時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

咨詢公司工作計劃篇一

工作目標(biāo)：

一,、培養(yǎng)和造就具有良好的文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、生活習(xí)慣,、勞動習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，具有堅忍不拔的意志品質(zhì),，自立自強(qiáng)的生存,、生活能力，有強(qiáng)烈的愛國意識和社會責(zé)任感,，會做人,，會求知，會創(chuàng)新,，能從容迎接未來挑戰(zhàn)的高素質(zhì)的人才,。

二、通過心理健康教育,，幫助學(xué)生學(xué)會調(diào)適,。幫助學(xué)生學(xué)會正確對待自己、接納自己,，化解沖突情緒,，保持個人心理的內(nèi)部和諧。矯治學(xué)生的問題行為,，養(yǎng)成正確的適應(yīng)學(xué)校與社會的行為,，消除人際交往障礙，提高人際交往的質(zhì)量,。

三,、通過心理健康教育，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)請自己的潛力與特長,，確立有價值的生活目標(biāo),，發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性,，追求高質(zhì)量,、高效率的生活。

各年級具體目標(biāo)：

一年級：幫助學(xué)生適應(yīng)新的環(huán)境,、新的集體,、新的學(xué)習(xí)生活與感受學(xué)習(xí)知識的樂趣；與老師,、同學(xué)交往，在謙讓,、友善的交往中體驗友情,。

二年級：培養(yǎng)集體意識，在班級活動中,，善于與更多的同學(xué)交往,，健全開朗、合群,、樂學(xué),、自立的健康人格，培養(yǎng)自主自動參與活動的能力。

三年級：幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中品嘗解決困難的快樂,，調(diào)整學(xué)習(xí)心態(tài),，提高學(xué)習(xí)興趣與自信心，正確對待自己的學(xué)習(xí)成績,，克服厭學(xué)心理,，體驗學(xué)習(xí)成功的樂趣，培養(yǎng)面臨畢業(yè)升學(xué)的進(jìn)取態(tài)度,。

主要工作 ：

加強(qiáng)隊伍建設(shè),，提高自身素質(zhì)

⒈組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康教育資料，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，充實自我,，掌握基本的心理輔導(dǎo)知識、方法,、形式等,，并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學(xué)策略,，提高教育教學(xué)水平,。

⒉繼續(xù)通過家委會,、家長會組織學(xué)習(xí)學(xué)校心理健康教育的有關(guān)內(nèi)容,，使家長逐步認(rèn)識到對學(xué)生開展心理健康教育的重要性，不斷地提高家長對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的素質(zhì),。

認(rèn)真做好學(xué)生心理輔導(dǎo)及心理咨詢工作,。

⒈加強(qiáng)心理咨詢室的常規(guī)建設(shè)，做好學(xué)生心理咨詢工作,，并能有所側(cè)重地進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，建立心理檔案。

⒉設(shè)立“心理信箱”,，做好學(xué)生的心理咨詢和心理訓(xùn)練工作。

⒊每月開設(shè)一期“心靈之聲”廣播，對全校學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)知識講座。

4.在家教指導(dǎo)活動中,，舉行專題講座,，讓心理健康教育走進(jìn)千家萬戶,，使家校教育形成合力，促進(jìn)親子溝通，進(jìn)一步提高學(xué)生的心理素質(zhì),。

5.積極發(fā)揮課堂主渠道作用，各班班主任要利用健康教育課對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,。

四、每月重點工作

3月份：

1,、制訂并討論學(xué)期心理健康教育工作計劃。

2,、咨詢室正常開放。

4月份：

1,、六年級學(xué)生考試心理健康教育專題講座。

2,、心理健康教育班會活動,。

5月份：

1、利用家長會向家長宣傳“家庭心理教育”的有關(guān)內(nèi)容,。

2,、家長教師心里講座

6月份：

1,、開展針對班主任的心理講座,。

2,、出好心理健康教育專題黑板報及“我的地盤我做主”,。

3、心理健康教育班會活動,。

7月份：

1,、心理健康教育班會活動。

2,、做好學(xué)期總結(jié)及資料積累和個案分析,、心理檔案建立工作。

3,、各類資料整理,、歸檔。

咨詢公司工作計劃篇二

我校心理咨詢室建立于20xx年,，現(xiàn)有兼職教師人6人,，其中有四人人已經(jīng)考取國家三級心理咨詢師，一人考取國家二級心理咨詢師,。

我校心理咨詢室定位為基礎(chǔ)型心理咨詢室,，目前具備辦公接待區(qū)（兼檔案區(qū)）及個別輔導(dǎo)區(qū)占地面積約18平方米；團(tuán)體輔導(dǎo)區(qū)占地面積約18平方米,，合計36平方米,。

我校心理咨詢室的位置本著安靜和方便的原則，避開教學(xué)區(qū),、學(xué)生活動區(qū)等熱鬧場所,，鄰近學(xué)校的衛(wèi)生醫(yī)療室。心理咨詢室的周圍環(huán)境比較整潔,、幽雅和清靜,，門前空地處種有農(nóng)作物；心理咨詢室內(nèi)部環(huán)境溫馨,、健康,、舒適，讓來訪者有足夠的安全感,。

目前心理學(xué)產(chǎn)品配置有學(xué)生心理健康檢測系統(tǒng)（包括心理檔案系統(tǒng)）2套,；心理放松軟件1套,；、心理學(xué)專業(yè)用書之教師用書4套,、放松音樂,、心理學(xué)視（音）頻播放系統(tǒng)、心理學(xué)掛圖,、心理信箱等,。

