人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇一
一是加快醫(yī)療服務體系建設,。投資1億元開工建設縣醫(yī)院新門診樓,，xx年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設的二院新病房樓要爭取在xx年10月底前投入使用,。制定政策扶持民營醫(yī)療機構差異化發(fā)展,，與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理,，通過強化公共衛(wèi)生工作和新農合政策引導,，逐步實現防治結合、急慢分治、上下聯動,、基層首診,、雙向轉診，增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協調性,，使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,，醫(yī)療服務更加完善。加快衛(wèi)生信息化建設,，推進建立數字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng),、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng),，并實現系統(tǒng)互相鏈接,，搭建一個覆蓋全縣的，包括城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民,、農村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網絡平臺，實現衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位,、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間,、衛(wèi)生局與相關部門之間信息互通，數據共享,。
二是要轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式,。鼓勵基層醫(yī)務人員根據居民健康需求，主動服務,，上門服務,，開展慢性病管理、健康管理,、巡回醫(yī)療等,。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,，變固定用人為合同用人,，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線,、關鍵崗位,、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜,，另一方面要加強行業(yè)管理,，對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素,、推諉病人,、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構及人員，嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退,、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,，嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,。
三是繼續(xù)實施“科技興醫(yī),、人才強院”戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實施“科技興醫(yī),、人才強院”戰(zhàn)略,，大力培養(yǎng)學科帶頭人,，重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經驗、掌握先進醫(yī)學技術,、帶動學科（?？疲┌l(fā)展的優(yōu)秀人才。引進人才不要局限于省內,，對院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策,。縣級醫(yī)院要加強重點學科建設,，繼續(xù)和北京,、上海等大醫(yī)院搞強強聯合，強化新技術創(chuàng)新和臨床應用,，爭取通過幾年的努力,，打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策,。加強基層人才隊伍建設,。大力開展繼續(xù)教育，加強對衛(wèi)生管理,、醫(yī)技,、護理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓,，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉崗培訓任務。通過城鄉(xiāng)對口幫扶,、送出去培養(yǎng),、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學、助診功能等途徑提高基層業(yè)務能力,。
一是擴大新農合報銷范圍，強化新農合保大病能力,。國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農合常規(guī)保障,，重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線。為提高保障水平，促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉變,，我們要嚴厲查處各種套取,、騙取新農合基金行為，嚴格限制政策外藥物,、耗材,、技術的使用。推進支付方式改革,，結合實際,，科學測算各類病種的醫(yī)療費用，特別是20類新農合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理,。將惡性腫瘤,、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,，縣中醫(yī)院,、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元，補償比例在原報銷基礎上提高5%,。新增醫(yī)療康復項目報銷,，將以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練,、日常生活能力評定等9項醫(yī)療康復納入新農合報銷,，按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構住院補償政策。
二是扎實做好20種大病商業(yè)保險再報銷工作,。我縣新農合大病醫(yī)療保險由中國人民財產保險公司xx市分公司承保,，我縣目前正在進行聯網前的資料準備工作，收集xx年1—2月份的大病患者資料并進行手工錄入,，待全省聯網后便可即時結報,。屆時將由商業(yè)保險機構對個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用進行二次補償，每人每年限額20萬元,。新農合大病醫(yī)療保險是一項重大的制度創(chuàng)新,，對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義,。相關部門一定要做好政策講解宣傳工作,，使百姓清楚明白，切實將好事辦好,。
三是保障國家基本藥物制度實施,。縣醫(yī)院,、中醫(yī)院,、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到40%以上,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫(yī)務人員基本藥物知識培訓,，將其作為競聘上崗,、執(zhí)業(yè)考核的重要內容。我們也了解到,，現在農村居民對于基本藥物不是非常認可,，認為療效、安全性都沒有保證,，可選擇性差,。這里面有兩方面的原因，一方面農村居民用藥習慣很大程度上是依據藥品廣告,。要解決這個問題,，就需要基層醫(yī)務工作者尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對基本藥物制度的宣傳，在開展公共衛(wèi)生服務,、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解,，使他們了解基藥、信任基藥,、選擇基藥,。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題,，國家根據基層反映,，調整了基本藥物目錄，新改版的基本藥物目錄已經公布,。
