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2023年給員工的發(fā)言稿 鼓勵(lì)員工發(fā)言稿(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 17:00:41
2023年給員工的發(fā)言稿 鼓勵(lì)員工發(fā)言稿(7篇)
時(shí)間:2023-03-11 17:00:41     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

給員工的發(fā)言稿 鼓勵(lì)員工發(fā)言稿篇一

西北分公司從20xx年開始迎來(lái)跨越式發(fā)展時(shí)期,,20xx年是面對(duì)大好機(jī)遇承前啟后的重要一年,,也是公司立足西北,、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點(diǎn)。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司,。選擇中建,,選擇西北分公司,在這樣一個(gè)尊重,、和諧,、進(jìn)取、發(fā)展的大氛圍中,,我體會(huì)著成長(zhǎng)和發(fā)展的磨煉和喜悅,。我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)分公司人力資源工作中的招聘、培訓(xùn)和考核工作,,盡管還沒(méi)有獨(dú)立的人力資源部,,但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展,整體推進(jìn),。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊,,各個(gè)模塊工作專人負(fù)責(zé),我們力爭(zhēng)在完成事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,,挖掘工作的深度和廣度,,讓人力資源管理成為公司正常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容。

人力資源板塊在20xx年初擬定了《西北分公司20xx年人力資源規(guī)劃》,,提到了分公司人力資源工作在20xx年將大力加強(qiáng)其內(nèi)部管理和規(guī)范,,

將人力資源工作從簡(jiǎn)單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一,。首先,,在分公司體系文件上明確人力資源制度,保障人力資源工作的有效進(jìn)行,。20xx年7月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊(cè)》,,其中的《人力資源管理分冊(cè)》首次較為全面的展示了人力資源六個(gè)模塊的工作規(guī)定。對(duì)于西北分公司20xx年人力資源工作的回顧,,具體內(nèi)容上,,在人力資源規(guī)劃方面,主要是人力資源質(zhì)和量的儲(chǔ)備,,一方面是加強(qiáng)校園招聘和社會(huì)招聘工作,,特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘。另一方面是員工的升級(jí)轉(zhuǎn)化,,加大培訓(xùn)開發(fā)力度,。在招聘與配置方面,校園招聘上,20xx年9月-12月,,歷經(jīng)西安站,、武漢站、重慶站,、沈陽(yáng)站,,召開10場(chǎng)校園宣講會(huì),收集簡(jiǎn)歷近20xx份,,面試700多人次,,最終有86名應(yīng)屆畢業(yè)生在8月和9月分批入職。社會(huì)招聘上,,社招人員97人,,基本完成年初社招計(jì)劃。全年內(nèi)部調(diào)動(dòng)人數(shù)108人次,,基本滿足項(xiàng)目不同階段的人員需求,。在培訓(xùn)與開發(fā)方面,全年培訓(xùn)計(jì)劃24項(xiàng),,年終累計(jì)培訓(xùn)記錄30項(xiàng),,完成全年計(jì)劃,并保證每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全,,反饋及時(shí),。在績(jī)效管理方面,明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系;設(shè)計(jì)了清晰的考核關(guān)系對(duì)應(yīng)表;區(qū)分了職能部門和項(xiàng)目經(jīng)理部的考核內(nèi)容;細(xì)化了考核工具,。特別是項(xiàng)目經(jīng)理部,,細(xì)分了施工員、質(zhì)量員等10個(gè)崗位的10套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)表格,,更客觀地進(jìn)行員工工作節(jié)點(diǎn)控制;全面開展績(jī)效輔導(dǎo)工作,保證輔導(dǎo)對(duì)象有代表性,,輔導(dǎo)內(nèi)容有針對(duì)性,,輔導(dǎo)效果有顯著性。在薪酬管理方面,,保證薪酬按時(shí)足額發(fā)放,,薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾

斜,加強(qiáng)年終獎(jiǎng)對(duì)于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用;在勞動(dòng)關(guān)系管理方面,,全年首次簽訂勞動(dòng)合同183人,,續(xù)簽勞動(dòng)合同161人。上述工作是西北分公司全年人力資源工作的一個(gè)簡(jiǎn)單概括,,凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水,。這其中,更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于人力資源工作的信任,、支持和推動(dòng),。

