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最新餐飲一周工作計劃(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-12 15:22:56
最新餐飲一周工作計劃(四篇)
時間:2023-03-12 15:22:56     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!

餐飲一周工作計劃篇一

2,、關于元旦節(jié)日當天餐廳優(yōu)惠酬賓活動,,做好服務培訓工作及出品計劃,,跟進節(jié)日當天員工加餐等事宜;

3、繼續(xù)主持組織星期一主管會議及星期三部門溝通會議,,針對部門需協(xié)調及溝通配合問題進行會議上解決;

4,、制做客房捆綁銷售計劃,跟進廣告公司制做餐廳20元現(xiàn)金餐飲券和酒店100元,、500元現(xiàn)金代金券,,跟進西餐廳vip卡的回貨工作,

5,、繼續(xù)跟進酒店各部門的.人員招聘工作,,及時的進行補充,能夠維持酒店正常營運工作;

6,、聯(lián)系周邊小區(qū)和花園,,找一間二房一廳承租,給鑫圣公司鐘宏居住;

7,、保證酒店流動資金正常運轉,,合理的進行還款,。本周將對陳總2萬元的工資借款進行還款,,以及還一部份工衣款;

8、繼續(xù)跟進前臺系統(tǒng)的維護,,跟進各部門的工作流程及服務技能的培訓,,來提高酒店的整體服務水平;

9、關于市場菜價,,本周會帶會計和統(tǒng)計對珠海各市場進行市場調查,,盡可能以后找價格較優(yōu)惠的市場進行進貨;

10、快接近年底,,做好各部門的消防安全以及員工個人的安全工作,,安排保安部多進行檢查和排查;

餐飲一周工作計劃篇二

一周來,在經(jīng)理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行餐廳服務員職責,圓滿完成工作任務,得到賓客和同事們的好評和領導的肯定.總結起來收獲很多.

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作

2,、做好考勤,、簽到工作,。

3、合理安排樓層服務員的值班,、換班工作,。

4、配合經(jīng)理做好各項接待,、安排工作,,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領導,。

5,、做好樓層的安全、防火,、衛(wèi)生工作,。

6、以身作責,,監(jiān)督,、檢查樓層服務人員做好服務工作。

7,、做好服務工作的同時抓好思想工作,,做到團結友愛、相互幫助,、共同進步,。

8、切實履行職責,,認真完成上級交辦的其它工作

雖然有一定成績,但是還有許多差距,應該向更高的標準看齊,努力做好本職工作

周工作安排

1人員安排;分配好班子里人員的工作具體活動

2事務安排;根據(jù)所在酒店的情況時間安排任務安排分類安排

3一周總結:對這一周自己的表現(xiàn)以及與之相關的業(yè)務狀況進行一個綜合評價對自己的班子里的員工的態(tài)度和工作表現(xiàn)做一個總結(可以用開會的形式也可以單獨商談)確定新的任務和目標

4向上級匯報相關的業(yè)務狀況

餐飲一周工作計劃篇三

新的一年開啟新的希望,,新的起點引領新的夢想。我作為酒店餐飲領班,,根據(jù)公司領導的工作安排及去年的工作經(jīng)驗總結作出今年的工作計劃,。

一、廳面現(xiàn)場管.

1,、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習,,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應,,要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步,。

2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,,儀容儀表不合格者要求..合格后方可上崗,,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度,。

3,、嚴抓定崗定位和服務意識,提高服務效率,,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合.的調配,,以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負其責,,明確各自的工作內(nèi)容,,進行分工合作。

4,、提倡效率服務,,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。

5,、物品管.從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查,、有人執(zhí)行,、有人臨督、跟單到人,、有所總結,。

6、衛(wèi)生管.公共區(qū)域,,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔,。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌,、地面,、無塵無水漬、擺放.齊,、無傾斜,。7、用餐時段由于客人到店比較.中,,往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,,客人會表現(xiàn)出不耐煩,。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位,,確保無誤,。做好解釋工作,縮短等候時間,,認真接待好每一桌客人,,做到忙而不亂,。

8、自助餐是餐廳廳新開項目,,為了進一部的提升自助餐服務的質量,,制定了《自助餐服務.體實操方案》,進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準,。

9,、建立餐廳案例收.制度,減少顧客投訴幾率,,收.餐廳顧客對服務質量,、品質等方面的投訴,作為改善日常管.及服務提供重要依據(jù),,餐廳所有人員對收.的案例進行分析總結,,針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性,,減少了顧客的投訴幾率,。

二、員工日常管.

