隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版篇一

你們好,！

一個月的考核期已基本接近尾聲,，我作為網(wǎng)絡(luò)部的一名干部，帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)部成員一起完成了團委及主席團安排給我們的各項任務(wù),，下面由我來對我這一個月來的工作作一個詳細(xì)匯報：

首先,，我認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)部的主要工作是協(xié)助,！協(xié)助其他兄弟部門的工作開展,。在這一個月期間我和部門成員參與了中秋晚會的現(xiàn)場布置，協(xié)助體育部舉辦×年秋季運動會,、協(xié)助學(xué)科部舉辦金秋辯論賽,，并在團委和主席團的領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了大學(xué)生藝術(shù)團專場演出晚會和“我的青春故事”報告會的舉辦。并及時為兄弟部門的各項活動上傳通知和新聞到學(xué)校團委網(wǎng)站上,，讓更多的人及時了解學(xué)生會的各項活動的最新動向,。

在大一新生開學(xué)之際我和學(xué)長們一起去汽車站接新生,，并積極地做好后勤工作，熱情接待家長和同學(xué)們,，虛心回答學(xué)弟學(xué)妹們提出的各種問題,，力所能及的為他們提供幫助。

大一軍訓(xùn)開始后,，我和網(wǎng)絡(luò)部其他成員積極準(zhǔn)備招納新一屆學(xué)生會成員,，在積極地宣傳動員下，今年報名參加網(wǎng)絡(luò)部的新生共有七十多人,，比去年增加一倍多,。經(jīng)過嚴(yán)格的選拔，最終有四十名表現(xiàn)出色的大一新生幸運的留下來了,，但是很遺憾,，有七個干事在加入網(wǎng)絡(luò)部不到兩星期就退掉了，為此,，我和部門內(nèi)其他干事增加交流,，多與他們談心，沒有再次出現(xiàn)想要退出學(xué)生會的干事,。而且現(xiàn)在他們的工作熱情也得到了進(jìn)一步提高,，積極地完成了我們給他們安排的每一樣工作。

其次,，在主席團創(chuàng)新意識的指導(dǎo)下,，我和部門成員策劃了“行者無疆”百科知識競賽，在近期對策劃案,、具體比賽規(guī)則等細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了周密計劃,，并于周四將初賽試卷定稿確定下來。預(yù)計于本周一晚六點半在主樓d1,、d2教室進(jìn)行初賽,。我們會盡最大努力把本次比賽搞好的。

馬上就要換屆了,，心里難免有些緊張,，雖然覺得自己工作做的還是可以的，但是難免有一些疏忽和做得不好的地方?，F(xiàn)在只能認(rèn)真做好每一件事,，把網(wǎng)絡(luò)部的日常工作做好。對于這個換屆大會我還是有些自己的想法的,，哪個人不想在更高的位置展示自己的能力和才華呢,？但是現(xiàn)在我覺得，位置不再重要，只要自己能在自己的位置上真正的做好每一件事,，做實事,，真正能夠做到在其位，謀其職,，那就夠了，何必非要爭那些所謂的高位呢,？所以,，我不會那么拼命地去爭，只會聽從上級的安排,，并服從上級的安排,。我相信，是金子,，在哪都可以發(fā)光,！

在學(xué)生會也待了一年多了，回顧這一年多的經(jīng)歷,，我感到既充實,，又欣慰。我和這里的同學(xué),、同事一起學(xué)習(xí)工作,，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情,，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高,。就這一年多的工作來說,，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進(jìn)一步努力,。

一是要繼續(xù)提高認(rèn)識水平,。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握,，增強工作的預(yù)見性和主動性,，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。

二是要提高工作效率,，也要防止急于求成,。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性,，區(qū)別對待,，循序漸進(jìn)，注意把握規(guī)律性。

三是要更加嚴(yán)于律已,。對工作總體上要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，在一些具體問題上要求新求細(xì)求精,，以身作則,，要注重發(fā)揮好、保護好大家的積極性,，營造出一種生氣勃勃的良好氛圍,。

