人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

名師工作室計劃雙減篇一

根據(jù)區(qū)教育局關于名師工作室的工作指示和要求，工作室以真誠服務,、專業(yè)引領,、實踐探索、共同發(fā)展為宗旨,，緊扣課堂,、聯(lián)系實際，以典型引路,，促進工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展,，以名師工作室活動為載體，充分發(fā)揮名師的引領作用,，打造一支師德高尚,、學科造詣深厚、業(yè)務技能精湛的教育教學中堅力量,。充分發(fā)揮名師的專業(yè)輻射作用,，努力把本工作室辦成“名師成長的園地，資源輻射的中心,。

1,、工作室成員具有較深厚的教育理論素養(yǎng)和學術功底，具有獨立承擔教育科研的能力,，能獨立開展教育教學研究,，能熟練撰寫教學案例并進行反思，能敏銳覺察到學生關注的問題,，使本名師工作室的每位成員成為具有穩(wěn)定教學風格的學者型教師,。

2,、工作室成員能勝任學科教學,，能熟練地使用現(xiàn)代教育技術，能有效地利用各種教育資源,，成為敬業(yè),、合作,、領導放心、學生歡迎,、家長贊許的骨干教師,。

3、工作室成員具備指導和示范本地區(qū)其他教師進行本學科教學及研究的能力,，充分發(fā)揮自己的輻射作用,。

1、提高專業(yè)理論素養(yǎng)

本學期,，本工作室將繼續(xù)認真組織所有成員,，采取集中學習和分散自學相結合的形式，加強理論學習,，學習教育教學理論書籍,，學習新課程理論專著，學習全國名優(yōu)教師的教育教學經(jīng)驗和風格,，不斷提高成員的理論修養(yǎng),。

2、提升課堂教學水平

本學期,，工作室將繼續(xù)帶領工作室成員,，不斷深入課堂，通過觀課,、評課,、議課等途徑，相互學習,，提高教學水平,，積極參加區(qū)級優(yōu)質課的預選。幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,，讓每位成員逐步形成自己的教學風格,。

3、提升教研科研能力

工作室在教科研方面要,，進一步提升教科研水平,，繼續(xù)在教科研方面下大工夫、花大力氣,，在工作室內(nèi)營造濃郁的教科研氛圍,，鼓勵每一位成員積極撰寫教學反思、聽課隨感,、閱讀感悟,、教學論文等。

4,、積極鉆研微課制作

工作室每位成員積極鉆研,，系統(tǒng)學習,，制作自己的微課，參加微課比賽,。

2月份：

1,、總結上學期工作室相關工作

2、通報工作室本學期工作計劃,，成員制定個人學期工作計劃

3,、給每位成員發(fā)研修的相關書籍

3月份：

1、讀書交流活動

2,、同課異構觀摩活動

3,、組織推薦成員參加區(qū)優(yōu)質課評選

4月份：

1、讀書交流活動

2,、撰寫教學反思評比

3,、微課研討

5月份：

1、邀請專家講座

2,、讀書交流活動

3,、骨干教師示范課

6月份：

主持人收集工作室相關資料，成員收集個人資料,，總結交流本學期工作,。

名師工作室計劃雙減篇二

作為一個踏入小學教育領域三年半，各方面還不成熟的小學英語教師,，能夠有幸加入這個名師工作室,，成為一名學員，我覺得萬分榮幸,！首先,，我要感謝街道和學校對我們年輕老師的關心和幫助，也非常感謝我們的師傅——名師們對我們的細心和辛勤的輔導,，我一定要努力學習,、不斷成長，早日成為一名領導省心,、家長放心,、同事欣賞、學生喜歡的科研型教師,。在此,，我對我的職業(yè)個人近三年的發(fā)展進行了一次成長規(guī)劃設計。

1,、每年閱讀教育理論書刊或教育專著（3—5本）,，撰寫讀書筆記3000字以上，撰寫心得體會2篇以上,。

2,、認真聽?。▍f(xié)助）名師組織教改科研講座或主題教研活動,，積極參加街道級及以上教研活動,。

3、每年聽名師上課10節(jié),，聽常規(guī)課,、公開課40節(jié)，主持,、參與校級及以上教研活動20次,。

4、積極撰寫教學后記,、案例評析等10篇以上,，并發(fā)布到名師工作室網(wǎng)頁。

5,、每學期向名師匯報工作2次,。

6、承擔校級及以上的示范課或研究課,。

7,、每年撰寫1-2篇論文。

8,、積極參加街道和學校的各種比賽,。

9、主研和參研課題研究,。

10,、協(xié)助導師建設網(wǎng)站，及時發(fā)布校本,、課改,、教研等活動信息，上傳資料,。

11,、參與工作室各類主題論壇，積極跟帖,。

12,、積極、主動參與相關活動,，集體活動無缺席,。

13、及時完成各項臨時工作任務,，按時保質保量完成導師布置的任務,。

14,、能積極、主動協(xié)助導師各項工作,，參與工作室建設,。

15、教學業(yè)績突出,，效果好,。

16、支持學校工作,，積極參與各項活動,。

第一年：

加強自身專業(yè)知識的學習，同時學習有關教育教學信息,，以教改理論為指導,，在小組經(jīng)驗豐富的教師的引領幫助下，提高現(xiàn)有的教學水平,，提高英語課堂的質量,。

第二年：

學習計算機方面的《flash》等軟件的應用，以幫助優(yōu)化課堂教學,；提高課堂教學質量,，并能予以展示；收集好自己在教學中的資料,，如：評課,，反思，案例,，多做理論方面的學習,。

第三年：

對平時的教學實踐多作總結與積累，配合完成各類英語課題研究,；提高自身的理論水平,，對自己撰寫的案例、小論文等爭取獲獎,。

1,、內(nèi)涵發(fā)展方面：

注重個人素質的培養(yǎng)，切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,，力求為學生創(chuàng)造最好的教育,。做個富有責任心的優(yōu)秀老師，在遵守制度,、與人相處方面能夠嚴格要求自己,，提高自身的政治理論素養(yǎng)。

2、課堂教學方面：

（1）多學習教育類雜志或書籍,，收集相關教育信息資料,，留意教改動態(tài)。注重對自身教育行為的反思----實踐,，解決教改新問題,，提高教學質量，做一個有思想的新形勢下的教師,。

（2）樹立現(xiàn)代學生觀,，學習《小學教育學》,，《心理學》等書籍,，一位好的教師不僅有好的教學方法，更要了解學生的內(nèi)心世界,，尤其對于那些行為有偏差的學生,，更要從他們的心理出發(fā)，端正其學習態(tài)度,。學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,。激發(fā)學生學習英語的興趣，因材施教,，尤其要根據(jù)本學校本班學生的特點,，做好抓差補缺工作。

（4）認真參與聽課,、評課活動,，通過相互聽課，取長補短,，交流反思,，討論方法，優(yōu)化課堂教學策略,，提高教學水平,。以反思、案例等不同形式作好資料的總結與積累,，完成自身的英語課題研究,。

（3）課前充分備課，盡量做到每課都準備詳案,，發(fā)揮自己的特長,，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展,，能滿足學生成長和生活的實際需要,，課堂上有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

（5）在信息技術方面要，學習計算機的相關知識,，尤其要學會《flash》等軟件的應用,，以達到學科教學與信息技術很好整合的目的。

（6）自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,，他們良好的師德帶動了我,，因此當身邊的老師有困難或需要幫助時，我定會竭盡所能,，在幫助別人的同時提高自己的水平,。

對于現(xiàn)實而言，規(guī)劃永遠只是一個發(fā)展方向,，我還必須根據(jù)現(xiàn)實的情況進行一系列的調(diào)整,。但是，我會努力朝著不斷完善自我的方向前進下去,。

