在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

聘用合同變更書的填寫篇一

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日

聘用合同變更書的填寫篇二

甲方（聘用單位）：

乙方：（受聘人）：

性別： 文化程度：

出生日期： 居民身份證號(hào)碼： 住址：

家庭電話: 手機(jī)號(hào)碼:

甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定,，聘用乙方為甲方駕駛員一職,，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照自愿、平等,，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,，并共同遵守本合同所列條款：

本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中,，試用期為三個(gè)月,，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，若乙方造成甲方損失的,，應(yīng)照價(jià)賠償

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任駕駛員工作。

2．乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,，按照崗位責(zé)任的要求,，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要,。

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,，于次月中旬發(fā)放。

2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排,。

1．乙方應(yīng)當(dāng)保障自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實(shí)有效。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,，嚴(yán)格遵守交通法規(guī),，對(duì)違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

3. 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理，直到解除本合同,。

4.乙方負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和清洗,，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當(dāng)造成車輛損傷和故障的,，維修等責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),。

5.乙方不得擅自用車，運(yùn)輸完畢后車輛一律停在庫區(qū),，如有違反甲方將給予扣薪處理,。

為保證車輛高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)于因他人行為導(dǎo)致的刮蹭等事故,，500元以下的小型事故由乙方自行承擔(dān),，500到3000元之間的中型事故，乙方承擔(dān)一半,，超過3000以上事故,，根據(jù)具體情況乙方承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任。

1,、乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料、稿件,、表格等業(yè)務(wù)信息,，無論是口頭,、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方必須遵守秘密規(guī)定,，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,。

2,、解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),。

3,、為保障甲方的利益,，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放,。

4,、 乙方如有違反本合同第五條之1、2,、3款之規(guī)定,，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時(shí)要向乙方賠償損失人民幣3000元,。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。

1,、有下列情形,，甲乙雙方可以變更本合同：

a、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；

b,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；

c,、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的,；

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

a,、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的,；

b,、乙方不能勝任駕駛員崗位,，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任的,；

c,、違反國家法律、法規(guī),，被依法勞動(dòng)教育,、追究刑事責(zé)任的；

d,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響?；蛘呓?jīng)甲方提出,，拒不改正的；

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

a、未按照本合同約定履行的,；

b,、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的；

4,、本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。

甲方（蓋章）：

乙方：

時(shí)間：年 月 日

聘用合同變更書的填寫篇三

____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書,。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。____________公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）同意聘請(qǐng)____________先 生/小姐/女士（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為____________公司合同工,，職位____________,，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________,。

一,、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同,。

二、職責(zé)要求：

（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度,，努力做好工作,。

（2）根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的.工作崗位,。

（3）乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度,。

（4）乙方每周六天工作制,，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）固定工資____元/月

（2）績效工資____元/月

（3）補(bǔ)貼共____元/月

（4）提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)分,，可獲獎(jiǎng)金____元,。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元,。

（5）完成全年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù) x12），于農(nóng)歷新年前,，可獲年終獎(jiǎng)金 ,。

（6）所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

（7）按公司經(jīng)營情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,，工作所業(yè)績,，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

（8）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

（9）所轄的人員聘用,、調(diào)動(dòng),、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。

（10）簽約起,，若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：

（1）員工服務(wù)滿一年,，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a,、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c,、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d,、工作滿十年以上者,，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日,。

（2）乙方享有國家法定公眾假期,，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放,。

（3）乙方因病,，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事,、喪事等,，按本公司制定的具體辦 法處理。

（4）乙方請(qǐng)事假,，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效,，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。

（5）因公傷殘,、死亡,，則按公司購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

（6）社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（7）乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同：

（1）合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

（2）如甲方因經(jīng)營情況變化,，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）,。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償,，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金,。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方利益造成損害的。

3,、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

5,、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng),。

6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng),，不服從公司的工作安排,，工作不合作，損人利已,。

7,、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求,。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品,。

9,、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假,。

聘用合同變更書的填寫篇四

________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）為應(yīng)業(yè)務(wù)需要,，聘用_________先生（女士）（以下簡(jiǎn)稱乙方）為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

一,、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二、聘用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)（_________元）,。

三,、工作內(nèi)容（具體敘明）：__________________________。

四、受聘責(zé)任

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密,，有保密期限者從其規(guī)定,，無保密期限者自離職日起_________年為限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù),，如有違背者,，除涉及民、刑事責(zé)任,，由甲方依法追究外,，并得隨時(shí)解聘。

在聘用期間,，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,，甲方得隨時(shí)終止契約,；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí),，應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職,。乙方離職時(shí),，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物,，或侵權(quán)情事（或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定）,，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五,、乙方在受聘用期間,，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期,、離職儲(chǔ)金給與,、勞工保險(xiǎn)及全民健保等，依下列約定

假期核給：依_____________________________________辦理,。

離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理,，按月扣繳儲(chǔ)存生息，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給,。

按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金,，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金,，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲(chǔ)存孳息,，列帳管理,。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職,、或在職因公,、因病或意外死亡者，發(fā)給公,、自提儲(chǔ)金本息,。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者,，僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息,。

其余未盡事宜請(qǐng)參考________________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘用期間,，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù),。

六、乙方于受聘期間之著作或工作成果,，如系于甲方企劃下,，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方,。因前開著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán),，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

