“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧。
施工員年終述職報告 施工員述職總結(jié)報告篇一
您好!
20xx年x月x日,,我接到通知來到xx水利開發(fā)股份有限公司第三項目部報到,,后分到了xx路項目,。對我個人而言,,這是一個重要的日子,因為我正式的參加了工作,。時光飛逝,,歲月流轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼間六個多月已經(jīng)過去了,,回顧這段時間,,在師傅、公司領(lǐng)導及同事的大力支持和幫助下逐漸從一名大學生轉(zhuǎn)變成施工技術(shù)人員,,能漸漸適應現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強度,,在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進步,,在這里表示感謝,。在這段時間里我深刻體會到一名施工技術(shù)人員的職責所在,,同時也在工作中認識到自己的不足。現(xiàn)在我將這段時間的工作做以下總結(jié),。
自從加入第三項目部,,我主要擔任施工員崗位。 xx路項目是我職業(yè)生涯的第一條路,。作為一名非工程類專業(yè)的學生,,第一次來到工地對什么都一無所知,不知道自己應該去干什么,,在項目領(lǐng)導的安排下,,我們新員工分配好任務(wù),簽了師徒協(xié)議,,開始了真正的工作,。xx路我參與了道路兩側(cè)明渠的施工、部分管道的鋪設(shè)以及大雄寶殿前整個廣場的建設(shè),。在這里我學會了看市政工程的圖紙,、水準儀全站儀的測量放樣、工程上的一些專業(yè)知識等,,收獲的同時我也發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足,。在專業(yè)知識方面還需要更加努力的學習,和勞務(wù)班組之間的交流還存在一些問題,,xx路結(jié)束后來到了xx北路,。有了xx路的施工經(jīng)驗和磨練后,在這里,,我能夠獨立的進行施工,,xx路我主要在石屋路到大橋下這段灰土的施工,歷經(jīng)半個月的奮斗后,,x月中旬來到了xx項目,。說實在的,來到這個項目感覺挺興奮的,,這是一個大項目,,而且全部是高層建筑,一離開學校就接觸這樣大的項目,,我們項目的領(lǐng)導有能力,,對我們要求也非常嚴格,這正是鍛煉我的一個好機會,。公司領(lǐng)導對我們也比較重視,,經(jīng)常和我們交流,給我們提供很多的資料學習,。xx家園項目從臨設(shè)施工,、室外工程的管道施工,、參與菜市場、五號樓施工,,再到目前全面負責八號樓施工,。
剛進入這一行,一路上,,的確感到時間很緊迫,,工作也有點壓力,但我相信只有更加努力的去學習才能改變這一切,。這段時間以來給我最大的收獲就是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,,這樣讓我適應了工地上的工作。從xx路,、xx路,,再到xx項目,工作之前我認真去看施工方案,,熟悉并掌握設(shè)計圖紙,,施工規(guī)范、質(zhì)量標準和施工工藝,,向勞務(wù)班組進行施工技術(shù)交底,,并監(jiān)督過程中的實際操作。在施工過程中嚴格按圖紙,、方案,、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計施工,全面貫徹安全第一,、預防為主的方針,,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,,做到講效益必須將安全,,抓生產(chǎn)首先抓安全。過程中掌握質(zhì)量動態(tài)情況,,嚴格執(zhí)行質(zhì)量三檢制,。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及其隱患問題及時采取有效防范措施,,并上報技術(shù)主管,。根據(jù)項目部月進度計劃,安排自己所負責班組施工周任務(wù),。做好分管工作內(nèi)人工,、材料、機械設(shè)備的合理安排,,充分調(diào)動班組人員積極性,,落實工程技術(shù)質(zhì)量,、安全保證措施,牢牢樹立預防為主,、事前控制的指導思想,,對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查,、指導,、確保質(zhì)量。嚴格按照公司的結(jié)算制度和設(shè)計圖紙對班組進行結(jié)算,,整個過程中每天堅持施工日志的記錄,。
項目的領(lǐng)導對我們的生活、學習,、工作都非常關(guān)注,,使我感覺到就像家一樣,很溫馨,。工作中我也在慢慢的積累知識經(jīng)驗,,干工程的沒有什么具體的上下班時間,不能怕吃苦,,只要工地在生產(chǎn),,你就必須讓他處在受控狀態(tài);工作應該積極向上,不要有抱怨,,要珍惜來之不易的機會,。在今后的工作過程中,我將本著敬業(yè),、誠信,、創(chuàng)新、拼搏的精神,,堅持公司的利益高于一切,,爭取干一項工程,就能樹一座豐碑,,努力發(fā)揚公司的精神,。
隨著時間的流逝,20xx年馬上就要離開我們了,。對于我來說,,20xx年就像是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那么讓我難以割舍,。當我回過頭,,看看走過的這一年,雖然在這一年里也有過不如意不順利和錯誤的事情發(fā)生,,但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠成長,。
20xx年x月份我來到工地并且很幸運的成為留莊項目部的一員,,在幾次會議中我基本了解到經(jīng)理對這個行業(yè)有著敏銳的洞察力,對留莊這個項目有著足夠的信心,,對自己的專業(yè)水平也是非常的自信,。還有你對這項目的重要性,我知道您更加需要的是一支有著強大凝聚力,,團結(jié)進取,,勇于拼搏,敢于創(chuàng)新,,讓您放心和放手的專業(yè)團隊,,而不是一堆散沙一支團伙。
剛來工地的時候是您教會我怎么去看圖紙,。是您讓我成為了一個管理者,,是您幫找一很好的師傅,這讓我感到很榮幸,。在這次工作中我在項目部從事技術(shù)施工,,和現(xiàn)場文明施工管理者。
在施工中師傅帶我去熟悉現(xiàn)場,,教我在現(xiàn)場怎么去發(fā)現(xiàn)問題和一些基層基本安裝程序,,現(xiàn)場的文明施工、材料的堆放,。在工程施工過程中,,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,,是工程施工的靈魂,,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,,所以施測,、校對、復核的程序就一個都不能少;其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層,、施工段,、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構(gòu)件;再次就是檢查,、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài),。在某一工程段施工完成后,,要及時檢查,,驗收,,總結(jié)經(jīng)驗和教訓,,把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生,。每一次和師傅去現(xiàn)場的時候我把他所發(fā)現(xiàn)的問題都記錄下來,,回到辦公室把所記載的問題整理出一份“整改單”發(fā)到各施工班組手上,第二天我會拿著我所記載的問題去現(xiàn)場核實,,檢查一下施工員是否整改過,。