四是以維護公益性為核心,，積極穩(wěn)妥地推進縣級公立醫(yī)院改革。公立醫(yī)院改革是醫(yī)改的難點,，體現公益性,，就必須圍繞解“以藥補醫(yī)”問題，減弱醫(yī)療機構對藥品收入的過度依賴性,。公立醫(yī)院改革,，政府承擔的是兜底責任，而能不能提供群眾需要的多樣化醫(yī)療服務需求,，則是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的責任,。各單位要控制醫(yī)療服務成本，合理利用衛(wèi)生資源,，要全面推行便民惠民措施,，圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化和再造診療流程,，規(guī)范診療行為,，推行檢查結果和影像資料互認,、縮短病人等候時間、預約掛號等多種方式,，方便群眾就醫(yī)。去年,，xx縣做為全省首批30個醫(yī)改試點縣,，正在探xx縣級公立醫(yī)院改革經驗，省政府決定,，今年再新增50個試點縣,，明年實現全覆蓋。各縣直醫(yī)療機構要把握先機,，主動開展工作,，積極在便民惠民、減少藥品收入比例,、績效分配改革等方面做好前期準備,，以免陷入被動局面。
五是加快以“國醫(yī)堂”為代表的農村中醫(yī)藥事業(yè),。認真貫徹落實市政府《關于實施中醫(yī)藥服務能力推進工程的意見》,，提高中醫(yī)預防和醫(yī)療保健服務覆蓋和質量，扎實推進基層中醫(yī)藥服務能力提升工程,、“治未病”健康工程,、中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新人才工程。中醫(yī)院做為中醫(yī)藥龍頭單位,，要加強中醫(yī)藥重點?？疲▽２。┙ㄔO,，要加大和發(fā)揮“國藥堂”社會影響力和帶動作用,，促進全縣中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展。要做好二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審準備工作,，確保一次性通過,。要加強中醫(yī)藥人才引進和培養(yǎng)，注重發(fā)揮名老中醫(yī)作用,，通過帶徒,、授課等各種方式，盡快培養(yǎng)一批中醫(yī)藥學科帶頭人,。有條件的衛(wèi)生院要開展“國醫(yī)堂”建設,，“國醫(yī)堂”特色服務專區(qū)建的好的，社會影響力比較大的,，通過驗收的,，年底前衛(wèi)生局將通過以獎代補的方式給予5萬元獎勵,。
各衛(wèi)生院要發(fā)揮全科診療服務平臺助診、助學作用,，開展中醫(yī)適宜技術推廣,，加大中醫(yī)、中藥知識培訓,。今年,，衛(wèi)生局將繼續(xù)開展每月一課制度，組織縣級醫(yī)院專家對基層醫(yī)務人員就中醫(yī)適宜技術,、抗生素使用等開展集中培訓,。初步定于5月份舉行2期中醫(yī)藥適宜技術培訓班，使每名鄉(xiāng)醫(yī)均能掌握1—2門中醫(yī)適宜技術,。
六是以保障人民健康為目標,，落實各項公共衛(wèi)生工作。今年,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要承擔60%的公共衛(wèi)生服務任務,，要把各項工作做實做細，衛(wèi)生局按照“按月預撥,，季度考核,，半年結算，多退少補”的原則對衛(wèi)生院承擔的公共衛(wèi)生服務任務進行考核和發(fā)放補助,；村衛(wèi)生室承擔其余40%的公共衛(wèi)生服務任務,，各衛(wèi)生院負責轄區(qū)衛(wèi)生室工作量分配及考核，衛(wèi)生局對衛(wèi)生院考核結果進行復核,，根據復核結果,，采取購買服務方式，將衛(wèi)生室應得補助通過衛(wèi)生院向衛(wèi)生室發(fā)放,，每季度一考核,，每季度一發(fā)放。今年要繼續(xù)組織實施農村孕產婦住院分娩補助,、農村婦女孕前孕早期補服葉酸,、農村婦女“兩癌”篩查、預防艾滋病,、梅毒和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目,。
要發(fā)揮慢病綜合防控示xx縣的示范作用。通過首診測血壓,、老年人體檢,、住院病人信息反饋等多種途徑，加強高血壓,、糖尿病患者篩查,，符合條件的及時納入管理,。加強慢病危險因素及死因監(jiān)測，各醫(yī)療單位規(guī)范開展惡性腫瘤,、腦卒中,、冠心病發(fā)病登記及上報，大力開展院內健康教育,，提高醫(yī)務人員健康教育技能,，為慢性非傳染性疾病等突出公共衛(wèi)生問題提供高質量的早期干預，控制健康危險因素,。鞏固預防接種門診創(chuàng)建成果，有效控制免疫針對性的傳染病,。組織健康教育宣講團,，結合省級衛(wèi)生城市復審工作，進企業(yè),、進社區(qū),、進鄉(xiāng)村開展健康知識宣講活動，開展全民健康生活方式和健康素養(yǎng)促進行動,，將健康教育工作有效融入預防,、醫(yī)療、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中,。
加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。加強對協管人員的業(yè)務培訓和技術指導,，衛(wèi)生監(jiān)督協管規(guī)范服務覆蓋率,，力爭達90%以上。扎實開展醫(yī)療市場集中整頓,，重點針對人員資質,、依法執(zhí)業(yè)、技術準入,、院內感染控制,、醫(yī)療廣告等方面開展督導檢查，嚴禁醫(yī)療機構從業(yè)人員開辦診所等違法執(zhí)業(yè)行為,，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,。加強醫(yī)患糾紛預防和調處，積極創(chuàng)建平安醫(yī)院,，維護醫(yī)患雙方合法權益,。同時，進一步強化對生活飲用水,、職業(yè)衛(wèi)生,、學校衛(wèi)生,、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治等的監(jiān)管,。
實施婦幼保健安康工程,，推進婦幼保健事業(yè)發(fā)展。加強婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生和服務能力建設,，加強母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入和監(jiān)管,，加強孕產婦、新生兒醫(yī)療急救網絡建設,，完善危重孕產婦和新生兒急救綠色通道,，提高危重孕產婦和新生兒緊急救治、轉運和管理能力,。健全產前篩查,、診斷和新生兒疾病篩查技術服務網絡，加強專業(yè)技術人員的培訓,，提升婦幼保健技術服務水平,。
一是積極開展衛(wèi)生文化建設。把衛(wèi)生文化建設與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動結合起來,，弘揚當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神集中包括了以下內容：首先是恪守宗旨,、救死扶傷,。就是堅持以人為本，秉承為人民健康服務的宗旨,，把呵護人民健康和生命安全作為使命,，維護最廣大人民的根本利益。其次是尊重生命,、崇尚醫(yī)德,。要尊重患者，將病人利益放在第一位,，不僅提供的治療技術,，還要給予高度的人文關懷，對患者滿腔熱情,、認真負責,，視事業(yè)如生命，待患者如親人,。再就是尊重科學,、精益求精。這是醫(yī)學最基本的職業(yè)素養(yǎng)，要求醫(yī)務人員不斷更新醫(yī)學知識和理念,，不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學科學難題和未知領域,，努力提高醫(yī)學水平和醫(yī)療質量?！?12護士節(jié)”期間,，要組織開展全縣執(zhí)業(yè)護士護理技能大賽，通過比賽提高護理人員尤其是衛(wèi)生院護理人員的護理技能,。今年還要在縣直醫(yī)療單位評選“學科帶頭人”,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選“咱老百姓身邊的好醫(yī)生”，在全縣醫(yī)療機構中評選“十佳示范科室”,、“十佳示范病房”,、“示范衛(wèi)生室”，通過開展活動,，發(fā)現和弘揚典型,，激發(fā)醫(yī)務人員學習積極性和職業(yè)自豪感，樹立行業(yè)良好形象,。