我校心理咨詢室有專業(yè)制度，包括心理咨詢章程,、心理教師工作守則,、心理咨詢室值班制度、心理檔案管理規(guī)定等,。

根據(jù)《xx市中小學(xué)校心理咨詢室建設(shè)基本規(guī)范》要求,，結(jié)合學(xué)校實際情況制定以下改進(jìn)措施：

學(xué)校成立以校長為總負(fù)責(zé)人，分管副校長為直接負(fù)責(zé)人,，教導(dǎo)主任,、年級組長、班主任,、共青團(tuán)干部及心理教師等有關(guān)人員為成員的心理健康教育組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，劃分職責(zé)，明確分工,，建立健全相應(yīng)的工作制度,。

學(xué)校心理健康教育工作必須納入學(xué)校的總體工作計劃，并給予必要的課時保證,。利用班會課開展心理健康教育課,，原則上每兩周保證1課時。

學(xué)校心理教師的待遇平時以工作量為基本考核標(biāo)準(zhǔn),，年度考核參照學(xué)科教師和班主任獎勵制度進(jìn)行,。學(xué)校每年應(yīng)列出心理健康教育專項經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?，以滿足師資培訓(xùn)、添置設(shè)備等需要,。

1）激活軟件：心理測評軟件（統(tǒng)計學(xué)生信息,，對學(xué)生進(jìn)行心理普查；分析結(jié)果,，做相應(yīng)的團(tuán)體輔導(dǎo),；篩選個案，個別輔導(dǎo)）,；心理放松軟件,。

2）改進(jìn)思路：心理輔導(dǎo)不僅僅面向?qū)W生，更要面向老師和家長,，三位一體,，解決師源性問題和每個孩子背后的家庭問題。

3）擴(kuò)大隊伍,，進(jìn)行班主任老師的培訓(xùn),。心理老師人數(shù)有限，而班級額數(shù)較大,，心理老師以班級為單位進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),，循環(huán)時間久，且團(tuán)體輔導(dǎo)后需要鞏固和強(qiáng)化,，僅憑心理老師做工作難度大。因此,，班主任應(yīng)該加入到心理團(tuán)體輔導(dǎo)的隊伍中來,，做好本班學(xué)生的思想教育工作。

4）健全心理咨詢室,。見表格,。

咨詢公司工作計劃篇三

20xx年初明顯感覺本人業(yè)務(wù)知識方面有所進(jìn)步，但整體業(yè)績還是不太理想,。教育咨詢經(jīng)驗少,、應(yīng)變能力跟不上、學(xué)習(xí)力度及執(zhí)行力不太強(qiáng),，尤其是業(yè)務(wù)水平較低為最主要的因素,。因此，在20xx年的工作中,，我會努力做到以下幾點：

堅持不懈

總結(jié)成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因,。在自我分析、

總結(jié)的基礎(chǔ)上,，不斷征求

領(lǐng)導(dǎo)與同事的建議,，爭取自身業(yè)務(wù)水平提高。

總結(jié)家長與學(xué)生的類型,，這樣才能做到咨詢過程中因材施教、對癥下藥,；爭取有一套自己的談單風(fēng)格,。

領(lǐng)導(dǎo)與同事的意見、見解,，相互學(xué)習(xí),、取長補短。在交流中合作,，在合作中提升我價值與團(tuán)隊價值,。

總結(jié)、解決自身談單盲點的過程中,，學(xué)會及時查找,、咨詢中小學(xué)除英語以外的其它學(xué)科知識、各級各類考試政策,、流程,、教育資訊及各級各類中小學(xué)的概況等，不斷地充實自己,，爭取做到有話可說,、有理可據(jù)、句句精辟,、句句到位,。

領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助及咨詢培訓(xùn)團(tuán)隊的培訓(xùn)下,，不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎(chǔ)上,，不斷提升自己挽單的能力，爭取最快,、最穩(wěn)完成課耗,。

咨詢公司工作計劃篇四

很對時候很多事情不是說過了就過了,，時間往往帶著他的選擇性令我們不自覺地刻錄和記下一些東西,?；叵?0xx，依然還殘留著往事的碎片和影子,，一些自己的思想觀點積累還存心頭,，現(xiàn)將一些自己的積淀記錄如下：

1、主動提升自己的市場悟性,。

對于市場部人員來說,，如果沒有市場悟性，就意味著行尸走肉，很難有大的希望,，因為市場永遠(yuǎn)是變化的,，僅靠以前在學(xué)校里學(xué)的那點理論知識是沒辦法拿出來混飯吃的，必須憑著自己的悟性不斷地進(jìn)步,，才能努力去一個真正的市場部人,。20xx年我充分利用多次走訪市場,、每次都參加銷售會議的機(jī)會,，主動與市場一線緊密接觸，突破曾經(jīng)的長期呆在辦公室,，打打電話,，寫寫文字，查閱相關(guān)網(wǎng)站,，看看報紙等等通過這些渠道掌握市場信息的窠臼,，努力主動地獨立思考，不斷地進(jìn)行分析與總結(jié),，立志煉就專業(yè)的眼光,，把對白酒市場刻意的觀察變成一種職業(yè)的習(xí)慣。

2,、保證足夠的時間在工作上,。

20xx年我利用正常上班的時間、部分加班的機(jī)會保證有足夠的時間投入在學(xué)習(xí)上,，學(xué)習(xí)工作能力,，努力思考追究一種別人無法取代、各地都可以運用的能力,，雖然現(xiàn)在短時間內(nèi)看不到特別明顯效果,，但是我相信投入肯定有回報。

3,、健康平和的心態(tài),。

雖然我們處在市場部，學(xué)歷等等比部分區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員高,，投入時間為部分區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員的幾倍,，待遇卻沒有業(yè)務(wù)人員高，更沒有其它所謂的一些東西,，但是我心態(tài)很端正平和,。即使是在投入了很多時間很多精力仍然不能讓領(lǐng)導(dǎo)完全滿意的情況下，都是告慰自己業(yè)務(wù)人員可以半個月就把業(yè)績完成,，但優(yōu)秀的市場人員卻不得不加班,。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員可以不長的一段時間內(nèi)把業(yè)績做到200%，但是沒有一個市場人員優(yōu)秀到可以達(dá)到xx0分滿意的客觀情況，盡管這樣的情況經(jīng)常發(fā)生,，每次都是盡全力保證自己的心態(tài)平和,。

