)考試,，接受繼續(xù)教育。

三,、努力開展多種形式的教學(xué)教研活動

(1)積極配合上級有關(guān)部門組織的教研教改活動,，爭取多讓老師走出去，開拓視野,，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,。本學(xué)期，我校各科組都有老師往市,、區(qū)其它學(xué)校參加聽評課活動及參加市,、區(qū)學(xué)科會議，人次達(dá)155之多,，這些教學(xué)教研活動大大提高了教師的理論水平及對新課標(biāo)精神的理解,，并在教學(xué)實踐中有了實質(zhì)性的指導(dǎo)意義。

(2)真搞好理化實驗室建設(shè),，本學(xué)期各級理化的實驗課都能全面進(jìn)行分組實驗教學(xué),。努力提高學(xué)生的實驗操作能力和分析問題的能力。

(3)續(xù)開展第二課堂活動,。健全美術(shù)興趣組和音樂興趣組的活動制度,，本學(xué)期成立高一化學(xué)興趣小組，美術(shù)興趣小組,，各興趣小組能定期安排組織活動,，搞得有聲有色，豐富了學(xué)生的知識,，開拓了學(xué)生的多方面能力,。

四、加大力度抓好中,、高考備考工作

(一)堅持抓早,、抓細(xì)、抓落實

1,、早補(bǔ)課從7月底開始,，我校高、初三畢業(yè)班就按照上級的部署開始補(bǔ)課,。每周上6天課,，每天6節(jié)課，每周共計36課時。從新學(xué)期第一周開始,，就一直堅持星期六補(bǔ)課,，以時間和汗水換取效益。高三級在去年“夯實四科,，突出選科”的基礎(chǔ)上,，提出“以綜合科作為新的分?jǐn)?shù)增長點”的口號，星期六補(bǔ)課每兩周綜合科測試一次,，各科的客觀題由原來的6小題增至9小題,，每小題為2分，以此來增加學(xué)生的訓(xùn)練題量,，以考促練,，以練來夯實基礎(chǔ)。并要求教師做到逐次分析,，查漏補(bǔ)缺,，以求提高。

2,、早摸底暑假補(bǔ)課結(jié)束后,，我校就對高、初三畢業(yè)班進(jìn)行統(tǒng)一摸底考試,。本次考試,，按高、中考的題型,、題量,、難易度、區(qū)分度命題,，考試后綜合排名,，排出前100名學(xué)生，為以后挑選重點學(xué)生對象做好準(zhǔn)備,。以后每隔一個月將進(jìn)行一次綜合性統(tǒng)測,，并及時認(rèn)真分析對照，肯定成績,，查找薄弱環(huán)節(jié)及原因,，及時調(diào)整教學(xué)計劃。

課堂教學(xué)是備考復(fù)習(xí)的主要手段,，課內(nèi)外練習(xí)是鞏固知識提高能力的重要載體,。因此，各學(xué)科一定要扎扎實實在講,、練,、考,、導(dǎo)等環(huán)節(jié)上狠下功夫。講：第一輪復(fù)習(xí)采取啟發(fā)式,，講與練相結(jié)合;第二,、三輪復(fù)習(xí)按高考命題趨向組織專題教學(xué)，要精講,，要充分挖掘增大復(fù)習(xí)容量,。課型以“訓(xùn)練→評講,、考試→評講”為主,。練：布置習(xí)題訓(xùn)練，從鞏固知識培養(yǎng)能力出發(fā),，要精選題目,，類型全面，適應(yīng)高考,。自編題要力求有針對性,，外來題要力求有補(bǔ)充性。立足解決中低檔題,，夯實基礎(chǔ),，兼顧一點高檔題，不鉆牛角尖,。要培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真完成作業(yè)練習(xí)題的良好習(xí)慣,，教師要及時批改及時評講，引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,，觸類旁通,。考：考是為了更好地教與學(xué),，要讓學(xué)生明確考試目的,，做到以教學(xué)大綱、考試說明為準(zhǔn)繩,，全面考查,、突出重點、落實兩基,、注重能力,。要重視試卷的批改與評講，重視考后知識歸納和提高,，并通過考試反映出來的實際情況,，及時調(diào)整備考復(fù)習(xí)的內(nèi)容。導(dǎo)：提倡加強(qiáng)輔導(dǎo)工作,，采取集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,，個別輔導(dǎo)要注意疏導(dǎo)思想,、指導(dǎo)方法、填補(bǔ)基礎(chǔ),。在講,、練、考,、導(dǎo)這些環(huán)節(jié)中要突出“練”這個環(huán)節(jié),，以“練”為主線，在強(qiáng)化訓(xùn)練中提高應(yīng)試能力,。