目標達成所需要的幫助：

1,、目前的課堂還不成熟，希望老師們給予指導,，讓自己的課堂成熟,、豐富起來，提高課堂的效率和質量,。

2,、在科研方面還需向老師們多多請教，尋求幫助,。

3,、所教班級比較多，抓差生的工作不易開展,。

4,、加強對英語學科的重視程度，多參加類似英語培訓的活動,，吸收外來資源,，充實自身，提高自己的教學水平,。

名師工作室計劃雙減篇三

（一）

《葉圣陶語文教育論集》（電子書）《言語教學論》（李海林）

古代詩歌散文,，現(xiàn)代散文（參考圖書，上海辭書出版社《唐詩鑒賞辭典》《唐宋詞鑒賞辭典》《現(xiàn)代散文鑒賞辭典》）

余映潮語文教育思想,，王君“青春語文”及情境教學,，程紅兵人格教育思想，韓軍新語文教育思想,、李鎮(zhèn)西民主教育思想等,。（根據(jù)具體情況購書）

1、工作室成員在校內(nèi)（片區(qū)）每月承擔一次研究課教學，并作專題發(fā)言（講座）,；課堂隨時開放,；

2、工作室成員按月輪流上研究課,，并做專題發(fā)言,，每人每學期至少一次；

3,、優(yōu)質課送教下鄉(xiāng),，每人每年至少一次；

4,、指導青年教師,，每人至少指導幫扶1名青年教師。

1,、每月整理一篇優(yōu)秀教學設計（教案）,；

2,、每學期撰寫1——2篇文章（教學經(jīng)驗論文,、教育隨筆、教育案例,、教育故事,、課例研究報告等）；

3,、年內(nèi)每位成員錄制一節(jié)優(yōu)質課光盤,；

4、成員集體編寫校本教材《初中生詩歌欣賞》,，力爭本年內(nèi)編齊初中學生所用的6冊校本教材,；

5、收集整理優(yōu)質教學設計,，力爭年內(nèi)匯編出第二輯,；

6、年內(nèi)至少承擔一個縣級及以上課題研究,，任主研,，并開展實質性的研究。

1,、主持人協(xié)調(diào)聯(lián)系到外縣（市）學校進行1—2次學科教育交流,；

2、主持人協(xié)調(diào)聯(lián)系工作室成員所在單位安排一次工作室外出學習,；

3,、工作室在時間、經(jīng)費可能的情況下，分批次安排成員在年內(nèi)參加一次有價值的外出學習考察活動,。

1,、每月開展一次集體活動，主要形式有：讀書心得交流,、課堂教學觀摩,、經(jīng)驗論文（教學經(jīng)驗文章、教育隨筆,、教育案例,、教育故事、課例研究報告等）交流,、專題講座,、成員匯報一月工作、提交成果資料等,。

2,、成員間不定期相互隨堂聽課，每學期至少6次（工作室統(tǒng)一安排的除外）,；

2,、主持人每周聽成員一節(jié)課（輪流），并提出研究意見,；

3,、聯(lián)系成員參與縣內(nèi)學校的教研活動，每期1——2次,；

4,、根據(jù)縣教育局名師工作小組計劃，每學期至少安排一次名師工作室成員優(yōu)質課送教下鄉(xiāng)活動,。

5,、年內(nèi)舉辦一次較大范圍（片區(qū)、全縣）的成果展示活動,，如初中語文論壇,、教改經(jīng)驗交流、課堂教學展示等,。

三,、

1、聯(lián)系聘請知名語文教育專家或特級教師作為工作室的顧問,，為工作室提供學術指導和幫助,。

2、積極配合縣初中語文教育學會的活動,，配合縣教師進修學校的培訓工作,，以及縣教科室的語文教學研究工作,，整合資源，為工作室成員的成長搭建平臺,、提供機會,。

3、工作室為成員購買部分學習材料（圖書,、光盤等）,。工作室本成員在年內(nèi)的閱讀書目見附件。

4,、工作室主持人統(tǒng)籌安排活動,，負責召集會議，并輪流安排每次活動的策劃（組織）人,，由活動策劃（組織）人具體策劃每次活動,。

5、工作室實行項目牽頭人負責制,，牽頭人負責設計方案,、協(xié)調(diào)安排人員、收集整理資料等,；每位成員均負責牽頭一項工作,，并安排人員具體完成，實行分工合作制,。

6,、工作室主持人負責聯(lián)系協(xié)調(diào)成員所在單位領導，要求學校為成員的學習和工作提供必要的條件和經(jīng)費保障,。共2頁，當前第1頁12初中語文名師工作室年工作計劃

7,、工作室根據(jù)縣上要求制定考核方案,，并嚴格實行目標考核，作為評估管理的重要依據(jù),；每月登記成員各方面情況,，每期進行一次總結考核；年底進行一次全面總結考核,，未完成目標任務,、進取精神不強、距離培養(yǎng)目標很遠的實行退出制,；具體考核方案（評價表）另制,。

8、工作室活動經(jīng)費根據(jù)縣上要求實行民主公開管理,，保證用于工作室開展活動中,。

名師工作室計劃雙減篇四

以提升本校骨干教師人文素養(yǎng),、專業(yè)水平為目標，發(fā)揮學校名師工作室“培養(yǎng)教師,、開展科研,、開發(fā)課程”的功能，使名師工作室成為學校教育智力資源的集聚地,，成為骨干教師交流的舞臺,、成長的搖籃。

（一）提升思想素養(yǎng)

1.確立“學生為本,，師德為先,，能力為重，終身學習”的理念,，建設以“愛心為核心,，專業(yè)為重點，學術為亮點”的師德建設目標,，以“與書為伴,，與文同行，啟迪職業(yè)智慧,，提升學養(yǎng)情懷”的專業(yè)素養(yǎng)目標,。

2.扎實開展讀書活動，提升名師工作室全體成員的人文素養(yǎng),。本學期重點讀《一生用來做教師》和《深度教學——構建優(yōu)質高效課堂的方法》,，每位工作室成員在學期末交出一份讀書筆記。

（二）推進業(yè)務發(fā)展

1.規(guī)范自我的教育教學工作,，認真做好教學“五環(huán)節(jié)”的落實,，堅持教學反思，做到經(jīng)常撰寫教學反思筆記,，在反思中進步提高,，在“學習與思辨”中促進專業(yè)的日益厚實、睿智,。

2.積極參加各類教學研討觀摩活動,，通過觀摩學習，進一步提高課堂教學效率,、提高教學藝術,，努力提高教學質量。

3.加強班主任（德育）隊伍的建設與管理,，其實提升學校德育工作實效,。

（三）做好專業(yè)輻射

1.根據(jù)《上海市教師發(fā)展學校和見習期教師規(guī)范化培訓學校》的要求,，做好見習期教師的結對帶教活動,。

2.認真做好“我的課堂我精彩”名師課堂開放活動,，要求每兩周舉行一次課堂開放。

3.及時總結教學經(jīng)驗,，提升專業(yè)品位,，努力形成教學風格（特點）。區(qū)學科名師每月一次為“青年教師工作坊”作專題講座,，分享自我的教學得失,，講述自己的成長故事。

（四）開展教育科研

1.加強理論學習,，不斷提升教師教育教學理論水平,。邀請有關領導、專家來校作報告,、開講座,，爭取得到領導、專家的引領和指導,，在教育科研上更上一層樓,。

2.進一步梳理教學難點、重點和問題,，落實并確定研究課題,，積極參加區(qū)教育科研的課題申報。

名師工作室計劃雙減篇五

小學語文名師工作室為了創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓體制,，有效推動教師專業(yè)化發(fā)展進程,，促進語文教師隊伍整體素質的提高，努力成為令管理者,、教育者向往的學習型組織,、思想自由馳騁的學術沙龍，努力形成一批在市內(nèi)外有較高知名度的個性鮮明的校長和教師,，為此,，特制訂實施方案如下：

主持人：賈秋怡

名師團隊：

骨干成員：

青年新秀：

1、培訓各層次的名師,。三年內(nèi)培養(yǎng)出一定數(shù)量的省級、市級骨干教師,、學科帶頭人,。

2、每學年至少開展4次專題教研活動（網(wǎng)上網(wǎng)下各兩次）,，比如報告會,、名師論壇、公開教學,、專題講座等,。

3,、工作室成員每學年至少完成一篇專業(yè)論文，每月參加一次在線研討并積極發(fā)言,。

4,、三年內(nèi)把本工作室建設成市內(nèi)外有知名度有影響的語文工作室。

5,、工作站成員每年精讀兩本書,，并在工作站讀書沙龍中交流學習體會。

6,、三年內(nèi)高質量的完成一個市級教研課題,。

7、三年內(nèi)匯編一本工作站成員論文,、教學設計,、教學反思、教學案例集,。

8,、重點幫扶一所小學（九龍翁寨學校），對老師進行培訓交流,，讓該校老師掌握高效的語文教學策略,。

1.個人自主研習與團隊合作研修相結合。 2.理論研習與實踐反思相結合,。

3.現(xiàn)實活動與網(wǎng)絡研習相結合,。

（1）自我提升。工作室成員應做到自身專業(yè)素質的提高,，成為學習型人才,，要經(jīng)常通過網(wǎng)絡、書籍系統(tǒng)學習課程改革理論和本學科的前沿理論,，要求每周做好讀書筆記,，并定期在網(wǎng)絡平臺發(fā)表讀后感言，交流心得體會,，以同伴互助的方式實現(xiàn)成員的共同成長,。通過每月一次的研修活動，以集體備課為主渠道,，增加自身專業(yè)發(fā)展所必要的知識和技能,。

