每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。
公司員工工作失誤檢討書篇一
您好,！
xx日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。
因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
此致
敬禮！
檢討人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司員工工作失誤檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
今天,，我在這里做檢討，因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真不仔細(xì)的原因,，讓工作出現(xiàn)了失誤,。
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足,，在此,，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。
我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,，并保證：
1，在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。
2,，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。
3,，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：
1,，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。
2,，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn),，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí),。
4,，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點(diǎn),，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
再次向全體員工表示歉意,，在今后的工作里,，我一定不會讓這種事再次發(fā)生，也感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)會,。
公司員工工作失誤檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
古人常說，＂行有不得,，反求諸己＂,，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說,，＂君子務(wù)本,、本立而道生＂，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：
1,、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí),。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無誤,、程序無誤,；對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對,。同時,，更是要增強(qiáng)自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到＂魔鬼出于細(xì)節(jié)＂,。
2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭牵}齪的面子＂在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種＂本科生是不允許犯錯誤的＂的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的＂棒喝＂法門，把問題東推西推,，想牽強(qiáng)附會到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副＂此事與己無干＂的樣子，對事情展開一番＂與己無干＂的耍賴分析,！每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧。
通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：
1,、＂一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴,。
滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。＂學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退＂,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎,。＂
2,、＂學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是＂記問之學(xué)＂,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。＂最近，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：＂兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨。＂那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：＂我都念到研究所了，你還罵我笨,！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個機(jī)會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧,！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。＂人非圣賢,，孰能無過＂,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔。＂經(jīng)師易得,，人師難求＂,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的＂智慧＂,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激,！
此致
敬禮,！
檢討書：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司員工工作失誤檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言,，失人；不可與言而與之言,，失言,。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。
為此,，我極度不安,、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做,；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心,。
在今后的工作中,，我一定會嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事,，同時,，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實(shí)好.做好呢,？
同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,。
總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激,！
此致
敬禮！
檢討書：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司員工工作失誤檢討書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
經(jīng)過此次錯誤,，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,，對于經(jīng)理指出的不誠信問題,，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
然而,，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,，認(rèn)真地面對它,，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤,。我檢討錯誤之外,，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生,。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,，誠實(shí)守信地對待未來的工作。
第一,，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作,。此外,，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,，去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題,，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中,。
第二，我個人思維方面薄弱,，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中,，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng),。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說,。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理,。通過這次教訓(xùn)，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在,，認(rèn)識思考事情發(fā)展,，盡可能糾正自己投機(jī)心理的毛玻要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤,。
第三,，關(guān)于我的個人誠信問題，通過此事,，我意識到一個人的誠信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累,。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟,，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在此,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤,。
此致
敬禮！