在20xx年年底,,我將上萬(wàn)字,10多頁(yè)的《西北分公司20xx年人力資源管理分析報(bào)告》匯報(bào)給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后,,看到她的回復(fù)郵件時(shí),,我內(nèi)心充滿了激動(dòng)和欣慰。郵件中她說(shuō):“看到西北分公司人力資源工作的總結(jié),,有一種驚喜的感覺(jué),。客觀地說(shuō),,西北分公司的人力資源管理基礎(chǔ)較弱,,但你們?cè)谶@一年中,除了完成基礎(chǔ)的工作外,,充分實(shí)踐了人力資源管理的各項(xiàng)職能,,為分公司的經(jīng)營(yíng)管理打下了良好的基礎(chǔ),這與你們的努力是分不開的,。希望西北分公司能盡快設(shè)立獨(dú)立的人力資源部,,祝你們工作更上一層樓?!焙?jiǎn)短的文字,,積極的肯定,是對(duì)我們工作莫大的鼓勵(lì),。同時(shí),,我也深知,我們工作中有很多的不足和亟待改進(jìn)的地方,。但是,,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)不足,所以有努力的方向;因?yàn)樾枰倪M(jìn),,所以有發(fā)展的動(dòng)力,。因此,我仍然相信,,在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導(dǎo)下,,在西北分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下,人力資源板塊有能力,、有實(shí)力,、有信心、有決心為西北分公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好戰(zhàn)略服務(wù)工作,,乃至于為西北的區(qū)域化試點(diǎn)工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作,。

從20xx年3月份我入職公司以來(lái),見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大,從最初的深圳忍靜爭(zhēng)公司發(fā)展到現(xiàn)在以東莞,、湖北,、以及江西為制造基地的

規(guī)模,呈現(xiàn)三足鼎立之勢(shì),,是我們必圖企業(yè)發(fā)展宏圖上不可或缺的重要組成部分,。

在5年里,雖然經(jīng)歷了許多波折和困難,,但是總裁***先生帶領(lǐng)我們克服了種種困難,跨過(guò)了一道道坎,,大家互相鼓勵(lì)和精誠(chéng)協(xié)作,,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售翻番的目標(biāo),并且壯大了公司的規(guī)模,,今天呈現(xiàn)在我們面前的是一個(gè)嶄新的必圖,,作為必圖人,,我感到由衷的驕傲和自豪,,對(duì)公司的發(fā)展前景更加充滿信心,。

在座的各位同事都是公司的寶貴財(cái)富,,也是公司的千里馬,千里馬常有而伯樂(lè)不常有,,而我們的總裁就是公司的相馬人伯樂(lè),,他給大家提供了這個(gè)施展才華的平臺(tái),,而作為優(yōu)秀員工代表的我們就更應(yīng)該作出表率作用,,用心做事,,踏實(shí)做人,。在新的一年里,,我們以“公司質(zhì)量方針”為指導(dǎo),,以實(shí)現(xiàn)“公司質(zhì)量目標(biāo)”為已任,,恪盡職守,、齊心協(xié)力為公司的跨躍式發(fā)展再立新功!

祝愿必圖的事業(yè)蒸蒸日上,,明天更美好!

我是來(lái)自生產(chǎn)部的李成亮,,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,。很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,,特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對(duì)我的提攜與幫助,。自入crh公司以來(lái),在這個(gè)平凡的工作崗位上,,我踏踏實(shí)實(shí),、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事,。crh對(duì)于我來(lái)說(shuō),不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),,更是一所社會(huì)大學(xué),。我從跨入她的大門起,便開始了新的學(xué)習(xí)生涯,,在這里,,我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理,,

在與同事,、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自己日益成熟與進(jìn)步,,在此,,很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,,感謝我的同事們,,感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作,沒(méi)有他們之前的辛勤付出,,就沒(méi)有我今天的成長(zhǎng),。唯有他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的的合作,我才有不斷進(jìn)取,,不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。另外通過(guò)自身的努力,并積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,,熟悉公司各種運(yùn)作流程,,盡快使新員工能夠上手。

今天,,我有幸成為優(yōu)秀員工,,在喜悅和自豪的同時(shí),我將更加努力,、更加勤奮的工作,,以更高的目標(biāo),,更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己,與各位同事一起為crh竭盡全力,。說(shuō)句心里話,,我感到很慚愧,因?yàn)椴还馐俏乙粋€(gè)人在努力,,我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人都在努力,,這份成績(jī)不屬于我一個(gè)人,是屬于公司每一個(gè)人,。