1,、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,,能否快速的融入團隊、調.好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設,。根據(jù)新員工特點及入職情況,,開展專題培訓,目的是調.新員工的心態(tài),,正視角色轉化,,認識餐飲行業(yè)特點,使新員工在心.上作好充分的思想準備,,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,,加快了融入餐飲團隊的步伐。

2,、注重員工的成長,,時刻關注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),,不定期組織員工進行學習,,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

3,、結合工作實際加強培訓,,目的是為了提高工作效率,使管.更加規(guī)范有效,。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,,使員員對日常服務有了全新的認識和.解,在日常服務意識上形成了一致,。

三,、工作中存在不足

1、在工作的過程中不夠細節(jié)化,,工作安排不合.,,工作較多的情況下,主次不是很分明,。

2,、部門之間欠缺溝通|方|案范|文.=..%^,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在,。

3,、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力

四,、20xx年工作計劃

1,、做好內(nèi)部人員管.,在管.上做到制度嚴明,,分工明確,。

2、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容,,提升研討的深度和廣度,,把服務質量研討會建設成為所有服務人員的溝通|方|案范|文.=..%^平臺,相互學習,,相互借鑒,,分享服務經(jīng)驗,激發(fā)思想

3,、將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對服務進行創(chuàng)新提升,,主抓服務細節(jié)和人性化服務,提高服務人員的入職資格,,提升服務員的薪酬考核待遇標準,,加強日常服務,樹立優(yōu)質服務窗口,,制造服務亮點,,在品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌,。

4,、在物品管.上責任到人,,有章可循,有據(jù)可查,,有人執(zhí)行,,有人監(jiān)督。

5,、加大力度對會員客戶的維護,。

五、對餐廳.體管.經(jīng)營的策劃

1,、嚴格管.制度,、用工培訓制度,劃分明確崗位考核等級,,增強員工競爭意識,,提高個人素質及工作效率。

2,、增強員工效益意識,,加強成本控制,節(jié)約費用開支,。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,,合.用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,,及時制止并嚴格執(zhí)行相關處罰制度,。

3、加強部門之間協(xié)調關系,。

4,、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項安全管.,。

5,、開展多渠道宣傳,促銷活動并與周邊各公司相互合作,,增加會員率,。

餐飲一周工作計劃篇四

一、繼續(xù)進一步加強食品安全衛(wèi)生管理工作,,加強員工培訓提高員工的整體業(yè)務水平和服務質量,。

二、進一步加強員工政治思想工作,。定期組織員工政治學習,,不斷提高為師生服務的自覺性,做到禮貌待人,文明服務,、熱情主動,。

三、嚴格執(zhí)行食品安全法,,工作人員必須做到持健康證上崗,,嚴防食品安全衛(wèi)生事故的發(fā)生。

四,、搞好食品采購,、運輸、保管及日常食品衛(wèi)生管理工作,,凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質和腐敗的食品,,堅決不預采購,以防食物中毒,。

五,、搞好廚具、餐具的洗滌消毒工作,,食具要做到每餐消毒,,并保證在存放上餐具和食品分開,預防交叉感染,。

六,、要保證粗加工按照操作規(guī)程運行,做到先洗后切,,做到售飯臺食品擺放要美觀,、整潔,夏季要加大防蠅措施,,冬季做好保溫工作,。

七、必須搞好糧,、油,、菜等各種食品的采購,抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜,。

八,、各種物資、食品,、蔬菜的采購要保證質量,,供應必須及時,少采勤購,,注重價格成本合算,。

九,、正確處理各層餐廳人員之間的工作關系,要相互支持,,友好相處,、協(xié)同工作。

十,、所采購的物品必須經(jīng)食堂庫管中心驗收員和餐廳經(jīng)理同時驗收合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷,。

十一,、采購伙房需用物資(餐具,、炊具)及其它物資,必須報管理室批準后方可采購,。

十二,、要自覺做好本職工作,工作中吃苦耐勞,,不斷提高飯菜質量,,保證無差錯,安全無事故,。

十三,、上班時間要穿戴好工作服,工作時間嚴禁吸煙以及與工作無關的其他事宜,。要定期洗澡,。理發(fā),不得留過長指甲,。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū),,要堅持及時收拾干凈,保證飲用餐具,、地面,、庫房的整潔。對餐廳大的清理任務周五由餐廳經(jīng)理負責全面清理,,使餐廳始終保持清潔,、衛(wèi)生、有序,。

十四,、要進一步完善目標管理制度及各項制度建設,要進一步完善考核辦法,。

十五,、以改變服務方式,提高服務意識為突破口,,把改善食堂飲食,、強化飯菜質量為重點,,抓真抓實。

十六,、充分發(fā)揮伙管會的職能,,定期召開會議,及時聽取及反饋師生中的信息,。

十七,、全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn),為了保證餐飲工作的全面開展,,我們有信心遵守好學校各項規(guī)章制度,,注意節(jié)約,把工作落到實處,,為樹立良好的整體形象作出應有的努力,。

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