隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告封面 專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告 副高篇一

大家早上好,！

我是mtg車間合成工段長xxx。20xx-20xx年,，是注定不平凡的一年,，在這一年中我們經(jīng)歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運(yùn)行等大事,，公司上下團(tuán)結(jié)一心,，齊心協(xié)力，為裝置的穩(wěn)定運(yùn)行及后續(xù)的甲醇項(xiàng)目建設(shè)做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),。

我作為mtg車間的一名技術(shù)人員,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心和支持下,，通過努力工作,，為公司的繁榮發(fā)展,、裝置的穩(wěn)定運(yùn)行做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,，我在工作和生活中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作，理論聯(lián)系實(shí)際,，在實(shí)踐中驗(yàn)證理論,，用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn),。在實(shí)踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí)?，F(xiàn)將這一年里，我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要匯報(bào)：

一,、個(gè)人思想?yún)R報(bào)

我在20xx年7月15日入職,。入職以來，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，積極響應(yīng)公司“大干30天，保證新建項(xiàng)目如期投產(chǎn)”,、“精心操作,，保證裝置安、穩(wěn),、長,、滿、優(yōu)運(yùn)行”等一系列號(hào)召,，投身于項(xiàng)目建設(shè),、裝置穩(wěn)定運(yùn)行的大軍中，利用自己的專業(yè)知識(shí),，克服種種困難,，為公司的投料試車、穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)光發(fā)熱,。并在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù),、新工藝，不斷的充實(shí)自己,，不斷的提高自己的技術(shù)水平,，來指導(dǎo)自己的工作。

二,、裝置準(zhǔn)備試車階段

在我入職時(shí),，mtg裝置已進(jìn)入項(xiàng)目建設(shè)尾期，主體管道施工已基本完成，項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入最后的沖刺階段,，裝置試運(yùn)行的前期準(zhǔn)備工作開始逐步展開進(jìn)行,，在這期間，我先后完成了如下工作：

1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》,、《裝置單體試車方案》,、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》,、《催化劑裝填方案》,、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準(zhǔn)備工作的各項(xiàng)方案,。

2.參與并配合化建單位進(jìn)行動(dòng)設(shè)備單體試車工作,。自8月份開始，裝置進(jìn)入單體試車階段,，我積極與施工單位配合,，緊盯動(dòng)設(shè)備試車，督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決,，為裝置按時(shí)開車打下基礎(chǔ),。

3.對(duì)合成工段操作人員進(jìn)行歷時(shí)2個(gè)月的工藝培訓(xùn)。針對(duì)人員結(jié)構(gòu)的不同,，對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行最基礎(chǔ)、由簡單到復(fù)雜的培訓(xùn),，對(duì)熟練工進(jìn)行更深一步的培訓(xùn),。內(nèi)容包括化工基礎(chǔ)知識(shí)、工藝流程圖,、設(shè)備構(gòu)造圖,、合成反應(yīng)原理、裝置開停車操作,、系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行操作方法,、緊急事故處理預(yù)案、dcs連鎖和esd連鎖等,。通過這些培訓(xùn),，員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法，有效的保障了裝置安全運(yùn)行,。

4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作,。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號(hào)了，離裝置10月10日投料試車的目標(biāo)還有8天時(shí)間,，時(shí)間緊,，任務(wù)重。為了完成該項(xiàng)任務(wù),，我提前組織人員對(duì)合成吹掃方案進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí),，在吹掃時(shí)安排人員24小時(shí)不間斷進(jìn)行吹掃,，在趕進(jìn)度的同時(shí)，保證吹掃的質(zhì)量,。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作,，離10月10日開車的`目標(biāo)又更近了一步。

5.組織合成反應(yīng)器催化劑裝填工作,。催化劑裝填是整個(gè)mtg裝置準(zhǔn)備試車的最后一個(gè)環(huán)節(jié),。為此，我提前編制好裝填方案,，將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉(zhuǎn)場(chǎng)至反應(yīng)器旁邊放置,，在公司各個(gè)車間的配合下，不分晝夜,，僅用了3天時(shí)間就將三臺(tái)反應(yīng)器催化劑全部裝填完畢,。至此，mtg裝置投料試車的前期準(zhǔn)備工作已全部就緒,。

