學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

新入職護士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化，發(fā)展歷史,，醫(yī)院的辦院宗旨,，硬件設(shè)施,，行為規(guī)范，服務(wù)理念,，都有了一個深入的了解,。“人民的生命高于一切”這不是懸掛在墻上的標(biāo)語,，而是對我們所有醫(yī)護人員提出的目標(biāo),，行動的方向標(biāo)。對于我們即將踏入醫(yī)院工作的培訓(xùn)護士更是如此!

專業(yè)理論知識和護理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ),，雖然我在工作期間具備了一定的專業(yè)知識,，掌握了臨床基本的操作技能，但通過這次的學(xué)習(xí),，我知道了醫(yī)學(xué)知識已經(jīng)發(fā)生了很多的更新,、臨床護理的新進展，護理已經(jīng)發(fā)展成為了一級學(xué)科,，這是我以前所不懂的,。通過這次學(xué)習(xí)部僅鞏固了基本理論知識，改變了以前工作中的固有思想禁錮,，而且從更新的角度,，去理解這個護理職業(yè)，認(rèn)識這個專業(yè),。

在護患關(guān)系異常緊張的今天,，除了要精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會懂法。其實懂法和我們的工作是相互關(guān)聯(lián)的,，只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，認(rèn)真做好每項護理工作，我們才能守法,、懂法，我們才能世界督促自己遵守原則,，正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

我懷著希望,，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的熱愛,，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,，為社會貢獻(xiàn)自己的一份力量!

新入職護士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和開展系統(tǒng)化整體護理,，護理工作在臨床中的地位愈來愈顯得重要。護士的職業(yè)道德直接影響著臨床護理的質(zhì)量和醫(yī)療水平,，影響著護理學(xué)科的發(fā)展與完善,。護理職業(yè)道德是護理社會價值和護士理想價值的具體體現(xiàn),，它與護士的職業(yè)勞動緊密結(jié)合。

護德高尚的重要標(biāo)志：熱愛護理專業(yè),、熱愛本職工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，保持飽滿的工作熱情,，強化職業(yè)價值觀念,，營造一個實現(xiàn)自我價值的專業(yè)環(huán)境。高度的責(zé)任心和強烈的道德觀念：“慎獨“是指一個人獨處時,，仍能堅持道德信念,，按照道德規(guī)則行事，“慎獨”是護理道德的一種境界,。護理人員除必須具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)外,，還必須具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，使護理職業(yè)道德轉(zhuǎn)化為護理人員內(nèi)在的品質(zhì),，是醫(yī)療活動中不可缺少的重要環(huán)節(jié),。

隨著各項醫(yī)療立法的日趨完善，在醫(yī)療服務(wù)中樹立“以人為本”觀念,，以充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性,，為全民提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)就顯得尤為必要。醫(yī)患關(guān)系實質(zhì)上是一種社會關(guān)系,，是在社會互動中形成的一種社會狀態(tài),，它以醫(yī)患雙方為載體，反映的卻是社會問題,，直接影響著社會的和諧與穩(wěn)定,。改善醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)患共同的愿望，實施人性化服務(wù)是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的必然要求,。從微觀上來講,，建設(shè)和諧醫(yī)患關(guān)系需要科室從人性化服務(wù)入手。以人為本,，尊重患者,、體貼患者，為患者提供人文化關(guān)懷,，在現(xiàn)階段,，這是改善醫(yī)患關(guān)系的最佳途徑。把握人性化服務(wù)特點為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系奠定基礎(chǔ),。所謂“人性化”就是在提供醫(yī)療服務(wù)之前,，考慮到所提供的設(shè)備與服務(wù)，其使用對象是病人;所謂“人性化”就要考慮到人性的許多弱點;所謂“人性化”就要考慮到人性的差異，就要尊重患者的自我防衛(wèi)心理,，尊重患者隱私權(quán),，尊重患者不愿被公開知曉的心理;

此外，還要注重語言修養(yǎng),。語言是醫(yī)療工作中的重要工具;醫(yī)療工作中語言的雙重功能;掌握語言的藝術(shù)性是醫(yī)療質(zhì)量的保證,。

護理道德信念的形成需要長期的努力，從“隱”處著手,，在“微”處下功夫,，從一點一滴做起，循序漸進,，持之以恒,，嚴(yán)格要求、經(jīng)常自我反省,。護士工作獨立性很強,，很多時候無人監(jiān)督，護士要做到言行一致,、表里如一,，將護理道德逐步形成習(xí)慣，在實踐中不斷升華,。

“愛在左,，情在右，走在生命的兩旁,，隨時播撒,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落卻不凄涼”。營造一種真,、善,、美的和諧氛圍，讓她們以真誠的奉獻(xiàn)和愛心去治愈患者受傷的軀體,、思想和心靈，讓我們在圣潔的護士工作中體現(xiàn)出自己高潔的護風(fēng)和高尚的護德!