20xx年,,一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,我們后面的路還很長(zhǎng),,我們要做的事還很多,,但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的`支持,有各位同仁的精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo),。在即將來(lái)臨的一年里,首先我會(huì)再接再厲,,多探索,、多總結(jié),盡職,、盡責(zé),,完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),,特別是專業(yè)知識(shí),,拓寬知識(shí)面;提高我的表達(dá)能力;對(duì)工作中碰到的問(wèn)題做到多想、多問(wèn),、多請(qǐng)教,,努力超越自我,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

最后,,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事,,只有不斷超越自我才能得到更多回報(bào)!相信我們的生活一定會(huì)因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)

給員工的發(fā)言稿 鼓勵(lì)員工發(fā)言稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們:

大家好!

時(shí)間一晃而過(guò),,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,,首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,,也體會(huì)到了xx人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,。同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為xxxx的一份子而感動(dòng)高興,。

記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí),,公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,,讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué),。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里,在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過(guò)自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào):

xxxx是從事xxxx,、xx,、xxxx經(jīng)營(yíng)的專業(yè)公司,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,,總經(jīng)銷,、代理諸多國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌,經(jīng)營(yíng)規(guī)模居xx省第一,。

xxxx以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導(dǎo),,依靠精干的團(tuán)隊(duì),成為行業(yè)的佼佼者,。

1,、與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì),得到大家的認(rèn)可,。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,,使調(diào)閱,、查詢十分方便簡(jiǎn)潔。

3,、每次例會(huì)前做好準(zhǔn)備工作,,會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。

4,、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作,;規(guī)范綜合科對(duì)外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對(duì)外行文;協(xié)助綜合管理科科長(zhǎng)整理車輛管理辦法,,并制作每月油費(fèi),、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作,。

5,、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達(dá)工作,。

6,、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。

7,、通過(guò)在xx科的兩天實(shí)習(xí)中,,初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8,、能做好其它的行政后勤工作。

1,、由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作,,未涉及業(yè)務(wù)操作,對(duì)于零售企業(yè)的進(jìn),、銷,、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解,概念十分模糊,,故對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉,。當(dāng)然,我并不能以此為理由,,我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,,勤問(wèn)、勤練,,用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,,做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,在工作中磨煉意志,,增長(zhǎng)才干,。

雖然只有短短的三個(gè)月,但對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺,。在今后的工作中,,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),,力求把工作做得更好,,不辜負(fù)公司經(jīng)理室對(duì)我的期望與栽培。

我的發(fā)言完畢,,謝謝大家。

給員工的發(fā)言稿 鼓勵(lì)員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們!

歷史長(zhǎng)河中是彈指一揮間,年,。但對(duì)于人生卻是那么的漫長(zhǎng)。有人說(shuō)廠開發(fā)的歷史就像一首長(zhǎng)詩(shī),輝煌與艱辛相伴,平凡與奉獻(xiàn)相隨,,許多人用青春譜寫廠年優(yōu)美的樂(lè)章,,才使它就像美酒葡萄夜光杯一樣美妙,大小珠落玉盤一樣動(dòng)聽(tīng)。

當(dāng)初風(fēng)華正茂的小伙都已年近中年,,但說(shuō)起開發(fā)的歷史和奮斗的歷程,,無(wú)不如數(shù)家珍,歷歷再現(xiàn),,年是不平凡的一年,,昔日平靜的農(nóng)田,頓時(shí)沸騰起來(lái),,鉆機(jī)轟鳴,,真是人如水、車如潮,,喜訊不斷,,捷報(bào)頻傳。慶六井出油啦,!慶二十五井自噴啦,!歡聲笑語(yǔ)響徹天宇。

其修遠(yuǎn)兮,,路漫漫,。常言說(shuō):萬(wàn)事開頭難,開發(fā)之初條件相當(dāng)艱苦,,生活基地還未建立,,距離胡狀基地路途較遠(yuǎn),住的木板房,,夏天炎熱無(wú)比,,冬天難擋嚴(yán)寒,但是的將士們毫無(wú)怨言,,以戰(zhàn)天斗地的英雄氣概,,度過(guò)了難關(guān),;以人定勝天的豪邁情懷,書寫了奇跡,。