回顧自己xx年，自己主要是跑了一些地方,，進(jìn)行了一些市場調(diào)研,。參加多次銷售會議和行業(yè)性會議，提出了一些觀點,，做了一些基礎(chǔ)性事務(wù)性工作,。對照自己的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)我個人還有很多不足，如在業(yè)務(wù)上,，還沒有達(dá)到精益求精的要求,。工作有時操之過急，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng),，雖然xx年我一直在努力,，但是發(fā)現(xiàn)自己還是沒有什么能拿出來說的實在成績，提出的一些建議不夠系統(tǒng),，沒有給市場提出更多行之有效的辦法……xx年將會通過努力會有效改觀,。

建立起強(qiáng)勢的市場部是我們每個人共同的夢想，因為一個強(qiáng)勢的市場部門是建立高爐家強(qiáng)勢品牌的基礎(chǔ),。品牌的形成需要嚴(yán)密的規(guī)劃加上高效的執(zhí)行,，而此兩項特征在缺乏強(qiáng)勢的市場部門時都是幾乎不可能實現(xiàn)的。建立強(qiáng)勢的市場部門也許是集團(tuán)有效變革的開端,，結(jié)合自己近四年來市場部的工作經(jīng)歷,，個人覺得我們的市場部缺乏很好的生存條件：

1、缺乏足夠的高層的支持：

雖然市場部承擔(dān)著部分直線職能,，但本質(zhì)上仍然是一個幕僚組織,。作為一個沒有指揮權(quán)的參謀，卻需要就很多事情做出相應(yīng)指導(dǎo),，沒有高層的支持是開展工作的難度可想而知,。高層的支持至少應(yīng)該包括三方面的內(nèi)容：1、理念上的宣導(dǎo),。2,、給予實際的權(quán)限。3,、適當(dāng)?shù)摹捌摹?。尤其是在市場部?0xx年才成立，成立以來更是在一窮二白的基礎(chǔ)上摸著石頭過河,，往往最容易發(fā)生錯誤,，很容易引起廠部生產(chǎn)系統(tǒng),，區(qū)域經(jīng)理乃至業(yè)務(wù)員等等的指責(zé)性抱怨。這種時候,，高層需要謹(jǐn)慎分析,，如果確實非戰(zhàn)之罪時，可能還是要保持對市場部門的支持,。

2,、缺乏明確的可一貫性可執(zhí)行市場策略：

沒有明確的市場策略則市場部門根本無法生存，而沒有策略的一貫性則市場部就無法建立威信,。

3,、對促銷方案/營銷計劃缺乏檢核監(jiān)督權(quán)：

再好的'計劃沒有好的執(zhí)行也是失敗，而要有好的執(zhí)行,，沒有有效的檢核和監(jiān)督就會形同空談,。

另外在市場部內(nèi)部存在下列現(xiàn)實問題，也很大程度上制約了市場部功能的化發(fā)揮：

1,、團(tuán)隊績效徘徊不前。

2,、缺乏物質(zhì)激勵手段,，團(tuán)隊士氣低落。滿意度較低,。

3,、工作氣氛不對，尚未有效營造團(tuán)隊合作導(dǎo)向,。

4,、人員配備/功能設(shè)置不盡合理，基本上處于單兵作戰(zhàn)的狀態(tài),，團(tuán)隊沒有整體合力,。

結(jié)合自己看到的問題對20xx年市場部的建議：

1、取得集團(tuán)高層的支持和重視,，能夠讓高層理解和明白市場部人員的努力,。

2、對現(xiàn)有市場部組織架構(gòu)設(shè)置與崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化明確,。

3,、對市場部現(xiàn)有人員進(jìn)行優(yōu)化及構(gòu)成比例重組調(diào)整，在優(yōu)化設(shè)計功能的基礎(chǔ)上強(qiáng)化市場研究/市場策劃/媒介研究的功能,。另外市場部內(nèi)部要努力營造和諧融洽的氛圍,，杜絕假大空、面前諂媚背后陷害等小人行為,。

4,、提高市場部的激勵措施,。

現(xiàn)在市場部實行的工資制度，沒有任何激勵措施,，不利于大家潛能的發(fā)揮,。市場部的工作崗位介于銷售后勤區(qū)域經(jīng)理/特派業(yè)務(wù)員之間，大家出賣的是智力勞動,，具有較高的創(chuàng)新價值,，是在為企業(yè)開發(fā)潛在的市場，在提高并創(chuàng)造企業(yè)明天的銷售額,。因此,，必須舍得對他們投資，并對他們具有創(chuàng)意價值的營銷策劃進(jìn)行評估,，給予合理的獎勵措施,，這樣才能提高和激發(fā)他們的工作熱情，否則會面臨著流失或者消極怠工的危險,。

5,、適時推進(jìn)項目組工作模式。

市場部的很多工作要求各個部門共同完成,，因此建議以專題項目組的方式進(jìn)行推進(jìn),。市場部內(nèi)部各崗位的職責(zé)也僅僅是相對分工，不是各負(fù)其責(zé),，而是密切合作,。實行項目組工作模式后可根據(jù)不同階段的需要召集項目組成員，通過召開會議,、討論等方式共同完成專題項目,，項目完成后，經(jīng)總經(jīng)理,、市場部經(jīng)理召集相關(guān)部門/人員討論通過,。

6、定期或不定期讓市場部人員深入?yún)^(qū)域市場學(xué)習(xí),，體驗一線操作實務(wù),。

只有了解了一線操作，把握了市場的動脈,，策劃方案才能得到一線人員的認(rèn)可和執(zhí)行,。市場部人員要想使自己的策劃具備很強(qiáng)的實操性，最終能被市場一線人員采納并發(fā)揮效應(yīng),，必須首先了解市場一線的操作實務(wù),，對市場操作的各個環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)。