總之，作為一個部長,，要努力做到圍繞中心,，服務(wù)大局；勤于溝通,，加強協(xié)調(diào),；聯(lián)系老師，關(guān)心同學(xué),；加強學(xué)習(xí),，努力創(chuàng)新；站好位置,，選準(zhǔn)角度,；發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮特長,。努力做到腿要快,、手要勤、腦要靈,、嘴要嚴(yán),、心要細(xì)、不越位,、不失職,，努力開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)部工作的新局面。

學(xué)生會是一個很鍛煉人的地方,。在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗,，我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己,。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼,。

總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在,，展望未來,，不管前面的路是怎么的艱辛,，我都將一如既往，繼續(xù)努力,，不斷提升自我,，完善自我，把學(xué)生會工作做得更好,。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版篇二

20xx年即將過去,，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種，廚房員工付出了艱辛的努力,，大家齊心協(xié)力,，積極奮斗，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜,，但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補。

一,、20xx年工作總結(jié)：

1.加強廚房內(nèi)部培訓(xùn),。根據(jù)前一年的工作總結(jié)，廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象,，嚴(yán)抓新員工的工作服務(wù)意識,，強化崗位技能，提升員工的綜合能力,。

2.加強前后臺溝通和協(xié)調(diào),，提升對客服務(wù)。定期拓開廚房,、前臺協(xié)調(diào)會議,，增強香榭里人員的團隊意識和服務(wù)意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足,，前后臺相互協(xié)助,，共同努力，提升了餐廳的品牌,。

3.合理安排人員,，勞動力綜合運用。在競爭日益激烈的當(dāng)今,，人員緊張,，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進(jìn)行合理安排，綜合運用,，及時調(diào)整員工的工作內(nèi)容,，提升員工的工作效率。

4.進(jìn)一步規(guī)范和明確廚房獎勵考核制度,。為提升廚房員工工作效率,，增強團隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力,，提高員工總體水平和素質(zhì)，培養(yǎng)員工積極進(jìn)取的工作態(tài)度,，對員工的獎勵及考核方案作了進(jìn)一步的明細(xì)規(guī)定,。

5.一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作，廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,，廚房員工持之以恒進(jìn)行落實,。在飯店星級復(fù)評自查中，受飯店領(lǐng)導(dǎo)好評,，還被評為西餐部“五常法”示范廚房,。

6.體現(xiàn)餐廳品牌，突出個性化服務(wù),。在平日服務(wù)中,，前后臺共同配合，不缺乏個性服務(wù),，對特殊客人特殊對待,，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐，有為喜好美食的?？烷L期制作個性菜肴等等,。

7.堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作。嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān),，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標(biāo)準(zhǔn),，提升部門的服務(wù)與品質(zhì)。

8.圓滿完成月餅銷售任務(wù),。一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力,，把工作重點放在銷售上，雖廚房人員的銷售能力薄弱,，但經(jīng)過兩個多月的努力,，圓滿完成任務(wù)。

9.各節(jié)日美食活動豐富多彩,。從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺,，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食,，更多的是驚喜和滿足,。

10.創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴。廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓,，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴,；在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,，為飯店爭奪榮譽,。

這些都離不開全體人員的共同努力,，也離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績,，但我們更多的思考應(yīng)該是我們的不足,，在競爭如此激烈的今天，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績,，這需要我們?nèi)毫θ翰?。我們會在新的一年中，共同面對困難,，共同挑戰(zhàn)未來,，創(chuàng)造更美好的明天。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版篇三

尊敬的縣局領(lǐng)導(dǎo),、敬愛的各位老師：

大家下午好,！

光陰似箭，日月如梭,；轉(zhuǎn)眼間,，已是08年的暑假了，兩年的時間悄然已去,，回顧走過的歷程，我思緒萬千,、感慨萬分,！記得剛從蓮洲調(diào)至漳湖時，我的內(nèi)心彷徨,、憂慮,。我想：新環(huán)境能接納我這個他鄉(xiāng)的同行嗎。我能在異地以正常的心態(tài)投入工作嗎,？