隨著工程的進展,在師傅的教導下我開始擔任了質(zhì)檢員的重任,,我每天都會去現(xiàn)場檢查墻面大理石,、瓷磚、地面大理石是否有空鼓及平整,、垂直,,已及墻面的平整、垂直和天花的平整,。每發(fā)現(xiàn)問題就在此處畫上記號,,并記錄下來。交到各施工班組手上要求整改,。慢慢的我開始接觸設(shè)計,,去深化一些圖紙,加上我以前對xx的基本了解,,讓我對圖紙有著更深刻的了解,,在此我也畫過一些比較簡單的竣工圖。 工程施工是一個群體作業(yè)的工作,,它不是一個人或幾個人就能完成的,,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計院,,下至勞動工人的相互緊密配合,,才能完成的一項復雜的作業(yè)任務(wù),所以,,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,,否則,干好工程就會成為一句空話,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
施工員年終述職報告 施工員述職總結(jié)報告篇二
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
回首即將過去的20xx年,,進入xx公司已經(jīng)有一年多的時間,在公司和部門領(lǐng)導的強有力的指導以及關(guān)心支持下,,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務(wù),很好的履行崗位職責,,讓我在工作,、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處?,F(xiàn)將有關(guān)20xx年的個人工作情況作如下述職:
進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,,我為能進入xx這個團隊感到幸運,,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,,嚴格要求自己,廉潔自律,,工作中敢于承擔責任,,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù),。
任職工程部土建工程師以后,,我具體分工負責xx小區(qū)項目二標。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系,,確定項目管理的目的任務(wù),,確保工程質(zhì)量、安全,、進度各項目標,,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,,履行工程部土建工程師工作職責,。在公司領(lǐng)導、各部門的分工協(xié)作下,,使得xx小區(qū)項目工程施工得以順利開展,,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工進展情況以及需要解決的困難事項,。
參與每周監(jiān)理列會,,收集質(zhì)量,、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,,協(xié)調(diào)各項工作,、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用,。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量,、進度,、成本、安全文明,。
在開工伊始,,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標,、工期節(jié)點和年終工程進度目標,,重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工,、木工等重要人員嚴重不足,,并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件,、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,,施工進度計劃逐步細化分解,,分為周計劃、月計劃,、年度計劃,。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。單位工程的進度計劃完成情況,,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因,、可采取的補救措施,。
總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導的關(guān)照,,順利的完成了各項工作任務(wù);展望未來,,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進步,。明年項目工程將繼續(xù),,工程質(zhì)量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質(zhì),、高效,、按期、安全,、文明地管理好公司的工程項目,,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
施工員年終述職報告 施工員述職總結(jié)報告篇三
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
回首即將過去的20xx年,,進入xx公司已經(jīng)有一年多的時間,在公司和部門領(lǐng)導的強有力的指導以及關(guān)心支持下,,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務(wù),,很好的履行崗位職責,,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績,、喜悅和快樂,,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)20xx年的個人工作情況作如下述職:
進入公司項目工程部工作過程中,,較快的融入這個團隊,,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度,。通過了解和熟悉,,我為能進入xx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,,廉潔自律,,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,,更快更好地完成工作任務(wù),。