二是加強衛(wèi)生新聞宣傳工作。當前,，由于體制機制原因,，各醫(yī)療機構注重經濟效益的現狀短期內還不能得到明顯改變，這也和醫(yī)改要求和群眾預期存在著一定差距,，同時,，由于醫(yī)學科學的特殊性，醫(yī)療技術和儀器的局限性,，一些疑難雜癥治療效果難以預見,，群眾有時不理解、不接受,，這就要求衛(wèi)生新聞宣傳工作者一要加大醫(yī)學科學宣傳,，使群眾知道醫(yī)學不是萬能的，生老病死是客觀的,，合理引導社會預期,。要堅持正確的輿論導向，通過主流媒體及時發(fā)布衛(wèi)生政策,、措施和突發(fā)事件信息,，要聚焦先進典型，進一步弘揚醫(yī)務工作者救死扶傷,、無私奉獻的主流主體形象,，全面展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現出的新面貌、新風尚，爭取廣大群眾對衛(wèi)生工作的了解及支持,。
三是扎實做好愛國衛(wèi)生工作,。今年7月份，省愛衛(wèi)辦將對我縣省級衛(wèi)生縣城工作進行復審,，縣委已經進行了動員部署,。衛(wèi)生系統(tǒng)主要任務是健康教育、病媒生物防制,、生活飲用水及公共場所衛(wèi)生,、傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合工作實際,，發(fā)揮健康服務部職能,，開展多種形式的健康教育活動，要設立健康教育宣傳欄,，有針對性地向社區(qū)居民,、患者及其陪護家屬傳播健康知識?？h疾病預防控制中心專業(yè)人員要吃透標準,，扎實工作，積極做好健康教育,、傳染病防治和病媒生物防制技術指導,，整理好工作進程中的文字、圖片等檔案資料,，高標準做好迎查工作,。愛國衛(wèi)生工作各成員單位和各責任單位要深入推進“健康山東行動”，有效開展除“四害”活動,，促進群眾生產生活工作環(huán)境的全面改善,，提高居民幸福指數。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇二
為進一步加大醫(yī)療質量管理力度,，注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，成立醫(yī)療質量督察小組：分內科系統(tǒng)、外科系統(tǒng),、門診,、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范,、督察全院臨床,、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質量有關的各項工作,。
（一）臨床科室
重點抓病案質量（包括現住院病案,、歸檔病案）,、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等,，組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。
1、病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》（20xx年修訂版）,，對住院病歷,、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。
①每月不定期組織督察小組下臨床,，分項檢查現病歷質量并做出評比,。
②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。
2,、合理使用抗生素：依據石獅市醫(yī)院20xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）,，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。
①使用的適應癥,、禁忌證,。
②預防性應用抗生素的原則。
3,、抗菌藥物治療的療程,。
4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑,。
5,、聯合用藥與配伍禁忌。,。
3,、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛：
①從既往的病歷檢查中發(fā)現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,，為真實、及時記載病人的病情變化,，規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫,。
②強調真實,、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄,。
3、科內組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習,。
（二）門診部
1,、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。
2,、設置,、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,，方便病人就診,。
3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。定期（1－3個月）組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》（20xx年修訂版）及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評門診病歷及處方,。
（三）醫(yī)技輔助科室
組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定,。
具體待定,。
（一）、科研工作
1,、有計劃,、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力,。
2,、與上級醫(yī)院聯系，開發(fā)科技含量高的項目,。
3,、結合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè),、項目,，如：各科尚未開設的專業(yè)，高壓氧倉的設置,、體檢中心等,。
（二）、教學工作
1,、院內人員繼續(xù)教育管理
為配合我院人事管理,，建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案，為今后崗位競聘,、評聘分離,、評職稱、選先進等提供有力依據,，實現量化管理,，依據衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教［20xx］477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》（試行）及福建省衛(wèi)生廳,、人事廳閩衛(wèi)科教［20xx］290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》,，負責真實,、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分，杜絕弄虛作假,。
a,、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養(yǎng),。規(guī)定申請外出進修學習,、培訓的人員，需經醫(yī)務科同意,，醫(yī)院方可出具介紹信聯系,。外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術,、管理方式等,，方可重新上崗。
2,、院外進修,、實習生人員管理
a、進一步加強組織紀律性的管理,。
b,、強調基礎知識、基本理論,、基本技能的訓練,。
3、其它
a,、督促臨床科室做好教學查房或三級查房,、組織科內各種類型的業(yè)務學習，提高帶教質量,。
b,、組織、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結合,。
c,、定期舉行“三基”理論（包括院感）考核,，有條件時對進修,、實習生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核。進一步做好各級人員的崗前培訓,。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇三