然而,，一切顧慮都是多余的，我很快走出了困境,。因為,，熱情、關(guān)心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，淳樸,、善良的老師讓我感受到大家庭的溫暖；和諧向上,、充滿濃濃人情味的群體氛圍感染了我,，讓我擺正了心態(tài)；同仁們默默耕耘,、樂于奉獻(xiàn),、團結(jié)進(jìn)取的蠟燭精神和崇高師德風(fēng)尚,，感化了我的靈魂；同仁們教書育人,、為人師表,、以身立教的使命感和責(zé)任感，讓我重新?lián)P起了理想風(fēng)帆,；同仁們執(zhí)著追求,、創(chuàng)新踐行、永不言敗的堅定信念和務(wù)實求真的人格魅力,，給予了我莫大的工作激情,。

現(xiàn)在我可以自豪地說：我深愛著這片熱土，我深愛著這個蓬勃向上的群體,！兩年的工作中是幸福的,、是愉悅的！

兩年里,，我擔(dān)任副校長分管師德,、群團、安全衛(wèi)生,、校務(wù)及班務(wù)管理工作,，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在謝校長的帶領(lǐng)下,，在班子成員的同心協(xié)力下,，在全體老師的支持和幫助下，基本完成了分管的工作?，F(xiàn)在從如下幾方面匯報：

1,、進(jìn)取

能擔(dān)任副校長是組織上和大家對我的信任。為了更好地完成工作任務(wù),，我在思想上積極要求上進(jìn),，不斷提高政治理論素養(yǎng)；利用分管師德的契機,，結(jié)合自身實際,，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。真正做到：在思想作風(fēng)上實事求是,、表里如一,；在工作作風(fēng)上認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、講求實效,；待人處事光明磊落,、誠實守信；在生活作風(fēng)上端莊穩(wěn)重,、親切大方,；在公共場所和學(xué)生面前,，做到衣著整潔得體，語言文明規(guī)范,、舉止文雅,；努力在各方面做師生的楷模。

2,、真誠

對周圍的人我能熱情真誠相處,，年尊的老師我敬之為長輩。青年的視之為朋友,，我與他們同樂,，我為他們?nèi)〉命c滴成績而快樂；無論是在工作生活中,，只要他們需要幫助,，我都給予支持。因而,，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子整合力的形成,，促進(jìn)了學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展。

3,、正直

在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕，不瞻前顧后,、不耍小聰明,。我常常告戒自己、警醒自己,；做任何事要以集體利益為重，以教師利益為出發(fā)點,。說真話,，做實事。當(dāng)校長的好參謀,，做教師的貼心人,。

1、作為班子成員我深知以身作則是工作的基礎(chǔ),，,。兩年中，我從不搞特殊化,，從沒有無故缺席,。不管風(fēng)霜雨雪、酷暑寒冬都堅持到校,，認(rèn)真做好日常工作,，值好夜班,。

2、作為副校長我懂得應(yīng)是校長的好助手,。兩年來,，我非常注重平等對待教師和班子團結(jié)。我常與教師促膝談心,，了解教師的心聲,，把教師想法帶到班子會上。使學(xué)校方針,、政策能及時根據(jù)教師意見和建議修正,、完善。真正起到了教師和學(xué)校之間的橋梁及紐帶作用,。

3,、分管工作常抓不懈

“師德是教師的靈魂”、“少年是祖國的未來”,、“安全責(zé)任重于泰山”,、“管理是學(xué)校的根本”

這些名言警句我銘刻在心。為此,，學(xué)期開學(xué)初就制定出切實可行的工作計劃,，擬定出有針對性的工作評估方案下發(fā)各校，并堅決做到開學(xué)初,、期中,、期末的三次工作檢查。檢查時我常抽調(diào)村小校長參與,，讓他們有一個學(xué)習(xí)借鑒和相互督促的機會,。每次檢查不流于形式，檢查者都要認(rèn)真填寫表格如實小結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。