（2）教學引領。以教育教學為中心,，開展專題研究,，引領學科發(fā)展。工作室每兩個月開展一次公開教學活動,，每位名師工作室成員,，將自己在自我研修活動中積累的教育理論,、教學方法，展示給全體教師,。每學年開展一次教學研究公開活動,，在工作室內(nèi)部積極開展課堂診斷、問題研究,、專題講座等活動,，更新教育教學觀念，提高中青年教師課堂教學水平,。

（3）課題研究,。以名師的教育教學特色和研究專長為基礎，以工作室全體成員的共同智慧為依托,，對教育教學工作進行課題式研究,。工作室將在一個工作周期內(nèi)開展一個市級以上課題研究工作，并以論文,、研究會,、報告會、名師博客,、公開教學,、專題講座、媒體報道,、現(xiàn)場指導等形式向外輻射,、示范，形成研究過程資料匯編,。 （4）教師培養(yǎng),。工作室的主持人要同每個成員簽訂中青年教師培養(yǎng)責任書，確定雙方的權利和義務,、培養(yǎng)目標,、培養(yǎng)方法和途徑，努力培養(yǎng)一批理論水平高,、教學業(yè)務精,、創(chuàng)新能力強的骨干教師。

（1）主持名師工作室的工作,，確定本工作室研究發(fā)展方向,，擬定名師工作室的工作目標、工作方案等,；制訂每學年工作計劃，完成和任期工作總結,，制訂本工作室日常管理制度,。

（2）發(fā)揮輻射和引領作用,，帶動成員共同成長。定期或不定期組織工作室成員開展理論學習及研討,，每兩個月集中研討活動時間不少于4小時,。實行雙向聽課制度，當好學科教學的示范者,。每學年進行1次以上公開教育教學展示,，開展1次專題講座。組織并參與工作室成員的聽課,、評課活動,，指導成員總結提煉教育教學的方法、經(jīng)驗,、模式,，每學年參與工作室成員聽課或活動指導時間不得少于20課時。

（3）鉆研教育教學理論,，堅持教育改革實驗,。研究教育教學中普遍存在的問題，積極主動地提出解決辦法,，每學年組織專題研討不少于2次,。指導成員開展研究課題，或指導成員參與自己的課題研究,，三年內(nèi)完成1項以上科研課題,。每學年在省級以上刊物發(fā)表教育教學或教育管理論文1篇以上，任期結束時要有工作室成果匯編,。 （4）負責對工作室成員和學員的考核,、評估和評價工作，采取學年中初評,、學年末終評的辦法,，對不履行工作職責，不適應工作,，教學業(yè)績較差的成員,、學員提出調(diào)整意見。建立成員檔案,，向學?？偨Y匯報，接受主管部門的指導,、檢查,、評估、工作室的考核和終結性考評。

（1）樹立良好的師德,，倡導無私奉獻的精神,，在工作室主持人的引導下與工作室其他成員合作交流，共同成長,，遵守名師工作室管理制度,，制定個人三年發(fā)展規(guī)劃，每學年制訂個人專業(yè)發(fā)展計劃,，做好各種研修記錄,，提交研修總結。

（2）在工作室主持人的引領下,，不斷改進學科教學,，總結教育教學方法、經(jīng)驗,，提高本學科教學質量,，實現(xiàn)自我成長，成為學科教學的示范者,。每學年進行2次以上公開教學展示,，提交2份以上優(yōu)秀教學設計或優(yōu)質課例實錄。

（3）不斷鉆研教育教學理論,。每學年至少研讀3本教育教學專著,，訂閱2本以上專業(yè)雜志，經(jīng)常做讀書筆記和教育教學研究札記,。每學年撰寫教學論文2篇或在教育期刊上發(fā)表論文1篇,。每學年參與聽課、議課不少于20課時,。

（4）堅持教育教學改革實驗,。三年內(nèi)參與完成1項市級及以上科研課題，積極參加縣級以上各類教學競賽,，努力取得好成績,。

（5）指導和幫扶青年教師。每名工作室成員必須結對指導至少2名青年教師,，經(jīng)常聽課,、評課，幫助青年教師不斷提高教育教學能力,，并有記錄存檔,。

（6）準時參加工作室活動，無特殊情況不得請假,，接受主持人的檢查評估,，及時匯報工作,。幫助主持人維護工作室網(wǎng)頁，積極開展在線互動研討,。

（1）依據(jù)個人實際,，確立自身發(fā)展目標，制定周期內(nèi)學習計劃和確定研究項目,。

（2）每月至少完成1次工作室主持人名安排的聽課任務，做好學習記錄和案例評析,，提高課堂教學水平,，每學年進行2次以上教學展示。

（3）接受工作室主持人的指導,，完成工作室主持人安排的學習和研究任務,。周期期滿時，完成個人專業(yè)成長報告,，并公開發(fā)表至少1篇研究論文,。

（4）幫助工作室主持人維護工作室網(wǎng)頁運行，積極參與在線互動式研討,。

1.成果突出,、業(yè)績顯著的工作室主持人優(yōu)先享有省特級教師、中學高級教師,、市級以上名師評選的推薦權,，成員享有高一級名師的評比權，學員享有教學評優(yōu)和名師評比的優(yōu)先權,。

2.享有參加各級各類教學研討,、觀摩、培訓和論壇的優(yōu)先權,。

3.取得教育教學科研成果有通過“名師工作室”進行推薦,、推廣的權利。

拓展閱讀

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1,、工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類,，它們不僅有時間長短之分,，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠,、宏大的為“規(guī)劃”,，比較切近、具體的為“安排”,，比較繁雜,、全面的為“方案”，比較簡明,、概括的為“要點”,，比較深入、細致的為“計劃”,，比較粗略,、雛形的為“設想”，無論何種稱謂,，這些都是計劃的范疇,。由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力,，不得不提高工作效率,，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序,，這時就得提出一種計劃,。創(chuàng)新落地是我們的工作目標。無論是單位還是個人,，無論辦什么事情,，事先都應有個打算和安排。有了工作計劃,，工作就有了明確的目標和具體的步驟,，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性,，減少盲目性,，使工作有條不紊地進行。同時,，計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準,，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用,，又有推動作用,，搞...

2、主持人是指具有采,、編,、播,、控等多種業(yè)務能力，在一個相對固定的節(jié)目的個人,，集編輯,、記者、播音員于一身,。在廣播或電視中,，出場為聽眾、觀眾主持固定節(jié)目的人,，叫做節(jié)目主持人,。由固定的真實人物為聽眾或觀眾主持固定的節(jié)目，叫做主持人節(jié)目20xx年主持人職業(yè)資格考試將在20xx年10月23-24日舉行,。世界上最早的主持人（host/hostess）起源于美國。中國最早在1981年的電臺廣播“空中之友”欄目設主持人,，由徐曼小姐主持之后,，1981年央視在趙忠祥主持的《北京中學生智力競賽》節(jié)目中使用“節(jié)目主持人”一詞開了中國電視節(jié)目主持人之先河。1993年,，中國的各大電臺涌現(xiàn)出大量優(yōu)秀的節(jié)目主持人,，這一年被稱為“中國的廣播主持人年”。主持人（host/hostess）：具有采,、編,、播、控等多種業(yè)務能力,，在一個相對固定的節(jié)目中,，作為主持者和播出者，集編輯,、記者,、播音員于一身。代表人物：吳宗憲殷謙：“它要求主持人具備豐富的閱讀積累,，具備廣泛的閱讀經(jīng)驗和...

3,、《教學研究》創(chuàng)刊于1978年，是由河北省教育廳主管,、燕山大學主辦的教育類綜合性學術期刊,，內(nèi)容涉教育論壇、學習科學,、創(chuàng)新方法研究,、教師教育、教育教學管理,、課程教學改革,、實踐教學改革,、基礎教育教學改革等，是教育部創(chuàng)新方法教學指導分委員會會刊,、中國高等教育學會學習科學研究分會會刊,。據(jù)20xx年6月《教學研究》官網(wǎng)顯示，《教學研究》編委會有主編1人,，副主編5人,、主任委員1人、副主任委員4人,、委員58人,，編輯部有主任1人、責任編輯3人,。據(jù)20xx年6月5日中國知網(wǎng)顯示,，《教學研究》共出版文獻3710篇、總下載643952次,、總被引17561次,，（20xx版）復合影響因子為（20xx版）綜合影響因子為據(jù)20xx年6月5日萬方數(shù)據(jù)知識服務平臺顯示，《教學研究》共載文3366篇,、基金論文量為xx97篇,、被引量為15322次、下載量為57750次,，影響因子為1978年,，《教學研究》創(chuàng)刊。1997年,，《教學研究》建...