任職工程部土建工程師以后,,我具體分工負責xx小區(qū)項目二標。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系,,確定項目管理的目的任務(wù),,確保工程質(zhì)量、安全,、進度各項目標,,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,,履行工程部土建工程師工作職責,。在公司領(lǐng)導、各部門的分工協(xié)作下,,使得xx小區(qū)項目工程施工得以順利開展,,工程管理通過部門工作例會,,總結(jié)工程施工進展情況以及需要解決的困難事項,。
參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量,、安全和進度周報,,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調(diào)各項工作,、解決日常施工中的矛盾,。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用,。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,,及時有效地控制好工程的質(zhì)量,、進度、成本,、安全文明,。
在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標,、工期節(jié)點和年終工程進度目標,重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工,、泥工,、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員,。工程開工前,,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件,、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,,施工進度計劃逐步細化分解,,分為周計劃、月計劃,、年度計劃,。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。單位工程的進度計劃完成情況,,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因,、可采取的補救措施,。
總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導的關(guān)照,,順利的完成了各項工作任務(wù);展望未來,,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進步,。明年項目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠,,如何優(yōu)質(zhì),、高效、按期,、安全,、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
施工員年終述職報告 施工員述職總結(jié)報告篇四
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
1、認真貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè),、部局有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)標準,負責組織實施國家,、行業(yè)技術(shù)規(guī)范,、質(zhì)量標準在工程上的應用,全面負責項目技術(shù)工作和技術(shù)管理工作,。
2,、組織技術(shù)人員認真審核設(shè)計文件、施工圖紙及進行現(xiàn)場調(diào)查,,提出設(shè)計文件審核記錄和現(xiàn)場調(diào)查報告,,報送有關(guān)單位,。
3、主持編制施工組織設(shè)計或施工方案,,全面落實公司有關(guān)程序文件在項目上的應用,。
4、負責項目部技術(shù)性文件和資料的管理,,確保有效版本的文件在各有關(guān)場所的應用,,負責督促技術(shù)人員對施工項目技術(shù)資料的收集、歸檔,。
5,、認真組織編制項目責任成本、質(zhì)量策劃,、安全資料和工程技術(shù)總結(jié),。
6、組織施工技術(shù)交底,,參加工程的評定,,參加竣工驗收。
7,、督促專業(yè)技術(shù)人員及時做好設(shè)計變更有關(guān)資料的收集,,編制竣工文件,。
8,、負責新進員工的技術(shù)培訓工作。
9,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。
1、在施工前讀懂圖紙,,查漏補遺,,做好圖紙會審。
2,、編制所轄工程《技術(shù)交底單》,,對施工班組進行現(xiàn)場技術(shù)交底,內(nèi)容包括:樁型樁長的要求,、壓樁力的值,、進度要求、安全措施,,分工配合,,交待樁機人員與監(jiān)理的溝通。
3,、現(xiàn)場放樣,,填寫工程施工記錄及報驗單等工程資料,,報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認。
4,、發(fā)現(xiàn),、解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,對不能解決的問題要及時向項目經(jīng)理反映,。
5,、對工程項目的質(zhì)量、安全,、進度,、文明施工進行現(xiàn)場的檢查、監(jiān)督,、記錄;并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報項目部,,并提出相應的整改建議方案。并監(jiān)督及時糾正,。
6,、填寫工程施工日志、做好各種工程資料,。
7,、工程完工后準備竣工資料。以備驗收交檔,。
以上職責,、日常工作約束自己,先后完成了以下項目:xxx,。
提高自身的業(yè)務(wù)水平,,雖然咱們搞樁基工程,但是涉及到上部,、機械設(shè)備的知識也要有所了解,,便于與監(jiān)理、甲方的溝通,。業(yè)余時間上網(wǎng)瀏覽一些最新的工程軟件,,便于日常的施工,與同行業(yè)人員多溝通,,類似相關(guān)軟件,,大家互補。
作為技術(shù)部的一員,,,,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù),。在平時的工作中,,對領(lǐng)導交辦的工作,,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,,努力完成,。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,,互幫互學,。
各項目開工后,控制點的復測一定要做到心中有底,,因為控制點一錯造成的工程損失太大了,,造成了樁長的浪費,對此向公司道歉,。