抓師德,、鑄師魂,；這是一項長期的系統(tǒng)工程。為抓好工作,，我認(rèn)真把握工作思路,，積極下發(fā)相關(guān)材料，督促安排學(xué)習(xí),；要求寫出讀后感,，期末匯總；積極組織教師參觀大縣城、開展師德征文和師德演講比賽等活動,。一系列活動的開展,，提升了教師的思想，熏陶了教師的品格,；一個遵紀(jì)守法,、敬業(yè)愛崗、甘為人梯,、富有愛心的教師群體正在漳湖大地茁壯成長,！

安全工作，警鐘長鳴,；我把它當(dāng)作頭等大事來抓,，依照上級要求，中心學(xué)校每年都與村小校長,，與班主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。將責(zé)任落實到人。同時建立健全制度,，加強督促檢查,。將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為師生創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境,。

“教師的事業(yè)應(yīng)該是葉的事業(yè)”,，肯定是要奉獻(xiàn)的。面對這一清貧職業(yè),，應(yīng)該平平淡淡的面對豐富多彩繁雜的社會,。應(yīng)該淡泊名利，隨和,、寬容的對待他人,、對待學(xué)生。因而,，我不計較個人得失,，不爭名奪利、勾心斗角,。講求的是奉獻(xiàn)。學(xué)會謙讓與無私,。我信奉“知足常樂”這一古訓(xùn),。我時時捫心自問、換位思考,，多想想別人的難處,。多原諒別人的不足。凡是以大局為重,，以集體利益為重,。全心全意為師生服務(wù),。

1、06——07年度我校獲安慶市師德標(biāo)兵一人,；

2,、今年縣局“以人為本”師德演講比賽，我校選手獲得小學(xué)組第一名,；

3,、06———07年度我校班主任工作案例獲安慶市優(yōu)秀論文獎，并結(jié)集出版,；

4,、06———07年度我校被安慶市首批列為五家“留守兒童之家”之一；

5,、06———07年度我校學(xué)生獲得全國書信大賽安徽賽區(qū)小學(xué)組一等獎,；

6、06———07年度我校學(xué)生獲得全縣電視大獎賽優(yōu)秀獎,；

兩年中創(chuàng)建平安校園,，也做了實事：去年拆除了中州小學(xué)校園內(nèi)幾十間危房；今年通過鎮(zhèn),、村,、校三級協(xié)作，解決了日新小學(xué)磚瓦結(jié)構(gòu)平房房頂?shù)姆迒栴},；

以上成績的取得,，當(dāng)然不是我個人為之，是師生自身努力的結(jié)果,，是集體智慧的結(jié)晶,。

過去的工作不是盡善盡美的，還存在許多不足,；

1,、工作守舊，沒有創(chuàng)新意識和開拓精神,；

2,、看問題始終站的角度不高，視野不開闊,；

3,、處理問題缺乏靈活性。

回顧過去,，展望未來,；我將把一切作為新起點，不斷完善自己，充實自己,，務(wù)實創(chuàng)新,，努力工作。

以上述職,，敬請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正,。

謝謝大家！

個人述職報告 個人述職報告最新完整版篇四

回想起來我這里快一年了回顧這一年來,，時間過的飛快,。思想政治、業(yè)務(wù)能力等方面都有很大的進(jìn)步,，當(dāng)然也存在著不足,。下面是第二學(xué)期的工作總結(jié)：

積極參加園里的說課活動，工作方面我虛心的向老教師學(xué)習(xí),。以課程綱要為指導(dǎo),，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題，認(rèn)真組織好半日活動,?；顒又校芮‘?dāng)?shù)倪x擇和使用教具,，重視教學(xué)的內(nèi)容的趣味性,，增加幼兒的實踐操作活動，以游戲為基本活動,，使幼兒為被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí),。教學(xué)中，還不斷地對自己的教育實踐進(jìn)行反思,，找出問題的癥結(jié),，改進(jìn)教育的方法，收到一定的效果,。

小班圍繞傳統(tǒng)美得教育,，今學(xué)期里。開展了寶貝一家》車子叭叭叭》動物朋友》嚕啦啦》弟子規(guī)》還有今學(xué)期的雙美英語》等多次主題活動,，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明禮儀,，使孩子變成一個個活潑可愛懂禮貌的寶寶。