4,、名望高的教師、培訓師,。指的是在教育培訓領域公認的有重大貢獻和影響的學者,、教師、培訓師等,。名師培養(yǎng)要遵循教師成長規(guī)律,、遵循人的成長規(guī)律、遵循教育發(fā)展規(guī)律,，名師出版也要遵循出版科學規(guī)律,、出版市場規(guī)律、出版發(fā)展規(guī)律,，創(chuàng)新和務實必須有機結合起來,，才能真正迎來名師發(fā)展的春天。名名,，就是有聲譽的,，大家都知道,。代表曾仕強，名師學院管理領域院長,，中國式管理之父,；易發(fā)久，名師學院商業(yè)思維領域院長,，著名企業(yè)管理專家,；姜嵐昕，名師學院總裁成長領域院長,，著名總裁成長導師,；程社明，名師學院職業(yè)規(guī)劃領域院長,，知名職業(yè)規(guī)劃培訓導師,；劉敏興，名師學院企業(yè)文化領域院長,，著名職業(yè)培訓師,；劉景斕，名師學院總裁演說領域院長,，知名公眾演說專家；王天誠,，名師學院幸福力學院院長,，知名情緒管理專家；宋聯(lián)可,，名師學院誠信培訓師,，知名人力資源管理專家；分類組織系統(tǒng)文學藝術個人成長大眾教育健康養(yǎng)生企業(yè)戰(zhàn)略宏觀經(jīng)濟總裁成長人力資源市場營銷通用管理銷售管理生產(chǎn)物流財務稅務情緒心理職業(yè)素...

名師工作室計劃雙減篇六

為高效完成本學期工作室教科研工作,，繼續(xù)深化我校高中地理教學改革,，提高我校全體地理教師業(yè)務水平，實現(xiàn)教科研優(yōu)質資源共享,，提高地理教學質量,，努力打造特色品牌工作室，特制定如下工作計劃：

定期撰寫博客并及時上傳至工作室空間,。通過博客文章,、視頻教學、學術論壇,、現(xiàn)場指導等形式,，研究教育教學問題，加強教師之間的交流與合作,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡教研的作用,，形成和諧的“教師發(fā)展共同體”,。做到每月每人上傳至少一篇博客文章。

認真學習《課程標準（20xx版）》,，探索新高考改革方向,。以教育教學問題為導向，以研究,、交流,、實踐為手段，定期開展地理工作室主題活動,，落實階段性工作任務,。搜集、整理,、分析近三年全國高考題,，并進行分析、研究,，摸清近三年高考題的命題規(guī)律,，把脈高三地理教學。高一高二年級要結合學導法“六環(huán)節(jié)”,，探索新授課“課前自學——課堂檢測——糾錯討論——當堂作業(yè)”和復習課“以練為主,，以練定學，以學定教,，教練結合”的教學方法,。通過上匯報課、研討課,、示范課,，加強常規(guī)課堂教學的研究，提高教師專業(yè)能力與水平,，使之形成自己獨特的教學風格,。積極組織教師參加各類教科研成果展示比賽工作，將優(yōu)秀教研論文,、教學課件,、教學設計、教學視頻推薦到市,、省級比賽,。

對新進的兩位年輕教師，在“備上批輔考結”各環(huán)節(jié)上進行指導與督查,，發(fā)揮工作室名師的輻射,、引領和示范作用，促進青年教師專業(yè)上的快速成長,。

按時開展相互聽課,、評課任務,。通過上匯報課、研討課,、示范課,，加強課堂教學的研究，努力提高教師的教學水平和教學能力,，使之形成自己獨特的教學風格,。堅持每位成員聽課評課達10節(jié)以上。

堅持撰寫教學日記,，加強教學研討,，采取個別指導、案例分析,、專題講座,、課堂觀摩、網(wǎng)絡研討,、成果展示等方式進行教學研究活動,。

在加強高考研究、學業(yè)考研究的同時,，組織部分教師參加高考模擬命題的培訓,，并參加xx市級的模擬命題比賽；加強有效課堂研究,，并組織教師參加xx市,、xx市優(yōu)質課比賽。

名師工作室計劃雙減篇七

為了保證新疆師范大學幼兒園的可持續(xù)發(fā)展,，進一步提高幼兒園教師隊伍整體素質，充分發(fā)揮名師的示范,、引領,、輻射作用，促進優(yōu)秀教師梯隊的建設,，加大青年教師的培養(yǎng)力度,，建設骨干教師隊伍，特制定本方案,。

以“整合資源,，強化管理，打造學校核心競爭力”為原則,，以名師為引領,，以課程為紐帶，以“名師工作室”為載體,，充分發(fā)揮名師在教育教學中的示范,、指導,、輻射作用，形成以名師為核心的高層次骨干教師團隊和專家型教師研究群體,，創(chuàng)新優(yōu)秀教育人才成長培養(yǎng)機制,，推進幼兒園教師隊伍建設，促進幼兒園教育事業(yè)更好更快發(fā)展,。

從20xx年開始,，幼兒園將組建“名師工作室”制定和完善名師及名師工作室的管理制度，搭建有利于骨干教師專業(yè)發(fā)展的新平臺,，打造一流的教師團隊,，使名師工作室成為研究的平臺、成長的示范,、凝聚的核心,、輻射的窗口。

名師工作室是以師德高尚,、業(yè)務精湛的名師擔綱主持的開展教育教學研究與實踐的學術組織,，是以首席名師姓名或專業(yè)特色命名的、吸引同一領域優(yōu)秀教師參與組成的研究共同體,，

是具備先進教育思想并以課題研究為重點的,、教學相長的交流平臺，是教師培訓機構和教育科研機構有關職能延伸與補充的合作體,。其主要任務是培養(yǎng)青年骨干教師,，促進其專業(yè)發(fā)展；開展教育教學重點問題研究,，引領學科教學健康發(fā)展,。

1組建要求名師工作室原則上設在首席名師所在學校，由縣教育局認定并授牌,，以

3年為一個工作周期,，實行首席名師負責制，面向全縣聘請2-3位名師協(xié)作,，招聘4-6名研修員,。每個名師工作室由1名首席名師牽頭。工作室一般以首席名師姓名（或專業(yè)特色）命名,，并報縣名師工作辦公室審核備案,。每個名師工作室的首席名師根據(jù)需要可聘請相同學科領域的縣級及以上名師（含省特級教師）或省、市骨干教師2-3人擔任名師,，并報縣名師工作辦公室審定,。每個名師工作室選聘4-6名縣級以上骨干教師參與研修；本校對象不得超過三分之一（個別偏遠學校不得超過二分之一），必須有農(nóng)村學校研修學員,。

2．選拔條件⑴首席名師條件

①熱愛教育事業(yè),，堪稱師德的表率，育人的模范,、教學的能手,、科研的專家。

②有較高的理論修養(yǎng),、先進的教育理念和改革創(chuàng)新的意識,，有鮮明的教育風格或教育教學特色，業(yè)績突出,，在全縣乃至全市本學科領域中有較高的知名度,。

③有較強的教育研究和教學實踐能力，能組織,、培養(yǎng)和指導骨干教師進行課題研究,。有理論聯(lián)系實際、實事求是,、扎實穩(wěn)健的工作作風,。

④近年來主持縣級及以上研究課題或者參與市級以上課題研究至少1項，在省級及以上正式刊物發(fā)表論文2篇,，近三年有研究成果獲得過市級一等獎及以上教育教學研究成果,。

⑤應具備特級教師、市名師,、市級及以上優(yōu)秀（骨干）教師稱號之一或古田縣名師稱號,，且現(xiàn)仍在學校教育教學一線工作的名優(yōu)教師。

⑥身體健康,，有基本的信息技術知識和網(wǎng)絡操作能力,，年齡原則上不超過50歲。

⑵研修員條件申報參加名師工作室學習的研修員,，應是我園師德高尚,、有自我發(fā)展要求且在相應學科領域有培養(yǎng)潛力的中學教師，經(jīng)考核予以確認,。