咨詢公司工作計劃篇五

小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),，最終目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展,。結(jié)合學(xué)生實際,，確立我校的具體工作目標(biāo)如下：了解自我。培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣,、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣、促進(jìn)人格的健全發(fā)展,。努力使小學(xué)生成為一個自信,，自立，自強(qiáng)的合格的小學(xué)生,。并對孩子的學(xué)習(xí)有個好的支持作用,。

1、根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,，面向全體學(xué)生有針對性地實施教育;

2,、面向全體學(xué)生，通過普遍開展教育活動,，使學(xué)生對心理健康教育有積極的認(rèn)識,，使心理素質(zhì)逐步得到提高;

3、關(guān)注個別差異,，尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和價值,，根據(jù)不同學(xué)生的不同需要開展多種形式的教育和輔導(dǎo)，提高他們的心理健康水平;

4,、尊重學(xué)生，以學(xué)生為主體,，充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性,。積極做到心理健康教育的科學(xué)性和針對性相結(jié)合;

5、面對全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;

6,、預(yù)防和矯治相結(jié)合;

7,、教師的科學(xué)輔導(dǎo)和學(xué)生的主動參與相結(jié)合;

8、助人與自助相結(jié)合

9,、心理教育宣傳和心理輔導(dǎo)相結(jié)合

咨詢公司工作計劃篇六

本部門在20xx年已取得的經(jīng)驗和成績的基礎(chǔ)上,，根據(jù)圖書館20xx年工作要點，再接再厲,，扎實有效地開展各項工作,，爭取服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有更大提高。現(xiàn)結(jié)合本部門實際,，20xx年工作計劃如下,。

按照學(xué)校及館里的統(tǒng)一安排，及時認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、自治區(qū),、學(xué)校各級黨委文件精神,；抓好自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高理論修養(yǎng),、思想政治素質(zhì)和政策水平，為不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)水平打下堅實基礎(chǔ),。

根據(jù)學(xué)校教學(xué)和科研的需要，重點做好讀者參考咨詢與檢索服務(wù),。全年預(yù)計提供口頭,、電話和網(wǎng)上咨詢服務(wù)270人次左右。主動與各學(xué)院科研課題組相關(guān)人員聯(lián)系,，爭取能為科研課題提供較深層次的情報服務(wù),，今年預(yù)計完成課題跟蹤服務(wù)7-8項、課題與非課題資料檢索服務(wù)3500篇左右,。大力加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外圖書館情報系統(tǒng)的協(xié)作,，拓寬服務(wù)內(nèi)容。

1,、特色數(shù)據(jù)庫建設(shè),，按既定的專題，每人每月對特色數(shù)據(jù)庫和專題數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)搜集整理,、標(biāo)引與入庫,，不少于80篇。

2,、剪報工作,，每月完成上個月報紙的剪報制作，每個月制作的剪報數(shù)量應(yīng)不少于300條左右,。完成上月剪報的掃描工作,，并在下個月的第一周內(nèi)交與相關(guān)的識別崗位和數(shù)據(jù)備份崗位。

3,、做好論文的入庫工作,，保證入庫文檔的及時、規(guī)范和統(tǒng)一,。

4,、加強(qiáng)二、三次文獻(xiàn)的開發(fā)和利用,，定期編輯出版《區(qū)情資料》4期,，同時做好與其它圖書館的交換工作，并在網(wǎng)上及時發(fā)布電子版,。

5,、專題資料的下載,，及時發(fā)現(xiàn)有重大價值的系統(tǒng)專題資料，及時下載,，豐富館藏電子資源,。

深入教學(xué)院部，積極開展文獻(xiàn)信息資源宣傳和推介,，或采取與數(shù)據(jù)庫商合作等多種方式,，到院部進(jìn)行使用介紹。上半年走訪重點學(xué)科所在3個學(xué)院做資源,、服務(wù)宣傳推介工作,，下半年根據(jù)需要再走訪3個學(xué)院；與技術(shù)部共同開展針對教師及學(xué)生的有關(guān)數(shù)據(jù)庫宣傳與推廣等方面的信息素質(zhì)培訓(xùn)工作,。發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳和服務(wù)功能讓讀者認(rèn)識和了解圖書館,、通過電子郵件、學(xué)科服務(wù)qq群重點對研究型讀者宣傳我館的數(shù)字資源,、參考咨詢等工作,，促進(jìn)讀者對電子資源的利用。

大力拓展深層次的信息咨詢服務(wù),，開展與其他協(xié)作圖書館的聯(lián)合建設(shè)與服務(wù),，積極挖掘網(wǎng)絡(luò)免費資源，發(fā)揮calis,、cashl和balis文獻(xiàn)傳遞在共知共建共享方面的作用,，提升圖書館文獻(xiàn)資源保障能力和服務(wù)水平。通過文獻(xiàn)傳遞服務(wù),，實現(xiàn)與內(nèi)地和新疆各高校間的文獻(xiàn)資源共享,，高效地利用現(xiàn)有資源，為本校師生提供內(nèi)容更全面,、層次更深入的信息服務(wù)。

為培養(yǎng)讀者的信息意識和信息能力,，幫助讀者有效使用圖書館及文獻(xiàn)信息資源,，開展各種形式的讀者培訓(xùn)講座。針對教師介紹學(xué)科電子資源的種類,、數(shù)量和用法等,。針對本科生介紹學(xué)科資源概況和用法，以及如何利用資源進(jìn)行畢業(yè)論文或課程論文的撰寫,。

為了使讀者快速了解圖書館的信息資源及服務(wù),、館藏狀況和圖書館基本功能，并掌握文獻(xiàn)信息資源的檢索利用方法熟練掌握各類數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)信息的檢索方法,，對新生進(jìn)行至少10場以上的圖書館利用培訓(xùn)講座,，進(jìn)一步修改完善講座課件（ppt）,，通過講座、帶領(lǐng)新生實地參觀等方式,，向新生重點介紹圖書館概況,、圖書館資源及其分布、圖書館信息服務(wù)方式和如何利用圖書館等內(nèi)容,。