兩位老師輪流當(dāng)保育員,。班共有35個小朋友,，今學(xué)期我擔(dān)任小一班的副班主任。由于他年齡還小所以在自理方面比較弱,，針對這一情況，兩位教師共同協(xié)商，把班的`紀(jì)律及自力能力一起抓,。經(jīng)過努力,，班小朋友可以說進(jìn)步很大。自力能力方面：堅持正面教育,，對幼兒以表揚為主,，強化他自我服務(wù)意識，改變他依賴思想,。對幼兒好的行為給予表揚和肯定,，使幼兒能夠更有信心，更積極的做好事情,，完成任務(wù),。紀(jì)律方面：對少部分幼兒的不良行為，采取的及時分析原因,，該批評的批評,，并給予適度的教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，慢慢做到遵守紀(jì)律,。

小朋友學(xué)會了不少禮貌用語，共同努力下,。有了初步的生活自立能力,。教學(xué)方面，幼兒更是原來的基礎(chǔ)上有了不同程度的提高,，特別在念兒歌,、講故事、還有在英語等方面都有了很多的成績,。

能積極主動地配合班主任搞好工作,，保育方面。保證課室的衛(wèi)生,，勤幫幼兒更換衣服,。要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動等多種形式,，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，愛護環(huán)境衛(wèi)生，用我愛心,、耐心料理著孩子的日常生活,。

經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，家園聯(lián)系是保證,。工作中,。解幼兒在家的情況,。通過家園聯(lián)系手冊、晨間午間接待和電話時的談話,，及時與家長交流孩子在園的學(xué)習(xí)和生活情況,，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通,。

很高興我學(xué)到不少東西,，通過這一年的工作。業(yè)務(wù)上也有所提高,。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的工作中我還缺乏主動性,。將在新的學(xué)期里多學(xué)、多思,、多試,，努力把工作做得更好!

個人述職報告 個人述職報告最新完整版篇五

我叫xxx，是焙燒制酸生產(chǎn)車間甲班班長,，在過去的一年里,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極工作,，在制酸甲班全體成員的共同努力下,，保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

20xx 年是制酸二期工程上馬的第一年,，我們甲班在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下,，以紫金年度生產(chǎn)計劃為工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,，全班員工緊密團結(jié),、努力奮斗，以“規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo)，以人員素質(zhì)管理為突破口,，切實轉(zhuǎn)變思想觀念,，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,，大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階,，較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù);能積極有序地開展各項工作,，班組建設(shè)也得到提高?，F(xiàn)將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下：

班組長是車間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁，是班組職工心聲的反映者,，起著一種承上啟下的紐帶作用,。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任,。作為一名班組長，我真正關(guān)心本班職工的根本利益,，真正相信和依靠本班職工,，全心全意為本班職工服務(wù)。在平時的工作期間,，我認(rèn)真聽取上級工作指令，仔細(xì)領(lǐng)會上級文件精神,。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展,，愿意為車間的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲,，確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,，問題不藏在心里。

制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì),，對員工的各項素質(zhì)要求較為嚴(yán)格,。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識，我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,，利用工作之余，在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī),、知識技能,、安全生產(chǎn)，特別是制酸安全等方面的培訓(xùn),。內(nèi)容涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序,、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點、安全培訓(xùn)等,。

通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，員工的整體生產(chǎn)知識及安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上,，充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全,，特別是生產(chǎn)安全的重要性。

在全年的生產(chǎn)工作中,，我們認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決、整改,，不能解決的立即上報,，確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題,。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進(jìn)行及社會經(jīng)濟的不斷變革加速,，對班組人員在知識技能方面有了新的要求,。

有的員工工作缺乏細(xì)致深入，有的工作看似做了,，實際沒做,，有的做了，但細(xì)處沒做,。

為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整,，并將努力加強協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運作,，從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，充分運用本班人力資源進(jìn)行合理安排,，認(rèn)真組織生產(chǎn),。積極與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全,。同時,，請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況對我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們大家好：