生活設(shè)施完備齊全,,看如今生活區(qū)樓房林立。區(qū)大院清潔衛(wèi)生,,各種設(shè)備擺放規(guī)范,。計(jì)量站管理規(guī)范有序,管理秩序井然,。廣大職工的共同努力下,,油田多次實(shí)現(xiàn)超產(chǎn),成本實(shí)現(xiàn)了逐年遞減的良好態(tài)勢(shì),,各項(xiàng)指標(biāo)上,,創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)開發(fā)史上的奇跡。在五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,海到盡頭天為岸,。干群有心,群策群力,,五區(qū)人再次以自己的聰明才智創(chuàng)造了輝煌,,改寫了歷史。自年初以來(lái),,區(qū)全體干部職工,,面對(duì)無(wú)新井產(chǎn)量接替,老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度大,,成本控制形勢(shì)嚴(yán)峻等重重困難,,發(fā)揚(yáng)為廠分憂的精神,努力使能力變成水平,,從管好油井生產(chǎn)的每一天做起,,立足老區(qū)穩(wěn)產(chǎn),不斷完善注采關(guān)系,,以挖掘剩余油潛力為中心,,以無(wú)論層大層小見(jiàn)效為目的油井措施上不求技術(shù)尖端,只求簡(jiǎn)單有效,,對(duì)每口生產(chǎn)井對(duì)癥下藥,,各個(gè)擊破。強(qiáng)化生產(chǎn)管理,,以基礎(chǔ)工作為龍頭,,嚴(yán)密組織,周密運(yùn)行,努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最低,;強(qiáng)化“六小措施”實(shí)施,,提高措施對(duì)號(hào)率,做到有的放矢,、疏而不漏,,精細(xì)有效上下功夫,強(qiáng)抓老井,,外圍突破,,二十五塊發(fā)現(xiàn)新層,慶十一塊捷報(bào)頻傳,,實(shí)現(xiàn)了超產(chǎn)8000噸的計(jì)定目標(biāo),。

爭(zhēng)創(chuàng)金牌采油區(qū)拭目以待,安全生產(chǎn)先進(jìn)隊(duì),、青年樣板站已收入囊中。但成績(jī)代表過(guò)去,,面對(duì)未來(lái)任重道遠(yuǎn),,五區(qū)有一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗職工隊(duì)伍,,五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,一定能在復(fù)雜斷塊中找出聚寶盆,栽好梧桐樹一定能引來(lái)金鳳凰,。

謝謝大家,!

給員工的發(fā)言稿 鼓勵(lì)員工發(fā)言稿篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

您們好!在春節(jié)即將到來(lái)之際,,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,來(lái)年事業(yè)有成,,萬(wàn)事順意,,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,!

我一個(gè)進(jìn)廠還不到兩年的新員工,,在過(guò)去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛(ài),有幸被評(píng)為公司的質(zhì)量標(biāo)兵,,我感到無(wú)比的光榮和自豪,,同時(shí)覺(jué)得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號(hào)還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,,同時(shí)吸取教訓(xùn),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以育后人。

自在公司從事數(shù)控工作以來(lái),,我便對(duì)質(zhì)量有了一種全新的認(rèn)識(shí),,我認(rèn)為,我們湘泵的設(shè)備是高精度的,,我們湘泵的工裝是高精度的,,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個(gè)高精度,,高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過(guò)程中,,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,生產(chǎn)便成為了一種浪費(fèi),,生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也會(huì)是有名無(wú)實(shí),,這樣不但自己徒勞無(wú)功,連帶公司的的財(cái)產(chǎn)和名譽(yù)也將受到損害,。那么我們?cè)趯?shí)際生產(chǎn)過(guò)程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量,?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對(duì)立的關(guān)系呢?我總結(jié)幾點(diǎn):

首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé),。即生產(chǎn)前檢查工藝文件,,核對(duì)產(chǎn)品,確認(rèn)狀態(tài),,檢查工裝,,檢具,設(shè)備,,是否齊全,,正常,然后認(rèn)真做好首件,,排除生產(chǎn)異常因數(shù),,在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理,。

在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持三個(gè)三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,,不接受不合格品),。

刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),,不斷提高自身的技能水平,,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過(guò)持續(xù)改進(jìn),縮短生產(chǎn)周期,,提高生產(chǎn)進(jìn)度,。

總而言之,,公司的質(zhì)量體系是完善的,無(wú)論在什么情況下,,只要我們按要求做好了,,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來(lái)了。

20xx年公司又有了更偉大的目標(biāo),,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,。在新的一年里,,我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的厚愛(ài),一定做好自己的本職工作,,為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),,與全體湘泵人一道,為公司的未來(lái)而努力奮斗,!