最后,,我想說的是,我需要做到的就是成為一個盡責的員工,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
施工員年終述職報告 施工員述職總結(jié)報告篇五
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在xx年里,,我工區(qū)廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁,、支撐梁,、鋪蓋體系、端頭加固,、多次交通導改等諸多工序,。在xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè),、綜合接地,、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除,、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)! 對此,,我訂立了xx年個人工作計劃,,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。
1,、人員安排:由于新的工序開始及增加,,技術(shù)人員需要加強,以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員,、電工,、普工等各個崗位工作人員)。
2,、xx年x月至x月基坑開挖階段,,目前是基坑初開挖期人員,、機械設(shè)備、應急物資都基本到位,,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中,。這個階段至關(guān)重要,前期基坑的開挖位置,、開挖方向決定了后續(xù)的施工,,我工區(qū)嚴格按照方案執(zhí)行,并及時向領(lǐng)導匯報現(xiàn)場的各種情況,。接下來在基坑開挖施工高潮階段,,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全,、快速的前進,,并及時架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻,。在基坑開挖見底后,,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作,。
3,、xx年x月至x月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點,,更是整個車站施工的重中之重,,前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理,,例如綜合接地,、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預留孔洞,、大方量砼澆筑,、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),,以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),,特別是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住,、盯死,,學習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進行創(chuàng)新,,以保證廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成,。把廣場站鑄造成精品工程,。
4、xx年x月至x月為車站回填土,、蓋板拆除,、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,,并對道路進行恢復,,主要難點就是交通導改,場地的合理規(guī)劃,,安全,、高效的控制。
1,、認真審核圖紙,,確保基坑開挖的深度,、砼圍檁的位置,、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,,組織大家學習研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖,、建筑圖,認真的進行核量,,并指定專人進行專項管理(鋼筋,、砼)。
2,、認真做各個工序,、各個工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,并請工程部領(lǐng)導審核,,然后讓每名技術(shù)人員了解其負責的工作面,,加強對協(xié)作隊伍的管理,從而使現(xiàn)場的每一名工人,,知道其工作內(nèi)容,、要求、安全注意事項,。技術(shù)問題做到預控在先,交底在前,,為工程的施工質(zhì)量,,安全、進度奠定基礎(chǔ)
3、認真開好現(xiàn)場交班會,,對當天的工作進行總結(jié),、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接,。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會,,要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明,。
1,、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各開挖面的標高,、鋼支撐間距,、鋼筋綁扎、模板的安拆,、砼成型養(yǎng)護,、腳手架搭設(shè)等情況,都要落實到人,,各工序,、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量,、安全隱患,,要及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,,待處理完畢后,再進行檢查驗收,,最終達到消除質(zhì)量安全隱患,。
2、工程進度控制:抓緊基坑開挖,,促使各開挖面向前施工,,保證材料設(shè)備的供應,想方設(shè)法使挖掘機等設(shè)備發(fā)揮其最大功效,,積極聯(lián)系出土單位,,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,,為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面,。
3、文明施工:響應項目部領(lǐng)導的號召,,努力將廣場站打造成無錫文明工地,,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術(shù)人員責任一塊,,對有場地達不到要求的,,就對其負責人進行處罰。并加強對門衛(wèi)的管理,。
4,、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗,,所以在接下來各種工作展開的同時,,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學習,工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導請教學習,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日