①具有幼教一級及以上教師職稱；

②主持或參與市級科研課題至少1項,，或者至少有1篇論文在教育刊物上發(fā)表,；

③曾獲得過市級二等獎以上教學比賽獎，或者在全縣教學教研活動中上過示范課,、研討課,、觀摩課。

④年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲,。

3．名師工作室組建程序

首席名師的選拔,，嚴格按照個人申請、學校推薦,、資格審查,、專家評審、縣名師工作領導小組審批認定,、授牌的程序實施,，并向全園公布。本著先試點,、再推廣的原則,，根據(jù)實際情況，幼兒園將分批確定名師工作室首席名師,，分批組建師大幼兒園名師工作室,。20xx年全園擬組建1-2個首批園名師工作室，以后,，根據(jù)工作開展情況,，適當擴展部分學科名師工作室。

①請組建名師工作室的首席名師,，填寫《師大幼兒園名師工作室申報表》（附件1）與《師大幼兒園名師工作室名師推薦表》（附件2）于20xx年3月15日前報師大幼兒園名師工作辦公室,。

②師大幼兒園名師工作辦公室組織專家通過審核材料、現(xiàn)場答辯,、實地考查等方式進行考核,。

③經(jīng)批準的名師工作室在全全園內(nèi)招收工作室研修員，于20xx年3月25日前報幼兒園名師工作辦公室備案,。

4．工作室研修員的招聘辦法：

①研修員報名：報名對象經(jīng)幼兒園同意后自主選擇相關名師工作室,，并提交《名師工作室研修員報名表》（附件3）。研修員申報原則上要與本人任教任職的學科學段對應,。

②招聘考核：各名師工作室負責人與報名對象對話,，主要考察其品德、專業(yè)和教育素養(yǎng),。

③簽訂責任狀：名師工作室成員與幼兒園名師工作辦公室,、相關幼兒園、名師工作室首席名師共同簽署《名師工作室工作責任狀》,。

1.名師工作室的主要職責

⑴帶好一支團隊,。引領進入名師工作室的青年教師提高師德修養(yǎng)、教育教學

質量,、科研水平和管理水平,。以名師公開教學,、組織研討、現(xiàn)場指導,、專題研究,、公開課講評、觀摩考察等形式對研修員進行培養(yǎng),。每個工作室在工作周期內(nèi)應培

養(yǎng)出一定數(shù)量的優(yōu)秀骨干教師,。

⑵抓好一項研究。以首席名師的學術專長為基礎,，以參研教師的共同志向,、共同研究方向、共同研究愿望為依托,，確定并開展教育教學項目研究,。任期內(nèi)要

完成立項課題的研究任務。

⑶做好一次展示,。堅持以教育教學為中心,，開展學術研究，引領學科建設,，每年舉辦一次片區(qū)級或以上主題展示活動,，以研討會、報告會,、名師論壇,、公開教學、送教下鄉(xiāng),、現(xiàn)場指導等形式向全園輻射,、示范。任期末要辦好本室任期學術成果匯報展示活動,。

⑷出好一批成果,。工作室教育教學、教學研究,、管理等成果應以論文,、課題

名師工作室計劃雙減篇八

以《xx市名師工作室實施辦法（試行）》為指針，以深化課程改革,、激發(fā)教研活力,、引領教師專業(yè)發(fā)展為宗旨，充分調(diào)動工作室教師的工作積極性,，發(fā)揮名師工作室的指導,、服務、示范與輻射作用,，遵循名師成長規(guī)律，按理論與實踐相結合、自主與交流相結合,、學習與應用相結合,、反思與提升相結合的原則，促進個人成長,，打造優(yōu)秀團隊,，整體提升我市小學語文教師素養(yǎng)。

1,、延續(xù)工作室常規(guī)要求,，繼續(xù)落實“五個一”。

2,、開展專題研究,，著重解決我市語文教學中的困惑。

3,、著力培養(yǎng)洪湖名師,，努力打造特級教師。

1,、加強業(yè)務學習,，提高自身素質

①、認真學習專業(yè)理論知識,，刻苦練習教學基本功,，工作室針對個人的發(fā)展需要，推薦必讀書籍,，認真研讀,，做好學習筆記，增強自身素養(yǎng),。

②,、充分利用外出學習、培訓的機會,，學習并領悟同行及專家們的先進經(jīng)驗,，提出自己在教學實踐中的困惑問題，努力尋找突破途徑,，提高自己的教研能力,。

2、深化教學研究,，提高教學效率

①,、認真做好課題研究。要求工作室成員人人開展課題研究,，提高科研意識和研究能力,，發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學規(guī)律,，指導教育教學。

②,、認真做好課例研究,。以優(yōu)質高效課堂為目標，加強課堂觀察研究活動,，精心開展觀摩課,、研究課的研討活動。

3,、加強網(wǎng)絡研修,，提高理論水平

①,、加強博客資源的共享,，優(yōu)化微信研討,。要加強工作室成員之間,、成員與主持人之間的交流合作,，利用平臺不斷提高自己的能力,。

②,、撰寫教育論文,、教育故事,。工作室成員的所思,、所感、所悟要及時整理,，堅持撰寫專業(yè)論文和教學隨筆,，拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道。

③,、積極參加名師qq群研討活動,。在交流中學習，在學習中思考,，在思考中提升,。

1——2月：制定工作室計劃以及個人工作計劃

3——5月：

1、各工作室成員根據(jù)本校申報課題開展課題研究及教學實踐,。

2,、如何加強朗讀指導的專題研究

3、如何實行讀寫有機結合的專題研討

4,、如何有效實行小組合作學習的專題探究

5,、舉行洪湖市青年教師課堂教學競賽活動，擇優(yōu)吸納新成員進入工作室

6月：

1,、完成資料歸檔,。

2、總結前段工作,，安排暑期學習任務,。

3,、適當安排少數(shù)教師參加暑期培訓。

7——8月：工作室成員自主學習,，開展共讀一本書的活動

9——11月：

1,、進一步開展課題研究及教學實踐。

2,、結合上級主管部門活動安排，組織部分教師外出學習,。

3,、開展拼音教學的專題研究

4、開展語文實踐活動的專題研究

5,、開展如何上好復習課的研討

12月：

1,、堅持自主研修。

2,、撰寫個人工作總結,，工作室計劃、總結,。

3,、工作室成員年終考核。

說明：以上專題活動開展的內(nèi)容可根據(jù)老師們教學中的實際情況進行調(diào)整,。

名師工作室計劃雙減篇九

根據(jù)市區(qū)名師工作室的工作規(guī)劃,，充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領、帶動,、輻射作用,，加速教師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,，提高教書育人水平,，特制定本年度名師工作室活動計劃。

名師工作室將在學校的統(tǒng)一領導下,，以真誠服務,、專業(yè)引領、實踐探索,、共同發(fā)展為宗旨,，以年度目標為行動指南，以團隊協(xié)作為研究方式,，以課堂教學為主要陣 地,，著眼于教師培養(yǎng)，著力于教學研究,，努力實現(xiàn)將課程理念有效地轉化為課程實踐,。同時要通過工作室扎實有效的活動,，吸引全校教師的研究興趣，輻射全區(qū)課程 改革實踐,。

1,、使本室成員具有一定的教育理論素養(yǎng)和學術功底，掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教育技術,，具有獨立承擔教育科研的能力,，能獨立開展教育教學研究，能熟練撰寫教學案例并進行反思,，能敏銳覺察到學生關注的問題,，使本名師工作室的每位成員的教學方法得到進一步提高。

2,、使本室成員能獨立處理教育教學中出現(xiàn)的問題,、能勝任學科教學，能熟練地使用現(xiàn)代教育技術,，能有效地利用各種教育資源,，成為敬業(yè)、合作,，領導放心,、學生歡迎、家長贊許的優(yōu)秀教師,。

1,、提高理論素養(yǎng)

先進的理論是教學和科研的先導，沒有先進的'理論指導,，一切教學和科研都將是紙上談兵,。閱讀和學習是提高自身的需要，也是自我進修的有效途徑,。要想提高自身的理論功底,、更新教學觀念、更新知識,，惟有不斷學習,。因此，要加強學習,，不斷提高工作室成員的理論修養(yǎng),，始終占領理論“制高點”。

本工作室將認真組織所有成員,，采取集中學習和分散自學相結合的形式,，加強理論學習，學習教育教學理論書籍，學習新課程理論專著,，學習全國名優(yōu)教師的教育教學經(jīng)驗和風格,，不斷提高成員的理論修養(yǎng)。

2,、加強教學研究

教學是教師的第一要務,，課堂教學能力是一個教師教學水平的最直觀的表現(xiàn)。立足課堂,、研究課堂,、狠抓課堂教學的效益，努力提升成員課堂教學能力,，是本工作室的主攻方向,，也是本工作室各項活動開展的出發(fā)點和歸宿點。