給員工的發(fā)言稿 鼓勵(lì)員工發(fā)言稿篇五

尊敬的同事們:

大家好,!

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的籌劃奔波,正定縣鑫農(nóng)糧食種植專業(yè)合作社終于成立了,,這是一件激動(dòng)人心的事情,。因?yàn)樗鼮槲覀兘窈蟾旄玫亟ㄔO(shè)好自己的家園提供了另一條可供實(shí)踐的道路,在這個(gè)歡欣鼓舞的日子,,請(qǐng)?jiān)试S我代表合作社的全體成員。對(duì)所有關(guān)心支持合作社發(fā)展事業(yè)的人們致以最崇高的敬意和最真摯的謝意,,特別是要感謝各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的支持和愛(ài)護(hù),,像……,謝謝你們,。

說(shuō)到合作社,,年紀(jì)稍大一點(diǎn)的大伯大嬸可能都知道。像土改時(shí)的合作社,,上世紀(jì)60年代的人民公社,。但那些都是傳統(tǒng)意義上的合作社,與我們今天所說(shuō)的合作社大不相同,。我們今天所說(shuō)的合作社,,是由政府支持、農(nóng)民自愿聯(lián)合組織成立的合作社,,國(guó)家在20xx年7月1日專門頒布了《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》,,鼓勵(lì)和支持農(nóng)民聯(lián)合起來(lái)購(gòu)買生產(chǎn)資料(material),生產(chǎn),、加工和銷售農(nóng)產(chǎn)品,,以及共享技術(shù)和信息。對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社,國(guó)家還給予多項(xiàng)優(yōu)惠政策,。一是辦理登記不用收取費(fèi)用,。二是國(guó)家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目,可委托和安排有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社實(shí)施,。三是農(nóng)民專業(yè)合作社享受國(guó)家規(guī)定的對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、加工、流通,、服務(wù)和其他涉農(nóng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施的相應(yīng)的稅收優(yōu)惠,。四是國(guó)家政策性金融機(jī)構(gòu)將采取多種形式,為農(nóng)民專業(yè)合作社提供多渠道支持,??梢哉f(shuō),合作社是農(nóng)民組織結(jié)構(gòu)的一次重大變革,,也是農(nóng)村發(fā)展道路上不可多得的機(jī)遇,。

我們現(xiàn)在成立的正定縣鑫農(nóng)糧食種植專業(yè)合作社,共同參與設(shè)立的社員共有22戶,,注冊(cè)資金5萬(wàn)元,,每股500元。合作社目前主要開展的工作有:共同購(gòu)買生產(chǎn)資料(material)降低生產(chǎn)成本,,共同承租土地種植糧食作物賺取利潤(rùn),,共同收割農(nóng)作物節(jié)約成本,共同學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)提升自己,,共同交流信息尋找商機(jī)……我們合作社的理念是:民主管理,,共同協(xié)商;互幫互助,,共同發(fā)展,。我們的目標(biāo)是:把合作社辦成農(nóng)民自己的公司,不僅能夠?yàn)樯鐔T帶來(lái)顯著的經(jīng)濟(jì)效益,,而且能夠提升社員的文化素質(zhì)和思想水平,,建設(shè)美好家園。我們的合作社是一個(gè)開放的合作社,,凡是愿意加入合作社的農(nóng)戶都可前來(lái)申請(qǐng)參加,。 當(dāng)然,合作社是一個(gè)新鮮事物,,一時(shí)之間不是人人都能理解接受的,,它的發(fā)展道路也不可能是一帆風(fēng)順的,我們有堅(jiān)定的信念和充分的信心去迎接挑戰(zhàn),,同時(shí)也希望各級(jí)政府能夠?qū)ξ覀兗右院亲o(hù)和支持,,扶持幫助我們克服困難,,使我們做得更好,走得更遠(yuǎn),。

謝謝大家,!

