人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇一

您們好！在春節(jié)即將到來之際,，首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快，來年事業(yè)有成,，萬事順意,，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓,！

我一個進廠還不到兩年的新員工,，在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛，有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,，我感到無比的光榮和自豪,，同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離，需自己在今后的工作中作更大的努力,，同時吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，以育后人,。

自在公司從事數(shù)控工作以來,，我便對質(zhì)量有了一種全新的認識，我認為,，我們湘泵的設(shè)備是高精度的,，我們湘泵的工裝是高精度的，我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,，在這個高精度,，高標準的生產(chǎn)過程中，質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,，生產(chǎn)便成為了一種浪費,，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實，這樣不但自己徒勞無功,，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害,。那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量？平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進度兩種相對立的關(guān)系呢,？我總結(jié)幾點：

首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責,。即生產(chǎn)前檢查工藝文件,，核對產(chǎn)品，確認狀態(tài),，檢查工裝,，檢具，設(shè)備,，是否齊全,，正常，然后認真做好首件,，排除生產(chǎn)異常因數(shù),，在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分，最后發(fā)現(xiàn)不合格品,，按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理,。

在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則（不生產(chǎn)不合格品，不傳遞不合格品,，不接受不合格品）,。

刻苦鉆研，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,，不斷提高自身的技能水平,，在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進，縮短生產(chǎn)周期,，提高生產(chǎn)進度,。

總而言之，公司的質(zhì)量體系是完善的,，無論在什么情況下,，只要我們按要求做好了，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了,。

20xx年公司又有了更偉大的目標,，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,，以更高的標準來要求自己,。在新的一年里，我也一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛,，一定做好自己的本職工作,，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,，與全體湘泵人一道,，為公司的未來而努力奮斗！

給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇二

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

首先我很高興與大家在此相聚一堂,，每年公司召開這樣的年終大會,，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會上臺發(fā)言,，我感到十分榮幸,，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為×××公司的一員,，我日后將會在×××公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵下,、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下，會有一個更好地發(fā)展,，在此我深表感謝,！感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴格要求自己,，把工作做得更好,；這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動力”一樣,，這也是對我工作的一種鞭策,；我會在新的'一年里會把工作做的更好的。

我雖然是×××公司的員工,，其實也是公司的主人,，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo),，為公司做事其實就是為自己做事,。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福,，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個人榮譽與公司的榮譽是緊密相連,，我們要始終把公司的利益放在第一位,，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,，這才能體現(xiàn)出自身的價值,。

在我進入公司工作的×月中，我親切感受到了公司銷售質(zhì)量的提升,，銷售業(yè)績的不斷發(fā)展,，管理的不斷完善，身為公司其中的一員,，我感到無比驕傲與自豪,，也正是這份自豪，讓我時時充滿信心，心中有信心,，便無敵

于天下 ,，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作,，踏踏實實的做人,。

“有信心就有希望,，有恒心就有奇跡,，” 我相信：公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會更好,！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻,！

最后,，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康,，萬事如意！

謝謝大家,！

給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇三

自從學(xué)習了郭行長的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深,。文章從幾個方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、良好的職業(yè)操守,、和諧的人際關(guān)系,、清醒的自我認識、正確的機遇意識,。我認為《怎樣做個好員工》是一部很好的著作,，實實在在地告訴人們做人、做事的道理,。當前在許多的企業(yè)中,，都有員工有安于現(xiàn)狀，抱怨在現(xiàn)有大的機制下不能夠得以更好開拓發(fā)展,。其實作為青年人不能抱怨,，也不應(yīng)該抱怨，我們所能做到的是如何增加自己的能力,，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，提高處事應(yīng)變能力，提升自身素質(zhì),，人不能改變客觀環(huán)境,，所以要考慮到怎樣去適應(yīng)這個環(huán)境，主動面對變化,、適應(yīng)變化,。我想從以下幾方面談一下我個人學(xué)習的感受：

首先，我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心：事事有人管,，人人都管事,，我們每個人都有極愿改善自己的工作,，環(huán)境，并努力靠近這個目標,，這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起，以主人翁的精神切實關(guān)注甘肅中行的發(fā)展,，從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴,，為中國銀行這塊金字招牌增光，時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色,，在每一天里該做什么,？做了嗎？做的怎么樣,？這樣就不會無效勞動,。

打個比方，現(xiàn)在是計算機時代,，我們都曾經(jīng)為了具備更熟練地電腦操作水平,，去學(xué)習很多相關(guān)知識和操作技能，也會請教別人,，其實這個過程就是一個努力進步的過程,，我認為只有認真去做某一件事情，充滿激情,，才可以做好,。在日常工作中，才能敬業(yè),、奉獻,、進取，做起事情來才能夠得心應(yīng)手,。

再一點,，我個人認為要做個好員工，還要謙虛好學(xué),、有團隊精神,，在實際工作中應(yīng)聽從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能搞自我主義,，不管碰到什么情況,，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益,。人都不是十全十美的,，每個人都會有不足之處，要在一個團隊中學(xué)會互補從而進步,，同事,、上級的專長和才能是在長期工作中取得的,，要想迅速增長才干，必須虛心求教,、勤學(xué)多問,。每一項工作完成后，都應(yīng)仔細總結(jié)分析,，從中獲取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),，這樣才能進步快。多學(xué)學(xué)別人的長處,，相互激勵,，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示,。

第三點,，要做個好員工我認為，還有一點就是不要怕多承擔工作,，當別人把更多的任務(wù)交給你時,，就是把更多的信任交給了你，相信你能夠完成,，并能做得好,，有一句廣告語說：“心有多大舞臺就有多大”，把額外的工作當成發(fā)展的機遇,，讓自身得以鍛煉和發(fā)展,，這樣才能快樂工作，快樂生活,?！坝⑿劬褪墙?jīng)過頑強奮斗，而努力去實現(xiàn)自己目標的人,?！?“忠誠才有信任，如果投機取巧,，就不可能得到信任,。勤奮、忠誠,、敬業(yè)是可貴的一面,，通過學(xué)習后更明確了要實踐自己，鍛煉自己,，提高自己的能力這種信念,。

最后一點也很重要，我認為要做個好員工還要聯(lián)系實際,，為自己的發(fā)展目標定好位,。發(fā)展方向要合理,，必須根據(jù)自己的知識、能力,、潛力,、氣質(zhì)、興趣及所處的環(huán)境選擇適合自己的崗位,，清楚自己具有哪些專長和潛能,，知識、愛好興趣和自己的發(fā)展方向是什么,，在工作中要激活興趣愛好，以快樂平穩(wěn)的心態(tài),，腳踏實地的工作和生活,，這樣才能愛行如家，把企業(yè)的經(jīng)營活動當作是自己人生的經(jīng)營活動,，把個人理想與現(xiàn)實工作實際結(jié)合起來,。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位，新的理想發(fā)展,，這樣工作起來才有激情才有積極性,。

千古興業(yè)，關(guān)鍵在人,，通過深入學(xué)習《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大,，更重要的是與自身結(jié)合，找到了差距和不足,，我一定會在今后的工作中拾遺補缺,，以高標準嚴格要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,，保持與時俱進,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐,、敢于創(chuàng)新,，做一個好員工！