工作室將帶領工作室成員不斷深入課堂,，通過聽課、評課等途徑,，為教育教學研究取得第一手資料,；通過成員自身開課、借班上課,、開設講座等形式和活動,，相互 學習，提高教學水平,；幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,，讓每位成員具有一定品位的教育教學藝術，能夠按照教育規(guī)律和學生的心理規(guī)律,，智慧地,、藝術 地教育學生，靈活地,、技巧地駕馭課堂教學,，進而形成自己的教學風格和教學思想。

3,、開展課堂展示

本 工作室要求成員利用一切手段和現(xiàn)有資源開設研究課,、試驗課和觀摩課，為工作室的課堂教學研究提供平臺和載體,，進而有效地提升成員的教學能力和水平,。采取聽 課、相互評課等方式,，舉行工作室全體成員課堂教學能力全方位展示的活動,。同一課題、獨立備課,、借班上課,，集中進行,、集體研討。

4,、積極從事科研

教 科研是教育教學的第一生產(chǎn)力,，是提升教育教學效益、提升教師品位的關鍵,，研究也是名師工作室的要務之一和本質屬性,。本工作室在教科研方面要在原有優(yōu)勢的基 礎上，進一步提升教科研水平,，繼續(xù)在教科研方面下大工夫,、花大力氣，在工作室內(nèi)營造濃郁的教科研氛圍,，鼓勵每一位成員積極從事教科研工作,，以教科研帶動教 育教學能力的提升，努力將教科研打造成本工作室的特色和品牌,。 工作室成員要自覺進行研究,， 積極撰寫教育教學論文。工作室采取“出點子,、壓擔子”的做法,， 要求每位成員每人將至少撰寫1---2篇教學論文，盡力在省市級以上教育刊物上發(fā)表,。

5,、完善網(wǎng)站建設

建立和完善網(wǎng)站建設，是本工作室的工作重點之一,。我們將建立特色網(wǎng)頁和博客,，合理增設欄目，不斷充實和更新網(wǎng)站的內(nèi)容,，使本工作網(wǎng)站的內(nèi)容更加豐富,、新穎、實用,，力爭使每一位瀏覽者能得到有益的啟發(fā),。

名師工作室計劃雙減篇十

“數(shù)學名師工作室”在各級領導的關懷下，正一步步走向成熟,。隨著20xx年的到來,，我們這個工作室在各個方面都將有新的發(fā)展。我們會用心經(jīng)營我們這個工作室,，使之成為教學資源的集散地,，努力搭設課堂教學與研究的操練場，創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展和成長的給養(yǎng)所，營造在研修中體驗成長,，在參與中感受快樂的空間站,。讓全體成員在與團隊的合作中，博取眾家精華,，使自己更厚重成熟;總結自己的教學風格與教育思想,，使我們自成一家。使部分成員在原有的基礎上踏上新臺階,，成長為優(yōu)秀教師梯隊中的成員或者走向名師,。

根據(jù)大學區(qū)名師工作室工作安排，為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領,、帶動,、輻射作用，加速教師專業(yè)化發(fā)展,，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,，提高教書育人水平，特制定本學年數(shù)學名師工作室計劃,。

以上級文件精神為指導,，以工作室的活動為載體，充分發(fā)揮工作室全體人員的智慧和教學研究能力,，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神。在學習,、思考,、實踐、反思,、總結的過程中,，把先進的教育理念、獨特的教學風格,、精妙的教學技巧,、靈活的教學方法，滲透和輻射到工作室學員的教學中去,，讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用,，成為人才成長的陣地。

本學年我們將圍繞數(shù)學名師工作室章程制定的工作目標,，堅持以服務初高中數(shù)學教育教學改革為先導,，刻苦鉆研業(yè)務，發(fā)揮示范,、指導和輻射作用,，改變教師學習方式，促進教師專業(yè)化成長，使本名師工作室真正成為數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展的平臺,，實現(xiàn)昆侖大學區(qū)高標準,、高質量均衡發(fā)展的目標。

(一)明確發(fā)展目標,，激發(fā)工作斗志

1,、具有高尚的師魂——做一個有良好的師德修養(yǎng)，有責任感,，有人格感召力的教師,。

2、具有豐厚的底蘊——做一個有較高的數(shù)學素養(yǎng);有豐富的教育學,、心理學知識儲備;掌握數(shù)學教學先進理論的教師,。

3、具有靈動的智慧——做一個具備自己的教育教學風格和思想的個性化教師,。不唯書,，不唯上，不唯人,，富有批判精神,。

4、具有不竭的創(chuàng)造力——做一個擅于思辨,、不斷創(chuàng)新的教師,。

5、具有較強的研究力——做一個善于通過研究,、反思,、總結，進行自我覺悟和提升的教師,。

6,、具有廣闊的視野——做一個有較強的課程意識和開發(fā)能力的教師。

(二)加強業(yè)務學習,，提高理論修養(yǎng)

1,、認真學習教育理論和法律法規(guī)，學習教育法,、教師法等,，提高自己的法律意識，做到有法必依,。

2,、認真學習教育學、心理學,，理解“課程改革綱要”,、“課程標準”,、“課標解讀”的基本理念，及時更新教育觀念,，自覺改進教學,，是教學具有創(chuàng)新性，形成獨特的教學風格,。

3,、認真學習專業(yè)知識，刻苦練習教學基本功,。工作室針對個人的發(fā)展需要,，確立必讀書籍，認真研讀,，增強自身素養(yǎng),。工作室學員認真研讀教材，提高駕馭課堂和教材的能力,，提高組織教學的能力,。

4、充分利用外出學習的機會,，學習并領悟同行及專家們的先進經(jīng)驗,，積極與專家們交流，提出自己在教學實踐中的困惑問題,，努力尋找到突破的路徑,，從而提高自己的業(yè)務水平和教育教學能力。

(三)深化教學研究,，提高教學水平

1,、做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究,，提高科研意識和研究能力,，發(fā)揮帶頭,、示范,、輻射作用，善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學規(guī)律,，善于反思性總結,，促進提高其他教師的教科研能力。

2,、認真搞好課例研究,。以優(yōu)質高效課堂為目標，以“同課異構”為形式,，提供高質量的觀摩課,、研究課,，組織教學策略研討，提高教師的教學水平,，真正發(fā)揮引領作用,。

3、加強課堂觀察研究活動,，學會觀察,、評價、改進課堂教學的技術和策略,，有效提高課堂教學效率,，打造優(yōu)質高效課堂，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,。

(四)拓展發(fā)展渠道,，提高反思能力

1、加強網(wǎng)絡資源的共享,，優(yōu)化網(wǎng)上研討,。工作室學員要充分利用網(wǎng)絡資源進行教科研活動，加強學員之間,、學員與教師之間的交流與合作,，利用博客這一平臺不斷提高自己的能力，拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道,。工作室成員要堅持經(jīng)常進入博客圈,，堅持圍繞教學和研究寫博、讀博,、評博,，使交流成為現(xiàn)實，達到團隊共進的目的,。

2,、舉行專業(yè)成長交流會，根據(jù)自身的專業(yè)成長經(jīng)歷,，認真總結,，并通過交流，讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗,，并督促骨干教師,，更加主動自覺的學習，不斷完善,，成為學者型,、專家型的優(yōu)秀教師。

3,、寫作應成為工作室成員的一項經(jīng)常性的工作,。讀書要寫導讀和讀后感,，交流要寫交流提綱，觀摩要寫觀課收獲,，教學要寫教學反思,，研究要做探究發(fā)現(xiàn)記錄，及時寫出自己的感想體會,，隨時記錄自己的觀察發(fā)現(xiàn),，撰寫教學隨筆，提高教研能力,。每年要發(fā)表論文或獲獎論文,，努力成為本學科新秀，教學能手或學科帶頭人,。

(五)完善業(yè)務檔案,，實施考核評價

各學員做到年初有計劃，平時有記載,，年底有小結,。認真完成研修手冊，包括研修計劃,、讀書心得,、教學論文、課題與教改研究,、研修總結與自評,、教學設計與課堂實錄等。要做到隨時收藏保存,，年底接受檢查與考核,。

名師工作室計劃雙減篇十一

工作室以xx教育局“名師工作室”相關文件精神為指導，以《義務教育語文課程標準（20xx版）》為引領,，以構建“名師成長的搖籃,、資源輻射的中心、師生對話的平臺,、教育科研的基地”工作室為宗旨,，以小學語文課堂教學的研究為主要載體，開展各項活動促進工作室成員的成長,。