給員工的發(fā)言稿 鼓勵(lì)員工發(fā)言稿篇六

各位女士、各位先生,、各位親朋好友:

大家好,!今天是公元二零xx年元月六日,正是個(gè)又“發(fā)”又“順”的黃道吉日,,xx先生和xx女士將在這吉祥的日子喜結(jié)良緣,!

紅杏枝頭春意鬧,乾坤深處伊人來(lái),。身穿著結(jié)婚的禮服,、沐浴在幸福甜蜜之中的佳人,在莊嚴(yán)的婚禮進(jìn)行曲當(dāng)中心貼著心,、手牽著手,,面帶笑容站在我們面前。朋友們,,為了他們的結(jié)合,,讓我們?cè)僖淮螣崆楣恼疲蜕衔覀兊淖8?、歡呼和喝彩,!

各位來(lái)賓,新郎xx先生是我們xx財(cái)政局目前炙手可熱的“鉆石王老五”,,不僅長(zhǎng)得英俊瀟灑,,而且忠厚誠(chéng)實(shí)、為人和善,,有一顆善良質(zhì)樸的心,;在工作上更是認(rèn)真負(fù)責(zé),、任勞任怨,,是一位杰出的好青年。新娘xx女士不僅外表漂亮可愛(ài),,具有東方女性的美麗,,而且心靈純潔、品質(zhì)高貴,、溫柔體貼,、賢淑大方;據(jù)說(shuō)不僅知書達(dá)理,,還能當(dāng)家理財(cái),,非常能干,,是一位百里挑一的好姑娘。

從今以后,,不論貧窮或富有,、不論疾病或健康、不論環(huán)境惡劣還是優(yōu)裕,,你們都要不離不棄,,忠貞不渝地愛(ài)護(hù)對(duì)方,孝敬父母,,善待朋友,,在人生的旅程心心相印、白頭偕老,。漫漫的人生旅途中,,可能會(huì)有風(fēng)雨坎坷,但是從今天起,,你們有了愛(ài)人的陪伴,、有了朋友的關(guān)愛(ài),有了這一份藏在心里的溫暖,,我相信你們一定會(huì)笑看花開花落,,笑對(duì)人生風(fēng)雨,共同創(chuàng)造美好的明天,!

各位先生,、各位女士,朋友們,,你們好,!

陽(yáng)光明媚,歌聲飛揚(yáng),,歡聲笑語(yǔ),,天降吉祥,在這美好的金秋季節(jié),,我們?cè)谶@里歡聚一堂,、共同慶祝一對(duì)新人楊火清先生和左海燕小姐的幸福結(jié)合。對(duì)不起,,更正一下?。菏菞罨鹎逑壬膬鹤?看楊志虎笑)與左海燕的結(jié)合。對(duì)不起,,再更正一下:是楊火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結(jié)合,!在這里,請(qǐng)?jiān)试S我與在座各位一起,,用熱烈的掌聲給予二位新人以美好的祝福?。ü恼疲┩瑫r(shí),,我又代表一對(duì)新人和他們的家人對(duì)各位的光臨表示衷心的感謝!在此,,我還要代表老楊局長(zhǎng),,對(duì)左海燕小姐成為自己家中的一員表示熱烈的歡迎!

紅杏枝頭春意鬧,,玉欄橋上伊人來(lái),,經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的相識(shí)、相知,、相戀,,經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)花前月下,今天一對(duì)新人終于走到了一起,,走進(jìn)了新婚的殿堂,也走進(jìn)了親朋好友的期盼和祝福中,。此時(shí)此刻,我相信大家和我一樣,,懷著一顆真誠(chéng)的愿望來(lái)到這里,,為他們的美滿姻緣叫好,為他們的幸福結(jié)合歡呼,。新婚之后希望兩位新人在工作上相互鼓勵(lì),、齊頭并進(jìn);在事業(yè)上百尺竿頭,、更進(jìn)一步,;在生活上關(guān)心體貼、互敬互愛(ài),;在逆境中同舟共濟(jì),、共渡難關(guān);在順境時(shí)共謀大計(jì),、再創(chuàng)輝煌,!

有道是:才子配佳人花好月圓,織女配牛郎地久天長(zhǎng),!祝你們百年恩愛(ài),、永結(jié)同心!