在這一年來,，既有收獲也有失鈔，平凡忙碌中伴著充實,，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領導運籌帷幄,，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,，使得我取得了一定成績。
現將我一年來的工作總結如下：
一,、認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協助工作,，做好環(huán)境、器械消毒,，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作,，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生,。
二,、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通,，可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現到工作之中,，同時提高注射技術,，減輕患者疼痛，增強其治療信心,。
三,、在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射,、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術,，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗,、淚道探通術,、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務收入,，得到了良好的社會聲譽。09年僅新增項目開展一千余例,，在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元,，治愈率達85%以上，總有效率99%,，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評,。
____年工作計劃
一,、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微,。
二,、加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入,。希望院領導給予支持,。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況；
根據眼科門診手術室流程要求,，目前業(yè)務用房緊張,，布局不合理，增加手術感染風險,，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛,，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務用房上給協調解決,。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇四
工作計劃關乎工作的發(fā)展,，要想在工作中取得良好發(fā)展，必須用優(yōu)秀的工作計劃作指引,。來看看為您提供的優(yōu)秀個人工作計劃范文：
本人20xx年x月x日畢業(yè),，自年月日開始在xx醫(yī)院xx科開始住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、在近一年的轉科期間,，我先后在兒科心血管,、新生兒、血液,、神經,、呼吸、腎臟等六個專業(yè)科室轉科學習,，在各位專家教授的指導和教誨下,，努力學習臨床知識及技能操作，業(yè)余時間積極查閱兒科相關專業(yè)書籍,，理論聯系實際,，認真履行職責，努力做好各項工作,，自身的業(yè)務水平取得長足的發(fā)展,，以十足的信心,、滿腔的熱忱,、精益求精的技術,，為社區(qū)居民提供優(yōu)質的、全方位的服務,，努力把新一年的工作做得更加完善,，特訂xxxx工作計劃如下：
1、認真執(zhí)行上級有關衛(wèi)生工作的方針,、政策,，全心全意為社區(qū)群眾服務要求全站醫(yī)務人員積極參加全科醫(yī)學理論學，努力提高自身的素質和業(yè)務水平,，與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關系,，為社區(qū)群眾提供方便、快捷,、便宜,、有效的服務。
2,、認真做好社區(qū)內孕產婦的管理工作,，并經常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，鼓勵母乳喂養(yǎng),?！叭恕惫?jié)、“六一”節(jié)為婦女,、兒童各義診一天,。
3、抓好社區(qū)內高血壓患者的系統(tǒng)管理,，每一個季度對他們進行一次義務檢查,，一次健康標題講座，發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,，盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率,，使他們平安的度過危險時期。
4,、積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的工作,，抓好0—7歲兒童的計劃免疫工作，建立健全兒童防疫檔案,，定時不定區(qū)的對本地,、流動兒童進行常規(guī)巡查，對有漏種,、漏服兒童進行及時補救,，繼續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治,，做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作,；嚴防冬春季節(jié)傳染病的預防控制工作,，落實上級部門衛(wèi)生的指示精神，發(fā)現疫情及時向上級主管部門匯報,，并及時做好轉診及善后處理工作,。
5、抓好社區(qū)內精神病患者的管理,，堅持每月隨訪一次,，做好病情記錄，并隨時與患者家屬保持聯系,，監(jiān)測病情,。
6、關心社區(qū)老人的健康,，凡60歲以上的老人來我站就診,，免掛號費，診療費,，對居委會的特困和殘疾人員免費診治,，并抓好社區(qū)的健康保健講座事項，繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔,、歸檔,，完善家庭檔案的更新及利用工作，切切實實為社區(qū)群眾的身心健康服務,。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇五
我科根據實際情況,，深入學習黨的精神，積極穩(wěn)妥推進新醫(yī)改,，堅持做到“以病人為中心,，以質量為核心”,在院領導的指導下，努力做好以下幾個方面的工作,。
提高整體素質,，加強政治思想學習，進一步改變作風,，提高效能,，解放思想，轉變服務觀念,，更新服務理念,，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，廉潔,、文明,、規(guī)范行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質服務。
嚴把醫(yī)療服務質量關,，時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦,，加強三基培訓，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程,，貫徹落實各項核心制度,，定期督導,，檢查醫(yī)療護理質量,，獎懲分明，防止差錯醫(yī)療事故發(fā)生,，做好醫(yī)患溝通,，減少和避免醫(yī)療糾紛。
制定全年的工作培訓計劃,，包括臨床知識和技能培訓,，醫(yī)療服務意識和規(guī)范培訓。通過具體的,、有針對性的培訓,，在盡量短的時間內提高我科整體醫(yī)療服務水平。
提高業(yè)務素質,，積極開展新技術,、新項目不斷學習婦科領域國內外先進的醫(yī)療技術和經驗，尋求科室發(fā)展的新思路,、新途徑,。拓展腹腔鏡手術，努力開展腹腔鏡下子宮全切術,，子宮肌瘤挖除術,，卵巢囊腫剝除術，附件切除術,，開展宮腔鏡探查術,，宮腔鏡下輸卵管通液術，子宮內膜電切術,，子宮粘膜下肌瘤電切術,，進一步加大力度開展婦科惡性腫瘤手術。