新入職護士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

20xx年衛(wèi)生部印發(fā)了《關(guān)于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導(dǎo)意見》[1],，提出要建立并完善護士培訓(xùn)制度,，實行崗前培訓(xùn)和崗位規(guī)范化培訓(xùn)制度。我院護理部根據(jù)醫(yī)院護士流動性大，來院護士基礎(chǔ)護理技能較差的特點,，制定了新入職護士規(guī)范化培訓(xùn)方案,，采用臨床導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，帶教老師集中授課與新護士自學(xué),，理論學(xué)習(xí)與個案分享相結(jié)合等方式進行新入職護士規(guī)范化培訓(xùn),，取得了一定效果，現(xiàn)報告如下：

1資料與方法

1.1一般資料 20xx年9月～20xx年9月,，新入職護士138例,，剔除培訓(xùn)不合格15例，最后簽定勞動合同123例,。本文以合格的123例為研究對象,。其中，男性6例,，女性117例;年齡18～30歲;本科10例,，大專65例，中專48例,。

1.2培訓(xùn)方法

1.2.1培訓(xùn)時間第一階段為基礎(chǔ)教育,，培訓(xùn)時間為3個月;第二階段為提升教育，培訓(xùn)時間為3個月,。

1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容

1.2.2.1理論培訓(xùn)理論培訓(xùn)包括有公共課程和專業(yè)課程,。公共課程中護理核心工作制度、護士條例,、護士服務(wù)規(guī)范手冊,、護理安全質(zhì)量目標(biāo)管理由新護士在醫(yī)院局域網(wǎng)下載后自學(xué)完成。公共課程中聘用員工管理制度,、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、護士禮儀與溝通技巧等由護理部組織統(tǒng)一授課，并組織定期座談,。專業(yè)課程由科室組織,，包括有專科疾病護理常規(guī),、?？瞥Ｓ盟幬锸褂门c觀察要點、護理不良事件與危急值的管理,、護理文件書寫等內(nèi)容,，采用科室小講課、臨床導(dǎo)師一對一教學(xué),、護理查房與自學(xué)的方式進行,。

1.2.2.2實踐培訓(xùn)新護士入科時，護士長安排臨床導(dǎo)師一對一教學(xué)，由臨床導(dǎo)師進行專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)評估,，制定個性化的教學(xué)計劃,。新護士跟班學(xué)習(xí)醫(yī)囑處理、護士管床,、病情觀察與應(yīng)急處理,、臨床護理質(zhì)量自控等內(nèi)容。臨床導(dǎo)師隨時評價學(xué)習(xí)效果,，及時調(diào)整教學(xué)方案,，向護士長匯報教學(xué)情況。

1.2.2.3個案分享定期進行新護士護理個案的分享交流會,，由臨床導(dǎo)師組織,，推薦典型護理個案進行分享，臨床導(dǎo)師點評成效,。

1.3評價

1.3.1護士長每周查閱臨床導(dǎo)師的教學(xué)安排,，并對培訓(xùn)內(nèi)容進行抽考，方式采用跟班檢查,、理論考試,、操作考核、詢問患者感受等,，并給出優(yōu),、良、一般,、差四個等級的評價,，記錄在新入職護士培訓(xùn)手冊中，新護士培訓(xùn)手冊最終報至醫(yī)院職工管理辦公室,，培訓(xùn)記錄中優(yōu)良成績在85%以上,，差評價為0的情況方可簽定勞動合同。

1.3.2護理部不定期對新入職護士的培訓(xùn)情況進行抽查,，督導(dǎo)臨床導(dǎo)師與護士長教學(xué)管理工作,，培訓(xùn)結(jié)束后護理部根據(jù)培訓(xùn)記錄及抽考記錄，給予培訓(xùn)合格與否的評價,。

1.3.3與同期(20xx年9月～20xx年8月)新入職護士護理不良事件發(fā)生率進行對比,。

1.3.4培訓(xùn)前后護士核心工作能力與職業(yè)認(rèn)同感對比。

2,、結(jié)果

2.1新入職護士核心工作能力[2]得到較大的提升對比123例新入職護士培訓(xùn)前后?？谱o理技能、護士管床管患者能力,、協(xié)調(diào)與應(yīng)急能力,、學(xué)習(xí)能力,，我們可以發(fā)現(xiàn)其核心工作能力得到較大提升,。

2.2對比同期(20xx年9月～20xx年8月)新入職護士護理不良事件發(fā)生情況

3,、討論

3.1合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育，提升了新入職護士的職業(yè)自豪感護理崗位要求護士隨擁有合格的專業(yè)技能外,，必須具備高度的責(zé)任心和愛心,，培養(yǎng)新入職護士熱愛本職工作，樹立正確的人生觀,、價值觀,，是做好護理工作的前提，對新入職護士進行職業(yè)生涯指導(dǎo)教育有助于其建立良好的職業(yè)觀[3],。培訓(xùn)中,，通過外請專家進行職業(yè)自豪感與幸福指數(shù)教育，觀看醫(yī)院優(yōu)秀護士先進事跡視頻,，召開座談會邀請護理組長進行職業(yè)發(fā)展現(xiàn)身教育,，使新入職護士能夠建立初步的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把自我發(fā)展與醫(yī)院護理質(zhì)量建設(shè)緊密聯(lián)系起來,。