給員工的發(fā)言稿 鼓勵(lì)員工發(fā)言稿篇七

卡樂(lè)星20xxx年10月員工大會(huì)

很榮幸能夠加入卡樂(lè)星這團(tuán)隊(duì),,經(jīng)過(guò)2個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),,使我對(duì)我們卡樂(lè)星ktv有了深刻的了解,,在這個(gè)大家庭中,,通過(guò)大家的幫助,團(tuán)隊(duì)的氛圍,,使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),。我能夠擔(dān)任執(zhí)總這個(gè)職務(wù),,很感謝左總能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)。也感謝左總提供我這個(gè)平臺(tái),。在以后的工作中希望大家多多配合我的工作,。讓我有機(jī)會(huì)和大家共同學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),,共同進(jìn)步,。把公司的業(yè)績(jī)做上去。想問(wèn)下大家,,有沒(méi)有信心,。謝謝大家!

下面我就講一下我的工作規(guī)劃: 1,、嚴(yán)抓服務(wù)技能,,樹立核心競(jìng)爭(zhēng)力

目前本地區(qū)市場(chǎng)漸進(jìn)行寡頭競(jìng)爭(zhēng)格局,作為市場(chǎng)挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新,,并逐漸聚集起本ktv獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中嶄露頭角、并逐漸搶占市場(chǎng)份額,。今后,,我們將y嚴(yán)抓服務(wù)技能,并樹立全員營(yíng)銷意識(shí),,讓部門全體員工懂得“今天的服務(wù)就是明天的市場(chǎng)”,,讓員工把自己的言行、舉止都提升到營(yíng)銷的高度上來(lái),,讓員工意識(shí)到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營(yíng)銷,,從而使全體員工在思想上高度保持一致,保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位,。以此來(lái)不斷提高顧客滿意度,,提升ktv整體形象,形成獨(dú)有的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

2,、規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),提高對(duì)客服務(wù)的專業(yè)性

針對(duì)我公司服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范,、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,,公司將專業(yè)服務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,作為我們對(duì)客交流的語(yǔ)言指南,,同時(shí)也作為我們培訓(xùn)的教材,。相信規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以后,公司員工在對(duì)客語(yǔ)言交流上肯定會(huì)有顯著提高,。

3,、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式,,提升服務(wù)質(zhì)量

由于服務(wù)工作的特性,招來(lái)的新員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同,,或者從未做過(guò)ktv行業(yè),,理解能力和操作能力不一而足,給公司管理帶來(lái)一定的難度,。為此,,公司已經(jīng)詳細(xì)制定了新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容及在職員工系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,將由公司趙經(jīng)理,、胡主任親自負(fù)責(zé)培訓(xùn),、監(jiān)督,并且對(duì)每一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固,。今后,,公司每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,由管理人員集中研究,,找出問(wèn)題的癥結(jié)對(duì)員工進(jìn)行專題培訓(xùn),使服務(wù)和管理上存在的問(wèn)題通過(guò)培訓(xùn)工作一一得到解決,。

4,、建立與健全部門各項(xiàng)規(guī)章制度

規(guī)章制度是加強(qiáng)ktv管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度,,按照公館,、米樂(lè)星等好的ktv的標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,、工作流程,,逐步建立起以“制度管人”主要內(nèi)容的獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理機(jī)制。對(duì)每一個(gè)人的崗,、責(zé),、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定,。做到了對(duì)每項(xiàng)工作,、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循,有規(guī)可依,。

5,、準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變觀念,,加大營(yíng)銷力度,。

提高ktv的知名度和培植自己的固定客源,是一個(gè)ktv生存和發(fā)展的基本前提。根據(jù)不同季節(jié)制定營(yíng)銷計(jì)劃,,注意穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客源,,同時(shí)建立全員營(yíng)銷的大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,以最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性。

9月份銷售目標(biāo)42w,,,完成業(yè)績(jī)366769,,完成銷售目標(biāo)87%,ab兩組目標(biāo)各是21w,a組完成188008w,完成目標(biāo)90%,,b組完成178761,,完成目標(biāo)85%。

10月份銷售目標(biāo)40w,,讓我們大家共同努力,,達(dá)成目標(biāo),有沒(méi)有信心,。

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