在去年的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)做好職稱論文認(rèn)定工作，進(jìn)一步健全和完善職稱論文認(rèn)定制度,，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為校內(nèi)外老師做好職稱論文認(rèn)定工作,。

圍繞本部門工作制定研究選題，積極引導(dǎo)和鼓勵本部門職工從事與自身工作相關(guān)的研究工作,，以工作帶科研,，以科研促工作。通過多種途徑定期開展本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)有關(guān)數(shù)據(jù)庫利用知識,、圖書館學(xué)科服務(wù)等相關(guān)知識。同時,，積極爭取館里支持,，鼓勵工作能力強(qiáng)，有科研潛力的本部門同志外出參觀學(xué)習(xí),。

積極配合館里做好消防安全工作,，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理和安全防范意識。

積極配合館領(lǐng)導(dǎo)及各部門的工作,，認(rèn)真高效地完成各項臨時性任務(wù),。

一、以讀者服務(wù)為中心 努力做好基礎(chǔ)工作,。

讀者服務(wù)是圖書館的靈魂,是衡量圖書館最重要的指標(biāo),，閱覽部是對外服務(wù)的重要窗口，它不僅體現(xiàn)了圖書館讀者服務(wù)工作出發(fā)點和歸宿,，更是讀者評價圖書館工作質(zhì)量好壞的首要依據(jù),。為這個重要目標(biāo)，閱覽部全體同志以求真務(wù)實精神為基礎(chǔ),，以《中國圖書館員職業(yè)道德準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn),，努力提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，為讀者樹立了可親,、可敬,、可信、可學(xué)的道德楷模，全心全意的為讀者服務(wù),。

二,、按時開門，及時做好報刊的簽到,、加工,、分類上架等工作，使報刊在最短時間內(nèi)供讀者閱覽,，并做好全學(xué)年的報刊裝訂,、下架打包、保管工作,。認(rèn)真記錄每個工作日發(fā)生的事情,，同時做好工作交接班記錄，耐心指導(dǎo)讀者如何使用自助復(fù)印機(jī),。

三,、做好各閱覽室的安全衛(wèi)生工作，讓讀者有一個良好的安全的閱覽環(huán)境,。各閱覽室加強(qiáng)對防火,、防盜、防潮,、防塵,、防蟲的安全檢查，下班嚴(yán)格檢查門窗,、水,、電、暖等,，完全按圖書館安全要求規(guī)范執(zhí)行,，在圖書、報刊的防損防盜上,，做到經(jīng)常盤點及巡視安全死角,，對讀者出防盜門時報警的情況按圖書館規(guī)定和程序進(jìn)行檢查和處理，確保圖書館財產(chǎn)的安全,。

四,、積極配合圖書館的改革，并認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作和新生入學(xué)導(dǎo)讀教育與協(xié)助辦理學(xué)生離校手續(xù)工作,。

五、認(rèn)真監(jiān)督好志愿者雙休日值班工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并給于解決,。嚴(yán)格按《圖書館志愿者值班守則》，執(zhí)行。

六,、充分發(fā)揮黨員和科級干部的作用,，凝聚人心，團(tuán)結(jié)拼搏,，不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),，踏實做事，誠實待人,，積極地參加學(xué)校和圖書館的各項集體活動,，并做好學(xué)校各項工作檢查迎檢工作。

新的一年閱覽部全體職工要更加積極,、主動,、熱情地為讀者服務(wù)，為教學(xué),、科研服務(wù),，不斷開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作交流，把各項規(guī)章制度落實到實處,。讓對外服務(wù)的窗口受到更多讀者的受益和好評,，使圖書館服務(wù)品質(zhì)得到更高的提升。

20xx年我們要繼續(xù)做好日常各項服務(wù)性工作,，結(jié)合圖書館工作實際,，以服務(wù)工作為中心，以提高館員素質(zhì)為根本,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，高質(zhì)量完成圖書館各項工作任務(wù)。流通部20xx年工作計劃如下,。

1,、按照校黨委和圖書館學(xué)習(xí)和工作要求，積極參加周五下午的政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，聯(lián)系工作實際不斷提高政治素質(zhì),、思想素質(zhì)，抓好各項工作的組織落實,、任務(wù)落實,、責(zé)任落實、時間落實,。

2,、加強(qiáng)本部門人員思想道德建設(shè)。以人為本,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、樹立圖書館良好的窗口形象。對工作人員進(jìn)行“愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,，不斷提高工作人員的道德品質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),。

3、積極參加學(xué)校,、圖書館組織的集體活動,，使我們思想意識得以提高,，更富有奉獻(xiàn)精神,、更富有愛心，把精力更多的投入到工作中去,，熱心為讀者服務(wù),。

4、團(tuán)結(jié)是我們做好一切工作的基礎(chǔ),。同志間要提倡相互關(guān)心,，相互幫助，相互體諒,，以工作為中心,，以集體榮譽感為己任，維護(hù)部門的和諧與團(tuán)結(jié),，踏實工作作風(fēng),，增強(qiáng)集體的凝聚力,，讓大家在一個和諧的環(huán)境里愉快的工作。

5,、做好日常業(yè)務(wù)工作和周六,，周日的開館。進(jìn)一步改善書庫藏書擁擠狀況,，安排好圖書轉(zhuǎn)庫的協(xié)調(diào)組織工作,，年底預(yù)計完成5萬冊的下架任務(wù)。

6,、針對本部門的業(yè)務(wù)實際，安排與本工作內(nèi)容息息相關(guān)的內(nèi)容,，進(jìn)行有計劃的,、有步驟的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