hr年度工作總結(jié)及計劃篇十八

20__年,，后勤部工作在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全部人員堅持“強(qiáng)化素質(zhì),，完善管理,，物盡其用，服務(wù)臨床”的原則,，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想,，齊心協(xié)力，密切配合,，依據(jù)后勤部年初工作計劃的要求,，積極開展工作,，全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標(biāo),，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、明確責(zé)任目標(biāo),，全面做好后勤服務(wù)工作

后勤部工作存在量大面廣的問題,，工作繁雜，臨時性,，強(qiáng)突發(fā)情況多的特點,，為了加強(qiáng)對資產(chǎn)物資采購，水,、電,、氣維修，院內(nèi)綠化,，環(huán)境衛(wèi)生,，食品安全及外包業(yè)務(wù)的管理，經(jīng)科室會議研究決定,，對重點部位,，重點設(shè)備，明確了責(zé)任,，指定了專人管理和專人監(jiān)管,。

二,、加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)育人的理念

后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學(xué)習(xí)要求,，積極認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。特別是我們把制定每個人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍,，領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作,，員工各盡其職，工作努力,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。我部還利用每周一上午半小時學(xué)習(xí)，主要進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并傳達(dá)院周會議精神,，醫(yī)院制定的應(yīng)知應(yīng)會手冊及后勤部各項規(guī)章制度,、職責(zé),、操作規(guī)程。通過加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感,。

三,、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神，出色地完成基建,、維修等大型工程項目

根據(jù)我院總體發(fā)展要求,，后勤部在20__年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目,，較為突出的項目有：

1,、完成了總院電改工程項目、增容工作,。

2,、完成了臨港分院搶險任務(wù)，新建臨港分院配電房,、食堂建設(shè)項目,。

3、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗收,，新建中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療廢物存放站,。

4、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作,。

5,、完成了全院醫(yī)療廢物,、醫(yī)療污水的管理。

6,、完成了全院設(shè)備運行檢測,，確保了全院中央空調(diào)、分體式空調(diào),、鍋爐,、制氧站、水泵房,、熱力站,、二次供水等要害部門的正常運行。

7,、完成了全科醫(yī)生培養(yǎng)基地勘設(shè)計招標(biāo),。

8、完成了中醫(yī)醫(yī)院后勤輔助用房施工招標(biāo),。

四,、整理完善醫(yī)院三甲復(fù)評資料

根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，我部從年初即開始整理完善三甲復(fù)評資料,，分工安排,、明確思想，明確責(zé)任,，按照《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求,，對照標(biāo)準(zhǔn)，反復(fù)閱讀,，逐條分析,，不斷完善資料、制度,、職責(zé)及各種設(shè)備運行記錄,、維修記錄，外包業(yè)務(wù)管理等,，確保明年三甲復(fù)評順利通過,。

五、加強(qiáng)水,、電安裝維護(hù)管理

水,、電維修是后勤部下屬的班組，負(fù)責(zé)全院水,、電,、維修。班組人員各司其職,，相互配合,，出色的完成了全年度工作,。電工班負(fù)責(zé)白天的日常工作及夜間、節(jié)假日的值班任務(wù),，定期維護(hù)保養(yǎng)配電設(shè)施設(shè)備及電源線路,，工作中一絲不茍，輪流值班,，不記個人得失,，全年下科室萬余次，確保了醫(yī)院的正常供電,。