檢討人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司員工工作失誤檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我叫,，由于自身工作不扎實(shí)、不具體,，導(dǎo)致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數(shù)第二,，這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠(yuǎn)，與群眾的期盼相去甚遠(yuǎn),，我感到深深的自責(zé)和嚴(yán)重的不安,，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事批評指正,。
再得知這樣的成績后，我對自身進(jìn)行了徹底的反思,，我認(rèn)為自己主要有以下幾個問題：
一,、思想認(rèn)識不足、重視不夠
此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗(yàn)收,，具有非常重要的考核意義,，而我自己思想較為滯后，沒有意識到這一點(diǎn),，更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個較高的位臵上,，仍將其當(dāng)做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,，自己只是去村里簡單的看了看,、簡單的進(jìn)行了督促，并沒有全天候在現(xiàn)場進(jìn)行督促,，直到周三才徹底堅(jiān)守在路上進(jìn)行督促,。
二、人力,、物力,、財(cái)力投入不夠
xx村人口多、面積大,、路線長,，環(huán)境衛(wèi)生整治壓力非常大，而在此環(huán)境衛(wèi)生整治中,，我們投入嚴(yán)重不足,，僅僅是依靠幾個衛(wèi)生保潔員來治理，也僅僅是停留在掃掃路,、清清
垃圾這樣較為簡單的層面上,。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入,，投資了幾千元，動員了幾十個人,，甚至租用了一些大型機(jī)械,，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導(dǎo)致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績,。
三,、思路不夠開闊、方法較為局限
環(huán)境衛(wèi)生整治關(guān)系到我鎮(zhèn)的對外形象,，更關(guān)系到千家萬戶的人居環(huán)境,，我作為包村干部，工作思路不夠開闊,、方法較為局限,，而我自己卻沒有認(rèn)識到自身的缺陷，其他一些村有好的經(jīng)驗(yàn),、好的做法,，自己也不去學(xué)習(xí)，因而沒能夠讓村組干部,、衛(wèi)生保潔員,、道路沿線群眾從內(nèi)心深處認(rèn)識到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性，沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓,，沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項(xiàng)工作，更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度,。
四,、下一步工作打算
一是要對重點(diǎn)路段、衛(wèi)生死角進(jìn)行全面排查,，組織人員對排查到的問題進(jìn)行徹底整改,，確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛(wèi)生死角,。
二是要加大投入力度,，我們將對重點(diǎn)階段、重要路段進(jìn)行重新投入,，確保在平時能做好衛(wèi)生保潔,，在關(guān)鍵時候能徹底清理。
三是要向先進(jìn)學(xué)習(xí),、向優(yōu)秀看齊,，一個人落后不可怕，甘于落后才可怕,，我一定會向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事認(rèn)真學(xué)習(xí),、取經(jīng),，在此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事能不吝賜教、傾囊相授,，以促進(jìn)我工作能力的提升,。
我的檢討到此就要結(jié)束了，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事提出寶貴意見,，謝謝你們。
此致
敬禮,！
檢討書：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司員工工作失誤檢討書篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：
1,、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。
2,、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn),，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3、由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,，狠抓落實(shí),。
4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點(diǎn),，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
公司員工工作失誤檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。其時,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。當(dāng)時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響，幸虧局長及時批評教育和指導(dǎo),，沒釀成重大后果或影響,。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認(rèn)真考慮這樣做可能會造成的后果或影響,。經(jīng)反復(fù)深思，主要是我松了對自己的要求，特別是放松了政治思想的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),。因此,，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
如今，事情已發(fā)生,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：一是思想覺悟不高,，對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來,。二是思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢珠L多次在大會上的訓(xùn)示精神沒引起高度重視和掌握,。
針對本人存在的問題，我決定做出如下整改：
1.對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。
2.不與社會中介機(jī)構(gòu)的人員往來。
3.認(rèn)真做好本職工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。
4.不插手或干預(yù)影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示,、勤匯報(bào),，到位而不越位”。
5.經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。
6.結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和政治思想修養(yǎng),，堅(jiān)決抵制腐朽思想和行為,。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵,，深藏在我的心里,。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，爭取把各項(xiàng)工作做得更好。所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,，給了我改過的機(jī)會。
因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
公司員工工作失誤檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20__年1月2日下午上班期間,，我因與同是辦公室人員的某某發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,，著實(shí)的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉,。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題,，努力上進(jìn)工作，勤奮努力,，做好自己該做的事情,。
經(jīng)過這次事情,，我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里，人與人,，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣痈筛辏貏e是在公司里，作為辦公室一員,，不但有損公司形象,，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻,，后悔莫及,，從小，老師就教導(dǎo)我們,，要心胸寬廣,，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾,，要學(xué)會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比,，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái),，工作也一樣,，和諧了，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟,。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸,。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后,，身上的棱棱角角才會慢慢磨平,，生活中必須學(xué)會去看待、寬容,、包容身邊的一切,。學(xué)會大度、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。
同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了,，也讓我認(rèn)識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情,。
對于這件事情,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會有任何意見,。同時,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn),。我懇請您的原諒!