3.2培訓(xùn)中引入導(dǎo)師制,，促進導(dǎo)師與新入職護士的共同成長臨床導(dǎo)師為新入職護士量身定制的個性化教學(xué)方案，使培訓(xùn)更具針對性,。臨床導(dǎo)師在連續(xù)半年一對一教學(xué)中,，從護理職業(yè)道德、專業(yè)技能,、心理健康等多方面進行言傳身教,，對不同水平的新入職護士進行標(biāo)準(zhǔn)化，提升其核心工作能力[4],，且導(dǎo)師與學(xué)生之間連續(xù)半年的共同進退,，感情得到增強，一方面有助于緩解新入職護士在新環(huán)境中產(chǎn)生的心理壓力,，另一方面也為下一步雙方成為同事后的合作奠定良好的基礎(chǔ),。

3.3系統(tǒng)的培訓(xùn)，降低了新入職護士因核心能力不足而導(dǎo)致的護理不良事件通過組織典型案例分享交流,，幫助新入職護士理解護理安全的重要性,，提高其對高風(fēng)險患者、高風(fēng)險環(huán)節(jié)評估能力與應(yīng)急處理能力,，新入職護士發(fā)生護理不良事件的情況從同期的35.1%降至目前的10.3%,，極大降低了新入職護士護理不良事件的發(fā)生率。

新入職護士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

懷著激動與自豪的心情,，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,，我很榮幸地成為__醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院隊伍中的一員,。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情,，開始了自己人生的新征程,。對于一名新上崗的員工來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。x月x日到x日,，我參加了護理部組織進行的為期四天的新員工崗前培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療,，七分護理,。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理,。《護士與法》這一課使我們增強了法制觀念,，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細(xì)心，有愛心,、耐心,、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者,。

通過這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義,。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,，達(dá)到更好的治療效果。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起,，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索……,。護理之路,，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位護理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。

護理之路,，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位護理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。

新入職護士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

離開熟悉的校園,，走入新的工作崗位——老年科從事護士工作，在體味兩種環(huán)境不同的時候,，我們的心態(tài)也已隨之改變,，它使我變得更加理智，更加成熟,，更加懂事,！因此，在正式上崗之前的很多情況都需要去熟悉,，去適應(yīng),。在此，我很榮幸參加了2009年新員工崗前培訓(xùn),，這十多天來很感謝醫(yī)院老師和領(lǐng)導(dǎo)能給我們提供這么好的培訓(xùn)機會,！他們淵博的學(xué)識，細(xì)心的講解,，使我們學(xué)到很多新知識,，為我走上新的崗位打下良好的基礎(chǔ)。

崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我受益匪淺,。首先由李仲宏院長引導(dǎo)我們?nèi)绾巫龊靡幻t(yī)護人員,，其中李院長談到“把簡單的事情做好就不簡單，把平凡的事情做好了就不平凡,?！边@句話教導(dǎo)我們：無論是醫(yī)生還是護士，只要從小事做起,，踏踏實實,，認(rèn)認(rèn)真真做事，發(fā)揚主人翁精神,，才能真正強素,！

護理部主任和各科室的護士長跟我們重點講了一些關(guān)于精神科病人的護理安全，心理護理,，如何觀察病情,，醫(yī)院感染的預(yù)防與控制，老年病人的安全防護,，還有人性化服務(wù)的內(nèi)容等等，讓我們有了更加深刻的體會,。

通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了更深一層認(rèn)識，因此我們必須做到以下幾點：

要安心工作,，端正思想,，遵守醫(yī)院紀(jì)律，踏踏實實工作,，愛崗敬業(yè),，不恥下問，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，想病人所想，急病人所急,，擺正自身的位置,，常言道：三分治療，七分護理,。我們雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是我們的工作卻是非常重要和不可缺的。

在平凡的崗位上,，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,，也要嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí),，不斷更新知識,，提高護理技術(shù)水平,，將臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷完善和充實自我,。

不斷加強思想政策,，要不斷向黨組織靠攏，提高整體素質(zhì),。

在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí),，增加法律觀念,，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛。

要有團結(jié)協(xié)作精神,，因為團結(jié)就是力量,。

人們都說護士是美麗的白衣天使，但天使背后的苦和累只有自己心中才清楚,，護理工作對我們的要求是苛刻的,，護士服一穿就什么煩惱都得拋到九霄云外，不得有一絲雜念,，每位病人都是我們的親人,，他們都是需要我們幫助的，幫助別人也是快樂自己,。我們要有博大的胸懷,，即使受到委屈，我們臉上依然是笑容燦爛,，這微笑猶如一句簡單的問候,，能消除病人恐懼與陌生，作為一名新時代的護士,，作為醫(yī)院的一員,，我一定堅持不懈的努力，讓自己在業(yè)務(wù)上有更大的提高,，不斷充實自己,！

新入職護士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員,。上崗之前我參加了護理部組織的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護理,。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細(xì)心，有愛心、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者,。 這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

護理之路,，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位護理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。