7、做好讀者宣傳教育工作,。從日常工作的細(xì)節(jié)做起，堅持“讀者第一,，服務(wù)至上”的理念,，積極向讀者介紹文獻(xiàn)信息、圖書館藏布局,，幫助讀者學(xué)會利用圖書館,。做好每年的新生入學(xué)導(dǎo)讀工作，使新生能盡快地了解圖書館,，走進(jìn)圖書館,，利用圖書館。

8,、加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格制度。繼續(xù)做好考勤工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校及圖書館請銷假制度和考勤管理辦法,，堅持每月如實上報，并向全體人員通報,。

9,、各崗位業(yè)務(wù)工作實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化管理,。各書庫及閱覽室圖書、期刊按時上架,，擺放整齊,，亂架率不能超過3‰；督促樓層保潔員做好衛(wèi)生清潔工作,。保證書庫和閱覽室的整齊整潔,，積極主動為讀者營造一個舒適優(yōu)美、空氣清新的閱覽環(huán)境,。每個館員要以良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌接待好每位讀者,，以自己的勤勞、智慧和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，做好讀者服務(wù)工作,。

10、進(jìn)一步加強(qiáng)與圖書館及其他部室在一些邊緣工作,、臨時性工作方面的協(xié)調(diào)配合,。

11,、做好研究生、本科生的畢業(yè)離校工作,，妥善解決好超期,、違章等遺留問題，應(yīng)杜絕與讀者發(fā)生任何口角,，全力保證畢業(yè)生順利離校,。

12、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常工作的管理,；做好學(xué)生志愿者的管理服務(wù)工作,，調(diào)動志愿者的積極性，協(xié)助圖書館開展多種形式的志愿者活動,。

13,、增強(qiáng)防范意識，防火防盜,。加強(qiáng)各書庫的防火防盜意識,。嚴(yán)格遵守消防條例，書庫重地,，嚴(yán)禁吸煙,，防止火災(zāi)發(fā)生。下班嚴(yán)格檢查門窗和安全死角及水和電源的安全情況,。在崗期間堅持由專人巡庫,，勤工儉學(xué)學(xué)生，學(xué)生志愿者協(xié)助檢查的方式,，做好圖書資料的防損防盜工作,，確保圖書館財產(chǎn)的安全。

20xx年我們要在圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，要認(rèn)真組織,，任務(wù)到人，責(zé)任到位,，嚴(yán)格管理,，積極調(diào)動，狠抓落實,，各盡其責(zé),，同心協(xié)力完成20xx年的各項工作任務(wù)。

咨詢公司工作計劃篇七

在八月初,，我進(jìn)入京翰教育巴蜀校區(qū)咨詢部,，將近一個月的時間，從此開始經(jīng)過幾天的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及嘗試性的外呼,，至今,，發(fā)現(xiàn)存在諸多問題,，主要表現(xiàn)在話術(shù)不老練，學(xué)科知識太欠缺,，應(yīng)變能力不足,。因此，在九月份的工作中,，我的工作計劃如下：

一,、 認(rèn)真聆聽，分析

作為一個新人,，京翰教育的咨詢部的同事都是我的前輩，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的技巧和傳授的經(jīng)驗,，把握住每個學(xué)習(xí)的機(jī)會,，認(rèn)真的分析和思考，并多與同事和主管溝通,。首先爭取在理論上能夠豐富起來,，以同事的經(jīng)驗為鑒，讓自己盡量少走彎路,，加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練,，多多自我研習(xí)，為更好的開展工作打下堅實的基礎(chǔ),。

二,、 堅持在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)，理論知識與實際操作同時并舉

檢驗自己能力的大小最好的方法是實踐,，通過不斷的嘗試,，及時給予理論的學(xué)習(xí)補充，完成實踐認(rèn)識再到實踐的過程,。細(xì)分下來有以下幾點：

做好充分的呼前準(zhǔn)備,。包括有針對性的準(zhǔn)備可能遇到的不同的學(xué)校，不同的科目,，不同的家長,，不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等等問題，并做一個自我小結(jié),，找到問題的關(guān)鍵詞,，用小本記下來，隨時翻閱,，尤其是打電話之前,，要再溫習(xí)一遍。把每一個電話都當(dāng)成自己剛?cè)胄械牡谝煌娫?，?jǐn)慎,，認(rèn)真的對待,。

得體自然的稱呼，搭配愉悅的嗓音,。家長或?qū)W生接電話時的語氣,，要迅速粗略的判斷他們此時所處的狀態(tài)，并以熱情愉悅的語言開始交談,，來緩解對方的反感,。

專業(yè)全面的學(xué)科分析，爭取家長或?qū)W生的認(rèn)可,。對于不同的學(xué)科,，要有不同的應(yīng)對方法，切忌說話過多重復(fù),，輕浮作答,。讓對方感覺的自己有身后的專業(yè)基礎(chǔ)，從而信任自己,。

語言技巧的恰當(dāng)使用,，委婉催促，使家長或?qū)W生有緊迫感,。對于有意愿且猶豫的家長,，避開價格因素，當(dāng)涉及到價格的時候,，若不能成功的轉(zhuǎn)移話題,，要以學(xué)校的教育水平為切入點，來說明,。強(qiáng)調(diào)孩子的將來的重要性,，同時也拿出我們學(xué)校的教育優(yōu)勢,，讓家長有緊迫感,。 ? 巧妙的引導(dǎo)，讓家長或?qū)W生以自己的思維為主導(dǎo),，來思考,。構(gòu)建一個美

好且合理的未來或?qū)W習(xí)效果，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)對孩子的重要性,，用自己的語言魅力來引導(dǎo)對方向自己想要的方向前進(jìn),，并順理成章的達(dá)成我們的目的。

見好就收的留給家長或?qū)W生思考的空間,。在自己拋出一些會讓對方思考

的問題或話題時,，要適當(dāng)給與對方思考的時間，不要逼得太緊,，以免弄巧成拙,。 ? 對有意向的家長或?qū)W生要及時跟進(jìn),。對于有意向的家長或?qū)W生要及時的