根據(jù)公司的要求和個人對于工作崗位的負(fù)責(zé)的態(tài)度,，本人對過去一年的工作情況和思想認(rèn)識做一個全面的總結(jié)：

20xx年保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)和其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力,，團結(jié)協(xié)作,，任勞任怨，初步完成了公司各項安全保衛(wèi)工作,以及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時性 任務(wù),?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化,，發(fā)展趨勢良好,，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié),，以便揚長避短,，繼往開來為20xx年工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我主要負(fù)責(zé)保安部的文件管理,，隊員的培訓(xùn)以及一些臨時性的工作,。公司下發(fā)的文件和保安部日常工作資料我都會分類保存以便平時工作中的使用以及不斷的調(diào)整保安部的各項規(guī)章制度，使保安員嚴(yán)于律己,愛崗敬業(yè)及更好調(diào)動保安員工作積極性,。確保各項工作認(rèn)真,、仔細(xì),以建立一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明的保安隊伍,。在這里我面臨的最大的挑戰(zhàn)就是對隊員的管理和培訓(xùn),。

這兩年大型的購物廣場爭相開業(yè)，競爭也日益劇烈,，都卯足了勁拼硬件,，比軟件。競爭已經(jīng)達(dá)到了白熱化的程度,。我們商場也在與時俱進(jìn),，在不斷調(diào)整過程中我們的服務(wù)質(zhì)量也要進(jìn)行不斷的升級，這樣才能保障我們顧客有一個舒暢的購物環(huán)境,，但保安員大部分都是一群80,、90后的隊員。大多數(shù)都是第一次參加工作自我管理能力較差,，

個性比較自我，服務(wù)意識薄弱,，為提高隊伍的整體素質(zhì),。我和*經(jīng)理在20xx下半年對崗位培訓(xùn)上做出了調(diào)整，一方面提高隊員在崗位上的責(zé)任心,，對保安部所有隊員進(jìn)行正規(guī)化,、軍事化管理。清晨我們加大訓(xùn)練力度,，提高大家的整體的精神風(fēng)貌,。隨著大家的進(jìn)步，我們更加大了對我們這支隊伍的要求,，加強國旗護衛(wèi)隊新隊形的訓(xùn)練,，每位隊員都能高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，完成每天的訓(xùn)練任務(wù),，確保在以后的升旗儀式能以一副飽滿,，過硬的姿態(tài)展示我們公司的形象。另外一方面我們加強服務(wù)意識的培養(yǎng),，對接人待物,，文明用語的使用，突發(fā)事件的應(yīng)對都進(jìn)行了培訓(xùn),。要求隊員以高質(zhì)量的服務(wù)確保商場良好的購物環(huán)境,。

保安部除了保障商場的財產(chǎn)安全,消防安全一直作為工作中的重中之重，周圍商場接二連三的火災(zāi)也給我們敲響了警鐘,，今年消防大隊不斷的對各商場進(jìn)行消防常識及消防設(shè)施設(shè)備的檢查,，也對我們的消防工作提出了更高的要求。消控室定期對商場和公寓各樓層的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,、維護,、保養(yǎng),。除了不斷加強對保安員消防知識的培訓(xùn)和消防演練，也對各樓層的營業(yè)員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核,，原有的培訓(xùn)教材專業(yè)性比較強,，大家不好消化，經(jīng)過我的不斷摸索和修改已經(jīng)掌握了一整套比較通俗易懂的培訓(xùn)內(nèi)容,，并且得到了部分樓層主管及經(jīng)理的認(rèn)可,，消防培訓(xùn)工作爭取做到人人關(guān)注消防、人人參與消防,、人人學(xué)會消防,，一般員工達(dá)到“懂滅火設(shè)備使用，會撲救初起火災(zāi),；懂自救逃生技能,，會組織人 員疏散”的“兩懂兩會”要求。