工作室擬申報一項省級課題,、一項市級課題,，以課題研究為主線,，串起工作室常規(guī)活動。本學年主要達到以下工作目標:

1,、剖析教材,。開展“說課標說教材”活動,，促進成員精準、透徹地把握教材內(nèi)容,，把握語文學科本質,。

2、聚焦課堂,。開展課堂教學觀摩研討活動,，提高成員課堂教學水平，逐步形成自己的教學風格,。

3,、研究課題。立足課堂教學,，開展課題研究,，引領青年教師專業(yè)成長。

4,、網(wǎng)絡交流,。以“鷹師聯(lián)盟”、微信群為平臺,，進行教育教學信息交流,，在溝通中共同成長。

（一）健全制度,，落實有效管理

1,、加強成員師德建設。配合學校加強成員的師德建設,，鑄師魂煉師能,，培養(yǎng)高尚的師德，提高教師專業(yè)素養(yǎng),。

2,、完善工作室管理制度。圍繞工作室目標,，對工作室管理辦法,、成員學年考核管理辦法、成員成果評價辦法,、網(wǎng)絡資源庫建設辦法等制度進行討論,，修改并完善相關制度。

3,、精心主動謀發(fā)展,。組織指導工作室成員制定三年發(fā)展規(guī)劃和一年工作計劃，確定工作室成員的培養(yǎng)目標和針對性,、實效性的培養(yǎng)措施,。

4,、嚴格落實常規(guī)管理。定期組織工作室學員開展理論學習及研討活動,，每月至少1次,，每次集中研討活動時間不少于3小時，并有研討交流記錄,。每學期提交工作室活動開展情況書面報告1份,。

（二）加強學習，豐富理論素養(yǎng)

一個團體的有序,、和諧,、快速、科學的發(fā)展,，必須以學習為先導,。工作室將做好讀書的宣傳發(fā)動工作，定期為成員推薦閱讀書目,，每年投入一定的經(jīng)費購買理論書籍,。倡導重點書目推薦閱讀與個人自由閱讀相結合，每學年重點推薦讀2本教育理論書籍,，看2—3種相關教育雜志的文章,，撰寫讀書筆記不少于5000字，并完成2篇較高水平的讀書心得體會,。工作室將定期開展“好書大家讀”,、“讀書沙龍”等活動。

（三）聚焦課堂,，樹立教學風格

1,、立足課堂，刻苦鉆研小學語文教育教學理論,，探索新的教學方法,，結合學科特色、不同領域知識特點設計學生喜歡的課堂教學,，爭取最佳的教學效果,，提高學生對語文的學習興趣，促進學生學習能力的發(fā)展,，逐步形成獨特的教學風格,。

2、成員深入課堂,，通過上課,、聽課、議課、反思等途徑,，深入研究教育教學。成員間堅持經(jīng)常性相互聽課,，共同研究,。開展課堂教學研討活動，促進成員相互交流,，并以研討活動為載體,，培訓青年教師。每位成員一年校內(nèi)評課不少于16節(jié),，上示范課不少于4節(jié),，至少1次送教下鄉(xiāng)，提交4份以上優(yōu)秀教學設計或優(yōu)質課例實錄,。

3,、尋求外出學習培訓的機會，組織成員參加高端培訓或考察學習,，開闊視野,，豐富經(jīng)驗，提升認識,。

（四）課題研究,，推進專業(yè)發(fā)展

工作室今年將申報一項省級課題、一項市級課題,，全體成員都要主持或參與課題的研究工作,，并結合自己的教學實踐深入研究，不斷探索,、積累經(jīng)驗,，總結成果，撰寫論文等,。成員每年要完成1篇教育教學論文,，并在市級以上報刊上發(fā)表或獲獎.

（五）幫扶青年，發(fā)揮輻射作用

工作室成員要指導和幫扶青年教師,，實行師徒結對制,。每名成員結對指導2名青年教師，經(jīng)常聽課,、評課,，幫助青年教師不斷提高教育教學能力。

工作室成員將積極參與市教育局,、區(qū)教體局組織的教師培訓工作,，切實上好校級、區(qū)級、市級的公開課,、示范課,，做好校本教研、業(yè)務講座,，發(fā)揮輻射作用,，幫助青年教師成長。

（六）網(wǎng)絡交流,，促進共同成長

借助“鷹師聯(lián)盟”網(wǎng)絡平臺以及微信群,，進行成員之間、名師工作室之間以及與其他小學語文教師之間的交流,。就工作室運轉的經(jīng)驗,、教師教學中遇到的困惑、以及教學中的熱點問題進行研討,，在交流中促進大家的共同成長,。

本年度里，工作室將按計劃切實開展各項活動,，并根據(jù)實際情況逐步修改和完善,，確保活動順利進行,。

名師工作室計劃雙減篇十二

為發(fā)揮名師工作室的引領,、示范、輻射,、帶動的作用,，培養(yǎng)出一批具有高尚師德修養(yǎng)、先進教育理念,、厚實專業(yè)素養(yǎng)的小學數(shù)學名教師隊伍,，使名教師真正成為師德的表率、育人的模范,、教學的專家,，并以此有效地加速教師專業(yè)化發(fā)展，特制定本工作室計劃,。

以科學發(fā)展觀為指導,，以促進人的發(fā)展為本，遵循名師成長的規(guī)律,，積極主動開展教育教學重點問題研究,，解決學科教學難題，發(fā)揮先行研究,、交流研討,、示范引領的作用，做好教師培養(yǎng)、示范輻射等工作,，堅持理論與實踐相結合,、自主與交流相結合、學習與應用相結合,、反思與提升相結合的原則,，在觀察體驗、學習思考,、參與研究,、實踐總結中,，提升教師業(yè)務素質,，使名師工作室真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

1.搭建成員交流平臺,，促進成員之間知識與經(jīng)驗的共享,。

2.為教師專業(yè)發(fā)展提供學習資源，提升教師專業(yè)發(fā)展的自主性,。

3.引導,、幫助工作室成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術水平,，教學能力與科研能力等方面的綜合素質有顯著提高,。

1.加強業(yè)務學習，提高理論素養(yǎng)

先進的教育理論是教學和科研的先導,。而閱讀和學習是提高教師教育理論修養(yǎng)的有效途徑,。本年度工作室將認真組織所有成員，采取集中學習和分散自學相結合的形式,，加強理論學習,。

2.立足課堂研究，形成個人風格

提高教育教學質量是名師工作室最重要的任務,。各位學員要自覺改進教學方法,，靈活地駕馭課堂，形成自己獨特的教學風格,，要勤于反思,，還要將課堂中發(fā)現(xiàn)的難點帶回工作室研究，又將工作室研究的結果實踐于課堂,，再發(fā)現(xiàn),、再研究、再實踐,，推動課堂教學研究高位運行,。

3.積極從事科研，提高自身品位

“教而不研則淺”，研究是名師工作室的要務之一,。名師工作室導師要繼續(xù)帶動工作室成員自覺進行研究,，使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍，力爭每位成員都能“研究出成效”,。

4.創(chuàng)設交流平臺,，為成長搭建基地

我們將利用工作室qq群、公共郵箱等多種方式為成員交流提供方便,。通過工作室網(wǎng)站,，為全體成員和帶動全市教師的成長，提供教學交流,、研討的平臺,。

1.學習教育教學理論書籍及數(shù)學教學期刊。要求每位成員每學期讀一本指定書籍,，并撰寫讀書心得,，進行內(nèi)部交流。

2．外出學習培訓,。工作室學員力爭每年外出聽一次課或參觀學習,、培訓，從而打破影響自己專業(yè)成長的瓶頸,，促進成員自身的快速成長,。

3.每月開展一次教研活動。每次活動主題要突出,，并要指定專人發(fā)言,，交流經(jīng)驗和體會，從而實現(xiàn)共同發(fā)展,。

4. 每學期上一次公開課,。通過成員自身上課、送課下鄉(xiāng),、開設講座等形式和活動,，相互學習，共同提高,。每個成員至少在本校開設一節(jié)校級以上的公開課,。

5.組織工作室成員通過聽課、評課,、磨課等活動,，促進自身及其他教師的成長，獲取得第一手資料,，撰寫教學案例,，并開展案例交流活動,。

6.加強對課堂觀察的研究。每個人要有選擇性的準備專題講座稿,，適當機會時要發(fā)揮作用,。

7.課題牽動研究。工作室每兩年要主持一個市級及以上的課題研究,。工作室要以課題牽動學員的研究能力,，引導學員把課題和工作中遇到的問題結合起來，走自主發(fā)展的課題研究之路,。