三,、裝置試運(yùn)行階段

10月10日，是一個(gè)應(yīng)該被記入新業(yè)發(fā)展史冊(cè)的日子,，在這一天,，mtg裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻(xiàn)、共同努力下,，一次性投料試車成功,。試車準(zhǔn)備最后階段，在進(jìn)口快切閥門未及時(shí)到貨,，影響裝置開車時(shí)間的前提下,，我和車間其他技術(shù)員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進(jìn)口閥門、力保一臺(tái)反應(yīng)器運(yùn)行的方案,，確保mtg裝置按時(shí)投料試車,，且隨后還制訂了運(yùn)行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實(shí)現(xiàn)快速,、安全的安裝閥門的目的,。裝置投料開車后，為確保能夠安,、穩(wěn),、長、滿,、優(yōu)運(yùn)行,，我做了如下的工作：

1. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)

員工在投料試車過程中暴露出對(duì)裝置及設(shè)備不熟悉、對(duì)操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳,，害怕犯錯(cuò)誤等問題,，反映出員工對(duì)基礎(chǔ)、核心的理論理解不夠扎實(shí),，理論與實(shí)踐脫節(jié),。針對(duì)此類問題，我根據(jù)實(shí)際情況,，制定了培訓(xùn)計(jì)劃,，利用員工正休的時(shí)間和班前會(huì)、班后會(huì)的時(shí)間,，針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正,，對(duì)現(xiàn)有的合成工藝人員進(jìn)行培訓(xùn)，用理論武裝生產(chǎn),，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識(shí),、設(shè)備構(gòu)造及使用方法、操作規(guī)程,、合成esd連鎖,、崗位安全制度等。現(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負(fù)荷的操作方法,。

2. 技術(shù)改造

裝置開車運(yùn)行后暴露出一些設(shè)計(jì)不合理,，與實(shí)際情況不符合或者相矛盾的情況。針對(duì)此類問題,，我進(jìn)行了深入的研究和探討,，在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)支持下，對(duì)一些技術(shù)課題做了大膽的嘗試與改造,，例如合成地下槽的改造,、低壓蒸汽管道的防凍改造,、反應(yīng)器并入系統(tǒng)的方法的革新,、合成系統(tǒng)取樣分析點(diǎn)的改造等。事實(shí)證明,，這些改造是正確的,，有效的解決了裝置存在的部分隱患，實(shí)現(xiàn)了裝置安,、穩(wěn),、長、滿,、優(yōu)運(yùn)行,。

3. 設(shè)備管理

裝置開車后，由于車間設(shè)備副主任一職空缺，我除了負(fù)責(zé)合成工段外,，還負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作,。根據(jù)總工辦的要求，結(jié)合車間的實(shí)際情況,，先后完成了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)閥門,、動(dòng)設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識(shí)和潤滑保養(yǎng)的工作；對(duì)車間所有動(dòng)設(shè)備進(jìn)行包機(jī),，責(zé)任到人的工作,；建立包括就地儀表、特種設(shè)備,、壓力容器,、安全閥、設(shè)備備機(jī),、備件管理在內(nèi)的各類臺(tái)賬的工作,；組織員工學(xué)習(xí)18種設(shè)備管理制度及設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)等工作,。經(jīng)過20xx年11月份和20xx年4月份兩次檢修的檢驗(yàn),，證明車間的設(shè)備管理工作是卓有成效的，員工的設(shè)備操作技能及維護(hù)保養(yǎng)能力得到了大幅度的鍛煉和提高,，為裝置的安,、穩(wěn)、長,、滿,、優(yōu)運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四,、工作中存在的不足

工作成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,，總結(jié)過去的工作，感覺自己有許多方面還存在不足,，通過自己的反思和查找,，認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面：

一是思想解放的不夠，日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,，還有些放不開,，對(duì)待工作還是不那么靈活，對(duì)待問題的探索和實(shí)踐步子還不夠大,。

二是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,，特別是工作實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)，自己所了解的才是一知半解,，今后應(yīng)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí),，做到不恥下問,。

五、未來工作展望

20xx年,，面對(duì)我的將是更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚(yáng)"不怕困難,、艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新”的精神,，熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,，與之掌握并學(xué)習(xí)領(lǐng)先的工藝知識(shí),，用精益求精的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,，科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),，規(guī)范系統(tǒng)的工作成效，在新業(yè)的大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,！

謝謝,！

20xx年6月10日

專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告封面 專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告 副高篇二