制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項目,。通過規(guī)范化各種診療措施和服務,，限度降低醫(yī)療風險，保障醫(yī)院順利發(fā)展,。完善各種搶救制度,，定期組織搶救演練。通過對各種搶救制度的重新學習和參與各種搶救演練，使醫(yī)師和護士熟悉各種搶救流程,，在實際搶救中能默契配合,，達到有效搶救的目的。
7.鼓勵和支持科室醫(yī)護人員積極參加學術活動,，不定期參加*,，增強自主創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮主觀能動性,，做到科有特色,，人有專長，加強科室科研工作,，有計劃的外派人員進修學習,，外請專家來院進行業(yè)務指導。
8.嚴格執(zhí)行醫(yī)療十三項核心制度,。定期檢查執(zhí)行情況并改進,，保障我科各項工作安全、有效進行,。
9.嚴格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度,，定期組織消防安全演練，保障各項生產工作順利進行,。
希望通過一年的努力,，我科每個醫(yī)生的醫(yī)療水平達到或超過二級醫(yī)院水平，護士的服務水平得到規(guī)范和提高,，我院的婦科的診療水平和服務水平得到我院的認可甚至全市的認可,，為以后我科和醫(yī)院的進一步發(fā)展打好基礎。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇六
一轉眼在____已經度過了近三年,，在這三年中有過歡笑有過淚水,。在這里我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣,。這里的每一天對于我來講都是快樂的,，充實的。____對我而言就像一個家一樣,，對于它我有著難以割舍的情愫,。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來,。很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務,。這一年中我主要做了以下幾項工作：
一、提高醫(yī)療質量,，促進醫(yī)患和諧
醫(yī)療質量是體檢中心的生命線,，同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎,。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史,，與客人交談,，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié),。精益求精,，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”,?！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點馬虎!在這里，“愛崗敬業(yè),，以院為家”不再是一句空話,，而是醫(yī)務人員的真實寫照,。查時,，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的,。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我,。
二,、眼科存在問題
儀器設備落后，眼壓計還是老式的,，許多客人反應氣流太大,，眼睛不舒服。詞條需要及時更新,，像青光眼這些常見的診斷都沒有,。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么,，應該抽空讓我們去那邊培訓一下,，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士,，不要總是換人,。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題,，上下比例嚴重失調,，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度,。
三,、今后努力的方向
誠然,，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中,，我會進一步加強理論知識的學習,，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質,，提高客人的滿意度,。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨,。爭取在新的一年中更上一個臺階,。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇七
一、努力學習,，不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面,，充分利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革、發(fā)展和不斷進取,，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。同時,，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任,，并根據工作中實際情況,，努力用理論指導實踐,，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,，解決自己在工作中遇到的問題,。
二,、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)
當**年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀，刻苦鉆研,，孜孜不倦,，精益求精，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生,。時至今日,，我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃仁術，無德不立,。大醫(yī)有魂,，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一,。古人稱醫(yī)乃仁術,，仁者人也，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術,。作一個名副其實的醫(yī)生,，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想,，還應具備一切為病人的品質,。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣,，今年以來拒收紅包,。在手術的前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等,，堅決要送我紅包,，我當時再三拒絕也無濟于事,，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,，并囑咐護士長于手術后送還給患者,。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德,，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天,，當護士長將紅包送還給患者時,，患者及家屬感動不已。他們說,，沒想到自己遇到了不僅技術好,、醫(yī)德也好的醫(yī)生！治病不計報酬,，不計較個人得失,，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣,，才不辜負我們身穿的白大衣，才配得上白衣天使的稱號,。
三,、養(yǎng)成嚴謹、細致,、艱苦的工作作風