8.每學期寫兩篇論文,。工作室將一如既往地督促并鼓勵工作室全體成員積極撰寫教育教學論文、案例反思等,。論文要獲市級以上獎勵,、登載刊物或在網(wǎng)站上發(fā)布。

9.定期上傳教學反思或教學設計,、推薦一篇好文章(論文或案例),、定期上傳一份好試卷,。

10.加強青年教師培訓,。工作室成員每年結對一名積極肯學的青年教師作重點指導培訓，并促其積極參加各類比賽,。

11.建立“學員成長手冊”,。將學員的教學成果、優(yōu)秀案例,、獲獎論文,、課題研究、優(yōu)質課,、榮譽等全面綜合記錄,，關注學員成長。

我們將根據(jù)實際,，采取集中與分散相結合,，以分散為主；導師指導與自我實踐相結合,，以自我實踐為主,；本地觀摩與外地學習相結合，以本地觀摩為主,；專家傳授與互相研討相結合,，以互相研討為主的方法，開展各項工作,。我們將根據(jù)教育局安排和上級有關部門組織的教科研活動,，靈活的組織工作室成員進行集體活動,、分散活動，努力做到上面有活動,，我們有行動,，并爭取參加上一級活動。

名師工作室計劃雙減篇十三

依據(jù)市教育局,、市教育學院關于名師工作室建設,、管理與實施的相關文件精神，堅持理論與實踐相結合,、自主與交流相結合,、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,。依托工作室平臺,、利用工作室資源，聚焦小學數(shù)學教學中的重點,、熱點,、難點問題開展研究，努力發(fā)揮工作室先行實踐,、交流研討,、示范引領的作用，不斷促進工作室成員教師的專業(yè)發(fā)展,，切實履行名師工作室在學科教學上的“研究,、輻射、引領”作用,，積極落實立德樹人根本任務,，為全市小學數(shù)學教學的發(fā)展貢獻一份力量。

1.結合5本以上書目的學習要求,，通過理論書籍學習,、反思心得撰寫、觀點思想交流,，持續(xù)更新與提高工作室成員的教育教學理念,。

2.以問題為導向，積極開展課堂教學網(wǎng)絡研修,、實踐研討,，使工作室成員在生本、學本課堂建設,、課堂學習方式改變的實踐中得到鍛煉,、獲得提升。成為課堂教學模式革新的促進派,、生力軍,。

3.在工作室原有核心問題能力訓練題編寫和基于核心問題解決的學導課堂研究與實踐的基礎上,，通過參與各級專題教研活動、下鄉(xiāng)送教活動進一步梳理總結,、實踐推廣,。

4.結合新一輪的課堂改革和作業(yè)改進要求，開展專題微課,、專題分層練習的編制,、研究工作，積累一部分實踐和研究成果,。

1．加強學習,，提高理論業(yè)務素養(yǎng)。

思想是行動的指南,，先進的教育理論是教學和科研的先導,，而閱讀、學習是提高修養(yǎng)有效的,、必然的途徑,。xxxx年在各成員個人征訂教學刊物雜志的基礎上，工作室推薦至少5本書目,，采取集中學習和分散自學相結合的形式,，開展閱讀、反思,、交流活動,，掌握教育教學規(guī)律,、更新教育教學理念,、把握最新的教育教學動態(tài)，在互相的分享,、交流中共同學習,、提高。工作室還計劃尋求合適時機,，積極“走出去”,，聆聽專家學者的講座，突破自身學習瓶頸,。

2．立足教學實踐,，開展教研科研、課堂教學研究活動,，提高教學實踐能力,。

課堂永遠是教學實踐的主陣地。立足課堂教學第一線,，聚焦課堂改革熱點難點問題,、研究課堂,，提高教育教學質量是名師工作室的重要任務之一。xxxx年工作室各位成員要積極參與學為中心的課堂教學模式探索與實踐,，以工作室的省級課題基于核心問題解決的學導課堂建設為依托,，遵照教育規(guī)律、學習規(guī)律,、學科規(guī)律,、兒童發(fā)展規(guī)律積極嘗試改進自己的課堂教學，逐步形成高效,、靈動,、扎實的課堂教學風格。

3.積極開展以問題為導向的小而精的教科研活動,，提高教學研究水平,。

教而不研則淺，xxxx年工作室組織成員通過聽課,、評課,、磨課等活動，獲取得第一手資料,，撰寫教學案例,，促進自身專業(yè)成長。結合新一輪的課堂改革和作業(yè)改進要求,，開展專題微課,、專題分層練習的編制、研究工作,，積累一部分實踐和研究成果,。全體成員需積極撰寫教育教學論文、案例反思,，每人一年至少有一篇教學論文,，獲市級以上獎勵或在正式教學刊物發(fā)表。

4.積極參加各級各類專題教研活動,、送教活動,，提高學術影響力。

xxxx年,，每個成員每個學期至少有一次公開課或專題講座的研究任務,，工作室計劃組織參加各級各類教研活動、學術研討交流活動,。組織漁農(nóng)村小學的送課下鄉(xiāng),、專題講座等形式的活動，推廣工作室研究經(jīng)驗,、在交流中相互學習,，共同提高,。努力做好資源共享建設工作，利用工作室qq群,、微信,、云存儲等多種方式為成員交流提供方便。不斷完善,、豐富,、充實工作室網(wǎng)頁內(nèi)容，及時把工作室活動,、階段性成果上傳到頁面,，為成員教師和其他教師提供教學交流、研討的平臺和瀏覽學習的資源,。讓工作室努力起到輻射,、示范、引領作用,，為全市小學數(shù)學教學添磚加瓦,。

名師工作室計劃雙減篇十四

1995年踏入工作崗位已經(jīng)十多年了，在這十多年中,，我從一個稚嫩的教師漸漸成長,，其中得到了領導的關心，專家的指點,，同行的幫助,。這次有幸成為協(xié)濟名師工作室的一員，我十分珍惜這來之不易的學習,、鍛煉的機會,。在未來的三年中，我以不斷提高教育理論和學術水平,，增強知識和教育教學能力,，從各方面不斷完善自己，提高自身素質為目標,，依據(jù)小學數(shù)學名師工作室的工作計劃，結合本人的實際情況,，特制定如下的自我研修計劃,。

一、個人研修計劃：

1,、虛心向名師學習,，在工作室與其他成員合作交流，共同成長,；遵守工作室管理制度,；做好各種研修記錄,，提交研修總結。

2,、在名師的引領下,，不斷改進學科教學，總結教育教學方法,、經(jīng)驗,，提高本學科教學質量，實現(xiàn)自我成長,，成為學科教學的示范者,。每學年在校內(nèi)進行2次以上的教學展示，提交3份以上優(yōu)秀教學設計或優(yōu)質課實錄,；每學年上1次縣級及以上展示課或教學研究課,。

3、不斷鉆研教育教學理論,。每學期讀2本教育教學理論書籍,，經(jīng)常做讀書筆記，爭取每月上稿一篇,，每年爭取發(fā)表至少1篇論文,。

4、積極參與《小學數(shù)學教學中滲透數(shù)學思想方法的有效性研究》課題,，積極參加縣級以上各類教學競賽,，努力取得好成績。

5,、積極參加工作室活動,，及時向首席名師匯報工作，積極開展在線互動式研討,。

6,、指導和幫扶青年教師。結對指導學校2名青年教師,，經(jīng)常聽課,，評課，幫助青年教師不斷提高教育教學能力,。

7,、認真完成首席名師交給的工作。

二,、具體措施：

1,、認真做好學校各項日常教學常規(guī)工作，認真完成教案，課前細心備課,，做好每一次課后記錄,，抓好教學質量，繼續(xù)培養(yǎng)學生各方面良好習慣的,。

2,、堅持寫好教育教學隨筆。多讀有關教育的書籍,，并及時反思,。學習先進的教育理念，結合教學工作,，總結,、歸納和提升教學經(jīng)驗。深入學習貫徹新《數(shù)學課程標準》精神,，樹立新的教育觀念,。

3、認真參加參與學校教研活動與“名師工作室”活動,，學習學校同事與名師的教學方法,，并在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高,，逐步形成自己的教學特色,。

4、業(yè)務方面要樹立現(xiàn)代學生觀,，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘,；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教,。

5,、利用信息技術手段輔助教學。充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,，學習教育教學方面的新思想,，掌握新方式，運用新理論,，提高教學效果,。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平,。