六,、科室巡查及零星維修工作

后勤部全體人員按照院領(lǐng)導(dǎo)要求，改變工作方式,，由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷?，依照總院和各分院具體分組分配人員，堅持每周兩次下臨床科室巡查,，強(qiáng)化與臨床科室的聯(lián)系,，將科室自報與后勤巡查相結(jié)合，很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn),、及處理”,，大大提高了工作效率，受到了臨床科室的一致好評,。一年來共完成各項維修工程約某某次，共計維修金額約某某某萬元,。

七,、節(jié)能減排工作

后勤部成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了減排目標(biāo)及工作方案,、制度,。今年以來，在醫(yī)院南區(qū),、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設(shè)備兩套,，更換淘汰老式燈管某某件，更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路,，鋪設(shè)改造了醫(yī)院供水管風(fēng),，更換了節(jié)能水龍頭、節(jié)能馬桶,，杜絕“長流水”現(xiàn)象,，成功申報了“全國創(chuàng)建節(jié)能型公共機(jī)構(gòu)示范單位”。

八,、整治環(huán)境臟亂差

我院總院和中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療廢物暫存點簡陋不規(guī)范,，很容易造成二次污染,，使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響。為此,，院領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作,，下決心整治環(huán)境。后勤部積極配合院領(lǐng)導(dǎo)精神,，年初參與籌劃,，建造醫(yī)療垃圾，生活垃圾暫存點,，對醫(yī)療垃圾,、生活垃圾在院內(nèi)限有的場地，選擇合理的地方,。目前使用效果良好,，為職工和患者創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境。

九,、外包業(yè)務(wù)管理

為了使外包業(yè)務(wù)發(fā)揮更好的效能,，我部對醫(yī)院所承包的項目負(fù)責(zé)監(jiān)管。制定了管理制度,、工作流程,、考核辦法，有專人負(fù)責(zé),，定期或不定期檢查,，實行分值考評，將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負(fù)責(zé)人并跟蹤落實整改,。

十,、20某某年工作安排

20某某年，隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展,，后勤部的工作目標(biāo)將以“三甲”復(fù)評為契機(jī),，用“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)開展后勤保障與服務(wù)工作，力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,，調(diào)動全體后勤人員的積極性和主動性,，現(xiàn)擬定工作計劃如下：

(一)部門管理與后勤保障工作

1、認(rèn)真組織后勤人員政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好后勤人員的思想教育工作，要求所有人員及時轉(zhuǎn)變思想觀念,，緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏,，針對存在的問題進(jìn)一步修訂各種規(guī)章制度，明確劃分崗位職責(zé)，制定各崗位的考核細(xì)則并嚴(yán)格考核,，完善獎懲措施,、做到用制度管人，提高工作效率,。

2,、完善水、電,、維修安全責(zé)任管理工作制度,，責(zé)任落實到人。堅持完善水,、電,、維修人員下修下送制度，確保水,、電,、設(shè)施隨時處于完好狀態(tài)。

3,、合理編制辦公用品,、五金材料、印刷品,、棉織品等零星物品的采購計劃,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足臨床科室需求,。

4,、為更好地完成我院后勤維修保障工作，后勤部需培訓(xùn)中心供氧,、污水處理,、醫(yī)療廢物等管理人員。做到持證上崗,，使后勤部管理工作上新的臺階。

(二)節(jié)能降耗

1,、節(jié)能降耗是20某某年后勤部的重點工作,。首先，后勤部要對各病區(qū)及用電,、用水科室加大宣傳力度,，特別是節(jié)水、節(jié)電,。

2,、下一步將對院內(nèi)主要用水用電點設(shè)置節(jié)能監(jiān)控點，隨后制定出完善的節(jié)能降耗用水用電計劃，并按計劃執(zhí)行,。

在新的一年里,，后勤部不僅要做開源，更要做節(jié)流工作,。在出色完成各項日常工作的基礎(chǔ)上,，力爭通過我們的努力，為大家營造更好的工作和生活環(huán)境,。我們要銳意進(jìn)取,，不斷完善自身的工作，在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進(jìn)行,。工作使人信賴,，態(tài)度令人滿意。我們的目標(biāo),、目的都是一致的,，既要做好本部門的業(yè)務(wù)工作，又要相互配合,，只有這樣,，后勤部才有凝聚力、戰(zhàn)斗力,。是醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益更上一個臺階,。