回望20xx所有的成績已成了過去,，所有的不足我會吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗。在新的20xx年要以新的面貌去面對,，把每項工作落到實處,，做到防患于未然，協(xié)助王經(jīng)理帶領(lǐng)所有保安隊員確保商場安全無事故,，切實保障商場良好的營業(yè)環(huán)境,。

述職人：***

個人述職報告 個人述職報告最新完整版篇七

司政直屬隊財會人員集訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，來自10個基層單位14名會計人員經(jīng)過2天緊張有序的集訓(xùn),，圓滿地完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),；這次集訓(xùn)，依據(jù)《基層后勤建設(shè)綱要》的要求,，努力適應(yīng)軍（jun）隊后勤建設(shè)管理深化改革的新形勢,，有針對性地學(xué)習(xí)了財務(wù)、軍需,、營房等方面的知識,，并進(jìn)行了財務(wù)評比，賬目,、憑證,、報表的觀摩，以及基礎(chǔ)知識考核,。促進(jìn)了基層司務(wù)長業(yè)務(wù)水平的提高,，規(guī)范了司務(wù)長工作程序強化和發(fā)揮司務(wù)長人員的職能作用，為部隊基層后勤建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

下面,，我就這次集訓(xùn)的有關(guān)情況作一小結(jié),，主要講三個方面的內(nèi)容：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實

管理處根據(jù)xx年后勤工作的要點,，結(jié)合xx年對基層單位幾次檢查中存在的問題,，決定開辦這個培訓(xùn)班。整個集訓(xùn)的組織工作緊張有序,，從選教員,、找資料、到選擇辦班地點都費了不少心血,，管理處副處長作了培訓(xùn)前的動員,。闡述了這次辦班的目的和意義，管理處軍需,、財務(wù),、營房助理員親自設(shè)課，并且抽調(diào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)好的司務(wù)長當(dāng)老師,，大家能正確處理公學(xué)矛盾,。

（一）內(nèi)容豐富，形式多樣

從內(nèi)容上看,，一是主題突出。這次集訓(xùn)以管理為主線,，以解決基層單位普遍存在的問題為核心,，由會計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)向日常管理方法伸延，由標(biāo)準(zhǔn)制度向法規(guī)制度擴充,，盡可能讓大家在短暫的時間內(nèi)學(xué)到更多的業(yè)務(wù)知識,。二是注重實用。就業(yè)務(wù)而言,，不但要講管理方法步驟和總體要求,，而且還要講操作要領(lǐng)和注重事項；從形式上看,，臺上臺下相互交流,，以老帶新，能者為師,，相互觀摩憑證,、賬目、會計報表,，互相學(xué)習(xí),，取長補短，共同提高。這次集訓(xùn)班,，還對憑證的編制,、裝訂、原始憑證的初審,、審核,，帳薄的啟用，檔案資料的保管,，財務(wù)交接的方法,、要求，以及差旅費的審核報銷作了統(tǒng)一要求,；學(xué)習(xí)了生活費決算的編報,，票據(jù)資金的管理，學(xué)習(xí)了糧秣,，被裝的核算,，業(yè)務(wù)的處理以及營產(chǎn)營具保管和水電的使用。并進(jìn)行了考試,，主任總結(jié)講評了xx年基層財務(wù)檢查情況,。整個集訓(xùn)過程,，做到了"四個結(jié)合"：即集中授課與分別講解相結(jié)合,，理論輔導(dǎo)與實際操作相結(jié)合,，現(xiàn)場觀摩與平時檢查相結(jié)合,，經(jīng)驗交流與安全剖析相結(jié)合,，確保了集訓(xùn)班的實際效果,。

（三）組織周密,，管理嚴(yán)格

這次集訓(xùn),，時間短,，內(nèi)容多,，所以講什么內(nèi)容、講多長時間,、都能從計劃表中找到,，做到定人、定項,、定時按計劃完成,。教員們認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,，副處長每天親臨課堂檢查督促,，確保了人員的到課率。學(xué)員們能認(rèn)真聽,、仔細(xì)記,，表現(xiàn)出了扎實的學(xué)風(fēng)和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時大家根據(jù)自身業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的不同，開展互幫互學(xué),，始終以工作中的重點難點問題為主要目標(biāo),，分析形式，交流經(jīng)驗,，達(dá)到了共同學(xué)習(xí),，整體提高的目的。