在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友,，關心你的病友,，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了,，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人,，我有深切體會,，術前多與病人溝通，多細致詢問病情,，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經濟困難等家中鎖事,，術前、術后多察看病情變化并及時處理,。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,，這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。記得我有個病人是個腫瘤晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,，大量流膿,，惡臭。這樣的病情是世界性難題,，但我堅持每天不怕臭,、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),，經半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制,，但是這樣的情況手術失敗率很高，因為手術創(chuàng)面大,，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話醫(yī)生你大膽做吧,，我信任你,，謀事在人，成事在天,，就算失敗了也不怪你,，后來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,，出院前對我千恩萬謝，每次想起,，都會讓我感嘆現代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊,。另外，在工作時還應經常有一種如臨深淵,，如履薄冰的感覺,，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術,，出一次意外或手術并發(fā)癥,，你也許認為這只是1%，但對于具體的病人和家屬來說,，那就是千真萬確的100%,，所以我們任何時候也不能掉以輕心,、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命,。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇八
前來接受培訓的全科醫(yī)師進入醫(yī)院后,，首先對其進行入科教育,。時間半天，內容包括全面領會培訓要求,，學習衛(wèi)生部頒布的《病史書寫基本規(guī)范》內容,、《醫(yī)療事故處理條例》的主要精神、醫(yī)院醫(yī)療工作常規(guī)以及討論?？漆t(yī)師培訓計劃等,。選舉培訓學員班長及聯系員以便加強溝通及管理。入科教育由基地主任及學科秘書直接負責,。
1,、全科醫(yī)師培訓期間按國家規(guī)定臨床專科醫(yī)師的工作日進行日?？记?。臨床專科醫(yī)師的工作日每年應為240天,。因事假,、病假及其他事由耽擱的工作日，需在次年內補足,。假期應在本年內根據情況酌情予以安排,。
2、請假2天以下（含2天）,，由本人提出書面申請,，指導教師和培訓基地主任簽字后生效，并在考核表上予以登記,。2天以上者,，需經醫(yī)務處簽字后生效。未辦理請假手續(xù)離開醫(yī)院超過3天者,，培訓基地主任立即報告醫(yī)務處,；未辦理請假手續(xù)離開醫(yī)院超過5天者，視情節(jié)及原因給予包括終止培訓等處罰,。
1,、培訓小組將指派專業(yè)技術精良、工作責任心強的副高職稱以上專業(yè)人員擔任培訓教師，對前來學習的全科醫(yī)師進行系統(tǒng)培訓及帶教,。每位高年資醫(yī)師負責帶教數名全科培訓醫(yī)生,，并對其進行單獨輔導與培養(yǎng)，以切實提高全科醫(yī)師的業(yè)務水平,，同時也便于科室統(tǒng)一管理,。
2、全科醫(yī)師將在醫(yī)院的主要科室輪轉學習,，其中第一年主要在內科（5個月）,、外科（3個月）、婦產科（2個月）,、兒科（2個月）學習,，第二年在繼續(xù)以上4個科室學習的
基礎上進入皮膚科、耳鼻喉科,、眼科,、口腔科、心電圖,、放射科,、超聲、中醫(yī)科,、急診病房（門診或病房各1個月）學習,，第三年將重點在帶教醫(yī)師的指導下參與急診病房的工作和各科急診的工作。期間將有3個月到盧灣區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生中心參與病人的診治工作,。
3,、全科醫(yī)師在各科輪轉學習期間，將參與相關科室的業(yè)務講座,，了解各科室常見病的診療常規(guī),，以及相關知識的新進展，擴大知識面,。此外,，全科醫(yī)師將參加醫(yī)院組織的全院業(yè)務學習。五,、考核 1,、日常考核
全科培訓醫(yī)師每天將當天完成的工作內容如實填寫在培訓工作量化登記表上,，由指導教師簽字。培訓基地兼職管理人員每月審核,，并將結果匯總,，培訓基地主任審核簽字后報送醫(yī)務處。
2,、每月考核
培訓小組每二月對全科培訓工作進行一次總結,，尋找差距,，并制定相應的改進措施，努力提高全科培訓工作的教學質量,。
3,、出科考核
由三個部分組成，第一部分,，每個病區(qū)輪轉結束時,，有帶教醫(yī)師結合醫(yī)師的日常工作表現給與基礎分（50%），第二部分,，根據業(yè)務學習出席情況給與學習分（20%）,，第三部分，一次理論考試（30%）,。
4,、年度考核
在培訓醫(yī)師完成全科輪轉培訓后，由培訓基地主任組織考核小組,，按照培訓內容及考核項目要求進行考核（包括書面及操作）,，重點檢查培訓期間的臨床業(yè)務能力、工作成績,、職業(yè)道德和完成培訓內容的時間和數量,，將考核結果及有關獎懲情況在培訓登記手冊中記錄。
國務院6月22日國務院常務會議決定,，我國要建立全科醫(yī)師制度,。會議要求，到20xx年,，使每個城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格的全科醫(yī)生,；再經過幾年努力，基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和首診在基層的服務模式,，基本實現城鄉(xiāng)每萬名居民有2~3名合格的全科醫(yī)生,，更好地為群眾提供連續(xù)協調、方便可及的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,。
我們認為,， 在社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生服務的全科醫(yī)師，必須掌握各科疾病的基礎知識和診療規(guī)程,，并具有一定的處理能力才能適應基層衛(wèi)生服務的要求,。其中的基礎性、關鍵性工作,，是全科醫(yī)師的培養(yǎng)和培訓,。筆者從事基層衛(wèi)生工作近20年，并擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理工作多年，感到我國現行的全科醫(yī)師培訓尚缺乏系統(tǒng)性,、全面性,，并須改進培訓模式。以往培養(yǎng)的全科醫(yī)師在基層從事衛(wèi)生服務,，總是顯得知識面有些不夠寬,、能力有些不足，尤其是實踐能力不足,，進而導致他們在基層服務不能到位,。
因此，培養(yǎng)全科醫(yī)師應制定一個明確的五年培養(yǎng)計劃,。具體說：全科醫(yī)生“預備人員”應先到基層服務一年,，了解社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特點。第二年送入擬服務轄區(qū)內的二級甲等綜合性醫(yī)院進修內科一年,，打下良好的內科基礎,。第三年回到社區(qū)衛(wèi)生服務中心或當地衛(wèi)生院服務一年，將一年所學的知識與基層衛(wèi)生服務有機地結合和應用,，既鞏固了所學的知識,，又能知道自己存在的不足。第四年,，如果從事內外科為主的醫(yī)生,，就在當地二級甲等綜合性醫(yī)院進修外科一年；如果從事婦產科為主的醫(yī)生,，就在當地二級甲等綜合性醫(yī)院進修婦產科一年,；如果從事兒科為主的醫(yī)生，就在當地二級甲等綜合性醫(yī)院進修兒科一年,。第五年進修x線技術兩個月,、b超兩個月、心電圖兩個月,，回基層衛(wèi)生院工作半年,。經過這樣的系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)出來的全科醫(yī)師基本成熟,，對各科疾病都有一定的處理能力,，在工作中如果遇到解決不了的問題，就可以對應性請教他（她）在進修學習時的當地二級醫(yī)院的老師,，這既為基層全科醫(yī)師找到了工作中的堅強后盾,，又解決了雙向轉診問題（雙向轉診自然形成）。 在實際工作中,，不是每個基層衛(wèi)生機構的領導都能重視全科醫(yī)師培養(yǎng)的,。不注重全科醫(yī)師培養(yǎng),，基層衛(wèi)生服務就難以適應廣大人民群眾日益增長的衛(wèi)生需求,。因此,，從國家的頂級設計層面，有一個五年全科醫(yī)師培養(yǎng)計劃是理所當然的,；同時,，要讓每一位全科醫(yī)師都能接受這樣系統(tǒng)化的培訓，還必須建立健全全科醫(yī)師培訓模式和培訓制度,。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇九