我于20xx年8月任教至今，從教十年,，在從教期間本人在學(xué)校的工作安排下,，擔(dān)任過數(shù)學(xué)、英語,、語文教學(xué)工作,。在這幾年以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，虛心好學(xué)積極進(jìn)取不斷提高自己的思想政治覺悟和教育教學(xué)能力,，在各方面都取得了一定進(jìn)步。為了進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和有利于今后更好地做好本職工作,，現(xiàn)具體總結(jié)如下：

自我擔(dān)任班主任一職工作以來,，做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，重視班級(jí)學(xué)風(fēng),，班級(jí)成績優(yōu)良突出,，年年被評(píng)為文明班。作為班主任的我,，做到深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),，經(jīng)常走進(jìn)學(xué)生的生活和他們打成一片,，和他們談心,，了解他們的學(xué)習(xí)和生活中存在的困難。我還似父母般關(guān)心和愛護(hù)他們,。積極與家長配合,，研究教育學(xué)生的有效方法,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在擔(dān)任班主任工作期間,，針對(duì)學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈，實(shí)施制度量化制度的管理,。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí),、講清潔衛(wèi)生、講文明禮貌等良好的習(xí)慣,。努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,，富有朝氣的班集體。

在教學(xué)工作上,，根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材內(nèi)容,，了解學(xué)生的實(shí)際情況。通過鉆研教材,、研究具體教學(xué)方法,，制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃，為整個(gè)學(xué)期所擔(dān)任的科目教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,，保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開展,。在教學(xué)的過程中，學(xué)生是主體,，讓學(xué)生學(xué)好知識(shí)是老師的職責(zé),。因此，在教學(xué)之前,，我做到了認(rèn)真細(xì)致地研究教材,，研究學(xué)生掌握知識(shí)的方法。細(xì)心備課,，不斷加強(qiáng)教學(xué)理論的學(xué)習(xí),，嘗試各種教學(xué)的方法，積極進(jìn)行教學(xué)改革,，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，通過參觀學(xué)習(xí),，外出聽課,，等教學(xué)活動(dòng),，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，提高自身的教學(xué)水平,。工作之余我不斷充實(shí)自我,、豐富自我,。為了自己的教學(xué)方法的更新,，我不斷加強(qiáng)思想覺悟,，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論，特別注重學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度,，同時(shí)還特別注重學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作，在學(xué)困生轉(zhuǎn)化過程中堅(jiān)持以身作則,，因人施教的原則，讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足之處,，突出學(xué)生閃光點(diǎn)和耐心引導(dǎo)學(xué)生克服自身存在問題，做到不挖苦不歧視不打擊不壓制,，但又堅(jiān)持原則對(duì)待學(xué)困生,，不能操之過急要多樹立榜樣循循善誘持之以恒逐步糾正同時(shí)要多給予學(xué)困生改正錯(cuò)誤機(jī)會(huì)，做到多關(guān)愛他們,，讓他們體會(huì)到老師的關(guān)愛如親情，從思想上改變學(xué)困生厭學(xué)情緒,，幫助他們樹立自信心,。

在勞動(dòng)紀(jì)律方面我嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，在工作中任勞任怨，扎實(shí)求進(jìn),，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從學(xué)校一切安排,，從不計(jì)較個(gè)人得失，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù),，凡是要求學(xué)生做到的，自己首先做到,，同時(shí)經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育工作，做到曉之以理,、動(dòng)之以情,、導(dǎo)致一行。同時(shí)還做到以校為家,、愛校如家,，從不遲到、早退,，從始至終都嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