打電話或者發(fā)短訊溝通，特別是有些猶豫的家長或?qū)W生,，要適當(dāng)?shù)拇叽?，要么逼死，要么簽下來,。爭取做到不浪費資源,。

三、 反思,、總結(jié)

每打完一個電話,，都要進(jìn)行反思，回想一下自己這次有沒有進(jìn)步,，在哪些方面做好了,，在哪些方面還需要改進(jìn)的，對于遇到的棘手的問題,，要及時與主管或同事進(jìn)行交流和溝通，磨練專業(yè)技能的同時使自己的團(tuán)隊意也能有所增強(qiáng),。不斷總結(jié),，才能得到提升，努力使自己成為一名合格的教育咨詢師,，也爭取向優(yōu)秀咨詢師不斷邁進(jìn),。

相信在接下來的這個月內(nèi)，我的整個業(yè)務(wù)能力都能有質(zhì)的提高,。

我會一直堅持下去,，因為我知道我是為我自己堅持下去，堅持下去定會有我能想到的以及我想不到的收獲,。

咨詢公司工作計劃篇八

當(dāng)今小學(xué)生的心理健康正越來越受到人們的關(guān)注,，小學(xué)生年齡小，學(xué)習(xí),、生活上碰到的困惑,，有時無法自行解決，長期如此會產(chǎn)生心理上的障礙,。此時確實需要教師的及時引導(dǎo),、幫助，我們學(xué)校心理咨詢室正是為解決學(xué)生的心理問題服務(wù)的,，為了使心理輔導(dǎo)進(jìn)一步得到普及并更好地為學(xué)校實施全面素質(zhì)教育服務(wù),，特制訂如下工作計劃：

以學(xué)校的工作計劃、德育計劃為指導(dǎo),，通過多種形式對不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo),，努力創(chuàng)造條件輔助和激勵學(xué)生向更高的心理健康境界發(fā)展,，達(dá)到“助人自助”的教育效果。

1．通過多種形式的宣傳,，讓學(xué)生正確認(rèn)識和對待心理輔導(dǎo),，普及心理輔導(dǎo)工作。

2．密切與班主任的聯(lián)系,，更好地與德育工作相輔相成,。

3．認(rèn)真細(xì)致地做好疏導(dǎo)和跟蹤輔導(dǎo)工作，力求在個案上有所突破,。

4．采用科學(xué)的管理手段,，使輔導(dǎo)工作更加規(guī)范。

留下你的煩惱,，帶走我的微笑

個別輔導(dǎo),、團(tuán)體輔導(dǎo)、家庭輔導(dǎo)

（一）常規(guī)工作：

1．綜合運用多種輔導(dǎo)形式,，以個別輔導(dǎo)和團(tuán)體輔導(dǎo)為主,，以點帶面。

2．值班與預(yù)約相結(jié)合,。輔導(dǎo)教師固定值班,，主要安排與個別學(xué)生見面輔導(dǎo)活動，其他時間的輔導(dǎo),，主要通過提前預(yù)約,。

3．開通輔導(dǎo)站的固定信箱與電子信箱，對于學(xué)生的來信,，要有不同方式的回復(fù),。

4．利用各種宣傳手段，普及心理保健常識,?？赏ㄟ^板報、廣播,、講座等,，讓廣大學(xué)生懂得日常心理自我保健，并增強(qiáng)心理健康意識,。

5．接待登記制度,。值班教師做好值班接待記錄，便于總結(jié)工作和定期檢查,。

6．建立學(xué)生心理檔案,，更好地、更全面地記錄學(xué)生情況，并做好保密與保管工作,。

7．學(xué)生特殊情況反饋制度,，建立與班主任的雙向反饋，必要時還與學(xué)生家長,、任課教師取得聯(lián)系,，以保證輔導(dǎo)的綜合成效。

（二）開放時間：

每周一------周五中午時間段及周二下午（其它時間的咨詢輔導(dǎo)由學(xué)生另行預(yù)約）

輔導(dǎo)站應(yīng)在原有工作的基礎(chǔ)上,，真誠面對學(xué)生,，扎實開展工作，爭取在輔導(dǎo)面上略有擴(kuò)大,，在輔導(dǎo)成效上有所突破,。..。

咨詢公司工作計劃篇九

你知道什么是咨詢公司嗎,？咨詢公司是指從事軟科學(xué)研究開發(fā),、并出售“智慧”的公司，又稱“顧問公司”,。咨詢公司屬于商業(yè)性公司,，主要服務(wù)于企業(yè)和企業(yè)家，從事軟科學(xué)研究開發(fā),，運用專門的知識和經(jīng)驗,，用腦力勞動提供具體服務(wù)。以下是小編為你收集的業(yè)務(wù)拓展計劃及市場推廣范文,。

所謂業(yè)務(wù)就是市場，業(yè)務(wù)的拓展就是在做市場營銷,。業(yè)務(wù)要想做大就是要提高業(yè)務(wù)的市場占有率,。作為法律方面的咨詢公司，開展業(yè)務(wù)最重要的就是：以最好的服務(wù)和態(tài)度去贏得客戶的信任,，滿足客戶的需求,，在社會上樹立良好的企業(yè)形象，在客戶中建立較好的信譽,。同時,，在接到業(yè)務(wù)后，還要注意了解客戶的需求,，建立良好的合作基礎(chǔ),，這樣才能使我們的業(yè)務(wù)越來越多、越做越大,。

通過了解貴公司的基本情況,，我認(rèn)為貴公司的受案業(yè)務(wù)范圍較窄。咨詢公司開拓發(fā)展業(yè)務(wù)，只有走對路才能有出路,。對此,，我從以下幾個方面提出一些看法，希望能有助于貴公司的發(fā)展,。