一是司務(wù)長對自己工作的重要地位認(rèn)識不夠,，工作能動性不強,，工作職責(zé)不清，這直接影響到基層連隊建設(shè)的質(zhì)量,。

二是司務(wù)長業(yè)務(wù)水平,、管理能力還跟不上基層后勤建設(shè)的要求。愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的精神不強,。

集訓(xùn)僅僅是強化業(yè)務(wù)水平的一種方式，要以這次培訓(xùn)為契機,，帶動直屬分隊后勤人員素質(zhì)的整體提高,。由此，對大家提幾點要求：

一是要堅持依法理財,。堅持以規(guī)章制度辦事,。

二要認(rèn)識崗位的重要性。司務(wù)長工作,，涉及到基層后勤建設(shè)的方方面面,，關(guān)系到連隊的全面建設(shè)。

三要注重理論與實際的結(jié)合,。要學(xué)以致用,，把集訓(xùn)中學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去,。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版篇八

入職以來,，在街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在社區(qū)全體同事的幫忙下,，以社區(qū)黨建為核心,，以服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎(chǔ),、創(chuàng)載體,、重服務(wù)的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法,，確保任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)就20xx年在社區(qū)工作狀況述職如下：

目前，我主要配合社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)做好黨建的文字材料工作。透過對黨建材料的整理,，了解了黨建的工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù),，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務(wù)居務(wù)公開工作,，及時更新各支部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)記錄,。由于剛?cè)肼殻瑢ι鐓^(qū)黨建這塊資料還比較陌生,，工作之余,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨務(wù)知識，翻閱各類相關(guān)文件資料,，虛心學(xué)習(xí)老同志的經(jīng)驗和做法,，大膽進(jìn)行工作嘗試，將所學(xué)的知識運用到工作中來,。

其次,，用心配合社區(qū)網(wǎng)格化的建設(shè)，此刻各個社區(qū)都大力推廣網(wǎng)格化建設(shè),，這項工作對于村改居的社區(qū)來說,，困難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于純社區(qū)。鐘宅社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則,，流動人員多,，且相對復(fù)雜，這樣加大了我們?nèi)霊艉途W(wǎng)格劃分的困難度,。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分,，這樣就會造成小組人員信息和網(wǎng)格人員信息不一致的問題。我們也一向就此問題與街道,、電信多次探討,，力求更好的把小組人員信息與網(wǎng)格信息相掛鉤。

我還透過對社區(qū)各口信息的采集,，匯總,，及時更新社區(qū)網(wǎng)站，讓居民能及時的明白社區(qū)的最新動態(tài),。用心配合社區(qū)做好精神禮貌建設(shè)的檔案歸集工作,。

透過總結(jié)經(jīng)驗和認(rèn)真思考，對于社區(qū)工作,，我有幾點體會：第一,，我感受到了當(dāng)一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一齊努力才能把工作做好,。只有各口用心配合,，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條,。第二，我感受到了當(dāng)一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善,，在政治上不斷求強,，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質(zhì)不斷提高,。第三,，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經(jīng)手相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,，我應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范,，廉潔奉公，忠于職守,，不以權(quán)謀私,，公平、公正,、敬業(yè),，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁,。

由于個人經(jīng)驗有所欠缺,，在工作中還存在必須不足：一是，自身學(xué)習(xí)仍需要進(jìn)一步加強,。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展,，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識,、潛力提出了更高的要求,，為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的潛力，水平有待進(jìn)一步提高,。二是身份轉(zhuǎn)變不夠迅速,。由于經(jīng)驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,，今后要更加努力改正，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指正,。

綜合以上不足,，我今后要更加努力地工作,，用心進(jìn)取,、不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步加強自身建設(shè),，為搞好社區(qū)工作而作出努力,。同時也請各級領(lǐng)導(dǎo),、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認(rèn)真反省并及時改正,。