一,、認真形勢，統(tǒng)一思想,，堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象,，新院要有新特色，面對新醫(yī)院,，無論從管理,、服務、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求,，科室召開全科人員會議,，認真形勢，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象，樹新院品牌,，從自身做起,，高標準、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大,，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn),，靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結一心,，增強凝聚力,，堅定信心，努力完成各項目作任務,，我們堅信,，有各級領導大力支持，有院科兩級正確領導,，更有700多職工齊心協力,，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”,。使人民群眾真正放心滿意。
二,、轉變服務理念,，強化服務意識
1、人性化管理：
新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,，科主任,、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗,，提高自身管理水平,，反對一言堂，提倡以人為本管理方式,，開展人性化服務,，人性化管理，根據不同層次患者,，應用不同服務方式,。加強同志間溝通，加強醫(yī)患,、醫(yī)護之間溝通,。科主任,、護士長敢抓敢管,，不做老好人，科室弘揚正氣,，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊,。
2、改進服務措施
①新入院病人熱情接待
②宣教認真仔細
③及時處置新病人,、力爭在5分鐘內,，30分鐘內輸上液體
④危重病人立刻處理，5分鐘內輸上液體
⑤護送危重病人檢查,，主管醫(yī)生,，主管護士
⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,，堅持周二衛(wèi)生日
⑦徹底轉變觀念,，服務向賓館式轉化，徹底消除生,、冷,、硬現象及無人應答現象
⑧出院時送出病區(qū)，道一聲“安康”,。
三,、完善各種規(guī)章制度,，成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度,，首診醫(yī)師負責制,，病案書寫、討論,、會診,、危重病人搶救制度人手一冊。科室成立①醫(yī)療質量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質量管理小組,，科主任全盤負責,，護士長積極配合，人人盡職盡責,，做好各自工作,。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇十
根據衛(wèi)生部衛(wèi)生工作規(guī)劃，結合我市衛(wèi)生工作現狀,，工作重點是：
1,、提高醫(yī)療質量;
2、降低整體醫(yī)療費用;
3,、提高服務質量,，改善就醫(yī)環(huán)境;
4、做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作;
5,、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為,、加快健康發(fā)展步伐。
力爭的'亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作,、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展,。城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實;無償獻血工作要保持,、要創(chuàng)新;加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力,，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展,。
一,、提高醫(yī)療質量
1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動,，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導;三級醫(yī)院試行iso9000認證;開展醫(yī)院評價的試點工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié),、社會反映的熱點問題進行督導檢查，制定有針對性的措施,，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)控制,，提高整體醫(yī)療質量,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
2,、抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作,，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經驗的單位進行表彰,，對取得的經驗進行整理,，形成規(guī)范，全市推廣,。
3,、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享,，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范,，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫(yī)療急救能力和水平,。
4,、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣傳,，確保臨床用血;加強對血液的檢測,，提高血液質量，降低輸血的醫(yī)源性感染,，嚴防傳染病,、愛滋病等疾病經血傳播的發(fā)生。
5,、舉辦藥學,、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班,，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平,，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質量。
二,、降低整體醫(yī)療費用
按照省,、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作,，重在制止亂檢查,、亂收費、高收費等違法違紀的現象,，而不是要降低法律授予的收費標準,，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象,，解決人民群眾看病貴的問題,。配合紀檢監(jiān)察,、規(guī)劃財務做好違法、違規(guī),、違紀收費的監(jiān)管和查處,。
三、提高服務質量,，改善就醫(yī)環(huán)境
1,、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》,，在改善服務態(tài)度,、規(guī)范病房管理、提高服務質量,、簡化就醫(yī)流程,、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施,，抓好落實。