我們要讓客戶認(rèn)識我們,，知道我們的業(yè)務(wù)范圍，知道我們能為客戶做些什么,。因此,，廣告宣傳成為了公司發(fā)展業(yè)務(wù)的有力途徑。以貴公司受理的刑事案件咨詢業(yè)務(wù)為例,，除了原有的向犯罪嫌疑人家屬發(fā)信函外,，還要廣泛利用戶外廣告、報紙廣告,、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進(jìn)行宣傳,。

（1）戶外廣告就是在看守所或監(jiān)獄門口，或在去往看守所,、監(jiān)獄的交通要道設(shè)置醒目廣告牌,，以宣傳咨詢公司所代理的業(yè)務(wù)，讓犯罪嫌疑人或罪犯的家屬在第一時間就看到咨詢公司的廣告牌,，及時與公司取得聯(lián)系,、尋求幫助。另外,，貴公司在社區(qū)也可以利用公益廣告的形式來進(jìn)行宣傳,。如果條件允許可以定期在社區(qū)搞一些免費法律咨詢活動，提高公司的知名度,。

（2）報紙廣告就是在一些具有法律援助性質(zhì)的報紙上發(fā)布咨詢公司的代理業(yè)務(wù)廣告,。當(dāng)然要爭取做到以最少的投資得到最大的回報。

（3）至于網(wǎng)絡(luò)廣告,，我認(rèn)為,，貴公司應(yīng)該建立一個網(wǎng)站。網(wǎng)站是對外宣傳最好的工具,。作為宣傳咨詢公司業(yè)務(wù)信息的一種工具,，網(wǎng)絡(luò)可以構(gòu)建起公司與當(dāng)事人之間的橋梁。網(wǎng)絡(luò)在日常生活中方便了人與人之間的聯(lián)系?，F(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)在我國的普及率已經(jīng)很高,，如果有的客戶不想通過面談或電話進(jìn)行咨詢，網(wǎng)絡(luò)就會成為他們的最佳選擇,。因為網(wǎng)絡(luò)既可以節(jié)省面對面交流的成本,，又可以讓對方消除心理上的顧慮,。咨詢公司利用網(wǎng)絡(luò)接受到客戶咨詢的法律問題后，可以由專業(yè)人員把客戶的案情在網(wǎng)絡(luò)上初步分析清楚,，使客戶對自己的法律問題有一個初步的了解,，然后吸引對方來到公司進(jìn)行面談直至最后簽訂合同。建立網(wǎng)站的資金成本可以降到最低,，在前期公司可以只把最基本的信息發(fā)布上去,，例如：公司簡介、專業(yè)團(tuán)隊,、經(jīng)營信念和理念,、代理業(yè)務(wù)范圍、成功的案例等,。我相信隨著時間的推移網(wǎng)站效應(yīng)也會越來越好,。在網(wǎng)絡(luò)宣傳中，咨詢公司也可以把qq,、msn,、微信、微博等這些聊天工具利用上,，如可以利用qq,、msn、微信,、微博提供在線咨詢服務(wù),。另外，公司可以在一些論壇上發(fā)表宣傳公司業(yè)務(wù)及代理事項的帖子,，以便爭取到潛在的客戶,。

（1）在公司內(nèi)部要有兩到三名的專業(yè)法律工作人員，負(fù)責(zé)電話解答及接待工作,。關(guān)于電話解答和接待,，這些工作人員除了要有專業(yè)的法律知識外還需要有一定的溝通技巧。

（2）要按一條龍的服務(wù)模式開展工作,。幫助客戶獲得法律咨詢以及其他一些法律程序上的幫助（比如取保候?qū)彛峁┺q護(hù)人,，

代理取證等）,。只要客戶需要，公司就要盡量做得完備,、讓客戶滿意,。這樣可以得到客戶的認(rèn)可，使客戶成為公司間接的廣告宣傳者,。這既能提高公司在市場中的競爭力又能提高公司在客戶中的知名度,，最重要的是為公司帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。

（3）公司對業(yè)務(wù)員要進(jìn)行定期的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)員的技能,。法律在不斷更新,，市場也在不斷地變化，技能的提高無論對公司自身的發(fā)展還是對公司人員整體素質(zhì)的提高都是很重要的,。所以咨詢公司的服務(wù)質(zhì)量要做到最好,，不斷提高公司團(tuán)隊的整體素質(zhì)。

（1）咨詢公司的業(yè)務(wù)種類要從單一化擴(kuò)展為多元化,，即在把原有的刑事案子做好做穩(wěn)的同時,，也要做好民事、經(jīng)濟(jì),、行政方面的案子,。

（2）作為法律類的咨詢公司可以做一些非訴訟的項目，比如：投資決策,、招標(biāo)投標(biāo),、項目開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),、企業(yè)改制,、股份轉(zhuǎn)讓、公司破產(chǎn)清算以及公司資信方面的調(diào)查等各個經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一些業(yè)務(wù),。公司還可以聯(lián)合有關(guān)單位做一些相關(guān)項目,。

（3）聯(lián)合律師事務(wù)所進(jìn)行顧問合作，因為律師事務(wù)所可以按受委托人的委托,，可以指派律師代為辦理行政許可,、行政注冊、參與行政仲裁,，代理委托人進(jìn)行辯解,，申請并參與聽證、提出行政復(fù)議,，對國家行政機(jī)關(guān)的違法行為提起控告,、申訴，申請國家賠償?shù)?，在必要時還可以進(jìn)入行政訴訟程序作代理人,。

（4）同律師事務(wù)所合作的同時要找一些單位或企業(yè)為他們提供法律顧問，為一些律師提供做法律顧問的機(jī)會,?？傊灸茏龅臉I(yè)務(wù)一定要做，不能做的或需要其他單位合作的,，也要爭取去做,。 以上是本人對貴公司發(fā)展的

一些粗淺的想法,，如有不妥請予指正。