七,、本契約期間屆滿當(dāng)然失效,，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí)，另行簽訂新契約,。

八,、本契約未訂定事項(xiàng)，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理,。

九,、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中,、英文二本互相歧異或抵觸時(shí),，以中文本為準(zhǔn)。

十,、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

十一,、本契約乙式參份,，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份,。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件 略

聘用合同變更書的填寫篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，結(jié)合具體實(shí)際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議,。

1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師,，聘任期限為：

自 年 月 日至 年 月 日。

2.合同期滿關(guān)系自然終止,。其中合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境,。

2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果,。

3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”

4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假,，經(jīng)同意后方可休假,，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資,，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理,。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方,，經(jīng)審批同意,，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約后果：扣除當(dāng)月工資）,。

6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi),，學(xué)生若受到傷害，則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%,，全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%,。

7.乙方是我公司的（兼職/全職）教師。

8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,，實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%,，實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全,。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。

4.按要求支付授課報(bào)酬,，乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資,。

5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗拒力,，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排,；

（2）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過家長反饋投訴達(dá)三次以上,，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課資歷或能力）

（3）乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃（以資深教師的意見為主,，年輕教師團(tuán)體的意見為輔）,，經(jīng)多次勸說仍不改的；

（4）乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源,，單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的,；

（5）七天試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,，并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。

5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明,，并提前通知甲方,。

本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資,，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,，若遇15號(hào)為雙休日，則順延至下周一發(fā)放,。

1. 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理,。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止,。

3.本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方： （公章） 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同變更書的填寫篇六

甲方：xx學(xué)院

乙方：

1．甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時(shí)數(shù)。

2．甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金,。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā),。

3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè),、評(píng)卷報(bào)酬,，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

4．甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方,；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資,。

1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,，在受聘前必須參加甲方組織的試講,。

2．乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課,，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等,。

3．為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

4． 乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律,。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

5．乙方因故不能按時(shí)上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào),、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí),。乙方不得擅自調(diào)課,、停課,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元,。

6．乙方要求中止合同,，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

2．乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響,。

3．教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聘請(qǐng)方：有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方）

應(yīng)聘方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

聘用合同變更書的填寫篇七

甲方（法人名稱）：____________

法人代表或委托代理人：________

乙方（被聘方）：______________

一,、甲,、乙雙方協(xié)商同意，在簽訂聘用合同后,，簽訂本合同書作為上崗合同,，雙方共同信守合同條款。

二,、在聘用期內(nèi),，甲方聘任乙方為：____________部門____________崗位______專業(yè)技術(shù)職務(wù)：______

聘任時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日

三、甲方提供乙方崗位工作條件,，明確職責(zé),，按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度,，履行職責(zé),。

四、聘用期間,，聘任到期續(xù)聘或聘任時(shí)間內(nèi)崗位發(fā)生變動(dòng),，甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù),。若雙方未另行簽約,，則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。

五,、雙方商定的其它事宜

1．__________________________________________

2．__________________________________________

3．__________________________________________

六,、甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先在聘用合同書規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)解,，調(diào)解不成的，可向有關(guān)部門提出調(diào)解、仲裁,。

七,、本合同一式二份（甲、乙雙方各執(zhí)一份）,，經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門蓋章,、簽章后生效。

甲方（章）___________________

法人代表或委托代理人_________

（簽章）

組織人事部門鑒證（章）_______

乙方（簽章）_________________

_________年_______月_______日

聘用合同變更書的填寫篇八

甲方名稱：_______________ ____

法定代表人：_____________________________

乙方姓名：________ ___________

性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、合作合同期限。

(一)本合同為一年期限的合作合同,。合同期從________年________月________ 日起至________年________月________ 日為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。 考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為 _設(shè)計(jì)_16000元/季_。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在合作期間的基本工資為月___1000__元,，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金如下:

1,、設(shè)計(jì)按成交價(jià)的10%，但必須以收到實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn);

2,、包工包料工程,，以總價(jià)的的2%以為基準(zhǔn)，但必須以實(shí)收到實(shí)際數(shù)量的30%后才可以支付獎(jiǎng)金,，最后增加減少部分與此已無關(guān);

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合合作條件的;

(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個(gè)人利益的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方私自以公司名義施工,，謀取個(gè)人利益;

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合作合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按合作合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、違約責(zé)任

1. 違反和解除合作合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方。

2.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

八,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)

甲方：_________ _ 乙方：___________________

法定代表人：________________

年月日：

聘用合同變更書的填寫篇九

甲方：乙方：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

地址：地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：教師 /

期限為一年：自 年月日至 年 月 日

教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際,，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報(bào)；

2,、服從園長的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng),，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作,；

3,、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心,；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替,，手腦并用,，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長,；

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實(shí)與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn),；

7,、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材,，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,；

10,、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日，及婚假,，喪假,。

11、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,，不得擅自離開工作崗位,；

12、甲方對(duì)工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,。

13、雙方簽定合同時(shí),，乙方向甲方交押金三百元,。合同期滿后退還。

14,、因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,。違反此條押金不予退還。 其他

1,、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商,，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律,；

2,、本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

年 月日 年 月 日

聘用合同變更書的填寫篇十

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

具體部門：電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自年月日至年月日止,，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、**待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月**為：醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。

2,、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,，但保證金不再退還,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**