2,、深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作,，進一步改善門診部、診所,、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境,。
四、做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作
1,、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務工作者支農活動,，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導,，使“三夏”期間支農活動開展的扎扎實實,、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用,。
2,、按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關于進一步做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作做的扎扎實實,，健全城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生個人檔案,，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農與醫(yī)院院長考核掛鉤,，把衛(wèi)生技術人員支農與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤,，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務和醫(yī)療水平帶到廣大農村,，使城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作落到實處,。
3,、探索城市居民就醫(yī)新模式。開展公立醫(yī)療機構辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構或轉辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構的試點工作,，實行雙向轉診制度,，下半年全市推廣，為下一步實行城市居民醫(yī)療保險制度奠定基礎,。
以上三項措施要抓緊抓實,，確保有顯著成效，力爭在全省各項衛(wèi)生工作中卓有成效,，形成我市的亮點工作之一,。
五、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為,、加快健康發(fā)展步伐
起草的《關于加快民營醫(yī)院發(fā)展的意見》已提請市委,、市政府研究，待政府下發(fā)該意見下發(fā)后,，我局將陸續(xù)出臺一系列措施,，加強對民營醫(yī)院的指導、管理和監(jiān)督,。
六,、其他工作
1、制定《菏澤市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》,，對申請設置醫(yī)療機構的,，嚴格執(zhí)行《菏澤市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》和《關于實行醫(yī)療機構、診療科目準入專家審核制度的通知》,。
2,、醫(yī)師護士執(zhí)業(yè)考試、注冊,、變更注冊已成為醫(yī)政科長年性,、瑣碎性的工作。為規(guī)范衛(wèi)生技術人員的執(zhí)業(yè)行為,、提高工作效率,、樹我局的工作形象，申請成立醫(yī)師護士注冊辦公室,，加強對注冊管理人員職業(yè)道德教育和專業(yè)技術培訓,，改進工作作風，提高服務意識,，做好醫(yī)師護士注冊,、變更工作，同時協助醫(yī)政科做好醫(yī)師護士考試報名、考務和其他考試的具體考務工作,，使醫(yī)政工作人人員有更多的精力投入于行政工作,，提高行政工作效率。
3,、根據《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行辦法》,、《山東省醫(yī)院管理協會管理辦法》和《山東省醫(yī)師協會管理辦法》的規(guī)定，成立醫(yī)師考核機構,、醫(yī)院管理協會和醫(yī)師協會,，協助衛(wèi)生行政部門做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、醫(yī)院評價,、各項技術培訓和臨床技術出證等項工作,。
4、按照局領導的意見,，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師,、護士發(fā)動、評選,、表彰的相關工作,，通過表彰先進、激勵先進,，向社會宣傳衛(wèi)生,。
5、按照新的《醫(yī)療廣告管理辦法》,，把好醫(yī)療廣告的初審關，加強對醫(yī)療機構宣傳的監(jiān)督管理,，對誤導人民群眾就醫(yī)的宣傳,、虛假醫(yī)療廣告、未經衛(wèi)生廳批準發(fā)布的違法廣告,，依法從嚴處理,。
6、做好衛(wèi)生科技教育的管理,。
根據全省衛(wèi)生科技中長期發(fā)展規(guī)劃,，積極鼓勵和扶持我市重點實驗室、重點學科和特色?？平ㄔO省級評審的申報工作;建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會,，做好全市衛(wèi)生科研項目立項和成果的評審。制定在職衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃,、指導做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記管理和年度任期考核工作,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地擴大試點工作，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地現在的兩個三級醫(yī)院擴大到二級綜合醫(yī)院;做好360工程衛(wèi)生技術人員二三期培訓工作。
7,、做好征兵查體的組織,、協調和查體工作;做好醫(yī)療事故的調解、協調和處理工作;做好行風熱線,、市長熱線,、人大政協提案的解答、落實和處理工作;做好人民來信來訪的接待和處理工作,，提高處理各種矛盾的效率;做好了領導交辦的工作和其他應急工作,。
保健醫(yī)生工作計劃 醫(yī)生工作計劃篇十一
根據中心的要求，為使20xx學習年中心的各項工作和本人的工作順利完成,，結合中心和本人的實際情況,，特制定本計劃：
1、立足本職工作,，堅守責任崗位,，積極完成中心的任務目標。
嚴格落實上下班制度,，努力做到不曠工,、不遲到、不早退,。上班堅守崗位,，認真負責每一位客戶體檢工作，爭取做到不漏檢,，不漏項,，高標準完成本職工作。
2,、嚴格遵守公司和中心的規(guī)章制度,，樹立“主人翁”意識，做好模范帶頭作用,。
想中心之所想,，急中心之所急。時時,、處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，把中心的事當作自己的事來做。
3,、愛護公家財產,，厲行節(jié)約。經常檢查負責的設備和物品,，使用小心,，嚴格按照制度和操作規(guī)程使用,，確保設備正常運轉。
4,、端正醫(yī)德醫(yī)風,、服務態(tài)度，發(fā)揚艱苦奮斗精神,，實現優(yōu)質服務,。
5、醫(yī)德醫(yī)風是中心的主要形象,，醫(yī)德醫(yī)風好壞直接影響中心的整體聲譽,，而要做好醫(yī)德醫(yī)風建設，必須牢固樹立“客戶就是上帝”“以客戶為中心”的服務理念,，檢查要做到認真細心,，要善于不斷總結經驗，不斷學習新知識,，耐心和客戶溝通,，杜絕發(fā)生矛盾，努力實現客戶100%滿意,。
6,、加強業(yè)務知識的學習，爭取做到公司領導提出的“每天都有1%進步”,，努力提高為客戶服務的本領,。
7、尊敬領導專家,，團結同事戰(zhàn)友,，發(fā)揚互幫互愛精神，努力創(chuàng)造和諧氛圍,。
8,、關心中心的發(fā)展，積極為中心提供自己范圍內的資源,，努力做一些業(yè)務上的拓展。
以上是本人20xx年的工作計劃,，由于工作性質的原因,，具體的事少點，承諾的的東西多點,，有不到之處,，請大家批評指正。謝謝,！