公司員工工作失誤檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先懷著十分愧疚的心情,，對某某領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意。對于20__年我施工單位一施工人員某某做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,，對于安環(huán)部的處罰,，我項(xiàng)目部及時把罰款已交。
針對目前我項(xiàng)目存在的一些安全質(zhì)量問題,，我進(jìn)行了深刻反思和自我檢討,，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認(rèn)識沒有到位，沒有深入實(shí)踐本工程“安全第一”的管理模式,，沒有切實(shí)履行好作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人對安全把控的義務(wù),，在管理過程中，思想松懈,，心存僥幸,。員工在具體施工中存在的問題進(jìn)行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決、不認(rèn)真,，施工現(xiàn)場管理混亂,，工人安全意識不強(qiáng)等問題，對照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距,。
安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責(zé)任意識淡薄,。主動參加安全教育積極性不高,，對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件,、通知通報(bào),、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位，沒有結(jié)合實(shí)際,，細(xì)致的,、有針對性的查找自身存在的安全隱患,。經(jīng)過我的認(rèn)真總結(jié)，主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：
一,、思想認(rèn)識不到位
片面追求工程進(jìn)度,，沒有將施工安全與工程進(jìn)度牢牢地結(jié)合起來，存在一定的僥幸心理,，對施工安全管理工作不扎實(shí),，由麻痹大意的思想存在。
二,、工作作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn)
現(xiàn)場管控不到位,。對施工的過程管理缺乏力度，采取措施不得力,，未能長期深入一線,，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，沒能嚴(yán)格的遵循規(guī)章制度,、管理上存在一定的隨意性，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,，導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭,，對現(xiàn)場管理抓的不細(xì)、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),。
對此,，我在此向某某領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意，因?yàn)槲翼?xiàng)目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,，我表示深深的自責(zé),，同時給我項(xiàng)目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒,，狠抓現(xiàn)場管理,，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，集中精力,，務(wù)實(shí)工作,，以高要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工,，對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,，時刻牢記肩負(fù)的安全責(zé)任。
公司員工工作失誤檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因,，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個單位的“喉舌”,，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,，我反思經(jīng)過,，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤,。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問心有愧,，無地自容,。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，崗位責(zé)任意識不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,，諉過于日常工作中,，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí),，即不再過問事項(xiàng)安排到位與否,。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資某黨委擴(kuò)大會會議,，而無一人通知到位。直至?xí)h召開時間即將到達(dá)時,，某黨政辦某某副主任和某某長還先后電話通知本人,，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。
通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足,，在此，向某某領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。
我謹(jǐn)向某某領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。
2.在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。
3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!
我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了某某某的整體形象,。
公司員工工作失誤檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言,，失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失，為此,，我極度不安,、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,，愧對公司的關(guān)心,。
在今后的工作中，我一定會嚴(yán)于律己,，按照的公司的章程和制度辦事,，同時，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。 此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實(shí)好.做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,。
總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝 的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致!
檢討人：
公司員工工作失誤檢討書篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：
1，在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。
2,，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn),，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí),。
4,，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點(diǎn),，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
員工工作失誤的檢討書檢討書還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證,。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的所在，那么,、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己,、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿,。
今日下午,，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊(yùn)含著緊張的氣氛,，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論,，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私,、片面、不負(fù)責(zé)任,、有悖于自己工作原則的,，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,，但是我在工作,、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重,。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進(jìn)一步損失的可能,。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內(nèi)的第二次了,，我將在內(nèi)心深刻檢討自己,、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局,，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
簽名：
時間：20xx年**月**日
公司員工工作失誤檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好,！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
在我進(jìn)這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了,。上次是因?yàn)闀绻?、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機(jī)會,，以后要多向他學(xué)習(xí),、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真,。我并不是為自己找什么所謂的借口,，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,，錯了就是錯了,，誰也改變不了這個事實(shí)，要勇于認(rèn)錯,、吸取錯誤教訓(xùn),。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快,，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的,，集體的力量是無窮的,，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因?yàn)橐粋€人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實(shí)我也很想說,，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,，讓管理放心,，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守,。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí),。
以后我會更加努力的,。
此致
敬禮
檢討人：
檢討日期：
公司員工工作失誤檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
本人__年__月__日擔(dān)任__省__清洗有限公司車間員工一職。幾月來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：
自工作以來一直對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體產(chǎn)能不斷下滑！同事之間感情不斷在分支,；在我本公司發(fā)生這些事,；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起__對我的信任,。
同時,，在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，這充分說明,，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，在此應(yīng)該深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向各位同事做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,，公司發(fā)生這種狀況,；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實(shí)好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此；后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。通過近期總結(jié)；彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚,。因此,，我相信巨龍給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請各位同事相信我。
總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我會在今后的成長過程中,，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激,！為__創(chuàng)造更輝煌的明天,！謝謝！
此致
敬禮,！
檢討人：
檢討日期：
公司員工工作失誤檢討書篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于客戶較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1,、在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn),，多和同事,、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3,、由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,，狠抓落實(shí),。
4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。
還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
公司員工工作失誤檢討書篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：
1,，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。
2,，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn),，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3,，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,，狠抓落實(shí)。
4,，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn),，改正我的錯誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
公司員工工作失誤檢討書篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：
(1)思想認(rèn)識不足。在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。
(2)掌握員工思想不夠深入,。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化,。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn),。鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀,。
(3)完善績效考核制度,，加強(qiáng)績效管理與溝通。在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度?？冃?shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持,。
總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!
此致
敬禮!
20xx年xx月x日