在教育教學(xué)工作中經(jīng)過辛勤的努力，我多次取得縣的獎(jiǎng)勵(lì),，其中在20xx年七月,，教學(xué)論文《淺談小學(xué)語文教學(xué)探索與思考》在電白縣中小學(xué)語文學(xué)科年會(huì)上宣讀交流,，并榮獲二等獎(jiǎng);20xx年十二月,，教學(xué)設(shè)計(jì)《陽光》在電白縣中小學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選中，榮獲小學(xué)語文科三等獎(jiǎng);20xx年七月,，教學(xué)論文《在語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力》在電白縣中小學(xué)語文學(xué)科年會(huì)上宣讀交流,，并榮獲二等獎(jiǎng);20xx年七月,，《淺談農(nóng)村小學(xué)班主任德育工作見解》在電白縣中小學(xué)德育論文評(píng)選活動(dòng)中，榮獲二等獎(jiǎng),。在教學(xué)方面我不斷提高自己的教學(xué)水平,，其中在20xx年六一學(xué)科競(jìng)賽中,，榮獲二年級(jí)數(shù)學(xué)科任優(yōu)秀率第一名;20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期統(tǒng)考中,，榮獲三年級(jí)數(shù)學(xué)學(xué)科平均分一等獎(jiǎng);20xx年六一學(xué)科競(jìng)賽中，榮獲二年級(jí)數(shù)學(xué)科任一等獎(jiǎng);20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期期末統(tǒng)考中,，榮獲三年級(jí)數(shù)學(xué)科任一等獎(jiǎng);20xx年元旦學(xué)科競(jìng)賽中,，榮獲三年級(jí)數(shù)學(xué)科任二等獎(jiǎng);20xx年元旦學(xué)科競(jìng)賽中，榮獲三年級(jí)英語科任一等獎(jiǎng);20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期綜合質(zhì)量評(píng)估中,，成績顯著,，榮獲小學(xué)三年級(jí)語文科三等獎(jiǎng);20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期被評(píng)為全鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任;20xx——20xx學(xué)年度第二學(xué)期被評(píng)為全鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師。

在今后工作中我仍將刻苦鉆研教學(xué),，把握教學(xué)規(guī)律,，克服自己在教學(xué)中存在的不足，要更加關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,，把他們培養(yǎng)成社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)有用人才,，同時(shí)要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想文化素質(zhì),，總之我要努力克服自己不足,，虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,。在這幾年的工作中,，通過和同事共同的努力我的教學(xué)水平大幅度提高，所任課班級(jí)學(xué)科成績一直名列榜首,。但在教學(xué)工作中,，我仍有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力,，爭(zhēng)取子啊下一階段不斷推進(jìn),，完善自己，做好本職工作,，爭(zhēng)做一名領(lǐng)導(dǎo)放心,、家長滿意的人名教師。

專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告封面 專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告 副高篇三

本人1995年從浙江經(jīng)濟(jì)高等專科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專業(yè)畢業(yè)后,，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作,，從事養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,，1998年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理,，并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工,、人事、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

本人參加工作后從事時(shí)間較長的專業(yè)技術(shù)工作,，主要是養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作,。95年，貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集,、整理、建立臺(tái)帳記錄做起,。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作,，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》,，做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，保證信息的準(zhǔn)確性,、完整性和及時(shí)性;在辦理,、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中，我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識(shí),，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡便,、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一,、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,，大大縮小了工作量，繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng),。

在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后,，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中,，我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,，保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,，按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,，及時(shí)調(diào)整并作變更說明,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中,，這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,，從定性和定量分析的角度,，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),，同時(shí)，必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,，從參保單位、參保職工,、繳費(fèi)人數(shù),、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈,，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,，各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,，我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。多年來,，我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料，填報(bào)及時(shí)可靠,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià),。

在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作,。工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,，交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今,，公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,，工資管理也成了一項(xiàng)較為簡單的日常管理工作。盡管如此,，我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并根據(jù)上級(jí)各部門的要求,，及時(shí),、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào),，每季度向貴陽有色公司上報(bào),，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局,、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等,，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳,，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正,、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,，多年來,，由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò)、無遺漏,，時(shí)間上從不滯后,，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng);20xx年4月,，貴鋁分流改制上市,，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化，企業(yè)改革勢(shì)在必行,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工,、人事、分配制度改革拉開序幕,，作為人力資源部的工資管理人員,，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作,。在具體討論,、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地,、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工,、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底,、縱向核算比較后,，在年初職代會(huì)討論通過后開始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案,，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革,。

其中，勞動(dòng)工資改革方案總的原則是,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配,，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,，其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，半年兌現(xiàn)一次,。同時(shí),，在我的提議下，公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,，我和?事們一起,，對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改，將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,，職工工資由崗位工資,、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼,、保留工資四個(gè)部分組成,，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局,。最初,，實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革，且實(shí)行全額浮動(dòng),，肯定是觸及了部分職工切身利益的,，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，我對(duì)個(gè)別收入受到影響,，暫時(shí)有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋,、溝通工作,，為公司20xx年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。

以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來所做的主要工作,，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,，在此就不再敷述了，總的來說,，我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力工作,，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存,、改革與發(fā)展,。